こんないやな部下

いやな部下いる？
部下は、これを見てバカな上司を笑おう。

２

３４

>>2よ♪

おまえ、｢2｣とか書いてて恥ずかしくないのか♪
ほかのスレをみてみろよ♪
ネタ、まじめな回答、そのほか何かを主張したくて、頭を使ってかいてるよ♪
それをおまえは何だ♪
考えた結果が｢2｣か♪
なにそれ♪

｢2｣とかかいて、それがスレの役に立ったか♪
だれがおまえのレスに共感するんだ♪

むかしのことはいいたくないが、｢2｣なんてかいてるやつはいなかったよ♪
なんか驚かそう♪笑わそう♪なんか考えてたよ♪

その歴史を踏まえて、おまえが書きこむレスは
｢2｣なんだな♪
わかった♪　おまえのことはわかった♪
これからおまえのことを、哀れな人間として認識することにしたよ♪

５６７

かきかき

かっきかき

８　９　１０

>>4よ

おまえ、｢♪｣とか書いてて恥ずかしくないのか
ほかのスレをみてみろよ♪
ネタ、まじめな回答、そのほか何かを主張したくて、頭を使ってかいてるよ
それをおまえは何だ
考えた結果が｢♪｣か
なにそれ

｢♪｣とかかいて、それがスレの役に立ったか
だれがおまえのレスに共感するんだ

むかしのことはいいたくないが、｢♪｣なんてかいてるやつはいなかったよ
なんか驚かそう♪笑わそう♪なんか考えてたよ

その歴史を踏まえて、おまえが書きこむレスは
｢♪｣なんだな
わかった♪　おまえのことはわかった♪
これからおまえのことを、オンプちゃんとして認識することにしたよ

>>9
めちゃくちゃﾜﾛﾀｗ

１１　１２　１３

>>1はどこへ消えたのだろう・・・ﾌﾟｯ

まともなカキコがないねｗ

１４　　１５　　１６

１いるならもどってこい

ほれほれ

１７　　１８　　１９

>>1
はもうもどってこれないだろう

１、どんまいｗ

　　　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２　　　　　　０

２１げっとずさーこれ以降書き込んだ奴全員ちんかす野郎

　（´Д｀;）　部長ｺﾞﾒﾝﾅｻｲｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
　　　∨）
　　　（（

　（;´Д｀）　　部長ｽﾐﾏｾﾝｽﾐﾏｾﾝ
　（　 八)
　　　〉 〉

　(´Д｀;)、　　部長ｺﾉﾄｵﾘﾃﾞｽ
　　 ノノＺ乙

(ﾟ∀ﾟ)部チョン！例の企画書持ってまいりました！
(´_ゝ`)ﾌｰﾝ。詳細ｷﾎﾞﾝ。
(ﾟ∀ﾟ)肩たたきマシンです！使えない部下をひたすら叩くんです。
さあ、早速使いましょうよ！
(´_ゝ`).｡oそのマシンで、お前の肩を叩けや。

￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　　（ ￣￣￣ ＼
　　　　　　　　　　　　|￣￣＼　　＼
　　　　　　　　　　　 ｜ 　　 　＼　＼
　　　　　　　　　　　　|／　　＼　＼　＼
　　　　　　　　　　　 ｜　　　　　　 丶　＼
.　　　　　　　　　　　［(。)］［(・)　］−｜｜
.　　　　　　　　　　　 ｜⊂　　　　 　｜｜
　　　　　　　　　　　 （＿＿　　　　　｜｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿＿＿＿＿＿　□□　　　　　　　＜というお話だったのサ（ｗｊ
|＿＿|＿＿|＿＿|＿　　 __＼　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|＿|＿＿|＿＿|＿＿　／ノへゝ/''' 　)ヽ
||＿＿|　　　　　　　 | | ＼´-｀）　/　丿/
|＿|＿|　从.从从　　| ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从.　|　/＼＿＿/::::::|||
|＿|＿|／//ヽヾ＼　 /　　　::::::::::::ゝ/||
────────(~〜ヽ::::::::::::|／　　　　　　　　＝ 完 ＝

雑誌「ネットバム」でも推奨された優良キャッシング

「ネットバム」の２ちゃんねる特集内にて優良な消費者金融
として、ご紹介して頂き有難うございました。
今後もお客様第一主義で、まじめに融資致して参ります。
今回、特に融資枠を拡大致しておりますので、ぜひこの機会に
お申し込みください。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

年上で俺よりいい大学でてる部下。やりにくい〜。

漏れの部下の女子社員の相談して来る事は休む事定時で上がる事、いいかげんにしろ！何しに会社来てるんだ！

そのアホ女部下が月曜休みたいと休暇届出して来よった
理由は恋人と旅行だって、ふざけんな！即刻却下してやったよ
その女今トイレで泣いているよ。
泣き止んで帰ってきたら土曜出社命じます（丁度文書ファイル整理しないといけないから）

>28
ああ・・かわいそうな上司
　多分女子社員からもきらわれ
　いずれ女子社員と不倫している
　幹部連中にもきらわれるんだな・・

　いるんだよこんなへんちくりな上司

>28
忙しいなら別だが休ませてやれよｗ

せめて金曜日にできないのか

>>29-30
本人のための仕込んでやってるのです
今甘やかしたらダメ社員になってしまう
今の若い社員は産業人としての自覚が足りない
再放送されてるおしんを参考に社員教育するの悪い事でしょうか？
誰も部下の事憎くてやってるのではない、いつか本人にも分かる時が来る。

>32
甘やかすっておまえの会社の社則がどうなってるか
　しらんが訴えたれてもしらんぞ

　おしん？ぶっ！古いよ！古すぎ　そんな会社いまどき　
　まだあるんだ・・この世の中生き抜いていけないね
　貴方は・・

アホ部下と書くあなたには部下への愛は感じられない。

すくなくても
こんなとこに書き込んでいる>>32自体
すでにだめ社員だろうに

>35
(　ﾟдﾟ)ﾋﾞﾝｺﾞｰ

>>33-34
君達は昨日のプロジェクトX見ましたか？
生徒を甘やかせて好き勝手にするからああ言う風に学校だって荒れるんだ
あの先生は凄いと思いますよ、やはりしめるところはちゃんとしめないと
あなた方も部下を持つようになればわかります。
その部下に土曜出社を命じました、明日までに答える猶予与えました
答えしだいでは対処を考えてます。

>>35
＞こんなとこ（ﾜﾗﾀ

プロジェクトXをみている限りでは
部下を馬鹿にした態度の上司などでてはこないが
何か？

つうかいそがしくて
そんな時間にかえれませんがなにか？

>>39
バカにしてるのではない、やる気を身に付けさせているのです

人間はやればできるのです。

>>37
　ケツの穴ちいせえ　上司・・ただのいやがらせ
　おれが部下だったら社内で不信任投票でもしてやるよ
　どんだけ部下にきらわれているかわかるはずだが・・

　公私混同もいいがげんにしろ

>>42
　どうせ横でみていたくせに・・

とりあえず>>28の不信任投票

漏れは１票いれます

>>43
＞28の言う事もわかる気がします、休暇届に恋人と旅行と書くのも社会人として（ry

>>41
やる気ですか
他にはどんなことしているの？

上司が帰るまで帰るなとか

人間は苦労困難をして大きくなってゆく
飛行機だって空気の抵抗によって飛ぶ事ができます
車だってタイヤの摩擦があるから走れるんです
おしんだってあの苦労があったからスーパーの経営者になれたのです

>>47
今日の事は今日中に終わらせる
あいさつは出来て当り前
同じミスは二度とさせない
いいわけしたら定規で叩いた事あります

>>48
そんな話しには興味ない

　まあ、こんなDQN上司だかから
　ここで２ｃｈなんかしてるんだろうね

>49
まさにDB上司！
　ﾀｲ━━━━||Φ|(|´|�D|`|)|Φ||━━━━ﾎ!!!

>>50
実は私はキーボードアレルギーでした、会社でもパソコンの導入によりそれが必須されました
一時退社を考えた時もありました、しかし逃げたら人間のｸｽﾞになってしまいます
私はそれを克服する手段として掲示板（２ちゃんねる）をやっています
お陰でタイピングは多少マスターできました、人間やれば出来るのです

>>52
つうかそんとき辞めちゃえばよかったの・・

　会社辞めて人間のｸｽﾞになるんすか？

　へえ・・んじゃ世の中ｸｽﾞだらけだ・・

>>53
あなたこそプロジェクトX見て考えるべきです
辞めるのは簡単です、サルにも出来ます
あなたは人間として生まれてきた事に誇りを持つべきです。
これ以上はもう言いません。

http://img-bbs-5502.co-inc.com/
ここに、うpされてる

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
と頼むと、その通りにしてくれます。
つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
これ便利かも。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

>>５４よ
　なぜプロジェクトXにこだわる？
　そのまえはおしんだぞ・・

　つうかおまえのTVはNHKしか映らないのか？

　

それよか　>28の上司は

休日取り下げた彼氏が
家の前もしくは会社の前で待ち伏せで
殺されるとおもわれ・・・

休暇の理由が恋人と旅行て。。。。
凄まじいな、、、、

>59

ネタだろうどうせ・・

>59
それを言っちゃあおしめえよ

番号間違えた　鬱

それより>>54が
受信料ちゃんと払っているか心配

そのアホ>>28上司が土曜出勤したいと作業届け出して来よった
理由は部下とセクハラだって、ふざけんな！即刻却下してやったよ
その上司今２ｃｈにカキコしているよ。
カキコやんでで帰ってきたら転勤命じます（丁度人事整理しないといけないから）

>>62
たぶんはらってないよ

http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=8575

　　＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

中途縁故で入ってきたﾔｼがいる。
本人は技術職で入社したみたいだが、なぜか営業部の俺の下に配属された。
営業が嫌だと愚痴るんだが、権限の無い俺にどうしろと、、、
勉強として現場に連れて行ったんだが、客に対して余計なことばかりしゃべる。
明日も連れて行く予定だったが、もうしらん！！
そんなに嫌なら、さっさと辞めろよな　Ｎ村よ。

仕事を与えるとものすごく嫌そうな顔して不機嫌になってる。
仕事を与えないとさっさと帰るくせに、今の仕事はつまんないと言う。
これって上から見ると単に仕事に対してやる気ないだけにしか見えないんだけど。
やる気があればどんな仕事にだって自分なりの考え方を持つようになる
はずなんだけど・・・

おかず
http://64.156.47.64/venusj/okazu.htm

・システム上の責任者を求めて旅に出る愚公。
・子供の使いしかできない官僚体質の預かりモノ。

時代遅れのパワハラ上司が自分の無能さ加減を曝け出すスレはここですか？

↑そーゆー事をsageで書くような部下

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

５６７

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

年次、役職は上の部下とか

部下を持ったことが無い奴ばかりだな

一番難しいのは
年上しかも俺の親父くらい、役職は俺より遥かに上、だけど名目上は俺の部下

女子社員を苛めて喜んでいる馬鹿がいるが>>28たいした仕事してねぇだろ？

　28は粘着ですか

中途入社の年上（43歳）の部下（新人）。
叱っても明るくてへこたれないのが売りだとでも思っているのか。
叱られたらうわべだけでもいいから、しおらしくへこめ。
一回り以上も年上なのに叱られ方も知らないのか！
だからリストラされるんだよ。

>>80
人の使い方勉強するべきだな

　というか上司はそれだけ金をもらっているんだからそれだけ
　仕事をしてくれないと。まさか人間の差が存在するなんて
　封建制度のように考えている人はいないよなぁ。。。

>>80
81の言う通り。君はまだまだ人の上に立つ器じゃない。

>>83
そうか？
叱られ方の上手下手ってあると思うが。
居直るのはもちろんＮＧだが
しおれるというのも叱られ方のテクニックのひとつだよ。
年の上下関係なくマジに部下を叱ったことがあればわかると思うが。

>>84
オマエみたいなのがいるドキュな業界じゃなくてﾖｶｯﾀ(´∀` )

で、あれ、君の所は変な教材売ったりするところ？

>>84

まあ相手に何かを求めている点で君は尊敬はされないわな
　上司として（ｗ

しかればいいと思っている上司はひたすらバカ。
部下の能力とやる気を最大限にひきだすことが一番重要だろう。
そこから叱り方・誉め方を考えていくべき。

はぁ〜また叱られたよ、部下に。

うちはサービス業の会社なのだが地方の店に限って国立大出などを
野党から勘違いして入社してくる馬鹿があとをたたない。
つまらないところでプライドを持っているからとっさの機転は
先ず聞かない。マニュアルが大好きで、変なところに
個性を発揮してくれる。
まず、要らないね、こんな人材。

>>89
と言っても、そういう人材をうまく使えないようでは、君が使えない
ヤツだと思われるぞ。

　>>89
　
　俺もあんたのような上司もいらん

しかり方が下手な上司は総じてバカ。
正論振りかざして、あとは言いたい放題。
相手の立場や感情を考えて叱れない奴は人の上に立つ資格はない。

確かに、高い給料もらってんだから、もっと巧みな人の使い方ってものを
あると思うね。

＞うちはサービス業の会社なのだが
ﾄﾞｷｭ業が何を言ってもなぁ

どうやら店長は女らしい！


http://www.net-de-dvd.com/

鬱病だから休職したいと診断書持ってきた部下、
オマエ、甘すぎるんだよ！！！！！！！！！！

>96
会社の就業規定読めｗ

>>96
休ませろよ。自殺なんてされたら、労災どころか、管理者の
責任も問われるぞ。

>98
それで済むなら

>>96
呪いマース

「白束装の正体」だってさ。
白いのが顔になのか・・・(　´,＿ゝ｀)プッ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/

なんだかこのスレって出世しそうもないバカばっかだな。
会社を仲良しクラブと勘違いしている奴多すぎ。
叱られ方も知らない奴が将来部下や後輩を指導できるはずもないしな。
あ、ここの奴らは万年ヒラかｗ

>>102
叱り方を知らないＤＱＮ上司ですか？
>>87に禿げ銅で、怒鳴りつけてればいいってもんでもないと思うが、
そんな漏れは出世しようとも思わないＤＱＮ部下か（ｗ

>>85
50歳、役職なしか。

>>96
確かに、最近の若造は根性ナシが多いな。
鬱なんて気合いで治せよっ！

コギャル
http://64.156.47.64/venusj/okazu.htm

>>27
文章が意味わからん。

>>105
96の部下は鬱病だって言ってるだろ。
「落ち込んでる」のと「鬱病」は全く別。
鬱病はれっきとした病気。精神論・根性論でどうにかなると
思ってる旧時代の遺物は逝ってくれ。

鬱病に”がんがれ”は禁句
これ定説です。

でも　旧時代の人は　うつ病でも仕事にいってたんだよね。
すごいね。

>110
君には何度も同じ事を言っているけど、「勉強すれ」。モマイのためだ。
病気だったらなおさら自分を知る事だ。

鬱なんて、甘い考えの奴が現実から逃げるための
言い訳・仮病だろ。
働く・生きるということは、誰もが苦しいことだ。
ヤル気が無い奴は会社を辞めてほしい。
自分でモチベーションを高めることが出来ない奴は、
これからの能力主義・成果主義の時代を
生き抜くことなんか不可能だ。

　欝はアメリカでは認められているんだが一方でグローバルスタンダード
　とかいいながら都合のいいところでは一貫性がないな。

>>112
理解できない人はそう言う。というより無知だから。
君の意見は専門医でもないリーマンの意見に過ぎない。
知ったかは恥ずかしいよ。

まーおまえらも上に逝ったら上司・部下からつつかれて
鬱病になるわけだが。

漏れも使う立場になって初めて上司の気持ちが分かったよ。

どなたか、女性社員の生理の見分け方教えて下さい
上司としてこれが分かれば助かるので

ブカブカな部下（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

↑バカ

>>114
オマエも、甘えた「仕事できない君」のひとりかい？

この能力主義・成果主義のご時世、
「仕事できない」且つ「根性足りない」奴は
民間会社には不要なんだよ。

だって給料泥棒でしょ？
そんな奴がいると、他の部下の士気まで落ちるし。

>119
はい、無知を晒しましたねｗ

上司が気に入らない場合打つでもなんでも使ってやるよ。

管理職の家庭の事情に詳しい部下

上司も部下も大嫌いだよ
みんな死んでくれないかな

>>119
ネットでまで片意地張ってて嬉しい？（ﾌﾟ

>>123お前がいなくなるだけで
会社は平和になるわけだな

一回目。きっちり細かいことまで、教え、メモをとらせる。
次の機会に「分からない」と、聞いてくる。
そこまでは、我慢してもう一度丁寧に教える。

また同じことを聞いてくる。
ブチ切れる。

年上の部下に対してだけど、おかしくないだろ？俺

>>126
おかしくない！！
多分････

>>126
なぜ３回も聞いてきたのか
もしかしたら私の教え方が悪かったのではないか
と考えてみる





多分数年経つとシャカより悟りが開けると思ふ

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

>116
ちょっと気をつけてみれば顔色悪いからわかるでしょ。
前の上司は生理の日に「今日風邪？顔色悪いよ」って
声をかけ私をビックリさせた…
敏感すぎるのもどうかと思うが…

>130
女なんて化粧してるから顔色じゃわかんね−だろ

鼻から煙出して薄笑いですか、そうですか。

鼻から煙を出すと、鼻毛が伸びが加速するらしいです。

できるだけ、全部、口から出しましょう。

教えてくれって言うから教えてあげると「それは知ってます。」だと！？
見栄かどうか知らんが教えてあげる気を削がないでくれよ。

つーかミスはまあ仕方が無いとしてもだよ、
さすがに遅刻とかは勘弁して欲しい。
なんで１週間に１回ペースで遅刻すんだよ。
「遅刻すんな」って説教してる自分がアホらしくて・・

>>135
一回ｶﾞﾂｿと言ったほうがいいんじゃない？

135:「ガツン！」
部下：「ハァ？」

>>137
一度「ぎゃふん」って言わせるんだよ！

ぎゃふうん・・・ああ・・・もっとぉ・・・

漏れの部下はとにかく１つの仕事内で指示された事が全部出来ない。
１０個指示すれば５〜７くらいしかやってこない。
こないだは書類の訂正を２箇所頼んだ。
で、やっぱり１箇所しか直ってない・・・・
見直しもしてるみたいだ、一体なんでなんだ？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

☆☆　キャッシング　春のキャンペーン実施中　☆☆

キャンペーン期間中、５０万円までなら職種を問わず
現在アルバイト中の方や、失業保険受給中の方でも
融資基準を甘くして、ドンドン融資しております。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

>>140

理由０）　140に管理能力が欠けている。
理由１）　140が部下に嫌われている。
理由２）　140の指導が下手。
理由３）　140に上司としての資質がない。
理由４）　140に上司としてのカリスマがない。
理由５）　他の先輩社員に「140は相手にするな」と言われている。
理由６）　140は部下に慕われていない。
理由７）　140に人望がない。
理由８）　140はキモイから。
理由９）　140の部下だと思われたくないから。

>>143
その通り

>>143
あ〜あ、本人に言っちゃったよ。

>>140
それ俺の事？全くいつもできないで怒られてるが

>>144
クビにする事を決意しますた。

>>147
（ふーん・・・）

>>147
　 　　　　 ／￣￣￣￣￣
　冫、 　＜　　明日クビか。。。
　` 　　　　＼＿＿＿＿＿

明日から全員便所掃除が仕事だな（ｗ

>>150
２箇所指示して３箇所直してきたらあなたの立場が危ないと思われ

>>151
日常茶飯事の気がするが・・・

マジでクビ切ってきたよ（派遣だったから）。
ちょっと欝だ。

絶対刺してやるからな

これで何人目だよ・・・次は・・・

パパお口くさーい

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

俺の部下はデキナイ奴ばかり。
ホント、嫌になっちゃうよ。
上司は辛い職業でつねぇ。

出来すぎの部下も嫌になるが。

無いものねだりか・・・・　うらやましいな>>159







オマエ嫌味なのか？

今年に入ってからもうかれこれ30回は欠勤してる奴がいます。
他にそんな人いますか？

>>160
出来すぎの部下のせいで６月から立場逆手ーン・・・降格・・鬱

キャッシングの事ならお任せ下さい。

貸金登録が都(1)の会社ですが、短期小口高利貸、紹介屋とは絶対に違いますので
ご安心してお申し込み下さい。
★ネットからの申し込みは、即日銀行振り込み対応中。
★ご来店していただけるお客様には、希望額、融資しております。
★借入件数の多い方もまじめにきちんとご相談にのります。
http://aiba-cash.com/
i-mode http://aiba-cash.com/i/

派遣で下に入って来たおない年の人（こちらの歳は知らないだろうな）。
仕事をやらせて、いろいろ様子をみてみたけど・・・考えるのがとても苦手みたいだ。
それならと、徹底的にマーキングをして考える余地が無い様にしてやらせてみた。
間違いだらけ・・・・いい加減みたいだ。
トホホ、こんなんじゃクビ切られるぞ藻前。

>>164
派遣社員は仕方ないよ。
正社員になれなかった人なのだから。

>>165
いやー他の派遣の人にやらせてみたりもするんだけど・・・
そいつだけが断トツでひどいんだよな。
現有戦力で戦うというのが漏れのモットーなんだが・・

http://www.kk.iij4u.or.jp/~manamilk/pics/02/AI1030.JPG

こんな可愛い女子社員入ってこないかな。毎日手取り足取り教えてあげるんだが。
これならサービス残業も楽しいはず。

うむ、男のロマン・・・サービス　残業

清純そうな顔して好きもの！！
http://www.pink1.com/

サービス残業か・・・。夜の課外授業みたいだなｗ

俺の部下（♂）、ヒラのくせして
課長の俺よりも早く帰るんですよ！

調子にのってナメていやがるので、
会議で皆の前でコキ下ろしてやりました。

そいつよりも後輩の社員もいる前で、
ボロボロに人格批判してやりますた。

嫌な上司やなー
部下たちには嫌われてるやろ？

＞170
釣りである事を祈ります・・。

>>172
ﾀﾞﾈﾀﾞﾈ。

>>170
就業時間が過ぎたら、いつ帰ろうがよけいな世話

http://homepage.mac.com/norika27/

課長ごときに。（プッ

社員は社長と雇用契約を結んでいるので課長なんて何の関係もない

>>177
あんたアホだな（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
法律上の労使関係は、課長−部下間にも
成立するじゃん。

ふーん

こ〜んな〜社員に〜誰がぁし〜た〜ｗ

私の部下（今年新卒採用）は先に入った年下の人を
「自分より下」と思っていて「○○君！」と呼ぶ。
ﾋﾞｸｰﾘした。いいんだろうか？
あとで口のきき方も知らない奴でごめんって
私が謝ってきたけど…
私の目の届かないところで何をやってるのだろう
と思うとﾄﾞｷﾄﾞｷﾊﾗﾊｰﾗ

>181
居るな、そーゆー奴。問答無用でＤＱＮ認定するよ。

新興宗教の教祖が入社してきたらイヤだな・・・

DQNな部下を持った方、どうしてます？

１．ほっておいて淘汰されるのを待つ
２．根気よく教える

根気よく教えねばと思う反面、言ってることが
理解できないﾔｼなら時間の無駄という気がしてしまふ

>>183
そんなことあるんかい？ｗ

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
http://www.am1960.com/
携帯電話から　http://www.am1960.com/

>>184
自分の直属の部下であれば２。
自分の評価にも関わるので。

そうでなければ（直属でなければ）、徹底的に叩き潰す。
精神、人格、ﾌﾟﾗｲﾄﾞがﾎﾞﾛﾎﾞﾛになるまで。

自分で仕事ができるんなら放っておけば？

>184
自分の指導力の無さを棚にあげるな
人のこという前に自分から見直せよ

>184
俺はよっぽどの事が無い限り2だ。
それはDQN本人の為だけでは無い。他の部下は
上司がDQNに対してどういう指導をするのか
観察しているからだ。
1の選択をとった場合
（A）DQN部下が淘汰された場合、改善される期間があった
　　のに上司は無視をしていた。と思う部下がいないとは
　　限らない。仮にそのDQNが人気者、あるいはムードメーカー
　　だったらその確立はさらに高まる。
（B）仮にDQNが嫌われ者だったとしても、そういう人間でさえ、
　　上司は見捨てず努力をしていたといった印象を他の部下、
　　もしくは君の上司に与える。（それが好印象かどうかは別にして）

人は見ていない様で見ている。上司と部下の2人だけの問題では
廻りの人間の目に見えない影響も考えなくては。187のような
叩き潰す対応をしたら、それがいつの日か自分に帰ってくるぞ。

社長の身内の年下の部下
とっとと氏ねや、ゴルァ！

禿はイカンぞ
禿は
禿になった時点で
解雇して欲しい

禿は社長になれませんｗ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

鬱病の原因は無能な上司だったりする罠。

鬱病になるような、根性無し・ヤル気無し・甘えん坊は
会社には必要なし！！！

もっと気合い入れろ！

http://album.nikon-image.com/nk/NAlbumPage.asp?key=165431&un=33111&id=52&m=2&s=0

貴方の街のキャッシング・パートナー
千葉の方に限り、審査基準を大幅に
緩和して融資しております。

安心の千葉県貸金業協会加盟店
　　 　 　http://www.hikari6699.com/
携帯からhttp://www.hikari6699.com/i/

毎日毎日
「かっこいいですねー。素敵ですねー。課長の奥さん羨ましー」
と褒め殺す25歳独身OL。

みてね〜♪
http://cappuccino.h.fc2.com/

うざい部下は、一戸建てを買ったのを見計らって、
「ちみ〜、地方の支店を建て直してくれよ〜。ちみしかいないんだよ〜」
と煽って送り出します。
もちろん、地方支店の活性化のためですよ。

いやな部下です

http://www.tranzas.ne.jp/~asibeqq/

☆★☆パチンコ・パチスロ攻略情報掲示板☆★☆
無料で攻略情報を公開しています。
あの情報もここが発信源でした。
http://jbbs.shitaraba.com/game/6771/kakuhenn.html

転職して2ヶ月目です。
上司としゃべるのがまだ慣れてなくて思わずアホな発言してしまいました。
翌日は風邪薬のせいでうとうとしてしまい・・・
私はまだ挽回のチャンスありますか？

セクシーな服で目の前の課長を誘惑する部下

部下が毎日下らん質問ばかりする。
やれ漢字が書けないだのエクセルの使い方がわからんの
そんな質問ばっかり。
新卒だから仕方ないのか？一種の嫌がらせか？

一応大卒だったら自分で調べるくらいできねーのかと
思いつつ、毎日教えてしまってる…
なんか疲れたなぁ

>>206
「仕事は教えられて覚えるもんじゃねぇ。盗んで覚えるもんだ！
　そして漏れの仕事をぶんどる位の気持ちでやれぃ！」


とでも言ってみようか。ｗ

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

★★キャッシング・お得情報★★

夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
借入件数に関係なく50万まで即日ご融資致します。

アルバイト・失業中の方もご融資出来ます。
もちろん、利息は安心の法定金利内。
[7月はお申し込みの95％にご融資出来ました。]
http://www.aiba-cash.com/　
携帯で　http://www.aiba-cash.com/i/

//////////////////////////////
虚偽の痴漢でっちあげで示談金を得ていた女子高生
http://www.starblvd.com/aoiryuyu/chikandecchiage.htm

痴漢冤罪ネットワーク代表（長崎満氏）が不当にも盗撮(?)で逮捕された。
盗撮なのに、証拠(写真)すらない逮捕だ。http://nagasakitousatu.tripod.co.jp

長崎満氏の消息については、長崎満氏の弁護を勤めていた生駒弁護士が詳しいはず。

参考：生駒巌弁護士
http://www.niben.or.jp/kaijoh/page/k1396.asp?C=1396

今回の不可解な逮捕で、長崎氏を見放すのはあまりにも、むごいではないか？

記事：生駒巌弁護士と長崎満さん
http://www.google.co.jp/search?q=cache:Zi2FOts40R8J:www.yuiyuidori.net/nagasaki/news/no36.html+%E7%94%9F%E9%A7%92%E5%B7%8C%E3%80%80%E9%95%B7%E5%B4%8E%E6%BA%80&hl=ja&start=1&ie=UTF-8
■長崎氏に再度チャンスを与えよう！
/////////////////////////////

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

能力あるやつなんかいらん。
必要なのは、なににたいしても文句をいわず
うけいれるイエスマン。

イエスマンって、言ったこと以上は、できないよ

俺のDQN上司は部下の面倒なんて見ない
とにかく自分中心、自分の評価か下がるから必死に部下に仕事をやらせようとする
でもやらせるだけ（馬鹿でも出来る書類整理とか、くだらない書類作成）で教育をしない

とにかく最悪、それがみえみえなのでまともに付き合えません

しかも俺がそいつと会ったとき俺は仕事が出来ないというレッテルを貼られていた
（今は相当出来るようになったが）
その時、そいつの取った行動

飲みに行った→仕事が出来る奴に次行こうと誘う→（俺）お前は帰れ

とこんな奴

今は俺のほうが仕事が遥かに出来るのでかなーり気を使っている
上の書類作成のときなんか、俺に1000円渡してジュース奢るからやって、だって（ｗ

とりあえず俺の直属の部下2人と使わしてもらったが元々の性格を知っている以上仲良くはなれんよ、あんたとは
ま、仕事だけだね

俺的には>>214は観察力が低いと思われ。
このスレの反対の立場のスレは別にあるからそこに書き込むべし。

>こんないやな部下
メチャ美人な
性転換ニューハーフとか。。。
人生狂いそうだｗｗ

部下が勝手に他の部の嫌なヤツと「同行営業」
しまくっている。こんなヤツは早く追い出したい、
と思うが、指導しなくちゃいけないよな。
何で、上司に何の許可も得ずに勝手な事するのかね？
しかも、勝手に自分のタイトルまでつけている
模様。頭痛い。部下って上司をバカにするけど、
上司って結構見てるモンだよな。おまえらの
言い訳やウソ、おべんちゃら、仕事やってます
演技、全てお見通しだ、って思わん？
信頼関係構築って、ハードだ。部下イラン

イライラするよ毎日
薬もらいに逝こ

今年入社した者です
最近上司が不審に優しいです
前なら怒られていたかもしれないことでも怒られません
（仕事の進め方、やり方など）
・・・見捨てられたのでしょうか
少しはマシになってきたかと思ってたのになぁ(´･ω･`)

＞４１９
上司も、部下への接し方を結構悩んでるんですよ
貴方の上司も、ひょっとしたら、貴方の進歩に
気が付いて、優しくなったのかもしれませんね。
または、今まで怒りすぎた、と思ったとか？

肩書きつくとやっかいだよ、上司としての自分と部下としての自分・・・
>>219
義務を果たしていて、わからないことを素直に尋ねることができていれば
そんなに気にすることはないと思いますよ。

あほな先輩になやんでますが。。。
仕事引き継いだんですが、2度3度おなじことを聞き
10回以上はおなじことを聞いてくる。
変になりそうです。。。。。

あぁそうか・・・
本当は嫌われてたんだ・・・

なんで気付かなかったんだろ・・・
バカだね、私。

>>212
文句を言わない奴がイエスマンとは思わないが、自分に与えられた難題を
何とか解決しようという姿勢は評価する。

ヒラの私ですが、ここでは上司になって自虐したり
ひにくったりしています。

やるべき業務を支持したら、えー、とか言った新部下。
今「一番に」やるべき事は部のパンフレット作り、とぬかしやがった。
みんな、今あるものなんかで工夫して営業してるのに。
それに、やる気のあるところを見せようとしてるんだろうが、
同じ事3度も言うな！かえってやる気の無さを露呈
してるんだよ！やる気無いのが一番やりにくいね。バカに
してんのか？とも思うが、恐らく、単に、今までこう言う
やり方でしか仕事してないんだろうな。って言うか、
仕事してきてないんだな。３０才くらいなんだけど・・・

↑ｵﾏｴばかちんｗ

外人の血が混じってる部下。
俺なら「汚い血が混じってるから死ね！」と言うな。
んで、両耳を引っ張りながら身体を持ち上げて「ミッキーマウス」とやるとかね。あ〜楽し。

紅葉真っ盛りの公園に連れ込んで派手に野外露出！オシッコも撮影させてくれた京香
チャンのビデオ！
http://www.hamedori.net/video.html

いきなり”お○んこ”って叫んでガッツポーズをする新入社員！！

>>230
ﾜﾛﾀ!!

やる気が無いやつは困る
能力も無いし、サボる事しか考えないし、
ウソ･言い訳ばっかりなで、
人間性が汚い。クビだっ！って言えればなぁ〜
そんなに仕事したくないなら
何でやめないのか？こいつも会社と
大学と間違えてるよなー
会社は友達見つける場じゃねー

『中途入社・35歳・男・転職回数多し』がパソコンでお手紙書いて
「これ読んでください」と。
内容は「僕も話の中にいれてください」。
「会社はお友達をつくる場所ではありません。
こんなもの渡される身にもなってください。」
と伝えたよ。口頭で。
被害妄想もはなはだしい。

Ｍよ。俺は
格闘技と競馬には興味ありません。
伊藤家の食卓もみてません。
おまえの家庭環境にも興味がありません。
おまえの妹に何をプレゼントしたらいいかなんてわかりません。
現金渡せばっていったら逆切れするのは何故ですか？
なんといったらおまえは満足するのですか？
それに答える義務はおれにはないぞ。

俺より年上なのに･･･。辞めてほしいっす。

>>233
要はＭさんがキライなのね。ｗ

人権尊重の個人主義社会（都会的自由人）　⇔　Ａ型の集団主義的村社会（封建的田舎人）

相容れない？

集団主義社会＝北朝鮮、戦前の日本。


http://www.pref.aichi.jp/jinken/century01.html 　
「人権の世紀」という言葉を聞いたことがありますか？

労働相談・ご意見
http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/sodan/mail/rodo_sodan.html

素人道程

月に3日も病欠するあたし。。。
会社のお荷物だよね。。。

>>237
多分、欠勤になるから評価は下げざるおえない。
しかしちゃんと仕事してれば問題なし。
がんばれ。

>>238
アリガト。。。
これ以上迷惑掛けないように頑張ります。

俺が新人だったころの課長（直属の上司）はすげー人だったよ。
アメとムチの使い方が巧み。しかり方もただ怒鳴るんじゃなくて
次につながるように反省させてくれた。仕事もすげーできるし。
どうすればいいかを実践してくれた。上司の鏡だったな。
その人は今年４４歳で取締役営業本部長になりました。

>>123
まったくだ！

連日10分〜一時間程度の遅刻をする部下はどうよ？
注意すると『業務に支障がでていないからいいじゃないですか』と逆ギレ。
いや、お前のフォローの為に周囲のみんなが迷惑しているんだが…。

本人のいない処で、「あそこは主任や課長がＤＱＮだから要領が悪い」などと、
はみだしたくせに元部署のことをギャーギャー批判して、じゃ自分で改善提案してミソって
言うとおとなしくなるＤＱＮっていない？　漏れも意見吸い上げて業務改善してきたが、
いい加減うるさくて・・・リストラ対象になってるってのにこのＤＱＮババアめが・・・
おとなしくしてろ言ってもわからねーんだな、ＤＱＮばばあは！　もういいや、氏ね！！

>>242
ん？　オレの上司？

>>242
完全にナメられてるね

>>243
漏れのことか？＿|￣|○

落合課長大スキー

良い人と会話して、良い人になろう

>>248
良い言葉でしょ？

>>247
えっ
お、オレのこと？

最近、上司の様子が変なんです。
魂が抜け出てるというか、、
少し前までは、頭の回転が素晴らしく速く
人柄も良く、人望もあり、部下の面倒見までいい
まさに理想の上司でした。

ところがここ2ヶ月程、心ここにあらずって感じで
業務が楽になったとか、そんな背景は無いのですが
むしろこんな時だからこそ、上司の力を借りたいような状況でして。

同じ部署の数名も「なんかおかしいよね・・・。」って
嫌な雰囲気になって来てます。

どうしたら元気になってくれるのでしょうか。
出すぎたマネは出来ないので、悩んでおります。

＞２５１　普通に「最近元気なさそうですね」って
複数で聞いてみれば？またはランチにでも誘うとか？
ところで、我が部下。部の資料を破壊、黙秘中です。
また作るのに何時間かかると思ってるんだ？
指示した仕事をコンプリートした事がなく、でき
なかった、と言う報告もしない。こちらから聞くと
初めて、やってないと言う。謝りもせず。その事を
注意したら、それ以来、ふくれている。そんなダメ部下は
30は過ぎている。ウソつきは最低。

ウーソーつーきはサイテーねー
ああーここーろーはーゆーうーぐれー

>>251
遂行可能な業務を与えない上長の力量不足という可能性も否めない罠
高圧的な接し方はしていませんか？

部下を抜擢する基準
１．能力があってやる気の無い奴
２．能力もやる気もある奴
３．やる気も能力も無い奴
４．能力がなくやる気がある奴

252さんありがとう。
気軽にランチにでも誘って見ることにします。

254さん。
私は部下なので、高圧的な接し方なんてするわけもなく、、
話の中核が私の頭では理解できませんで。
申し訳ない。

今年新卒の超〜不細工な○山さん（地方五流４大卒・・勿論、過去に司法試験合格者未だに無）
何様のつもりなの？
新卒なのに先輩事務社員を見下してはいけないよ。
営業が格上だと思うこと自体馬鹿な証拠。
給料分すら稼げない社員なのにﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは一流だね。

このところ毎週月曜は病欠。休日明けに病気ってどういう事？
と思ってると、今度は月曜から３連休。病気でと言っているけど、
精神的なものらしい。周りに迷惑かけまくり。でも、謝るでもなし。。。
仕事もいいかげんだし、いくら注意しても解らないようだし、
悪いとも思ってない。本当。もう辞めて良いんだよ。
前から変だったけど、周りからどう見られてるか解らない？
つくづく社会に適応出来ない人だね。

>>258
鬱の方なのでは？
温かい目で見守ってあげてください。

大きい会社なら温かく見てあげても大丈夫だろうけど、
中小だと正直きついだろうね。
無駄なお金は使えない時代。
無理に辞めさせる事もできないしね。
正直病気持ちは辞めてもらいたいのが本音だよね。

俺の上司、病気とかいって1ヶ月くらい休んでた（そのうち1週間は無断欠勤、会社に何も連絡せず）。
やっと出てきたと思ったら、何の挨拶もせず、遅刻はするはタバコ部屋で楽しそうに団欒。。。。。
なんだこいつ？

age

返事もしない部下って本当にいるんですね（我が部下だ！）
二度同じ注意してるのに、同じ失敗をします。
営業先もウソばっか。正直、なんかの陰謀で
こいつが送り込まれたのではないかと思うことも。
そういう部下って、普通なんでしょうか？

>>263
その部下って俺のことかも。
でも悪いな、あんたが嫌いなんだ、俺は。
お前は借金してるし、尊敬できる部分がないんだよ。

尊敬できる部分だとか、アホじゃないの？
部下に尊敬できる部分があると思うのか？
あればラッキーで、無い方が多いぞ。
それでも、なんとか付き合っていかなければ
ならないんだよ、上司は！コーチングなんて
いうのがはやるのも、上司が悩んでるからだよ。

頼むから、
定時になる前から帰る支度するのはやめてくれ。

ぶかのたちばでいわせてもらうが、上司は責任取るためにいるわけだ

すきにやらせてもらうよ。あと、定時でかえるのは当然だと思うよ。
やるときゃやるが、用も無いのにつきあうきはない。ましてそいつの仕事手伝うなんて
おかしなはなしですよ。たかい給料もらってんだろ？？あ？

>>267

ほんとほんと。

就業時間中にだらだら仕事して、定時になっても帰らない奴なんて
単に自分の仕事の配分がなってないだけじゃねーか。
残業したら一生懸命働いているというわけの分からない美学は捨ててほしいね。
定時に帰って、残業代を請求しないで仕事をこなす部下をもっと評価してほしいもんだ。

>>267,268

サービス残業しろとは言っていない。
定時になるまではきっちり仕事してろと...。

俺の指摘している奴は、普段だらだら仕事していて納期間際になって慌てるダメ社員なのだが...。

ま、上司もたいへんなんだなっておもうよ。
協力するトコはきっちりするけど、あくまで定時と言うものを大切にしてます。
ケジメって大事でしょ？うーん。ウザイタイプなんかなー

管理職の方の意見を聞かせて下さい！
自分の失敗を部下のせいにする上司ってのはどんなもんでしょう？

普通、部下の失敗も上司の責任になるはず。でも、部下のせいにするヤツも
いるよね。そのダメ上司の上司がもっとダメなんじゃないの？管理者が
部下を責めるなんて、管理者失格と自ら認めてるようなもんだと思うけどな〜

>>272
それを言ったら、社長が悪いってことに・・・・・
いや、その社長を選任した・・・
堂々めぐりになってしまうような気がする・・・

社会に迷惑をかける様な不祥事が会社に起こっても、
堂々と部下のせいにする社長だの取締役だのばっかじゃん。
倒産しても責任取らずにのうのうといい暮らし続けてんだからさ（笑
適当に忙しそうなふりして貯蓄にでも励むのが一番。

俺の会社の支社には営業以外をこなす部署が1つしかない。
そこでは、総務・経理・営業成績管理・報告・人事もろもろをやってるわけだ。
業務配分がむちゃくちゃで、突発的な業務もたくさんあるから
定時で帰る奴と残業する奴とがぱっくり割れてるよ。
残念ながらできる奴が遅くまで残業してる。

おれ管理職
嫌な部下
１．国立大出・・・サボるのだけは上手いね
２．コネ入社・・・辞めてくれ
３．軽い奴・・・・誰が尻拭いすると思ってんだ

張り切る奴ウザイ
静かにしろ

ネチネチ五月蝿い上司は嫌いだ。
だから注意されたら、素直に応対している。
心の中では

昔の上司はうるさすぎて困った
仕事に集中できずかえって逆効果

上司の休みの日は能率数倍増しだった

>>258
へー、大変ですねぇ。
スレ違いだけど、うちの上司はギコナビ（カチューシャかな？）立ち上げていて
見たら半角板系だたーよ。びびった、えぐすぎー・・・引くよ。
辞める前に会社のだれかにバラそうっとww

上司は部下がいなければ自分の仕事が全うできない。
部下は上司に与えられた業務をしてくれれば○
部下の失敗を叱り指導するのは良いが、自分の上司にまで個人名を出すのは×
部下を叱る替わりに責任を全うする（尻拭いする）のが○

マジレスすると職務分掌で考える上司部下の関係よりも、
人間同士の関係を構築する方が吉ではないかと・・・・。

言うことがコロコロ変わる。また「そんなこと言って無い」とも言う。
ＩＣレコーダーで記録しなければ。

「こんないやな上司」になってるよ

嫌な部下（後輩）は、たくさん居ます｡
・仲良しグループでおしゃべりばかり｡
・自分より仕事が出来る｡
などなど。

でも、いじめたり注意したりすると､辞めちゃいそうなので､
放置しています｡

↑いじめちゃいかんだろ〜

自分より仕事が出来る部下は、だめですか？

先輩だけど部下。
むこうは「自分のがキャリア長いのに」とおもってるだろうが
できないから上にいけないんだよ。
それを「上に媚びてるから」とか「愛人だから（これ妄想）」とかいって
文句たれつつサボってる。
あのね、給料上げたきゃそれなりにがんばれ。これ励まし。

後輩へ。
もっとフレンドリーに接してくれてほしい。
生意気とはそう簡単には思わないから。雑談歓迎。
いつまでも、ハイ！スイマセン！　お時間ヨロシイデショウカ、恐れ入ります！
とおびえぎみに言われると、なんだかこっちも、なんかかしこまってしまって・・
先輩ぃ〜昨日競馬すっちゃいましたよぉ〜　くらいのヤツ歓迎。

>>233
怖いなそれ・・・

探偵◆興信所
総合調査　広域機動調査事務所
行動・素行調査・追跡・
◆各種データ・携帯電話番号調査扱い◆
http://top-page.jp/system/bbssystem/bbs.cgi?panel=detail&NO=0070&user=nandemo
証拠確実・迅速丁寧・誠心誠意
秘密厳守ですのでご安心下さい。

サボるなら、ここで相手見つけてください。
イマ遊べる子、いつもいます。
完全無料だから、餌を投げておくだけでもいいでしょ？

http://pc.lovery-mail.com/p0008

入社10年目だけれど、下っ端だよ。

よかったね♪

ジジイとババアしか居ない

挨拶もろくにできない糞主事・主査・主技。
課長待遇平社員だから、仕様が無い。

同じこと何度も聞くんじゃねー
指示を受けたら「はい」とか何とか言え
伝わったのかどうかわかんねーじゃねーかよ
おまえらみんなクビだ、クビ

でも手足がなくなると困るから
クビにはしねーけどな

俺は中間管理職だが、真っ先に帰る。
残業付かないからな。
でも部下が本当は何時まで残業したか分からない罠。

部下のＭ下君へ
実は君のパソコンに監視ソフト入れてあるんだよ。起動がスタートアップじゃなくてレジストリにしてあるから発見しにくいかな。
でもエロサイトアクセス制限したら、仕事の能率落ちたね。

>>297
だったら、部下が仕事もないのに生活残業してたり、
残業時間を多く申請してもバレない罠？

中間管理職の仕事って何だ？
派遣のタイムカードにハンコ押すことかも

オシリで顔マネをする。

>>300
((((((((;ﾟдﾟ)))))))))ｶﾞｶﾞﾌﾞﾌﾞ

＞＞ミドルの仕事
ナイスガイを装って、ちょっとメンタル気味の若い女子社員の処女を奪って不倫関係に持ち込むのも仕事だ。

中間管理職の仕事

役員連中にｺﾞﾙｧされる腹いせに、自分の部下をｺﾞﾙｧすること。

>>299
社内いじめの標的にされること
ｳﾂだ

こまった部下
・いい人なんだが、仕事がまるでダメ（年上）。
・仕事はできるが、遅刻ばかりする（年下）。
バラバラにして、いいとこだけつなぎ合わせて
一人にしちゃえっ。とか思ってるボクって
上司として終わってます？

・ほとんど寝てる
・おきてるときは携帯メール
・何かにつけて一言多い
・キモイ・デブオタ・メガネ・カリアゲ
・態度でかい

死んでくれ　Ｋ

Best choice!　 Λ＿Λ the richest city　all of the world! You can't help coming here!
　　　　　 __　　_（ ´Д｀ ） Come Nagoya!That's the only way you can choice!
　　�煤@ （ .|／,　ー　ー⌒ヽ、 If you don't come Nagoya,you'll die!
　　　　/ ニ)ノ |　 人　／:＼ ） If you do,you'll become winner.
　　　　| ニ)　　|　 キ　＼:／
　　　　ー'　　　　　 　 　 ,ｖwVVVWVVVwｖ､
　　　ベスト名古屋　　　<　世界最強！！>
　　　　　　　　　　　　　　 ^VwvWＷｗｖVwV^

・便所から出て手を洗わない。（理由を聞いたらまた汚れるからいいかと思った。だと)
・無精ひげ生やしてる。（そのくせ眉毛は手入れしているらしい)
・ズボンをケツに引っ掛けて穿いている。
・すそ上げしてないためどこへ行っても引きずっている。
・つめは伸ばし放題。
・かなりのデブ
・汚したら拭けといっても10回に2回くらいしか拭かない。
・段取りを組まない。
言い出せばきりが無いからこの辺でやめておくが
やる気あるのか？
社会人として、人としてどうなんだ？
何で社長はこんなやつ雇ったんだ？
>M月

こんなやつどうよ？
誰かいらない？
ちなみに28歳、奥さん一人子供二人あり。

>>308
いっそのこと、上にあげたれ。
もしくは、客先 or 下請けの相手をさせたれ。
アナタからの意見でなく、外部からの苦情という形なら、社長も動かざるを得まい。

突然の参加ですが
１．能力があってやる気の無い奴
２．能力もやる気もある奴
３．やる気も能力も無い奴
４．能力がなくやる気がある奴
まさに、このことは大事なことだと思います。
１．２．３までは、適材適所による人事で何とかなると思いますが、４に関しては
煮ても焼いても食えないでしょう。会社に対する被害を考えたら４は解雇すべき
です。

>>310は放置で・・・

>>310
３と４　両方いらない。

中途採用で入ってきた奴。
某ダイ○ハウスでバリバリ営業してたらしく、皆の期待は大きかった。
・・・営業マンというか社会人としてダメな奴だった。

一番ビックリしたのは、経費精算の際に領収書を修正液を使って
修正した事かな。

>>313
それってもしかしてただ単に金ガク間違えただけじゃないのかｗ

報連相ができない、人が話してんのにメモとらない。
何度注意しても改善しない。

指示待ち。
何のために打ち合わせ一緒に行っとるねん。
自分の立場で何をせにゃあかんか、まずは考えてくれ。
君に期待しているのは華麗な企画じゃない。
内勤業務をまずは覚えてこなすことだ。

指示待ちのくせ、指示しても聞かない。返事だけは「わかりました」といい。
「今日電話して」って言ったのに、なんで机の上に「○○さんに連絡」って
予定メモが残ってるねん？

本日こやつの期末評価をしました。
本人評価が高くて（あまりに高すぎて）びっくり。
一回、きっちり言うたらなあかんな。

はっきり言って、このままやとお前いらん。

実際の出来事。

普段は伝票で品物を買っていく人が、
会社は関係なく個人的に使いたいというので現金で売ることにした。


Ｍ月「課長（おれ）これ、いくら貰ったらいいですか？｣

おれ「んと、3000円と消費税、貰っといて。｣

Ｍ月「・・・・・・」

おれ「ん？？」

Ｍ月「消費税って5%ですよね？」

おれ「？？うん。・・・そうだな。。。」

Ｍ月「・・・・・・」

Ｍ月「えーと・・・・・・・・・・・・・・いくらですか？」

おれ「んん？！・・・3150円・・・・・」

頼むから算数くらい勉強して来い！！！
常識無さ過ぎ。。。
ひどすぎる。
こんなバカ、もうヤダ（泣

>>317
おまえが重圧与えて、頭が真っ白になったんじゃないのか？

俺でしたああああ!!!
いつのまにかあああああああああ!!!!

中途採用の奴、何処かで見たような気がした。
住所調べたら家の極近所、すげ〜豪邸のお坊ちゃま！
俺の部下に･…俺ちっちゃな借家･…泣けてくるよ！

>>319
いや、別にそいつが家建てた訳じゃないんだろ？
気にするな。

話がつまらない先輩や上司と一緒にいると苦痛です。
そういうつまらない先輩や上司にかぎって仕事中に話しかけてくる。

　 　　ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
　 　　　　　　　　　　　　/￣　　　　 　┼┐┬┐
　 　 　 　　　　　　　　　|　 　 　 　 　 〈　/ 　Ｖ
　 　　　　　　　　　　　　`−　　　　　　乂 　 人

　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　　　　　　　　　┼‐　　　　 　 |　　　　|
　　　　　　　　　　　　　｛＿_）　　　 　 |　　 ＿|
　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　 く＿/`ヽ

>>322
喪前も名。（プ

>>322
低脳丸出しだなw

みんな相談に乗ってくれよ。

チョト話しかぶるけど最初から話す。

1)俺から注意されるまで便所から出ても手を洗ってなかった。(自宅でも注意されたこと無いらしい)
2)無精ひげか、無精ひげに見えるように手入れをしているのか分からないが、清潔感の無いひげを生やしている。
3)作業着を腰ではなくケツに引っ掛けてはいている。
4)ズボンの裾をあげてない為いつも引きずっている。
5)仕事を指示するとたまに「はい」ではなく「は〜い」というありえない返事をする。
6)消費税の計算ができない。
7)パーセントが分からない。
8)もちろん割も分からない。
8)7:3の割合で〜〜ていう話も通じない。
9)もう1年以上やっているのに、客の正式名称を覚えてない。○○工業とか××興業とか。

話せばもっとあるんだけど、
こんなやつとは知らずに最初、得意先に挨拶するために少し名刺を与えたんだけど、
とうとう、今日になって「名刺が終わったので新しいの下さい。」って言ってきやがった。

俺は、便所から出て手を洗ってないことに気がついたときに
「これから仕事でいろいろ言わなきゃいけないんだから、常識みたいなことまで言わせるな。｣
って言ったんだけど、1年以上経っても変わる気配なし。
奥さん、子供二人ありの28歳、
結婚して、子供できても変わらない奴はもうだめかな？

俺は、恥ずかしくてこんな奴にうちの会社の名刺持たせたくないんだよね。
まわりが「あぁ〜この人バイトなのかな？」って思ってくれたほうがいい。

社長からはお前が教育しろって言われてるんだけど、救いよう無くね？
みんなだったらどう教育するよ？

長文ｽﾏｿ

>325
何か彼にできることはないの？
とりあえずそれをやらせつつ、少しずつ領域を広げていくしかないかな。
営業さん？名刺は持たせなくて正解でしょう。
客の正式名称覚えないやつに名刺は不要。

ウチもそうしてほしい。
お宅ほどひどくはないものの、私も部下の教育にほとほと
困り果ててる。
ウチは企画営業的な業務。
業務知識がなく、内勤作業が満足にできないくせに、
一人で動き回りたいらしい。
それで独断で行動してミスする。
相談しろっつっても「それでいいと思った」と言う。その繰り返し。
今回独断でとうとう金銭ミスを出しやがりました。
金よりも客の信頼を失うことがつらい。それが彼にはわかっていない。

私の上司に、「大変やけどもう一年見たって」と言われたのですが、
正直どう指導してよいものやら。

>>326
さんくす。

やっぱり
上記１〜９を直すように言って、直らない場合は名刺を渡さない。
って、はっきり言うことにするよ。

>>326も、がんがれ。

今晩、飯でも食いにいくか？と誘って、
「はい！行きます！」って元気の良い部下Aと、
「え〜行くんですか〜？俺今日は肉って気分ですね〜」とエラソーについてくる部下B。

部下Aは別れ際に、
「今日はごちそうさまでした！」ってお礼も忘れないが、

部下Bはお礼もなければ別れの挨拶も無し。挙句の果てに会計時に、
「どうせ会社の経費で落ちるんでしょ〜〜」なんて後ろでコソコソ言ってやがる。
（もちろん落ちるわけがない）

俺：26歳 部長職
部下Ａ：23歳 新卒入社。
部下Ｂ：25歳 入社3年目うだつがあがらない平。

今期の査定で、部下Ａは昇給させるつもり。（もちろんかわいいだけではなく、実績もしっかり残してる）
というか、世の中のわたり方しらなすぎの奴がなんと多いことか・・・

休日出勤で会社にデリヘル呼んだアホは査定下げるべきでしょうか？
一応仕事はイージーミスは多いけど要領が良くて営業も技術もそれなりに
出来るんですが。

>329

そのデリヘルが回りにどう影響を受けるかのトレードオフでは？
彼の営業成績（会社貢献度）とじっくり比較してあげてください。
私ならそのつぎの週あたりに風俗につれていってあげる。

>>329
社会常識的に考えてそいつはアホ。
俺も風俗は好きだから、仮に部下が自宅にデリ呼んだり出張先でデリ
呼ぶ分には個人の自己責任でやっているから別に何も言わないし、
そんな事で査定は下げないけど、職場に呼んだというなら話は別。

問答無用で、上の人間に報告し沙汰を待つのがベストでは？
この問題ばれた時、報告していなかったらあなたも巻き込まれかねんよ。

取り敢えず査定は据え置きで個人的説教にしますた

なんだよ、上司から見たいやな部下じゃないのか。
これから最悪なﾔｼが部下になる。
どうしてくれようほととぎす。

ん？　と思ったら、上司のスレになっているのか？

ま、どっちでもいいや。

もうすぐいままでライバル会社という立場で一線を引いてやってきた
一番一緒に仕事したくないﾔｼが我が社我が部署に出向してくる。
これが♀なんだが、仕事はできるとは言わないがしっかりはしている。
しかし無愛想、無表情、態度でかい、話が長い、言いたいことだけ言って話を聞かない、
１言うと１０返す、後輩をいじめる、ムキになって感情的になると泣くか倒れる・・・・・・
その会社のﾔｼらもお手上げ状態。
せっかく上手くいっている我が社のチーム、引っかき回されるのは必至。
今から頭痛い。

勤務中昼寝したりＰＣでｹﾞｰﾑしたりしてタメ口で自分の失敗を他人に擦り付けてくる奴が多いでつね

>>335 まずは仕事的に隔離なのかな。

部下は上司の鏡でつよみなさん

>336蚊蛾に多いね

>336
ぴれりーもんつあではよくある事だあきらめろ

鬱病になっちまったYO最悪

かわいそうに哀れだな

今時の国会議員と倒死馬人のﾓﾗﾙの低さは小学生並

面と向かって平気で文句タラタラいう女子社員ている？

>344
そやつはヅケヅケと文句を言い気に入らない奴は安全靴で蹴りコンタクトレンズを踏まれ割られていたよ

なんかかわいそう

>>344
うちにゃいないが
どこにでもいそうって気がする

盗死場には糞生意気なﾄﾞｷｭﾝ大杉

田舎のｶﾞｿﾘﾝｽﾀﾝﾄﾞにいるようなガラの悪い奴しかいないのだろうか?

漏れも倒死馬に逝っているが挨拶しないタメ口呼び捨てで｢おまい何様のつもりだ｣って言いたくなる椰子が多いよな

ねぇちゃんハラまして向こうの親にﾍﾞﾝﾂ買って貰って自慢している椰子がいるよ

そいつはまた年下で偉くもないのに威張り腐っているんだな

自分で出来ない部下に早くやれと急かされた

派遣スタッフも一応、部下になるの？

頼んだ仕事は手抜き、報告しない、勝手に自分だけ休暇取得して遊びに
行くし、ほんとコイツ使えない。いらね〜。

何か近日中にオレ（３０才）に年上（４０才）のオッサンが部下に付きそう。

オッサンのミスの多さ、能力の低さから単独部署の責任者にはして
おけないようで、オレの部署に吸収合併。
オッサンはややメンヘル入ってるからかなり目障り。
出来ればオッサン切って、新卒の若い女の子でも教育してた方がマシ。

当初オッサンの下にいた新入社員も、直訴してオレの下に移動になった
から色々教えてるけど、素直だし、なかなか優秀で助かる。

石橋早く死んでね
もう戻ってこさせないし

>>356
若手引き抜いた関係の抱き合わせ人事じゃねーの？

>>358
抱き合わせでオッサンの面倒も見るのかよ Σ(ﾟДﾟ)ｶﾞｰﾝ

オレが引き抜いたんじゃないよ。
オッサンがいない時に、社長と新入社員とオレとで話してたら、
新入社員自らオレの下に来たいと社長に直訴したんだよ。

雑用さえ頼まれない新入社員がいるんだが。。

上司からの仕事を「わかりました」と引き受けて、ずっと放置してみたり、
暇だ暇だと言ってる割に遅くまで残業？勉強？してるし（残業代出ないのに）
そんなんじゃ、何か頼まれてるのかと思っていつまでも仕事が回ってこないぞー。

ホウレンソウくらい出来る様になってくれよ。。

>>360
オレ流でしか仕事できないヤツが増えたな。
「●●ちゃんいいわね？」
「●●ちゃん用意できたわ？」
「●●ちゃんいかが？」
「●●ちゃん出たかな？」
「●●ちゃんが悪くないのよ」
・・・と言われ育ってきた世代だからな。

俺流でも、きちんと仕事が出来ていれば無問題と思うが・・・。

やっと嫌なガラの悪いDQNが辞めた。

ズバリ！高卒投機師。

>。364
俺のことですか？