【中小】小さい会社で働くリーマン１【零細】

1 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 20:44:19

中小零細企業で働くリーマンたちよ。集え！語れ！

1～30人　零細
31～300　中小
301～999　中堅
1000以上　大企業と言われているそうや。
もちろんこのスレの範囲は３００人までの会社。
話題は職務内容・福利厚生・待遇・人間関係・グチなどなんでも、ええで。

俺は従業員６５人の中小で働いてる。転勤ないから親元でタダ飯食って必死に金貯めてる。
このため、新卒で中小を選んだ。金貯めて、オッサンなったら自営業か起業して独立したいから。

【小さい会社のメリット】
・転勤がない＝金貯めれる（←これ最強）　おまけに友人や家族とも一緒にいれる。
・トップダウンのため意思疎通が早い
・トップダウンのため社長の方針により健全経営、保守的経営の会社が多い
・責任あるポジションを任される
・アットホームな雰囲気（＝社内で争うことなくマターリ）

【小さい会社のデメリット】
・トップダウンのため独裁制になりえる
・退職金など福利厚生が弱い。大手と比べると雲泥の差。
・財務体質が悪くなると、潰れやすい
・責任あるポジションを任されるため休めない
・競合他社が多い（独自の技術などあれば安泰だが…）
・労基法何それ？みたいなＤＱＮ企業多し
・年間休日が少ない。残業も多いかも。

2 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 20:44:41

つまりサラリーマンは社会のゴミなのです

3 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 20:45:13

ゴミはゴミ箱へ！
きれいな街をつくりましょう！

4 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 20:45:57

うんこブリブリ～

5 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 20:47:25

さあ。フライデイナイトだ。
中小零細の同志たちよ。語ってくれ！

6 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 20:56:16

ちなみに僕の給料は１００億万円です！

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/14(金) 20:58:47

俺は55人のメーカーで働いてる。もち同族。
でもマターリでいいよ。ルート営業まんせー

8 ：暗黒戦士：2006/07/14(金) 21:06:45

あっそ

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/14(金) 23:50:47

良スレ捕手

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/14(金) 23:58:06

事務職スレかと思ったｗ

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 00:34:57

俺は売上２兆５千億、従業員５０００人ですが、中傷の方がいい。
辞めて、マタリしたい。

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 08:01:55

>>11
その理由は？

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 08:08:29

うちの会社従業員２００人ほどいるけど、総務はなんと２人！←採用関係もやります！
営業はたったの５人！
皆さん朝８時ごろに来て夜１０時過ぎまで働いてると言ってました。

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 10:50:53

【我が零細会社のメリット】
マッタリ

【我が零細会社のデメリット】
>>1プラス↓
ボーナス？なにそれおいしいの？
昇給？聞いた事ない言葉だなぁ

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 11:15:10

×マターリ＝仕事が楽
○マターリ＝いい加減

ここら辺の認識を間違えると入社して絶望する。
給料は確実に薄給だし、将来性もないしな。

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 11:20:00

無能ならニートでもやってればいいじゃん

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 12:00:18

昨今のIT企業の大半が中小零細に含まれる気がする
1000人以上の大手はただの特定労働者派遣がメインだったりするし

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 12:24:56

同族零細
年間休日90日
年収約360～370
31歳
仕事はハ―ドワ―クじゃないけど
将来考えると辞めたい…けど他行くあてなし…
退職金もないみたい定年もないけど
退職金ないなら働くしかね～
なんでも経費で落としてんじゃね―よ！
社員の事少しは考えろよ！外面だけはいいカッコしやがって！

市ね

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 16:03:59

>>18
自分が退職する時期になる前に
倒産するとは考えないのかね？

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 17:10:33

倒産する会社ではないんだなこれが…
うまく説明できないけど

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 18:11:45

団体職員か？

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/15(土) 23:34:06

小さい会社で社員のこと考えてる社長はいるのか…？
ウチの社長なんてポルシェ乗って１日事務所に篭ってるだけで
社員を奴隷扱いして金金金金言うドケチだ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 00:07:15

>>18
あんたは俺ですか？
休日、年収、そして歳まで一緒ですよ。
いやいや、一度飲みにでも行きたいですな。
31って転職には微妙な歳ですよね。
世の中3連休だというのに、うちは休みは明日の日曜だけ。
休日と年収の事考えると結婚する気にならん。

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 01:31:26

>>13
うちの会社なんか社員260人で営業部2人だよ！
総務部が5人。
営業の人も飲み会で「いい加減営業で採れ」って愚痴ってたし

その人は入社8年目でも営業部じゃ一番下だから、かわいそう。。

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 01:54:14

漏れは転勤がまじやだから、中小じゃなきゃだめだな
仕事をするために生きてるみたいな感覚になるし

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 03:04:53

>>24
えええええええええ
営業２人って・・・どうやって２人で数字あげてるんだ？
総務も大変でしょうな。従業員のほとんどがバイトとパート？
小売やアウトソーシング系はパート・契約・派遣とか多そうだな。

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 03:24:20

やっぱ社員教育なんてもんは無しか？

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 07:29:13

>>26
関連会社とか系列に属してるんだろうよ。
仕事は回してもらえたりするんだろうよ。
どこの会社もでかくなるために必死とは限らない。
もっと世の中を見ろよ。

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 08:06:06

３０歳　　社員１５名・・・・

必死にがんばっても、　頭が悪いので、頭のいい後輩に給料、ﾅｽが負けてる・・・

手取り２５ﾏｿ・・・　　後輩は手取り５０ﾏｿ近くだったらしい・・・

ありえない・・・　　　　

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 09:20:30

＞23
ちなみに今日も仕事です。平日休みなもので…
将来不安だよ
何かしなくちゃと思うけど何をしていいのかわからない

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 09:26:09

>>29
零細企業でそういう実力主義・成果主義の給与ｼｽﾃﾑって、逆に珍しいんじゃない？
頑張りが給料に反映されるなら、俺は嬉しいけどな。

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 12:10:45

生活ギリギリの給料
女っ気のない生活
明るい未来が見えない人生

何やってんだろ俺

33 ：23：2006/07/16(日) 12:23:29

>>30
ちなみに業種はなんですか？

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 12:40:09

>>32
学業努力怠ったおまいの自業自得！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何で大手大企業入る勉強しなかったんだ！

ちゃんと学業努力して大手大企業 or 公務員なっておけば終身雇用約束されて墓場までの生活保証されてたのになｗｗｗ

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 12:52:18

>>34いかにも自分が学業努力したような言い方だな低学歴底辺層クン

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 12:57:07

わかってるよ。お前等疲れてるんだろ。
せめて休日くらい仲良くとは言わない、
煽り合いせずに過ごそうじゃないか。

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:08:12

>>29
手取り２５あればうらやましいぞ！

>>34
いまの時代学業だけでは一流大学でも出ないと厳しいぞ。
学業に体力に技術に…あげたらキリがない。
ま、なんとなく大学卒の俺は安い給料で中小企業さ…

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:14:27

零細の正社員にすらなれない
印刷工のゴミにマジレスするのが流行ってるんですか？

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:18:35

>>31
同族で手っ取り早く昇給する方法は経営者家族に取り入ることだよ。

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:24:28

印刷なんて不況業種いかねえだろさすがに

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:27:20

今年で28歳

従業員17人（うち30代以下は俺含めて3人）
手取給料22万円
ボーナス13万円（去年はなし）
完全週休２日制
年金以外の社保完備

上見る限りじゃ待遇良いとは思えないでしょうな
しかーし、うちの会社は有休がとても取りやすいんです
９月～１２月中旬はかなり暇なので、有給３日連続取得も可
他挙げるなら忘年会で社長が大盤振る舞いしてくれるから
忘年会で3,000円以上払ったことがない
残業ほとんどなし（むしろ残業すると怒られる）
就業時間は８：１５～１６：４０で昼の休憩時間が1時間15分
ゆっくり飯食ってられるよ
朝早いのが難点だけど、都会のリーマンの通勤事情考えたら
これ位で弱音吐くなんておこがましいってもんだね
デメリットは遅刻すると反省文書かされるくらいか

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:31:40

いい会社じゃん。

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 13:53:51

>>28
そうそう、
親からの仕事がけっこうあるね。割合は少ないが

>どこの会社もでかくなるために必死とは限らない。
うちの会社がまさにそう。でかくなろうという方針が全く無い。
てか人が足りないからでかくしようにもできないんだが

44 ：南斗鳳凰拳伝承者　童貞サウザー ◆DOTEI/lsC6 ：2006/07/16(日) 14:09:40 BE:5640454-#

>>26
営業なんて必要ない会社はワンサカあるんだよ坊ちゃんｗｗｗｗｗｗ

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/16(日) 22:35:22

>>41のような会社が中小の鏡だ！そんな会社に私は行きたい。

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/17(月) 20:48:38

俺は働きアリは嫌だ。経営者になりたい。

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/17(月) 21:02:32

経営者も働かないと会社潰れるだろーが

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 10:59:25

ウチの先代から継いだ息子経営者はほとんど何もやってないな。
１日パソコンでネットやってる。
先代は急死、すごく社員思いだった…

ヤツの出勤１０時、朝に弱いんだとさ。
仕事は変わらないのに給料はどんどん下げられた。
金に対する執着心が政治家より黒い。

まるで水を得た魚のように好き勝手暴れている。

１７人いた社員は５人減った…若いのは全滅。
自分は３０代後半だから辞めたくても次が心配で辞めれず…

まるで悪夢のようだ(´Д`)

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 11:14:39

>>48
社長なんてそんなもんじゃない
逆に転がせるようにならなきゃです。

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 11:33:56

>>48
俺も新卒時は中堅企業で働いてたが、先代はいい人だった（まだ生きてる）
給料は安かったが、会議が白熱して遅くなると必ず会議室に現れ
「みんな家族や恋人が居るのに、土曜の夜だから速く帰ってリフレシュしないさい」
と言って会議を止めてくれた。

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 12:16:53

今の社長のガキが17なんだけど糞生意気なんだよ
こいつが後継ぎかと思うと…

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 12:26:44

お金欲しいのと出会いを求め
バイトしたいんだけど
貧乏暇なしで仕事は8時まで…
休みも月6～7日ぐらい
何かいいバイトあるかな

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 12:33:04

自分で作った会社＝社員共々大事にする
親の苦労を知らず継いだ息子＝金稼げればどうでもいい

こんなもんだろ

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 12:33:26

こんな物で勝利宣言するなﾎﾞｹ!!

http://cocoa.gazo-ch.net/bbs/37/img/200607/876069.jpg

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 12:47:10

みんな転職考えてる？
小さい会社からの転職って難しそうだよね。
自分は今31なんだけど、6年続けた会社を辞めようか悩んでいます。
やっぱり30過ぎじゃｷﾂｲのかな？

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 15:28:19

考えるよ…
このまま一生ここで…とか思うとね
だけど現実的に年齢やスキル考えると…

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 15:31:06

>>童貞サウザ
>>24は営業足りない状況やん。
まあ、勝手に仕事ころがってくるんやろけど、
その営業マンが「営業で採れ！」ゆーてるんやから、やっぱ二人ではきついんやろ。
いくら仕事が勝手に入ってくるシステムの会社でもな。

>>55
つか、今、転職活動中やでw
３０代でも面接きてはる人おるで。普通に。
6年何やってたん？営業でも内勤でも6年なら十分に誇れる経験やし、
転職したいなら、３０代がラストチャンスちゃうか？

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 21:44:35

転職は30歳までだろうね。40で転職・・・ﾔﾊﾞｽ

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 21:56:20

零細でも意外と給料いいんだな。

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/18(火) 21:57:01

20年前ならいざしらず、今は別にヤバかないよ。
ってか今は４０で転職する人はめちゃくちゃ多い

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 10:49:55

俺は今は異動したばっかりでﾀｲﾐﾝｸﾞが悪いから、
来年春を目標に転職考えてるよ。
週休二日で同族じゃないまったりしたとこに行きたい31歳独身。

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 12:47:19

退職金出ないのってデフォ？
今日初めて俺の会社退職金制度がないのに気付いたorz

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 13:47:04

小さい会社で退職金くれる良心的なとこは少ないな

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 16:55:31

外資系零細(独立系日本法人)　従業員3名

給料良いけど、実績上げなきゃすぐに潰されそう。

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 18:56:10

退職金なんてないよ
何人も辞める時会社（馬鹿一族）と揉めてるよ
会社にあんなに貢献してきたのにさ
俺もこんな風な将来かなと思うと
ゴ～ルが見えてるみたいで仕事もやる気でないよ

社長がよ落語が好きでさ新年会とか忘年会とかで一席やるんだよ
義理人情のかけらもね～くせによ！
いつか天罰くだるぞ馬鹿一族

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 19:11:19

俺は高卒で１２０人ほどの田舎の会社に勤めてるが
土日休み、少なくとも８時半までには帰れる、手当てもかなりつく
（勿論大手には完敗だが）ので２０年以上一人も辞めてない。
ただ・・・仕事内容と知名度の無さのおかげで大卒が一人しかいないのと
週１、２回早出があるのが痛いところか。

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 20:57:09

>>62
どう見てもブラックです
本当にありがとうございました

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 22:54:08

地方で社員120人なら、零細とは言わないんじゃない？微妙なとこだけど。

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/19(水) 22:57:58

地元の人間からは「結構大きいとこ」と言われそうな規模だな

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/20(木) 23:29:51

>>62
うちは従業員１５人の零細だけど、退職金制度あるぞ。
当然、金額は大手なんかには完敗だがね。制度があるだけでヨシとする。

要は、従業員に対する売り上げ割合。粗利がでかければ従業員少なくてもよい。
従業員１０人で年商５億の会社と従業員１００人で年商１０億だったら、前者がよいのは明白。

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/21(金) 19:18:26

社員30人程の中小時代は待遇悪かったよ。
月給249000円(残業代無)、ボーナス175000円×２　達成手当が年間100000円なので年収350万程度なり。
業務経験者27歳の俺と22歳新卒が基本給が同じだったのにはびっくり。
因みに社長の知合の35歳で妻、子供2人が年収410万で入社しますた。此れでも破格の待遇なのが恐い。
因みに今の俺は年収470万＋残業代の待遇。会社の規模も知名度も待遇も段違い。
若いうちは良いかもしれんが30歳超えてからの中小は生活不安定だね。

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/21(金) 19:27:08

俺のとこも退職金ないよ…
5年居るけどもう辞めようかな。
居心地がいいのだが俺ももう30だし…

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/21(金) 19:41:07

専門卒で7年目だけど、去年の年収が300万切った。
ボーナス一ヶ月しかでてないし・・・
つーか、未だに去年の7,8月の残業代が出てない。

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 03:56:02

>>70
ウチは退職金制度無いかわりに持ち株会がある。
上場したら30～50倍になるから、正直無くてもいいと思ってる。
なんか勝ち誇ってる書き方してるけど、外からみると、どっちもどっちだから。
40年後も今の会社が残ってると思ってるの？

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 07:07:15

>>71
中小→大きい企業へ転職したんですか？
いくつの時ですか？経緯を詳しく(>_<)

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 07:31:37

インターナショナル
L'internationale

【作曲者】ヂジェラール DE GEYTER PETRUS CHRISTIANUS
【作詞者】ポティエPOTTIER EUGENE EDME　
【訳詞者】佐野碩・佐々木孝丸

１．起てうえたる者よ　今ぞ日は近し
　　さめよ我がはらから　暁は来ぬ
　　暴虐の鎖たつ日　旗は血に燃えて
　　海をへだてつ我等　かいな結びゆく
　　※いざ戦わんいざ　ふるい起ていざ
　　　あゝインターナショナル　我等がもの
　　　いざ戦わんいざ　ふるい起ていざ
　　　あゝインターナショナル　我等がもの

２．聞け我らが雄叫び　天地轟きて
　　屍越ゆる我が旗　行く手を守る
　　圧制の壁破りて　固き我が腕
　　今ぞ高く掲げん　わが勝利の旗
　　※繰り返し

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 08:02:28

>>74
上場できるんですか？
上場するすると言っている会社はゴミのようにたくさんあるんですけど

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 09:49:37

結論
アホ一族が経営する会社にロクなのはない
特に苦労を知らず、親の七光りで会社を継いだ息子達は最高にクソ

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 10:25:10

>>78
禿しすぎるほど同意。
前の社長は待遇を良くしてくれようと努めてくれたというのに
息子どもが全てぶち壊した。残業代も出なくなった、休日も減った、
労働時間だけは増えたといい事無し。
しかも何で毎月てめーらに給料から寄付金払わないといかんのだ

80 ：南斗鳳凰拳伝承者　童貞サウザー ◆DOTEI/lsC6 ：2006/07/22(土) 21:19:28

で、そんな会社を飛び出す勇気も器量も無く愚痴だけ落書きしてんだろｗｗｗｗ

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 21:30:51

やっぱなんだかんだで大企業なのかねぇ…
中小のまったりが好きな漏れは負け組○rz

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 22:07:47

いや、いちばんいいのは独立して社長になることだよ。
大企業（一流企業とは限らない）にいたら独立のノウハウは絶対身につかないが、
中小だと身近にいい見本がいるから、独立時にやっていいこと悪いことがよく解る。
ブローカーでもいいからさっさと独立したほうがマシ。

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 22:11:48

大きなリスクを負うことになるよね、それは嫌だなー。

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/22(土) 23:50:03

零細、中小企業の特徴

同族家族経営で、身内には給料が厚く社員には薄い。
福利厚生が悪い。社保不完備、退職金無、賞与水準が低い、残業代不支給の会社が多い。
縁故、紹介入社が多い。仕事量は余り変わらないが給料は一般入社社員とは雲泥の差。
社長の好き嫌いで給与が決まる。総じてワンマン。大した会社ではないのにやたら偉ぶっている。
定着率が格段に低い。1～2年での退職は当たり前。社員の入れ替わりが激しい。

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 00:20:46

小さい会社はアットホームな雰囲気とかサークルみたいなノリを強制される
ハッキリ言って気持ち悪い

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 00:38:21

冬の茄子に向けて集団退社を目論んでます。
全従業員40人中15人は仲間に入れたいですね。
今のところ極秘のため3人で作戦会議中です。

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 10:31:35

オレは１の規定で言えば大企業→中小へ転職したが、
今のほうがずーっと恵まれているかな。

給料　手取り２５万
賞与　年間５０万
完全週休二日制
９：００～１８：００（残業ほぼなし）
仕事は基本的にはまったり
有休ＯＫ

年収は変わらずこの待遇だし、不満はゼロではないけど
文句を言ったら罰が当たりそうなので、十分満足。

中小＝ダメダメ
大企業＝勝ち組

とはいえないって身にしみて感じました。

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 10:41:56

３１歳
２５０人くらいのDQN会社
役員が社長と常務の二人だけ
寝ても醒めても一生仕事のことを考えろ！って毎朝朝礼で吠えるアホ
嫌気が差して転職活動

別業種だが同じ規模の上場会社へ転職した
社内ルール、将来に対する戦略、社員の権利ってのは
ホントはちゃんと運用されてたんだ、目からうろこ

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 17:21:50

早めに見切りをつけたおかげでマシな会社に転職出来た・・。

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 18:32:12

【NHKスペシャル】

7月23日（日）午後9時～10時14分 NHK総合

「ワーキングプア（働く貧困層）」

～働いても働いても豊かになれない～

▽急増“働く貧困層"
▽400万世帯が生活保護水準以下
▽リストラで年収200万・父親の涙
▽仕事に就けない若者都会を漂流

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 18:37:19

風邪で休みたいけど休めない空気…
「よくでてきたな」とか言われたけど
有給休暇無しなんだから出てくるしかね～だろ

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 20:55:32

大企業は求められるものが大きすぎる。
英語だめ、数学だめ、研究職！←F大が東大、九大と同じことできるわけねーだろ
もっといい大学の同期いるのに意味不明
12月まで根性で続けて、再就職目指すょ
中小の当たりひくのはそれはそれできついが、
給料と休日が下がるのは気にしない。
ただ、もう英語はいやだーーーーーーーーーーー

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/23(日) 21:58:03

>>81 >>85
うちの会社は小さいけど、マッタリ感もアットホームさも無いよ。
仕事中は私語厳禁。昼休みも一時間だけど、実際は30分くらいで戻らないと白い目で見られる。
上下関係が厳しく、北朝鮮か軍隊かみたいなとこだよ。

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/24(月) 01:38:58

ウチは 150 人なんで中小だな。
創立 7 年目で俺はもうそろそろ満 6 年。
一応上場企業なんで、社長のワンマンとかはないよ。

仕事は
・難易度は低い
・プレッシャーは大したことない
・量が膨大

IT ベンチャーなので仕事量が膨大なのは致し方ない。
業務のルールとか運用フローとか何一つ決まってなかったし、
戦術や事業領域さえ変えようと思えばいくらでも変えられるから。
拘束時間 = 最短でも半日、というのが 5 年間以上続いた。
未だに、日付変わってるのに半数ぐらいが残ってるのがごく普通の光景。

っつっても
朝は遅くても叱られないし、
突然の体調不良休も全然責められないし、
途中私用外出もし放題
なんだけどね。

自主的休日立ち寄りは人によっては
そこそこ既成事実化しつつあるとはいえ、
全体的にはだいぶマターリだな。
上下関係もめちゃくちゃ緩いし。
よくも悪くもサークルノリだと思う。

嫌なところは、役員と、上級部長連中がことごとく親会社の出身で、
親会社での成功体験を無自覚に俺らに押しつけてくるところだな。
そこらへん、社内根回しが重要視される社風も含めて
ベンチャーらしいスピード感が全然ないんで、
早々に幻滅する中途入社者多し。

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/25(火) 17:43:05

ノルマとかでかい派閥とか飲み会もないから
俺にとっては楽といえば楽だが…
やっぱり休みが少ないのと薄給はつらいな

96 ：１：2006/07/25(火) 21:07:52

おお。そこそこ伸びてくれてるじゃないかね。嬉しいね。
中小零細はスレないから立ててみたんやわ。
これからもマターリやっていってほしい。

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/25(火) 22:03:23

俺の会社は従業員6人の零細。でも年商4億。
でもね営業ほとんどやってる俺の去年の年収が330万。
もうね筋トレだと思って仕事してますよ。

でもね社長、その筋トレもそろそろ終わりそうですよw
来年の今頃はいないと思いますから、会社潰さないように
頑張ってくださいねww

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/25(火) 22:20:48

なに扱ってるの？

99 ：97：2006/07/25(火) 23:19:44

>>98
すげーニッチな商品のメーカーってことで勘弁して。

でもよく考えたら売上高は高いんだけど、利益率はあんまり
良くないんだわね。定価の設定がおかしかったりしてるからww

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/25(火) 23:50:26

☆-(ノﾟДﾟ)八(ﾟДﾟ　)ノ
　ｲｴｰｲ
100どぅあ～！

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/26(水) 13:03:41

我が北朝鮮工場
一族ワンマン会社
３０に過ぎてから転職厳しくなるのを計算に入れて
給料をジワジワ下げるやがる（一流企業な６０以降って感じかな）
忙しさなど仕事はもちろん変わらない
組合なんてない
話しが北以上に通じない

昇給させるいい方法か労働基準法とかないのかな？
教えてエロい人

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/27(木) 06:48:57

中小零細からマシな会社見つけるのは至難の業。

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/29(土) 00:14:29

仕事しかできない能無しは出世すらできない
社長と先輩のくだらないバカ話をよいしょできる俺こそ将来の役員

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/29(土) 01:21:03

中小零細の部長課長になってるヤツは
仕事が出来る出来ないなど関係ない
ただ単に何十年か残ってた、それだけ。
だから極めて無能でバカなヤツが多い

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/29(土) 08:44:31

２代目は最悪な奴が多い。

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/29(土) 10:24:14

>>101
ワタシはいわゆる巨乳(B94）ですが、彼氏いない歴34年。
最近マッサージに行ってきました。

そこの先生は私をひと目みるなり、ちょっと震えた声で
「あなたは胸が大きいから肩が凝るかもしれないですね。ちょっと前のほうも
揉んでおきましょう。」と言うと、診察服の上から優しくオッパイを揉んできます。
「人肌で胸を揉むと溜まっている血流が流れて肩も凝らないんですよ」と説明しながら
診察服からオッパイを出しました。
恥ずかしかったけど、私は先生の手の動きを見ているだけで興奮してしまい、乳首がつまま
れた時にはもう我慢できず「あっ‥ンッ」と声をあげてしまいました。
先生は「次は生理痛のマッサージをしますね」と言うと、私のアソコへ行き、足を広げまし
た。でもクリには触れてくれません。
足の付け根を優しく人差し指で上下にマッサージするんです。
先生にアソコを見られてる…そう思うだけで私のアソコは濡れてきて、先生が付け根を上下
に動かすだけでクチュクチュ…というイヤらしい音が響きました。
私はアエギ声をこらえるのに必死でしたが、先生の指がクリに触れた瞬間、我慢していた声
を出してしまいました。
「あぁん‥ハァハァ…きもちいぃですぅ…」そういうと先生は「クリトリスを刺激すると体
全体に血が巡るから生理痛にも効くんですよ。」と言いながら、激しく指を動かします。
私のクリはビクンビクンッと動き、先生が口でクリをチュパチュパ吸うと私はイッてしまい
ました。

以上、これが30過ぎの独身女の経験です。ちょっと悲しい気もしますが
クリスマスまでには彼氏を作ります。

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/29(土) 10:28:39

>>104
うちの会社なんて、警察ざた起こしたやつが営業のアタマだぜ

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/29(土) 11:15:46

>>107
そういう奴はそれを武勇伝のように語ってるんでしょ？
ベタすぎる。

109 ：４８：2006/07/30(日) 18:24:03

２代目は最悪なんてもんじゃないさ～

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/30(日) 18:47:53

馬鹿な二代目が社長なんだけどさ
こいつの母親も経理で会社にまだ来てんだよ74歳！！
可愛気のない糞婆でさぁ
「忙しいくて大変でしょ？疲れたでしょ？もう帰っていいよ…あとは私達がやるから」
とか言ってんだよ…同じようによ社員も疲れてんだよ！
早く死ねよ婆

甘ったれてんじゃなね～ぞ馬鹿二代目！
俺達は休みの日に床屋にいき病院にいき
休み潰れてんのに
テメエは仕事の合間に行きやがって！
いつか天罰くだるぞ

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/30(日) 19:04:09

ウチは１５０人くらい（全国に８拠点）

年齢　２９歳
月収　２０万（手取り）
ナス　４０万＊年２回
完全週休２日制
有給　まあOK
年金　有り
基本的にマタ～リ、そして年功序列

だったが、先月ドラ息子（４５歳・４代目）に代替わりした…
給料は少ない等多少の不満はあったが、基本的には
悪くはないかと思っていたんだが、この先どうなる事やら…
先代は人望もあり社員に人気もあった。
ドラはﾈﾁﾈﾁにた性格で社員に人気なし。ﾌｳ～

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 07:29:13

先代は厳しいことも言うが人柄もよく出来るだけの待遇を社員に
与えてくれる人だった・・・。２代目はどうなることやら。

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 07:34:46

世襲オーナー企業はだいたいおかしなことになる。

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 08:07:39

今年も茄子ありません

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 09:52:03

１５人くらい

３１才
年収450万
年間休日50日
辞めたい

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/07/31(月) 10:23:27

＞年収450万
＞年間休日50日
それはキツイな。もっと貰えてもよいのに。

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 10:24:12

526 ：Mr.名無しさん：2006/07/31(月) 10:19:20
【裁判】"謝罪と賠償を" 在日韓国人の積水ハウス社員、「差別発言」した顧客を提訴へ…大阪★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154306465/

積水ﾊｳｽも恐いな

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 11:09:35

俺たちは創業者一族が潤う為だけの使用人だからな

まぁ、こんな風にサボってられることもできるわけだが

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 11:59:00

＞年収450万
＞年間休日50日
俺年収370万くらいだが
年間休日は110日くらいあるなー

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 12:47:30

二代目にまともなやつなどそうはいないだろう
苦労なく棚ぼたで手に入れた会社だ

自分の世代に金され儲かればいいと考え、社員はピラミッドの奴隷

我社二代目も社員に嫌われまくってる
そのうち謀反がおきるぞ

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/07/31(月) 15:03:50

つーか、その一代上が株をずっと持ち続けて
実質本当に実権握るのは一代上が死んでから

そしてそれの繰り返し

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 00:46:35

零細です。
退職金がありません…

ど～しよう…

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 03:22:37

>>94
残業手当とか休日手当出ます？

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 03:25:20

>>111
時間外手当出ます？

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 04:53:49

29歳女。
偏差値60の2流大学理系卒。
転職前　大手営業事務事務　年収400万。年間休日125日
（結婚した女性は基本的には働けないので女性の平均勤続年数は5年）
転職後　従業員900人、年収215万　年間休日90日。
（結婚しても働ける職場なので、結婚後はここに働いているが・・・
仕事に責任はある、高度な専門知識が必要、上司がバカなどなど給与とあまりに見合っていないので
今月一杯でやめる。）

教員として再就職がきまり、年収は350万になる。

126 ：１２５：2006/08/02(水) 04:56:09

ちなみにうちの会社、本部スタッフは100人弱だけど
毎月5人退職している。
女性だけではなく、男性の管理職も毎月だれかがやめていっている。

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 05:27:55

>>125
教員って初任給が３５０万なんですか・・
公立高校ですか？

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 12:43:39

>>122
諦めろ
俺も諦めた
生きていくだけの金があればいいさ…

はぁ、あちぃ…糞一族は寒いくらい冷えた事務所の中…
こっちは熱風機…水は大腸菌井戸水…便所はボットン
何この差

129 ：122：2006/08/02(水) 12:49:05

>>128
アハハ…おなじ…はぁ…

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 16:18:39

退職金なんて出るとこ少ないよ
出ても金一封ぐらい
うちも何十年も会社に貢献してきた人に
10万しか退職金出さなかったみたい
そのかわり定年がないとかほざいてるけど
退職金なきゃ働らかざるえないよ…
薄給（年収額面360・31歳）じゃ貯金して悠々自適に！なんて金貯まらないし
なんかその日暮らし並の生活だよ
ガソリンからコ―ヒ―一杯から何から何まで経費でおとし
推定年収1200万を丸々自分の為（家族含む）に使える馬鹿一族には社員の人生なんて関係ないからね
でも情けないけど転職して成功できるスキル・スペック持ち合わせてないから…

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 16:25:02

逃げろお前ら

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 17:15:51

逃げてきてここなんですが？

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 17:56:24

二代目予定なんだけど、
ここ見てるとなんか辛いな。だけど、俺みたいに恵まれない二代目もいるんだ。もう三年もヒラで年収250万だ。親父は経費使っていい生活してるのに。

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 19:38:31

2代目が若いうちからオヤジの会社で
働いてる時点ですでにダメだな。
ヨソで働いて見聞を広めろよ。

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 20:04:45

>>130
社長の一族でも1200万止まりなのか･･･
ますます夢がなくなるな･･･

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 20:07:43

アットホームな雰囲気にすることを強要されている気がする。
ウマシカは消えてくれ。
職場はおまえの家じゃねえよ。

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 20:08:35

経営者にとってはそうなのでは・・・・

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/02(水) 20:22:10

>>137
そうなんだ。だから今の職場は失敗だと思ってる。
同じ中小零細でも家というか家庭と仕事とをもっとしっかり区別のつけられている経営者のもとで働きたい。なかなかいないかもしれないけど。
長文ｽﾏｿ。

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 00:30:10

Aという会社をメインで昼間やって、
Bという会社の仕事を夜やらされてます。
しかも、メインの仕事を休んででもやれという始末・・・
明らかにブラックですよね？

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 00:37:07

>>139
Bからお金が支払われてなければひどいわね。
たぶん払われてないのだろうけど。

ウチの会社でも兄弟会社の手伝いとかさせてたけど、
従業員全員でボイコットしたら、当然だけどしなくて良くなった。

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 06:27:58

>>138
上場企業でもあるじゃん。
オーナー一族の色が濃く、風通しの悪い所。
家業を抜け出せてないような所。

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 08:03:56

>>141
上場会社で経営者の性質が中小零細と変わらないようなのもいるのね。
そんな会社の売りは　上場もしているが社内のムードは大家族のような温かい会社ですみたいなのだったら激しく嫌だ。

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 08:45:59

>>135
＞ガソリンからコ―ヒ―一杯から何から何まで経費でおとし

ここが抜けている。
それに１２００万あれば十分だろ。
収入のほかに不動産の資産なども持ってるだろうし。

後は税金対策のため少なく見せてるか。

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 09:49:51

零細の経営者なんて皆やりたい放題だよ
うちなんか駐車場から車から私用だろ！ってのまで経費
こういったの抜かして1000万ありゃ充分だろ

俺は薄給だが性格的にここのグダグダゆるゆる具合があってるのかな…
うるせー上司いないし飲み会ないし朝礼ないし

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 10:29:22

まあ、クソみたいな2代目はよくある話だが、それをこんなトコで叩いても何も出ないし
それに絶望して転職しても他には他で何かしらの問題はあるよ、それが中小

おれは中小（ここはグダグダ、仕事は楽だが周囲の無気力＆上層部への過剰な反発に嫌気がさし退社）
→派遣（ここはホント使い捨て、システムの刷新とともにクビ同然で退社）
→中小（ここは独裁、売り上げに対しての追及が厳しい、厳しすぎる）

こんなカンジ、グダグダに嫌気がさし、厳しさに嫌気がさし、一体何がしたいの？と自分に嫌気がさす・・・

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 10:52:43

>>137
我社には夏休みだから一族の餓鬼が中庭で遊んでる
リフト気をつけてくれよ！とか言われる
会社に遊ばせにきてんじゃねーよクソ２代目一族どもがぁぁぁぁぁあ

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 10:56:04

なんか、他所もこんななら元気でるなｗｗ

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/03(木) 10:58:57

> 【小さい会社のメリット】
> ・転勤がない＝金貯めれる（←これ最強）　おまけに友人や家族とも一緒にいれる。
確かに
> ・トップダウンのため意思疎通が早い
同意
> ・トップダウンのため社長の方針により健全経営、保守的経営の会社が多い
そうかも
> ・責任あるポジションを任される
ポジション？まぁ一人が受け持つ種類は多くならざるを得ないよね。
> ・アットホームな雰囲気（＝社内で争うことなくマターリ）
言い切れない。二人寄れば喧嘩は出来る。
> 【小さい会社のデメリット】
> ・トップダウンのため独裁制になりえる
なるね。ほぼ確実。周りも期待してるけど未だに世襲制だったりするしｗ
> ・退職金など福利厚生が弱い。大手と比べると雲泥の差。
うちは、総務の女共が勝手に積み立て方式を変更してうなるほど
出るシステムになってる。皆零細にいるから不安だったんだね。
> ・財務体質が悪くなると、潰れやすい
だろうね。クライアント一つ飛んだだけでも影響大。
> ・責任あるポジションを任されるため休めない
そんなことないよ。上も含めてしっかり休んでる。
> ・競合他社が多い（独自の技術などあれば安泰だが…）
業種にもよるよね。うちは競争無いから営業も無い。
> ・労基法何それ？みたいなＤＱＮ企業多し
社長の基本スタンスはそれだけど、人が少ないと
社員の足並みは揃え易いよ。普段いがみ合ってる従業員も
労使交渉の時だけは何十年来の戦友の如く纏まってる。
> ・年間休日が少ない。残業も多いかも。
それもねいね。替えがきくなら全員入れ替えてあなたが
OJTでも何でもすればいいでしょ。とそこだけは一枚岩

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/05(土) 13:43:37

＞転勤がない＝金貯めれる（←これ最強）　おまけに友人や家族とも一緒にいれる。
年収４００万もない安月給で昇給もないから金が貯まらん…

＞トップダウンのため意思疎通が早い
二代目日本語が通じないんです

＞トップダウンのため社長の方針により健全経営、保守的経営の会社が多い
保守的かな

＞責任あるポジションを任される
やることと責任は増えても給料は薄いんだよなぁ

＞アットホームな雰囲気（＝社内で争うことなくマターリ）
社長めちゃくちゃ二代目、工場長親戚な為社員との争いが絶えません

150 ：149：2006/08/05(土) 13:53:21

＞トップダウンのため独裁制になりえる
自民党…いや、北朝鮮超える独裁政権です

＞退職金など福利厚生が弱い。大手と比べると雲泥の差
退職金なし潰れたら使い捨て

＞財務体質が悪くなると、潰れやすい
地震でも起きたらたぶん終わる

＞責任あるポジションを任されるため休めない
フラフラでも最低限はやらないと文句言われる…

＞競合他社が多い（独自の技術などあれば安泰だが…）
身内以外の人員削減！身内以外の経費削減！

＞労基法何それ？みたいなＤＱＮ企業多し
何それ？社員は奴隷

＞年間休日が少ない。残業も多いかも。
休みはまあまあ、残業は少ないというかやっても出ない

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/05(土) 22:44:45

うちの会社は勤務時間中に社長が自分の席でイビキをかいて寝てるような
アットホームな会社です

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/06(日) 08:32:41

中小企業は嘘ばっか

『ボーナスは個人の成績に反映』→一律0.9ヵ月、基本給安いから手取り14万
『携帯使用手当て支給』→んなもん給与明細の何処見ても有りゃしね～
『昇給有』→確かに1500円昇給したが、未達天引制度を導入。高いノルマで毎月5000円給与から天引き。
『多少残業有』→多少どころか一日２時間弱、しかもｻﾋﾞ残
『先輩が親切丁寧に指導』→先輩が入社半年の未経験者で何も解ってない。

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/06(日) 14:21:34

零細企業は腐ってる
【将来性約束するからウチに転職してきてくれ】→最初の３年だけ３千円昇給ありで以後７年なし
騙しやがったなと言ったら景気悪くなってくたからしょうがないと開き直り

【５０後半のおっさん（工場長）が丁寧に指導】→おっさんが自分がクビ切られるかもと思ったのか
全く教えずに知らんふり。自分だけ給料上げないとやめるぞと経営者に脅しにいく

先輩はここじゃとにかくやったやつが損するといって最低限のみやってる
零細はマジ腐ってる

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/06(日) 15:35:08

社員２００人ほど
３５歳　男
入社１０年　係長
年収　約６００
うちも大きい会社では無いですが福利厚生は充実していますよ
休みは少ない年間９０日程　あと転勤多すぎ

155 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/07(月) 21:40:18

現中堅会社(社員400人程)の待遇

年収470万＋残業代
定時9時～18時
年休116日　有給使用可
社保完備　残業代支給　持株会　制服(スーツ)支給　休日手当支給　社内旅行　退職金制度　昇給年5000円
平で300万(新卒)～
主任で480万～
係長で550万～
課長代理で650万～
課長で700万～

仕事は凄～くマッタリしています。上司も同僚も温厚で環境は良好です。
財務状況は良い会社なのでノンビリしています。

以前の零細会社(社員30人)の待遇

年収390万＋残業代
定時9時30分～18時
年休104日
社会保険不完備　車両持込(手当無)　残業代支給　ルーチンが曖昧

女上司が基地外で、ヒステリー。怒鳴る、書類を叩く、イビルは当たり前。
人間性を否定して説教。誰からも話し掛けられない程に嫌われている。

社員の質は会社の規模に比例するとつくづく実感。現会社は業界でも上位なので社員の質も待遇も良い。

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 11:02:47

>>155
そんなへっぽこ会社でよく立派な企業に転職できる
だけのスキルを身につけましたね。

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 15:13:35

>>155
すげぇな
転職大成功だな！羨ましいよ…
転職というギャンブルに踏み込めない俺は
ずっと朝鮮風零細会社で苦しい日々を送るだろう

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/08(火) 17:46:37

へっぽこスキル

へこきぽこ○んスキル

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/11(金) 16:36:22

年収７００で大企業で仕事していたが、実家に戻る必要が出たので
地方の中小零細へ転職した。
確かに、周りにいる人たちは、仕事の要領が悪いし、会社の業務の効率が悪い。
しかし、これを立て直すという役目は、かなり面白い。
期待されて広範な仕事を大きな裁量とともに任されるのは、なかなか遣り甲斐が
あって良いものだな。年収５００になっちゃったけど。

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/11(金) 17:48:57

社員　４３人
年収　４４５万　昨年度　（３４歳）
休み　昨年は年間１２５日（全て含む）

会長社長は兄弟のワンマン企業　実は来年１月からの転職先が
決まっています　やっと貧乏生活からおさらば出来るW

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/11(金) 22:08:55

>>160
なかなか良い条件の会社だと思うんだけど、良くなかったの？？
残業代は付かなかった？

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/12(土) 10:36:11

うちはまさに零細。少数精鋭。
クリエイター系だから給料は悪くない。
>>1にあるメリットデメリットには同意。
若いうちから責任あるポジションを任されすぎ。
しかもうちは総計レベルの人間がデフォだから、最初はついていくの大変だった。

【デメリット】
社員が優秀だと劣る人間は居づらくなる

を追加してくれ。何人もドロップアウトしていった。
うちは零細にしては待遇はいいかも。
25歳450万、30歳530万、35歳650万、40歳720万、45歳800万以上。

すべて残業や手当て込みでこんなもんかな。
零細なんで、ついてこれればみんなこれくらいはもらえる。
会社の業績が上がればさらにupかな。がんばらなくては。。

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/12(土) 11:17:07

>>162
遣り甲斐ありそうでいいですね。
がんばっていれば自分を伸ばせますね。

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/12(土) 11:25:36

社員４０名の中小メーカー勤務
KO文学部卒
４８歳
年収２３０万
茄子　なし
昇給　なし
退職金制度　なし
社保　これは完

ネタじゃないよ。
３８歳の時にリストラに遭って今の会社に転職。
俺みたいな奴っておそらくかなり珍しいだろうな・・

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/13(日) 10:24:14

崖から転落負け組人生
従業員５００人ほど中堅会社にのほほんといた。
↓
ある日零細（従業員１５人ほど）の会社に
若者がいないのできてくれないか言われる。
↓
給料今より＋５万出す、将来も約束する
と言われたので誘惑に負けて転職。
↓
しかし、給料もらってみれば＋２万しかない。
様子見期間と言われる。
↓
↓
↓
あれから８年、給料は結局上がらず
仕事も減ってきて４年前から昇給まで止める始末。
退職金も出すと話だったが信用できない・・・
三十路前転職だった為もう何もかも手遅れ

タイムマシンあったら過去の自分に警告にいきたいぜ（涙

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/13(日) 10:27:55

>>164
これはかなり悲惨ですね。
なんというかまるで外人のような扱いですね。
４８だと転職も難しそうですし・・・
マジならもっと苦労してる人がいると思って頑張らないといかんなー

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/13(日) 21:26:07

>>162
逆にうちはクリエイティブ系の会社がお客さんな零細だけど、
待遇なんかは似てるね。
(上の人間の給与はわからないけど、自分を基準にした場合)
うちは会社が業績あげれば期末賞与が支給される。

が、決定的に違うのが
【デメリット】
社員が優秀だと劣る人間は居づらくなる

うちの場合は
【デメリット】
優秀な人材がなかなか集まらない

だな。

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/14(月) 09:15:22

しかしうちは（同族零細）馬鹿みたいに働くよ…
年間90日ないよ休み…

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/15(火) 23:17:32

社員30人弱の零細医薬品ﾒｰｶｰ勤務の俺

地方国立大院卒（理系）
41歳
年収：250万
茄子：気持ち程度
昇給：ない
時間外も休日も手当なし（裁量労働制）
退職金制度も当然ない

社員1500人位の中堅化学ﾒｰｶｰの研究所に勤務していたが、
10年前鬱で退職に追い込まれた
その後はﾌﾘｰﾀｰ、派遣社員で食い繋ぎ、4年前から今の会社
派遣から正社員登用されたんで、手取りは派遣時代と同じ
縁故・紹介で入った奴は、学歴・ｷｬﾘｱに関わらず俺より高給
薄給なんで土日ﾊﾞｲﾄしてたダ○エーは、経営不振で地元撤退
今はｶﾞｿﾘﾝｽﾀﾝﾄﾞでﾊﾞｲﾄしてるけど、もう体の限界

釣りだと笑いたいけど全て現実だorz
鬱の時に自殺しときゃ良かったと心底思うよ

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/16(水) 13:57:31

高卒が書いた日報や報告書見たことある？
笑えますよ～。
さっき私が見たのを忠実に再現しますね。　
　　↓
（８月１５日）
部長から「Ａ社のけんはどうなっとるんだー」
答えたのは「今度までにやる」ということで答えた。
車で行ったがだめだったので部長に報告
「どうなっとるんだー」
電話した。

（８月２日）
ＥＭＳで英語の人が休んだから電話かかってきて「こらー！」
でも英語をはなせないのでそのまま切った
せつめいしろということで英語の子に電話
「あしたにします」とりあえず英語の子の机に上においた。

（７月２７日）
会議のときに言われたことをメモして提出
部長から「わかりやすくかけー！」
もう一度書き直して提出
部長から「結論を先にかけー！」
協力会社のタクシーの乗ってた人のお茶
コピーの直す人が現れた「トナーです！」

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/16(水) 17:39:01

>>117
チョソをかばう会社なんて日本の恥だなｗｗｗ

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/21(月) 10:55:09

>>168
うち（同族零細）はバカみたいに休むよ。
今日も誰かの親戚が死んだらしい。
「何を贈ればいいんだ？」と右往左往してる
ボケ社長を皆で生暖かく見守ってます。

ルーチンワークなので別に一人休んだからって
なんて事は無いしね。

173 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 14:38:23

社員100人アルバイト50人
28歳男人事年収370万す
新入社員欲しいらしいが、大学卒業予定者10人来たのに役員が片っ端から書類審査でケチつけて不採用
だって女性社員の職務分担なんて仕訳入力だけよ？今だって事務社員みんな一日中仕事してる振りしてるだけなのに。
んなケチつけられるほど当社は立派なのかよ…

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 16:05:20

>>173
美人を採りたかったんじゃないの？

175 ：173：2006/08/23(水) 17:14:09

↑いや、ではなく、まともな4大に相手にされてないのに気づけよと。
んで今度は女子社員受験者がやっぱりカスばかりだから短大ピックアップしろと言われた。
毎年毎年カスみたいな大卒しか試験受けにこないなら当社のレベルがそいつら相応ってことでしょ？
なら一人まともに可愛い女の子がいたからその子取りゃ良いじゃんよと。女子事務社員は20代は29歳一人であとは40代以上が15人なんてなんの罰ゲームだよ？
アルバイトの女の子だって1週間で辞めるんだぜ？

176 ：173：2006/08/23(水) 17:20:27

大体カスカスってさ、毎週社業ほっぽり出して麻雀ゴルフ旅行行きまくってる役員共が言えた台詞かよ。どっちがカスだっての。
実際の業務なんてマジ簡単なのしかさせんのだから。
強力な局15人に観察されいびられ、仕訳入力のみ。こんな仕事、下手にやる気ある女の子なら小一時間で辞めかねんよ。

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 18:58:01

>>175
＞20代は29歳一人であとは40代以上が15人

それは可哀相だわ・・

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 19:02:01

>>170
少しは仕事が楽しくなりそうでうらやましいね
ただこういう高卒が上司になるとやっかいだよね

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 19:02:05

>>175
＞大学卒業予定者10人来たのに役員が片っ端から書類審査でケチつけて不採用

これって、本当は学生の側から辞退したの？

180 ：173：2006/08/23(水) 19:21:43

>>179
去年はそうだったよw2人に内定出して2人共辞退w
役員共曰く、あいつらは使えない、ですと。
今回は男子3名に内定出した。んで事務採用の女子が埋まらなかった訳です。
一人顔立ちも愛嬌があって明るい子が居たんだ。ま、世辞だろうが、当社に絶対入りたい!って熱意も見えたし。
結局また金かけて、でこぼこ短大から募集するなら、その子でも同じでしょうよ。
マジで当社の局達はカス。これはガチww29歳のチンパンジー女だけがいじめに耐えて残ったんだ。

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 19:23:42

>>180
あ～、つまり、フラれたのに「ふん！俺の方からフッてやったんだ！ケッ！」って感じ？

182 ：173：2006/08/23(水) 19:32:56

↑ですよねぇ…男尊女卑だから、それこそ俺なんかカスなのに会社に居れるんですよ。
女子事務社員は交代お茶汲み、コピー、局のいじめに耐えられりゃ、休みは当日だってOK、女子社員は異動なし、とまぁ腰掛けには最適なんですが…
俺はお茶入れて貰うの拒否してますが…

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 20:17:50

社員４人の営業会社
手取り５５万
茄子１００万～３００万×年一回
実働７時間
月休６日
俺はこの会社でこれからも頑張るぞ

零細企業も捨てたものではない。会社と共に大きくなれるからな。
デメリットは小規模な分、個人の責任感が問われる。
半端な精神だと即欝る。

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 21:05:12

>>183
何を売ってる会社なんですか？？

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 21:43:13

>>184

建築の元請けです。

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 22:52:41

地方公務員の給与、民間より21％高く・財務省昨年調べ

　財務省が2005年の全国47都道府県の地方公務員の給与を調べたところ、
各地域の民間企業の給与と比べて平均で約21％高いことが分かった。
国家公務員の給与は約6％高。
東北や九州では3―4割弱高い自治体も目立ち、
地方公務員の給与水準が民間とかけ離れている実態が改めて浮き彫りになった。

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/23(水) 23:04:57

社長が体育会系で根暗な俺はいつも声が小さいと怒鳴られる(′・ω･｀)

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 00:00:22

最悪だな。
全体で何人よ？

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 00:10:44

社員300人のギリギリ中小企業に勤めてます。
今年の新入社員（院卒24歳）です。

額面　23万/月
残業月20～40時間ぐらい
残業代は全てつく。基本給の自給×1.25
ボーナス　年間6ヶ月＋α（仕事の達成度に応じて）
年間休日123日
有給休暇　初年度10日
独身寮完備　寮費8000円（光熱費込み）

未上場企業（あえて上場しないらしい）のため、社長の超ワンマン経営。
それが吉とでてるのか、業績は好調なよう。
ただし、仕事はかなり難しい内容で誰にでもできると言うわけではない。

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 08:12:59

>>188 全体で100人位の会社です｡仕事は頑張ってるつもりですが声が小さいって理由だけで怒鳴られる(′・ω･｀)

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 22:05:44

上司が最低。辞めるからね。

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 22:06:57

私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき
、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で
服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶった
りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは
、学年１美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ
ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は
行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後
に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院しました。
: : 　　　　信じる信じないは勝ってです

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 22:28:33

叔父さん（弁護士）の法律事務所で働いている
叔父さん、叔母さん、俺の３人
いとこが大学４年なので来年からは４人だｗ

194 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/24(木) 22:41:57

【社会】 "中韓などのアジア人留学生、日本で就職して" ２千人に月２０～３０万の無償奨学金支給…経産・文科省
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学両省が始める。
住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給を検討中だ。支援対象は約２０００人を想定している。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156252097/
経済産業大臣　二階俊博（江沢民石碑、ガス田開発問題等でみられる親中の売国奴）が強く推進

【政治】谷垣財務相、2010年代初頭までに海外からの留学生を2倍に引き上げる方針打ち出す[08/24]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156399337/

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/08/31(木) 10:32:45

やっと今日で夏休み終わりか…
これでリフトの通り道の中庭で遊ぶ二代目の糞餓鬼いなくなるか…
一輪車でフラフラしたりしやがって邪魔なんだよカスがぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁあ

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 00:43:36

大きい会社に行きたいと思わない？

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 05:47:39

ある程度大きい会社で働いてると、転勤がないとかで小さい会社もよさげに
見えるんだが、どんなもんですか？

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/05(火) 07:35:47

800人の中大企業から→15人の所に転職したけれど当たりだった。
人数が少ない分、みんなで協力してやって行こうって態勢だし
自分も俺がやらなきゃこの会社は潰れるって感じで責任が出てくるし。
夜遅くまで残業したり休日出勤が全然苦じゃないのが不思議。

俺は小さい企業の方があっている。
福利厚生とか手当ては大企業と比べては糞だけれどね。

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 15:33:16

>>198
小さいところは勤務形態ばらつきあるよね。
意外に従業員が強くて全員定時退社の会社も知ってる。

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 15:35:12

足骨折しちまったよ
熱もでてきたから休もうかと電話したら
「自覚が足りない」「足なら事務仕事できる」「君の判断に任せる」
なんて言われたよ…頭きたから出社してやった
有給休暇ありゃ苦労しね―よ！馬鹿が
テメエろくな死に方しね―ぞ

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 15:58:44

うちパートや契約社員含めれば４００～５００人くらいの会社だけど
末端の正社員なんて悲惨なもんやで

利益率の低い業界なのに非生産なオエライさん達が大杉
営業が半期で粗利１０００万たたき出しても年収４００かそこらってどうよ？

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 16:26:11

６年間一緒に働いてきた相方に初めて殺意を覚えた。
二度と喋りたくなくなるくらい人権無視な発言をされたのだが
嫌でも喋らないと仕事にならない。進まない。

はぁ・・・全力で殴りてぇorz

人間関係で悩んでる零細企業戦士はいない？

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 16:51:36

>>201
そんなもんだろ。
粗利1千万少なすぎ…

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 17:12:46

>>202
何があったのか話せ。

お前の質問はそれからだ。
（パートナーがちゃねらーだったケースを除く）

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 17:44:24

粗利をどんなに叩き出してもトップセールスの奴で手取り２４万。
俺達には何の見返りもなくノルマが更に上になるだけ。
その癖社長には給料から寄付金を引かれる・・・・。
毎日７時～２３時。酷いときは朝５時から会議・・・・。

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 17:45:27

>>202
上司がさして有能でもない俺から見ても
非常に捌けない人物で困っている。

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 19:23:07

>>204
過去に俺はプライベートで過ちを犯した。
今は死ぬほど反省している。
当時その時の悩みをその相方に相談したんだ。
一人で考えても発狂しそうだったから・・・。
詳しくは話せない・・・話すのも嫌なくらい・・・ゴメンorz

今日、その当時の話をヘラヘラ笑いながら持ち出された。
俺にとって、一生抱えていかない問題をヘラヘラ笑いながら・・・

相談した相手を間違えたと今は深く反省している。
内容まで詳しくココで話せるほどふっきれてないんだ・・・本当に申し訳ない。
相方の事を信用して話した悩みだったのに、ヘラヘラしながら持ち出された事に
とてつもなく腹がたった・・・。

今は飲めない酒をガブ飲みして、必死でクールダウンしております。
明日もそいつとうまく接してかなければならないから・・・。
長文＆ｋｗｓｋ話せなくて本当にゴメン。。。

208 ：207：2006/09/06(水) 19:27:03

>>　×一生抱えていかない→○一生抱えていかなければならない

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 19:41:16

>>202
零細の社員はほぼ全員が人間関係の悩みを持っていると思う。
そもそも、客先には何かと気を使わなきゃならないし。
時々、胃腸薬でも飲まなきゃやってられん。

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 21:37:31

>>209
客先ならまだいいんだ、仕事だと割り切れるから。
これが毎日顔を突き合わす同僚、しかも相方だと・・・

今日のところはありえない酒の量で誤魔化した。
明日からも必死で自分の言いたい事、気持ちを抑えて頑張ってくるよ。
今かなりの泥酔状態なので誤字or意味不な文章なら謝る。
レスありがとう！社会人たるもの様々な悩みはつき物だから
お互いほどほどに頑張ろうぜ！

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 22:09:08

1●人しか居ないから休日も何もねぇ

212 ：明日あるよ：2006/09/06(水) 22:16:17

頑張るサイトがありますよ。
http://ikigai.sub.jp

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/06(水) 23:34:17

一生懸命な>>207に誰かかまってやれよｗｗｗｗ

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/07(木) 20:13:41

>>207
「>>204」まで読んだ

215 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/08(金) 01:20:16

今は営業やってるけど社員数３人。営業は店長と俺だけ。
まだ入ってまもないけど、今後が心配で辞めたい。
試用期間中に早目に言ったほうがいいよね？？人数少ないし～

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/08(金) 11:27:11

>>215
人数で判断するなよ・・・。
もっと材料ねえの？

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/08(金) 15:43:05

>>207
その過ちとは、もしや警察沙汰ですか？
痴漢とか盗撮、窃盗とかですか？
６年間一緒に働いてきたくらいで、相方の事を信用して話してしまったことが失敗かもしれませんね。
他人の失敗を喜ぶような人間に相談してしまった、ご自分のミスだと思います。
人を見る目がなかったと諦めて、水に流しましょう。
その事であなたが相方を恨んでも、あなたに良い事は何もないと思いますよ。

ちなみに私は信頼していた部下が警察沙汰になった時に会社でかばった経験があります。
部下は感謝していましたが深くは追求しませんでした。
そっとしとくのが一番だと思ったからです。

あなたの中で消化できていない問題なら、親族にでも相談したらどうでしょう？

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/08(金) 23:52:27

>>207
ぶっ飛ばしたら警察沙汰になるから
バレない仕返しが一番スッとするぜｗ

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 00:22:46

社員２０人程度の零細企業
会社に社用車はあるが、社長の家で使用。誰も見たことない。
まぁ、社長が一代で起こした会社だから、そんなもんなのか？
役員は、お気に入りの女性社員に一日中べったり。
他の社員にはきつい仕事をまわし、自分と彼女は楽でおいしい仕事しかやらない。
ろくに仕事しないくせに給料はものすごく高い。
みんな毎日終電とか休出とかで必死で仕事やってるなか定時で帰ってゆく。

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 00:49:34

>>219
同族に有りがちな傾向だな
待遇はどうなのか？安けりゃ早めに辞めたがええぞ。
勿論働きながら探すのが条件だが。
いくら皆頑張ってもそんな舵取りでは、会社は暗礁に
乗り上げると思われ。

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 01:04:52

219。給料は年俸制で380万。残業代は22時過ぎたら出る。
プロジェクトで赤字が出たら、年俸会議でたたかれ給料を下げられる。
ほとんどの社員はやばいプロジェクトに入ったら残業代つけてない。
ただし、業績がすごく良かった時でも、なんだかんだ理由つけられて
給料はほとんど上がらない。お気に入りの女性社員だけ、ものすごく
上がる。このところ、ほぼ毎日終電で手取りを時給に換算したら422円だった。
何やってんだろな～。

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 01:59:57

>>216
ほかは手当てが全くないとか～人少なすぎて休めないことかな！

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 10:28:51

うちも同族で給料死ぬほど安いが、
残業１分でもしたら、近々に有給とってＯＫ。
だから全社員ほぼ１００％消化。
基本残業しないようにお互い牽制し合っても
たまにはあるからさ。恵まれてると思う。

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 11:01:48

社長の娘に真剣に恋しとるんだが・・・（爆

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 11:32:28

自分の場合は
現在社員400人（上場企業）の待遇
平均年収600万（これは個人の成果によりかなり差があり。
　　　　　　　　　　成績良い人は1000万くらい稼ぐ）
年間休日125日　社保完　有給それなりに取れる　リフレッシュ休暇有り
休日出勤　人による。全くしない人もいるし、自分でアポ入れたり自発的に
会社で溜まった仕事をしたい人はするという感じ。強制とかは全く無く
個人の判断任せ。殆ど休出しない人が多数。
人間関係はマターリで上下関係も緩い。自由に物を遠慮なくどんどん言える環境。
個人主義的な所が強く、まとまりは悪い。

以前の会社
社員15人の零細。社保無し。年間休日１２５日。平均年収400万くらい？不明。
有給はそれなりに取れる。休日出勤は殆ど無し。
社長は一日ネットショッピングや趣味のサイトに没頭。
業績不振を理由に給料日直前に有無を言わさずいきなり給料１０パーセントカット。
ボーナス無し。そのくせ社長はPCの調子が悪いと新しい自分のPCをポンと買ったりする。
人間関係。ヒステリックな社長に振りまわされっぱなし。社長に信頼されている
課長の独裁状態

社員100人の中小。社保あり。年間休日100日。平均年収400万くらい。
有給取れない。休日出勤、まあまあ有り。
妙に体育会気質で細かい所にいちゃもんをつけてくる。意味も無くいばり散らしたりする
人多い。話題はパチスロ・競馬・酒の話ばかり。帰りにやたらと酒に誘われ
拒否すると説教。上司に影でチクりあい。

大きい会社の方が必ずしも良いとは言えないけど、全体的な質はやはり違うと感じる。
今の会社は業界トップで技術力的にも圧倒しているから競合で安売り合戦とかならないので
業績的には安定してる。

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 12:30:43

小さな歯車空回りまで読んだ

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/09(土) 21:24:57

>>224
解雇の予感・・・

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/10(日) 00:22:12

解雇か次期社長の２択

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 20:50:48

残業代を出さないくせに、てめえの机には社台の一口オーナーのパンフがあって、
物凄いキレそうになってしまいました。

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 21:38:17

中小時代に勤めた社長の経営者たる名言。
素晴らしいの一言に尽きます（嘲笑）
『安い給料で文句言わずに働く社員が好きだ』・・・30歳で年収350万程度。35歳扶養3人で410万。
『○○を辞めさせろ！』・・・気に要らないと直ぐに辞めさせる。
『お前達が売上ないからボーナスは少ないと思え』・・・社長の判断で土地分譲を手掛けて大失敗。利息、税金で赤字経営。　
因みに中間管理職はボーナス無。
『社員はいつ辞めてもいいんだ』・・・若い社員を2～3年で使い回し。年収は300万程度。

231 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 22:10:18

僕は地方で卸業をしています。
３０歳で年収３３０万です。
会社のトップで６５０万ぐらいだと思います。
営業で仕事はハードです。
転職を考えていますが今よりましになるかな？

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/11(月) 22:37:28

あんた次第

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/12(火) 20:48:15

>>231
お前、おたま悪いだろ？

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 07:54:15

社長、頼むから人が辞めてない事を外で自慢するのは
やめてくれ。貴方が社員を大切にしてくれるのは嬉しいんだが。

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 10:59:54

>>231
営業は基本的にしんどいんじゃないか？
俺は辞めたが昔毎晩２２時までサビ残が多かった。

マシになるかどうかだが
地方は糞小泉改革に切り捨てられたせいで仕事が極端に少ないんだよねぇ。
とりあえずハロワ行ってみそ。

236 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 15:32:42

>>230
…最悪な社長だね。
そのうち派遣と外人しかいなくなるのでは？

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/13(水) 23:09:18

あーあやっぱり大企業がいいなあ

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 07:59:43

>>234
いい社長じゃないか。俺もそこで働きたい。

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/14(木) 08:31:56

俺のところなんて2週間に一人か二人入れ替わってるんだぜ？
30人くらいの会社

240 ：224：2006/09/15(金) 22:23:40

ヤターー！三連休、温泉に行くことになったお！

社長夫妻も一緒だが・・・orz

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/15(金) 22:30:30

いいことじゃないか。がんばっておいでよ。

242 ：240：2006/09/15(金) 23:52:03

さんくすです。
有限会社ならでは…ですｗ

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 08:01:37

中小企業において『高い』もの。
離職率。倒産率。未婚率。中途入社率。ｻﾋﾞ残率。家族への役員報酬。ワンマン度。社員への締め付け。パワハラ率。　

『低い』もの。
定着率。年収。ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ。社員の学歴。愛社精神。平均年齢。安定性。残業代。　

『無い』もの。
ビジョン。安定性。退職金。信用。社会保険。決算賞与。組合。残業代。有能社員。

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 09:05:17

>>243
ワロタ、、、、、、、、そんな中小勤務の俺は今日は出勤

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 09:05:33

若い女性社員がいない、同年代がいない、糞上司に毎日のように罵倒・恫喝される

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 09:07:17

事務の女は定時、営業の男はサビ残

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 21:52:57

俺らに給料を払う金はなくても
バカ息子にポルシェを買う金はある

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/18(月) 21:55:14

　★★　就職板からν速へ！逮捕祭り開催中！　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

NEC社員が会社の名前出して女と遊びまくりのブログが貼られる
↓
裏情報板で株主がNECに抗議メール？
↓
第三者がいつでも見れる状態のブログに免許証やパスポート等の個人情報があった
↓
そのURLをコピペして2chに貼り付ける
↓
貼り付けられた奴が火病って、「お前ら全員逮捕！」と絶叫
↓
ν速にスレが立つ。ブログ消去。しかし、ｷｬｯｼｭが残っていた。。。　←今ここ

【惰性】NEC総合スレpart22【石器】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158573744/

社員証の顔画像もあり！免許証完全公開！！お前ら急げ！

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/19(火) 13:21:32

>>247
薄給だけ目をつぶればそこそこ快適。

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/19(火) 21:47:04

【企業名】　私立大学
【歳】　31
【基本給】　374200円
【残業代】　なし（残業していないから。全額支給）
【手当て】　調整給37400円、役職手当40000円、住宅30000円、入試手当月割り20000円
【賞与】　夏3ヶ月　冬3.5ヶ月　春1ヶ月
【年収合計】　約920万円
【労働時間】　1404時間（年間労働日数216日×実働6.5時間）
【時給】　6553円
【備考】　係長

31で920万もらってるやつは腐るほどいるが、時給6500円もらってるやつはほとんどいないと自負。
時給換算最強職種だからな。

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/20(水) 12:44:50

>>243
全くその通りだなぁ…と思った

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/21(木) 22:27:07

オイ・・・
誰かツッ込んでやれや～ｗ
俺？やだよアホくせえ

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 08:51:43

教師だが、ある意味ひとつの学校って中小・零細。
教頭、主任ぶんなぐりたい。
教育実習生とやりたい。

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 09:10:29

【業種】金属加工業
【年齢】２９歳
【所在地】東北地方の田舎都市
【年収】賞与込み約４００万円
【残業代】制限付だが支給
【労働時間】月約１８５時間
【その他】・社風は極めて良好
　　　　　・忘年会は社長専務が奢ってくれるので出費なし
　　　　　・有給は繁忙期以外は取りやすい（というか取るように言われる）
　　　　　・年末年始休暇が長い（12/25～1/5）

はっきりいって良い会社を選んだなと思ってる
親は弘前大出たのに云々と文句垂れてたが関係ねえや

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 09:11:08

安部政権銘柄、ってどう？

農地法改革で、２４９３　イーサポートリンク
教育改革で、　２４９６　アルク
環境問題で、　９５１４　ファーストエスコ

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/24(日) 22:17:32

>>254
地方でその年齢でその給料、有給もしっかり消化させてくれるなんて
いいところに勤めたもんだね。羨ましい

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 19:40:39

下手な一部上場より待遇良いと思われ＞254
しかしよく探し出したなあ
俺も東北だけど地元にはまともな企業皆無だったから
結局上京する羽目になったのにorz

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 19:54:41

事務所に和式トイレ1個しかない、新人の漏れは●できないから便意もようしたら用事作って駅のトイレで用を足してるorz

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/26(火) 20:00:27

隣の地場企業を規模だけで羨ましがり、そこがブラックと知ると
途端に俺の勝ちだとばかりの単純な社長。
確かに社員を厚遇してくれるし人は辞めないし
人柄はいいんだけど・・・・。

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 15:06:32

>>259
人柄がいいだけでも、ましな方。

私の勤務している会社の経営者なんて、社員に向って飼ってやってるだぞｗ
しかも、利益を上げても一向に還元が無い。
零細企業なのに、レクサス乗り回してるし・・。
愚痴スマソ。

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/09/28(木) 15:25:56

>>254
住宅費とか生活にかかる費用も安そうだよね。羨ましい

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/01(日) 20:15:39

中小に内定決まった大学四年生です。
従業員200人強、平均年収６００～７００万、平均年齢４６歳、年間売上６０億円　機械メーカー

どーなんでしょう？この会社。

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 13:05:43

今の時代にその待遇はかなりいいとこだろ

後は自分にあってるかだな

給料高くても医者みたいに休みすらなくて睡眠時間毎日３時間とかじゃアレだし

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 19:08:39

中小のオーナー系会社はもう二度とやだ。

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 19:13:37

ビル管理会社の総務に決まりました
小さい所だから総務経理雑務なんでもと言う感じ
残業も多いそう。
一応、土日祝休みをうたってはいるけど、実際には休日出勤とかあるのかな…

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/04(水) 20:18:16

>>260
大変なんだな・・・。

こっちは随時採用を謳ってみたり（しかもハロワやリクナビ等には出して
いない）ＩＳＯを考えなしに取得してみたりせっかくﾏﾀｰﾘ会社なのに
ブラック臭をわざわざ醸し出している。
社長、経営者としては黒字を出して立派なんだが単純＆
迂闊すぎ。

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/11(水) 16:16:43

待遇とか以前に潰れそうだぜ…

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/11(水) 22:52:03

おまいらに聞きたい。
30人程度の零細企業の役員と、社員数千～数万人規模の会社の
課長クラスだとどっちがいい？

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/11(水) 23:40:32

零細といっても色々だからなんとも言えない

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 05:34:26

>>268
つーか、零細の役員がどれだけ金もらってるかだよな。
俺が前にいた社員40人ほどの建設会社は役員が月給100万はもらってたらしいが、
今いる文房具商社は常務の年収が400万台らしいし。

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 05:44:50

社員10人の俺の会社の営業本部長（49歳）は月給30万もらってないよ。

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 07:33:39

ライオンズクラブに入ってゴルフなんか行ってる場合じゃないよ、社長！

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 08:06:55

どの位の会社なら警察官より条件いいかな？

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 10:47:55

昨日、上司を闇打ちしました。
後ろから金属バットで「ゴン！」を殴ってやりました。
すると上司が「グハァ！」と倒れました（お前はシンかよ？）
今日、朝、何事もなく出社するとその上司は休んでました。
そして何だか総務がバタバタしていました。
もしかしたら氏んだかな？　
ちょっとｶﾞｸﾌﾞﾙ状態で、気分は落ち着かないので２ちゃんに来ました。
ﾀｲｰﾎされないようにするにはどうしたらいいでしょうか？

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 11:58:26

タイーホ確定

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/12(木) 23:04:47

「グハァ！」だとなんでシンなの？

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/13(金) 09:44:58

>>274です。
上司は幸いにも氏んでいませんでした。
会社にマッポらしき奴が来て、社長や総務部長と何やら話していたようです。
「何か恨まれるよーなことは・・」とか聞いてるですかね？
表向き、上司は帰宅途中に転倒し怪我の為という理由で長期休暇になりました。
その上司の仕事が自分にもずいぶん回ってきて鬱です。（早く復帰しやがれ）
今日は狙ってた女性社員と飲みに行くのでﾜｸﾜｸしてます。

>>276
北斗です

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/10/14(土) 08:22:59

零細だから若い女性社員がいない

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/13(月) 18:04:51

うちも零細だから若い女性社員がいない

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/14(火) 10:43:38

おまいらもおっさんなんだから若い女はあきらめろ

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/14(火) 20:15:31

ものにするしないじゃない
目の保養にしたいだけだ

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/17(金) 17:18:35

中小だが転勤あるよ…
地方は数人…もう少しいてほしいーな
仕事は楽なのだが

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/21(火) 00:06:51

東北地方の真性Fランク大学に在学しています。
地元の中小零細企業に勤めるというのが大きな目標です。
頑張ります。

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/22(水) 23:04:30

>>283
別になんの努力も必要なく就職できるだろ。

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/22(水) 23:38:55

>>284
油断はできません。　

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/23(木) 01:03:20

>>285
確かにその企業にあった人材でなければならないと思うが、
しかし大企業のそれに比べればはるかに楽だと思うよ。
知性よりも体力とかｗｗｗ

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/24(金) 10:16:31

【業種・職種】輸入商社・まったり営業
【年齢】28歳
【所在地】東海地区
【年収】賞与込み約440万円
【残業代】なし
【労働時間】ほぼ確実に定時退社（6時）
【その他】
社員3人（社長含む）、有休は確実に取れる、
年間休日120以上

来年早々転職するけど
3人から300人規模の会社に入って
上手くやっていけるかな・・・　　　　　　

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/01(金) 00:57:07

何そのマターリ会社

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/01(金) 12:48:20

辞める必要がないとおもわれ

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/03(日) 11:36:23

もったいない

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/04(月) 00:26:56

むしろそこで働きたい

292 ：287：2006/12/04(月) 08:40:55

>>289
>>290
家買おうと思って住宅ローンの話をしたら
ローン終了（30年～35年）まで面倒を見れないということで
転職を決意。
社長が高齢66歳だもんであと3～4年ぐらいで会社たたむっぽい・・・。

293 ：289：2006/12/04(月) 13:37:35

>>287
そういう理由じゃしょうがないね。
次の会社に行っても、またーりがんばれ。

自分も、会社が無くなる訳じゃないけど転職したい。

【業種・職種】建設系現場監督
【年齢】29歳
【所在地】東海地区
【年収】賞与込み約380万円
【残業代】半年間のみ
【労働時間】本人の能力次第で定時帰宅可能
【その他】
　年間休日105日
　有給は使えます。
　経営者がありえないほどのケチなので、40才になっても年収450くらい・・・。

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/05(火) 22:37:36

↑仕事ないよかましだよ！

295 ：289：2006/12/07(木) 10:26:12

>>294
同業者？
他業種と比較すると悲惨なんだけど、同業種で見ると
ましな方なんだよね・・・。
すまんかったorz

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/07(木) 14:46:39

37歳
零細企業
月収18ﾏﾝ（15年間ずっと同じ）

297 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/08(金) 11:03:10

ｲｷﾛ

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/28(木) 16:18:41

あげ

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/12/31(日) 23:54:12

昔
社員40人程度
年収360万
昇給年1500円
退職金無
錆び残月30～40時間
年休110日
有休使用不可

今
社員400人
年収470万＋残業代
昇給年5000円
退職金有
持株会有
年休116日
有休使用可能

待遇かなり良くなったよ。儲かっている会社は総てに於いて余裕が有りまつ。

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/05(金) 07:58:50

>>299
うらやま

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/05(金) 08:04:02

いま、会社に到着した。道がヤタラ空いていた…今日から仕事なのは中小かキチガイな会社だけなんだと思い知らされた感じがした。

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/05(金) 19:52:44

んなこたーない

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/07(日) 03:26:02

いや、普通に火曜から出勤。金曜なんてありえん！

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/07(日) 21:50:12

零細の方が、会社に貢献できてるって、実感わかない？

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/07(日) 22:29:23

会社の名前を名乗るのが恥ずかしい

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/07(日) 22:46:57

ちょWW会社に貢献ってWW
本気かよ？ギャクだろ？使い捨てなんだよ労働者は

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/07(日) 23:44:33

>>306
ほざいてろ負け組ww

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 00:04:31

うちは総勢50人くらいの会社ですが
大手の子会社なので金払いはめちゃくちゃいいです。

ただ、仕事はめちゃしんどい。
まあ、慣れつつあるんでこのままがんばります。
特段不満はありません。

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 01:36:48

24歳営業で手取り21万、だいたい20時前後帰社。
きついかな？

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 03:02:34

>>309
普通

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 08:48:47

>>307
こう言う人って自殺しちゃうんだろうな

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 09:53:19

死んだら終わり
金なんて食える分だけあればいい

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/08(月) 13:01:30

会社に貢献とか考えてる　労働者って。
経営者は使い捨てだとおもってるのに。
人件費安くするために企業がﾊﾞｲﾄを大量に雇ってるのに、
ﾌﾘｰﾀｰたちは社員は仕事ができねー　とか愚痴言いながら人一倍働いてるのと同じ。
哀れすぎるよ

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/09(火) 08:21:19

>>313
おおむね禿同。
だけど、人から疎まれて仕事するのはつらいおorz

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/09(火) 15:51:51

>>311
意味不明。自殺を煽ってるんですか？

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/09(火) 16:05:17

うちは地方の中小零細レベル
26才・勤続三年
年収300ﾏｿ(住居手当除く)
営業職残業代ゼロ
残業最低80時間／月
有休消化率限りなくゼロに近い
休日出勤月10日の休日のうち二日、手当無し(一回につき4h)

転勤前は
残業 50時間／月
休出なし
有休年に２・３回
このころはまだよかった…

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/09(火) 22:25:55

建前で会社に貢献とかならまだしも
本音で思ってるやつは根っからの搾取される人間だな
まぁーこうゆうアホが多いから　搾取する側もなりたつんだけどな

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/10(水) 22:40:32

中小零細だと会社辞めづらくない？
20人弱の零細勤務だけど、退職を考えてたら
同僚が同時に2人も退職願い出しやがった！

4人しかいない営業部は自分と社長のバカ息子の二人だけに…

これじゃ円満に辞めらんねーよ！

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/10(水) 22:59:20

うちは零細なんだけど、数年前に親会社がかわったばかりなのに、また違うとこに買われそうらしい…。なんなんだよ？社員に対する締め付けが益々きつくなるんだろうな～。

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/10(水) 23:27:10

なぜ零細企業の社長息子って空気嫁んバカばかりなのか
まともな奴がおらん

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/11(木) 16:26:23

退職金制度がないと老後相当苦しいよな
高卒で上場企業の工員を勤め上げると定年時は平均1200万くらい
もらえるらしいが・・

322 ：南斗鳳凰拳伝承者　童貞サウザー ◆DOTEI/lsC6 ：2007/01/11(木) 16:30:10

ウチの会社はかろうじて中退共に加入してるけど、12,000円/月の掛け金じゃ
高卒で定年しても、せいぜい6,000,000円くらいだもんな。

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/11(木) 19:07:08

将来退職金でないかもしれないじゃん。

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/11(木) 19:07:39

土建屋（DQN)か

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/11(木) 22:50:41

ウルセェタコスケ

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/12(金) 07:46:16

土建屋でDQNの俺がきましたよっと。
建退共だけどな。

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/14(日) 23:00:28

超零細事業所勤務の38歳事務職。福利厚生は雇保のみ。
休日年100日前後。残業代なし、退職金たぶんゼロ。
現在年収500万前後。ただし私は社長より態度がでかくても
クビにならない…　いい会社かな？

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/15(月) 14:33:55

>>327
人による

329 ：sage：2007/01/26(金) 00:53:55

【業種・職種】住宅系現場監督
【年齢】35歳
【所在地】首都圏
【年収】700万円
【社員数】９人
問題点
求人広告を出しても応募がない
女性がオバチャンのみ
社長の後継ぎがいない

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/26(金) 02:02:35

みんな騙されるな、これが真実。あんまし広めちゃ駄目ぞよ！！
　　　　　　　　　　↓
　http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1168338601/

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/26(金) 03:28:32

>>329
激務だから募集しても人が来ないのかい？

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/26(金) 06:54:20

一人親方の下で働いてる
福利厚生は無し、給与はバイト並み
なのに要求だけはいっちょまえ
ﾃﾒｴの気分ひとつで職場の空気が悪くなる

333 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/26(金) 21:41:01

角界も大変なんですね

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/27(土) 18:02:24

>>329
そういう系の仕事、業界は口八丁手八丁のチャキチャキのオバちゃんで
もってるところが実際多い。
職人をトン回す気質も必要だしトラブル回避も心得てる。
実務＆人生経験の少ない若い女だとやっていくのが難しいと思う。
商売屋で育った場合ならまだいいかもしれないが。

335 ：329：2007/01/28(日) 15:23:29

全然激務ではないよ。
この不景気な時期でも３Ｋは敬遠される。
あと、社名がアヤシイので人が来ないと思う。

小さい会社のいい所は社長（給料の額を決める人）が近いので
成果がでると、すぐ評価される。

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/01/28(日) 22:25:36

嫌われれば成果や能力あってもクビだ罠

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/04(日) 00:38:17

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/01(木) 03:40:10
某市役所職員の俺の生活

8:00　起床
8:40　自転車で出勤
9:00　役所到着。仕事開始
12:00　メシ
12:50　午後の仕事開始
16:10　1時間の有給とって早退。
16:40　釣り
19:00　釣り終わり
19:30　帰宅・メシ・テレビ
21:30　2ch・フロ
25:00　就寝

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/04(日) 07:33:40

25:00就寝なのに平日の03:40に書き込んでるっつーことは

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/04(日) 19:36:24

可哀想な人って事

340 ：タイガー：2007/02/05(月) 17:44:32

いま、高木会長が、一時間あたりの最低賃金を、６８０円から
１０００円に大幅アップを要求している！！

イギリスとフランスは最低賃金１１００円
日本も先進国並みに賃金をアップするべきだという意見が出た。

アメリカも賃金アップする予定だ。

今年は「いざなぎ越え」といわれるくらい景気がいい。
いまが最大のチャンスだ！！

どうか高木会長を勝たせてくれ！！
どうかお力をお貸しください。お願いします。

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/05(月) 18:32:13

お前ら公務員目指せよカスども。
まぁお前らのオツムじゃ無理だろうけどな。
でもチャレンジすること自体に意味があるってもんだ。
当たって砕けろぶちのめされろ。

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 10:50:14

>>341
ごめんなさい。年齢的にもう足きりです。生まれてきてすみません。

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 14:50:37

>>1の基準だと俺のところは大企業に入るな
全国区の某菓子屋で働いております
でもさー俺って仕事できすぎて退屈なんだよね
もっと難しい仕事したいよ

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 21:15:02

住友商事勤務の俺が来ましたよっと♪

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 21:24:10

中小零細の奴って結婚できんの？ｗ

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/06(火) 21:33:21

できたけど婿養子になって会社やめたわ

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/07(水) 05:36:01

婿養子だとよｗｗやっぱ生活能力皆無と判断されたんだね零細の人はｗ

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/07(水) 05:46:50

中小零細のカスは山田花子みたいなドブスと結婚できれば御の字。一生大切にしなさい。

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/07(水) 11:35:14

>>345
零細だけど結婚できた。
不労所得は基本無くならないとは思うけど
やっぱ勤労所得の方が世間体が良くて正直羨ましい。

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/10(土) 17:35:22

みんな騙されちゃ駄目だょ、これが真実。あんまし広めちゃいけないょ。　
　　　　　　　　　　　　　↓
　　http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1171023734/

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/11(日) 03:51:19

零細に世間体ってｗｗｗｗ

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/11(日) 06:36:53

こんなスレきて零細をバカにしてるお前はよっぽどヒマ人なんだな

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/11(日) 13:11:01

零細とかｗｗｗ

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/11(日) 15:28:22

うちは一応凍傷１部上場していてシェアが高い中堅規模だけどヲタっぽい香具師しか来なくて残念

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/11(日) 21:59:51

親会社は年間賞与が8ヶ月分もらえるのに、うちは子会社だから6ヶ月分しか出ない。
マジで大手子会社は止めておけ！
しかも、うちは住宅手当も四万円までしか出ない。親会社は七万円まで出るのにさ。

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/12(月) 02:42:15

【職種】鳶職
【年齢】23歳
【所在地】首都圏
【勤続年数】7年
【年収】500万
【社員数】12人
問題点
夏暑い冬寒い
利点
ほぼ8:00～17:00定時

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/12(月) 02:57:39

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

大学出てDQN肉体労働者以下の生活してる俺

死にたい...orz

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/12(月) 16:10:53

>>355 独立中堅中小よりマシだ！

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/12(月) 22:50:07

>>358
釣られてますよ

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/13(火) 10:51:37

>>351
本来働かなくてもいいなら世間体も糞もねえじゃんｗｗ

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/15(木) 01:14:31

娯楽もねえ糞田舎の零細企業事業所じゃあ趣味ができねええええええええええ

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 01:03:18

大企業の小売で賞与4ヶ月と
零細の商社で賞与5ヶ月はどっちがいいですか?

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 01:08:26

基本給によるだろボケ

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 10:27:40

労働時間も考慮しろやクズ

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 15:04:41

サビ残でもやってろカス

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 15:17:53

週末は連休で寝てろボケ！

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 19:40:03

俺の勤め先は従業員24万人。自衛隊です。
退職金・若年退職者給付金合わせて4000万。

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 19:51:23

俺は？

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 20:04:37

自衛隊は中小じゃないしそもそも会社でもない

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 21:47:21

自衛隊は軍隊です

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/17(土) 21:48:30

公務員板行けや

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/20(火) 12:30:01

零細マンセー
仕事がなくてボケてたらもう昼だ

給料薄すぎて辛いが肉体的な楽から抜け出せまへんがな

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 00:28:02

うちの会社、部長が何人もいる。
社員数３０くらいなのに。
どういうこと？

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 00:35:44

管理職にして残業代ゼロ作戦

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 00:41:26

典型的なDQN会社だということだけはわかる

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 00:52:09

うちの親会社は社員10人いない
MA系なんだけどさ、ああいうのも零細っていうのかな？
会長とか長者番付けのった事あるのだが？

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 01:26:46

俺の会社は従業員3億人いるんだけど
今回新たに6500万人新卒で入ってくる
しかも全員上戸の何倍もかわいい女ばかり
やり放題だぜ

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/21(水) 07:37:47

>>377
夢なら覚めないでｗ

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/22(木) 15:04:10

>>377

色々な意味でｳﾗﾔﾏｼｽ

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/22(木) 17:43:23

>>379
warota
状況はともかく>>377は楽しそうだ

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/24(土) 13:26:49

俺の会社は最近、ホワイトカラーエグゼンプションを取り入れた。
良い考えだから、法律で決まってなくてもやるんだ、と言って。
年収400万以上の人が対象。そろそろ辞めるか。

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/24(土) 13:29:32

ひどすぎる

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/24(土) 13:32:41

うちの会社は入社3年目から年俸制になるよ

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/02/28(水) 15:44:43

>>381
帰りやすくなると考える人間が一人もいないってのが
この日本国の奴隷社会を如実にですね、ええ

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/16(金) 15:58:53

社会主義が過去の物となりつつある今、声高に「労働者の権利」を叫ぶのは恥ずかしささえ感じてしまう
かといって沈黙を続ければ過酷な労働環境を受け入れたのと同義
例え独り立ち上がったとして、果たして周りの者達が応援してくれるか、といえば甚だ疑わしい
頼みの綱である政治は強者たる経営者を優遇し、現場の労働者を救おうともしない

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/16(金) 23:35:06

たて！万国の労働者！

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/17(土) 00:16:10

零細での経験って、大手で評価されたりするの？

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/17(土) 23:54:52

んなわきゃあない

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/25(日) 23:16:01

零細のいいとこ
　世間体をかまわなくていいところかな
　けちけちしててもいやみ言われないし、
　社服で通勤したり（笑）
　まわりにねたまれないし、
　詰まらんところでミエはらなくていいし
　儀礼的に上司とつきあえばいいし
　ゴマすったって大したことないからお気楽お気楽
　　
　要するに、零細だってメリットはある。
　それを見つけて最大限活用すればいい

　人間結構無駄金使ってるからねえ
　きちんと管理すれば金はたまるよ

　金使って遊ぶ趣味はほんとの.趣味じゃない
　如何に遊ぶかってのをあみ出すのが趣味なんだよ
　そうやって人生を豊かにするのが本当の趣味なんだよ

　いたずらに会社にプライベートを干渉されないのは零細のいいとこだ
　
　

　

　

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/26(月) 00:28:47

【年齢】24歳
【勤続年数】1年
【給料】27万くらい/月（残業代、交通費1.5万込み）手取りで24くらい
【社員数】60人くらい

社内の雰囲気は良い。残業時間は月平均４０時間くらい。社会保険完備。
退職金はどうしても零細なので大手には負けますが制度はあります。
土日祝日休み。（月に１度土曜日出勤あり。９時～１３時の半日ですが）
有休は仕事の状況によるけど取りやすい。

零細の割には恵まれているほうだと思います。

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/26(月) 00:48:31

社長の娘婿がいるのだが、本当につかえない。
43歳かな？自分に甘くて、他人に厳しい。
ミスがとまらない人。
マジでこんな大人いるなんて思わなかった。

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/26(月) 01:11:53

>>389
どこがメリットなのかさっぱりわかりません。
「いいとこ」とか、ちーとも「いい」と思いません。

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/26(月) 01:13:58

零細に限ったことではないしな。

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/26(月) 02:34:13

俺の会社30才の先輩月収総額23万らしいが年収は400越えるらしい。

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/03/26(月) 13:02:38

　零細でも希望が無いわけじゃない。
ただ零細になればなるほど経営者の器に将来が左右される。
会社が釜の下の灰までオレのものと思っているオヤジの.なんとおおいことよ
そういうおやじほど自分で切り回せる程度に会社をおきたがる。
安定経営と言う名の会社の独り占めだよ。
従業員を仲間と思わず使用人だと思ってる。
だから目をかけるのはムスコの代に仕えてくれるだろう.番頭や手代ばっかりだ。
気をつけよう、小さい会社と暗い道
こう言う会社は一族郎党だけでやってりゃいいんだよ
まちがっても学卒なんかとる資格なんかない。

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/04(水) 07:45:42

８年連続昇給なし記念パピコ

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/04(水) 09:03:52

１２０人しか従業員いないのに残業代満額で出して
経営大丈夫か？

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/04(水) 09:29:11

どのみち見るだろうが

だいたい休日に１人で
映画見るような
おさびし山だからしょうがないか～､､､

連れもあの顔はしゃぶ中にしか見えないって
言ってたっけ｡｡｡

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/04(水) 22:53:19

この前面接行ってわかったよ。
待遇が悪いからダメ以前に
ワンマン社長に将来振り回されるということに
なるということが。

そら大企業にみんな行きたがるわけだ。

400 ：四つ足ＢinＢin：2007/04/08(日) 13:43:12

　　∩∩
　∩| || |∩
　| .|| || || |
　|　＿＿|
　| （＿＿.|.　　∧＿∧
　ヽ._＿_.丿＼（・∀・　）　ハイ！
　　　.　　　＼　　　　　）
　　　　　　　　｜｜｜　
　　　　　　　 .（＿（_＿）

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/08(日) 15:13:23

勤続４０年で退職金一千万も無いなんて…
いらねぇよ！

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/11(水) 11:15:15

うちは恵まれてる。大して年数も経ってない今辞めても200もらえるらしい。
総務情報。

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/22(日) 22:43:12

社員13人、パート30人の会社ですよ。

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 00:41:41

お前らそんな小さな会社に勤めてて恥ずかしくねーの？

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 00:42:53

恥ずかしくないよ

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 01:05:30

むしろ小さいからいいんだよ。
お前はどこで働いてんの？

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 01:19:47

俺の勤めてる零細は糞だぞ
月平均残業１００時間以上だし
残業代もボーナスもなし
時給換算したら８００円いくかいかないかぐらいだった。
辞めようしたらおどされたり泣き落としくらったりしたよ

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:06:57

>>406
大都市圏の県庁だが、何か？

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:27:11

中小の商社で営業やっているけど仕事はまあまあおもしろいよ。
取り扱う金額がそれほど多くはないが、大手と違い社内のシステムが
確立されていないから営業マンでも経理や管理の知識を一通り身に付け
ていないと良い仕事ができない。でも逆にお金や製品の全体的な流れも
把握出来るからおもしろい。
ただ、給料が安い…
嫁よりも…

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:37:17

あはは＾＾笑えるよね中小ってｗ

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:46:07

いいよな大手の奴は、金持ってて尚且つさぞモテるんだろうなぁ…

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:48:41

カネ、時間、女、思いのまま

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:50:40

こんちきしょー
悔しいから寝よ

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:51:26

中小くん、GWは何連休？俺は9連休＾＾

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 02:54:56

それは一緒だった…まあ金ないけどな

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 03:04:39

俺んとこ有給21日ある

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 04:49:06

巨大企業だけど特徴ある製品を生み出せずに激務・錆残・低賃金よりも
中小だけど独自の製品を生み出してるためにﾏﾀｰﾘ・高給のところ方がはるかにまし

会社の良し悪しをでかさだけで判断するのは主婦と学生だけで十分だ。

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 16:16:13

田舎だから中小零細しかないんだが

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 21:20:16

>>417は零細社員のようだねｗ
それも独自性のないとこｗ

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 21:31:01

>>419
残念でした。
某商品のシェア40％の某大企業社員です

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 21:47:58

>>420嘘をつくな！本当はお前ニートだろ！

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 22:18:15

漏れの会社、３人しかいないぞ

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 22:40:39

>>420
某商品のシェア40％ってｗｗ
大企業ならシェア何割もある商品いくつも持ってるはずなんだがｗ
やっぱ零細の奴ってバカだよなｗ

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/23(月) 22:45:00

俺の会社は世界シェア1位の商品なんて数え切れないくらいあるなぁｗ
零細クンは国内シェア40%の商品がたった1つあるだけでおおはしゃぎできるんだねｗ
それも商品っつってもただの『部品』なんだろうけどねｗ
『この金型だけはオラがとこが一番ダベ！』ﾌﾟｯ

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 00:46:53

>>423-424お前らも引きこもりニートだろ！妄想で人見下したりバカにする
暇があるんだったらさっさと働け！

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 02:53:45

>>425
キミが現実がよく見えてて結構結構ｗ
零細クンｗ

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 03:01:46

大企業だろうが零細だろうが幸せならいいじゃないか。

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 03:06:46

大企業でも部署によるよな…
零細は倒産の危険が高いからな…まぁ経営者によるよな。経営者が良ければ零細でもいいんでないかい？

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 03:09:15

>>414
プッｗｗ少ねぇｗｗ
俺んとこ12連休ｗｗ
てか、何連休自慢してんだよｗｗバカじゃねぇーのチンカス君ｗｗ

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 04:06:07

中小がヒッシだなぁ。
本当はGWなんて無いくせに

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 06:22:48

>>429
本当は365連休のくせに(ﾌﾟ

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 07:22:20

そうだよ～僕ちゃんは365日おやすみで～す！

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 07:35:12

俺のところは、本当12連休だが？
12連休のとこ多いんじゃないの？自分の会社が違うからって否定するのは良くないよ。

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 07:40:06

何で2chでむきになってんの？
恥ずかしくないの？

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 07:58:52

このスレは自分が大企業の社員だと宣言しないと自動的に零細だと認定されるんか。

もう「大企業の社員が零細をバカにして自分の無能さを棚に上げるスレ」に変更で。

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 08:04:34

>>434
全然恥ずかしくありませ～んo(^-^)o
なんでsageてんの？

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 08:06:56

>>435
元々は零細に勤めてる人達が集まるスレだったんだろ。
大企業厨が出て荒らすようになって雰囲気が変わったんじゃないか？

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 08:37:49

ＧＷ、連休なんて存在しない
毎日10時間以上労働

公務員試験受けようかな

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 09:33:43

>>434
あ～いとぅぃまてぇ～ん

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 12:32:21

零細でも優良企業の下請だと、待遇よかったりするよな。

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 20:21:49

>>433は間違いなく使えないやつだ…無能な窓際族だろ？2ちゃんで憂さ晴らしって…
だから使えないやつなんだよ。

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 21:26:34

>>435
零細のリーマン集まれってスレなんだから宣言しなきゃ零細認定されるに決まって
んじゃんアホｗｗ
零細の奴ってホントどこまでも低脳だなｗアホすぎて恐ろしいわｗ

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 21:29:55

零細の新入社員でーす

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/24(火) 21:32:59

ごめんなさい
悪いのは全部ボクです
もう許してください

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 16:13:04

いえいえ悪いのは僕です

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 20:55:16

今日は給料日だ！明細見ると落ち込むわ…

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 22:18:49

俺も大企業なのに40ﾏｿしかねーぞ

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 22:51:56

オレも給料日だった。
ほんと、明細を見ると落ち込む。
数日はやる気が出ない。
そんな毎月！！！

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 23:10:48

　おれ零細だけど、金困ってない。資格試験受けろって言われたけど、断った
だって零細の管理職なんていいことなんか全然ないから。
　酒とたばこはきらい。だからお金はずいぶんたまったよ。大手は金はもらえる
けどあまりみっとも無くけちれないでしょ。飲み食いだってらしいとこへ行かな
きゃならないし、付き合いゴルフもあるしね。でも零細は「私ゴルフなんかする
身分じゃないですよ」って平気で言えるしね。身の程を知ってればお金そんなに
いらないしね。こっちに金ないこと知ってるから得意先も協賛金なんて言わない
そんなこんなでほんとに必要なことだけで済ませれるから気楽よ。
何事も無理するのが一番悪い。無いなら無いでたのしいことはいくらもあるから
人生捨てたもんじゃないよ。人と比べて優越感や劣等感持つのって一番下らない
金使ってたのしくなるのより金使わずにたのしいこと見つけるほうがおもしろい

こう言う気持って金持ってる人にはわからないだろうな。
それに会社やめても元々会社で評価されてないから立場は変わらないしさ。

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/25(水) 23:49:05

負け組ﾋｯｼｗ

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 00:11:20

将来、社長。

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 11:56:20

　４４９だけど世の中はオレを負け組というけど家も土地もあるし畑もあるよ。
家族もみんな元気だし、なんで負け組なんていうのかな？
　はやく定年にならんかな。毎日畑仕事ができるよ。一度あそびにおいでよ
　４５０さん

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 12:09:23

お前イナカモンだったのね(笑

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 14:01:42

田舎の人羨ましいけどなぁ
東京生まれ横浜育ちだけど
もし実家が田舎だったら絶対老後は実家で過ごしたと思う

長男だから実家を引き継がないといけん

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 14:12:19

白米弁当180円、ごま塩弁当200円、日の丸弁当220円、
煮干乗せ日の丸弁当240円、赤飯弁当250円、卵焼き弁当250円、
五目寿司弁当260円、チャーハン弁当270円、しめじ炊き込みご飯弁当280円、
ちくわの磯辺揚げ弁当290円、イワシフライ弁当280円
助六寿司弁当290円、のり弁当300円、シャケ弁当320円、
コロッケ弁当330円、ﾊﾑｶﾂ弁当330円、野菜炒め弁当340円、
レバーステーキ弁当350円、ｼｭｰﾏｲ弁当350円、餃子弁当350円、
ﾒﾝﾁｶﾂ弁当350円、カレーライス弁当350円、チキンカツ弁当360円、
親子丼弁当370円、麻婆豆腐弁当380円、ミックスサンドイッチ弁当380円、
トンカツ弁当380円、豚生姜焼き弁当400円、イカフライ弁当400円、
カニクリームコロッケ弁当410円、焼き鳥弁当420円、カツ丼弁当430円、
ｶﾂｶﾚｰ弁当440円、幕の内弁当440円、ミックスフライ弁当450円、天丼弁当470円、
エビフライ弁当480円、海老チリ弁当490円、焼肉弁当500円、
ﾛｰｽｶﾂ弁当510円、サイコロステーキ弁当530円、牛カルビ弁当550円、
うなぎ弁当600円、特製大エビフライ弁当650円、牛ｽﾃｰｷ弁当680円

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 16:30:56

零細勤めでも不労所得１０００万の方が
勤労所得１０００マンのエリートリーマンより上。
って書いたけど女から見たら後者のほうがきっといい男だな。

男には、どっちになりたいですか？
女にどっち選びますか？って質問したらどうなるんだろう。
違う結果が出そうな気がするね。

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 16:43:55

白米弁当ｗｗｗ

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 17:05:54

>>457
お前このコピペ知らないだろ？

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 17:34:03

　零細は社長の器で社員の運命が決まる。
そういうことを腹に据えてもし勤めるなら、入社試験を受けるとき
こっちが社長の面接をしてやるんだくらいの気持で.臨むこと。
微妙なことはどんどん聞いてそれで社長が不愉快な顔をしたら
この会社は見込みがないと思ってこちらから辞退しようね。
社員でも社長でも一回しかない人生の大半を仕事で過ごすのは
同じなんだから、そこんとこ分からないような人間の元で働く
のは人生の無駄遣いだよ。

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 21:20:16

子会社の雇われ社長の場合はどうすればいいのですか…

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 21:30:32

零細の社員で片道2時間の会社に請負で出向させられている。
毎日、朝5時起きでしんどいッス。
まだ若いから1年を目安にダーマの神殿で転職しようかな。

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 21:32:47

そもそも社長は面接しない

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 21:34:35

零細なら社長面接は普通にある。総務、人事兼社長みたいなとこが多い。

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 21:48:52

　社長が面接に出ないなら社長にお会いしたいっていえばいい。
　
　零細企業で面接しないようなら、相当いい加減な会社だよ。

　大きいとこは組織でまわるけど、小さい会社はほとんど人だからね。

　そういうとこで社長が採用に関与しないってのは

　「うちにあわないやつはどうせ辞めてくさ」と思ってるよ

　能力もあるけど、零細は社長と社員のウマが合うかって

　ことは大切だからね。そういうことを見定めないような

　社長は自ら経営者の責任を放棄してるようなもんだ。

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 22:05:41

うちの社長は、こちらから何かしら社長の意に沿わないことを意見すると、
途端に高圧的で横柄な態度に変貌する。
これはもう、こういう人間性なんだってことかな・・・・。

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 22:09:56

社長みたいな人格イヤだわ。
息子が中途で入ってきて課長だし。

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/27(金) 09:33:20

そういうこと、家業と.企業をごっちゃにしてるんだよな。
家業の延長でやるなら縁故採用すればいいんだよ。
そのへんをはっきり見定め無くては社員じゃなく一生使用人だよ

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/27(金) 20:03:52

身内以外信用できん

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/27(金) 20:26:30

翼は後ろ向いて歌ってればいいのに

470 ：469：2007/04/27(金) 20:27:39

ｽﾏｿ
ミュージックステーションに書込むつもりが誤爆した

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 00:52:06

ホント零細、身内経営会社はもう懲り懲りだ！

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 11:38:39

小さい会社は何かと大変ってのは転職板でも見た意見
100人前後が一番キツイらしい

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 13:24:54

やっぱ、従業員から役員社長がでないと働く気がしねえな。
ホンダやソニーだって初めは零細だったけど創業者が私物化しなかったから
あそこまで行ったんだ。器のちいせえオヤジは自分の動かせる大きさにして
おきたいからのびないんだよ。とにかくムスコに安全にバトンしたい。
それだけよ。社員に番頭や手代にはなってほしいけど、乗っ取られるのは困
るんだ。安全運転だから会社はつぶれないが社員は一生飼い殺しだよ。
　もし入るんだったらそのへんどうなんですか？ってずばっと社長に聞いて
やってさ、確認しなくちゃ一生棒に振ることになるよ。

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 17:02:01

＞自分の動かせる大きさにしておきたい
それもあるが、能力的にも課長クラスの能力しかないと思う。
社長レベルの判断力、決断力はもともとないからそれ以上大きくは
したくてもできない。器相当に安全運転してくれてるならまだ良心的と
おもわなきゃ。問題はやっぱり二代目だな。見栄はって背伸びする。

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 19:14:23

>>473
その辺のこと聞いて本音を言う社長がいると思うか？

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 22:04:50

　顔にどう出るかな？ソレが見物だよ。

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/28(土) 22:31:47

低学歴のくせに社会人ぶってるやつを見ると爆笑する
http://ex22.2ch.net/test/read.cgi/campus/1177745393/l50

1 ：東大生：2007/04/28(土) 16:29:53 ID:QuG1BBYj0
早慶やマーチとか日大とか卒業した低学歴が、会社員になって一人前ぶって働いてると思うと笑いが止まらないｗ

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/29(日) 00:10:29

職員200人しか居ない役所に勤めてる俺もこのスレ参加してOK？

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/29(日) 00:11:33

会社じゃねーだろ

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/29(日) 04:26:05

【小さい役所のメリット】
・転勤がない＝金貯めれる（←これ最強）　おまけに友人や家族とも一緒にいれる。 →その通り
・トップダウンのため意思疎通が早い　→？？
・トップダウンのため社長の方針により健全経営、保守的経営の会社が多い →健全です
・責任あるポジションを任される →？？
・アットホームな雰囲気（＝社内で争うことなくマターリ） →その通り

【小さい役所のデメリット】
・トップダウンのため独裁制になりえる →なりえない
・退職金など福利厚生が弱い。大手と比べると雲泥の差。→福利厚生最高
・財務体質が悪くなると、潰れやすい →潰れない
・責任あるポジションを任されるため休めない →休み多い
・競合他社が多い（独自の技術などあれば安泰だが…） →競争ゼロ
・労基法何それ？みたいなＤＱＮ企業多し →労働者の権利は健全
・年間休日が少ない。残業も多いかも。 →休日多い残業ゼロに近い

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/29(日) 15:28:10

>>480
パーフェクトだ、ウォルター

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 15:35:46

新卒なんですけど、このスレ見て地元に戻るのやめようかと思うようになった
でも東京で内定もらった会社も、従業員200人で中小なんだよなぁ
もうどうしようもない

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/30(月) 16:47:39

>>482
中小だから、云々という話はあるけど、地元だからという話は
あまり出てないと思いますが・・・

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 02:47:20

ニッチな業界で、社員は２０名未満。
ただ給料が２０代前半でも４０万ちかく貰えるのが美味しいなあ、と思ってます。
あと、以上に高学歴が多いのが社長のコンプレックス（本人は感じてないかも知れんが）
の見え隠れするところで、これはこれで面白い。
家族でやってる企業だが、奥さん以外はまだ小学生や乳児なので当分の間は、変に悩まされることも
ないようです。
あとあくまで予備校的な序列でいうと、総計／明示／海外大学が多い。
端から見ていると、なんでこんな小さな会社に応募するんでしょ？
って人がここ最近多い。

さらに、効率よく仕事しごとして残業なんかするなよ！って気風です。
気になるのは、社長の気まぐれ具合と策士ぶりでっす。

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 14:56:12

「身内は信用できん。是非この会社を君に任せたい。」

はい。と答えた。

「慢心しやがってお前に出来ると思ってるのか。
株を買い取る資力も無いくせに。
クーデターを起こせるものならやってみろ。
望むところじゃい！」
と返ってきたらしい。似たような出来事は二度目だったので周りは大笑いした。
この会社潰れるね。

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 15:03:50

160 ：名無しさん：2007/04/30(月) 23:34:04 ID:LBkzoLW40
【とうりゅう観光応援スレ＊その１】
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/bus/1177942821/l50

Team2chによる銚子電鉄支援も一段落しました。
第2弾は、旅行業者のダンピング要請に苦しむ
【とうりゅう観光バス】を支援しよう！！

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 15:50:07

347 ：公共放送名無しさん：2007/04/30(月) 23:14:49.51 ID:kIWs2D/2
再放送は↓
2007年5月2日（水）深夜【木曜午前】0時10分～0時59分　総合　
高速ツアーバス　格安競争の裏で

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/01(火) 17:05:52

　あやしげな？経営コンサルタントとつきあうより従業員に情報を公開して
モラルアップを図ったほうがいいのに、詰まらん経営企画会社に踊らされてない？
そういうとこ、多いよ。中小には。

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 06:00:43

ここって、正社員の経験無い奴らの巣窟？
マジで笑えるんだけど。

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 06:31:04

君と違いほとんどが大企業だと思う。
だから中小零細を想像して書いているんだろうな。仕方ないよ。

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:21:53

大企業から中小企業に転職した者です。
何でも聞いてください。

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:23:36

>>491
早漏はどうやって克服すればいいですか？

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:40:36

事務所が和室なので靴脱いで畳に座りパソコン立ちあけ営業報告
急に雨降り出すと洗濯いれこんだり餓鬼のオシメ買いに行かされたり

でも土日祝休み残業なし
年収680だからなー

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:42:27

>>492 自分で工夫。by491

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:51:31

マンションの一室を事務所にしているような会社

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:53:55

お前らなんでそんなとこで働くの？
つぶれたらどうするんだよ

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 09:55:08

次に潰れそうなとこへ就職する～

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 12:37:57

世の中会社はたくさんあるからな

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 12:46:09

薄給で20代社員が２人（俺含む）しかいない
従業員１９人の会社だけど居心地いいから無問題
残業代も出るし何といっても有給取りやすい
社長が家族サービスに理解ある人ってのが大きい
錆残デフォで22時まで働いてた東京勤務時代は何だったのか

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 14:26:20

お前らそんなちっこい会社で恥ずかしくないの？

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 15:44:56

>>491
仕事楽になった？
労働時間下がった？

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 15:45:33

>>499
そんな優良職場どうやって見つけたんだ？

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 16:05:46

>>501
仕事キツくなった
労働時間増えた
給料減った

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 16:06:37

>>503
言いとこなしじゃないか
なんで転職したの
後悔で死にそうにならない？

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/06(日) 16:20:09

婚約もチャラになったしな

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/07(月) 18:02:58

働かずに年収5160万円稼ぐ方法　キャンペーン実施中
http://news.ameba.jp/2007/05/4512.php

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 21:29:26

零細で働いてるけど、この会社、
家族経営だから経営者は何やってもおｋ。
息子（３０過ぎ）が毎日寝坊しても「仕方ないなー」で終わり。
社長の奥さんは出てくるが、毎日新聞読んで、通販カタログ読んで、
大あくびして、従業員の士気を下げる。。

508 ：無しさん＠明日があるさ：2007/05/10(木) 21:33:09

うちの会社もやばいな。
健康診断ないしボーナスいつ出るかもわからないし
決算書みれないし、給料さげるためにあら捜しするし・・・

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/11(金) 23:19:39

>465 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/04/26(木) 22:05:41
>うちの社長は、こちらから何かしら社長の意に沿わないことを意見すると、
>途端に高圧的で横柄な態度に変貌する。
>これはもう、こういう人間性なんだってことかな・・・・。

零細社長の特徴Ｎｏ．１だな！

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/13(日) 10:08:45

おもしろいかなと思って、１０人以下の会社に入ってしまった。
社長が５０代のくせに癇癪持ちの感情を抑えられない幼稚な人間だったことが判明してきた。

まあ、経営者が”いい人””良心的１００％”だったら儲かるわけではないので
どこの会社の経営者もアクドイ部分はたくさん持ってるだろうけど・・・

しかし感情を抑えられないあまり、取引先を含め回りの人間に激高して
関係をブチ壊すというのは尋常ではない。
そろそろ転職活動始めるか。

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/13(日) 16:04:33

　従業員が最低役員になれるようじゃなきゃ就職しちゃだめだよ。
働いても居ない家族を役員にするようじゃ、、、
とにかく、小さい所は入ってみないと分からん部分が多すぎる
　はいってはじめて　え～、そんなのあり？の連続
みなが中小を避けるわけがわかった。今頃遅すぎる？
　厳しく入社試験をやる企業は大体いい会社
　いいコト言う会社はたいていいい加減な会社
　いい加減な会社ほど人の出入りが多い　

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 07:04:12

「仕事の将来に不安」３０歳代の８２％…読売ネット調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070513-00000015-yom-soci

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 08:07:17

中小に入って、しまった！と思っている人に勧告
　転職を考えてもそのままでは同じような企業しか入れないから、自分のウリ
　になるものを居るうちにみにつけること。
　世間体を考えず、酒、たばこ、クルマをやめ、金を貯めることを優先する。
　もし独身なら、そういう生き方を受け入れてくれる伴侶をみつけること
　目先の世の中に惑わされないよう、自分の生き方を貫くコト。
　他人の生活をうらやまないこと。

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 10:40:48

>>508
うちは零細だけど健診あり。ボーナスあり。
決算書みれる。あら捜しも特にない。

安定性将来性世間体この辺り諦めれば
大企業より居心地がいいはず。皆本当に
そんな悪い部分ばかりなのかともう一度問いたい。

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 10:47:07

中小・零細って休み少なそうだけど、実際どうなの？
盆休みとかある？

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 12:40:15

業種によりいろいろだと思われ。サービス業は大変？
　個々の会社に実際にあたってみなければなんともいえない。
　大手より並みってことは期待薄

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/14(月) 19:38:01

休みだけは多い。大手メーカーの孫請けみたいなもんだから、休みはメーカーに
合わせられている。けど給料はかなり低い…

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/15(火) 08:45:13

家があって転勤を望まないなら、それもアリか。
しかし、中小は入るまで中身がわからないから、リスクが、、

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/15(火) 20:25:47

>>515
ウチは完全土日祝・ＧＷ９・盆５・年末年始９が休み。
２００人の中小メーカーだけど、業界がニッチなので
休みは大手並だとオモワレ。実際、社員5,000人の企業
に勤める友人と休みが全く一緒ｗ
ただそこは中小、給料は大手とは天と地。
ただ転勤ないし、残２０だし、福利厚生は整ってる。
マターリ仕事したい俺には合ってる。
よって、辞めない。

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/18(金) 17:52:42

オイラも八人の零細。
その半数が同族、この先どうなのかな？
給料も安い、休みも少ない。
平のぺーぺーです。

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 01:10:25

自分も超零細で働いているけど、零細ってみなさんが思ってるほど悪くないと
思うけどな～ちなみにシャチョさんと自分とバイトさんの３人トリオです。
売上、支払い、決算等内情すべて公開でほぼ毎年決算時期の特別賞与もあるし
基本土日休みだし、大型連休も世間一般なみ。仕事無い時は自由だし。受け持った仕事は、価格決定から
すべてやらせてくれるし、やりがいあるよ!大会社のアホみてると可愛そうに思う。
そんな超零細平社員のオイラは年収980マソほど。ストレスまったくなし職場です。

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 03:34:43

>>521と似てる。
うちは7人。俺以外はみんな50代。ちなみに俺は29。
俺以外の年収みんな一千万オーバー。俺は680。
営業なのに残業ほとんど無し。
GW9、盆9、正月15。もち土日祝日休み。
転職板みると社会は厳しいなーと思う。

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 10:13:36

>>521
3人で年収1本近い？
何の商売だ。
対外的にではなく実際やってることを言ってみ。

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 10:30:08

>>523
何でブラック疑うｗ
零細は幅広いよ。うちも給料こそ安いものの
その他の待遇は大手より上かも。
土日祝休み。残業年数回。有給なんていくらでも調整。
（俺が総務だからってのもあるけど）なもんで基本自由。
経営者も自分が遊びまわってたいから黙認状態。

これで入社１０年超えたところ。やめられない。
絶対他所で使い物にならないから。ところでお前ら
ビジネスキャリア制度試験受ける？

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 11:36:40

>>523
零細でも業界にその名がとどろくような優良企業もあるんだよ
そんな会社には大手が頭を下げて開発依頼に行ったりするんだよ。
そして図面が分かりづらいとか指示がなってないとか怒られたりするんだよ。

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 12:11:28

零細でいいのは技術関係ぐらいしか思いつかない、テレビか何かで見たが
下町の小さな工場でも初めて携帯の電池をつくった工場とかはすごかった
技術力があるから日本はおろか世界中から注文がきていた
自分の勤めている会社はそういうのがないんでヒイヒイ言いながら働いています

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 12:13:49

どういうのが中小でもアタリか？みんな知りたいんだよ。有休が残業が
待遇がじゃなくてさ。だから具体的にどういう業界なんか.書かなきゃ
意味ないな。おまえさんの職場を奪おうなんて考えてないんだから。
　たしかにあるんだよな。オレの知ってる例だと、スイスメイドの工具の
独占輸入元にいるやつがいて、国内産業に供給してるんだが、国内で作る
程の需要はないから割に合わないし、それかといってパテントを取って
ライセンスは認めないし、結局高値で買うしかないってケースがある。
ただ、コレだって定年までどうかな？

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/19(土) 23:09:08

行政書士法人勤務。
俺は補助者で試験を受けて合格すれば行政書士になる予定。
行政書士３人、補助者３人。
お役所がらみの仕事が多いので、盆休みはなく、ＧＷは暦どおりだが、
交替で夏休みが取れる。
有休も比較的取りやすく、サービス残業もない。
というか法律扱う事務所が法律守らんとシャレにならんｗ

２年目の駆け出しなので手取り月１８万、賞与も今度の夏が初めてだが、
資格を取れば大幅な昇給がある。
何としても合格するぞ！

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/21(月) 13:05:05

>527 どんな零細(職種)があたりかって。　そんなの分かる訳ないよ。
一生懸命やれば、給料上がりやすいってこともあるし、大企業だと君一人居なくても
この会社は成り立つけど、零細は違う。何代もその零細会社が潰れないって事は
何か特殊なものがあるんだと思う。人に聞く前に自分で経験するのが一番。
ちなみに、オイラは、技術系零細会社。

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/21(月) 14:26:39

つぶれないってのが困るんよ。経験ったってわかったころ、ほかに転職が
きかないのが普通なんだよ．だから零細は人があつまらない→発展しない
自分で経験もいいけどその頃人生夕暮れ時じゃあね。

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/21(月) 17:22:04

怖がって何も出来ない・・大きい会社の社員特有ですな。
後ろに何か保険があればみたいな・・・それじゃ、大きい会社は、益々発展して
社員の人生バラ色が保証されてるのか?転職する時も大企業で働いてましたって言うと
すぐ雇ってくれるのか?価値観の違いなんだろーが。変なプライドを持っていると
零細では無理。転職するなら独立を選ぶ位の気持ちの方が楽しいし。
大会社で平凡な人生で終わるも良しだしね。。。(零細は会社をあえて発展させない会社もあるんだよ少数精鋭ってやつ)

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/21(月) 20:25:41

発展させるってのは給料が上がるってコトだよ。それがないんじゃ発展とは言わん
役員だけいい目見てあとは野となれが多いよ。
小さい会社はなんでもやらせてはくれるけど、結局器用貧乏に終わる場合が多い。
転職する時、キャリアとして世間が認めないんだよね。

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/21(月) 23:11:03

>>527
自分にとっては経営者が尊敬できる人であること。
人間としもそうだしビジネスパーソンとしてもろもろ。
特に人数少ないと距離が近いわけだから余計に感じるなあ。
大手にいた頃は人じゃなくって会社にくっついてたよ。
経営陣がどんな人達かなんてどうでも良かったわ。

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 08:45:10

　結局　大から中小に変わるのはむずかしくないんだよ。
だから、まず大にはいって不満があるなら小に移ればよし。
　

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 11:47:10

だが中小に堕ちてから大手に上がるのは非常に難しいよ

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 17:26:16

能力ない奴が小から大に上がれる訳無いでしょ。

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 18:08:14

故に能力に自信がなけりゃ
大から小になんて考えるもんじゃない
ダメだった場合に這い上がりがきかないからな。

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/22(火) 22:29:07

零細はスカトロマニアにとっては聖地。
うちの会社は雑居ビルの一室で細々と営業しており、便所が男女共同。
女のバイトがトイレ出た後すぐ入った時、たまにウンコがこびりついてる。
ＳＭクラブでウンコ食った事はあるけど、
知り合いのウンコってのは風俗とは全く違う次元の興奮を味わえるよ。

539 ：無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 18:34:17

まぁ
会社の規模よりいかに社員がトップに大事にされてるかだよね～
倒産するしないは関係ないなぁ

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/24(木) 21:23:03

中小零細でも技術で注目を浴びる会社は良いな。
職人が強みを持ってる感じの・・・それ以外は客から仕事が減ると倒産の危機。

学生時代に戻りたい。
勉強がどうのこうのじゃなく、本当に馬鹿だった。
会社員なんて、いつも上司にペコペコ頭下げて媚売って何やってんだか。
「働いたら負けと思ってる」の人と同じ境地だったかもしれない。
今は地元の中小同族会社の事務員。
綺麗な職場で働きたかったなぁ。もう変な理想は持たない方が良いけども。

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 07:13:33

　　　　　　　★★小泉純一郎と安部は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 08:09:54

価値ある中小は殆ど無いと言うコトに就職シテから気付いたよ。

要するに、大がやりたくない仕事が中小に廻している部分が殆どと言う現実

やってもやっても終わらない仕事

やってもやっても儲からない仕事.

そういうのがほとんどだ。

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 11:06:07

でも人生って意外に抜け道があったりして
高卒の知人が紆余曲折経て誰もが知ってる
大企業に転職してたって話し聞いた時はびびった。
ちょっと見直してしまった器小せえ俺・・・

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 11:21:54

中小なのに社長に嫌われてるっぽいんだが(´・ω・｀)

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 11:46:59

皆の会社は設立して何年目？

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/25(金) 21:19:16

58年くらいだったかな
昔は立派だったらしいが

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/27(日) 13:31:43

うちの会社・・・
小さい会社だから、各自が業務の効率化を考えたり問題提起をしないといけないのに
発生した仕事を単に消化してるだけの人が多い。
工夫もしないのでルーティンワークをこなすのに一日中かかって「忙しい忙しい」とか
ほざいてる人ばかり。
それも入りたての新卒ならともかく、３０くらいの奴ら。
自分はフローの見直しをしたり、かなりぜい肉を落として早く帰れるように。
しかし工夫もしない奴が「○○さんは早く帰って」みたいな愚痴を言う。
だったら自分の業務を見直して改善案を出すとかすりゃいいのに
それはしない。とゆーか出来るような脳みそがないのだろうけど。
変わりに改善策を提案してやって、上層部は「それで行こう」と喜んだが
工夫しない例の奴らは「余計な仕事を増やしやがって」という感じ。
ネガティブ思考過ぎて呆れる。
始めの頃は「何か手伝いますよ」と声をかけて少し仕事が回ってきたけど
大した量でないので手伝わないよりはマシかな、という程度。
自分で抱え込んで（しかも単純作業を）帰りが遅いのは自分の責任じゃないのかね。

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 00:23:43

ウチのワンマン社長の口癖はいつも「気合入れてやれ」
もうアホかと・・・

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 00:36:31

｢怪我と病気は自分持ち｣って…
働く環境整えてから、言ってもらいたい…

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 10:55:15

「過労死は労働者が悪い」は使用者の本音
　人材派遣会社の女社長の御言葉だよ。
　よ～く考えよう。いのちはだいじだよ。

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 13:55:10

>>548
そりゃもう気合入れて顔面ワンパン

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 15:20:45

>>547
ウチもそんな感じorz
社長が糞でもイイから、せめて同僚くらいはマトモな人が欲しい

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/28(月) 22:29:00

就活終えた大学４年です。

質問なんですが、中小企業って勤務地希望って結構無理きいたりしますかね？
主要５都市に営業所があるメーカーの営業内定なんですが、
やはり３０才位までは東京で働いて経験積みたいと思っています。
それは面接時にも述べた上で採用になりました。
もし地方勤務を打診されても東京がいいといえばなんとかなったりますか？
そういう経験された方がいたら教えてください。

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/05/29(火) 04:23:18

>>553
転勤断わったらどうなるの？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1156006921/l50

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/04(月) 23:17:18

あががが

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/06(水) 15:06:25

28にもなって自分で仕事を作れない奴はもう駄目
さっさとクビにするべし！

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/07(木) 10:51:45

そうだよ。仕事なんて自分で作ってしまうものじゃん。

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/07(木) 19:16:43

社長が非常識。
部下の親が倒れ、そいつしか身内がいないのだが病院に行きたいので定時で帰りたいと言っても「ついてたって病状が変わるわけではないだろ」といって帰らせない。
普通じゃない・・・

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/07(木) 20:14:24

すみません、１００人未満の技術系会社に決まりそうなのですが
配属が出先の営業所で２人で仕事をする事になりそうです。
社風等は問題ないのですが営業所といえど２人ってどんな感じでしょうか？
ちなみに職種は営業です。

経験した方がいましたらどのような感じか教えてください。

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/08(金) 00:04:41

お互い常識的なまっとうな人間同士なら問題ないのでは。
男でも女でも会社の同僚にウェットな関係を求める人っているからね。
双方とも「会社は仕事をするところ」と割り切って、いい意味で事務的な
人間関係を継続できるなら言うことなし。
貴方と相手はそれぞれどんな性格なんだい？

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/09(土) 23:24:50

バカ社長死ね

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/13(水) 22:25:46 0

従業員を馬鹿呼ばわりするにはウチの社長かなり抜けてるんだよなあ。
みんなの会社のトップはどんな感じだい？

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 00:09:35 0

社長死ねよとか思ってたら
あっさり死んだ
で専務だった息子が社長に昇進…

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 19:17:36 0

>>562
ワンマン社長

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 20:23:14 O

ワンマンでも親分肌で司令官として優秀ならいいんだけどね

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/14(木) 21:05:18 0

無能なバカ息子が多い

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/15(金) 10:40:51 0

>>558
最近北朝鮮からも書き込みできるのか・・・

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 01:11:33 0

社長と俺とで2人でやってます。
社長59歳、俺29歳　年の差30歳！！

因みに年収280万。

二人で夢を見ながらえっさと働いてるよ。

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 01:18:16 0

>>568
社長死んだらお前一人じゃん

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/16(土) 01:36:30 0

>>569
そうだよ。
だから生きてる間にノウハウを身に付けるｗ

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/17(日) 08:16:56 0

>>568
親子じゃないよね
後継者として雇われたのかな？

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/17(日) 20:12:18 0

零細企業じゃ継がせてもらうにも自腹で金出さなきゃならんし
ノウハウ身につけても年齢的に転職は厳しいだろし…

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/18(月) 18:58:24 O

また一社取引先が消えそうだ！
ダメだ、こりゃ
でも社長はまた人を増やそうとしてる

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/19(火) 15:01:40 0

>>572
ｋｗｓｋ
事業を買い取るの？
株を買い取るの？
大きい会社なら痛み無く承継できるの？
全く分からないのでお願いします。

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/19(火) 21:26:19 0

まあとりあえず上場企業の社長なら
「自宅を担保に銀行から融資」なんてしなくて済むよな

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/25(月) 21:48:21 0

２人連続で鬱病患者を雇ってた
そして２人とも２ヶ月で出てこなくなった・・・・

577 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 15:12:14 0

今中小企業に転職しようとしてる者ですが選ぶ基準としてはやっぱり技術力のあるメーカーがいいんですかね？
その場合、資本金とかは判断の対象になりますよね。
中小でも元気な業界があったら併せて教えて下さい。

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 18:37:11 0

とりあえずこれは避けろ、100件中80件の割合である

同　　　　　族　　　　　会　　　　　社

例：株式会社ミートホープ

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/26(火) 23:02:08 O

同族多いし、どっかの系列の会社も多いぞ中小は

580 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/06/27(水) 00:06:10 0

とにかくワンマン社長が多いんだよな。前の会社は１００人ぐらいの零細？
中小？企業だったけど、３年勤めて３回給料体制が変わった。月給→年俸→月給
社長の鶴の一声ってやつ。しかも去年の年末「歩合制も考えてんのやー。うちは実力主義やでー」
「この商売おもろいやろー？どないやー？」と中卒社長。
毎日２２時までサビ残。内勤電話営業で事務所の電話２０回線もあるのに
常に埋まり状態のなりまくり状態でノイローゼーまっしぐら。社長の長男は
障害児で社内のかわいい子を見つけては、会社に電話して代わってくれとかぬかすし。
なんで出勤しない社長の奥さんが取締役なんだ。とにかく社長がおかしいとだめ。

581 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/01(日) 11:04:30 0

100人なら零細じゃないよ
しかしオーナー企業なら仕方ないかもな

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/03(火) 20:16:32 O

うちの会社の社長は各社員に対してすぐ「あんた、キチガイ」とか「頭おかしい」とか言うんだけど
零細の社長って池沼ばかりなの？
零細初体験で驚いているのだが

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/03(火) 22:58:44 0

中小同族会社の経営者はキチガイでも池沼でもない

将軍様である。

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 16:51:24 0

中小零細同族会社でもましな会社はあるんだろ？
どんな会社がましなのか教えてくれよ

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:18:43 0

あるかもしれんが
探し当てられる確率からいえば宝クジ1等に当選するに等しい

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:30:51 0

良い会社だと大企業以上に天国
でも大抵地獄　それが零細
入ってみないと分からんから全ては運

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 19:47:09 0

とある商社の子会社だけどすごく居心地いい。
給料安いけど精神的に楽なんだよな。

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/04(水) 21:59:11 0

社員同士が仲たがいするように仕組む社長って一体ナニ？？？

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 10:24:11 0

そうかどっかのメーカーや商社の子会社とかならまだいいわけか。
ようするに小さくても外部の資本が入ってればまだマシってことなんでない？

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 15:19:54 O

産婦人科クライシス！

大淀病院の件以来、産婦人科がますます減っています！

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/05(木) 21:19:01 O

>>589
外部の資本が入れば将軍様ぶってるわけにいかないからな

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 14:05:45 0

ネーブルうまいわー。これはうれるで。やばいって

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 14:20:52 0

以前転職エージェントから紹介してもらったとこがあったんだけど、
会社名イシダ。役員も全員イシダ。何だよこれ、同族の零細だろ？って思って
いたら、社員数１２００名位で全国に営業所を構える、結構大きい企業だった。
しかも計測器のトップメーカーらしく、友達に聞いたら有名メーカーとのこと。
こうゆう大きい同族会社でも将軍様万歳状態なんだろうか？ただ未上場だから
怪しいなーと思ったけど。

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/06(金) 14:21:50 0

3人の零細で茄子も無いから転職するよ
社内で孤独すぎて耐えられない

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/08(日) 18:13:22 0

>>594
社員を増やす予定はないの？

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/10(火) 21:14:17 0

デメリットに幹部は同族でガッチガチってのを加えて

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/11(水) 00:21:35 0

32歳。
特定派遣の零細会社に勤務中。

社員数：30名
役職：なし。
メリット：大手会社の下請けで、比較的安定している。
ちょっとやそっとでは他社に真似出来ない技術がある。

デメリット：薄給。月給15万円。
社長独裁＆非常識。使用途不明金多し。
社長がいつもどこに居るのかもわからん。
（体調不良など、理由をつけて毎日出勤していない）

ボーナス：「駐車場買ったし、監視カメラ付けたから当分ムリ」だって。

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/13(金) 04:53:30 O

>>597
そんな技術があるのに零細のままなんてもったいない！
社長さんはあまり会社を大きくしたいと思っていないのかな？

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/16(月) 06:13:53 0

ハカリのイシダは有名

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/18(水) 07:13:46 0

ハイハイ有名有名

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 22:33:17 0

３０人までが零細かぁ・・・
ウチの会社、脱零細までまだ道のりは長いな

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 22:49:41 0

俺は独身32歳マックの店長なんだが、

年上の大人というだけで興味があり、SEXした女子高生。
「頑張ってSTARになろうよ！」と、新興宗教バリの洗脳
でSEXした女子大生。
2人きりのクローズを終え、飲みいきベロベロに酔って
SEXした掛け持ちOL。
旦那の不満を熱心に聞き、旦那の出張中にSEXした主婦。
性欲はうまい具合に満たしてるね。

新人でそこそこの女は大股広げさせて窓ガラス拭かせる。
素直だから言うとおり動いてくれる。

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/19(木) 23:38:59 0

義弟（32才）が病気のため、退職。緊急入院で多分職場復帰は無理だろう、とのことで
退職の手続きは兄である夫が全てした。
勤続10年で１ヶ月分＋20日分の給料が手取りで25ﾏﾝ、退職金が12ﾏﾝ・・
義弟は手取り等、一切言わなかったので、（某メーカー勤務の兄に対しての意地？）
全く知らなかった夫は絶句だった。
てゆーか、事務のおねいちゃん並ではないか、と・・

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 07:26:36 0

日本の株式会社の９９％は中小企業だお
日本のサラリーマンの7割は中小企業で働いてるんだお

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 15:43:52 O

>>603
お前は関係無いじゃん
いやらしい奴だな
女って他人より上だと陰でコソコソ言って優越感浸ってるからホント気持ち悪いよ

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 17:25:13 0

>>603
給与は大して低くない。出社してないなら時間外手当もないだろうし。
でも、自己都合とはいえ10年で１ヶ月に満たない退職金はひどいな。
俺も10年でやめたが、３ヶ月（60万）位はあった。

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 19:12:38 O

>>604
ドラマの登場人物の9割は大企業勤務

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/21(土) 20:24:33 0

うちの零細会社(社員25名)、社長が独断で色々決めてるから、
賃金体系も待遇も人によってバラバラだよ。

気に入ってる人→勤続10年記念で、突然100万円の特別手当支給。
気に入らない人→勤続10年で退職金15万円。(しかも、かなりイヤイヤ)

気分次第でコロコロ言う事が変わるし。
１人が独裁してる会社は怖い。早く逃げたい。

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/23(月) 20:52:19 0

>>608
ヒント、内容証明

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/23(月) 20:55:44 O

しゃそく無いから無駄

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/24(火) 19:00:10 O

小さくても未来あるベンチャーならいいんだけどな･･･

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/26(木) 00:27:17 0

創立３０年くらいの零細製造業の会社
社員数１１名でバイトとかはいない

俺は営業だが気楽な会社だ、
基本は昔からの付き合いの中小同士の付き合いでマッタリ仕事なのでバリバリと新規で仕事を取ってくる必要もないし。
社長もいい人。
ただの町工場みたいな非金属部品製造会社だけど日本中に自分がかかわった製品があるからたのしい。
なぜか小さな会社なのに会長さん（社長の親父さん）が「技術を途絶えさせてはだめだ！」と俺と同じ氷河期世代が３人もいるので
時々ビリヤードとかで遊んだり合コンしてみたり。
おっさん連中も気のいい職人だからストレスはないな。
２７歳で面額４００くらいもらえるし昇給もちゃんとある。三流私大卒の俺にはありがたい職場。
強いて言えば女の子がいないのでムサイがそこまで求めたら贅沢ってもんだしな。

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/26(木) 20:28:20 O

３７になっても４７になっても５７になっても額面４００だったりして

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/26(木) 22:27:33 0

昇給もちゃんとあるって書いてあるよ

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/28(土) 11:32:26 0

自分が以前いた会社の高卒の後輩は昇給１０００円でガッカリしてた
給与明細見せてくれたし本当

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/28(土) 23:43:53 0

昇給１５００円から７５００円なんだけど、これってどうなの

617 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 03:36:18 0

俺は、昇給287円とかの百円単位、しかも端数ありだった事があるよ。

真っ当な会社に勤めたことがないから良く分からんが、
マトモな会社じゃないって事くらいは何となく分かるつもり・・・。

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/30(月) 20:12:51 O

287円って時給じゃないですよね
時給なら昇給率すごい

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/31(火) 20:25:29 O

２９歳♂ 従業員１１人設立４年目の会社へ入社(業界未経験・職種が前職と被る)
失業保険の認定の為アリバイ作りでハロワで探して面接へ(前職退職後初面接。入社する気全くなし)
社長面接で、相手に

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/31(火) 20:37:00 O

２９歳♂ 従業員１１人設立４年目の会社へ入社(業界未経験・職種が前職と被る)
失業保険の認定の為アリバイ作りでハロワで探して面接へ(前職退職後初面接。入社する気全くなし)
ノリノリ社長の面接で、条件面は向こう言っている事に頷くだけ、最後に「○○(日付)から宜しく」と即決される。
その場て面と向かって断れず最低条件からスタート…

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/31(火) 20:37:26 0

おまいら鎌倉署地域課を褒めてやってくれ。ある意味すげーよｗ

2007-07-31 女児盗撮で退職した　「鎌倉署地域課」巡査の上司も盗撮容疑で事情聴取
2007-07-17 小４女児を盗撮、　　　「鎌倉署地域課」巡査、上野英樹容疑者（２９）逮捕
2006-12-19 スカート内盗撮３０回、「鎌倉署地域課」の男性巡査長（25）を事情聴取
2006-12-15 勤務中に空き巣、　　「鎌倉署地域課」巡査長望月賢治容疑者（３８）を逮捕
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━┳━━━━
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗←おまえらここに注目なｗｗ！

参考記事
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1184755430/1
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1184755430/51
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1184755430/52
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1185853961/

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/31(火) 20:49:30 O

>>620の続き
入社すると、漏れの２週間前に入社した全く使えない奴(Ａ)が、面接時に社長と気が合っただけで漏れより３ﾏｿ程給料が良いと知る。
試用期間が終わると給料を見直すらしいが、最低でもＡより給料が少ないなら辞める予定。

ワンマン社長のいる零細企業の悲哀を感じでいるこの頃

変な連投スマソ…

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/07/31(火) 21:22:57 0

社長は首にすべきだな
上の奴は嫌われてナンボ

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/01(水) 19:30:44 0

初めて零細会社に転職したんだが、人数が居ないから仕事を振られまくる＆ミスがすぐ社長まで届くという事に気がついた。
社長はおっかないしさ～　仕事時代は非常に興味あるんだが
　勤続数十年？の部長が、社長に怒鳴られまくっているのを見て引いてしまった。

若い時に怒られても、ぜんぜん苦にならないけど
４０台とかになった時に、部下の前で怒鳴られるのは正直勘弁。

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/01(水) 20:29:29 0

>>622
うちの会社と同じだ・・・。
社長が給料を決める時、基準になるのは経験年数でもなく学歴でもなく、
自分と気が合ったかどうか。

あと社長は、不幸話に弱い。
こう書くと、知らない人は”情がある社長なんだろう”と思うだろうが、
そうではない。口車に乗せられやすい人なんだ。
だから要領がいい人は不幸話をでっち上げて、給料上げてもらってるみたい。
若い社員だと「父親が失踪して、母子家庭です」とか。

３年勤めてる俺より、経験ゼロの新入社員のほうが給料高いから馬鹿馬鹿しい。
早く逃げたい。

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/05(日) 09:50:47 0

大企業で生涯　平社員と、
小企業で部長、どちらが良いですか？

年収は、部長職が若干多いと想定します。

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/05(日) 10:18:36 0

断然小企業で部長。

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/05(日) 21:54:43 0

若干の違いなら　大企業の方が良いよ
退職金も年金ま違うし
小の部長は、身内のボロ隠しや、役員のおもちゃだし
一番休めず、板ばさみポジションのような気がするが
２５０人の中小企業から、２０００人の大企業に転職したけど、
中小の部長には成りたいと思えなかった。

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/06(月) 23:12:39 0

零細・小企業は全て社長次第。

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/06(月) 23:18:14 0

とゆーか一生平社員でいいとか思ってるなら
公務員になった方が・・・よくないか？

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/07(火) 02:22:51 0

>>630
628です
中小で10年間主任でした・・・
身内お気にの無能者が飛び越し出世（身内役員の初仲人）
身内の親戚だかなんかが、半年で課長？？
中小（同族）は、こんなもんでしょ　実際は
全ての会社とは言わないが

でも、今は　１年で係長　
大手じゃ中途じゃ部長は諦めているが、辞めて後悔してないよ

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/07(火) 23:46:06 O

零細企業はミスによる損害を始末書書かせて、社員に被らせるからな。

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 13:12:23 0

>>626
歳を重ねる部分考慮して後者

世間体は前者だけど、他所で会社の話が
出るのなんてほんの数分。会社に居る時間が
圧倒的に長い。その間が辛いじゃん。一瞬の見栄
より日々の快適さが大事だよ。

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 17:27:28 0

知り合いで、よくて部長止まりだからと某総合商社を辞めて
外資系機械メーカーに転職したのがいる。
転職した時は１０人ほどの規模だったらしい。
現在社員数５０人くらいで今では社長になってる。
次は本社への移籍が目標だそうだ。
奴みたいなヤリ手＆ヤル気満々系なら小さい会社でもおもしろいんだろうな・・・しかし自分はorz

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/08(水) 21:02:53 0

小さい会社の怖いところは、１年後に会社があるかどうか
わからんところだな・・。何か群を抜く技術があるならともかく。
あと、組合が無いところは突然解雇されたりするし。

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/09(木) 22:23:47 0

1年後に会社がなくなるのはまだしも自分自身の存在もなくなるかもしれないのが中小

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/10(金) 07:07:50 0

大企業はいいよ
会社が有名ってだけでいろんな情報が入って来たり、他社から優遇されたりするからな。

気をつけなきゃいけないのはそれは自分がすごいからじゃなくて会社がすごいって事を忘れないことだな。
勘違いして独立したりした奴には悲惨な未来が待ってる事が多い

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/10(金) 20:43:43 0

>>633
小企業の部長がなぜに「日々快適」なんだろか

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/10(金) 21:06:32 0

友人が勤めてた零細会社(皮職人が集まる下請け)は、
手取りが11万ほどで、生活がかなり苦しかったらしい。
その会社は一族が経営してたが、
社長以下「うちの会社、経営が苦しいから～」が口癖で
どんどん社員を減らし、残った社員にサビ残業させてたという。

で、ある日ふとコピーの裏紙を見たら、たまたま社長とその息子の
給料明細が写ってたそうだ。
その金額は、社長120万、息子90万。
『えええええーーっ！？』と思ったその次の週、友人は会社を辞めて
転職活動に走ります田。

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/10(金) 21:31:53 0

>>638
裏金が入ってくるような悠々自適（？）な企業もある。
うちもその部類。
なので営業は社長だけ。
その社長もたまーに外に出るくらいでほとんど社内でブラブラしてる。
居眠りもよくしてるし。

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/10(金) 22:50:18 0

>>638
「使われる事が多い人間」と「使う事が多い人間」

どっちが快適さ？
それ考えれば分かるハズ

642 ：あすとる球団 ◆NrTXcbacI. ：2007/08/16(木) 22:01:27 0 BE:12475027-2BP(58)

人使うの苦手だから平のほうがいいな。
現実は、平だが部下がいる中小企業。
部下を外すか昇進させるかどちらかにしてくれ。

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/18(土) 10:52:30 0

人を使うのが苦手な人間の下に部下をつけるその企業が
そもそもおかしい
日本の年功序列ってのはそういう弊害がある
マネジメント出来る人間が部下も持つべきであって性別や年齢、社歴だけで
そういう立場にするから組織がガタガタ

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/19(日) 08:08:48 0

↑だがシニオリティシステムは人に優しいぞ

645 ：あすとる球団 ◆NrTXcbacI. ：2007/08/19(日) 09:37:23 0

>>643
そうですよね。
この前なんか部下に同情されたよ。また上司に責められてるって。はは。

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/20(月) 09:24:44 0

中小企業の初任給が大企業上回る、売り手市場で人材確保

中小企業の新卒採用者の初任給が大企業を上回る傾向が強まり、
両者の差が広がっていることが日本経団連の調査で分かった。
戦後最長の好景気や団塊世代の大量退職に伴い、新卒採用は「超売り手市場」。
大企業の採用枠拡大や若者の大企業志向が高まり、
中小企業にとって採用難の傾向が強まっていることが、初任給アップの背景にあるとみられる。
経団連が会員企業６６７社から回答を得た２００６年４月入社の新卒者初任給調査によると、
大企業（従業員３０００人以上）の初任給を１００とすると、中小企業（同１００人未満）の
大卒事務系は１０５・７で、前年の１０２・９から２・８ポイント上昇。
短大卒事務系は１１８・１（前年１０５・６）、高卒事務系も１１０・５（同１０２・４）と、
いずれも大企業との差が広がった。

これ嘘だろ？？

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/20(月) 21:46:57 0

売り手市場だから
金出さないと中小なんて入社してくれないってだけ

バブルの頃と同じこと

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/21(火) 22:04:45 0

ちょっとの金でつられるような奴を採用しても意味ないんだがなぁ
磨けば光る玉を探すしかない・・・

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/22(水) 19:16:07 0

うちの社長が社員に「おまえらはバイト感覚で困る！」
と怒ってたが、
実際、バイト並みの賃金なんだから仕方がないと思った。
能力があるやつは、さっさと見切りをつけて条件の良い会社に転職していく。

現在、学生時代にやってたバイトよりも月給が低い俺。

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/22(水) 20:36:08 0

それじゃやる気出んわな

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 18:15:04 0

皆さん、年収はどんだけぇ？

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 18:37:25 O

>>651
29歳SE
月給手取りで25～30
ボーナスは夏、冬それぞれ手取りで50

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 20:33:48 0

小さい会社に勤めてるやつはアホセミナー勧誘に要注意
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1177129682/
日創研にはめられるな！！！！！

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 21:53:02 0

>>651
２７歳ノルマなし営業で４００万ちょい

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/23(木) 23:46:01 0

突然すいません。明日、会社を辞めます。ガツガツ文句言うつもりです。

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/24(金) 00:48:34 0

録音してうp

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/27(月) 02:47:37 0

ここなら特殊電極とか知ってる人いる・・んだろうな

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/29(水) 12:27:45 O

社員が自分しかいない
二人目の社員が入ったと思ったら
経営者のワンマンぶりに呆れて二ヶ月で逃げられた

鬱になるまえに転職すっか

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/08/29(水) 23:27:50 0

なんでそんなトコ入ったの

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/01(土) 01:54:18 0

面白いね、このスレ
つーか、うちも漏れ自身が唯一の社員というＤＱＮ零細。
以前は一部上場の大手にいた。今の社長は上司だった。
５人で起業したが、内３人はすぐに辞めた。
以前の大手の感覚ですべてやっていけると勘違い甚だしい社長に
ついていけなくなったみたい。事実、何もうまくいってない。
ここ何ヶ月は、税金保険以外は給料も手取りほぼゼロ。
文句言わず稼いできてくれる嫁に申し訳ない。
完全にお㍗る。漏れは先月から新聞配達始めたｗ

661 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/01(土) 14:57:34 0

>>660
その人、社長の器じゃなかったんだろうね

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/01(土) 19:43:43 0

会社のすごさを自分の凄さと勘違いしたってところか

663 ：660：2007/09/02(日) 05:45:58 0

>>661　>>662　そうそうその通り。
で、ＩＴ関連なんだが、零細なのに
「ソリューション事業部」とか
「なんとか総務部」とか、そんなの後でいいんよ。
いっちょまえに社員番号とかあるんだけど、
なんと5桁で10000番からの連番ですよｗ
そんな大きい会社になんかならんて。
以前居た大手に相当未練あるみたいで
やることなすこと全部まねてて、就業時間まで一緒。
やらなくていい見本みたいなことばっかやってやがるよ。
２ｃｈでしかグチれないけど、毒吐くと結構すっきりするね。
さて今後どうすべか…

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 07:38:49 0

今度はおまいが会社を作れ。

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 11:49:45 0

36計逃げるに如かず

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 13:12:34 0

ウチは大赤字の部署で、その赤字のために会社全体の決算も
赤字になってしまいそうな状態｡
予算をみると、従業員に過重労働をさせて挽回しようとしている｡
会社の成長より自分の命の方が大事なので、密かに転職活動している｡
勘違い会社はこれだからな｡

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 16:15:03 0

>>658

俺と一緒だな。
俺のとこは俺が入って6人→多いときで20人→今俺だけみたいな感じだけど。
今月で退職して、今度はそこそこ社員数いるとこにいきます。

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 20:27:47 0

>>660
そんな奴に付き合う必要はないよ。
さっさと逃げちゃえ。

つか、そこまで面倒を見る義務もあるまいし。
滞納されてる給料も払われないうちに倒産、
社長が夜逃げするというありがちなオチが見える。
それなら、まだ傷が浅い内に…。

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 23:33:01 0

入社6年目28歳営業職（役職無し）

従業員200名内外の中小メーカー上場済み
年収450万円（営業のため残業代無し、営業手当ては月3万）
定時　9時～18時
年間休日120日
社保完備　
持ち株会あり　
退職金制度あり　
社宅、寮等は一切無し
昇給年4,000～8,000

月曜以外はほぼ毎日出張に出ている。
お出かけ好きなので、満足。
車内の人間関係も良好で、変なストレスはない。
社業も順調に伸びており、それなりにやりがいを感じている。
給料以外に不満は全くないなぁ。
問題は、給料・・・・

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 23:39:08 0

俺はおんなじ様な感じだけど給料が50万少ない件。
こんにゃろ

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/02(日) 23:46:13 0

>>669
28歳で450万って，メーカーだと大手でもそんなもんだろ。
地域がどこか知らんが，首都圏でも悪くないと思うぞ。
昇給は大手より低そうだから30代，40代とどう変化するの
かは考え所だが。
仕事と人間関係に満足してるなら，良い環境だと思うがな。

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/04(火) 12:36:02 0

給料日の前々日になると社長はモノスゴーク不機嫌。
従業員にくってかかる＆当り散らす。
子供じゃあるまいしもう少し感情を抑えられないのかねえ・・・

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/04(火) 14:50:34 0

同じ条件（２５歳位～自分達位まで想定してるのかな？）
なら大企業圧勝なので

５０歳大企業平社員（上司に東大卒２０代有り）
か
５０歳中小企業部長（上司も部下も全員ＤＱＮ）
かで比較したら
どっちがいいですか？

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/04(火) 16:24:05 0

うちも小さな小さな有限会社。サービス業。
オーナーは別にいて、実質店長が独裁。
今朝、どうしても私用の電話をしなければならず、もちろん、店長に断りをいれてだな、
自分の携帯を使って私用の用件済ませたところ、虫の居所が悪かったのか、
「携帯はロッカーにしまっておけ。急用なら会社にかかるようにしろ」だと。
だから、かかってきたんじゃなくて、かけたいから、ことさら、会社の電話使っちゃいけないと
思って自分の携帯使ったのに。

自分は会社の電話で病院に予約いれて、その上、たいした病気でもないのに、
業務ぬけて通院して、残業つけてんの。
ありえない。

やってられね。

愚痴ですた。

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/04(火) 16:47:25 O

>>673
断然、前者だな

もう基地外の相手嫌だ…

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/04(火) 20:25:34 0

小さい会社の営業ってどうかな｡
事務から営業に転職したいんだけど｡

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/05(水) 12:44:51 0

零細てのは社長一族の私物であって勘違いすんな
お前らが新聞や本で知った、企業はかくあるべき論は大企業の経営陣に入ってから語れよ

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/05(水) 14:24:04 0

>>676
俺と交代しよう

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 12:34:30 0

>零細てのは社長一族の私物であって
日本じゃ中小や一部上場企業であっても
私物化されてるな。
つうかそんな前時代的システムを黙認してきた
自民党は万死に値する訳だが。
労基をまともに機能させていれば、そんな勘違い経営者は
高度経済成長期の段階で淘汰されていただろう。
無能二代目三代目がわらわら出てくる現状もかなり緩和された筈だ。

人件費を削る事でしか利益を上げられない経営者は
正に無能。その無能が大手を振って歩いているのが、日本の現状。

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 12:44:11 0

会社紹介、アットホームな社風・・・・俺以外にはアットホームな社風の問違いだった。
馴染めなかった俺には最悪な環境だぜ。人数少ないから余計・・・

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 13:42:40 0

中小で人間関係良いとこだと大企業に比べて
結構快適に働けるけど…
逆だと大企業以上にマジで地獄だからな…

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 14:05:03 0

諸刃の剣

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 16:16:45 O

学歴はあまり関係ないが、でも出身大学によっては
救いようのないDQNもいるのが事実だから

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 18:58:34 O

俺の会社の社員数は約６０００人。全国に営業所は約２００。スレ違いですか負け組共?

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/08(土) 19:30:08 0

て事は、各営業所には、２０～３０人程
箇所が多いって事は、サー業かメンテ屋か
そんなに、誇れる仕事とは思えないが・・・

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/09(日) 20:05:05 0

>>679
あほか。
会社の所有権が社長個人にあるなら
当然その会社は社長の私物だろ。

頑張って私物化された会社から抜け出すよう頑張れよ。

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 14:25:41 O

658です

前職は業績悪化のためリストラ
とにかく働かなくては、と思い現在の会社に就職

今日は社内に一人で営業テレアポ
小さい会社の営業っておすすめしませんよ

人に会わないし、化粧しないで出社してしまった

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 18:45:43 O

>>680
　心配するな、馴染めないのはおまいだけじゃない。
うちも、面接の時社長が「我が社はオープンでアットホームな社風だから居心地良い」と言っていたが、今思えば…
　『アットホームで居心地良い』のは社長にとってだけだ。(おれらにとっては全くそうじゃないよ。)
そりゃあ、社長様にとってはさぞかし『アットホーム』だろうよ。
なんたって、会社兼自宅なんだからさ～w

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 21:00:39 0

今日、安部総理が辞めるニュースが流れたが、
会社で「安部さんが辞めるって」と話してたら、いつの間にか
誰かが勘違いして、

「阿部さん(いつか社長になるだろうと噂される有能な人)
が辞めるんだってさ！」

と広まってしまい、社内でちょっとした騒ぎになってた。

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/12(水) 21:12:55 0

うちはバブルの頃は社員が４００人いたけど今は２８０人くらいに落ち着いている。
全国規模だけど所詮中小だな。

でも>>１のメリットってのがうちにはないな。
転勤は多いわ、役員連中の考えが下まで届かないわ、社長に反論したやつは悉く左遷→依願退職
責任あるポジションを任されるってのはあってるけど、なんせ人材が豊富ではないからとんでもない
のがとんでもないところにいたりする。
反対にデメリットは全部あってる。ｗ
昔は残業もまともについてたからそれが魅力だったけど今は会社に対しての魅力は微塵も無い。
借金がなければ今すぐやめたいんだが。orz

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/13(木) 19:36:22 O

現場を知らない社長が今日いきなり現れて、
まだ仮置状態でおかれている商品を場所を見て激怒。
上司も何か言われたらしいが、仮置だし漏れ達のが正しいから聞き流しておけって言ってくれたが、
社長の怒りは止まらず昼からミーティングと言う名のパワハラ…

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/14(金) 21:31:42 0

アットホーム（小規模）を売りにしている会社はダメだろう。
アットホームとチームワークは関係ないしな。
今は小規模だが数年後に年商○億目指しているってならともかく。

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/14(金) 21:43:57 0

　　社長の公約
入社時は、１０年間で　３０億円を１００億にする!!
そして１０年　　４５億・・・　　　更に　５年　４３億・・・
オレの年収も、３０歳で、止まった
年２０００円未満の昇給??　　
１６年耐えたが、去年辞めた　　　退職金　１２０マン!?
最後まで、騙された感じだよ　　
社長は今でも元気さ!!!!　　

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/14(金) 22:07:43 0

退職金出るだけマシ

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/15(土) 03:03:50 0

月々６０００円ずつ積み立てときました　　って感じか

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/15(土) 22:22:27 0

693 です
中小企業積み立て基金のみ
会社からは　０円だよ
それどころか、最後の月は、残業代　未払い
休みは欠勤扱いにされ　通常の半額だったよ

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/16(日) 18:22:57 O

中小は確かに有給消化なぞなく驚いた！

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 08:07:24 0

上司や社風にもよるんじゃね？
うちは段取りさえ上手くいけばいつ休んでも誰もなんとも言わないよ。
その代わり、休暇中に段取り不足でトラブルが起きると2度と有給とるれる
ような雰囲気にはならんわな。ｗｗｗ
でも、他部署の話を聞いてると、有給取る事自体が罪悪だそうな。

699 ：698：2007/09/18(火) 08:09:01 0

意味不な事を書いてｽﾏｿ

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/18(火) 10:19:56 0

（　＾ω＾）700おっおっお

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/19(水) 19:35:14 O

233:エリート街道さん :2007/09/18(火) 21:50:27 ID:gmrtsAhZ
少なくとも、進学校の生徒では
間違っても滑り止めにすら
日大なんて受けんよ。
医学部と芸術学部は可能性あるがね。

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/19(水) 22:11:44 O

　確かに、どんな底辺大学でも医学部だけは別格扱いだもんなー。

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/20(木) 00:36:42 O

37:マジレスさん :2007/05/22(火) 22:10:18 ID:SmiLeGH3 [sage]
役員の話を盗み聞きしたり、
他人の履歴書を見まくったり、しょうもない会社の人間の
ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ情報まで、会社のありとあらゆる情報を集めまくっていた

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/20(木) 23:37:28 0

うちの社長なんて、社員の履歴書を複数枚コピーして、
それを会社の玄関に忘れて放置してたぞ。
そんなに何枚もどうするつもりだったのか・・・。
それで「個人情報を守りましょう！」と社員に口をすっぱくして語ってるから
なめてんのかと思ってしまう。

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/21(金) 00:06:40 0

ｗｗｗまぁ中小企業の社長なんてそんなもんだよねｗｗｗ

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/21(金) 01:37:47 0

ウチの会社、売上げがバカ減りしてそろそろ傾きそうなんだが・・・
俺、入って間もないってのに、乗った船が泥舟だとは思わなかった。

707 ：704：2007/09/22(土) 20:52:34 0

社内の会議で社長がキレた。
「うちの社員の個人情報が漏れてるなんて、誰が言ったんだ！
根拠を言え！！！！」

おまえだよお前。
ほんと自覚ないのな。
取り巻きの社員に「あいつの家は借金があるから・・」
「母親が自殺してて・・」「あの子が前に務めてた会社の名前？今度
履歴書確認しとくわ」と平気でペラペラしゃべってしまう。

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/23(日) 13:38:50 0

>>706おれか？

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 00:10:41 O

　「会社、いっその事潰れちまえば良いのに…。」

そう思っちゃう自分は不謹慎かな？orz

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 00:57:57 0

会社が潰れたら、次の面接時に嘘つかなくて済むから楽だな。
「会社が潰れたので、」って正直に言えばいいだけだし。
あと、失業保険がすぐもらえるから助かる。

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 10:52:10 0

零細で健康保険の無い会社に勤めてます。年収４２０程度です。

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 10:58:34 0

うちの会社もヤバイｗ
正直さっさと潰れてほしいｗｗｗ

俺が去るのと会社が倒れるのとどっちがはやいか根競べだな

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 11:04:44 0

質問です。
中小企業の退職金はどの位ですか？
零細よりは多い額ですか？

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 11:11:37 0

6年で130万くらいだったかな。

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 13:41:33 0

今働いてる零細は、６年勤めた人が退職金30万だったと言ってた。
退職金の最低金額って、労働基準法で定められてないのかな・・・？
こんな小遣い程度の金額じゃ、年取ってまで働き続ける気が全くしねえ。

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 14:39:36 O

退職金無い会社もあるよ。

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 15:59:59 0

退職金が無い方や、少ない方は代わりに貯蓄してますか？

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 16:09:32 0

退職金は大企業でも10年とか勤続年数少ないとほとんど出ないよ。

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 16:15:29 0

でも逆に、定年まで居ればこれだけ退職金もらえる、って
励みにもなるんじゃないかな。
零細にはそれが無い。

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 20:07:36 O

前職は、中小で退職金が3年で19万。
現職は、大企業なのに退職金制度なし…

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/24(月) 20:13:18 0

従業員94名
資本金1.5億円
農協系列企業

10年以上勤めてきた課長が二百数十万
このスレじゃ恵まれてる方かも・・・

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/26(水) 23:11:44 0

前職は、中小で
　ボーナス４５万×２
　退職金が１５年で１２０万
　定年まで頑張っても、５００万
　厚生年金のみ
現職は、大企業で
　ボーナス８０万×２
　定年まで２０年チョイ
　退職金８００から１０００万
　厚生年金＋企業年金も別にもらえる。
基本給はそんなに変らないけど、残業代がちゃんともらえるし
生涯収入では、本当に差があり過ぎると実感した。
　

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/27(木) 07:36:42 O

やたら怒鳴るワンマン社長の零細で働いているが、昨日泣きながら「辞めさせて下さい」と言って辞めていった奴がいた。
確かに社長はDQNだが…
そんな会社で働いているオレって…

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/27(木) 15:02:56 0

中小零細の良さは転勤の可能性が少ない事と
ルールや規範があってないようなものだから
逆側にふれてる場合死ぬほど楽なこと。

うちがそう。俺が入社して約１０年。社員の入替なし。
（定年除く）２ちゃん？関係無い。皆やってる。
酷いの至ってはデスクで携帯メール。

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/27(木) 17:20:49 0

英語知らずしてebayで稼ぐ方法があります！

http://go.2ch2.net/u/sC30lS

数多くある情報商材の中の優良情報と評判。
「せどり」経験のある方は試してみてください。

一攫千金とは言えませんが、月収20万の副収入にはなります。

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/27(木) 18:01:51 0

転職で八人の会社に入って一年

定年間近のおっちゃん二人が約たたず

こんなん雇って大丈夫？

後から入ったオレの方が社長にも専務にも期待されてるけど……

仕事がやりづらい

どうなんだろう？

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/27(木) 19:24:08 0

知人紹介の零細企業で働き始めたけど、
賃金ほんとうに低い・・。
社長がワンマンで、気に入らない人をぽいっと辞めさせる。
たとて仕事が回らなくても「俺の言う通りにやってればいいんだよ！」
→気分次第で即解雇。(オイオイ・・)

会社を馬鹿にしてるわけではないが、頑張ろうにも
頑張れない金額だな・・と内心思ってしまう。手取り15万。
そこそこ疲れず、差しさわりの無い程度に働いとこうとしか思えん。
小さい会社でもいい。体制が安定してる会社に転職したい。ワンマンは嫌。

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/27(木) 20:00:06 0

中小が良いって言ってる奴は
全員ホワイトカラーだろ？

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/28(金) 19:28:33 0

年齢　２6歳
月収　２０万（手取り）
年収　500万
ナス　70万＊年２回
完全週休２日制（休日121日）
有給　OK
年金　有り
基本的にマタ～リ、そして年功序列

この条件はかなり恵まれていると思う。

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/09/28(金) 20:07:14 O

>>730
いいなぁ…ウチは零細だが、イエスマンばっかだ…
社長の思い付きで、積み方変えて商品積み込み→
現場から非難轟々→
社長「あの積み方なら楽だろ？」上機嫌で現場の人間に聞く→
文句を言っていた現場の人「やり易いです！」
漏れ(￣□￣;)ポカーン
現場の人「そんな事無いって社長に言ったうるさいだろ」だとさ(・ω・;)(;・ω・)

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/02(火) 18:40:33 0

まぁ不毛な口論は避けたいのが当たり前。
一回意見言うた後すぐ後悔するからね！

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/04(木) 17:09:19 O

120:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2007/03/30(金) 14:40:31 ID:wj0tHkFv0 [sage]
派遣会社に勤めてる奴にまともな奴はいない
性悪陰険ばかりなり

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/04(木) 17:30:37 0

>>729
決まりが無いのがいい方に出た例だね。
うちもボーナスと月の比率以外は似てる。

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/05(金) 11:34:42 0

俺は二日前に社員30人の零細メーカーを辞めたんだが今だに正しかったのか悩むよ。
福利厚生はしっかりしてたし、完全週休二日、有給は問題なくとれる、社員はバカだけど嫌なヤツはいない、賞与×２＋決算賞与有り、残業も出張手当も出る。
残業も自分で調整が可能。

ただ、やりがいがなかったのは間違いないんだよぁ。
同族で長年勤めても昇格しない可能性があった事と、営業で入ったのに製造での研修がいつまで続くかわからない事、後は会社の雰囲気と初めての製造での経験が自分に合ってなかったのが原因だったのかな。
未だに自分でも明確な理由がわからない。

零細で働く人に聞きたいんだけど、将来性とかに不安はないの？
倒産したらどうするとかまで考えてる人は教えて下さい。

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/06(土) 00:15:24 O

倒産とかに関しては、もはやどこに勤めようが変わらないしな
ただ大手と比べるとやっぱ給与の伸び率は悪いわな

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/06(土) 22:54:46 0

>>734
30過ぎると、転職したくても出来なくなるんだよ。
少なくとも、家族を持ってしまうと家族を守る為に
我慢するしかなくなる。
昔と違って失業保険は半年分しか支給されない、
自己退職だと退職後3ヶ月まで支給されない。

多少酷い環境でも辞めにくいよう、小泉が色々やってくれたからな。
労基も、中小企業に配慮した「特例」で骨抜きにされてる。
同族やら、人件費を下げるしか能のない馬鹿経営者でも、
これだけぬるま湯の規制しかないならやっていける。
むしろ、法を守らない企業が生き延びやすい仕組みになってる。

違法企業は倒産も辞さない大粛正でもしない限り、
俺達リーマンはみんな企業の奴隷だよ。
零細中小の半数以上は、本来淘汰されるべき不健全経営じゃないか？

労基がまともに機能したら国内企業は全滅、なんてのも笑い話じゃなくなる。

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/06(土) 23:18:01 0

大手会社で働いてる人は、自分がどんなに恵まれてるか
実感が沸かないんじゃないかな・・・。
劣悪な環境で働いたことないから。
もちろんそんな酷い環境や惨めな思いなどは、味わわないに越したことはない。

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 02:55:00 0

しかし零細で働こうと思ってる新卒がここに一人
東京にでると実家に戻らなくなって家族に会えないようなきがする

後は零細でも実家通いなら貯金してやっていけるんじゃないかなとか。
結婚後どうなるかはわからないけど・・・
子供１人でも養えるんだろうか

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 11:25:26 0

いや～、零細でも同じぐらいの歳の人間が一人でもいれば全然違うと思う。
若いのが自分だけで他はオッサン＆高齢者とかだと厳しいよ。
たまにそういう中でも仕事してる若いのはいるけど正直すごいと思うな。

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 19:12:07 0

同じ部署に同い年の子がいるけど、性格がまるきり正反対だから
正直きついよ・・・。
私→地味でおとなしい。節約生活。１人で居るのが好き。
同い年の子→派手で社交的。ブランド大好き。稼いだだけ使うがモットー。集団生活大好き。

うちの部署は、私達をのぞけば定年間近のオッサンばかりだから、
その子もしぶしぶ私を話し相手にしてるって感じ。
弾丸みたいに話しまくるから、頭の回転遅い私は、相槌打つのがやっとだ。
お互い疲れてると思う。

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 21:10:34 O

男と女とでも違うだろうな
オレは周り４０以上、女性でも３５が一番若いからもう辛い

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 21:24:22 0

中小零細は、ほぼ100ﾊﾟｰで同族だからね…。
プチ北朝鮮状態。何万単位の。
日本のどこら辺が法治国家なんだか。
いくら何でも、治外法権すぎるだろ。

労働基準監督署は、社保庁以上の役立たず。
同族企業は一度大粛正しないと、日本の未来は暗いぜ。

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 21:42:20 0

>>737
>大手会社で働いてる人は、自分がどんなに恵まれてるか
>実感が沸かないんじゃないかな・・・。
たぶんそういう人が多いと思うよ。
大手の子会社に勤めてたころ、同僚は不満ばかり言ってた。
怒って辞めちゃった人もいた。

俺は転職して恵まれていたことに気が付いた。

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/09(火) 21:49:05 0

>>743
禿同

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 01:25:30 0

>>742
>中小零細は、ほぼ100ﾊﾟｰで同族だからね…。

視野狭すぎ、偏執

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 10:26:18 0

>>739
やっぱ人数が限られるだけに同年代ってのはどうしても少ない。
離職率が低いから上ばっかり。定年で数人辞めるのをきっかけに
若いのが数名入ってきたが、教える立場でこれもやはり対等には
話せそうも無い。やっぱ大企業に限る。

ただし、うちの場合休みが取り易いんだよなぁ・・・。

>>734
分かるわぁ・・・。大企業ならとりあえず将来に不安は無いよね。
潰れる可能性もないし、万一潰れても誰でも名前が知ってる
企業で勤め上げたキャリアはそのまま武器になるわけだしね。
俺らには無いものばかりだ。

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 10:45:54 0

>>745
>>中小零細は、ほぼ100ﾊﾟｰで同族だからね…。
>視野狭すぎ、偏執

社員の扱いは同族と同じだろ。役員にあらずば人にあらず。
つうか、社長が金豚様。気に入らない奴は解雇。

俺にとって、同族とブラック企業は同列の物。
どんなものにも例外はあるが、社員の扱いが
基本的に同じだろ。脱法行為に手を染めていない、
非ブラックの中小企業がどれだけの割合で存在するか、
少し興味がある。何％だろうね。

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 10:57:44 O

新卒で零細に入社。一人で細々と生きていくにはまぁいけるというかんじの給料。

父親が業界最大手の、いわゆる一流企業勤めなんだが
福利厚生・昇給・賞与など待遇の違いに改めて愕然とした

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 11:23:56 0

>>748
生涯賃金で考えるとマジで欝になるほどの差がある。

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 12:18:16 0

つ　>>724
２ｃｈ中に仕事してるﾘｰﾏﾝ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1163991690/l50

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2006/11/20(月) 12:01:30
俺、事務職。背後は壁。
中小零細だからＰＣ管理者なんていない。

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 12:23:20 O

一応ギリギリ大企業に分類される規模の会社だが基本給が170000で昇給が年500円だ
しかも基本給180000になった時点で打ち止め
営業手当が100000ほどあるが課長以上にならないと手取りは300000越えない
こういう会社もあるってことで

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/10(水) 18:12:34 0

コンマを打ってください

753 ：748：2007/10/10(水) 22:51:03 O

父親の一回のボーナス、自分の年収軽く越えてる。
もちろん父親は長年働いてるわけだが、それにしても…
給料明細の項目数も全然違いすぎて思わずﾜﾛﾀ

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/11(木) 11:38:36 0

父親が一流企業勤め
息子はプーか三流以下
ってリアルにはあまり見ないけど
もし現実にあれば相当辛いんだろうな。

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/11(木) 12:50:11 0

親父がな

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/11(木) 21:15:54 O

44 名無しさん＠お腹いっぱい。 2007/05/30(水) 13:40:41 ID:/wyxbJQz0
俺がいままで遭遇した動物以下の脳みそをもった人間

・足し算すらできない。　５＋３はわかっても、５＋６は分からない
・漢字が書けない。　自分の名前がかろうじてかける。
・漢字が読めない。　小学校２年レベルの字しかよめない
・アルファベットの小文字がかけない

キリねえや！
こういうアホどもの頭は「ＳＥＸ」しかないんだろうな
野獣そのものじゃねぇか！
汚らわしい

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/12(金) 20:02:36 0

>>754
そういう人結構いるよ。俺もだけど。。
専門スレが以前あったと思う。

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/13(土) 09:18:59 0

>>757
相対的な問題として少ないだろうなっつってんの

存在しないとは言ってないだろ。

親が一流大一流企業と進んだなら子供には
それなりの教育をするケースが多いだろ？
中卒DQN元ヤンカップルに比べてさー。
これでも分かんないなら一生小さい会社で過ごせ。

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/13(土) 10:54:25 0

陰湿ないじめがある職場について
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1191736572/l50

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/13(土) 18:01:04 0

>>758
参考スレがあるよーと教えてやりたかったんだよ。
ブックマーク削除しちゃって無理だったけどね。
興味があったら探してみてne！

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/13(土) 18:24:56 0

年休取得率　最低タイ４６・６％　人員削減、仕事量増…休みづらく　厚労省調査
10月13日8時0分配信産経新聞

昨年１年間に企業の正社員が取得した年次有給休暇（年休）は１人平均８・３日で、取得率が平成１７
年に並ぶ過去最低の４６・６％にとどまったことが１２日、厚生労働省の調査で分かった。

厚労省は「景気回復と人員削減が絡み、１人当たりの仕事量が増え、休みづらい状況があるとみられる
」と分析。自分の評価に響く不安など、取得しづらい雰囲気も背景にあるのではないかと指摘している。

調査は今年１月、常用雇用者３０人以上の全国５３４３社を対象に実施した。回答率は７８・２％。

調査によると、付与された年休の平均日数は前年より０・２日減り１７・７日。平均取得日数は前年に
比べて０・１日減の８・３日だった。

従業員１０００人以上の大企業では、取得日数は９・７日で、取得率は５１・７％だったが、１００人
未満の企業は７・１日の４３％。企業規模が小さいほど、１人当たりの従業員の労働環境が悪化してい
ることが分かった。

産業別では電気・ガス・水道業の１５・３日が最長で、飲食店・宿泊業は４・２日で最も短かった。同
省は取得日数の差について「大企業中心の『半役所的な』電気業などは比較的休みがとりやすい環境が
整っており、飲食業などは営業時間の延長などが影響したのではないか」と推察している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071013-00000078-san-soci

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/13(土) 23:41:29 O

452:Ms.名無しさん :2007/10/13(土) 23:28:45 O
知り合いの30代毒女うざい。
現実見てないってか。
常に一番の人のとなりにいたいらしく、それも上から目線でモノをいいたいから。

周りが最近引いてるのに気付いていない…

とりあえず外見的にもね…
口角上げる体操したり（下がってると表情が怖く見える）、太めなら少しは痩せるとか歳相応の身なりするとかしないとダメだよな。
可愛い子ぶった声出したってキモいだけだからマジ勘弁。

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/14(日) 23:54:05 0

零細→大企業に転職した俺が通りますよっとｗ

大企業=安定は無いことが解ったｗ
入社直後に定年まで入れる可能性はゼロに近いと
言われた俺のみにもなって下さい・・・orz

結局、企業の規模は別にして、緩い環境で無理なく働けるのが一番ベストだと思う。
俺はむしろ零細に居た時の方が、仕事にやりがいを持てたｗ
今の仕事は糞ツマランしやりがいもない。
待遇は良くなったけど、人間関係いまいちだしなｗ

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/14(日) 23:58:07 0

でも
零細だと福利厚生ゼロとか退職金ないとかフツーだしなぁ

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 05:45:14 0

定年までいれるかどうかは大企業かどうかじゃなくて個々の企業によると思う。
激務なところは給料によらず定着率悪いし、ﾏﾀｰﾘなところは生活できる程度給料があれば定着率はいい

福利厚生もよしあし
リゾート施設使いまくりとか言われてもそういうものに関心がない人にとってはそれはないのと同じ

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 10:16:06 0

いやほぼ同族だろ

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 12:38:28 0

零細のブラックは雇用する権利をはく奪して欲しいよ。
従業員を食い物にして会社を存続させてるような会社が多すぎるだろ。
他に行き場所がなくて望んで入るのはしょうがないとしてもだ、
おかしいぜ世の中。

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 13:45:03 0

>>761
俺は年休ほぼ使い切ってる零細における取得率を引き上げてる。
お前らも少しは休みなさい。

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 15:11:43 O

483:Miss名無しさん :2007/10/14(日) 14:24:39 ID:rF7C/rWt [sage]
日大を受験する生徒ってウチの学校はいなかった。
進学校にはいないから。

工業高校とか商業高校とか？

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 18:43:23 0

中小は変態の集まりではある。
特に田舎にいく程、信じられない武勇伝が存在する。

不倫騒動かまして、会社に相手の旦那が乗り込んできたり
社長がセクハラかまして社員に慰謝料はらったり、
愛人候補（と社長が勝手に思っていただけ）の為に、海外に支店つくったり

いっぱいそんなのがあるよ……

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 23:55:43 0

住宅手当ほしい

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/15(月) 23:56:07 0

>>770
日本の労働者のほとんどが中小だから日本人のほとんどは変態ってことになるな・・・・

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/16(火) 02:04:45 0

離職率20%までリーチかかった。現在17%。
何でも採用すりゃいいってもんじゃないよな。
あー途中でバックレるなってヤツは、何となく見ててわかる。
次はアイツ、その次くらいが俺かな。

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/17(水) 11:56:14 O

213:マジレスさん :2007/10/16(火) 07:08:12 ID:MBjCTHtT
田島醜い顔いつ死んでくれるんだ？
早く自殺しろよこのブサイク野郎
死ね死ね死ね死ね死ね

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/17(水) 12:03:16 0

誤爆？

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/18(木) 17:37:56 0

すぐバックレるから俺が辞めれない

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/18(木) 19:47:09 0

やっぱりそうなる前にバックレるべきだよね
零細の総務に入ったけど営業や現場にアゴで使われて毎日嫌味言われて無理な仕事押し付けられてる
前任者見てたら行く末が窺えてやる気が一気に失せた
1人総務だから引継ぎ終わって前任者が辞めると俺が辞めづらくなるし今しかないな

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/19(金) 21:24:35 0

基本的に総務って何でも屋だからね。
皆からやんややんや言われるのは仕方ないでしょ

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/19(金) 22:56:46 0

【JET】外国人語学指導助手 (ALT)【Programme】
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1124552925/

実質年収400万
資格は英語が話せて大卒であること（つまりそれ以外の能力も教員資格すらないペーペー）
やることといったら日本の学校に赴任してアルファベットの読み方をおしえる程度
文化交流の一環だそうですが、これほどの税金の無駄遣いどう思いますか？

ＪＥＴプログラムで来ている外人のでたらめだらけ。。。
知っている外人が日本の高校で週に10時間だけ働いて
給料30万ぐらい。。。家賃はべらぼうに安い（ただに近い）
公共住宅住まい。日本に来て２週間後には有給とって日本国内旅行。
彼は本国では草をやっているようなやつだった。。。ただ大学卒業
している程度が応募条件だからこんなやつでも合格できた。
彼はただ金ためて、遊んで本国に帰るのが目的。一日の大半は職員室で
時間を潰している模様。。。そしてお金の出所は全て税金から。
肉便器探して遊んで、金を稼いで帰るのですよ。。。4年ぐらいまで更新
可能とかで彼は4年ぐらいは日本に滞在したいそうです。。

780 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/20(土) 08:32:31 0

>>771
無いよりあった方が断然いいよね。
でも手当類は大手でも廃止したとこ結構ある。
自分も前職では途中で基本給に統合されました。

中小なら数年後に一挙に伸びそうなベンチャー行ってみてはいかがでしょう？
もちろん相応に働いて貢献する必要があるけど。
手ごたえが楽しいというの有り。

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 02:31:42 0

ﾎｼｭしておくか・・・。

俺、零細に転職して１年、10万しか貯金ができなかった。orz
きりつめてるんだけど、なにしろ入ってくる金が非常に少ないから。
前職では100万くらい余裕でたまってたのにな。鬱。
親に「老後のためにボーナスだけは貯金しておけ」と言われたけど、
親のボーナスの感覚って＝最低でも50万くらいなんだろうな。
まさか、ボーナスが２万円しか出なかったとはとても言えなかったよ・・・。

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 16:08:13 0

自分たちと同じ小学校教諭になることを勧めてきた両親に対して
「私は公務員になんかならない！」
と言い放った中学生時代が懐カシス…
お母さん、あのとき仕事を馬鹿にしてごめんね。

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 19:43:41 0

>>754

父親が一流企業勤め
息子はプーか三流以下
ってリアルにはあまり見ないけど

親が金持ってるから徳ですよ

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/29(月) 22:58:10 0

俺のことだな。
親父は高給取りだが俺は中小。

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 01:33:11 0

株主や関連会社は超有名企業なんですけど

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 01:44:12 O

社長一族の為に安い給料でコキ使われるのはもう嫌だよぅ(:_;)

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/30(火) 20:17:04 0

日本って9割が同族経営らしいよ

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 01:23:42 O

>>786
相当疲れてるね。お疲れ！
中小零細会社って、大抵同族だからワンマン社長のその時々の気分に振り回されて心身共にキツイけど、その分縦割りがアバウトだから仕事の1から10までの全てを身に付けられるチャンスだろ？
一日でも早くその仕事に必要な技術・知識・人脈を身に付けてより条件の良い他社に転職するべき。勿論最終的には独立も視野に入れてね。

　会社に利用されるフリして、逆に徹底的に利用してやれよ。

次の会社に移籍する迄に、何処まで自分のスキルを高められるか…試してみたくないか？

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 01:27:12 0

オーナー企業の同族会社ってやだよね
社長や取締役が家族や親戚って会社

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 07:11:54 0

最近話題の食品偽装問題を起こしてる会社は全て同族会社
同族会社に入るときは犯罪の片棒を担がされる覚悟で入社しましょう。

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 18:25:20 O

しかしどこも似たような感じなんだな…
人間経営する側になると皆似てくるのかな

792 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 20:02:33 0

零細で身につくスキルってどうなんだろう
そりゃ全くの無からスタートするなら向上するだろうけど昔ながらの手法を押し付けられて
逆に落ちるってことも無きにしも非ずだよね

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/10/31(水) 22:19:30 0

>>792
Ｕターンで業界大手から零細ブラックに就職して3ヶ月で辞めたけど昭和のやり方の会社だったよ。
なんとか業界で中堅の会社に再就職できたからよかったけど。
なにかあっても2度と小さい会社には行かない。

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/01(木) 01:02:19 0

特殊なアプリを色々使ったり、客先で導入するよう言われたシステムを使ったりと
零細ながらそこそこ身につくスキルもある。
システム構築は特に、必要なインフラ周りが多いので勉強になる。

会社の手法？　そんなの無視ですよ無視（藁
その手法に従って進める仕事に穴の多いこと多いこと。クズ同然。
外に出た時に役に立つ知識を拡充するのを優先するのが当然。
身に付けるもん付けたらバックレます。

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/01(木) 01:44:48 O

>>794
同志見っ付け♪
所詮他人一族様の会社ですから…
　もしも自分の会社だったならば、後先考えるとリスキーでとてもじゃないけど出来ないような経験（失敗やロスを繰り返し出しまくってようやく身に付くようなスキルの習得）にも敢えて果敢に挑戦しまくれるってのはオイシイですよね～♪

「その責任取れ！」…と？？
それなら責任取って即日辞めますよ♪

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/02(金) 19:05:12 O

>>792
零細やベンチャーは自己投資、自己学習できるような人じゃないと駄目。
それが出来る人なら磨かれると思う。
成長できるいいチャンス。

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/08(木) 01:45:08 O

唐揚げ♪

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/12(月) 02:30:27 0

零細に転職したけど、社長は社員がお辞儀しても無視するような人物だよ。
いくら何でも挨拶無しはありえねえー・・・。
こいつ何勘違いしてんだか・・とむかついてる。
いつか社員から裏切られて痛い目に遭うだろう。

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 00:13:41 O

あー社長がどっかからか引き抜いて来たおっさんのせいで社内の雰囲気が…そのせいかは知らないが大事な戦力が一人辞めてしまう

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 20:36:16 O

以前の会社を辞めた奴＆その知り合いを集めて一年前に設立した15人零細。
給料は200万ほど下がったけど責任ありまくりで自分で成長してるのは良く判る。
社長が従業員を食わせていかなきゃいけないと真剣に思ってくれてるし
成果にはしっかり還元してくれるので
三回目の転職で初めて愛社精神を持てる会社に巡り逢えたよ。

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 20:48:33 O

社長が次期社長を二代目に譲らずウチで一番優秀な部長に譲ると宣言した。
元々理念のある社長だったけどこれを聞いて次の代までは安泰だと確信した。
厳しいけど零細もわるくない

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/15(木) 21:08:14 0

今日もつかれたぁ～

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/16(金) 01:14:02 0

うちの社長も、前社長に指名された元社員だよ。
直前まで「息子に譲る」って言ってたのに、突然気が変わったらしく、
事務員で人に口うるさくて人望の全く無い、でも社長のお気に入りだった人物が
社長に指名されてしまった。

現社長は、年数も他の社員と比べて少なくて未熟だし、
「従わなければ解雇」とか平気で口にするアフォ。
何が気に障るか分からなくてワンマン一直線だよ。
会社には来ないし。午後に起きて、14時頃やっと出勤。
仕事はしないし・・・。
こんなんだったら、人望のある、でも優しすぎていまいちパッとしない
前社長の息子が継いでくれたらよかったのに。後の祭り・・・。
取り入るのが上手いだけのただの酷い人。

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/16(金) 06:53:42 O

媚びるのが巧い人間は、媚びる相手がいないと無能ってことか

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/16(金) 19:01:55 O

社員数8人の設立2年目の零細で27歳450万貰えれば御の字ですかね？
会社に不満はないが周りの年収が気になって転職サイトに登録したら
大手でも結構厳しい数字が多いね

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/17(土) 21:07:33 O

自慢ならやめていただけませんか

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 01:40:15 0

現在、年齢37歳で15名程度の企業の経理をやってます。
前職は、大手ですが待遇悪く、現在年収400万です。
経理で転職したいのですが、どうでしょうかね？
資格：税理士科目合格（会計科目）

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/18(日) 17:17:32 0

>>807
今の会社で我慢しなさい。

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 20:24:48 0

　■　NHK番組　その１　■　　ワーキングプア

12月10日（月）２００７年度新聞協会賞受賞　ワーキングプア　ⅠⅡ（再構成）　（仮）
12月16日（日）ワーキングプアⅢ　～働く人が報われる社会を目指して～　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

　■　NHK番組　その２　■　　年金問題

12月17日（月）年金記録は取りもどせるか　～川崎社会保険事務所からの報告～　（仮）
12月22日（土）どうなってしまうの？　私の年金　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/korekara/

どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。

□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■□□□■

　衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/19(月) 20:32:39 O

>>809
零細でもいいから働けよカス

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/11/22(木) 17:23:33 0

鶏口牛後？

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/02(日) 12:13:54 0

気持ちはわかるが、会社にぶるさがって何でもしてもらおうというだけでなく
会社を大きくしてやろうと頑張る気持ちも持たなきゃ駄目だよ
営業で入ったなら営業活動するのは当たり前の事であって「頑張っている」ことには
ならない
５段階で３、普通のことでしかない。

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/04(火) 08:54:42 O

起こる起こる詐欺な部分もあるかもしれんが近々世界的な大恐慌が起こるとか雑誌で取り上げ始めたな。
中小零細企業で働くおまいらは大丈夫か？
起業一年目の俺はかなり涙目だ！

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/04(火) 23:32:22 0

10人ぐらいの電子機器設計製造会社なんですが、求人が一人で急募となっていました。
これは、一人でも休むと人がいなくて大変になるって事でしょうか？

また、自由に有給が取りにくいって事はありますか？

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/05(水) 19:33:25 O

>>814
まぁ余裕はないだろうし自由にってのは無理だな。
事前にやむない理由で休めるかどうかはブラック度合いによる。

酷いとこなら親の死に目でも休ませてくれない。

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/12(水) 18:58:13 O

大きい会社でも休みずらいとこはいくらでもあるよ
部署とか上司のタイプによって！

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 13:16:02 O

うちは社員10人だが比較的自由に有給とれる。
まぁ社長はくそだ。

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/13(木) 14:12:18 O

有給休暇てなんですか?
休み交代してもらうのはありますが
有給休暇なんて存在しません
糞です
茄子20万でした
年収380です
32歳です
死ねと言われてるようなものです

819 ：↑：2007/12/14(金) 12:41:33 O

俺には普通だと思うが……

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/14(金) 14:36:08 0

俺には奴隷としか思えない

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/14(金) 14:48:08 0

俺には楽園としか思えないが・・

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 00:08:10 O

父高卒 → 一流企業

俺一流大学 → 零細企業

orz

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 00:17:02 0

零細ｗｗｗｗｗｗｗさっさと潰れちまえｗｗｗ

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 00:58:43 O

自分が勤める会社がいっそ潰れてくれれば良いのに…と思ってしまう僕は頭がおかしいのでしょうか？

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/17(月) 02:01:02 0

おかしくないが自分の転職先を確保してからの方がいい

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/18(火) 00:15:02 O

>>825
　レスありがとうございます。
　確かに、辞める時は次を確保してからの方が良いのでしょうが、錆残・錆出勤の嵐で、転活が出来なくて悩んでいます。
　出来る事といえば、せめて無職になった時の転活資金を貯めておいた方が良いですよね…。

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/25(火) 19:03:35 0

最低賃金が上がると零細企業は潰れる、といわれて
最低賃金が上がらないらしいけど、所詮そんな会社は
潰れてもいいよね。社会のために。

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/25(火) 19:19:22 0

↑そこに勤めてるお前らも無職になるんだぞ？ｗ

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/25(火) 19:56:58 O

>>828
いいんじゃない？

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/25(火) 21:48:00 O

オレは社員10人の零細企業に入ったけど、いい所に入ったと思うぜ。
営業マンが4人なんだが、皆明確な目標を持って、ロジカルに物事を考えながら熱心に働いてる。
社長も団塊世代だが、柔軟な思考で自らピラミッド的な経営をぶっ壊してる。
給料・休みは少なくても、人間として成長できる場に巡り会えたのは幸い。
しかし、オレだけ要領悪くて仕事遅いから居心地は悪い。

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2007/12/28(金) 23:06:16 0

>>830
そういう会社はいいなぁ。
みんなで頑張って会社を大きくしようという気持ちになる。

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/02(水) 18:09:30 0

２５～３４歳　零細町工場（８人）日給月給　年間休日９３日
従業員に２人分の仕事をさせる　有給で休んでも白い目　年功序列のしがらみ　社長の顔色　癖の多いおっさんばかり　
残業・休日出勤が評価される　辞める時に給料一ヶ月分支給
現在３５歳　自動車の部品工場（２８０人）　契約社員　日給　年間休日１２１日　労働組合有
息抜きＯＫ　有給で休んでも文句言われない　正社員になれば退職金有　ストレスが以前より溜まらない
前の会社に比べて仕事の難易度は低い　残業毎日１時間程度　

契約社員で日給だが前の会社の給料と変わらない、６ヶ月真面目に勤務して早く正社員に成るのが今年の目標
　

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/02(水) 18:41:13 O

　「零細」自体は悪い訳じゃない。(創業間もないベンチャー企業なんかはいわゆる零細だし。)

ただね…「同族」っていう言葉がくっつくと最悪なんですよ。
そして、2代目以降のバカが社長に就く頃になるともう確実に倒産へのカウントダウンが始まってますね。

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/02(水) 19:46:07 0

零細は自分の実力が認められて良いかも、
俺は超大手に入ったが東大卒でない悲哀を味わって
２５年目の本社課長だけど、これ以上は上にいけないので
そろそろ辞めようと思う。

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/03(木) 02:16:25 0

超大手だから課長になれたけど零細中小だとヒラで終わるよ。
会社の看板を自分の実力と勘違いするなよ。
悪いことは言わんから今の所を辞めるな。
もし辞めたらその後の報告はここにしてくれよ

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/03(木) 02:22:41 0

スキル（笑）成果主義（笑）効率化（笑）カイゼン（笑）コンプライアンス（笑）
ソリューション（笑）提案力（笑）プレゼン（笑）ガイアの夜明け(笑)　鈍感力(笑)
モチベーション(笑) プライオリティ(笑) ISO(笑) ワールドビジネスサテライト(笑)
○○ホールディングス(笑) システムマネジメント(笑) コアコンピタンス(笑)
ヘルシア緑茶(笑) バリュー戦略(笑) 顧客満足度(笑) 代表取締役兼CEO(笑) TOB(笑)
PDCAサイクル(笑) 提案型営業(笑) お客様第一主義(笑) 社員力(笑) ウィンウィンの関係(笑)
サブプライム(笑) トヨタ生産方式に学ぶ(笑) 中長期的な展望(笑) オンリーワン経営(笑)
モノづくり(笑) イノベーション(笑) 迅速な意思決定システム(笑) 勝ち組(笑)

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/03(木) 02:30:07 0

同意だよ・・。
大手しか知らない人間は、どんなに働いても実力があっても
何の功績があったとしても這い上がれない、零細システムの
存在と恐ろしさを知らないんだろう。
今の会社、辞めないほうがいいと思うよ。
会社の中での肩書きにこだわる小さいプライドなんて捨てたほうがいい。

うちの会社(零細)に大手から転職してきたオッサンがいるが、
ドキュン社長に「あんた大手に居たんでしょっ！？」と嫌な罵声を浴びせられて
難癖付けられるわ、
大手会社の社員には、歯向かえない立場であることを良いことに
いじめられて、本当見てられない・・。

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/03(木) 06:10:58 0

某政令指定都市職員の俺の生活

8：00　起床
8：30　出勤
8：50　役所到着　新聞購読
9：00　仕事始め
12：00～13：00　休憩時間
15：00～15：15　休息時間
17：30　残業始め
19：00　終業
19：20　帰宅→２ｃｈ、テレビ、風呂、飯、ゴロゴロ
25：00　終身

年収は800万。
年間休日140～145日くらい。

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/04(金) 00:56:41 0

12：00～13：00　休憩時間
15：00～15：15　休息時間

はい、嘘！

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/05(土) 21:52:32 0

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 02:19:50 0

俺は社員20人くらいの零細IT企業で働いてたけど、
社会的信用があまりにもないのが嫌だった。
自ら選んで小さい会社に入ったけど、社会はそんなに甘くないと身にしみてわかった。
家を借りたり、お金借りたり、とかそういう場面でね。
収入はそれなりにあったけど、やっぱりどういう会社にいるかではかられる事が多いよね。
同僚の女子社員が「うちくらいの会社にいる男とは結婚したくない」って言ってるのを聞いて、女性の男を見る目もそうなんだなって思った。
「旦那の会社名を堂々と言える人じゃなきゃ嫌だ」とも言ってたな・・。
そういうのもあって、今は結構名の知れた中堅企業に転職したよ。

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 02:31:18 0

>>841
結果として自分に良い方向に向かったんだね。良かったじゃないか。
女性陣も、旦那の勤め先や子供の学校名やらが話題になりやすいから
結構辛いみたいだよ・・・。
美人の奥さんや乗ってる車次第で箔が付くと感じる男性が居るのと似たようなもんだ。
人と比べて一喜一憂って悲しいことだけど、近所づきあいなんて奇麗事で済むわけじゃない。

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 03:01:07 0

でも名が知れているだけで結婚に有利になる訳ではないんだよな。
名が知れていても今は亡きＮＯＶＡとか武富士なんてのは結婚に
不利だろうし、逆に無名でもゴールドマンサックスとかマッキンゼー
勤務だと女の方からマンコ開いてくるし。

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 03:43:12 0

周りは結構大手とか一流企業勤めが多かった。
そういう人は自分の会社に誇りも持ってるし、
それで「なんて会社行ってるの？」って話になったときに会社名言っても
「ふーん（知らんけど）」ってなる。
自分が直接関わってる人ならまだしも、奥さんと誰かとの会話でそういう話になると、
会社名だけで旦那のレベルを決めつけられちゃったりすることもあるみたいだし。
女性として社名にこだわるのは分かる気がするよ。

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 07:30:49 0

じゃあ、あんたは会社名とでも結婚すれば？

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 12:57:27 0

>>844
みんながそうではないけど、そういう風潮があるってのは分かる。
あと、子供が学校に親の源泉徴収持ってこさせられる時があるんだってさ。
大手優良企業勤務の旦那を持つ奥さんが
「子供がクラスで"お前んちの父ちゃん、すげえ会社に勤めてるし
高給取りだな！"って源泉徴収回し見されたことがあった。
それから見る目が違ったみたい」
って言ってた。嫌な話だと思ったよ。

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 14:58:17 0

女がそういうのはともかく（まあもう大人だし）
子供がそういう風潮にもう染まるのは嫌だなあ…

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 17:48:43 0

うちの両親は共に優良企業勤務だったけど、貧乏な家に生まれ育ったから
中古車とか買って生活は地味だったよ。
二世帯だったから家だけは広かったが、子供の頃、友達を呼ぶたびに
「広い家だね、お金もちだね」と言われた時、
母はいつも「うちは家を建てちゃったから、もうお金が無くなっちゃったんだよ～(＞＜)」って
おどけて言っていたんで、俺もそれを信じてた。
『アパートや貸家に住んでる人は、これから家を建てるからまだお金がたくさんあるんだ』
って本気で思ってたし。
ケチじゃないけど物を大事にする両親だったから、俺もお古の自転車とかに
乗ってたが、近所の人々に「それって拾ってきたやつなんでしょ？ｗ」といつも直球で言われて嫌な思いをした。

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/06(日) 21:04:57 0

＞近所の人々に「それって拾ってきたやつなんでしょ？ｗ」

…うわぁ最低だなその人たち

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 19:19:42 0

小学生の頃、授業で「親の仕事に関して作文を書け」って言われたな。
友達は「俺のオヤジの仕事はドカタで恥ずかしいから、ｶｱﾁｬﾝの
パートのことを書く」って言ってた。
・・親は『金のためだ』『子供のためだ』と割り切って仕事してても、
子供にこういう風に思われたら、何だか・・悲しくなっちゃうな。

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 20:51:48 0

仕事上、賞与の額を見る機会があるのだが、
この冬の賞与を社長夫婦が試算した金額をほぼ確定として見せてもらった。
しかし、３日後に社長奥から「変更になったから」と変更後の金額を見せられた。
皆（私も含めて６人程）の金額が最初より5000円ずつ下げられていた。
（といっても30万円→29万5千円とかではなく7万円→6万5千円というレベルの低さ）
でも、不景気だから仕方ないのか･･･と思っていた。

しかし最近になって、その頃社長奥が○十万の毛皮を買ったらしい、
嬉しそうに自慢していた、という事実を他の従業員から聞いた。

もう辞める時期ですかね。

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 21:05:20 O

俺が子供のころ、親父は社員が三人の
本当に本当に小さい会社を経営してた
いつもヒィヒィ言っててお金も無くて
我慢しなきゃならないことも沢山あった

その頃はよその家が金持ちに見えて羨ましかったもんだ

でも今じゃ何とか軌道に乗ったらしく、
社員も１８０人を数え親父もレクサスに乗って楽しそうだ

中小企業とは言え、ここまでくるのは大変だったろう
本当に頑張ったねって言ってあげたい

そして２９歳になった俺は、その会社の社員だ
もちろん威張りまくってる

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 21:16:24 0

>>852
お前が潰すことを祈っているよ

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/10(木) 21:19:09 0

>>852
最後の二行がなければいい話だったのに。

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 00:00:24 0

>>852
良い話だ、親父頑張ったんだなあと思ったのに
最後の二行で台無しすぎるわ
親の七光りかよ…

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 03:59:02 0

>>852
うぜえええ

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 05:39:45 O

>>852の将来が不安になった

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/11(金) 09:58:06 0

>>851
役員報酬とかを把握してるワケじゃないんだろ？
社長が普段から豪勢な生活送ってるなら転職を考えるのもいいと思うけど、
もしかしたらずっと貯めてた金で買ったモノかもしれないじゃないか。

>>852
しんでくれｗ

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/14(月) 02:15:57 0

この給料じゃやっていけませんと社長に言えば昇給するシステム？だった
一年ほどしか勤めてないから、短期職歴で転職に不利かもしれないけど辞めました

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/14(月) 22:18:44 0

>>859
・・・うちの会社もそう。
「これじゃ生活出来ません！」「辞めます！」と言えば、
社長が慌てて給料を上げるシステム。
有能でも、抗議しなければ一切昇給なし。

俺も抗議したら上げてくれたが、ボーナスでその分引かれたｗ
「あなた、昇給したんだからいいでしょ？」って。
・・昇給→その分引かれる→って意味ないじゃん。舐めとんのか。
現在、転職するために金を貯めてる。薄給であんまりたまらないけど。。

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 04:15:40 0

俺も社員２０人くらいの会社で働いてたけど、
上げてくれっていうやつだけ昇給してたな。
社長は一等地の超高級マンション買いやがったよ。
有能なやつはみんな辞めて行ったけどな。
はやく倒産してボロアパートにでも引越せばいいと思うよ。

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 04:39:47 O

零細なんてカスの集まりだから

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 08:24:12 0

>>839
何が嘘なんか分からん。
零細社員はブラックな社会しかしらなすぎて信じられないのか？

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 12:27:17 0

うちは12:00～12:45が休憩時間だけど
839位なら有り得るんじゃないか
休憩とった方が能率よくなるっていうんは今の時代結構言われてるしさ

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 12:35:59 0

実際に休んでるかどうかでしょう
ライン工とかで強制的にラインが止まるならともかく、
ホワイトカラーだと休憩しにくくて、働く奴が多い

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 13:34:35 O

>>822
父親　高卒→一流企業→独立
母親　一流大学→主婦
自分　三流大学→中小

どっちの遺伝子もついでないような…

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 13:42:23 0

１流企業に総合職で入ってこそ初めて意味を成すんじゃない？
高卒で１流企業といっても…

５０人以上の事業所で衛生管理士いる？

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 13:46:23 O

>>866
(高卒＋一流大学) ÷ ２＝三流大学
(一流企業＋主婦（≠無職））÷ ２＝中小

大丈夫、ちゃんと父ちゃん母ちゃんの息子だよ

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 15:48:19 0

>>867
父親の世代なら高卒でも一流企業入れてそれなりの頭角成すのは可能なんじゃない

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 16:28:16 0

俺が派遣やってた大手会社の団塊は、高卒ばかりだったよ。
(出世コースからは外れてたみたいだけど)
優良企業で待遇は過分にきちんとしているし、ヒマな部署で
仕事はほぼ全部派遣がやってたし。
ある意味、出世コースよりも勝ち組コースだなと思た。

でもそのオッサンに
「今の若いやつらは、資格が取れないから派遣する人が多いんだろ？」
と言われた時は納得できなかったなあ。
資格だけだったら、あなたよりも色々持ってます、と言うと
角が立つから黙ってたが。

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 16:36:10 O

>>870
資格＝弁護士、会計士等だと思うんだが

872 ：870：2008/01/20(日) 16:44:07 0

資格の内容云々ではなく、
危険物処理くらいしか資格持ってないオッサンが俺に
”資格がないから社員になれないんだろ”という意味で発言しているなら、
あなたは資格がないのに大手会社に入社出来てよかったですね、
といいたかった。ひがみになっちゃうんだろうけど。

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 20:50:57 0

>>860
＞「これじゃ生活出来ません！」「辞めます！」と言えば、
＞社長が慌てて給料を上げるシステム。

ウチも全く同じなのでワロスw
社員数10人の地方のデザイン事務所だけど、
現在36歳でもう8年働いて手取り24万、ボーナス15万
これでも3回昇級してる（辞めると脅してw）
何度も転職考えたが、仕事は楽だし、人間関係も問題無いから、ズルズル働いてる状態だわ。
でも結婚は出来そうにないな

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/20(日) 22:39:29 0

>>873
そこそこ稼ぐお嫁さん探せばいいじゃん
人に食べさせてもらおうという怠け者女は今の時代不要だよ

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/21(月) 22:28:32 0

>>874
＞そこそこ稼ぐお嫁さん探せばいいじゃん

簡単に言うなよw

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/22(火) 02:48:11 0

同僚が愚痴ってたけど、嫁さんが自分より稼ぎが良すぎて立場ないんだそうだ。
夫婦喧嘩すると、堂々と家を追い出されるらしい。
昨日も「皿洗いで手が荒れちゃったよ」と仕事中にハンドクリーム塗りこんでた。ｗ
それでもその人は奥さん大好きらしい。「俺の嫁さんはすごいよ」が口癖だ・・。

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/25(金) 19:20:19 0

ちくしょうクソババァ！
この人格障害が！
てめえの助言とか言う訳の解らん言葉で俺がどれだけ傷いてると思ってるんだ！
鬱病で人格障害の糞上司がっぁぁ！！！
マジしね！てめぇなんかそのまま自律神経の病気悪化させて死ねばいいんだよ！あふぉがぁ！！！

はぁすっきりしたw

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/26(土) 23:28:21 0

>>876
そりゃ稼がない女より稼ぐ女の方が一緒に生きてていいわな

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/27(日) 19:05:58 0

私は下請け勤務だが、パートさん全員が、元請け大手会社の旦那を持つ人達だ。
「うちはお金が無いのよ～」と言いつつ、毎日ブランド自慢合戦で疲れる。
人の身なりにも口うるさいし。
お金がないと言いつつ、みんな一ヶ月に一度は必ず美容院に行く。
下請けのパートでありながら、下請け社員をすごく見下してるのが分かって嫌になる。
貧乏社員を見下すのは勝手だけど、態度には出さんでほしい。

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/27(日) 21:27:41 0

>>879それ嫌だな。
元請工場に近い下請工場か何かかな？
会社的には元請に近い人間を囲う事でメリットはあるんだろうけどね。

881 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/28(月) 00:38:47 0

そういう奥様方は、立ち回りだけは上手いから
表向きは好印象なんだよね。
お世辞を駆使しつつ、陰では悪口言いまくり。

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/29(火) 23:02:14 0

うちの会社6人で、そのうち4人が役職者だから当然組合がないんだけど、
個人で待遇改善訴えた方居ますか？　って聞こうとしたら既にレスがありますた。

やはり零細は「これじゃ生活出来ません！」「辞めます！」と言えば、
社長が慌てて給料を上げるシステム。なのか。　

一応毎年昇給するみたいだけど、手当て一切無し基本給だけで営業は辛い。

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/29(火) 23:06:59 0

ああそう、それじゃあウチ以外のところに行ってくれ
と返ってくる確率が高いと思うが？
慌てて給料を上げるとこは、むしろ良心的かもしれんよ。

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/30(水) 00:21:42 0

慌てて給料を上げる=安く買い叩いてる=辞められると減収

＞ああそう、それじゃあウチ以外のところに行ってくれ
＞と返ってくる確率が高いと思うが？

ないないｗ

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/30(水) 00:22:14 0

そう帰ってきたらそれでOK.　辞めやすいよ。　
ああそうじゃあ辞めてもらって構わない　なんてあっさり言うような
冷たい社長じゃないんですよ。　待遇悪いけど。　

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/01/31(木) 19:03:46 0

良心的というより、それまで安賃金で働いてくれて
ラッキーと思って放置してたのに、突然賃金安いから辞めると言われて
慌ててるだけだろう。＞賃金アップ

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 00:25:49 0

零細なんて雇われてる側の思うつぼだよ！　と最近気づいたw
俺も結構な年月、低賃金で雇われてて、アフぉ社長の思う壷だったけど、
2年前に気づいて文句言ってみてからポン、ポンって収入が上がって、おまけに環境まで良くなった。
不景気でたしかに零細企業は氷河期状態だか、今は逆にそれを逆手に取って
今は「俺が他の会社行っちゃってもいいの？」ってふんぞり返ってるよ。
代わりがいない弱小企業、俺様が雇われてやってるんだぞ！って意気込みで行こうぜ！

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 10:00:25 O

若いうちは良いが……

年とったら肩叩きに………

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 14:06:01 0

>>876
たまぁにこういうの見てて思うんだけど
専業でも死ぬほど厚かましく図太く性格悪いのもいる。

どうせ糞なら稼ぎがいい嫁の方がよくね？

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 16:38:25 0

零細は経営者によって全然違うな。

うちは社長の役員報酬なんて年額240万だし役員賞与なんて0。
一方で社内で一番下の25歳の俺で年で550もらってるよ。

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 19:11:07 0

結婚退職した我が社の花だった事務員の代わりに来たのが、
経営者一族の親戚とかいう女３３歳。

もうわかるよな、俺が何を言いたいのか・・・

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 19:20:12 0

性交、いや成功を祈る。

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 20:57:39 0

うちの社長は新卒で大手に入社し育てて貰って、小さい会社に役員待遇で入社して
今の会社興した人だけど、自分が受けた教育を新入社員に施そうと思わんらしい。　

出張費ケチるから満足な営業活動もできんし、その割りに数百万の仕事は安いと言って
嫌そうな顔するしなぁ。売上高1億のメーカーには十分大きな仕事だと思うが
そりゃ会社も大きくならんわ。
成長する気も、社員育てる気もない社長の安定だけのための会社は待遇悪いより問題。

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/01(金) 21:02:46 0

>>889
俺達はきっと、稼ぎが少ないからそう思っちゃうんだろうね。
大手会社の友人は「共働きだと家の事がおろそかになるから、
嫁には家にいてほしい」と言ってた。

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/02(土) 06:08:03 0

大手に勤めてるが、家にいるだけの嫁なんて粗大ゴミはｲﾗﾈ
家事を等分にしても外で働いて家に金を入れるような女じゃなきゃ結婚する気になれない

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/02(土) 22:02:37 0

>>889
そういう人はきっと自分自身そういう家庭で育ったからでしょうね。
家のことをそんなにきちんとやる必要性がわからない。　

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/02(土) 23:15:21 0

夫婦で納得がいってるなら、何をどうしようといいと思うけどねえ。
ご近所宅では、旦那がマメな人で家事をやりたがるんだそうだ。
でも奥さんが「お互い共働きなのに、夫ばかりに家事をやらせるのでは申し訳ないから」と、
半々で役割分担してるみたい。
お皿洗いは家族でジャンケンで決めるそうだ。

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 01:00:38 O

まいった。会長が亡くなって相続問題でモメ出したよ。
負債額が大きいから、社長は相続放棄したいのに、バカ娘が訳の分からん事言ってて話がまとまらんらしいわw。余所で働いてて、経営に携わってない人間が口出すなよ、アホ。

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 01:52:31 0

実の娘なら、親の金に口出すのは当たり前なんじゃね・・？
俺が同じ立場でも金がほしいから口出すと思う。

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 02:08:38 O

>>899 >>898
>>898の話だと、負債を相続する可能性のが高いんじゃない？
なのになぜ社長令嬢は出てきたんだろう？

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 09:12:39 O

>>900の言うとおり。
社長は会社の存続の為に放棄したいのに、バカ娘には「パパとママの思い出が無くなるのは、我慢出来ない」らしいw。
±0に出来ない時点で、思い出もクソもないんだよ。これだから「世間知らずの公○員」って言われるんだよww。

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 09:21:03 0

ああ、そういう話きらい。無視するね。

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 11:34:57 O

思っきし相手しとるがな。

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/03(日) 20:35:37 0

みんななんだかんだ言って優しいからな。

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/04(月) 00:30:50 O

何だかんだ言っても、このスレは優しさと思いやりで出来ていますからね。

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/04(月) 00:31:15 0

http://www.nicovideo.jp/watch/sm2219546
これでオナニーした

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/04(月) 16:26:49 0

>>896
違う違う。うちは母親が自営で働いてて勤め人の父より余裕で稼ぎ上だった。
父はそれコンプレックスだったみたいだけど、所詮ないものねだりだよな。俺も・・・

908 ：896：2008/02/06(水) 00:33:48 0

>>906
ごめん。　今更気が付いたけど、　886のアンカー間違ってたorz　正しくは、
>>889×
>>894○　　

894のアンカーにつられてしまった。
つまり収入よりも家の事と考える人は、自分も母親が専業主婦の家庭で
育った人なんだろうなぁ。ということ。

うちも父は専業主婦家庭だったので母に家に居てもらいたかったようだけど
収入少ないわ子ども多いわでそんな場合でなく、母が自営で父より稼いでた。
そのせいか私は、家に入って完璧に家事をする必要は無いと考えている。

長文すまん。
　　

909 ：896：2008/02/06(水) 00:34:47 0

↑　○896　×886　　orz

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/06(水) 22:57:44 0

もう会社辞めたい。

専業主婦にでもなれたらと思うが、彼氏もベンチャー勤務、激務で鬱。
お互いそこそこの学歴なのに、なんでこんな地獄絵図に･･･orz

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/07(木) 11:02:00 0

とりあえずどっか出かけてほしい。＜営業か出張で
一週間以上一緒だと息が詰まる。

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/07(木) 14:40:26 0

こんな小さい会社で、社長と会話にならないって致命的。

今日は2人きりなのに、ひとバトルあり。　頼むからどっか出かけてくれ。

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/07(木) 17:09:46 0

>>912すごいよくわかる。
でもそれと折り越えて会話したくないのが正直な気持ち。

社長がいる右側の顔面がぴくぴくしちゃうぜ
神経痛かな･･･

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/07(木) 22:20:14 O

社員二人で管理職です。経営者はできた方でその人についてきました。
部下(女)もそんな感じですが病弱過ぎるんです。今日も声が出ないと休まれました。
お前なあ、昨日俺が居ないときに得意先が来社する旨の電話を二つ返事でOKしてたよな？
聞けば一昨日から体調悪かったらしいじゃねえか？
俺が急に出張入ったらどうなってたんだよ？パートじゃねえんだぞ？
会社を支えてるって責任感皆無だし、何度教えてもほうれん草出来ないし。
お前の分まで仕事してヘトヘトだよ。代わりが居ればちょん切ってやるのに。

915 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/07(木) 23:40:58 0

病弱なのは厄介（言い方悪くてすまん）ですが、責めてもしょうがないところありますし
でも他の社員に平気で迷惑かけたら行けませんよね･･･。　

うちの部長は、病弱な上にケータイ嫌いで移動中は電源切ってて、免許持ってる
くせに車の運転は絶対しないので、週に何度かある本社－支社間の移動は車なら1hもかからない所を
電車で2時間半かかってその間は全く連絡が取れないし、
ターミナル駅から本社に向かう電車に乗る前だけ（あと15分で社に着く旨の）連絡してくる。

その部長のお客さんに限って厄介で、部長が捕まらないとすぐ「ちゃんと対応しないなら訴えるぞ！」と言って
電話口で怒鳴る。　他のお客さんに急いで連絡取りたいって言われても、
ケータイ切ってるんだから捕まらないし。
今日は休みだの、外出して捕まらないだのとこっちはいつも平謝り。

どこで油売ってんだか知らないけど、こっちが謝ってる間にも
あんたが外でゆっくりコーヒー飲んでるのバレてるし、病気で休むんならその分
出勤した時くらい真面目に働いてくれよ。

まぁだから、最初の大手企業勤まらず今の零細なんだろうな。と思う。

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/08(金) 00:37:01 0

【業種】　　　自動車リース営業（会社としてはレンタカーとの兼業）
【年齢】　　　３２歳
【最終学歴】中堅私大文系
【所在地】　某地方（田舎）
【従業員数】正社員４０人位＋パートバイト３０～４０人位
【年収】　　　基本給１８万、茄子年間３～４ヶ月　年収３２０～３４０万円＋住宅手当４８万円
　　　　　　　 ※２３歳新卒時の基本給１５万４０００円
【残業代】　営業なので一律月１万、稼ぎたけりゃ営業手当を稼げ
　　　　　　　　ただ、営業手当もかなり削られている。

【労働時間】・本社やリースの部著は８時３０分～１９時３０分位。（土）日祝きっちり休める。
　　　　　　　　（年間休日１１０日くらい？）、レンタカーは休める曜日が不定期。
　　　　　　　　・レンタカーは３シフト制だが、人が少ない店舗だと７時３０分～２０時３０分
　　　　　　　　　なんてことも（残業代はある程度出る）。

【その他】　・社風はﾏﾀｰﾘ、正直ぬるいのかも。
　　　　　　　・社保・年金・退職金は一般の会社並み。
　　　　　　　・本社やリースは誰も辞めないが、レンタカーは出入り激しく人材の空洞化。
　　　　　　　（３０代半ば～４０代の人材が殆ど居ない）
　　　　　　　・有給は病欠・結婚式・忌引とか特別な理由が無い限りは取りにくい。
　　　　　　　　仕事できる人達は月に１回くらいは有給取っているみたいだけど。
　　　　　　　・親元の会社が某携帯メーカーの大株主なので、１年に９ヶ月携帯を売らされる。
　　　　　　　・親元の会社がカード会社を持っているので、カードの契約も取ってこないといけない。

日本で一番儲けている会社の名前がついています。よくお客さんから
「儲かっていていいね」、「給料いいんだろうね」と嫌味を言われますがこれが現実です。
しかし、業界的に競合が厳しくなりすぎて利益出ていないんじゃ・・・・？

会社が潰れる事は無いと思うけど、出世は狭き門だ（ある程度の年齢になって使えないと
晒し的な店舗に飛ばされ辞めたくなるように仕向けられる（ただ、その環境で我慢出来るの
なら無理矢理辞めさせられる事は無い）し、近隣県の会社との合併は十分に考えられるので
その点の不安もある。

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/08(金) 01:33:06 0

ト○○レンタリースか・・。２４時間営業してるレンタカー屋とか大変だろうねえ。
Ａ○の携帯売らされるのも嫌だなあ。給与はアレだけど休日多くてうらやましい。
ただ定年までこの生活が続くとは思わないことだ。アンタが有能なら転職もありだよ。

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/08(金) 16:20:43 O

>>531

手取り20の私に喧嘩売ってる？

あ！釣りですか…そうですここは良スレだな。

総員30人のチンカス同族零細です。
一族以外で最長勤続年数が6年という、
ブラックDQNな会社です。

「3代目が会社を潰す」の格言がピッタリの糞社長です。

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/10(日) 17:50:18 0

零細企業なんて　地方じゃ半数近くの人が行きます。
待遇はあまりよくないそうです。
こちらに実情を載せていこうと思います。
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1202398405/1-100

>>910
無職よりはましだと思う。

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/11(月) 22:44:46 0

>>918
うちの会社なんて最長金属年数2年みたいだよ
自分も2年以内で辞めたいｗ

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/16(土) 19:06:14 0

まぁ、零細は色々な意味で勉強にはなる。
社会の底辺を肌で感じるし零細ながらも経営者のやってることを間近に見ることができる。
残念ながらうちの会社の場合は法人登記して会社を名乗ってはいるが、実際は所詮社長個人の
個人事務所レベルでしかない。

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/18(月) 22:41:57 0

みんなの会社は離職率低い？高い？
うちはすごいぞ・・・
１０人くらいしかいないのに半年に２人は退職する

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/22(金) 22:53:51 0

過疎りすぎｗ

最近、転職活動しているのがバレタのか、社長が変に優しいｗ　
昨日も展示会に一人で行くのはいつもの事なのに、
「一緒に行かれへんけど、頑張ってな。」だって。父娘かｗ

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/23(土) 00:15:54 0

頑張りたまえ！
超大企業の管理職だけど、皆さんもいろいろ苦労
の種類は違うけど大変だね！

でもいいじゃないか歯車の実感ができて
我々は歯車ではない、なぜなら時計は歯車１つでも無いと
動かないけど、我々がいなくても会社は動くしね

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 00:12:47 O

うちの社員は80人くらいで、いま20歳で残業は月60から70くらいで、残業ないと手取り12万くらい、茄子は25なのでまあまあなんですが、年間休み110日くらいなので、もっといい会社入りたかった。

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 04:08:24 0

2月から勤務することになった会社は残業代が出ないことだけが不安材料です。
地方35歳で無職期間8年で年収430万とけっこういいほうだと思うのでまだ様子見てます。
最近タイムカード導入したからこれから残業代支払う方向へ行くといいなぁ。

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 04:10:41 0

早出1時間と１～２時間の残業で月に30～40時間です。
全然たいしたことないって言われそうですが・・・
やっぱり欲しいですよね残業代。

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 17:31:17 0

相談。
男33歳
現職：外資メーカー　年収900
前職：某総合商社退職時670
同族オーナー企業（メーカー・社員120名。売上30億）の社長に
気に入られ誘われてる。次期社長は商社の時の先輩で、同族では
ない。やってみたい仕事内容（将来経営やってみないか？との
こと）ではあるのと、待遇は良さそう（おそらく1000万からスタート）
なので悩み中。同族ってここ見てるとこわそうだしｗ。

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 18:21:10 0

>928
奴隷を使うサイドになれるじゃん。

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 19:42:30 O

>>928
君はできる人間だからどこで何やっても大丈夫だと思うよ。
こうでいいかな？

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/24(日) 20:25:06 0

>>928
絶対やめとけ。オーナー企業なんざ、オーナーの気分次第で待遇とか条件なんて
コロコロ変わっちゃうぞ。今のとこに勤めときなさい！

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/25(月) 21:55:37 0

>>925
もっと良い会社に入るには、それなりの日本語力が必要かと。　
教養がないと、良い会社には入れないですよ。

>>927
残業代は大事です。
頑張っても給料に反映されないし、モチベーション下がりまくりです。　
労働価値が下がらないよう、残業は極力しないようにしている。
本当はバリバリ働いて会社にも貢献したいんですけどね。

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/26(火) 19:54:08 0

>>928
同族と、内履きに履き替えさせる会社は
やばいらしいよ。うん。

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/27(水) 05:59:30 O

残業代出してくれたら最高の会社なのに残業だ！

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/27(水) 06:00:54 O

残念だ！の間違いです(泣)

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/27(水) 09:42:08 0

>>933
両方該当するぜｗｗｗ
内履きがヤバイ理由は？

937 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/27(水) 23:38:22 0

なんでうち履きやばいの？ｗｗｗまるでわからんｗｗ

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/27(水) 23:51:22 0

内履きがヤヴァイのは、それこそ自宅兼事務所みたいな超零細だからじゃね？
家族従業員を含めて５名とかｗ

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/28(木) 05:17:30 0

従業員1万以上の企業だけど内履きあるよ

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/28(木) 06:47:35 O

>>939
あなたはこのスレから速やかに立ち去りなさい。

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/28(木) 20:23:37 0

聞いておくれよ。
何かといえば就業規則・就業規則の社長に、会社から自転車で10分のマンション（交通費7Ｋ）から、
電車で1時間半の所に引っ越すって言ったら

社長「交通費は幾らかかるんだ？」　
私　「5万（就業規則上の上限）はかかりませんよ。上限は5万ですよね？」
社長「5万は一般的な上限や。うちで決めたわけやない。」
私　「･･･就業規則には5万って書いてありますよ。」
社長「え？そうなん？　そこまで読んでへん。（あんたが作った規則やで！）
　　　昇給は無しやな。」

･･･orz
内履きでも同族でもない会社ですよ。　零細だけど。
残業手当も営業手当てもインセンティブもなく土曜も日曜も働いて居るんだから
交通費くらい快く出しててくれよ･･･。　働くメリットゼロ！

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/02(日) 01:54:00 0

>>941
なんで辞めないの？
腐ってるじゃん。
俺だったらその場で退職宣言するわ。

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/02(日) 05:12:55 0

同族零細の三代目の予定で働いてたけど、同族役員(団塊)がDQNすぎて辞めた。
叔父が投機で一億損するし、両親は利益をすべて自分達の報酬にするから会社はボロボロ。

俺が一番働いてたけど給料は税込み21万。しかも不払い。役員なので茄子、社会保険無し。
30過ぎで何もできないから、今は零細工場で年収300万の奴隷労働してる。
ちなみにここもDQN。

両親は高級住宅地に160坪の家建てて、ポルシェ買うとか(　ﾟДﾟ)＜死ね！
すまん、愚痴ってもうた。

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/02(日) 15:13:43 0

なんて幸せな奴だ・・・

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/02(日) 15:53:04 0

俺は２５０人くらいの企業で働いてるけど、
独身寮は３０００円で住めるし、１日６００円で朝夕の食事も出てきて、
昼飯も２８０円程度で食べられるようになってる。
やる気になれば、月に１０万くらい貯めることもできるとは思う。
結婚すれば、借り上げ社宅に切り替わるし、
原則転勤もほとんど無くて東京で働け、労組も一応は組織されてる。
０３年入社だから、氷河期の後半くらいの入社だけど、
大学の友人とかの話しを聞く限りでは、それなりに恵まれてるとは思う。

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/03(月) 10:04:44 0

４０歳からの転職★
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1203251193/l50

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/03(月) 17:20:14 0

Ｏ課長（池田電機株式会社）へのホットライン2

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1204422845/

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/03(月) 23:05:29 0

>>941
転職先が決まったら辞める。　
心底この会社で働く意味はないと思ったけど、その場で退職宣言するのは危険すぎる。
次もブラックに入らないよう慎重にやるよ。

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/04(火) 02:16:08 0

>>948
自分にレスってんの？

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/04(火) 11:31:58 0

雇用保険未加入、福利厚生なし、残業代なし、給料明細なし、
タイムカードなし。
小さい個人会社だから仕方がないのか・・・
くそー、コネで入るんじゃなかった↓

こんな俺は今年で23歳。
未来はありますか？

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/04(火) 14:15:47 0

>>950
キミの未来を狭めているのはキミ自身だ

952 ：948：2008/03/04(火) 14:57:49 0

>>949
あ、本当だ。　

すまん>>942宛のレスね。
間違えた。

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/07(金) 17:26:56 0

>>950
まぁ別のところを探すんだね。
君はまだ若いから大丈夫･･･。と10年前なら言えたんだが。
小泉が派遣規制緩和というパンドラの箱を開けてしまってから、
若ければまだ大丈夫とは言い切れない。
中途入社枠を派遣業が食ってしまったからね。
信じられるか？10年前には派遣社員なんて殆どいなかったんだぜ？

つか、高校新卒の手取りが未だ10万とか。20年前から全然
上がっていない。物価は上がり続けているのに、
最低賃金の上がるペースは全然ついてきてない。

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/09(日) 22:13:20 O

小さくても成長する見込みがあるならいいじゃん、
今度入った会社は求人内容ウソだらけ
外資でもなければ資本金もでたらめ
しかも社長はネガティブで他人の批判分析ばっかり
また転職活動だ～

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/10(月) 18:46:13 0

>>954
客観的に自分を見つめ直す時期が必要と見た。

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/10(月) 20:49:55 0

小さい会社で働くにはどういう心構えが必要ですか？
ちなみに会社にアットホームさだのサークルっぽい馴れ合いは求めていません。

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/11(火) 00:28:22 0

俺も零細勤務なんだが、会社の最寄り駅からのバス代を請求したら、
「駅から会社までの直線距離が2km以下だから、交通費は出せない」
って言われた。定規で測ったら、直線で本当に2km以下だった。
歩くと確実に2km以上あるのに・・・。
まあ零細だからこれで普通なのかな。

>>956
俺の経験上、小さい会社は辞めづらい。１人にかかる業務負担が大きい。
しかも「こんな小さい会社に勤めなきゃならない人なんて、たかがしれてるｗ」
と馬鹿にしあっていたりする。

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/11(火) 00:37:36 O

中小に入ったんだけど、人数やらなんやらが嘘つかれまくってた。
あげく基本給が約半分だった。
あんまりだろ。ひどすぎるよ。

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/11(火) 01:37:50 0

>>958
わかる。「昇給あり」って書いてあるのに昇給しないんだよな。。

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/11(火) 23:13:41 0

>>956
大手と比較しない事。
何が起きても変じゃない、そんな世界さ♪の心構え。

>>958
半分は酷すぎる。すぐに辞めたほうが吉。
と言うか、最初に言われた金額に満たないのは詐欺。　

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/11(火) 23:23:44 O

月の時間外労働無しって書いてあったのに…

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/12(水) 09:01:04 0

時間外労働の給料無しって意味じゃね？

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/12(水) 22:04:39 0

仕事に熟練した奴はってことじゃね

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/12(水) 22:16:01 O

中小て皆同じようなものなんだなぁ
少し安心した

辞めたいけど今更雇って貰えるとこないから大変

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/14(金) 23:46:53 0

うちの会社マンションにオフィスがあるからトイレが室内・・・
部屋が静かだと社長のオシッコの音がジョボジョボ聞こえるんだよ
さいあく～

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/15(土) 09:18:15 0

お前がシコシコオナってる音も筒抜けだったぜ

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/15(土) 21:24:58 0

出入り口付近で人通りが多い場所にトイレがある職場って嫌だよなー。
設計したやつは何考えてるんだか。
あと、トイレの前で井戸端してる同僚達。ちょっとは気を使えよって感じだな。
『てめーら俺の排泄音聞きてーのかよ！でっかい屁したろーか！(怒)』とイライラする。

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/15(土) 22:43:22 0

同族零細
年間休日130日
年収約530万(営業)
30歳 (ヒラ)
週２で外回り。社内日は３日
客の所に行っても、お茶やコーヒー飲んで
昼飯は経費で飯食って仕事の話５分、遊びの話５５分。
一度に５社回るから、仕事終わるのが２１時回っている事が多い。
帰るの遅いから段々嫌になってきた。
若いとき商社を教育させたから、ほっといても
仕事の話を持ってきてくれるのは有難いんだけど、
薄給＋無気力感に襲われてるんで欝だ・・・

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/16(日) 10:52:27 0

>>968
俺は零細だけどこんなに楽をして貰ってんだぞーっていう自慢ね、はいはい。

つられてみました。

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/16(日) 13:16:30 0

あーあｗ

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/16(日) 13:58:02 0

>>965
うわーそれわかるわぁ。
前勤めてた会社がそんなんだったから。
一流オフィスビルに入ってる大企業に転職してよかった。

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/16(日) 15:41:09 O

労災・雇用保険未加入でやんの
結構多いのかな中小だと…
会社の人も大人しくて誰も言わないし
言ったら首狙われそうで

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/16(日) 21:35:58 0

物は言いようで
「うちの会社は家族のような雰囲気でやっているから時には無理を
　言ったりすることもあるけれどみんな仲良くやっています。」
なんて社長の言葉に誘われて入ったはいいけど社長一家がいなくなれば悪口
大会が始って時には無理を言ったりが常に無理ばかり。休日も勤務時間も
求人票と全く違っていたし面接即採用だったからその点で気がつかなかった
俺が馬鹿だったんだな。もう辞めたからいいけど。
ちょっと愚痴ってみたかった。

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/16(日) 21:46:46 O

労基だけど。

おまいらごめんな。
とても零細企業まで手が回らんのよ。
というか法律に抜け穴多いし、
権限も微妙で。
だいたい労基法自体が複雑で、零細の頭の悪い社長じゃ説明しても理解できないんだよな。（笑）

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/17(月) 21:40:02 0

単純な話を複雑にすんなよ

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/18(火) 02:38:27 0

今、3000人いかない程度のメーカー（と言っても半分以上はメンテナンス要員）で
エンジニアとして働いてるんだけど、100人位の会社から誘わてるんだよ。

現状
年齢　32
年収　600超え
休暇　自由
仕事　まったり

なんだけど、もうすぐ手当てが無くなって年収が100万以上減る上に、
仕事が減って来て内容がツマラン、毎年の昇給率2%以下、どうするかなあ・・
提示に相違が無ければ、仕事も楽しそうだし、給与も同程度なんだが。

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/18(火) 09:24:47 0

>>976
自分の技術に自信があるならどこでもやってけるべ

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/18(火) 22:09:06 0

隣の芝生は青い
という言葉を贈る。

まあ、自分にとっての優先順位をハッキリさせて決めれば良いよ

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/03/18(火) 22:35:49 0

いつまでたっても従業員数が増えないのはどうしてかねえ。