今時の若者はとんでもない奴が多い　

ちょっときついとすぐ会社辞める。
仕事も口ばかりで壁にぶつかると
「自分には向いてない」とすぐ投げ出す。努力をしない。
全身でぶつかっていくようなことをしない。
資格持ってれば仕事できるなんて大間違いだぞ。
一部、将来的に有望な奴もいるがな。
これからはどんどん格差が大きくなっていくだろうな。
できる奴とできない奴の差が。

>>1の糞を食いたい

じゃあ優しくして下さい

若者だけど同意です。
同期みててそういう奴多い。

　 ∧＿∧
　（　・∀・）＜　>>1は三河やさん？友達いなくて仕事なくて大変ですね。

英語でしゃべらナイトを見ていたら一瞬だけ英語を勉強する気になった。
もう寝るぽ。

今の子は、昔みたいに、近所の子供同士（年齢差アリ）の環境で育ってないもんな。
今の子はみな同年代、もしくは家でゲームばっか。。。とかじゃない？
漏れらの頃は、学校も厳しくて、頭髪ひっかかっただけで、殴られたりしてたもんな。
今の子は甘い甘い、甘過ぎる環境で育ってないか？
個性・人権・・・なんて尊重して小中高…ときても、
実際世の中出たら、それじゃまるで話になんない。
歯車、組織の一員としてどう行動出来るかを理解出来ないと
現実は厳しいんじゃなかろうか。。。。
勉強が出来る奴なら腐るほどいる。
人間力のある若い子、最近見ないなぁ。。。。。。。。。

最近、ろくに指導も出来ないのに、威張り腐ってる中年いるな。
経験だの、勘だのって。

ばかじゃねーかと思うよ。ちゃんと定量的にやれば、だれでもすぐに会得できるのに。

>>7
おまえ自身が人間力無いだろ
うぬぼれんなカス

│↑
└┘

我武者羅に仕事をやる動機が別に見つからないんだよね。
毎日深夜まで残業して、家には寝に帰るだけの、殆ど仕事だけの生活。
経済的には豊かになるかもしれないけれど、それって本当に豊かなのかな。
日本はもう物質的に十分裕福だし、親は家も金もある程度持ってるし。
大して好きでもない仕事を、ずっと嫌な思いしながら続ける動機が見当たらない。

時代の流れについていけない１のいるスレはここですか？

と言うか、別に日本だけの現象じゃないでしょ、これ。
経済的に恵まれてる先進国ならどこも同じような若者で溢れてるよ。
パラサイトシングルみたいなのだって日本特有の現象ってわけでもない。

JB乙

>>11
親をあてにしてどうする、そう言う発言自体が現状に甘んじているんだよ。両脛髄まで噛るのは構わんが、いづれ貴方も親になる日が来るだろう。
必死になって家族を守らなきゃならなくなるんだよ、それに気が付いてからだとぬるま湯に浸かって成長！？した体にとって相当な負担になる。
今一度自身を省みてはいかがかな、自立しないと。

人間関係が下手な奴多い

別にいいんじゃない？困るのは本人なんだし。

団塊の世代はゴミ

そのうち会社も学校みたいになって、上司（先生）が変なこと言ったら
部下（生徒）の母親が文句言いにくるだろう。

参観日設けたりしてなw

具体的なエピソードよろ。

これ無料らしいんだけど誰か知ってる人いる？？http://www.hesomail.jp/in/?cid=intro&icode=78990

「今時の若者は・・・」
これは今から４０００年前、エジプトのパピルスにも書かれていた有り難い言葉です。
４０００年も前から、自分の若い頃を忘れた痴呆老人が、自分の若い頃を棚に上げ、
若者を責め立てるために使っていた言葉です。
こういう時の切り返し文句は
「何千年も前から痴呆老人は・・・」

てゆーかこの手の話は戦前から言われ続けてることだからスルーしような
もしかしたら明治維新の世代あたりからずっと言われ続けてるんじゃないのか？
あの時代は16歳とかでも少年兵として幕府と闘っていたわけで、
そいつらがおっさんになったら若い奴がどんなに戦争で活躍しようが文句言ってたわけだし

>>15
とんでもなく下手くそな文章書くね、あんた。
まったく、今時のオッサンはとんでもない奴が多い。

団塊の世代は会社に出勤してれば自分は仕事してると勘違いしている。
それに親をあてにしてるのは一部のダメな若者だけと認識できない。
いい年こいてマスコミに振り回される品疎な思考しかない。

ごく稀に本当に頭の悪い若い衆がいる。
でも、大多数はそこそこ賢いと思うぞ。
逆に、社会の実権を握っているオッサン達の方がよっぽど頭が悪い。
てか無責任。
よくもそんなことが言えるなぁ、って発言をする老害爺いのなんと多いことか。

全くとんでもないな！

将来は社長になりたいんだって。

応用力もないどころじゃなく言われたこともできない。
遅刻はする、酒飲んだ次の日は休む。

だったらうちの会社じゃなくてもいいよ。
どっかでなってくれ。

とんでもない若者のレスを実際に集めようというのがスレの主旨ですね？

とんでもない若者ってのはまさに私のことですね
今まで色々やらかしました

客先で事故ったり何も知らずに社外秘ベラベラしゃべったり

毎日怒られてますが、クビになるまでこの仕事はやめません

俺も特別努力しようとも思わないし、出世したいとも思わないけど、
辞める気は無いよ。みんなそうじゃないの。
渋滞の中、車運転してるみたい。ムキになって前に進もうとしてもイライラするだけですから。

>>1
むしろ向いてない職業をさっさとあきらめるのは貴方よりよほど進歩的な
人間だと思いますが。
日本は社会主義ではないのですよ？

いい歳して糞みたいなおやじが多すぎってのもある
若者もおやじもクズが多すぎ

まあ今の日本はクズが多いってことだよ。

「俺が若い頃はもっと遅くまで仕事してた」　←　そりゃ残業手当でるなら頑張りますよ
「俺が若い頃はもっと生き生きと仕事してた」　←　毎年1ﾏｿずつ昇給すりゃ俺も頑張りますよ
「俺が若い頃は有給なんかとれなかった」　←　有給使わなかったらあんたの若い頃と同じだけﾎﾞｰﾅｽくれますか？

一体何を目標に頑張れと？

釣りスレ乙

＞３６
涙ぐむほど同意

>>36

GJ！！
それ、俺も今度から使ってみようっと！

いやあ、みんなちゃんとしてるけどな俺の会社じゃ。
俺以外は。

単純に無理な奴と無理じゃない奴がいるってだけだろ。
俺は無理っぽいからじきに仕事辞めると思うが、
少なくとも俺以外はみんな生き生き仕事してるよ。

責任感ってやつなのかな？

５０代のオッサソが一番使えません

たとえ給料や待遇に見合ってない使われ方してても責任持って行動（仕事）
できるのが、一人前の男。

なんだかんだ理由つけて正当防衛と思いながら文句ばっか言っては
何もしないのが今時の若い香具師。

ま、文句言ってもやる事やってるんなら良いがね。

みな同じ境遇でやってる中で比べて、若い子は文句が多かったり
責任感が無いとかゆう印象を持たれるって事じゃないの？
そりゃ３０後半とかの香具師も腐った奴沢山いるけどな。
ま、若い子がダメってゆう「ククリ」は、そうゆう意味じゃ違う気がする。
が、ホント、若い子は「辛抱が無い！」これは本当に思う。

>>43
責任の持ち方、ってとこは胴囲する

でも自分に合わないと思えば現状を変えるように努力するのが我慢強くないと？
働いた分の給料がもらえない（例えばサビ残）なら、それを貰える会社、
もしくは残業の無い会社に転職しようとするのがダメな事なの？

まぁ、「転石苔生さず」は心の中で考えてるつもりだけど（もちろん日本的考え方として）

ばっかじゃねーの
金貰えれば働く
貰えなければ働かねー
ただそれだけじゃん。
薄給で昇給少なく、増税だけされる社会で
誰が真面目に働きてーんだよ。
いいよーなー、おっさん連中は。
適当に１０代過ごしてても、大企業入れたしな。
６０過ぎても年金たんまりもらえるし。
「若い人間はダメ」ってゆーおっさんたち、
ちゃんと下の世代教育してるか？
今の若い連中ほど厳しい就職活動してたか？

>>1 & 1の世代

空白の１０年をどう責任とるんだ貴様らは。
己らの無能を棚に上げて、ケツふいてやろうとしてる俺らを責めるか・・
お気楽というか白痴だな。しねばいいとおもうよ。

どう弁解しようとも、１の世代が無能だったことは歴史が証明している

だからといって次の世代が有能とは言い切れないけど

今時の若者は、なんたらかんたら〜〜　
これからの日本は、〜〜（以下略

どう考えても
こんなこと心配する必要はないでしょう。

コンビニの前でダベってる子や
真面目だとしても、成績の悪い子が、
日本を動かすような職業に就くことはありえません。
この手の話をする人って
バカな若者と対極にいる、優秀な若者もいる事を
忘れてる人が多いよね。

東スポや夕刊フジのエロ記事を電車内で読むのが日課の連中だろ？
団塊の大半は車内マナーも最悪だしな。
やたら偉そうにしてるし。

世代をステレオタイプ化して互いに罵り合うだけの展開になるのね

公共の場のマナーに関しては若者のほうが遥かにマシだな。
団塊前後十年の連中は驚くほど態度がでかい。汚いし。
ま、仕事はしらん。ｦｻｰﾝらが若い頃どんなだったかわからんし

洩れはまだ20後半の青二才だが、仕事できる団塊オヤジもいれば、
仕事できない団塊オヤジもいるよ。

その辺をよくみて、将来オヤジ世代になったときの参考にさせていただきまつ。

>>43
嘘付けよ。昔のほうが労働運動が活発だったじゃねーか。最近の若者がストライキなんかするか？

＞でも自分に合わないと思えば現状を変えるように努力するのが我慢強くないと？
＞働いた分の給料がもらえない（例えばサビ残）なら、それを貰える会社、
＞もしくは残業の無い会社に転職しようとするのがダメな事なの？

それは確かにスマートに思えるんだが、ちょっと詭弁のようにも思える。
しかし、そうゆう事をやってもまだ未来に可能性がある若い世代に
ある意味嫉妬してるのかも知れないな。
歳をとって、家族を持って、、、、自分１人の生活じゃないオサーン達は
そう簡単に不平不満を言える立場でもない。
とりあえず暮らす金が一番重要だから。
だからそうゆう（残業・給料）理由で会社を辞めたりする若い世代の事を
堪え性がない・・とか思ってしまうのかも知れない。

結局、会社・仕事に関する「我慢強さ」に関しては、
若い世代とオサーンでは、同じ土俵じゃないから
当然といえば当然なのかも知れないな…。

しかし、漏れもまだ転職の効く歳だとは思うが、なんだろうか、、、
漏れから見ても今の２０代前半あたりの子らは、（悪い所で）すぐ感情をあらわに
するとゆうか、、、、そうゆう子をよく見かける。
そうゆう意味では辛抱強くないとは思う…。
ま、全体の一部を見て「今の若い子は・・・」と言ってしまうのは
確かに間違いだとは思うが。

逆に言えば、最近の若者がストライキなんか起こせるか？とも言える。

今の若いモンはとか言ってる団塊オヤジよくいるけどさ、
そういう今時の若者を作り出した社会を作ったのは
団塊オヤジなんだよな。

ニート

確かに無職だ。
だが職も探してるし、働く意志だってある。
で、ニートだと。
おまえら、意味わかってんのかと。
ニートって言いたいだけ違うんかと。

×今時の若者

○今時の日本人

求職中の人は「失業者」。
ニートは働く意欲のない香具師のことだよね。

大切なのは、漏れたち今の20代が40や50のオサーンになったころ
「今どきの若いもんは・・・」とか無責任な発言をしないこと。

>>62
無理だろうな・・・

俺がｵﾏｴくらいの時はな〜・・・・と
好景気の「昔」と不景気の「今」を一緒に考えてるおじ様方に文句言われると腹立つ

今の世の中
我慢してれば給料上がるわけでもないし
家が建てられるわけでもない

そのくせ
保険料は上がるし
税金もあがる

おじ様方のつくったこの国の尻拭いを押し付けられて、それを我慢しろ！ですか？
責任感云々言うならまずこの国の責任をおじ様方がとるべきではないのですか？

こんな理不尽な世の中じゃ、若い人だってやる気はでませんよorz

べつに一所懸命にならなくたって生きていけるしな。

そんなこと言いながらまだ仕事してる俺
早くかえりたいorz

>>1　おまえの 研修が悪いんじゃね？

団塊の世代は早くリタイアして若者に地位を譲れ

年配者は「今時の若いのは〜」と嘆き
若者は「だいたい年寄りは〜」と突き上げる

この構図は何千年も前から続いてきたし
多分今後も変わらんよ

今の年配者だって昔は「上の世代は〜」と言ってきたし
今の若いのだって年取れば「今の若いのは〜」と言うようになる
自分だけ特別だなどと思わないことだ

no more

高度成長に乗っかったままの意識で威張ってる亜フォは
歴史的にもまれと思われ

いいよなあ、団塊の世代は。
戦争にも行かずに、全共闘で左翼に被れてアホみたいに騒いで、
お爺さん・お婆さん世代が築いた高度成長のレールの上に乗っかって、
かと思えばバブル起こして、１０年以上まともな改革せずに、
もうすぐ引退して、そのツケを俺ら若者に残して、
自分たちは俺らの払う年金で悠々自適の老後ですか。
とんでもない世代ですね。

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／
　 | ●_　●　 |　＜ 　１年死ぬほど働いて1000万円稼ぐ人もいれば１日1000万稼ぐ人もいる・・。
　(〇 〜　 〇 |　　＼でも、資本主義だから当然のことかと・・。　この野郎！！
　/　　　　　　 |　　　
　|　　　　 |_/　|

>>32はうまいこと言うなぁ

ステレオタイプな団塊の世代はとっと逝って下さい。

最近の若者は教育を受けることに積極的だよな。
失業の恐怖に耐える親の姿を見て育ってきたからね。

最近の若者は辛抱が足りないとかいうオッサンおおいよね。
お前ら少しは辛抱して人の話聞けっつーんだよ。
ちっとは辛抱して、自分の頭つかってモノ考えろっつーんだよ。

他の会社がやってりゃ、うちもやるのかよ。馬鹿め。

＞他の会社がやってりゃ、うちもやるのかよ。馬鹿め。

経営戦略でその手の手法がありますよ

>>1
全身でぶつかっていくようなことをしない。

↑する訳無いじゃん　アホか

>>32
同意

>>50
しかも、かばんも持たずに、新聞しか持ってねーんだもんな
何しに会社に行ってるんだか

ＯＬの出す茶をすすりながらハンコつくだけだ

ストレス解消はひきこもり

元々　育てた親に問題あるケースが多い。

　なんか、最近の若者はだのいろいろ口出してくるオッサンは、尊敬できる
人っていないよね。仕事もプライベートも駄目そうで、なぜ、こんなドラマ
に出てくるダメ親父みたいのにどうこう言われなければならないのかと思っ
ています。

　尊敬できるような人は、仕事もプライベートも充実して忙しいから、自分
から口だしすることは少ないよね。もちろん、ことらから聞けばいろいろ教
えてくれるから。
　尊敬する人から説教くらえば、若者だろうがなんだろうがこたえれるし、
自分なりにいろいろ考えるよ。

　若者説教タイプって、自然に自分のところに話しを聞きにくる奴がいないん
だろうな〜。

40代はブランドバカが多い。
ハブル時代にアッシー君、メッシー君、ミツグ君だった世代。

まあ、バカのカベみたいなもんです。
　　　　若者対中高年
イスラム原理対キリスト原理
みたいなものです。

>>77
２番煎じはそれなりのメリットあるからね

確かに日本の上司は素直に誉めるってことがアンマリないからな。
人間は誉められないとヤル気が出ないよ。　山本五十六だって
そういってたな。
http://www.saikou.info/theme/proverb.html
俺は１０年以上のﾘｰﾏﾝ生活から学んだものは、｢自分は上司には向かない｣
というものだったから、あまり関係ないないかも知れんけど、子育てには
活かせるかも。

>>11
>大して好きでもない仕事を、ずっと嫌な思いしながら続ける動機が見当たらない。

その通りだ。だからイヤな仕事はさっさと辞めて、色んな仕事についてみる。　好
きな仕事にぶつかれば、趣味のごとく楽しんで仕事する。　だから俺は今のﾌﾘｰﾀｰを
見てもそんなに悪いとは思わない。

ま、そもそも俺らはフリーターじゃないしね。いざって時に困るのは彼らだし。
その代わり税負担や社会保険料の負担はもう少し取り立てて欲しいよね

1ってH原さん？
あなたと一緒に仕事するのがｲﾔで辞めた人、漏れ入れて連続5人ですけどW
胡麻すりや文句言う前に自分のマネジメント力疑えよ。このｸｿ事業部長めが。
まだ若いし他に仕事あるから辞めてるわけでおまえみたいに会社にしがみついてないんだよ。

>>90
いざって時に困るのは彼らだし。

↑そのいざって時が起こらなかったら、彼らの勝ちだよ
というか、起こるかどうかもわからない、いざって時に備えて(おびえて)、
大して好きでもない仕事を、ずっと嫌な思いしながら続けるﾔｼらは
既に負けでしょう

いざって時が起きたらサラリーマンも駄目だと思う
でも年を取ったらフリーターは大変だよな
既にサビ残だらけなリーマンはフリーターや中卒土方以下だけど

いざって時が起きなくても俺の場合は勝ちなんだけど。
みんなフリーターとかに負けてるの？

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／
　 | ●_　●　 |　＜ 　働くなんて金持ちになる権利を放棄する様なもんだな！この野郎！！
　(〇 〜　 〇 |　　＼
　/　　　　　　 |　　　
　|　　　　 |_/　|


　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／
　 | ●_　●　 |　＜ 　資産を失ったら、死より恐ろしいと言われる労働が待っている・・。
　(〇 〜　 〇 |　　＼ だから、専業は常勝が義務づけられてる・・。
　/　　　　　　 |　　　
　|　　　　 |_/　|

んなこたーない。
パチプロ、ギャンブラーも極めれば仕事だ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　びわこびわこびわこ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　びわこ銀行！びわこ銀行！
　びわこ〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>88

ほめたら付け上がってそれ以上の努力をしないのが今の若者。
ほめたくてもハードルが低すぎて、そこで安心してストップされるぐらいなら、
やめるまで徹底的に社畜として使う。使い捨てとして。
本人たちもそれを自覚してるんだから、いいんじゃないのかな。

ほめたら素直にうけとって、いろいろそこから自分で動いてく奴は骨があると思う。
そういうやつはたぶん成功する。というか、仕事を安心してまわせる。

あとさ、世の中の保険料が〜とか税金が〜とかいうんだったら、
選挙にまずいけばいいのに。
そういうこともできないんだったら政策に口出しする資格もない。
選挙で選ぶ人がいない、とかいうやつは自分が立候補するか、選んだ人物を
監視するぐらいがんばってみようよ。

と、ベビーブーマーの俺は思う。

>>ほめたら素直にうけとって、いろいろそこから自分で動いてく奴は骨があると思う。
>>そういうやつはたぶん成功する。というか、仕事を安心してまわせる。


これが普通なんだけど・・・・・。
ベビーブーマーってそんなにクソが多かったの？
だからそーゆう考え方なの？
それともあなたの会社の若手社員はそこまでカスなのか？人事は何をやってるんだ・・・。

ひゃくｹﾞﾄﾝ！

ひゃくいっかいめの退職願

いつの時代もできる奴と出来ない奴の比率、レベルはそんなにかわらんよ。
それを若者と中高年がお互いの出来ない奴をステレオタイプ化して罵り合ってるだけ。
それこそ何千年も変わらない構図。不毛。

全く出来ない若者より。

>>101 よっけっいっな！もんのんなんどん☆なひほれーーーーーーーーー

>>98

えらそうな講釈ありが�d。

社蓄として上層連中に媚びるしか生き残る道がない
DQNベビーブマーの妄想はヨクわかりました。

はやく帰宅して、古女房の機嫌をとってバカ息子なだめて寝れ。

>>98
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　　　 ／−､ −､　　　 ＼
　　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　　　 /　 |　 ・|・ 　| ､　　　 ＼
　　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　　　 / ／　`-●−′　＼ 　　 ヽ
　　　　|　　・|・　　|─ |___/　　　　 |/ ──　|　 ── 　 ヽ　 　|
　　　　|` - c`─ ′　 6 l　　　　　|.　──　|　 ──　 　 |　　 |
.　　 　ヽ (＿＿＿_　　,-′　　　　 |　──　|　 ── 　 　 | 　 l
　　　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　　　 　 ヽ （＿＿|＿＿＿＿　 /　/
　　　　 　／ 　　　　　 　ヽ　　　　　 ＼　　　　　　　　 　 /　/
　　　　 　|　|　　　　 　　　|　　　　　 o━━━━━━━━┥
　ｼｭｯ i||!| 　|　 　　　　　　| 　ｼｭｯ i||!|/ 　 　　　　　　 　 　　|
ｼｭｯ i|!i|!i　ノ ＿＿＿＿＿| ｼｭｯ i|!i|!i　　　　　　　　　 　　　 |
　　　　（　　　　　　　　 　/　　　　（ 　　 　　 　　 　 　　　o /
　　　 　 ヽ───┴─ ′　　　　　ヽ─────── ′

98うぜー
無駄に熱くて嫌われる奴の典型じゃん。
うちの元くそ上司Hに似てる。
ちなみにそのHの部下は連続6人、半年以内で辞めてる。
最短1ヵ月っていたな。
社内でもかなり問題になってるから出世できないな。
担当役員も嫌ってたから。ま、普通にマネジメント能力疑われるよな。
おまえこそ考えなおせよ。
部下を育てるのも仕事だろ。
ていうかおまえについていこうと思わせるカリスマ性がないんだろ？
北朝鮮以下ですから。残念！

もっと短く

ま、正直どうでもいいよ
俺の上司はかなりまともで仕事に関しては尊敬できるから
俺はその下につけて勉強になってる
ただ、奥さんがブサイよ　顔面偏差値は高いのに好みはＢ専なんだよなあの人

俺は25歳だが、98の言ってることは正論だと思う。

今時の若者も、20年後には同じ事言ってるから安心汁。

相手はベビーブーマーじゃないんですけど、
挨拶は社会人の常識と思い、誰にでも挨拶をしていました。
ですが、課長にはこちらから挨拶してもシカトされ続けたので、（三年位）
ある事を境に、挨拶をやめました。

そしたら、必死に向こうから話しかけるようになったんですが、何の狙いなんでしょうか。

>>1
たしかに「向いていない」という理由で、
退職願いは、出したことがありますよ。
でもね、向いていない事も事実なんですけど、
年々下がっていくだけの給料・ボーナスカット、
会社の赤字体質、正直会社に将来性がないです。
皆で努力してなんて言う上役が、退職金規定の改定で
長年勤めてる人が大幅ダウンなると手のひら返したように
自分の保身のためだけに早々と希望退職(当然会社都合)
で退職していくのを見てると、やる気も失せます。
大人って汚いよね。

>>112
むきになるなよ。オナニーして落ち着け。

もし仮に本当に今の若者が昔の若者よりも甘ったれてたり劣ってたりするとしよう。
そうなるとその差はなぜ生まれたのかの方が俺は気になる。
何かちゃんとした原因があるはずだ。

>>1
超口クセ〜

うぜんだよテメーらリーマン。
邪魔な奴はぶっ殺してしまえ。

>>1か、その近隣の年齢の方、返答願います。

名前：名無しさん＠明日があるさ ：04/12/13 17:12:04
相手はベビーブーマーじゃないんですけど、
挨拶は社会人の常識と思い、誰にでも挨拶をしていました。
ですが、課長にはこちらから挨拶してもシカトされ続けたので、（三年位）
ある事を境に、挨拶をやめました。

そしたら、必死に向こうから話しかけるようになったんですが、何の狙いなんでしょうか。

>>114
★「ゆとり教育」見直し　学力低下を懸念　文科相方針

・中山成彬文部科学相は「ゆとり教育」を反省し、新学習指導要領の全体的な
　見直しを進める考えを表明した。十五日付で発表された小・中学生を対象とした
　「国際数学・理科教育動向調査」（ＴＩＭＳＳ２００３）で中二理科が前回の四位から
　六位に低下、平均点も中二数学と小四の算数・理科で前回よりダウンするなど、
　小・中学生の基礎学力低下が明らかになったことを受けたもの。
　歴代の大臣で学力低下を認めた上で、ゆとり教育の見直しを打ち出すのは初めて。

　児童生徒の学力低下の傾向は、高校一年生の読解力などの低下が明らかに
　なった経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の学力調査（ＰＩＳＡ）に続くもの。中山文科相は
　二つの結果から、「とても世界のトップレベルといえない状況を厳しく受け止めないと
　いけない」と述べた。
　その上で、文科省が「新学力観」として進めてきた「ゆとり教育」について、「生きる
　力を育てようとしたが、必ずしもそうなっていないことは反省しないといけない。
　このままでいいのだろうかという全体的な見直しをしなければいけない」と言及。
　さらに、「余裕を持って基本的なことを教え、自ら考えられる前向きの子供たちを
　育てようということだったが、それが必ずしもそうなっていないことを今回の調査
　結果が示した。対策を講じていかなければならない」と述べ、全国学力調査の
　導入などで「ゆとり教育」の見直しを進める考えを示した。

　これを受け、文科省は、昭和四十一年に日教組の反対などで廃止された全国
　学力調査の導入を検討するプロジェクトチームを設置する一方、文科相の見解を
　伝えるため、二十四日に都道府県教委の担当者を集めた会議を開催し、周知
　徹底を図る。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041215-00000000-san-pol

っせんだよ

２００４年１２月１日付人事異動で、静岡支店から来た青木、このバカまじうざい・・・・
テメエの営業成績のことしか考えてなくて、周りとの協調性ゼロ・・
とにかく、オレオレのアホ・・・
やい白ブタの糞バカ野郎！デブ野郎！目障りなんだヨ！さっさと成人病で逝け、氏ね！
このデブ！
こいつの父親は、パイロットで、母親は、スッチーの割には、ブサイクな巨漢、デブ、白ブタ・・・・

２００５年は、テメエの墓穴を掘る一年だゼ！

ケツの蒙古斑きえてから文句いえってんだよ。ガキ！

社員旅行にいって
おっさん先輩のセクハラ行為にむかついた。ひるまっから酒のんで騒いで・・
食品工場の見学があったんだけど、案内してくれるきれいな人に
セクハラしまくってた。おれはついあたまにきて、「よっぱらい、ふざけんな」
といってしまった。
そういうのって若い人はありえない。イマの若者が中年になったとしても
あそこまでマナー悪くなるとは思えない。
おじさんたちは酒飲んで酔っ払っていれば何してもよいと勘違いし過ぎ。

>>122
まてまて！
社員旅行でなんで食品工場の見学なんだ！？
そっちのほうがファンタジーだZE!

>>122
そんな下品なとこにしか就職できなかったお前も同類。

ちょっときついとすぐ会社辞める。
仕事も口ばかりで壁にぶつかると
「自分には向いてない」とすぐ投げ出す。努力をしない。
全身でぶつかっていくようなことをしない。
資格持ってれば仕事できるなんて大間違いだぞ。
一部、将来的に有望な奴もいるがな。
これからはどんどん格差が大きくなっていくだろうな。
できる奴とできない奴の差が。

まあキツくてもその先に何かあるなら我慢するだろうねえ・・・
ただ歳をとってくだけなら辞める方が正常かと

今時の年寄りはとんでもない奴が多い

あと少しで会社を辞める。早く辞めろ。
すべて口ばかりで壁にぶつかろうとしたことさえない。
今の仕事が「自分には向いている」とか考えたことはない。
もちろん努力などしたことはない。
全身でぶつかっていくようなことをしない。
当然のように資格も持ってないし仕事もできない。
一部、以前はできただろう奴もいるがな。
しかし大差はないだろうな。
できた奴とできなかった奴の差が。

搬入や装置の取り付け現場立会い・道具がきちんと片付けられているか・台車が所定の位置
においてあるかどうかのチェックとかでウロウロしているｵｯｻﾝが結構いる。

>>98

>ほめたら付け上がってそれ以上の努力をしないのが今の若者。
>ほめたくてもハードルが低すぎて、そこで安心してストップされるぐらいなら、
>やめるまで徹底的に社畜として使う。使い捨てとして。
>本人たちもそれを自覚してるんだから、いいんじゃないのかな。


>ほめたら素直にうけとって、いろいろそこから自分で動いてく奴は骨があると思う。
>そういうやつはたぶん成功する。というか、仕事を安心してまわせる。
あまり成長しすぎると”潰される”んだよね。

バカを集めた奴らで軍団を作って竹島奪還作戦に送り込もう

今時の年寄りってなぜあんなにキレやすくて、マナーが悪いの？
自分は大人（年寄り）を見た事がありません。
大人”ぶってる”人や、大人の”つもり”でいる人なら
見たことあるけど！まあ今の老人を見てても尊敬なんか
出来ないし、しようとも思わないな！

会社の先輩にも無茶するのがいるんだよなあ
常に冷静で理性的な大人は以外と居ないもんだ
じゃあ今日も逝ってきます

今時の若者があれこれ言われるのは
若者世代にDQN気質な連中とか増えてきたのも
大きな要因だと思う。

今の子は、昔みたいに、近所の子供同士（年齢差アリ）の環境で育ってないもんな。
今の子はみな同年代、もしくは家でゲームばっか。。。とかじゃない？
漏れらの頃は、学校も厳しくて、頭髪ひっかかっただけで、殴られたりしてたもんな。
今の子は甘い甘い、甘過ぎる環境で育ってないか？
個性・人権・・・なんて尊重して小中高…ときても、
実際世の中出たら、それじゃまるで話になんない。
歯車、組織の一員としてどう行動出来るかを理解出来ないと
現実は厳しいんじゃなかろうか。。。。
勉強が出来る奴なら腐るほどいる。
人間力のある若い子、最近見ないなぁ。。。。。。。。。

コピペか

使えないのに、ずっと辞めないで残られてもねー
はやく向いてないのに気づいて欲しい。
「向いてない」と早く辞めてもらった方が助かる。

>>134

＞今の子は甘い甘い、甘過ぎる環境で育ってないか？

そういう環境を作って来たのは、ジジイババアらだろ！？バカかこいつ？

「漏れら」ではなく「俺ら」です。いい年して、恥を知れ！！


＞人間力のある若い子、最近見ないなぁ

人間力のある年寄り、最近見ないなぁ
自分はどれだけ素晴らしい人間なんだ？？？

・毎日朝８時から夜は０時まで仕事　当然残業代０
深夜２時くらいまで仕事するのも珍しくない
・毎年昇給１５００円
・有給休暇なんて有名無実　入社以来とろうとしても認めてくれないし
上司（部長クラス）はがんがんつかってる。しかも仕事中に愛人へのメール
・仕事ができなければ若手社員達をド突く、それで社員が辞めれば根性なし
の一言どこの世界に殴られて仕事楽しむやつがいるんだ?
　酒の席じゃ注ぎ方悪いって殴られた奴、次の日会社やめたけど賢いって
思ったそいつ勉強し直して　今税理士だもんｗ　勝ち組だよなあ
　大体そのくせに俺ら若手社員に飲みに誘うくせにさｗ
ことごとくみんなに断られてしょんぼりしてやがんのｗ
なんで人に嫌われるか考える力すらないのかねえｗ?
　誰が仕事に対する考え方違うってだけでどつく奴と飲まなきゃいかんのよｗ
お前等おっさん家に居場所ないってことなんかとっくにわかってるんだよｗ
可哀想にね、家庭作っても居場所ないって生き地獄だねｗ
俺の親父はまだ居場所あるから恵まれた親父だからよかったよー
　ていうか頑張ってても給料はおまえらほどあがらないし
社会全体が落ち込んでいて希望がない
税金などは上がる一方だしね（選挙にはいってるからな）
そもそもお前等が俺等の時代に生まれてたら
少なからずともまともに就職できてたかすら怪しいけどねｗ
だってこんだけ激化した就職活動やったことないでしょ？
そして、あんた等も所詮金が出るから一所懸命やるだけでしょ？
出なければ見切りつけて他考えるんだろう?俺らは金もらいにいってるの
勿論給与分は最低仕事するけどさｗ
（あ、そうだ給与分くらい働けって突っ込みやめてねあんたらのほうが
よっぽど無駄なんだからさ、じゃなきゃオッサン世代を切らないってｗ）
　俺らはお前等ほどに上がらないし、しかも俺らはスタートから終身雇用
すらない これでどうやってモチベーションあげろと？

年寄りは若者より先に産まれているくせに、後から産まれた若い人間の言動に
グチグチ言う。若者にああだこうだ言う老人よ！！若い人間に難癖つける事を
考える前に、子供を産んだのは子供か？大人か？子供を育てたのは子供か？大人か？
今の社会を作ったのは子供か？大人か？を考えてみやがれ！
まぁそんな思考力ないだろうな。だいたいの老人は「若かった頃は殴られた」とか
「周りに厳しくされた」とか言う老人もいるかもしれないが、
それは”人から”厳しくされた事だけで、”自分に”対しての厳しさなんて
全然ないよな！結局老人は、自分に優しく他人に厳しいという、
どう考えても尊敬に値しない社会のゴミ。

ttp://www.amigo.ne.jp/~eternal/ibil/ibil.html
これ書いたのは小学三年生で天才って呼ばれてる人。
それと、小学生が市販のよりクオリティ高い（いい意味で）ツクール作品を作ってクロゲパに発表してる。
一部、能力の高い子供たちは「いまどきの子供は」なんて聞いたら鼻で笑うらしい。

>>140
小学三年でその文章はすごいな
漢字の変換とかも全部正しいし語彙力もすごい
文章力も小三とは思えない
若者とは違うけどこういう子にとって最近の若い奴はなんて陳腐だろうな

×　最近の若い奴はなんて
○　「最近の若い奴は」なんていう大人は

俺２５だが、おっさん方の意見に賛成だ。タラレバ、昔はどーの　団塊はどーの
は知らんが、若いのは根性なくて理屈ばかりこねるのが多いのでは？
俺消防なんだが、人間ギリギリのところでは根性の比率が大部分をしめる。
もっと我慢強くなろう。

25なのか消防なのかどっちだよ

>>140
すげぇ。俺小３のころなんてヘラヘラしながら遊んでたよ。
「一連の問題」とか「御覧頂きたい」なんて意味すらわからなかっただろうな。

すまん　２５で消防官だ

ﾜﾗﾀ

>>140
その日記についてもっと詳しくおねがいします

>ダイアリー　オブ　イビル
>etc
こんなん日常的に使ってるとなるとかなり学習進んでるな。
こういう子供が多いとなると、日本の将来もちょっとは安心…なのか？

そのぶんDQNなガキも多いことを忘れずに。
それにこういう天才って呼ばれる子供はちやほやされることが多いから、大人になってからも無駄な優越感を持ってたりして
それが無駄に高いプライドにつながるんだよね。
頭がいいのは確かなんだろうけど周りがどう育てるかにとってどうにもなる。なまじ頭がいい子供が悪環境で育つと頭のいいDQNが出来上がるわけで。
今時の若者は・・・って批判される奴らは頭の良し悪しじゃなくて要は環境だよ。
そしてそんな環境を作るような大人も悪い。教育について声を上げてる人たちの意見もあまり重視されてないのが現状だしね。

世代の毛色は違うだろうが、いつの時代も似たようなもんだと思うが。
程度はあるだろうが、だらしないだの、ガキッぽいだのいつの世も
その時代の若者に対して言われて来た事なんだろうなぁと思う。

言われた若者が年取って、今の若い者は・・・って嘆く時、
その時の若者はどんな怪物になっている事やら。
いや、今の若い者も十分理解の範疇を越えた化け物に見えるのよ。w

>>151
俺らだって「最近の若いもんは」って言われてきたわけだしな。
要は人間ってのは　若者へのおせっかい心＞学習能力
なわけだ。

できのいいのと、悪いのがどっちも極端だよね・・・・・

能力的には別として
何十年も同じ会社に勤めるなんてすごいなあとは思う
根性とか我慢強さは今のわれわれとは違うと思う

最近の若年層は、転職とか、それによるキャリアアップを、
当たり前というより、そうしなければいけないという脅迫観念があるようだ

>>1
「今時の若いものは・・」なんて古今東西有史以来言われてることなんだよ。
そうやって人類の同じ過ちを繰り返して恥ずかしくないのか？おっさん。

>>155
俺の場合は、何年かに一度長期休暇がないと耐えられない性質なもんで
どうしてもそうなると転職しかなくなる。

あんまり働きたくないって部分が前の世代に比べて異質なんだろうね。

希望がなきゃ働く気にはならんよ。

会社勤めの２０代の若者が、くりくり坊主頭ってどういう事？
坊主頭でスーツスタイルって気持ち悪いよ。
相当な変人だと思うが。何故なんだ？流行なのか？誰か教えて。

結構長く勤め人をやっているが、新入りに言いたい事がある。
生意気な新入り（新入りでなくても）は、とにかく最低。
自分の置かれている立場を考え、その上で判断し言動に移す事。
会社のやり方が理不尽であるなら、理不尽であると言う事。
納得がいかなければそんな会社は辞めればいい。
本来、仕事は情熱を持ってやるべきものである。

よし、分かった。辞めよう。
ただし、冬のボーナスをもらってからな。

>>160

部下にめぐまれない哀れな老人。部下以前にあんた自身が問題なんだよ！！
２ｃｈでしか新人に言いたい事を言えね〜んだもんな！

＞会社のやり方が理不尽であるなら、理不尽であると言う事。

まずテメェが新人に言うべき事を言え！！クズが・・・

>>162
お前の方がクズじゃよ！

どっちのクズも喧嘩はやめれ

とんでもない若者らしく、ちゃんと仕事辞めるか。
毎日こんな時間まで働いてられん。一年頑張ったが、もっときつくなりそうなので、転職する。
給料より休みくれ。

給料より休み・・・いい響きだ

>>165
２１時半帰宅？
まだまだだよ。

↑残業代ちゃんと出るなら問題なし。週１の休みと、ノー残業デー１日あれ
ばあとが激務でカネ稼ぐのも悪くない。

で、貯めたカネで資産運用・・・てなればいいんだけどねえ

>>128
おれの現場にもいる。そうゆう事ができてない時だけ口出して、仕事してるぞ！みたいな。
気付いたなら、お前がやれと言いたい

辛抱　辛抱　辛抱　辛抱

人生は有限だからな。
あんまり安売りするなよ。
辛抱したところで経営側が得するだけだぞ。

団塊の世代は何で働かなくて役職がもらえるんだ？

俺も若者だが、団塊世代って自分たちの信念を
持ちすぎてて、それを人に強要するからいや。
でも、今の社会で年寄りが力持ってるのは事実だし、好かれてれば
メリットは多いから我慢してる。
でも俺が年寄りと呼ばれるようになってある程度力をつけたときに
若い子たちにこんな思いをさせたくないと思う。
団塊世代の批判はそれを出来たときに改めてさせてもらう。
以上、新入社員の俺が言ってみるテスト。

なんだ、新入社員か。

糞ったれの団塊世代

>>173
もうすぐ一斉定年

団塊世代は、自分の信念を人に押し付けたがるが、
仕事は一生懸命していると思う。
問題はその下のバブル世代だと思う。バブル世代って、
仕事を人に押し付けて、知らん振りが多い。
なんかあったときの責任も取らないし。
まあ、最近の若い世代（２５くらい）も、個人主義すぎるところはあるが。

>>176
そうすると、さらに負荷が増えるわけだが。
多分、減った分だけ人を入れないだろ。

自活してない奴は社会人として認めない。

ちょっと待遇がいいとすぐ移籍する若造とかいるな。
結局自分のことしか考えてない訳で。
そんな奴ほど調子こくので要注意。

>>177
今の団塊の世代と４８前後のｵｻｰﾝってだいたい口ばっかで働かないと思いますがなにか？
昔はよく働いてたかもしれんが、現在進行形でよく働いてるのは一部やん
基本的に時間の使い方が下手だし、すごい簡単な事でもわからなかったり、面倒臭かったらすぐ下の奴に振るし。

自分も新入社員だが、ああはなるまいと思う

>>自分も新入社員だが、ああはなるまいと思う
繰り返されたセリフだな・・・・・・

まあ、若い時っていうのは、色々やりたい事があるんだよ。
旨い物を食べたり飲んだり、色々見たり聞いたり、勉強したりとな。

団塊の世代も若い頃はそうではなかったか？
若い頃に色々遊んだりして、今の奥さんと知り合って
結婚して子供を持ってるんだろ。
なのに、どうして 今の若い世代にプライベートな時間を与えず、
なおかつ どーのこーの言ってるんだ。
確かに日本を経済的に裕福な国にしてくれた世代であることは認めるが、
心を裕福にできた世代ではないね。

今の若い世代は、経済的裕福よりも心理的裕福を求めるから、
心にゆとりが無い世代の奴らは、このスレタイのように思うのかもね。

大学受験サロンは現在過疎に困っております。
また、受験生の多くが「自分が何をしたいのか分からない」
「本当にこの職業に向いているかわからない」などの悩みを
抱えています。経験豊富な社会人や専門家の方が大受サロンを
訪れてくだされば、板の活性化にもつながり、受験生の悩みも
解決されると思います。ご協力を宜しくお願いいたします。

受験生と専門家【1】医者
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117385307/
受験生と専門家【2】弁護士
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117387155/
受験生と専門家【3】看護婦・看護士
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117389670/l50
受験生と専門家【4】会計士
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117389813/l50
受験生と社会人【5】公務員
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117389859/l50
受験生と社会人【6】教師
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117389892/l50
受験生と専門家【7】薬剤師
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117391585/l50
受験生と専門家【8】農林水産
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117440575/
受験生と社会人【9】パイロット
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117440623/
受験生と専門家【10】金融系
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1117440655/

団塊世代とかバブル世代とか、
そういう言葉をよく使う若造に限ってロクなやつ居ない。
いったいどれほどの人間と接してきたのか？
いったいどれほどの職場を見てきたのか？
いったいどれほどの仕事をしてきたのか？
いったいどれほどの利益をもたらしたのか？
いったいどれほど社会に貢献してきたのか？

社会人をせめて10年やってからぬかせと。
たかだか2〜3年程度でもう天下をとったような態度や発言は、
見るに耐えないほどイタいし情けないから、
諸先輩方が愛情をもって接してくれているのが判らないのかね。
言ってもらえるだけありがたいと思え。
一体どういう教育受けてきたんだ？
というような若造が多すぎる。

親心子知らずとはまさにこの事。

>>185
あほじゃのう。そんな奴、潰せばいい。それぐらいはできるだろう？へへへ。

>>185
今時の若者にはそんな説教ウザイだけだよ。

今時の若者は褒めて褒めて褒め続けないとついて来ないよ。

しょうがない奴はほっとけばいいんでない？
最低限の決まりは守れと教えなければならないけど。
毎年若いのを教育するけど、やる気のない奴に何を言っても無駄だよ。
後で後悔するのは自分、でもどんなに言ってもわからん奴はわからんよ。

最近の上司もくだらない奴らばかり（うちの会社の場合は団塊世代）が多くて困る。
話すことは年金と退職金の話ばかりじゃないかｗ

そうだよな。
年金と退職金の額の話ばかりしてるのに、
それを どう使うかとかは全然決めてない奴多いのな。
定年後に どのようにしたいかも決められてないんだから
哀れな連中だよ。

定年後、物価の安いマレーシアとかタイに住めば良いじゃないですか
って提案したら「言葉できないし・・・」なんて
消極的な意見しか出ない奴も多い。

あたしゃ神様だよ

仕事なんて適当でよくね？
俺はサボリーマンですよ。第一、仕事に生きがいとか感じるほうがあほ、きしょい。
どうせもらう給料は同じだし、サボりまくってるよ俺は。
サボりの技術があるからね、俺は。

うまくサボった者勝ち！>>192の言う通り！

バブル世代の特徴として、相手が年下とわかった瞬間タメ口になるヤツ多いな。
豊かな時代にのんびり適当に仕事してたヤツは、礼儀、マナーってものを知らない。
そういうヤツが今現在、管理職や指導する側だったりするのがタチ悪い。
あんたの真似してたら会社潰れますよと言いたい。

俺は、そういうヤツラからサボりの技術をたくさん伝授された。
そりゃやる気もなくすわな。

クソジジイ共死ね

>>194
同感！
弊社はメーカーですが、代理店にもお客様の所にも行かず、各地の支店に夜行っては経費で
飲み食い。宿泊、翌日次の支店に移動・・・　の繰り返し。中途入社の私はこんな45歳が
いままでサラリーマンやって来れた事が不思議です。機会があれば人事部の知り合いにリーク
して責任取ってもらおうと思案中。仕事は出来ない。知識はない。責任は取らない。組織からの
信頼皆無。いくら我が社が日本的な会社といってもねえ・・・　

若いやつは忍耐がないとかいろいろ言ってるけど、

同じ会社で数十年間いて外部を知らんヤツがどうのこうの言う資格は
ないだろ。そんな根腐れ起こした古株団塊世代より、スキルアップの
転職を数回してきたバブル世代の方がまだまともに見えるが

みんな自分たちの世代が１番だと思っているだけですね。

俺、社会人６年目（２９歳、男）だけど、今の若者って総じて優秀だとは思う。

ただ、今って昔と違って会社も若者の面倒みる余裕がない。
昔は３年で１人前って言っていたけど、今は１年で１人前になることが求められる。
新人によっては自分の許容できるキャパを超えて仕事任される場合もあるから、
そういった若者は辞めていくよね。。。単に忍耐がないのもいるが・・・

親父世代も若者世代も、みんな自分たちの基準でしか物事を考えられない。
だからお互いを批判するだけ不毛なんだよな。分かり合えるわけがない。

俺は二十代後半だが、たしかに今の若いﾔﾂに骨無しは多いが、それは五十代でも比率は同じ
個人による、俺の部下はどちらも同じ様なもんだ

>>194　同じく同感　俺公務員だからたぶん、あなた方の上司も俺からみれば
　　　　素晴らしく思えると思う。

今時の若者はとんでもない奴が多い？
ハア？？？？？
手本になる中高年が毎日毎日何らかの事件起こして問題になってるだろ？
見たくもない現実晒された若者が影響受けないとでも？
世の中偽善者ばかりで、そりゃ若者も真っ当に生きる事がバカらしくなる
奴も出てくるわ・・・

その辺よく考えろや！！！

使える使えないは置いといて将来的に働き手が少なくなってゆくことの方が問題。ニートが増える昨今、働く意志を持つ若者がもっと増えることを願います。

俺、34歳。
プロジェクトチームを渡り歩いているので、新人との接点がない。
だから今の若者の状況は分からないが、５０代について言えば、全体的に俺らの世代と仕事のスピードが全然違う。
正直遅すぎ。今の時代に生まれてたらこの人たち大変だろうな〜と思う人多いよ。

営業一課のスケベな先輩から聞いた、携帯のシャッター音を消す裏技
（注：悪用厳禁です！）
現行のモデルはほとんどこれでＯＫです。

まずは一旦電源を入れなおしてください。その後

�@通話ボタンを1回押す
�A1を1回押す
�B再度1を1回押す
�C０を１回押す
�D１０秒ほど放置

これでシャッター音が消えます。
携帯の電源を落とすと元に戻ります。

>>203はまちゃまちゃ

>>205
人によるでしょ。んなもん。
うちの34歳は使い物にならんよ。

根本的に人のことを使えるとか使えないとか言うこと自体ものすごく違和感を感じる俺はダメですか？

何気にいまどきの若者より、十年前くらいに若者だった連中の方が倫理観おかしかったりするな

>>209
激しく同意
あと勝ち組とか負け組とか

>>209
>>211
激しく同意

>>209
どうしようもない人材を入社させ、仕事のデキる先輩の下につけて、
ミス連発、文句ばかり言って腕は立たない。
結果的に優秀な先輩を退社まで導いてしまうようなこともあるんだが･･･。

それでも使える使えないって言っちゃﾀﾞﾒかなぁ？

>>206
とりあえず警視庁の通報サイトに連絡しといたよん。

>>1
あなたの言ってることは一理あると思いますが、
あなたは今その若い人達の上司ですよね？
だったら、時代を読んでその若い人達をうまく導いていくのも
あなたの仕事ではないのですか？
本人の努力が基礎にあることなんて誰だって分かってますよ。

違ってたら大変失礼な話ですが、あなたは人を動かす道具はムチのみ
だと思ってないですか？
人の上に立つということは、下のものに対して気を使わないでも
その場に居座れる状況であり、部下にムチを入れることはたやすいことです。
そういった状況で部下に対してどれだけ配慮してやれるかが
その人の器じゃないですか？

「部下は３日で上司を見抜き、上司は３年かかって部下を知る。」

是非部下の意見を積極的に汲み取って、いい上司になってください。
私もそういった人間になれるようにがんばります。

上司でなく先輩の立場としては、
ｸｿ使えない後輩よりかは既存の優秀な後輩を育てたい。
ｸｿ後輩に助言（叱るわけではない）を言って、
ちょっと気に障ってサボったりされたら上司に怒られるし。

ただ、優秀な後輩はちゃんと気持ちを読んでやらないと流出し易いｗ
留意くらいはできるが待遇を決めるのは上司だから俺としてはどうにもできん。
ていうかｸｿ後輩が流出したらそれはそれで歓迎なんだけどな。

男根の世代

今の２０歳代以下はほんとロクなヤツがおらん。目上の者に対する口の聞き方が
舐めているし基本的に人の忠告を聞く、反省するという文化がない。又ライオン
みたいな小汚い茶髪とか変な抑揚を付けた喋り方も生理的に受入られない。まあ
全体的には男の方が少しマシな気がするが。

なんかあるとすぐ辞めるっていうけど、そんな辞めるか？

会社を辞めるのはその会社（または上司・先輩）に魅力がないからだと思う

>>220
むしろ自分自身に魅力も無いのには気付いてないんだろうな。

俺たちだって一昔前の人間から見ればとんでもない部類に入るかもしれない。
要するに、人間は時代とともにバカ化してるってことだ。
世の中の人間はどんどんバカになる宿命なんだよ。

地球は最終的にサルの惑星になるんじゃないかな。

根性なしの俺にはメリットが見当たらない訳で。。。
こんなこと言いながら、食ってくために自分なりに働きますが。

ビジネス誌の''東洋経済''が、何故かやけに推奨している本があります。
「虚構の経済成長」という本らしいんだけど、マクロの統計から、いろいろややこしいこと書いてあった。
そこに書いてあった問題点として、「世代間格差」があった。
不景気と言われる中、実際は歴代で最も裕福な団塊世代。そして、２４〜３４までの実は一番不況の影響を受けている世代。
絶望絶望と言われるが、2007年問題のおかげで、２２以下は頑張ればまともな生活が可能。

２０後半〜３０前半は「主張のない世代」と呼ばれてきた。
だけども、最近だんだん分かってきた、彼らは「主張のできない世代」だったことが。

採用は激しく抑えられ、東大生や慶応生でも、販売職や１００人以下の中小企業入社が当たり前の世代。
即戦力重視という、いっけん聞こえのよい呼び名のもと、社員教育を唯一うけさせてもらえなかった世代。
絶望的な不況期に入社したため、「会社⇔未来の見えない悲惨な空気の中で働くこと」という、働くことに意義を見出すことが難しい世代。
３０代バブル入社組みから、「君たちはライバル（同僚）が少なくていい楽な世代だよね」と言われ、入社直後から３〜５人分の仕事量をこなさなければいけない世代。
給料は入社当時とほとんど変わらない最も先の見えない世代。（団塊世代の、家族を養っていけないなんて甘ったれたレベルじゃない。まじめに働いても生きてくのも困難なレベル）

２２３のつづき

勤勉に働いた昔の世代の方々の待遇を聞いて驚きましたよ。
教育システムバッチリ、失敗してもこれから頑張ってこーやと、結果よりもプロセスを重視する優しい上司。
福利厚生バッチリ、驚くべきは「３５才、持ち家奨励制度」。３５才までに一軒家を持ちましょうという万全サポートシステム、こりゃ勤勉にもなるわ。
学歴さえ高ければ大企業。努力が完全に報われる信じられない甘ったれたシステムと保たれるプライド。

まあ海外でも、今のドイツなどは、日本と同じような状況らしい。世界的にもリーマンの待遇は厳しくなってきているそうだ。
それは分かる。給料も昔のような贅沢はできないのも分かる。昔が贅沢すぎたのも分かる。

金銭面でサポートできないんなら、給料以外での、何かもう少し「うまみ」がほしい。
例えば、リクルートエイブリックはきちんと働いている社員に、休暇と旅行（社員の好きな所）をプレゼントしているそうだ。
このシステムで、仕事にメリハリがついて、社員のモチベーションがすさまじく上がっているらしい。
頼むからニンジンをくれ。ムチばっかりたたくな。今のままじゃ勤勉になる気がしない

会社の将来性ないし辞めようかな

>221
僕に魅力がないなら採用しなければいいわけで。
採用担当者が無能ということですかね。
今の若い世代って、親がリストラされたりするのを目の当たりにしてきているから
会社への忠誠心とかいうのもあまりないし
その分よけいに会社を見る目が冷めてるって言うか
バカっぽいヤツでもへんに鼻が利くんだと思います。

団塊と団塊Ｊｒがｸｽﾞなだけだろ？
日本人は基本的に勤勉

僕に魅力がないなら採用しなければいいわけで。
採用担当者が無能ということですかね。

どんなバカでも、面接の時には猫被るからね。

後、今時の若い世代にやる気がないのは仕方ないでしょ。
老後の生活なんて、今のジジババなんて比べるべくもなく
先が見えんし、国の借金も雪だるま式に膨れあがって
いつ破綻するかもわからん。就職したら
頭が沸いてるとしか思えない上司に罵倒され
何時間も無償残業。まともな価値観持ってるヤツなら
もうやってられないって。
で、日本をここまで追い込んだ元凶が、
「何となく安心だから」「会社に命令されたから」と
自民に何十年にも渡って独裁政治を許した団塊以上の
世代。自分達はギリギリ結構な年金貰える立場のまま、
後の世代に膨大なツケを残して。
国がぐちゃぐちゃになってる頃はもう殆ど残存していない。
もう、団塊は定年後即極刑でイイよ。

>>229
脳に蛆でも湧いてんのか？

からage食べたい

たつたage食べたい

「日本はお先真っ暗」みたいな意見が目立ちますけど、世界中で見れば
まだまだ日本はポテンシャルを持ってる国だと思う。

日本の現在の危機は、単純に団塊世代のせいとは思えない。社会情勢の流れ
の中で、個々人の努力じゃどうしようもなかった面が強い。

結局、今できることを精一杯やるしかないと思う。

このまま行けば日本は後進国に食われるよ
若者と中堅は危機感を持て
アジア各国の後進国の足音はもうスグ後ろまで来てるよ

かつて、日本に食われたアメリカのようにな・・。

戦後、日本の10代20代の犯罪率は減少してます。
４０代、５０台の犯罪率は上昇してます。

単に情報が多様化・迅速化したから、今まで話題にも
ならなかったような事件、出来事が知れ渡るようになった
だけじゃないの？おかしいのは若者だけじゃない。