あったら怖い就業規則

始業9：00　就業24：00とする。

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

２

茶髪を原則とする

男子は丸刈とする

社内結婚以外を禁ずる

社内便所における自慰行為は禁止とする。

>>5
ぬおっ！それはある意味おいしいぞいっ
女バカーリの会社に入れば・・・（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

会議室における不倫行為は奨励する。

女子はおかっぱ、もしくは三つ編み。

賃金は毎月指定の銀行口座に振り込むかもしれない

４５歳ヲモッテ定年トス

毎年5月に他都道府県に転勤させる

おやつは３００円までとする。

賞与は、社長の持ち馬の競争成績による

地方支社長には参勤交代がある

息子は必ず入社させること

娘は必ず当社社員と結婚すること

賞与支給方法は現金のつかみ取りとする。



2002年度附則）

今年は十円玉

>>18ﾜﾛﾀ

茶髪原則もアボーンだが
茶髪禁止も何かヤだな…
軟禁状態








社内の駐車場を利用する場合は
月、金1万円を会社に払うこと

社宅は３世帯に1部屋とする

昇給は力ずくで勝ち取ること。

主任以上は警棒の使用を認める。
課長以上はヘルメットの使用を認める。
部長以上はスタンガンの使用を認める。

女子社員は飲酒、喫煙を禁ずる。

食堂における酒類の販売は17:00以降とする

営業車は強化クラッチとする

男子社員は午後６時以前の退社を禁ずる。
また、土曜、日曜の何れか１日は出勤しなければならない。

上司からの電話は２４時間体制で対応すること

1年間の自衛隊入隊研修を必修とする

就業中運転時、他車に追い越されたら、必ず抜き返すこと

昇進は候補者数名によるイス取りゲームを行って決定する。

なお、音楽を止めるタイミングは直属の上司が握っているので、
日頃よりよく留意してコミュニケーションをとっておくこと。

上司の誘いは断ってはならない。

労働組合の設立を禁ず

うちはピアス、マニュキュア、ヘアカラー厳禁です。

年功序列を徹底し和を乱すものは解雇する

転勤を希望しない者は、昇給を停止する

退職勧告は対象者の肩を叩かない限りは無効とする。

社長の姿が見えたら、姿が見えなくなるまで、土下座をしていなくてはならない。

10月〜3月は、毎朝乾布摩擦をする

>>33
それはまだまだ普通の範囲でしょ？

窓際に席が移動したら、覚悟しなければならない。

夏季の空調設備の使用を禁止する

始業前のﾗｼﾞｵ体操は「第2」とする

＞３９
そうですか？
あなたのところは？

月に一度は、家族による仕事参観日を設ける

社長は初夜権を有する

転勤地の選定は、上司のダーツの結果とする。

男子社員は女子社員の化粧直しをすること

社内接待費は上限300,000円/月とする。

>>43
俺のところは以前は茶髪は黙認だったが、上司が頭堅い奴に代わって
黒髪限定になった。俺はそれ以前に転職したからもう関係無かったが。

夕食を社内食堂でとる場合にかぎり、社内での飲酒を認める

PCにかちゅ〜しゃを標準装備とする

社内文書は、なるべく２ちゃんねる用語の使用を心掛けること

勤務中の冗談は、その内容を事前に文書により上長に提出し、
許可を得たのちに発表すること。

なお年間40ギャグを限度とする。

社長に「逝ってよし」と言われた場合は解雇
部長に「逝ってよし」と言われた場合は減給
課長に「逝ってよし」と言われた場合は「ソースは？」と聞いてもよい

朝礼を行う場合は、社長の「ｶﾝﾍﾟｰ!」の合図で、一斉に「かい〜の」を連呼すること。
なお、その際に「かい〜の」を怠った者は、解職規定○○条に基づき解職することがある。

内部告発を禁ずる。
すでに漏洩した問題についでは主任以下をスケープゴートとする。

社内を歩く時は「１，２」「１，２」と号令をかけながら行進すること。

プロジェクトの命名はユニークなものを奨励する




って田村よ
ユニークなものって面白い名前つけろって
ことじゃないんだよ。

女子は生理休暇を認める
男子は夢精休暇を認める

5年に一度ノーベル賞を社でとらねば、全員減給とする

社内においては、

わかりやすいヅラの使用を禁止する。

社屋の2階へ昇る場合は、本人の直属する上長に書面により許可（認可印）をもらい、
通行料100円を、書面に記載している指定口座へ振り込み、
本人のタイムカードを、振り込み用紙の控えと同時に、直属する上長へ手渡し、確認書類が交付されたら、
確認書類を、通行管理人へ手渡し、ボディーチェックを行い、検査に合格した者は、
検査報告書を直属の上長に提出し、認可印をもらい
通行手形と検査報告書を、通行管理人へ手渡し、通行ができるものとする。

廊下を走るな！

社内社外を問わずアスファルト上での相撲を禁ずる。



大人なんだからぼろぼろの背広で帰って奥さんに怒られない。

>>63
しかもストップウォッチで計測するな！

巨人ファンの入社は禁ずる

社内食堂の揚げ物には、必ずマヨネーズをかけること

上長に報告する際の挨拶は、下記の項を行わなければならない。

1　会釈をする場合は、頭を42糎（ｾﾝﾁ）25粍（ﾐﾘ）下げる。
2　報告する際、心の中で尊敬の意を志す。
3　報告する際の始まりの句は「親愛なる我が○長へ、尊敬の意と共にご報告いたします」とする。
4　報告する際の終わりの句は「今後とも、我が尊敬する○長のため、日々精進しながら、報告の意を述べる次第でございます」で締める。

他社の優秀な人材は拉致すること

一人称は以下の通り
　社長…朕
　重役…まろ
　一般社員…拙者
　女性社員…あちき

『お茶汲み』は、平成十四年度の就業規則改訂により
『お茶酌み』と改める。
なお、『お茶』に関しては、その意味を持たないとし、内容を問わない。

会議において、最上席者が意見を述べた際には
出席者全員で起立し、最低５分間以上の拍手を行わなくてはならない。

なお最初に拍手をやめた者は、懲罰の対象となることがある。

社長の悪口を言った者は、社内機密漏洩罪として、懲戒の対象とする。

社長の上着などは温めておくこと

退職金規程

（目的）
この規程は、従業員の退職金を、会社に献上するための事項について定める。

（退職金の支払い）
従業員が退職したときは、この規程により退職金を会社に献上する。
1　会社は、各従業員について中小企業退職金共済事業団（以下中退共）との間に退職金共済契約を締結する。
2　退職金は、中退共から直接本人に支給され、支給された全額を、敬意を持ち会社へ献上しなければならない。

死して屍拾うもの無し

第12条　第1項　勤務中の２ｃｈは禁止する。

↑
当然といえば当然

給与の半分は当社株式にて支払う.

残りの半分は当社商品にて支払う.

桃娘( ´�D｀)ノ桃娘
http://www.venusj.com/sample.htm
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午後３時から１５分間を告白タイムとする。

パソコン・ワープロ等社内機器使用の際は
その必要な理由を文書に記し
所属長を通じて使用の3日前までに総務に申請すること。
作成ファイルは所属長の押印を得て完成とする
無断使用の際は使用料を徴収する。

使用料は別紙2による

玄関で入場料金支払う。

当社内では、愛がすべてに優先する。

昼休み終わったら歯をみがいてください社長！

2ちゃん禁止

２ちゃんにて全員コテハン義務

２ちゃんにてｻｹﾞ禁止

どんなに忙しくても工場長他重役クラスが巡回するときは最敬礼。

漏れのトコ規則ではないがそういう気風になってる（鬱

廊下は笑顔でスキップで

>>90
H系ですか？

社内結婚の結果できた子供は会社に奉納

始業午前９時。終業午前８時

ボーナスは社内のOLで支給

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エレベーターは下ボタンのみ使用可

ウサギとび通勤は膝に悪いので禁止

乳房にしこりを感じたら直ちに申し出ること

25才未満の女子社員の胸をさわる時は、
事前に石鹸で念入りに手を洗っておく事

当社ビルは土足厳禁である
社員・訪問客は１階で上履きに履き替えること

>>101
それ
ここだ
今スリッパ履いてる

みだりに他人の頭をスリッパで叩いてはいけない

雪の日は如何なる理由があろうとも、
全員スキーウェア着用の上、革靴で出勤せよ

就業時間内にスーダラ節を二人以上で合唱してはならない。

ハミングは可。

仇討ち可。

〜仇討ち諸規定〜
（目的）
第一条
この規定は、就業規則第２６条に基づき、社員の仇討ちに関して
基準を定め、なお且つ業務の円滑な運営に資するとともに、
仇討ちの適正な実施を図る事を目的とす。以下のように定める↓。

ボーナスの効果査定は−100〜0％とする。

>107
但し、効果査定によって生じた過不足については
社長が負担するものとする。

必要以上に身内を殺さないこと。

（社内恋愛及び社内不倫規定）
第２３条
　　　会社内部で社員同士で恋愛をするときは、お互いの所属長及び会社社長へ
　　規定の書式により届け出なければならない。
　２　会社内部で一方もしくは両方が既婚である社員同士で恋愛を行う場合は、
　　取締役会により許認可を得なければならない。ただし、一方または両方の
　　配偶者及び親類により相手方に対し慰謝料の請求等で起訴された場合には
　　懲戒解雇になるものとする。

第49条　給与体系

　　　　　給与については甲の部下による上納金を以って充てるものとする。
　　　　　部下は組織上の上司に対して毎月別表１のとおりの金額を上納をするものとし、
　　　　　遅延、拒否、逃亡は損害賠償の対象とする。
　　　　　なお、上納金は原則として現金とするが、当事者同士の話し合いにより、
　　　　　現金以外での支払いも可能とする。
　　　　

>>1のように童貞である事（ｗ

月曜日の朝、鬱に陥っている社員がいた場合は、
部課全員にて胴上げを行い、士気の向上に努める事
（女子社員胴上げの際はﾊﾟﾝﾁﾗに注意する事）

>112ﾜﾗﾀ
童貞しか採らないのかYO！

電話が鳴ったら、0コール以内に受話器を取れ

・語尾に「〜であります！」を付ける事。
・０〜九の数字は「ひと」「ふた」等と読むこと。
例）１２：００（ひとふたまるまる）に帰社するであります！

同僚がボケたら、すばやくツッコむこと。

原則的に社内での自慰行為は禁止とする

食堂では、自分の使った皿は自分で洗って返却すること。

上司に逆らった者は、「指導」を受けること。

火災が起きた際には、
役員→部長→課長→係長→一般社員、の順に避難すること。
上級役職より先に避難してはならない。

便所に行くときも、上長の許可を要する

「小便をしますので、３分退席させてください！」
「大便をしますので、１５分退席させてください！」
「月一処理をしますので、生理用品をコンビニで買った後、処理します。３０分退席させてください！」

チャイ○ドポルノ（無料）
http://www.chai-po.fans-club.com/
（炉マンコ）　　　　　　　　　

>>122
それ、ウチの会社（つーか、ウチの課）だ。

＜血液型A型の特徴＞（見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める、しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

ゴミが溜まったら自分と一緒に捨てる事

午後３時から30分間は「センズリー・アワー」とする。
夕日に向かってピュッピュッ・・

上司より早く帰ってはいけない。
帰った者は減給処分とする。

ノミニケーション
という言葉を使ったら解雇

週一回、社内乱交パーティを催すこと

社員の結婚時、初夜権は社長に帰属する。

東京−大阪の移動は、こだまを使うこと。のぞみ、ひかりを使ってはならない。

おならとくしゃみは同時にするな

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

給与規定の補助として

親族に不幸があった場合は１００日喪服で勤務

前年度において未取得の有給休暇がある場合は、
その日数を当該年度に付与される有給休暇日数からマイナスする。

社員の結婚の際にはなれそめを記載した報告書を上長に提出し
決済をうけてから婚姻届を記入すること。

無礼講と言った者は何があっても怒ってはいけない

あったらうれしい就業規則なんだけど

風邪の社員は公休扱いで強制的に帰らせる！

>>139
んなもんねーよ。ばーか。

>>140
お前、真性のアフォか？
ないから「あったらいいな」で書いてんだろうが？
俺を煽りたいにしてももうちょっと考えろやｗ

>>141
・妙に守備範囲が広い（幼女から老婆まで）
・酒に弱い
・女性に殴られるのが実は好き

とか？

>>142
誰だよｗ
ちなみに16（少女）〜35（お姉さん）までだ
酒は弱くないぞ。この間、何人かのコテと飲んで実証済み！
女性は殴りたくないですな。殴られて済むなら、殴らせてやるさｗ

すれ違いのカキコする奴は、終電までの残業を命ずる。

血液型・ファッションセンス･身長による差別はこれを禁ずる。

帰省したらお土産でなく証拠品を提出。

おいおい、クリスタル系列ナイスコーポレーションなんて
入社時に３年以内に同業他社への転勤禁じてるぞ(^^;)
ヒデー

そんなの違法だろ、
きにせんでええやろ

上司の命令に背いた者は、死刑又は無期懲役に処する。

ボーナスは平等に一律8ヶ月とする

自分が上司になってその娘を勧める時は、必ず美人でなくてはならない。

入社禁止

巨人が負けた翌日は野球の話題出すと罰金

女子社員はスカート着用のこと。(北朝鮮だけど、マジらしい)

http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_12/3t2002121801.html
金正日、その素顔は“セクハラ将軍様”

男がスカートはくよりはマシだがな。

>>152
究極の就業規則でいい

>>154
いいなあ、痴情の楽園。。。






スマソ。

社内での首吊り禁止

排便後のトイレットペーパーの使用数量は15CM以内と定める。

徒歩通勤は時速4〜6kmとする。

社員食堂へは必ず課単位でまとまって行くこと

>>1

×始業　就業
○始業　終業

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

交通費を精算するためには、領収書を提出しなければならない

有給届けの理由欄に、休み日の予定を分刻みで記入すること

生理休暇を取得後は、証拠物件として、
使用済み生理用品を人事部長に提出。

女子社員の尻を撫で上げる場合に於いて、
「ペロン」と発声する事を固く禁ずる。

無闇に屋上から飛び降りる事を禁ず。

性行為禁止

上階へは、登り棒で上がること。

必ず「御機嫌よう」と挨拶すること。

自作自演は事前に報告すること。

有給休暇の消化日数に準じて、
賞与はマイナス査定となる

社長デザインの制ネクタイ着用。（塩昆布の卸問屋）

賞与支給後６ヶ月以内の退職は認めない。

賞与を受け取るときは
「ありがとうございます。将軍様。」
と大きな声で言う事。

>>175
　　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　 /⌒ヽ) 　つまり辞められないんだね・・
　　　　　　　　　　i三　∪　 　
　　　　　　　　　〜三　|　　　
　　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　三三
　　　　三三
　　三三
三三

銀行等の金融機関を訪問する際は
目だし帽を着用する事

>>177
　　　　　　　　　　　∧∧
　　　　　　　　　　 /⌒ヽ) 　賞与無かったYO…
　　　　　　　　　　i三　∪　 　
　　　　　　　　　〜三　|　　　
　　　　　　　　　　(/~∪
　　　　　　　　三三
　　　　　　三三
　　　　三三
　　三三
三三

女子社員の休暇理由を聞いてはならない
女子社員の強制残業は禁止する

生まれたままの姿で出社する。

今日２５日はみんな鼻めがねをして出勤すること

>>182
ﾜﾗﾀ

イヴの翌日ｶﾌﾟｰﾙは休んでもいいこと！！！

いや、子持ちに限り

イブは休日。25日は午前休可。

配偶者を持つ社員は、独身社員に、配偶者候補を紹介すること。

>182

いい就業規則じゃん！

>186
ただし、紹介された配偶者候補は、断ってはならない。

テレビ局は普段増税しろとか喚いてるくせに，税金ガメてこんなもの作ってます
http://members32.cool.ne.jp/~yuzer8/tocho.html
盗聴/盗撮器です。

男前で仕事が出来るからといって女性社員は
山田課長に媚びないこと。（下心丸出しで）
私にとってはセクハラです。

帰社禁止

インターネットを私用で使った者は懲戒免職（ホント）

上司は部下より先に帰ってはならない
部下は上司より先に帰ってはならない

デッドロックﾊｹｰﾝ！

満30歳を過ぎての童貞者については、
理由の如何を問わず、社内報にて氏名を公表する。

私的制裁は厳禁とする。

就業20年以上の一般職（女子・未婚）においては
新入社員が童貞の場合に限り、筆下ろし権を認める。

創価学会に入らなければ、入社を認めない。

トイレを使用した後は
「トイレ様ありがとうございます」
を3回唱えなければならない。

200　

酒気を帯びて就業しないこと（二日酔いだったらどーすんだろう？）

>201
減給。

>>192
甘い！
会社のPCで私用メール掲示板(含２ちゃん)チャットをやった者は
1ヶ月間男子は中学用の赤ジャージで電車バスで営業回り
女子も同期間同服装で通勤してもらう。

＞203
しかも背中に書き込んだ内容を写すってのは？

（´-｀）.。oO（そんな趣味の悪い中学はどこにあるんだろう・・・）

社内の伝達は2ちゃんねるを介して行なうこと

童貞は首

age

age

お茶の葉は、最低１０回使う。

残業中の照明はろうそくを用いる事

新入社員は集団登校すること

>212
何故登校？

来年の上司への年賀状で「平成１４年」とか「来年も・・」とか書いて出した奴は
永久追放。

・トイレの水洗使用禁止。駅か公園へ行くこと。

>>214
ﾜﾛﾀ

雨天寒波は請求書配りの日

髪の毛は、わいせつ物陳列罪に当たるので、
毛はあってはならない。

>>218
もしかして　茂木課長ですか？？？

社内に携帯持ち込み禁止。

お菓子・ジュース等の飲食禁止！


（そこかしこでもらって食べるから太っちゃうんだよなぁ）

男性は私服禁止。

飲酒、喫煙は厳禁する（社外でも）。軍隊と同じようなものじゃん？

ペニスキャップ必着

社内恋愛禁止

社外恋愛禁止

（＾＾）

大卒未満はパソコン等OA機器使用禁止
そろばん、計算尺を使用の事！

男子社員の制服はふんどしのみとする。

女子社員の制服は
・芸者
・バニー
・セーラー服
・裸エプロン
・ラムちゃんのコスプレ
のうち、いずれかを選択する。

ラムちゃんって。。。。歳がバレバレだ。

第38条　女子社員就業規定
１．女子社員の定年を３０歳と定める。

２．バスト75cm以下の女子社員は理由の如何によらず、
　　直ちに懲戒解雇とする。

３．ただし前項２に関して、役員会において２／３以上の
　　賛成多数でロリ顔と認定された場合は、これを撤回する
　　ことができる。

４．バスト95cm以上の女子社員には、特別手当を支給する。
　　ただし受領の際は必ず本人の拇印を必要とする。なお
　　拇印は指ではなく乳にて行うものとする。

５．ただし前項４に関して、ウエストも95cm以上あった場合は
　　直ちに懲戒解雇とする。

>>229
隊長！
それは非常に素敵な職場なのですが、
ふんどしでは戦闘状態がばればれです！！

>>231
板違いです
ココは風俗店の就業規則を書く所じゃありません
風俗板へ逝ってください！

会社に届いた年賀状のお年玉の当たり具合によってベアが上下する。

新入社員は交代で毎日創業者の墓掃除をする。
って、これ実際にあるからシャレにならん。

>>235
藁タ

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上司のギャグを笑わなかった者は地方に左遷する。

新人は始業３０分前から玄関前に直立不動の姿勢で整列。
先輩社員が出社して来る度に「オッス」と挨拶をすること。

給料明細を受け取る時は、蹲踞の姿勢で手刀を切り、
上司に向かって「ごっつあんです」と答えること。

給料日当日は社長より直接もらうこと。
当日以外は受け渡しはないものとする。

退社時は一発芸をすること。

＞241
しかし社長は隠れてるので３ヒントを元に探しあてた者だけもらえる。

給与支給日において社内にて役員と出会った者は
立ち止まり、最敬礼後「給料ありがとうございますﾆﾀﾞ!」
と、三回連呼すること。
怠った者には当社の指定する研修センターにて半年間
「ビジネスマナーコース」の履修を命じる。

毎月1回、イケメンコンテストを実施する。
女子社員は、イケメンコンテストで優勝した男子社員と
社内恋愛できるものとする。

ただし、イケメン社員の認可がなければならない。

茶髪を原則とする

昇進することに指定の髪の色がある。ただし取締役以上は指定なし（染める髪のボ
リュームに問題があるので・・）。

女子社員の昇格試験においては、茶道、生け花、琴、日舞、三味線を
特殊スキルとして認可し、各々総合点に１０ポイント加算する。

男子社員の昇格試験は面倒くさいので先着順に合格とする。ただし
女子役員の希望があれば、別途個室にて１対１の面接試験を
実施する。

なお尺八は１００ポイント加算する。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙されるな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉する（しかも好戦的・ファイト満々でキモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(他人をけなして相対的に自分の立場を引き上げようとする等）


それと、Ｏ♀はエコヒイキきつくて、冷酷だからな。

Ａ♂の異質排除×Ｏ♀の冷酷＝差別・いじめ　とあいなる。

はげたら、退職・・・

いや、社長がつるつるで、凄いコンプレックス。
それで、はげないと退職。

剛毛の香具師は、無理やり毛をむしらなければならない。

毎日一冊本をよみ社会勉強を怠ってはならない
日記をつけること　

同じフロアでなければ、社内不倫を認める

上司はやりたい部下とやれる（ものすごい出世競争！）

>>255 モーホーしか入社しない罠

http://www.e-mansion.co.jp/campaign/index.html

2ちゃんねるの閲覧及び書き込みは認めるが、決してコテハンにはなってはいけない

技術力のある中途社員は初期の段階に全力で叩き潰すこと

遅刻したときは面白い言い訳で上司を笑わせたらセーフでマイナス査定にならない。

恋愛は営業成績上位１／３だけに認める。

どっかの中学の校則みたいだな。

>>251
お相撲さんはそうだよ
>>260
わたしいつもその手使ってますよｗ

懲戒処分は軽い方から順に
土下座、丸坊主、刺青（二の腕）、エンコ詰め、切腹、打ち首獄門とする。

>261
＞どっかの中学の校則みたいだな。

通勤中の歩きタバコは禁止とする。○月×日より人事部社員が
通勤経路を巡視します。

これもほとんど中学の生活指導のノリだが、こっちは実は某大手
電器産業の子会社で実際にあった規則。アホみたいだが実話

>>264
1時期、S社のコピー商品ばっかり出してたトコか？それ、おれの勤めてる会社だ。

特定の宗教への入信。

（＾＾）