使えない新人でごめんなさい　三人目

カスオヤジ対策

「勉強ばっかしてたから、そういうの全然分からないんですよ〜へへへ」

>>951
それ言わない方がいいよ
相手からしたら嫌味にしか聞こえないと思う

昨日凄まじいミスを起こしてしまった
上司や先輩はその対応に追われ、自分は何をしていいのかわからずうろたえるだけだった
もうダメだ

↑
おまい結構古いヤシだろ（w

>>955
すまそ、>>945へのれすです。。

俺の電話注文を断る率は９割

仕事中に突然強烈な睡魔に襲われてうつらうつらしてる。
一日２〜３回、１回５〜１０分くらい。
毎日７時間は寝てるのに・・・

トイレの個室に避難してやり過ごすけど、
避難が遅れることもある。

>>958
俺もそう
治んない
あと仕事もやる気ない
クビはまだか

あー・・・
肉体労働苦手なんだよ・・・
趣味PGの完全PCｦﾀだよ　体力ないYO

終わらない研修期間・・・　来年は遠いなぁ・・・

なんで自分みたいな無愛想で滑舌悪い男が窓口業務なんだろうか…後ろに引っ込ませてくれ
自分を辞めさせるためにやっているとしか思えない

>>961
ｵﾏｲに成長して欲しいから

もう飛び込めません(ﾉД`)

>>958
昼休みに机につっぷして昼寝してごらん。
人間は十分寝ても昼飯食うと眠くなるから
５分でも１０分でも寝てみると効果あるよ。

それでもヤバイなら病院だな。

俺も自分自身こんなだめな人間だとは思わなかったな・・・

最近部署の先輩に無視される。
挨拶してんのにスルーしてんじゃねぇよハゲが！
いい加減ぬっryすぞ！

て思ってる

飲み会行かないでごめんなさい
早朝サッカー行かないでごめんなさい
気の利かない新人でごめんなさい

前は色々と教えてくれた先輩が最近あまり教えてくれなくなった。
そろそろ俺に頼らず自分でやれってことなのか。

簡単な仕事でも完璧にこなすとほめてくれるんだが･･･いつも何か抜けて怒らせてしまう。
やっぱ俺ってバカなんだろうなぁ。

客先の担当者が数ヶ月まえから「俺はお前らの担当を外してもらう」
とか言いながら「現場で事故や不良品とか出たらお前ん所に請求する」
とか「残業稼ぐ為に仕事遅らせとんのやろ」やら「手甲つけろ」やら
言ってきて正直ウザイです。
担当外れるとか言ってるが、当初からなにかしてましたか？
自分の職場に請負業者が入ってきてから嫌がらせしてただけでしょ？
不良品の請求してもらっても結構ですが、その分こちらも請求します。
こちらがあなた方から有料で借りてる設備がおかしいんですから
設備の改善しようとしても無理ですよね？それこそ工場から作り直す
しか方法ないですもんね？管理者で入社して1年程ですが御社の担当を
外してもらいます。

納期守らなくてゴメンナサイ

見積もりの提示金額間違えた。
もしこれが落札出来たら＋−ゼロ。
個人的には−よりは良いかと思っても、会社としては利益ゼロで最悪。
明日上司に報告します。何て説明しようかなあ・・・

教育係りの人っている?

4月からずっと放置プレー
仕事といえば資料読み････
同じ係り人はもくもくと自分の仕事をこなしているだけ、俺がここに来た意味あるの?
ものを教える文化が無いのか、ココは(+_+)〜3

>>968
俺がいる…
呆れさせてばかり。
自覚してるだけツライ。

>>972
資料読みのプロを目指せ

先輩社員はどれだけ新入だからって理由で
ミスを許してくれるんだろうか・・・
ただでさえ迷惑かけてる気がするから、完璧以上に仕事できてないと不安で仕方ない

二年目にして一年目のトレーナーが来ましたよ

実際、人を見る。
本当に後輩っぽく上を慕い、結果はだせずとも努力してたり。
先輩への気遣いができる後輩は、ちょっとくらい失敗しても。
俺もそんなもんだった〜仕方ないよ。経験だ！みたいな感じで紛らわせたりはしてる。

逆に上記が満たせてない、努力しない愛想悪い新人らしくない態度をとる後輩は…なんつうか可愛くない。
教えてても本当に学ぶ気あんのかなぁって思うし、冷たくするというか、距離置くわな。

要は、新人らしく振る舞えばok。

ごめんだれか>>877の意味を教えてください

>>972
同じ会社か？この前上司が『ウチは基本、放置だから』って堂々と言いやがった。
『教える』という概念の無い社風らしい。でも唯一の同期は、どんどん仕事をこなしている模様。

『ウチは基本(君のこと)放置だから』って意味だったのかな？

>977
待ってても教えに来てくれない場合
自分から聞きに行くんだよ

上司に先輩や同期居るでしょ？

ノートとえんぴつも忘れずにね

疑問について「〜だと思うのですが、どうでしょう？」と聞いたら、
「さあ、どうなんだか？」か「自分で考えろよ」と回答されました

なんせ仕事が電気、ボイラー、冷凍機械系の仕事なんで
何をどう質問したら良いのかすらわからん、そういった実務経験の無い俺を
そこに入れた会社もワケワカラン
周りの方々はなにやらお仕事が忙しいようでそんな雰囲気ではない･･･

潰れそう

最近はどこも成果主義だからね。
下手に教えて，先を越されると考えると，放置する香具師も多いだろうね。

ちょｗ新人にすぐ越されるほどの技術力しかないのかよ・・・・
ケチすぎ

埋め

電話番でさえままならないのに、先週の金曜日にお客さんから「○○を調べて欲しい」
って言われて対応した。夜遅くで部署でいるのはたまたま俺1人だった。
その○○は俺が全然知らないこと。「来週でもよろしいですか」と言っても、
「今日中じゃないと…」と言われて、自分が調べなきゃ行けない羽目に。

5分程話をして、電話を一旦切って必死になって１時間かけて（先輩なら5分でできるようなこと）
何とか調べて、電話して何とかお客さんに伝えた。しかし、伝えた内容は正しいかどうか分からない。
もしかしたら間違ったことを伝えてしまったかもしれない。今日、仕事に行くのが怖い。
出社して早々お客さんに「間違っているじゃないか」と怒られるかもしれない。

そう思うと眠れなくてまだ2chやってる…。

うちの新人が使えない。２５才。
ミスや覚えが悪いのは仕方がない。みんな間違って覚えていく。
でも、はい、いいえ、わかりました、ありがとうございます、
客に対してはいらっしゃいませ…
全くいえない。
返事は、はぁー。
最近じゃ部署中で無視されてる。かばう奴なし。
最低限のリアクションがない奴はダメだと思う。
みんな、リアクションはきっちりしときなよ。
なんでも、はぁー…てリアクションは干されるぞ。

今年の新人が3人全部ﾂｶｴﾈ。
新しく覚える気も、資料調べる気も全くなし。
じゃぁ大学の勉強を生かしてみろ、と思ったら
英語も数学もパソコンも全然できない。
いまどきメールも使いこなせないってどうよ。

去年はそれでも半分くらいはモノになったんだが･･
ゆとり教育の弊害なのか、優秀な人材を全部大手に取られたのか
どっちなんだろう。

原因は上司の管理能力不足

>>975
横レスごめん。
教えたくなる可愛い新人っていうのはさ、仕事のできより
＞後輩っぽく上を慕い
＞先輩への気遣いができる後輩
っていう先輩に対する振る舞いの方が正直大きい？

仕事を覚えてきたかと思った頃に違うことをやらされる
お前はいつも中途半端と怒られるんだが､コロコロ仕事を変えないでほしい
今回も1週間ちょっとで違う仕事をするようになった
今までのを覚えてるわけではないが､覚えきれねーよ
ただでさえ覚えが悪いのに…

仕事が遅すぎて先輩に「トロんだよ！」と怒られ、急ぐと何かミスをし、「何やってんだよ」と怒られ、ミスをしないよう慎重にやってるとまた仕事が超遅くなる

この悪循環。助けて

>>990
概要だけサっと作って、進行状況をアピール
で、細かいところは慎重に。

>>900
すごく分かる。まさに今の私の状態。

急かされて怒られながら作った資料にミス発覚。
目の前でゴミ箱に投げ捨てられ、作り直し。
その時のセリフが『俺に見せる前に自分でしっかり確認して。明日まででいいから』って…
急いでたじゃないですか…『信用できないから俺が確認する』って…

900からそこまで読み取るとは・・

>>985
すいません・・・

次スレ立てました

使えない新人でごめんなさい　四人目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1159283065/

>>985
おれの事かと思って焦ったが違ったようだ。ふぅ
おれは返事は良いからなぁ・・・orz

1000???

998なら使える新人に転生できる！

初の1000get

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。