会社にいる使えない人

149 ：143：03/04/23 21:01

>>144
>>148

レスサンクスです。

今の部署は技術開発で、
私は研究職上がりなんで、少し勝手が違うのにとまどってる感じです。

研究だと、他人に簡単なこと（文献とかに載ってるようなもの）を
聞くのはタブーで、自分で調べるのが当たり前といった感じだったんだけど、
開発では積極的に聞かないと逆に効率の悪い奴として無能視されるといったような。

ただ、愛想のよさはもっと磨くべきですね。
損になることはないでしょうし。

150 ：名無しさん＠明日があるさ：03/04/29 11:00

使えない部下。

仕様を理解していないから、コーディングがそれなりにできていても仕様とは違ったものができる。
仕方ないので先輩がコーディングをしました。このまままかせていたのでは納期に間に合わないから。
しょうがないので部下には残りの作業である説明書を改訂してもらう作業をしてもらった。
結果的に15ページくらいの作業なんだけど、なんでそれさえもできませんか・・・。
WORDでわからない所は漏れが教えてやってたのに。なぜ・・・。

納期17:15なのに、なぜ16:00頃に「すいません。手伝って下さい」って言いますか。
警報出すの遅すぎ。当然間に合いませんでした。

こいつがまた知ったかぶりする奴で、質問してきたことに対して「こうやって、こうするから、こうなるんだよ」
って説明すると「そうそう！そうなんですよね！」
使えねぇよ。

仕事がなかなかうまくできないのは百歩ゆずってしょうがないとしても、
「知ったかぶり」は直してほしい。仕事うんぬんの問題じゃないし、仕事変ってもついてまわるものだから。

151 ：名無しさん＠明日があるさ：03/04/29 11:04

うちの部長使えねーよ。
誰か廃棄処分してくれ。

152 ：名無しさん＠明日があるさ：03/04/29 11:07

今手が離せないから自分でやってよー！！

153 ：モハメド：03/04/29 11:11

　まあ使えないと文句をいう奴に限って使えないのは常識だが。
　それを本人が気づいていないのも世間の常識ではあるが。

154 ：ムハマド：03/04/29 11:27

150＞
いるいる、そういうヤツ。
使えないヤツっていうのは後輩より上司の方がむかつくぞ。
うちも部長はDQN、課長は風見鶏。
使えない後輩は淘汰されるから辛抱しなよ。
使えない上司を淘汰させることはできないんだからさ。。。

155 ：モハメド：03/04/29 11:30

　まあ君達2CHで文句いっている時点で負け犬だよ
　

156 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/11 23:29

>>149

技術開発の部署でも、みんな忙しいだろうから或程度自分で調べてから
質問するもんでねーの？
少なくともうちはそんなかんじだけど。

157 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/11 23:37

使えなくたって別にいいじゃん。
面白いだけの人間、あるいは面白くもなくてただいるだけの人ってのも会社には必要だよ。
会社ってのは学校と同じようなもので、いろんな人間から成り立ってるんだから。

158 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/11 23:44

>>157
んー、まぁ、仕事を邪魔とか、犯罪を命令とかして来ない限りはね。

159 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 00:00

和歌山県人は使えません。
会社で飼い殺し、もうすぐ放出予定。
田舎者はだめだね～。

160 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 00:10

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161 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 01:37

>>159
俺のことでつか？

162 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 01:48

会社にとって理想の人間はただの奴隷。
会社は利用するもの。
使える、使えないは個人的な意見。

163 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 03:26

使えない人間は自分の無能を隠すため会社側の立場になって物を言う。（藁

164 ：＿：03/05/12 03:31

165 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 06:41

>>161
アンタのことだよ、心当たりあるだろ？
給料泥棒クン。

166 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 10:19

使えないんだったら出せよ。
デメリットの方が多いのはお互い不幸だ。

こんな状況でベストの力を出せると思うか？
なら、君の管理能力を疑わせてもらう。

167 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 12:52

ん～ん、俺は公務員で多分俺なんか民間に言ったら１０日で首だろうと思っているが
案外民間もいろんな人がいるんだね。

168 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/12 21:30

今度ね、他県にいくことになった人がいるのですよ。
それが本人は栄転と喜んでいるけど実は左遷されただけで。
あまりにも使えないから…
入社して３年目のはずなのに未だに仕事は新人以下。
ノルマがあるのですけど、ノルマ達成できてない以前に、ノルマが達成できなかった人に
仕事譲ってやった、自分はそういうことに躍起になるより、一人一人を大事にしたい、とか
自慢して歩いてる。
それはノルマ達成していればかっこいいけど、毎月営業成績どべの
人が言っても負け惜しみでしかないし。

自分が運転していく車に女性社員が仕事先へ届ける荷物を、重いのに頑張って
積んでいても、知らん振りして車のシートを掃除するフリしていたり。
決定打はやっぱり何度教えても仕事を覚えないということでしょうか。
仕事に必要なパネルの組み立てを何度教えても毎回間違える。完成図を渡して
いるのに間違える人なんてそうそういないです。
お客さんは待たされてイライライライラ…。

最低半年の異動ということですが、多分この人戻って来れないともっぱらの噂です。

169 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/16 10:36

反論してくるのはいいが、
お前の場合、言い訳でしかないんだよ、まったく。

170 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/16 11:22

牡牛、
牝牛、
子牛。

？？？
ひらがなにしてみよう！。

おうし、
めうし、
こうし。

？？？

縦読みしてみよう！

171 ：ハンバイマソ：03/05/16 11:35

入社一年が経って、上司からこのままでは使えないと、判断されたため一月ほど
仕事を強制的に一人でしなくければならなくなった漏れ
（客に迷惑をかけそうな場合のみ質問可）・・・
一月後に進歩がなければ・・あぼーん？？ガクブル

172 ：ハンバイマソ：03/05/16 12:17

173 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/16 14:37

おみゃぁりゃ、ヴァキャキャ？

174 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/16 14:58

>>172
いいな
おれなんか使えないと判断されたとたん
集団無視
ｲｼﾞﾒ
ﾊﾞｲﾄまで降格
最後には首にまで追い込まれたよ

175 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/17 18:35

「俺は○○部長に仕事が出来る人間だと思われている」と
平気で自ら言う奴。
そういうデカイ口叩く奴に限って仕事はさっぱりなんだよ。
はいはい、自慢話はそれ位にして仕事しよぅ～ねぇ～って感じ。
その○○部長は、絶対に他人を認め無い人ですよ、
チミチミ、わかってるかね？、そっそこのチミだよ、チミ。

176 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/17 19:01

使えなくてごめんなさい。。。

177 ：（-＿-）さん：03/05/17 19:29

>>○○部長は、絶対に他人を認め無い人ですよ
ﾌﾟ

178 ：名無しさん：03/05/17 20:49

部長にﾐｽを指摘されて、「すいません、ﾆｬﾊﾊﾊﾊ～」
と笑ってごまかそうとしてﾆｬﾛﾒになってたうちの主任(40毒女)。

ﾐｽ自体は些細なものだが　なにかおかしい.

179 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/17 21:54

>>175
人を認めないやつが上に立てるわけ無いだろう

180 ：（☆´ー｀☆）なっちありがとう：03/05/17 22:00

ore

181 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/18 13:37

>>179
人を認めないから、本人が一番。

182 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/18 13:49

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183 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/18 14:07

>>179

ところが、ど年功序列企業ではそれがあるわけよ。
課長までは自動昇進するから。

184 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/18 15:05

東京本社の菅野というマネージャーは能無し！　これ定説
会社のレベルが疑われるよ　顔もきもい

185 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/18 23:24

課長って何歳ぐらいで成れるんだ？
うちの会社だと50ぐらいの人が多い。
世間的には40半ばくらいか？
てゆうかワシが勤務しているところだと、課長に成れるのはほんの一握りのような気が。
グループ制はこんなもんなのかナ？

186 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/18 23:45

漏れのところはグループ本体企業なので、出世は早いです。
だいたい４０くらいで人事等級が課長適合等級となり、空きポ
ストに順次割り振られていきます。もちろん、そこから部長代理
に逝くのはコネと人望しだいで、半分くらいの人は３～６年課長やって
その後はグループ企業の相応のポストにご出向となります。

要は>>183さんのところみたいな超年功序列会社なのです。

187 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 04:39

ウチにいる社員（27歳）

パソコンが全く使えていない（バイトに教わってる）
意見を聞かれると考えもせずに「わかりません。」
「お願いしますよ」が口癖
バイトに対してのみ態度がでかい（上司への鬱憤を晴らしているとしか思えない）
異動してきてそろそろ4ヵ月なのにまだ「慣れなくてさ」と言い訳
ほぼ毎朝「もう辞めたい」とか「死にたい」とか言ってる

辞めちまえ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

188 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 14:02

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189 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 17:41

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190 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 17:55

使えない人ってアンタッチャブルなのか？

191 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 19:06

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192 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 19:07

>168,190
みたいなやしが1番つかえない

193 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 19:17

市長の力で採用！毎日パソコン画面マックロ。ムダナザンギョー・キュウジツシュツキン毎月の残業代は３０万円

ソンナヤツヲシッテルゾ

シチョウバンザイ

ワタシハソンナアホシチョウのチカラニヨリ、ショクヲウシナイソウダ

ニッケイデスコイワク
「オマエオレサマヲダレダトオモッテイル。オンナノクセニ。オレサマハイベントオコシダ
。オマエオレニサシズスナ！ズガタカイ。シチョニイイツケテヤル！」

ッテナッテナ。

アホラシ

ンコタレ　バカノ　アツマリ
ショセン　オショク　トシ

194 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 19:19

どこにでもいるんだな・・・・

195 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 22:15

カツラつけたSよ．いつも何やっているんだよ．

196 ：オサーン：03/05/20 22:31

そろそろ左遷かも・・・折れ・・

197 ：名無しさん＠明日があるさ：03/05/20 22:32

リーマン板の名物リーマン、モハメド氏によると、左遷は本人の思い込みだそうだ。

198 ：山崎渉：03/05/22 01:01

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―