あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人？

さっきラジオをきいていたら、リストラされやすい人間のタイプとして、
次の５つが挙げられていました。多くの企業のリストラマニュアルの、
リストラ候補者の要件に、共通して挙げられて要素らしいです。

�@真面目な人　�A上司にさからう人　�B自分の意見を言う人
�C一匹狼な人　�Dおとなしい人

　この５つのうちどれか１つでもあてはまると、リストラ候補だというのです。
サラリーマンの皆さん、あなたの会社では実際、上のような人がリストラに
遭っていますか？

ﾎﾟﾏｴみたいな椰子

逆によ、

不真面目だけど上司には従順で、
自分の意見は控えめで、群をなしていれうるさい香具師

あんまいねーと思うぞ。

糞スレ立てるような無駄のある香具師

>>3
ﾜﾛﾀ　　そう言われればそうだ！！

�E糞スレたてる人

マルチ逝ってよし
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058138013/l50

高卒

リストラを気にしてる香具師はヤヴァイYO。

�@�DはＯＫ
�A�B�CはＮＧだと思うのだがどうよ

社長は若手に自立心や主体性を求めているが、
直属の上司は自分の部下にそんなものを求めてはいない。

人事がリストラ対象に選びやすい人、という意味ではそうかも。
�B�Cの資質はまともな所では重んじられると思うが。

>>3
明るくていい奴だけど、仕事に対する熱意やこだわりがさほど無い奴、
では？「飲み会の時は中心」とかそういう奴

仕事が出来る出来ないは無関係でつか？

第一番目の要素ではないわな

２ｃｈねらー

>>1

うちは
１､会社にこない人。２､会社のお金を使い込んだ人。３､経費でソープに通ってた人。
４､大口のお客の見積もりを､半年ほっといた人。５､仕事しないで布教してる人。
の５人がリストラになりました。

３がいいな

>>1
公務員の世界では�@と�Dは重宝されるけど
まあ自分を知っている香具師は公務員受けるけどな

うちの就業規則では
１：訴えられた香具師
２：酒気帯びして勤務した香具師
３：病気等で業務不適になった香具師
４：仕事が怠慢な香具師又は改善を努力しない香具師
５：無断欠勤、遅刻の多い香具師
６：会社側が不適とみとめた場合

＞６：会社側が不適とみとめた場合

　↑　これがあっちゃ、なんでもアリだなｗ

>>21
ただ、解雇された人間が職安に駆け込んだら、
その厳密な理由を問われるからね。下手に解雇は出来ないよ

アダルト激安ＤＶＤショップ！１枚５００円〜！


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私３，４両方引っかかるな（ｗ

３は無理難題を翌日までって言われて反論したし
４は昼時なんて最近一人だからな。

次の職探すか。

�@〜�D全て該当。結果ﾘｽﾄﾗ。営業で売上は2年間ﾄｯﾌﾟ3に入ってますた。

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関連スレ

あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人？

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058138013/l50

〜夢の中へ〜

晒し者は>>1ですか？
救い難いアホですか？
他のスレにも　他の板にも
晒したけれどまだやめないのね

まだまだ起きる気ですか？
それなら>>1を叩きませんか？
>>1のカキコ　>>1のカキコ
「逝ってよし」だと思いませんか？

ウフフ　ウフフ　ウフフ
晒す

叩く事も許されず　煽る事は止められて
我慢をして　我慢をして
一体何が２ちゃんというのか？

晒すのをやめた時
増長するのよくある話で
叩きましょう　>>1のカキコ
「逝ってよし」だと思いませんか？

ウフフ（消えろ馬鹿め）
ウフフ（消えろ馬鹿め）
ウフフ

晒す

>20
２は、たまにやる。
「昨日深酒しちゃって・・・」とかごまかす。

�C以外は全部該当するんだが・・・
公務員だからいいんだけどね。

>>31
そのうち公務員でもリストラあるぞ！！
リストラされた公務員ほど再就職がむずかしいものはない。

リストラは仕事できるできない、つーより
はずれものがされるよ。

あいつならリストラされてざまミロ、とか
ほかの社員に思われるような嫌われもんがされるんだよ。
仕事できないけど道化として存在価値がある奴はされないよ。
リストラ経験豊富なおいらが言うんだから確かだ。ほとんどの2ちゃねらーやばいぞ

>>33
俺かなりやばいわ

探偵を使ったリストラ工作
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1058195203/l50

�@まじめな人はリストラされたときに自分を責めて
　会社を責めたりしない（労政事務所に駆け込んだりしない）
�Aおとなしい人はだまって会社を去っていく。
　だからリストラされやすい。

あと、解雇は会社にとって自由自在。
労働基準局はまったく力になってくれない、雇用一時金を払うように
指導はしてくれるけどね。

サンプル
http://65.57.163.168/venusj/okazu.htm

俺は�@〜�Dのうち、�@�A�B�Cの４つに当てはまる。
最近も左遷されたが、俺がいなくなって、元の部署は仕事が成り立たなくて、混乱中だ。
その後、元の部署の上司も左遷されたから、いい気味だ。
別に今の会社での出世にこだわってないから、会社ライフをエンジョイしてるよ。
とりあえず留学資金か独立資金貯まるまで、クビにならなきゃいいよ。

俺はリストラされたら業務が混乱するように
ファイルをいろいろと細工している。俺しかいじくれないようになっている。

俺がいないと回らない工場も2箇所つくったが本社は
意図的にぐちゃぐちゃなままにしてある。が、だれも気づいていないよん。
もし、リストラされたら所轄関係官庁あちこちに垂れ込む予定
どうってことない内容だが、部長一人くらいは飛ばせると思う。

>>39
無くてもどうってことないファイルだと思われ

探偵を使ったリストラ工作
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1058195203/l50

俺全部当てはまるし、会社に迷惑ばかりかけてる。
真性のだめ人間だ。

結局、好き嫌い
目につくか、つかないか
なんだよね。。。

嫌いなやつはサボってると直ぐ目につくもんｗ

外資系の会社は結構透明なとこが多いよー

ウソこけ、ヴァーカ！
外資こそマネージャーが気に入らねえと即クビ切るよ。。。
どこの外資だい？
旧植民地系かｗ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人？
組合の掲示板を見ながらタップダンスを踊り、会議でマリンバ演奏し、
食堂で傘の上にあひるを乗せて回し、歯をみがくと歯茎から血が出る人かな。

スペイン系の会社はマターリしてるとこが多いよ！！

>>1あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人？
ああ、皆辞めさせれれちゃっていねえや。。。
どんなやつだったんだろうｗ

前向きかどうかなんて使う側の主観だよね。リストラするほうもいつかは
される方に廻るのさ。だっていまの給与水準はこれから維持出来ないからね。

外資系だと　むしろ�Bは除外されるのでは？
�A、�C、�Dはリストラにされやすそう。

�@真面目な人　�A上司にさからう人　�B自分の意見を言う人
�C一匹狼な人　�Dおとなしい人

外資系企業の経験者の意見には
・上司の評価が全てなので絶対服従
・自分の意見が比較的言いやすい

の２つがよくあるよね？これって相反しがちだと思うんだけど、そこらへんどうよ。

>>51
外資系は人間関係がサッパリしてるともいうが、
�C一匹狼　はダメなのかな？？

>�@真面目な人　�A上司にさからう人　�B自分の意見を言う人
>�C一匹狼な人　�Dおとなしい人

真面目なやつが損をする。正直者がバカを見る。嘘だと思ったらメール欄を
見てｺﾞﾗｿ。

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まんこが臭い奴・

　つーか�@〜�Dに一つも当てはまらない奴はリーマン以前に
　社会不適合者だろ。リーマン以前に人間になれよ。誰も
　定年後相手にしてくれなくなるぞ

今>>56がまともなこと言った！！

俺は外資だけど、リストラされやすいのは

�A上司にさからう人　�B自分の意見を言う人

だな。
○○スタンダードなんていう押し付けがましいのもあるし
日本企業より幼稚で中身がない。
短期戦略しかない能無しだとおもうよ。

　"リーマン人生終了後"(リーマン時代は優秀かも)

　人生破綻しそうな香具師

　�@趣味が少ない
　�A会社しか人間関係が無い
　�B家の近くの人間など知らない
　�C読書を余りしない
　�D部下は上司に服従すべきだと思っている

　これかな

>>56
てか、定年前でも誰からも相手にされないだろうな。

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>>52
外資では、いつでもクビになる覚悟があるか、または直属の上司以外の社内を
握っていて、いざとなったとき上司をもっと上のレベルから刺せるようになっていれば、
自分の意見はいい易い。危ない橋は渡ることにはなるけど。
そんなわけで、外資では、

トップクラス＝社内の他部門や上層部と握って、傀儡政権を作れる香具師。
上司から高く評価されるように頑張るのではない。
上司が高い評価をつけざるをえないような状況に上司を追い込める。

そこそこ出世する香具師＝上司のいいなり

ってとこだ。但し、中途半端な実力で、トップクラスみたいなことをやろうとすると、
非常にやばいことになる。

トップクラス＝社内の他部門や上層部と握って、傀儡政権を作れる香具師。
上司から高く評価されるように頑張るのではない。
上司が高い評価をつけざるをえないような状況に上司を追い込める。

眼から鱗だたーよ。
そのようなことはどんなビジネス書にも書いてなかーたよね。
上司を追い込むっての、そこまでできるやつって見たことないや。

　>>63

　"逆イジメ"でっか。そういうリーマンは最強だね。

俺は新入社員だが、辞めたい。
むしろ辞めさせられたほうが楽とさえ思う。
俺をリストラしてくれ

>>1
残業時間の少ない人
上は何の仕事してるかではなく数字でしか判断できないから

案外リストラされないのは
適当に仕事してる人
真面目な人、おとなしい人がリストラされるってのは
ちゃらんぽらんな奴が上司の会社だとある。

会社なんて基本的に世間の常識から外れてて、非常識がまかり通っているもんだよ。
上司が変な指示や決定を下しても部下は有無を言わず、それに従うからね。
次第にそれが（その会社・職場の）常識になっていくのさ。

改めて分かってきたけど
適当と言うか要領いいのか
上司の手なづけかたを知ってる奴だな生き残るのは

>>68
不祥事の事件だってさ社長や上司が責任取らずに
その下の係長辺りが逮捕されることあるけど
そうなんだな結局それら上連中が決定や指示ださなきゃ
そんなこと起こるわけないんだからね。

�@真面目な人＝まじめまじめ根がまじめCOLT
�A上司にさからう人＝逆らう逆らう傍若無人に屈しないw
�B自分の意見を言う人＝言う言う言いまくり言わずに居られないw
�C一匹狼な人＝主体・主観のない群集でーきれー
�Dおとなしい人＝へらへら良い子ちゃんぶって心でアカンベできねーよ

つーことで、オレ、崖ﾌﾟﾁ（w

全部当てはまる新入社員の私。
明日はあるのか。

>>72
一国の主人の方が天職なのかも知れねーべよ？

仲良しこよしで円滑になるのは仕事のサイクルであって、
仕事そのものの水準を向上させるには、出る杭は必要不可欠さ！
がんがれ！

（もちろん、僕のことじゃない...↑　...鬱

第三者が一見してもうざさを感じさせるアリはｲﾗﾈ。

アリさんは悪い人では絶対無いが何を言ってるのか時々よくわからん（ｗ

アリって女性板でもクサイ書き込みよくして引かれてるよ。

>>76
女性板は未踏の地なんだけど...

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今TVタックルを見てたんだよ。
首切りのプロ（←死ね）なる人が現れて、その人間のクズによると、リストラ
対象は、
�@おとなしい人　�A派閥に属さない人
�B上司に逆らう人　�C協調性のない人
だそうだ。

真面目で大人しい人間は損か？
答は出た。損だ。
神、お願いしますよ。2006年には、今度こそ人類をほろぼして下さいよ。
俺は最後にして下さい。せめて、性根の腐った嫌がらせが大好きな、Oマネージャ
が、もがき苦しみながら死ぬのを、見せてからにして下さい。
結婚、結婚、結婚、テスト、テスト、テスト（資格）しか言わない母親が、
皮膚癌で顔がどろどろになって死ぬのを見せてからにして下さい。

今までのうちの職場見てると、うちは暗い人だな。
単純に口数が少ないのとはちょっと違うな。

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痴漢冤罪ネットワーク代表（長崎満氏）が不当にも盗撮(?)で逮捕された。
盗撮なのに、証拠(写真)すらない逮捕だ。http://nagasakitousatu.tripod.co.jp

長崎満氏の消息については、長崎満氏の弁護を勤めていた生駒弁護士が詳しいはず。

参考：生駒巌弁護士
http://www.niben.or.jp/kaijoh/page/k1396.asp?C=1396

今回の不可解な逮捕で、長崎氏を見放すのはあまりにも、むごいではないか？

記事：生駒巌弁護士と長崎満さん
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■長崎氏に再度チャンスを与えよう！
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栗鼠虎

　リストラをすると、リストラ前より少ない人数で、
リストラ前と同じ仕事量をこなさなければならないので、
結束力や団結と言ったことが大きな意味を持ってくる。
　だから、「コイツとなら頑張れる」と思えるような、
人徳のある香具師、協調性のある香具師、親切で思いやりのある
香具師が残りやすいんだと。某雑誌の記事で読んだ話。

だめになったらだめになったでまた次を考える。

団結だけでは仕事量はこなせない。

�@真面目な人　�A上司にさからう人　�B自分の意見を言う人
�C一匹狼な人　�Dおとなしい人


これ全部あてはまります。どうしよう。明日上司に相談してみよう。

俺も全部当てはまる
いや当てはまるどころか、そのまんま
まだ２４歳だけど、不安でしょうがない…

�@真面目な奴といわれます。仕事はやっぱりちゃんと完結させないと
気がすまないし。最近は効率あげることに重点おいて短時間でより効果の
あがる方法にシフトしてます。
�Aあまりにもおかしい上司にははっきりと意見はいいます。
メールの場合は必ずCCでさらに上司にも。場合によってはBccも使って。
別に尻尾ふって「なんとかさん、今日はいいネクタイっすね」とかいえ
ないし。
�B同上。ある程度報告書やらの形にして提出します。
�C一応つきあいで飲みにもゴルフ、マージャン、パチンコ、風俗にもつきあいは
します。どのグループ（派閥）にもはいるつもりはないのでもしかしたら一匹もん
だと思われています。あと、女房、子供の話は社内ではあまりしません。
�D必要以上のことは就業中は喋りません。業務上必要なことは文章にして
ちゃんと周囲に発信した形で後に残します。コミニュケーションとして
どうしてもその人とうまくとれない場合はわざとその人の好み趣味をさぐって
それを話題に（おしゃべりしながら）近づきますけど。

ただ、リストラされるなら若いうちがいいよぉ。
やり直しきくしね。
40過ぎてからリストラされたら一番困る。

なんとかなるだろ？リストラに怯えて毎日周囲の顔色ばかりうかがって
自分を殺して会社いってもつまらない。

だめになったらだめになったでその時考えればいい。
最後まであきらめなければ何か必ず他にひとつくらいは思ってもいない人生が
待ってるかもしれない。
それが人生。

待っていないかもしれない。
それが人生。

ウチの会社はこんな感じ。

�@真面目な人　
能力が伴わないと評価は低い。

�A上司にさからう人
「筋が通ってると思うならならどんどん逆らえ」と上司自身が言ってくる。

�B自分の意見を言う人
　　同上。

�C一匹狼な人　
仕事ができる上に皆に慕われる人なら問題なし。

�Dおとなしい人
　　同上

私服だし学歴も関係なし。人柄（ここ重要）とスキルだけがものをいう完全実力主義。
長時間残業してると「早く帰った方が効率いいぞ」と励ましてくれる。
上層部の頭が非常にやわらかい。すげー風通しの良い会社。
イメージ通りの会社ですた＞○○ー。

ヤフー？

ソニー？
部署によるがな

○○ーの設計です。
たまにスーツで出勤すると「今日はどうした？」と奇異な目で見られる。
Ｔシャツにジーパンだし。
あと上司は励ましてくれるが評価は冷徹でつ（ｗ
あと文系は学歴（というか学閥）関係あります。

伏字なので社名はバレてないと思いますが。

極端に扱い辛いタイプでなければ、
求められる仕事を着実にこなしていればいいんじゃないかと思うが。
ただ、自分の会社の場合、リストラか否かのビミョーなラインの人たちは、
家庭を持っているからとか、女性なら独身でも年齢的に次の再就職先は厳しそうだから。
という理由で、若い方がリストラされてしまった。
結果、無難だが、卑屈で陰気くさい雰囲気になってしまった。
�@-�Dのような人間は、実力があるなら、多少は必要なのではないかと思う。
少なくとも、自分の会社の今の状況においては、将来性が感じられない。

>>96
世間的にそういう良いイメージの会社でも、実情はこんな感じのことも多いかな。
�@真面目な人　
能力が伴わないと評価は低い。
→処世術が伴わないと評価は低い。

�A上司にさからう人
「筋が通ってると思うならならどんどん逆らえ」と上司自身が言ってくる。
→「筋が通ってると思うならならどんどん逆らえ」とお偉いさんは言うが、
現場の管理職はそういうのを煙たがり、実際は権力で却下する。
皆、効果ないと悟ってるし、評価下がるの恐れて、やらない。

�B自分の意見を言う人
　　同上。

�C一匹狼な人　
仕事ができる上に皆に慕われる人なら問題なし。
→処世術が伴えば、下手なお人よしよりは評価高い。
余計な仕事に巻き込まれなくて済むから。

�Dおとなしい人
　　同上
→処世術が伴えば、素直で良いということで中から中の上の評価は堅い。
しかし、トップクラスはない。トップクラスは押しが強い奴。

�A上司にさからう人
「筋が通ってると思うならならどんどん逆らえ」と上司自身が言ってくる。
しかし、筋を通して言っても、自分と意見が違えば「人間として失格」というくらい、
けちょんけちょんにコキ落とされる。

�B自分の意見を言う人
　　同上。

上司はＢ型。

会社では仕事の出来より
人間関係をうまくやっていくことのほうが重要

☆整形をばらすとﾀｲ━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━ﾎ!!!!!
http://life.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1057500345/l50

あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人？
⇒使えない人

以上。

103がいいこといった

漏れは�@�A�Bに該当します。
けどリストラされ易い人は
使えない人。です。
ちなみに害死です。

バブル世代の使えない社員

◇◆◇設計開発スペシャリスト養成コース採用募集◇◆◇

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エンジニアだけが日本語環境だけで製品開発をしているでしょうか？
中国人エンジニアは日本企業では依然活用されないのでしょうか？
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世界競争時代の中で勝ち組エンジニアになる自信がありますか？
思い立ったら吉日、社会人としてスタートを切る前にライバルをリードする
方法があります。社会に出る前に残された時間でプロとして世界で通用する
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このスレウザい　削除以来出せ

バブルの人たちも大変だよ、無駄に同期は多いし。

外資はともかく、日本の企業はリストラされない最良の策は社内政治力に長ける事だろうね。
と言う訳で、�@〜�Dに当てはまる人は日頃の行いを改めて、茶坊主になろう。

age

押しが強い奴で自分の意見
を言わない人って???

なにより酒のまねーやつは･･･

大変だね

漏れみたいなﾔｼ

クソ上司は飲ませて本音をききだそうとしてるらしいが、こちとらシラフでも本音
語れますってなもんだ

そだろ？115よ

>>116
ｽﾏﾝ、漏れはｼﾗﾌだろうが、何だろうが本音は言えないんだわ。
呑んでもﾍﾞﾛﾝﾍﾞﾛﾝに酔っ払うまでいかないしさ。
腹を割って話せるような所じゃないんだよ、ウチの営業所は。
皆、腹に一物も二物もあるような方々ばかり。
下手に本音言ってしまうと、後々怖い。
そういう警戒感があるから、他人からすると面白みの無い、付き合いの悪いﾔｼ となる。

そうか115よ！　大変だな！　だがな、それじゃそのうち仕事に食われちまうぞ！

志をもってやってる仕事なら大丈夫だが、給料のためだけに働くことなかれだ！

そのためにゃ仲間が不可欠なんさ！　

社内プチ失業中でつ。
９時−５時半で給料４０ならよしとして、就業時間は勉強してます。

�@まじめな人　　自称「まじめの国からまじめを広めにきた男」
�A上司にさからう人　　上司の方が３人代わりました
�B自分の意見をいう人　会議でどんどん意見いえっていうから･･･
�C一匹狼な人　友人ら誘われているので今日部長とは行けません
　　　　　　　わって断ったら、すねちゃった
�Dおとなしい人　　おとなしくない

人事異動しても元の部署から相談受けてるけど、来年転職します

解雇させられたら絶対ごねた方が得だよ。
うちの会社もごねた人には退職金が多くなっているからね。
ごねずに退職金もちょっとでやめていく香具師は明らかに損してる。
いろんな所に訴えるべきだよ。

うつで休職してた香具師、復職時に退職勧奨されたらしい

リストラされやすい人？　
俺の実感からすると　　
(能力的に)この人の替わりなら世間に幾らでもいるな、って思う人。

リストラされた人
・残業を申請した人
・サービス残業をしない人

口うるさいオバｻﾝはどうよ？

法律を守っていた人がリストラされますた

漏れの会社にリストラはないでつ。
つまり死ぬまで働けって事だ

私が、アドロフヒトラーの崇拝者で、休日右翼活動している
リーマンであることは会社の誰も知りません。

>>124
口うるさくても、仕事が出来れば問題無し。
うるさいだけの香具師はあぼーん。
リストラはされないが、シカト(死語)の対象に。