一流企業に入ったものの無能

>>619
　同意

名の知れてる会社入ったって、人間的に魅力がないと、、
うちの会社の女性達は、仕事は出来てもねぇ･･･と思っている
新人はかなりのアホ甘ちゃん　

もう死にたい・・・

>>622
　まぁまぁ、辛いことがあるなら言ってみ？

　やる気のない無能より、異様にやる気のみなぎった無能の方が
たちがわるい。
　お願いだからもうこれ以上働かないでくれ
　尻拭いするのは俺なんだからさ（怒

>>623
辛くはないが、
コミュニケーション力なし
仕事に対する夢なし
もちろん事務処理能力なし
彼女なし
友人？

鬱ではないがとにかくなんにもやる気しない
一日中ぼけっとしてしまう。まだ25歳なのに・・・

>>624
結局使いこなせないおまえも無能ってこったろ。
こういうこと言う奴は人の揚げ足取ることしかできんくせに、
自分の無能さがぜんぜんわかってない。。。
おまえみたいなやる気のない奴が一番太刀が悪いよ、マジで。。。

私たちは、インターネット、広告、チラシなどの通信媒体を使ってリード・ジェネレーション・システムをもとに、ハーバライフビジネスを展開しているグループです。
このシステムを使って、誰もが信じられないようなスピード（口コミの３倍）で夢をかなえてしまったのです。ホームページの”ストーリー”に載っている人達はほんの数ヶ月前に始めた人たちばかり、しかも、ほんの氷山の一角なのです。
そして皆さんは全て日本全国をターゲットにして、ビジネスを行っています。私は1人でも多くの方にチャンスをつかんでいただきたいのです。　約５年で９８００万円の借金を、完済した人も、、、、　http://lifework.jp/f-hiro/

>>624
いい上司（先輩）とは、「口で言うのではなく、まずいいお手本を実践
する人」っていうのを聞いたことがある。私の上司もそういう人。
やる気のある人に対しては、具体的に方向性を教えてあげればいいわけじゃない。
もともと本人にやる気がなければ、どうにもならないわけよ。

あなたみたいなリーダーシップとれなくてため息ついてそうな人が
上司や先輩でいなくてよかった。

>628
｢やってみせ、やらせてみせ、褒めてやらねば人は育たぬ｣
ｂｙ　山本五十六

うろ覚えだけど、合ってる？

やってみせ、言って聞かせて、やらせてみて、誉めてやれねば人は育たぬ

だそうです
うちの上司は必ずどこかが抜けます。主に誉めるところ。
誉められなくとも、実例と説明は抜けて欲しくないのだが・・・

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.casinoglamour.com/~14ts/japanese/

会社の組織はヒエラルキーになっているのだから年齢とともに差がつくのは
自然の成り行きかな。

ドロップアウトしても適所があれば良いんだけどねぇ

一流企業で仕事できない奴は、劣等感とストレスを晴らすために派遣社員をイジメる。

定説。

プレゼン下手で自己嫌悪。。回数を重ねることで上手くなると聞きますが、
重ねている間が苦痛。。

毎年、約１万組の日韓結婚。
それに伴なう朝鮮化した混血児。
年間、日本の新生児約１００万人のうち、
約１〜２万人の新生児に
容赦の無い朝鮮人の血が流し込まれている。

また、韓国朝鮮人の帰化が年間約１万人も！

>633
お前ごとき荷いじめられる派遣。。。（合掌

>>1
まず大部分の人間が一流企業に入れないのだから
問題ないんじゃないの？
例え、どんな優秀な人間の集まる場所でも
その中での優劣は当然あるでしょう。

６３７さんの言うとおり！
がんばれ〜っ♪

>>637
> まず大部分の人間が一流企業に入れないのだから

もとより眼中にありません。

100年前の韓国の写真。
凄すぎ。
女性の服、胸を露出していますが、冬はどうだったんでしょう？
http://bbs.enjoykorea.naver.co.jp/jaction/read.php?id=enjoyjapan_8&nid=511772&work=list&st=&sw=&cp=1

電力会社って給料いいの？

バブル期の人たちいまどうしてる？
って・・いろんなひとがいたけどさ・・・。

>>642
３７歳、来年平社員のまま子会社行きそうです。

♪　ＳＯＮＹショックに道楽息子の文系男は？　♪
http://academy2.2ch.net/test/read.cgi/campus/1065326931/l50

http://www.imouto.tv/
小中学生の動画「清純いもうと倶楽部」

11月9日（日）は第４３回衆議院議員選挙の投票日です。
皆さん必ず投票に行きましょう！！

●●●2chの力で総選挙の投票率を上げるＨＰ●●●↓
http://vote3.ziyu.net/html/kihon03.html
ただ今、2chで投票へ必ず行くかたの人数を集計しています

本スレ：★★2chの力で総選挙の投票率を上げるスレ★★ ↓
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1067247739/

※このコピペを何処か別の電子掲示板に一人一回コピぺするか、
お知り合いなどにメールして頂けると嬉しいです

チンポ汁に闘争本能を触発されて
オリンピック参加、失敗
サラリーマン地獄
所詮、わが屍などどこにあるのか？
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サラリーマン地獄
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サボるなら、ここで相手見つけてください。
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http://pc.lovery-mail.com/p0008

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【エイズ予防は万全ですか？】
http://vip.bbspink.com/test/read.cgi/club/1057502634/l50

合コンのイヤな思い出

１、女どもが、俺とだけ話さない。
２、俺の会社名を言ったとたんに、女が急に愛想良くなる（いつもの事だけど）

あぁどうせ俺はブサイクですよーだ。

ま、給料貰えれば何でもいいや。
このまま定年までいけばいいな〜。

おー、まだこのスレあったのか！俺のオフィスは慶応、早稲田、明治、法政、
上智、中央、しかいない（何故か女の一般職もそうだ）。ちょっと前まで
女で青山がいたけど。そんな中この俺だけがバブル入社で超3流大学。
当然浮いてます、ほとんど誰も話し掛けてこない。慣れたつもりだけど
女にまでバカにされるとやっぱりむかつくよね〜

わ！今じゃ一流どころも内部ぼろぼろ。秩序がありそうで無い。人ごみにまみれてカオスのようにぶら下がっているって感じ。
かえって小さい組織のほうが士気が高いような気がする。

>>655
おれもそう。女ってだれにしっぽふればいいかすぐに察知するから、露骨といえば露骨。
でも、こちらが相手を理解して誠実にしていかないと結局救われない。邪なこと考えるのはもってのほか。

一流と二流の境は何だろうか

>>１ｻﾏ
　無能、の状態にさせられてる、というのもあるな。あんまり仕事できたら先輩の立場
ないでしょ。だからあんまり仕事は教えないでおいて、「使っえねーな」という位置に
新人を押さえ込んでおこうとする。たとえば教えちゃったら数分でマスター
できるものを、きっかけを教えずにいるために何時までたっても出来ずに居るという
状態が良くある。新人側も、もともと良い企業に入る人は教科書と過去問が得意なタイプ
であること＆余りにも大学でやってた研究などとの乖離があること、この２つのために、
所詮は数分でマスター出来そうなことであっても、゛会社固有のお約束”みたいな暗黙
知が分からず、融通が利かないがために出来るようにならないことが多い。
　しかし、重要で目を背けれられないのは、上記のような゛大変な非効率さ゛を企業内部が
保ちつづけることが、゛リソースと本来処理すべき仕事の両方が少なく人員のみが多い゛構造
にある日本企業（特に大手・老舗）において、゛中間・上層部の人間の既得権”を守るために
はもはや必須となってしまっていることだと思います。
　従って、一流大卒だけど無能、という状態を嘆くのではなく、虎視眈々と資格取得のために
勉強に励むあるいは投資により資産を増やしていく、というように、会社に頼らない人生
に一歩でも早く近づいておく必要があると思います。
　もちろん、今は多くのアンケートの結果が示しているように公務員（地方、国２以下）を目
指すか、早い段階なら（高校とか）で医者、弁護士などの道へ進むことを決定するのが安全、とも
言えるでしょう。でなければ親・家族のお金です。

お互い頑張りましょう。

↑
俺のことｽか？

高学歴で無能・・・俺のことか
氏のう

俺の勤め先は別に一流ってわけじゃあないが(某私学の雄を出てるけど)，
>>659に近い状態にいるような気がする。
財閥系の会社で，しかも文書業務をやってる部署にいるっつーのも影響してると思うが，
例えば「こういう文書書いて上程して」って言われるともう指示されたことしかできない。
で，もちろん一から十まで指示されているわけじゃないので，全く不完全な文書を上程して
修正を受ける。ほぼこの繰り返し。
自分でいろいろ考えたりすると「会社のお約束」に触れてしまうような気がするんだな。
最近ちょっと馴染んできて，少しずつ自分の頭で考えたり出来るようになったけど，遅かったな。
はっきり言って，配属されてからの半年以上を棒に振ったような気がするね。
これから頑張って取り返さないと，仕事干されてしまうよ。

新人のころ、上司や先輩は仕事をほとんど教えてくれなかった。
盗んで覚えろ！自分で考えろ！ばっかり。
案の定俺は失敗ばかりして先輩には見放され、飲み会では上司にケリを入れられた。

あれから３年後（＝現在）、スキルは完全に追い抜き、権力関係が逆転。
奴らおとなしくなってた。

今思うと、奴らの言う「部下を育てる」は大嘘。
「自分の地位を守りたかっただけ」なんだなと痛感した。

○間、氏ね！！！！！！！！！！！！！

>>663
そんな状態でどうやって実力をつけたんでしょうか？

>>664
上司が変わったら仕事がやりやすくなった。
設計を全部俺にまかせてくれて、分からないところはフォロー＆アドバイス。
その上司が育てた部下は必ずプロになっていく。
俺にとって神のような存在。尊敬すべき存在。そして、一生敵わない存在。

>>665
権力逆転までは行ってませんが、
一瞬、自分の事かと思ってしまいました（当方も設計です）。
やっぱりサラリーマンは上司次第ですね。
自分の場合、１年目に何故か干されていた先輩の下につけられて放置。
先輩も他の人間も仕事を教えてくれず独学で臨むも、
会社固有のローカルルールが分からず説教ばかり。
人事異動で今の状態に落ち着いたけど、
きっと今の上司が見かねて拾ってくれたんだと思っています。

>>666
僕の場合、先輩と上司の仲が良すぎたんですね。
んで、俺（新人）が部外者扱い。３０過ぎた大人がですよ・・・

彼らの下に１年いましたが、技術的な仕事は全くやらせてもらえない。
というか意図的に「やらせてくれない」
雑務ばかり。

仕方ないので回路図を家に持ち帰り独学。
分からない所はネットで調べる。（Air-H"でpdf落とすのはツラい・・）
上司のイジメでオシロとか測定器使わせてくれなかったので、
独学するしかなかった。

そんな日々が１年続き、今の上司が拾ってくれて現在に至ります。
ヨドバシ、ビックｶﾒﾗに並ぶ、誰もが知っている「あの製品」は僕の設計です。
今の上司に本当に感謝しています。

（＆当時相談に乗ってくれた２ちゃんのみんな、ありがとう。）

あんたらの人間性に本当に問題は無いのか？

鬱だ。