【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part2

引き続き語れ

＜前スレ＞
日立系リーマンスレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1060493134/

妾は天使でち！

３だゆう

ボーナス支給額語れ。

俺の友達営業で２時退社とかしてんだけどいいんでつか？

秘○とか迷惑なソフト作るな。
しょっちゅう、秘○サーバーの不具合のせいでプリントアウトできなくて仕事にならん。

製作所が作ったんじゃないよ。
SKさんが作ったんだよ。

ひ、ヒブンがしゃべった！

まさか２スレ目が立つとは…。
やっぱり従業員数多いんだな…。

グループ全体で20万人以上いるからな
発祥地のココ（目立市）の人口より多いやんｗ

>>5
二時って午前二時じゃないよな？
午後二時だったら、逝ってよし。

>>10
しかも２０万人のほとんどが２ちゃんねらー。
日本中にＩＴインフラを構築したのは日立。んで、２０万人が書き込む。

30ﾏｿだと思ってた。
10ﾏｿﾘｽﾄﾗか？

>>13
ttp://www.hitachi.co.jp/about/corporate/outline/index.html

30ﾏｿ以上だな
実際漏れも20何万人かと思ってたので、調べてﾋﾞｸｰﾘ。

それだけじゃなくて、協力会社とか提携してる会社もあるし、
その先にはジジババ、ガキンチョがウヨウヨぶらさがってるわけで・・・
これだけの規模があると、需要と供給が日立関連だけでバランスしちゃったり。

>>15
そーゆーの入れたら100万人超える。

連結で40万以上とかなんちゃら。

碑文だりーね。どうにも。

なぜ、日立って　うつ病　の人多いのかなぁ？
IT系だけかしら。

日立工場内での自殺は黙殺されます
それは、日立市議会にうわ！なにをす　|｀･ω･´);y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ

>>18
社員が多いから
割合的には他の会社といっしょ

>>19
他殺されとるがな

で、おまいら、茄子棒はいくらよ？

>>21
１兆３千億円

>>22
ほんとにおもしろいと思ったの？

俺の肌で感じた事を伝えます。

日立製作所で働いている人は、
能力・人格的にも本当に優れた人が多いです。

もっとも、主任技師クラスは人を扱わねばならん
為にムチャクチャな事抜かしてくる人間もいるけれど。

少なくとも俺の今の現場の製作所社員は、頭が良く、尚且つ
人間的にも優れてます。

頑張れ日立。

>>24
おまい、いい部署に配属されてんだな・・・
俺は派閥抗争に巻き込まれそう、転属願い出そうかな・・・('A`)

おれんとこは1%がなんらかの精神疾患を抱えてるらしい。
多いのか少ないのかしらんが・・・

>>24
ホメ殺しか？

＞２５
そうなんでしょうか。今の所際立って嫌いな人はいないですね。
あるフロアにおいては、相当人間関係がギクシャクしている様です
けれど。いたって平和です。（道徳教育を実際に行っている企業
はリアルに日立位じゃないでしょうか？）

＞２６
システム系ですね（ｗ

＞２７
ほめ殺しでは無いですけれど、リアルに能力・人間力
の高い人が多いと思いました。

俺的にはExpire the Nextなわけだが　　

いま夜の日立の駅前っていいよね。
この前出張で日立に泊まって思った。
クリスマスツリーやらライトアップされていて。
でも夜８時に駅前に誰もいないってのと飲み屋が数件しかないのは
どうかと思うんだけど。

24さんはIT系の部署ですか？それ以外の部署ですか？（・∀・）

>>24

現場現場といってるがおまえらの現場は真の現場ではない！
おれたち末端のお客様と接しているものが真の現場だ！
おまえたちが製造した商品が不良処置対策にでもなった日にゃ目もあてられん
こんなことか書くと製造現場の人間は、設計のせいにしやがる
日立製作所であることにかわりはないんですよ
結局うちはもめですよｗ

＞３２
ちったーまともな仕様書にしろっ。

仕様書が悪い。

>>33はうつ病社員

日立はなにをしたいんだ？
インスパイアザネクスト？
ユーバリュー？
わけわからん標語作ってごまかしてるだけ。
日本とともに崩壊するか？

えくすぱいあざねくすと

日立製作所に転職するのは
やめといたほうがいいのだろうか？

>>33

ﾃﾞﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━ ！！！！！

「仕様書がわるい！」

おまえらうちはもめはやめろ！

＞３８
トラブルは、営業・SE・糞仕様書
もっと練りに練った仕様書作れっ。


いい加減過ぎ。

＞３７
その前にマズ採用されませんからっ♪


残念♪

受かった。

＞４１
脳内オメｗ

脳内製作所ハゲ

日立必死すぎ

少なくとも余裕ぶっこいてる場合じゃないよな
もっと必死になれや

持ち株売らんかい、ｺﾞﾙｧ!

先日、来年度のカレンダーが発表されたんだけど、
年休取得奨励日ってのが追加されてた。

聞いた話だと、投資会社の人が、日立は年休取得率が低くこのままだと投資しないといったらしく、
それを聞いた社長が関連会社にも年休取得率を上げろと通達を出したらしい。
年休取りやすくなるなら嬉しいけど、本当に取れるのか疑問。

>>47
年休取得率が低いと投資しないっていうのは、どういう判断なんだろう。
・社員がいきいきと仕事ができないから、今後の発展性は無い。
・年休が取れないということは、現状が青色吐息なので、今後の先が無い。
という判断なのだろうか？

俺なんて、年休取り過ぎてあと一日しか残って無いよ(´Д`)

本当に年休のとれやすい環境になるのだろうか・・・

>>49
オレの同期にもお前のような奴がいたよ。
最後は本当に足りなくなって上司が総務に頭下げて欠勤扱いを阻止した。

>>48
多分、
CSR(Corporate Social Responsibility) 企業の社会的責任の一環じゃないの？
一応、従業員の雇用の仕方もコンプライアンスの一つだし、
グループ連結だと、結構な影響力のある会社だから、
その会社から変っていけば、少しくらい社会も変るかも、
って感じじゃないかな。

http://www.teri.tohmatsu.co.jp/service/csr/infocsr.html
「CSRとは」

日立はマターリしてていいね。従業員思いのいい会社ですよ。

ついでに Inspire the Next　っていうのは日立ともっとも縁のない言葉だと思います。
公務員のように手堅く手堅くいく会社ですから。

>>53
確かに、公務員然とした感じですよね。
ある程度の業務がこなせれば、（特に若いうちに）
ある程度以上の生活が保護されてるし。


ただ、最近は外から見る以上に、結構大変ですよ。
成果主義は本当に動き出して、同じ年次でも給与に月８万くらい差がついてるし、
そこかしこで、今までのやりかを見直す動きも僅かだが聞かれるようになったし。
一応はInspire the Nextをやっていこうと言う石は感じる。

日立製作所社員は、頭が良く且つ人間的にも
優れた人が多いよ。（一部例外はいるけど）

>>55
いい加減にホメ殺しはやめてくれ

>>56　良く分らんが、何か不満でも？

世間やマスコミにウケのいい企業と違って、日立リーマンはほめられることに慣れてないんですよ

来春日立物流に入社するんですが、ここはどうでしょうか？
激務なんですかね?陸運なので…

日立市ほんとになにもないですね
なにして遊んでるんですか

>>52
サンクス

>>60
日立市民は大体水戸方面に遊び、買い物に行くよ
余裕があれば東京方面へ。

もっとも、日常品の買い物等は日立で十分間に合うけど。
一応、茨城の第二都市だかんね。

えー、アレで(ry)

あー、アレだよな？

えーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！


あれで！？

うっそ〜ぉ　日立のどのあたりが都(ry)

あけましておめでとう
お前ら今年もよろしくな

（=ﾟωﾟ）ﾉぃょぅ
おまいら、あけおめ！ことよろ！

どーでもいいが、休み短か過ぎだな。

家に居てもやる事ないし、短くていいじゃん

プリウスつかってまつ。
画面の色が濃いでつ。

そうか、良かったな

　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　∧＿∧　 　　　　　　　（・∀・　）
　　 （　・∀・）　　　 　　　　 と　　　　）
　（( （　ヽ ﾉ　）　　 　　　　　　 Ｙ　/ノ
　　　ﾉ＼(○´　　ｺﾞｯ 　　 　ｶﾞｯ　/　）
　　（＿ﾉ（＿＼　　 ∧　　从 ＿/し'.
　　　　　＝　()二) < 　>_∧（＿フ彡
　　　　　　　ﾊﾟｰﾝΣＶ｀Д´）/ ←>>68
　　　　　　　∧＿∧Ｗミ　 /
　　　　　　 （ 　・∀） ミ)）
　　　　　　　　　　⊂彡

（=ﾟωﾟ）ﾉぃょぅ
おまいら、今日で休み終わりだなｗ





やっぱ短けーよ・・・＿|￣|●

どっかの技師さんが
開発屋が全然進捗無いのにフレックスとりまくって
切れてボード叩きつけてましたな（ｗ
が、ちゃんと来ている人に対し説教するのは
如何なものか（うひゃひゃ

おれの休みは5日までだぞ

平井死ね

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050103AT1D2904C02012005.html
本気だったのかよ
誰だ上のほうをたぶらかしたのは

>>77
なんじゃこりゃ！ヽ（｀Д´）ﾉ
「情報漏えい防止型のネットワーク端末」ってなんだぁ？

漏れ、たまにＵＳＢメモリでデータコピーして、家で仕事してたりしてるんだけど、
それもできなくなるってことかＹＯ！

幾らネットワーク端末ってもある程度
知識があれば、普通に情報漏洩出来るだろうに。

（ここはマー板じゃなかったですね。すんません）

>>77
ｶｺｲｲ

ていうか情報漏洩と関係ないだろコレ
ストレージと抱き合わせでシステム売りたいだけだな、こりゃ
それの実験台に社員を使うわけですか…

日立ソフトの秘文とは別路線で真っ向勝負ですな
紀文でないよ秘文だよ

>>82
暗号化とリソース集中とじゃ、そもそも競合してないじゃん

嫁がこないんです

そうか、それは大変だな

>>77
頼むからﾔﾒﾃｸﾚ・・・orz

>>77
Ｘ端末のｗｉｎ版みたいなもんだろ？
応答速度がユーザ数で激しく変わりそうな悪寒

茨城県日立製作所

日立○フトの仕様書悪すぎ。
読みづらくてしょうがない。

>>89
使えない子会社でごめんちゃい
厳しく怒っていいです

とあるコピペより

　日立製作所
　　丸投げ上級ＳＥ将軍が５億で受注

　　　日立ハイテク
　　　　丸投げコンサル大佐が３億で受注

　　　　　日立情報
　　　　　　丸投げＳＥ大尉が２億で受注

　　　　　　　日立ソフト
　　　　　　　　丸投げＰＧ軍曹が１億で受注
　　　　　　　（技術素人課長が売上達成のため無理やり受注、主任へ丸投げ）

　　　　　　　　　日立ビジネス
　　　　　　　　　　二等兵が３千万で受注開発
　　　　　　　　　（仕様書も無いのに開発）

　　　　　　　　　　その他派遣
　　　　　　　　　　　　民兵
　　　　　　　　　　　（体力オンリーの素人がコーディング）

＞９１
笑った
なんか、ズバリ急所をついていますね。

なるほど日立は公共事業につよいわけだ。

>93
は？

>>91
これね、マジで笑えない。まだ派遣に投げた事は無いけどな

>>95
ダウト

開発は民兵か。中国に丸投げしてる某社よかいいか

結構人間関係ギクシャクしてるね。

傍観するには楽しいけれど。
とばっちりはやーだー。

http://hitachisoft.jp/news/news295.html

１００！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050106-00000178-kyodo-soci

>97
いや、民兵から人民解放軍に丸投げしてるかもです。

540 名前：proxy.hitachijoho.com[] 投稿日：05/01/10 17:49:24
乳だけで中身が全く無い巨乳アイドルの代表だな加護って
↓
http://ex7.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1105013235/540

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 202.48.192.0
b. [ネットワーク名] HISNET
f. [組織名] 株式会社日立情報システムズ
g. [Organization] Hitachi Information Systems, Ltd.
m. [運用責任者] MA070JP
n. [技術連絡担当者] MN3870JP
p. [ネームサーバ] ns2.sphere.ad.jp
p. [ネームサーバ] srv.hitachijoho.com
y. [通知アドレス] [email protected]
y. [通知アドレス] [email protected]
[割当年月日]
[返却年月日]
[最終更新] 2004/11/08 11:06:08 (JST)
[email protected]

日立総合病院の勤務医も一応社員なんでしょ？
社員教育してやってちょ。

小集団活動ってやってんのかな？

>>104
もうやめた。つーか、元社長（相談役）が退職した途端やめたｗ

4月から日立関連の会社に入社します。
足を引っ張らないようにがんがります。

全社教育

×全社教育
○全社洗脳

まじで洗脳してほしいな
そしたらいちいち悩んだり苦しんだりせずにすむからさ
「この会社で働いてて楽しいー」って疑うことなく思えるように洗脳してくれ

>>106

そんなに行きこんでいる奴ほど
生き残れない

どんな奴が生き残るの？

脂ぎったオッサン

>>81
おまい、日立か？
日立はストレージじゃなくって、ストーレジ。

なんだ「ストーレジ」って？

日立エレベタ。

民兵です。
正直つらいです。

>>116
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬー

(´・ω・｀)

オレ、日立リーマンでなおかつ毒男なんだけどさ
定時後とか週末とかやること全然ないんだよね
しゃべる相手すらいないよ
やばいよね

付き合い残業とか飲み会でも行けばいいんじゃない？オレは嫌だけど。

>>119　趣味は？

春から日立プラントのグループに就職します。
よろしくお願いします。

俺は会社の人達との時間外の付き合いは一切無い。会話も仕事の事だけ。気楽でいい。

>>120
独りで黙々と残業はするよ
オレ酒飲まないし、騒いだりするの苦手だから飲み会も行かない
ていうか、誘われない

>>121
2ちゃん…

>>123
プライベートでも会話がないよ…
一言もしゃべることなく休日が終わることが当たり前になってる

こんな大人になってごめん>>親

>>124

おれもだ
安心しろ

>>125
君もか…
でもこの場合、似たような人がいても絶望感が増すだけだね…

遊びに逝くのも会社の連中と一緒の漏れは幸せなのか？
会社の連中っていっても、仕事はあまり関わらない別部署の香具師らだけど。

>>124
社交性あっていい学校でていい企業に勤めて
犯罪おこしたりするアホより数百倍マシ。悪いことしてるわけじゃない

>>122
プラントの系列に友達がいるが、忙しそうだ。
手当てがいいので給料は高いみたいだが。
がんがれよ。

日立系って営業以外はきちんと残業手当出る企業が多いよね。
マターリで安月給。でも手当てはきちんと出る。
だから日立は好きだよ。

サーヴィス残業で何ヶ月生活でき(ry)

>>124
話す必要が無ければ、それでもいいじゃん。俺も休日は一言も他人と話さない
こともある。気楽でいい。

俺は携帯持ってるけど、まさにこんな状態（ｗ
ttp://www.biwa.ne.jp/~full/ktai.html

課長のメール２ｃｈ用語だらけ

どこの板に出入りしてるか調査してくれたまえ。

家電メーカー東京に収集命令かかってみたいだな
日立○P
東京でせいぜいがんばれや

電力大リストラ

>>133
ゆるい会社だよな

【 日立グループ平均年収ランキング 】

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

日立ハイテクすげーな
ま、ホントかどうか知らんけど

>>138
おい、HBSは？
日立ビルシステムが無いぞい。


あそこ、メッチャ利益上げてんじゃね-のか？

えれべーたもありましぇーん

>>138
嘘だろ？俺そんなに貰ってねー

粉飾だ・・・（俺基準ｗ）

日立造船は違うだろ？
釣りか？

全部四季報からの情報です。
日立造船
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/7004.html

高卒で日立の電機系のグループ会社にに就職した３つ上の兄貴は
大卒の俺より年収１００万円近くは多く貰ってる。

ただ、兄貴は勤めている工場の規模縮小で年の半分以上中国に
行かされてるけど。

>>139
当たり前だろ、商社なんだから。
工場でブルーカラー雇ってるところの平均年収が低くなるのは当然。

ﾜﾀﾁのｶﾚﾁは日立でつが、残業休出多くてｱﾌｫｳﾞｫｹ上脂もいて大変でつ。皆様も体に気を付けｶﾞﾝｶﾞｯﾃください！

i.e. HITACHIプランII未達になりそうな気がするけど。
ROE>5%以上なんでむりぽ。FIV…なんですかそれ
そのとき庄山はどうするのか？

リストラしたい社員に目光らせてる？
うちにもおかしいのいるけどまだ首繋がってる
あれと同じ給料なんてなあ

>>150
部長クラスのしとが、普通に仕事やってたら差がついてるよ。
5万以上は。

>>146
ある意味うらやましいな
中国は今後、少なくとも東アジアの覇権国になるだろうし…

>>150
ごめんねおかしくて
君のほうがボーナスは良いはずだよ。

副参事でボーなう三桁

生物の多様性

副参事ですがボーナス２桁

あらいやだ

>>156
嘘つくな。有り得ん。

>>158
本当です。メンヘラーだから…

>>159
ｲｷﾛ。メンヘラーは沢山いるし。

>>160
ありがとう。

めんへらーってなんじゃ？

ラーメンをアイスクリームのへらで食べる新入社員ですよ

実は俺もメンヘラーで必死に働いて毎日帰宅が日付変わるまで、土日も出て頑張ったがもう限界だ。死ぬ気でやったがダメだった。俺が居なくなって迷惑がかかる人には本当に申し訳無いがもうダメだ。みなさんは俺みたいにならないで下さい。

>>160
休め。俺は欝でトータル４ヶ月くらい休職したけど、また本体にいる。
いきなりリストラはされないと思う。給与やボーナスの伸びはかなり落ちるけど…
２割のできる人が８割を稼ぎだしているのが日立。
そのおこぼれをもらっていると割り切っている。

営研、の研修行ってきた。事務局の男性は、初日の朝に事務連絡して、あとは教室にいて
座ってるだけ。いいなー。俺らは、１日１日が貴重で、研修の為に普段の業務が
遅れてしまい、残業＆休出でスケジュール的に辛いほど激務なのに。

しょせん歯車

座っていてるヤツラも、いそいそしているヤツラも給料はほとんど変わらないｗ

>>166
別に営研を擁護したいワケじゃないが、香具師等も香具師等で研修の準備やら何やらで
大変だぜ。特に外部講師のお世話なんかは。
漏れは営研の研修は息抜きくらいの感覚で行って、夜中まで酒飲んでるが、事務局の
連中は毎日の業務だからな。むしろ研修の講義中が香具師等の息抜きの場なんじゃ
ないのか

日立はまだ一度も｢プロジェクトX｣に取り上げられたことがないって、ホント？

そういえば聞いたことないな
地味だしね

日立で起死回生の一発って思い当たらないなぁ。
せいぜい造船の杜仲茶くらいか？（ﾜﾗ

家電系のネタないの〜

からまん棒

>>170
あるよ　みどりの窓口
国鉄とセットで

み、みどりの窓口？？

>>175
漏れは見逃したが、去年やってたね
うちは関連会社だが、モデムはうちの製品使ってたって社内でメールがまわって来た

>>176
マルスシステムとかだろ？

これか。
http://www.nhk.or.jp/projectx/140/index.htm

実家が日立市にあるんで、みどりの窓口には、帰省の時いつもお世話になってまつ。

ここが社会保険庁職員の天下り受け入れ先企業グループですか？
社会保険業務センターの維持管理費で年間１０００億もボロ設けしてるからって
もう、社会保険事務所の出来そこないを受け入れるのいい加減やめたら？
税金ドロボーは、はたから見てて見っともないよ。

香ばしいな…

わけわがんね

>>182
関連会社調べてみな。

>>183
ﾏﾝﾄﾞｸｾ

月曜はキライ。

火曜も嫌いだな

スレ止まっちまった

秘文がﾏﾝﾄﾞｸｾ。
OSはwindowsだけだと思ってんじゃ（ｒｙ

もっとマシなパソコン作ってくれよ
どこの事業所が作ってんだか知らんけど

そういや昔、キーボードの無いA5ペンノートをこっそり作ってたよね。
98SEだかMEだかの時代。
あれもう一度作ってくんないかなぁ、今の技術で。
今度はこっそりとじゃなくて、堂々と。

もうこの会社は終わりなので、他に職が見つかればそちらに行った方が良いよと上司に言われました。
発足して間もない会社なんですが、数字だけ見てるとそれもうなづけるんだよな。

>>191
そ、それはどこですか？（；・∀・）

日立キャピタルはどうですか？

こんばんは。
俺も系列に入ったからよろしくね

うちの課が関わってる製品・・・
ここの所話題になったいろんなところで使われてるとか・・・
２４時間３６５日対応は勘弁だなぁ・・・

>>193
日立グループ内の社員が使ってくれている限り安定


ところで、ぷ利薄とかフローラを見てると「これってホントにマーケティングしてんのか？」と思うんだが…
実際どうなの？
あれってどこが商品の企画してるの？

>>192
発足して間もないと言ったら限られるだろ。

国際電気

>>198
やばいのうちだったのかorz

孫会社のうちもやばげです。
受注依存体質から抜けられません

>>199
灰手苦かと思った。

>>199
東芝四日市で儲かったんじゃないの？

>>202
事業部違うので詳しいことは知らないが大量受注したの？
足を引っ張ってる事業があるのは知ってるが(w

履いてく、は儲かっているでは？

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0221/toshiba03.jpg

東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ製か？

一番景気のイイ(・∀・)！！ところってどこだっけ？

( ´∀｀)おまいら革命起こそうぜ(・∀・ )
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/dame/1105572327/ リーマンを嘲笑いのんびり暮らす甘えたニートを許すな 【緊急司令】このスレを至急制圧せよ

目立ＣＭ

>>206
ASあたりか？

ＡＳってどこよ？

○ASのことか？

アナルセックスだろ

新井死ね！テメェ口のききかた知らねぇのか！
ムカツク死にやがれ！

>213
藻前、誰かわかったw
明日楽しみにしてろ

>>210
オートモティブシステム

うちの会社に新井っていたかな（ｗ

utihairu.

>>213
金融？

気になる木〜

新井さんage

一時金4.82ヶ月

>>213>>214
さてどうなった？♪

5.0回答ｷﾀｰｰｰｰｰ(ﾟ∀ﾟ)ｰｰｰｰｰ

よく見たら金額は制作所が上だった
うちは基本給低いのねorz

4/13に、レイソルの応援に行く人いる？

洗いは産業事業部にいたね

新井さん登場期待age

>>218
金融なんてそんなに多くないだろ

うちにもAらいさんいてるよ

シ研にもいたな。

>>225
一緒に行く友達も彼女もいないからｲｶﾈ

お前ら、春闘の結果はどうだった？

>>231
｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

無料招待な上に何かくれるっていうから
興味あったんだけど、俺も一緒に行く人いない…orz

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0315/hitachi.htm

なんだよコレ…
こんなの発表しない方がまだマシじゃないか
「日立は技術力ありません」って言ってるようなもんだぞ
こんな恥ずかしいもの作るのは、どうせ機研あたりだろ

>>234
察しの通り。漏れ、こいつの実物見たけど、どう考えてもア●モのパクリというか、
足がタイヤになってる分、退化型だよｗ
「おはよーございます」とかしゃべってたｗ

いやいや、


　　　ぜ　ん　ぜ　ん　パ　ク　れ　て　す　ら　い　な　い　か　ら

　　　後　追　い　す　ら　で　き　て　な　い　か　ら

　　　後　だ　し　ジ　ャ　ン　ケ　ン　で　負　け　て　る　か　ら


…スマン、いい大人なのに取り乱した
なんかアレだな、愛・地球博もわが社のところはサムイことになってそうだな…
泣けてくる

>>236
激しく同意orz

>>234
「移動速度を高めるため、倒立2輪移動機構を採用。」
と書いてあるように見えるが、
「二足歩行は難しくてできませんでした」
って読めばいいのかなあ。

いったいなんでこんなものを作ってしまうんだろうな…
ソニーなんてロボットもプロセッサも作ってるのにな
日立にもそれに負けないくらい頭いい人はいっぱいいるはずなのに…なんで…

関連の人間ですけれど、
ちくり裏事情のスレを見ていると、このスレがまともに見えてしかたありません。
あっちの日立スレって、だれが荒らしてるんだろ。。。

》234
「先行者」を思いだした。

>>240
どう荒れてるの？

>>236
なんでホントに「後出しジャンケン」で負けるんだろうね。
HDDレコーダーとかもそうだよな。
後発なのに、ぜんぜんユーザが欲しい機能そろってないし…
マーケティングとか商品企画とかしてないのかな？

流れさえぎってすまんが質問させてくれ。
福利厚生のカフェテリアポイントってあるじゃん。全ての事業所でやってるかはシランけど。
HGSTのハードディスク買って、ポイントあてれるのかな？
微妙なポイント数だから、毎年使い道に悩むんだよね。
日立製品買うには少ないし、欲しいものないし。
ハードディスクだったらちょうどいいかと思ってさ。

あれはなぁ、出張の多い上司から切符とか領収書を
いただいてそれを貼り付けて、うわなにをすｒｆｔｇｙふじこｌ

交通事故に遭い、通院で年休を取る必要があります。
ここで教えていただきたいのが、積立年休がいくらかあるのですが
これを利用した場合の日は休業損害と認められるのか？　です。
損保会社から送りつけられた休業損害証明書の年次有給休暇の欄の注釈に
以下の通りかかれていました。

（注）労働基準法第３９条に定める使途を限定しない年次有給休暇であって、
必要に応じて自由な時期に取得できる休暇

積立年休がこの第３９条に定める年次有給休暇に該当するのか引っかかりまして。

>>234
とはいっても速度6km出しつつ色々動作出来るから
これはこれでいいんでない？

日立電鉄廃線でつな。

くだらなすぎ。
ほんと会社の機構自体おかしいと
思うよ、家はさ。
逝かれた奴多いし
給与低いし、泣けてきますよ本当に辞めたい。
早期退職第二段。
07引っ越しブクロ。
もういや。

リースが終了し新しいPCきたけど・・・・
ｼｮﾎﾞｲ・・・・
なんだ・・・このﾌﾛｰﾗっていうｼｮﾎﾞｲPCは・・・・・

店頭に並んだら誰も買わないだろｗ

>>249
実際買ってないし…
日立グループ内で消費されてるだけさ
日立のコンシューマー向けの製品のほとんどは日立グループ内での購入がほとんどでしょ
もともとコンシューマー向け事業はやる気ゼロだしね

…なんか末期状態の三菱自工や日産に似てるよな
このままいくと…

中身はIBM

プリウスもそうだっけ？

プリウスギアと対応するフローラのモデルは、AOpenという台湾のベンダの製品だよ

日立もルネサスもバカ
ばっかだよ

日立電線

昔俺の親父がここの部長だった

ｻﾑｿﾝ向けの機械は変なんばっかでややこしいね。
馬韓国のくせにもっと単純なの要求しろ

＞２５３

日立に勤めた以上バカでもいいじゃない。
元々は「日立の野武士」と言われたくらい野蛮で体力、根性勝負の会社柄。

なんで今は優等生ぶってるんだろ。
昔みたいに製品作成失敗しても悪びれず、独自技術を大切にして他企業に媚びず
賄賂も企業スパイなど悪どい事もなんでもありっていう日立の方が
強くて頼もしかった。

お前、いくつよｗ

日立の野武士って最近の若いのは知らんよ。

名古屋の方の万博ははじまったんだっけ？
誰かあのニャンマゲみたいで恥ずかしい弊社ロボ見てないの？

>>256
最近は韓国の下請けもやるのか…

うちのブースの人気は何番目なんだろう？

>>261
あるＴＶ番組の独自調査ではなぜか１位だった・・・！

>>262
ネット投票か？ここの住人が投票してたとか（ｗ

株価がおもしろいように下がってるんでつが…大丈夫？

日立って満洲重工業の後継企業だったんだな。
最近まで知らなかったよ。よく中国進出なんてできるな。

７３１細菌戦部隊の残党が
日本血液銀行で薬害肝炎おこしたり、
ミドリ十字(現三菱ウェルファーマ)で薬害エイズやっても、
なんとも言われない世の中なんだから。どうでもいいんだよ。

ま、ヒラのオレには全く関係のない話だな

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0503/29/news044.html

これって製造側の弊社としてはどうなの？
イメージダウンｼｮﾎﾞｰﾝ　or　祭りで取り上げられてﾜｼｮｰｲ
ていうか製作所じゃないんだっけ？カシオとの子会社の方だっけか。

おい、建築関係の香具師はおらんのか？

プラント関係の会社に就職しました。
末端の企業でも日立グループなので名刺に日立の文字があります。

おれが住んでる寮のことなんだけど
なんか時々見知らぬオッサンが管理人部屋を出入りしてんだよね
どうも管理人の息子らしい
遊びに来てんのか、ニートで住み着いてんのか知らんが
そいつの子供まで見かける
それと関係あるのか分からんけど、管理人が食堂の食事をおぼんにのっけて部屋に持って行くんだよ
寮生の2倍くらいの量をよそってさ
管理人が食ってんのか、息子や孫が食ってんのか分からんけど、そもそもこれってセーフなの？

>>271

六ツ川寮か？

>>272
違う
保土ヶ谷の寮
もともと管理人（おばさん）の行動はかなりヒドイ感じ

>>271
管理人は平日はOK、休日はNGだそうだ、余った米でもNG。
そいつの息子はたぶんNGだろうな

>>274
やっぱそうだよな
寮費はらってるのはオレら寮生だもんな
ちなみにその管理人（おばさん）は管理業務をぜんぜんやってない…
寮の入り口に管理人スペースあるんだが、平日でもそこに全然座ってない
奥の管理人部屋でずっと寝てて、呼んでも出てこない
そのくせ人使いは荒いようで、掃除のおばちゃんが次々に辞めていってしまう
寮のトイレが壊れても何ヶ月も放置
ずさんな管理がたたって、ボイラーもよく壊れるようになってきた
正直なんとかしてほしい

>>275
総務課に言うといいョ。勤労あたりなら一発。

俺は寮生活楽しかったな。宴会多くて(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙだったけど（ｗ。
俺が居た寮の管理人さんは、金が無い時に、余った飯を食わせてくれて
本当に助かった（笑）。今はどうしてんのかなー。

>>277
宴会時に受けた洗礼を詳しく。

ﾌﾛｰﾗ貰ったお

電●商事ってどうですか？
現場事務しているので、よく電話かかってくるのですが。

今週、会議で大阪のマクセルにいったら
かなりな受付だった
一人は芸能人並みのかわいさでニコニコした子
片やもう一人はバサバサのロン毛で、うつむいたままの無愛想な応対
落差を楽しめるようにしてあるのか？

日立ハイテクっていいのか？なんか平均給料日立Gで１位って言うのが気になる

系列の方が受付の質は高いよな。
地方の工場なんて悲惨だぞ。

日立ハイテクデーイーってどう？

なんで水戸の近くに会社つくるんだよ
秋田にしろよorz

【 日立グループ平均年収ランキング 】

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

へー、日ﾌﾟﾗって結構儲かってるんだね

上場して無くてもいいとこあるんだろうなぁ〜

みんなのとこは10位以内入ってる？

一位でつ。

プラントの子会社の俺は何位ですか？

ハイテクの子会社だけど

ﾆﾔﾆﾔ

ハイテクの孫ってやばぁい？

日立ディスプレイデバイシズは？？

>293

どこ？

>>294
知らねー。

ちくしょー3位かよ

高卒工員乙

日ﾌﾟﾗは儲かってるのに日立空調には仕事出してないの？25位以内入ってないじゃん

なんで子会社の方が給料が高いの？

今日日立社員は今日国立行ったのか？

雨降ってたから行かなかった。

スーツの上に黄色のビブス軍団がわんさか。

庄山のキックはしょぼかった

>>303
ビブス？ありゃ黄色いゴミ袋だろ？ｗｗｗｗｗ
恥ずかしいなｗｗｗ

漏れはバックレて、上司と酒飲んでた。

この前の朝礼で「ふしぎ発見」をリニューアルしたから見ろ、って通達があったけど
あの番組朝礼で通達するほど視聴率悪いのか？(w
ちなみに、社内の掲示板には番宣のポスターも貼ってあった

以上、関連会社の某国際電気からのレポートですた

>>305
食堂の入口に貼ってあるポスターか？お前富山工場か？

>>306
漏れは(金)でつ

財形貯蓄制度の件について

>>307
小金井行ったらよろしく

>>308
何か変更でもあるの？

>>305
うちもポスター入り口に貼ってたな。
てかグループ全系列（子会社含む）だろう。

言われなくともたまーにあの番組は見るし。

ﾘﾆｭｰｱﾙしたの見たけど何あれ？ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝひとしくんとかって。前のほうがおもしろかった

志村第二寮の食堂の責任者のおっさん、やる気なし。晩飯食べに行ったら、
パートのおばさん連中は、せっせと料理作ってるのに、ひとりソファーに
座っていびきかいて寝てた。というか、このおっさん、
舎監さんが御飯食べに来た後は、どいつも、こかに行っちゃうし。
パートのおばさん達も
文句いいたくても言えないんだろうな。

寮監なんてどこも一緒
なんにも出来ないから寮監になるんだから

>314
寮監じゃなくて、食堂のおっさん（多分、責任者）

>>313　つか、あの人たちの働いてる時間って、違うだろ？

午前3時とかから働いてるし、もしかして
シフトが違うので、それに備えて寝てるとかかも知れないじゃん。

すーぱあねっと

みんなＧＷは１０連休だよな？

なんで1月7日は出勤しないといけないの？

都内の求人見たら
契約社員　日立役員秘書

んな大事な仕事を契約社員で一般募集するなよ
情報流出なんて防げるかよ
碑文なんて必要ね-よ

質問なんですけど
日立国際電気からまた名前が戻った八木アンテナって日立グループで
あることには変わりないんですか？

>>321
八木アンテナは分社化して日立国際電気が100%株を持ってる

家電系はもうだめぽ…

ｳﾁの会社、某家電系親会社から独立できてﾖｶﾀｰ
でも、ファンヒータとかコタツとか、激安価格で買えてたのが
もうないんだよなぁ…それはちょっと残念。

そのうち電子レンジや飯炊き釜もあぼーんか？
量販、拮抗力とか言ってるけどもうむりぽ？？
某虎ノ門近くのビルってなんか寂れてるよね〜

>>325
国際の本社のことか？

>>325
灰テク本社のことか？

確定拠出、今年もマイナスかよ
まったく増えてない
こんなバカな制度導入しやがって
毎月手取りでもらいたいが
もうＪＩＳ−Ｔやれられないのかなー

あと半日で連休だ。みんながんばろう！。

証券関係はｶﾚﾝﾀﾞｰどおりの出勤だから、
あまりうれしくない…
有給使い切らないと罰金！みたいに、
労働基準法改正してくれないかなぁ

　　　　　　 ‖
　　　　　　('A`) ｻﾖﾅﾗ…
　　　　　　（　）
　　 　|.　　 | |
　　 　|
　　 ／￣￣￣￣
　／

>>331
どうしたんだ？ＧＷも出勤になっちゃったか？

よごれた上司を廃棄しろークマ！
きれいなねーちゃん急募しろークマ！

やたら最近派遣の子切ってない？

うちは女性社員が退職しると、代わりに入って来るのはみんな若い派遣のねーちゃん。

漏れ会社止めようかと思ってる
残業多くて体が持たん
仕事ばっかの人生なんてつまらないので
給料下がってもいいから自分の時間が取れる会社に行きたい

マジか。乙
残業多いってどんくらいだ？

>>328　俺は株式３０％でちょっぴし増えたよ。

メーデー来たの失敗だった
暑い＿|￣|○

すまねぇ。
グーぐるのいたずらサイト踏んでしまった。
一応、ノートン先生が反応してくれたけどアドウエとSPYPODでチェックしたけど
だいじょうぶかなぁ

10連休ヒマだ〜

age

>>341
うらやましいな。
こちとらＧＷ後半出勤だぜ。ビル移転なんかＵｚｅｅｅｅからやめろよな。

日経新聞｢読者おすすめ万博パビリオン｣
１．トヨタグループ館　224票
２．日立グループ館　　100
３．グローバル･ハウス　95
４．サツキとメイの家　 46
５．三菱未来館　　　　 45
５．三井・東芝館　　　 45

二位とはご立派。トヨタには倍以上ぶっちぎられているが…
で、見てきたヤシいる？

アイイーヒタチプランも結局未達か
売上利益率５％もあきらめてしまったのね
経理屋のオレからすれば、赤字事業、低収益事業を積極的に連結はずし
すればいいのにと思うけど（業績よくなりゃまた取り込めばいいし
さらに悪くなりゃ資本関係を切ればいいし）
自己資本比率やＲＯＡ、ＲＯＥなんてヒタチキャピタルを持分にするだけで
改善するのにさ
なんか連結政策まちがってない？

９兆にこだわったんじゃないかな？
それでも、もうじきに松下には抜かれるだろうね。
大きいこと以外にとりえはないのかね。

連休おわりだー

行きたくねー

ハイテク、業績好調につき一律15ﾏｿの特別茄子が出るらしい。

>>349
そんな話聞いてねーよ

誰も居ないの？

いるけどネタが無い

社内のスポーツクラブに参加してると得かな

>>353
人脈築くのにはお勧めだな。
DQN大学部卒の香具師がいっぱいいるがｗ

>>354
てゆうか日立って本体も関連も高卒ばっかりじゃん
設計と研究所は違うけど

>>355
研究は残業付かないから給料高卒以下だけどな

>>355
人脈細いな。
「高卒ばっかりじゃん」とか「設計と研究所は違うけど」って何を根拠に言ってる？

高卒よりも使い物にならない、
頭の悪い大卒ばかり入ってきて困ってます。

日立の子会社（御三家）から内定もらったんですが、
本体から社員とか役員が来たりするんですか？

>>359
天下りしまくりです
役員の経歴は公開されているので調べてください。

ナゼ皆ヘルス通い？能力には優れてるかもしれないが人間的にはどうなのでしょう？矢理逃げ多数。

今年は就職ランキング上がったらしいが、人事屋の俺から見れば学生の人気度が
上がってもトヨタ・日産・ホンダ・ソニーなどにはブランドイメージ的に
絶対勝てていない。
本当に優秀な人材は日立をすべり止めにして上記企業に挑戦して行く。
日立で本当に優秀な人材を取れるのは唯一ブランドイメージがある中堅のみ。
（研究バカしか集まらないという難点があるが）
結局ウチに入るのはまぁそこそこな人材だが上記企業に落ちて仕方なく・・・と言う
学生が結構多い。（俺もまぁその一人なわけだが・・・ｗ）
本当に優秀な人材を取りたければランキング上昇なんかの小手先手段じゃだめ。
他を凌駕する業績か圧倒的なブランドイメージ等学生にアピールできるものがないと
ダメ。
利益を生み出さないバックオフィスが言うだけ言ってすまんです。
営業・SE・設計・研究の人頑張ってください。おながいします。

そろそろボーナスの季節が近づいてきたわけだが。　

>>362
＞本当に優秀な人材を取りたければランキング上昇なんかの小手先手段じゃだめ。
＞他を凌駕する業績か圧倒的なブランドイメージ等学生にアピールできるものがないと
＞ダメ。

人事なのにわかってないなあ。
業績もブランドイメージもいらないんだよ。

給料さえ高ければ、全ては後からついてくる。

>>362
ソニーは今駄目だろ

ボーナス期待age

>>365
だめぽでもイメージは(・∀・)ｲｲ!!

>>362
担当の給料を１割アップして、独身寮を廃止して住宅手当を５万出す。
それだけで優秀な人材は確保できそうな気がするけど。
主任（中堅）以上の待遇は意外と良いわけだし。。

いうまでもなく中共は言論統制が上下水道より行き届いた国である。
中国の近現代史は中共党の決定した史観であり、それ以外は認められない。
日本人によって父母兄弟が惨殺され、妻・娘・姉妹が強姦され、連行され慰安婦にされ、家は焼かれ、財産や土地は強奪され、支那同胞は連日連夜、焼死・斬首・拷問・生き埋め・獄死・餓死・・・と、モノ凄いことになっている

噂どおり、まさに激務薄給で(-＿-)ｳﾂ
どっかいい転職先見つかんねーかなぁ

茄子はまったく期待できないですな。

>>190
>そういや昔、キーボードの無いA5ペンノートをこっそり作ってたよね。
Ｂ５サイズで「ペンコンピュータ」って言ってました。
１５年ぐらい前ですね。

>あれもう一度作ってくんないかなぁ、今の技術で。
昔、需要開拓失敗。今、飽和状態。
余裕ないから作れないんじゃないですかねぇ。

１５年前って…パソコンぽいのは、HitBitくらいじゃ？ｗ
５年前の間違いだな。
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20001221/hitachi.htm
これB5か。
AMiTY VPとかPenFivaがA5かな。
現代のTabletPC、B5サイズ以下で作ったら、そこそこ売れると思うけどなぁ。

日立グループに内定が決まった・・・・・　オーバースペックだがやるしかない
金属工学、電気工学はがんばって学ばねばならない。
しかし英語だけはだめだ、どうしても入らない、日立では英語があると聞く、
なんとか逃げる方法はないだろうか？

＞日立では英語があると聞く

どこでそんなデマを・・・

>>375 企業のパンフレットに全員一律の英語教育とTOEIC受験を行う、とありました
　　　　まさか内定とは思わなかったのですが、わたしは戦慄を覚えました。
　　　　助けて、高学歴！！！

×　日立では
○　内定をもらった会社では

てことね。一口にグループと言っても、
ヘタレ会社から優秀な会社まで、色々あるからねぇ。
ウチの会社にゃ英語話せるヤツいねーし。IT系なのに。

ま、タダで勉強させてくれるって言ってるんだから、
やるだけやったら？

>>377 ありがとうございます　中学以下の英語ですが、高学歴に迷惑かけて勉強します
　　　　それ以外は、根性しかない　アホたれですがよろしくお願いいたします

>ウチの会社にゃ英語話せるヤツいねーし。

ずいぶんヘタレな会社だな

>>379
製作所からの天下りを取締役に迎えるような、
弱小子会社ですから。
最近やっと社名に「日立」の名が付いたもんだから、
ヘタレのくせにいい気んなってる。
今の時代もう長くは続かんと思う。
転職先でも探すか…

>>373
HitBitは糞ニーだな。
日立は確かタブレット付きMSXとか出してたような…
そういや手書き文字認識は随分と昔から研究してたようだけど、
いつの間に無くなったんだろ。

日立ハイシステム２１について何か知ってることは無い？

ほい。
http://www.hs21.co.jp/

で、何かって何さ。

>>383
ランキングとかに載ってないんだよ！
上のほうにあるランキングにも無いでしょ？
どんな位置づけなのかなぁって思って

上のランキングにのってるのは上場企業だべ？
製作所100%出資の中小子会社なんか（ｒｙ

>>385
！！
略さないではっきり言ってくれ
どんなことでも受け止めるから

>>386
簡単に消滅するからな（ｗ

日立ハイテク課長以上はボーナス減の速報！！

国際は今年ﾎﾞﾇｽどう？

工場の工員さんて学卒なの？（ソフト除く）

そうだ

うちの職場の高卒の人いわく、
「高卒でホワイトカラーの募集してるのって日立くらいしかなかったんだよね」
そうなんですか？？って聞いたら大真面目にそうだ、と念押しされたよ。

>>391
そうなの？設計とかじゃなくてだよ？
ハードの組み立て作業員とかの話だよ？
ブルーカラーも大学卒なの？

>>393
ソフトウェアは大卒だろうが
引率だろうがブルーカラーだよ

工場はなんであそこまで根性主義なんでしょう？
夜遅くまで付き合ってられないよ・・・
遅く残っているだけで仕事してると勘違いしているヤシ多すぎ
生産効率考えてないんじゃない？

>>373
初代ペンコンピュータは、平成３年頃の開発機。
Ｗｉｎ3.1(3.0だったか？)積んでました。
ＦＬＯＲＡ（初期）の頃です。

ttp://lab.bmoon.jp/pen/pencom.html
いろいろあるようですが、コンビニや
会社の在庫管理などの単純入力する環境しか
ニーズが開拓されてませんから、
小さくしても売れませんよ。

>>381
「手書き入力装置」
平成５年頃には姿（新品）を見かけなくなりました。
トキコではまだ作ってたのだろうか？？

日立化成って優良？
待遇は本社よりはやっぱ落ちるの？

>>389
今年の国際の某那須は年間で5.0ヶ月
月数を見ると制作所より上だけど、金額は制作所より低い

日立9兆0270億　　松下（National／Panasonic／PanaHome／Technics／Quasar／Victor／JVC）8兆7136億　　ソニー7兆1596億　　東芝5兆8361億　　NEC4兆8551億　　富士通4兆7627億　　三菱電機3兆4106億　　シャープ2兆5398億　　三洋2兆4864億　各社の売上
　 重電など家電以外で脅威の売上を誇る日立、家電が世界1位で圧倒的な強さの松下電器、アプライアンスが比較的好調な三菱電機、国内での液晶TVだけ人気のシャープ。この4社が好調で増収増益となった。

　日立は家電の売上げは東芝よりも少ないものの、洗濯機「ビートウォッシュ」がヒットした。　重電の売上が物凄く、むしろ重電メーカーと言った方が適切か・・・

　松下電器は、Nationalの「ななめドラム洗濯機」「お掃除つきロボットエアコン」などアプライアンスが好調。
またデジタル家電では、Panasonicのプラズマテレビがアメリカで30％、中国で40％、日本40％でシェア1位で世界でもシェアは１位である。同じくDVDレコーダーでもアメリカ、中国、日本などでシェア1位で世界シェアでも1位。
2005年度のプラズマテレビの需要はさらに爆発的に増える見通しで、特にアメリカでは薄型大画面TVの95％がプラズマTVで凄まじい人気である。　Panasonicブランドは強く、圧倒的高価格なので収益が出やすいという他社にないメリットもある。

　三菱電機はビタミンが増える冷蔵庫が人気で、デジタル家電ではDVDレコーダーが比較的好調に推移した。

　シャープは少し前までは、売上げで富士フイルムより下で小さな会社だったが液晶TVが好調でシェアを確保できたため売上げが2兆5398億まで増えて、初めて三洋電機を抜かした。
しかしＳＨＡＲＰってロゴがダサいし、字のバランス悪いし、シャープ＝「くっきり」ってそのままの単語でセンスのカケラもない・・・
　
　ソニーとは「ぼうや」という意味で、あまりにもダサいのでアメリカで6.8％、欧州で8.6％、日本で5.4％減収！！　エレクトロニクス343億の赤字に拡大！！ソニーは昭和の香りがする低価格メーカーなので、ますます赤字が増大すると予測されている。
ソニーは妄想の世界から抜け出し、現実の世界を見る事が重要だ。　王者は松下、トヨタだということを一日も早く自覚すべきである。

パンパカパーン

パカパンパーン

日立は戦略がイマイチ

売上でいうと重電メーカーというより重電＆SIだろ？
戦略というか赤字部門に対する経営陣のぬるぽな対応が
投資家から不評

ぬるぽの意味まちがってないか？
不正入札とか労災隠しならぬるぽというが。

ボーナスまであと１０日！！

ｲﾝｽﾊﾟｲｱ･ｻﾞ･ﾈｸｽﾄ

日産

http://acnw.jp/nWyG/gF7j/1/ce050709/cgi-ka/invitation.pl5?id=ac

社員割引のチラシが配られたけど買う？

そんなもので売り上げが上がったところで一時しのぎだ

絶対かわね

社員割引で買うより、ヨド○シとかで買う方が安いって研修の時に言われた(w
ちなみに、漏れは関連の社員だけどね

工場の棚ズレ品とか出してくんないかな？
某家電製造会社にいた時は、キズモノとか抜き取り検査したものとか、
市場にまわせないやつを超激安で買えたよ。
箱が潰れてようが、商品にキズがあろうが、完動品なら問題ないし。

家電の連中はグループで補助してもらえるからええよなぁ・・

うちらのは。・。。

ボーナスまであと４日！！

ボーナスまであと二日！

所員って新入社員でボーナスどれくらい貰えるの？

子会社だと100万ちょいだから、書院はもっともらってるんだろうな

ついにボーナス当日！みんなどれだけ貰ったか報告しる！。

72万円

>>419
手取り？総額？

88万だったorz
なんで下がってるんだよ・・・

総支給額orz

ボーナス額を書く時は、年齢も書いて欲しいなぁ。

>>423
まずお前が書け。

グループの末端子会社、勤続5年
56万 orz

さぁみんな正直に教えれ。

うちの部は儲かってないので、全然出なかったよ。
儲かってる部は、もっと出てそうだけど。

勤続１０年　Ｓ６　総支給額７４万
負け組みだorz

院卒 勤続６年 Ｓ６ 総支給額65万

窓際課長をどんどんクビにしてくれ〜

グループ会社
勤続１０年
負け組と書いている>>427の半額だ
実は新入社員の時と同額で、轢かれた分を考えると減額
ちょー負け組
やる気なくなった

>>428
課長って大抵窓際の席だよねｗ
つか配るために一同を別室に集めるのはいいが
その間、無人で電話なりっぱなしですよ

大地震が来てビルが大揺れした時に、真っ先に窓から飛び出すようになってるからな。

>>431
コラッ！そんなこと言うな

まあその代わり、クーデターが起きたら真っ先に窓から投げ捨てられるんだけどな。

>>429
イ�`。でもうちの会社だとこれで負け組なんだよ。系列でも結構違うんだね。

（情）大卒 勤続６年 Ｓ６ 総支給額64万
大企業平均より20万は少ないと思う。

大学平均ではどうかな？

出張に行ってたからまだ明細貰ってないorz

ここは切ないスレだねぇ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

S6ってなに？

小６　要するに思春期

(ﾟ�听)ﾂﾏﾝﾈ

>>435
本体でソレは嘘だろ？。系列の俺より低いぜ。

>>431
実際にそうやって逝ってくれると助かる人が居るのも事実だな（ｗ

428だけど

大卒より、系列より、低いのか。
もうだめぽ。

　　　 ∧∧l||l 　　／￣￣￣￣
　 　 /⌒ヽ)　　＜　生活苦しい。もういやだ。
　〜（＿__） 　　　 ＼＿＿＿＿
　 ''" ""''"" "'''

確かに日立は、グループ全体共通で異様にボーナスが少ないらしいけど。
ただ、仕事の評価による上下格差は少ないと聞いた。(みんな同じ位貰える)

(以下スレ違いネタ)
NEC本社勤めの知り合い(35)、ボーナスの話になると急に口数が少なくなる。
もしかして成果型報酬の導入で、ほとんど貰えていなかったりするのだろうか？

>>442
って言うか、嘘書いても仕方ないでしょ。
（情）本社地区のそこそこ有力な事業部所属で、
Aクラスの評価ですが何か？
本体より茄子が良い関連会社なんて、いくらでもあるのでは？

B,A,S,Hの比率ってどんな感じなんだろうか？

日立INSってどう？場所はうらやましいんだが。

たとえば、リーマンスレの
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102862779/427
の例で検証してみよう。勤続１０年ということは、若くても３２歳。
総支給額６５万なので、これを２倍して４．６５で割り、（１２＋４．６５）を乗じると、
６５万×２÷４．６５×１６．６５＝４６５万
基本給＋ボーナスの額がたったの４６５万だ。
これに手当てを加えてもせいぜい５５０万ぐらいだろう。
３２歳の時点で５５０万ということは、
３５歳年収６００万もあながちネタとも言えないのだ。

４４９は誤爆www
ﾋｬｯﾎｳ

私孫会社なんですが、年収330くらい。
夏ボー29万しかなかったんですが・・・

もうやめる

>>451
日立ってついてるとこ？

亡茄子8ﾏｿｴｿももらったよママン

日立って付いてないけど、このー木何の木の歌に乗っている会社あるよな。

>>453
寸志だろ？

32歳なら院卒でもまだＳ６だからな。優秀なら来年あたりＳ５、普通でも
３４くらいでＳ５だな。学部卒なら３５歳は平均でまだＳ６。
３５くらいでＳ５になれれば優秀な方だろうな。３８でもＳ６ならラインから
外れてると思ってくれ。Ｓ６以上とＳ６以下は給与体系がガラっと違う。
さらにＳ６とＳ５の間は↓
Ｓ６＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜　年収　＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜Ｓ５。
35歳Ｓ５で９００かぁ・・・。そんなもんかもな。ちなみにＳ５の上は月俸。
ただ高卒技能職は、どんだけがんばっても定年時でＳ６程度の年収。
同じ高卒でもＳ系なら学卒・院卒と同じ給与体系だから頑張れ。

３０代になると毎年１００万くらい昇給するのが日立クオリティ

ボーナスの話しが出ているので教えて下さい。将来、日立産機システム？に就職したいのですが、ここは他と比べてボーナスは多いでしょうか？。

受かってから考えれ

>>ここは他と比べてボーナスは多いでしょうか？。

日立グループは同業他社と比べて、給料もボーナスも少ない。これは周知の事実。
その代わり仕事は多少まったり。（ロクに働かなくても普通に給料が出ている人もいる、特に万年ヒラ、課長クラス）

高額な給料を求めるなら、最初から日立を外しなさい若者よ。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

松下　…　経営力・ブランド名共に高評価。社風も良。安心して働ける環境。父子そろって松下、という社員も多い。
日立　…　仕事する人：しない人＝２：８の法則が当てはまる企業体質。滅多にクビにならない。給与はやや低い。
東芝　…　地味に堅実、最高ではないが収益・技術力とも確実な強みを持つ。給与・待遇は良い。
三菱　…　不評が立つもそれに耐え得るだけのグループ基盤、経営力高し。部門を選べばまったり。

NEC　…　保守的、社内の雰囲気が古い。経営悪化するも非効率性を直せない苦しさ。社内の技術は出し尽くした感
三洋　…　バクチに弱いが、バクチを打たなければ生きていけない負け犬体質。ボーナスが現物支給有りとの噂
沖　　 …　そもそも働く意識が薄い社風。同業他社から嫌われている。潰れなければおいしい。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

富士通…　基地外製造所。転職先を探しながら働くべし
京セラ…　人頃し。ダンナの勤務先には最高(生保を掛けておくこと)

子会社1年目です。寸志10万ちょいでした。
寿司でも食いに行きます。

>>460
ご丁寧な回答ありがとうございます。
実家の近くなので、家から通えるかと思って選択肢に入れましたが、止めた方がいいみたい
ですね。他を探します。

板違い失礼しました。

別に止めろと言ってる訳でもないんだけどね。
俺自身(日立子会社勤務)は、今の待遇でほぼ満足してるし。

仕事の満足度って給料だけで決まるわけじゃないから、よーく考えた方がいいよ。
と458を迷わせてみる。

寸志もらいました。

でも、子会社より少ないのおかしいよﾏﾏﾝ

100万超えてる奴が、誰もいないのかﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

>>452
ついてる、ちなみに入社4年目

>>467
高卒？

>>467
事務が主で残業ほとんど無しで、手取り年330万ならあり得る
夏ボー29万も手取りならあり得る　20万×1.9ヶ月×査定-税2割でそれくらいかと

>>468,469
手取りじゃなくて総支給ですよ。もちろん高卒。
月20弱x12+茄子二回=残業無しなら300下回る。

高卒ならしょうがないよ

高卒4年目ならそれで普通。所属部署によるけど中小のDQN企業に比べたら色々な面で優遇されて居るから
仕事に問題無いなら辞めるな。ちなみに俺も高卒。勤続14年でやっとS6だ。今はそこそこ給料貰っる。

３０代になると毎年１００万くらい昇給するのが日立クオリティ
今やめたら損だよな。

副参事になれば１００マソなんてよゆーだろｗ

ボーナスが百万の人って、年収はいくら？

昨日「宇宙戦争」観られたﾔｼいないの？

>>475
900マソくらい。

学生です。
フラッシュという雑誌で本体のボーナスが３４．６歳で、７２万でした。
本当にそんなもんなのでしょうか？？
がっかりです。。。

今タクシーで帰宅。
確かにS5になってから急に金額増えるなー。
所員S5 30才で　賞与120万。
働き結果からはちょっと不満だが、こんなもんかなと思うが、
みなさんどうでしょうか？

>>479
そういうのをまってましたよ！！
ってか３０過ぎたら毎年１００万がうわさの日立ですけど、
それってマジですか？？
どうも信じられません

>>480
貴方の直感はおそらく正しいでしょう。ﾌﾟｹﾞﾗ

来年、本体に事務系で入る大学生なんですが、
S5やS6といったランク付けは事務系にもあるのですか？

日立の情報家電ってこの先どうなんだろ？
ユビキタスがはやらなくなったらグループごと本体から切り離し？

>>478
就職板に(･∀･)ｶｴﾚ!!

彼氏が製作所でソフトウエア作っているところで主任クラス（技師？）なんですが、
月々のお給料どのくらいなんでしょうか？31歳の院卒です。
裁量勤務だから残業代つかないそうです。

いっぱいもらってたらいいんですけど、おごってもらうの悪いかなあと思っているので。

手取り２５万/月

>>485 特定しました。

>>485
手取り30万。

>485

大体誰だかわかるのはまずいと思うよ。

それに悪いことは言わないから
今のうちに分かれた方がいいよ。

石田みたいなこというな！

489
なんで？

プラントの系列ですが、休みがありません。
週休二日？なにそれ。

選択と集中といわれて久しいが、何で未だにできないのかな。
サラリーマンの能力なんて大差ないんだから、人少なければ負けるに決まってるのに。
少人数でいろいろやりすぎ。仕事絞らんとね。

　　　 ∧∧l||l 　　／￣￣￣￣
　 　 /⌒ヽ)　　＜　もうやめたい。
　〜（＿__） 　　　 ＼＿＿＿＿

東京モノレールとは関わりもうないの？
昔は筆頭株主で今は束だけど。。

物流がまだ株をいくらか持っているはず。
メンテを請け負うためだったとか、そんな理由で。

>>479
ホントならお前そうとう評価高いな
30歳でS5かよ

オレ、院卒で30歳でS6、ボーナス査定はHで72万
orz

国際地獄

>>498
漏れ国際なんだけど、確かに地獄だな
人が足りないから残業とか多いし


うちのイントラの掲示板に2ch用語使いまくってカキコしてる人いるんだけど(w
面白いからもっとやってくれ

納期ﾔﾊﾞｽ

国際の中のﾋﾄ多いね…
うちは国際の関連会社、仕事と給料はこんなもんかって感じ。割とﾏﾀｰﾘ

国際のﾋﾄに電話すると、激務なのかいつもキレ気味の口調で怖い。ｶﾞﾝｶﾞﾚ国際の人。

>>497
日本ＩＢＭも30歳で70万だから心配すんな

リアルな話をすると
院卒、30歳で
40万/月＋なす65万≒600万
って感じだ

>>502
就職板から拾ってきた

日本ＩＢＭ--------労働組合による2005年　年収実態調査（調査対象：主任以下）
http://www.bekkoame.ne.jp/i/jmiu-ibm/B-frame/KAINA/PDF/kaina1976a.pdf

　　　　本給平均（月額）　　年収平均
２５歳　　229,600　　　　　　4,270,000
３０歳　　272,600　　　　　　5,030,000
３５歳　　323,300　　　　　　5,730,000
４０歳　　398,600　　　　　　7,100,000

ＩＢＭも結構大変なんだな

>>504
それによるとＩＢＭの３０歳年収は

最低　４４６万
平均　５０３万
最高　５６０万

３０歳だと主任以下だろうから、正確な数字だと思う
３０歳で６００万以上貰えるなら、日立も悪くないか・・

DTP板を観ろ！

販社（元特約店）の上司45歳の年収聞いたら
700万だそうな。
そこまで大差ないんだな。

なんのき読んだ？

>>501
半導体部門？通信部門？

今年はどないでっか？

ネット監視されてるんじゃないの？

うちの会社って２ｃｈで日立系のリストに載ってるの見たことないけどなんでだろ？
人数も結構いるし日立の名前も入ってるのに。

>>512
どこだよ？ｗｗｗ

どこかの子会社だろ

人数結構いるしって、200-300人程度じゃないだろうな

バイヤーって社会ではどういう位置づけなんすかね？

子会社なんて2000近くあんだよ
全部載せられるわけねーだろ

日立系のリスト

詳しく

>>518
これのことか?

【 日立グループ平均年収ランキング 】

　 1　日立ハイテクノロジーズ　815 万円
　 2　日立プラント　　　　　　738 万円
　 3　日立製作所　　　　　　　725 万円
　 4　日立物流　　　　　　　　695 万円
　 5　日立キャピタル　　　　　692 万円
　 6　日立情報システムズ　　　685 万円
　 7　日立化成工業　　　　　　683 万円
　 8　日立工機　　　　　　　　680 万円
　 9　日立プラントサービス　　679 万円
　10　日立マクセル　　　　　　672 万円
　11　日立メディコ　　　　　　668 万円
　12　日立ソフト　　　　　　　658 万円
　13　日立粉末冶金　　　　　　658 万円
　14　日立建機　　　　　　　　656 万円
　15　日立システム　　　　　　655 万円
　16　日立国際電気　　　　　　636 万円
　17　日立金属　　　　　　　　625 万円
　18　日立機電工　　　　　　　621 万円
　19　日立電線　　　　　　　　609 万円
　20　日立造船　　　　　　　　580 万円
　21　日立機材　　　　　　　　564 万円
　22　日立ビジネス　　　　　　555 万円
　23　日立ツール　　　　　　　550 万円
　24　日立造船富岡機械　　　　501 万円
　25　日立モバイル　　　　　　489 万円

業界大手の日立電子サービスが無いのは不思議。
逆に国際電気が載っていることがｵﾄﾞﾛｷ

あと、この手の平均年収ランキングは、ﾘｽﾄﾗ拒否るような中高年がたくさんいる会社が上位になるので
あまり当てにならないよ。

>>520
本気でそんなこと言ってるの？

>>521

本気でそんなこと言ってんの？

>>520
だーかーら、>>519 は、上場企業だって。
いくら大手でもIR情報を公開してない非上場企業じゃ、平均年収なんてワカランだろ。

>>519
日立グループじゃない会社が混ざってるな・・・

ところで、平均年収といっても総合職比率が各社異なるので
あまり意味がないと思うんだが。

なあ国際てどう思う？

ITは工程管理しにくい
金銭計算まんどくさい

国際もそのうちハイテクの子会社になるんじゃねーの？ＤＥＣＯみたいに。

国際ｲﾗﾈ

日立国際は半導体部門だけ日立っぽくないね。昔の国際電気のままだ

昨日、ビッグサイトでなんたらエキスポ×４を見てきたよ
日立各社の出展多数、ブースの規模はやたらデカいけど地味で目立たぬ内容、立ち寄る人は少ない。
内容も「これのどこが新技術？」みたいなのがほとんど。

反面、東芝は工夫された研究出展が多かった。将来伸びる勢いを感じました。
ﾏﾁﾞ大丈夫か日立？

電サイラネ

日立機材は日立グループの中では良い方なのか？

ビルシステムが話題に上がらないのはなぜ？

http://www.nnn24.com/38142.html

日精日立電子サービスシステムって、電サとは違うのか？
ていうか、ほんとにグループ会社なのかよコレ
ま、どうでもいいけど

>>535
社名を見る限り、結構なインブリードの果てにできた子供って感じだなｗ
つーか、電サ関連なら、「日精」じゃなくて「日誠」ジャマイカ？

製作所社員のくせによく分かってないんだが、製作所と他の会社は具体的にどういう関係なの？
一般社員レベルで見ると、はっきりいって別会社なんだが、経営的にはどうなん？
製作所が他の日立ナントカ会社の株を全部持ってるってこと？
日立ナントカ会社は、日立のオメコマークみたいなのを嫌々掲げてるんじゃないのかな。

>>537
漏れは日立国際の社員だが、うちは株は東証一部に上場してるので制作所は株を全ては持ってないが、制作所は大株主ではある
他にも上場している関連会社はある

ちなみに、うちは国際電気と日立電子と八木アンテナが合併してできたが、
国際は合併まで日立系と知らなかった人が多かったらしい
電子は頭に日立が付いているので特に影響無し
八木は社名が変わって売れなくなったので、八木アンテナとして再び分離した(w

＞製作所が他の日立ナントカ会社の株を全部持ってるってこと？

全部持ってたら、ただの子会社でしょ。
グループ・系列会社は、何割かは知らんけど、
連結決算の対象になる程度の株を持ってるんでは。

＞日立ナントカ会社は、日立のオメコマークみたいなのを嫌々掲げてるんじゃないのかな。

去年までうちの会社は、製作所からみたら孫会社で、
社名に日立の名を付ける事も許されないような所だったんだけど、
系列のどこぞと合併して子会社に昇格、めでたく日立の名を冠する事もできて、
そりゃもう大騒ぎ。ホテルでパーティーまでやった程ｗ
無名の会社からすりゃ、日立の名はそれなりのステータスって事だね。

いちおう調べてみると、これ分かり易かった。
http://www.komcon.co.jp/source/newsleter-64.html
子会社とか関連会社ってのは、今は持ち株の比率で決まってるわけではないらしい。

オメコマークを付けていいかどうかは社内の基準なのかな。
オメコマークが孫会社の人たちにそんなに喜ばれてるものとは知らんかった。
オメコマークとかって軽々しく言うもんじゃないな。
お前らももうオメコマークとか言っちゃだめだぞ。

うちは１００パーセント日立が株を持ってるけど
「子会社」って世間一般あるいはグループ内でバカにされる対象なの？

会社では判断しない。
その人間が尊敬に値する仕事をするかどうか。

力関係による

イトーヨーカドーの子に7-11
ニッポン放送の子にフジテレビ
とかあるし。

考えの浅い、大学生とかは子を馬鹿にする傾向はある。
大手とか、子とかじゃなくて、実態を捉えないと。

製作所の子会社で、製作所より実態がいいところってドコだよ

彼氏が製作所で営業？なんだけど毎日残業。そんなにきついの？

残業しない営業は、筋金入りの給料泥棒
うちの会社にも何人かｲﾙｶﾞﾅｰ

>>545
営業で残業ってことは、能無しってコトだろ？

>>544
うちは多分製作所よりいいよ。
小さいから名前出したくないけど。

はいはい

会社がすげー赤字出したらどうなるの？
日立グループで助けてくれる？見捨てられる？

ﾊﾞｲﾋﾞｰ

うちもｵﾒｺﾏｰｸ名刺に付けてほしい。いつまでもKEじゃどこの社員か分からんわ

ぶっちゃけ、製作所よりｲｲ所はいっぱいある


そいつらからﾋﾟﾝﾊﾈしないと製作所あやっていけーんだろｗ

ぶっちゃけという言葉を使う奴は信じない

おいおい、東京ｴﾚｸﾄﾛﾝすごい台数入れてるぞ、三星以外

>>552
KEって日立国際だよね?
漏れの名刺には日立ﾏｰｸ付いてる
ついでに、右上には"HITACHI"とも書いてある

日立って英語教育や社内で資格とかきびしいの？
いちおう受かったけど、怖いです
その会社は日立本体にも出向します。
英語できなきゃクビなんてコワイヨー

>>556
国際の人の名刺は入ってるね。でも俺は国際の子会社だからまだKEなんだよ

>>552
国際電気

グループ会社間の打ち合わせはクールビズで

>557

英語も出来ないのによく入れたなｗ
会議は７０％は英語だぜ

Prius買った。
５１２の。

30才ヒラだが、給料が年5000円しか上がりません
生活出来ません。何とかしてください。もはや転職すべきですか？

つトヨタ
つNTT
つ電力
つ転職スパイラル
つコンサル

実際大手製造業からのコンサル屋って
結構いるね
経済本買うとそういう作者良く見る

ルネサスや日立造船から野村総研とか

日立グループにいる限り、このまま給料はロクに上がらないという
認識でいいでしょうか。

出世は、幹部（部長以上）が日立上部会社からの出向組みで占められているので、ほぼ望めません。
（このことに気付かず、そのうち出世できると思っている社員が多い）
5〜10才上の世代には、仕事をしないバブル入社組が大量にいて
頭でっかちな構造になっています。

>>565
日立グループといってもたくさんあります。
主要事業は何をやっているところですか？

>>565
その認識でいいんじゃないかしら、子会社幹部は天下りばっかだしね
俺も20代だがうちの会社でも35-45あたりのバブル世代が大量だぜ

まじかよ。でも確かにうちの会社も社長や工場長は製作所の人間だ。
でも転職なんて考えられないし。
俺の知る限り部長クラスはほとんど生え抜きで給料もかなりいいと思うんだがどうだろ？

>>565
それはちょっと言えない・・・でも該当する会社多そうだね何となく。

>>568
部長クラスにも結構いるよ。ウチの会社に素で入社した人は、基本的に部長以上になれないのがセオリー。
なりたければ最初から日立上位グループの会社に居ないとダメ。

時々、ヒラ扱いで製作所の人が送り込まれてくる（どう考えてもＡ級左遷）
皆はれ物に触るような扱いでイタイタしい。
仕事できないし、性格悪いし、でも下手に課長なんかに昇格してしまったら後がコワイので。

子だけど素で入社した先輩は４０代で部長代理で年収１３００いってるな。
俺も期待できるだろうか？

>563

30歳ヒラ所員ですが製作所でもそんなもんです。
職級が上がらない限り大幅アップはないです。
団塊世代の退職金があるのでしばらくはこんな感じでしょう。
今後増税でますます苦しくなりますね。
もう少しひどければ転職だけど
まあ、生かさず殺さずって感じですね。
適当に給料分働いて様子見かな。

新型Woooなんだよアレ
HDMI付けてみただけじゃん
それより何より、なぜ黒木瞳なのか、と問い詰めたい
もう前面に伊東美咲おしだせよ
木梨も徹子も黒木もクビにしろ
そんでもって社員全員が伊東美咲と握手できるようにしろ
それで社員のやる気度は2割増だ

俺のチンコ握った後でよければどうぞ。

みんなはスーツにつける社章をもってる？
うちはない。
あってもオメコマークをつけるのか自分の会社オリジナルをつける事になるのか分からんけど。

>>574
うちはスーツに付ける社章があるって話は聞いたことがないから無いと思う
あったとしてもうちの事業所はカジュアル勤務だからスーツはほとんど着ない(w

社章は貰ったが、なんか問題起こしたときに会社がばれるとまずいから
着けないようにと言われた・・・・

【 日立グループ平均年収ランキング 】 17年7月更新 Ｙａｈｏｏﾌｧｲﾅﾝｽ

17年 16年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　増減額
.1　　 .1　日立ハイテクノロジーズ　810 万円(39.3歳)　　 -5万円
.2　　 .2　日立プラント　　　　　　　　762 万円(42.9歳)　　+24万円
.3　 　.5　日立キャピタル.　　　　　　757 万円(40.5歳)　　+65万円
.4　　16　日立国際電気　　　　　　　744 万円(39.4歳).　+108万円
.5　　 .3　日立製作所　　　　　　　　 743 万円(39.4歳)　　+18万円
.6　　11　日立メディコ.　　　　　　　　717 万円(40.2歳)　　+49万円
.7　　 .4　日立物流　　　　　　　　　　705 万円(42.5歳)　　+10万円
.8　　 .8　日立工機　　　　　　　　　　702 万円(42.4歳)　　+22万円
.9　　10　日立マクセル　　　　　　　 700 万円(40.0歳)　　+28万円
10　　 .7　日立化成工業　　　　　　　698 万円(38.4歳)　　+15万円
11　　 .6　日立情報システムズ　　　696 万円(37.1歳)　　+13万円
12　　14　日立建機　　　　　　　　　　695 万円(40.0歳)　　+39万円
13　　 .9　日立プラントサービス　　 686 万円(42.1歳).　　 +7万円
14　　13　日立粉末冶金　　　　　　　672 万円(39.1歳)　　+14万円
15　　17　日立金属　　　　　　　　　　659 万円(42.1歳)　　+34万円
16　　15　日立システム　　　　　　　 654 万円(35.0歳).　　 -1万円
17　　20　日立造船　　　　　　　　　　650 万円(38.8歳)　　+70万円
18　　12　日立ソフト　　　　　　　　　 636 万円(35.4歳)　　-22万円
19　　18　日立機電工　　　　　　　　 602 万円(41.9歳)　　-19万円
20　　23　日立ツール.　　　　　　　　 600 万円(38.4歳)　　+50万円
21　　21　日立機材　　　　　　　　　　572 万円(39.0歳).　　 +8万円
22　　22　日立ビジネス.　　　　　　　 548 万円(33.9歳).　　 -7万円
23　　25　日立モバイル 　　　　　　　480 万円(36.1歳).　　 -9万円
--　　19　日立電線　　　　　　　　　　--- 万円(37.2歳)　　　------

国際そんなに儲かってないじゃん

>>578
従業員の漏れから見ても、どこからそんな数字が出てきたのか謎(w

オピニオンやった？

メディコが今中途募集してるけど、どうよ？
年収見ると悪く無さげだが。

ｼｽｺｼｽﾃﾑｽﾞってどうよ？

九州の出資特約店は統合されるんだってね
少しは給料上がるんだろうか‥

東証一部上場企業１６５社の組合員の平均支給額が７２万だってさ。
これで何年ぶりかのかなりの増額だったんだって。
ちなみに国家公務員の平均が６１万だそうだ。

我がグループは安泰だな

所詮リーマン、宮使い。
搾取される存在。
厚生年金負担額ＵＰ、消費税ＵＰ、退職金課税率ＵＰ、定率減税削減。
定年までＤＱＮ上司にコキ使われてやらされ仕事をチミチミやる人種。

日立ちゃんねる(通称(チヤ)、Hi-ch)ってのがあるって聞いたんですけど、URLわかる人いますか？

>>586
なんで、「ある」って言ってるやつに聞かないんだよ

日立グループの寮は相部屋って聞いたけど本当？
相当古い寮なの？

グループの寮なんかねぇよ。
儲かってる会社の寮は、マンション借り上げで、
儲かってない会社の寮は古いタコ部屋、
そんだけの話だろ。

うちは個室だけどな

国債電気は、男子寮は相部屋（大卒と高卒ペア）
しかも都心の本社まで電車で１時間半

>>591
お前(羽)の近くか？

大卒と高卒のペアなんて、
相当な嫌がらせだな。

まだ相部屋のところあるの？

寮の良し悪しは業績との相関関係ありそう
ﾊｲﾃｸとかよさそう

>>595
それは一理ある

情報通信グループの社員は将来どのくらいの割合で子会社に転籍になるのでしょうか？

1、2割りじゃね？製作所からのほうが多いだろうし

ま、首と給料と年齢相応の経験スキルがつけばいいや
管理職になるとできることも減るし、それよりは現場を知ってる人間になりたい

＞595

ハイテクでもそうでもないよ。
普通に研修期間中は相部屋

ちなみにおまいらの住環境どんなかんじよ？

日立の孫会社
９畳＋Ｋ、ﾊﾞｽﾄｲﾚ別　家賃68000円　（うち会社負担4万円）
駅至近、秋葉原へ電車で25分
満足度７５％

>>602
うらやますぃ( ・д・)
ちなみに肝心の通勤時間は？

＞602

年齢と給料は？

>>602

年齢とともに自己負担額は上がっていく罠

>>591
数年前の話だけど漏れの時は最初の3ヶ月だけ相部屋ですた
社員番号順に院卒同士、大卒同士、高卒同士での相部屋で、さらに喫煙と禁煙の人でフロアを分けてた

一時期入寮者で風邪が流行った時は寮の名前を取ってSE風邪って呼んでた(w

R&Dも相部屋ですか？

ちなみに、相部屋は良かったのか悪かったのか？

良かった。毎日が合宿みたいで。
ただ、１年が限界。

どうしてもストレスが溜まった時は、自腹でビジネスホテル。
エロビデオ見まくり、抜きまくり。

おまえらユビキタスってんの？

おれは学生時代ならいいけど、いい年した社会人が相部屋ってなんだかなぁって思うよ。

>>606
お前(富)の清風寮か

>>603
通勤時間は電車で45分くらい。
よく「遠いね」と言われるが、自分的には慣れてしまったし
帰りに通勤定期で寄り道できる楽しさもあり…で、満足度７５％
ちなみに物件は自分で自由に選べました。（わざと他の社員が住んでいない地域を選んだ）

>>604
給料の額は勘弁。まぁ世間的に平均的な線だと思ってます。
高くはないが、不満が出るほど安くもなく。

>>605
うちは自己負担の割合は変わりません。年齢制限もなし
ただし今後住宅手当自体が撤廃される可能性があるとかないとか。その時は転職するかも。

就職スレの日立スレにあったのですがこれは事実でしょうか？

〜〜　３バカSI企業伝説　〜〜

■NTTデータ（大量採用）
■日立製作所（大量採用）
■富士通（大量採用）

これらは要注意SI企業だ。

これらの会社は本体の名前で社員をかき集めて
数年で子会社に転籍させようともくろんでいる

子会社に転籍すれば待遇はさらに削減され
子会社プロパーからはいじめを受ける

>>615
うわ〜リアルな社名だ。
本当だと思う。
NTTと富士通は間違いない（知り合い二人がそうだった。入社数年で出向→転籍）
日立は良くも悪くもそういう企業体質だから、それが当たり前。
つーか、SEとかSIなんて仕事に就く時点で、将来切られる対象ていうか
４０歳以降の幸せは薄い罠。
若いうちに死ぬ程、気が狂う程残業して稼ぐ以外ない。

まじっすか？40以降は路頭に迷うんすか？定年を日立で迎えるのは不可能なんですか？

>>617
日立で駄目ならこの業界のほぼすべての企業で無理

転籍を命じられて拒むことはできるんですか？

>>613
漏れは最初(羽)の寮に入っていた
今は(金)にいる
(富)には行ったことがないです

>>614
住宅手当廃止になったら現段階で年48万の年収減か。
それはちょっときびしいな。

ってかなんでおまいらはこんな時間に書き込みしてるの？

>>620
じゃあお前は通信のほうなんだな

>>621
年休取得奨励日なんで仕事休んでるから

>>622
放送でつ

>>623
来月のお盆休み休めそうか？

>>623
３つの寮全部相部屋？

寮の場合、採用数によって満足度だいぶ変わりそうだな。
近年採用増やしまくって、キャパ上限に近づくと不満多そう。

>>624
多分夏休み全部休むのは無理orz
地上波デジタルへの移行で来年までは忙しい
その後は仕事が無くなりそう

>>625
相部屋なのは集合研修期間の数ヶ月のみであとは一人部屋

>>626
半導体は地獄だぞ。三星のせいで

半導体ってどこ？

(富)

日立ﾊｲﾃｸ、テレビスポンサーなんかやってるんだな。景気いいなあ。

会社の管理部から重要マーク付き「至急」のメールがきたから、
何かとおもったら…
H&L（愛）の事務所が明日TVに出るだと。
めざましTVらしいけど…事務所の室温を28度にしてる件て…
つまんなさすぎ。
てか、重要マークって今まで人事異動の通知とかそういうのだけだったのに。
こんなくだらんモノを同レベルにすな！！！

夏やすむために六月から休出連発の俺ニート

ショのクールビズポスターすっげーﾜﾛﾀ

あー、公務員にでもなろうかな‥

>>631


何時からだよ

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!とおもったらもうｵﾜﾀ

一分無いのかよ（ｗ

うちもビル内の温度設定は２８度なんだが、ハッキリ言って暑くてやる気が萎える。

なんか、最近国債の人の書き込み多いな
単に社員数が多いからか?

国際は年収たくさんアップしたんですね。ｳﾗﾔﾏ。

国際は年収上がりません。なぜなら東京ｴﾚｸﾄﾛﾝを抜かない限り売り上げ上がらないから

>>577
何で日立産機が無いの？

高卒で地方の子会社に就職することになりそうです
色々な方が勧めてくれたのですがそこは労働組合もないので不安です

組合が無いと・・・・・あっても一緒か（w

日立産機ねぇ…
日立の原点であるモートルを子会社につくらしちゃねぇ

>>644
やっぱ高卒じゃ厳しいですかね

子会社の方が高卒多くね？

>>647
自分が行く予定の会社はほとんど毎年高卒をSEとCEで合計１〜３人とるみたいなので割りと多いと思います
ちなみに自分はCEで行く予定です

CEて何？

コンカレントエンジニアリング

>>649
カスタマエンジニアの略で銀行のATMや企業向けのパソコンなどの点検や修理、設置などをするらしいです

目立製作所

俺はｻｰﾋﾞｽｴﾝｼﾞﾆｱだぞ

>>645
あそこは元は日立製作所じゃん｡今は子会社だけど｡

>>648

ＳＡＳか

>>655
SASとは何ですか?

Server Authentication Service

>>657
ありがとうございました

SHARPさんに負けた…
チクショー！

負けても決して焦らない
それが、日立クォリティ

>>656

日立ｼｽﾃﾑｱﾝﾄﾞｻｰﾋﾞｽじゃ！>>657はあほ

>>661
そうだったんですか。ありがとうございました
日立システムアンドサービスは>>577の日立システムとは別ものですか?

日立の完全子会社でものすごい財務状況が悪いんだけど赤字が増え続けたらどうなるの？
三菱重工か外国に売られるんじゃないかって話が出てるくらいです。

超マジレスすると。

【可能性大のパターン】
・日立グループ内で、景気の良い他社に吸収
・日立グループ内で、景気の悪い他社と合併（赤字会社のニコイチ=責任転嫁。さらにドツボにはまる）

【まず無いと思われるパターン】
×そのまま潰れるまで見捨てられる（日立ではほぼ有り得ない）
×他社に売られる（リスクの高いｲｹｲｹ部門なら有り得るが、斜陽部門では聞いたことがない）

常に生ぬるく、生あたたかい経営。
良くも悪くも、それが日立クオリティ

>>664
ありがとう。ちょっと安心した。うちは典型的重厚長大斜陽部門だ。
まあ、給料は期待できなくなるんだろうな・・・

研論、かなりめんどくさい！
昇格しなくていいからやりたくない！！

>>666
じゃあ上司にそう言ったらいいじゃん。
俺はそれでやらなかったよ。
主任→課長→部長と、順に説得にきたけどね。
かなり脅し文句の入った説得で、
それ聞いてますますやる気なくしたｗ

>>666
アホか?ずっと底にいるつもりか?

やらなかったら、とりあえず人生終わり？

はっきり言って、上司が休日も出勤して仕事してるの見てると出世欲が萎えるのだが
>>666の昇格したくないというのもわかる気がする
休みがほとんど無いんじゃ体壊しそうだし
漏れは潰瘍性大腸炎を患っているから無理してこれ以上症状を悪化させたくないし
体壊さない程度に仕事します

>664
電サとＯＰＳＳ？
当然、赤字はＯＰＳＳ？

>>667
＞脅し文句
そりゃー、上長としての監督責任も問われるからかもしれんが、一番損をするのは誰でもない、お前だ。
それぐらい出来んのか？？。みんな忙しいのは当たり前でやってんだよ。

>>669
人生は終わらないけど会社生活は終わりだ。

>>671
この話、初めて知った。これは
> ・日立グループ内で、景気の良い他社に吸収
になるのかな。

言い方悪いけど、引き取り手が無いので無理やりくっつけた感が強い合併(ry

>>667
入社後、給料貰って何をしてたのかと問われそうな予感。
こういう形ばった発表でもしないと、組織では仕事を評価して貰えんのよ。仕事してない扱いになっちゃうのよ。
馬鹿馬鹿しいけどね。

>>671のソース
「日立電子サービスが日立OPSSと合併」 2005/7/22
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20085672,00.htm

>>668
会社自体が底辺だから、
なんぼ昇格しても底辺って事に変わりないだが。

産機と空調はグループ内でどんな位置付けなの？
シロクマくんとモートルは看板だったじゃん

>>676
底辺

そもそも工業で一体何が上がり坂なんだ?
少子高齢化、超円高で世界の中で相対人件費暴騰

何が売れているんだ?
ハードは行き詰まってる感じがするんだが@重電部門

重電はあまり国内に市場無いね｡丸ごと中国にでも行くしかない(w

まぁ、確かにハードで稼ぐ時代は過ぎたのかもしれない
ソフトの時代なんだろうがいかんせんコピーされやすすぎる
製造業は設備投資が莫大だから、真似するやつは少ないからね

>673
ＯＰＳＳと電サは、吸収合併。
Ｇ内だからと合弁と言ってるだけだよ。
ＯＰＳＳは、えらく短命で終わった。
結果が出なかったと思うよ。

製作所の野球部って強いの？

中国原発　増設ラッシュ、環境問題に対応　安全管理、人材不足に問題も
「原発の安全性はそれを動かし管理する人による」と指摘する。中国では毎年必要とされる原発技術者は千二百人だが、新卒技術者は二百五十人。二〇年までに必要な原発技術者は一万三千人といわれ、人材不足も中国の原発の安全確保に急務といえるようだ。
（産経新聞） - 7月22日3時21分更新
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050722-00000009-san-int
http://blog.livedoor.jp/safe_food_of_asia/archives/50010839.html

>679
いって来い。
ほっとくと風上中国、風下日本で変な物質がお空から降ってくるぞ。
経営陣に言うのだ。「日本人のハゲを防ぐためにも」と

やっぱり重電部門は丸ごと中国に行くしかないね｡頑張れ!

九州支社のビルっていいな

何で?

同期が一人子会社転籍になった。


課長クラスで製作所に残れるのって、同期の何割くらいなんだろ、、。

もうね、アフォなやつはSEM使うなといいたい・・・

>>687
製作所に残れたからといって優秀なわけじゃない。
製作所に残れる人間は2種類いる。優秀なやつと、どうしようもないやつ。
どうしようもないやつは、異動や転籍先が無い（いらないと言われる）ため、残り続けるんだよ。
ちなみに異動や転籍するやつにも2種類いる。
優秀なので引き抜かれるやつと、優秀ではないがそこそこ使えるので引き取ってもらえるやつ。
つまり↓

1. 優秀なので製作所が絶対手放さないやつ→残る
2. 優秀なので引き抜かれるやつ→異動/転籍（ただし、数年後に連れ戻される可能性あり）
3. そこそこできるが手放してもいいやつ→異動/転籍
4. どうしようもないやつ→残る→…いつかリストラ

>>689
その傾向はどの事業部も同じなん？やっぱ割合的には残る人の方が多いよね？

ヽ　　ﾉ　　 　　 　　｀ヽ r´　　　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　　　 　　Ｕ　　　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ

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-´⌒二⊃.　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ　　　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　　　ヾ_＿
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　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　　　　　　 ＼＼＿＿＿＿）　　ヽ
　　　　　　　　　　　庄山

>>689
何か子会社の人間らしい意見だな
本体に残れないやつは所詮
子会社に飛ばされるやつよりも能力の低い
駄目人間であることには変わりない

１．優秀なので本体に残る
２．それ以外は能力的に五十歩百歩なので子会社に転籍

これが正しい

ヽ　　ﾉ　　 　　 　　｀ヽ r´　　　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　　　 　　Ｕ　　　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ

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　＿ソ.　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　） 　　　　ヾ_＿
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　　　　　　　　 ＼＼＿＿＿＿）　　ヽ
　　　　　　　MC　V.I.P.

>>692
製作所に残れるのって、同期の何割くらいなんだろ、、。

子会社に入社し、製作所よりいい給料。
別に、製作所と全然仕事がリンクしないから
製作所のほうがいいと思わない、子会社の人がやってきましたよ。おまんら

もう盆休みに入ってる奴はいるか?俺は休みが土日だけだorz

>>695
子会社の半分以上は製作所と関係ない仕事だろ。
うちも給料いいが製作所の人間がいくらもらってるか知らんし、
他社の人間に自己紹介するとき「ああ、日立の子会社ね」って思われるのが嫌だ。
よく知らない人には子会社＝下請け＝低脳、貧乏だよ。
もし、俺が製作所で働いていたらｶｰﾁｬﾝは毎日鼻高々だったと思う。

>>696
お疲れ様です
漏れは9連休初日から仕事でつorz

>>698
今日も出勤です｡
いつもより電車が空いていて良いですよね･･･orz

旅行者で電車が混んで・・・orz

>>9
電サですら7スレ、SKに至っては40スレ超え

｢ぱんぽん｣って、今でもやってますか？

出張で飛行機に乗ったけど、旅行客多すぎorz
手荷物検査にｽｹﾞｰ時間かかった

おつかれ。
おれは来週、一斉年休だよ。

メールアドレスが.comになるらしいけど
どうせグループマックスのアドレスだから関係ないか 笑

うちは最初からh-kokusai.comだった

グループ馬糞のメーラー糞杉
デフォルト設定だと変てこなrtfの添付ファイルが付く上に、糞メーラー同士だと
強制的にrtfの書式で表示されて受信側での変更ができない。
行書体や無駄にでかい文字で送りつけるのやめれ。
他にも標準でデジタル証明書に対応していない、仕分け機能がない、
バックアップ／移行ツールがない、eml形式の保存／読み込みができない、
など全体的に仕様が古くさくてとても業務使用に耐えられる代物ではない。
まさにまぐそ。

うちもh-kokusai.comだけどその前になんか付く

notesも負けず劣らず糞だよ
つか素直にoutlookにすりゃいいのに

福岡からの最終便で東京に到着しますた
明日から7連休でつ
夏休みに会社からTOEICの試験に向けて宿題が出てた＿|￣|○

帰りの飛行機に香取慎吾が乗ってたらしく
飛行中野次馬がウザかった
ポケモンの映画見えねーじゃないか(w

>707
オレも入社してから強制的に使わされてる
はじめはこんなもん金払って買うやつがいるのか？って思った
でも最近じゃ世の中にどんなにすごい便利なメーラーがあるのかも
わからなくなった

>>690
どの事業部でも同じとは言いきれん。
ちなみにオレは研開。
少なくとも研究所では689に書いた通り。

sorosoroage

糞忙しいのにこんなサイトにはまってしまった…。
http://www.geocities.jp/you_you1411/link.html
おまいら、道連れな！

日立ビルシステムってどうよ？

内定式でTOEICあるんだよね、できなかったらどうなるの？（英語中卒以下、ヤバ）

>>716
どこで聞いたの？

>>717 直接会社からの案内で、あるといってた
>>461のめったにクビにならないを信じて、まじめなバカを目指すしかないと思っている
年収200〜300あれば大十分なのでクビやめてくれや

黒澤監督が出てる日立グループのCMいいね。

あれか、7人の侍の絵ｺﾝﾃ使ってたCMか

日立の本社寮に住んでるけど
�@舎監、やる気無し
※ある事で相談したが全く話を聞いてくれない
�Aついでに、食堂のチーフのおっさんも、
寮生が食事中ソファーでグーグー寝る
→舎監も注意せず、知らない振り

管理する人達がこんなだから、空き巣被害が発生するし、盗難も発生。
その空き巣被害に対する対策として、「貴重品は部屋に置くな！！」という張り紙。
部屋に置かずしてどうすりゃ良いんだよ。持ち歩くか会社に置けってか・・？

平日昼間とか、外から死角になる場所を見回るとかやってるのかな？やってないよな。

白熊クンニしろー熊！

エロス

>>721
大変だね。おいらは子会社の寮だけど、メシはうまいし、寮の
お祭りは楽しいし、しっかりした管理人さんだから安心だな。

>>722
おまえは俺か

子会社への転籍ネタがでてるが、本人の資質に関係なく、「部署ごと子会社転籍」が多いと思うぞ。
ﾅｰﾑ

皆さんの事務所の女性社員の制服はどんなのですか？
日立系列、皆おそろじゃないよね？

うち(日立ビルシステム)の夏服は薄紫色の上下です。
冬は紺と変な黄色っぽい色の2種類ｗ

また、制服姿にﾊｧﾊｧしちゃったりする事はありますか？

重電五社てどこだっけ？

研論作成中。
上司があーだこーだ言って進まねぇ〜。

>>727
日立ﾌﾟﾗﾝﾄ
日立空調
日立建機
日立国際電気
日立製作所

へ〜
全部日立関係なんですね

日立特約店の商社って楽？？

みなさんの会社では経費の無駄使いってしたことありますか？
うちの会社では出張で東京から新潟までタクシーで行った人がいたらしいです

お前ら電化製品は日立のを使ってる？
いっちゃあ何だが物によっては明らかに他社に負けてるのもあるじゃん。

子会社なのに日立社員気分でいる友達がいて困る


お前ただの子会社社員じゃん

大丈夫。
うちの会社（子会社）には製作所社員気取りの派遣社員がいる。
オマエ何様だよと。

孫会社だけど、おじいちゃんより給料ｲｲからいいや

>>734
すいません。子会社社員だけど、昨日社会人野球応援に行っちゃいました。

まあ子会社でも日立（グループ）社員だからな。

親より給料のいい子、孫ってどこ？

聞いたことねぇな

日立国際電気だろ

ハイテクじゃない？

上場しているとコだけでも５社

>>577


非上場でもいいとこあるでしょ

ところで、Ｈ＆Ｌってバカしかいない会社だよな？
なんで潰れないの？？？？？？？？？？？

Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね Ｈ＆Ｌ死ね死ね死ね死ね

今日、ジャスダックのシステムで問題起こした野郎は誰？
どんなミスをやらかしたのか教えてくれよ。
俺も似たような仕事してるからさ。

>>743
大卒総合職だけで考えたら
製作所＞ハイテク
じゃないの？
ハイテクは工員いないからな。

>>747
（計）の工員は？

H&Lより
ホームテックのほうがアフォだ

>>749
どっちも似たようなもんだろ。てか、ホームテックはもう（ｒｙ
正直Ｈ＆Ｌは救いようがないヤツらばっか。話してて疲れる。

H&LがアホならCMはどうなのよ

日立系列でCMしてないとこけっこうあるよな

>>751

コンシューマ・マーケティング？

ＣＭ＝コマーシャル メッセージ？
放送の仕事してるから真っ先に思い付いた
職業病か？ｗｗ

http://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/10833.html

松下ｲｲﾅ

みんな日立CMしらないんだね

日立グループの中で「真の勝ち組社員」とは誰か。

（エントリーNo.1） ウチの某五十代社員

・仕事をしない
・何かやらせても他人の１０倍以上の時間をかけた挙句、失敗する
・やりたくない事は聞こえないふりで逃げる
・寝る
・残業時間水増し
・リストラ拒否
・叱られるとボイスレコーダーを取り出し「全て録音されてますよ」と威嚇
・注意を受けると「そんなことを言われると、私死んでしまうかもしれませんよ」と脅迫
・気に入らないことがあると「家族の生活が」「社員の権利が」と叫びだす
・転属させたいが引き取り手がない

日立の組合員であることを逆手にとった
働かないヒラ社員。年功序列のせいで寝ていても高給（＋水増し残業代ガッポリ）
あ る 意 味 、 真 の 勝 ち 組 。


真面目に働きたくない人は、日立グループへいらっしゃい。

追記。

汗水垂らして人一倍仕事をしている社員が、真の負け組。

他人に飯を食わせて
他人の家族を養っているようなもの。

これで体を壊したら目も当てられん。敗者の骨は決して誰も拾ってくれない。
一所懸命に仕事をやると、むしろウザがられて出世しない。それが日立クォリティ

内部だけで仕事をやってると
ほんとに結局馴れ合いで許されるから
ゴミオヤジが増産されているよな

ｲﾝｽﾊﾟｰｱｰ･ｻﾞ･ﾈｸｽﾄは日産です！

>>757
なんで５０代で組合員なの？？
製作所だと、それくらいの年齢の人って月俸制とかじゃないの？
製作所勤務なんだけど、いまいち仕組みが分かってないす

１０月から統合ですか・・
はぁ、そうですか・・・

やだなぁ

>>762
どこ？

OPSS?

日立age

朝立ちage

お前等自社ｸﾞﾙｰﾌﾟが提供してる番組見ろや

ザコどもっ (ﾉ･∀･)ﾉ

クタバレ (ﾉ･∀･)ﾉ

なんでこの木なんの木から国際電気が削除されてるんだ？

あれは毎回出てくる社名が異なるはず

さすが、おまいら反日企業リーマンのやることは凄いな
http://blog.livedoor.jp/asapykadan/

>>771
一時期、俺と同じフロアだったな・・・・・・。アフォかと・・・・・・。

>>771
なにこのアホじじい。
日立って反日企業だったのか？

そういえば以前は天皇誕生日は出勤日だったな

>>773
ってか、「日立を中国のものにしたい」と自ら宣言してるくらいだし。。。
漏れのフロアにもこのごろ中国人が大量投入。

日立の恥だ。
反日じじいは首にできないのか？

ザコ死ね

ザコは既に死んでいる、
カドカドカドカドぉ！

ごるぁーザコどもー

(＾皿＾)
いんすぱいあーざねくすと

結婚すると技師になれるって本当ですか？俺の同期、結婚した奴だけ技師になれてます。

>>781
カドとかユッコりんと結婚して見事　詐欺師
になれてるじゃん？

まじでか
うちの会社って左だったんだ
CMで日の丸とかフィーチャーしてるから、てっきり右よりなのかと思ってた

>>783
別に左巻きでもいいじゃん。

左の http://www.hitachi.co.jp/ と右の http://www.shishi.co.jp/ とでは
どっちに入りたいよ。分かりきった話でしょ。

なんか冷静に考えると、子会社の社長が趣味の俳句に没頭してて、たまたま朝日に投稿してただけだよな。
会社から２ちゃんしてる人もけっこういるし、日立の串がログに残るなんて普通じゃん。
連結従業員数35万人もいるわけで。いろんな人がいるよ。
オレ日立社員だけど左じゃないし、一方で民主党推してる組合もあるし。
>>771のサイトとか、うまいよな。
やっぱ左とか右の人って、限られた情報で人を扇動するのが上手だな、と改めて思った。

うちの組合は電気連合に入っているから選挙では民主を推してる
社内の組合の掲示板には民主の候補者のポスターが貼ってあった

:::::::::.:　.: . . ∧＿∧ . . . .: ::::::::
:::::::: :.: . .　/彡ミ゛ヽ;)ヽ、. ::: : ::
::::::: :.: . . / :::/:: ヽ、ヽ、i . .:: :.: :::
￣￣￣（_,ノ ￣￣ヽ､_ノ￣
民主党とか言われても右かも左かもわかんないよ
テレビも見ずに会社行って帰って寝るだけの生活
朝駅の前で怒鳴っている奴が誰だか気にする余裕もない
誰でもいいから俺を楽にしてくれ・・・

まぁ、安心しろ。
政党や政治家が動かしてるように見えて
官僚や秘書さんたちが実務を仕切ってるから
変な奴に投票しても、日本はうまく動く。

>誰でもいいから俺を楽にしてくれ・・・
つ[ふっ酸][青酸カリ][プルトニウム][NaOH]

それ、ラクになる直前にちょっと苦しいじゃん

今、産機の下請けで働いてるんだけどさ
もう辞めようと思ってる所に日立ビアから
「プリント基板ドリル穴明機」の点検員欲しいて打診あったらしく
声かけられた。
三ヶ月工場実習+三ヶ月営業所実習→終了後再検討だって。
これどう思う？

特定されまくりじゃん。

>>790
おまえ２ちゃんねるやるやつだったのかｗ
皆にここのことばらすよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

みなさん、9月11日は衆議院総選挙です。投票時間は、朝7時から夜8時までです。
大切な一票ですので、棄権せずに投票しましょう。

>>790
辞めようと思ってるなら辞めた方がいい。
マジで死ねる。

つーか2chで個人特定出来る書き込みするなよ・・・ｱﾌｫですか？

>>793
投票行ってきた
民主には入れなかった
組合ざまーみろ

同じGrないでも福利厚生や手当てはすんごい違うね

のまネコ問題　９月９日 yahooのトップ記事
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/computer/2channel/?1126276657

浜崎あゆみのロゴ
http://images-jp.amazon.com/images/P/B0001FM15G.09.LZZZZZZZ.jpg
イギリスの紋章 water bouget
http://flurf.net/redtape/images/owain-1.jpg

●松下電器（パナソニック、ナショナル）………「パナソニック・ルミクス」「パナソニック・D-snap」／浜崎あゆみ　
　http://panasonic.co.jp/cs/japan/inquiry/index.html　→「CM / 宣伝活動について」
　↓どう聞いても同じ曲なんですが、これも「インスパイヤ」
　浜崎あゆみの新曲「Will」
　http://panasonic.jp/dc/gallery/cm2/256k_frame.html
　「海の見える街」（魔女の宅急便テーマ、久石譲作曲）
　ttp://homepage1.nifty.com/mrjsroom/recorder/play/umino.mid
　　↑「魔女の宅急便」9月16日（金）金曜ロードショーにて21:03より放映　インスパイヤっぷりを確認できます

┌──────────────────
│パクリ企業avexの不買運動にご協力を お願いしま〜す!!!
│avexの曲(CD・着メロ)は絶対に買わないでください!!!
└───y─────────
　　　∧_∧　　株価暴落の基礎知識：売上減少で株価下落が始まるのは
　ヽ(`･ω･´)ノ 約3ヵ月後です。一度下降トレンドに入ると余程のヒット曲が
　　　　　　　ない限り上昇トレンドにクロスするのが難しくなります。
　　　　　　　avexの曲を買わないことが来年の株主総会で大きな影響を与えます。

avex アーティストCM 出演企業の商品不買運動が広がっています。詳しくはニュー速＋で
【のまネコ】FLASH製作・わた氏「"のまネコ"名、avex考案」「自分のオリジナルとは言ってない」★９ （実質パート９０くらい）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1126416301/
スレの動きが早いため、見れなくなってたらニュース速報＋へどうぞ 関連スレもご覧下さい

>>790の代わりに俺が行きます。

今年はディズニーランドか。
配偶者も扶養者もいないんで、一枚だけしかもらえない。
つーか、行かないけどね。

出銭ｰﾗﾝﾄﾞ

製作所社員です。6年目。
05下期から、フロアのいちばんスミっこの窓際の席に座ることになった。フロア全体に背を向けて。
通路で仕事させるって案もあったらしい。
ずいぶんと分かり易いことしてくるな。
そろそろ死ぬか。

>>801
窓際技師だな？見限られたの早いな。

６年目って２８くらい？若いのに大変だね…

>>801
いいじゃん、主任技師に囲まれたヒラよりは・・。うっかり睡魔がこようもんなら・・

国際とﾊｲﾃｸ事業がかぶってるとこあるのになんで一緒にならないんだ？

国際ｲﾗﾈ

複雑にこんがらがった社会と >>806にﾄﾞﾛｯﾌﾟｷｯｸ。

>>802
研究所なんで、技師と呼ばずに研究員です。
見限り早いよね。
窓際研究員だから、一人で窓の研究でもしようかな。
ちなみにオレの机はプリンタ置き場らしい。分かり易いなあ。

>>803
院卒だからもう三十路なんだわ。
若くないし、他に引取りでも無いんよ。
部長からはっきり面と向かって言われたよ。部長面談で。
「部としては、キミに他の部に移ってもらっていいんだが、他の部でもイラナイって言われたもんでね。」

>>804
鍛えてもらってていいじゃん。
今のうちにガンガっといた方がいいよ。まじで。

優しい方が多い。
そうでないのもいるが、稀。

ポスドク一万人計画の成れの果てか・・・

使えない院卒の大量流入を阻止しなければ！

風説では
灯台：研究スキル以上に政治・外交的センスに優れ、おおむね環境に依存せず力を発揮。
兄弟：研究テーマと本人の資質が合致すれば大化けする場合あり。さもなくばメンヘル行き。
ということらしいけど、どこに行ってもトップに立てる灯台と違って、兄弟は企業に行く時点で
すでに都落ち感が漂っているよな。

>>804
某所なんて、ヒラの方が少ないくらいだ

オレが、HUMANIMATEを仕切ってるんだぞ！

カドカドカドカドォーｂ（＾_＾）ｂ

好きな言葉はザコッーｂ（＾_＾）ｂ

オレに人望が無いから片っ端から人間辞めちゃうぞｂ（＾_＾）ｂ

tumanne

>>808
時間と健康があるうちに就活して、早いとこ辞めた方がいいよ。

メンヘル患ったら再就職もおぼつかない。
窓から飛びでもしたら人生台無しだ。前向きに考えましょ。

ちなみにウチも研究所だが、そんなシーンは見たことない。
よっぽど余裕のある部署なんだね。

健康はかなり重要だよ
漏れはまだ20台なのに難病の潰瘍性大腸炎になっちまったからorz
日立グループにこの病気の人他にいるのか気になる

論文発表めんｄくさい

三連休仕事の人いますか？

もう…納期が…ボロボロです…



By 来天狗

↓これ、本当に元社員ですか？

資材★調達★購買★バイヤー
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1096911204/292-293

今日は出勤。。でも土日は休みだお！

労働時間も「基本と正道」に沿ってきちんとやって欲しいわな。

部下に不当な労働させてる（「部下が『勝手に』不当な労働をしている」も含む）部署の管理職を片っ端から掴まえて

「世界で一番信頼される会社」になれ。

>>816
ﾉｼ

まぁﾀﾏｰﾆ腹痛起こすだけで大したこと無いよ

「効率化しろ」ってエラそうに言うけど、お前がいると効率化もクソもねえーよ。
お前のその思いつきで、仕事増えてんだよ。
バッカじゃねえー。

同じグループ内で合コンしたことある？

>>825

それは飲み会という

うちの部長、女の子たちとの飲み会をセッティングしてくれるとか
言っておきながらいつまで経っても実現しないよ！！！！！111

>>827
それはキミだけ忘れられて、
既に終わってるんでは？

(´゜д゜｀)

ｶﾜｲｿｽな827を慰めるスレはここですか

ｶﾜｲｿｽな827age

日立製作所の社員の給料が
入社１０年目　７００万
35歳　　　　　９００万
４０歳　　　　１１００万

っていうフライデーのデータが年収版にはりつけてあったんですがマジですか？

そんなにないだろ

ありえない数字じゃないが、かなりいい方。
本体、４０歳院卒、主任技師で額面１０００万位だろ。

http://human5.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1128737539/l50

そんなことより喪前ら、喪女板がたいへんでつよ

>>834
主任技師って文型で言うと課長くらいですか？

そう

>>837
文型との対応表作ってもらえますか？

>>801,808
> 05下期から、フロアのいちばんスミっこの窓際の席に座ることになった。フロア全体に背を向けて。
> 通路で仕事させるって案もあったらしい。

遅レスだが・・・すごいな。日立恐るべし。

まぁうちの会社（日立グループ）にも、隔離場所と呼ばれる職場はあるが。本社から電車で１時間の倉庫。
それが日立のやり方なんだろうな。なまぬるーく首を締め上げていくような。

>>822
「冗長が率先して不当な労働をしている」も含めてくれ。
俺は帰りたいんだ。


「率先して」っつーよりも「無意識のうちに」の方が正しいかも。

【従業員】<05.3>連323,072名 単38,537名(39.4歳)[年]743万円

>>577

ですね

子会社でも孫に出向して役員になれるのってどの辺まで？

>>843
本部長クラス

メディコってどう？

柏工場にいたことがあったが、
正直あそこは常人が勤める場所ではないと感じた。
あと、作ってるモノがモノだけに、電磁波とか放射線とかにヤられてそうで怖い。

同じグループのオッサン社員
脳が完全にヤラレていてヤバイ
毎日、空気に向かって「ｽｲﾏｾﾝ･･･ｽｲﾏｾﾝ･･･」と独り言
帰宅時には、忘れ物がないか指差し確認（１０分くらい）

日立の歪んだ社風で病んでしまったんだろう
可哀想だけど、早くクビにしてくれないかな・・・

日立でクビを期待することは、２ちゃんに良心を期待することより難しい。

>>844
そんなにハードル高かったんだ。甘くみてた。
ちなみに本体で部長になれたらその次の進路（天下り先）はどんなポストですか？

昨日発見した
とある職場のキャビネットに貼り紙が・・・

「打ち込め魂仕事の上に」

まだ、この言葉が残っていたとは。
１０月に製作所から大量に天下りしてきた奴の誰かが言い出したんだろうな

庄山　の任期ってあとどれくらい？

庄山メッセージくだらねぇ

何故（シヨ）と書かない？

>834

あいつらそんなにもらってるとは
だったらもっと働けよ！
俺らヒラ所員の２倍は働けって
使えねえ中間管理職がごろごろしてるのはうちだけか？

世の中の9割の会社はそんなもんだ。役所はもっとひどい。

>>853
製作所の所員じゃないやつがこのスレにはおるのだよ

今日20:50頃横浜駅に入ってきた相鉄線急行が
1編成まるまる日立の広告で埋め尽くされていた。
外側にもご丁寧にInspire the nextのロゴ。
ただし車体は東急車輌製造、制御装置は三菱。

俺、系列会社の日立○○だけど
どうも「所員」って言い方に違和感感じるんだよな。

日立の営業はいつもどうもすいません！でごまかすから嫌いです・・・・

日立系列で底辺てどこらへん？倉庫とか

>>860
日立の名前が入っていないGｒ会社

>>577

コレ見ると日立ハイテクと製作所でだいぶ差があるな
ハイテクの子会社でもこのランキングでもいいとこまで行くの？

日立ユニシ○は終わったな・・・。

>>860
ｷｬﾋﾟﾀ○

日立研究所ってどうですか？

>>863
もう存在しないよ

就職活動のとき先輩から年収教えてもらってすごくいいと思ったけど騙されたのかな？
それとも上の世代だといっぱい金もらえただけなのか？
金のことは気になっても周りに聞きづらいから困る。

日立コンシューママーケティング

>>860
日立〇際電気

>>577

日立モ○イル

ｶﾜｲｿｽ

>>862

それは当人同士に聞かないとわからないけど

そのランキングでハイテクの子会社と下のほうの会社の子会社では
かなり差があると思う

>>869　日立国際電○様は、本社から見てもうらやますぃ
　　　　　　　　　　会社でつ。

作業着がとんでもなくダサい
昭和の工員だよ

まったりしている以外何もいい所がない＞日立んこくさい電気
いつ首を切られるか、富山東北関西に飛ばされるか分からず、皆ビクビクしている
そろそろ辞め時か。

日立の寮だと、ADSLはsuper-netしか選べないの？ほかの業者は選定できないの？

日立設備エンジニアリングってどう

しらね

日立ハイテク
日立こくさい
日立プラント
日立建機は知ってる

>>875
寮から、つい先日破産した通信会社のADSL使ってますよ。

ウチの会社業績が悪いから庄ちゃんのテコ入れが入っているらしい

>>872
実態は大違いなんだけどな

>>875
ADSLが入ってるだけまだいいよ。
ひどいところだとダイヤルアップONLYとかあるからね（・∀・）

Super-net月4000円だよ。高いよ。今度、PC買い換えるんだけど、
ブロードバンド同時契約（ヤフーやOCN)すれば、２万円引きなんだケドナ。

製作所の給料以外の手当てをすべておしえてください。

２５歳　独身、寮生バージョン

　　　　　と
３５歳　嫁、娘、息子、主任、社宅バージョン

　　　　　と

３５歳　嫁、娘、息子、課長、マイホームバージョン

でよろしくお願いします。詳しければ詳しいほどありがたいです。

入社してから先輩に聞け

日立国際にとって元電子はお荷物だな

>>883
35歳マイホームバージョンのみ住宅手当。
他はなし。

住宅手当が出るのは「40歳未満、妻帯者、賃貸」じゃなかったっけ。
持ち家はローン購入者のみ金利優遇措置を受けられる。

寮でだが、舎監が留守中に勝手に部屋に入ってたみたい。「国勢調査のアンケート
出せ」とメモ書きがベットの上に置いてあった。勝手に無断で、
事前の断りも無く、入室って、違法じゃないのか？

勝手に無断で、
事前の断りも無く

>>882
スーパーリージョナルは、寮生から給料をまきあげるために日立がわざわざ作った会社だ。
それ以外に全く存在理由が無いようなペーパー会社だから、文句言ってもどうにもならん。
社員に給料を払い、その給料から金を戻す。
日立はグループ内でそうやって金を回してるだけ。
日京クリエイトのマズイ飯に金払うのもアホらしいが仕方ない。そういう会社。

それが、uVALUEクオリティ。

日立系ってどこも出張のホテル代は10500円固定なのか？
社内に長期出張で実際のホテル代との差額を稼いでいる人がいるらしいのだが

日立プラントもろもろ統合ｷﾀ━━━━ヽ（ﾟДﾟ ）ﾉ━━━━!!!!

日立ハイテコ上方修正ｷﾀ━━━━ヽ（ﾟДﾟ ）ﾉ━━━━!!!!
日立工機上方修正ｷﾀ━━━━ヽ（ﾟДﾟ ）ﾉ━━━━!!!!

ヤバイ。日京クリエイトヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。

(略

もっとがんばれ。超がんばれ。

>>892
うちは実費

ﾌﾟﾗﾝﾄてどこと統合されんの？空調？

国際は旧電子と旧放送の部門を切り離してﾊｲﾃｸと合併したほうがいいと思う。
通信と放送が足引っ張って半導体の売り上げはいいのに全体的は評価で下がる。
ﾊｲﾃｸはｴｯﾁﾝｸﾞだし国際は製膜だから合併たほうが同じ業界だしいいでしょ？

ハイテコは半導体だけじゃねーだろ！

社会・産業インフラ事業の強化を目的に日立プラント、日立機電、日立インダストリイズ並びに日立製作所関連事業部を統合

>>892
事業所で全然違う。
貧乏な事業部だと実費のところもあるよ。
ホテル代が一律って言っても、それは本人が安いところで我慢して節約してるんだから別にいいじゃねえか。
水増し請求とは違うよ。
ちなみに俺のところも一律だから東横インに泊まって浮かしてる。
もし、実費になったら高いところに泊まるだけだ。

日立國際も固定でつ
みんな安いホテルに泊まってます
結婚してる人は奥さんに内緒でお小遣にw

日立メディコ下方修正ｷﾀ━━━━ヽ（ﾟДﾟ ）ﾉ━━━━!!!!
日立国際上方修正ｷﾀ━━━━ヽ（ﾟДﾟ ）ﾉ━━━━!!!!

国際は海外出張手当がある国なら1日15000円

ここで国際の話題が多いのはなぜ？

うん国際電気の話題が多いね。

何はともあれ、社名もグループ内で１・２を争うダサさ＞国際電気

>>905
ｗｗｗ

>>905
懐かしいなｗ

日立マクセル上方修正ｷﾀ━━━━ヽ（ﾟДﾟ ）ﾉ━━━━!!!!

>>875

PNA工事

ﾓｰﾀｰｼｮｰ、ﾓﾂｶﾚ
脚痛い

ハイテクも株価調子いいねー

おめーの糞会社と一緒にするな！

>>911
モーターショー見に行ったんだが、弊社のブースはなんかヒマそうだったな…
アトラクションぽいのは人が入ってたようだが。
指静脈も説明員がヒマそうにしてて、思わずスルーしてしまったよ。
コンパニオンも微妙だったし。
まあモーターショーだから電機会社はああいうもんなのかな。
三菱電機や松下もヒマそうだった。

国際ってﾊｲﾃｸと合併するかもって話あったね

国際ｲﾗﾈ

一番いらないｸﾞﾙｰﾌﾟ企業はどこ？

(情)デバイス調達部ＦＧ

ＩＴ部つかえね

寮でだが、舎監が留守中に勝手に部屋に入ってたみたい。「国勢調査のアンケート
出せ」とメモ書きがベットの上に置いてあった。勝手に無断で、
事前の断りも無く、入室って、違法じゃないのか？

>>920
コピペ乙

”指静脈”って、本当に日立独自の技術なの？
今年夏に行ったＩＴ系のイベントで、関西の小さな会社がほぼ同じ物を出展していたんだけど。

PCと静脈センサでデモをやっていて、実際に触らせてもらった。
「今度、静脈センサ付きマンションが出る予定なんです！」と意気揚揚と話していたっけ。

まさか日立がパクった・・・じゃないよねぇ。

就職板からきたんですけど製作所より待遇のいい子会社、孫会社はあるのでしょうか？

＞＞923
国際

>>577

細かい福利厚生は入社しないとわからんな

>>924
オイオイ　真にうけたらどうするんだ
チン国際は最悪。

真面目な話、製作所と子会社を比べると
３０を過ぎてからの給料の伸びが全然違うらしい。ウチの会社は全然給料が上がらねぇ

日立の志村寮に住んでいますが、TV受信料が、０円のときと、1000円の時と
500円の時があります。なぜでしょうか？

そのときの気分

エロ見たかどうか。

>>929　正解！！

0円　…　927がエロチャンネルを観なかった時
500円　…　927がエロチャンネルをそこそこ観た時
1000円　…　927がエロチャンネルを寮の誰よりもたくさん観た時

まぁ男の子だから仕方がない

日立プラント建設ソフトですが、何か？

日立て給料安いよ

>>927
普通に考えたら一月５００円で、
払わなかったり徴収忘れた月の翌月は二ヶ月分まとめて１０００円取られてるんだと。

日立国際電気ですが、何か？

日立国際電気には、運動会ありまつか？
　　　　　　　　　　　　　　本社より

沢だけど、運動会いらねよ
部の旅行もいらね

おれがいる事業所はないぞ

家を買うと転勤になる。

というジンクスがある子会社があるらしい。



海外とかにな・・・

うちの父が製作所勤務だったけど50才で子会社に左遷されたよ
使えない父でみなさんｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
パソコンぐらい使えればいいのに
父よがんばれ
娘より

その年齢で子会社に落ちれるって、まだマシな方では？
製作所にいたころよりも肩書きがUPしてると思われるが…
そーゆー事じゃないのか。

うちの会社は製作所から落ちてきた人が社長だ…
子じゃなくて孫だがな。

>>935
羽村では運動会があった
新入社員が準備をやらされる
着ぐるみの中に入った同期がいた

小金井は運動会はない
今、グラウンドに新棟建設中だからやる場所もないがなw

うちも孫だけど子会社からおちてきた人が社長だの役員やってるｗ

製作所に残ればいいってもんでもないでしょ

>>941
(富)もなかったぞ

>>939

で、左遷されられた子会社では「(汎用)ではねー」とかやっているのかなぁ。

小金井ってなにやってるとこなの？通信？

>>945
通信と放送

うちにも落ちて所長やってるのがいるけど無視されてるな…
湯飲みも自分で洗って帰宅。

また赤字か

日立は４年ぶり赤字転落　上半期、価格低下が逆風に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051031-00000183-kyodo-bus_all

子供はいい業績出している所もあるのにな
反面教師だわ

それ連結でしょ。
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2005/10/1031.html
これみる限り、単体ではプラスらしいが。
ダメなのがHDD、液晶、薄型テレビ関連の子会社。

東証のシステムはどこだっけ？

>>951
ﾊｲﾃｸ

へー、ハイテクってそんなことやってんだ

やってない

ニュースでよく見掛ける円形のＬＥＤに株価がスクロールしている装置は日立国際

富士通って言ってたぞ

昔は日立がやってたけど、
何年か前に富士通に横取りされたんだろ。

よかったね

で、今年の国際(半導体)はﾎﾞﾇｽ何ヶ月分くらい出そう？

２ヶ月ぐらい

本体何やってんだよ・・
http://neontetra.net/joyful/img/330.jpg

子会社ﾏﾝｾー

>>961
俺が死ぬ前に徹底的にやってくれ。

ユニシ○撤退しろ！！！！

>>961
くわしく

>>961
劣悪な労働環境＝
休む暇なんて実質ないのに、
残業時間の３割が「休憩時間」の名のもとに
削られていることかな？

うち（子会社）の場合、３時間残業しても
勝手に45分間が”休憩換算”されて、２時間少々しか残業代が出ない
これ１年間やると差が大きいよ。数十万レベルで残業代の未払いが発生することになる。

知る限り、休憩をきっちり取れるのは、工場勤務の人くらい。
こんなケチな組織的ピンハネをやっていて、どうして日立グループは国から是正勧告されないのか？

当たり前のように土曜日出勤

>>961
余白部分の書き込みは自筆ですか？

>>965
残業時間１００時間だけど１０時間しかつけられない会社から
ここに転職しようとしてるんだけどどうかな？

>>965
他の会社から日立系に移ったときは、残業代がきっちり申請どおりに支払われることに驚きました。
みなし残業で月5万円だったのが、月15万円にアップ。
「休憩時間」扱いの時間がやたら多いのは確かだけど、特に不満はないよ。

>>969
数年前まで、多くのグループ会社で３０時間シバリとか５０時間シバリとかやっていたが
何かの監査が入ったらしく、突然全額払いになった
日立はそういう会社。

自分の会社（日立系）は、暗黙の３０時間シバリがあって
それを超える時は総務に申請書を出さなければならない。
申請書を出すと文句を言われるので、皆黙ってサービス残業（個人の意思で勝手に居残りしたことになり、会社は訴えられない）

うちの会社（うちの部）は、みんなやった分だけ残業つけてる。
オフィシャルな残業時間制限はあるけど、暗黙のしばりとかはない。

>>963

きついらしいね

うちは残業あんまりないよ？

先月200時間残業して全部つけました。
多分ボーナス以上並の手取です。(日立系です)

うちも残業は全部つくな。
何時間かおきに10分とか30分とか休憩時間が決まっててカウントされるけど、
本当に休憩するし、メシ食いに出たりするから問題なし。

てゆか、事業の殆どが派遣ぽい事なんで、
やればやるほど会社も社員も儲かるって話も。
親会社様、関連会社様、ごっつあんです。
ちなみに日立の孫です。

ちょっと前まで「Ｓ勤」ってやつで月額固定で働きほーだいのコースでした。
でも、ある一定時間以上残業すると残業手当をもらえる従量制コースに移行となり
今では残業手当をもらっています。数万円〜十数万円の違いが出てきます。

日立とは
一流企業と比べると遥かに格が落ちるが
三流企業に比べれば少しマシ
そんな会社

仕事は、手の抜き方を覚えれば楽（そのうち誰か他の人がやってくれる）
やる気のない人向け、そんな会社

上見てグチるな、下見て笑え。
先頭を取ってわざわざ苦労するな、他人・他社の尻に付いていけば何とかなる。そんな会社

東ﾓ終了

向いのﾃﾞﾝｿｰには何もかも負けてた

もっと広宣費使えよ

こんな会社な訳ですね
ttp://www.albinoblacksheep.com/flash/you.html

>>979
ブラクラら

>>978
東京モノレールかと一瞬思った。
とうの昔にJRに売り払っただろ、と言いそうになった。

>>975
ﾃｸﾉの人？

日立製作所もちゃんと全額支払えよ。

裁量勤務

今日のｶﾞｽ漏れどこの業者が原因だったんだ？＠(富)

>>977
それがマジなら、俺向き

無関係者ですが、グチの内容とか考えて、皆さんマシっぽそうですね。
酷いところは酷いですから。日立系は比較的マタリですよ。うまらやしい。

中途で入るの難しい？
みんな新卒で入ったの？

日立「系」なら中途で普通に潜り込めるでしょ。

入ったはいいけど忙しすぎ。もう辞めたいです。