同期や後輩が上司になりますた。

>>256
そういう意味で言って無いだろｗ

上司になったらなったで大変だぞ

部下もコキ使われ大変だよ
どっちもそれなりに大変なんだよな
リーマンであるかぎり・・・

上司もその上の上司の部下である

そのまた上の上の・・・頂点である社長だって、クライアントからすれば頭を下げる立場だよ（笑）

>>261
>>262
>>263
これを追求し続けると・・・

結局、日本において一番上（偉い）なのは「天皇陛下」に行き着くのかな？

天皇陛下（笑）

皇族はもはや笑いもの
皇太子妃がアレだからな

問題は顔をよく知った同期や後輩だって事だ。

俺は同期や後輩の体まで知ってるよ・・・これこそ問題かな（笑）

じゃ頼むよ・・俺は女じゃもうダメなんだ

>>269
俺でよければ

>>267
あと、問題ありと思われる同期や後輩の人間性が上司によってうやむやにされていくことも問題じゃないかな？

ついでだけど、中谷美紀が市長役でやっていたドラマで、「市長って上司がいなくて良いな、と思っていたけど、市民のみなさんが私の上司でした」ってセリフがあったけど、そんなふうに考えられる会社とかのトップってどれだけいるかな？

>「市長って上司がいなくて良いな、と思っていたけど、市民のみなさんが私の上司でした」

>「社長って上司がいなくて良いな、と思っていたけど、お客のみなさんが私の上司でした」

30過ぎで係長になったが部下が全員年上だ
一番最初に来て、雑用をし、差し入れもして時には部下の仕事の肩代わりもして
そこまでやってようやく部下に仕事上で厳しい要求が出来る
ちなみに給料は係で俺が一番低い

これがあと何年続くのか・・・

職場の女の子とも飲みに行けなくなったしなんも面白くない
長の魅力と言えば部下を使って大きな仕事に取り組めることだが
部下の能力が余りに低すぎて戦力にならん
定常作業をキチンとやらせるだけで精一杯
結局俺が全部やることに

こんな状況を作り出したアホ組合は皆死んじゃえばいいのに
労働貴族とは良く言ったものだ

>職場の女の子とも飲みに行けなくなったしなんも面白くない

それおかしくない？
ふつうは出世すると、むしろ他部署とのコンタクトが多くなるので
人脈を利用して関連部署の女性と飲みにいったりしてさ、居酒屋なんかで・・・
「係長さーん」などと若いＯＬにちやほやされヒラよりいい思いをするもんだぜ！

係長の器じゃなかったんだな
ってどんなだけ小さな器だよｗｗ

>>273
管理職はそんなもんだよ。
頑張って！

>>274
他部署のは誘えますけどね
自分の居る部署（建物内）のとはちと無理
一昨年までは遊び放題だったのに・・・

>>275
まあ、一生ヒラで上に文句ばっかり言って、
責任押し付けて生きるのも悪くねえなあと
いわゆる人間のカスですがね

>>276
そう言い聞かせて頑張ります！

それにしても部下の能力・意欲が低いというのは悲しいもので
歴代の係長は絶望の余り放置プレイ状態だったらしいし

というわけで今日も休日出勤行ってまいります・・・

>>277
大切なのは出来ない奴の使い方かと。
出来る奴は放っておいても出来るんだし、
管理職の腕の見せ所は如何に出来ない人をうまく使うかじゃない？


と社会人一年目が申しております

>>278

>出来ない人をうまく使うかじゃない？

癖があって能力がある人間なら使いようによって何とかなるけど
能力の無い人間（50歳過ぎのおっさん）には新しいことさせるだけ無駄
できるのは定常作業の質を高めて貰うだけ（それすら難しい）

出来なくとも若ければ（20代）育てるけど・・・
人間30過ぎたら自分の責任で自分のキャリアを作っていくもんだよ

と社会人8年目の係長が言っております

昇進して喜んで労苦を抱えたがるアホがいるのは何故だろう？

>>280
だから、それこそその人とその人を取り囲む人々の人間性に問題あるんだってば。

社員70人程度の小さい建設コンサルなんだが

［下水道設計部］
部長　48歳
課長　41歳
補佐　34歳
主任　37歳
主任　26歳
ヒラ　38歳(俺)
ヒラ　35歳
ヒラ　30歳
ヒラ　24歳
ＯＬ　36歳(元カノ)
ＯＬ　26歳
ＯＬ　23歳

おまけに主任26歳と元カノが付き合いだした
毎日が憂鬱で仕方ない
学業努力を怠った自分を恨む日々

>>281
お前は自分の役割を理解してないようだな

お前は先を越された同期や後輩の人生劇場の脇役でしかない

よく１０歳年上と付き合う気になるな。
俺なら絶対無理だ

>>283
じゃあそういうことに気付くお前も脇役なんだね？

ちょっとｗｗｗ、下水道設計部（笑）

別におかしかねぇけどな。
設計やってんだろ。
てぇしたもんだ。

いや、笑うとこだよ。
真面目なレスされても

ちょっとｗｗｗ、下水道設計部（笑）

でもおまいら、下水道なかったらおまいらのうんちやおしっこが溢れるんだぜ？

パリのようでいいじゃないか

大学院卒ですが、後輩の学部卒が上司になっていますorz

常に同僚の悪口ばかり言う奥田浩規

同期がリーダーと同級生である事で、リーダーと同期は友達感覚で、もの凄く甘い。
教育も特別な事をしてるし、いずれ同期に席を譲るみたいだ。
俺も同期とリーダーと同じ高校であるのに、同級生ってだけで、えこひいきしている。
もし、同期に先をいかれたら辞める。
最初から不公平だわ。

辞めても次のスタートは
さらにマイナスから始まると思うが。

あきらめるな

>>291
夏にパリいったら、マジ臭い
すみたいとは思わない

この前上司と飲みに行ったら、

「あー、後輩の方を上司になれるようにするつもりだよ。」

って言われてしまった。
まぁ、酒の勢いでぶっちゃけられたわけだけど、すげぇーショックだった。

「部長が、おまえのことを嫌ってるんだよね。昇級させて失敗したときの責任取れないって言ってたよ。」

などとも言われてしまった。
まぁ、部長は以前に俺を、今の部署から追い出した張本人だし、何となく分かっていたが、
すっげぇーショックだった。
会社も会社だよ、そんな上司の部署に再配属しなくてもいいのに・・・。
部長だって、俺を追い出して喜んでたろうに・・・何でも戻されるんだか。
まぁ、部長の指示ではないと思うが・・・。

>>298
部長にも上司にも嫌われてるってこと？
なら、お前に何か問題があるんじゃねーの？

つか、こんな匿名BBSに書き込みしてる奴は多かれ少なかれ人間的に問題があるだろ

セクハラくろさわ

age

age

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>>300
問題があるのはお前の顔と頭の方だろ低能低学歴ド不細工
失せろチンカス

普通に考えればストレートで社長になる人以外はみんないつかは誰かに追い抜かれるでしょう。
時期が早いか、追い抜いた人が身近な存在かだけの違いですから。

7歳下の後輩は社長に気に入られているので、
毎月、明細で「社長特別分配金」なるものが与えられてる・・・。
その後輩はあっけらかんとした性格だから、
「え・・？社長からの分配金て、社員全員に与えられてるのかと思ってました。
何かの調整金ですよね？
○○さんも、みんなもらってるんでしょ？？」だって。（−へ−）

転職前、同期の超可愛い女の子だけなぜか賞与が10万多かった事があったから、
金額＝純粋に能力を評価したものであるとも言いきれないけれど。

age