1 :
名無しさん@明日があるさ:
大阪のとある製造メーカーの営業として入社して約2ヶ月。
一つとして担当を任されていない現時点で「向いてないよ」と言われ
おまけにクビまで切られてしまった俺に明日はあるのか!?
2 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 18:28
あんたが質問するのかよ
あるよ。
その会社の営業にはむいていないってだけだよ。
5 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 18:31
んー、例えばこういうジャンプの10週打ち切りみたいな失業は
結構ありふれているものなのだろうか?
7 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 18:45
製造メーカーって・・・
8 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 18:51
9 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 18:56
>>1 首切られたてのくせに2ちゃんやってるチミには明日はない
>>8 バカヤローネタじゃねえんだこっちはマジなんだよ。
いつもなら会社にいる時間帯に大阪放送のアニメだらだら見てる
俺の気持ちがおまえにわかってたまるか。
11 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 18:59
>>1 次があると思うし。
大丈夫だって、捨てる神あれば拾う神ありだと思う。
>>9 なるほど、確かに正論だ。
しかし、正直今の俺は何一つとして能動的な行動をとる気になれない。
クビ、とはいっても今月いっぱいはし出社せねばならんしなあ……
13 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:03
三島(ゆきお)は腹切ってるからなあ。
14 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:04
15 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:06
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
企業名希望
16 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:11
途中入社か?
それとも新卒か?
新卒なら生活態度が目に余るものであったということか
もしくは
とんでもないドキュソ会社か、どっちかだよー。
もちっと詳しく書け
>>14 五月三十一日付で退社するよう辞令がおりたからである。
正直クビきり決定してるのに会社に行くってのは死ぬほど気が重いが
なるべく同僚に嫌な印象与えたくないし。
後二日間、気合で乗り切るしかないのか。
18 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:13
19 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:14
試用期間でなければ、
解雇通告は一ヶ月前にしなければならないぞ。
それか、2週間前にいわれたのなら
2週間分の賃金を請求できる。
20 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:15
有給は全部消化しろよ
21 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:19
>>1 飛び込みだけはやめてね。
しかし漏れなら絶対会社行かないね。
そこまでお人よしだと営業に向いていない
というものわかる気がしるょ
>>16 了解。
当方二十二歳、新卒で今の会社に入った。
入社から今まで(当たり前だが)無遅刻欠勤。
担当のない現段階では結構暇なので
出荷の仕事を手伝うなどして、とにかく得意先に顔を覚えてもらえるよう
努力してきたつもりである。
23 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:24
転職板へ移行。
24 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:25
おれもクビ通達されたYO!!
さあて、今から仕返しにチョックラパソコンに細工してやるか・・・・ヒヒヒ
25 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:26
労働基準監督署に訴えた方が良いぞ。
明らかに労働基準法に違反だ。
20条の解雇予告義務違反。
「使用者は、労働者を解雇しようとする場合には
少なくとも30日前にその予告をしなければならない。
これに反した場合には、30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を
支払なければならない。」
ただし、これには例外あり。
労働者の責めに帰すべき事由に基づいて
解雇する場合には即時に解雇できる。
ただし、その事由について行政官庁の認定が必要である。
なお、解雇予告義務違反の解雇は、即時解雇としては無効であるが、
その後30日を経過するかまたは予告手当ての支払いをしたときは
そのときから、解雇は有効になる。
解雇予告義務の例外(21条)
1、日々雇い入れられる者(一ヶ月以内)
2、2ヶ月以内の期間を定めて使用される者
3、季節的業務に4ヶ月以内の期間を定めて使用される者
4、試用期間中の者(14日以内)
マジで、労基にかけこむか、使用者にこの条文の存在を
アピールしたほうが良いよ。
ちなみに使用者が「うちの規約や契約では
こうなっている」とかいって言い逃れしても関係ないから。
26 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:30
まあ、あれだ。会社の財務状況が悪化したとか、役員が入れ替わったとか
上の方の事情のとばっちりだな。
あ、いま『テニスの王子様』終わった(どうでもいい)。
クビきりの理由としては
電話での応対がたどたどしい、
挨拶の声が小さい、
車の運転が下手、
目に光がない、などなど。
前三つはともかく、最後のは……
生まれ持った顔にけちをつけられても……
28 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:33
そんなの無理やり理由つけてるのにきまってんじゃん。
上のゴタゴタのとばっちりだよ。
解雇通告後一か月分(だったと思った)の給料はもらえるはずだから、それはちゃんといっといたほうがいいよ。
29 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:35
泣き寝入りして損するか労基にいってもらうもんもらって辞めるかだな・・・
あ、サビ残分の賃金もいただいちゃえ
30 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:36
でも、2ヶ月でクビになる1にも
なんらかの不適格な部分があるんだろうな。
いや、もちろん今回の解雇はまったくの違法なのだが。
31 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:38
2ヶ月って試用期間とちゃうん?
うーん……
さっきから『正当な権利を主張しろ』的な助言が目立つし、
ありがたくも思うのだが。
残念ながらそれはできんのよ。
今の会社は痴人に紹介されたところなので、
ここで俺がくいさがったりするとその人に迷惑がかかる。
>>30 あー、すごい心当たりあるなー
先週の金曜日、上司に向かってちょっぴり怒鳴っちゃった。
34 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 19:41
試用期間でも14日以内って制限なかったっけ?
35 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 21:24
>>1
でオナニーはしたんか?
36 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 21:26
試用期間は特に制限無かったYO。
ただ、14日過ぎたらちゃんと一ヶ月前に予告するか30日分の
解雇予告手当が必要になるYO。
38 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 21:27
大体、試用期間は2ヶ月間あり、その2ヶ月間はとっても厳しいと聞く。
しかしそのような理由で解雇なんてふざけ過ぎるていると思う。
こうなったら、会社の物をたくさんパクッテ売りさばいて退職金を稼いだら
どうかな。
39 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 21:29
その職に向いてないなら他の職場を用意する義務が会社にはある。
そう簡単には首は切れない。訴えたら1の勝ち。
>>39 ちょっと説明を補足。
さすがにいきなりクビを切られたわけではない。
今週の火曜日終業間際にに営業から工場への移転を命令された。
今日、生まれて初めて商品の箱詰めをやらされた。
んで、昼休みに社長室に呼び出されてクビを宣言された。
上記のクビきり理由に一つ追加。
現場サイドから「作業が遅い」と苦情がきている、らしい。
41 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 21:56
>>40 まあ、やっぱいいがかりだと思うけどね
作業が遅いっていってもさぁ・・・
42 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:01
訓練期間もおかずにそんなこというのは
ちゃんと配転もしましたという理由付けのためだな。
慣れたら早くなるだろうに。たった一日なら
正当な配転と言えない。1の勝訴確定。
43 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:01
完全な言いがかりだな
上司に反抗する奴は要らない会社なんだよ
44 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:02
いきなり工場に異動させられて「作業が遅い」ってのはなぁ…。
最初から作業早い奴なんていねぇだろ。
45 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:03
46 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:05
まだ若いんだし訴えるとかに労力使わないで、何か勉強して転職しよう。
ちょっときいてもらいたい。面倒なら読み飛ばしてもらって構わない。
純粋に、これは「愚痴」だから。
先週の金曜日のことである。
昼休み突入の直前に上司に命令された。
いわく、「今すぐ倉庫に行ってダンボールに入った商品の数を数えてこい」
彼の言う倉庫とは車で片道十分少々のところにある。
「なんで俺が」と思わなくもなかったが、
これもリーマンの宿命と自分を納得させ、しぶしぶ車に飛び乗った。
わたいの意見は違うぞ。
いくら知人の紹介でも労働基準局にいくことはにおわせたほうが良い。
(いくいかないは別としてね)
子供だと思って舐められているフシがある。(20歳なんてほんの子供だからね)
その知人にこの件をつたえ、
「私もこのままおとなしくはできませんから」と断っておけばよい。
あなたも綺麗な職歴を汚されたんだから法的な部分はきっちりとやっておくこと。
ここで舐められたら一生舐められっぱなしの人生だよ。
たった2ヶ月では失業保険はでないと思うが、
1か月分の収入は今のあなたにとって大きいはず。
この一ヶ月で頭を冷やして、この件を反省し、よく考えて
次の行動の準備期間としよう。
ある意味、あなたは運がいいかも。
まだ若い、やり直しが利くうちにこのような苦い経験をして、
その経験を生かせば、この先この板で話題になるような
とんでもないばか糞ジジイや
元リーマンのレゲエのおさーんにならずにすむからね。
49 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:24
あんまり深く考えない方が良いと思う。このような会社も在るってことを実感
出来たんじゃないのかな?
でも今の自分に何が必要なのかをきっちり確認をしておかないと次もすぐに
首ってことになってしまうかもしれないので、今をきっちり考えておこう。
約四十分後。
どうにか検品を済ませた俺は息せき切って本社に戻ってきた。
見れば本社前の歩道を件の上司がのんびり歩いている。
丁度良い、この場で要件を済ませてしまおう。
「あ、部長。調べてきましたよ」
そういいながら検品結果を書いたメモを渡そうとする。
しかし、そのメモは上司の手によってあっけなく振り払われた。
呆気にとられる俺。
畳み掛けるようにして、次のような台詞で毒づかれる。
「おい、嘘をつくな!」
…………は?
51 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:28
>1は真面目だね。
>14の言うとおり、クビ宣告翌日から出社ブッチでいいと思うけど。
出社せんと今月分給与が出ないのかな?
とにかく、一日も早く次のステージで頑張って欲しい。
53 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:36
>>1 今の倉庫の話うんぬんが終わってからでいいんだが、教えてほしい。
そんなことする会社ってどのくらいの規模の会社なんだ?
まったくわけがわからない。
仕方がないのでもう一度メモを手渡そうとする。
「いや、ちゃんと調べてきましたって、ほら」
「そうやって誤魔化そうとするな!」
「……いや、誤魔化すも何も、こうやってメモが……」
「それは田中さん(仮名)が調べておいてくれたんやろうが!」
ここでいう田中さんとは倉庫を管理している人のことである。
確かに本来ならば彼がこういった検品などの作業をするわけだが、
今回は例外である。俺が自分で検品作業を行ったことは俺自身が一番よく知っているし、
何より、そのように命令したのは貴方自身ではないか。
「いや、そんなこといわれてもね、」
「黙れ! そうやって言い訳しようとするな!」
そして決定的な一言。
「おまえがこんなに手際よく数えてこれるはずがないやろう!」
55 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:38
頑張れ!!
ここでことごとく吐いてしまいなさい
そして気分の切り替えをして、次へ向かってください
幾ら知人の紹介でも今回の件は食い下がれるとこは食い下がって!!
事情は良くわからないのだけど、これ紹介した知人が
一番面汚されてる気がするしさ
とにかく社会って理不尽な事も多いけど
それにいつまでも引っかかっていては確実に自分のマイナスになる
何ヶ月かでも社会人生活したことは絶対無駄にはならない
だって社会人としてのスタートは切ったんだから
そのスタート位置にもついてない人もたくさんいる
色々えらそうな事言ってしまってご免ね
私の大切な友人も最近こんな感じの出来事に出くわしたからさ
56 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:41
>>54 このような場合には、私だったら部長には仕返しをするな。
どのような方法を使ってでも、気が済むまでとことんやる。
だってこんな筋が通っていないというか、ルール無視のヤツ
なんか、どのような仕返しを受けたって、文句は言えないはずだ!
この俺が証人となってやるから、仕返しをするんだ!
続き
決して他人事とは思えなく
熱くマジレスした
でも考えようによってはそんなDQN会社とっとと辞めれて
良かったかも
今は誰に何を言われてもむかついてしょうがないだろうけど。。。
とにかく頑張って欲しいな
>40
そんなん理由になるかよ(怒)>1の会社の人事
仮に1に責めるべき原因があったとしても
少なくも、採用経費も回収しないうちにクビなんて馬鹿げてるだろう。
1の採用担当が辞めるべきだ。
59 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:43
>>1の会社って、大阪が本社なんだ。
全国にも支店はある?
製造メーカーって、何造ってる会社?
すこし気になるから教えてくれ
60 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:45
立売堀に転職しろ。
61 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:47
62 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 22:49
>>61 なんぼなんでもそれは個人が特定されてしまうんでわないでしょうか。
俺が入社してすぐ、この倉庫に車で行こうとしたが道に迷い、
結果として片道で一時間以上もかかってしまい皆に迷惑を掛けたことがある。
加えて、俺は車の運転が下手だ。
免許をとって半年ほど経つが、未だに縦列駐車が厳しい。
だから解る。
この台詞は理解できる。
あるいは部下として容認すべき状況だったのかもしれない。
しかし、だ。
……じゃあ、何か。
俺はこの2ヶ月間、なんの進歩もない能無しというわけか?
気がつけば立ち去ろうとする上司の肩を掴んで叫んでいた。
「だから! ちゃんと調べてきたっていてるでしょう!?」
ああ、こんなときでも俺は敬語を使っていたんだなあ……
よってたかって1をはめようとしてるな。
まけるな。
戦って思い知らせてやれ。
>63
君が抗議したのは正しかったと思う。
しかし、その上司はあまりにもひどい。
会社のもっと上層部に相談してみたら?どうせ辞めるんだから
その上司も道連れにするくらいの覚悟を固めてもいいと思う。
俺ならそうする。
倉庫の一件を読みました。
で、ふと思ったのだが、
最近製造ラインのどこかで不手際というか不祥事があって、
すべて>1の責任にすることで隠蔽しようという、
そういう動きが社内であったのではないかという気さえする。
まぁ邪推の域を出ないが。
試用期間内の解雇としては、対応がDQN過ぎる気がする。
とにかく、少なくも会社が、人事に関して違法行為を犯したのは明白だから、
ここは情報収集するべきだよ。
今後の未来のためにも。
ごめん、倉庫の話はもうちょっとだけ続く。
とは言ってもそれほど語るべきことはない。
この後は、もう、グダグダだったからである。
「いきなり大きな声を出すな」と上司に怒られ、
「田中に電話で確認とるぞ!」「ええ、してくださいよ!」といったやり取りの後、
本当に目の前で携帯電話で確認をとられ、
結果、あっさりと真偽がはっきりしたというのに
「オマエ、佐藤(俺の名前)をかばっとるんちゃうやろうな」とか疑ってるし。
最後の捨て台詞が「ええか、2度と大きい声を出すなよ!」
その後は副社長にチクられ、社長にチクられ、
俺は副社長に怒られ、社長に怒られ、
おまけに部長には小一時間説教をくらわされ、
物凄く不安定な精神状態で帰宅し、土日をはさみ、現在に至るのである。
総合としての感想。やってらんねー。でも月曜からはがんばろう。
そう思ってたんだがな……
69 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:15
・・・車の運転が下手なだけで、首になるんだ・・
70 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:18
俺も車の運転上手になっておこう
71 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:19
>>70 1の会社が特殊なんだよ。まぁ運転上手になって損する事はないけど。
72 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:20
俺は入社した年に車で事故を3回やったら、6年後の昇格試験の時に
それを理由に試験が受けれませんでした。
6年後に言うなよ。
73 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:21
どうも読んでると口下手みたいだな。
社長にことの経緯を直接説明したほうがいいと思う。
その際、ことの一連を文書にしておくと良い。
それでもなおかつくびだ、というならその会社はドキュソなんで
辞めて正解。そんなとこ長く勤めてもろくなこと無い。
もちろん労働基準局、それから労政事務所に行け。
労政事務所の場所は基準局に聞けばわかる。
労政事務所の方が親身になってくれる。
今度は勉強してなにか資格を取るといい、口下手でトロイなら
特殊な資格をとって、専門職で生きていくといいよ。
会社の規模などについて。
ちいさいよ。支社なんてない。年収とかについてはちょっと曖昧。
入社以前、資料請求をしたら断られたからな。
ついでに、いわゆる「人事課」は存在しない。
人事関連については副社長が一手に引きうけているらしい。
73さんはいいことを言った!
まだ、20代前半ならなんでもやっていける。。
しかし、会社名が気になる。
今後のことだけど、結婚は早いほうがよい。
既婚であれば、人事からみれば異動・解雇はしにくいから。
77 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:41
まあ、会社とのしがらみがあるみたいだから、6月から早速転職活動を始めるべきだね。
ただし、あせって中途半端な会社にその歳で中途入社すると教育制度もなくって元の木阿弥ということもあるから、
第2新卒での通年・秋の採用を目標にこの早速情報収集&勉強に取りかかるべきかと。
78 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:42
>>76 そうかもしれないけど結婚とかより若いうちは実力つけたほうがいいよ。
家庭もった人が解雇されたらそれこそ悲惨じゃない?
79 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:46
>>76 それはまともな会社ならだな
この会社では関係無いと思われ
>>73[
少なくとも『社長にことの経緯を直接説明』は無駄だな。
今朝がたしたばかりだからな。
「うんうん、確かに君の方が正しいかもしれないね。だから何?
営業先に行っても、君はそうやって自分の正当性を主張するの?」」
んで、締めの言葉が、
「若いんだから、もっと謙虚にならなきゃ。女の子にもてないよ?」
冗談じゃなく、本気で殺してやろうかと思った。
81 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:52
>>80 だからDQNなんだよ、社長も会社も。73さんが書いてる下5行を
実践しよう。
82 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:53
規模的にもたぶんまともな会社じゃないな。
本当は新卒の就活の時に色々調べるべきだったと思うんだが・・・・
まあ、今さら言ってもしかたないんで、そんな会社捨ててあらたな
会社に就職だな。でもそのバカ会社をビビらせる意味でも軽く
訴えるのもいいかも。そうすれば客観的に自分が悪くないことを
証明できるわけだし。
83 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:53
84 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:56
今後のために、今から会社から言われた、あらゆる出来事は
ノートに残すべき。しかも、鉛筆ではなくボールペンで。
日付、時間、場所、いわれた環境などをつぶさにノートしておくべき。
いざ、裁判になったとき証拠になるから。
できれば、隠しレコーダーで現場の音を録画するのもよいかも。
とにかく、がんばれ(説得力ないが)。
大阪大学ですけど
87 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/29 23:59
>>1 学歴だけが全てだとは思わないけど、すぐに新しい就職先きまるよ。
今よりもっといいところにね
88 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:00
決定だな、その会社はさらしアゲ。
労基に直行!一ヶ月分の給料はなにがなんでもむしりとれ。
知り合いに悪いなんて考えるな。そんな会社を紹介した
知り合いを逆にうらんでもいいくらいだよ。
正直なところ君ははめられたんだと思う。
その知り合いとの兼ね合いで、仕方なく引き取ったが
何か難癖つけて首にしてやるくらいにしか思っていなかったんだろうな。
第二新卒に挑むにしろ、バイトしながら資格に挑むにしろ
今度は慎重に検討して対応するように。
世の中、そんなひどい会社ばかりじゃないから、小さくてもちゃんとしたところは
ちゃんとしてるよ。そういうところはちゃんとあるから。
いい経験したよ、20歳ならまだ幾らでもやり直せるからね。
89 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:01
おお、凄い。2ちゃんで初めて騙られた。
ちょっと感動するな。
さすがに大学名や企業名はちょっと……
まあ、大学のレベルとしては
>>86とたいして変わらん、と言っておこう。
91 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:08
>>90 それでどうしてそんなドキュソ会社に入ったんだ?
>>91 う。ごめん、少し見栄を張った。
本当は
>>86よりワンランクしたなんです……
入社の理由としては、やはり知人による紹介の一言に尽きる。
俺はそうでもないのだが、父がひどくこの知人を尊敬していて、
紹介してもらった手前、どうしても断れなくなってしまった。
ブラックくさい匂いは感じてはいたんだがな、まさかここまでとは。
93 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:17
94 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:17
でも なんで
>>86は大阪大学って書いたんだ?
大阪勤務だから?
どうせ騙るならもう少し面白くかいてもらいたいもんだな(w
なんつうか、俺は大阪勤務だが、
ひょっとして御社と取引あったりして・・・
メーカーつうてもピンキリだからねぇ
俺は今会社を辞めたくてしょうがないが、正直クビにしてもらった方が楽。
97 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:20
まあそんな会社ほっといても倒産するから、今のうち転職できる1はある意味幸せかも・・
98 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:21
コネ入社もよく選んではいらんとな。
>>93 六十人くらいかな。
最近工場のほうで10人ほど切ったはずだから、だいたいそんなもんだろう。
>>95 ふむ、知らないうちにすれ違っている可能性もあるわけだ。
面識の有無は確かめようもないが、まあいい。
俺は近いうちに実家へ帰る。
君は大阪でがんばってくれ。
100 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 00:30
60人くらいの会社だと、儲けてなんぼの世界だし、社長たちの気分で
人事が行われる規模だから、上の連中と合わないだけでそういう目に
遭う率が高いよな。稼げる奴は大丈夫なもんだが、それがわかる前に
切られたのは感情面での仕打ちだろうね。
101 :
ある”管理”職:02/05/30 00:56
>>1から全部読ませてもらったけど、明らかに検品の件についても
1をやめさせるということを前提にした悪意が感じられる
言い方はきついかも知れんが何らかの理由をつけてすぐにでも
辞めさせたかったのだと思う
みんなもレスしているけどそんな会社はとっととやめて自分の適職を
探すか、資格をとるのをお勧めする
もし、知人の紹介だけという理由だけで訴えるのを迷っているのなら
訴えるほうが吉。
誰かも言っていたがいい経験にもなるし、そんな会社なら後々の繋がり
も気にしないで済むだろうしね。
買い手市場でいい気になってモラルの無い会社には是非、一矢報いて
もらいたいものだ・・・
さて……と。
そろそろ会社に行ってきます。
なれない肉体労働のために腰と太ももが悲鳴をあげていますが、
残り二日間の一日目、なんとかがんばってきます。
なお、俺のこれまでとこれからに対する意見や質問は引き続き募集中です。
103 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 07:44
若いっていいな。経験なくても転職できるから。
30過ぎたら・・・
104 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 07:55
詳しい事は良く分からないけど、いくら知人の手前があると言っても、
読んだ限りじゃ限度超えてる、あんまりだ。
試用期間に仕事が遅いって・・・なんのための試用期間なんだか。
法的なことは良く判らないんだけど、何らかの行動をとるべき、
そんで、さっさとケリつけて次の仕事をさがそう。
ガンバレ!
とりあえず
1.紹介してくれた知人に事情を連絡
2.労基局、労政事務所へ問い合わせ、相談
3.解雇通告日から一ヶ月分の給与をもらう
4.第二新卒としての就職活動
5.資格とる
これだな。
次の会社はDQNじゃなさそうなとこさがそうぜ。
107 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 15:10
たぶん労基署いかないよこの人
ネタだから
108 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 15:41
||
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| 個人の人権を踏みにじる |
| サービス残業を根絶せよ !| 人__人__人__人__人__人__人__人__人__人__人_
|___________| ) サビ残反対するーヨ!! サビ残が無くなれば俺の職も見つかる-ヨ!!
|| ∧ ∧ < 労働者の権利を守れ-ヨ!!
|| (; ´Д`) Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒
|| > / ∧∞∧ ┌────────────────
|| / / (TーT* )< あなた・・・もう止めてハローワーク逝って・・・
⊂ つ \ < └──────────────‐
|\ /へ / \.\______// .∧ ∧ / ̄ ̄ ̄ ̄
\. ̄ ∪ / \ / (´−`)_/| <これも一種の現実逃避ダーヨ。
 ̄ ̄ ∪ ∪∪ ̄∪∪ UU UU \____
「毎日駅前で叫んでるけどなんなんだ?」「無能な奴の負け惜しみだろ」「しっじっと見ちゃいけません」
∧_∧ ∩_∩ ∧_∧ ∩_∩ ∧_∧ ∩_∩ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
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http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1019226979/
109 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 15:43
>>1 ダンボールで生活してみれば。
これからの季節は夜も暖かくていいと思うよ。
帰ってきました―
>>107 ああ、たぶん俺は労其所に行ったりしないだろうな。
上のほうでも書いたが今勤めているのは知人に紹介された会社である。
父は知人を非常に尊敬しているし、また親密な付き合いをしている。
今回の退職について俺が変にこだわったりすると知人に迷惑がかかり、
その影響は父、強いては家族全体にまで及んでしまう。
俺の退職だけでも両親への金銭的・精神的圧迫は大きいというのに、
これ以上の状況悪化は、できれば避けたい。
111 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 19:42
1
大変だね〜。
まぁその会社のカラーは合わなかったんだね。
よかったじゃん、早めに分かってさ。
で、その知人とその会社の関係って?
112 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 20:04
汚れな仕事でもな、誰もやってないような事
やってみ、漏れみたいに
リーマンだけど、コキ使われるとこも
あるけど、結構大事にされるよ
言うてる事わかんないかもしんないけど
がんばれよ
113 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 20:11
牢記諸行かないのはいいとして
知人にこのスレ見てもらったほうがいいな
昨日のことである。
昼休み、社長室に呼び出された俺は小一時間に渡り退職届を書くよう
『説得』された。俺がいかに会社にとって必要のない人材であるかと言うことを
延々と聞かされつづけた。
そう、事実はどうあれ、今回のことはあくまで俺の自主退社ということになる。
もう一つ。
昼休み、社長室で俺を持っていたのは二人の男だった。
一人は社長。もう一人は他でもない、俺にこの会社を紹介した知人である。
彼の決めの台詞は「なあ佐藤、こうなったら退職願書くしかないやろ、
それが男っちゅうもんや、なあ」だった。
117 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:05
イエーリング?
118 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:08
>115
佐藤君、自分の名前ついつい、だしちゃったらダメだよ。
それともニセ物の1か?
119 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:09
関西人はDQNしかいません。
もれなく自己中です。
121 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:15
1は斉藤!!
>>121 ぜんぜん違うし。
……いや、ひょっとして『さとう』→『さいとう』ってことか?
それにしたところで深読みしすぎ。
本名と偽名は一切関連なし。
123 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:37
んで退職願は書いたんかい
>>123 ……まあ、いちおう。
明日出しに行く予定です。
1さんがんばって。
126 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:52
なんで知人にそんなこと言われてまで退職願出すんだ?
その知人は父親の取引先で、大事な顧客とかなんか?
127 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 21:53
そんなことをいう知人になんでそこまで
義理だてなきゃならんのだ
>>126 >>127 そのあたりの事情については
>>110を参照してもらいたい。
ぶっちゃけ、俺も知人への迷惑など知ったことかと思う。
それでも就職先を紹介してくれたことについて、
当時就職活動で苦戦していた俺にとってありがたかったのは事実だし、
何より両親に迷惑をかけたくない(知人は取引先の顧客とかではないが血縁である)
129 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 22:04
父親の仕事に支障をきたしたりしないんなら、全く問題ないと思うが…。
まず、親父に話すことだな。退職願を出すのはその後だろ。
親父だって話を聞けば知人に対する感情もかわるかもしれん。
つーか、どう考えてもそんな知人より息子の味方するだろ。
俺が親父ならその知人とは絶縁するぞ。
130 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/30 22:20
今度から小さなレコーダー忍ばせて部長との会話を録音しておけ。
物証があったら強いぞ。精神的苦痛に対する損害賠償請求してやれ。
もちろん労基か連合へゴーーーーーーーーー!
>>129 うー、あー、なんというか……
俺の親父は放任主義というか、あまり息子の人生に興味のない人だから……
132 :
名無しさん@代打があるさ:02/05/30 22:53
>>1 今、父親が寝ていてもたたき起こして、話しとけ。
子供に興味ない親はいないぞ。
んー、
諸先輩がたのリーマン諸氏がこれだけ親身になり
色々あどばいすしてもなにも行動を起こさない1は
やっぱり相当なドキュソなのかもしれない、と思い始めた今日この頃。
ちみはそうやって一生他人からないがしろにされて馬鹿にされて
損ばかりして悔しがってジダンダふんでも何一つ具体的行動を起こせないで
自棄酒かっ食らって肝臓悪くして野垂れ死にしそうな根性なしにみえるぞ。
134 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 01:34
>>133 いま、けろっぴがいいこと言った!
と思いたい。
135 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 02:02
まぁ、1の置かれてる状況と精神状態を考えると、あまりきつく責めるのもどうかと。
ただ、法的に出るトコには出て、踏みにじられた1の「男っちゅうもん」を取り戻して欲しいと願う。
放任主義なら言ってもいいとおもうんだが・・・
>>133 そりゃネタだからに決まってるでしょう。
前も似たスレがあった。結局、最後まで行動を起こさない1のパターンね。
よくわかんないけど、釣りたいんじゃないの。
138 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 10:55
俺もそろそろ切られそうです
ですので切られる前にヤメマス
結局、>1はその会社にナニしに逝ったのか
よくわからんじまいだったのが、
なんつうかやるせない気分。
俺の兄貴も、父親のコネで大企業に就職したが、
人間関係がDQNで、当初はむちゃくちゃ悔やんでいた。
今はもうあきらめの境地。
会社に謝罪要求、訴訟などせよっつう意見は同意だが、
まぁすっぱり見切りをつけて、次を見つけにいくという選択肢もアリかと。
今度は自分の意志で新天地を見つけて欲しい。
>1は忍耐力はありそうだから、
自分が選んだ道なら、少々の困難はクリアできるだろう。
ところで>1は家族と同居でしたっけ?
>>139 現在は一人暮しです。六月上旬には実家に帰ります。
>>アドバイスしてくれた皆さんへ
先ほど退職願を提出してきました。
最後に挨拶を、と思ったのですが「そんな必要はない。帰れ」と言われ、
そこで少し一悶着がありました。
謝罪要求や訴訟といった手段を考えなくもないのですが、
正直今は彼らとかかわりたくないというのが本音です。
思えばはじめから無理があったのかもしれない。
新入社員など十数年以上もとったことのない会社で、
俺のような大学出たての世間知らずがやっていこうという発想自体が。
緊張とストレスのあまり、朝起きて、食欲なくて、無理やり朝メシ胃に詰め込んで、
便所でゲロ吐いて、口をゆすいで、それから会社に向かう。
ここ最近はそんな毎日でした。
だから今回の一件は、落胆と同時に、どこか安らぎを感じています。
頑張りたかった。でも頑張れなかった。頑張ることを許されなかった。
こうやってキーボードを叩いていても、自身へのふがいなさで指が震えてきます。
今は後ろを振り返るより、この悔しさをバネにして一刻も早く前に進みたい。
俺は能無しじゃない、役立たずじゃない、まだできることがあるはずだ、
そういう確かな『てごたえ』を感じたい。
これからの時間はそのために費やしていきたいと考えています。
142 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 14:40
あー、なんか書こうと思ったけど無理
143 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 15:04
>>141 君が、東京だったら知人の会社に紹介してあげたい。
きっと、今回の出来事を経験したことにより、3月以前の君とは
違っているだろうし。
あー、でもあれだな。
紹介では無くて、自分の力量で仕事を見つけないと
今回と似たような経緯になるな。
1wくらい、パーっと気分転換して、気持ちを切り替えてがんばれ!
144 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 15:09
とりあえず3ヶ月ぐらい路上で生活してみては?
145 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 15:48
なんか、こう、「父親の友人」てぇのが、どんなヤツか見えてこないですよ。
そこら辺のディーテイルを書いてくれへんかな。
>>145 正直に言えば、父親の愛人なんだ。
俺の父親は同性愛者で、母とは偽装結婚らしい。
...ていうか、母も遊び好きで俺の本当の父親はわからない。
そんな父親と母親だから、世間体として一緒になっているようなもん。
その父親の愛人って言うか、彼氏?と呼んだ方がいいのかな。
その人は、あっち系の人で強気にはなれない。
148 :
MS ◆MS/E.ezg :02/05/31 16:14
なんかせつないなぁ。がんばれ!
149 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 16:46
1よ
頑張れ
そして大学を卒業してそんな経験した人はめったに
居ないのだからそれがある意味
君のスキルです
上手に書けないけど
そして理不尽なことが有っても誰か心ある人は見て居ると思う
って希望的観測かもしれないけど
少なくともここでマジレスした諸君は
それでは少しのばかりゆっくり休んで頑張ってね(はーと)
150 :
MS ◆MS/E.ezg :02/05/31 17:15
つらい経験っていうのは無駄じゃない。
そういう立場の人の気持ちが分かるようになるから、人として大きくなれるんだ。
151 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 17:19
>>1 つうかネタだろ
ネタだって言ってくれ
がんがれ
ネタだね。いやネタじゃない。いややっぱりネタ。しかし。。。
153 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 18:14
正直に言えば、父親の愛人なんだ。
俺の父親は同性愛者で、母とは偽装結婚らしい。
...ていうか、母も遊び好きで俺の本当の父親はわからない。
ここらへんがモロにネタ
154 :
名無しさん@明日があるさ:02/05/31 19:43
途中から1のニセモノが出現してるだけなんじゃないの?
正直に言うと知人と俺が勤めていた会社というのは取引関係にある。
父親とは血縁があり、昔世話になったとかなんとかで非常に尊敬している。
もうちょっと詳しく説明したいところではあるが、すまない、
これ以上は個人を特定されかねないので無理である。
いずれにしろ
自分ではない他人(この場合は父親の友人)のコネ入社なんてろくなこと無いよ。
間に入った人に変な遠慮もあるし、顔つぶしても色々あれだし。
苦しくても自力で探すべき。
自力で仕事見つけられるくらいの実力を身に着けるべきだ。
まず自分はなにをしたいのかよっく突き詰めて考えてね。
でわ。
>>けろっぴさんへ
数々のアドバイス、どうもありがとう。
これからは、もう少し自分に厳しく生きてみようと思います。
159 :
”管理”職:02/06/01 18:38
つーか、1の会社の上司って、いい度胸してるよ。
この御時世に・・・
殺してくれ、って言ってるようようなもんじゃねーか。
160 :
名無しさん@明日があるさ:02/06/15 23:36
で、その会社の名前は?
>>1 会社は弱者に冷たいんだよ・・・。
俺の場合、上司に会社を今月いっぱいで退職したいと申し出た。
次の日、上司に考え直さないか?と言われたが、俺の考えが変わらない
ことを伝えると、上司は急に「じゃあ明日いっぱいで退職にしないか?」
と聞いてきた。このまま辞める人間が会社に残っても辛いからだそうだ。
で、上司に追い込まれて(定時間際に肩に手をおかれてどーするのよ?って
無理矢理決断を迫られた)上司に言われた通り特例という名目で
次の日に急に退職することになった。
新卒だったので、その日までの給与も退職金も貰えないまま在野に放り出された。
今、俺は仕事探しの真っ最中だ。
1よ、勝ち組になって今の会社を見返してやろうぜ!!
162 :
名無しさん@明日があるさ:02/06/16 00:27
>>161 アフォですか?
会社の解雇通告は最低でも14日前に行わなければなりません。
多分、粘られるとその上司の評価が落ちるとか、試用期間(とか
会社が言っている)が過ぎて、解雇の手続きが面倒くさいとか
そういう理由だったのでしょうが、むざむざそんな会社側の都合
にあわせること無かったのに。
ってか、給料くらい請求したら?素直に払わなければまずはハロ
ーワークの係官に事情を話して対処法聞いてもいいし、なんなら
労働基準監督署に行ってどうにかしてくれといえばよい。
少なくとも、会社に「未払い分ちゃんと銀行口座に振り込まなけり
ゃ労基署に駆け込むぞゴルァ!」て言えばすぐに払うはず。
163 :
名無しさん@明日があるさ:02/06/16 00:27
なんでオレの書き込みばっかコピペすんの?
336 名前:名無しさん@入浴中 :02/06/15 12:37
>>335 つまらないネタ振りばっかするから、嫌がらせでこっちに晒してるだけ
337 名前:名無しさん@入浴中 :02/06/15 13:15
【ソウル15日共同】15日付の韓国各紙はワールドカップ(W杯)で日韓
そろっての決勝トーナメント進出について、一般紙からスポーツ紙まで
すべて1面トップで「韓国ベスト16入り」と報じる一方で「日本も進出」
と1面で伝えた。
各テレビも朝のニュースで、14日の韓国戦のニュースに続き日本戦の
映像を流し「飛躍的な発展」を強調、日韓の勝利が「アジアのサッカー
水準を一段階上げた」(MBCテレビ)と歓迎した。
各紙は、スポーツ面で日本の活躍を詳細に報道。有力紙、中央日報は
半ページをさいて「日本最高の日」と伝え、東亜日報も「とうとうやった、
日本も熱狂」と大きく報じた。スポーツ紙も「アジア大躍進」との見出し
で中田英の活躍などを伝え、日韓双方の勝利を喜んだ。
338 名前:名無しさん@入浴中 :02/06/15 14:45
>>336 根暗なやっちゃのう
339 名前:名無しさん@入浴中 :02/06/15 21:53
>昼の姫で
>ベンツのS600で出勤の子が・・・
>持ち、男の運転で?
ちっがうでしょう〜!
早番の姫がお手伝いから帰ってきて
その送り〜だよん。
340 名前:名無しさん@入浴中 :02/06/16 00:26
>670
同じカキコであっちはageでこっちはsageかい。店の女の子だな。
164 :
名無しさん@明日があるさ:02/06/16 00:31
>1
そんな会社だったら、やめられてラッキーぐらいにおもっちゃえ。
給料くらいは請求すること。絶対に。
165 :
名無しさん@明日があるさ:02/06/16 00:43
俺はだんだんと
>>1に腹立ってきたね。
ここでグチグチ言うだけかよ。
そんなんだとお前の人生見え見えだよ。
こういう奴がホントの能無し人間なんだろうな、と思う今日この頃。
>>162 明日いっぱいで辞めるかって言われて呆然と
しててそこまで頭回りませんでした。
無理矢理退職させられた、というのかな?やっぱりこれは。
でも、あの糞会社をすぐ辞めることができてすっきりしてます。
辞める当日その旨を定時後に言ったら、先輩方が(゚Д゚)ハァ?って
感じで俺を見ていました。面白かったです。
週明けにでも、未払い分払えやゴルァ!!って請求したいと思います。
167 :
名無しさん@明日があるさ: