無能な部下に一言

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:37:16

ぶちまけろ

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:38:33

無能な上司でごめん

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:40:35

>>1
死ね無能

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:45:21

いつも指示が曖昧でごめん
いつも仕事押しつけてごめん
いつも放置してごめん
いつもサビ残強制してごめん
いつも有給却下してごめん
いつも怒ってばかりでごめん
いつも責任なすりつけてごめん

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:45:55

いつも最低評価で給料ボーナス昇級させなくてごめん。

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:55:47

昇級 ×
昇給 ○

ば～かｗｗｗｗｗｗ

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:56:41

昇級させなくてごめん。

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 21:57:27

>>6みたいな子供を作ってしまってごめん

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:14:48

家庭のストレスをいつもぶつけてしまってごめん

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:33:02

>>8
馬鹿はさっさと死ね

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:38:03

↑
無能上司の持論
無能部下の反論
↓

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:41:06

馬鹿はお前だハゲ

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:43:07

こんな人の少ないスレで↑↓使ってる奴は間違いなく無能

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:44:36

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　＼
　　　　　／　　─　　 ─＼
　　　　／　　（●）　（●）＼
　　　　|　　　　（__人__）　　 |　　　こんな人の少ないスレで↑↓使ってる奴は間違いなく無能
　　　＼　　　　｀ ⌒´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:46:21

無能な部下に面と向かって言う勇気が無くて２ｃｈで憂さ晴らしをしている
自分の憐れさと無能さに気がつかないことはないと思うが・・・

サンドウィッチ管理職とは良く言ったもので大層悪い冗談ですね。

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/02(土) 22:49:43

無能にひかれて飛んできた無職が一言
↓

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 17:45:41

無能なのはいいむのぉ～

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/03(日) 20:52:08

早く辞めろ
誰も止めんから

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 21:54:12

濃霧濃霧さかさに読むと無能なり

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 21:57:28

さかさに読んでも「さかさ」は「さかさ」

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 22:06:40

さかさではなく「右から読んでも左からよんでも」だろ。

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 22:08:19

>>19
君みたいなのを無脳というのかい？

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 22:15:36

上村彦之丞に言ってあげて

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 11:03:20

イカのダンスはすんだのかい

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/16(土) 12:40:00

　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､　　　====
　　　　　　　　　　＼／　●　､_ ｀ヽ　　======
　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ　ミ　　　そんなエサで俺様がクマ――！！
　　　　　　　　　　　､　(＿／　　　ノ　/⌒l
　　　　　　　　　　　 /＼＿＿＿ノﾞ＿/　 /　　=====
　　　　　　　　　　〈　　　　　　　　＿_ノ　　====
　　　　　　　　　　　＼　＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　＼＿__）　　　　　＼　　　======　　　(´⌒
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　＿＿_ ＼＿＿　　(´⌒;;(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿）＿＿＿）(´;;⌒　 (´⌒;;　　ズザザザ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´⌒;　(´⌒;;;

--------------------------------------------------------------------------------

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/01(日) 14:05:09

https://www.022022.net/

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/01(日) 15:45:05

がんばったな。
リフレッシュでもしてこい。
http://www.vipper.org/vip346688.jpg
http://sousou.s11.x-beat.com/

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/02(月) 13:43:01

え？俺の上司？？
生皮剥いだﾋｷｶﾞｴﾙみたいな人wW

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/16(月) 18:20:42

エロ携帯

始まる。

(ＰＣからしか見えないぞ→)http://cream.ath.cx/ichigo/cream/IchigoCream0121.jpg

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/19(木) 20:11:55

>>4

それは、細かく指示を出さないと仕事が出来ない奴に言ってるのですか？

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/09(木) 20:47:27

部下「でも、でも、俺なんかよりアイツの方がやってませんよ！！」
俺　「下見たら切りが無いよ。お前ってその程度の男って事でいいんだな？」
部下「うぇぇ～ん」
俺　「もういいわ･･･言われた事以外すんな。それと考えんな。わかったな？」
部下「うぇぇ～ん」

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/09(木) 20:52:38

リアルで言われる側だから
ネットで無能無能いうのかね

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/10(金) 21:22:57

”無能”という言葉自体、年寄りが使うよな。

他人を無能と呼ぶこと自体、人間を見る目が無いと言ってるような気がするけど。

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/10(金) 21:48:10

研修中講師に生意気だからと無能扱いされて、
そのバカ講師におべっか使ってる同期にも影であざ笑われてましたが、
今じゃバカにしてた高卒よかぜんぜん仕事で数字残してますけど。
まボーナスもらったら
オレもこの会社辞めるからどうでもいいんだけど。つうかこのバカ講師のせいだぜ、人材流出は、
まともな人間から辞めていくだろＷＷＷなぁ上司さんよぉ。あんたが「会社は利用して・・」なんてしょっぱなの
言葉でほざくからだぜ。

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/10(金) 21:50:52

つーか、部下なんかいねーし

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/10(金) 22:44:31

俺は昔から自分が特別に優秀だったから
周りはいわゆる無能なのが当然な状態だった。
そんな人生経てきたから自分の優越性確認して悦に浸って満足するレベルは
卒業して、人をどう導き、何を与えて上げれるかしか考えてないよ。

まぁ今の全部嘘だけど

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/10(金) 23:21:54

キモヲタの間で「悦に浸って」っていう訳の分からない言い回しはやってるね

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/12(日) 16:58:14

ミスしたからといって、31歳にもなって、男の癖に泣くな。
気持ち悪い。
誰も同情しないぞ。

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/19(日) 00:59:37

無能なのは生まれつきか教育が悪かったからだが、
生まれつきなのは仕方がないし、
教育が悪いのは自分のせいもあるので、
無能だからといって部下を怒ったりはしないよ(ｳｿ）

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/19(日) 13:12:19

リーマンなんぞ無能がなる職業だろうに
そのなかで差別化は駆ろうとしてワロスｗｗｗ

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/19(日) 14:24:53

と、リーマンにすらなれなかった無職童貞キモデブヲタハゲニートが騒いでおります。

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/03(日) 17:13:21

無職は勝ち組み

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/04(月) 00:44:23

いまどき、釣にもギャグにもならんこと書いてないで、
真剣に将来を考えろ！

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/04(月) 01:20:31

あえて無能なふりしてます。本気でやると、先輩より仕事してしまい、
嫉妬されるからです。どうせいつかは会社をやめて実家の家業を
継ぐので、嫉妬されて息苦しくなってまで会社に貢献する必要は無い。

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/09(土) 17:36:23

こんなに駄目なやつだと思わなかったよ。企画設計合意形成何にもできないくせに治外法権だけ勝手に期待しやがって。
心底呆れたぜ。

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/18(月) 16:05:55

>>42
あんた神。

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/18(月) 16:29:58

神以外は働かなければならない。やりがい？そんなもんはねーよ義務だろが。

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/19(火) 00:21:39

今日から、年明け1月8日まで、バカ部下が長期休暇。
これだけ長い休暇を申請する方もする方だが、許可する
方も許可する方だ。なーんちゃって、実際は喜んで許可した。

いつもバカに振っている仕事を自分でやったので、スムーズに終わり、
気分がいい。もうこのまま休暇から帰って来ないでほしい。

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/22(金) 20:20:59

ルート営業で「人見知り」、「対人恐怖症」
其れゆえ、客離れが目に見えて激しい。。。
社長に嘘の報告。
怒られればダンマリ。
辞めたがってるようだけど、辞める勇気もないウジウジ野郎！
どうしたら辞めてくれるんだぁ？

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/26(火) 18:37:11

非常勤や契約しか経験のないのを俺が採用して社員にしてやったのに。
今まで甘やかされてきた女だったから、普通に扱うとカルチャーショックで
潰れるのが判っていたから、今まで優しく指導してきたのに。
考えが甘く、ミスを指摘すると逆ギレ。関係ない上司の仕事を直接批判しやがった。
もう知らん。厳しく（世間的には普通に）指導して潰してやろう。
新しく素直な子を入れるかな。

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/26(火) 18:40:20

何でそんな壊れやすい無能な女を入れたの？

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/26(火) 18:57:56

なんでそんなにすぐ忘れられるの？
依頼したことも、顧客からの伝言も、仕事内容も。
手帳に書いてもそれすら忘れる。
まったく見事あっぱれな才能だよ、忘れるということに関しては。

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/26(火) 22:31:29

>>50
女に期待しちゃいかん。適当に甘やかせて辞めさせて
若い可愛い子をまた入れて新陳代謝させればヨロシ。

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/27(水) 00:00:48

飼い犬に噛まれる気分だろ
気にするな

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/29(金) 17:32:15

辞めろ

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/29(金) 23:36:10

○○さんに聞いて処理しましたと言ったくせに実際は何も聞いてなかっただあ。
お前人に責任擦り付けて自分を庇っただけなんだろ？ＤＱＮ派遣女ウザ過ぎる。

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/29(金) 23:41:11

俺の後ろに立つな！俺の前に座れ！

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/31(日) 04:47:06

あったまきたから労監サイト貼りまくってる(´ー`)そのうち殺してやる

職場が潰れよーが潰れまいが知ったこっちゃない
甘えるな

覚悟しろ
真綿でジワジワと首を絞めてくよーに殺してやる

他人が死のーが俺にゃ関係ねーんだよ

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/31(日) 16:22:23

>>57
禿同
呼びかける時は俺の名前を呼べ！
「すみません」しか言えないのか。
酷い時は後ろに立っていきなり話し始めるし。
俺は２ｃｈやってるんだよ！

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/04(木) 20:59:29

言われる前に言っておくがな、

すいません。どうやら私の無能っぷりは治りそうにありませんorz
労基法、わりと守る会社みたいですねうちは。
だから多分、「無能だ」って理由で解雇するのは難しいのでしょう。
今すぐ辞めるべきですか？目の前のアレを片付けてから辞めるべきですか？

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/05(金) 18:35:50

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/06(土) 09:40:25

ふくれっ面で、上司に目を見て挨拶できない女氏ねよ
何スネてるんだか

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 00:40:28

部下の女、早く辞めてほしい。
新しい若い娘を１から育てたいよ、まったく

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/10(水) 10:22:27

>>63
ウチもそんな感じ

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/11(木) 17:45:38

なんで文の書き方まで教えないといけないんだ…
小学校から国語やり直して来い。

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/11(木) 18:13:44

お前が無能だから部下が無能になるんだよ。

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/12(金) 09:55:07

俺の上司（採用した人）が見る目ないからこんな糞部下を・・・

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/12(金) 17:33:47

>>66
その無能な漏れの上司も無能でおｋ？
堂々巡り…

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/12(金) 23:16:14

飲酒運転したバカ者を、おれは一生ゆるさない。

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/14(日) 01:18:21

文の書き方なんて誰でも最初はわかんないでしょビジネスは初心者なんだから

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/14(日) 19:23:59

>>68
自分のコト無能だと思ってんの？ならまだ救いようがある。
その無能上司を反面教師にしてがんばれ。

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/15(月) 02:00:49

部下イラネ

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/15(月) 09:25:27

部下もお前イラネって思ってるから安心しろ

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/15(月) 10:24:18

>>72-73
その場合は部下がアボンされて終了

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/15(月) 10:53:55

>>74
お前もいらね

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/16(火) 10:10:19

>>75
お前もいらね

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/17(水) 03:21:38

何か嫌な事があったのかな必死のレスだよ～　ハッハッハーｗ
自分の顔鏡でみてみろ～　ハッハッハーｗ
かわいそうなのはお前よ～　ハッハッハーｗ
こんなスレ来て他にやる事ないんだろ～　ハッハッハーｗ
さあ、みなさんご一緒に笑ってやってくださ～い！ハッハッハーｗ　ハッハッハーｗ　ハッハッハーｗ

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 04:13:03

お前らが無能だから部下が無能に見えるんだよｗｗ
お前らを上司にもった部下がかわいそう…

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 05:21:31

有能だったらサラリーマンやってません・・・・・・・（´・ω・｀）ショボーン

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 15:20:12

サラリーマンを無能扱いしてるお前はクズ

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 16:20:19

俺が16分でできる仕事を何故お前がやると37分もかかるんだ。
この世界で働きたいと思っている奴がこの世界を馬鹿にしてる俺に到底及ばないなんてただのアホだろ。
頼むから気のない返事ばかりするくらいなら行動で示してくれないか。

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 16:31:57

だったらクビにしろよ。でもお前にそんな権力ないんだろ？無能リーマンｗｗ

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 16:33:52

だが断る！

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 22:55:22 BE:504446966-2BP(300)

無能な上司のための「部下を伸ばす質問」
つ　http://www.president.co.jp/pre/20070129/004.html

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 22:56:46 BE:126112133-2BP(300)

あっ、ごめん。　こんな質問をしても、返ってきた答えを理解できないな　＞　無能な上司

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 23:01:58 BE:504446494-2BP(300)

>>51
決まってるでしょ！　その上司が無能だから！　でも、その上司はそのことに気が付いていないみたいだね・・・

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/18(木) 23:04:40 BE:448397748-2BP(300)

>>34
まともではない会社では、出来る奴から辞めていくのが法則でつ♪
知らなかった？　気をつけてね♪　

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/19(金) 22:00:25

目を見て話せない女。辞めろ。

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/19(金) 22:57:35

オマエがキモイから見れないんだろ。
オマエが言ってることはセクハラ＆パワハラ。
結論、お前は吊れ

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/19(金) 22:58:56

２８にもなって照れてんじゃねえよ。バカ女。

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/19(金) 23:24:38

入社して十ヵ月たつのにいったいいつになったら仕事を覚えるんですか？
会社を出発して５分もたたないうちに助手席で寝るなんてやる気あるんですか？
運送会社なのにトラックはおろか、1BOXすら満足に運転できないんですか？
挙げ句の果てに物損事故起こして逃げてくるとはどうゆーつもりですか？

辞表の書き方教えてやるからとっとと去れっ！

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/22(月) 00:28:35

28歳で25歳の年下に怒られて情けないと思わないのですか？
10年勤務して6年勤務に先を越されて情けないと思いませんか？
早退させてるのに病院に行かないのはなぜですか？
失敗をしたら周りにはちゃんと謝りましょう。
バイトからやってるのは知ってます。でも今は社員ですよね？
学生気分はいつになったら直りますか？
その場しのぎのウソと言い訳は止めましょう。
すぐにばれてますよ。
もう、うんざりしてます。

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/22(月) 09:45:55

高卒同士で上だの下だのやってｗ

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/22(月) 12:23:43

大卒でも使えない奴は使えない。
結局は仕事してくれるかしないかだけ。

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/22(月) 15:14:05

>>92は嫌われるタイプ

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/22(月) 22:36:27

一方的にライバル心剥き出しで来るのは別にかまわんが
やることやってからにしてくりやボクよ、な？

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/23(火) 01:35:40

茶イロがっPａガイコツＭ　
遠い宇宙から迷い込んできました。
主食はセンベイ、ヘアスタイルはとうぶが円形にはげその周りは白く塩を吹いている。
肌はチャイロで、歩き方は蟹股でかっこ悪い歩き方。職業は派遣です。

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/24(水) 10:14:00

>>95
同感

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 01:07:14

定時になるとバタバタと片付けて、直属上司の俺に目を合わさず席を立ち
タイムカードに向かいながら「お先に失礼します」とボソボソ言う馬鹿女。
てめえはコミュニケーションが取れないカタワかよ！
普通は席を立つ前の段階で、同じグループの上司に仕事の報告とか
終了の挨拶とかするだろーが。

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 01:32:00

俺より年上で中途入社した奴、俺と同じ年に入社した奴に言いたい。
いつになったら会社のルールに沿って行動ができるんだ。
もう入社1年以上経つのに。
計画性がないから、１つ製品でトラブルが起きてしまうとそのまま定常業務は
数ヶ月ストップじゃないか。時間がないというのは言い訳で、派遣に回せる事は
回せやこのアホがぁ！！
あとは考えながら仕事をやっとれば忙しい中でも仕事を進められるだろうがぁ！！
まぁ管理する立場にないから黙っているけど、なぁなぁは止めて欲しい。

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 11:12:58

>>99
こういう女多いよな
辞めりゃいいのに

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 11:34:22

>>101
おおくねーよ。
話しかけたくないなにかがおまえにあるんじゃね？

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 19:02:03

女には多いよ
男だと教育されるけど、女はほったらかしだからな

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 22:22:26

女はすぐ弱音吐くし、本気で仕事しないし、残業しないし・・・・・・
結局職場を背負っていくレベルの社員としては期待されないんだよね。
だから>>99みたいな奴はウチの職場にもいる。
期待されないなら、それなりの待遇で昇給もほとんどないからいいんだけど、
差別だとか言われた日にゃあ・・・・・・

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 22:27:34

そのくせ、すねたり不機嫌そうな面してたりと
職場の花になれない女はやめて欲しい。
ブサイクでも愛嬌があったり、掃除や観葉植物の手入れとかやってくれるような
女子社員ならＯＫだが。

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 23:02:53

残業しなくても終わる仕事のこなし方ができるのがプロかもしれんな。
まあ可愛いにこしたことはないかもしれん。得することが多そうだ。
可愛いければハロー効果と拡大化傾向に走るおやじばかりで楽できる社会だ。
そのうちぶす達に刺されなければいいがな。

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/25(木) 23:23:19

ハロー効果って何？

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/26(金) 02:00:27

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/26(金) 09:41:53

＞すねたり不機嫌そうな面

こういう女っているよな。
仕事で期待されてない　＋　態度もダメ　＝　早く辞めろ

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/28(日) 02:00:10

俺はアホ部下に期待するレベルが高いのだろうか

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/29(月) 09:29:44

部下のエクセルのレベルの低さ・・・・・・マジ首にしたい。
何が「一般事務でつちかったスキルと経験を生かしたい」だよ。
フォントの大きさ・罫線の種類・配置、すべてにセンスの無い表ばっかり作りやがって。
表示形式知らない、ｲﾝﾃﾞﾝﾄ知らない、セル中の改行できない、おまけに平気で計算式壊すし、だまってるし。
ヒューマンスキル０だが、作表とかの仕事ならできる困ったちゃんの方がまだ上だよ。
普通エクセル・ワードって、一般事務の女の方が管理職よりできるはずだろ？
何で俺がこいつの手直しばっかりしてしなきゃならねえんだよ。

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/29(月) 09:56:05

なにが今年は心入れ替えて頑張りますだ！
１ヶ月も経たない内にサボりモードじゃないか！
みんなのやる気を損ねるような言動すんな糞坊主！

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/29(月) 10:18:24

なんだ、結局使えない馬鹿女のスレじゃないか！

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/29(月) 11:49:31

内定とれたら無能な部下としてそちらにまいりますんでよろしくっス

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/31(水) 11:00:03

フレッシュな新人が欲しいよ

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/31(水) 15:06:19

お前達が無能だから部下はやる気を出さないんだよ。
無能な上司をもった部下がかわいそう。

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/31(水) 19:17:29

部下は上司の鏡です
ご愁傷様

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 02:07:10

どうせ部下に反論されたら泣くんだろ？

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 02:13:33

適当にやって楽しようよ
どうせ日本堕落していくだけですから

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 02:22:05

言わないと動かないとおもったほうがよい。
自分の部下は自分の所に来るまでにいろんな上司みています。
みられているので、上司としてやるべきことをやりましょう。
かれらの心にのこる上司を演じましょう。

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 02:23:33

演じてもばれるんじゃ
このガキャ！

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 02:54:16

自分の部下が仕事の質問をしてくるってどぉゆうことか知ってる？
上司として頼られて聞きにくるのかな？
それとも、ボケ、はよー仕事の説明せいや、
おめーが来てから仕事の流れ悪くなったじゃねえか
ボンクラ！！かな？

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 12:41:31

ここには部下の立場の人が多いみたいですね。

じゃあ丁度いい。
無能な部下は辞めてくれ。

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 13:39:55

部下が辞めるとお前の評価が下がる。

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 13:47:02

上司が典型的なA型だと大変だよな。
どうでもいいようなことにまで神経質になってるしｗ

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 15:08:59

社長や役員からみると
無能な中間管理職、管理職は辞めてくれ。

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 15:16:52

無能な管理職は会社に損害を与えるからな

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 17:13:14

管理職になるってことは、会社側の人間になるってことだよな？
だったら上司の方が有能じゃなきゃまずいだろ。

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 17:23:31

おまいを役職に就けておまいの部署がどうなるか見てるのさ。

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 17:26:36

↑俺、ニートだよ。

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 20:15:10

本当に注意力のない部下なんだよな
事務職なのに、やっつけ仕事で汚いし
ちょっと変化球があるとすぐ空振り。

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 21:31:51

↑性格悪い

133 ：↑：2007/02/06(火) 22:43:09

無能

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/07(水) 07:37:28

無能上司が愚痴る擦れはここですか？

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/09(金) 11:17:59

>>1
ぶちまけたいよ（小言も精液も）

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/09(金) 17:59:27

>>135
女部下か

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/09(金) 20:09:11

頼むから物にあたるな・・・
ロッカーベコベコになってるやん・・・
理由を問い詰めたら「友達にスキー誘われなくってむしゃくしゃしてやった」
って・・・

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/09(金) 20:30:29

今は反省している

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/09(金) 20:48:56

>>137
どんなDQN会社だよ・・・

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/13(火) 03:23:16

若くて可愛い子に取り替えたい

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/13(火) 07:37:12

若くて活きがいいデキリと取り替えたい

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/13(火) 11:35:46

>>140
御意

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/15(木) 12:53:39

25才の人がいい

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 04:31:30

女部下のＨ
愛想ないし、ミスばかりするし、ふて腐れて口きかないし、社内行事の日はいつでも重要な私用ｗがあるし、

職場の癌になりつつあるから辞めてほしい。
こいつの替わりに普通の感覚を備えた若い人を入れてくれ。

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/18(日) 00:56:42

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/18(日) 19:21:56

俺の直属の上司じゃないけど30くらいの女がいて
めっちゃかわいいの
好きになっちゃった

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/19(月) 10:15:37

で、その可愛い上司からみて
おまいはスレタイに該当するわけか

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 09:14:19

2年前に時を戻して採用をやり直したい

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 12:34:58

>>99
氏ねばいいのにな。そんなカタワ女。
ヒューマンスキル０だな。

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 20:50:34

>>99の女、ワラタ

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 21:40:18

>>149
お前荒れてんな

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/22(木) 11:38:34

ああ、腹が立ってしょうがない
数年後、俺が人事権持つからその時まで居たら斬ると決めている

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/22(木) 12:06:15

とりあえず　
言われたことはちゃんとやってます
と胸をはって言うような椰子は　辞めてもらいたい
いわれたことしかやらないなら　バイトで充分

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/22(木) 13:05:36

あれこれ（ａｂｃｄ）言うと怒り出す。
いくつか指示を出した仕事の中（ａｂｃｄ）でやりやすいもの（ｂｃ）優先で仕事する。
ｂｃの仕事しかやる気が無いのに>>153みたいな事を言う女部下。
だんだん無言で事務をする、ピリピリした空気に。
結局、使いやすいのは男という雰囲気になる。

155 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/22(木) 20:43:35

有能な上司というものにはお目にかかったことがマッタクないのだがね。

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/23(金) 05:47:34

>>153
うぜぇ～

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/23(金) 12:11:39

>>155
それは　その程度の会社に就職したか
>155の視野が狭すぎてまったく見えてない
のどちらかだな

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/23(金) 13:02:29

答えはその程度の会社しか知らないからだ。本人が言うんだから間違いない。

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/23(金) 13:27:18

僕の指示が悪いんですか？
細かい指示までしなければ仕事できませんか？
あなたが新人なら細かく指示出しますよ
あなた僕より年上でしょ。五つも
逃げてばっかりなんですよ
経験積まなきゃ成長しませんよ
でももうその年じゃなぁ・・・

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/25(日) 00:57:24

茶イロがっPａガイコツＭ　
遠い宇宙から迷い込んできました。
主食はセンベイ、ヘアスタイルはとうぶが円形にはげその周りは白く塩を吹いている。
肌はチャイロで生臭い体臭、歩き方は蟹股でかっこ悪い歩き方。職業は派遣です。

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/27(火) 09:08:14

ここって女への一言が多いな

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/04(日) 18:07:21

そうやな

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/05(月) 01:22:53

>154
残念だが、男でもそんなヤツがいた。
どうして指示した事が出来ないのかを聞き出そうとすると、いつも「何となく」としか答えない。
問い詰めていくと、頭をかき乱すようにして怒り出した。
まあ、取引先と社内での信用も無くしていたので、辞めてもらった。

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/05(月) 22:19:13

俺が時間がないからと断った仕事を、「自分やります」と
引き受けていった後輩よ。
自分でやるって言いながら、仕事のやり方を俺に聞きに来るな。
お前に教えるのは俺がやる倍の時間かかるんだよ。

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/05(月) 22:23:53

でも時間かかってでも、後輩に教えとかないと後々自分が困るぞ

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/05(月) 23:23:56

バカチョン

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/06(火) 12:14:29

>>163
確か似たようなことして
有名になったクマがいたな
その部下も同レベルってことだな

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/09(金) 19:15:35

まあ～いくら二十歳代だからって
ウンコ座りで、タバコ吸いながら、携帯メールてさ～
会社、なめているよな!!!、まったく、死んでくれないかな。

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 16:07:43

５年前１０年前２０年前と比べて、今の新入りのレベルってどうなん？
事務能力、営業センス、ヒューマンスキル、それぞれ

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 16:24:08

>>168
ごめんなさい、Ｎさん

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 16:52:38

ヒューマンスキルってなに

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 16:54:08

対人能力
協調性とか社交性とか

173 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 16:59:19

そーゆうのうぜえけど大事にしてこなかったから今の無職の俺がいる。
これからは大事にしようと思ってる。実践できるかどうかは気分次第。
でも有能な上司と一緒に仕事してみたいよ。悲しくなるほど変わり者上司ばかり。

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 18:46:43

愛想笑いや　上司の言ったことにうまく合いの手いれるのが
ヒューマンスキルでしょ？

175 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 20:41:30

ヒューマンスキルって、要は自分よりバカな相手に頭を下げられるかどうか、って事でしょ。

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/11(日) 23:37:03

採用には厳しいくせに社内のバカにはポスト与えてまう会社ばっか

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/12(月) 12:08:28

>>174 >>175
そんなだから無能といわれるんだよ
中には本当にだめ上司もいるかもしれんが・・

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/12(月) 12:09:25

だめ上司しかいないから今の俺がいる

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/12(月) 12:47:11

有能上司なら無能部下でもある程度の能力に育てられる。

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/12(月) 13:23:33

有能上司にとっても育てたい部下と育てたくない部下がいる。

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/12(月) 20:29:55

上司が選り好みしてどうする。ここは新卒のｽﾚじゃねえ。

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/13(火) 21:39:49

無能な部下はある程度の能力に育てるのに
倍の手間がかかるから選り好みするのさ

183 ：能無し：2007/03/15(木) 12:55:39

当方サービス業ですが、勤続年数は長いけど絶対土、日に休みを取るバカ女がいる。
正直口答えも平気でするし、サボルのも上手なんでなんとかしたいのですが
社長のお気に入りだからなんともできない。あーまじウザイ

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/16(金) 09:18:44

バカ女のせいで他の人が土日に休めないわけだな

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/16(金) 10:11:00

そりゃ会社がダメなんだよ。社長がそんなじゃダメだね。

186 ：能無し：2007/03/16(金) 12:56:10

＞184・185さん
　ありがとうございます。自分は中間管理職の位置づけなんでなかなか週末に
時間が取れません。バカ女のおかげで私を含め他のスタッフも迷惑です。
でその割には、仕事は「みんな仲良くお手てつないでランラン♪ラン♪」なんで
マジ最悪です。お前は小学生かと言ってやりたいです。

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/16(金) 23:03:09

仕事に殺伐さを求める奴もどうかとおもう

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/17(土) 12:26:57

無能だけならまだしも、遠慮を知らないバカはどうにもならん。
10年も違う上司にタメ口は当たり前
知人の息子だから、俺以外小さい頃から知っているようで、みんな甘い。
注意しても口答え
最近の若い奴はこうなのか？

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/17(土) 14:04:13

ま○こ強烈に臭かったぞ

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/17(土) 18:41:36

>>188
悲しいが、常識ないﾔｼ多いな　ｗ

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/18(日) 01:53:50

ねえオバサン。
なんで二言目には「ワカンナイ」って言うんですか？
資料やら手順書やらチェックリストあるでしょ？

あんた俺の人生と同じくらいの時間を会社勤めしてるんですよね？
「ワカンナイ」なら聞いて下さいって言ってんのに
「ジャアキイタラヤッテクレルノ？」って。
あんたの仕事でしょ？
ヤ　ル　の　は　あ　な　た。

聞くにしても資料位読んで聞きに来いや。
そんなにやる気ねえならさっさとやめろ。

192 ：困った：2007/03/24(土) 17:37:02

ものすごく気分屋なAB型の女がいる。機嫌の良い時はテンションも高く
こちらの指示もよく聞くが、月に何日か気分が非常に悪い時があり
当方の指示もまず聞かない。機嫌の悪い時でも回りのスタッフとは
仲良くしている。気分がよかれ悪かれ仕事のペースはマイペース。
いつかしばき倒したいと思う今日この頃だ！ていうか仕事のヤル気が
ないのならさっさと辞めて欲しい。こちらはヤリづらい。

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/25(日) 18:28:05

はっきり言ってやれ。
その時はキイキイ喚くだろうが、ドーンと落ち込むこと必至だ。

194 ：困った：2007/03/25(日) 19:04:55

↑ありがとうございます。仕事で殺伐とした環境にはしたくはないので
はっきり言いたいのですができないのが現状っす。
なかなか部下を持つのもしんどい今日この頃です。

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/25(日) 21:13:40

なんで俺の部下の時は問題起こらなかったかって？
そんなの何重にもチェックし事前の注意も事後の確認もしっかりやって
それでも何度もトラブになりかけて俺が処理して抑えてたんだもん
で、それはそれとして得意な仕事を伸ばして結果ださせて評価してやるから
うまく回っているように見えてたわけよ
管理職の仕事ってそういうことだろ？

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/31(土) 02:13:12

いばるなよ

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/31(土) 21:51:32

自分の付加価値額、低いとのたもうてきた新人よ。
お前の根拠なき自信はどこからでてくるんだ？
たかだか議事録とって、資料も情報ソースまで教えられてただろうが。
恥を知れ！ビジネスマナーも習ってないような奴が！バカ！

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/01(日) 11:06:01

>>192
生理だな。許してあげなさい。

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/01(日) 17:59:08

部下手当の新設きぼんぬ。
２０万の部下の給料を１５万に下げ、これとは別に７万の部下手当をつける。
あくまでも固定給は１５万で部下手当は業績給みたいなものなので法的にはＯＫか。
部下手当は、上司に歯向かったりふて腐れたり態度が悪い時に、こまめに５００円又は
１０００円の減額カードを渡す。７万円ー減額分＝４～５万円になるように設定。

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/01(日) 20:23:30

そんなくだらないこと考える暇あったら仕事しろよ

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/01(日) 21:10:46

>>199がいいこといった

>>200
くだらなくねぇじゃん

無能な部下なんだから
そーでもしなきゃ働かないってｗ

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/01(日) 21:56:49

ニンジン作戦賛成。

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/01(日) 23:36:01

月曜の朝礼に遅刻するな！

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/02(月) 15:33:33

月曜の朝会、始業時間の一時間前に始めるな！

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/02(月) 20:25:52

おい、坂◯！
メールで休みの連絡するな

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/02(月) 20:58:32

あのコーヒーのCMで、部下が上司に怒られて、
キレた部下が、
『もーーいいかげんにしてくれよ、しつこいんだよ』
っていうの、イイなーと思う！

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/03(火) 10:02:28

メールで休みの連絡は酷いな

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/03(火) 11:56:06

>>205
>>207
時代の流れについて行けてないのを、
くだらん義務とか常識で言い訳するなよ。

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/03(火) 18:23:56

208のアタマの構造が普通でない件について

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/03(火) 18:28:44

>>209
まあ、なんだ、コミュニケーションや常識がないんだな、うん。

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/04(水) 12:27:01

>>207
メールで休みの連絡はうちでは普通だ
俺はメッセンジャーでしてるが・・・

212 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/04(水) 13:12:08

静かに消え去ってくれ

　　　湧川貴夫よ

　　　　　関係者一同

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/05(木) 00:16:56

実話です

携帯のメールに4月20日に
「もう自信がないので辞めさせて頂きます」
と打ってきたのが去年いた

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/06(金) 10:43:03

>>199の部下手当
俺の女部下は４月分はすでにマイナスだな。
若い女で事務処理能力ない場合、ハキハキできなきゃ存在価値ないだろ。
気配りできないは、目をみて返事しないは、反抗的だは。
残業代稼ぎはやろうとするし。却下するけどね。
会社を舐めるなよ。

215 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/06(金) 10:46:42

>>214
要は暗い性格なんだな

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/06(金) 11:01:53

そういう事です。
部下が自ら上司との関係を冷え切ったものにしている。
こいつ、転職者だが前の会社でもそうだったんだろうな。

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/06(金) 17:53:09

部下の責にばっかしてんじゃねーよ

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/06(金) 18:36:52

自分に酔ってる社会人になりきれてないやつばかりだな。

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/06(金) 19:06:06

さっき>>99みたいな行動をした馬鹿女がいた。
隣の席の上司にホウレンソウどころか一言も挨拶無いってどういう事よ？
２０代後半であの社会性の無さなら終わってるね。
バカでもいいの。可愛げがあって素直で明るい若い姉ちゃんに取り替えたいよ。

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/07(土) 21:58:27

>>99みたいな女はよくいるタイプだな。会社の癌だ。
会社にいやいや来てるんだろうな。
そういう姿勢だと、営業なら客に迷惑がかかるし、事務なら仲間の指揮に影響するし、
ましてや総務・秘書系なら即刻異動させないとな。

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/08(日) 20:50:21

先週、先輩に業務の説明を受けていました。
説明の合間合間に
｢はい｣
と、返事をしていたんですが、
先輩から見ると分かってるのか分かってないのか、
それすら分からないと言われました。
｢はいはい言ってるだけに聞こえる｣そうです。
こういう場合､私はどうしたらいいんでしょうか?

自分では、合間に質問でも入れようかと思うのですが、
説明されたことを一回自分でやってみないと、
何が分からないのも分からず、困っています。
ご助言お願いします<(_ _)>

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/12(木) 04:43:19

「私はよくやってますか？」とか聞かれても困る。
「私はこんなことをしている」と実力をアピールしようとされても困る。
「もっと高度なことをしたい」というオーラを出されても困る。
「こんなに仕事があって大変だ」と調整をほのめかされても困る。
その上、「貴方はどういった仕事を抱えていますか？」といかにも俺が楽してる風に言われても困る。
フォローして俺が仕事を俺が受け持ったとき「私は無能なのですね」と言われても困る。

仕事中はゴチャゴチャ言ってないで業務をこなしてもらわないと困る。
というかその辺は俺の態度を見て察してくれないと困る。

その口を閉じればそれなりに能力はあると思うんだがな。いちいち癇に障るんだよ。
俺はストレスで死にそうになってるが、きっとその辺は全く気にしてないだろう。

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/16(月) 18:18:06

>>221
基本的にはそれで良いと思う。返事をしない奴、生返事の奴より数倍マシ。
それから声の大きさ、返事の回数よりも返事が相手に伝わってるかの方が重要。
例えば相手の目をみて返事をしたらＧＯＯＤ。
221のような状況なら「自信のあるハイ」と「あんまり分ってないハイ」を分けて
使えば良いんじゃないかな。

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/16(月) 18:26:59

お前は鴛か。
俺が席を立った時に、有休届や残業届を置いていくバカ女。
俺が戻ってきても、ず～～～～～～～～っと口頭で何か言う気配が無い。
休みの日ならともかく、出勤してるのに無言で通そうとするなんて
感じ悪いよな。ヒューマンスキルが欠けてるとしか言いようがない。

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/16(月) 18:30:01

そこまで嫌われるって何したんだよ？

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/16(月) 19:17:59

多分224は何もしてないだろ。
ゆとり世代って奴か、こういう人種はウチの会社にもいるよ。

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/16(月) 19:21:10

上司に対して失礼な行為だと解ってないとしたら、本当の馬鹿だな。

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/16(月) 19:26:18

親の世代はなぜ残業マンセーなのか？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176712690/

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/18(水) 00:18:04

>>221
メモとれよｗ

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/18(水) 17:32:45

一年前に自分についた後輩はかわいくて性格もよくて仕事も
できて真面目な子だった。
あの頃は本当に仕事が楽しかった。

今は人生でもＴＯＰ３に入るくらいのウザイ激ブスが部下。
仕事もろくにできないくせにうるさい声でおしゃべりばかり
話しかけられるたびに「俺に話しかけるなブス」と心の中で
思ってるけど、仕方なく笑顔で対応したりしてる。
職場のほかの連中がウザがって彼女と話さないせいか
やたら俺にばかり話しかけてくる。

先日俺が片思いしてる同じ職場の子から「あの子うるさいから
ミーティングの時とかは静かにさせてください」とか俺にクレーム
きた。

「このブスいいから黙って仕事しろ」と言って張り倒したかったけど仕方なく
きつくない言い方でやんわりと注意。

もういい先輩のふりするの疲れた。

231 ：無能：2007/04/21(土) 12:57:21

サービス業なんで会社は年中無休で動いているから、重ならないようにと
お願いしているのに、３・４人が５日間連休を取りたいと申請してきた。
しかも口頭でお願いするわけでもなく、書面で！姑息なやり方で非常に
ムカツク！今は早くこの連休を平穏無事に過せることを祈っております。
しかしどうしてこいつらは「考える」ということをしないのか？こんなに
自己中なのか悲しいばかりです。

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/22(日) 02:12:30

部下じゃなくて下請けだけど、今日の夕方5時くらいに出勤してきた奴。
休日出勤だから何時までに来なきゃいけないとかないけど、
常識的に考えてありえないだろ。
そして11時前まで残ってるとか訳分からん。どこの大学生だお前。
これで終電なくなるまで残ってタクシー代請求してきたらどうしようかと思った。

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 23:03:37

同い年の部下（女）に仕事がちょっと増えた位で
切れられた俺が来ましたよorz
夜中の3時まで仕事手伝ってやったのに
あなたは何にもしてくれないとかほざいてんじゃねえよ。

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 12:15:49

夜中の3時に仕事してる会社にいる時点で・・・・・・

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 14:13:52

優秀な部下が欲しい。
せめてマトモな口がきける人間が欲しい。

236 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 14:15:16

>>233
うるせーばか

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 17:42:07

先方に露骨に無視されたり、まずいお茶を出されているのに鈍感なのか何なのか？な部下
もっとも最近は上がってこなくなったので、清々されているらしいが。ｗ

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 00:37:22

日本語で・・・

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 07:25:17

無能な豚を久しぶりに見た
スゲー老てて死臭が漂ってた！
デブでも老けるんだなｗ

240 ：上司：2007/04/26(木) 22:51:21

仕事上のトラブルで、注意した部下に感情的に、何度も切れられ、そのつど謝罪があり、許してきたけど、
もう、7回目なんで、もういやになった。そこで、部下から用事があるときに、話される分には答えてるけど、自分から話しかけないようにした。
パワハラかな？法的に問題あるか？
中間管理職なんで、辞職はせまれないし・・・。

情けない俺だけど、誰か、教えてください。

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/27(金) 07:11:12

>>240
相手が切れたときに、冷静に論破してるかな？
彼にプレッシャーを与えてるかな？

上司なら、部下には自分の不明を徹底的に理解させないとダメだよ。
でないと彼は不始末を重ねて、キミは管理責任を問われる。

あと、彼が度々切れるというのは、どんなもんかね。
失敗のストレスのはけ口になっている可能性はないかな？
それは甘えなので、許してはダメだよ。クセになる。

放置プレイは、度が過ぎなければパワハラには該当しないが、
社の方針とは合致しないだろう。

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 00:28:24

部下といっても、１０歳くらい年上の部下がいる。
本当にやりづらい。

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 10:26:06

茶イロがっPａガイコツＭ本
遠い宇宙から迷い込んできました。
主食はセンベイ、ヘアスタイルはとうぶが円形にはげその周りは白く塩を吹いている。
肌はチャイロで生臭い体臭、歩き方はガニ股でかっこ悪い歩き方。

茶イロがっＰａ星から来たので言葉が通じず他人との会話はなくただ笑うだけ。
仕事が与えられず毎日定時帰りの偽装派遣社員です。

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 10:41:54

今迄正社員経験のなかった中途採用の三十路手前女。
男とコミュニケーションとれない。恥ずかしさから来てるんだろうなあ。
上司の俺としては仕事に支障だらけ。
メールで報告するだけで、顔を合わせての言葉が足りない。
俺が出勤して働いている日なのに、席をはずした隙に休暇願いを机に置いていく。
その事について口頭で何も触れない。
こいつは男と目を見て話しできない。「○○さん、ちょっといいですか」と名前で
呼びかけできなくて、いきなり仕事中の他人の目の前に書類を突き出して「これ、できました」
とかなんとか……。
慣れさせようと皆がいろいろ誘ってみるが全然だめ。会社の行事でも顔だけ出して
すぐに早退する。ぜんぜん緊張が解けない。どうすりゃいい？
以前、懇々と説教したら一丁前に怒る。
あげくの果てに、説教を個室で２人きりでやるのは止めて下さいだと（←これもメールでｗ）

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 10:56:02

定時に帰るのは構わない。
だが定時には出社しろ！

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 11:20:46

ググレカス

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 11:36:33

>>244
甘やかすな
厳しく接して辞めさせろ
説教は事務所で皆の前で

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 11:58:20

>>244
事務所で皆の前でなら、女の子だし赤っ恥書くまで厳しく言われないと
思われるかもな。電話がなったり訪問客があったりもするし。
だから個室で説教を嫌がってるのかも知れん。

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 13:34:52

＞正社員経験のなかった三十路手前女

この時点で人間性を疑わなかったのか？

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 14:10:09

>>247が「厳しく接して舐めさせろ」に見えてしまった

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 14:56:17

>>244
社会慣れしてない部下を押し付けられて大変だね。「ここまで作業したから
私は仕事ができて皆から信頼を得ている」とか勝手に思ってそうだし。
周りがそいつに期待しないから仕事のレベル（目標）を低く設定しているだけと
いう場合が多いのに。
男女関係無く244の部下みたいなお子ちゃまは、話をしていても面白くない人が多い。

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 17:14:45

>>244
正直ﾋﾞｸｰﾘ

どこの会社にもいるんですね
ﾎｳ・ﾚﾝ・ｿｳをﾒｰﾙですますとかｗ

漏れの場合、きつく言い過ぎて
会話なくなり、その子やめちゃった。。。

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 18:33:57

>>252
ＧＪ

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 21:04:30

どこの会社にも？
うちの職場にそんな奴はいない

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 00:12:48

メモするのはいい心掛け
だけど自分がどこに何をメモしたかぐらい覚えとけ

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 02:18:33

15歳年上の男性社員、降格して私の部下になりました。
胃が痛むし眠れない。
人生の先輩に対する敬意を持って接しています。

だけど苦しい。

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 08:36:56

ヤバいな

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 09:22:43

>>252
>>254
うちにもいるよ、>>244の部下みたいな男免疫の無い女。
１回、男というものを知ってから出直して来いといいたい。
今から男と付きあったら、逆に仕事にならなくなるかもな。
まだ、さばけた姉ちゃんの方が、職場がゆる～い空気になってマシだわ。

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 09:30:13

>>244
徹底的にいじめて潰せ

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 10:40:51

稚拙

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 11:13:14

２４４はどこの職場にもよくいる困ったちゃんだと思って読んでたら
最後の１行に引いた。さすがに強烈な部下だな。ご愁傷様。

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 11:15:33

いい年こいて、次何すればよいですか？と聞いてくるのは止めてくれ

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 11:36:04

>>262
聞かずにやったら「勝手なことするな」って言うんだろｗ

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 12:20:26

提案して来いと言いたい

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 13:27:58

教育に問題ある場合もある
使えないと言う前に教育体制をしっかりしろ
それで教育できないような奴は採用するな

266 ：ｹﾞｯﾀｰ☆たけし ◆Z1sp.Bulpo ：2007/05/01(火) 16:29:48

267 ：鬱顔からｽｸﾞ肩＠狸貴夫：2007/05/03(木) 08:01:25

自業自得

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/04(金) 01:22:14

元気のない部下・同僚にはどう対処したらよいのか。
挨拶は生返事。目を見て話さない。仕事以外の話しない。
俺の更に上司のつぶやき（誰宛てというわけじゃない、例えば
「お～い、今日は○○あるんだっけ」というような独り言）には
お互いに誰かが答えてくれるだろうと無視を決め込む。
なんといっても生き生きしてない。
こんな奴らの中で働く俺（上司）って・・・・・・

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/04(金) 16:36:44

>>268
それは268に原因があるのでは？
会社で浮いた上司っているし
会社内で仕事の話ししかしないのは当然
なぜ上司に話さなければならないのか？
兄貴として認められて初めて話しすると思うのだか
それを無理に聞いたり自分の事を突然話してもムダ
まずは部下に信頼を得る事からかな

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/04(金) 22:04:29

>>268
メシとか誘ったらいいんじゃないの？

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/04(金) 23:34:41

２６８は中間管理職なんだね。

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/04(金) 23:41:29

>>268
自分が率先して手本を示しているか？

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/05(土) 02:00:35

リーダー（上司）のお前から率先して元気だせよ。
部下が元気ない、こんな奴らの中で働く俺って、何で
上司なのに受身なの？？
上手く良いように育つには、上司の力量、努力もあるだろ？
そんなにいいコばかりなら、誰が上司でも上手くいくわけで。
駄目な奴を上手く育てるの上司の力量。育てられないのは、上司が駄目って事もある。

っていうか元気ってなんだ？？体育会系か？元気って抽象的だな。
誰でも元気ない日あるだろ？元気なら良いのか？元気なくても仕事できりゃいいだろ？
職種は分からないが。ムードをなんとかしたいというならお前が率先しろ

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/05(土) 02:54:53

一度お前が経験してみると良い。
しらけた雰囲気の無気力な奴らの中で、働いてみ。

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/05(土) 03:06:20

少なくとも自らの行動をもって「規範」を示してほしい。

しらけた雰囲気と無気力の真因があるはず。
それが何なのかを本気で考えずに「～しろ」みたいな思考だとまるで駄目。
立場変われば見方も変わる。

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/05(土) 03:09:21

人材派遣（主に工場労働者）、社内別会社（部の子会社）などの雇用条件は涙なくして語れない。

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/05(土) 04:56:30

>>274
お前が管理能力ないだけ

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 01:40:06

>>277
暗い部下乙

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 02:25:54

>>274
それが言い訳
管理ができなければ平になれ

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 03:09:59

>>279
ここは無能な部下「に」一言いうスレであって
無能な部下「が」一言いうスレではありません。

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 08:59:29

>>278
情けない奴だな、管理能力ない愚痴溢して
沢山のｱﾄﾞﾊﾞｲｽもらって、なお自己懐疑する事もない屑。
部下よりもお前が能力ないんだよ

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:04:30

＞にはどう対処したらよいのか

コイツ、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ欲しいんじゃないの？？

＞ここは無能な部下「に」一言いうスレ
自分に否定的意見が出ると、愚痴のｽﾚだからいいじゃないかとばかりに
開き直る始末
無能なのはお前だろ。お前の下で働く部下にご同情申し上げるぜ。
飲み屋にでもこぼしてろよ、屑

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 10:42:42

ここは無能な部下「に」一言いうスレであって
無能な部下「が」一言いうスレではありません。

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 10:43:40

何度言えばわかるんだろうね
だからヒラなんだよ

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 10:51:28

年下の部下をいぢめ倒すことに快感を覚えてる。
あと新入社員にぶちかますのもな！
やつらポンコツどもなどどうなってもしったことじゃない。
ストレス発散の道具だな。

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 10:52:34

>>283
無能乙

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 13:55:24

無能な上司が愚痴を溢し、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ求めるが
全てｼｶﾄw
無能な部下に馬鹿にされるはずだよw

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 14:28:08

部下は上司に似るからなぁ・・・
部下が無能ってことは上司が無能ってことなんだと何故か理解しないのが多い

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 15:14:52

いまや、メディア帝国時代だからな。
若者たちはセレブや有名人でなければ、尊敬はしない。
無名なサラリーマンなんて尊敬している若者は極めて少ないだろう。
偉大な人物なら、こんなところで、リーマンはやってないだろ、
という固定概念が若者たちに蔓延している。
上司と部下が良好な関係を築くためには、
この「有名でなければ偉大ではない」という
固定概念を変えなければならない。

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 16:24:10

っていうかそんなおおげさなもんじゃなく、尊敬されないまでも
慕われない、言う事聞かないっていうのは上司のほうにも問題ありなのは
極めて明確だろ。

＞セレブや有名人でなければ、尊敬はしない。
そうかあ？一般的に言えば、有名人に対しても尊敬なんかしてないだろ、一昔前でもなければ。

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 20:47:14

神上司　　　　　　・・・・・・　有言実行。目標レベルが突出して高く、それでいて全て実現している。
いい上司　　　　　・・・・・・　困難な問題には自分で率先して動く。面倒見がよく、教育する。盗む所、見習うべき所がたくさんある。
よくない上司　　　・・・・・・　義務感で会議には出るが意見は出さない。ひどいのになると会議中に別の仕事をしている。
悪い上司　　　　　・・・・・・　意見は出さない。下から出た案にはまず批判。実務能力がないので的外れ。机上でだけ考える。客の前に出ない。
アフォ上司　　　　・・・・・・　下から指摘された点だけ対処。実務は下に丸投げ。得意技は「放置」と「逃亡]

会社って動物園みたいだなｗ

292 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 22:39:42

>>244
甘やかすな。
追い込め。

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/07(月) 00:34:10

>>244
女と男はやはり違うと思う。女は難しい。
この手の女にはお世辞とか言え、持ち上げろ。ホストに徹すれ。

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/07(月) 22:45:55

周り・上司に言われしぶしぶ新入社員と一緒に昼食に行っていますが、
当人が嫌そうです。食堂までの道中も1mくらい後ろを歩いて、横にも
来てくれません。そして、食事中も話すネタなくだんまりと。。。
私（入社6年目、男）が昼食に行くのをやめればいいのかなぁ。

295 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/08(火) 09:08:16

そりゃキツイな。まさか奢ってないだろうな。

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/08(火) 09:51:29

＞しぶしぶ
こういう考え、態度が相手に伝わってるんじゃないか？
自分はしぶしぶなのに、相手には嬉々とした態度望む事自体おかしいと思うが？
自分、しぶしぶ、部下誘われて嬉しい！にはならないでしょ。やっぱ鏡でしょ？

別に上に言われたから仕方なくならやらなくてもいいし、上が昼飯って
言ったのも、昼飯を義務的にいっしょにってわけではなく、昼飯は
例えで、コミュニケーションとれってことじゃないのか？
昼飯に拘らないで、それ以外で日中話しかけるとか
自主的に考えた事やれば？改善したいならば。

297 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/08(火) 15:21:19

５０ｍ先に顔からすぐ肩うつ病樽体型を発見
部下なのにキモさのあまり逃げてしもたﾔﾀﾞﾔﾀﾞ

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 01:22:46

バカな部下なんで、仕事頼むのが億劫になってきた。
最初は、外れっぱなしの結果を、いちいち指導して
直してやったが、知識が蓄積せず、面倒くさくなってきた。

もう1人の、さくさくこなしてくれる部下に、どうしても頼んでしまう。

バカな部下に心の中での一言「辞めてくれないか？」

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 01:38:14

おかげ様で安定期に
入りました
少し体型が似てきたかもです。湧川さん。

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 01:42:59

>>298
俺の事ですか？

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 07:58:50

仕事が出来た部下を褒める。
出来ない部下には期限付きで教える。
やらない部下は叱る。それでやらなけりゃ切る。
部下に媚びる必要は全く無い。
威張る必要も全く無い。
上司が「育てる」なんておこがましい。
大人なんだから今更育たない。
お互い仕事で来てるんだから信賞必罰でＯＫ。
チャンスは多く与えるがお互いのためにも早く見切る。

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 08:10:12

>>301
君はそれで切られた口なのか？

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 08:25:20

>>301
・・・と切られた経験者は語るｗ

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 00:06:25

＞＞３０２＞＞３０３
無能な部下だろ君たちは。
会社では下を向いてビクビク生きてるんだろ。
給料も少なく、仕事も出来ない。
無能だと今後大変だな。

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 00:08:32

>>304
ﾌﾟｯ

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 00:08:57

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　＜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿>　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　／＼　|＼
　　　　　　　　　　　　　　ﾊ　 /／￣
　　　　　　　　　　　　/ |
　　　　　　　　　 ( ◎） /　.|
　　　　　　　　　_ﾉ(ﾉヽﾉ　.ヽ-ヾ _
　　　　　　　／　　　　　　　　　＼
　　　　　　/　ﾉ人　　　　　　　　　ヽ
　　　　 |　イ・ヽ＼)　　　　　　　　）
　　　　　　|　.| 　 | 　ヾ)　　　　　　）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヾ人__ﾉ(｡｡｀　ヽ　　　　/　　｜　父さん！
　　　　　　　|　⌒　　　　　|　　ﾉ　　ﾉ　＜
　　　　　　人　　|　　　　ﾚノ　　/　　｜　　強い電波です！
　　　　　　　　ヽ、　⌒　　　ﾉノノノ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/~/｀ーーーー´/＿__/ヽ
　　　　　　 /　|￣~|ヽ/＼／|　　　|　|
　　　　　　/　 |＿_| 　 o　　.|＿＿|　|

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 00:23:39

たくさん俺がいる…

全部俺の上司な気がしてきた…

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 06:17:54

>>304
レスアンカーをまともにつけられない＝無能

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 09:34:42

知ってるか知らないかの違いだけだろ

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 12:34:30

アンカーひとつにしても誰かに教えてもらわなきゃ出来ないヤツと
自分で学べるヤツがいるんだよ

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 16:28:43

まあまあ、アンカー一つで有能か無能かなんてわかんねーよ。

312 ：不審者(極悪会計士)：2007/05/11(金) 17:16:24

店頭物を破損して逃走
目撃者多数

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 17:19:02

ﾌﾋﾋｻｰｾﾝｗｗｗ

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 21:57:02

無能だ無能だって言ってるけれど、ちゃんとコミュニケーション取ってる？
教えても覚えないのは仕事に対する考え方が甘いからじゃないのか？
考え方が甘い奴は、だいたい自分の甘さに気づいてない。
そこから正していけば、ほとんどの人は育つと思う。

と、部下もいないのに言ってみる。
いや、新卒の頃は自分も無能な部下だったものでｗ

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 23:17:50

スレタイのテーマで発言すべし。
無能な部下ほど理屈っぽい。食わせてもらってる自覚もてよ。
まずは言われた通り一度やってからにしろ。やりぬけよ。
逃げるならサッサと消えてくれ。邪魔だから。

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 23:28:37

>>314
今も無能なんだろ？ｗ

317 ：298：2007/05/11(金) 23:40:45

バカが、ちっとも辞めそうにないどころか、居心地がいいらしく、
最近、太ってきた。できないので、仕事が任せられず、結局
「バカであるほど、楽に金が貰える」状態になってしまって
いるのが原因だ。

もう1人の、できる部下に、その分負担がかかっている。

この腹立たしい矛盾を解消すべく、首にすることが内々に決まった。

しかし、これからの道のりが長い。

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 23:41:43

説明をきちんとする奴はいいよ
何も説明できないのにやり抜けという馬鹿も居まい
考えが甘いというよりも、原因を考えないんだろうな。
原因、結果からその対策を見出す力がないのか。
考えが甘いと気づいても対策を見出せないと意味がない
だろうな。

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 23:41:55

ぐちゃぐちゃと他人や別要因のせいにして言い訳をしないでくれ・・・
何の障害も無く計画通りいくことなんてないんだから。

別に失敗することに対してはそんなに怒らないぞ。
素直に反省することができない姿勢に腹が立つんだよ。
そこに自省があれば、次は上手くやるだろうし、伸びていける。

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 23:45:48

>>318-319
私の部下のことか？

うちのは、インド人なんだが、民族性もあるのか、言い訳に終始して、
全く向上心がない。受身なんだよな。数学に強いというのも妄想。
単にそろばん的なことができるだけで、中身はからっぽ。

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/12(土) 05:11:30

言ったこと（指示したこと）はそれなりにちゃんとやるから
無能ではないと思うんだけど、自分で考えて行動できない
作業の優先順位も判断できない
自主的に考えて動けるようになって欲しいので
示唆までにとどめて見守っていると、まったく何も進まない
ただ人に指示されて動くだけじゃ仕事なんてつまらなくて
どうしようもないと思うので
なんとかしようと工夫して接しているんだけど
骨折り損のくたびれ儲けになってしまうのかな・・・

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/12(土) 08:46:31

>>321
ねずみを幾らそだてても犬にはならない。
陸上選手になれる才能の持ち主を相撲取りには
出来ないだろう。
仕事も向かない人、駄目な人間はどんなにやっても駄目。
早く判断する事も重要です。

323 ：318：2007/05/12(土) 09:14:33

ちなみに自分は対策を考えて行動するほう

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/12(土) 11:05:10

>>322
不得意な事を、せめて人並みにしてあげる事は出来ませんか？

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/12(土) 13:33:00

>>320
その彼にも何かしら得意分野があるんだろ？
カレーを作れるとか。

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/12(土) 20:56:49

その通り。早めの対話・判断が結局本人のため。
カレー作りで才能開花するかもしれないし。
まあ無いだろうけど。

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/12(土) 21:12:27

「コーチング」とか流行ってるけど馬鹿馬鹿しい・・・というよりあんなの気持ち悪い。

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/13(日) 05:33:49

上司　：「この書類の原本を担当のＡさんからもらってきて！」

アホＭ：「はい、わかりました」

５分後・・・・・
アホＭ：「担当の人の顔がわからないのでもらえませんでした！」

座席表とか見て声かけろっちゅーの、厨房であるまいし。

アホＭは、40代男で派遣できている。普段はもっともらしいことをいい
仕事を拒否しているが、このザマである。
普段はあまりの出来の悪さに仕事が与えられず毎日定時帰りである。

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/13(日) 12:04:45

そんな派遣、即切だよね。給料泥棒じゃん。

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 09:09:36

「そんなだから４０過ぎても男の癖に派遣なんだよオマエ」って言ってやれ
パワハラだ何だと騒いでも、勝手に辞めていって終了になるだけ

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 09:28:57

>>328
そんなアホを使っている会社もその程度なんだなｗ

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 22:11:21

　こんな巣晴らしいスレがあったのね・・・。
小さい個人経営の会社なんで自分だけ間違ってるのかと
弱気になってたけど今時の女の自己中振りはどこも皆さん苦労してるんだ。

＞320
インドに事情があって住んでたことあるけど、インド人は
A型が一番多い国の日本人と違って、B型が一番多い国です。
横並びで人に気兼ねしてものの言えない日本人と
自分の正当性をとことん周りの目も何のそので主張しないとやっていけない
国民性の民族で日本人と正反対だと言われてます。国際会議で難しいことの
ひとつに、ニコニコ周囲をうかがってるだけでものを言わない日本人にイカに意見を言わせ、
延々主張しまくるインド人をイカに黙らせるか、てのがあるそうです。
　インドに住んでて、アメリカ時代と違って一番つらかったのは、わずか指先の向こうの世界は日本と感覚常識が違うことで
した。
　正反対に近い国民性の国の中で、なじみの味も口にできないし、インド人さんはつらいと思いますよ。
南と北では全くインド料理違うし。

長文スマソm(__)m

333 ：332：2007/05/14(月) 22:17:33

でも、入社後わずか1ヶ月くらいで10年以上守られてる効率も良い
慣行を身勝手にぶち壊して不安定にし、やんわり注意促しても自己の
正当性を言うだけ、口答え？

334 ：320：2007/05/15(火) 00:03:51

>>332-333
なるほど、大変でしたね。そして、今も、、、ガツンと言ってやれば
いいのではないのでしょうか？しかし、あいつら、屁の河童なんですよね。

うちのはインド人で女だからさらに、、、

旦那が日本に来たのに伴って来ている人なので、文化や食事の
違いは承知の上だろうから、その点は心配していません。うちの
会社は、既にインド人が多いので、さびしくもないでしょう。

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/16(水) 00:52:31

昼休みはずっと寝てる。これはまあ良しとしよう！

仕事が始まった１時からぼりぼりセンベイ食い始めるのってのはどうなのよ

ちょっと常識的にオカシクないかい？

アンタが５０才前のとっさん坊やだから余計神経疑うわ
派遣社員だからって何でも有りなのアンタ・・・

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/16(水) 20:11:27

やっぱヒラリーマンじゃだめなんですよ！
いまのセレブ流行、セレブ至上主義の風潮のなかで、
ヒラリーマンの発言権みたいなものがどんどん低下している
んですよ。子供も若者も、憧れの感情はセレブに向いている。
ヒラリーマンじゃ、彼らに対して何もいえない。
ヒラリーマンという生き方があってもいい。
それはそれで人生だ。
これが人生だ、あれは人生ではない、といは誰にも言えない。
だが、他者に対して発言力を持つためには、
名誉が必要なのですよ。子供たちほど、名誉に感嘆するものです。
「有名だからえらい人」という理屈は老若男女を問わず通じるものです。

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/16(水) 21:08:29

頭の悪い文章だな

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/17(木) 08:07:44

>>317
どこまでダメだとそんな扱いされるんでしょう？

ダメ社員である自分にとってはかなり怖いレスなんだけど

339 ：誤認会計士：2007/05/17(木) 11:57:47

稚拙

340 ：無能：2007/05/17(木) 18:05:43

今日は久々にブチきれそうになりました。
週末のスタッフ調整で「予定があるからしゃーない」誰にモノゆうとるんじゃ！
あ～マジしばき倒してやりたい。

341 ：無能：2007/05/17(木) 18:07:54

↑書き忘れた。週に２日も休みをあげているのにそんなに休みたいか！このどアホ！
永久的に休みを差し上げたい。だいたい暇なときに人足はいらんのじゃぁぁぁぁぁ

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/17(木) 21:27:04

>>328

うちにもいますよ、40才独身女。しかも正社員。
「私たちは、言われた事だけをやってればいいんだよね～」と。

ああはなりたくない。

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/17(木) 21:36:13

仕事出来なければ定時で上がれるのか。
明日から仕事出来ない振りをしようっと。

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/17(木) 22:29:12

>>338
まず、プログラマーなんだが、一行変更など、ごく簡単な変更は
できるけど、ちょっと込み入った仕様だと、めちゃくちゃなプログラムに
なる。中身を検査して、あまりのひどさに、手を入れようがなく、
私が書き直したことがある。こっちの時間が無駄になるんです。

プログラムができないなら、他の事、例えば、ユーザーとの話を
まとめて仕様を作れる能力などがあればいいんだけど、それも
ない。

彼女のIDで大量のレポートが流れ、「どういう状況でこんなに
走らせたんだ」と聞くと、なんと「その画面には触ってない」と断固と
して非を認めなかった。こういう嘘を平気でつくのはインド人としては
普通なのかもしれないが、こっちは完全に信頼を失っている。

休むとホッとする。そういうお荷物です。

345 ：名無しちゃネラ＠自業自得だよ：2007/05/18(金) 18:56:13

思った通りに動いてくれてどうもね
何にせよ、誰もお前に期待など、していないし
やめると言う奴ほど
粘るんだよな、
お前のようにねほんと
予定通り＊＊でよかったよ、ありがとう

後ろめたい事がなければ他に方法はあったにしろ・・・
いずれにせよ
ありがとう！
そして
ご愁傷様｡｡｡｡

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/18(金) 22:49:03

専務ひどい
辞めろと言うなら辞めるから

347 ：↑：2007/05/18(金) 23:27:38

やめろやめろやめろやめろやめろやめろ
やめるのやめろ

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/18(金) 23:33:55

辞めてもなんも変わらんがな

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 09:22:16

ａｇｅ

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 10:28:24

【Winny】ホモの上司と部下のハメ撮り動画が流出だアッー！【男同士】*２*
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/muscle/1168433868/

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 12:56:31

ポールぶっ壊して
逃げたんだってな～
湧川

次から次へと．．．．
馬鹿だねwwww

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 21:30:15

２８才の軟弱女。
物を運ぶのは男の仕事、雑用は男の仕事、女の子が８時まで残るのはありえない、
１５分定時が過ぎて残っていたのになんで残業代くれないの？、自分のできない仕事を
教えるために上司が世話を焼いてくれるのに私はその仕事忙しくてできません、・・・・・・

男なら黙って従うちょっとした信望もコイツはやろうとしない。女の子扱いされたいみたいだ。
氏んでいいよ

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 10:37:14

信望→辛抱

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 17:25:40

「用事があるからしゃーないやん」と言って休んだバカ女！
それならば、休みをやるから休んだら？君忙しいそうやから
自分の用事をキチンと済ましてから会社に来てねと伝えれば
「徹底的に休んだらいいですか？」
もういい加減にしてくれ!このアホ女

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 22:10:56

>>354
そんな女クビにすれば良いだけ。
判断出来ないのならあんたはヘタレ。

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 22:14:26

止めさせようとするとパワハラ、セクハラになる。
人生アﾎﾞﾝのリスクあり。
特に女が対象の場合。

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 22:29:41

>>356
法律遵守で辞めさせる事はさほど難しくない。
その前に一度率直に勝負してみれば？
「辞めてくれませんか」って。
彼女もキッカケを待ってるかもよ。

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 22:42:21

駆け引きとかめんどくせえ

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/23(水) 22:46:00

駆け引きじゃなくズバリ本気で言うの。
「辞めてくれないか」って。

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 00:57:04

数ヶ月前から来ている派遣のI。
あまりに無能なので管理している自分がストレスで壊れかけた。
上司が「チェンジしてもらう？」って言ったけど気の毒だからとそれはやめて
続けてもらう事にした。
そんな彼は本日午後3時出社。どこの社長だ貴様。
もう別の人が管理してくれてるから大分気が楽だけど馬鹿じゃねえの。

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 08:06:04

>>360
ビジネスなんだから「気の毒」と考えるのは×
自分らの稼ぎからそいつの給料が出ているんだぞ。
仕事出来なければ即切。俺はそうしてる。
ハッキリ伝える事が恐いだけじゃないか？
心苦しくても汚れ役出来る様にならないとな。

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 08:14:18

>>360
お前のほうがバカじゃねえの

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 12:18:23

部下の女。ちょっと指摘されると膨れっ面。
だんだん無言で事務をする　→ピリピリした空気に。
結局、使いやすいのは男ということになる。

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 21:32:27

部下の子がかなりのマイペース、尚且つオツムも弱い。
かなり丁寧に仕事の内容を説明しても、毎回斬新な間違い方をする。
最近はウザイので全部自分でしてる。

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 22:00:29

辞めさせない奴はヘタレ。

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 22:07:49

育ててやる。
超めんどくせええええええええええええええええええええええ、けどな・・・

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 11:00:08

稚拙

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 22:15:02

全然関係ない仕事なのに、
ボランティアで相談に乗ってやったら、
勝手に俺の名前で書類出しやがった。

その仕事の責任部署の長はお前だろ。
何のために課長の肩書きがついてんだよ。
責任取る気がないなら、ヒラに戻れよ。

（ちなみにこいつは部下ですらない。
ライン違いの課長。ほんと無能。）

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 23:00:46

>>364
お前もバカだと思う

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 23:14:53

クビにするのが一番！
退職願書かせればいいだよ。
２０年以上生きてきた駄目成人を
「育てる」なんておこがましい事だし。
腐ったミカンに関わるのは時間の無駄。
まともな奴に関わる時間を奪われる不毛な行為。
１日も早く切るべし。

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/26(土) 00:38:09

>>366 >>370

このふたりはどっちがよい上司なのか？
最終的に

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/26(土) 00:50:33

会社は軍隊と一緒。上官は下士官をどなりつけ教育する。
いやなら辞めるしかない。

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/26(土) 09:30:46

軍隊だったら、無責任ゆえ組織に損害を与えた
やつは、軍法会議で銃殺に処することもできるよな。
会社でも銃殺刑にしたいやついるだろ。

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/26(土) 18:43:35

甘ちゃん女、辞めてくれないかな

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/26(土) 20:45:40

小学生の時理屈無くいじめがあっただろう？
大人になっても同じなんだよ。
無能な部下に何も期待なんかしてないよ。
辞めるまで苛めて遊ぶんだ。どこでも同じ。
人間は動物だなと思う。国対国も一緒。

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/27(日) 02:21:50

M君

優秀なんだからあんなバカ会社早く辞めて転職しなよ。
第二新卒、引く手あまたなんだし。おいらはお先に失礼してすまなかったが。
いやになったら転職できるか出来ないか？これが実力の差だ。
バカの指示うけて雑用やっててもしょうがないよ。

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/27(日) 13:12:19

>375
いじめてる奴もいたが、イジメを注意するかっこいい奴も
ごく少数だがいたね。頭良くてケンカも強い奴だから、
いじめっ子も反論できない。
こういうのをみると、やはり「選ばれた人間」ていうのは
いるね。

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/27(日) 15:54:51

妄想に逃げられる奴は
うらやましいのぅ
ダサいけど

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 20:26:23

はー。
ためいきしか出ない。

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 21:52:09

何があったか言ってみ

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 22:02:27

>>377 いた。
おめーら、いい加減にしろや。
見てて不愉快なんだよ。って
俺を助けてくれた。

ありがとう。Ｓ君。

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/29(火) 09:38:45

http://ameblo.jp/nanashie

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/30(水) 15:16:41

コンタクトしても
“ブ”に変わりない
事にやっと気が付いたんだね｡
おりこうさん｡

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/31(木) 11:41:51

何度教えても間違う奴がいる。うっかりミスなんだろうけど、確認するクセっつーか、意識が低すぎる、仕事が出来ない証拠だ。
そのくせに、不思議に仕事に対する意欲があるからたち悪いんだよな。しかも本人は仕事が出来ると思ってる。
たいして仕事ないくせにだらだら遅くまで会社にいて、くだらない話しなんかして遊んでるし。もうバカです。
呆れて注意するのも辞めました。
勘弁してください。

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/31(木) 12:44:39

>>384
いるいるW
部下じゃないけど、明らかに仕事残ってないくせに何故か帰らないヤシWあと無意味に休日出勤するヤシとか。
その感覚が理解できないよなー。俺なんて仕事ないなら早く会社から離れたいと思うけど。
そういうヤシって寂しがりやなんだろうな

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/31(木) 13:36:21

>>385
それも要領かとｗ
正論だけでは、この世の中ｳﾏｸいかなくね？

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 00:16:31

・頭の良い働き者は参謀にしろ。放っておいても作戦を立ててくれる。
・頭の良い怠け者は指揮官にしろ。生き残るために要領よく戦う。
・頭の悪い怠け者は兵士にしろ。どうせそれしかできない。
・頭の悪い働き者は………銃殺しろ。間違った命令に気付かないヤツは害悪だ。

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 04:09:22

どうでも良いけど己のビジネス論に陶酔する上司は独りよがりなアホが多い。
オメー経営者じゃねーんだからそこまで首突っ込む意味あんのかよ？
オメーの理想論を俺等部下に押し付けんなよ！この前役員から『お前等何
やってんの？』って聞かれてアンタのビジネス論話したらクスって笑いながら
『時間の無駄』と一蹴されちゃったぞｗ　アンタもプライド高そうだからこれ
言ったら効くだろうなぁ・・・。どのタイミングで言ってあげようかな。

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 10:59:51

確かに、頭が悪い働き者が、一番始末におえないな。

頭が悪い怠け者は、首も切りやすいが、働き者は、
傍からはよく見えるし、「頑張っているから、もう少し様子見るか」と
ずるずる

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 12:12:58

医療崩壊！

日本の医療は、崩壊寸前です！

家族の命を守れるか？

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 14:34:46

部下ではなくて同僚だけど…
建築業界なんだけどさ、この前「俺やめます」って言うから
なんでか理由を聞いたら

この業界（特に職人さん）はバカ（ようは頭が悪い、低学歴）ばっかりだからだと
茶髪のいかにも低学歴で頭悪そうなやつばっかりで話もしたくないんだって

もうね、好きにしてください。お前は何様だと
そりゃあ確かにこの業界、学歴が低い人が多いけど…
なんか悲しくなってきた。

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 15:50:22

>>386
仕事してなくても遅くまでいれば頑張っているとみなされる。
早く帰れば、アイツは余裕があるからとさらに仕事を振られる。
そんなもんだからな。

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/02(土) 23:42:06

けっけっけうちの会社某鉄道会社で事故を起こしても潰れないし失敗してもクビになんらないから仕事テキトー( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
グループの先輩と係長に迷惑かけまくり～でも組合が強いからクビにならない( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
仕事３割遊び７割で怠けた生活しながらけっこう給料貰って女と遊びまくり車乗り継ぎしまくりで最高に人生楽しんでます( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
同じグループの人に白い目で見られてるけど平謝りと鬱っぽい雰囲気を出したら誰も文句言ってこない( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
俺と同じグループになった係長も運のつきだなぁ( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
根暗な先輩だから俺に注意もできないし( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/04(月) 12:21:09

age

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/04(月) 12:58:19

>>392
そうじゃない企業も増えてきているから要注意だね
ウチの会社は単なる残業は無能の証拠とされてしまう

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/04(月) 21:26:46

頭が悪く、楽しようとするバカがいるのですが。
頭が悪いのはしょうがない。
楽しようとするのが許せない。
お前が私と一緒だと思うなと言いたい（が、へたれなので言えない）。
きっと、私から仕事押しつけられてると思ってる。
でも、今のお前のポストは去年の私のポストなんだ。
はっきり言って、お前何もしてないぞ。
去年の私は自分からどんどん動いてたし、上からいろいろ仕事頼まれてもやってたぞ。
お前は仕事頼んでもまともにできないからほとんど頼んでない。
それなのに、いっぱいいっぱいに見えるお前が不思議だ。
バカだなーと思う。

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 01:31:45

>>396
H谷さんですか

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 01:41:58

>>396
若いね？
何か文章が幼い
まだまだ自分が認められたがってる感じで上司とはとても言い難いような気がするけど

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 11:04:11

暗いんだよ、ふてくされて仕事してるのかよ、バカ女！

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 16:09:47

そんなブス相手にしなければいい

401 ：399：2007/06/05(火) 16:25:04

それが美人だから困ってるんですよ

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 16:32:36

>>401
それならいるだけでイイじゃないか
むしろ仕事はしないほうが害が無い

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 17:16:44

いや、ハキハキとして打てば響くような女の子の方が良いって。
>>399みたいな奴なら美人でもｲﾗﾈ。

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 20:27:39

>>396
「自分は要領が悪く仕事を頼まれたら断れないのでたくさん抱え込みましたがなかなか認めて貰えず後から入った
後輩が自分より要領が良いので嫉妬しています」って書いてあるようにみえます

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 21:53:07

後輩や部下相手に「自分は貴方より優秀です！」ってのたまうスレはここで宜しいでしょうか？

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 21:57:16

上司は無能で、ちょいと御人好しが善い。
情けないくらいで丁度言い

わけねぇだろカスが！！！！！！
バブル入社氏ね！！！！！

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 22:51:07

残念ながら、管理職選抜ではバブル世代はスルーされてます。
おそらく１５年後には、今のゆとり世代も同じ憂き目に
あっているでしょう。

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/05(火) 23:04:37

厳密に言うとゆとり世代の最高齢は今大学2年生なのだが・・・

バブル世代はマジでバカ、使えないのばかり
下ネタと噂話しかできない。

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/06(水) 02:13:48

無能って訳じゃないんだけど近くの席の派遣さん。
・飴音立てながら舐めるな
・飲み物音立てながら飲むな
・貧乏ゆすりすんな
・開発用のマシンが無いって言うから仕方なく間借りさせてるマシンに
　勝手にIPメッセンジャーソフトインストールすんな。禁止されてるんだぞそれ。
一緒に仕事してるわけじゃないけどいちいちイライラする。

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/06(水) 19:18:08

>>409
他人の観察してねえで、自分の仕事に集中しろよ

禁止されてるソフトインストールされてるの見たんなら注意しろ

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/07(木) 00:01:02

>>410
観察してた訳じゃないよ。
そいつに間借りさせてるPCのある席がそいつの隣にあるから
そのPC使ってる間中貧乏ゆすりは目に入るし不快な音を聞かされる。
禁止されてるソフトのインストールはもちろん注意したよ。
でもPCの管理者に無断でソフトをインストールできる神経が信じられね。

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 12:47:56 0

お客様がいて接客してる時に電話がなったらしい。他にもスタッフがいたが
5回6回コールしてるのに電話にでない。でそのスタッフに「どうして電話が
鳴っているのに出ないんだ」と問いただすと「たかが電話のコトでうるさいわ」と
返事！マジでやる気があるのかと思いました

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 13:43:00 0

上司ですが電話が鳴っても部下が出ないので、4回目コール位で根負けして出てます。

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 14:32:34 0

中間管理職ですが、電話が鳴っても上司部下とも出ないので、６回目コール位で根負けして出てます。
ストレス溜まるよなあ。どうせ出るなら２コール目ぐらいで出てるよ。

電話を取る比率

（１）電話を取ってくれる若手＞（２）俺＞（３）電話を取ろうとしない若手≧（４）俺以外の管理職

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 14:35:42 0

ざます

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 18:49:52 0

>>414
俺も経験があるが、
そういうのが気になってしまう職場はバラバラで相当酷い環境だよな。

今の職場は決してヒマではないのにみんな競って電話に出てくれる。
まともな人たちの中で仕事ができて助かっている。

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 19:00:52 O

無能でいいから部下をくれ

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 22:05:41 0

電話が鳴ったら、オレが即座に出る。１．２コール位で出る。
しばらくすると、部下が慌てて出るようになる。だが、まだオレの方が
早い。電光のスピードで出てやる。
そのうち、部下が凄まじい早さで出るようになる。オレは引退する。

ま、掛けてくる客は、かなりびっくりしてると思うけどね。

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/11(月) 22:08:59 O

いい上司乙

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/12(火) 00:30:26 0

とりあえず打ち合わせに参加してるんだったら発言しろよボケ
真下ばっかり見てんな
うなずいて聞いてる振りしてるだけじゃ参加してることにならんのじゃ

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/12(火) 23:39:36 0

要領が悪い、優先順位つけれない
見ててイライラする
あれしか仕事してないのに毎日23時近くまで仕事
おまえに払ってる残業代10万が毎月もったいねーんだけど
何回言ってもダメだったら飛ばすしかねーな

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/12(火) 23:44:54 O

＞421
ちょWWWWW
それ俺WWWWW
ごめんなさい

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/12(火) 23:47:22 O

仕事の出来ないダメリーマンスレにいそうな連中が先輩面して罵ってるスレですか？

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/13(水) 00:07:35 0

>>252
激しく亀レスだが今日それやってきた
明日上司がメール開くのｺﾜｽwwwwwwww

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/13(水) 00:10:39 0

楽して残業しよう

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/13(水) 09:01:43 0

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 10:41:54
今迄正社員経験のなかった中途採用の三十路手前女。
男とコミュニケーションとれない。恥ずかしさから来てるんだろうなあ。
上司の俺としては仕事に支障だらけ。
メールで報告するだけで、顔を合わせての言葉が足りない。
俺が出勤して働いている日なのに、席をはずした隙に休暇願いを机に置いていく。
その事について口頭で何も触れない。
こいつは男と目を見て話しできない。「○○さん、ちょっといいですか」と名前で
呼びかけできなくて、いきなり仕事中の他人の目の前に書類を突き出して「これ、できました」
とかなんとか……。
慣れさせようと皆がいろいろ誘ってみるが全然だめ。会社の行事でも顔だけ出して
すぐに早退する。ぜんぜん緊張が解けない。どうすりゃいい？
以前、懇々と説教したら一丁前に怒る。
あげくの果てに、説教を個室で２人きりでやるのは止めて下さいだと（←これもメールでｗ）

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 09:27:33 0

仕事はそこそこできるようだが、なにせヤル気がいつもない！
朝は、不機嫌そうに「おはようございます」帰るころには
ちと元気！まさにAB型２重人格なのでこっちが気疲れしてしまう。
まだ回りに人がいればまだよいのだが、２人にされるともう
「お好きにどうぞ」という自分がいる。
これが若くて可愛いならばよいが、ええ年のDEBU-
あっっっっ！うっとーーーーーーしーーーーー

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 10:13:21 0

ご愁傷様、ストレス溜めないようにね。
俺はそういうムカつく年増DEBUSUをオナネタにして発散している。
なぜか物凄く興奮するんだ。なんでだろ？

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 11:51:48 0

>>427
同じ会社か？

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 16:33:22 0

>>426みたいな女が目の前にいるのだが、何回言っても会話が出来ないんだわ。
社会人として欠陥があるんじゃないかと。
こっちが話し掛けないと、ずっと無言だし、何の仕事をしてるかも言わない。
もうすぐ５時になったら、いきなり
　　　　　　　「お先に失礼します」
なんだろうな。
お前、それ単なる挨拶言葉だから。報告でもなければ、まして会話でもない。

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 18:22:45 0

どうだった？

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 19:16:53 0

予想通り。
一生失礼してろって感じだよな。

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 21:55:15 0

>>430
つーか勤務中に２ちゃんねるをしている上司のあなたも・・・

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/15(金) 17:40:49 0

いいじゃん
２ｃｈやる上司の方が

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 01:36:16 0

うちのウンコ部下
6/13　（他部署に左遷が決まり、泣きながら）「辞めます・・・。」
6/14　（左遷が撤回されて）「辞めるの止めます・・・。」
6/15　（上司から仕事の注意を受けて）「やっぱり辞めます・・・」

明日はコイツに何て言うかな～
早く辞めろよ。

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 08:41:52 0

>>435
そいつは即辞めさせないとダメだね。

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 10:46:36 O

仕事の注意を受けたその日に
腹が痛い、熱がある、具合悪いから帰る
逃げるのは何やっても逃げるを選ぶ。
やる気ないにしてもありえねえから。

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 10:56:45 0

>>435
誰が左遷を撤回したの？

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/17(日) 00:06:13 0

今月の頭に入社したパート女性。（おそらく３０代）
細かいミスは何度かしてたけど、まだ入ったばっかで
仕事にもそんなに慣れてないだろうからと、みんな多少は大目に見てた。

でも昨日、休憩時間にうちの部署の人が「どう？ミスしなくなった？」って
聞いただけで、泣きやがった。
>>437の言葉を借りれば、マジありえない奴。
いい年した人間が職場で泣くな！

私が高校卒業してすぐこの会社に入社したときは、当時いた先輩から
ほんとシャレにならないくらいボロクソ言われたけど、泣くなんて事なかったぞ。
これから何か注意したい事が出てきても、また泣かれるかと思うと
何も言えないじゃんか・・・。

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/17(日) 00:31:06 0

ｸﾋﾞにしろ

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/17(日) 01:09:12 0

何度も同じ事を言わせる、嘘を平気で言う部下への対応法方は？

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/17(日) 23:00:31 0

お前の上司に相談してみろ

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/20(水) 17:35:22 0

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/20(水) 17:38:53 0

>>441
いじめて辞めさせれば？ｗ

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/20(水) 23:38:12 0

6月14日と6月18日に同じタイトルのメールで「指示書」（内容は全く別物）
を部下Bに送信し、指示したことの進捗具合を今日、確認したら、
B曰く、
B「メールですか・・・」「送っていただいてましたか？」
　「6月14日と同じものが送られてきたと思ったので、添付
　　ファイルを見てません。」

3日前と同じメールを送るほどバカじゃないんですけど・・・。

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/21(木) 20:48:10 0

そういうのにかぎって勤務中に私用メールしてたりする

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 17:36:43 0

どうしてこうヘンってか痛い奴が多いのだろう。
皆様の書込みを拝見してそう思います。
自分の部下も、仕事をして早三年が過ぎようとしてますが
「自分勝手」「わがまま」「する仕事を選ぶ」「嫌な仕事はしない」
「責任を取るのが嫌で面倒なことは避ける」「気分で仕事をする」
自分に人事権利がないので「辞めさせる」ことはできないが
一度ぐらい精一杯汗ながして仕事しろーーーーーーーーーーーーーー
このDEBUーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
って蹴りいれたい今日この頃

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 18:18:38 0

99ですが今日も部下の女、５時過ぎに>>99の行動を起こしました。
そんなに俺と会話するのが嫌なのか。
氏んで下さい。

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 19:38:02 0

↑よ～く分かります！そのキモチ
うちで飼っている部下の女にそっくり
そいつは、挨拶はフツーにできるし仕事もそこそこそつなくこなすが
なにせ気分屋なんで扱いが大変。たまに噛み付くこともある
そいつが休みの日は平和な一日だ！

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 20:27:25 0

来週から出張行くんだがあとが不安で貴重な時間割いて対応マニュアル作ったの
を、口ばっかりで動かねぇ新人君に渡したんがね…

返ってきた一言。（キレ気味で）
「こんなもん渡さないでもっと説明してください！」

馬鹿野郎。

お前が仕事やる気無くて覚えないからこうしてマニュアル作らなきゃあかん羽目に
なるのよ。

だから言ってやったわ。
「ぐだぐだ言う前にとりあえずこれの通り動け。それで何かあったら責任は取ってやるが
動かないで何かあったら責任は取らんぞ」

新人君、怯えた目でだんまり。必死にマニュアル読み始めたわ。あーすっきり。

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 21:14:51 O

>>447
必死さがかなり痛い奴だべ
その気力ほかで使えや

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 22:32:12 0

口だけ達者な小僧が多いからな～
諸先輩の利益で食わしてもらってる
事実を徹底的に植え付ける必要がある。

理解できない馬鹿はいらない。
義務を果たせば権利主張も良い。
リーマンの世界もプロスポーツ
の世界と基本的に同じ。
駄目な奴は努力するか去ってもらえばいい。

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/22(金) 23:47:27 0

>>447
うちにもいる。
勤務時間中はとにかくどうやってサボるかばっかり考えている。
わがままで、責任のある仕事や根気のいる仕事は拒絶する。
拒絶どころか人に押し付けてとっとと定時退社。給料が安いとボヤく。
仮病までつかってサボるくせに人の批判だけは人一倍する。

仕事をさせられてる、みたいな被害者意識がある。
いやならとっととやめれっての。

454 ：部下ストレス：2007/06/23(土) 05:25:20 O

>97全く当てはまる奴がいるんだけど。。松本じゃないよね。。。あのふにゃちんがっ！声小さくて何言ってるかわかんねぇ

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 09:39:03 0

我慢しろ我慢！
仕事が出来るようになったら
聞いてやる。文句言ってないで働け！
または辞めろ。直ぐ承認するから。
引き継ぐレベルの事も無いから即、
退職書類作って帰れ！

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 13:36:40 0

権利ばっかり主張するが、何も責任を負わない奴が多過ぎる

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 18:42:46 0

>>455
どんな部下だよ

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 19:10:54 0

配属されたばかりの○○君は業務命令の
半分以上に同じセリフで断りを入れてくる。

「○○するために慶應出た訳じゃありません。」

ex.コピーするために　電話番するために　接待するために
　　荷物運びするために　後片付けするために　など

良く入社できて研修を通過したものだと驚きを隠せない。
同じ部署には慶應の先輩も大勢いるのに・・

対話したが、退職は考えて無いらしい。
嫌な物は嫌と言う。ポリシーだと。

労務連絡票で退職勧告を本人・本部に出してみたよ。
育てるつもりもないし他の同期にも迷惑かけてるから。

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 19:42:12 0

それはある意味大物かも分からないじゃんwww
今の新卒はみんな空気読むいいこちゃんばっかりなのにwww
でも慶應卒がごろごろいるって事は大手？

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 20:01:38 0

我侭が個性的だと思っている。
彼みたいな「大物」は当社のリーマン
では役不足。我を通せる仕事を目指して
もらいぜひ一流になってもらいたい。
だからクビ。

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/23(土) 20:57:59 0

そういうタイプの人ってクビになったら挫折から立ち直れないような気がするなー
逆恨みされたりして。
でも、今の時代、あからさまにクビに出来るもんなの？
うちでは絶対ＮＧだな。
派遣や契約はしょっちゅうクビきり勧告だしてるけどね。正社員は・・・

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/24(日) 01:44:01 0

>>458
たかが慶応ごときで、聞いてるこっちが気恥ずかしくなる台詞だな。
せめて東大出てから言え。しかし、東大卒には、そのような台詞を
吐くほどのバカはいないｗ　

退職勧告が通るといいですね。脳みそがイカレているので、どうせ
使い物にならない。

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/24(日) 02:02:19 0

おれが新人の時は、例えば「コピー取れ」と言われたら、必ず1部余分にとって、ふところに忍ばせてた。
そんで、誰も（上司）居ない時に、こっそり読んで、こっそり廃棄してた。
（社外秘とか、逆に社外からきた丸秘情報だったりすることが多かったので）

コピーを取るのも貴重な情報源のひとつだった。
中には、むしろ暗にそれを期待してる上司もいた。（「コピーを取れ」＝「（人には見せられないけど、お前もこれを読んでおけ。）」

今の慶應ってのは、そんなこともわからないくらい馬鹿ばっかなのかな。

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/24(日) 16:30:00 0

幼稚舎から居る組は親がべらぼうに凄いだけだからなー＞慶應

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 13:26:21 0

>>463
なんかホワイトカラー職人伝みたいな凄い話が書けそうだな

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 19:07:43 0

>>458
本当に「○○するために慶應出た訳じゃありません。」とか言ってるのか？
そう思っている気配がするってだけじゃなくて？
マジでそんなことを公言しているアホなら勝手に淘汰されるから
放っておくがよろし

>>463
仕事は教えてもらうのではなく盗むものだってか。
職人の世界ならともかく、ホワイトカラーの職場でそういうのってどうなのよ。
ちゃんと共有すべき情報は共有して、
秘密にすべき資料は秘密にすべきだろうよ。
おれそういう謎かけみたいなことする奴も乗ってる奴も嫌い

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 22:13:32 0

入社二ヶ月ぐらいしかたってないのにでかい顔してる。
勝手に動き回って自分がしてる仕事を放り出して、こっちがするべき他の仕事に手出しすること多々。
注意すると「そうですよね」とか「わかってます」・・・
分かってるなら何度も同じことしないでくれ。

何度も繰り返すから最近は注意するのがめんどくさいので勝手にやらせてる(大部分というかほとんどこっちがする)けど、
態度がでかくなって自分のほうが偉いみたいな感じになってきた。

そろそろ叩くころかな…

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 22:33:21 0

イヌと同じ。最初に躾ありき。
上下関係ははっきりさせた方がお互いに良い。

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 23:01:39 0

>>468
確かにそう。俺も優しく教えてやろうと思っていたが、やれと
言った事全くやらない上に、１から１０まで教えてくれないと
できません的な態度とってきたから、完全放置することにした。

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 23:21:31 0

無能な上司のスレはここですか？ｗ

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 01:28:16 0

ここじゃないですよ。字は読めますか？
迷子になっちゃいましたか？

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 02:32:25 O

いや、無能な先に入っただけの社員のスレだろ。

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 07:43:48 0

>>467
そういうヤシは飽きっぽいがやる気はある
たいてい目立つ仕事をやりたがる野心のある低学歴（だよね？）
褒めると喜んでやるタイプだから適当に持ち上げれば戦力になるぞ
叩いたり放置したりすると反発する
上司のあなたは仕事の割り振りを徹底すればいい。

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 11:50:47 0

うちの部下（ブタ）の迷言・行動
・仕事は基本的に遅い。
・「わたしには考える頭がありません」
・「コマでもいいので使ってください」
・「（○○はやったか？という質問に対して）○○ですか？」と常にオウム
　返しで返してくる。（まずやってないｗ）
・メールは基本、確認しない。確認してれば分かることを「聞いてませんでした」
　「把握しておりません」などとホザく。
・オリジナリティは０。大部分が人のパクり。そのまんまパクるから工夫がない。
・上司からの退職勧告に対して、心残りがあるから辞めたくないなどと言うが、
　その心残りとは、社内恋愛してる相手と遠距離恋愛したくないから。
・仕事はできない、やらないが、セックスは欠かさない。
・社歴は3年なのに、去年の新卒女より劣っており、上下関係が逆転している。
・上司に対して「わたしは鬱病です・・・通院している」などと直言するが、
　全くの嘘だと後日、判明。

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 19:54:59 O

同じ表つくるのに数日要する自分。
かたや数時間で仕上げた同僚

自分かなりトロくて痛いって今日気付いた。orz

476 ：かてごりゃんX ◆moEEUirqtA ：2007/06/27(水) 16:57:55 0

ちィ
ちィ
げんき　だセ

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/27(水) 17:14:34 0

>>475
死ねばいいと思うよ(o^-^o)

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/27(水) 17:25:56 0

仕事はできるし、まぁ愛想もよい３７歳パート人妻（ヤンキー）
パートだけに時間にはうるさい！しかも金にケチな奴やから困り者
今日も、外回りから戻りたまたま帰社時間にお客様がみえていたが
「時間ですので」っと言い残し、用件も言わないとスタスタ帰るバカ女！
キモチは分からないでもないが、パートの人妻はこんなモノかいな？？

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/27(水) 18:58:42 O

たかが年上なだけなのに威張ってるやつってなんなの？

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/27(水) 19:18:33 0

上司３６歳・部下３９歳
とりあえず言うことは聞くが、多分年下のくせにと思われている。
気にはしていないが正直ヤリにくい。
年上だから威張るのもどうかと思う。なんなら実力で勝負してこい
と言いたい。年下やからなめてかかるその態度がいかん！！

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/28(木) 01:10:00 0

？もともと無能だったら会社入れないだろ？面接官だってそれ程ばかじゃあるまい。
無能は作られていくものだぞ。

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/29(金) 18:50:51 0

話しかけた時くらい答えろと思うけどね。
言えば言ったでトイレに逃げる始末。
トイレ行ってタバコ行ってトイレ行かれたら、何も言えなくなるよ。
で、言われた課題は固まって質問すらできないしね。
本当にできないのよ。

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/29(金) 19:01:35 0

バイト君強めに注意したら上司にチクられて3者面談・・・。

同じ事何回も優しく注意出来ないよ。

すげーストレス溜まるよ。

484 ：無能社員：2007/06/29(金) 19:45:41 O

お前らの教え方が悪いんじゃボケ！
俺の才能がお前ら無能上司のせいで台無し
しんでねw

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/30(土) 01:35:42 0

>>483
私も、同じこと３回聞かれるとムカついてくる。
分からんなら、聞いたときにメモれ！って言いたいよ。

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/30(土) 12:46:12 0

教えるときには、メモを取れと指示してから教えたら？

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/30(土) 13:44:19 0

無能上司である可能性が高いな。本とか読んでますか？

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/30(土) 13:57:03 0

愛読書は、ジャンプ・マガジン・週刊大衆・週刊アサヒ芸能

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/30(土) 14:10:02 O

>>486
教えられた・注意された・覚えとけ！と言われた項目が、
100を越えております。

1つでも重複してミスると
「前にも要ったのに、何で出来ない？
やる気あるの？」
と問い詰められてストレス貯まりまくりです。
助けてください。

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/01(日) 17:50:21 0

無能の部下から一言言わせていただけるなら
１、たまにはホメて。
２、指示は具体的に。

ちょっと様子見てきて、と言われて
A部署を見に行って報告したら、そこじゃねーんだよﾎﾞｹと怒鳴られても
今の文脈だとAだかBだかわからんじゃないの･･･と思うことしばしば。
1から10まで教えてくれとは言わないし、察する努力もするけれど
それが及ばないことだってあるのよ。

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/01(日) 21:53:30 0

ダンスなんかでリード役の男は８０％の責任があるっていってた。
上下関係で生殺与奪の権限もってるんだったらやっぱり部下の無能の
責任は上司にも多分にあると思うね。

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/02(月) 22:52:11 0

人間４０超えたらなかなか変われなくない？
４０過ぎのおっさん指導して成長させようと思っても大変じゃない？

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/03(火) 23:17:32 0

>492
大変というより、投資効果が期待できないから
企業的には４０過ぎてできない人は処分を考えた
ほうがいいとおもふ。

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/03(火) 23:52:37 O

>>493
豚体型の取締役いるんだがまさに粗大ゴミ。
世界最高のｷﾃｨ
豚一匹のために幹部人材ほとんど流出

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 01:58:05 0

>>491
人をうまいこと指導するって、才能も多く含まれてくるから、上にばっかり責任もとめるのもなんだかな・・・

まあ無能な部下がいるからこそ有能な部下が映えるってもんだよね！

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 02:22:43 0

無能を作るのって結構簡単だよ。巧妙に心理的虐待しちゃえばいいんだ。
権力使って。虐待の後遺症で無力感になるから自分で無能だという信念を
強めて勝手に自滅してくれる。そうすると周りもあいつは無能だという想
いが湧いてきて加速度がつく。本人がどんなに優秀な素質を持っていても
関係ない。

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 18:52:23 0

>>496
こっわ・・・
職場の女によく似てる・・・
凄い陰湿なんだよね
本人？
そういうことする人って生まれとか育ちとか悪そう。Ｂ出身？
それか自分が今の今まで誰にも認められたり、褒められたりして満足した思い出が無いから
コンプレックス持ってるとか
きんも～社会の畜生め死ねよ
いらないから

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:10:44 0

周りを蹴落とす能力ってある程度は必要

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:23:04 O

>>497
厚化粧で15分以上戻らない糞女がかきこ

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:38:09 0

>>499って>>496?
そこまでして何がしたいの？
Ｂ出身だから、社会的地位が欲しいとか？

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:56:29 0

>>496
お母さんに頭撫でて貰いなよ
落ち着くよ
それとも、お母さんかお父さんに虐待されてたの？
それか学校で虐めにあってたとか？
悲惨だったね
辛かっただろうね
もう頑張らなくていいんだよ

いらないから

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 20:06:35 O

>>501
学校とか言ってる時点で会社に属してないんだろ
よく偉そうに書き込めるな
まともに働いてからこの板こいよ

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 20:13:47 0

>>502
おうちに帰りましょう
誰も貴方を攻めませんし、嫌ってもいません
ただ、いらないだけ。
それ以上でもそれ以下でもないし、意味もありません。

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 20:15:08 O

>>501
人並に働け、口だけならいらないから

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 20:22:15 0

今きたんだがこれは知り合い同士で書き込みしあってるの？
直接すれば
粘着もいいとこ

506 ：501：2007/07/04(水) 20:25:56 0

>>504
が早く認めて貰えますように

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 20:41:11 O

>>506
日本語変

無能

508 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 20:43:09 0

ええええええ

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 21:12:40 0

なにこの

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 21:15:50 0

お前の母ちゃんでべそ＞＜

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 07:03:52 0

>>506
って普通の日本語だと思う・・・

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 20:56:17 0

ちょっと待て
純粋に>>496みたいなのはおかしいだろう社会人として
そこまでしなきゃ496自身が上司や周囲に認めて貰えないなら、要するにそれだけの能力しか持ち合わせてないって事だから
どんだけいっぱいいっぱいなんだよｗ
寧ろ496が会社から消えたほうが会社の為だよね？
この考え方おかしい？間違ってる？
自分もこいつ・・・って思う部下とかいるよ。
でも、さすがに>>496みたいな事までは考えた事ないわ・・・
しかも、実行に移してるなら最悪だよね。
それは育ちが悪いとか言われても仕方ないと思うけど・・・

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 21:42:17 0

育ちが悪いって言うか性格が悪いんだろ
性格が悪いから自分の私生活がうまくいかなくて
ストレスが溜まってさらにいじめが加速する

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 21:54:54 0

>512
別に>496はそれを実行してるとは言ってないでしょ。
確かに失敗体験の刷り込みは人を無能にするよ。
使えない人の殆どは成功体験のない人だもの。
これは、過去の上司にも責任の半分はある。
逆に言えば、部下の育成で成功体験ができるような
お膳立てをしてやるのも上司の重要な仕事だね。

だけど、後一歩のとこまでお膳立てしてやっても
ダメな奴はダメなんだよな・・・orz

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 22:04:54 0

と>>496が自己弁護しております

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 22:14:42 0

>>496
死ねばいいのに

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 22:45:49 0

>>496
そう思ってるのは中２病のお前だけ

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 22:54:49 0

>>496の脳内をお送りします
　　　　　　　　　　＼_　　　 _／ _／　
　　　　　　　　　　　　＼　/　／　
　＼　　　）ヽ_人ノ、,､ﾉヽξ／（　　 / 　
　　　　ヽ｀ヽノ　　∩＿＿⊥∩ 　ヽ_ノ（
　　　＿ノ(ヽ､.　　| ノ　　　　　ヽ　　/) ＼＿　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　）(((i )　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i))) 　（　＜　電波を送受信中…　
　　　　／／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ＼'＼＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿）
　　　　　　　　　| 　　　　ヽノ　　/´

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 23:08:04 0

>>496は、
過去に、上司に無能に仕立て上げられた（と自分では思ってる）経験があると思うな
そのトラウマから逃避したい、自分は駄目な人間じゃない、上司がそうやって自分を陥れたから自分は今の駄目人間に
なったんだ、って信じたいから、
下の階層の子にそっくりそのままあてつける事で安心してるんじゃない？

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 06:52:31 O

こぴぺにここまで吊られるお前らって

暇なの？病んでるな

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 18:58:03 0

やっぱり、コミュニケーションのとれない馬鹿女は要らないよな

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 18:58:58 0

会社員ならわかるだろ？
「こんな酷い大人がいるなんて・・・」と、思った事があるはずだ。

50代のオッサンがデリヘルの話をし、青姦だのバックだのと盛り上がったり・・・
口を開けばパチンコ談義の30代先輩集団がいたり・・・
すぐに怒鳴ったり、殴ったり、蹴ったり、脅したり・・・
淫行で逮捕されたり、サラ金で借りて会社に電話がきたり・・・
前科者で、同僚の財布を盗んでクビになったり・・・
定時点検をせず、前任者の書いた数値を少し変えて記入するだけだったり・・・
新人を辞めさせて喜んだり、集団で堂々とイジメをしたり・・・

そんな人間が一緒に正社員で働いてんだよ・・・

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 20:05:01 0

コピペなの？
知らなかった

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/07(土) 16:28:58 0

>>522
それはお前のところだけ

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/08(日) 22:02:12 0

調べたけど無かったよそんなコピペ

>>522
大丈夫・・・？

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/09(月) 01:52:07 0

>>522
上の２つはモラル的には問題あるかもしれないが、
３番目以降とは雲泥の差じゃないか？

サラ金や窃盗はうちもあったな。
しかしサラ金はほんと洒落にならんね、
個人名でばんばん電話かけてくるよ。
ありゃ余程神経太くないと会社にいられない。

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/09(月) 23:01:39 0

自分はここで言われてることが結構あてはまる入社1年目です。
部下が弱音を吐いたら、突き放したりしないで真摯に聞いてください。
上司が思う不満と同じくらいあるかもしれないです。
相手への個人的嫌悪感から出る叱咤なのか、思いやりからくる叱咤なのか、何となく分かります。
ますます萎縮するので、前者の場合やめてください。
影で悪口を言うことも。
本当に信頼できる人間になるならば、クビにするか、最後まで関わるかどっちかにしてほしい。
憎しみは憎しみしか生まないですが、何となく言わなくても思っていることって
伝わると思います。

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/10(火) 23:04:36 0

>>527
人間社会なんて何処でもそんなものだよ。
いちいち傷つく弱い精神じゃ生きていけないぞ。
鉄の心臓を作るのが君の社会人としての第１歩だな。

普通の人はある程度学生時代までで修羅場くぐって
くるもんだが相当甘ちゃん生活してきたろ？
この際２２年分虐めてもらえよ。

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/11(水) 00:16:30 0

>>527 >>528

人間社会なんて何処でもそんなものだよ。
いちいち傷つく弱い精神じゃ生きていけないぞ。

間違っていないが
そんなこと言ってたら新人は成長しないぞ
部下の弱音を真摯に受け止めれる上司は、
部下から信頼も得れると思うし
部下も信頼出来る上司がいれば、やる気も出てくる

世の中こんなもんだよとかどこの会社いっても同じだよ
っていう言葉は、新人に言うことではない
部下のやる気を引き立たせるのが上司の仕事だろ？

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/11(水) 05:58:17 0

普通学生で修羅場なんて味わう事は無いと思われる

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/11(水) 18:20:45 0

学生で修羅場てｗｗ
具体的事例だしてみろよｗ

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/12(木) 10:19:24 0

>>531
浮気現場とか？

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/14(土) 22:26:01 0

昼時のファミレス

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/15(日) 09:30:24 0

昨日、書類の不備が発生した。一応自分も確認はよくしたはずだが先様の書類
がもともと間違っていたので大きなクレームにはならなかった。だが部下の
デブ女が一言「こんなん見ればフツー気付くやん！私はそんなミスはしない」
と上司に対して噛み付いてきやがった。正直自分の今までの経験をその一言で
否定されてムカツイたがそれよりも課で仕事をしていて「こういったミスがあった
よくないから今後気をつけて仕事をしよう」という意識がないのに気付いた。
これからは、自信のあると思っているデブ女にまずやらせてみよう。てかこの
デブ女が一番よくミスするのだが！

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/15(日) 09:38:19 O

>>540
上司がこんなこと書くか？部下の癖に生意気だな。

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/15(日) 09:46:00 O

>>540
お前の被害妄想はうんざりなんだ。何人に迷惑かけてんだ、病気なら治せ。

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/15(日) 09:50:41 0

お前ら違うぞ！マジほんとかも！
この常識のない世の中だ絶対いてる

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/15(日) 09:53:09 O

変な方言使う奴だな
信用ならね。

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/15(日) 09:54:52 0

そろそろ>>540が近づいてまいりますた
どこかの携帯厨（>>535-536）を救うの為にも
どうか540は整合性のあるレスでおながいします

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 17:13:16 0

>>485
10回聞いてもわからんやつもおる！！
例えば東大の問題を数回教えただけで部下が理解するのか？？
難しいことは何度も教えないと理解しないぞ
お前の教え方にも問題あるのでは？早口で説明不足とかな
メモも早口ではうまくとれない

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 17:20:31 O

つか修羅場って何

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 17:28:00 0

>>527
死ねばいいと思うよ

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 18:42:29 0

無能な部下には対話を重ねた上で期限を設定し
改善できなければ去ってもらう。マジで。
>>540
理解出来てるかはその場でチェックしてあげる必要
があるよね。言いっぱなしではダメ。
だけど理解した上で１０回も聞いてきたりするのなら
意識が低い無能君だな。

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 19:28:08 0

そもそも、メモなんか取らせる必要ないでしょ。
今はメール等あるんだから、こっちで作って送ってやれば良い。
５分もあれば良いよね。

俺は口頭で説明して更にメール送るけどね。
（勿論、相手によるし任せても安心な奴にはやらないけど。）
間違った理解で進んだり、口頭では理解出来たつもりが実は出きてなくて、
数日後にまた質問されるより、余程いいしね。

だいたい、そんな賢い部下ばかり集まる訳ないと思うんだけどね。
部下のせいにしてる上司はたいてい無能だと思うよ。

545 ：540：2007/07/16(月) 21:58:45 0

>>544
説明＋メール付きはわかりやすくていいかも！！
だけど544はいい奴だな！！
でも中には一度、教わったことは二度と聞くなと言う先輩も
多いな！！おれも新人の時にそういう先輩と仕事した時期があったけど
早口で何を言っているのか理解できなくて苦戦した。。
だから後輩には同じことをしないように心がけているよ！
わかるまで何度も聞けとよく言う　

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 23:07:06 0

何でメールなの？
その場にいて口頭で説明してるんだから紙のメモ渡せばいいじゃん。
どんだけ内気な上司なんだよ

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 23:38:34 0

紙のメモだと無くしたって言ってまた聞かれるのが面倒だし
また無くしたとか捨てたとかでなくても
どこかに仕舞い込んでいると探している時間が面倒。

メールでも削除されたらってこともあるけど
仕事でのことなら早々削除しないだろうし
一度送ったものならこちらが消さなければまた送ること出来るし
送信受信した時間が残っているから探しやすい。

ただメモがあるからとそのままにしてもどうかと思うけど。
その人本人に仕事を進めていく流れを自分で再構築させないと
何かイレギュラーあるたびに固まってしまいそう。

548 ：544：2007/07/17(火) 00:32:28 0

>>546
>>547が代わりに書いてくれだけど、
紙だと作成、保管が手間だから、何より俺が字が汚い。
あと、渡すのは、進め方等も書いてあるメモよりはもっと細かいものなんで、
その場で書いて渡すのは無理。
まあ、任せて例え失敗しても、大怪我しない人間にはこんな事しないけどね。

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 00:46:33 0

メールっていうのが不自然なんだよ。
547-548みたいな理由なら、ＰＣのメモ帳なりワード・エクセルとかで作成した
手順を渡せばいいだろうに。
本人の為にも印刷したものを渡す。無くしたとかふざけた事言ったら説教してから、また
印刷してやれば良い。

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 00:58:14 0

何をムキになっているんだかわからないけど、
結局メールで送らないといけないのだから、メールで作成するのが効率的って話。
内容が濃くてそれが無理ならワードかな。

印刷？なんでそんな面倒な事しなきゃならん？
迷った時にメール開けば理解出来る様にしてるんだし、
だいたい、紙じゃ複数人に流すのが大変。

なんか君は１つの事に固執して仕事出来無そうだな。

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 01:11:48 0

＞結局メールで送らないといけないのだから
ここが違うだろ

＞紙じゃ複数人に流すのが大変。
いつから複数人になったのか知らんが、目の前で教えてるんだから
複数人分その場でプリントアウトしたものを渡せば良い。もしくは
１部誰かに渡して「これが今教えたことの手順をしるしたものだから、
コピーしてもってなさい」で済む。
メールを流す方が面倒。

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 01:19:21 0

紙は保管や作成が手間といのが俺の前提だから。

君はそんな手間より自分がメール流すほうが手間というのだから、
それは仕方無いんじゃないかな。
良いとも悪いとも言えん。
俺が部下なら面倒だけどねコピーとか。

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 01:29:51 0

くだらんことで言い合いやめれ。
教育方針なんか、人それぞれでいいじゃないか。

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 01:31:12 0

部下を本気で育成するのなら、顔を突き合わせて今、教えたことを
紙で渡した方がメールより、効果が上がると思う。
メールだと後で開けばいいやと考えて結局見ない可能性がある。
教えられたらすぐに復習する環境を作ってやった方が、結局は伸びる。

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 01:35:46 0

まあ君の方針でやってくれ。
俺は>>553に諭されて寝させてもらうよ。

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 01:46:31 0

目の前にいる部下に口頭で説明したのに
メールとか送ってると部下に舐められるよ
印刷したものを「これ今説明した事だから読んどけ」と渡すのならＯＫ

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/17(火) 13:03:17 0

隣席の部下とメールで会話するキモイ上司の割合は、
２ｃｈやってる奴の方が高そうだな。

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/18(水) 22:58:06 0

仕事をできるように教えてあげなくてごめんよ。

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/18(水) 23:12:24 0

＞あげなくて
そう思ってるなら態度で示せ

あげられなくてならまだ許せるが

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/18(水) 23:46:40 0

バカどもが説明が下手なんだよ！！
わかりやすく教えるために工夫をしたのか？
要点や細かい部分もちゃんと説明せんとバカな部下は理解できん
自分で考えなさいという言うバカもいるが、バカにはそれはできないし
何か問題があった時は対応が大変なんだから
１～10まで丁寧に怒らずに教えてあげること！それができれば無能も
時間はかかるがある程度は使える！
ただしだ！！限界はあるのでそれ以上のレベルは期待しないことだ！
目で見て盗めって言うのもバカ上司だな。
ただ育てる気がないようにしか思えないし、逆に仕事が覚えづらい

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/18(水) 23:50:11 0

学力で言うと
偏差値30のバカを偏差値70まで上げろって言うのも
無理な話だがな。それができた教師や先生は
尊敬ができる。ありえないな

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 10:44:15 0

悪いねぇ。上司に仕事を習ったことなんてないから、教え方が分からないんだ。
やり方なんて、見てりゃわかるしね。

あ、わからないの？

そういう人はこの業界きたらダメだよ。次を探そうね。

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 18:52:41 0

まあ。使えなければ即首切ればいいだけの話だけどね
会社は無能まで面倒みたくないのも本音だろうし

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 21:41:32 0

そうだよね。。見合ったところに行けばいいんだから。

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 23:08:23 0

だけど、そんなこ言ったら
一部の優秀の人しかご飯が食べれなくなる。。
景気にも影響でるんじゃないか。
わしのご飯が消えていく。。。。

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 23:31:45 0

40代にはバリバリやっていたのに、50代でウツになり、最後は
廃人のようになって辞めていった上司を知っている。

オレも40代になった。

多くはないが部下を持ち、最前線でバリバリ執務している。
幹部の覚えも悪くはない。
充実した人生だと思う。

しかし、辞めた上司の姿がちらつく。

彼は、どうしたら失敗しないか、教えてはくれなかった。
オレは大丈夫なのだろうか？
人生うまくやる方法を、部下に教えてやれているだろうか？

自問自答する今日この頃です。

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 23:43:57 O

新人ですが、上司が自分レベルの仕事を要求し、出来なければ人格否定
ひどいパワハラで辞める決意をした

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/20(金) 22:05:41 0

>>567
うちのバカ部下が代わりに辞めてくれないかな。
もう1年経っちゃった。辞めそうにないんだよな。

どういう風にパワハラを受けたんですか？

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/20(金) 22:14:51 0

>>561
だよね。しかし、バカに限って、自分の無能さに気付かないんだよね。

学校のテストで言うと、バカほど「できた」と思い、おりこうさんほど
「できなかった」と思い、フタを開けると、バカが30点、おりこうさんが
80点ってやつ。バカほど「理解できていない」ことを認識できない。

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/20(金) 23:12:32 0

>>569
マーチ卒以下は馬鹿だろ全部

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 03:26:55 O

＞568
お前は営業向いてない
この仕事向いてないんじゃない
お前お客さんから嫌われてるんだよ
おまえほど無能なやつをみたことがない
なにしに会社来てるの
お前見てると情けなくなってくる
お前はお荷物
余計なモノ
ガソリン代がもったいない
残業なんかして電気代も会社の経費なんだよ
他の人ならお疲れ様と言うけど俺はお前が残業する意味が分からない
なんでそんなことも分からないの
こんなことも分からないのか
お前はみんなの足を引っ張っている
どうしてこの会社に入ろうと思ったんだ
どうせ前の会社でも似たようなもんだったんだろ
お前からはやる気がみられない
新人四ヶ月目にして「先月の成績なんだ」
生きてる価値がない
etcetc

さすがに周りの上司や事務の人が言い過ぎだと言ってるが、もう無理。忍耐にも限度がある。頑張ってるけどやることなすこと全てにケチつけられてノイローゼで安定剤服用中
来年の3月になれば一年経つから辞めるよ

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 08:06:18 0

>>571
死ねばいいと思うよ

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 08:16:04 0

571
明日にでも即やめたほうがいい！！
クソ会社だね。というよりクソ上司だな
変な愛社精神なんかもたないほうがいい
即退職！！！

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 12:13:50 0

>>568
じゃあ辞めてって言えばいいじゃん
そうやって手を拱いてなんもしないでいるから、相手もなんとなく現状維持でなあなあできちゃってるんじゃない？
そりゃあい間の時代あからさまに解雇は出来ないだろうけど、
雰囲気とかさ。

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 12:17:31 0

>>571
俺と同じ状況だな

余りにも酷いので、別部署の上司に相談予定

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 14:10:29 O

571のおれ
確かに俺も至らないところがあるが、もうその上司の前だとなんにも言えなくなる
先日上の上司に時間をとってもらって応接室で二人だけで話し合いをした
あの人の下では働けません。会社辞めます
と勇気を出して言ってみた
上司はなんでもっと早く言わないんだ。相談するチャンスならいくらでもあっただろ？と言った
そんなにイジメられてれのを把握してなかったらしく相当ショックだったらしい。
俺が思うに、だったら相談出来やすい職場の雰囲気を作るのも上司の役目だろ！
とりあえずイジメと認めてくれて、そのいじめる課長から距離を置くようにこちらから配慮するから辞めるのは考えなおせと言われた
来週頭にまた話し合いあると思うけど、とりあえず続けると言って来年には辞めるよ
長文ｽﾏｿ

577 ：568：2007/07/21(土) 15:52:58 0

>>571 >>576
レスどうもです。これは酷い。。。上司云々以前に、人間性を疑う。

>>567では新人とあり、>>571では前の会社とあるので、経験者だが
その会社では新人という意味かな？中途採用だと、新人と同じ
甘い扱いは受けられないよ。それはひどすぎるけどね。

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 17:23:57 O

中途だけど大学出て工場パート勤務
給料安くて生活出来ないから9ヶ月で辞めたけど
確かに中途だから厳しいのかな～
とりあえずはやく3月こないかな・・・

579 ：575：2007/07/22(日) 00:46:16 0

>>576
そうか・・・
俺も相談してみるかな
あるプロジェクトがあって、そのプロジェクトを俺がやっていた。

ただ、色々な問題があって、こういう問題が中々解決できないんですよと、
休憩所で、別の部署の人間に愚痴言っていたのを、その上が聞いて、
お前のところのプロジェクトどうなってんだ？？？
と俺の糞上司が更に上の上司から叱られたのではないかと想像する

その愚痴を言い始めたときから態度が急変
異常とも思えるいびり方

口ではお前に期待しているからなどと口から出任せを言うが
裏では俺は要らないから逆切れ待ちなんだとか聞いたぞ

パワハラで訴えれば必ず勝てると思うから（既に録音したが）
辞める前に全てぶちまける

580 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 00:47:07 0

＞＞577
だけど、いくら中途でも
何も教えないでいきなり上司と同じレベル求めるのもどうかと。。
会社によって仕事内容も違うからやはり教えないとね
それで結果的に仕事を覚えてくれればいいのでは？
でも、そいつは経験者なんだよね。
おれも考えが甘いのかな。うちも中途入るけど
いちおう一から仕事は教えるよ！あとは個人の努力次第！！

581 ：575：2007/07/22(日) 00:47:13 0

俺が怒ればあいつは上司にたてつくから使えないと
大義名分が出来るからね

俺は切れないよ
その代わりお前の人生は狂わせてやろうと画策中

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 08:00:38 0

上司とは

威張る！！
すぐ怒る！
なんでも命令する！！！
部下には言いたい放題！！！！！
部下の手柄を盗む！！！！！！

いいよな。
そんなことして役職手当付くんだ～

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 08:02:23 0

上司のやり放題を防ぐため
逆査定制度でも導入してほしいな。

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 11:53:21 0

逆査定制度が出来たら
10段階評価全て1だな

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 13:51:41 0

ｔ大大学院ってそんなに
馬鹿だったっけ？

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 14:15:22 0

逆査定制度に名を借りた査定制度なんだよ
584みたいな事をした部下の評価を下げる、ということ

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 14:18:33 0

例えて言えば「今夜は無礼講だ」みたいなことか？

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 14:48:36 0

自民党

・「美しい国」
→上流階級に優しい国
・すべての小学生が農山漁村で一定期間体験入学するプログラムの導入
→懐古主義
・公務員を育成するため、「能力・実績主義」を人事評価に導入
→国の制度を競争主義に
・「ワーク・ライフ・バランス」の実現を目指した働き方の改革
→残業代廃止

民主党　（300項目の政策リストから抜粋）

・「永住外国人の地方選挙権」
→在日朝鮮人のための政治
・旧日本軍による『慰安婦』問題の解決を図るための『戦時性的強制被害者問題の解決の促進に関する法案』
→慰安婦詐欺の拡大
・「選択的夫婦別姓の導入」
→家族制度の破壊
・「人権侵害救済機関の創設」
→部落利権の拡大
・「教科書検定および採択について」には、「教科書採択にあたっては、保護者や教員の意見が確実に反映されるよう」
→日教組の権限拡大
・沖縄で「地域主権のパイロットケースとして『一国二制度』を推進」
→沖縄の分離独立、中国からの移民拡大

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 14:51:20 0

維新政党・新風

・現在の憲法を破棄、自主憲法制定
・在日韓国人、朝鮮人が持つ特権（いわゆる在日特権）の廃止
・日本人拉致事件の徹底究明
・太陽光発電、風力発電の普及
・外国人への参政権付与反対
・中華人民共和国に対するODA中止
・河野談話の完全撤回
・皇室典範に関して、男系、万世一系の固持

今からでも間に合う！
新風に投票しよう！

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 15:31:10 0

新風に投票→死票増加→固定票の多い自民有利に→自民ウマー

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/22(日) 17:15:30 0

昔と違って付きっ切りで一から十まで教えるような余裕が無いんだよ。

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/23(月) 20:58:28 0

591

うるせえ　ボケ。

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 00:11:16 O

忙しいとか人が足りないとか文句ばっかり言ってくるけどさー。自分がいかに非効率的か自覚しろよ。仕事おせーんだよ。
文句じゃなくて改善提案持ってこい。

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 11:05:59 0

職場行事の飲み会は皆イヤイヤ参加してるんだよ。
いつも「用事があって」とか逃げる馬鹿女。
おまけにお前は総務部だから幹事側だろうが。
本当に用事があるなら、当日の朝にでもはっきり言ってこいや。
その時間になってコソコソ返るから、翌朝出勤しても目を見て挨拶できなくなるんだよ。
自分だけがいつも許されてると思うなよ。もうやだ、こんな部下。

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 11:19:13 0

営業だから数字がいかない事もある。
そんな事を怒ってるんじゃない。
２５日時点で「１００％の見込みです。」と言った途端外出・出張・年休の嵐。
４０％の達成率で何食わぬ顔で翌月２日頃に出社するのは頼むからやめてくれ。
お前のフォローに駆けずり回る俺の身にもなってくれ（涙

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 12:13:41 0

　　　 (⌒⌒)
　∧_∧ (ブッー)
（`ω´) ﾉノ～′
　 (⊃⌒*⌒⊂)
　　/_ノωヽ_)

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 12:39:01 O

100％の根拠聞いたの？

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 12:44:09 0

素晴らしく上手い架空話し＆涙ながらの訴えに毎月騙されてます・・・

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 22:41:14 0

日報も創作か

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 22:42:12 0

創作を強要する上司も居ますよ

上司はまた上の上司に報告する訳ですから

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/25(水) 10:42:17 0

>>594
御愁傷様です
>>595
御愁傷様です

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/27(金) 14:38:41 0

○谷、お前何様のつもりだ？
メーカーの技術者か？
お客の前で何チョーシこいてんだ？
そんな事やってお前が責任取れんのか？
「自分には責任取れません」だと？
出来もしないこと言うだけなら1年生でも出来ﾝだよ！

あぁ、お前明日からこっちの仕事な。
ちなみに言っとくけどこれすら出来ないなら、言わなくても判るよな？
判らない？
「この仕事出来ないなら、首だ」

つーか、辞めてくんないかな。

603 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 17:29:08 0

明日から、うるさい上司と無能部下との板挟みが始まる・・・・・・

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/02(木) 10:00:54 0

女性の部下より「飼っている犬の体調が悪いので・・・」というのを理由に
遅刻・早退を繰り返している。まぁ犬も人も生き物なんであまりひどいことは
言えないが、とうとうその犬が他界してしまった。繁忙期なんでようやくこれで
真面目に仕事に来ると思いきや、犬の葬儀と自分が看病疲れでとうとう一週間ぐらい
会社に来ない。社会人だから自分の体調管理ぐらいはしっかりしていただきたい
と思うが皆様どうおもわれますか？？

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/02(木) 10:53:27 O

クソ上司ども死ね！全員死ね

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/02(木) 11:59:23 0

>>605
お前みたいな無能な部下ばかりじゃ
死ねないことに早く気づけ。

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 08:11:58 0

はぁ。。。。また部下が遅刻か・・・・・

さて、上司に言い訳しに行ってくるか・・・・

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 20:34:30 0

ここの人たちに質問です。
無能な部下が仕事を辞めるといったらどう反応しますか？
すぐに分かった、と了解する？

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 21:29:38 0

汎用機オペレータの現状　その１９
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1181907480/l50

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 21:31:21 O

>>604
甘えてるとしか思えないね
お前の犬なんて知るかよって感じ
こっちは犬がどうだとか言うから早退させたりしてあげたのに、
女は全く会社の事なんて考えてないじゃん
自己中で学生みたいだな

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 21:34:09 O

>>608
俺だったらすぐに了解する
辞めたいという奴は大体、以前から辞めたいと思ってただろうし

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/03(金) 21:43:18 0

部下に逃げられるという事実は上司としての無能さを露呈するということ

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 00:17:25 0

>>608
すぐに了解する。
無能な人間は、会社にとって有害以外の何者でもないが、組合員の場合だとなかなか首にするのが難しい。
自分から辞めると言うなら、これほど絶好の機会はない。
ただ無能な人間ほど、自分は引き止められると勘違いしている奴が多いけど。

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 00:26:16 0

二歳年下の部下♀のテンションが低すぎてイラっとくる
仕事出来ないのはともかくとして、せめて明るく居てくれ・・・
その子の周りだけ妙に空気が重い。
役員や上司に「もっと元気だせ」「ハキハキ喋れ」「オドオドするな」と
散々注意されても直らず、ありえないくらいテンションが低い。
こっちが病気になりそうだよ・・・

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 00:39:20 0

お前がイヤラシイ目線で見てるからテンション低いんだよ

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 00:45:34 0

部下を使えなくしているのは、上司の貴方です。
自分の力量の無さを知りましょう。

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 03:14:21 0

無能な上司（部署は営業のはず）
パソコンはワープロ打てる程度、暇なときはペンキ塗りしてる。
営業も年に二回盆と正月行く程度、で次長とか言って威張ってやがる。
おまけにゴマすりの出もどり野郎。営業のくせに一日事務所にいるってのはなぜ？
現場の人達のミスを常務、社長にチクッてばかり。

こんな野郎の言うことなど間違ってもこれからも聞く気はない！

その上の上司や社長がみて俺の態度気にいらねえなら首きってくれや。

無能で根性悪い奴を直接上司にもった人が殺してやりたいって気持ちもよく理解できます

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 08:07:45 0

給料に見合った働きをしない中間管理職っていったい

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/04(土) 09:09:48 0

上の人間って威張っているだけじゃん
威張ることができれば誰でもできそう

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/06(月) 04:41:03 O

無能な上司死んでくれないか？W
会社の寄生虫給料だけ高い無能人間のくせに威張ってさW
うざW

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/06(月) 22:54:24 0

小人症松本智宏

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/06(月) 23:32:02 0

理系で材料やってた新卒ですがなぜか情報システムに…
いまcad勉強してるのですが全然みにつかない…

図面も読めないからあきれられたし…
いい人ばっかで申し訳ないよ…

ここにあるような無能な上司ならともかく、有能な上司なのにできない俺って…

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/07(火) 22:54:58 0

>>622
上司は新人に仕事で大きな期待はしていないと思う
と言うか、自分が新卒の時を振り返れば、期待するのは図々しい気がする

ちなみに上司が新人に期待することって↓くらいだと思う
・勤怠を良くすること
・礼儀正しい態度で人に接すること
・一生懸命努力をする姿勢を忘れないこと

反省することは忘れちゃいかんが、俺はあきれた態度を表に出す上司にも問題あると思うぞ
申し訳ないって気持ちがある人は、きっとこれから伸びるよ
精神的に追い詰められて仕事すると悪循環だから、そんなに凹まず肩の力を抜こう

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/09(木) 12:00:26 0

おまいら、今晩深夜のＮＨＫ「グッジョブ」の再放送見て下さい。
立ち回りが良くて性格も良い、理想の部下（松下奈緒）が出てますよ。

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/11(土) 13:52:22 0

・読めといった資料は読んでおけということ
・一つ一つの挙動にいちいち許可を求めずに、自分で考えてやってみろということ
・自分の失敗を言い訳しないこと
・自分が何をしているのか理解すること
・出張の最終日に有給とらないこと

かな。

>>624
市川実日子が好きだぞ

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/12(日) 19:53:33 0

>>622

畑違いの仕事を任せっぱなしにする奴は「丸投げ課長」と呼んでやれ。

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/12(日) 20:00:48 0

>>614

お前のテンションの高さがウザイと感じる奴が居るかもよ。

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/13(月) 02:05:36 0

丸投げ課長は管理職としての適性があると思う

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/13(月) 02:20:15 O

砲丸投げじゃあるまいし、切り分けしないとな、仕事投げるにしても

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/13(月) 23:21:28 0

俺の仕事は他所の部署との喧嘩である。
その他はあなた方でよきにはからえ。

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/14(火) 19:32:33 0

>>194 >>195特定しました

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/20(月) 10:40:29 0

丸投げできる能力が俺にも欲しい。抱え込む能力はいらないから。
その点、小泉前首相は大したもんだったな。

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/20(月) 23:36:36 0

>>632
最近はやたらなんでもかんでもナンタラ能力、ナントカ能力～って能力に分類するけど、
それってただ要領がいいか悪いかの違いだと思われる

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/20(月) 23:45:10 0

丸で投げお

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/21(火) 21:18:10 0

部下を育成してる余裕がマジで無い。
うつ病になりそう。

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/21(火) 21:20:48 0

ブラックの上司は>>4みたいなことを悩んでるんだろうな
と思うと可哀想な気になってくるけど
俺は権利を最大限行使します。

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/21(火) 21:31:20 O

先輩方…無能な部下ですいません…

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/22(水) 22:17:58 O

無能と思って謙虚に人の話を聞ける奴のが助かるわ。むしろ、自信過剰の俺様最強なやつの自爆テロのが大迷惑。

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/22(水) 23:36:50 0

自爆テロってなによ

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 11:03:05 0

部下をテロ呼ばわりする上司いるな
テロリストって呼んでやがる

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 16:07:00 O

>>638
テロリストはお前だ
うんこ社員

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/24(金) 19:03:29 0

来週から俺は夏休みだ
残った無能同士で頑張れや

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/24(金) 20:03:34 O

>>625
いい上司だな

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/30(木) 15:34:42 0

気が利かない女ってやだよな

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/30(木) 16:32:50 0

上司として中途で入ってくる女に対し、最初に気を利かせたのが失敗だった。
「上司にお茶とか別に淹れなくていいから」
「ゴミ捨てとかは気がついた人がやってます。みんな大人だから当番制とか作って無いから」
「トナーの交換や観葉植物の水遣りとかも、気がついた人がやるようにしてます」

今、もうすぐ５０になるオッサン（俺）が、客にお茶を出し、ゴミを回収し、トナーの
交換をやってます。観葉植物は枯れました。

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/31(金) 15:50:38 0

はっきり言った方がいいよ。
上司の姿勢を見て私がやらなきゃ、とか思ったとしても
いろんな理由をつけてやらないで甘えたままの女が多いから

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/31(金) 15:52:13 0

>>645
バカ発見

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/01(土) 00:22:16 0

>645
最近の２０代くらいのガキは、
「小学生レベル」だと思って接したほうがいいよ。
大人だと思ったのが間違いだったね。

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 17:51:58 0

私「私辞めます。」
先輩「いやいや私が辞めるよ。」
部下「じゃあ私が辞めます。」

私＆先輩「どうぞどうぞ」

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/07(金) 08:56:15 0

コントかよ！

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/07(金) 09:10:58 0

ﾊﾞﾛｽｗｗ

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/07(金) 11:10:59 0

ファイルの出来ない馬鹿部下を持ってます。
対人スキル低、パワポ出来ない、エクセル初級レベルの女のくせに
（ファイリングの仕事程度で月給制の正社員）
　上　下　逆　さ　ま　に　書　類　を　閉　じ　る　な　！
信じられん。
これが１回でなく何回も同じミスをやる。
穴があいちゃったよ。前の時は製本した後に、上下逆さまに何ページか
綴じてるのがわかった。やり直しを命じたら、泣いて逆恨みする弱い性格の女
なのが分かってたから我慢したよ。耐性のある普通の奴なら、時間がかかってでも
やり直させたけど。

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/07(金) 11:23:33 0

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ＼ /　＼　/　　＼

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/07(金) 18:40:11 0

>>652
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/07(金) 19:42:03 0

>>652
それはやる気が無いだけ

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 00:54:33 0

>>652
お前の仕事は嘆くことだけなのか？
お前の上司もお前に対して…

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 08:52:07 0

>>608
即効で了承する。気の変わらないうちに、退職届を提出してもらう。

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 09:22:20 O

退職届だしたら最短2週間で了承してもらえるんだよな法的には。
上のレス書いたのが上司で忙しいから3ヶ月間は居てくれと言われても、
居る義理はないわな。こんな上司だから辞めたいんだって場合もあるしな。
そね場合はさらに上の上司に掛け合うのも手なのかもしれんな。
まあ早まって辞めないのが一番の得策ではあるしな。いつまでも居るわけでもないだろ、気が合わなかったり腹黒くて殺したくなる上司だってな。

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 09:49:40 0

652の部下みたいなのがいたら俺も嘆くだろうな。
人事権持ってたら飛ばすけど、普通そこまでの権限あるやつは
そんなペーペーと同じラインで仕事してないもんな。

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 19:21:02 0

＞＞652
おめえの指導のしかたが悪いんじゃ！！
１カラ10まで説明もしないからこうなるんじゃあ

661 ：657：2007/09/08(土) 19:50:07 0

>>658
上のレスって私のこと？無能な部下が2週間で辞めてくれたら、尚ありがたい。

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 20:18:57 0

友人の話だが、新入社員に電話で質問されたことに答えたら
「聞いたけど忘れたので、ファックス送って下さい」だとさ。

メモをとれという注意は後でしたそうだが、メモもとらずに
ぼーっと人の話を聞く態度はなおってるのかどうかは不明。

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/11(火) 23:58:01 0

優しく指導したら仕事を覚えてくれず
厳しく指導したら辞めたいと泣き出す

一体どの様にしたら仕事を普通にこなしてくれるのかい？

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 17:30:44 0

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 23:12:58 0

>>663
厳しくやりすぎて
うつ病になり本人もしくわ家族から訴えれたら
最悪だぞ！やさしい指導の中に時には厳しくしたほうがいいかな
舐めれない程度に！！
あとは仕事以外のことはあまろ言わないほうがいい
私生活まで言われるとたしかにウザイだか！

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 23:24:55 0

もしくわ
訴えれたら
舐めれない程度に
あまろ言わない
ウザイだか！

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/13(木) 06:54:26 0

>>665 >>666
>舐めれない程度に！！
>あとは仕事以外のことはあまろ言わないほうがいい
>私生活まで言われるとたしかにウザイだか！

「舐めれない」「あまろ」「ウザイだか！」
誤字オンパレードだが池沼という事でおｋ？

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/13(木) 07:24:34 0

無能な部下です。
仕事できません。
死んだほうがいいですか？店長？

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/13(木) 19:25:10 0

「舐めれない」「あまろ」「ウザイだか！」

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/14(金) 23:26:33 O

毎回（毎日）同じことを質問し、毎回同じ失敗を繰り返し、自分は仕事をまともにこなせないのに人を小馬鹿にしたように話し掛けてくる…

頼む、二十歳越えたなら少しは考えて発言してくれ…周囲の人間、言葉にしないだけで皆苛ついてるんだよ…

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/15(土) 01:32:48 0

＞人を小馬鹿にしたように話し掛けてくる…

例えばどんな？

コミュニケーションをとろうとしてくるならまだ、まだいいんじゃない
自分とこのは仏頂面でシカトだもの

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/15(土) 07:20:27 O

>>671
明らかに自分の任せられている仕事なのに、自分がやるのが面倒だからと押し付けてきて、断ると…

「出来ないんですか？」

と言う。
殺意までいかないが、怒りを感じた瞬間だった。

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/15(土) 09:55:48 0

それは単純にバカにされているのでは・・・

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/16(日) 23:46:55 0

仕事出来ない奴ほど人がミスするとしつこく言ってくるからね。
仕事出来る人はさりげなくフォローしてくれるけど。

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 00:38:45 0

無能であっても、少しでもプラスのアウトプットが出せるなら許す。
ときどき、マイナスのアウトプットしか出さない奴がいるが、
こういうのはお引取り願わないと周りがもたない。

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:01:04 0

周（まわ）りがもたないと言（い）うなら
そこにいる連中（れんきゅう）はみんな無能（むのう）だよ！！
たいした指導（しどう）していないのに完璧（かんぺき）を求めるな！
おまえみたいのが一番（いちばん）むかつく！！！！！！！！！！！！！
馬鹿（ばか）なおまいにもわかるように例（れい）をあげてみよう！
わかりやすくするようにヒラガナありで解説（かいせつ）してあげるね

新人（しんじん）が自動車関係（じどうしゃかんけい）の会社（かいしゃ）に
入社（にゅうしゃ）しました。
一日（いちにち）教（おし）えました。
２日目（ふつかめ）から車（くるま）を直（なお）しなさいと
命令（めいれい）してもそれは不可能（ふかのう）ですよ。
あなたはそれとおなじことをいっているのですよ。

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:02:08 0

675（ろくななご）の指導（しどう）もまともにしないひとへ

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:04:24 0

早い話が！！
教えもしないのに
車を直せって言っているのと同じだよ！！

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:08:06 0

＞＞675
おまいは東大なみに頭がいいから
少しでも能力低いやつ見ると
不満だらけになるタイプだな・・
おまい研修というのは受けたことないだろう？？？

まあいいや！
おまいは頭はいいが、性格は最悪だ

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:16:00 0

＞＞675
わしも無能だが・・
日々の努力と先輩方がいい人で
新人のころは1～10までちゃんと丁寧に教えてくれた
それでも失敗はしたが、怒られながらもフォロ－してくれて
少しずつだがワシも仕事を覚えるようになった
時間はかかったが・・少しずつ確実に吸収していったよ

今も完璧でないが一人でだいたいのことはできる
先輩には感謝している
　

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:20:03 0

＞＞675
だから
おまいみたいに指導もしないのにえらそうに
人の悪口言うやつがウザイんだよ
そいつは能力あるかもしれんが・・
おまいが高望みしているだけかもしれんよ

わしも後輩ができたが
常におまいみたいにならないように意識しながら
後輩の指導にも力を入れている
先輩はみたいに指導できる人間にもなりたい

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:28:45 0

680みたいな奴なら良い。
うちの部下の場合
そいつは日々の努力と先輩方(俺ら）がいい人で
新人のころは1～10までちゃんと丁寧に教えてあげた
それでも失敗はしたが、叱りながらもフォロ－してあげたんだが・・・・・・
その時点でそいつは腐ってしまい、仕事を覚きれないままになった
時間はかかったが・・あんまり吸収していない

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 14:31:26 0

＞＞682
そうか・・
悪かったな！感情的になり言い過ぎた・・
大人気ない・・

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 20:39:44 0

頭のおかしくなるやつもいるんだな

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 21:19:59 0

>>682
そういう人、いるね。
「教えてもらってる自分」てぇのがイヤなんだろう。
教えてもらう事＝人格否定、と思われた事あるな。
一生懸命、教えたりフォローしたりした挙句、
「ﾎﾞｷの仕事に口出しするのは、ﾎﾞｷが嫌いだからなんでしょう！」
とかって。怒りより脱力感にとらわれた。
好き嫌いじゃなくて、仕事ですから……

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/19(水) 00:16:55 0

教えてもらって当たり前みたいな態度のバカと
ロクに教えてもいないのにデキナイと部下を怒るバカと
組合せがいろいろありすぎて

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/19(水) 10:59:25 0

とりあえず最初は丁寧に教えればいいんだよ
目で見て盗めているバカもいるけど
そんなわかりづらいことやるより
1～10までとりあえず教えればいいだけ
あとはやる気の問題！

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/19(水) 11:22:20 0

「サービス残業の合法化で、サービス残業は減ります」　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 　枡添要一

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/22(土) 11:59:40 0

やっぱ低学歴はダメだ
使えねー

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/22(土) 19:24:03 0

>>689
じゃあ！おまえは使える人間なのかよ？
指導力0の時点はＮＧだ

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 11:49:46 0

日本語で言え↑

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 14:40:43 O

部下のOよ、お前の酒の失敗で、俺まで怒られるんだよ！
真面目で仕事熱心でも、酒で失敗しちゃイカンよ。
イイ大人なんだから、酒の飲み方覚えてくれや。

酒が無ければ、空気読めない事以外は凄い奴なんだかな。
空気読めないのと酒癖の悪さが致命的だ。

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 20:02:58 0

>>690
wwww

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 20:51:34 0

>>544-549

手順の電子化は、忘れた時に検索しやすいメリットがある。
俺は忘れやすいからテキストファイルに書いてる

最初はちゃんとインデックス作ってたが、
記載項目が１００個以上になってくると面倒なんだよ

結局検索用に、Linux,linux,IP,変更　とか複数ワード書いてる。
タグ検索みたいな感じで。あとはGoogleデスクトップとか、
エディターで検索

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 22:05:36 0

>>691
死ね！クズが

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 22:06:53 0

>>691
おれのことはどうでもいいのだよ！！
おめえが教えもしないのに完璧求めるから
ダメなんだよ！たまに部下・後輩をほめたら？

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 22:08:13 0

＞＞691
くたばれよ！人の悪口しか言えない
時点で人間的に失格だな
死ね

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 22:09:39 0

＞＞691
バカしか言えないおまえがバカ！！
思いやり！性格！最悪だな
691クズは

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 22:11:53 0

　　　　　　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) もっと人を認めたら！クズが、ゴルァ！
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの691
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 00:10:49 O

えーと、こういうのは
自作助演っていうのかなぁ

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 14:13:41 0

かわいそうな奴の自演だろ

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 23:12:38 0

来いよ、とりあえず

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 23:13:23 0

>>691の人気に嫉妬。

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 23:26:02 0

　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) 人をほめてみろや！ゴミやろう
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの691
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 23:26:44 0

　　　　　　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) 今日は頑張りましたと言え！クズが、ゴルァ！
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの691
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 23:32:39 0

無能な>>690が大量発生しているスレはここですか

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 00:11:18 0

正直リーマンとは思えない幼稚さだよな。
AA貼り付けてストレス解消ってｗ

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 11:15:44 0

　　　　　　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) 私は有能だと言え！クズが、ゴルァ！
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの706・707（ニポンの恥）
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 11:16:56 0

　　　　　　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) おめえの教育が悪いから、育たないんだ！クズが、ゴルァ！
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの706・707（ニポンの恥）
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 11:18:04 0

　　　　　　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) おめえの教育が悪いから、育たないんだ！クズが、ゴルァ！
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの706・707（ごめんなさい！あなたに優秀な方です）
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 11:23:10 0

じゃあ！おまえは使える人間なのかよ？
指導力0の時点はＮＧだ

689・706・707は指導も何もしていない
なのに新人君にベテラン以上の仕事を
やらせてミスするとすぐに怒る
とんでもない極悪非道なやつなんです

　　　　人
　　　　　　　／　＼
　　　　　　_(　 ´_ゝ｀) 死んでくれ！育つやつもこれでは育たない！クズが、ゴルァ！
　　　　／　　　　　　）　　　　　　　　　　　＿　　　　　_
　　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　　/　/　|　　　（〈　∵. ・（　　〈＿_　>　　゛　、＿―ｶﾞｯ!
　｜　!　ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ
　｜ |　　　｀iー＿＿＝―＿　;,　／　／／←>>アホの689・706・707（ニポンの恥）
　 !、ﾘ　　-=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
　　　　　　/　 /　　　　　　／　／| 　|
　　　　／　 /　　　　　　 !､＿／ / 　〉
　　　／＿/　　　　　　　　　　　　|_／
　　　ヽ､＿ヽ

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 11:24:12 0

やべえ。
自慢のズラがとれた。

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 13:37:46 0

人　←自慢のズラ

こら！！早く返せ！
スレ書き込めないだろう！！

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/25(火) 13:38:39 0

689・706・707
わしが悪かった・・だから
ズラを・・

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/28(金) 09:44:26 0

まともなスレッドに戻しましょうよ。
部下をもつなら言い訳をいわない男の方がいいよな。

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/28(金) 10:02:09 0

俺も無能なんだけど、もしクビにされたり退職強要してきたら
２ちゃんに実名と住所とガキの通ってる学校を毎日ねちっこく書き込んでやるから
よろしく。
俺執念深いし、やられたらきっちりやりかえすタイプなんで。
俺を怒らすと怖いよ？まじで敵いないから。よりしくね、S森さん♪

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/28(金) 14:16:38 0

何もいわずに何十分も離席する女

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/29(土) 03:12:52 0

怒らすと怖いよ？と２ちゃんに鬱々と書き込んでる男のどこが怖いのか

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/30(日) 00:43:55 0

泣くな、泣きたいのはこっちだ

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/30(日) 11:08:53 0

ざっと読んだ。
>>676～　みたいな無理な自作自演or粘着が平気でできるような低能を
部下にもった上司は大変だろな、とオモタ。

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/30(日) 12:33:24 O

>>648
と、50にもなって学生気分が抜けきってないオッサンが言っております。

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/30(日) 21:39:16 0

50で学生気分のおっさんか・・・
実際、通信制の大学に逝ってる会社の人（部長職）がいるが、
学生証もってって、学割を活用してるそうだ。

無敵状態だな・・

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/01(月) 01:27:07 0

>>716
クビにされた時の仕返しばかり考えてて
自分の能力を高める意思が無いのね。
無能だけならまだしもどうしようもないクズだな。

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/01(月) 09:33:39 0

＞＞723
何でお前にそんなこと言われるんだ？
無能は生まれつきなんだから
しょうがないんだよ
だけど努力はしているぞ

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/01(月) 14:31:12 0

ゆとり世代が問題化している職場
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1189755913/l50

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/02(火) 09:40:15 0

>>723
無能な上司のほうがよっぽどクズなので。

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/02(火) 17:31:33 0

すぐに噛み付くポチャ女っ
口だけで仕事をしないのなら文句を言うな！
こっちは、気を使って仕事の指示を出しているのに
「これは面倒。あれも面倒」
と人の揚げ足ばかりとって、仕事も大してできるわけないのに文句ばかり
ぬかす。
あーーー
頼むからいい加減にしろっ！

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/02(火) 17:31:48 0

古くなったミシン、洗濯機、テレビ…
捨てるのに費用がかかったり困りませんか？
簡単に捨てれるとこがありました。パチンコ店の駐車場です。
コンビニ、駅、高速道路で捨てなくてもよかったんです。
大いに活用しましょう。

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/02(火) 19:49:06 0

うちの使えない古株女もパチンコ店の駐車場に捨

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/02(火) 20:20:44 0

>>727
検診行くのがマンドクセかったんだってよ。
思い込みが強い奴視ねよ

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/04(木) 17:39:56 0

age

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/05(金) 19:16:36 0

＞すぐに噛み付くポチャ女っ

文章だけなら萌えるんだけど・・・

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/05(金) 19:28:00 0

いやずるがしこそうｗ

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/05(金) 19:44:42 O

「○○さんもこう言ってました」とか事実でもないのに
利用されて、しかも上司に○○さんは××をやる気がない
など陰口めいた告げ口されて、苦しんで陰で泣いてそう

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/05(金) 19:46:21 O

しかもその話を聞いた、課長もはめる仲間にいるなんて、有り得ないけど
これが現実。

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/05(金) 23:49:41 0

>>727
別にとやかく言うつもりは無いんだけど、
何か727自身が舐められそう～な素質を持ってるよね。その書き込みだけで判断すると。
「あ、こいつ楽勝www」
って思われてそう。そのポチャ女に。
気を使って仕事の指示を出してるって辺りがもう駄目じゃない？
そういう部下に対して何で上司が気を使う理由があるの？

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 12:41:25 0

最近は部下とうまく行くようになった。直属の部下だけね。

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 20:35:36 0

>>737
いや、部下が大人になっただけだと思われる。
腹の中で考えてることは変わらんよｗ

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/16(火) 22:02:13 0

使えないＡ先輩っつても今や部下なんだが、相変わらずやる気なしで使えない・・・
かといって先輩だし年上だしと悩んで結局ストレス性のビョーキになっちゃた。

それでも薬飲みながら仕事していたある日ずっと俺とＡの仕事っぷりを見ていた
人事権のある部長から
「おまえ（俺）が要らないと判断したらＡにはやめてもらうがどうする？」
と言われた
Ａとはもう仕事したくないが、首になるのもかわいそうだしとまた悩む・・・
つーか俺に下駄預けないで部長が決定してくれと。

でも今まで楽してきたツケだな！
Ａには年内で辞めてもらおう！

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/16(火) 22:20:38 0

>>739
大変だったな、でも病気治すのが先決じぇね。

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/16(火) 22:23:54 0

>>739
お前は鬼だな・・
いい死にかたしないな・・・

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/16(火) 22:52:28 0

田中。
お前本当駄目だな。

親戚、身内に囲まれてぬるま湯浸かってると
ここまで人間駄目になるって見本だな。
アルコール浸けでサンプルにしたいくらい駄目。

その根拠の無い自信はどこから来るんだ？
もう限界。我慢の限界。

本気で追い込んで地獄見せてやるから覚悟しとけ。

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/18(木) 19:15:21 0

無能な奴だと割り切って仲良くする事も方法の１つ。

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/20(土) 00:11:45 0

>>743
割り切るのは必要な時もあるのは分かるけど、
そこでなぜ仲良くなるまでしなければならないのかが解せない。
どうして？

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/20(土) 00:29:47 O

とりあえず

うざい！！

もっと自分の頭で考えて質問しろ！！
もっと周りをフォローする事を考えて行動しろ！うまーく多忙なふりしてサボってるが俺は見抜いてるぞ！！
質問する時も人のペースや周りの状況を考えて質問しろボケ！テメーを中心に地球が回ってるわけじゃねーぞ！！

この後輩は女だからあまら言わないが、このままだったらガンガン言うつもり

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/20(土) 23:34:15 0

>>745
それ大阪の会社の話ですか？その女は39歳で記憶力0ではありませんか？

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/21(日) 06:21:07 0

>>745
東京だが昔おなじようなやつ（女）いた。
何するにも一々確認、質問してくるやつな。
多分、自分の責任回避を狙ってたのだろうが、
うざいったらありゃしなかった。ムカつくことに
オレより職級上で給料も１．５倍貰ってたのだから
ハラワタ煮えくり返ることこの上なし。さらに仕事は
確信的にオレサマの半分以下しかしやがらねぇ。
今は目の前から消えたが、オレサマに精神的な
大ダメージを残して逝きやがった。

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 00:43:32 0

>>747
人の指導することすらできないのに
よく言うわな
おまえが何も教えないのが悪いだけ

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 01:09:07 0

>>787
何も教えないか。自分から何も学ぼうとしないやつ
相手してるほどヒマじゃないんだ。タダで無くとも手一杯なのに
同じこと何回も何回も聞いてくるんだよな、こんなやつは。
オマケに、相手が忙しくて手が離せないのもお構いなしに
邪魔しに来る。まあどこいっても同じ事やってるようだがな。

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 16:30:12 O

同じ事何回も聞くのって言う事がまちまちだったり曖昧だったりするからじゃね？

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 18:21:57 0

>>747
最近は確認、質問しない若い人がいるから、
結果で金銭的な大ダメージ出されたら困るってんで、
新人には「わかってる事でも逐一確認して」って
教育してる面があるかもねー。
こっちが「常識的な事だから」って事で、
非常識な事もされるし。確認はしかたなかんべ。
まあ、仕事を半分以下云々はなあ。

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 20:18:55 0

>>749
おまえは単純に人を教えたくないだけ・・
教えるのがダルイだけだろう
程度にもよるが
新人なら１～指導すべきだ！
自分から何も学ぼうとしないやつと言うのは
言い訳！自分に対しての甘えだ！
それとも追い抜かれたら
困るからわざと教えないで
失敗させて辞めさせようとしているんだな
嫌な奴・・

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 20:21:42 0

むかつくんだよな。
何も教えもしないで
一人前扱い勝手にして
ミスしたらせめる！！学校のイジメとかわらない
自分から学べとしか言えない奴は
ただ指導力がないだけに言い逃れしているだけ
教えればバカでも育つんだよ

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 20:26:42 0

749は

新卒にトイレの場所すら教えない
クズです。

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 21:35:16 0

こういう人は、聞かれると嬉しいもんだから、後輩さんはちょっとは気遣って聞いてあげてください。

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/22(月) 23:31:01 0

>>747が何も教えない、決めつけているようだが
すでに何度も何度も教えて、そいつも同じ事を何度もやってるのに
聞かれたり、失敗されたりしたら、「今更ですか？！」って悲しくなるよ

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 01:08:57 0

>>752 - 754
教えてくれないと何にもできないよ～
ってか。
めでてーな。「教えてくれない　教えてくれない」言い続けて
窓際にでもなれよｗｗｗ
まぁ、すでに見捨てられた新人だから２ちゃんで憂さ晴らししてるんだろうけど。

馬鹿は教えても育たない。お前みたいにね。

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 19:12:26 0

仕事は、そこそこできる部下のダルマ女！
そこそこ仕事はできるので、気分が乗らないときはどうでもいい
仕事をする。ようは仕事を選ぶ女。
そのくせ、社長や役員には媚びる。
気分が悪い時は、「別にー」「どちらでも」「特にありません」
の口調で仕事をする。
職場では、「沢尻社員」とか「エリカ様」と呼ばれている。

仕事を辞める気配もないし困った奴だ！

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 19:23:06 O

>>758
めちゃちゃ可愛いじゃんＷ

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 19:29:47 O

>>758
辞める気配もないし困ったもんだつて

社長でもないのに偉そうＷ

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:15:20 0

>>757
教えたくないだけだろう！
教えれば程度の差はあるけど
アホでも育つんだよ！！
育てばおまえの立場が悪くなるから
何も教えないだけだろう
おまえは言い訳しているだけ
間違えてもおまえみたいに説明もしない
教えもしない野郎に新人教育なんか担当させたら
その新人は育たない・・・
何でも自分で調べろの一言で終わらせるだけだろう
そんなクズでもできることだ

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:17:38 0

>>756
それとお前も同類だ！お前の説明が下手だから
何回も聞いてくるんだ

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:18:20 0

教えるほうも最後まで責任をもって
それも仕事だ！！

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:26:37 0

>>761
今日も怒られたのか、無能な新人君ｗｗｗ

>>教えれば程度の差はあるけど
当たり前だろｗｗｗ
誤差みたいな成長しかしないクズの相手をするなら
そんな奴は見放して他の奴の面倒みるよ

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:28:24 0

>>761
あと君、病気の人が書くような文章を書くね。
病院行くか小学校の国語の教科書読み直したほうがいいよ。
君の書くドキュメントも内容ではなくて日本語で添削されまくってるんじゃないの？ｗ

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:38:55 0

>>761
死ねばいいと思うよ

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:39:29 0

>>764

>>誤差みたいな成長しかしないクズの相手
優秀な奴を育てるなら誰でもできるのだよ。
能力の低い奴を育て、
上手く使いこなせるかどうかが
重要なんだよ。それができないお前は無能だな
みんな優秀とは言えないし
そんなこともわからんのか・・

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:41:32 0

>>764
その前に何も教えないと言ったよね
人を指導したことないくせにえらそうなこと言うな
ボケ。

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:46:03 0

>>768
お前が妄想で書き込んだだけだろ。
強いて答えてやるなら

>>育てばおまえの立場が悪くなるから
>>何も教えないだけだろう
育てば評価が上がるんだから立場が悪くなるわけがない。
もちろん教えないわけがない。

能力の低い奴を育てて上手く使う必要なんてない。
能力の低い奴なんざ面接の時点で落ちるべき。

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:47:44 0

２年以上同じことやってるのに覚えられない人ってどうよ？
その都度、教えてやっても、説明を聞いても覚えられないってどうよ？
覚えられないのを他人の責任にするなってんだ、馬鹿野郎が。

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:47:59 0

>>768
君、仕事のドキュメントでも勝手に妄想で書きなぐって
あとから「こう書きましたよね」なんて言ってるの？
それじゃ無能だわｗｗｗ
「こう書きましたよね」と言いたいなら、相手に分かるように
書いて同意をもらわないといけないよｗｗｗ

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:51:54 0

>>769
違うよ。お前が新人に教えることで
おまえよりも仕事ができるようになったときに
おまえの立場がないだろうと言っているのだ
だったら何も教えないほうがお前にとっては得だと言いたいのだよ

それに世の中全員が完璧なやつばかりではない
能力高い奴よりも低い奴のほうが多いいのだよ

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:53:17 0

>>みんな優秀とは言えないし
>>そんなこともわからんのか・・
ここで話題にしているのは「無能な部下」
そんなこともわからんのか・・

あ、君、せめて句読点を打つなら打つ。
打たないなら打たないで、箇条書きで書き込んでくれ。
精神病の人間の書く文は読みづらくてかなわん。

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:55:47 0

>>772
君、
仕事を教えない→ダメな教育係で損をする
仕事を教える→教えた相手が自分よりできるようになって損をする
どっちなの？ｗｗｗ
どうとでも話を転がせるような妄想による決め付けはやめてくれｗｗｗ

>>それに世の中全員が完璧なやつばかりではない
当たり前。当然考慮に入れている。
>>能力高い奴よりも低い奴のほうが多いいのだよ
何と比較して高い奴より低い奴のほうが多いの？

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 21:59:24 0

>>774
悪かった。
言い過ぎた・・すまんな

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 22:06:34 0

無能なら、それでいい。多少の、やる気と努力は認めるべき。
ただし、無能な奴ほど、文句タラタラ、愚痴ゴモゴモ。
最後には、他人の足まで引っ張り始める。
どうすればいいと思う？

777 ：747：2007/10/23(火) 22:10:49 0

盛り上がってるな。
2年も経つのに一向に成長しない、同じ態度（調べる前に聞くのが当たり前）
見たいなやつ相手してると、ブチ切れそうになるぞ。もうほんと、電車に轢かれて
死ねよって思うようになる。

778 ：747：2007/10/23(火) 22:13:13 0

自分で調べないで何でも直ぐ人に聞くやつは
肝心なこと理解しないで表面的に処理するので
忘れるのも早く同じこと繰り返し聞くよな。

マジ、コロコロしたくなるぞ

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 22:13:43 0

配属数週間でそんな感じの俺は首になりそう

780 ：747：2007/10/23(火) 22:15:37 0

連投すまん。今は屑が消えてスッキリしたがまた同じようなやつが来る時の
事を想像すると、ほんと吐き気がするぞ。

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 22:17:36 0

教えればいいのじゃああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/23(火) 22:19:28 0

おしえりゃいいじゃん
優秀な747様がさｗ

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 01:40:35 0

もう７４７の時代はオワタ。
これからはＢ７８７やＡ３８０の時代だ

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 02:03:03 O

おまえが無能なのは俺が無能なのだろう。　
と思ってまつ

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 04:04:45 0

後輩は自分の鏡だと思ってちゃんと育てたほうがいいよ
思わぬところで恩返ししてくれたり、力になってくれたりする

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 05:26:36 0

後輩で年上で自分より上の役職で、となるとものすごい
苛立ちが大きくなるわけであるが。

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 07:55:44 0

>>778

死ね　あぶいうヴぇ

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 09:57:12 0

直属の部下が自分から（飯や酒に）誘ってくれた事ありません。（俺からは時々ある）
直属の部下から年賀状、もらった事ありません。（俺も出していない）
直属の部下から俺の私生活を聞かれた事ありません。（俺はたまに話題にする）
結婚する時も、サラッと報告されてお終いなんだろうな。
辞める時も、俺の上司の部長にまず言うんだろうな。

１つ１つは別に良いんだけど、全部重なると寂しいよ。
表面的な仕事上は問題ない関係の部下でもこれだ。

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 10:12:04 O

無能な部分じゃなくて、愚痴かよw

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 18:52:25 0

ワカル、ワカルよ

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/24(水) 19:36:10 0

仕事とはいえせっかく自分の持ち分に充てる時間を割いて教えてるのに
そっけない態度、昼時に話しかけてもくれないと寂しいです。

792 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 19:57:04 0

寂しい上司が集うスレになりますた

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 20:29:46 0

>>745
「女だからあまら言わない」って事はあなたは男なの？
別にそんなの気にしないでいいんじゃないの
こういうところに書き込んでないで、その愚痴の１つでも直接言ってやったら
少しは変わると思われる

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 21:18:59 0

凄い疑問なんだけど、
何で教えられないのか凄い分からない。
教えるのが負担になってるんなら、それ、自分が無能だって疑ったほうがいいよ、そんで今からでも遅くないから
上司とかに相談して研修とか受けさせて貰ったりしたほうがいい。
普通、先輩なら後輩に物教えるくらいの余裕があって当たり前なんだけど・・・
自分は、後輩の指導に対して別にこんなとこで愚痴愚痴言わなければならないほど面倒だったり負担になったりした事がないんだけど。
ちょっと本気で疑問なんだけど、どうしたら後輩に物を教えないとかいう行動に出るんだろうか？
解せない。
新人の疑問に対する答えを持っていて当たり前、そしてそれを伝えるコミュニケーション力があって当たり前なんだけどね。
上司も、そうやってごねて教えないあなたの事は見てるはずだよ。
いくら工作して上手くもうその後輩だけの自己責任でこいつ仕事が出来ないんです～って見せかけたって、
結局自分の身に降りかかってくるだけだと思うんだけどなぁ・・・。
それで新人には嫌われて、メリットなんて無いと思うけど、それで敢えてなんでそういう行動に出るの？
教えないと、上司に
「今日もよく新人にものを教えなかったね！！！！！！！よくやったよ！！！これからも教えないでね！」
とか褒められでもするわけ？
ますます分からない。

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 22:11:37 0

>>794
何故そうまで決めつけるのか凄い疑問なんだけど

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 22:30:46 0

でも、高校生や大学生のアルバイトじゃあるまいし
「気に入らないから教えない」とか私情で教える教えないとか判断するのは正社員の仕事じゃないと思う
そういう妙な事をしてくる先輩ほど、結構自分の立場が危うかったり、
仕事が実は出来なかったりするんだよね。
性格も歪んでたり。
そういう奴ほど必要無いんだけど、ハイエナみたいに喰らいついて離れない。
あーみっともないみっともない。

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 23:06:19 0

>>794
男だとこんな甘いこと言ってらんねーけどな、
教えてもらうでなくて自分で盗んで物にする。
それ位の気合は持って仕事にのぞむけど。

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 23:12:36 O

いまどきのゆとりにそんな古い教え方が通用するわけねーだろ

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/26(金) 23:18:50 0

１から１０まで教えて全部理解する奴がいれば
半分も理解しない奴もいるわけで。
手をかければかけただけ結果が出るわけでもねーし。
結局自助努力も必要なんだよな。
それを履き違えたらいけないんだよ、
睡眠学習で入試突破したやついるか？
いないだろ？
仕事の説明受けるとき、仕事するたび、集中すれば覚えるもんだけどな。

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 00:41:58 0

>>794
何度も同じ説明させられるとき。
説明しているときは、ハイハイとわかってる風に相槌ち打ってる癖に
しばらくするとまた同じ事聞きにくる。オマケに何度も聞きにくるのに
メモすら取らない。時間に切羽詰ってるときこれやられると
死ねかマジ頃すと思うぞ。

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 01:02:23 0

>>796
気に入らないからって理由は確かにおかしいが
>>800のような理由もあるし、私もこれだ

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 07:27:47 0

＞＞799
それはおまえがちゃんと教えていないだけだ

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 07:44:26 O

>>802
何度も同じこと聞いてそうな奴だな

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 08:03:23 O

チョキチョキ卓球選手権はﾏｲﾅｰｸﾞﾗﾄﾞﾙと素人がテニスウェアでピンポン対決、
ポイントを取られた方はスカートを3cmずつ切られてしまい、スカートが
なくなるか、ｷﾞﾌﾞｱｯﾌﾟした方が負けというKCOM神戸の人気企画。
賞金の30万円欲しさにパンツ丸出しになる娘が続出のこの番組、
見学席はカメラ持ち込み不可にも関わらず、やっぱりというか神というか画像が溢れてしまっています。

てか、画像を持ってる関西人は供出して欲しいのでおます。
特にグレーのﾋﾞｷﾆ綿パン、No.27のユリちゃんのをお願いしますm(__)m
それにしてもマスクドユミコ強過ぎw

【ｸﾞﾗﾄﾞﾙVS】チョキチョキ卓球画像【素人】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1190506874/

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 08:17:58 0

>>802
自分が何かできないのは「ちゃんと教えられていない」から。
こんなこというやつは間違いなくカスです。
まず、自助努力で分かるところさえ人に聞かずに居られない
屑です。死んでよいぞ。

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 19:12:16 0

>>805
自助努力でしろと言うが
聞いたほうが早いこともあるんだよ
自分で調べろと言うけど・・
それはおまえが教えるのがダルイから
放置しているだけだろう！！
技を盗めと言うアホもいるが
教えたくない人・教えるのがダルイ人のの言い訳だ
それに1～10まで教えて
個人によって全部理解する奴もいれば
半分しか理解できない奴だっているのも
当たり前！！
おまえみたいな教育担当者なら
何も教えないで、
調べろと言って終了するから
新人なんかは育たない！！！！
あ～ごめん・・何も教えないから
教育担当者ではなく
ただの意地悪な先輩でしたね。。
すまんな

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 19:16:12 0

キミみたいな人が教育担当者に指名されたら
会社にも新人にも不幸なことだ
どうせ何も教えないから

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 19:20:39 0

ちゃんと教えて
新人が一人前になれば
自分も楽できるし
評価も上がるし
新人が育てばいいだけの話なんだから・・・

そんな調べろとか
わかりずらい効率の悪いやり方より
素直に教えたら？？

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 19:27:00 0

802
おまえはあれだな？
行きつけの居酒屋も教えたくないタイプだろう
自分で調べてろで放置だろう
何も説明もしたくない教えたくもない
キミは人と関わるな！！！質問されるのが嫌なんだろう？？

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 19:28:30 0

805だった。。

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 19:30:59 0

805は教えたくない病だな。
おまえも他人に何も教わるなよ
初めて行く病院の行き方もだ！！

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 21:17:55 0

新人放置じゃなけどさ、外の課に勉強と称して移して
何も音沙汰なしってのもいじめかよ？って思うけどな。
。。。まわりがなにも言わないとあのままかよってものあるな。
これもネグレストのやることだ。

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 21:21:17 0

新人は何年までのことだろうな？
１年超えて毎日同じことの繰り返しが出来てないなら
ヤバイと思ったほうがいいな。
”教えてもらっていない”ではなく”何度聞いても覚えていない”が正しい
からだ。

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 21:26:10 0

契約社員は育てても、正社員の後輩育てないって・・・矛盾してるよな。
これこそ究極のネグレストだよな。

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 22:01:22 0

>>813
新人は１年未満のやつだよ。

あなたの言っていることは正論だよ
でも、797と805はね

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 22:04:18 0

ちゃんと嫌な顔せずに
教えてあげれば個人差もあるし
人により全て完璧には覚えられないだろうけど・・
でも、教えると教えないとでは歴然な差がつくよ
バカでも教えれば確実に仕事は覚えるよ

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 22:07:06 0

たしかに805のようにそこまでは言う必要ないな

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 22:07:16 0

あとは教える側も責任もち
ちゃんと教える！！！
新人も
感謝の気持ちと
努力しなければならないな。
それが大前提の話だが

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 22:09:20 0

>>816
性格の問題もある、きちんとやるかやらないか
これが一番大きい部分がある。
覚えようとしないのもいるから。

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/27(土) 22:11:47 0

>>819
たしかにね・・

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/28(日) 01:13:45 0

教えてもらおうとする側は相手の時間を使うことに気づけ。
知らないから教えてもらうのが当然ではなく、教えてもらうなら
聞きたいこと整理してどこまで調べたか、どこが分からないか
明確にし、極力相手の負担を減らすように気遣いしろ。

ていうか、何でもかんでも直ぐ人に聞こうとするやつは
相手のことをまったく考えない自己中のやつが多い気がする
のだが。

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 00:53:01 0

まったくだな。
教えても時間の無駄と先輩に思わせたら自分が終わりだって気づかないのかね。

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 00:54:24 0

>>811
>>初めて行く病院の行き方もだ！！
おまえ、こんなことまで聞いて当たり前だと思ってるの？ｗｗｗ
教えてもらえるのはあくまで親切だぞｗｗｗ

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 00:56:26 0

>>806
なんでそんな精神病みたいな文が書けるの？
頭大丈夫か？
あと、君は決め付けてばかりいるね。どうして自分の都合の良いように
解釈してそこまで一方的に書けるのだろうか。精神病だから？

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:20:57 0

>>823
少なくてもおまえは親切な人
ではいことはわかった

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:22:17 0

>>823
少なくてもおまえは親切な人
でないこということはわかった

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:33:12 0

＞＞823
死ね。
おめえええはボケタ老人ｘが病院行くときにも絶対教えないほど
たちが悪いよな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
おめえが知ってるなら素直に教えればいいだろう！！！
いじわる

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:35:45 0

>>821
おめえも死ね
自己中！！！！
指導したくないだけだろう
親切に教えるのではなく盗めというのだろう
おめが仕事の技を後輩に教えたくないだけ
ケチやろう！！！
教えるきがないからおまえも自己中！！
相手は何もわからずに悲鳴あげているのにな
知らん顔か？？
自己中

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:37:59 0

くずどもおおおおおおおおおおおおおおが・・・・・・・・・・
教えてくれない。。。
おまいらに疑問系？？の言葉では会話できんな
初めての飲食店でもトイレキクこともあるが
いけええのかよ

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:38:50 0

＞＞＞824
クズ東京湾に埋めてやる！！！！！！！！

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:40:18 0

おまえ恐ろしくて
下手に質問や聞きたいことがあるなんって
言ったら、おまえらは人刺すだろうな

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:46:03 0

おまえらの理論が正しければ
塾なんかいらないよな・・
みんなわからないことを聞いたりしているのだよ
それこそおまいらでは想像もつかない
同じことを何度も聞くことをよくある
それでも悪戦苦闘している受験生もおる
それで成長するんだよ！！！！！！！！！！！
おまいら特に
家庭銚子なんかありえないだろう

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:52:42 0

本当におまいらも誰からも教わらないで
仕事しているのだから
おまいら天才だよな。何度も聞いたり

1～教わるなんておまいらではありえねえか
本当に何でもできるよな
東大も独学で合格もできそうだな

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 23:59:13 O

だから受験生は過去問をいかに多くこなし、時間内に回答するかという
訓練を日々やってはじめて結果に繋がるのだよ。
カテ教とか塾が教えるのはテクニック、あとは問題とく自分がやるかやらないかにかかっている。

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:03:19 0

＞＞＞834
うるせ　ぼけ

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:05:30 0

おまいら教わることテクニックであろうと
答えであろうと理論であろうとコツであろうと
自体ありえないだろう
塾や家庭教師に教わった後輩がいたら
おまいらは引くだろうな

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:09:14 0

何も教えないで
えらそうに言うから
おれはむかつくんだよ
タチ悪い奴は盗めとむちゃなことも言う
おまいら浪人ってこともありえないだろうな
習っているのにやり直しなんか
ありえないというだろうおまいらなら

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:10:00 O

>>835
正論すぎて何もいえまい。仕事も>>834と同じ積み重ねだ。
レスアンカーぐらいまともに付けようぜ。

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:16:31 0

838
でもおまいらは一回見れば何でも覚えると
思い込んでいる。。教えもしないで
もし教えてその通りに動かないと
おまいらはパニックになるよな
ありえないことだから
わかりやすく説明してやる。
新人が入りました→社長の仕事一日見ました→二日後には社長と同じことができないと問題あり
おまいらはそう思っているんだろう？？
東大も同じだ
１回試験問題調べたから
受かるとね

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:18:04 0

器用でいいよな
資料見ただけで何でもできるんだろうな・・
ついでにガンも直せよ

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:19:17 0

教えない奴が多すぎるよ・・・

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:25:12 O

一度しか教えないのは？だが、うん十回おなじこと聞教えて覚えてないのは、
やる気ないかアスペかＡＤＨＤか・・・気付いて目を醒ますんだな。
しかも毎回、はじめて聞くのはかのような奴って・・・有り得ないな。本人も努力してるかもしれんが。

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 00:31:58 O

>>839
レスアンカーの付け方は見よう見真似で、質問する人いなくね？
それでもみんな付けてるしな、何が違うんだろうな。

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 07:51:30 0

>>842
昨日は荒れていたおれだが・・
おまいはおれが狂った書き込みして
怒らないのか？
おまいはいい奴だな
もっと叩かれてると思った。

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 08:04:53 0

「これ説明したよね？」とか言ってるけどよ、
オマエそれで説明したつもりなのか？
これそれあれそこあそこばっかりで主語を明確にしないで
「わかるよね？」とか強引に説明終了させてスタコラ立ち去って

綱島、お　ま　え　ア　ホ　だ　ろ　。

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 08:48:01 0

陰湿ないじめがある職場について
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1191736572/l50

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 11:08:39 0

教えない奴には色々なパターンがあるよ

①自分が知らないから教えられない
　　多分、これが一番多いんじゃないかな

②自分の仕事を取られるのが怖い
　　自分に自信の無いタイプ　当然上司からの評価は最低な奴

③教える相手が生理的に嫌い
　　これはどうしようも無い
　　俺も経験があるが、教えるこっちが辛い
　　しかし我慢して教えるけどな・・・

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 11:11:05 0

で③なんだが、自分が嫌いと感じる相手は相手も自分を嫌いなわけで微妙な雰囲気な訳ですよ
休憩も、話は他愛も無い話、まあ、向こうも自分を曝け出す気が無いわけでして
しかし、相手をしっかり観察して評価しないといけないから色々話題を振ったり大変

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:18:45 0

ていうかさ。。。
変な常識にこだわらないで
（例えば調べてから聞けとか、目で見て盗めとか）
初めのうちはちゃんと教えてあげればいいのでは？
結論は育てばいいだけの話だから
育ちずらい教育するよりも
いいと思うよ
最初に説明してあげたほうが
後々、後輩や新人に怨まれないし

850 ：続き：2007/10/30(火) 18:23:44 0

前に目で見て覚えろと言う先輩がいて
聞いても何も教えてない先輩だったが・・
調べてももっと調べてから聞けというバカな先輩なんだけど・・・
さすがに我慢の限界で
上司にその先輩のことを言ったら
そのバカな先輩飛ばされたよ
こういうこともあるので

851 ：続き：2007/10/30(火) 18:27:15 0

おかげでそのバカ先輩のおかげで
仕事も覚えられなく困ったが・・
次の先輩は教え魔の人だったので
おかげで仕事も覚えることもでき
感謝している
教えたほうが会社からの評価も上がるし
みんなが幸せになれることを知った
おれも後輩を１～居残りタイムで
わかるまで指導している

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:31:31 0

ここの先輩方に聞きたいことがあるのですが、
先輩方が仕事を定時後もやっていて、
先輩たちがまだ仕事してるから帰れないだろうと残っていたのですが、
先輩たちが帰っていいよと言ってくれたので帰ったのですが、そのまま残っておくべきだったでしょうか？

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:34:28 0

>>852
仕事を教わりたいんだろう
残れ

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:37:06 O

人の足を引っ張る奴の評価も低くなる。

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:37:07 0

>>853
やはりそうするべきでした
帰ってからかなり後悔した

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:40:00 0

帰って正解。

帰っていいよは、帰れという指示と受けて良い。
残られても与える仕事ないし、部下や後輩を遊ばせてると評価されたくないし、何より気を使うから帰って欲しい。

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:40:54 O

あと人に恨まれてる奴もそこ止まり。

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:42:50 O

仕事中に書いてる暇人か仕事してないニートみたいだな。

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 18:56:23 O

>>850
>>851
これ書いた奴とその先輩のどちらが飛ばされるか楽しみだな。
よく教える奴が○○馬鹿なんだもぉ～んなんて言うかよ。

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 19:50:34 0

>>825
病院行けｗｗｗ

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 19:55:51 0

>>845
そんな説明を受けてるときに「その説明では分かりません」とか言えないの？

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 19:57:15 0

>>861
高圧的な態度の奴は無理
バブル入社、且つ体育会系の奴は殆どこれ

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 21:04:34 0

バブルってどんだけ就職で楽してんだろうな。。。
ゆとりゆとりって馬鹿にしてるけど、変わらんぞあんまり。

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 00:30:50 0

>>862
そこで食って掛かれないなら自分が悪い。
俺も人のことはいえないが。

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 07:52:19 0

上司に建て付いたって良いことないよ
仕事を自他共に認められていれば別だが
普通は指示に従わない逆切れと捉えられて評価ガタ落ち

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 20:55:36 0

上司を道連れに地対空ミサイル打ち込みますよ

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/01(木) 07:55:39 0

>>865
自部署、他部署からも使えない上司として認められています。

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/02(金) 00:09:07 0

【Winny】ホモの上司と部下のハメ撮り動画が流出だアッー！【男同士】*２*
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gay/1190540785/

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/05(月) 21:36:06 0

俺の隣の馬鹿後輩、仕事を任せたら嫌々やってるのが丸見え。
自分の業務で立て込んでるなら、俺が手伝うと言ったら、
「稟議書回す」という社内で５秒で出来る仕事を俺にふってきやがった。
どう考えても面倒臭いか、該当部署に持っていくのが嫌なだけ。
嫌な仕事を回せと言ってるんじゃないだろ！？
時間がかかる、手間がかかることを分担しようと言ってるんだろうが。
厚意で言ってやってバカ見たわ。
テメエで全部やりやがれ！この能無し馬鹿男が！

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/07(水) 13:25:41 0

嫌々仕事をしてるのを見てるとこちらも気づかれします。
あまりにも態度が悪いから、８６９さんのように手助けしようとしたら
「別にぃ今日は特別ぅー仕事の気分がのらないだけ！」
と返してきました。
仕事を頼むにもこんなエリカ様のような態度を取る奴には
全部仕事しろと思いましたわ！

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/08(木) 18:43:34 0

部下（妙齢の女子限定）とは、仕事の出来不出来関係なく
なつけば可愛いと思い、避けられればムカツク。
不思議なもんだ。

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/09(金) 10:43:47 0

妙齢の女子の部下がいるおまいが羨まし過ぎる

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/14(水) 09:30:00 0

部下が気になる・・・・・・

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/14(水) 11:51:37 0

部下がツンデレなんですよ・・・・・・・・
いや、最近はツンツンですｏｒｚ

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/14(水) 19:03:28 0

おまいはその部下に惚れてるのか？

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/14(水) 20:37:26 0

>>874
お前の部下だけど、お前が人間的に嫌いなだけだ。

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/14(水) 22:10:46 0

ﾂﾝﾂﾝ

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/14(水) 22:12:55 0

>>874　好き好き大好きよ～んｗ

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 13:30:27 0

女は仕事に対して気楽だよなあ。

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 17:54:56 0

無能なのに、いや無能だから？上の人間から心配されるヤツ。
フォローのための仕事量が多くなる。
もう質問して来るな。して来ても、知らん。

881 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 20:26:39 0

上の人間が無能というか確信犯的に上司たるべき
仕事から逃げやがる。てめえ給料分仕事しろよ
と毎日心の中で上司の頭に五寸釘さしてる

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 01:58:24 0

そんなに萎縮しないでいいのですよ。
俺も昔はマニュアルさえなくて悩んだ。
そんな思いはさせたくないので解らない事が
あったら何でも聞くといいよ。
俺は君が理解するまで徹底的につきあうよ～。

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 18:16:14 0

>>879
仕事だけではないでしょう！
私生活全て楽だよ！
デ－トするにしても
女は運転しなくても許されるしな
無能で通用するのは女だけだな
いいな。女は
チンポ切断するかな

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 18:40:24 O

>>883
よっぽどどうしようもない女しか君の周りにはいないのだね。
それともあれか、接した女が大した人数じゃないのかな？
限定的な情報で一事が万事と判断するのはいかがなものか。

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 20:59:57 0

>>884
女は保守的だし、
黙っていてもある程度は優遇されないか？
男は合コンでも飲み会でも
話のネタを作って盛り上げる反面
女は受身だから聞くだけ！
しかも会費は男性のほうが割高だから
そういう意味でも楽じゃないかな？
仕事でも同じだよ
男は仕事できないと女からｷﾓｲと言われるが
女は仕事ミスしてもカワイイで処理されるし。。。

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 21:02:29 0

ちなみに女はそういう生き物だと言われれば
おれは何も反論できないけど。。

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 21:21:28 O

>>885
そういう女達がいるのは確かかもしれません。
でもそうじゃない女もたくさんいますよ。
苦労して、怒鳴られて、悔しい思いして、走って、時には「女のくせに」とか「女らしくかわいくしろ」と言われて、それでも働いている女もいますよ。
確かに男だと言うだけでペナルティ背負う部分はあるかもしれませんね。
でもそれは男女関わらずあることだと思う。

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 22:21:29 0

>>887
マジレスありがとう。
あなたはいい人だな

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/20(火) 00:14:51 O

>>888
冷静に意見を述べることができるあなたもね。

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/20(火) 18:44:57 0

>>885

「自分は男だけど、女並みに仕事が出来ないから、何かミスしたり分からない事があっても彼女たちの時と
同じように笑って許して欲しい」

って事でおｋ？

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/20(火) 19:26:19 0

女が笑って許されれば男も笑って許されれば
男としては気が楽だしね。いいのではないかな
逆にそうでなければ男にも厳しい分
女にも厳しければ平等だから
その考えもいいんじゃないかな！厳しい分、
女も給料を男性と同じにすれば
不満は消えると思う！給料は同じにしろと言いながら
辛い仕事だけ
男がやるのが当たり前と言う女はどうかと思うよ
さらに男女平等と言う女性は人として終了しているよ

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/20(火) 20:53:33 0

ダメな奴は本当に何やってもダメだな。
仕事が全然できないから電話番をさせてるが相手を
怒らせてどうすんだよ。
お前、社会人１０年してるんだろが。
年下の上司がそんなに気に入らないですか？
性根から鍛え直すつもりでいたが、もういいや。
さっさとやめろカスが。

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/20(火) 21:10:32 0

年下の上司のできが悪くて代わりに謝ります。
申し訳ない。

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/22(木) 03:09:15 0

部下の馬鹿女が「風邪」と称して３日間も休んでやがる
きっと明日も休んで９連休を満喫する気だろう

９日も続くような風邪がこの世のどこにあるというんだ？ｗ
まあ既に最低評価だから仕事してもしなくても構わんが

昨日一日、「もう来なくていいよ」と電話してやりたい衝動を
懸命に抑えておったわｗ

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/22(木) 05:47:32 0

>>894
もし有休を使ってるなら正当な権利の行使です。
有休取れないような雰囲気を作っている会社の方が問題です。
特に>>894のような馬鹿上司がいるところのようにｗ

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/22(木) 08:38:02 0

>>894
895の言うとおりだな。
たしかに無能は困るが！
有給は別問題だ
おまえみたいに有給取らない奴が多すぎるから
みんな有給どころか
代休すら取れない！
上司のキミが有給取れば取りやすくなるんだよ
休まないのがエライはウザイ！！

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 02:49:02 0

風邪ごときで10日入院した事があります
どうもすいません

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 04:25:41 0

自分の悪いところばかり似ると言う人は指導者として失格

http://maromaro.com/archive/2007/11/21/shidousya.php

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 07:24:58 0

若者に対する助言の97%は意味のない言葉という人がいる．
本当に必要な助言はわずかに3%。

「若い人に経験を伝えたい」といっている中高年や老人に限って実はそれほど仕事はできなかった。
業務よりも周りとのコミュニケーションをとることで自分の立場を確認し、
自分は駆除されないとわかると、口うるさく取りとめない事を延々と話してくれる。
とにかくくどい。相手のことを思っているようで必ず自分の話になる。多くは自慢話で、
根底にあるのは褒められたいという私欲。相手のことなんざ、だからどうでもいいのだ。

せめて３分でまとめて欲しいが、そんなことはできない。
なぜならそれほど要領が良くないし、第一延々としゃべるのが真の目的だから。
短く遮ると怒り出すから始末に負えない。

本当に経験を伝えたい人は、そんな事を言わないで寡黙に仕事している。
人の見ていないところでも当たり前に仕事をしている。
日常的にごくあたりまえに。それに気づく若者はだからそれを見て育つ。

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 12:29:28 0

>>若者に対する助言の97%は意味のない言葉という人がいる．
>>本当に必要な助言はわずかに3%。
誰が言ってたの？

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 20:14:16 O

>>895-896
読解力が無いな君らは。
「有給を取らせない」なんて誰が言った？
休暇がほしいなら、事前（数日前）に聞いてくれば
俺は支障が無い限りちゃんと許可してやってる。

ただ、管理者には「時宜変更権」があるのを知ってるか君らは？
業務の分量とか進行状況に応じて事前に調整しないと、
他のメンバーに迷惑をかけることになるだろう？

事前の相談もせんでいきなり3日も休むということが、
周りにどれだけの迷惑をかけるかという想像力も働かんのかね？今の若い人達は。

ちなみに>>897は「風邪」をこじらせて他の疾患を併発したんだろ？
そういう事情があるなら診断書持ってくれば
病休にして、有給減らさずに済むようにしてやるよ俺なら。　　　　　　　　　　

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 20:39:03 0

>>901
あなたは上司でもないのに
ずいぶんと上から目線だな。そんなに威張りたいか？
あなたは偉いです！えらいですよ
時期変更権知っているよ
どうせ権利力を悪用して
部下が風邪で休んだら査定をマイナスしたり
嫌味言ってストレス解消しているんだろう？

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 20:44:03 0

901よ
病休にして
有給取らせないようにして
つまり欠勤にして
給料カットさせたいといっているんだろうな
いいよな。有給取らせないから
おまいの株は上がるし
部下は評価は落ちるし
それを理由におまえは
部下に文句も言えるしな
人の嫌がることより
喜ぶこともやったほうがいいよ
いいよな。好き勝手やって
役職手当付くんだねえええ～
給料泥棒ネコが！！
上司としてより
一人の人間として終わっていますよ

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 20:46:56 0

>>901
会社の部下は上司である
あなたに文句言えないとのと
あなたが文句ばっかし言っているだろうから
部下の怒りこめて！！！！！

死ね　クズ。

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 21:05:52 0

>>899

sugeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee共感した。
うちの職場に、まさにその

＞業務よりも周りとのコミュニケーションをとることで自分の立場を確認し、
＞自分は駆除されないとわかると、口うるさく取りとめない事を延々と話してくれる。
＞とにかくくどい。相手のことを思っているようで必ず自分の話になる。多くは自慢話で、
＞根底にあるのは褒められたいという私欲。相手のことなんざ、だからどうでもいいのだ。

に当てはまる糞が存在するよ・・・。
でもその人の立場上、無理やり追い出す訳にもいかず、分かっている人は密かに心の中で毒づいてたり。
上もそれを分かってか、部署のお荷物＆爆弾ばっか背負わせてんだけどね、そういうのに限ってゴキブリ並みの
生命力なんだよな・・・。

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/23(金) 21:06:43 O

高熱だしてそれを押して出勤、会社で倒れる。
労災扱いにして連休、または入院。
ここまでやればあいつは根性あると思われるんでねえの。

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 00:46:33 0

どいつもこいつもここまで感情的に喚いてるのを見ると、
どうやら分かり合える人はいないようだなあ。

ここは管理職どうしで無能な部下の駄目ぶりを嘆きあうスレッドじゃないのかね？
これじゃあ無能な駄目ヒラ社員の巣窟だな。残念だよ。

まあ、このスレを覗いているということは、
「無能社員」という自覚ぐらいは、少しはあるんだろうからまだマシかｗ

あと、有給の病気休暇も無いブラック企業にお勤めの>>903クンには、
正直やや同情している。
がんばりたまえｗ

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 01:38:29 O

>>907
君が言ってることは
いい人ぶってるだけなんだな。人間的に尊敬出来ない文章だよ。

仮に部下がいたとしても
慕われてないよ！

君はそんなことないと思うかもね

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 07:31:14 0

>>907
おまえ文章が偉そうだな。
やや同情！嫌味か

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 08:21:28 0

>>894(=>>901,>>907)に同意してしまったのは俺だけか？
確かに口の利き方はなってないが・・・

有給でも病欠でも、とればいいさ。
でもな、いきなり事前連絡なしに連休とられたら、
フォローするこっちが迷惑。
（病気の場合は急でも仕方ないが）

それを回転させるようにするのが上司の仕事なんだろうが、限度がある。

有給主張するのもいいが、同僚の急な有給連発のために毎日午前様で
まったく有給取るヒマがない俺の立場はどうなるんだ？

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 08:41:33 O

年10～20日有給取られる事を前提に、
スケジュールを組むべきなんだよ。

有給取らないだろうと勝手に決めつけて、
ギリギリのスケジュール組む無能上司が悪い。

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 09:48:07 0

>>910
オレも同感だ。
年休の行使は、もちろん組合員の権利だが、それと業務へダメージを
与える問題を同列に考えてはいけない。労務規定をよく読むべきだな。

というか、>>894 を叩くのはスレ違いだろ。
グチを垂れたければ、「無能な上司に物申すスレ」でも
建てたらどうかな？

913 ：912：2007/11/24(土) 09:50:26 0

>>911

後半はあんたへのレスだ。
アンカーを忘れたので付け加えとくよ。

>というか、>>894 を叩くのはスレ違いだろ。
>グチを垂れたければ、「無能な上司に物申すスレ」でも
>建てたらどうかな？

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 10:28:53 0

おいっ木瓜カス共、
有給なんて取るんじゃねー
死ぬまで働け、無能は自主退職しろ。
って無能な俺が言っちゃいます。

915 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 10:38:33 0

部下が無能だと、上司も無能なんだよな
比例してるんだよ
使えないやつを使えるようにするのが上司の仕事

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 10:40:58 O

894が言ってる事は
部下はいてもいなくても
一緒という言い方なんだから、業務には差し支えなくうそこいて休まれるのが
気にいらないだけなんだろ

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 11:25:46 0

>>894
へたこいたー
じゃなくて
嘘こいてメンゴ

代わりに謝ってみる。

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 14:51:25 0

最悪な部下より最悪な上司のほうが我慢なりませんよ

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 18:19:16 0

>>894
おまえは部下を指導もできないのか？
ちゃんと指導・教えてあげれば
少し使えないからと言って切り捨てるようでは
おまえは管理者としてはＮＧだ
できない奴も育てることができるのが有能だ！
ちゃんと教育すれば
部下は期待に答えるよ
但しだ！！有給取るなとか
残業付けるなとかそういうのはダメだぞ

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 18:26:04 0

やはり>>894氏が指摘したとおり、
「無能な平社員が一言」スレと化してますね。
愚痴りたいなら、別スレでも作っていただけませんかねえ。

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 21:41:50 0

＞＞920
うるせえ
タコ。

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 22:38:51 0

>>920
しょうがないよ。そんな上司に部下はついていきたくないもの

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/24(土) 23:56:41 0

無能なヒラ社員の方々って、
ネット上だけは威勢がいいんですねｗ

会社ではいつもビクビクして、
下向いて歩いてるのにｗ

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 00:51:52 0

>>923
あんたみたいなのが上司だと嫌だな　素でそう思うよ

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 06:47:06 0

部下の能力に期待している限り
部下って無能だと思う
こいつはこの辺で限界かと悟れば不満も無くなる。
出来て当たり前、更にもっとと思うと限が無い
期待に応えられない無能者として評価をしてしまう。

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 07:47:43 0

>>924
有能なヒラ社員という選択肢には思い至らないのかね？

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 07:59:36 0

>>925
同意！完璧は求めないと言う割には
ほぼ完璧な仕事を部下に求めてしまうので
10のうち9できても
1つでもミスすると無能と思い込んでしまう
だいたい安給料で多くを求めすぎだな
無能と言う言葉も簡単に出しすぎているので
本当に無能かどうか
逆にわかりずらくなってきたな

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 08:06:04 0

箱根駅伝で区間賞を取っても
満足はせずまだまだ未熟ですと言う選手が
ほとんどだし
今度は世界に挑戦する奴らが
ほとんどなので、死ぬまで満足することもなく
一生無能と思い込んでしまう
要するに限界かと悟とることもなく
死ぬまで不満な状態が続くわけだ
仕事も同じだ

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 10:51:55 0

>>926
性格ワリー陰湿。
お前メガネで色白で
犬だろ。

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 11:20:05 0

基本的には>>894を支持するよ、俺は。
まあ、時期変更権はそんなに簡単に使えるものじゃないけどな。
駄目部下を持って御愁傷様だな。
俺も駄目女の部下がいるが、たった1人の部下であり業務上の大事なパートナーに
なっている。最初はこいつの行動に憤慨していたが、上司の目線でうるさく
指導しても邪悪な関係になって辞めてしまうだろう。そうしたらもっと駄目な
高齢女が回されることが予想されたので、いろいろと考えたよ。（続く）

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 13:57:47 O

>>923

アンタも威張っていられる所は会社だけだろ

小さいね

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 14:38:15 0

>>928
区間賞とっても初めに１週間ぐらいは、ちやほや
それ過ぎれば、当然の様になり、さらにハードルが高くなる。
下げれば、怠けているとなり最低でも現状維持若しくは進歩しないとならない。
上司の目など気にせず、自分のスタンスで仕事に打ち込めれば
トータル的には、効率、達成率共に高くなる希ガス

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 15:41:35 0

>>930
それでどう考えたの？

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 16:49:47 0

うるせーよタコが

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/25(日) 21:01:47 0

>>932
ファンなんかウザイだけの存在だな。

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/26(月) 20:31:11 0

中途採用の３８歳君。
仏の顔って何度までだっけ？知らない？あっそう。
いいかい、三度までだよ。三度まで。ねぇ。
これ教えるの何回目だか覚えてる？
覚えてない。ふーん、じゃあ教えてあげる。
五度目じゃあああああああ！このあほんだらああああああ！

つい切れて怒鳴っちまったが、後味ワリー。

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/26(月) 23:44:34 0

>>936
おめえよ～いいよな
中途君がかわいそうだよ・・・。
文句も言えずサウンドバックにされていることだしな
936のおまい自身は言いたい放題言えるから
楽だが、怒られるは大変だな
怒るほうはいいよな。

例をあげるとな

車の修理方法を3回教えただけで
覚えると思うのか？
同じことも聞くだろうし
失敗して、ミスして
少しずつだけど車が直せるぐらいの技術が
身に付くのと同じことだ
そんなこともわからんのか

じゃあああああああ！このあほんだらああああああ！

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/27(火) 01:04:23 0

>>937
例をあげるとね
この手の書類はここにしまっとくの
というレベルの事を何度教えても覚えねーくそばかがいるんだよ
>>936が何を5回教えたのかは知らないけど
1度言ったらそれで覚えるべき事もあるよね

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/27(火) 09:23:54 0

>>938
まあ～
1度で覚えろとは何とも言えないけど・・・。
おれも忘れて人についつい聞くこともあるしな
同じこと5回は論外かな
仕事内容や職人技を求められる仕事なら
しかたがないけど

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/27(火) 10:49:16 O

不要な粗大ごみの馬鹿課長と♀猿氏ね

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/28(水) 02:17:36 0

茶イロがっPａガイコツＭ　
遠い宇宙から迷い込んできました。
主食はセンベイ、周りはセンベイのカスが散らばっている。それが心地よいと感じている。
ヘアスタイルは頭部が円形にはげ、その周りは白く塩を吹いている。
肌はチャイロで、歩き方は蟹股でかっこ悪い歩き方。いつも動いている。
職業は安月給の派遣です。

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/30(金) 09:18:39 0

我慢我慢・・・・・・

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/30(金) 09:55:20 O

Ｓ

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/01(土) 01:55:15 0

>>942
君に我慢我慢

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/05(水) 00:48:48 0

ＤＱＮは嫌いだが、暗いのも嫌いだ

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/05(水) 09:49:13 0

出来ない奴は兎に角要領が悪いんだよ
要領の悪さが全て

俺は人の能力にバラつきがあるのは仕方がないと思うが、
俺が出会った中で一番たちの悪い奴はこう

・仕事が出来ない
・しかし出来ないくせに、後輩に威張り散らす
・上司にはよいしょ
・自分が出来ないことを棚に上げ、指示してもやってくれませんと報告

最近、鬱になって休業中

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/06(木) 13:49:24 0

なんやかんや言っても、自分が育てた部下が好きです。
イラッと来ることはしょっちゅうだけど、自分が好きで採用したんだしね。
紆余曲折があっても仕事ができるようになってきたし、頼りになる。
もうちょっと愛嬌があればねえ。
同性の上司の方が良かったのかな。

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/07(金) 01:19:06 0

>>947
君＝男
部下＝女？

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/07(金) 01:57:02 0

その通りです

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/07(金) 11:47:32 0

無能な人は自分で気づいて辞めて欲しい

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/07(金) 21:14:57 0

無能な人はやった仕事の結果を冷静に評価出来ない。
よって、無能である事に気が付かない。
有能な人は結果をフィードバックさせているから、些細なミス
も悔やみながら、自分の無能さを感じてしまう。

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/08(土) 15:51:11 0

やらなきゃいけない事をやらず、やってはいけない事をエスパーの様にやるアフォ部下。
新人なんだからそんな難しい事やらせてないだろ分んなかったら調べて確認して相談しろっていってるだろ
学習能力ゼロかよそのくせそのプライドの高さはなんなんだ
でも一番腹が立つのはそんな新人ひとりマトモに教育できない
自分の育成能力の無さだ。

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/08(土) 19:58:25 O

ＮＣ機械加工工場で働いてるんだが、高卒新人が栓ゲージを柱ゲージと言いやがった。
簡単な漢字も読めない、足し算引き算も出来ないし、技術以前の問題。
小学校からやり直してほしい。

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/08(土) 21:47:22 0

>>947
あなたは優しい人ですね

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/08(土) 23:35:50 0

購買を担当させたら「マネージャーを通さなくても私に直接言えば何でも手配してあげる」と言って
ネットで手当たり次第発注し挙句に入力ミスでボックスティッシュを２００箱も買ったババァ、
頼むから辞めてくれ！　お前は発注する権利を持ったのではなくただ入力と受領確認だけやるためにいるんじゃ！！！

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/09(日) 13:32:20 0

こんな部下いる？
ttp://aya-shumi.cocolog-nifty.com/heya/2007/12/post_8993.html

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/09(日) 20:10:04 O

刷り込み

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 00:52:31 0

>>953
そりゃ現場の旋盤工に高卒で入る奴なんざ、オール１に近い奴しか居ないからな
並み以上の奴は大手の製造現場に就職するだろよ

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 19:33:10 O

無能な自分
世の中にｲﾗﾈ

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 21:14:18 O

>>958
そうですよね。
段取りやプログラミング、三次元測定等ができるようになるには何年かかるだろうか。
頭が悪い人に教えるのは疲れます。

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 21:20:58 0

これから先どうなっちゃうのかね？
猫に微分積分教える程度の苦労を強いられる時代はすぐそこだ。

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 22:36:22 0

仕事したくない、残業したくない、眠い、勤務時間中は雑談で暇つぶし
１０年以上会社にいるくせに半人前の仕事しかできない
つうか周囲の邪魔だから会社こなくていいよマジで
つうか早めに死んでくれ

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 23:14:53 O

無能死ね

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/14(金) 00:35:00 0

無能の存在は、仕事の邪魔以外にも怖いものがある
そいつと比較してしまい、自分が優秀な人間に思えてしまう事。
自分の立ち位置は変わらないのに、極端に下の人間がいると自分は上位だと錯覚を起こす。
上位になるのがそいつに対してだけなのに、そこには気付かない。

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/14(金) 00:41:05 0

まあ当社の無能社員は、自分だけがバラモンで
他は全員奴隷だと思っているようだが

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 01:50:19 0

>>964
俺の会社の現場オペレーターに言って欲しいね

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/19(水) 21:47:40 0

　■若い部下は、基本的に上司との飲み会を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　飲み会とは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/19(水) 22:35:58 0

飲み会参加しても楽しくないし
オレサマが参加すると盛り下がる(´･ω･｀)

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/19(水) 22:41:28 0

俺「なんで指示通りやらないの？」
馬鹿「ルールなんて誰でも破るっすよね？！あなたは信号無視したこと無いんっすか！？」
俺「いや、あるよ・・・そこまで極論言ってて楽しいかお前・・・？」
馬鹿「ほら、あるんじゃないっすか！　フン！　だいたいみんな破ってますよ！」
俺「みんなって誰？具体的に言って」
馬鹿「全員ですよ！」
俺「じゃあ全員から聞いてみるか・・・」
俺「結果、お前以外みんな守ってるようだが・・・」
馬鹿「でも破ってるっすよ！」

俺「なんでこんなことしたの？」
馬鹿「俺じゃないっすよ！」
俺「いや、お前のログインIDなんだが・・・」
馬鹿「でもやった覚えないっすよ！誰か他人ですよ！」
俺「じゃあ同チーム内の誰？」
馬鹿「別に信じないならいいっすけどね！じゃあ俺のせいでいいっすよ！フン！」
俺「じゃあ始末書書け」
馬鹿「でも俺じゃないっすよ！」

もういいからはやく死んでくれ・・・クズ野郎

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/25(火) 15:13:02 O

今日、皆の前で部下に文句を言われた。(罵られた)
言っていることは彼が正しく、俺が迷惑をかけたので素直に謝罪した。
しかし…今まで俺が説教するときは、いつも人にきかれないように個別に話したものだが…
最近、気に入らないようだったし、こうしたチャンスをうかがってたのかなぁ。
侘しいものですね。
まあ、相当頭にきてたんだろうけど…
バッティングセンターにでも行ってくるかな

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/25(火) 19:37:26 O

>>969
のような馬鹿はぬっころしていい
>>970
は、嫌われタイプだな
俺はお前にこういう風に「してあげたのに」、見返りはそれ？
みたいな
恩着せがましさが鼻につく

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/31(月) 21:32:22 0

お前ら　上司も部下もグズグズ言ってんじゃねえ！

　　は　た　ら　け　よ！

意味分るか？　業績出してから、ものは言え！！！！
出せないくせに女の腐ったこといってんじゃねぇ！！！！！！

　　　　　　わ　ら　わ　せ　ん　な　っ！

意味分るよな？数字をだせ　甘いこと言ってんじゃね！
てめぇら、言いたいこと分ってるよな？　

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/03(木) 05:58:55 0

| |┏━━━━━━━┳━━━━━━━┓| |
| |┃ 　　　　　　　┃ 　　　　　　　┃| |
| |┃ 　　　　　　　┃ 　　　　　　　┃| |
| |┃ 　　　　　　　┃ 　　　　　　　┃| |
| |┃ 　　　　　　　┃ 　　　　　　　┃| |
| |┃ 　　　　　　　┃ 　　　　　　　┃| |
| |┃(O) 　　　　　　┃ 　　　　　　(O)┃| | 　　＜フネ「お父さん、この裏筋のところが気持ち良いんですか？」
| |┃≠≠≠≠≠≠≠┃≠≠≠≠≠≠≠┃| |　　　　波平「さよう」
| |┃≠≠≠≠≠≠≠┃≠≠≠≠≠≠≠┃| |
| |┃≠≠≠≠≠≠≠┃≠≠≠≠≠≠≠┃| |
| |┃≠≠≠≠≠≠≠┃≠≠≠≠≠≠≠┃| |
|ll|┃≠≠≠≠≠≠≠┃≠≠≠≠≠≠≠┃| |＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大人のニュース＠2ch掲示板
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://namidame.2ch.net/poverty/

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/04(金) 21:34:00 0

新人の癖に、態度がでかい。
取引先から「出入り禁止」を食らった間抜け。

さっさと、辞めろ！！

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/08(火) 19:22:52 0

>>974
新人を育成することもできない
おまいが

さっさと、辞めろ！！

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/08(火) 23:56:31 0

>>972
うるせえよ。タコ。

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/09(水) 23:00:20 0

>>976
もまい　コンプレックス強いんじゃないの（笑）

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 16:44:44 0

自分の中では「出来て当然、やって当然」という部分だからこそ、
それが出来ない、やらない事に関して無性に腹が立ってしまうのだろうか…。
誰しも、自分にも出来ない部分に関しての事を
大目にみてあげるのは感情的に難しくないからな。
自分目線だけでは部下を使えるようにするのは難しいね。

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 20:29:49 0

できる人って
無能でも自分と同じ仕事ができないと
無性に腹が立ってしまうのだろうか…。
能力なんか人により違うわけだから
妥協できないんだな
偏差値が70のやつらが
40のやつらに東大に入れと言っても
無理だし。。無能はそれなりの仕事でいいのだよ

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 22:09:39 0

仕事能力が低いとかならまだマシだよ。
できないなりに頑張って働いてるなら手助けもするさ。

だが、仕事をする意欲がまったくないやつがダラダラと文句いいながら
寄生虫みたいに会社にへばりついてるのがムカツク。
いやならとっととやめちまえ！

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 22:14:15 0

そいつのやる気を引き出そうという発想が何故出ないのか

これが無能上司か

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 23:31:45 O

>>975
多分ネットで五分で検索出来る、経験しか売る物が無い
40、50代の会社のお荷物なんだろｗｗ

部下を貶す＝自分の無能を露呈する事

これが頭に無いんだよｗ

983 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 01:13:04 0

上司を貶す＝自分の無能を露呈する事

ということも言えるのだろうか？
上司の上司としての無能さに苛立つ日々を過ごしている私
基本的な仕事の能力が無いのに上司良くやってるよと
いつも思ってるしたまに態度、口に出てしまう

984 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 02:00:37 0

無能な上司は部下の意見に耳を貸せない奴
無能な部下は自分の無能さを棚に上げて上司を批判する奴

出来る部下は、無能な上司の下で、表面上は指示に従っているように見せかけ
無能な上司を追い出す策略を立てている
出来る上司は無能な部下にやる気を起こさせるようにする

と思っている俺

985 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 02:16:13 0

>>269
目が覚めました

986 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 06:18:53 0

上司を信頼してないので話をしたくありません＞＜