顔の好き嫌いで採否を決めている?

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60名無しさん@明日があるさ:02/10/14 11:51
受付嬢がかわいいと自然と運ぶ足も軽やかに。。。

その会社への貢献度は絶大なものです。よって顔で採用するのは正解!
61名無しさん@明日があるさ:02/10/14 12:09
>>60
禿同。ブサ受付嬢は逝ってよし
62名無しさん@明日があるさ:02/10/15 16:24
業種によるだろう。
ブティック・美容院・化粧コーナー・飲食業のホールなどは
関係あるかもね。
人間なんて感情で左右されるワガママな生き物なんだからさ。
せちがらい世の中だねぇ。。。
でも、社内に美人がいなくてブスだけだったら、男社員は
外に目を向けるようになるのではないか?その分男社員は閉鎖的に
ならなくてすむような気がするが・・・
65名無しさん@明日があるさ:02/10/15 23:43
程度や状況にもよりますが、男女問わず
「顔のイイ」方が得することは多いのでは
ないでしょうか?
66名無しさん@明日があるさ :02/10/15 23:51
綺麗な女の子が、顔を真っ赤にしながら一生懸命売ってる商品と、
不細工な女が汗をだらだらかきながら売ってる商品。
両方とも全く同じ品質の商品だとしたら、どっちから買いたい?
そういうこと。
67名無しさん@明日があるさ:02/10/15 23:56
顔が採用で重要なのは確かだろうね。
でも、顔といっても、顔の作りだけでなく、表情等もコミだから、
そこのところは努力が可でもある。
68名無しさん@明日があるさ:02/10/15 23:56
69 :02/10/16 00:03
顔というよりも全身から醸し出される雰囲気やオーラ。禿げてても
エネルギッシュな香具師もいればただの冴えない香具師も居る。
70ルノワール:02/10/16 00:08
マンコ。
71DQN系リーマン:02/10/16 00:16
>69
それあるね。
ダメな人はダメダメなオーラが出ている。
その逆のオーラを見たことはありません。
72名無しさん@明日があるさ:02/10/16 00:16
私は美人だから内定をもらいすぎて
蹴るのに苦労したよ
73名無しさん@明日があるさ:02/10/16 00:18
美人にもそれなりに苦労があるのよ
分かってね
それからブサ男は美人には声かけないようにね
ウザイだけだから
74名無しさん@明日があるさ:02/10/16 00:20
美人は、季節物だからね。
10年後、性格の悪さだけが残らないように、資格でも
取って下さい。
75名無しさん@明日があるさ:02/10/16 00:24
少なくともコンパニオンやレースクイーンの応募には
美人とスレンダーな体が要求される。
76名無しさん@明日があるさ:02/10/19 08:45
お店などは店の看板娘が辞めたあと、店の客足がパッと途絶えた…
なんて話はよくある話だろ。
77名無しさん@明日があるさ:02/10/19 08:49
うん、分かる。
78名無しさん@明日があるさ  :02/10/20 16:30
ムカツク顔は落とす
79名無しさん@明日があるさ:02/10/20 18:34
昔派遣社員の採用担当をしたことがあるが、顔は個人的採用基準には入れて
いたな
ただ、大して美人でもないのに自分を美形だと思い込んでいるような気配が
あれば、それまた個人的判断で不採用とした
80名無しさん@明日があるさ:02/10/20 18:36
>>79
それは個人的基準ではなく、グローバルスタンダード
81名無しさん@明日があるさ:02/10/20 19:46
80
同意
82名無しさん@明日があるさ :02/10/22 14:52
あげ
83名無しさん@明日があるさ:02/10/27 19:40
age
84名無しさん@明日があるさ:02/10/28 00:00
アパレル・接客関係は顔重視かな?

製造・開発関係は顔じゃなくて地味でまじめだろうな。

後者の場合顔が栄えてると落とされる。前者は逆。
言葉は悪いが、その職種の担当者の気分できまるので>>78が正しい。
85名無しさん@明日があるさ:02/10/28 00:18
容姿についてとやかく言いたくはないが
「できる限り苛立ちを覚えない容姿の人間を採用するべき」
だと思う。

女にかぎらず人間は『とりあえず』外見だと思う。
仕事に見た目が必要ない(内勤)のであればそのプライオリティは低いが、
外見が必要(外勤・接客)であれば、当然高くなる。
それは一種のスキルであると思う。
しかし、たとえ内勤であっても特殊な知識・技術が必要ないのであれば、
必然的に外見のプライオリティは高くなる。
つまるところどっちを採用しても同じなのであれば、
外見の美しさで決められるのではないだろうか?

しかし、私の勤めている会社は事務職に
どうしようもない女ばかりを採用する。
非常に欝である。
86名無しさん@明日があるさ:02/10/28 07:41
じゃあ顔に火傷の痕があったり、アザがあったりした場合はどうなの?
接客系統は無理か・・・??
87名無しさん@明日があるさ:02/10/28 16:36
age
88名無しさん@明日があるさ:02/10/28 16:39
>>86
お前はフランケンシュタインがおしぼりを手渡すレストランに行きたいか?
89名無しさん@明日があるさ:02/10/28 16:57
>>88
言ってる事は手厳しいが、事実。
9086:02/10/28 22:24
確かにそうだと思うよ。じゃあ接客系統以外ではどうよ?
やっぱり傷持ちは面接で切られるのか?
俺は別にコンプレックスとも思っちゃいないのだが。。
91名無しさん@明日があるさ:02/10/28 22:24
92名無しさん@明日があるさ:02/10/28 22:49
伊東シロー(傷持ち)は怖いから落とします。
93名無しさん@明日があるさ:02/10/29 10:39
age
94名無しさん@明日があるさ:02/10/29 11:10
俺、人の顏でその人がどの程度の人か一発でわかるよ
ちょっとした特技だと思っている。
>94
そういうお前は(略
9694:02/10/29 12:52
>>95
面接で不合格になったことないよ。
まあスキルもあると思うが。
面接経験あります。
顔の造作というよりも、表情なんだよね。

以前、人に「バカなら明るいほうがいい」と言ったことがある。
98名無しさん@明日があるさ:02/10/29 13:51
>97
それ、わかるな。
漏れ面接担当なんだけど、ほんと、表情の方が大事。
整った顔してても目が死んでる、うつろ、変に視線がうろうろする、
下を向きつつぼそぼそしゃべる、上目遣いでじっとりしゃべる、
こんなのはまず圏外の第1歩。
99名無しさん@明日があるさ:02/10/29 23:17
来年からリーマンの学生なんだが、懇談会で人事に謝られたよ。
「事務の女の子はコネで採ってるんだけど、今年はうーん、お前ら正直すまんかった」
ソニーは決して美人じゃないけど、上品な”おそそ”が多いよねえ?
ハァハァハァハァ
101名無しさん@明日があるさ:02/10/29 23:40
ルックス採用と思われる有名ホテル2つでベルマン採用になった時、
とりあえず俺は平均以上だな、と思った。
102名無しさん@明日があるさ:02/10/30 00:36
>>98
緊張してるんだよ!!!!!バカー!
103名無しさん@明日があるさ:02/10/30 14:47
>>101
でも仕事がつまらない罠
>>101 緊張しないヤシはいないよ。
105名無しさん@明日があるさ:02/10/30 16:42
おれは緊張してしまう
106名無しさん@明日があるさ:02/10/30 17:40
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107名無しさん@明日があるさ:02/10/30 19:35
事務職は美形かコネで採用がいいね!
どっちも仕事できなくても会社に貢献するから。
ブサでなまじっか高学歴でプライドの高い事務職は逝って良し!
108名無しさん@明日があるさ:02/11/03 14:25
age
109名無しさん@明日があるさ
上げ