中小企業で働いている人って　２年目

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東証２部の会社って中小？？

>>99
決して中小企業でありませんよ。

二部とは言え上場するのは大変な事です。

そりゃあ、JALとかＳＯＮＹとか三井物産、三菱重工
と比べれば小さいでしょうが。

上場企業（一部、二部）は中小零細企業から見れば立派な大企業です。

そうですか。法律上の中小企業の定義ははっきりしてますけど
なんか曖昧ですよね。

>>68
プログラマは高給取りだったのか？

>>100
俺の会社一部だけど全然大企業とは思いません
実態はしょぼいですよ。
社員も変なやつばっかりだしこんなんが上場できるんだから東証も甘い。

>>102さん
プログラマは決して高給取りではありません。
ただ時間外勤務が異常に多い仕事ですから
時間外手当てを貰える会社なら高給取りと言えるかも…

俺のところ組合がないらしい。終わった。

女性なので昇進は関係ないし、大手なんだか嫌だったので中小に行った国立卒ですが、
なんだか買い被られててつらいですｎ

基本給１９ﾏｿ+諸手当　茄子５ヶ月+決算賞与　土日祝夏冬など年間１２０以上休み
休日出たら代休、残業全額支給、社員旅行有　３０歳くらいの人で年収５５０〜６００万
年功序列、退職金制度あり　etc...
結構良い方ですか？

今時ボーナスが何ヶ月ってやつはめずらしい。

なんで？まともな大手はどこもそうだけど・・・公表ではね。
詳しい計算方法は社内だけ知っていれば十分だろ

30歳で550〜600万って良すぎだろ。
ネタだろ

農協はどう思う中小にはいるの？取り合えず金融機関なんでけど
保険業界ともいえるか

トヨタの賞与5ヶ月＋53万だろ。
高卒工員でも軽く100万以上だよ。

>>110
手取り30万でボーナス含めれば十分可能。
俺も残業代を稼げば不可能な額ではない。

まあ、自分の年齢分の給料はもらいたいな。

>>111
半分公務員みたいなもんだから、中小企業から見れば雲の上の人々。

労働組合が無いからな、中小は。

上場で企業規模判断すんなよ・・・
大証二部でアボーンした安治川鉄鋼なんか社員２００人以下だぞ

>>115
上場企業と言っても大阪じゃあ・・・
上場企業でステータスあるのは「東京」証券取引所一部上場でしょう、やっぱ。
大阪じゃあ、ちょっと格が数段下だよ。

労働組合ないのはヤバァい

うちって社員４５０人なんだけど中小なのかな？
大企業ではなさそうなんだが。いまいち定義が曖昧なライン。

製造業なら中小企業。

東証二部はまだまだですかね。
社員１５０人くらいですけど、
売上１００億です。

>>111
広域指定b(ry

ガイアの夜明け
もう給料は上がらない？〜２００４年春闘　完全ドキュメント〜
(2004年4月13日放送)

中小ですが、大手子会社なので福利厚生はおいしいです。
借上げ寮　ワンルームマンション月１万　３５歳までＯＫ。
残業全額でたり、保険の団体割引があったり
あと、休憩室からの眺めが最高なんだわ

中小っていってもかなり企業の大きさに幅があるからなぁ。
たぶん、社員数１００人から２０００人くらいの会社がおいしいと思う。

それはあまりにもありすぎ。
良い企業もあるだろうが、それ以上に悪いの大杉。
もっと具体的な、もしくは個性的な考えを提示してくれ

中小レベルの大企業子会社＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中小企業（特に同族）

大企業と同じ団体保険が使えたり保養所が使えたりする。給料も親の７割近くは出る。

大企業の子会社は中小とは言わないよ
子会社又は関連会社やろ
そういう認識で入社したんだろうしね
本当の地獄は独立中小同族企業
福利厚生も待遇も条件も非常に悪し

ﾉｼ
びびるほど福祉厚生悪い。
高学歴ダンボーラーと高学歴零細
やっぱ後者を選ぶだろ

関連や子会社は親会社にいじめられるから独立系よりかえってつらいと思う。
役員とか部長、へたすりゃ課長までもが親会社からの出向や転籍が多いから、出世もしにくい。
まぁ、同族企業も役員とかは同族で固めてるだろうが。

うち、独立系同族中小だけど、
定期昇一万
ナス五ヶ月
某スポーツクラブ会費半額
給車で通勤しても電車代支給
年金・保険の会社負担七割

大手に比べて福利厚生どう？

一度で良いから「最近ウチの株が上がってきてさ」とか「一応一部上場企業だけど、
でも小さい会社だから」と言ってみたい。

あ〜、一部上場企業に就職したかった。

>>131
「最近どうにもダメだね〜」とか「一応一部上場だけどこのままじゃね〜」
とか言うことになる悪寒

>>130
厨消にしてはいいんじゃない

>>130
うち、大手部品メーカー

定期昇　5千円程度
ナス　5.4ヶ月程度
保険証でいろいろな施設のスポーツジムが半額
自動車保険　約4割引

にたようなものでしょ。

>>131
そんなこと言う機会って、あんまり無いぞ。
よく言っているのは
「株上がっているけれど社員に還元されないよ。株主様様だから仕方ないかあ」
くらいだな。

まだ小企業（商社）に入社してまもない若手ですが、
よーし折れの頑張りで将来大企業にしてやるかー
ってな考えは甘いですか

>>135
謙遜して言う時あるよ＞「一応一部上場企業だけど、でも小さい会社だから」

取引先に一部上場企業はいいよね、みたいな事言われて。
「上場企業と言ってもピンキリですから」みたいな感じで。

中小企業は、何の甘みもない業界だと教育されました。
資格取るのが無理なら公務員か大企業に勤めるのが定石
です。

世間からは中小企業に勤めてるってだけで負け犬扱いされますよ。
その烙印に耐えられますか？

　　　　　　そんな餌で俺様が
　　　　　　釣れると思ってるクマ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　 　 　 　 　 　　　|　　ぷらぷら
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（ 　 |
　　　　　/　　●　　　● |　　　　　　　　　(=)
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　 J　　））
　　　　彡､　　　|∪|　　ノ　　
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

大企業は必ずしも有名ではない

>>130
すごくいいと思われ。

割と大きな会社から中小に転職。
毎日定時で帰っても手取りで２５万もらえます。このあいだの定期昇給１万４千ですた。
もう離れたくない。

>>142
いい所見つけたな

>>142
理想！
中小は大と違い社内競争や派閥争いもなくまったりだから
給料良くて定時上がりなら文句なしだね

中身は製造業で、３ｋなんですけどね。
前の会社は夜１０時に仕事終わって、帰りが１１時半とかだった。
年収は少しさがったけど、時間のゆとりができたのが大きい！

給料安過ぎて死にそう…('A｀)

何だかんだで大手がいい。