昇進・昇格という言葉に無縁な奴

昇格試験？案内来たことねーよ
人事考課もずっとDだし（A〜Eの５段階評価）
同期は順調に出世していくし...

俺みたいに無縁な奴いる？

>>1
呼んだか？

順調に出世するような奴が
こんな時間に２ちゃんしてるとは思えんが。

>3

確かに...

>>1
さすがにＤはありえんなー。
どうしてＤ評価なんだ？
てきとうにやっとけばＢはもらえないか？

そんなにＤ評価が続いて解雇されないのか？

夢はでっかく係長！

夢はでっかく金持ちニート

解雇まで行くって話しは聞いたこと無いなー
降格の可能性は有るらしいんだが
B評価なんてもらった事ねーよ

ずっとBでまた〜りやってきたのに営業になってから急降下…
Cじゃ茄子査定も悪いし1みたいに昇格試験の受験資格すら発生しない…
涙

俺ずっとＳ

俺はずっとＭ

ボクは先週からＱ

>>13
スズキ、か？

んだ。

>>15
ｱﾒとﾀﾊﾞｺ

どうせ一生ヒラなんだからやる気なんかでる訳ねえよ！
対外的名刺は課長で給料も子供２人私立中に行かせられて、
家族も課長と思ってるが、ヒラはヒラなんかわびしいよ！

>>17
俺ですか？

もう疲れたヨｗ

俺３年続けて昇進試験拒否してたら
４年目からは何も言って来なくなった

ウチの会社は昇進はあるが昇給はない








学業努力

射精

社長＋取締役1人(2人で会社設立)
それ以外の役職がない小さな会社には
昇進なんて無縁だ

評価：ＥＡＡ＋

まあ、もうどうでもいいやって感じ。
３０代×１。年収７００マソ弱、別途家賃補助月８マソ
１０００マソになったところで、そんな生活レベル変わらないだろう。

(´･ω･`)

(´･ω･`)

(´･ω･`)

>>24
いいじゃねえかバカ野郎

Ａが３年続くと昇格なのに、２年置きでＢにされてます。

34歳で初めて昇進出来そうです。
昔、主任として入社したことならある。やたら職位が細かい会社で、部長の5つ下、平のすく上だったｗ
今度なるマネージャーは平のすぐ上だか、部長のすぐ下だ。昔の会社でいえば担当課長くらいか？ＧＪ俺！
しかし、次は部長にならなきゃ昇進できないのか。
最初で最後の昇進のような気がする。

うつ病になっちまった。
これで昇進・昇格とは無縁になるだろう。

ノンキャリですが、警視長に昇格できそうです。

恨み屋おまえもここまでだ

いいじゃない。
昇進・昇格すれば、楽になれる時代はとっくに終わってるんだから。
昇格した奴ら見てるとヘビーな仕事してるなって思うな。
昇進昇格がないのはある意味免罪符さ。
おれは、昇進昇格が恐ろしくてたまらないよ。

昇進のメリットとデメリットを冷静に判断したら？

　オレは係長でおわったけどね。

　上に立つ能力？というかマネージメント能力のある奴じゃないと昇進は不幸
じゃないかな？人に仕事をやらせるのは自分でやるより大変だ。
　その適性がある人間には幸福だが、そうでないとかえって不幸だ。
　俺にはそれがなかったから昇進はなかった。世間的には役付きの名刺は正直
ほしかったが、廻りにも自分の為にもこれでよかったとおもう。
　管理するのに生き甲斐を感じる人間は昇進するのがいいとおもう。しかし、
オレの場合それより仕事そのものをたのしむ部分の方が多かったから、こう
なったとおもう。
　ここでレスしてるみなさんのなにかの参考になればいいが、、、、、

なんか・・自分は名誉欲とか人一倍強いほうだと思ってたんだけど
今の会社って給料安いし、出世するメリットがよくわからないんだよね。
仕事がいやな方向に大変になり、サービス残業も増えて、そのくせ
待遇は低い。

だったら手抜きできる下級職のほうが時給換算するとましだなって
思うんだよね。窓際社員のほうが得じゃん？早くかえりてーし。
なんか「やりがい」って結局上層部の「使いがってのある奴」って
ことでしょ？

まア自分が将来社長とかになれるんなら頑張ってもいいがその可能性は
ゼロなんで、だったら無駄に頑張りたくないんだよね。
兵隊なのに頑張るなんて、バカバカしいし。「はぁ親会社が決めたこと
ですから、わかりません〜」ってかんじのボケ回答とかしまくってる。

なんか新しい世界が見えてきたよ。今まで自分は頑張りすぎてたかもしれない。　

>>36
開き直りってやつ？

そんなことないと思うよ。状況が見えて来たと言うコトだと思う。
それからどうするかが問題だよ。

３回連続Ｆ（最低）ですた。

>>39 俺の会社だと解雇対象

もう辞めたいのでクビにしてもらったほうがいい

会社都合で失業保険高くなるから

昇進・昇格しました。管理職の一員だそうです。
だけど部下が一人もいない係長・・・。

営業店なら小さくても店長で部下も数名いるはずなんだが
本社部門だと名前だけの管理職です

まあ営業店で評価が低くて昇進できなかったけど、異動して
昇進したのはデスクワークが向いていたんだろう。

ここ何年も新入社員が配属されないような専門的な部署なので
業務については肩書きに関係なく意見が言えるのは良い環境。

だけどこの時期は、若い新人の女の子がいっぱい配属される
花の営業店がうらやましくもある。

俺は１２年目でヒラだけど
これってくびになったとき
１２年やってヒラの人は採用しませんって言われそうで怖い

てか普通そう言うだろ

うちの会社ポストがない・・・
全部親会社の天下りだよ

43>そんなことない。普通はヒラを雇用するのであれば、管理職をやってるひとは
　やといにくいとおもう。それより具体的に本人がなにができるかだよ。
　きちんと私はコレコレができますって言える人を雇うな。
　無為にヒラでいたんじゃないことを証明できればいい。　

ヒラ→班長→工場長
昇進昇給は０！定期昇給も０！さすが零細！
はい、責任だけ重くさせられましたとさ
総額１８万ちょいの工場長などなかなかいるまい

職探し中

工場長になったの何歳？ｗｗ

31かな
今32で勤続11年
我慢の限界

社長にだめもとで言ってみろ
手取り２２万以下なら転職活動を開始させていただきます。って

もちろん言ったよ
だけど「ウチは儲かってない」「頑張って出している」「下げないだけでもいいほうだ」
辞めれるもんなら辞めてみろ、辞めれるならなｗ　って感じ

儲かってないくせに素敵な高級車を２、３年で買い替えて乗りまわしてるんだよな…
金に関して政治家より悪どい

そして４月に社長息子が入社したからちょっぴり接近して給料いくらか聞いてみた
３０万という答えが返ってきてますます怒りが込み上げてきたわ

同族害社は本当に最悪
…でもなかなか職がない

ふしだらな妹で出世しようなんて考えがヤバい
移動してくれてよかった
これで汚いモノみないで済むw

二極化していくのは、本当につらい。
しかし、これが日本のためなのだよ。
セレブが日本を引っ張り、それのおこぼれにあずかる。
それが国全体をひっぱりあげるのだよ。

↑ソレはまったく甘い考えだ。

↑ソレはまったく甘い考えだ。

46>同情する。だけど実質なにをやってるの？自分の仕事を分析？してほんと
工場長やってる？その辺なんだけどな。即やめて社長が困るならある程度
考慮されると思うけどね。困るように仕事を持ってかないとこのままかも。
中小企業のオヤジってそういうのが大半だから、相手が困る部分を作って
いかないとだめだとおもう。先ず自分の仕事を客観視しよう。
俺もおなじだったから。

身の回りの物ほとんど
旧式で見た目も全然×であだ名が“古本屋”
こんな自分無理だな｡｡｡

>>55
Ａ機械とＢ機械があってそれを部下５人率いて始動から終了までの操作を指示してメイン操作やっています

いつか辞めて困らせてやろうと機械の心臓部操作は誰にも教えてませんから
即辞めたら間違いなく困ると思います
（１回ブチキレて辞める気でストかました時は電話で詫び入れてきた）
それでも自分はスペックはたいしたことなく（氷河期Ｆ大卒、仕事しながらの面接４連敗中）
年齢３０過ぎで住宅ローンもあるので絶対に辞めれない
というのが奴にはわかってるのです

零細だけは就職しないように…
政治家と同じくらい金に黒い

46>きついだろうけど、希望を捨てるな。もう一度自分を見つめ直して就活で
何がアピールできるか練り直そう。収入をあげるより、自分という人間を買っ
てくれるとこを捜さねば。
　どちらにしても中小は社長の器で全てが決まる．まずまともな人間が社長を
やってるとこを捜そう。君の健闘を祈る。

俺も無縁です

愛知県の立て篭もり事件。最初に撃たれた50代の方は巡査部長。
助けに行って殉職された20代の方も巡査部長。
殉職した方は警察学校を首席で卒業した特別優秀な方だったらしいけど、
警察の昇進の仕組みも厳しいものだなぁと、30代平社員のオイラは思った。

厳しいつっても、犬死して殉職したから特別に昇級して巡査部長になっただけであって
撃ち殺されてなかったら 巡査のままだったかと...

>>61
23歳で巡査部長だったんだよ
殉職後、二段階特昇して警部

あげ

警察の階級の昇進って試験の他に推薦のあるのですか？

今年、昇格試験２回目です。（昨年おちた）
今年、もう一回受けます。

ウチの会社の試験は論文のみです。
論文だけで評価され、論文がうまく書ければ
どんなに実務ができないやつでも昇進できます。

おかげで、部長は　あれ？？？って人ばかりです。
理屈ばかりです。

会社つぶれそう・・・・

ところで、昇格試験が論文だけって会社の人いる？？？？？
フツー、そんな会社ないよね？

教授みたいだな

それが困ったことに、普通にメーカーで・・・（藁

ひごろ人事評価いいやつも、かけないと普通におちます。

旧日本軍と同じで、上に行けば行くほど無能になっていくんだよ。
それが日本の会社です。

ウチは一次が筆記試験（専門と一般教養）、その合格者に対して２次が小論文と面接。

一次は結構難しいんだな。
専門分野以外に、経営に関する数字の知識も必要、業界の動向も必要。
加えて指定図書が２〜３冊あり、ここからも出題。
もうこれだけ勉強するのに必死ですわ。

小論文はテーマが仕事に関係する内容で、広く、深く知識がないと「普段考えて仕事していない」奴はバレバレになる内容。

ホント、実力主義なのだが。

昇進・昇格が無縁でも昇給が続いている場合は、ここに書き込んでも良いのか？

昇進・昇格が無縁で減給が続いている私でも書き込んでいるのでおｋです。

晒しage