【嘆き】有給休暇とらせろやごうらああぁぁぁ！！！

頼むから
とらせてくれ

勝手に取れ。

とるなっていう空気が

ウチの会社は有給休暇あって無きものの如し。
休日出勤、残業当たり前。
で、その分休めと言われる。
帳面上の有給休暇は増える一方だが、
使わせて貰えないので、無いのと一緒。
換金もしてもらえない。
誰も文句言わない。リストラされるの怖いから。
で、会社はますます足元を見てくる・・と。

他にもいない？

>>4
おお〜、同志よ
労基署にでも相談しようか

>>6
４です。
ひょっとして同じ会社なのかも知れないね(w

>4
内の会社も同じ様なもんだよ！

>>8
４です。
そうですか。少し救われました。
しかし、残業分をほとんど振り替えで休まされて
しまうため、切実に生きて行けません(w
同僚がどうやって生活しているのか不思議でなりません。

有給休暇とって出世が遅れたり、ボーナス査定下げられるから有給はとれない。

買取制度はありますか？うちはない！

　　　 　 　∧∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　(ﾟДﾟ；)／　＜　上司から「今日休みだよね？じゃあ、勤務シフト関係ないよね。」　
　　　　 ⊂しｰＪ⊃　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
とか言われて休日に外回りやらされる漏れはどうすれば。

>>11
買取は違法だろ！労基法よく読め！！ヴォケ！！！

同志多いんですね
嬉しいような悲しいような
買取制度ないです

>>12
それは酷いですね。
しょちゅうなんですか？

>>1
で、どうしたい？
有給、欲しいのか？
組合は？活動してないの？

全ての会社が方を遵守しているわけねえ
してたらこんなスレたたねえ

何も行動しない癖に愚痴たれんなよ
全ての会社が何？
は？ウチは従業員八十人で組合はたったの三人
三人とも25
それでも団体交渉権使って有給もボーナスUPも改善した
やりもしないでピーチクパーチク垂れるなよ
ヘタレ野郎ども
おまいらは玩具欲しさに駄々捏ねるガキと一緒
本気でかえたいなら動けよばーか

私は都合よく風邪で欠勤し、有給扱いにします。

土曜に有休取れんのはきつい。
遊びにいくならともかく、本命の面接いけなかったりすると
時季変更権の乱用で会社ともめたろかと思う。

通報しろよおめーら。
犯罪ＤＱＮ会社をさらせよ。
犯罪経営者はタイーホに限るＹＯ！

age

★☆　チャレンジ融資　ハピネス　★☆
安心キャッシングインフォメーション

http://38370701.com/　
＜i-mode＞　http://38370701.com/i/

●１０万円迄なら　→最大６ヵ月金利ゼロの『ある時払いコース』
お支払いは６ヵ月後からのゆとりのローン

●５０万円迄なら　→最大６ヵ月金利８３０円（月々）の『８３０円コース』
お支払いは６ヵ月後からの安心キャッシング

おまえたち奴隷に有給をとる権利など必要ありません。代休？取った事にして会社に来い！それがいやなら、転職すればぁ？ま、職なんて見つからないだろうけどね！だいたいお前が有能なら残業だってしなくて済むし、休みだって取れるだろ？業務の効率化が第一ですよ？

おもしろいあおりですね

あおりじゃありません。ウチの会社の言い分です。ウウウ・・・。

１０年努めて有休取った事ありませんが何か・・・・
妹の結婚式前日の夜中１２時半にお客さん行って、
日曜結婚式だったんだけど、月曜には出勤して仕事してましたが
何か・・・
ってこの時は忙しかったんだもんな。。。
今、暇なんだけどさ・・・でも、有休は無いまま。。。

有給とったことないなあ。
そのかわり風邪引いて早退したり休んだりしても休み扱いにもなってないが。
まるで有給という仕組みそのものがないかのようだ。

労基署に匿名で通報したらどうなるんですか？動いてくれんの？

とりあえずうちの会社は社員がちくって動かれた。
その部門の長は処分されたが本当は全社的にやってる。
本社の連中はそれがわからんのですよ。

あっでも匿名だと無理かも。

匿名で無理なら誰が猫の首に鈴つけるのかって話になっちゃうな。

同じようにだれか犠牲になるのなら組合作った方が効果高い。

組合の新規結成ってどんな感じなんだろう。
入社４年目の俺が音頭とっても誰もついて来ない気がする・・・

つうか、有休はともかく代休とらせてください。

今日出た分の、来週の月曜日は絶対代休とるぞ！

俺ら有給取れるなあ。部長が率先して取ってるからなあ。
あのおっさんが一番休んでるんだよ。残業代とか一切付かないけど
恵まれてる方なんかな？

で、こっちのスレも合わせて読むと・・・

長時間労働者スレッド　　　　　　　　　　　　
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/employee/1027561132/l50

有給とれないだけなら、まだマシ。
ウチの会社は、有給勝手に使うよ！！

完全週休二日制の土曜日、
実はときどき有給つかって休んでいたことになっていたのね！！

本人は一日も有給消化しているつもりないのに、
帳面上は８割方消化したことになってるよ！！

>38
漏れと同じ会社か？

でも違法ではないらしい。

ttp://www.clubpocket.com/puti/020416/putiroud2.htm

うちは土日休みで大型連休なし。自由に使える有給は５日。
旅行にも行けやしない。

>>1
休みたきゃ休めばいいじゃん。

最近はみんな開き直って何日カットできるか競い合ってる雰囲気がある。
有給とらない美学とかね。はぁ、虚しい。

>>40

違法じゃないんだ。

けど、これって経営者側の論理のような気がする。
会社が強制的に休みの日を指定したら、
その時点で「労働者の権利」じゃなくなると思うのだが。

有給休暇は会社のもんだったのかい・・・。

・・・まぁ、サラリーマンに「権利」なんてあるわけないけどな・・・

労働委員会に訴えればいいらしい。
法律は弱いもののためにあるから。
私は来年大型有休とります。
駄目だったらバカ部長を訴えます。

うちは部署＆支店によってかなり違うなあ。
みんなもそうなんじゃない？
ちなみに今の部署は有休取れるような雰囲気ではない（>_<）
別に忙しくはないんだけど、部長が仕事大好き人間だからさ。
休みたいって言うとネチネチくる（w

有給などありませんが何か？
給与明細の有給の欄白紙ですが何か？

有休使用日数の多い人は全店に写真入で晒されます。
「ダメ」とは一言も言ってないけどね。

>44
あまりいきがっても
業務に支障がある
って変更権行使されて終わり

折り合い付けるのもﾘｰﾏﾝだ

>46
無職に有給休暇などない

うちの会社なんか有給を使うと、残業/休日時間からその分の
時間を引かれるよ・・・
残業/休日時間20時間ある月に有給使うと、-8時間で12時間しか
残業つかなくなる計算。

つまりただ働き・・・
しかもフレックスなし
やる気なくなるよ、ほんと

今月休みすぎた！

自分が人間らしく生きるために
闘いもしないヤツに、権利行使などできるわけない。


きみたちは
人間じゃなくて「畜」だな

しなちく？

絶対秘密厳守のキャッシング

この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
本当に気を使っています。借入件数が多い人、又、失業中の方でも
融資率は95％以上との事。ネットからの申し込みの人には
秘密厳守を特に徹底している様ですね。

http://square7337.com/　
i-modeからはhttp://square7337.com/i/

いつもうざくて大変申し訳ございません。

>>49
それ有給じゃない

会社に罰金払ってもいいから休みたい。
だいたい有給休暇っていうシステムがいけないんだよ
無給休暇にすればいいんだよ

同僚に有給完全消化する奴がいるよ
ほかの奴は有給とるどころか休日出勤（当然無給ね）してんのに
休みは休み、権利の行使はあたりまえとすっぱり割り切ってるのは
ある意味すごいと思う

まぁ当然上の覚えもめでたくないんで出世コースからは
完全にドロップアウトしてるしナスもお情け程度しか貰ってないらしい
しかしながら経験豊富なため仕事上のアドバイスも的確なもんで
若い連中に受けがよくリストラもされない

ちょっとうらやましいと思うことがある今日この頃

>>56
かなりうらやますい

ｶｯｺｲｲ男だねえ…
言われるがままに従ってる社畜な漏れとは大違いだ(；´Д｀)

一年でたった数日間だけみんなより多く休んだだけで
なんでこんなに非難されなければならないのか？

俺が組合やってた頃に残業時間と有給消化日数の相関を調べてみた。
結果は反比例、つまり特定の人に仕事が集中しているということ。
ま、オフィス見回してみりゃ予想がついたことだが、実績ベースで出してみて
改めて納得した。

女性正社員はｲﾗﾈ。Mailなどで遊んでばっかりだし。

うちも取れない雰囲気漂ってるが
よそ様はもっと無理矢理でも取らせてるのかと思ってた。
まあ今月やっと1日有給取れたが入社9年目でもまだ4回しか取ったことない。
これって普通なのか？

今の日本に有給や手当てなんてあったんだ･･･（＞＜）



素でそう思った時期があった。
皆さん、幸せを噛み締めてください･･･。

有給とれないんで、毎月一回は無断欠勤してます。

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://saitama.gasuki.com/shinagawa/

おまんこ休暇

（＾＾）

俺も有給は年間５日も取っていないぜ。
取らせろ〜〜〜〜社長

夏休みは祝祭日のある週に４日間連続で取って９連休か１０連休にする。
あとは風邪で１〜２日、他に銀行とかの用事で１日。

だいたい年８日は消化してる。

今年１１日使った。うち５日間はインフルエンザ（しかも一冬３回）。
丈夫な体が欲しい。

有給届けが人事部に届くと自動的に代休に書き換えられてる･･･

有給をとるのにうまい理由を教えてくれい。

>>71
親戚1人殺すかｹｺｰﾝさせればﾓｳﾏﾝﾀｲ

>>69
丈夫だとは言えないかもしれんが、５日病欠程度なら病弱だとも言えない
と思う。

>>60
使えないやつには簡単な仕事だけ与えてさっさと帰宅させ
優秀な連中だけで仕儀としてたほうがいいにきまってる。

>>74
でもよ、待遇が変わらない（若しくは差がほとんど無い）としたらどうよ？

給料２割カットされてもいいや、、、
ちゃんと有給消化できて定時に帰れるなら、、、。

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・
不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK！
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
● 下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・
● コピ−してファイルから開いて下さい！
・・・◆マル秘事件簿・緊急殺人現場◆・・・
<http://www.blacklist.jp/i>
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
●女性秘密工作員・募集中！高収入確実！！！
<http://www.blacklist.jp/>　
リンク⇒危険な裏情報　http://www.123456789.jp/>　
----------------------------------------------------------
◆復讐・リンチ現場特撮２４時◆危険！！！

有給が思うように取れなくてストレスが溜まり精神科に通院中です。

>78
それしきでか。ダメージに弱いなー。

働き始めて１０年
有休取った事ありませんが、何か？
どんなに早くても２１時ぐらいまでは会社に居ますが、何か？
しかも、妹の旦那より１０万月収少ないですが何か？
これで、うちの親と妹は少ないと言ってたけど、
俺はもっとすくね〜よ！
結婚しろっていうけどできるわけね〜よ！

>>80
なんぼもうてるん？

>>80
おれなんて院卒で高卒の弟に給料負けてる・・・鬱だ死のう

給料も年間休日も少ない

>>79
リーマン生活１０年続けているが
この１０年で病欠以外で２週間以上の連続休暇を取ったことが一度もない。

DVD以上の高画質裏動画が大量
http://douga-tairyou.moviespage.com/

>>84
よほどの大手か儲かってるところ意外ではごくごく普通じゃない？
漏れなんて1週間以上まとめて休んだことなんて無いよ

>84
2週間以上だって? 漏れは最高でも3日間連続だけだよ。
そんな連続休暇なんて取ってたら席がなくなっちまうよ、漏れの場合。:-P

>>81
月給手取りで２３万　茄子夏冬合わせて１７０万ぐらいかな・・・・
みんな３日間も休めてるの？羨ましいよ。。。。
それこそ妹の結婚式は前日は土曜日。徹夜ではないけど、夜中１時頃まで
お客さん所で缶詰・・・結婚式翌日は夕方６時から出勤したよ・・・
ちなみに結婚式は日曜・・・・ネタじゃなくマジだからね・・・

昨年度の有給残日数20日。
結局，一昨年の有給を５日食っただけで終わった昨年。
今日有給残日数を確認したら「40日」になってた。
全部取れたらすごいなぁ…と思うけど結局５日取れるかどうかってとこだね。
その５日も遊びで取ったのではなく，体調不良による休暇なので実質遊びで
取った日数はゼロでした。

有給休暇とらせろやごうらああぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。

以上，小市民の主張ですた。

土日の休みは普段の疲れを取るための休みでしかないし。
病欠以外の休暇が取れにくい雰囲気の日本の企業っていったい、、、？

俺の会社もまったくといって良いほど有給休暇は取れない。
この前おじさんが死んでしまったので早退・休暇をとろうとしたら
課長にいやな目つきをされた。本当に殺そうかと思った。

連れがインフルエンザで40°C近い熱を出した。
連れは当然成人だが、自力で立ち上がれない人に通院は無理だろう。
オイラは会社に電話した。仕事は常に早め早めにこなしていたので問題は無いはずだった。

「エ？・・・あなたが通院するワケじゃないんだよね？」

ここまで人の話を聞かない人は珍しい、とは思わなかった。
このときばかりは・・・ｽﾏﾝ、省略させてくれ。
まだ自分への期待を裏切りたくない。

>>92
連れ＝配偶者ですか？

>>92
救急車かタクシー呼べよ

>93　
はい、配偶者です。オイラの主観では当然会社より上司より大切です。

>94　
救急車はより緊急性の高い人の為に、タクシーの運転手さんを致死性のあるウィルスに曝露するわけには・・・

すみません、タダの愚痴です。オイラが甘えていたんですね。
評価については事故責任なので恨んではいません。

あ、事故→自己です。

>>95
それが日本の現実です。

爆乳コギャル
http://64.156.47.64/venusj/okazu.htm

>95
読み返したら何か、オイラがいかにも可哀想な人そうなのでオチを書きます。

『腹いせと看病を兼ねて3日間休みました』

出社したら上司が・・・でしたが、その間同僚達が個人の携帯メールで状況を連絡してくれていたので助かりました。
有給休暇は上司の承認次第ですが、仕事は上司とだけしているわけではないって事を新人達に知らせたいです。
その後色々あって11ヶ月+α休職する事になりましたが、復職後の浦島現象は観測されていません。

いらないんなら貰う。100ごち。
関東の一つ余しだってことは知ってるけど我慢できない〜

大卒すぐやっと２年目に入った新入社員なんですが
夏休みに使ったりして１０日は使いました
これが使い過ぎだったなんて。

技術系特有なんですかね
いま納期終えて仕事ないので上司（部長）なんて４／１から４／１５まで
一気に休んでますが。

年度末に有休消化しようと前々からなみなみならぬ努力をしてきたのに
その間中インフルエンザで寝込んでました。
今流行ってるの？？

>101
君が会社でどうしたいのかによるけど、
仕事を遅らせずに有休を消化するのが最良と思うよ。
日頃の行いで緊急時のバックアップも変わってくるし。
周りを見てみようや。

.

やってらんねー。
有給どころか、土日祭日も駆りだされる。
もちろん代休なんてない。
年間休日50もないな。まじでむかついてきた。

一年３６５日もあるんだからそのうちの２００日くらい働けばじゅうぶんだと
思うが、、。

ＳＥだけどうちの会社は結構自由に取れる
もちろん進捗遅れるようなむちゃくちゃな取り方はだめだけど
毎年きっちり使い切ってるよ

有給なんて＜最初から無かった物＞と割り切れ。
普通のリーマンには無縁の物だ。

俺はそう思ってるよ。
親父見て７時前に帰ってきてただけで親父みたくなりたくね〜な
と思ってたら、俺は普通に帰って１０時半・・・・
有給？なんだそりゃ・・・？
昨日の社長の一言・・・下請けさんの営業が子供さんの入学式休みで
「今はそんな事で休めるのか。俺の時は休むどころか
行けなかったよな。」
安易に俺らに、そんな事で休むな・・・ぐらいに聞える。

貴方のライフスタイルに合わせたご融資

24時間対応のネットキャッシングで、必要な時にすぐ
ご融資致します。アルバイトの方、現在失業中の方でも
貴方のライフスタイルに合わせて対応致します。
お金を借りた事を勤務先や身内の人には秘密厳守です。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

>>109
で、君はその生活で満足なわけ？

それならそれでいいんだけど。

ウチの会社は、従業員が有給申請してきても、ほとんど却下しませんよ。

会社に気になる子がいても、有給消化できるならやっぱり
有給休暇取りたいですか？

明日は、半年振りに有給とれるハズだったのに。
いきなり前日に、出勤命令でちゃったよ。
仕事遅らせないために、この1週間残業していたのは何だったんだろう(;_;)

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

有給休暇とって出世が遅れたり、ボーナス査定下げられるから有給はとれない。

出世なんかどうでもいいから、たくさん休みたい。
今までの最高はトルコに行くために取った１２連休。

有給とると「お、いいね〜僕まだ休んでないんだよ」と言う上司。
休むのは、こんな上司をもったストレスで胃を壊してたので病院に通う為。
当の上司は就業時間中に風邪だ整体だ針だと逝きまくっている。
嫌味いうくらいなら、こっちの通院も仕事時間ないで行かせろ。

よくある話だね

俺は去年風邪で一日だけ休んだ。
すると・・
「○○君は体が弱いな。胃腸が弱そうだな」
「わしなんて昔は○○度の熱が出ても働いたもんだ」
とか飲み会の席でしばらくの間散々叩かれた。

一日休んだだけで、こんなに根に持たれるのなら
みんなに風邪移してでも会社に出勤してやろう。

と、決意しました
会社で倒れたら、社長も信用してくれるだろう。

うちの会社も1週間休める制度があるんですが
（金融庁監督マニュアルのため）、
帳簿上休んでるだけで、実はみんな来ている。
なんだあ〜

確かに、高度成長期やらなんやらの時代は土曜も働いてたわけ
だから文句は言えないけど、結局今の時代見れば
あれが何だったかすらわからないよね。
頑張って働いてたって４０越えてリストラだしね。
結局会社の為って何なんだろう？で休み請求すれば
私の若かった頃はとにかく働いたものだ・・・って言われて
別にそんなになりたくないし・・・・
結局休みね〜よ！

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

今年のGWはもともとショボショボだったわけだが、
うちの部署（総務）以外の人は、何かしらの形で４連休とってたなあ。
4/28日休んでたり、今日休んだり・・・
はあ〜・・・

有給とって、男二人でラーメン屋とはおめででえなあ。
しかも、一人は本日３３歳の誕生日。
しめはラブホですか？

会社なんか偉くも何ともない。利益を挙げたいけど人が足りないから募集する経営者。
利益を挙げるのに貢献してくれたから褒美に給料を支給する。
利益を挙げれないからどこかに勤める大半の労働者。労働の代償で給料をもらう。
どっちもどっちだ。しかし日本ではとにかく会社が偉いみたいな風潮が強い。有給休暇
だって法的に保障されてる範囲で請求できるのにそれをやると嫌味なこと言われたり、嫌がらせ
等されたり日本の会社は腐ってるとこ多し。「お前がいない間誰がその仕事やるんだ」「みんな
働いてるのにお前だけいい身分だな」とか言う香具師もいるしな。有給とって休んでる者の代わり
に働く人を配置するのは経営者の責任。人件費がおしいからぎりぎりの人数しかいない。経営者
幹部社員の給料削ってでも人雇って有給消化できるようにしろくそ経営者。有給で旅行行こうが
趣味に没頭しようがお前らが意見言う資格なんかネえんだ。社長なんか偉くも何ともない、堂々と
有給請求してやれ。

数字が出ないってところに全てが集約されているワケでｗ

とのかく不当な労働環境の証拠を残す。で何も考えずにネットで実名で晒す。

>129
気をつけてな。

後のこと考える必要がないのさ。氏んだって別に良いし。

>131
もったいないな。一人で大きくなったわけじゃなかろうに。
すまんが私事により寝る。
ここで見ず知らずの人間が少しでも気にしたことは覚えていてくれ。

「白束装の正体」だってさ。
白いのが顔になのか・・・(　´,＿ゝ｀)プッ!!!!
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/

普通は、新入社員って半年は使えないんですか？
今日休んでしまったんですが

>>134
使えんやつ

つうか有給については許可制ってダメなんだけどな。
理由の如何に関わらず、休めるんですよ。基本的に。

むろん仕事に迷惑掛けない範囲ってのは
社員の心得ではあろうが…法律は違うんでね。
理由は聞くことは出来る。だがその理由によって許可云々ってのは違法。

うちの母は有給取って家で仕事してる…
事務なのに、会社にいると工場に入らされて
本来の仕事が進まないそうだ。

>137
それは良くある事では？大事にしてあげてください。

☆☆　キャッシング　春のキャンペーン実施中　☆☆

キャンペーン期間中、５０万円までなら職種を問わず
現在アルバイト中の方や、失業保険受給中の方でも
融資基準を甘くして、ドンドン融資しております。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

さて

ハァハァ(;´Д｀)

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>121
そういえばオレが新入社員のとき先輩に同じようなこと言われた
３８度の熱が出ても出社したって。会社で大事なのは仕事ができることではない
勤怠が大事だと言われた。要するに無能でも遅刻欠勤がなければクビになることは
ない。

キャッシングの事ならお任せ下さい。

貸金登録が都(1)の会社ですが、短期小口高利貸、紹介屋とは絶対に違いますので
ご安心してお申し込み下さい。
★ネットからの申し込みは、即日銀行振り込み対応中。
★ご来店していただけるお客様には、希望額、融資しております。
★借入件数の多い方もまじめにきちんとご相談にのります。
http://aiba-cash.com/
i-mode http://aiba-cash.com/i/

私用で休みますじゃだめ？
具体的に中身（医者に行くとか･･･）も言わないとだめなの？

現実では中身を聞かれるな・・・
でも、うちの会社は有休じたい取る人がいないからな・・・・
結婚式だって、昼間行って、夕方から出社する人もいるくらいだし。
休んでくれよ〜じゃないと下の人間は休めないよ〜

>>147
普通結婚式って土日祭日にやるもんとちゃうの？
土曜はともかく日祭日は休みだろ

販売とかなら分からなくもないが

>134
教えてやろう。休日出勤させてもらって、代休にしてもらえ。
欠勤になるならな。ボーナスも減るぞ。

>>147
そうそう別に忙しいわけじゃないのに用が終わったら出社する人いるよね
一日くらい休めと思うよ、よっぽど自分に自信がないんだろうね。
ほんのちょっとでも休むと自分の居場所がなくなると思ってるのかな？

有給休暇をバカスカ取れる奴もいれば、
代休すら取れない奴もいる。
前者にあたる奴が笑いながらこう言った、
「要領が悪いから代休も取れないんだよ」と。

哀しい話だが有休消化率が低いからといって成果が出るわけではないのだな。

哀しい話だが有給消化率が高いからといって能率的な仕事をしている訳ではないのだな。

でもやっぱこの仕事が終われば長期休暇が待ってる！と思えば
モチベーションあがるし、社内の雰囲気もよくなるし。経済も活性化する。

でもやっぱこの仕事が終われば長期休暇が待ってる！と思えば
就業中も長期休暇の事で頭の中一杯だし、
仕事が手につかなくて社内の冷たい視線で雰囲気もわるくなるし。
経済も停滞する。

まぁ、有給休暇の消化率の高い奴は、
仕事を効率的にこなせる優秀リーマンである事は少ないと思われ。

社　畜　共　が　必　死　だ　な　（Ｗ

有給が自由に使える社員って無能であることが多いね、日本社会では。
この国で有能なヤツは有給なくてもストレス溜まらない強い精神力の持ち主か
風邪で当日欠勤など皆無のヤツ。

いと哀れ

勝手に休めばいいじゃねーか
そんな根性もねーのか？
出世？！はあ、そんなもん気にするな！！
どうせ今の日本どうころんでもロクなこったねーよ！！

このスレはなぜ盛り上がらないのか？
みんな有給に興味ないのか？
それともあきらめてるのか？

とるのが難しすぎて現実的でないからじゃない？
本来は完全消化できて当たり前なはずなんだが
実際は、とる事=マイナス評価だからな

有給の消化率と平均寿命の因果関係

>>151
要領が悪いから有給が取れないのではなくて
そういうこと言う奴に限って、仕事をほとんどやらない
し、できない奴が多い！！特に、嘱託社員とか団塊の世代の
奴ら！あいつらいつも５時過ぎになると「お疲れ！」とか
抜かして帰って、おまけに残業していると「あんまり残業
するなよ」とか言っていやがる。お前の仕事量と比べるなよ！
と思っています。
ほんと、今の社会って昔の団塊の奴らのつけを若手社員が
必死になってやっているよね。あいつらが楽をし過ぎた
のが不況にもつながっていると思っている。
ホント頭にくる！

俺の会社は年休完全消化（カットされないように）しないと
上司から怒られます
要は自己管理が出来ない奴とみなされ評価も下がるそうです
ただでさえ仕事が忙しいのに、月に3日くらい休まないと完全消化できません

最近は4勤3休です
最近分かってきた事は、休めない奴は仕事を振るのが下手糞

>>164
お立ち台に上がるのを目標にいていた、
バブル社員が諸悪の根源かと。

>>166
あいつら、責任感ゼロ。

そろそろ旅行代理店行くか

有給消化こそ日本の明るい未来

換金してくれりゃ何の問題もないんだがな。

ウチは換金してくれます

がんばって、取らせてくださいと言ったらいけました。よかったよぅ

なぜ当然の権利なのにそこまでたいへんな思いをしなければならないのか？

まさにその通りなんだけど、
日本人なんだろうな・・・・
実際取れないよね。残業も・・・・
武富士だっけ？
残業とかの訴訟なんて普通起きないだろ？
だんだん変わってくるのかな？

だからなぜ日本は働きすぎで休めない人と仕事が見つからずに
困ってる人の両極端なんだよ。

>>175
分かってないね。
忙しくて休めないのに嫌気がさして辞めた無職と
低収入で忙しい求人内容でも無職よりましと再就職する奴は
同一人物なんだよ。両極端ではなくて表と裏。

じゃ、その体質を変えていこうじゃん

要は実力評価でないからそうなる。
でも、最近は変って来たよ。
マジで大企業もやばくなって来たから本当に実力ある人以外を
抱え込んでおけなくなった。
以前は上司に気に入られていた奴が偉くなっていったが、
今後はそうは行かないだろう。能力ない奴は切り捨てられて行く。
残業の多さや休みの少なさなどで評価される時代は終りつつある。

無能なのでクビになるのが怖くて
休まない人がいます。

２年前、係長から平社員に降格になったＭさん。

仕事一筋で趣味もなく生きてきた奴と、
趣味と仕事を両立させてきた人なら後者の方が評価されるんじゃないか？
履歴書でも趣味に「読書」「音楽鑑賞」などと書いたら
無趣味で味気のない人間と思われるようだし。
俺は趣味を満喫していたため、再就職もその人脈でうまくいった。

>>178 に同意だな。

「まじめに勤務している」「一生懸命やっている」*だけ*で
評価してくれるような会社は、この先長くないでしょ。

46 ：名無しさん＠明日があるさ ：03/02/19 12:12
有給などありませんが何か？
給与明細の有給の欄白紙ですが何か？

年間1/3は休みだろ。それ以上休んでどうするの？

>>180
じゃあ、あなたはどんな趣味を持ってるの？
ＣＤすら買わないリーマンが多いなか、音楽鑑賞も崇高な趣味だと思うが。

>>183
AV鑑賞

>>184
高尚だね（藁

リーマンはじめてから趣味がなくなった。
家に帰って寝るだけの生活、週休1日では何もやる気力が出ない。


たまに時間ができても、疲れてて寝るだけで過ぎていく

おめーら有給年何日もらえる？あと、今残り何日ある？

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
http://www.am1960.com/
携帯電話から　http://www.am1960.com/i/

あぼーん

会社の飲み会で給料が少ないと愚痴るヤツは多いが
休みに関してどうこう言うヤツは少ないのはなんでだろう〜〜？？

俺は毎月２日、有給を消化してます
あったりまえだろ、当然の権利なんだからな
それとな、仕事するときに、なんかあったら俺がいねーと駄目って環境作っておけ

>>191
おまえの代わりなんていくらでもいるんだっていう雰囲気はあるけど、、、。

>191
それって
せっかくの有休に呼び出される、ってことにはならない？

昨日は風邪をひいたお陰で代休が消化できました。

なんか会社の雰囲気が殺伐としてて一日でも休んだら自分の居場所が
なくなるような雰囲気なんですけど、、、。

風邪で一日休んだだけでなんか罪悪感を感じるんだけどこれが悲しき社畜。

一日だから。
一月休んでみ？
そんな働き者だったら次の会社なんて沢山ありますよ。

>>191
>それとな、仕事するときに、なんかあったら俺がいねーと駄目って環境作っておけ

そんな事したら私みたいになるよ。
働いて10年有給休暇取った事もないし、病気になっても1度も休んだ事のない私。

漏れが前いた職場が賃貸マンションの営業だったんだけど、
2月か3月(ﾒﾁｬ忙しい)に親が亡くなって3日間休んだら、
ｸﾋﾞとんだ人がいたらすぃ･･･(あくまで噂だが)

ちなみに漏れの会社は一日休むことでボーナスがマイナス一万。
十日で十万。一ケ月でえーっと・・・
だから休めねーんだ、ちなみに普通のリーマンだが。

言うなりになる人がいるからﾄﾞｷｭｿ会社がのさばるんだよ。

自分で会社作ったら？
有給なんて取りたいだけ取れるよ。
でも、なぜか取らなくなるんだけど。

過労死をさせる日本ロジテム株も大暴落の予感
佐川とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

無職はいやだが働きすぎもいや
年間休日１６０日くらいでマターリ生きたい。

>>203
工場ならそういうとこあるよ
月収１２万ぐらいだが

>>1
有給とれる会社なんてあんの？

ない

うそでもいいからつらそうな声出して
「熱があるんです」とか言って休んじゃうしかないよ。
まあ、俺はホントに風邪だけどさ。

風邪は自己管理なんで
やすめません。
仕事もあるし、休んでる場合でもない・・・

>>208
まあ、自己管理がなってないとは言われるけど
風邪のウィルスなんてそこらじゅう飛んでるし
健康な人間でも１年に２〜３回は風邪ひくという統計があるんだよ。

コッソリ告白すると、出社していては間に合わない仕事のために休んだ事がある。
ＰＣスペックから資料から集中度合いから全然違う。

能率上がらないんなら休めよ。先は長いぞ。

普通、風邪で会社休まないだろ！！

風邪といってもいろいろあるからなぁ
ちょっと鼻がズルズルいう程度から高熱が出てフラフラする。

休みたいでし。

疲れてるやつは休め、そして新たな雇用を生み出すのだ

>>203
一流企業本社勤務なら
完全週休２日＋祝祭日＋有休２０日完全消化で
年間休日１４５日位はいくよ。

うちは同僚が止める時に今までの有給まとめて取った（3年で1日も取っていない）
ら、非常識にも程がある！と常務から直でお叱りを受けた。
これじゃ、辞める気の無いﾔｼは取れッこないぽ・・・

風邪は気の問題だな。結局働きたくなくて風邪引いたから休む。
説得力ね〜な。しょせん風邪なんてその時がしんどいだけじゃねーか。
高熱でフラフラしたら座薬で直るし、鼻水でしんどかったら鼻炎の薬飲めば
収まる。体がだるかったら点滴すれば調子良くなる。結局は働けるよ。
すべてお金で解決するけどね。お金ないって言う人もいるだろうけど、じゃあ
なんの為に働いてるだろうね。自分で風邪引いて努力もせずに治さないのは
給料泥棒と一緒じゃねーか。まあ普通、有休扱いになるけどね。
最後に、元気な時に有休使いたかったら多少しんどくても休むな。

>>216
3年で1日も取っていない事のほうがヘンだと思わないか？

会社によると思いますけど、有給は1年で締めるはず
1年で有給取れない人は有給ある分お金に変えたような
まあ色々あるのかな？会社によってわ。

>>217
確かにですね。
風邪で休める会社は良いですね。でも会社を休んでも倒産しないのは
必要ないと言うことですね。代わりはいくらでもいると言うことなのかな？
会社側から言ったら風邪で休まない人間を雇う方が得ですもんね。

エヴァがうちらに伝えたかったこと。

1 ：ぽお ：02/12/29 08:14 ID:KNdboWXK
ここでいう、うちらとは、あの話で出てくるチルドレン達の、
同じ世代での、話です。
ちなにに、ボクの解釈としまして、あの話は、使途がとても怖いと思った！
そういうことを僕らに伝えたかったんだと思う。結構難しい話だったけど
自分なりに理解できた！と自負します。
使途は強かったし結構手ごわかったけど、なかなか強かったと思った。
やっぱり、エヴァンゲリオンは覚醒によって強かったし、使途は使途で覚醒はしなかったけど
結構量産されてたし、量産型使途？みたいのも出てきてたし
あれはあれでよかったんだと思う。つまりは要するに、エヴァってのは
うちらの、なにを伝えたかったのかというと、それは、希望という名の光に向かって歩みだし
手を取り合って平和に向かうとういことの重大性ではないだろうか？

たしかに。

憧れの有給・・・・・

バイオハザード推進派は・・・ry

有給は労働者の権利だぞｺﾞﾙｧｰ！！
おいらは月１ペースで１２日／年くらいかな。

>>217
座薬も点滴もやったことあるけど、やっぱ一度風邪引くと
１週間は落ち着かないね。

>>217のように風邪くらいで休むなという雰囲気が日本の会社にはあるから
過労死や自殺者や鬱病患者が増えるんだよ。

「今休めない」よりも「いつまで頑張れば良い？」の方がキツイわ・・・

●●●マスコミの「盗聴、盗撮」は許されるのか？その８●●●
http://natto.2ch.net/mass/kako/1011/10115/1011522150.html

266 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 02/02/13 14:19 ID:SyIqjfH5
ＴＢＳドラマ「プリティ・ウーマン」も、盗聴ネタ。
ドラマ盗聴は、もう言うまでもないか。
　
盗聴・盗撮ネタを使う雑誌
ジャンプ・サンデー・マガジン（週刊・月刊・ヤング）
チャンピオン　モーニング　スピリッツ　アフタヌーン
ビッグコミック　ビッグコミックスペリオール
まんが〇〇〇とつく、４コマ雑誌

他にも読んでいるもので、盗聴だと思ったものがあったら書き足してください。
著者によっては、盗聴ネタを使っていない人もあります。
使わない著者も、盗聴の危機にさらされていることと思う。
どうかご了承下さい。

288 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 02/02/14 11:09 ID:CCsCj3sO
被盗聴者が、行われてる盗聴に気づいたせいで
パニック状態等になったのを指差して、
「ほらアイツは精神病で危ないから監視が必要」
とか、ふれ回ってるんじゃないだろうな（藁）

危ないのはどっちだ。

>>227
会社のせいで過労死、会社のせいで自殺なんかは自己責任だろ！！
自殺なんて結局自分で極めて実行する訳だからね。
過労死するまで働くのは自己管理の問題だし限界を感じたらいろんな手を
普通考えるけどそのまま現状維持で過労死。結局私、死ぬまで働きますって
自分で認めるもんだろ。結局会社で死んだら責任転換で会社が悪いとよく聞くが
ちがうだろ。責任転換だったらその死んだ親が悪い事になるね。
この世に自分の意思で死んだ者を生み出した事に。

あー自己責任だね。雇用に依存しすぎてる。確かに。その前に何とかするべき。
でも、ストレスに曝され続けると正常な思考判断が阻害されるのも事実。
まだ大丈夫な自覚のある人は持ち歩けるスキルを身につけて、精神的に自立しませう。

有休は法律の認めた権利です。つまり被雇用者に過ぎない人が取れないって方が間違い。
何に使おうが勝手だけど、できれば楽しいことに使いましょうや。

結婚式で土曜日お休み→招待状は？
親戚の葬式→葬儀場所と亡くなった方の名前は？

俺の上司はこんなこと聞くぞ！
しかも、友達の結婚式だと許可してくれないし、子供の運動会とかだと「子供の運動会？そんなことで休める状況か？」って言われた先輩もいる
極めつけは母親が入院（もちろん入院先も報告しないといけない）「母親の病気と仕事どっちが大事だ？」って言われて「母親です」答えたら「馬鹿もん」と怒鳴られてそれで辞めた人もいた

そりゃ〜仕事だろうね。普通わ。

===============================
=========================
================　　 ,,.-‐''""""'''ー-.､　　　　　ゴゴゴゴゴゴゴ
=============== 　,ｨ"　　　　　　　　　 ＼
===============　/　　　　　　　　　 　 　 `､
=============== ,i　　　　　　　　　　　　　　i
=============　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　__|
=============　| r,i　　　~`'ー-l;l : ﾍ:`l-「ﾍﾒ､
=============　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ`　 ＜これからも僕を応援してくださいね（＾＾）
=============　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/
=============　　|　　　　　　　　,,,..;:;:;:;,/ ======
=============　　＼　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ =====
===============＿　）　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 　========
====　　　／￣￣　　￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣￣￣ |　=========
　　　＿＿|＿＿＿＿　　　　　　｜　　　　　　　　　　|＿＿＿＿　======
====　＿＿＿.＼＼＼＼　　　　｜　　　　　　　　　　|　＼＼＼＼　====
===　　　||　//＼.＼＼＼＼　　.｜　　　　　　　　　　.|___　.＼＼＼＼　==
==　　　　||//　　|　｜｜｜｜　.｜　　　　　　　　　　|　　＼　｜｜｜｜=
==　　＼.||//　　｜｜｜｜｜　.｜ 　　　　　　　　　　|￣￣|　｜｜｜｜=
==　　===||====.|　｜｜｜｜　.｜　　　　　　　　　　|￣￣.|　｜｜｜｜=
==　　　/||＼ヽ、|　｜｜｜｜　.｜　　　　　　　　　　|￣￣/　/　/./　/=
==　　//.||　＼／／／／／　　　|＿＿＿＿＿＿＿/￣￣　/　/./　/=
==　＼　||_／　／／／／　￣￣　　　　　====＼　　　　　/　/./　/= 　　　リアル山崎渉

>>232
ウチの会社も理由をしつこく訊かれる
前に一日だけ有給取ろうと思い申請して理由の欄に「私用」と書いたら
部長が怒って「理由をキチンと書け」と言われた。

有給取るのは労働者の権利だから一日くらい別にいいじゃねえかと
言いかけたが訂正し、理由の欄には「通院の為」と書いた。
ホントの理由はその年はほとんど有給取ってなくて
年度末で消滅してしまう前に休みたかった。

休めないと思っていたけど実際やってみたら平気だった。
1週間やそこら休んだくらいで査定に響くんなら「そこで必要とされていない」って事。
違うかな？
ベンチャーならともかく一人抜けたくらいで回らない部署自体危ないし。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku10.html

年に２回は１２日くらいの旅行に行くことにしてる。
強引にでも。
働くために生まれてきたわけじゃあるまいし。

休暇はあくまで権利！権利はいつでも通用するわけではない。

>>239
過去ログ読めよ。
いつも通用しないからだろ？
一経営者にお仕えするために働いているわけではないよ。

>>230
おまい相当の年配者だろ。
今時の若い奴がそんな社畜肯定するようなことは言わない思わない。
おまいみたいな馬鹿（馬鹿は風邪引かない）がいるから世の中楽しめないんだよ。

>>232
他のはともかく、葬式はそれぐらい聞くだろ。
弔電打ったりしなきゃならないし

アダルトＤＶＤが１枚９００円！

http://www3.to/900yendvd

>>242
そうだよなあ〜。おっさん何抜かしてんだと思うよな。
おっさんかどうか知らないけど。
まあ、人を信用したり、頼ったりしない感情のない人間なんだろうな、きっと。
でも、そういう考えかたの人間こそ生き残るんだろうなと思う。
楽しさもなく、ただ生きるだけ、稼ぐだけ。やっぱり馬鹿だなこのおっさん。
おっさんかどうか知らんけど。

俺、親が死んで休んだら、日割りで給料カットされた
けど、今は素敵な宗教に出会えて幸せです

取ったもん勝ちだろう。
上司に「前はいつ取ったっけ？」とかイヤミを言われるがな。
まあ無視して取るだけなんだけど。
っていうか、有給取るからには理由があるわけで、前にいつ取ったかは
関係ねーだろう。

もし漏れが>>244の上司なら
頭の悪そうなレス書く>>244の有給は認めないな
こんなところで愚痴こぼすだけの小物は馬車馬の如くこき使うに限る
こういう奴に暇を与えるとろくなことしない

小人閑居して不善を為す

って言うし（ｗ

>>247
おまえ何様？
２ｃｈでわざわざ他人に有給認めないなんて書くお前が馬鹿の骨頂。
どんな仕事してるか知らんが、
人事部門に配属されただけでエリートと勘違いする類の馬鹿だな。
なにが小人閑居してだ。その言葉をお前にそっくり返してやるよ。
おれ？おれは明日有給取ったからこんな時間に遊んでるんだよ。

>>248

>おまえ何様？
俺様だ（ｗ

つーかチミの言うとおりここは2chだ
そして煽りは２ｃｈの華

みえみえの煽りに釣られるなって（ｗ

結果発表！！
>>230と>>244は同じ人ですよ！！
ちなみに>>217も>>220もね。

ウチの上司は４年間有給取らなかったら
咽喉ガンになりました。

(残業代稼ぎ)
　最近、社長さんからよく「社員が残業代稼ぎの居残りをする。あらかじめ一定の
手当てを払ってしまって、残業代をつけないことにできないか」とか「女性社員が
有給を全部取るので困っている。何とか使わせない方法はないか。」などの悩み
を聞きます。
　実際に労働法では、時間管理のできない営業マンや、いちいち指示をされない
中小企業では部長クラスや、あとは企画・研究開発職などで、それぞれ残業代に
みあうだけの充分な手当が出ている場合のみ残業手当の支給は免れるだけです。
一般の時間管理ができる社員では残業はやっただけつけないと、厳密には労働法
上問題です。結局教育と指導の方法を考えるしかありません。
　また、有給も請求が出てしまったら、断る法的根拠はなく、その人がいないと取引
停止になってしまうような重大な状況でもない限り、経営者の時季変更権は行使でき
ません。会社の閑な時季に計画年休を取るように、社員側と話し合っておくくらいしか
会社の思いどうりにはなりません。
　以前はなんとなく残業代もつけにくかったり、有給も取りにくかったりする、場の雰囲
気がどこでもあったのですが、最近変わってきましたね。終身雇用が崩れたからなん
でしょうか。結局、社員もお客さんも経済も皆、以前の日本ではなんいでしょうね。今ま
での延長線上でやっててもダメなんでしょうね・・・・・・・。

ttp://homepage2.nifty.com/803/13.2.3chie.html

朝礼で社長が、国民の3大義務の一つである労働をきちんと全うせよとか言ったが


そういう事は労働条件をまともにしてから言ってくれ。
厚生年金も払ってないくせしてなにが３大義務だヴォケ！

>>253
そんな経営者に限って、脱税(ry

明日しぬかもしれないんだ
人生楽しもうぜ

今年は病欠で4日も休んでしまったので休暇取りにくい雰囲気
ただでさえキモい買春ヲタだと思われてるからなあ。
タイは買春以外にも楽しいことあるけどさ〜
基本的に訪タイすると毎日ＭＰ行ってるし、、、、
そろそろこの生活から足洗ったほうがいいかなぁとか思ったりする

◎無修正画像をご覧下さい◎無料パスワードをゲットすれば、もっと凄い画像とムービーがご覧頂けます◎
★http://endou.kir.jp/moro/linkv.html★

俺はチェーン店の店長なんだけど休めなくてつらい
休みの日でも心配で出てこざるを得なくなる
有給なんて夢のまた夢。本当は任せられるバイトを
育てるのが優秀な店長なんだろうがね

くっ

有給や振り替え休日とりたい。
でも、上司や先輩社員達が休まないで、忙しくしてる。
こんな雰囲気の中じゃ、休めねえ。

夏旅行行くために、休み（夏休みの枠の中から数日）申請したら、ことあるごとに
厭味言われるし。どうすりゃいいんだＹＯ

有給とるのってそんな難しいか？

おれ昨日とったけど、前日メールで「明日有給いただきます」だけ。

まぁ2，3ヶ月に一回くらいだけど、そろそろ休むかなぁというノリで。

上がそんな感じだから気も引けないし。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>261
嘘つけ。そんなことが許されるような環境にあるのは
バイトか公務員ぐらいのモンだろ。

一年目ですが、有給は来週の火曜に２回目取ります。
福利厚生良すぎて、みんなに悪いなって感じ。
寮だけど、一人部屋で電気代タダ。風呂トイレは共同だけど、毎日そうじのおばさんが
掃除してくれている。基本給23万。事務職。
有給は20日あって消化率は７割くらい。ナスは５ヶ月。

まあ学歴がその分必要なわけですが・・。早稲田でも筆記で半分以上落ちるしね

法律上は「私用の為」でというか申請さえすればいいんだよな。理由は聞いてはいけないことになっている
でも、この不況下、休むことは悪という考えがさらに浸透しちゃっているよな
確かに、中国や東南アジアの激しい国際競争に勝つには過労死しようが働いてもらわないといけないというのが経営者の考えだからね

バトルロワイヤルの映画を好んで見る経営者が増えているようだね
この映画を見て「競争から逃げるものは死んでもらう」「力のないものは死んでもらう」なんてことを言う経営者が増えているらしい

年に8日しか有給ありません
しかも勤続年数は関係なく新人も30年選手も年8日というのが
ウチの会社です。

訴えたほうがいいでしょうか？

自分は仕事頑張っていたんで（過去形）体調不良とか慶弔は堂々と休んだね。
業務にもよるけど、日頃から仕事を整理していつでも他の人が見てわかる様にはしておいた。
進捗予定より早め早めに進めて置くことも大事。
これでも嫌味は言われたけど、言う方がＤＱＮなんで心置きないや。
手前こそ仕事しろってねｗ

営業の知人は常に業績をプールしている。
突発で休む時はそれを出して文句言わせない。「貯金」って呼んでる。

出ずっぱりなんて余程肌に合っていなきゃ無理が祟るよ。普通に。

いちばん、タチが悪いのは仕事は大してしないくせに
休みは取らないヤツ。

どうせならもっとバリバリ仕事してキチンと休んだほうが(･∀･)イイ！

だけど今の日本はなんか休むと取り残されるような感じがあって
みんな仕方なく出社してる感じだ。
だからモチベーションもさがる。

わが社では「有給休暇」という言葉は存在しません。



ﾄﾎﾎ...

>>264
どちらの会社ですか？

>>264 どこよ。そんな景気のいい会社

ネタに決まってるじゃない。
そんな間抜けな組織無いよ、いまどき。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>263

上司次第かな。その上司は「有給いいですか？」と聞くと
「おぉ、休め休め」と言ってくれます。

その上司は来週一週間有給な訳だが。

毎日午前様まで仕事してるから、暇というわけではなく、
メリハリつけてんだろうと思う。

今年は病欠で4日も休んでしまったので休暇取りにくい雰囲気
ただでさえキモい買春ヲタだと思われてるからなあ。
タイは買春以外にも楽しいことあるけどさ〜
基本的に訪タイすると毎日ＭＰ行ってるし、、、、
そろそろこの生活から足洗ったほうがいいかなぁとか思ったりする。

うちの会社の女子社員明後日から火曜まで休暇取りやがる、5連休だよ
上司も何も言わないですんなりと判を押すのも・・・理由欄見たら私用って書いてあった
どうせ彼氏と旅行でしょが！

>>270
一年目ですが、有給は来週の火曜に２回目取ります。
福利厚生良すぎて、みんなに悪いなって感じ。
寮だけど、一人部屋で電気代タダ。風呂トイレは共同だけど、毎日そうじのおばさんが
掃除してくれている。基本給23万。事務職。
有給は20日あって消化率は７割くらい。ナスは５ヶ月。
残業は19時より遅く残ってたら、17時からの分付けてよくて、
新人なら時給２０００円程度。

まあ学歴がその分必要なわけですが・・。早稲田でも筆記で半分以上落ちるしね


会社名は言えないけど、民間ではない金融機関です。
欠点は定期昇給15000円くらいしかないことくらいかな。
都銀にはやはり負ける

>>277
携帯脳内金融＝病み金(((（ ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>278
ばかですか？民間じゃないということは政府系に決まってるでしょ。
釣りに引っかかってみました

>>277
どこかのスレに居た「自称」勝ち組クンね（ｗ
相変わらず元気そうだな

有給が取れないストレスから鬱病になりました
精神科に通院中です。

みんなマジで有給ちゃんと取ろうよ！

277ってよく見かけるね。
そんなに自慢したいのかな？
そもそも公務員じゃないの？リーマン板でいいの？

http://life.fam.cx/a006/

>>264

早稲田でもって……



　わ　ざ　わ　ざ　例　に　挙　げ　る　ほ　ど　の

　学　歴　で　は　な　い　と　思　い　ま　す　が　w

>>264

民間企業ですが
月5000円程度で12畳ワンルームマンションに住ませて
もらってますがなにか？


風呂トイレ共同って、
その程度の福利厚生で自慢……みっともない

会社を辞める時、残ってた有休４０日使おうとしたら、
「法律では退職の意志を伝えてから２週間で退社」と言われ、
残務処理したてら、結局、有休使えませんでした・・・。

なんで使えないんだよ？有休使うのは当然の権利じゃないのか・・・？？

全員、３月までに有給を全部とらないといけないうちの会社は
恵まれすぎなんだね

>>264
それでもスーパーフリフリ大学の学生が
半分は通過するんだろ？
スーパーフリフリ大学を採用するなんて勇気がある企業だな。

年に8日しか有給ありません
しかも勤続年数は関係なく新人も30年選手も年8日というのが
ウチの会社です。

訴えたほうがいいでしょうか？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=2000548&tid=8xl30wa4na34a30a1sa4obao8baa49a4ya4ad&sid=2000548&mid=411
おれは休みが取れなくて四苦八苦してるのに、なんなんだこれは。
だんだん腹が立ってきたぞ。時代錯誤もはなはだしいぞ。
倉敷市は公務員に対する世間の目とか、ぜんぜん考えていないんだろうな。

とれね

労働基準法第３９条
１．　使用者は、その雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し全労働日の
８割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の
有給休暇を与えなければならない。

２．　使用者は、１年６箇月以上継続勤務した労働者に対しては、雇入れの日
から起算して６箇月を超えて継続勤務する日(以下「６箇月経過日」
という。)から起算した継続勤務年数１年ごとに、前項の日数に、
次の表の上欄に掲げる６箇月経過日から起算した継続勤務年数の
区分に応じ同表の下欄に掲げる労働日を加算した有給休暇を与えなけれ
ばならない。ただし、継続勤務した期間を６箇月経過日から１年
ごとに区分した各期間（最後に１年未満の期間を生じたときは、
当該期間）の初日の前日の属する期間において出勤した日数が
全労働日の８割未満である者に対しては、当該初日以後の１年間
においては有給休暇を与えることを要しない。

６箇月経過日から起算した継続勤務年数 労働日
１年 １労働日
２年 ２労働日
３年 ４労働日
４年 ６労働日
５年 ８労働日
６年以上 １０労働日

労働基準監督署に匿名で電話して
「ウチの会社は有給に関して違法なことやってます」といえば動いてくれるのかなぁ？

内の会社は何度も訴えられているが、
一向に懲りてない(w

有給はしっかりとってるな　
年間休日１２９+有給20　１４９って休みすぎ？

>>293
刑事訴追されてないのか？

最近は会社に休めって言われます。

今日も仕事だった・・・・。しかも無給
会社が傾てるから仕方ないか？

貴様たち、金曜日に午後半休取る良い言い訳を教えてください。

３００日間休みっぱなしの職業ｷﾎﾞﾝ

お盆くらい有給で休みふやしたいな

一週間でいいから休みたい

貴方の街のキャッシング・パートナー
千葉の方に限り、審査基準を大幅に
緩和して融資しております。

安心の千葉県貸金業協会加盟店
　　　 　http://www.hikari6699.com/
携帯からhttp://www.hikari6699.com/i/

>>301
うちの女子社員休暇使って12連休にして海外旅行逝く、上司もすぐにOK出してムカツク！

>>304
お前も行けばいいだろうが。
その子が取れて、何でお前が取れないの？

>>305
３０４じゃないけど、答えます。

男女差別ですよｗ
女は分かってないけど、男は有休をまともに取れません。
同じ労働条件なんだけど、男は１０日以上有休取れないのが日本のシステムです。

蟻じゃねぇんだから、休ませろ！クソ会社！！クソ上司！！！

いいよなあ有給があって
零細企業は週休２日でもないしな
代休なんてないし
ボーナスもないし
給料なんて高卒新人並だし
残業代も全くつかないし
低学歴零細勤めじゃ当たり前か・・・
病気や忌引で休むと
日割りで基本給から引かれるし
俺が辞めたら会社潰れるだろうから
いっそのこと辞めてやろうかな

今日何年ぶりかの有給

>>305
漏れも有休取りたいと言ったらケーサツの取り調べのように細かい理由まで聞いて来る
漏れ：すんません、資格のベンキョするので休暇下さい
上司：何の資格か答えろ！
漏れ：パソコンの・・・しかく・・
上司：だからパソコンのなんだ！
漏れ：P券・・・
上司：そんなの仕事には関係無いだろが！派遣の女の子の取る資格だ罠！
漏れ：知識としても無いよりは・・・
上司：そんなのより仕事の知識を体で覚えろ！ｺﾞﾙｧ!!
漏れ：(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

後輩が先日、有給届けを出したら、課長に「勘弁してよぉ」といって
却下されたらしい。
意味不明だ。課長はそいつになにをどう勘弁してもらいたいんだ？

てかオレんとこも有給取りづらいなぁ。営業所の男社員ではオレが
一番消化しているが（昨年実績）、１０日くらいだよ。
多いか？いや、盆や正月なんかで、ヤター休みだーと思っていると
有給を使ってるという日が６日ある。つまりたぶん3,4日休むともう
後ろ指さされるってこった。

>>309
(´-`).｡ｏＯ(本当は盆休前に信州にドライブ逝きたかったのに)

有給って前年度分の余りは翌年に繰り越されると思うんですが
うちの会社は、有休を取ると、まず今年度分から引かれて逝くのです。
来年度には今年度分が繰り越されるわけだから、明らかに損してます。
どこでもこういうものなのでしょうか？？

りふれーーーーーーーーーーーーーーっしゅしゅしゅー

うち（NTT）では違いますよ。繰り越された年次有給休暇に色はつきません。
社員の95％は取り放題ですが、中には年間で5日も取れない人もいます。
例外なく全て顧客企業に常駐させられている人々です。
うちの回線を使ってもらったりする代わりに人足として送り込まれて客先の
都合で使い倒される奴隷売買のようなシステムです。仕事の内容は大半が単純労働。
莫大な過剰雇用を抱えたNTTならではのリーマン人生かも？

おいら、2年と3ヶ月で有休１．５日しか消費してない・・・・

世の中に
寝るほど楽はなかりけり
浮世の馬鹿は
起きて働け

え？有給休暇が繰り越される会社があるの？
うち、そんな制度ないよ。

盆休みない・・・悲しいつらい。

ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝと呼ばれる激務をずっと続けながら、年一回顰蹙を省みず
有給を無理やり取って海外旅行に行っていた。
でも、元気もなくなってきたし顰蹙をたまってきたので、楽そうな
外資に転職、果たして有給はとれるかだろうか？

アダルト激安ＤＶＤショップ！１枚５００円〜！


http://www.netdedvd.c-o.jp/

>>316がイイこと言った。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

★★キャッシング・お得情報★★

夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
借入件数に関係なく50万まで即日ご融資致します。

アルバイト・失業中の方もご融資出来ます。
もちろん、利息は安心の法定金利内。
[7月はお申し込みの95％にご融資出来ました。]
http://www.aiba-cash.com/　
携帯で　http://www.aiba-cash.com/i/

海外旅行に行きたいのですが今年は風邪と鬱病で
有給をかなり使ってしまったので取りにくい雰囲気です。
そこで医師に診断書を書いてもらい病気を理由に最低９日間は連続で
休もうと思います。どっちにしろヒフン症の薬を買いに行かなきゃ
ならないので。

ところで安定剤飲みながらも海外旅行、しかも一人旅を実行された方は
いらっしゃいますか？

海外旅行であった人は精神的病により半年休社。
精神安定剤と酒飲みながら旅行してた。

いたって健康にみえたが、会社を休んだと同時に
直るものなのかな

わたくしは英国系企業で日本窓口として働いているが、
年間有給３０日を消化しなくてはならない。
日本の企業にお勤めの方ご苦労様です。
ちなみに私は英語と中国語がビジネスレベルです。
それでは。

元カレ見てるけど
内山理名は簡単に休めて堂本剛は休めない

やっぱ男は休めないのか？

堂本みたいな頼りないリーマンが職場にいたら殴ってる。

従業員５人の零細だけど土日祝祭日は基本的に休み、ただ年２〜３回土曜出社あり。
有給の消化は年に４〜６日かな。

【馴れ合い君】

　 ／⌒~~⌒＼
　(从从人从从)
　.（.⌒(∞)⌒.）
　.（.∵)ー(∵.） ＜うわー、盛り上がってるなー、ここ！
　　＼＿＿／ 　 　

>>327
女子は私用でも可
男子は病欠したら必ず病院の領収書を提出させられるよ
それで医者逝かなくても大丈夫と言った香具師いたけど大丈夫だったら出て来いと怒鳴られていたよ。

仕事はするから飲み会は断りたい。

>>329
零細だと休まれると残された人が大変
だから8度5分以下の熱だったら男子は狩り出される

>>333
ディスクワークならともかく営業とか車の運転する仕事だと
体調不良だとヤバいよ、事故の元だし。

>>332
んなら簡単な断り方伝授しよう
帰りにチカン多いので駅からバイク使って帰ってると言えばイイ

>>335
流石に会社では飲酒運転はさせないだろう

ぼくなんかあそびまくりだよ

今日有給とった。朝眠かったから。

首相も夏休みだっけ？

昔の会社の上司が
「年休なんて取るな病気になったとしても這ってでも来い」と言う
とんでもない社畜だった。

>>331

差別するなんて最低の会社
私の働く会社はそんな会社じゃなくてよかったなあ

有給は取りたい時に取れ。これ基本
http://thanks-omanko.fans-club.com/

//////////////////////////////
虚偽の痴漢でっちあげで示談金を得ていた女子高生
http://www.starblvd.com/aoiryuyu/chikandecchiage.htm

痴漢冤罪ネットワーク代表（長崎満氏）が不当にも盗撮(?)で逮捕された。
盗撮なのに、証拠(写真)すらない逮捕だ。http://nagasakitousatu.tripod.co.jp

長崎満氏の消息については、長崎満氏の弁護を勤めていた生駒弁護士が詳しいはず。

参考：生駒巌弁護士
http://www.niben.or.jp/kaijoh/page/k1396.asp?C=1396

今回の不可解な逮捕で、長崎氏を見放すのはあまりにも、むごいではないか？

記事：生駒巌弁護士と長崎満さん
http://www.google.co.jp/search?q=cache:Zi2FOts40R8J:www.yuiyuidori.net/nagasaki/news/no36.html+%E7%94%9F%E9%A7%92%E5%B7%8C%E3%80%80%E9%95%B7%E5%B4%8E%E6%BA%80&hl=ja&start=1&ie=UTF-8
■長崎氏に再度チャンスを与えよう！
/////////////////////////////

★★キャッシング・お得情報★★

夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
借入件数に関係なく50万まで即日ご融資致します。

アルバイト・失業中の方もご融資出来ます。
もちろん、利息は安心の法定金利内。
[7月はお申し込みの95％にご融資出来ました。]
http://www.aiba-cash.com/　
携帯で　http://www.aiba-cash.com/i/

ウチの会社、有給が年８日と決まってきて繰越がいっさいできないのですが
これは違法でしょうか？

３０年勤続も新入社員も同じ年８日です。

ガンバルあなたに明日の元気!!!

http://61.115.1.12/index.html

ウチの社長、考えが高度成長時代のまま固まってやんの。
休む事は悪いことなんだって。
氏ねよボケ。

とゆうわけでお盆は出勤してやるので、4週目に有給5日使って北海道行ってきます。
9月上旬に役員との面談があってそこでヤリ玉に挙げられると思うが、しったこっちゃない。
実際上司が2日有給とっただけで嫌味言われたらしい。
まぁ漏れは今季の年間予算達成してるので「目標達成し、仕事に支障の出ないように有給取りましたが何か？」と言ってやるつもりだけど。

予算いかなかった年はどうしようもなくなる罠。
仕事もできずに休みの要求ばかり1人前だとナメられるしな。。

まじ休める雰囲気なさすぎ！
休むといっても嫌味も言われないし、
止められもしない。だけど仕事多すぎ！！

有休どころか、夏休みも危ない罠。
今週末は土日休出で夏休み返上っぽい。

しかし組合が強い会社なので、この時期に夏休みを取得せずに放っておいたら、
年度末のクソ忙しい時に「あなたは夏休み取ってないので、年度末までに強制消
化しる！」って事になって、まわりに多大な迷惑を掛けることになる。

そういうことなので、勤務届上は夏休みを取ったことにして出勤するハメになりそう。
夏休み＝有休取得なので、有休減らしながら仕事している。つまりサービス休日出勤。

やってられないよ・・・

　
無修正DVD販売です。新作旧作多数在庫あります。
女子校生モノ、熟女モノ等多数取り揃えてます。
http://d-jupiter.net/

夏休み〜〜〜　　　あ〜りませ〜〜〜ん
８月カレンダー通りはかなりきついで〜す

今年冷夏なのがせめてもの救い

今までかなりの金無し君だったけど、オンラインカジノで
かなり儲かった。初回のみだけど、チップを買えば200ドル（20000円くらい）
ボーナスが貰える。もらうだけもらってプレイせずに
換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
50％で思い切って賭けてしまえば二倍になる。
お金がなかったらオフラインでゲームも楽しめるから暇つぶしになる。
還元率が95％以上だからどのギャンブルよりも一番高い。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるから楽しめるよ。
http://www.videopokerclassic.com/~147063WnA/indexjp.html

入社して５ヶ月、はじめて有休をとろうと考えて
いるのだが、いい理由ないかなぁ。

外資系ですが組合がないので総務部のやりたい放題です。
どこに相談したらいいですか？

来月に堂々と「海外旅行します」と言おうと思いますが何か？
しかも2月に有給使って行ったところと同じですが何か？

合法ドラッグってやったことあります？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
はっきり言って世界観変わりますよー
合法ですから堂々と購入できます

イった時の快感が何十倍にもなる合法ドラッグなどなど
ラインナップには自信があります。
オナニーにつかっても最高です
とりあえず覗いて見て頂くことをお勧めします。
やみつきになること請け合いです。　
たまには会社サボッテオナニーもいいですよ　　　　　　　

人工皮膚で忠実に再現した女の子のアソコを安くご提供します
リアルですよ〜
http://www.adultshoping.com/index.cgi?id=1060870411

サラリーマンのみなさん
合法ドラッグってやったことあります？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
はっきり言って世界観変わりますよー
合法ですから堂々と購入できます。

イった時の快感が何十倍にもなる合法ドラッグなどなど
ラインナップには自信があります。
オナニーにつかっても最高です
とりあえず覗いて見て頂くことをお勧めします。
やみつきになること請け合いです。　　　　　　　　

人工皮膚で忠実に再現した女の子のアソコを安くご提供します
リアルですよ〜
http://www.adultshoping.com/index.cgi?id=1060870411

俺は９月下旬までで土日除いて休みを２５日もとってもうた・・・。

http://wow2ch.viewing.at
ココです

携帯発売日に買うために休んだり、PC朝までいじってて眠くて休んだりしてるおれは逝ってよしですか？
遅刻も多数、昼に出社しますとか言って3時に出たりもしてるなぁ・・
でも常務がパパの友達なんでクビになりません(ﾟ∀ﾟ)ｱｯﾋｬｯ!

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>355
タイですか？

有給、我が社では禁句です。

>>353
「手続きで、役所と銀行にいきますので、休ませてください。」

病欠のため有休20日以上とっちゃったよ

有給取って風俗逝こう！

公務員ですが今は毎日残業、休暇など全くとれません。
隣の課は毎日定時退庁で休暇とりまくり。(1７時１５分には電気真っ暗）
公務員でも配置次第です。７０％くらいの人間は
毎日定時退庁、休暇とりまくりの状況ですね。
私も前の配置では毎日定時退庁、休暇も会議等なければとり放題でした。

今日も午後から出勤、休ませろ！

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　　労働は君を自由にするぞ、
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　大人になったらまじめに働こう
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　　 自由人になったら駄目だぞ！
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

　　　　　　　　　　　。o○（結局の所、労働すると自由な時間が奪われるんとちゃう？）
　　　　　　　r　‐､
　　　　　　　| 　（| 　　　　 　　　r‐‐､
　　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l☆│∧ 　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★

安　い　マ　ン　ガ　ネ　ッ　ト　喫　茶　紹　介　し　ま　す
１　時　間　２　０　０　円　延　長　３　０　分　１　０　０　円
大　田　区　蒲　田　駅　東　口　　東　横　イ　ン　と　な　り
マ　ン　ガ　ネ　ッ　ト　喫　茶　い　ち　ご
３　時　間　パ　ッ　ク　５　０　０　円　　
　　　　６　時　間　パ　ッ　ク　９　０　０　円
　　　　　　　　ナ　イ　ト　パ　ッ　ク　８　時　間　９　８　０　円


★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★

ＰＴＳＤって認めてもらえるのかなぁ

九臭人はまじでロクな奴がいねーな
ﾃﾒーのﾒﾝﾂの為に有給取らせないってか？
死ね！

「風邪ひいたので休みます」でいいじゃん

有給とると査定が下がる

>>374　まじ？

うちの会社は祝日のある週は土曜出勤。
出勤しなくてもいいが、それは有給扱いとなってしまう。
これでも大手か？と思う。
こんなケチな会社って、他にある？

うちは，そもそも土曜が休日じゃない。
有給どころか，フツウの日曜も月に１回くらいしか休めない。
土日休める人は，それだけでも十分恵まれている。

クソジジイ
チビ
ハゲ
声がデカイ
デリカシーが無い

死ねよ

1人リストラすると、91万免税。企業にとってお得！！
自民・民主はすばらしいこと考えるね。
アカはアフォだね。人件費を軽く見て、いつでも都合のいい主張。
財政破綻しちゃうよ、政府も企業も。
この免税策ほかにもいいところあるしね。通勤ラッシュの緩和。
通勤ラッシュの原因であるクズが減るんだから。ズレ勤なんて意味ないよ。

私もこの免税策支持しますわ。
これは企業にとって91万Xｎ円の収益になりますわ。
無駄な人件費をカットし、収益のあがる可能性のある部署に資金を渡す。
適材適所ですわ。
今まで高度経済成長やバブル期の恩恵にあずかって経費を無駄使い
してきた者・バブル崩壊後の給料泥ボーにとって悲惨でしょうが
自業自得ですわ。

>>３７６

社名公表せぇや

>>381
中小だろ、ほかっておけ

有給休暇は労働法で問答無用（好きな時にいつでも許可要らず）で
取得可能になっているんだが実際は取れない
使用者側には時季変更権があるが、何時なら取得出来るかを示さねば
ならない（あくまで時季変更権だから）。
しかし、これも実際は心証悪くなるし、昇進にもひびくので
取得を口に出す事さえ出来ないから、机上の空論なんだよなぁ。
なんで、労働法ってこうも守られないんだ・・。

今年は仕事納めが早いから，クリスマスの週は忙しくて地獄になり
そう。
たぶん，２９，３０くらいはでるんだろうな，憂鬱。

今年も有給を使わず、切り捨てられる。。。。はぁ。

サボるなら、ここで相手見つけてください。
イマ遊べる子、いつもいます。
完全無料だから、餌を投げておくだけでもいいでしょ？

http://pc.lovery-mail.com/p0008

今年，有給，何日使った？
おれは，夏休みで３日だけ。

まだ使ってない・・・

倒れたときしか使ってない。

有給どころか、代休さえも・・・

377 体もたないだろ？

有給ってぶっ倒れた時に自動的に使われるものだろ？

自分で使うなんて無理

土日休めるなら，有給０でもいいと心から思う。
せめて週休２日が夢。

この間有給取った。病欠で・・・

>>393
漏れ週休二日で有給あるけど使えないからまさにそれ。
土日休みだと妥協できるよね。

サンプル動画あり●レズビアン３Ｐビデオ50分
http://page5.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/e31580955
サンプル動画あり●美里真理（巨乳販売員）60分
http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c48521457
サンプル動画あり■堤さやか●童顔巨乳コスプレ60分
http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d39162667
サンプル動画あり●松田瞳　色白 巨乳 60分
http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b43005421
サンプル動画あり■倉本安奈（水野亜美）コスプレ60分
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/60605008
■★■1984年のニュース動画総集編　54分
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g5690903
サンプル動画あり■１５人のチアガール
http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b45335359
サンプル動画あり■ソフィーティア　コスプレ　白肌巨乳
http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c48522122
サンプル動画あり●FFティファ　色白巨乳桜井さら（奥菜つばさ）
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/62649597
サンプル動画あり●美里真理巨乳女教師
http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d41326792
サンプル動画あり▲麻生早苗　色白巨乳　女医
http://page6.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/f12144896
サンプル動画あり■高田馬場でナンパ■★■美人続出60分
http://page5.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/e31559257
サンプル動画あり■美里真理（ボディコンで弄ばれる歌手志願）
http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d39162618