組合がないよ。団体交渉について

組合がしっかりしてる大きな会社の場合は逆に労組はウザイ、ってことになるかもしれませんが
組合がないと交渉もしようがなかったりします。

リーマンの団体交渉権について身近なお話とか聞かせてください。

1+1

うちも組合が無い

1+1+1+1

組合無いと会社の言いなり
ボーナスカットも賃金カットも会社の思い通り
リストラも思いのまま
定時になるとカードを一旦押してから残業に入る
土曜はカード押さない決まり
去年掟破りでｸﾋﾞになった香具師います。

経営者曰く｢ヤなら辞めてもいいんだよ｣

若僧３人でも団体交渉したぞ！ちゃんと通ったぞ！
っていう書き込み見たんだけど、本人出てきてくれないかしら。

行政に相談してみること。無料で色々教えてもらえる。
一人でも入れる合同労組に入る手もあるが、
会社との関係が緊張する事間違いなし。
最低二人いれば、組合は作れるし、労組法の保護が受けれるけど、
人数は多い方がもちろんいいです。
あんまり団交団交って特別に捉えない方がいいよ。

ただ団交っていっても要するに
会社の経営状態などを見て、正当な分け前を要求することだから
テクニックとか相場とか、素人には難しそうなんだよな…。

漏れは組合執行部ＯＢだが、はっきり言わせてもらう。
春闘の団体交渉なんて、茶番劇もいいとこ。　(^o_o^)

うちもかなりの大手（だと思う）ですが、労組がありません。

どう茶番なわけよ？

>>9
文末の顔文字が変です

儲かってるんなら交渉したいとこだけどさ・・・
だめっぽいな・・・給料がデフレおこしてる

頻繁に顔を出す取締役（女）がすごいヒス持ち、ワンマンで
団体交渉なんかしたら全員クビきられそうな
50人くらいの会社です。

>>14
うちは社員３０人くらいの会社だよ。
これぐらいの規模の会社はどこでもきっとワンマンなんだろうな。

社長・嫁・娘の３人だけで年収１億５０００万円以上。
その下の社員は激安。
俺（２５歳）は年収３００万くらい。先輩（３０歳）も年収３５０万くらい。
毎月残業・休日出勤時間は８０時間くらいで、残業代は
何時間残業しても１万円。

うへっ。すると労働時間は月に250時間いっちゃうわけ？
時給1000円換算…。それはキツイっち。
なんとかするっち。

俺は1200円くらいの換算なのですこしは恵まれているっち…。
でも無駄が多い仕事なので、フレックス制とかにしてほしいっち…。

飼い慣らされage

>>15-16
残業代が出るだけでもまだマシだよ。

ちなみに今は「サービス残業」とは言いません。
「不払い残業」と言うそうです。

時給換算でいくらよ。俺999円

1090

休日増やしたい

組合がある会社より個人交渉の出来る会社の方がずっといいです。
朝からビラ配りご功労！でも、たいして給料は上がらないんだよ！

とりあえず糞会社勤務の俺には円のない話よ

個人交渉かあ…まあそうだけどねえ

個人交渉するとクビ切りが待っている罠

俺の基本給は１２万円・・・書いてて虚しいな。
ボーナスは年間６ヶ月。って言っても基本給が１２万だからな。
ボーナスなきゃ死んでるよ。つかボーナスあっても死んでるよ。
俺２３歳だよ。３０歳の先輩は基本給１４万円だよ・・書いてて虚しいよ。
社長は「市民税で数百万円持って行かれちまう」とかぬかしてるよ。
ほんといつか殺してやるから。

組合はとても大切だ。
入社１０年目にしてようやくわかった

まあ、入社そこそこの小僧に言ってもしょうがないわなｗ

「組合なんか作らなくても、悪いようにはしないからって前から言ってるじゃん」
とか飲み会で平気でいってた常務達。

丸め込まれるオッサンだけをチョイスしてきたらしい。
後から入ってくる若者はドンドンやめていく。ざけんな。

ムカツクにだ！

うちの会社は組合あるけど、会社のいいなり。
昨年の定期昇給は平均１千円。
賞与平均２０万。
平均年齢は５０歳弱。
まあ、賞与や昇給があるだけましなんだけれども・・・

休みを減らして働け、と言われた。

お金にお困りの方

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030304-00000052-mai-soci
大手は組合が守ってくれてるからいいよなあ
中小零細は経営者の言いなり、従業員がヤと言ったらヤだったら辞めてもいいんだよ
の一言で無理難題を押しつけて来る。

当会が直談判代行します。情報提供願う
http://idol.from.co.jp/kokuhatu/

御用労組なところ多いからな。
都市部なら、別に個人労組加入という
手もあるが・・・

ウワーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーン！
給料あげてよ！もうかってんだろ！

資本参加しる！
ケツに火がつく上に面白いぞ。
今は総じて安いから数万から資本家気分だ。

（＾＾）

age

大手だけど労組がない会社あげてみて

労組って奴隷救済の支援団体だからな

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

労組の書記から、”そんなところに組合作っても、そんなにながくはないぞ”
といわれるうちの会社・・・（漏れもそう思う。）
教祖のようにたたえる取り巻きに囲まれて、王様気分なのはいいが
入社１，２年の連中からも”王様は裸だ”と見抜かれ”とっつぁん””やつ”
呼ばわりされてることを知ってるんだろうか

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

過労死をさせる日本ロジテム株も大暴落の予感
佐川とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

＞５
賃金カットは自由にできない。リストラも。くわしくは法律板でも覗いてくれ。

>>48
また死んだか

個人で入れる労働組合あるよね？〜ユニオンとか。
解雇されるとよく飛び込みではいる人いるやんか。
でも、入ると何かと面倒くさそう

キャッシングの事ならお任せ下さい。

貸金登録が都(1)の会社ですが、短期小口高利貸、紹介屋とは絶対に違いますので
ご安心してお申し込み下さい。
★ネットからの申し込みは、即日銀行振り込み対応中。
★ご来店していただけるお客様には、希望額、融資しております。
★借入件数の多い方もまじめにきちんとご相談にのります。
http://www.aiba-cash.com/
i-mode http://www.aiba-cash.com/i/

組合費なんぼ？俺月5000円以上とられるんだけど。。

年間6万は結構でかい。

>>53
そんなもんやろ！
俺っち勤めている会社は基本給の1.5％だな

つくる意義は
儲かってるのに、払いが悪い会社
なのであって、ドキュン企業はない袖振れません。

好景気の時ほど、結成すべきなのです。

>>48
そこの会社は黒字なのにサビ残やらせまくりなんだ

前の会社→賃闘できなくてちっとも給料上がらない。でも５年いて一度だけ月給７，０００円上がった。

今の会社→組合があって５，５００円／月取られてます。でも今年月給８，０００円上がりました。
　　　　　　　毎年給料上がるのは本当にうれしい。。。
　
　　　　　∴１０００円でもいいから給料上がってくれるほうが良いのであったほうがいい！
　　　　
　　　　　「ナニワ金融道」の青木のおっさんが「会社に入るならそら組合あるところやで」と言っていたが
　　　　　去年中途入社の俺がこの４月に昇給があったのでようやくこの意味がわかった。

　　　　　給与フツーに上がってるんなら別に組合なくても良いとはおもうけどね・・・
　　　　　好き好きでしょう。今の会社サービス残業も無いし。


　　　　　

　　　

http://osaka.yomiuri.co.jp/new_feature/kokoro/jyuku06.htm

社会福祉法人「いのちの電話」の斎藤友紀雄事務局長は、「『いじめ』は
世界中で起きていますが、日本の場合、その一番大きな原因は、異質なも
のを認めないという精神文化に根ざしていると思います。偏差値教育や核
家族化によって孤独を強いられた子どもたちは、必死に自分の居場所を求
めるのです

が、性格や能力が集団と調和しない子は、集団から排除されてしまう。つ
まり、村意識が働いて、村八分にされてしまうのです」と語る。

＜差別いじめをなくそう＞
日本国憲法（国のあり方を定めた法）は、個人主義を定めています。
それは、戦前、全体主義だったわが国が、悲惨な戦争に突入し敗戦したと
いう苦い経験の反省に基づきます。

別にみなが一緒じゃなくてもいいでしょ？
みなが一緒じゃないと安心できない集団がいて、その集団が
異質分子を排斥しようとする。

[コピぺ歓迎]
みずほのATM担当のSEの自殺が長時間労働による　
過労死であると労働基準監督署に労災認定されたが、
同じみずほ関連でも証拠隠しのため認定されない人もいる。
サービス残業で社員を過労自殺させ、　
証拠隠滅のためタイムカードを改ざんした経営者であり、
今も労働基準法と労働基準督署の監督指導を無視し続ける男がコイツラです。
http://www.samos.co.jp/2p_top.html
辻　範夫*　〒206-0033*　○京都多摩○落合3-10-12
042-375-8890*　　090-1659-7217*
佐久間　秀知　〒228-0824　○奈川県相模原○相武台2-25-8
0462-58-1534*　　090-3105-6918*

お役に立てれば｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣