★★新採教員の退職 3人目★★

引き続き、議論や相談の場としてご活用ください。
煽りや中傷、喧嘩はダメだよ。
精神的に参っている人も多いから、言葉遣いには気をつけようね。

前スレ↓↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1209276598/

>>1
乙。

みんな、２年目は超楽だ！　３月までがんばれ！

辛いです。

２人目から1年以上か。
意外と退職者は少ないような。

　退職した奴もー、
　定年した奴もー、

　教師あがりってどーして、こうもカスなんだろう？？？

　いい年こいたジジババ教師が世間のルールやマナーが分かってない！ｗ　　アホ。

　おまえ等自分で思っているほど偉くないんだよ。

　もういいから辞めずに…‥・・『死ねー！』　　『この左翼！』

景気が回復してきたら一斉に転職だろな。

何？この落ち着けない現場。つぶしきかないし。

どこに転職すんの？

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　教師ってガキの相手してて楽しいの？？
　　　

　　　　　　子供の頃から就職先も学校漬けで生きてて楽しいの？？

楽しいけどたまに空しい

辞めたい

もうボーナスもらったからいいだろう

次の仕事決まってないから辞めれない

反日韓国人撃退マニュアル
http://yy54.60.kg/test/read.cgi/otoshidama/1238896795/

辞めたいと思わないのか？

つ夏休み

休みがないね

新採の先生方にお聞きしたいのですが、採用試験合格後、いろいろと書類を揃えて提出したと思うのですが、どのようなものを揃えるのでしょうか。

採用されてから心配しろカス

二次が終わったらすぐに仕事を再開する予定で慌てるのは嫌なので。あとこれまで講師をしていた自治体とは別の自治体に絞って受験したので。新卒ではなく経歴があるので必要なものが知りたいな、と。

採用されてから心配しろカス

履歴書，職務経歴書，勤務証明書などなど。
履歴書，職務経歴書に関しては，採用試験受けてるんだから，問題なし。
勤務証明書は，職場にお願いして書いてもらったり，
または今までの辞令の写しが必要であったり。
いずれにしても，自治体によっても違うので，あくまでも参考程度に。

つーか落ちれｗ

>>18
>>20

てか、ここのスレに書く内容じゃないな。
スレチです。

学期いっぱいでやめました。やっぱり自分にははっきり向いてないとわかったので。すごく気持ちが楽になりました。退職の手続きが少しめんどくさいです。

>>25
お疲れさま。やっぱり東京か大阪？

現在の特別永住者(元協定永住者及びその子孫)は、現在の一般永住者とは違い、
韓国初代大統領李承晩が国際法を完全に無視して公海上に勝手に引いた李承晩ライン内に入ってきた日本漁船を、
漁船に擬装（ぎそう）した韓国武装船(不審船)に至近距離で警告なしに銃撃させて次々に拿捕し、
拿捕された日本船の数３２８隻、抑留者数３９２９人、死傷者数４４人を出し、
拿捕した漁船は返還せず、銃撃による負傷者への治療を行わず（その結果亡くなった方もいた）、
取り調べが終わるまでは食事を与えないなど、拉致された人達への虐待を行い、
拉致された大勢の日本人と引き換えに、韓国に有利な形で結ばれた日韓基本条約に付随する日韓法的地位協定によって、
一般の永住許可とは別の永住許可（協定永住）を与えられた、
いわば韓国による国家テロによって現在の特別な法的地位を与えられているのであり、
彼らに地方参政権を与えることは、絶対に許されないのである。

ちなみに、なぜ特別永住者が重大犯罪を犯しても国外強制退去させられないかといえば、
当時の韓国政府が、拉致された大勢の日本人を人質に釈放を要求した、
常習的犯罪者及び重大犯罪者(殺人、強盗、強姦等の犯罪者)４７２人への在留特別許可が無効になってしまうからである。

>>25
たかだか３カ月で不向きねぇ…。
なら最初から採用試験受けるなと。

やっぱ２年は期限付き経験必須とかにしなきゃダメじゃね？

教職すら勤まらないって事は
働く事自体に向いてないって事。

社会人無理なんだよつまり。

学校は会社と全然違うからな。カオス。

学校合わなきゃ会社にいけ。

教師→会社員 はほとんど適応可能

会社員→教師 適応すんの大変。合わない奴出る。

教師はある意味マゾじゃないとやれないよ。自分のいる自治体は管理も厳しい。という自分も民間（しかも実力主義外資系…）からの転職組。もともと教育学部だったけどね。

>>30
教員は世間知らず過ぎるので会社勤めは無理です＞＜
敬語もロクに使えず、電話応対すらまともにできゃしねぇ( ﾟДﾟ)、ﾍﾟｯ

>>30
逆逆。
会社員から今常勤講師してるけど、楽すぎて申し訳ないくらいだわ。

教師から会社員はまあ無理だろうね。
学校しか知らない人間が社会で通用するはずがない。

民間崩れ登場(笑

うわぁ。。臨時採用の立場で教師を語る人が出てきたね。常勤って契約社員ですよ?会社を懐かしむ暇あったら早く試験受かりなよ。

使い捨ての講師ごときが教職について語るのはおこがましい。
雇用の調整弁でしかないのだから、教諭と管理職に媚びへつらえ。

臨時採用の教員は、非正規雇用労働者のの子息だけしか教えては
いけないようにする制度が欲しいところだ。

社会を知らない、世間から取り残された悲しい大人がいくら吠えたところで
民間＞＞＞教員の能力差は埋められないから。

子供相手のノウハウだけでは社会の荒波を渡っては行けません。

自分もメーカーからの転職組です。
教員もそんなにすてたもんではないと思うぞ。
できる人はすごいぞ。
それに，民間と教員を単純に比較するのが間違いだろ。
民間って言っても職種は様々。
楽すぎるくらい余裕があるんだったら，
職場で結果出して，採用試験もパスしてみろ。
それができてから偉そうに言うんだな。
ぽっと出の何も知らない新人が，馬鹿にするなよ。
説得力なくて情けなくなってくる。

何故私が採用されたのだろう。
前の会社に戻ろうかな
いや講師に戻ろうか…と悩む。

そんなの悩む前に結果出せって。
やることやってから悩めば。
それとも，採用されてホッとしたら，
やる気なくなったのかな。
燃え尽き症候群か？

小学校はかなり向き不向きあるね。学級崩壊起こした揚句、一年で退職していった以前の職場の新採（27）は民間出身のかなり自信過剰な方でした。

自信過剰…
うるさいうるさい

このご時世の教育業界。
はっきり言って，ベテランでもどうにもならないことも多い。
新人なんて上手くいかなくて当然。
上手くいってたら，現在の環境に感謝。
上手くいかないから悩んでるんじゃないのか？
採用されたからって，偉いわけでもないんだぞ。
やっとスタート地点に立っただけ。
これからがどうするかが大事なんじゃないのか。
民間にもどろうかなどと，逃げ道探してる場合じゃないぞ。
頑張るしかないだろう。
頑張れ。

とはいえ正規採用の新卒＞（越えられない待遇の壁）＞ベテラン講師
そういうヒエラルキーがある。

そんなしょお〜もない事言ってたら，
そら，辞めるしかないわな。
自分も新採だが，ベテラン講師が下ってなんて思ってないぞ。
様々な理由や生活背景があるわけだしな。
一緒に働いていくのに，協力した方がいいだろ。
見下してたらそんなことできるか。
それより，教えてもらえることの方が多いし感謝してる。
新採なんか，一番下だぞ。
熱意を持ち，かつ謙虚に頑張るしかないと思うがな。

すまん。ちょっと言い過ぎたかも。
２ちゃんの掲示板なんだから，自分の意見を自由に書いてもいいよね。
それを否定ばかりするのはよくなかった。すまん。
これから初任者研修も忙しくなってくるし，授業・テストの準備もしないといけない。
もうここには来ません。少しの間ですが，楽しかったです。それじゃ。

早くこんな仕事やめたいー

>>47
さっさとやめろ

>>48
正論すぎて言うこと無し

今日で退職しました。
さよなら学校、さよなら教壇、さよなら子どもたち。。

>>50
お前がいなくても誰もこまらないからな。

>>50

苦痛なら若いうちに転職が吉と出る。

マンガ嫌韓流 4 (単行本)
http://www.amazon.co.jp/dp/4883809447/

今年度（１学期のうちに）辞めた新任教師どれくらいいますか？
いらしたら教えてほしいです。

>>45
年度末まで辞められないんじゃないかな。

年度途中で呼ばれた期限付きの数だけ誰かが辞めてるよ。
それが新任だけとは限らないけどさ。

なぜ街宣右翼は日の丸切り裂き民主党に積極的な抗議活動をしないの？

夏休みに辞めました。
全く後悔してないです。気分がせいせいします。

>>58
辞めた理由と、今の仕事を教えてください。

自分は拘束時間の長さや警察や保護者からの呼び出しが辛くて、
プライベートがないので来年の３月で辞めたいと思っています。

たま〜にいいことあるよ。
「先生の授業わかりやすい」とか「好き」てたま〜に言われたり

>>58
自分が「加害者」ってことわかってる？

自分で好きでなっておいて力不足で迷惑かけるだけかけて
投げ出すってどんだけ

被害者は子供たちとその親。

もっと力のある教員だったらこんなことにはならず
有意義な学校生活が送れていたものを。


欝になる奴、辞める奴、「加害者」だから。

放課後の校庭を走る君がいた♪

>>61

そんな人を選んだ、見る目のない面接官が悪い。

企業のように、三次四次五次と面接をして、徹底的に見抜く努力をせず、
まぁ、ダメなら辞めるだろう、という軽い体制が、こういう事態を巻き起こす。
さらに、適当に手を抜いて定年まで居座る輩も出てくる。
悪循環だ…

新採が鬱になる要因っていろいろあるでしょ。職員間のいじめだってあるし。配属先ですべてが決まる

狂死だな。
人生犠牲にしてまでやるもんじゃない。
心身健康が一番。

配置先の人間関係ですべてが決まるのは同意

お前ら真面目過ぎるんだよ
児童生徒に体罰はもちろんダメだが
職員室はあくまで「大人の職場」

勢いっつーか軽い冷酷さとか実際振るわないまでも暴力とかチラつかせて自分にとって居心地の良い
職場環境を作り上げるのも大事。

年配だか先輩だかに何でも言わせてんじゃねーよ笑
軽く圧力かけて黙らせるってのも職場環境づくりの一環

　ヘタレのおまえが言うな...。　　チンカス野郎のくせにｗ

>>66
チンピラ乙。

>>59
亀レスですが>>58です。辞めた理由は学級崩壊と拘束時間の長さと通勤距離でした。
あとは体罰をしてしまってたのもあります。
今は友人が経営してる家庭教師のバイトしてます。夕方から夜の勤務で、自分の時間あるし、何より心が楽です。

平成２０年度　条件附採用（新任）　正式採用とならなかった人数

合計　315（過去最多）

１　東京都 54
２　大阪府 31
３　神奈川県 24
４　千葉県 18
５　横浜市 16
６　埼玉県 12
６　北海道 12
６　岐阜県 12
９　愛知県 10
９　広島県 10
11　大阪市 8
12　京都府 7
13　川崎市 6
13　福岡市 6
15　新潟県 5
15　栃木県 5

※死亡退職5
　茨城県1
　群馬県1
　千葉県1
　新潟県1
　宮崎県1

http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/20/10/08101705/001/005.htm

＜教員＞試用期間のうちに退任３１５人…０８年度、過去最多
11月5日1時12分配信 毎日新聞

　１年の「試用期間」のうちに、教壇を去った公立学校の新人教員が０８年度は過去最多の３１５人（前年度比１４人増）に上ったことが、
文部科学省の調査で分かった。うち約３割の８８人は精神疾患を理由に退職していた。
文科省は「イメージと現実とのギャップで自信を喪失し、うつ病などになるケースがある」とし、
相談相手となるべき先輩教員らの支えや目配りを求めている。

　教員は、一般の地方公務員（半年）より長い１年の「条件付き採用期間」を経て正式採用が決まる。
０８年度は小中高校、特別支援学校などで２万３９２０人が採用され、
このうち１年後に正式採用に至らなかった３１５人は１．３２％（前年度比０・０６ポイント減）を占めた。
１０年前（９８年度）は０．２７％の３７人で、８．５倍に達している。

　３１５人のうち依願退職者は３０４人（前年度比１１人増）。
病気が理由だったのは９３人で前年度より１０人減ったが、５年前の１０人、１０年前の５人と比べると急増ぶりが際立つ。
文科省が今回初めて精神疾患の人数を調べたところ、「病気」の９５％を占めた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091105-00000009-mai-soci

僕に向いている職業はなんでしょうか？
自営したい

おま〜りだよ、おまわり！
評価されなくったって、50過ぎれば巡査部長くらいにはなれるだろうし、
巡査部長だって、手当を含めると50歳で年収900万円。
出世を気にしなけりゃ、上司にヘコヘコする必要ないし、
毎日、ポリカブでのんびりお散歩だ。

事件があっても、先頭切って出て行かないよ。アブねーもん。
それは、バカで性格悪くて、頭脳で評価されない出世指向のやつが、
実績を稼ぐために行けばいいんだよ。

殉職すれば二段階出世＆退職金上増しだけど、死んじまったらおしまいだ。
生きていて何ぼなんだよ。

ポリ株で散歩している時に、チンピラが市民をボコっているのを見ても、
そりゃあ、見なかったことにして、とっととその場を去るよ。

在日朝鮮人「北朝鮮は素晴らしい国です。一方日本は差別国家です。でも北朝鮮には帰りません。」

>>69
それは辞めて良かったですね!私も早く辞めたいです。
実は明日展覧会＋授業参観で出勤なのですが、気が重くてこんな時間まで起きていてしまいました。
若手は６：３０集合なのでもう寝ますが、そういうのがやはり私には合わないようです。
なぜやるのか分からない雑用も飲み会の幹事も掃除やどうでもいいことも、
若手だから、子どものためだからと有無を言わせず押し付けられます。
用務員やベテラン教員は教室や保健室で愚痴やおしゃべりばかりで早く帰ります。
元々そんなに学校が好きだったわけではなかったですし、怒られすぎて泣けてきたので私も限界が近いようです。

レスありがとうございました。大変参考になりました。

私も同じです。怒られっぱなし。
自分のミスで怒られるのは仕方ないとしても、他のミスをなすりつけないでほしい。
新任は立場が弱いから辛いです。

早く辞めたいな…

若い新任はまだいいけど、
私は高齢採用で、上から言われるだけでなく、
下からも言われ…、それはかなりのストレスです。
新卒で22才から『先生』と呼ばれている、
特に小学校の男性教諭は…最悪です。

怒ることが教員としての資質向上につながるという有意な研究結果でもあるのか？
それとも単にふっぷんを晴らすのに利用しているだけ？
だったらいじめと同じじゃん．いじめを防止する立場の人なのに．

日本人はある意味全国民が軍人教育を受けた歴史があるから、
いつまでたっても理不尽な風習がなくならないのだよ

　いやなら、辞めろよ...。
　だれも、止めないはず。

　でも、辞めていいのか？　　だいぶカネ積んで教師になっただろ？
　
　ここでつまずいてんだもん、もう生涯オチこぼれ教師決定だねｗ　

無能なジジババが居座って，比較的学力はあるであろう新人が辞めていくのは納得いかない．

若いと、生徒と近くて、いろんな話ができるというのが利点だ！経験はこれから積めばいい。
なんてベテランの先生方は言ってくれるけど、
今は、教員には若い事が不利であるとしか思えなくなってしまった。
生徒になめられ、話は聞かず、注意すれば笑われ、ものは投げられ、、、
うちの公立中学校は結構荒れているらしいが・・・
子供の的に回りたくてこの仕事をしているわけじゃないんだ。。。

>>83　修正
子供の敵に回りたくてこの仕事をしているわけじゃないんだ。。。

です。スマソ。

保守

親と向き合う
（１）新人教師自殺　心のケアは…
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/renai/20100218-OYT8T00311.htm

なぜ教員だけ仮採用期間が１年間なのか！

>>87
議員の選挙対策

とりあえず教育叩いときゃ仕事してる感じを大票田の情弱老人達にアピール出来るからね

東京都教育委員会
■平成２１年度条件付採用教員の任用について

平成２１年４月１日付新規採用教員　２８９４人

○条件付採用・正式採用「可」　２８０７人
○条件付採用・正式採用「不可」　２８人　（うち自主退職２６人、免職２人）
○平成２２年３月末までに退職　５９人
○正式採用とならなかった者の割合　３．０％
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2010/04/20k4m600.htm

＜参考＞
平成20年　2564人　可2486人　不可9人　退職69人　3.0％
平成19年　1952人　可1898人　不可10人　退職44人　2.8％
平成18年　2074人　可2030人　不可9人　退職35人　2.1％
平成17年　2317人　可2291人　不可15人　退職11人　1.1％
平成16年　2082人　可2048人　不可11人　退職23人
平成15年　1622人　可1574人　不可9人　退職39人

>>69
通勤距離以外、全部自分の責任だろ。

通勤もアパート借りりゃいいだけだし。

退職教員、年１．２万人　成果主義・精神的負担など背景
2010年7月20日4時30分

公立の小中高校と特別支援学校で中途退職する教員が全国で毎年
１万２千人を超え、この５年間では６万７千人に及ぶことが全都道府県
・指定市の教育委員会への朝日新聞の調査でわかった。こうした数字
は文部科学省も把握しておらず、実数が明らかになったのは初めて。

退職理由など詳しい状況は不明だが、久冨善之・一橋大名誉教授
（教育社会学）は「子どもや保護者らとの関係に悩み、事務作業なども
増える中で『やめたい』という気持ちに傾く教師が増えているのでは
ないか。成果主義による教員評価の導入なども背景にある」とみている。

２００５〜０９年度の状況を調査。愛知、徳島両県と浜松市は「データが
残っていない」などとして０５、０６年度分については回答がなかった。
調査結果によると、中途退職者の総計は０５年度１万２５４２人、０６年度
１万３８６５人、０７年度１万４４８４人、０８年度１万３４４５人、０９年度１万
２７３２人。全教員に占める０９年度の退職率は１．５１％だった。

地域別では関西や首都圏の退職率が高く、０９年度に最も高かったの
は堺市（３．１４％）。大阪市（２．６２％）、京都市（２．７８％）、千葉市
（２．２７％）、東京都（２．１２％）なども高い。一番低いのは秋田県の
０．５３％で、人口が少ない地域は退職率も低い傾向があった。

他業種のデータが乏しいため比較が難しいが、文科省が０６〜０８年に
外部委託した調査では、公立小中学校の教員で「仕事に意義・やりがい
を感じる」と答えた人が９割を占める一方、「勤務時間以外でする仕事
が多い」という回答も９割を数え、いずれも一般企業の２倍に及んだ。
「気持ちが沈んで憂うつ」という教員は２７．５％で一般企業の約３倍に
上り、精神面の負担が大きいことがうかがえる。
http://www.asahi.com/national/update/0719/TKY201007190458.html

学級が荒れたら、採用取り消しですかね。
何かよい方法はありませんか？

学級を荒らさないのが一番

>>92
荒れただけなら不採用にはならないですよ
それによって長期休職すると危ないですが

退職の手続きってどんなことするの？

　新卒教師が、希望に胸がふくらんで教壇に立つ。
子供たちは、静かにじっと先生のいうことを聞いている。とってもかわいらしく見える。
　その日のうちにそばに寄ってくる子供たちが出てきて、あれこれ話しかけてくる。
いろいろなことを教えてくれる。学校のこと、友人のこと、前の先生のこと、最近あった大事件のこと。
次から次へと聞かせてくれる。
　そういう子供たちを見ていると、教師としてやりたいことが次々とふくらんでくる。計画が次々にわいてくる。
　この活動的でピチピチとした子供たちの意欲を伸ばしてやりたいと思う。
自分自身が小学生の時に体験してきた、形式的でつまらない方法は避けようと思う。
それだけはやってはいけないことだと思う。
　可能性のある子供たちの力を信じて、その可能性を引き出してやることが教師の仕事であることを確信する。
　かくして、子供たちとの生活が始まる。生活が始まると小さなことで子供たちが聞きに来る。
「先生、窓を開けていいですか」
　―ああいいよ―
「先生、外で遊んでもいいですか」
　―ああいってきなさい―
こんなささいなことをなぜ聞くのだろうと思うほど子供たちは次々に聞きに来る。

「給食を食べ終わったら、片づけていいですか」
「体育の時間の準備体操は誰がするのですか」
「野菜を残していいですか」
　次から次へと、際限なく子供たちは聞きにくる。
　そして、たまに小さなトラブルが生じる。
「先生、前の先生は、全員が食べ終わるまで片づけてはいけませんでした」
　その頃は新卒教師に対する子供たちの質問は数十にものぼっているから
先生の回答のくいちがいも生まれてくる。
　ある子供には「野菜を残して良い」と答え、ある子供には「できるだけ食べてごらんなさい」
と答えたようなときである。
　一方の子供は「先生は残して良いと言った」と主張し、一方の子供は
「先生は食べなさいと言った」と主張するようなことが生じてくる。
あまりにささいなことを何度も聞きにくるので「自分で考えなさい」と突き放すこともある。
それぞれの子供が考えたルールが、独立して歩きはじめる。
教師の権威はかすかに落ちはじめる。
　学級の出発に見られた静けさは、少しずつ失われていき、
加速度的に騒々しさが教室を支配するようになってしまうのである。
　この間、わずかに二ヶ月くらいの出来事である。

「子供を動かす法則と応用」「授業の腕を上げる法則」　向山洋一　著

不採用になる例ってどのようなものでしょう？
辞職とか犯罪とかは論外として。
東京都で１９年度は７０名弱に対し１名、２１年度は８０名弱に対し２名。他県は０名です。
残念な管理職が不当な評価してても出ない数値ですよね・・・

過去ログに目を通す限り小学校の先生が多いみたいだけど
高校はやっぱり楽なのかね
というか教科担任制だから圧倒的に負担が少ないのか

小学校は、一応全員が担任持つから、精神病もち、発達障害の人には無理。何より、子どもも保護者も我慢しないから。
一方、高校では。。。同僚は、いつも袋一杯、薬もっていて、超ハイテンション。事故、起こしませんように。

静岡２４歳新人教師が焼身自殺
http://www.tv-asahi.co.jp/dap/bangumi/hst/feature/detail.php?news_id=10313

２００４年９月２９日、『神様、助けてください』日記にそう最後の言葉を綴り、
一人の女性教師が自ら命を絶った。一体、彼女に何があったのか。

２００４年４月、教員採用試験に合格した木村百合子さん（当時２４）は、小学校の先生に採用された。
彼女は、そのときの気持ちを初任者研修資料に『とても緊張した。子どもたちを愛していこう』
と記していた。念願かなっての小学校教師。
側で見ていた母親・和子さん（５７）は「４月の最初に、両手いっぱいに文房具を買ってきた。
『学校の分と家の分２つずつ買ってきた』と言ってニコニコしていた。とても楽しそうだった」と話す。
百合子さんが初めての担任として受け持ったのは４年生。
そこに待っていたのは、理想とは違う“学級崩壊”という厳しい現実だった。

>>101
まず３月終わりのクラス編成で大変な子やモンペを大量にあてがわれたんだろうね
「この子は根はいい奴だから〜ｗ」「いやこいつ元気だけど働く時は良く働くよぉ？ｗ」「親御さんも裏を返せば熱心なんだよｗようく言葉に耳を傾けてみたらね(ﾆｺｷﾘ」
とか周囲や自分をごまかし説得しながら悪ガキ悪親をどんどん今度の新採のクラスへ入れていく

いざ４月。クラスはあっという間に崩壊する。
「これも勉強ぅ！うんうん！」「そこはきちっと親にも連絡を入れてぇ〜」
ともっともな事を言いながらも実際親が学校に出てきたらスッ！と身を引く管理職先輩同僚達
常勤講師もこれで良く潰れる

平成２１年度　条件附採用（新任）正式採用とならなかった人数

合計　317（昨年度より2人増、過去最多）

＜都道府県別ベスト１５＞
１　東京都 87
２　神奈川県 41　（神奈川県 16 横浜市 17 川崎市 8）
３　大阪府 37　（大阪府 18 大阪市 17 堺市 2）
４　愛知県 26　（愛知県 23 名古屋市 3）
５　千葉県 23　（千葉県 16 千葉市 7）
６　兵庫県 12　（兵庫県 7 神戸市 5）
７　埼玉県 11　（埼玉県 10 さいたま市 1）
７　北海道 11　（北海道 8 札幌市 3）
９　岐阜県 10
10　三重県 8
11　静岡県 6　（静岡県 6　静岡市 0 浜松市0）
11　広島県 6　（広島県 5　広島市 1）
13　京都府 4　（京都府 1　京都市 3）
14　滋賀県 3
14　岡山県 3
14　宮城県 3　（宮城県 2　仙台市 1）
14　石川県 3
14　富山県 3
14　茨城県 3

※死亡退職9
　東京都2　富山県2　茨城県1　群馬県1　三重県1　兵庫県1　横浜市1

ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2010/10/27/1298543_5_1.pdf
ttp://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/22/10/attach/1298519.htm

戦場でもまずやられるのは新兵。
くたばる新兵の穴は傭兵で埋めればいい。
その傭兵が講師。

>>99
小学校の方が、子供好きで夢持ってる人が多いから、ギャップに耐えられずやめるケースが多いんじゃない？
子供が好きだからだけでは勤まらない仕事だし。

自分は公立高校新採だけど、知り合いの公立小･中･高それぞれの新採の話聞くと、高校が一番忙しそう。以下、それぞれから聞いた話

小学校:毎時間授業あるし、話を聞けない、座っていられない児童とかがいて大変。
毎日七時くらいまで帰れない。
土日は家で次の週の授業の準備で大変

中学校:授業は毎時間ないけど、授業準備と担任業務と部活指導で毎日九時まで学校にるのがデフォ。
土日も部活

高校:授業は毎時間ないけど、授業準備と（ry
さらに授業の内容がより高度で三年生の受験意識も強いので、中学以上に授業準備必要。
部活も、予算ついてるような力入れてるところで、土日は遠征や一日練習で丸々潰れる。
平日は七時半から十時まで、土日は九時から八時まで働いてる

精神的にキツいのは小学校だろうけど、忙しいのは高校だと思われ。
俺は部活顧問の方がここまでキツくなかったから、上でかいたほどじゃないけど。
中学･高校は、担当教科はもちろん、どの程度力いれてる部活の顧問になるか、どの程度学校全体で授業に力いれてるかとかで、大きく変わるだろうけど。

ままごとは男に向かない面がある。
きつさは
小学校＝荒れ中学校＝荒れ高校＞中学校＞高校

小学校だけど、9時がデフォだよ。

まぁ、俺の場合手を抜かないから、いけないんだろうけどさ。

　大阪府島本町の小学校や中学校は、暴力・イジメ学校や。
島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されてしもうた僕が言うんやから、間違いないで。
それで、今はひきこもりで、仕事もできへん。
教師も校長も、暴力やいじめを見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
　誰かがイジメを受けてＰＴＳＤになって自殺しても、
「本校にいじめはなかった」で逃げるんやろうなあ。
　こんな教師にならんといてや。なるぐらいやったら、
教師を辞める方がええ。

新任の先生を救おうと、初任研代替講師で行ったら、
すごい台本だけがおいてあった！
時間配分まであって驚いた。
無理だよ・・・。子どもが常にストップウォッチを
使っていると言っていた。

宿題採点、返却の指示まで書いてあった。
作文だけは、丸つけしません（ハンコだけ）
読んであげて下さい・・・
と引き継ぎ書に書いて帰った。

こうしないと、３５人ぐらいのクラスは
新人さんはまとめられないのだろう。
いや、新採でもベテラン（講師経験１０年とか）
かもしれない。

実はまだ会ったことがない。
でも実にまとまっていた。
どんな新採さんだろう・・・

強くなければやっていけないと思った。

講師経験なしで中学の新採ですが辛すぎです…
担任、正顧問やって、分掌は多いのか少ないのかわかんないけどとにかく授業準備が大変すぎて時間がない…毎日睡眠が4くらい。
これ今年を乗り越えると楽になるの…？

>>110
つらいから辞めたいなら、辞めてください。あなたの代わり（常勤や非常勤）はいくらでもいます。
つらいなら同僚の先生に相談したほうがいい。精神的には楽になるでしょう。

>>111
来年が楽ならなんとか頑張れる！そこんとこどうなの!?

あぼーん

>>111
同僚に聞けって言ってるだろ。同僚とコミュニケーションも取れないのかよ

>>113
麻木久仁子の件で裁判になってるの知らんのな
証拠集めて裁判で頑張れ

平成２２年度　条件附採用（新任）正式採用とならなかった人数

合計　296人

＜都道府県別上位１５＞
１　東京都 86
２　大阪府 34　（大阪府20 大阪市12 堺市2 ）
３　神奈川県 32　（神奈川県15 横浜市14 川崎市3 ）
４　愛知県 24　（愛知県19 名古屋市5 ）
５　埼玉県 15　（埼玉県15 さいたま市0 ）
６　千葉県 11　（千葉県7 千葉市4 ）
７　兵庫県 10　（兵庫県6 神戸市4 ）
８　北海道 8　（北海道8 札幌市0 ）
９　岐阜県 7
９　栃木県 7
11　福岡県 6　（福岡県5 福岡市1 北九州市0 ）
11　静岡県 6　（静岡県3 静岡市0 浜松市2 ）
11　三重県 6
14　京都府 5　（京都府4 京都市1 ）
15　茨城県 4
15　広島県 4　（広島県4 広島市0 ）
15　岡山県 4

ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2011/11/08/1312850_005.

pdf
ttp://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/23/11/attach/1312850.htm

いじめられてる子供を見殺しにした親は
介護施設で自分が虐待を受けた時に見殺しにされます

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1319047295/l50

学校の雰囲気が全く合わない・・・。
しかも校種変更で未経験分野の学校だし。
正直辞めたい気分でいっぱいです。
4月に入職した人で悩んでる人いないですか？

どこからどこの校種変更？

>>118
ノシ
元小学校教諭だったのでびっくりしていて慣れません

先週、給料もらって辞めました！(笑！)

日割りでしかでないでしょ？追従しよっかな
てか歓送迎会で出し物する人どれくらいいる？若手だから何かやらなきゃいけないらしいんだけど。まぁ時間ないしググるしかないんだけど

全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ！！
今いる教員数を３分の１以下にすべきである。
校長教頭などの無駄な管理職は全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！

教育を隠れミノにするなよ！！
わざとらしいのが良く分かるｗｗ
悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員死ね！！

もうやめます
席ゆずります

>>118です
校種変更で特別支援学校です。
かなり特殊な場所への配属です。
精神的にもう限界・・・。
休職できないし・・・。
人生考え直すしかないのかな？

こないだまで学生だったのに、いきなり担任に校務分掌ドッサリに部活の主顧問。授業の準備が全くできない。月曜日に退職します。後はよろしく。

本当にやばいときは体か心が壊れるから、それからでも遅くない。

>>125　自分で希望して試験受けなおして特別支援に校種変更したんじゃないの？
前はちなみに高校とか？
疲れてるなら思い切って休んでリフレッシュしたほうが・・・

>>128
以前は普通学校の講師です。
受験も普通科目で特別支援では無いけど、断れない打診があり決めたんです。
やっぱり断っちゃえば良かった。

今日辞めてきたよ。あぁ〜スッキリした！

>>129
講師ならいくらでも辞める自由はあるだろ
本採ならば病気になるとかｗｗ

>>131
今年から新採です。
新採一年目は条件付き採用だから、療休取れないし退職しかないんだよね。
>>130
本当に辞めちゃったの？

俺も辞めました。すっきりした。

何で辞めたの？

全ての公立学校はどんどん統廃合すべきだ！！
今いる教員数を３分の１以下にすべきである。
校長教頭などの無駄な管理職は全員クビにして
教育に効率の良い学校へ転換することだな。
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！

教育を隠れミノにするなよ！！
わざとらしいのが良く分かるｗｗ
悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員死ね！！

>>134
人間関係でやんでしまった。全く仕事とは関係ないのに。たいていのことは今まで耐えられてきたのに、ダメだった。
でもつぶれるまえに辞めたことは良かったのかなと思う。

>>136

そうか。実は俺も人間不信になって辞めた。俺はつぶれてやめたけど。

>>137
いじめを防止する立場の人間がいじめをする職場だった
めちゃくちゃ悔しいから最後辞める時にいろいろ言って辞めた
人によって限度って違うもんね

GW中に気持ちの整理付けて退職する人いそうだな
自分もその中の一人に・・・。

４月から新規採用の学校事務職員ですが、退職したいと思っています。
ただ、先生と違って非常勤や講師などの制度はないため、やめたいと言いづらいです。
年度の途中で退職した学校事務の人っているんですかね・・・？

>>140
自己都合で辞めた人、知ってるよ。
せめて1学期まで頑張れないの？

ボーナスもらって辞める。半月ぐらい？（私の県では）出る。
それから。

>>140
事務職員でも常勤主事って形で制度がありますよ。
例えば事務職員で産休交代に入る代わりの方とか。
事務職は学校内に一人だし聞く人も居ないからかなりのストレスだと思います。
無理しないようにしてください。

車大破させて刑事裁判まで行ったやめなきゃいけない新採事務女が
校長が汚点付けたくないから隠蔽してもらいのうのうと仕事できてる(しかも定時でさっさと退勤)というのに…
一年経ったらどう立ち回ったらいいかわかるようになるから気長に構えていたら？

中学理科で辞める人いないですか？

病院行ったら抑うつって言われた。
この場合、退職しかないのかな？

抑うつ傾向とうつ病の診断には大きな差があるから
抗うつ薬や睡眠薬でなんとかコントロール出来ないかね？
ちなみにうつ状態だと正常な判断も難しくなるので
人生を左右するような決定をすぐ下さないほうがいいのはよく言われる。
家族や病院の先生、信頼出来る人と良く相談してからでいいのでは？

別に批判する気持ちがあるわけじゃないことは予め言っておくが
自己完結する人（自己完結せざるをえない人間関係を築いている人）ほどうつになりやすいから
147のいうように、相談する人を作ったり、既にいるなら相談したほうがいいよ

精神科と薬は絶対に辞めたほうがいい。
新任は病気休暇と休職すると正式採用されない。
なんとか3月まで持たせればどうにかなるはず。

そうなんですよね
1年間は条件付期間なんです。
だから1年間は乗り切れってよく言われるんですが、今回のうつの原因って学校そのものなんです。
辞めて地元の学校で講師探そうと思っています。

一日でも休んだらダメなの？

>>151
まあ１日２日ならいいでしょ。風邪ですって言って休んでおけばいいw

年休や決められた範囲の休暇はＯＫ。
ケガや精神的疾患以外なら問題ない。
ダラダラ迷惑かけすぎるのはまずいが。

もう鬱病になった気でいるし…。しかも原因が学校そのものって言い切り。
環境なんて誘因に過ぎず、原因はその人の認知・体質・耐性・遺伝だと医学的に考えられている。
障害者手帳のために病気の診断乱発する医者じゃなければ
そんなすぐに鬱病認定せず、大抵は抑うつ、不適応、不安あたりから診ていくよ。
社会的に不利にならないように考慮してくれたりね。

今失意のうちに辞めるのも休暇の取りすぎで正採になれないのも
どうせ同じ結果なんだから、「いつだって辞められる！」と思って過ごしていれば？
そうするうちに1年後が来るよ。
とにかく今すぐに辞めるんなら、一生講師のままか
教師に向いてなかったと転職するくらいの覚悟が必要だと思う。

色々とご意見ありがとうございます。
少し元気が出てきました。

とりあえず明日は無断欠勤します

無断はダメだろう。
嘘でもいいから「熱が出ました」とか言っておけ。

>>156
本当かよ？
なんで欠勤しちゃうの。年休あるのに

ぐちゃぐちゃ言ってないで今からソープに行け。
そして飲みまくり。そのへんのホテルに泊。明日は朝「熱が出ました」って電話。
それで心が元気になるだろw

ってそういうことができないから、病むんだろうな。自分なら絶対そうする。

私も新採時には辞めたい気持ちが強かったです。でも１年経てば流れが分かってくるので楽になります。

ただ、異動して新しい学校１年目も辞めたくなります。

教師って手を抜こうと思えば抜こうと思える職業じゃん。

>>161
そういう考えの人は教師にならないんだろうな

手を抜いたら確実に崩れる。
崩れなければ手を抜いたとは言われない。

手を抜くどころか今日辞めてきました。職場は大混乱してましたが俺にはもうムリ。

みんなの出勤時間と退勤時間を教えて！
俺は7時出勤20時退勤だよー

　普通そんなものだろ？まぁ、中には定時出勤・定時退勤というおばちゃん
もいるけどな。

主婦だし家事しないといけないからしょうがないよな。
みんな土日はいってるの？

>>146
抑うつ神経症はうつ病と違いますよ
抗うつ剤は効きません

ビタミンB、ビタミンCなどしっかりとって、バナナ食べて
どうしても仕事に支障があるのなら心療内科に行くべきです

GW後退職決めた人いない？

公立学校での少人数学級は無駄だ！
１５０人学級でいいだろう。２００人程度は１人で見れるｗｗｗ
学級人数を減らしても効率は良くならない、クズどもが楽するだけ！
人数を少なくしてもクズどもは仕事しない！
１０人学級でも見れないよｗｗｗ
学級人数を減らせば税金の無駄使い公務員の思う壺。
思惑通りにさせるな！！悪徳公務員はさっさと死ね！！
偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！

>>169
前にやめた

ＧＷ後の月曜日に辞めたよ。何でも聞いて。

後があってやめる人と後がないのにやめる人との差がでかいな。
教員の敵は生徒より教員の場合が多いのかもね

ほんとそれあるよ

そもそも「俺がこの子供を変えてみせる！」なんてのがダメなんじゃね？
子供のうちは大人の言ってることなんて呑み込めない、理不尽に思うだろうし
で、卒業して数年たって、「あのときあいつ（あの先生）が言ってたことは
正しかったなあ」って思ってもらう、それでいいんじゃね？
抱え過ぎたらアカンと思うよ

先日、産業医の診断を受け適応障害って言われました。
しかも、早期に職場環境を変えない状況だと・・・。
新採は最低でも3年は異動できないし、このままの状況は悪化の一途
管理職には、頑張れとしか言われないけどその言葉が重く感じる。
今日は振替休日でゆっくり考えて明日、管理職に相談します。

教員の精神疾患のことが、
今日の読売の社説にも載っていたね。
いずれにせよ、大変な世の中だ。

俺のとこでも病んでて薬のみまくってる先生いるよ
移動教室の引率とかいくと睡眠薬の関係で夜はすぐ寝ちゃう

俺も夜は死んだように寝ちゃう・・・。
でも4時に目が覚めちゃうけど。
睡眠が5時間未満だと危険信号だって言われた

俺はそういうのめんどくさいから
あまり職員室の人とコミュニケーションとってない。
すると説教もされないし、無理やりな飲み会もないし、仕事も押し付けられない。
管理職や指導教官には笑顔を交えて話すだけ。
「ノリのわるい、根暗でマジメな新採」
これ最高です。

あげ

>>180
一学期折り返し頃からボロが出始め崩れだし
二学期に周囲の協力不可欠な事件起こったりして今までの非コミュが祟り
追い込まれ悲惨な状況になり
その後説教やつるし上げ食らうようになり相談する人もいなく鬱まっしぐら典型パターン

まだ5月だよなぁ。説教は面と向かってされなくても職員室なんて
陰険なところだから、あの子、気遣いないねとか暗いねとか付き合い
悪くて協調性に欠けるんじゃない？とか、言われて後から追い詰めら
れちゃうんだよな。そういうのって。

5月末で退職します。

おいら辞めないので、雇って下さい！

そう言う人ほど辞めるんだよな〜。

採用されてすぐ病欠から休職に入ってもう4年たつ○畑美幸。なぜ退職しないのか不思議だったが、金が出ていることがわかった。

新採は休職使えないのが辛い…

おうおうクソカス共さっさと辞めろ
おまえらみたいなんがいると迷惑だからよ

講師希望の人間達のためにも一刻も早く辞めてくれや
頼んだぜ

>>189
講師乙

実際に辞表を書くと悩むなぁ…

おらおらーダメゴミ教員さっさとやめろや、ぼけ。
おまえらの崩壊授業のせいで勉強したい生徒、児童も大迷惑や。
どこまでひとに迷惑かけたら気が済むんや。

県立高校講師、列車内でスカートの中盗撮

福岡県警田川署は２４日、列車内で女子高生のスカートの中を小型カメラで
撮影したとして県迷惑防止条例違反の疑いで、福岡県飯塚市、県立田川高校講師、
斉藤真広容疑者（２６）を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は午前８時ごろ、田川市のＪＲ日田彦山線田川後藤寺−田川伊田間を
走行中の普通列車内で、女子高生（１５）のスカートの中をバッグに隠した
カメラで動画撮影した疑い。
田川署によると、斉藤容疑者と女子生徒は面識がないとみられる。２３日に
列車内で盗撮をしている男がいるという情報があったため、署員が乗車して
警戒していた。
田川高校によると、斉藤容疑者は４月から理科の担当として勤務。
恒成浩光教頭は「勤務態度に問題はなかった。非常に残念で申し訳ない」
としている。（共同）　［2012年5月24日12時6分］
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120524-956200.html

逮捕されたのは新採ではなく講師だよ

この情報は本当なの？

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/joke/1331190435/1-100

退職決まりました。

>>196
お疲れさまでした。
しばし休養してください。

>>197
しばし静養させてもらいます。

そうだね。退職されるほどに疲れたのは心だよね。
失礼しました。

初任で校種変更の上、全く違う世界に配属したので、日に日に体が調子悪くなってます。
それが退職の原因です

いいんじゃない。
私も実は6年前に依願退職しました。
最大限、休職を取った上で。

で、3年前臨時的任用で現場に戻りました。
正直、民間にいた時はつらかった。
給料は全然足らないし、上の人はこわいし。
どこいっても「なぜ学校の先生を辞めたか」はしつこく聞いてくるし
それだけが理由で落とされたり、それならまだしも、
「あんたみたいな奴に私たちの気持なんかわかりゃしない」
みたいに悪いことばをふっかけられ、履歴書をつきかえされたり。
精神的な病気、慢性的な病気でもそんなことで辞めたなんていったら
それはそれで相手にされないし。
それらのことを踏まえて退職するほうがいいと思う。
この3月で任期満了になった学校の校長がよく思っていなかったらしく、
この4月からの仕事を探してくれなかった。
バイトを探したけれどバイトすら落とされる始末。
幸い、ここで隣の都道府県で産休代替が決まったけれど。
大変だからね。辞めてから。
覚悟しておいたほうがいいよ。

>>201
貴重なご意見ありがとうございます。
確かに今後の生活は新たな不安材料です。
元々民間経験が長いから、そっちに戻りたい気持ちもあるし、臨採で探そうかと言う気持ちもあるし。
ただ今は、今の生活が精一杯なので、退職の日までどうにか頑張りたいと思います。

初任研どんなのがある？
研究授業やら自治体によって違うみたいなんだが、、、
とりあえず俺は校内研修でさえ実施されてない。担当教官が忙しすぎて。

まあ、せっかく採用されたのだから辞めないほうがいいに越したことはないな。
私の知っている人で正規採用2年目に生徒会の女の生徒を準備室に呼び出し、
2人きりになり、女生徒のパンツの中に（上から？）手を入れるということ
がその生徒の両親にばれ、校長が依願退職を促したのもかかわらず、教育委員会
の人事担当の前で手首を切り、自殺未遂？しようとしたりしてねばり？、
停職6か月で処分が済んで何カ月か教育センターにいて知らぬ顔して2年で出て行き
次の学校でのほほーんとやっているとか。

今なら絶対懲戒免職だし、なぜその時懲戒免職にしなかった、教育委員会の人事の
対応も疑問。
いまだに納得がいかない。15年ぐらい前の話。

これぐらいズーズーしく生きていかないと。
生徒に手を出して見逃してもらっている人結構いるみたい。

初任研留守番の私が通ります。今日は校内研修で学校にいたはずだが、机の上は宿題・連絡帳手付かず。先日やっとセロテープがデスクに。周りの助け無しで、特に講師経験無しの新任は潰れるよ。元気なうちに今後を考えるべし。

6月で辞める人誰かいませんか〜〜〜

6月1日からという話をいただいたが
すでに6月18日から産休代替が決まっていたので断った。
ボーナスがもらえたかもしれないが・・・・・。
でも6月1日からというのは何かあるし仮に行ったとしても大変なのは目に見えている。

新卒新採だけどぶっちゃけ新卒ならやっていける。
２２だけってだけでかわいがられるんだよ。
３０で初任とかは助けられないけどな笑

>>208かわいい女性ならね。
ただ、ひとこと。
ここでくじけるようじゃ2学期夏休み明け、3学期どうするの？

伝説の予備校講師のツイッター
@oginonobuya

どっちかというと元気な男のほうが
婆には可愛がられる。
まぁ結局はそいつの人柄だろう。

>>211校種にもよるが、それは言える！小学校で30代毒女や育休明け多忙ママ教師、ベテランお婆先生のところに、若くて可愛くて管理職等♂チヤホヤの女の子がきたらアウト！

>>212
３０代、４０代独身BBAが一番ヤバいと思う。
ベテランBBA、子持ちBBAは人によるけど、案外意地悪ではない気がする。ちなみに自分は子持ちBBAだけどなw
可愛い新採は大好きですよ。
自分は沢山先輩に助けてもらったから、新採の役に立ちたいと思う。

人数の多い学校ほど大変だよね。
うちの学校は特別支援だから100人近くいます。
異動しないで10年近くいる先生ほど、帰るのが遅く過去に拘る人が多いかな
異動は絶対に5年以下で強制がいいと思います。

まあのさばる奴は何言おうとどうしようもないわ
付き合いほどほどだな

今週で退職します(汗)
メンタルが原因だけど、この先が不安だ

>>213
＞３０代、４０代独身BBAが一番ヤバいと思う。

それはある。
ウチにも若手講師や新採をひたすらイジメ抜いてる毒がいる
挨拶無視から始まり、気に入らない教師の人間関係を壊すべくあること無いこと教師にも生徒にも吹聴する、
生徒にその担任の悪口吹き込んだり勝手に教室に入り物を隠しクラスでの問題にさせ関係悪化させようとする、
そして追い出された前任校への恨み辛みをあちこちに言いまくる
匿名で言ってるつもりでもバレてるのに

新卒で退職して、その後再び教員になった人いますか？

ここにいるかは知らないが、話には聞いたことあるよ

講師経験のある新採が2週間でドロンして、同じ県の隣の事務所管内で講師やってるって聞いたことはある
…それでも講師採用されんだと思ったわ

>講師経験のある新採が2週間でドロンして

この理由が同情出来うる内容なのでは？
ただ、改めて採用試験となると話は別だと思う。

>>218
しってる。でもほかの自治体を受けなおしてるけど

リアルに★子どもの担任の先生と不倫★妄想　5
955:06/18(月) 08:28 O
>>954相手のために気持ち抑えなきゃ‥なんて切ないね
自分も、先生タメで25だけどまだまだこれからって人が不倫なんて手をだすわけがないよな。。
でも諦めないぞ

担任が好きな方は、連絡帳マメに書いたりしてますか？
先生忙しいとおもうし、なかなか書けないし、書きたいが何書いていいのかわからない

とうとう今週末で退職です

>224
ゆっくり休んで、また教職へ戻りたかったら、他の自治体を
受けるといいよ。

>>255
ありがとうございます。
無事に昨日終える事ができました。
たった短い３ヶ月だけど 、今では不思議に遠い過去のように思えます。
それだけ病んでいたみたいです！
また心機一転頑張っていきたいと思います。

たった３ヶ月で辞めるのは自分くらいですよね？

結構いると思うよ。
やっぱり職員室が重要だな。
ぶっちゃけ荒れてても保護者がひどくても職員室の支えがあればやっていけるよ。

>225
これをいい経験だと思って、壁ではなく上り階段にたった
気持ちぐらいで、自分を責めないで！
私は新卒６ヶ月で精神疾患で退職しましたが、３年後に他
の自治体で正規で復帰しました。>227さんが言われている
ことは最もだと思います。

他の職に就こうとは思わなかったの？
再就職先の現場でも同じ思いをするかもという不安は無かったの？

rr

東京都教育委員会　平成23年度
（1） 条件附採用教員数　2,978
（2） 正式採用者数　2,885
（3） 正式採用とならなかった者　93

正式採用とならなかった者の割合　3.1％
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2012/04/20m4qb00.htm

６月末で辞めました。私立の某大手通信制高校です。
専門外の教科を多く持たされ、逆に自分の専門教科を持たせてもらえず、
教科指導に行き詰ってしまいました。
結構いい加減な学校でした。
皆さんも、再就職の際には気をつけてください。

目の前のいじめを放置するクズ教師
http://ime.nu/sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120705/waf12070507540000-n1.htm

＞232

　その「専門外」の教科免許は持ってたの？持ってなければかなり
ヤバイ話なんだけど。

>>234
もちろん持ってません。
もちろんヤバイ話です。
そういう学校なんです。
（WEBの教員募集広告でも「教員免許の有無は問いません」と堂々と書いているくらいですから。）

辞めて一週間が経つけど、何故か前の学校にま戻りたくないが、その前の中学校には戻りたい気持ちでいっぱい

テストの平均点が他のクラスよりはっきり悪い……はぁ。

夏休みに入ってガッツリ年休使って久しぶりの出勤。
部活だ行事だと着任から土、日曜なく出勤してたので、夏休み様々ですよ。
いつもは悪口ばかりの職員室も教員がほとんどいないので。
職場環境悪すぎるのキツい。
いじめ指導してる本人達が陰湿ないじめをやってるなんて…学校て怖い。

>>226
うちの自治体の某校種で、4月半ばに相次いで新採用が退職したことがあるよ。

>>234
専門以外の教科の授業を持つことはよくある話。
その校種の免許を持っていれば、「免許外教科担当の申請」を行えばO.K.。

その校種の免許を持ってない場合は、臨時免許状をとればよい。

採用からずっと自分の専門の教科の授業しか担当したことがない教員の方が少数派。

>>237
高校なら気にしなくてよし。
専門科や選択科目等の都合で、特定の教科で点が取れない
生徒が集中しまくるクラスというのが結構できる。

試用期間の１年でクビになるかもって管理職に言われたのですが、
実際、どのくらいやらかしたらクビになりますか？

自分から辞めることはないですが・・・
猥褻とか、お金に手をつけるとか、酒飲んで車運転するとか、
そういった犯罪もまったくないのですが…
あと、休むこともありません

授業は下手です

それ、パワハラだから・・

>>243
組合なんて別に自分には必要ないって思ってましたけど、
加入したほうがいいのかなぁ
まさか初っ端で教員不適格の烙印押されて
クビがチラつく事態になるとは思ってもみませんでした
せっかく合格したのになぁ

ちなみに今帰宅しました

クビになっちゃうのかなぁ
条件付き採用の期間、乗り切れるかなぁ

どーせ脅かしているだけでしょ。
そんなに簡単に辞めさせないよ。
辞めさせるってことは、上司の監督や審査したほうにも少なからず影響があるんだから。
・・・・といっても「あいつは本当に使えないやつ、反抗的なやつなんですよ・・」とかの評価するのが
教員ってやつだ。

ちなみに具体的に何をやらかしたの?

>>245
具体的に何かあったというわけではないです。

学級は学習規律ができてなくて騒がしく、
また、元気な子が多く、私もあまり指導ができてないので
廊下を走る子がいて、子どもが他のクラスの先生に注意されたりしています。
「厳しくしていかないといけんなぁ」とは思っていますが。

↑これが「具体的な何か」かもしれませんが…
甘くて子どもになめられているところはあると感じてます。

主任の先生との人間関係がうまくいってなくて
管理職に悪く伝わっているところもあるようです。
子どもも仕事も、主任以外の先生方もみんな好きなんですが、
この人とだけ合わないみたいで…

この１年が早く終わってほしいと思っていましたが、
この１年もったとしても不採用になるんじゃないかと思うと
心が折れそうで…

辛いです。私が不登校になりそうです　orz

普通にやってれば正式採用されるよ。
交通死亡事故とか本人がメンタルを病んだとか犯罪を犯したらまずだめだけど。
正式採用されなかった人の数に自主的に辞めた人や死亡退職も含んでいるから多く見えるだけ。
あと少しがんばれ。

俺も1年目主任とそりが合わなくて辛かったなあ。
学習規律とか廊下を走るとか初任なんだからそんなのできなくて当然だよ。
むしろそれを上手に指導できない主任や管理職が悪いよ。
主任もそういうのを管理職からつつかれるから、自己保身したいんだよね。
子供と他の先生が好きなら、主任と縁が切れれば最高の職場じゃん。（今の俺ｗ）
「他の先生」の中から相談できる人が見つかるといいね。

>>248
心温まるレスをありがとうございます。

不採用が決まってしまうまで、
自分からは辞めないように
なんとか頑張ってみます。

他の先生方にも相談してみます。

・・・学校、行きたくないなぁ。
いじめで不登校になる子の気持ちがわかります。　　orz

主任や管理職は、責任ある仕事を全うする分、管理職手当もらってるのにね。

若い世代を育てるのも主任や管理職の責任ある仕事です!

教育の分野でも最近は、楽して即戦力を求める傾向が強くなっているよなぁ。

隣のクラスの独身婆にいじめられてた新採、いたなぁ

無視、陰口、全批判否定から始まり
その新採の人間関係壊すべくあること無いこと同僚に吹聴したり
生徒と一緒に担任(新採)の悪口で盛り上がったり
教室の物や出席簿や生徒の教科書隠されてクラスの問題に仕立て上げたり
で、また担任の悪口で生徒と盛り上がったり、と
とにかく可哀想だった

最後はその所業が全て明るみに出て皆新採の味方になってその毒は飛ばされたが

辞めたい。
やる気のない生徒に、こちらの時間と精神を磨り減らしてまで教えてやりたいと思えない。
生徒指導もしたくない。叱ったり怒ったりしたくない。
少しの間違いに食って掛かり学校に乗り込んでくる親の対応をしたくない。
土日潰して行きたくもない、必要とされてもいない部活にいきたくない。
向いてなかったな…。

>252
というかなんで教師になったの？

全ての生徒がやる気あるわけがない。
生徒指導したくない？
なんのために教師になったんだよ・・・
子供を正しく導くためじゃないの？
怒ることができない教師は教師じゃないと思うぞ。

まぁ、部活はかわいそうだが・・・
そんなこと事前にわかっただろ。

やりたい人はたくさんいるから、今からでも遅くない
辞めて、公務員なり民間なり目指した方がいいと思うぞ。

そんなのを４０年も続けられんだろうしな。

>>253
あんまり人に軽々しく辞めるだの辞めないだの言わない方がえぇよ
あんたは生徒だけ指導しとけばいいんだから
端から見てて不愉快。思考回路が単純すぎて。

そもそも本当に教師になりたくてやってる奴なんてほとんどいないだろ
大抵は公務員だからなりたかったのがほとんど
私立の教師のほうがまともかもな

ちんぽ！

>>66
自分はもう「若手」という歳でも、新採用でもないけども、
「なあなあ」でやってきた部分に風穴を開けるのは必要だよ。

「どう考えてもそのローカルルールはおかしい」という点は孤軍奮闘で
職員会議で発言する。「職場内禁煙」についても本当に徹底しているのか、とか。
「なあなあ」で流されてしまったけどね。ちょっと前の話。

おかげで喫煙者（その多くはベテラン）から敵視された。まあいいや。

新採じゃないが
自習のプリント持っていって、頼んだら四十分お説教された。
他にもいろいろとされたことがある。

同じ奴だが 期間が一週間と決められている研究授業で 方程式の導入を題材に選んだら なんでこんなとこ選ぶんだって切れられた
他教科のくせに

>>258
>>258
昔々、他校で市内の「道徳授業の研究会」のような公開授業とその後の討論・反省会に
出席した。公開授業をしたのはその学級の担任でもある20代の若手の男性教諭。その授
業について良い点、悪い点を指摘して今後に生かす機会だ。参観者は自分の授業の改善
につながる。

すると、その「道徳教育研究会」の幹部（だいたい会長はどこかの校長・教頭で、事務局長
の教諭がいわばしきり役）が、道徳の授業そっちのけで教室の掲示物の貼り方とか、些末な
板書の書き方について苦言を呈し始めた。自分はこれから深く学ぼうとする門外漢だったので
成り行きを見ていたが、周囲は呆気にとられていた。で、討論終了。

自分と一緒に行った先輩教師が「あれ以上くだらないことをあの先生（授業者）に言っていたら、
自分は止めに入っていただろう」と言った。

そういう変なところにいちゃもんをつける人間は、相手を見下している。自分は適当にあしらうか
真っ正面またはゲリラ的に反撃する。ただでは起きない。でも相手の痛いところをピンポイント
で指摘するとまたもめる原因になる。やれやれ。

パワハラ校長だったが、産休代替が入り、パワハラの対象がそっちに移ったｗ
しかし、来年度は運動会実行委員長を任された。
２年目で運動会実行委員長は妥当かね？

条件付き採用なんで犬のように言うこと聞くしかない
パワハラにも耐えるしかない
歯向かうことなど許されない
正直限界だが、あと少し…

逆切れして怒鳴ってやったらスカっとするだろうな〜

２年目から重石がとれるのか
好き勝手に動き回って
スッゲー嫌われる教諭多いよなｗ

平成２３年度　条件附採用（新任）正式採用とならなかった人数

合計　315人

＜都道府県別ベスト１５＞
１　東京都 93
２　神奈川県 44　（神奈川県 27 横浜市 9 川崎市 5 相模原市 3）
３　大阪府 27　（大阪府 21 大阪市 4 堺市 2）
４　千葉県 19　（千葉県 17 千葉市 2）
５　埼玉県 18　（埼玉県 18 さいたま市 0）
６　愛知県 14　（愛知県 12 名古屋市 2）
７　京都府 11　（京都府 8　京都市 3）
８　兵庫県 9　（兵庫県 9 神戸市 0）
８　静岡県 9　（静岡県 8　静岡市 0 浜松市 1）
10　北海道 8　（北海道 8 札幌市 0）
10　広島県 8　（広島県 8　広島市 0）
12　栃木県 7
13　岐阜県 6
14　福岡市 5 (福岡県 3 福岡市 1 北九州市 1)

http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/jinji/1329089.htm
http://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/afieldfile/2013/02/19/1331047_06.pdf

東京都教育委員会　平成23年度
（1） 条件附採用教員数　2,978
（2） 正式採用者数　2,885
（3） 正式採用とならなかった者　93
正式採用とならなかった者の割合　3.1％
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2012/04/20m4qb00.htm

校長のパワハラは確かにあるだろうが、職員の人間関係が悪くなっているん
じゃないのかな。

全ての公立学校を完全に潰し、クズどもを一掃しよう！！
クズどもから教育されることは何もない！！
公立学校教育を全て廃止しクズどもを皆殺しにすべきだ！！
無駄なバカ私立学校は不要だ！悪徳私学はさっさと消滅しろ！！
今の日本の教育システムをブッ潰し教育に効率の良い学校へつくり変えよう！！
税金の無駄使い公務員をブッ殺せ！！教育を隠れミノにするな！！
悪徳公務員はさっさと死ね！！偽善教育のバカ公務員をブッ殺そう！！

東京都教育委員会　 　平成24年度
（1） 条件附採用教員数　　　　　　　3,590人
（2） 正式採用者数　　　　　　　　　　3,492人
（3） 正式採用とならなかった者　　　98人
正式採用とならなかった者の割合　2.7%　
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr130425b.htm

初任者研修の効果がなかったということか。校長の指導力もなかったということだ。

>>268
指導力の無い校長って、誰に（どこに）言えばいいの？

校長の力量って不祥事を起こしたときを待つまでもなく、普段からベテラン教師にお任せ状態で
言いなりになっている。指導力無し。痛いところを突かれると逃げる。誰に相談すればいいんだ？

高校の５教科のうちどれかで採用されました。

しかし、面接ではそのことを一切聞かれず、提出した書類にも希望すると書かなかったのに特別支援採用でした。
毎日精神的に辛いです。辞めたいです…

【教育】４月に就任した大阪市立小の民間人校長、３か月で退職
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372135321/

もう10年以上前の話だけど、初任研でも話したことがある同期採用の人が
精神的に持ちこたえられなくなって８月に退職したときには驚いた。

優秀な人だったらしく、数年後には他の自治体で採用されたと聞いた。人生は
長いから、いろいろあるよね。

ある新人教師の死

分断され孤立化する学校現場

【前文】新採用の小学校教師が勤務校の教室で自殺した。赴任してわずか３週間だった。背景にはあまりにも忙し過ぎる職場環境がある。
新任教師だけでなく、学校の教師の世界そのものが、増大する雑務と管理強化によって多忙をきわめている。
自分のことで精いっぱいで、仲間や後輩の悩みに耳を傾けるだけの余裕がないのが実情だという。
周辺取材から、分断され孤立化する教師たちの姿が浮かび上がってきた。

●衝撃●早朝から深夜まで多忙な勤務●

　学校に衝撃が走った。昨年（２００５年）４月１９日午前９時半ごろ、埼玉県越谷市の市立小学校の図工室で、
４年生担任の男性教諭（２２歳）が首をつって死んでいるのを校長が見つけて１１９番通報した。
目立った外傷がないことなどから警察は自殺と判断した。

　越谷市教育委員会によると、１時間目の授業が始まっても男性教諭が教室に姿を見せないので、管理職や同僚が校内を探していた。
この日は午後の５時間目に授業参観、続いて６時間目には保護者懇談会が予定されていたが、ほかの教師が代行した。

　男性教諭は同年３月に埼玉大学教育学部を卒業し、４月１日に同小学校に赴任したばかりだった。
http://www2.tky.3web.ne.jp/~norin/freshteacher.html

もう駄目。心はずっと不安定だし、急に苛立つこともある。
自分でも驚くほどおかしくなった。
さよなら

自分も年度末で辞める。それまでもてばの話だけど笑

新学期…でも無理だ。やはり年度末でやめるのがベストなんだろうけど、もつ気がしない
だましだましやってきたのも限界だ…

辞める前に休職しろよ

>>277
休職の前に「病気休暇」で状態の改善を図るのも可能。

新採のくせに傷病とかふざけんのもいい加減にしろっての
条件付採用が調子に乗るなヴォケ

１年間は仮採用だから、休職をしたら不採用通知が来るよ
数％だけれど毎年不採用にされている新採は出てる

逆に言えば休職さえしなければ不採用の心配はほとんどないんだけど

>>280
だから、病休なら踏みとどまれる。昔の話だが、自分はしばらく休んだものの
継続できた。休職についてはわからないけども、心身共に快復して今に至る。

受験指導が夢だったのに大学に一人も進学しないド底辺校に配属されて、現在休職中。
公立はどこ行くかわからないね。素直に私学にいきます。
さようなら。

年度末までこらえれば試用期間はずれて、公務員はそう簡単に免職できないから
病気休暇で乗り越えるって手もあるけどなあ。
実際自分もうつ病になり、病気休暇＆担任はずれる→復帰後もう一年担任外→本格復帰
でしのいだけれど。
でもそのころに比べて今は子供も親も手に負えなくなってきてるし、管理も厳しくなり職場がギスギスしてる。
私学も経験したけど管理圧力は公立の比じゃない。
特別支援に回されたという書き込みもあったが、自分もそういう道を通ってきた。
臨採の不安定な身分より、3〜4年こらえれば普通校に転出できるので、よほどいい。

でも、どうしても自分に合わないというなら、早いうちに身を転ずるのも良い。
もう私のような40越えた身ではどの世界へも入る口が無い。

新任教師の自殺か…
辛くて辛くて生きる気力すらもうないけれど
臆病な自分は自殺する勇気もないんだよな…

精神を病んで病休中でけれど
ますます心がボロボロになっていく

生きてればどうにかなるさ。

無責任だな

（一般企業勤めの）親から昼、携帯に電話かかってた。「昼休憩あるだろ」って言われて「そんなんないよ」って答えた。
普通の企業・・市教委も、普通昼休みあるよなー、って思った。（一応給食と５時間目の間が１５分あるけどトイレや準備で終わる）。
内容はたいしたことなくて、最後に「辞めてもいいから死ぬな」って言われた。お盆に実家帰った時笑顔がなくて心配だったらしい。
この学校は教師間の雑談がなく、ほめられないで、できてないことへの指摘ばかりだから、辛いなあ。（講師時代はよかったなあ。甘えかな。）

>>287
最悪辞めたとしても代わりの教員はやってくる。
でもお前の親にとっては、お前の代わりはいないぞ。

正妻なら休職で来年度別学校に異動希望でいいじゃん。
講師には休職制度も無いので羨ましいよ。

常勤経験者の新採が辞めるケースはなんなの？
小学校なら仕事内容ほぼ同じのはず。

常勤経験者でも辞める奴にとっては
複雑な理由があるんだろ

>>287
同僚の若手が心配になって、どうしたものかとこのスレを覗いている10年選手です。

死なないでください。
自分も３回ほど追い詰められましたが、何とか続けています。

>288さんが書いたとおり、あなたという人間の代わりはいません。
ここの教育・先生板に弱音を吐くと、どうしようもない連中が罵詈雑言を書きますが、
気にしないように。あなたにはあなたにしかできないことがあるはずです。

>>ほめられないで、できてないことへの指摘ばかりだから、辛いなあ。

自分は３回ぐらいKO寸前まで追い込まれたので今は「それは、できません。でも〜なら
できます」と得手・不得手をはっきりと主張するようにしています。たとえば運動部の顧問は
できません。無理です。でも教科指導ならば「自信」と言えば大げさですが、様々な生徒に
対応するだけの経験と技術・知識はあります。

うちの若手はKO寸前なのですが、学年も分掌も性別も教科も異なるために今まで
ほとんど話したことがありません。何か力になれれば、と思いますがパワハラの防波堤に
なるぐらいですかね。別の若手に対する、女性管理職の叱責が度を超していたので止めた
ことはあります。そして、その管理職に「もう一度目の前で感情的に怒鳴ってたら、こちらは
即刻止めますから」と言っておきました。もう一人の男性管理職には「こそこそやってないで
堂々と話しあいましょう」といつも言っています。

出世とかそういうのには興味が無いので上司だろうがベテランだろうが、筋道が通らないことは
はっきりと指摘します。

あなたのような同僚や上司ならついて行きますわ。
あほなオバティなんかが多すぎ。

2学期が始まり、もう耐えられない。
とうとう、うつ病の診断書を書いてもらった。
病休をとりたいけれど、管理職への報告が憂鬱…

>>294
うつ病になるまで追い込まれているんだから
今はゆっくり休んだら？

>>294
「いのちだいじに」。命あっての物種ですよ。

「ムラムラして触ってしまった」
個展なども開く埼玉県越谷市立北陽中学校美術教師
強制わいせつ罪で逮捕
浅見俊哉 容疑者（30）
文教大学美術専修卒

http://matome.naver.jp/m/odai/2137257852079876001

始まって数日でどうやったら鬱病になるんだよw
そんな俺は耐えて来月あたりヤバそうです(-_-)

>>298
７月末で力尽きかけて、８月に入って何とか持ち直したものの、
８月末の打ち合わせとかでストレスが限界に来てドクターストップが
かかった経験がある自分がいます。

>>294
職場に誰か頼れる人や相談できる人はいるの？
一人で抱え込んでしまうのは辛いよ。
まずはゆっくり休んでください。

>>295
ありがとう。
>>296
今までガンガンいきすぎました。
>>298
1学期から様子が変でした。夏休みは生徒と会わなくて
症状がおさまっていましたが、2学期でドーンときてしまいました。
>>300
正直、いないです。管理職は悪口ばかり、同僚は我関せずの人ばかり。

294は新卒？校種は？

>>294
組合は頼りにならんのかね？

>>302
既卒、中学です。
即戦力と言われ、様々な分掌が降ってきます。
不明点を同僚に聞いても「担当が異動したから分からない」
或いはとても面倒そうに教えてくれます。
生徒の喜ぶ授業をしたかったのに、
こんなところで躓くなんて情けない…

頑張るな。
頑張るから回ってくるし。

即戦力ってことは周りが全く役に立ってないことだからな。

教師続けるなら、自治体変更も視野に入れろよ。
権利は行使しろ。

10年経験者だけど、一言。
「粘れ。全部を一人で背負い込むな。」

ぶっちゃけて「容量オーバーです」ということも大切かも。
ブラック職員室で無ければ、分かってくれる。
それでも無理なら、どこかに相談だな。

>>304
心配していました。
その後、病休はとれましたか？
それとも今は何とか仕事に行けてるの？

>>305
頑張らないことは重要ですね。
>>306
先日診断書を見せた際に、容量オーバーと伝えました。
分掌は考慮してくれると思いますが、部活が厳しい。
問題児ばかりの部活で、誰も成り手がいないのを体良く
新採に押し付けた感じです。
>>307
引継ぎが終わったら病休をとる予定です。

>>308
僕の友人で常勤講師をしている30代男性もどうやら
ぶっ倒れる寸前です。

あなたも彼も、どうか無理をしないでほしいと思います。

命は一つです。おだやかに生きられる日々がきっと来ます。
休養も一つの手ですね。

前研修で諸富祥彦氏が講演に来て、命は一つだから休職することは躊躇うな、鬱は教師の勲章といったことを滑稽な語り口で言ってたわ。
で、職場環境はかなりデカイとも言っていた。２年前にうちから異動した人も毎年休職しそうと言っていて、とうとう療休に入られた。たまたま合わない場合もあるし、違うところ行くのも一つの手。

>>310
諸富氏の本は読んだことがあります。
他にも同じように悩んでいる人がいることを知りました。

学校の最寄り駅まで来たけれど、足が動かない…
学校から電話が来ているのに、怖くて出られない…
本当にごめんなさい。

朝はあれだけ苦しんでいたのに、
電話で休みを伝えた後は不思議と肩が軽くなる。
なんて現金なんだろう。
みんなは頑張って、私の分も働いているのに…
役立たないどころか足手まといなんて死んだ方が良いのかな。

>>312
>>313
自分もそういう時期があったからわかる。どうしようもない体調不良なんだけど、
病気で休む旨の電話を入れると、身体が楽になる。

数年前はそういう状態が続いたのでわかります。（あ、今は新採じゃないです。）
そこをどうにかこうにかくぐり抜けて、「とにかく行けるところまで行く」という気持ちで
毎日朝から出勤しています。

状態の上下はありますが、ある程度自分をコントロールできるようになりました。
理解の無い人があれこれ言うかと思いますが、あなたの心身の健康が第一です。
お身体大切に。

ダメならダメでいいんだよ。
無理に頑張るからしわ寄せが来ると思え。
有給も病休もあるし、身分保障があるからきちんと使え。

>>313
俺は同僚の嫌がらせが原因で三ヶ月でうつ病になり
病休で休むことになった。休暇中に少しずつ体調は回復してきたが
復帰が近づくにつれ体調が再び悪化。
結局、依願退職という形で辞めることになったよ。
あれほど辞めることばかり考えていたのに、いざ辞めることになったら
悔しいやら情けないやらですごく後悔している。

今はしっかり休んで、心を休憩させるんだ。

>>314
優しいお言葉をありがとうございます。
>>315
もう、頑張らないように決めました、
>>316
やはり、うつ病の原因が職場にある限り復帰は
難しいのですね。私も退職を視野に入れて休養します。

引退する
しばらくひきこもる

なんで真面目な人ばかり心の病を得てしまうのだろう。
年下の友人（常勤講師）がちょっとキツくなってきたみたいで心配している。

失業保険もらえない

２年間休めるんだからな？
２年もあれば、じっくり考えられる。

塾や他の公務員職もあるからな。
使えないと言われたら、使いこなせない上司の責任だよ。

新入社員に部長級の仕事やらせても、うまくいくはずないのに。

それはね将来部長になってほしいからだよ

>>323
よくある怪しい求人広告の「幹部候補生募集」じゃないんだから。

>>321
2年間も休めるのですか？
初任者は病休を90日間とったら、直ちに
依願退職になる流れだと思っていました。
初任者にも休職制度は適用されるのでしょうか。

職員からの嫌がらせは実際どんなものがありましたか？

>>325
自治体にもよるだろうけど
初任者は病気休暇三ヶ月まで
それ以降は復帰か退職になる

>>326
僕が職員室にいないと思って２人が悪口言ってた。

教頭
50代ベテラン
20代若手（この人は悪口は言ってない）

の３人が会話。若手はほぼ聞いているだけ。

棚の後ろに居て彼らからは見えない位置で仕事をしていた自分。
２人からの悪口は丸聞こえ。面白いのでしばらく聴いていたけども、
僕の悪口をきっかけに若手が責められそうになっていたので颯爽と
自分登場。「話は全部聞こえてたよ」と笑顔で会釈して通過しました。

なぜか若手が弁明に来たので、「あんたは悪くないよ」と言っておいた。

でも仕事できてたら悪口言われないだろ。
よほど要領悪いのか？俺の事だが。

>>329
彼らが誤った状況判断を下していたので、それについて意見を言ったら
その言葉を取り次いだ若手が責められていた。若手は全然悪くない。

若手が、僕の状況判断を「許可した」ことについて、彼がベテランらから
責められ始めたので顔を出したというわけ。あくまで危険回避のための
緊急的な措置。

>>330
根回しが足りない。若手の内は「若いねー」で、許されるがずっと教員続けてくなら覚えると敵が減るよ。

>>331
15年間このスタンスでやってきたので、今更変えないよ。

なんだベテランか

BEERうまい

生中DRIVE

お前ら

仕事くる「わー！わー！」

辞めたい
死にたい

まぁこれでも見とけなっしー
http://okkisokuho.blog107.fc2.com/blog-entry-5009.html#more

B'z New Album「SAVAGE」リリース決定！！　
　　　　01.Sｃoop!!
　　　　02.疾走
　　　　03.DEARLY
　　　　04.ストイック★LOVE
　　　　05.SAVAGE
　　　　06.NIHILISM
　　　　07.この身、燃えつきるまで・・・
　　　　08.昼庭
　　　　09.SLUDGE
　　　　10.GO FOR ITBABY
　　　　11.哀切な色
　　　　12.SAMIDARE
　　　　13.二人あえる日まで

来年度から私学に移ることが決まっているから、それまで半年以上休職だ。
底辺校でやりがいも全くなく辛かったが、次の学校でバリバリ頑張ろう。

底辺校の生徒でもやりがいなく教えられていたら感づくもんだよ、そんな奴が他の学校ならきちんと教えられると言えるかい?

>>339
全ての生徒に対応できればそれに越したことはないけど、それは綺麗ごとだよね。
自分の場合、大学受験の指導にすごく力を入れたい。しかし、一人も大学進学しない学校に配属されたのだから、生徒のニーズにも合わないし、いる意味はない。
受験に特化するなら予備校講師になるのも良いが、嫁もいるし安定も欲しいからね。
新卒で公立教諭になったが、始めから私学にしておけば良かったと思うよ。

>>340
確かに公立なら偏差値ピンキリだからな、言いたいことは良く分かるが、私学は経営者の考えに左右されるぞ。それに異動無いから苦手な奴が居たら辛いよ。やりたいことは公立で異動希望が叶うまで辛抱した方が予備校講師や私学教員より遥かに安定しているよ。
底辺私学教員のぼやきとして聞いてくれ

>>341
アドバイスどうもありがとう。確かに異動がないのもまた辛いのかも知れませんね。
多様な生徒に対応できる教師に近づけたらと思います。
私学のことはまだよく分からないんですが、職場が合わない、もっと上を目指したい、などの理由で、専任なのにまた別の私学の試験を受ける人っていますか？

>>342
そんなの本人次第だと思うよ、でも専任受かったのに合わないかもとか考えるのはどうかと思うよ、しつかり腰据えて生徒のために頑張ってやってくれ
、教師に限った事ではないが少し思惑と合わなかったぐらいで逃げちゃいかんよ

>>341
アドバイスどうもありがとう。確かに異動がないのもまた辛いのかも知れませんね。
多様な生徒に対応できる教師に近づけたらと思います。
私学のことはまだよく分からないんですが、職場が合わない、もっと上を目指したい、などの理由で、専任なのにまた別の私学の試験を受ける人っていますか？

>>338
俺も生徒の学力に絶望して、来年から私立希望。
進学指導したいのに、それがままならないって本当に辛いですよね。
これから面接を受ける予定。
面接の時に、初年度から公立教員を辞めることについて質問されましたか？

>>345
やはり面接ではせっかく公立に受かったのになぜ、ということを聞かれました。3校受けましたが、全ての学校で聞かれました。
その点については正直に話して、思いを伝えるしかないと思います。
1年やってみて、改めて受験指導をしたいという気持ちが強くなったことや、受ける学校の進学実績に貢献したいとか。
大学受験指導をバリバリやりたいという考えに、合わない学校もありますので、フィットする学校が見つかれば良いですね。
自分は公立の採用試験に受かったあと、どんな大学を志望する生徒にも対応できるように、入試問題を中心にどのように教えたら良いかノートを作ったりしていたんですが、まさか4年制大学に誰も行かない学校に配属されるなんて…。
ベランダで寝ていたり、女子ですら授業中弁当を食べたり、幼稚園児のほうが立派な状態でした。
受験される学校は進学校ですか？

>>346
レスありがとうございます。
正直に自分の思いを伝えて、先方が理解してくれることを期待します。
直近の面接予定は偏差値65程度の中堅校。
現役で東大に数名程度合格。右肩上がりに進学実績を伸ばしているので、
進学指導を重視する私にフィットするかもしれません。

>>347
そうですか。自分が来年勤務するところは旧帝数名、早慶40名くらいの中堅校です。
実績を伸ばせるようにお互い頑張りましょう。

>>290
お前みたいな奴がいるから辞めたくなるんだろ

確かに常勤経験してるのに本採で辞める奴はただの甘え

>>350
初任者は「１年間の試用期間である」ということで、細かいことまでチェックされる。
自分も言われたよ。初任のときに。「あなたはこのままでは正式採用になりません」とか。

はっきり言って、初任者が辞めるのは管理職の責任も大きいよ。

一年間の試用期間なんだから、こっちだって好き勝手に
辞めていいわけだ。こっちにとってもお試しなんだから。
よし、辞めるぞ。

初任者や若手をいびるのが管理職の仕事じゃないだろう。

自分はおっさんで採用されてそれなりになるけども、管理職の若手の扱いに
ついて真っ向から言ってやった。「必要以上にキツい言葉で若い人らを責めるな」と。
見聞きしていい気分になるわけはなかろう。

その若い人らに「パワハラとか大丈夫か？」って尋ねてみるけど、「いや、悪いのは自
分ですから」ってさ。もうね。何で尋ねている自分の胃が痛くなるんだか。

>>353
でも、あなたみたいな人がいると本当に心強いと思うし、続けようと気になると思いますよ。
見て見ぬふりをする先生や、距離を保とうとする先生が居る中、実際に行動してくれる先生が
いるだけでもいいんですよ。

>>354
若手の常勤講師で、おそらく年齢は24か25。職場で最も若い人かもしれません。
周囲のベテラン教員や管理職が彼にかける言葉は、同僚に対するそれと言うよりは
まるで生徒指導をしているような感じなのです。

確かに彼はミスも多いですが、一生懸命です。女性管理職が彼の言動について、
明らかに中傷するような言葉で「ちょっとおかしい」（ここではそのまま書きません。
ぼやかします）というようニュアンスの言葉を言うようにもなっています。

僕はもう怖いもの無しというか、腹をくくって管理職だろうがベテランだろうが言うべき
ことは言います。暴言、誹謗中傷、罵詈雑言を使わず、怒鳴りもしていないのに僕の
発言でいきなり激昂するベテランが多いです。

>>355さんと働きたいな。
今の職場にはまったくそういう人がおらず、残業で過労死しそうだ。
良い仕事をするためには適正な勤務時間の維持が最低条件なのに。

クビになるわけでもないし。いうべきだよ。
あと必要以上に管理職と仲良くなるべきでない。
若い奴らは肩書きだけでも組合に入っていた方がいいよ。

>>357
しかし、今の組合は、「義務」ばかりで「権利」の方は意見すら聞いてくれないからな。
世間の日教組のイメージとはまったく違う。
某人間奴隷県のみか。

自分は労働問題には興味はあるけれど、既存の政党の応援はしない無党派層。
労働組合は「政治・思想闘争」や「賃上げ」には熱心だけど、校長からのパワハラ
問題とかでは頼れないイメージ。（労組の中の人、補足よろしく。）


>>356
若い人達を見ていると、10数年前の自分を思い出します。
自分が彼らの年齢だった頃は、どんな気持ちでこの仕事をしていただろうか。

教育の世界で何がしたい、どんな教育がしたいと思っていたか。
今、あの頃の理想とはかけ離れたようになっている自分を見つけて情けない気分に
なりました。

だったら、初心に返ろうと。あの頃の自分がやりたかったことを少しでも実現させて
いこうと。少なくともパワハラや暴言が横行するようではいけません。何が「国際人」、
何が「グローバル人材」ですか。まずは職員室内から。

今は勤務時間自体が、パワハラであり、
勤務体制は奴隷並みで、２世紀前の国際レベルですなｗ
まずは学校をグローバルな勤務体制にしてからいえよってｗ

組合は政治とか賃上げのような不毛なことよりも
違法労働や過労死、人権侵害などに真剣に取り組めよって思う。
政治は組合がやるべきではないことで、賃上げは財政難ゆえに残念ながら無理な話。

じゃあ仕事を減らして給料に見合う仕事量にってこと。
世間からいろいろ要求されるが、それは学校に配当される人員・予算では無理。
今はやりの言葉？でいえば、最低限の部分は自己責任で。（特に部活など法的根拠すらない）

>>360
労組のもともとの出発点は「職場の労働環境の改善」だったはず。
このスレで新人さんたちが悩んでいるのを見ると、僕ら中堅がもっと
声を上げないと。

食べるための稼ぎとして教師をやっている人には彼らの考えがあるだろうし、
管理職を目指している人も否定はしない。

でも教師という職業を選んだのはそういうためじゃない。「生き方」の問題だ。
自分の専門教科を若い人達に教えたいという気持ちだったはずだ。でも今の
自分はなんだ。保身に走って初心を忘れている。

新人さんたちを駄目にするのは、同じ職場にいる管理職や同僚である。若手を
見殺しにはできないよ。

こんな自分でも10年以上やってこられた。若い人達は「いのちだいじに」の作
戦で。死んだらだめだぞ。再起は利く。日はまた昇る。死にたいなんて思ったら
休め。脳も身体も休ませるべし。いつかまた、自分の出番がやってくるから。
休むことは逃げじゃないからね。体調を取り戻して、また進めば良い。弱っている
ときに無理すんな。

ここを見てると受験指導がしたいから辞めるとか、アホかと思うよ。
営業に配属されたから辞めると言ってる新入社員と同じ。
上としては辞めてくれた方が助かる。

　偏差値65の生徒達を有名大学に入れるなんて簡単な話だよ。
おつむがすでに対応しているのだから。底辺校の退学率を減ら
す方が何千倍も難しい。

売子

無物

江氏

中畑

車

宮崎哲哉についてまとめると、
羽曳野高校で教員をしていた。社会の公民を教えていた。
今は高校が合併して名前も変わっている。カイフウカン高校？
1980年代後半から1990年代前半だった。
当時の同級生も、宮崎哲哉がいた事にびっくりしていたから、
よく調べないとわからないかもしれない。（私もびっくり）
名前が違った気もする。結構偽名（もしかして芸名使用？）を使う人も多いからね。
宮崎哲哉の授業はめちゃくちゃだった。
犯罪にならないお金のたかり方、密入国の仕方等実体験を交えての話。
他にも消費税導入には本来は国民投票が必要。お前らは政府に騙されている。
国会議員になれるのは文化人だけ。文化人というのは戦犯ではないという事。
と言っていた。
無罪を主張している人は全員無罪。とも言っていた。
他の人に話すと「その人反政府活動をしていませんでしたか？」って聞かれたよ。
宮崎哲哉は教員免許を持っているのか?

この板にも来たのな統合失調症
隔離スレに戻れよ

今年4月に新採用されたものですが、労働時間の長さ、精神的な苦痛で毎日やめたいと思っています。
年度途中は迷惑がかかるので年度末に退職しようか迷っています。
しかし、次が決まっていないのにやめるのは厳しいでしょうか。
先輩に2年目からは楽になるよと言われましたが毎日22時以降まで多くの先生が残っているのを見るとそうも思えません…

どこの自治体？校種は？

こーいうのが受かって、真面目に講師やっている奴が落ちる。
やっぱり数分の面接なんかじゃ採用するのは無理だな。
正妻なんだから、休職するなりして、なんとかしろよ。

>>367
東京？

梨木

橋石

原指

宮根

加藤

>>367
２年目は慣れるよ。苦痛や疑問、何も考えられなくなるし、感じなくなる。
こんなもんだ、と思うようになる。目の前にいる君の先輩がそうだろ。
嫌なら辞めちまえ。若いうちならどうにかなる。何が君の苦痛かによるが。

今年いっぱいで退職になりました。

政岡大裕はコミュ障害者。故にエイズ。

パニック障害になり、病休をとった後、退職しました。申し訳ない気持ちと、悔しい気持ちでいっぱいです 。また講師として少しずつスタートしようと考えています。正採用はもう難しいかもしれません。

>>375
それは大変だったね。今はゆっくり休んでください。
かなり追い込まれてしまっていたみたいだけど
周りに助けてくれる人はいなかったの？

>>376ありがとうございます。もし生きるということに余裕を持ち、冷静に考える時間を持てていたなら、そのような人が周りにいることに気づく事ができていたかもしれないです。自分が未熟だったから、こうなってしまったと反省しています。

非常勤やれるなら、やってみたらいい。
向いてなかったのは、教師なのか公務員なのかわかる。

新任で退職して、別の自治体で講師になった人いる？
面接では何聞かれんの。辞めた理由は正直に言ってるの。

>>379
退職して他県の私立の専任になりましたよ。
やりたいことができないから学校を変えたと正直に答えた。

「本音」と「建前」と「理想」の間で悩む。
真面目な先生ほど悩む。

真面目に考えれば考えるほど理不尽なことばかり起こる。
「こんなはずじゃなかった。」
「こんなことでいいの？」

悩む。誰も助けてはくれない。

＞誰も助けてくれない。
同意。当方２０代女性。昨日クラスで困ったことがあって、学年主任（５０代既婚女性）に相談したら、
「自分の（クラスの）ことは自分でやりなさい。私ならそうしてるわ。」と。
今日は追い打ちをかけるように「○○先生（５０代既婚女性教諭。他学年）もそういってたわよ。」と。
・・助けてくれないんだ。この前その主任が休んだ時に二クラス合同で体育をしたり、相互扶助？学年で協力？してたつもりだったし、
主任手当もらってるんだから新人指導、学年指導は仕事の範囲内と思っていたけど・・疲れちゃったなあ。
そんなことを愚痴る同年代同僚もいないし。その問題は解決したけど、あの態度では段々主任に聞かず、
自己判断でクラス経営して大ごとになりそうで怖い。既にもう話しかけたくないし。　早く冬休み来ないかなー。

「自殺してしまった23歳教諭の苦悩」と「先生として生き延びる」ということ

http://www5f.biglobe.ne.jp/~iyatsue/teacher.htm

盗撮バレてもシラを切り通して講師を続け、採用試験に合格し、教師を続けている
某不道徳高校教師を見習って、図々しく教師生活を続けようよ！

>>384
しもつかれ食って氏ね

>>382
主任手当は200円だし、コーヒー１杯分の責任しか果たしてくれないよｗ
リスクもあるが、一度聞いてだめなら管理職に相談した方がましだ。
管理職は自分自身に問題が降りかかる可能性が高いので、本当に大変な状況なら対処はしてくれる。
あなたのためかは別にして。

高齢の女性ほど信頼ならない人はいない。
女性の敵は女性ってこと。
トラぶったときは、普段サボっていそうなおじさん教師の方がたいてい親身に対処してくれる。
普段余裕を付けることで危機対処能力を高めているともいえる。
男性の敵は男性ではない。

ついでに言えば、あなたも将来そうならないように。早いと30台でお仲間に。そしたらおばちゃんの仲間入り。
職員室の女性は昔から後輩（女も男も）をいじめて楽しむような文化ができているから。
いじめは職員室から。

激しく同感。
オバティはゴミでキチガイ。

新採じゃなくて２週間目の新人講師だけど、女子生徒から嫌われすぎわろた。
どの世界でも見た目かやっぱり。

仕事するなら楽しく仕事したい。はぁ。

jcとかjkからは嫌われて当たり前。
女は感情でしか生きられないからな。

未成熟のガキの言うことだ。気にするな。
捻くれたのは、だいたい家庭環境が劣悪だから仕方無い。

栃木のしもつかれ食べたい。
一杯くらいじゃ死ねないけど、１００杯食べたら死ぬかも。

女子は権威と同調圧力に従順だから
嫌われだしたら極端

>382女が馴れ合う職場だとこういうことも起こり得るよね。女の数が多い職場だとそうなる。>>382が若くて可愛い子だから僻みも上乗せされてると予想。

>>388
年齢＝彼女無しの魔法使いだけど、なぜが生徒には男女別け隔てなく人気あると自負してる。要はキャラクターの問題。


>>389禿同。

自分サイズの幸せ見つけよ

新任で辞める人今年は何百人いるんだろう

新卒さんが飛ぶから講師の職が出来る。
感謝感謝。

俺も教員やめてニートになります。

亀だが
>>270
おま俺だわ
おいらは氷河期世代で、臨採経験のあった地元に落ちて、通った他自治体で「どちらでも可」にしたから、仕方ない面もある。
異動方針としてキャリアの何処かで特支に行かされる自治体が多いし、行くなら体力有るうちだと思ったしね。

行ってみて、知的だから生徒はコツさえつかめば難しくないし、厄介に思う子はそもそも隔離病棟送りになるからいいんだけど、勤務経験だけは有る臨任が結構いけずだったりで人間関係で鬱になり、今は服薬しながら勤務している。

ただ有り難いことに、地元を再受験したら通ったので、初任研をクリアし年度末で退職して、地元に戻る予定。

給与は年収ベースで60万ぐらい下がるが、実家から通えるはずだし独り身で良かったと思うわ〜
地元は出願時から特支を希望してないし、専門教科の筆答は合格者の中でも上位だから職業訓練的な高等支援ならアリかもと思いながら、新年度の配属先の連絡をwktkしながら待ってる。

さぁ、退職のじかんだお…

教員四年目。妊娠が発覚したけど切迫してしまい、色々自身もなくなった。
辞めたいなぁ。。。でも家計を考えると辞めにくい。死にはしないが旦那へのプレッシャーを考えるとまた申し訳ない

>>399

いろ色な考えがあるので一概に言えないが、公立だったら休職を含めても
今の仕事にいた方が良いよ。
私学から来た方が言っていたけど、学校によって違うだろうけど
妊娠・出産での配慮は私学ではありえんほどだと言っていた。

旦那が育児に協力できそうなら、尚更ね。

>>400
ありがとう、>>399です
私は体育会系の学力底辺私立なのでなんともです。
民間に比べたら充実しているのでしょう。
辞めずにとりあえず後一年は、と思います。
育児よりも無事に出産できるかが不安なので、それについてはもうどうしようもない。。。

みなさん、ボーナス貰ったらさっさと辞めましょうw

NHKビデオ金銭ミルクGALコンチネンタル中東パクキン沖縄海焼きそば　西村ニューヨーク反省会ファミレス深夜ランチおしゃべり問題

NHKビデオ金銭ミルクGALコンチネンタル中東パクキン沖縄海焼きそば　西村ニューヨーク反省会ファミレス深夜ランチおしゃべり問題

NHKビデオ金銭ミルクGALコンチネンタル中東パクキン沖縄海焼きそば　西村ニューヨーク反省会ファミレス深夜ランチおしゃべり問題

3ヶ月の仮採用期間で辞職させられた人が出た。やな感じ。人の悪口しか言わないし、話しを無視するなんてしょっちゅうだし。早く辞めてやりたい

いのちだいじに

つらい。教育界にもパワハラはあるんだな。。

東京都教育委員会　 　平成25年度
（1） 条件附採用教員数　　　　　　　2,740人
（2） 正式採用者数　　　　　　　　　　2,661人
（3） 正式採用とならなかった者　　　79人
正式採用とならなかった者の割合　2.9%　
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/2014/pr140424d.htm

【日本の教師の指導力】
・教科指導→基本塾任せ
・学級経営→教師による絶対王政、何かあったら体罰
・部活指導→体罰
・生徒指導（いじめ等）→基本放置、発覚しても知らぬ存ぜぬ
・忘れ物等→招き猫ポーズで写真をとって反省を促す
・給食指導→ハエ入りパンはとって食べればおｋ

>>408
教科指導以外廃止すれば、教科指導は塾をはるかに上回るが。
そもそも、現在の30代以下の教師は過半数が塾講師経験者（バイト、個人指導含む）

部活指導（なぜか授業時間よりも多いキチガイ奇天烈な状況）が多すぎるのが
日本の教育水準が低い要因。

すぐ、「働かなくてもすむ」言い訳をするｗ

>>409
コピペにマジレス

＞教科指導以外廃止すれば、教科指導は塾をはるかに上回るが。


馬鹿がなんか言ってるわｗ

そういうタラレバ言うこと自体が問題だとなぜ気づかないかｗ















あっ、働かずに給料もらってるからかｗ

二学期はじまったぁあーー

教師は数字としてのノルマはないけれどもノルマがないのではなくて
客前で客を満足or納得させるのが実質的にノルマだからね
数字のような平等ではなくて配置によるノルマの格差が生まれる

場合によって要求が過大な配置だと数字ノルマよりも負担はキツくて
過労死のような不幸が起こることがある

運動部なんだけど、指導者(有段者)3人いて1人は管理職 自分はその部のなぜか主顧問。
何も出来ないし何やってもうまくいかないからイライラしてしまって必要最低限のことしてたらなんか管理職の有段者に無視されまくるし他の人もろくに会話してくれなくなった

午前練習だったのを突然当日に一日練習にされて腹立ってイライラしてたのがバレタからだろうな
やだなぁ。。。

ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました

退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています

「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です

http://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/B00P9GHON6/
Amazonにて販売中
期間限定セール中
定価580円を280円で販売中です
仕事を辞めたいと考えている方に役立つ本となっています

なぜか去年今年と新採の情報出してねえじゃねえか
出せよ
新採離職率が高くて数字出せないのか

このスレは終了しました

このスレは終了しました

育休とったらもう仕事できなくなって辞めそう。。。

来年から新卒新採です
合格して浮かれてたけど、このスレ見て怖くなってきた…

管理職が爆笑してるんだけどこの人ヒトをバカにする時か悪口言う時か人を見下す時にしか笑ってるのみたことないから笑い声聞くだけでイライラする
どうせ私の悪口でしょタヒね

そうだよ。あんたの悪口だよ。
いいカンしてるな。って言うか、悪口言われないようにちゃんと仕事をしろよ。
迷惑こうむって、尻拭いするのはごめんなんだよ。
何が「みんなで」「助け合って」「教えあって」だ。
学校は教師のための教育機関ではない。
向いていないと思うなら、さっさと退職しろ。

初日に菓子折り持って事務室へ行く教師は信用できない！！
初日に菓子折り持って事務室へ行く教師は信用するな！！
初日に菓子折り持って事務室へ行く教師は信用できない！！
初日に菓子折り持って事務室へ行く教師は信用するな！！

くそすれ〜

上手くやっていく自信がないので菓子折りをもっていくのだ。

菓子折りもらえなかったからって、そんなにひがむなよ。

保護者を好きになってしまった
卒業後はプライベート扱いになる？

【生徒→先生】教師と生徒の恋42【先生→生徒】 [転載禁止](c)2ch.net
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1415778687/

保護者だっての

不倫だったら不倫浮気板に該当スレがあるよ

●●●●●
高倉健さんが逝去された。抗がん剤の副作用で苦しみながら亡くなった事は殆ど報道されていない。

[大マスコミが1行も書かない「抗がん剤＝増がん剤」という事実]

⇒ http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=400&m=298856&g=131107 …

片親やら事実婚（同棲？）はチラホラいる。

【教育】「いじめ問題や保護者への対応など教員にかかる負担増大」平成２４年度　鬱病など精神疾患で教員６４１人退職　文部科学省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1407146948/

1 ： ラブ師匠＠GO ★＠転載は禁止[sage] 投稿日：2014/08/04(月) 19:09:08.19 ID:???0
教育現場で負担増大？　精神疾患で教員６４１人退職　平成２４年度
2014.8.4 17:53

文部科学省が４日公表した学校教員統計調査（中間報告）では、平成２４年度に
鬱病など精神疾患で退職した公立小・中・高校の教員が計６４１人に上り、前回
調査（２１年度）より４２人増加したことが分かった。病気を理由にした退職者の
約６割を占めており、文科省では「いじめ問題や保護者への対応など、教員に
かかる負担が増大しており、メンタルヘルス対策が必要」としている。

調査によると、２４年度に精神疾患で退職した公立校の教員は、小学校３５０人
（２１年度３４９人）、中学校２１７人（同１８１人）、高校７４人（同６９人）で、とくに
中学校での増加が目立った。男性教員より女性教員の精神疾患が目立つという。

２４年度の公立小中高校の定年退職以外での離職者数は１万１６０４人で、うち
家庭の事情が２８７１人、転職が２７４４人、精神疾患を含む病気は１１０２人だった。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/140804/edc14080417530003-n1.htm

【政治】地方公務員の給与減を　総務省検討会が提言
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1408546357/

1 名前：ひろし ★＠転載は禁止[sage] 投稿日：2014/08/20(水) 23:52:37.39 ID:???0
地方公務員の給与減を　総務省検討会が提言

　地方公務員の給与制度を見直していた総務省の有識者検討会（座長・辻琢也一橋大大学院教授）は２０日、
給与水準の引き下げが必要とする中間報告を公表した。
地元の民間企業を上回る水準の地方自治体もあると指摘。
人事院が今月、平成２７年度から国家公務員の基本給を平均２％カットするよう勧告しており、地方も足並みをそろえるべきだと強調している。

http://www.iza.ne.jp/kiji/politics/news/140820/plt14082020000014-n1.html

.
■■■密室で勝手に決めるな　９条壊すな国会前行動　中継開始■■■

( @olivenews live at http://ustre.am/1kVdu )
.