常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part 36

前スレ
常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part 35
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1240655902/

採用試験頑張ってください

夏が来れば思い出す。教採の水泳やら模擬授業やらあがいた日々。結局30歳で諦めて今や主婦してるけど。

39度以上の熱が二日連続ででてるんだが
今忙しくて休めない
頭がもうろうとしてミスやらかすし
もう自分がバカすぎて泣きたい

休まないと

新型？

>>3
本当さ。試験落ちたら何も残らなかった。人生は変わらなかった。
今、何年ぶりかの講師で復帰したが、辞めたい気持ちもある。
契約期間は全うするつもりだが。

>>4
新型インフルとちがうやろな？

>>6-7
一応医者判断でインフルじゃないです
休みたくてたまらないが行事めじろおしで休めないorz
とりあえず寝るわ…

身体が何より資本です。お大事になさってください。

早く辞めたいよ…

昨日ストレス溜めすぎて偏頭痛の発作が。

今日治ってたのに怒鳴り散らしたらまた偏頭痛復活した。

いやになるよ…

>>9
ありがとう
今日は早退してきました
明日のことを考えたら頭痛いが
汗かいてきたし勇気だしてよかった

無理しても所詮使い捨て。

自分も風邪ひいて土日寝て過ごし、そして休めず・・・
悪化して声出なくなったｗ
昨日やっと早退できた。

>>13
確かにそうなんだよなー
来年度続けるか迷ってるよ

勉強できてないから受かるとは到底思っていない

６月から講師始めたけど国語と算数の授業が軽く荒れる
原因の八割が俺の授業が下手だからと思う
先日「先生の授業つまらん」と言われた
毎日夜の３時から２時位まで授業作りしてるけど
なかなか上手くいかない
正直学級崩壊の三歩手前
メンタル的にも辛い。みなさんはどうでしたか？
ささいな事でもいいからアドバイス下さい
お願いします

>>15
何年生ですか？
授業のうまい下手じゃなくて、
4月5月で前任の先生が学級作りできていないことが原因のような気がします。
まだ6月でなんとかなるように思うので、
厳しさ・ユーモアをアメとムチで使い分けて頑張りましょう。

四年ですね今から行く用意があるので詳しくは言えませんが
とりあえず朝早くありがとうございます

この時期は特に忙しい。（主に体育関係）
俺も教材研究なんぞ不十分に等しい。
でも、国語と算数ができないなんて…授業するには簡単な教科じゃ？

一人の児童が騒いだ時そいつを徹底的に痛めつける。罰を与えたり無視したりしてな。

そうすりゃまわりの奴は同じ目にあいたくないから騒がなくなる
簡単だろ

>>17です。授業作りが一段落しましたのでレスします
授業は今日校長に見てもらってそんなに悪くないと言われました
しかし騒ぐ生徒が居て一回授業中に廊下呼び出して
泣かすまで怒ったのですが泣いたのですぐに許したら
調子に乗って直ぐに次の授業から騒ぎだします
ようするにナメられてると思います
友達先生になってしまっているのかなぁと思います
>>19のように切れてもいいのですがクラスの雰囲気が悪くなり
発問とかにﾉｰﾘｱｸｼｮﾝになるのが怖いと言うのはあります
騒ぐ生徒とは別にガキ大将がいるのですがそいつが授業に集中してくれれば
騒ぐ生徒も授業に集中してくれる気はしています

長文駄文申し訳ありません

しゃべるのが下手なんじゃね？小学校で子供をひきつける授業をするには話術が必要かと。

非常勤講師、イチガッキ限りで辞めたい。これって採用試験では面接で不利になる？契約期間とかまで他県ならバレないよね？変な質問かもしれないけどすまない。やっぱり気になる。母親の介護の関係でやめたい。

>>22
学校が辛くて辞めたい奴が
よく使う言い訳第一位
「親の介護」

付きっきりで介護必要なわけでもないのに
仕事辞めたい時にコレ持ち出そうとする。


まず信じてもらえないし印象悪いよね。
もちろん面接官も心得てる。

仕事だけだったら多分頑張れる

勉強との両立がつらい

自分の未熟さ、無能さを呪うのみ

もう、辞めた県で二度とリンニンが出来なくて良いのならご自由に
そりゃ、自県ないなら情報交換はあると考えるのがだろうだろう
前勤務先での評判がどうだったのか，くらいは雇うまえに確認するだろうからね
まあ、他県で良いのなら適当な良いわけ考えておけば通用するだろ、他県にまではいちいち確認を取らないだろうからな
（最初から一学期間だけの契約、とかな）

ただ、教科にもよるだろうけど、今までのように簡単にリンニンでのお呼びがかかることはもうない、という覚悟は必要だね
よほどのことがない限り、どこの馬の骨ともわからんやつを雇うくらいなら、自県民のリンニン希望者優先するのが普通だろうからね

慣れないのはしゃあないでがんばろう。
４月５月より子どもは落ち着いた。
後は自分も子どもの声を覚えたり、接する時に自然にすぐに対応できたら
いいなと思っている。
前から問題あったクラスは学級崩壊気味にはなりやすかった。

>>20

全国共通の悩みどころですね。
こういう子どもにルールを守らないと転校だよ、というような強い何かが示せないと、どうにも解決できなあように思う。
学校側が言うと、人権やら何やら 叩かれるから、政治がやってほしい。

カネ貰っているプロなんだから、何とか出来て当たり前
出来ないのなら教壇に立つ資格なし
サービス業従事者としての自覚が足りない、というほかない

元々試験に受かってない時点で資格ないんだよね

時々自分が教壇に立ってていいのか考えちゃうよ…

欲しいのは新採で年寄に開かれた道は非常勤しかない

>>30

そうかな？俺、結構年寄りで正規教師を辞めたけど、
あちこちの都道府県から常勤の電話が来るよ。小学校
の免許は持っていないから、これだけ誘いが来るのは意外。

急に具合が悪いって休む非常勤、非常識
こっちは熱出したって休めない
責任の無い人は気楽でいいね

それは非常勤だから仕方がないよ
体調上はおろか、本職の都合で休まれても文句は言えないだろう
せいぜい代講の都合をつけてもらう位しかいえないだろうよ

責任重い分、給料も重いだろ。
非常勤を目の仇にするより他にやることあるだろ。

体が資本。
何の保障もない非常勤はとくにね。

>>32
熱出したら休めよ。生徒に風邪をうつすな。
具合が悪くなるのは急であって、前もって分かるわけないだろ。
精神的な急な体調不良は無責任だけどな。
熱出したら休めるだろ。休めない仕事って何？

美大を卒業した者なのですが、
教員免許もってないけど今すごく非常勤講師をやりたいと思ってます。
特別非常勤講師だと免許無しでもできるらしいけど、
それってなにかの職人とかじゃないと無理なんでしょうか。
やる気はあるし、子供も大好きだし、
そこらの美術教師より良い授業ができる自信もありますが、
免許が無い・・！

アドバイスよろしくおねがいします

>>37
免許がないと話にならんよ…
あと、校種はどこ志望？自分も美術科だけど、例えば中学は生徒指導も平行してやらなきゃならない(私立はわからんけど)
美術だけ教えたいなら、それこそアトリエ開いた方いいと思うわ

>>37
キミの場合はありえるとしたら、特別非常勤講師免許ではなく臨時免許だろうなあ
ただ、人で不足気味の小学校や特別支援、理数教員ならともかく、需要の割に免許所持者が多い美術じゃ臨時免許出してまで人を採らなきゃならない事態は９５％はありえないだろうなあ
まあ、地道に通信で免許取得を考えるべきだろうなあ
教育実習をどうするか、が最大の難関だけどな

特別非常勤講師免許というのは、基本はこちらから頼むものっでは無く、学校や教委が「ぜひともこの人に教壇に立って貰いたい」という人に対して交付されるものだよ。

院展や日展で一席（というのだっけ？）にでもなって、新聞・テレビで新進画家（芸術家）として広く世間に周知されるような存在にでもなれば、特別非常勤講師も夢ではないと思うけどな。

>>39　教員免許がない人には臨時免許は出ないだろ。

胃腸炎で下痢＆発熱・・・

職場には迷惑掛けるし、勉強はできないし・・・泣きたい・・・

非常勤が介護しなければならない場合はどうなる？

生徒と、保護者と、教職員からいじめられて、そろそろ孤立も限界だ、
という人はいない？？

いない。愛想よくしなさいよ。
余裕を持って周りを見たらどうでしょうか？

授業参観がやってくるー
まだ科目も決めてない・・・小学校4年

>>40
そうとは限らないよ
通信制でも大学在学中、教員免許取得中という人に臨時免許出した実例があるよ
教委に聞いてみなよ

>>42
辞職を迫られるだけだろ
正教員じゃないのだから休職規定があるわけじゃなし

ああテスト問題ができあがらない
非常勤１年目だから資料がなくて泣きそうだ。
移行措置分の資料がなさすぎる…

>>44
釣られてくれて、ありがとう。あなたが該当者だね、孤立している。

>>37
そんなに教師やりたいなら、大学戻ったり、通信なんかでちゃんと教員免許取るのが筋。
資格のいる仕事に、資格無しでやろうとするのが甘い。
自分に実力があったとしても、世の決まりは決まりって事は避けて通れると思うな。
特別講師になれたとしても、無資格であるなら、ずっとできるわけない。
あなたみたいに、後から教師になりたくなって、免許ない人はみんな免許取りに大学に行ってます。

もう限界
人間関係最悪…

オナゴの事務は、何でねちっこいだろう？

>>52

前にいた学校の事務は、すごいギャルだった。
いつもタメ口で、敬語を知らない感じ。力の
ある教師に媚び諂って、保身を心がけていたが、
結局校長に嫌われて飛ばされてた。

集団強姦の関係者で
被害者中傷を続ける男 　　　

国貞陽平　（國貞陽平）

現住所　削除　京都府京都市
年齢　　削除　22歳
誕生日　削除　05月24日
出身地　削除　滋賀県大津市

経歴
堅田幼稚園、堅田小学校、仰木の里東小学校、仰木中学校、膳所高校　　京都教育大学（アメフト部）

>>54

以前、京進堅田校に通っていたりする？

>>51
気にしないで一人で明るくふるまえ。
それができないから、余計に嫌われるのだろう。
教師より世の中の方がよっぽど人格が悪い人がいるから。

大阪府受けるんだけど
どこの人でも必ず18日なの？
19日の人もいたりする？
選考会場や日時が違ったりするもの？

非常勤でTTやってるんだけど子供にナメられてる。
担任の先生が言えば素直に返事するのに自分に対しては口答えが多いし、担任の先生がいなくて自分が代わりに前に出ると三分の二くらいしか話を聞いてない。
自分の経験･指導力不足もあるだろうけど……。


最近怒ってばかりだからあまり怒らないようにしたいんだけどそれだとますますナメられるかな？

>>58
言っても聞かない子には、担任の先生に言います、とか、保護者に言います、
など言うしかないと思う。
怒るではなく、学校でそれはおかしい、とか、そういうのがいいみたいです。
「周りでいらないことをしゃべっている人がいて、頭が痛くなった人がいます。
隣りのクラスにやかましくて迷惑がかかります。」、とか。
確かにこう乗せれる技があればいいのですが、経験が浅いと難しいです。
私も専科なので、似た状態あります。
ベテランの先生が話しても聞いていない子は聞いていないし。

学校ってなんで無駄な雑務が多いんだろう…
その時間が無駄なのを気づかないのかな？

反日韓国人撃退マニュアル
http://yy54.60.kg/test/read.cgi/otoshidama/1238896795/

12月8日までの任用なんだが、冬のボーナスって出る？

基準日は超えているから大丈夫なんじゃないの
ただ、リンニンの場合は正採用者とは別の扱いの場合も数多くあるからな、事務に聞いてみることをお勧めする

12月8日まで、という任期自体が尋常な設定とは思えないよな
県費のリンニンではなく、市町村の雇用対策要員とかじゃないのか
こういう雇用は非常勤扱いすることもあるから注意が必要だよ。

ありがとう！！

58、ＴＴのＴ２がなめられるのはしかたないよ。生徒からすりゃ教育実習生みたいな感覚なんよ。

>>58
自分も同じTTやってるからわかる。
言うこと聞かないときは担任に報告するって言うようにしてる。
自分の場合、特別支援の補助で入ってるんだが。


ここにいるみんな、やっぱり失敗して落ち込むことあるの? この前、失敗してそれをまだ引きずってる…

担任の力量が問われるね。小学校だと学級経営がしっかりしているクラスの子どもは教師によって態度変えない。若い力のない教師にも礼儀をもつからね。

あまり厳しすぎる担任だとT2の授業や関わりを安らぎの時間と勘違いして好きにやりだすし。若い教師が担任のクラスだと｢○○先生はそうやってやらないよ〜｣とか言い出す。結局、よそのうちに上がり込んで他人の子どもをしつけるのは無理なんだよね

だから気にせず、担任に言われたことだけやって、一日も早く自分のクラスもつこと。自分色にできます。実は単発で入る教師の方がよほど難しいのよ。それこそすごい授業力でもなければ無理。教頭や教務も適当に自習させてるでしょ

俺のところはひどいぞ。担任からしてT2で入ってるのを馬鹿にするような
人もいるしな。俺も相手に応じてそれ相応の仕事しかしないことにしている。
そういう態度の学級だと、そもそも動きづらいわな。しかもそういうのに
限って実は期限付で担任でしたとかね。

力のあるベテランの方とかだと内心どう思ってるかは別にしてT2の人に
学級内で権威を適度に与えて機能させる術をもっていらっしゃるし授業
に入って学ぶことも多いから自然にモチベーションもあがるし、動きや
すいね。

TTの機能こそなくすべき。あれだけは全国的に無駄な人件費だと思う。荒れている学級だけなど臨機応変に使えばいいのに、仕事が全くないクラスにも教育の平等のもと入らなければならない。本当に無駄

まぁぶっちゃけTTをしている俺自身もシステム的にいらねーだろと
思いながら自分の都合にあってるって理由で乗っかってるだけだったり
するしね。

自分は特別支援の補助で入ってるんだが、校外学習があって途中、自分と生徒が待ち合わせをしてその場所まで行くっていうのがあったが一人の生徒と会えなくて生徒が行方不明になった…
他の先生も捜索してやっと見つかった。普通の子と少し違うぶんもっと手をかけて行くべきだった。引率っていう形だったのにかなりの失敗だった。最近それでかなり落ち込んでる

特別支援は自分も経験あるけど神経張り巡らせて付きっきりにならないといけないからね。子どもに怪我や事故がなかったのだから気持ちを切り替えて同じ過ちを繰り返さなければ一つ成長するよ。教師に必要な素質…図太さと切り替え

>>74
ありがとう。
本当に事故がなくて良かった。
頑張って切り替えるよ。

>>75
私は子供を特別支援に通わせているけれど、特別支援の先生ってほんと大変だと思います。
親は皆、先生に感謝していますよ。これからもいろいろあるとは思いますが、良い方に考えて
がんばってください。

高校生がノートとらない。それはいいが騒ぐ。静かになったと思ったら寝てる。
理系にとっての社会科なんてそんなもんかね。

中学でも高校でも同じだと思うよ。しゃべるか寝るか。寝る方が害がないので寝た場合放置したら、私の授業ほぼ三分のニ熟睡しとる。

授業は寝てナンボだからね。

現在、非常勤で月給制なので夏休みも給料はいただけるようなんですが、
その際報告書等の作成は必要になるのでしょうか？
いくら何でも何も仕事せずに給料がもらえるはずは…。

>>78>>79
ですよねー。
でも最近校長と教頭と教務主任が非常勤の授業を見回り始めたので、
眠ってるのを放置し続けるのもやばいかもって気がしてます。
まあ２〜３年無難に務められればいいんだけど。

>>80
夏休み中の仕事についてはその学校によると思いますよ。

月給制ということなので、何も仕事せずに給料がもらえるということでは無く、年間の
トータル報酬を毎月分割でもらっていると考えれば良いと思いますよ。

>>58です。

レスくれた人たちありがとう。
怒り方とか色々参考になった。
TTはそういうものなんだって割り切りつつ自分の仕事を頑張るよ。

全レスすると邪魔かもしれないので簡素なレスでごめん。

>>73
その待ち合わせる設定自体が行方不明になってしまう原因ではないか。
あなたのせいではないよ。
そして、待ち合わせはしてはいけないという事実が分かったのだ。
第３者から見るとこのように思う。
事故しやすい状況で、事故をしないのは難しい状況みたいな感じで。
確かに大変だとは思う。でも、健常者でもいろいろ事故があったり、ふざけても
あるからね、落ち込むなよ。
もっとこうすれば良かった、というのはあるかもしれないが、あなたは悪くないよ。

>>83
校長や教頭は、非常勤のＴＴや専科がどんな感じになりやすいのか、などよく知っていて、
理解と助言くれます。それで必要以上に落ち込まなくなりました。
やはり経験ある人の非常勤への指導は必要ですよ。

子どもの痛いところを短い言葉で付くのがいいらしいのですが、それが分からない。
ただ、怒るだけではダメなようです。
他には子どもをのせたり、自分がボケたり、驚いたりしていれば、
子どもも少しは興味もつようです。リアクションも大切ですね。
だからそこまで余裕がないんだってば、ですけどね。

>>84
ありがとう。そう言われると本当に楽になるよ。

その日、本当は自分は早めに行って車を置いた後歩いて待ち合わせ場所に行き、生徒と目的地に並んで歩いて行くつもりだったんだ。
でも、もう一人の生徒は学校を時間差で出発だったから教室に一人になる状況だったから担任に相談したらその生徒と一緒に出てもいいんじゃないかって言われて。
結果、先に出た生徒との待ち合わせがうまくいかなかったって感じ。あの時の考えを変えず、空いてる先生に頼んで後から出発の生徒を頼めば良かったなと思ったよ。

長くなったが、今度こういうこと無いよう頑張るよ。みんなの意見すごく参考になった。ありがとう。

>>76
ありがとうございます。本当にそう言ってもらえると自分も助かります。

本当にありがとうございます。

大阪で講師したいなら教採も大阪受けないと不利ですか？
親が教採は地元を受けろとうるさいんです。

教師に必要な素質…図太さと切り替え

教師に必要な資質…話術と地声のでかさ

教育実習生、１年目のオイラの授業を見てどうすんだよって思った。しかも非常勤だぜ？

反面教師

>>90
確かに。

教育実習生から見れば、非常勤でも格上に見えるんじゃ？

声小さくてもうまくやってる先生いるぞ
女性だけどな
クラスもうまくまとまってて感心する

中学で常勤講師やってますが、みなさん夏休みの契約ってどうなってますか？
私は契約が切れるんで一銭も貰えないそうです。
これって講師界では当たり前ですか？

許可取って何かバイトしようか思案中です。

>>96
契約9月ってこと？

>>97
契約は今年度いっぱいなんですが、夏休み中は一旦契約が切れるのだとか。

>>98
どの県ですか？

>>86
楽になったのは良かった。
そして第３者から見ると、ただでさえ支援が必要でややこしいのに、
その時間差って何よ？って思った。あなたが２人いるわけではない。
待ち合わせ場所に着いた時に、本当にビックリして疲れたのだと思われます。
変な渦に巻き込まれただけだと思われます。
やはり早い目がいいわけで、それをズラしたのはダメだったんですね。
今はショックが大きいと思うが、そのうち治るよ。リフレッシュ！

教員、児童をひき逃げ　容疑で田川署逮捕　重傷負わせる

福岡県警田川署は二十二日、小学四年の男児をひき逃げしたとして業務上過失傷害
などの疑いで、同県築上町東築城の教員、朴真由美容疑者（２７）を逮捕した。
朴容疑者は「飯塚市にある朝鮮初級学校で教えている」と供述しているという。

調べでは、朴容疑者は二十一日午後五時ごろ、同県方城町伊方で乗用車を運転中、
歩いていた小学四年男児をはね、右足を骨折する重傷を負わせて逃げた疑い。
朴容疑者は二十二日朝、同署に「事故を起こした」と出頭してきた。

同署はひき逃げ事件の発生を公表していなかった。
坂井良男副署長は「当初は被害が軽傷だと認識していた」と話している。

ttp://www.nishinippon.co.jp/media/news/news-today/morning_news004.html

>>99
新○です。

>>100
本当にありがとう。明日あの事件以来久しぶりに学校に行くから少し緊張するけど割り切るしかないよね。頑張るよ。

>>73
そういうのデータとして残るよ
来年の採用に響くかも

質問。
非常勤の人で、掛け持ちで非常勤講師以外のバイトしてる人いる?

>>104
そうなの?

>>105
ノ

>>107
ちなみに何のバイト?

>>104
そんなもの、改善事項ということで、皆で検討することはあるかもしれないが、いちいち個人
データとして残さないよ。採用とも別の話だね。

>>108
塾です。

>>110
なるほど。ありがとう。

非常勤だが、風邪をひいてしまった。学校には診断書の提出って必要？

>>69

俺もそういう考えでいわれたことだけやってそれ以外一切やらねっていう
態度でいるんだが担任からクレームが。人に合わすって結構、大変だ。

>>88がスルーってことは、そんなことはないってことでOK？

１年の少人数クラスのガキどもがゲラゲラ笑っていてうざい。そうじゃなければ寝てるかのどっちか。
こっちにも原因があるのだろうけど、消化科目だからといって舐めた態度をしてくさる。
まあそういう奴は授業態度の悪さを理由に成績を１〜２段階落としてやればいいかって思ってるからいいけどね。

できないクラスのさらにできない奴の補習に付き合ったりするけど、そいつらも授業態度悪いけど、
そいつらの方が健気で好感が持てる。俺は進学クラス向きではないんだな。

教師に向いてないんじゃないかな

やっぱそうですかね・・・。数年やってみたけど。

今日は体調悪くて授業やって、返ってきて熱はかったら39度だった。明日休んで、
期末まではがんばって、１学期終了と同時に辞めてもいいかなあって思ってるところ。

なんにしてもそうだけど、頑張れば報われるわけじゃないんだよね。
少しのんびりしたいわな。

なんつーか人のせいにして欲しくないんだよな
少しは自分の非を認めてるみたいだけどやっぱり金貰ってるわけだし
寧ろそういう生徒の興味を惹きつけるような授業をしようって心意気が見たかった

>>108
一旦任期が切れるので、一ヶ月県の非常勤職員をすることにした。

>>117
あまり力まない方がいいみたいだよ。こちらは、生徒は徐々に良くなればいい、と
やっていますよ。
あまりおぼれない方がいいです。たまにはさらっとした考えで、自分が楽しい気分を
持って挑んだらいかがでしょうか？私はたまにそうするけど、その方が
子どもにも良い雰囲気を与えるようです。
「大きな声で私語をすると、頭が痛くなる人が出ます。
　校長先生に言います。家に電話します。」ではダメですか？
それを言ったら、今度は静かだけど、話は相変わらず聞いていない子はいますが。
でも、うるさいのだけは静めたいものです。

採点終わらねぇ…

ずっと講師でいるつもり…でも、職場では採用試験受けて当たり前オーラ…
勉強してる？頑張ってる？？ってあんだけ仕事させていつやれと…

そして、受かるつもりのない私には最近「あと少しだね」に返す台詞が面倒


講師してて採用試験受けない人いますか？

小学校に採用試験受けない子持ちのおばさん講師なら沢山いる

べつに小学校だけじゃないよ
高校の非常勤にもかなり多い
いい年したおっさんまで居るよ
生活どうしているんだろうかと思うよ
週8時間じゃ喰えるはずないもんな

>>95 声小さくてもうまくやってる先生いるぞ
どうやってうまくやっているか詳しく

>>122
(・ω・)/

>>122
採用試験は受けないよ。第一希望は他の職だから。
別に教職が第一希望でなくてもいいよね？
一生懸命にはやっているから。

正規で続けるつもりはないから、と言っておけば良いと思う。
採用試験とは縁を切っているから、とか言っておけばいい。
自分のペースでがんばって下さい。

本気で正規をめざしていたら、講師やるのは精神衛生上悪い。
割り切られるから、返って喜んで講師ができる。
講師希望のみでも良いと思う。

私は最初に自分の考えとして、採用試験は考えていないと校長に言った。

今年教採を受ける者です。
採用試験受けていなくても講師の話は毎年来るんですか？
１次受からないと講師も難しいって言われたんですがどうなんでしょう？

>>122
オーラの使い方間違ってね？

空気、だな

>>128
校種・教科・地域による。
都市部の小学校や、中学理数は人手が
足りていないところが多い。

仕事の口はあっても時数の関係で
バイトしたほうが稼げる場合もあるけどな。

小学校の要録補助簿が１０日締め切り。
採用試験はその週。
つまりは今週の平日は勉強できないというわけだ。
講師イジメだ。

臨任1年目なんですけど、
他の先生から私は怒らないで生徒とうまく接していけといわれています。
その中で、確かに怒る先生が多い学年なのでクッション役になれば良いのかと思っていたのですが、
最近、私は怒っても迫力がないからやめておけと言われてしまいました。

すでに生徒は怒る先生に対しての態度と、私に対する態度が少し違います。（私のときはダレています）
私自身怒っても怖くないとはわかっているのですが、このままでは生徒からもどんどんナメられてしまうのではないかと思っています。

やはり、怒らない先生や、怒っても怖くない先生というのはあまり良くないのでしょうか？

>>128
時代とか必要性により、採用試験を受けていても仕事は来ないこともあれば、
受けていなくても来ることはある。
採用試験よりも履歴としての講師経験の方を見ている感じ。
でも、給料が良い常勤を狙うなら、正規希望で情熱ある方がいいかもしれない。
過去（就職氷河期時代）に１次合格は数回したことはあるが、今は考えていない、と校長に言った。
難関倍率でないなら、１次は合格できる実力はあった方が良いと私も思う。
それと、仕事形体として正規より講師を希望するのは別問題というか。
講師任用時に講師用の採用試験をする自治体があるようだが、それが正当なやり方だと思うよ。

まあ、講師経験者対して採用試験時に何らかの優遇措置する自治体ならば、講師採用試験をするのが妥当だな。
でなければ、まずはコネでリンニン→採用試験時に優遇措置で正式採用、などというとんでもない裏口がまかり通ることになる。

>>132　講師いじめではない。仕事をするのは当たり前だろ。採用試験受験はあくまでも個人的なこと。個人的なことは二の次、三の次だ。

>>133

>やはり、怒らない先生や、怒っても怖くない先生というのはあまり良くないのでしょうか？
よくはないけど、あまり気にせずやったら。目に余るようなことしたときに
だけ、別の人間のように厳しくしたらどうだろう。

>>133
慣れていないと、進行（授業など）するのに一生懸命で余裕がないから、
怒っても空回りになることもありますね。
これが、２，３年目になるにつれ、進行にも慣れて自信を持つから、
怒ってもだんだん迫力が出るのではないかと思います。
怒らなくても、注意はしたら良いと思います。するべきです。
授業中にそいういうことをしていいのか？とか、子どもを問い詰めることが
大切だそうです。
注意ばかりでなく、ほめることも大切にして、子どもを認めれば、
子どももやる気になるだろうし、そういう接し方が大切だというのでしょうね。
私もなめたことをわざとして来る子がいて、ダメと言ってもきかないこともありますが、
違う子が「校長先生にどじかられるよ」と言ったら、きちんとしました。
他の子の手も借りながら、力がない時はやるしかありません。
自分が小６の時は、怖い先生が怒っても、しぶとく反抗していた子も
いましたし、怒るだけでどうにかなるものでもないと思います。
一生懸命している子に迷惑がかかってもいいんですか？とか、
問い詰めるのがいいようです。でも、次は授業も楽しく受けてほしいし、なんか大変ですよ。
でもそれが子どもですね。
怖い先生だと、悪い子にはいいようですが、良い子には恐怖すぎて、
学校に来られなくなった良い子が出たこともあるそうで、それを考えると
怖ければいいものでもないとか、いろいろあるようです。

1学期終わったらバックレようかなまじで

辞めるって言ったら？なぜ言わないの？

【口封じ？】鳩山事務所｢秘書は交通事故に遭い､現在生死の境を彷徨っており面会謝絶となっております｣
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1246922364/

今後、採用試験を受けるつもりはないが、「採用試験受けるんですか?」って聞かれた。
「今年は考えてないです」と言ったが、その反応は、「え?!」みたいな感じだった。
こういう経験してる人いますか?

私語する生徒寝たら起こす？

今辞めたら終業式に挨拶とか「ｘｘ先生はおやめになります」的なことがあるのかな？
それとも人目につかないようひっそり辞められるのかな？

教採受けない人〜

教採受けません〜

教諭がまだ他にいるのに
講師に担任させる学校って何なの？
その教諭生きてて恥ずかしくないの？


バイトに店長や課長させるのと一緒だろ。
社員差し置いて。

それでいて待遇は社員(教諭)の方が
当然上とか。さすが教育界。

NHKのドキュメンタリーか何かで流せよ
この実態をよ

教諭で担任や部活顧問から逃げておいしいとこ取りはどの学校でも茶飯事。

非常勤講師よりも生徒のことを信じる担任。

いい先生だねえ。

成績に関する書類を作成してたらいつの間にか寝てしまってた
主任に怒られるお
怖いお

>>150
怒られた?

>>102
うちの県じゃんw
書き込んだ日に出た某茄子で一ヶ月くらい生活できるんじゃないの？
今週末試験だね〜

ああ この一週間勉強できない激務。
ついに試験か
うちの自治体は講師足りないくらい必ず話が来て、
常勤講師は重大な校務分掌こないし、毎年学校変わって新鮮で、そこそこ生活できる給料で まあ 落ちても痛くないが。

でも 使い捨て感は感じる。
早く教諭になりたい

>>151
仕事が遅い と 怒られたお 一学期いっぱいで辞めることを決めたお

http://www.agneschan.gr.jp/contact/index.html

アグネスにみんなで励ましのメールを出そうぜ
アグネスは中国政府の広報にきてるんだし、日本でこのウイグル虐殺動乱の情報は誰よりも詳しいはず。
アグネスならきっとウイグルの子供達や女性が虐げられ撲殺される危機から救ってくれるさ！！！

皆何年講師してる？

３ヶ月だお

現在の特別永住者(元協定永住者及びその子孫)は、現在の一般永住者とは違い、
韓国初代大統領李承晩が国際法を完全に無視して公海上に勝手に引いた李承晩ライン内に入ってきた日本漁船を、
漁船に擬装（ぎそう）した韓国武装船(不審船)に至近距離で警告なしに銃撃させて次々に拿捕し、
拿捕された日本船の数３２８隻、抑留者数３９２９人、死傷者数４４人を出し、
拿捕した漁船は返還せず、銃撃による負傷者への治療を行わず（その結果亡くなった方もいた）、
取り調べが終わるまでは食事を与えないなど、拉致された人達への虐待を行い、
拉致された大勢の日本人と引き換えに、韓国に有利な形で結ばれた日韓基本条約に付随する日韓法的地位協定によって、
一般の永住許可とは別の永住許可（協定永住）を与えられた、
いわば韓国による国家テロによって現在の特別な法的地位を与えられているのであり、
彼らに地方参政権を与えることは、絶対に許されないのである。

ちなみに、なぜ特別永住者が重大犯罪を犯しても国外強制退去させられないかといえば、
当時の韓国政府が、拉致された大勢の日本人を人質に釈放を要求した、
常習的犯罪者及び重大犯罪者(殺人、強盗、強姦等の犯罪者)４７２人への在留特別許可が無効になってしまうからである。

４年目の俺は負け組？

>>159　負けではないけど、将来について真剣に考える時期かも

>>154
辞めたら違う仕事するってこと?

自分の住んでいる地域は、倍率低下で危機感を感じたのか
5年以上の経験者に対する優遇措置が半端でなくなった。

少なからず先生がこのスレをみていることを願って。
生徒指導・部活動・担任も任されて生徒と向き合ってくれてありがとうございます。
最近連絡のやりとりがそっけないのも、あいさつが無愛想になってしまうのも
先生にこれ以上頼ってはいけないという自責の念からで
いつも頑張っている先生の姿はしっかりと理解をしているつもりだけど、もしかしたらもっと大変かもしれない。
だから苦しい。私は小さいけれど一歩、踏み出しています。先生のおかげです

はっきりいってしまうと、学校とは、誰しも少し気のヘンになる思春期の精神病院なのです。
これは実に巧みに運営されていて、入院患者（学生）たちには、決して「私は頭がヘンだ」
などと気づかせない仕組みになっている。

先生たちにも何割か、学生時代のまま頭がヘンな人たちがそろっていて、こういう先生は学生
たちとよくウマが合う。何千人という人間のいる学校のなかで、ほんの何人かの先生がこの秘密を
知っていて、この秘密を決して洩らさぬように学校経営をやってゆく。
いまさら東大生の何割かが精神病だなどと発表されて、おどろくことは何もありません。

試験とは、この頭のヘンな連中に、「私は正気だ」と確信させるための手続きであって、
そのために彼らの脳裏の奇妙なケンランたる考えとは、全く関係のない問題ばかり出て、それでこそ
版教はますます苦痛になるが、ともかく解答を書けば、何ほどか、自分は正気だという安心をいだける仕組みになっている。

頭のヘンな若い連中の相手をしているのが好きな人たちだけが、先生という職業を選ぶのではないでしょうか？

常勤非常勤も退職金出ます？

講師10年目。32歳。30歳から採用試験受けるのやめた。

10年続けて受験してやめるのもったいない

>>166
都市部の自治体で受けてみたら？

>>166
やっぱり講座受けながら教採受けてたの?

９月からＡＬＴ来るお… 英語話せないお by英語講師

実家の都合上、今の県離れられないのさ。それに結婚したらどーでもよくなった。講座なんぞは一切受講してないよ

女性ですか。
男なら結婚したら、それこそ受からないと、だからな。

昔染めてた髪色が傷んだせいででてきて
微妙に茶髪気味な気がするんだがこのまま教採はまずいかなぁ
外の部活の紫外線パネェっす

旦那さんは教員?

質問です。お願いします。
川崎・横浜・２３区で中学英語の非常勤になるあたり
採用テストはありますか？また登録しても空きはめったにないのでしょうか？

174、旦那はリーマン。

>>173
面接があるならまずいです
染めよう

>>163
それでいいんだよ。すばらしい。

大学に週２日（科目履修正）しながら特別支援学校で非常勤をやろうと思います。１コマ2000円です。
親は月6万仕送りしてくれますがキツいでしょうか？

【国内】大手学習塾の栄光ゼミナール、小学校教材に自虐史観、南京犠牲「十数万人」記述も[07/07]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1247007120/

中学生の体験入学のため、土曜日に出て来いと言われた（ボランティア）
バイトに行けない上に収入にならないのかよ
やってられねー仕事だな

初任で馬鹿クラスを押し付けられ、別の教諭が教えている隣のクラスより
平均点が低いと突っ込まれるわ

教員免許持ってるなんて言わなきゃよかった　最悪

>>181
講師やるつもりなかったけど教員免許持ってるなら仕事しないか?って誘われて講師の仕事始めたの?

非常勤の為、バイト探してるけど掛け持ちってなるとなかなかいいのが見つからない。なんかないかな〜

>>181
ボランティアは無しだよ。管轄の教委に言えば？
何かあった時に、自分も誰も責任取れないよ。

テストに出る範囲を暗記させるとか。クラスによって、
実力は違うものだ。教え方のせいばかりじゃないよ、本当。

>>184
もともと平均点が低いクラス。「おとなしいクラス」といって押し付けられたが
「どこが？」と小一時間問い詰めたくなるくらいうるさい。
まず、日本語が通じない
ちなみに私立高（非常勤）

>>182
誘われたというか、面接受けに行ったら既に決まっていた


教師嫌だ、何が嫌かというと一番嫌なのは他の教員

とりあえず１学期の授業は今日で終わった。
１か月半の休みだ。

字がうまくなるにはどうしたらいい？

どうしようもない新採用と経験3年？くらいの常勤講師と一緒に働いてるけど なぜこいつ(新採)が受かってこいつ(講師)が落ちるんだ？って事ありませんか？俺はただの平教員だけど、一緒に働くなら、せめて現場を荒さない方を採用してほしいよ。

>>185
県に講師登録してたの?

一年目の講師だけどそういう言われ方されるととてもツライ
自分もそんな風に思われているのかなぁと思うとねぇ

質問　代替教員で住宅手当いくら出るの？

うちの県は常勤なら正規と同じだけ出るよ。

彼氏（婚約済み）社会人
私…週30時間非常勤講師

彼氏も教員になりたいらしく、今年２人で採用試験を受けます。
受けますが、もう9月頃には臨採したいらしくて、今の会社
辞めたいらしいです。

ただ…結婚を秋に控えてるんですよ。お互い講師どうしで結婚
した人とか、体験談を教えてほしいです。

ちなみに私たちのすんでるところは中国地方都市圏です。

192さん　ありがとうございます。詳しくいうと４万の家に住んだ場合　どのくらい出るもんなんですか？

>>193
そんな無謀なことを言い出す男と結婚したら
一生振り回されるぞ。
臨採したいから辞めるのではなくて、会社を
辞めたい言い訳に臨採と言っているのだろう。
変な男を掴んでしまってご愁傷様。

>>194
県名を書かないと答えようがないよ
ていうか
ここで聞くより県のHPから調べた方が早いんじゃないのか
規定は県ごとに異なるからな

北海道です。ＨＰで調べてみます

>>189
してない

しかも体育祭も強制参加orz
貴重な土曜日を奪うなよ

>>198
自分も講師登録はしてなかったけど、ちょっと話があって今講師やってる。自分の場合は年間の出勤日が決まってるからその日数内で土日の行事も割り振られる。
体育祭はボランティアではないでしょ?

自分の言動が他の講師の間で笑い草になっていることにようやく気付いた。

>>193　一つの意見ですが。

　　　一番いいのは彼が正規になってから結婚という形だと思う。
　　　でも、倍率の高い校種や倍率の高い自治体の場合、何年も講師を
　　　やらないと受からないことが多い。
　　　そのままズルズルと結婚しないままの人もいる。
　　　最近は、講師のままでも結婚してもいいと考えるようになった。
　　　常勤講師なら、２人で働けば生活には困らないしね。
　　　
　　　あと、男の場合、結婚してるほうが採用されやすいと聞いた
　　　ことがある。養わなきゃならんからね。
　　　まぁ、２人で決めることですけど。

付けたし。

まわりに、結構、そういう人（講師同士で結婚）います。

やってみて、ダメなら考えたらいい。
頑張れ。

教採なんにも勉強してない。
面接怖い。

ともかく一次が受かるようなら結婚してもいいんじゃないか？
一次も受からないんじゃ見込みがない。がんばれないってことだから。
二次は運みたいなもんもありげだから。

>>200
例えば?

>>200
受かって見返してやるしかないな。
講師なんて馬鹿にされても反論できんし。

>>199
一応、ボランティアではないが、授業がないのに学校に行く必要なかろうに
講師ならまだしも非常勤だし
そのうえ体育祭が9月の大型連休の最初の日と言うのが大迷惑な話

>>205
歩き方とか。

>>206
�dクス！がんばるっす！

そんな下衆い人達相手にしちゃダメだよ。
キニシナイ！

一次も受からないんじゃ見込みがないってのには同感。
確かに，頑張れば必ず通るって単純なものでもないが，
受かる人は必ず，合格するための努力をしている。
勉強してないとかなんとか言ってる人もいるが，
謙遜してるか，要領いいかのどちらか。
頭の良い人も，受かるための努力はそれなりにしている。
採用試験をひかえたこの時期，仕事が忙しいから
勉強する時間がないとか言ってる人はたくさんいる。
けど，ほんとに何もしてない人のほとんどは，そのまま不合格で終わる。
中には例外もあるが，それはほんの一部。
凡人は，まず勉強あるのみ。
そして，自治体がどのような人材を求めているのか調べて面接対策。
うちの職場でも，この時期になって，仕事に精を出している人が大勢います。
仕事のできる人もいるのがもったいない。
そんなことじゃ，いつまでたっても合格は難しいと思う。

>>208
歩き方…そういうところ見て笑ってるほうが困る。

>>207
自分も非常勤だが、体育祭とか土日の行事には結構出てる。

レスくれたみなさん、ありがとうございます。
昨日彼氏とよーく話し合いまして、とにかく教採の一次試験が
終わったら将来についてゆっくり話そうという風になりました。

私は、彼氏の一次の結果次第で考えたいと思っています。

試験は明日です。頑張ってきます！みなさんありがとう！
眠くて疲れてて変な文でごめんなさい。では仕事も頑張ってきます。

>>213
厳しいんじゃないかなあ
彼氏さんみたいな民間脱落組(「社会人経験者」とは言えないし見なされない)は
臨採やっても
ちょっと大変な学校やちょっと辛い事があっただけで
逃げ出すよ？
「俺はやっぱ民間だ(ｷﾘｯ」とか言い訳して。

同僚も生徒にも迷惑だから
今の会社で頑張るようにいいなよ。
子どもたちがかわいそう。

身分が不安定なのに、たかが知れているのでは？　

安定しなければスタート台には立てないだろう？　


キミたちの人生は｢おままごと｣か？

>>213
こんなところに書き込みしても、他の講師に
とっては自分の口を奪いに来る敵対者でしか
ないからロクなアドバイスはもらえないぞ。

ガキ相手の仕事なので、先はないしな。
腰掛け程度にやるのが講師としては一番良い。

>>165
そんなの出したら正規とほとんど違いなくなるでしょ。

忘れがちだが、結婚は一生の問題。
教員採用は年齢制限とかあれば再チャレンジ可能。

当然結婚を優先すべき。

民間経験アリの者は案外荒れた学校なんかに着任するとすぐ辞めたくなるぞ〜教師なんざやめとけやめとけ

荒れた学校は何をいわれても気にしない馬鹿でないと無理

私は民間からの転職組。困難校勤務だが，なんとか続いてるよ。
けど，着任当初はやはり心が揺れました。
自分はこんなところで何やってるんだろうって。
上に出てる，「俺はやっぱ民間だ(ｷﾘｯ」って感じで
飛び出したくなったこともあります。
上手くいかない時って，けっこうそういう考えに陥ってしまってました。
けど，自分が望んで好きで選んだ道なんだから，
やるしかないかなって感じで，ぼちぼち楽しみながらやってます。
要は気持ち次第じゃないかな。
とは言え，これから新しいことして，困難な道が待ってるってときに，
はっきり言って，恋愛や結婚を考えてる余裕はなかったです。
自分がそうだったから，けっこう自信持って言います。
恋愛より，夢を取る男は，同じことを何度もするよ。
だから私は好きなことをやりきるまでは，結婚は考えませんでした。

超ブラック企業からの転職だったら耐えられるかもな。
底辺対象の居酒屋や、ドンキみたいな小売りだったら
似たような客層を相手にしているわけだし。

論理的な思考を積み重ねて金を稼ぐ仕事からの
転職だったら大抵潰れる。大人には理屈と金で
割り切って話が通じるが、子どもにはそれがない。
相手を同じ人間だと思ってはやっていけない。

それは偏見だと思うよ。どんな企業にも，
ブラックな部分はあるもの。
外部からはキレイに見えるんだけどね。
企業イメージを大切にしてるから当然。
という私は東証一部上場メーカー
の開発設計してました。
けど，メーカーでプライド持って働いてた人間が，
中学校では，子どもや親に馬鹿にされたり。
ほんと，自分は何やってるんだろうと思った（笑）。
初めての生徒指導に四苦八苦して，
年下の補導担当の先生に偉そうに注意されたりね。
かなり悔しかった。けど，経験ないから当然なんだけどね。
むしろ注意してもらえるだけ有難いのかな。
そう思えるようになったら，続くんじゃないかな。
かなり腹が立ったから，お勧めはしないけどね（笑）。

そうやっていつも自分のパースペクティブを押し付けているのかい？君は

ごめん，そんなつもりはない。
けど，民間企業に関してはそんなもんよ。
そんで，民間から教員になったら，
同じような気持ちになる人は多いんじゃないかな？
って思った。
人それぞれだから，わからんけど。

官庁から転職してきた人が今日辞めちゃったw

私はOL経験ありの講師だけどOLの方が楽だったな

>>223さんは、相手がいなかった。でも、上の方の彼女は実際に彼が
　いて婚約している。立場が違う。後悔しない選択をするべきだ。
　俺だったら、どんなときでも一緒にいてくれる彼女と結婚したいけど？
　女性側からいったら、不安定な講師より安定した会社だろうけどね。

　223さんの気持ち、わかる。両方見てるから比べてしまうんだろうね。
　でも、民間に残ってても、同じようなことを考えていたんじゃないかな。
　もうこっちの人間なんだから、こっちでやっていくしかないよね。
　仕事ってそういうもんだと思う。どこでも不満は出る。

>>225
確かにそういうのはあるよな。
私も技術系で業界では実績や実力は認められているんだけど、教育の現場じゃそういうのは
あまり関係無いもんな。まあ、子供や親は見てくれだけでしか評価しないからねえ。

良く言えばピュアに見ているということだろうが。逆に言うと、見てくれだけ繕っておけば
何とでもなるということなのかもね。技術者としては、ばかばかしい話なんだが。

それはよくある勘違いだな。
実際は、「どうせこいつらは教師を見てくれでしか判断しないからな」という
侮蔑が、自然と向こうにも伝わってるんだよ。
人間関係の第一歩を間違っているわけ。技術屋の弱点かもしれんが…。

反日韓国人撃退マニュアル
http://yy54.60.kg/test/read.cgi/otoshidama/1238896795/

>>230
自然と伝わっている？人間関係の第一歩を間違っている？
それはよくある勘違いだな。
世間知らずでもあるまいし。w

ここに来る人で採用試験受けない人は、あとどのくらい講師やるとか目処はつけているの?

一生非常勤するよ。おいしいパートだもん。聞こえはいいし主婦には最適。女の講師は結婚すりゃなんとかなる。

一生は非常勤できないでしょ。正規じゃないぶん身分は不安定だし。将来的には非常勤ってなくなるのでは?

なくなったときは辞めるのみ。そうなっても旦那の給料を頼らず生きていける経済力があるから心配はしていない。別の経済力がないと非常勤一本では不安定すぎる

欲しいのは新採で年寄に開かれた道は非常勤しかない？年齢制限なしは建前？

>>235
財政難から教諭を減らし講師に置き換える自治体は増えると思うがね。
管理職と将来の管理職候補以外はバイト非常勤講師になってもおかしくない。
30時間非常勤がその代表例。
片手間に講師をやるのはいいが、それで食うのは無理。

すでに採用数が少しではあるが減ってきているような。
後数年は採用はあるようだが，3年後にはどうだか。
今がチャンスですね。採用目指してお互い頑張ろう。

採用試験はもう受ける気は無く非常勤を始めたが(1年のみの契約)先生方のほとんどに採用試験受けるのかと聞かれてなんか肩身が狭い。

教諭と講師では，待遇面で雲泥の差。
学校現場は講師の存在なくして成り立たないだけに，
面と向かって言う人は少ないかもしれないが，
採用試験は受けて当然だと思われてる。

>>241
やっぱりそうなのかね…

待遇は違うね。
学校現場でもそうだし、給料面でもこの夏で５０万は違ってくるし。
自分は今年非常勤はじめて、まわりが教採受けるんだよねという空気で肩身が狭すぎて
とりあえず今日教採受けてきたよ。勉強してないけど。
この夏は公務員試験とか就活して安定した職を探すよ。
目指せ厚生年金加入！

そりゃそうさ。
採用されてて，講師に戻るならまだしも。
教諭になったこともないのに，もういいって言ってもね。
説得力がない。

俺の同僚で、英語・国語・地歴・公民全部免許持ってる文系バカ講師がいる。
非常勤なのに28コマ（うちでは地歴10・公民４）も持って、放課後は塾・予備校・家庭教師に行くそうな。
さすがに年収1000万超えるそうだけど、いつまで体が持つのかな。

教科指導に特化して，それで名前が売れて，
仕事が定着していけば，ありかもしれないと思う。

>>245
年収は話半分に聞いとけ。

すべての教科でベストパフォーマンスを示せるならそいつはたいしたもんだと思う。
でも、経験上、25時間越えたあたりから、腰・肩・喉に来る。
ノートは殆ど書かない・質問は受け付けない・ビデオ（視聴覚）教材多用　等の工夫がないと、
無理だとおもう。

>>241
雲泥の差というより、講師の給料が教諭に回ってる気がする。

>>238
教育に金をかけられない社会になりつつあるから、非常勤への置き換えはある意味必然だとおもう。

正教諭は、講師が採用試験で一喜一憂したりあたふたするさまを、応援するふりして高見の見物したいから、受けてほしいのさ。受けないと「つまんね」と思ってるだけ。

教員採用試験受けて臨時教員希望に登録した場合と
採用試験受けないで臨時教員希望に登録した場合なら
前者のほうがお呼びがかかり易いのかな

おっと、それらしい質問はすでにレスで出てるな
スマソ

それは何ともいえないよな
求人側の学校がどんなタイプのリンニンを求めているか、によるだろ
いわゆる進学校タイプの学校であれば、採用試験受験の有無よりも今までのリンニン勤務歴や勤務校名、あるいは出身大学名（ある程度の偏差値のある学校）、地元出身なら出身高校名などが重視される。
若手よりも退職教員などが優先される傾向になる。

いわゆる底辺校のようなところでは、とにかく体力があり、上から云われたことに個人的な疑問を差し挟まずに遂行できるか、が重視されるだろう、教員間のブレをなくした統一的な指導方針が求められるからね。
頭でっかちの理論家肌は一番嫌われるだろうな。
こういう場合はヤル気云々が大事だから、やはり採用試験受験歴は重視されるんじゃないのかな

非常勤のみなさん、夏休み何してる?

そういや2007年問題とかで定年迎える教員が多いから採用は易しくなるという予測があったがどうなんでしょう？
ちょっと倍率が下がるだけ？

質問でーす
なんで講師から学校の教員に昇格するシステムがないのはどうしてですか？

>>248
シニカルな意見だが、それが真実だろう。
蜘蛛の糸の釈迦のように、下界の人間が蜘蛛の糸を登っては落ちる様子を見てるんだろうね。

そりゃそうだ。途上国の餓死で死ぬ子どものニュースを
見ながら食い残しを捨てるのが人間。

人の不幸は蜜の味ってわけよ。同じ職員室で採用試験落ちる奴、いじめが発生したクラスの担任、荒れた生徒に暴力ふるわれた教師…なんでもいいのよ、人は他人の不幸をおもしろがるの。

それはいじけすぎだろ。
システムが大昔のままなのが原因ではないのかな。
民間であれば，時代とともに変化していくのだが，
公務員はそうはいかない。古い体質が蔓延してる。
けど，この現実を変えようと思うんだったら，
ここで愚痴ってても絶対に無理。
それだったら，どう合格するのか考えた方がいい。

>>254
そういう決まりだから（私学のぞく）

体罰だと訴えられたら負けるような行為をしてしまった。
数日びくびくしていたが、何もなかったので人安心です。

>>260
ここでは言えない系?
今はそういうの本当に気をつけないとだよね。

41やら42にもなって、受かるはずもない採用試験を受け続けてる産休代員講師のババアがいる。
クレーマーで有名な時点で、要注意人物であることに本人は気付いてもいない。
まともに授業もできないのに、何故講師をしているのか不思議でならない。
小遣い稼ぎに講師してるらしいが、あんなのに教えられてる生徒の身にもなってみろ。
自分で勉強したほうが早い。

↑ こいつは人格が破綻している。不遇な生い立ちだったのだろうが、自らがゴミだと気づけよ。
精神病院に行って、頭に注射打ってもらえ。

教諭さんがやたらに非常勤・常勤に丁寧な学校なんだけど、
なるべく格差を感じさせないようにして、将来に期待を持たせて3年間引っ張るという作戦か

>>264
それは疑心暗鬼ではなかろうか？対応が良いならいいではないか。

>>261
悪いのは生徒の方なんだけどね。昔の学校では余裕で普通にあったレベル。
殴る蹴る叩く暴言はしていない。

265　そうならいいのですが…辞めた常勤講師の話がでたときに鼻で笑っていたのが印象に残ってます
まあ、対応悪いよりいいですね＾＾；

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼ 　　　自公Ｓ朝鮮　ＶＳ　民主Ｎ朝鮮
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　自公がＳ朝鮮だと思う理由は　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　民意を反映せぬ公明の揺るがぬ
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　組織票と防犯パトロール。。。
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ 　　　 殆どＳ朝鮮と同じ警察社会だぞ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､


【小沢氏会見詳報】（５）完「政権取ったら、国の統治機構を
根本的に変えようと思ってる」 (1/2ページ)
2009.3.17 20:41


政権を取ったら、私は政治資金のあり方にしろ、まずは
、国の基本の統治の機構、政治のあり方、それを根本的に
変えようと思ってますんで、個々の問題以上に大きな問題を
まず、取り上げながら、もちろん、政治とカネを巡る問題も
当然、取り上げていくべきだろうと思います。
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090317/stt0903172045013-n2.htm

>>268
投票しない1000万人より、投票する基地外1000人のためにあるのが
民主主義。「民意」を反映しないわけじゃないがなあ。

夏休みがあるのっていいな。
給料ないけど、貯金があるし。

常勤は給料ありの夏休み。
年休すくないから学校には行くけど、こうして教室から携帯で遊んでる。

非常勤でも夏休みも給料が出るから気楽でいいわ

風俗に行くところ生徒に見られないようにしないとなあ。しかもソープだし。

>>271
ああ〜やっちゃったねぇ〜。
｢公務員が勤務中に２ちゃんねる｣と。

通報だな。

残念。

>>273
風俗に行くなら少し離れた街の店にしろ
保護者や元教え子に遭遇するリスクが激減する

>>274
どこに通報するんだよ。
被害が出ているわけでもないのに誰が開示請求するのさ。
夏厨乙。

>>273
教え子がソープ嬢だったりする

みなさん風俗とか行ってるんですねｗ

>>274

私学の常勤かもしれないだろ

出会い系で会う約束ができそうなのだが・・・、美人局だったらどうしよ。
下手すりゃニュース沙汰になって学校の評判も落ちるしな。

>>252
来週からバイトのシフトを増やす予定。今週は検定課外。
今日、課外中にうるさい奴がいたから注意して言い合いになってたら、
たまたま廊下を学校で一番怖い先生が通りかかって、後から泣かされてた。
しかし典型的な「ゆとりっ子」には「自分が悪い」っていう文字がないもんな。

>>280
なんのバイトだい?

くだらん話題が増えたのは何故だ？
｢夏休みだから｣は却下。俺はこれから夏期講習の講師だよ。

自分の担当クラスで「１」をつけて留年になると、バカ親が学校に突っかかってくるんですか？
で、授業持ってた非常勤に直に答えさせるとか・・・。私立です。
なので、みんな補習したり追試したりして言い訳できるようにしていると。

初年度なのでわからないし、学校によっていろいろだと思うけど、経験者の方教えて下さい。
赤点が出るたびに嫌な気分になります。生徒のためではなくて自分のために心が痛みます。

夏休みに入り、年休取りまくっている。
当然の権利だから、講師といえども言いたいことやりたいことは主張すべき。
どんなに陰口たたかれようが、知ったことではない。
採用試験も受けると言ってれば、周りはそんなに仕事をまわしてこないし。楽だ。
今日も午後から年休取ってやった。来月は辞令がきれるから今のところうち。

>>283
私立って結構、下駄履かせてやらないか？
最終的に留年なんてやつは滅多に出ないけど、うちは

本人が追試も受けず、課題も出さなければ仕方あるまい

>>283
時には担任が食ってかかってくるから気をつけな

今日はたまたま追試で夏休み中に無給で出勤する羽目になった
追試欠席するやつ＆３回追試しても受からんやつがいた…

あたし！ハリウッドに就職したいの！！！！
http://cosme.beauty.yahoo.co.jp/special/lux/200906/audition/

す

はあ…

ところで、自分の部屋に小さめの黒板が欲しいんだが、どうすれば手に入りますかね？・・

問題出ないよう無難に過ごすが勝ちよ教師は。熱くなりすぎてもダメ、怠けすぎてもダメ。熱いふりして怠けるのが１番。

>>291
ホームセンターで売ってる
喫茶店の店先にあるようなお洒落なやつは東急ハンズで見かけた

学校出入りの事務機器業者に頼めば持ってきてくれそう…

女性党の正体
http://www.nicovideo.jp/watch/sm751724

母体の化粧品会社は帰化朝鮮人が経営者で元創価信者

>>291
通販

>292

そだね





でも、それって最高にやりがいがないね

バイトしたい…

>>285
多少は甘くするところもありますが、30点未満赤点で中間・期末とも10点台とか１桁とかになると救いようがないです。
出欠は厳密にやってますね。

>>286
ですよねー。義務教育ではないんだし自己責任ということを知ってほしいです。

>>287
担任がですか！？ｗ　一応こまめに担任に「相談」するようにはしていますが、
なかにはあからさまにうざったい反応する担任がいて困りますね。そういうのが
つっかかってきたらこっちも容赦するつもりはないです。

296、やりがいを求めるといたずらに疲れるだけだから。

教職にやりがいを求め始めると、生活がグチャグチャに
なりやるのでお勧めしない。
家族と一緒に過ごす時間や、趣味にあてる
時間などゆとりを削ってまでする仕事ではない。

>>292
怠けるとかは論外だと思いますが、
教員の仕事は毎日少しずつ坦々と進めつつ、
後から振り返ってみると全体としてこれだけ成長できたことがわかる
というようなものだと思う。

瞬間的にがんばるというよりも長期的に見て結果がわかるというような気がしますが。

私もそうだと思います。
無理したところで，そんな生活は長続きしない。
できる範囲で，長い目で見ていかないとしんどいよね。
無理して体調崩したりなんかしたら，
生徒にも同僚にも迷惑かけることになるし。
健康が一番。

教員だけが入れる保険（ｽﾏｿ名前ど忘れした）てそんなに入ってるやつ多いのか？

10月から講師をしたいので講師登録をするんですが、講師登録する際にその県の採用試験を受けているか聞かれたりしますか？
また受験してるか否かで講師の声がかかるか影響したりするのでしょうか？
教えてください

受験してないおばはんも現場にはたくさんいる。
受験しているかどうかは講師採用に関係ない。
ただ、若い人なら今年受けたかどうかは聞かれるかもしれない。
でも、採用には直接関係ないと思う。

>>305
レスありがとうございます。
採用試験受けてるかどうかを教育委員会の人はわかるんですかね
また、一次落ちなら話が来にくくなるとか

来週明けには講師登録しようと考えてます
10月から仕事あるか不安です…

9月からならともかく、10月からは少ないだろ
地域や校種・教科にもよるだろうが

年度途中からだと，非常勤の話ししかないかも。
常勤はほとんど，3月の段階で決まってる。
今時期に常勤があるのは，問題があって，緊急性の高い（問題あり）
場合が多いから，下手にひき受けるとかなり大変かも。
と言っても，頼まれればなかなか断れないけどね。
けど，そこでなんとか持ちこたえればそれなりに評価してもらえるかも。

確かに年度途中は難しいかもね。かなり運が良ければすぐ話がくるだろう。やっぱり話が多く来るのは２月末くらいじゃないか?

むしろ，今年度は非常勤で学校に慣れるってぐらいのスタンスがよいかも。
そして，来年から常勤，採用試験合格ってのがベストじゃないか。
採用試験のことを考えれば，今は非常勤で試験対策しておくのがいいと思う。
常勤なったら，よほどきっちり管理しないと，試験勉強どころじゃないぞ。
仕事できる人も，この負の螺旋に陥って，万年講師ってのが多い。
採用試験は３回以内で受かる気でいかないとしんどいよ。

みなさんレスありがとうございます
やはり10月からでは厳しいですか…
免許状貰えるのが９月末になるんです
３月で前の仕事を退職したのが失敗だったのかな…

今年は教採を受験していますが、筆記が相当厳しそうです

ちなみに小学校です
正直、非常勤でも経験積めるならありがたいので、声がかかれば引き受けます

本気で一生の仕事にと考えてるのなら，
講師の話があるまでは，試験勉強プラス，
ボランティアなんてのもいいんじゃないかな。
運動得意なら，よろこばれるよ。
小学校は女性と，年配者が多いから，
いっしょに遊べる。しかも，運動得意な人なんて，
生徒の憧れだしね。中学生でも遊んで欲しいって子が
多いのに，小学生なんて，もっと遊んであげないとね。

>>312さん

はい、一生の仕事として考えてます
仕事しながら通信大学で免許取るために頑張ってきましたし
教育実習では授業、子どもへの関わり方なども評価もして頂いたんですけど

子ども好きなんで、講師の声がかかるまでボランティア、来年に向けての勉強、また声がかかった時のための準備に費やそうと思います

今年受かればいいんですが、厳しそうです…

小学校の採用試験で筆記が厳しいって田舎自治体ですか?頭も鍛えてから現場に入ってくださいね。使えないやつ扱いになったら職員室で浮きまくるからね。

３月まで仕事をしていて、６月は実習
なので勉強量が…

確かに職場で使えない扱いになると次の仕事来なくなりますよね
がんばります

教員の世界、外から見える理想と異なりものすごく陰湿でもあります。とにかく精神的にタフであることが大切。図々しいくらいが生き残れます。頑張ってくださいね

はい、がんばります！
ありがとうございます

あの子を受からせたら世も末だと噂だった講師仲間が今年採用され、同じ学校にいる。
いろいろやりづらい。
先生は私の心の支えです、なんて言いやがるが、巷でイカれてると有名な餓鬼に尊敬されても、嬉しくない。
年休とりまくってやる。

採用試験に受かるも落ちるもかなりの確率で「運」とあとは面接官をちょろまかす「演技力」だと思う。ぎらぎらした張り切り系のうれし人間（←一般社会ではかなり欝陶しい奴）を演じられるかどうか。

それとやはり年齢という壁があるということも念頭に置いたほうが良いだろうな
公務員になろうとするわけだから、年功序列の強い組織に入り込むわけな
で、いくら頭が良いとしても（筆記試験は完璧という意味で）、年喰っただけの未経験者の「後輩」が入り込む余地が果たしてあるのか、ということも考えておくべきだろう
そんな人の「先輩」になって（しかも相手が相当年上）、指導教員引き受けたがる奇特な人間がどれだけ居るのかということだろうな
オレならイヤだな
そういうところじゃないのか

教員以外の分野でででも良いから、誰もが一目置く立派な社会人経験でもあるのならともかく
リストラ食い詰めリーマン崩れや子育て卒業主婦が入り込む余地は無い、といえるだろうな
いくらでも若手の粋の良いのが居るんだからね

↑だいたい厳しいと思われる年齢って何歳ぐらいからだと思う？私はやっぱり30歳になってしまったら厳しいかなと…35になったら手遅れかと。
たまに40手前で合格する人いるけどその歳で合格してもねえ…

304の方と内容似てるんですが・・・

常勤・非常勤関わらず、講師登録する県の採用試を受験してるか否か、
受験した場合はその成績によって採用率は変わるのでしょうか？

>>322
気になりますよね
関係ありそうな気がして

でも私は決めました
講師登録をする所では受けず、他を受験します

自分にとってチャンスのある方を選択する方がいいかなって

>>321
40手前やそれ以上ででも合格できるような人は、やはりそれなりの経験者だろうな

・リンニン講師で十分経験を重ねている
（特に採用が非常に少なかった時期がどこの教委でもあるので、こういう時期に不合格でもリンニンで耐え続けた人への論功行賞的な救済、という側面がある）

・将来の管理職候補として、民間企業（特に大企業）での正社員経験（最低でも係長程度以上）が豊富な人材
・一度正規教員として採用されたが、出産や育児、家族の介護、夫の転勤等で離職した「教諭」経験者が復帰したい場合（初任者研修が不要、真の意味で「即戦力」と期待できる）

こういうケースだけだろうな
公務員の前歴換算では「無職期間」でも、年齢基準だけでも初任給が高くなるからね
雇う方はメリットがないからな
そんな人間をあえて採用する必然性に乏しいよな

今年29で免許もうすぐ取得の転職組ですが、厳しいですか…
はぁ…

厳しいけど，小学校，中学理数は後数年はチャンス大だと思う。
結局は自分しだいかな。
ハンディを埋める何かがないとまずは無理だと思う。

>>325
今まで何してたの
年相応の社会人経験があれば問題はないよ
しかし、ニートやネットカフェ難民、派遣労働者からの脱出願望者にはお呼びは無い、ということだよ

そんなわけの判らん経歴・履歴の持ち主の人間を雇って、何か事でも起こされたら困るからね
特に履歴書の空白時期が多いヤツは困るんだよな
真偽の確認のしようがないからな
そんなヤツに限って、履歴ごまかしていたりするんだよな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BY　教育委員会教職員課人事担当

>>327
幼教ですよ
多少のアピールにはなるのではと考えてはいますが…

幼稚園の先生ね。。せいぜい低学年しか持てない人材よりは優秀な人材がほしいのが実情でしょう。

21、大学四年の男です。
来年、中学生の常勤として地方、または東京で働きたいと思うのですが、採用される確率というか割合はどれくらいなんでしょうか？

非常勤だと経済的にきついので…

>>330
教採うけたのか?

【千葉】盗んだパンダで走り出す。
深夜侵入した遊園地から盗んだパンダカー7台で暴走の珍走団逮捕、法定速度は守ったのに【100円玉多数所持】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1247646556/

印刷機こわしちゃった・・・。
逃げずにちゃんと言いに行ってよかった。
綺麗な専任の教員とも話ができたし。

沖縄集団自決「軍の命令ではない」　地元誌が特集記事
http://sankei.jp.msn.com/life/education/090610/edc0906102117005-n1.htm

331さん

受けました。途中で帰ってしまった県もありましたが…

学力別でクラスを分けている科目
2学期からどうしようもない連中がいる方を担当する羽目になったorz
手に負えないようなのを新任に押し付けるなよ
この仕事も自らやりたくてやっている訳じゃないし
本当、何もかも無理やり

公務員系の非常勤職員や委嘱職員って最近よく話題になるが、

コネ採用なのか？

市役所の委嘱職員（縁故採用）→数年後に無試験で一般職員に採用

って批判の対象になってんじゃん

大分の件もあるし、お前らもコネ野郎なんだろ？

>>337
マルチするな

>>337
もっと勉強したら?

 　　　　　　　細田
 　　　 ｨミｼｼ~~~~ ヾ
 　　　 ﾐミ; ,,,,,,　 ,,,,,,'
 　　　 ;ミ'-{＿}-{＿}
 　　　{6〈　　　 |　　〉
 　　　 ヾ' 　／´i`ヽl
 　　　　ヽ .´ `＝7ノ
 　 　　_____|`-―´
 　　　(:::::::::|＼/.|:::::::)
 　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　ﾄﾝ
 （_) 　国民はバカです　 (_)
 /|　日本国はこの程度　|＼
 　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|

『FNNニュース: 自民・細田幹事長、「...』
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00159721.html


　　　 （/_~~､ヽヽ　　,＿＿
　　　　 ひ`　3ﾉ　. ﾉ _、 _ ゝ　／　日本青年会議所のみなさん！
　　 ∩ ヽ°イ　　 ヽ �兪/　　　元気な高齢者をいかに使うか。  この人たちは
　　　ヽ<∨>.）　 （　つ¶ ９　　＼皆さんと違って、働くこと しか才能がないと思ってください
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..　　　　　　　　　　＿＿＿＿__
　　　|. 自 .由 .民 .主 .党 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　ちげぇねえｗｗ＞.　 　vymyvwym. |　　　　 オ | ymw　
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .　MvyvMVvvMvy |　.太　. レ | MVvv
　　 .||　.6‐◎J◎　　　　　||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ |　.郎　. た | ＿ﾍ＾Λ
　　 .||　 ヽ,ーノ　ﾉｼ　　　　||　　　　　　　　　＼　あはは　／.　　　　＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿ |.（ﾟ�听）. ち | Λ　ﾍ
　　 ||-────────||　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿. |　　　　 の | ＿,.ヘ　
　　 ||　＿＿＿＿＿＿＿　.||　　　　　　 ∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　.|〇〇|≡≡@≡≡.|〇〇|　　　　　　（　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　 .｛二二二._［　　］_.二二二｝　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧
http://www.youtube.com/watch?v=6xShhp8oM7E

夏休み…なにしてます？
年休も少ないから休めないし、やること探すの大変なんですけど。

部活指導。
ボーッとしてる。
これで給料入る。
最高だな

>>342
公務員叩きは正しいということを確信した

夏期講習ｗ

質問！　８月４日から勤務で給料いくらもらえると思う？２１日に。
ちなみに北海道　中学校

>>343
ただし高額納税者限定な。

>>346
そういう庶民見下し役人根性が、
癒着・賄賂・コネ採用を増徴させたのか

地歴非常勤。未経験コネなしで雇ってくれたことに感謝している。

毎日概説書を読み参考書を読みプリントを作り資料を探し、
空いた時間は年配の先生と歴史談義。
勤勉で生意気で可愛い生徒とも、なんとか打ち解けてきた。

仕事楽しい。楽しいぞ。
早く正式に採用されたい。

>>348
おいくつですか？頑張って！

高校地歴の倍率は並みじゃないぞ。
覚悟しておいた方がいい。
実際，相等優秀でないと合格は難しい。
理数系の免許や，小学校免許の取得も
考えた方がいいかも。
事実，そうしてる人は多いよ。

26歳、女性、この春に営業マンから高校非常勤＆院生に転向。
まだまだ若輩です。

相当優秀でないといけないというなら、
石にかじりついてでもその高みまで登ってみせましょう！

かじりつく必要なんぞない。
この仕事に重要なのは段取りと世渡り。
情熱を持つと徒労に終わることが多い。

>>348
「仕事楽しい。楽しいぞ。」

Ｆラン非常勤が居るけど、こういう連中って縁故？
明らかにヤル気無し、バカ、非リア。

そいつに限らず、○大や●大のような、地元のアホ私大が正規職員やってる。

帝大やその次レベルの地元国大の若者が非常勤…orz

疑心暗鬼かもしれんが、教員不正採用って全国でやってる？
屑ボンボンが縁故で就職とか死にたくなる

自分の部下になるのが、Fラン卒と、帝大卒だとどっちがいい？

教員なんて一般企業みたいに全体の業績考えなくていいんだから、
部下は自分よりバカで扱いやすくて、自分を脅かさない方がいいでしょ？

個人的には、教員採用業務は教員以外がするべきだと思ってるけどね。

>>354
そんなこと位で死にたくなるようなら
教員には向いてないね。
理不尽なことが当たり前なのがこの世界。

>>348
正採用教員への「昇格の途」はあるのか？
無いのであれば、非常勤は完全に「お客さん」だからな
「お客さん」を「もてなす」のも正教員の仕事のうちだからな
そのあたりを勘違いすると痛い目にあうぞ

>>356
＞理不尽なことが当たり前なのがこの世界。

コネ採用公務員に民衆の税金が収奪される差別迫害人事をスルーしろと？

お前みたいな事なかれ役人が、虐め・パワハラ・自殺・教科書屋との癒着を引き起こすんだ！

それとも貴様は縁故採用されて晒されたビッチの身内かｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>358
そこで、そんな理不尽な公務員など、おれはならねえ！民間で勝負する。
とでも言えれば、ほめてやるんだがねえ。

教師は役人じゃないよ。

結婚して家庭に専念したいから講師辞めるって、主婦しながら教師やってるおばさんたちには理解し難い事なのかな？

会社だって株主様に対する責任や、無駄を省いて利益を上げる責務がある。
それでもコネ・縁故採用はある。

この体制に不満を言うなら、自力で採用試験に合格して将来出世し、コネ採用をなくせばいい。

ただ、若い頃に正義感にあふれていても、実際に力のあるだって立場になれば、コネ採用をなくすよりも自分の子供をコネで採るようになるんだろうな。

けど，実際の話し，コネコネって嘆いてる人は受からないだろうな。
コネはどこの業界でもあるが，全体からみるとほんの一部。
確かに公務員などの場合は民間に比べて多いのかもしれないが，
それでも，やはり全体からみるとほんの一部。
大多数の人は実力で受かってるってことです。
試験の採用基準はどうなってるのかわからないが，
それはまた別問題でしょう。
一部のコネ採用を批判して，自分が受からないことを嘆いててもしかたがないしね。
それだったら，勉強でもした方が現実的。
それが現実なんだから，乗り越えるしかないよね。

>>362
いや、出世するんじゃなくて、自分で学校作って教師すればいいさ。

創価学会に仏罰について問い合わせてみました！
http://www.youtube.com/watch?v=MuaQb0yArLA

>>351
正規になったら、担任業務、部活もあるけど、大丈夫？
一回、常勤講師も経験されるといいかも。

>>359　縁故採用の犯罪者乙

>>362
＞会社だって株主様に対する責任や、無駄を省いて利益を上げる責務がある。
＞それでもコネ・縁故採用はある。
株主以外には被害が無いだろ

＞この体制に不満を言うなら、自力で採用試験に合格して将来出世し、コネ採用をなくせばいい。
公務員が縁故採用という犯罪をやっておいて、それを「嫌なら止めてみろ」と…
公僕の開き直りですね

>>363
＞けど，実際の話し，コネコネって嘆いてる人は受からないだろうな。
公僕が縁故コネ採用という重犯罪を犯し、それを被害者の被害妄想だと強弁して開き直るのですね……

＞コネはどこの業界でもあるが，全体からみるとほんの一部。
民間のコネは株主だけの被害。公僕のコネ採は国民、受験者が被害者。
ほんの一部だから悪くないニダ？！　チョンくせえな

＞それが現実なんだから，乗り越えるしかないよね。
公僕が犯罪を犯したくせに、「現実なんだから我慢しろ」と被害者に説教……


上記のように、公僕コネ採用という重犯罪を擁護・弁護する、無責任、卑屈、キチガイじみた教員が多いのです。
だから虐めや校内暴力、不祥事、体罰障害事件、生徒との淫行、などの教育事件が後を絶ちません。
大分でコネ採用のゴミ一族が逮捕・糾弾されたのに、まったく反省していませんね。
一度、公僕への大粛清が必要でしょう。

悪いことは悪い。別に正当化はしていない。
こんなとこで愚痴ってるぐらいなら，勉強したらどうですか？ってこと。
本当にどうにかしたいと思ってるなら，署名活動でもなんでもしたらどうですか？。
コネなんか大昔からあるものだし，ちょっとやそっとじゃなくならない。
それを嘆いていてもあまり建設的とは思えないんですがね。

>>367

自分は身内に公務員や議員のいない、試験のみで採用された立場。
ただの一教諭なので、コネ採用をする力もなくす力も自分にはありません。
コネ採用がいいとは一言も言ったつもりはありません。
コネ採用は民間・公務員問わずあるという現実を話し、コネなしでも採用される人もいるから受かればいい、どうしてもコネ採用をなくしたいならその立場になればいいという意見を述べただけ。

「チョンくさい」などという差別表現にまともに応えるのは好きではないが、不平を言うより我慢して努力するのは日本の武士らしいし、戦時中の日本人だと思う（良いい悪いは別として）。
不平不満ばかり言うのは武士でもチンピラか、むしろ、あなたが偏見をもっている外国の人のイメージでは？

横浜市の中学校勤務だけど親が校長・教職員の子供が教員をやっているのは珍しくない。
あと「実家が金持ち」の子供な。
３０才そこそこの安月給で高級外車（７００万円くらい）を新車で買っているボンボンがいた。

ボンボンと言うか、少しヤンチャな若い男は自分の経済力を顧みず高級車を購入する人が多いよ

>>370さん
私は今OLで、ずっと教員目指してます。社会を経験するために今の会社に入りましたが、今年度で辞めて横浜で常勤やりたいと考えています。

常勤のお話は割ときますか？

特別支援学校を希望しています。

わかる範囲で教えていただければありがたいです。

横浜なら講師登録の時点で面接があるよ
つまりは、郵送は不可で教委事務局まで出向く必要がある。
曜日指定があるのでHPで確かめること
その際に任用が来る可能性を聞けば良い、ただし校種や教科により需給状況はまちまちだ。

たとえば、免許保持者が多くて学校数が少ない「高校地歴・公民だけ」とかで希望出したって、
「中学校は希望されないのですね。市立高校数が少ないので、まず無理でしょう、高校が希望でしたら県でも登録された方がいいでしょう」
といわれるのがオチだろうね。
特別支援は市立もあるけど、県立の方が多いからね。
県でも「横浜市内・近郊限定」で登録した方がいいんじゃないかな
特別支援に拘らず、免許があれば小OR中も登録するとかな

>>369
＞不平を言うより我慢して努力するのは日本の武士らしいし
はあ？　元寇後の恩賞を貰えなかった武士の不満を知らんのか？
ってか武士も騎士も、働きに対して恩恵（土地など）を与えられる契約によって仕えるのが本来の姿。
だから主人からの不条理な扱いには恨みや不満が出るほうが、健全な姿。

＞戦時中の日本人だと思う
奴隷根性がありすぎて、平民を虐めた戦犯連中の子孫が未だに高額恩給を貰ってるわけですね

＞不平不満ばかり言うのは武士でもチンピラか、むしろ、あなたが偏見をもっている外国の人のイメージでは？
お上に逆らう奴を叩く日本人よりは、健全な精神だと思うが。
古来から民衆の権利意識が強い中国なんかは、不正や不公平に対する暴動件数が多い。

見苦しいな。というより，哀れで悲しいな。
今も昔も権利ばかり求めるやからは成功しない。
武士やと，君は武士か？。愚痴ってるだけの奴が（笑）。
お上にさからう？。そんな格好のいいものか。ただの愚痴やんか（笑）。
面白いね（笑）。

最低限の権利主張を権利ばかりを求める輩と言い張るのは、恣意的な解釈というものだよ

権利主張？。こんなとこで誰に？。
ただの愚痴だろ（笑）。
愚痴なら愚痴でいいやんか。言い訳の方が見苦しいぞ（笑）。

自分のレスをみてからそういうこと言え、低学歴め

言うにことかいて，挙句には意味不明な書き込みか（笑）。
ほんと面白いね。

ID:Ztr277TP

↑なぜ日本語が不自由なの？

今、講師登録したらすぐにお呼びかかりますか？

>>373さん

丁寧に教えてくださりありがとうございます！

面接があることは知りませんでした。

中高国語しかないですが、できることなら小もやりたい旨をきちんと伝えたいと思います。

ありがとうございました！

最近何かにつけては顧問が部活を押し付けてくる
そんなに部活みたくねーならギチギチに組むなと

部活の生徒は何かにつけて自分に文句つけてくるし
髪型がずるいとかくつ下のワンポイントがずるくてむかつくとか言われても知るか
別に茶髪じゃないしチャラチャラしてるわけでもないのになんなんだよorz

せめて臨時になれればねえ。収入もいいのに。正規採用じゃなくても一人前にもらえるしな。

そうだね
条件の良いリンニンはコネがあるヤツが先に押さえてしまうからね
その上「採用試験の時間がないから」云々と試験で優遇を求めるとは厚かましすぎるよ

リンニンには採用試験みたいな試験を課して採用するべきだと思う。
試験を課さないのに、正規と同等の仕事をさせるとは納得がいかないし、
優遇もおかしい。課している自治体もあるが。

京都市とかな

>>385
>>386
公務員板や教師板でよく言われるけど、コネ採用があって不利益受けたなら
新潮とかゲンダイにチクれば？
大分のこともあったからスクープになると思うのだが。

正規じゃなくてもコネは違法なんだからさ

マスコミだって非正規労働者多数抱えているから、正社員の比較的高待遇を保障している部分があるからな。
あまり触れたくは無いのだよ、こういうところは

誰が見ても違法性が明らか、という場合以外は「お前等だって似たようなことやってるだろ、人のことを云えるのか」という突込みが来るからねえ。

リンニンは（正式採用への「優先権」がない限りは）どんな方法で人を採ろうとも違法性は無い、金とか贈収賄にならないが限りはな

>>389
私企業はコネでもぶっちゃけ問題ない（税金・特権を得ている企業は除く）。
株主が訴えれば問題になるが。

公務員や公益社員の場合は税金使って国の権力を行使する立場だから、採用や待遇で
全国民の機会均等を保証する義務があるのだが。

＞リンニンは（正式採用への「優先権」がない限りは）どんな方法で人を採ろうとも違法性は無い、金とか贈収賄にならないが限りはな
まじで？　採用者が、自分のバカ息子や同僚・上司・関係者のガキを縁故採用しても問題無いのか？
京都教育大のレイパーの縁故採用は、レイパーであるもさることながら、縁故採用自体が糾弾された

創価公明の凄い所



衆議院選挙の勝利が怪しくなった途端、池田さんの死亡の噂を
流してみたり、民主との連立を仄めかせてみたりｗ


池田さん死亡の噂は埼玉県戸田市の右翼団体↓からで
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1248519974/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%AC%E5%A4%A9%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A4%BE


民主との連立の噂は毎日新聞↓からって所がＧＪ
http://mainichi.jp/enta/book/sunday/




やっぱり民主党の池田大作さんの国会誘致が現実化してるのかな？

年休のない講師の夏休み…暇

統一教会に2億8900万円賠償命令＝「献金勧誘行為は違法」−東京地裁

　違法な勧誘行為で、多額の献金や商品の購入をさせられたとして、東京都足立区の
女性（68）が、世界基督教統一神霊協会（統一教会）と信者4人を相手に、約5億
4000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁（橋本昌純裁判長）は3日、
統一教会と信者に約2億8900万円の支払いを命じた。原告側弁護士によると、
統一教会に対する賠償命令としては最高額という。
　橋本裁判長は「布教活動で献金などを勧誘する行為が、相手に心理的な圧力を
加え、不安、恐怖心をあおる方法でなされた場合は違法」と判断。「信者らは
具体的な害悪を告知し、女性の恐怖心をあおった」と述べ、献金勧誘行為を違法と認定した。　

（時事通信）
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061003-00000107-jij-soci

臨時はコネというか、知名度で決まる？

それにしても、どうして本採用にならないのか不思議な人もいるなあ。

・中高年は採用すると初任給に相当な上積みが必要
・初任者研修云々の対費用効果（このあと40年使える人とあと20年しか使えない人では同じ金かけて研修しても対費用効果が違うよな）
・職員の年齢構成の問題（職場に40歳過ぎの「後輩」が来ても、嬉しいと思うか）

そういうことがあるのだろう

>>394
＞知名度
って何？

親族が有力者とか？

管理職試験と同じだろ？
コネで決まる。

公務員のコネを批判するくせに国会議員の世襲があるのは何だ？
悪事を働いても地元の選挙区からまた選ばれる議員もいるし。

この国は、国民が縁故やコネを支持してるんだろ。

今日で任用切れた
9/1付で再任だけど担任業務も部活もあるし何だか腑に落ちない

>>398
犯罪コネ教師、乙ｗ

生徒の前で、誇りを持ってコネ正当化してください＾＾

>>399
任期切れ期間はアルバイト自由だよ
この間「生活のために他所でアルバイトするから、学校には出て来れない」と一切合財をブッチすればいい
その程度の「自由」はあるはずだよ

矢野元委員長が逆転勝訴 元公明議員３人に賠償命令
http://www.47news.jp/CN/200903/CN2009032701001052.html
　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 |　　創価公明は、矢野元委員長に対し手帳の返却と３００万円の支払いを命じる！
　　　＼＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　　 　 ∨
─────┐　　　　　　　　　,∧＿∧
　　 ∧＿∧　| 　 　∩_∩　 　∂ﾉノﾊ））)   ＜　命じる
　　（　´Д｀） |　 　（´ー`） 　　|ハ＾∀＾ﾉ　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ,丿~, 　~ヽ│　 丿~,　~ヾ 　丿~,　　~.ヾ､　　　 ／
￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| 　| 　　　不当判決だ・・・
　 　 | 　 　 　 南敏文裁判長　 　 　 　　 　 | 　|
　 　 |.　　　　　　　　 Ａ＿Ａ.　　 　 　 　　　　|　 ＼
　 　 | 　 　　　　　　（　 ´�D｀）　＜　敗訴　 .|　　　￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 | 　 　　 　 　 ノ~,　　 iO)､ 　 　 　 　　　|　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣
　 　 |　　|￣￣|~.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　（∀･ ； ,）　　　　　　 ∧∧　 |　判決内容には著しい
　 ∧|_∧ 　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　┌─┬┴⊂　　〇 ） ,,'⌒丶､　(ﾟДﾟ )＜ 事実誤認がある控訴します！
　（　　 ｀）　 　 | 　 　 　 　 　　　　　　│ 　│　　│　|　│_ゝ＠＝=>（〈ｙ〉 ｀つ────
┏━┳┓￣￣￣￣￣|￣￣￣|　　　│ 　│　　（＿_）__,） （´∀｀ ；）￣￣￣￣￣￣|￣￣
┃ 　┃┗┓ 　 　 　　 | 　　 　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣~ｉ （ =|＝,~ ）,,　公明党　 .　|
┗━╋━┛ 　 　 　　 | 　 　　 |　　　│ 　│￣￣￣|￣￣|⌒（⌒,,_,）　　　　　 　 　 |
　 ┏┻┓_ 　 　 　 　 │,　　　│　 　│　 │￣￣￣|￣￣￣|（＿_）￣￣￣|￣|､ 　│
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
公明議員ＯＢ３氏「著しい事実誤認」と東京高裁の控訴審
http://www.komei.or.jp/news/2009/0328/14129.html

>>399

この業界では当たり前のことなのかも知れないけど、
一般的な目で見れば異常だよなあ。

専門外の科目を担当しているけど、答案返却後、「これは○じゃないんですか？」
と言われて「×だよｗ」と答えたものが、後になって正解だとわかった。

しかし、今は夏休み、もう遅い。

>>404
死刑

>>404
ドンマイw
あんま気にするな

>>406
どうもです。。。

まあそこで引き下がった生徒も悪いしね！

あんま気にするな＝少しは気にしろ

給料⇒月収10万、ボーナスなし
職業⇒高校の非常勤講師 学歴⇒関関同立
年齢⇒24

教員採用に受からないし、貧乏すぎてやばい。財布に400円しかない。なんとか安定した職業につけないかな？もう疲れた。

いやいや、疲れるのちょっと早くない？w
もしかして一人暮らしか？
非常勤でそれはさすがに無茶。

一人暮らしだ。死にたい。

10月から講師できそうだ
空きがあるらしい
初の教師、現実は厳しいだろうけど楽しみ

月10万の収入で一人暮らしとかツラいね…
副業したらダメなの？

講師ならバイトOKでしょ

非常勤ならバイト可能。
しかし、バイトの面接行ったり履歴書を書くのが面倒だよな。

2つ掛け持ちの10コマで一年目だから、教材作成で時間もない(*_*)もう辞めたい。

まぁバイトっていってもたいしたことできなそう…

>>415
掛け持ちでそのコマ数は少なすぎだろ。本当に穴埋めで使われてんだな。

>>404-408
　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
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　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
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んだ。冬休み前に加点してやれｗ

ぎゃ、ＦがＺだったらある意味神だったｗｗ

神でも何でもねぇよタコ

新卒で中学校の臨採(育休補助)をしています。
想像を上回る忙しさで、採用試験の勉強どころでなく、授業をするだけでいっぱいいっぱいで教採は実に悔しい思いをしました。

現場は大変勉強になりますが、まず何より試験勉強をしたいのと、本心は小学校を希望していたので来年は臨採をしたくないと考えています。ちなみにこういった話は職場でしたことがありません。

そこで、育休を２年とられてるとしたら、育休補助の教員はその２年間をずっと勤めないといけないのでしょうか？それとも任用期限が一度切れるときに辞められるのでしょうか？
臨採や非常勤の雇用形態などがいまいちわかっていないので、変な質問内容でしたらすみません。

辞められるにきまってんだろ

異動のシーズンになったら、管理職に呼ばれるから
その時に自分がどうしたいか言えばいいだけ。

>>422
そのままずるずると数年を無駄にしないように。
ところで、一次を受かる力はありますか？
あれば継続しながらがんがれ。

体力があれば続けながら歯を食いしばって一次突破力をつけて
三年は続けたほうが結局よさげ。

在日韓国人の強制退去、韓国側が拒否…７０年代外交文書で判明

2月12日0時3分配信 読売新聞

【ソウル＝前田泰広】日本政府が１９７０年代後半、日本で犯罪を犯した
在日韓国人を韓国に強制退去させようとし、韓国政府が受け入れを拒んでいたことが、
韓国政府が１２日公開した外交文書で明らかになった。

拒否された日本側は、強制退去対象者を北朝鮮に送還する可能性を韓国側に「暗示」したとしている。

外交文書によると、韓国政府は「韓国に生活基盤がない」などとして
強制退去対象者２０人の受け入れを拒否。在日韓国大使館は７８年７月、
「日本政府が北朝鮮に送還することを暗示した」と分析し、
「日本との協議で１人の受け入れを決めた」と韓国外務省（現外交通商省）に報告した。
だが同省は、「受け入れられない」と大使館に再協議を指示したとされる。

最終更新:2月12日0時3分
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090211-00000059-yom-int

任期が９月までなんですが、次の仕事は同業ではない職に就こうかと…
管理職が「次の仕事は決めるから心配するな」っていってたけど…

次は教職に着きませんっていつ言えばいいんだろう…

私も次は講師したくない。でも田舎なので他に職がない。

>>399
それ同僚（特に学年主任や分掌部長）に言ってる？
職員室内で把握してないと仕事は普通に任されるよ

彼が教採また落ちました。
講師歴8年、32才の彼。

もう少し応援してあげたい気持ちがあるので、教えてください。

30代講師の方で結婚されてる方は結構いらっしゃるのでしょうか。

教科は何？

周りの講師の方結構結婚されてますよ。
講師といえど、その辺のヘタな会社員より収入あるからね…
田舎の講師は安定してます。

>>430
素朴な疑問だが、共働きなら結婚したほうが経済的には楽じゃないか？

大阪府 非常勤講師

８月給料 六千円くらい

俺は大阪府で3万くらい

まあ仕方ないだろ、今年から変わったんだしな
でも、勤務一回あたりの単価は上がったんだからな
今までが良すぎただけだ、これで他県並みになっただけだよ
文句を云うとバチがあたるよ

大阪市が中学の国語、数学を
急募してるぞ

>>430
お前が20代ならその男は捨てろ、
30代以上ならあきらめて応援しろ

>>432
小学校を受けました。
地方の田舎です。

>>437
私は20代後半です。
437さんの言葉が胸にかなり響きました。
内心は迷ってるんですね。

女で若ければ伴侶の代わりなんぞ、よほど容姿が
酷いとかでなければいくらでも見つかるだろ。

結婚して子どもを持つなら女は30前、男は35前に
しておいたほうが、子どもが障害を持つリスクも
下げられるしな。現実的に考えたほうがいい。

男は夢を追って野垂れ死にしてもいいだろうが、
売れ残った女は厳しいだろ、特に田舎だとさ。

この時期で落ちるって一次で？
8年もやっててあり得ないでしょ…。

>>439
付き合って長いので、情があって‥。
現実を考えると板ばさみになります。

講師の方達のスレだったので、応援されるかと思ってました。
でもホンネを言ってもらえてよかったです。
よく考えてみます。

スレチだと思うので、これで失礼します。

のりＰが出ている裁判員広報映画のDVD、１学期に授業で使ったなあ

>>441
超低倍率の町役場とか市役所とかの公務員試験に８年も受からない
理由は「臨時職員の仕事が忙しいから」
どう思う？

つまり「がんばれない」ってこと。
気張らなきゃいけないときに逃げる癖がついてる。

それ学校でも使えない職員レベルだよ。考えよう。

>>430
８年連続で受け続けて一度も一次を通過してないのか

>>441

捨てたら男は泣くぞ。
この先他所の男に同じレベルの情はわかない。
添い遂げよ。

戻ってきてしまいました。
>>443
逃げる癖、思い当たる言動あります‥。
学校での評判もあまり良くないです‥。
学校の先生達の評価はやっぱり正しいのかな。
今まであまり気にしないでいましたが。

>>444
付き合ってから数回一次は通っています。
でもダメな方が多いです。

会社勤めの道もある。何だかんだ言って最後は気持ちだよ。

32歳講師から会社勤めって…。世の中なめすぎでしょ。

学校での評判もあまり良くないのであれば，
2次試験突破は難しいかもしれませんね。
32歳からの転職で会社勤めってのも難しいでしょう。
塾か予備校ぐらいしかないだろうし，
それだともっと不安定で厳しいかもしれない。
ここまできたら，一生教職でいくのがいい思う。

こんな所で愚痴ってないで，最後の判断は自分ですれば？。
相手も真面目に働いてるんだったら，
共働きすれば，いくらでも生活できるわけなんだし。
君が好きかどうかでしょ。そんで，相手がどこまで本気で考えてるかでしょ。
好きなら，君から結婚もちかければいいんじゃないですか。
それで相手が渋れば即，分かれればいいんじゃない。
３０手前の女に対して，いいかげんなこと言ってるような人は
こっちから見限ってもいいんじゃないですか。
心残りのないように，気持ちをすっきりさせる方向で
頑張ってください。

その32歳の男は幸せだな。迷いながらもついてきてくれる彼女がいて。

俺なんて20代も中盤から後半にさしかかって非常勤講師。今年は二つの
自治体の二次試験まできたが、まともな人生無理そうなんで今年だめなら
リアルに自殺しようかと考えてる。その32歳の講師はまだ迷いながらも
ついてきてくれる人がいるだけ幸せ者だよ。

>>449
確かにどうするか決めるのは自分です。
彼と今後のことを話してみようと思います。

皆さんありがとうございました。

>>451
８回のうち何回一次通過した？

一次受かってるなら見込みありだろ。

質問です

今日講師登録をしに行ったんですけど、来週に年金手帳とかその他必要なものを持って来るよう言われました
勤務は10月からで、勤務する学校やクラスもまだ決まってない状態です

普通は決まってから年金手帳とか持って行くもんじゃないんでしょうか？
講師が足りてないそうで、焦って早めに確保したいのかもしれませんが

講師の話が来て採用に至るまでの細かな流れを教えてほしいです

>>450気楽にやりなされ
>>453勤務は10月からで？決まってるんじゃないか

それは、持っていくときに聞けばいいんじゃないか?
講師っつーても非常勤・常勤・臨時的任用・期限付き任用とかあるしさ。
私立・公立の違いもある。

まあ、それはそれとして年金手帳は勤務先の学校の事務に提出するから、
たぶん番号を控えるかコピーをとるかって話だと思う。
勤務先もおぼろげながら決まってるんじゃないか?
産休なんかだとあらかじめ欠員がわかってるからさ。

おまえら予備校講師になれよ

>>454
>>455

レスありがとうございます
10月からは空きあるとのことで、３月までらしいです
常勤だと思います
現状講師が足りてないみたいで、他の自治体にも登録してると伝えたら、｢ぜひうちで｣みたいなこと言われました

とりあえず確保しといて、他にも講師登録する人がいれば振り分けとかするのかなと
なので詳しい話はしないのかなと思いました

でも普通は勤務先確定してから職務経歴書や年金手帳とか出すもんじゃないかなと思って

>>457自治体によっていろいろあるとおもうがな。
でも経歴書って面倒だな。

採用確定したわけでもないのに出す必要あるのかと疑問で

大学出てからのかなり細かい経歴書なんで、なかなかめんどくさいです

普通は勤務先など決まってからですよね？
今日訪問した自治体は違うのかな…

勤務先がきまっていても、退職または休職する先生の個人情報に関わる部分があるので、
現状では詳しく言えないんじゃない?

普通は．．．という話なら、�@職務経歴書・履歴書を持参し面接→�A採用決定
→�B年金手帳・給与計算の為の履歴書（休職期間まで詳しく書く）　って流れがあると思う。
話を聞く感じだと、もう既に�Bの段階っぽいね。

あ〜まさに今�Bの段階ですね
展開早過ぎです

�Bの段階の後に教えてくれるんでしょうかね
準備とかもあるし早めに教えて欲しいけど、９月入ってからっぽいです…

彼が教採また落ちました。
講師歴8年、32才の彼。

こんなスペックで女がいるのか。高校一発正採の俺が孤独なのに

>>462
まあ、女はスペックだけじゃないからな。何かの拍子ってこともあるし。
落ち込まずにがんばれや。学校だけに閉じこもらず、外で何かを始めると吉だぜ。

>>459
まだ、リンニンといえども採用内定ならいいじゃないの

採用試験の二次試験時に「すべての勤務経験（教職・民間問わず）の在職証明」求める教育委員会があるんだよ
こんなの無理に決まってる
今の段階で証明だせと校長に言ったら、確実に来年のリンニンはなくなるだろう、そんなリスクは犯せないよな、二次でも3倍の競争率なのにな
オレなんかほぼ毎年勤務校が違うし（４府県・市にまたがっている）、民間勤務の会社は潰れてしまっている
負担が重過ぎるんだよな

450さん
希望持って＾＾

>>450
ああ、似たようなこと考えてる人がいるもんだ。
３０近くにもなってフリーターとか、他人のことなら間違いなく
見下してるし、同時に自分が周りからそう見られてると思ってしまう。
正社員の同級生と顔会わせるときが一番きつい。
前に向かって頑張るしかない、諦めずに地道な勉強を、と自分を
奮い立たせるのも無理が出てくるしな。
この先、どんな人生があることやら…。

>>450
同意

>>464
採用内定なのかはわかりませんが、それに近いかたちっぽいです
卒業証明書とかもすでに手に入れてたんで、週明けに出してきます

講師でも今までの在職証明書揃えなきゃいけないんでしょうか？

二次試験ですべての在職証明書いるとかありえないですね
手間かかりすぎるし…

>>464
無理じゃない。合格すれば来年の臨任は要らないし、不合格で来年再受験ならば臨任なんてやってられないよ。

＞不合格で来年再受験ならば臨任なんてやってられないよ。

リンニンしないのなら来年の生活どうするの
巷のレジ打ちパートや旗振りやるよりはリンニンの方がまだマシだと思うがな。
貯金でもたっぷりあるのかな、それとも親に頼ってニート生活かい

＞講師でも今までの在職証明書揃えなきゃいけないんでしょうか？

一般論だが、非常勤ではなく常勤講師なら要求される方向性がある。
自治体によっては辞令でOKというところもあるが、辞令ではNGというところが最近増えてきた気がする
前歴換算を厳しくしようとしているのか、それとも履歴の空白期間を厳しくチェックする意図があるのかよく判らないが

非常勤のみなさんで時間給の方々，勤務時間を越えてタダ働きさせられて
いませんか？「悪いけど，この仕事たのむ！」とか「今日，○時まで
いい？」とか本務以外の仕事をやらされたり，やたらボランティア労働が
多くありませんか？わたしの経験だと，そうやって特に若い講師の人を
いいように使おうとするやつがいたりしますので注意して下さい。

ある程度は仕方のないことなのじゃないのかな
どこの職場ででもある程度のサービス残業は存在する
このご時世、仕事があるだけで有難いと思わなきゃな

ましてや臨時的任用なのだよ、コネかは知らんが無試験で採用されているんだろ、その分際で試験を通った正規採用者と同じ権利が与えられるわけがないことくらいは大学でてるんだからわからないとうそだな

希望者はいくらでも存在するんだ、イヤなら早く辞めて席を待つ人に代わってあげたらどうかな
いちいち文句を言っていたら「なら、辞めるか」「あなたの代わりはいくらでもいるんですよ」で終わりなんだよ
最初からそのようなことはわかっていたはずだよな
イヤなら早く試験に受かって、身分保障がしっかりしている立場になることだ

じゃあ辞めるわ


で現場混乱は間違いない

非常勤講師に運動会の準備や運営を無給でさせるのはおかしいと思っていたが
現場の教員が「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる」論だったとは。

非常勤職員に無給で仕事を期待するのはおかしい。
本人が善意で引き受けてくれる場合もあるかもしれない。　
しかし周囲が求めるべきではない。

>>456
私はそう考えています。予備校講師の方がやりがいあるので。

二者択一ではなく、予備校と非常勤の兼務でｽｷﾙを研けば？
それに、予備校はやりがいがあっても口がないからなあ。

>>462

激しく同意。３０の常勤は楽な部活、楽な分掌で８月に入ってから一度も出勤してないがきちんと彼女がいる。

また、２８の正採は鬱で休職中だが夏休みだけ復帰訓練で出勤中。こちらも彼女がいる。


（自分が常勤の時は馬車馬のように働かされた）
なのにオレは忙しい分掌に忙しい部活。もちろん彼女はいない。

やるせなさだけが溜まっていく

そのやるせなさを軽減するためにヘルス行って今うな重たべてる

＞イヤなら早く辞めて席を待つ人に代わってあげたらどうかな

コイツ、ずいぶん前からずっとここにいるなw
非常勤の口すらなくて、何か情報でもないかと期待して貼り付いてる
真の負け組さんなのかな。そりゃ気に障ったかもね。

>>470
臨任の時に200万くらい貯金作っておけば、非常勤で2年は頑張れる。
その間に受かれ。

臨任は、校務も忙しいし勉強できない。
そもそも日程しだいでは、行事のおかげで他県の受験どころか、自県すら危うい。

なる前に大変さを知っておく意味では1年くらいやってみるのもいいけど、
何年もやるもんじゃないよ。

>>472，473
時間給なら無いと思う。
無給での労働は違法なので、時間給の場合、おそらくそういう分を含めて週何時間分かが支払われてると思う。
若い講師をいいように使う奴って、別に非常勤講師だけに限った話じゃない。
年を重ねて給料が多くなるにつれて仕事が減っていくことに、なんら疑問を持たない連中がウヨウヨいる。

>>479
ヘルスはおくとしても、うな重いいなぁ。
たまに贅沢するにしても、スーパーの半額の寿司くらいだわ。

普通に時間講師の時も定時まではいたなぁ

でも分掌とかないからまだ楽だった

>>479
私と付き合いませんか？

>>484
それは、逆に周りが気にするような…。
大人数がうろうろしてるような部屋ならそうでもないだろうけど。

【竹島問題】実事求是 朴炳渉氏の「下條正男の論説を分析する」を駁す　自ら資料改竄の事実を認める、語るに落ちるとはこのことだ[07/24]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1248467602/

>>480
残念でした
今年は週3日8時間非常勤貰っている
で、現場に出て思うのは、授業の空き時間に仕事もせずに無駄話ばかりしている本採用が如何に多いかということだよ
空き時間に無駄話する暇があったら教材研究するなり、校舎の見回りくらいすべきだと思う。
そか、空き時間のないように週30時間びっしり授業入れればいい
非常勤は授業準備も一切込みで報酬貰っているんだから、本採用が勤務時間すべて授業をすることにしても不思議じゃないだろう。
そうすれば本採用者の人数をへらせるので、人件費は節約できる
これが現場に入っての実感だ

ぜひ”本採用”も実感されるとよいですね＾＾

>>488
でかい釣り針だね

>>488
非常勤風情に、空き時間の使い方までとやかく言われたくねーよw
そんな偉そうなことは、偉くなってから言ったらどうだね？
２ちゃんで愚痴ってないでさ。

非常勤だからこそ見えてくる部分が大事だろ
素朴な市民感覚を、非常識なことが蔓延している教員世界に照らして改革を迫る、ということも大事なことだと思うがな。
公立学校の教員の給与は税金から出ているのだからね。

給料分の仕事くらいは真面目にしろや、と思うのは当然だろ
民間では、勤務時間中の頻繁な私語や私用電話、私用メールなどに対しては、上司が厳しく叱責するのは当たり前だがな

>>492
いやいや、それならなおのこと立場を弁えろよw

＞上司が厳しく叱責するのは当たり前

君自身、これが「当たり前」だと思ってるんだろ？
だったら、バイトごときが正社員を批判するのは非常識だよ。
市民感覚を取り入れようという動きの中では、「民間人校長」という制度もある。
分際を越えた発言に熱を入れるヒマがあれば、自分自身の仕事を
きちんと片付けるんだね。

それにね、教師間の無駄話は君が無駄と勝手に思っているだけで、
実際は、いざというときの協力体制が素早く機能するように、
普段からコミュニケーションの機会を多く持って、互いのことを少しでも
知っておこうという工夫なワケ。
本当にそれが無駄なら、非常勤に突っ込まれるまでもなく、
管理職が放置しておくわけがないだろ？その必要性が認知されてんだよ。
現場にいることと現場を知ることを、混同させるべきではないねぇ。

通りすがりの者ですが…、

>>481
臨任の給料って、年収でいくら位なんですか？
200万も貯金をつくれるものなんでしょうか？

＞バイトごときが正社員を批判するのは非常識だよ。

非常勤講師は「委嘱」されているのだよ、採用ではない
このあたりの違いもわかってからバイトと同列視するのだろうが勉強不足だな

むろん、私が見聞きした学校現場の本採用教員のデタラメ勤務ぶりは、折をみてしかるべきルートを通して問題視させていただく

>>494
民間ではな

＞普段からコミュニケーションの機会を多く持って、
＞互いのことを少しでも知っておこうという工夫なワケ。

このようなことは勤務時間外に自らの金を使ってやるもの（飲み会その他）なのだよ
勤務時間中にすることではないよ
そんな世間の常識すら欠如しているとは・・・・いやはや

＞管理職が放置しておくわけがないだろ？

それを「させないような」職場規律の崩壊があるわけだろ
日頃から管理職を上司とも思わない勤務態度な

＞その必要性が認知されてんだよ。

ではなく、波風を立てたくない、事なかれ主義の管理職が多いからだよ
それはそれで問題があるとは思うがな

10月から常勤講師決まりました〜
楽しみ♪

色々教えて頂きありがとうございました

>>495
自治体・年齢・経験にもよるけど、300〜400万くらい。
親と同居なら、200万はいく。つか、使う暇が無いからたまっちゃうんだよな。
非常勤の半年分くらいの給与があっさりボーナスででちゃう。

>>499
おめでとう。

でも、覚悟していったほうがいいよ。その時期の常勤は。
欠員の理由は、病休・産休・前任者が解雇または逃亡　のどれかだろ。

>>498
何だ、自分で答えを言ってるじゃないか。
結局は、君の所の管理職が一般職員をきっちり監督指導できてないから、
教職員がそんな出鱈目な勤務態度なんだろう？
それはあくまでも、君の職場固有の問題だよ。個人の無能とも言えるね。
常識、とか民間では、と勝手に一般化して教員全体批判にすり替えるのはやめたまえよ。

あー、でも、こういうのって土地性とかも関わってたりするのかもな。
ID:5dwWuI97くんよ、君の勤務地はどこだ？都道府県名が無理なら
地方だけでも教えてくれないかな。

教員同士の会話には生徒の話題が出てくる。
この中から生徒間の関係やら、問題やらがわかることが多々ある。
うまくいってる学年ほど、学年担当同士のコミュニケーションが取れてる。

逆に教員間のコミュニケーションがとれない人は、生徒ともうまくいってないことが多い。
勤務時間に長々話してるのはどうかと思うが、ある程度は意味があるよ。
非常勤の授業をする上でのデメリットはこれだとも思う。

民間では、って言葉が好きみたいだけど、学校は企業じゃない。
生徒のことを知り、彼らと意思の疎通を図ることもまた仕事。
これは決められたノルマをこなすこととは違うし、売り上げを上げることとも違う。
そこがわからないんじゃ教員に向いてないと思う。

非常勤がいくら税金払ってものを言ってるんだかｗｗｗ

>>497
会話の一切すら禁止する民間企業にいたことがあるが、
二度と戻りたくない。

もう、好きにさせてやればいいんじゃない？
非常勤としてちょっと教員の姿を目にしただけで、
教員には常識がない、民間では考えられない、とコメンテーターのように
批判すること自体が目的化してるようだしね。
なにやら告発の準備もしているとのことだが…（苦笑

非常勤だからって納税額が少ないとは言えない

どうでもいいけど。
教諭になってからそういう話をすれば？

>>503
近畿地方の某高校、とだけは云っておこう
職員室内に未だに堂々と「組合掲示板」が設置されていたり、管理職に「カンパを」と迫って、ポットや電子レンジ、冷蔵庫まで寄付させる職場環境があるところだ（いくら私有物だといっても電気代はどう処理しているのか、と思う）

組合員教師達は「それでも昔に比べて、きつくなってきた」などとのたまうところだよ。

>>500
ありがとうございます。
その金額というのは、「手取り」でしょうか。
そうだとすれば、（世間一般からみても）決して悪くない額ですよね。

>>510
職員団体の「掲示板」は職場慣行として労使認め合ってきた経緯があったと思う。
また、他の職員もその団体の「主張」を目にする機会はあっていい。嫌なら見なければ良い。
強制的に見させるというようなことは無いよね。

「カンパ」の内容が良く分からんが、内容を推察するに、
一般企業ならポットやレンジ、冷蔵庫など会社が用意するもの、
というような発想でしょうか。
学校は此の辺の職場環境が一般企業に比べて、極めて劣っていますね。

ここにも千葉で非常勤をやっている
ムッシュ赤坂がいるのか
今年も優雅に海外旅行すかwww
少しは教員採用試験でも受ければいいのに
ミッチー関係のスレはいい加減にやめろよ

＞一般企業ならポットやレンジ、冷蔵庫など会社が用意するもの、というような発想でしょうか。
＞学校は此の辺の職場環境が一般企業に比べて、極めて劣っていますね。

管理職に「たかる」ものではないだろう
そもそも、何で会社が従業員の私事や私物のためにそこまでする必要があるんだ、一般企業に比べて劣っている、というがな、そんな会社はむしろ例外だろう
そのあたりからして「勘違い」があるんじゃないのか

冷たいものが呑みたければ、自分でクーラーＢＯＸ持ち込むのが普通だろう
だいたい電気代はどうするんだ、キチンとメーターつけて別に払わないとそれこそ「税金ドロボウ」ではないのかな

＞職員団体の「掲示板」は職場慣行として労使認め合ってきた経緯があったと思う。

そもそもその種の掲示板は「教育の政治的中立性」からして問題があるのではないのかな
組合の掲示板ではあるが、微妙に政治にからむ話題も掲示されることもあるよな。
特に生徒が立ち入るエリアにある、それが一番の問題だと思うがな。

＞また、他の職員もその団体の「主張」を目にする機会はあっていい。
＞嫌なら見なければ良い。
＞強制的に見させるというようなことは無いよね。

出入り口付近にあり、事実上「見せられる」といっても過言ではない。
ま、目にする機会という意味では、オレにとっては情報収集の手段としては有用であることは認めるがな、ただし見たくないものも居るだろうし、第一生徒の目に触れる場所は問題だと思う。

それは完全に、職場規律の乱れを招いた管理職の責任だわな。
職場環境をきちんと統制できないような校長・教頭は即刻クビにすべき。
そういうチェック機能が正常に働いていないのは、君の言うように
民間では考えられないことだな。
まあ、大阪という土地の特殊性も絡んでいるかもしれないがね。

>>501
ありがとうございます

なんか半年間の研修で空きらしいです
少し怪しげ…

>>516
大阪、とは云っていないと思うがな
決め付けは止せ、大阪　か否かを含めて「近畿某自治体」としか云っていない

校長の責任、というよりは事なかれ主義に流された教委の責任が強いんだよな。
教委幹部の多くは最後は名門校校長に天下りして最後を迎える。
そのときのことが心配なんだろうな。

意欲に燃えた新任の校長が改革をやろうとしても、はしごを外されるのがオチだからな、で校長（教頭）の「やりすぎ」とされてしまうんだよな。
教委がしっかりバックアップしないとな、東京あたりのようにな

ん？それは話が飛躍してないか？
なんでわざわざ「やりすぎ」とまで言われるような改革路線を行かなきゃいけない？
君が目の当たりにしている、組合教師が幅をきかせているような、教職員が無駄な私語を
するような職場を普通に正常化すればいいだけだ。
それすらできないような人間は、潔く校長職を去って適任者に譲るべきだな。

>>514
管理職に「たかる」ものではないだろう
何で会社が従業員の私事や私物のためにそこまでする必要があるんだ、

ああ、あなたは学校の現場というのをご存知ない方ですか？
つい数年前まで、私たちの職場に一般的にクーラーが無かったことをご存知無いのですか？
（今も冷房のない職員部屋がいっぱいありますよ）
今時、一般企業でクーラーのない会社は、例外どころか、皆無ではないでしょうか。
冷房は「私事」「私物」ですか？
現場の平教員としては、管理職にお願いするのが筋であり、礼儀にも適っています。
そのあたりからして何かあなたに「勘違い」があるんじゃないのですか。

「冷たいもの」はけっして、個人で私物化するのでなく、職場の皆で
利用するのはいうまでもありませんよ。我々しゃべる仕事はのどをうるおすことも、
大切な授業の準備ですよ
＞「電気代」？
勤務時間が終われば照明・パソコン・印刷機・冷房など電気切りますか？
大混乱ですよ？

学校現場のこと、何も知らないのに変なこと世間に言わんで下さい。

＞　＞「電気代」？
＞勤務時間が終われば照明・パソコン・印刷機・冷房など電気切＞りますか？
大混乱ですよ？


ごまかすな、「私用で使っている」冷蔵庫やポットの話をしている
教員の私物の食べ物、飲み物冷やすために持ち込まれた冷蔵庫
（当然、学校管理の資産台帳に載っていないよな）
の電気代は「誰が払うべき」なのか、ということを云っている


＞現場の平教員としては、管理職にお願いするのが筋であり、礼儀にも適っています。
＞そのあたりからして何かあなたに「勘違い」があるんじゃないのですか。

現場の管理職に言う筋合いではないだろう
中央の教委と交渉すればいいことだ、そのために専従も居るんだろう

現場協議などは時間の無駄だろう、どうせ何の権限もないのだからな、管理職も組合側もな
キミ達にしても、管理職側からの予想外の提案には即決はできず上部組織に「お伺い」を立てなければ判断できないじゃないか

>>520
>>514は「福利厚生」って言葉を知らないアホだろ、相手にするな。

最近この手の、自分の会社には福利厚生って言葉が一切無いブラックだからって理由で
公務員や教員を目の敵にしてるやつはなんなんだろうね。
こんなとこでそんな叩きをするくらいなら、自分の会社でカンパを募るぐらいしたほうがよっぽど前向きだと思うのだが。

教員は夏休みがあって暇だとか、公務員は高給取りだとかいまだに信じてる情報弱者だな。

世の中には、冷暖房などまったくない職場環境で働いている労働者も大勢居るだろう
冷暖房完備が「当然」などと考えているあたりは、自分達を何様だと思っているのか、ということになるぞ

キミ達の教えている生徒の保護者だって、さまざまな立場があるんだぞ
教職員室への冷房設置などは、教室ほかすべての場所への設置が完了してから最後に行うのが筋だろう
小売業の店舗にしても、お客様が出入りするエリアの環境がすべて整ってから、初めてスタッフルームも整備しようか、という話になる

まだまだ、学校の主役である生徒の生活の場である教室ですら１００％冷房完備されている学校は少数だ。
にもかかわらず、職員室にクーラーがない、などとのたまう事自体が「非常識極まりない」と看破されるだろう

>>523
　夏房沸くねー。
いまだに　こんな発想の＊＊はいるもんだね。

>>523
何言ってるの？
教師＞こども・保護者
でしょ。「先生」の意味わかってる？
あと底辺の小売と比べられても＾＾；

学校はサービス業の一種だろ
本来、生徒はお客様のはずだ
従業員がお客より厚遇が当たり前だなんて失笑モノだよな

そんなことだから、教師は世間知らず、といわれるのだよ

>>526
学校がサービス業と言ってる時点で…ｗ
釣りか？でなければ完全に夏厨だな。
教師がではなく、君が世間知らずだよ。

学校はサービス業ではありません。教育機関です。
もちろん、サービス業の人から学ぶべきこともあると思います。
しかし、生徒は客ではなく教育の対象です。
より多くの有為な人材を輩出することで社会に貢献するのが学校の役割です。
生徒は受益者ではない、社会全体が受益者です。

>>526は厨房 or 底辺私学の関係者

>>527
その通り！
バカの一つ覚えのように、
すぐ「学校＝サービス業」っていう奴
ホントどうにかして欲しい！

うんこビッシャーっ！

>>521
「私用で使っている」？
私は、「私用」で、学校のおトイレを使用して、自分の大小便を排泄しておりますが、
よろしいんでしょうか？
「ありがとうございます」、それに「私用」でロールペーパーも手洗いの水道も照明も使っておりますが、
よろしいんでしょうか。土日なんか、勤務時間外に学校へ来て、
上司の許可も受けず、勝手にお仕事をして電気など使っておりますが、よろしいんでしょうか？
この前なんか、自分のお金で生徒に清涼飲料水を買ってしまいましたが、
よろしいんでしょうか？

>教員の私物の食べ物、飲み物冷やすために持ち込まれた冷蔵庫
これは、その晩のその教員の家庭の晩御飯ですか？
そいうものを私物というのですよ。
わたしは、学校の空気（酸素）を生きるために私的に流用させていただいておりますが、
よろしいですね。

＞現場の管理職に言う筋合いではないだろう

あなた「現場協議」の苦手な管理職？それとも現場を知らない教委？
現場を一番良く知る管理職が、現場のことが分かるんですよ。
>>522 ご忠告多謝。

おトイレまで読んだ

>>531
サービス業の多くは「お客さま用トイレ」の従業員の使用は厳禁されていると思うが
そのくらいの常識すらないのか、と改めて驚くな

なにか学校の存在を、自分達教師が給料を貰う場所、と勘違いしてないか
学校が何のために存在するのかと考えれば、教師の待遇や勤務環境などは二の次三の次で当たり前と思うがな

そんなことだから、世間一般の教師をみる目が厳しくなる一方なのと違うか

>>533で、結局何が言いたいんだよ。教師がうらやましいのか？

1円たりとも税金の無駄遣いはよくない、ということを言いたいのさ
従業員のために過剰な施設環境整備は必要ない、ということ
クーラーがある職場が、当たり前、などと考えているヤカラに世間の常識を知らしめる、ということだよ

生徒目線で大人になれない、くだらない書き込みが多いね。

・・・夏だからか。

そろそろ別スレ立ててやってくれという感じだな

>>535
職場にクーラーがあって当たり前かどうかは知らないが、
あったほうが従業員の士気も仕事能率も上がるのではないかな？
成果を求めるこのご時世に、学校にクーラーがどうのこうのと
精神論を語るのは時代遅れとしかいいようがないね。
設備を整えることで、質の高い仕事をさせる。民間では常識だよ。

> サービス業の多くは「お客さま用トイレ」の従業員の使用は厳禁されていると思うが

ｗｗ
今だにこういう認識の時点でｗｗ

>>538
スポット冷房すら知らなそうなので、ほっといてやれ。

ポットやレンジ、冷蔵庫があることがどうのこうの言ってるのはさすがに相手にしなくていいだろ

職員室だけクーラーあってズルいズルいと児童がぶうぶう言うｗ
これは確かにズルいかもしれんので何も言えんｗ

作業効率を考えればエアコンはあった方がいいよ。

まさかこのスレでもこの言葉をつかうとは・・・

「夏ですなぁ」

>>541
気持ちとしては、教室に冷房がないのはかわいそうな気もする。
だが、大人と子供の立場の違いを教えるにはいい材料なんだよね。
最近は自分を小さい大人だと思ってる馬鹿な糞餓鬼が多いから。

あまりにも暑いのなら、扇風機を回しとけばどうにかなるわけだし。
そもそも小学校の夏休みは避暑の意味もある。
夏休みと冷房を例に、何かを得るためには代償を払わなければならないことを教えてもいいな。

臨任の話が来て、面接に行ってみた。即採用となった。
けれどもこちらには、現在就いている他県の職がある。
辞めるタイミングもあるので、今すぐは無理です、と
言ったら、「来週から来てください」の一点張り。
そもそも、健康診断だって間に合わないのに。それで
即日、辞退の連絡を入れました。苦い思いをした日。

現在、国家公務員で某省に勤務していますが、今年の教採受かる気まんまんで10月に退職するように手続きすませました。したっけ東京一次落ちました…

なにが言いたいかというと、来年3月に通信終わって教員免許もらえる予定なんだけど、取得見込みだと、いつ頃から臨採の手続きするんですか？

あったま悪そうな公務員。高卒公務員?文章支離滅裂。それじゃあ論文重視の東京には受からないね

>>538
良いとこ取り、は許されないのと違うか
民間なみの条件を云うのであれば、結果についての責任もキチンととってもらわないとな
成果や効率云々を言う割には、管理職による詳細な勤務査定に対して、異議をとなえていたのはどこの誰だ

民間並みというのであれば、ボーナスは管理職の査定で同僚間で２倍位の格差を容認しますか？（今は良いとこ５％だよな、それすら文句たらたらだよな）

そもそも、本務教員が授業の空き時間に仕事もせずに雑談ばかりしているから税金の無駄使いだ、それを取り締まれるような体制の確立を、というところから話が流れてきているんだぞ
その反省すらないのかな

548みたいな性格、生徒に嫌われそう

>>549
クーラーつけたら民間並みって頭おかしいんじゃねーの？
まあそれは置いといて、
まず「仕事もせずに雑談ばかり」ということを立証してくれないと。
お前が非常勤で見ましたでは誰も納得しないのはどこの世界でも当たり前だよな？

にちゃんで立証・・・

見た目が「雑談」だから雑談だろ、空き時間は何のためにあるんだ。
「雑談ではない」というのであれば、そちらが立証すべき筋合いではないのか

というか、むやみやたらと職員室内で生徒の実態情報交換などをするほうがおかしいのではないか
スレの上のほうで、何気ない雑談のようでも生徒の実態などの貴重な情報交換の場であることもある、旨の論があったがそんなことが事実なら、むしろ内部統制が出来ていない、いい加減な職場、ということになろう。

打ち合わせや話し合いが必要な場合は、別途相談室会議室が用意されているがな。
授業で気がついた生徒の情報交換等なら、むしろ部外者も頻繁に出入りする職員室ではなく、そのために用意されている部屋を使うべきだろう、そのあたり個人情報管理に関する意識がいい加減すぎるのではないか

このあたり管理職も情けないと思うがな、きちんと注意すべきなのにしかめっ面しているだけだ
そのうち、勤務実態を事細かに記録して告発してやろうと思う
選挙が終わってからになるだろうがな

>>553
「仕事もせずに雑談ばかり」が本当なら職務に支障がでるはずだが、
何にも問題が起きてないのにこっちが立証する必要性がない。

もし勤務実態を事細かに（都合のいいところだけではなく）記録したら超過労働が問題になってしかるべきだな。

超勤は「居残り時間のすべて」がカウントされるわけではない
管理職が必要性を認めて、超勤発令して初めて認められるものだ。
勤務時間内に仕事を処理できないのは「無能のしるし」だとみなされるぞ
だから、民間ではサービス残業なり風呂敷残業が存在する。

一方、本来の勤務時間内で懸命に働かず、残業代目当てにわざと残業にかかるように仕事を按分している不見識モノの存在もかねてから指摘されている。
こういう存在を放置しておくと職場のモラルハザードが起きる。

で、こういった実態を一気に解消するためにかねてから「ホワイトカラーエクゼンプション」という制度の導入が企画されているのだろう。
これで「教師という職業従事者だけが残業代なし」ということではなくなるよな

「教育は特別な営みだ」
「教師は他の労働者とは違う特殊な存在だ」
「だから管理職による労務管理という視点ではなく、自主性を尊重せよ」
などという主張はもはや受け入れられる状況じゃないよな

「世の中変わったんだよ」
そのあたりをキチンと見極めないと痛い目にあうと思うぞ
もう、昔のように「先生様」が通用する時代じゃないんだ、そのうち「単なるサービス業従事者」と看做されるようになるだろう。

>>554
現在は公立学校教員には「超過勤務手当て」というものが支給されていない。
だから、いくら夜居残ろうが「手当て」という問題は発生しない。
しかしだ、常識が欠落しているのか、単に自分勝手なのか、はたまた職員室のクーラー使用が目当てなのかはしらないが、勤務時間内に雑談などしなければ、とっくの昔に帰宅できる時間に居残り校内で仕事をしている教師も確かに存在する。
熱心なように見えるが、大問題だ。

職員室の電灯やパソコン、クーラーなどの電気代が余計にかかっているんだよな。
勤務時間内に「雑談などせずに」、やるべき仕事をやれば、居残りは必要ないのではないか。
こういう部分にまで、考えが及ばない教員が多すぎるのではないかな。
自己中心的というのかな

民間では、こういう部分は相当うるさく指導されるはずだがな。

分かったから就職しろよ

たぶん何も分かっていない。遅くまで学校にいるかどうかが親や地域の教師への判断。

夏休みに学校で遊んでいるオバタリアンも同じ理由。

>>553
まだやりますか。あんたも懲りんね。

「職員室」は名前の通り「職員」の「部屋」であり、その目的の部屋です。
むしろ「部外者も頻繁に出入りする」のは、いい加減な職場ですよ。
どうもあなたが「部外者」のようですね。

>>556
民間の会社では、雑談などせずにひたすら仕事しているわけだ。
それでも仕事が時間内に終わらない無能者は、サービス残業なり風呂敷残業するわけだ。

ということは。普通の能力のあるひとは、常に残業などせずにどんどん定時に帰っているわけだ。
で、サービス残業なり風呂敷残業する様な無能者はごく少なく、例外的なものだと言いたいわけだ。
そりゃそうだよな。そんな無能者は厳しい民間が置いておくわけないものな。

じゃあさ、なぜ民間で無能者ばかりがやるはずの「サービス残業や風呂敷残業」が常習化して社会問題
になっているわけ？おまえの論理から言うと、社会人は無能者ばかりと言う事になるんだが？

どうよ？

なんか見てみたらすごいことになってるね。
レス違いなんじゃない。
労働条件か労働実態みたいなレス立てればいいんじゃない。
てか，文章長すぎ。どっかでコピペしてきたような文章じゃない。
もっと要点掴んで省略してよ。
みんな専門家じゃないんだからさ，簡単に要領だけ書いてよ。
それに，やたら議論してるけど，教員？ それとも社会人？
学生だったら勉強熱心でいいんだけどね。

ところが民間会社でもタバコの長時間休憩だけは
認められていたりする。

ただのクレーマーだろう

学校＝税金のムダツカイ

というレッテルを張りたいだけ

そもそも、教育に民間のような利益優先主義を
もちこむこと自体が間違ってる


１校単位で、ゴミバコまで漁れば必ず無駄はでてくるが
そこまで、追及をし始めたら、学校が機能しなくなる

ゴキブリが床下にいるからって、床をドリルで
大穴開けるようなものｗ

とりあえず、ここは講師スレだから
俺も含めて、この議論はスレ違いだな
以降はスルーしてくれ

採用に次選考の勉強に戻るわｗ

「日本の教育あったから今の私がいる」…台湾の元師範学校生が語る
http://sankei.jp.msn.com/life/education/090814/edc0908142209007-n1.htm

>>555
ホワイトカラーエグゼプションをもっと勉強したほうがいいよ。
おまえ民間民間いってるけど就職したことないだろｗ
非常勤やってる前はなにしてたんですか？ｗ

非常勤だから仕事少ないんだろ。分掌もなけりゃ部活もないし。担任やってりゃさらに大変。
例え空き時間に全く雑談しなくても定時にはまず帰れないと思うけどね。
ま、ただのクレーマーだろ>>555

そういう君は何者だ。講師（教諭）か企業勤務か？
私は大企業から中小まで経験してきました。
主に設計開発職で幹部候補って感じでした。
仕事で現場のラインに入ったこともあるし，職人の世界で修行も経験させてもらった。
いろんな職場を見てきたし，いろんな人も見てきた。
ホワイトカラーエグゼプションとかその他もろもろを偉そうに語ってるが，どれも長所と短所がある。
こんなところでうだうだ教職と比べるほど浅い内容のものじゃないな。
君はそれらを偉そうに語るほどの実務経験と研究歴があるのか？
本当にそれがしたいなら，別レス立てろよ。

>>567
レス先は明示しないと混乱するからよろしく。あなたは >>555なのか？

新卒非常勤だけど教える教科や時間割、教科書が分かったのが授業開始2日前だった
作った試験問題も誰もチェックしてくれないし勝手に授業や試験して勝手に成績入力してくれって感じ
みんなこんなものなの？

>>569そんなもん。チェックなんてだれもしてくれない。自分からチェックしてくれって頼みましたか？
新卒だからって何もかも助けてもらえるわけじゃないんですよ。教育実習生じゃないんだし。
みんなそこまで余裕ないんです。

>>567
社会に適合できずに職を転々として結局今は底辺の非常勤をしながら2ｃｈで必死に公務員叩きをしてるという現実を受け入れなよ。
人の悪いところ見つけて喜んだって今の生活はかわらんぞ。

ごめん>>567＝>>555かと思ったｗ

>>571
今の公務員教師の年収を聞いて驚いたんだよ
そんなに貰っているのなら、もっと効率よく働いてもバチは当たらないはず、とな

ましてや高い給料貰っているはずのヒラの年寄りは、ほとんど分掌も持たずに、ヒマを持て余しているのか、雑談で時間を潰している。
一方、若手には過酷なまで仕事をたくさん割り振られる現状には疑問を感じざるを得ない
これがキミ達教師が大事にしているという『民主主義』なのかなと
これなら職制がキチンと構築された、ビラミッド型組織の方がまだマトモだ、とな
これが学校現場を覗いてみての率直な感想だ

ある程度まで、自分の裁量で仕事の段取りを考えることが出来るようだけど、そのために自分に甘えがあるようにしか見えない
そんなんだったら、管理職増やして、ヒラの教師の仕事ぶりを逐一チェックし、仕事のやり方を改善させる必要がある、と感じたんだよ

キミ達は、現状がいい、と思ってるんだろうけどそれでは甘いよ、どこの自治体もカネがないんだよ
勝手な仕事の進め方をして、いくら残業代貰って居ないからと、職場に遅くまで居残り、電気代等を無駄遣いすること自体が戒められる時代なんだよ

もっと仕事の効率を上げるか、人件費切り下げられるか、の二者選択だよ
だから「意識改革が必要だ」といっているんだけどなあ
納税者の厳しい目は光っているんだよ

>>573
ちょっと覗いたくらいで大口たたくんだなー。

>>573
完全に１９時には退勤とかにすれば
現場は喜ぶんじゃなかろうか？

遅くまで残っているのは税金の無駄遣い、市民の声に答えて早め退勤にしました。

とかするとまた市民が怒りそうだが…。

>>560
似たようなことをどこかのキャリアアドバイザーがブログに書いたら
速攻炎上してたな…。

>>573２ちゃんでどれだけ偉そうにぼざいてもねぇ…

つうか、非正規の講師スレで騒ぐ内容ざゃない

>>573
常識で考えてさ、雑談したせいで居残りしてるわけじゃないだろ。
どんな頭の悪いババア教師でも早く帰りたい＞＞＞雑談なんだよ。
教師の仕事量が多いなんて学識者からも指摘されてるのに、効率がわるいせいで居残りしてるって
考えるのが頭悪すぎる。

納税者の厳しい目が光っているとかいってるけど、結局アメリカでいうangry white manじゃないの。
それこそ民主主義の落とし穴に嵌っている。まあろくに経済も勉強してないだろうからわかんないだろうけどね。

経済というか政治だね。

>>578
塵も積もれば山となる　ということわざがあるだろ
無駄な雑談一切せずに、仕事に専念するのが社会人としての常識だと思うがな。

そもそも公務員には「職務専念義務」があるんじゃないのか
時間給に換算していくらになると思っているんだ
僅か1，2分といえども「税金の無駄遣い」という意識が必要なんじゃないのかな
そういう点を「甘いなあ」といっているんだよ

自らの手で「意識改革」が出来ないようだから、外部の人間が協力して、効率の良い学校運営への次なる手（監視の強化など）という話になるのと違うかな
結局は、自業自得、ということだよ

>>580
ほんと頭悪いね。根拠がことわざ？ｗ動機付け理論も知らないの？
甘いのはお前だよ。
自業自得はお前だろｗ結局あなたは非常勤なんですよ。
まあ効率の良い学校運営という意味では、お前みたいなやつを非常勤で安く使ったほうが効率いいけどねｗ

そうだよね。
一般会社並に　昼休み休憩いれてみよう。
いっせいに４５分休憩とったらどうなることか。

調子いいことばっか、まわりは言うよな。

＞非常勤で安く使ったほうが効率いいけどねｗ

そうですよ、そのために私は非常勤講師を引き受けているわけですよ
自分の生活だけを考えて生きている人とは違いますよ。
非常勤講師は私の本業以外の余暇時間利用の仕事、ほかに自営業でも収入を得ていますよ。

だから、無駄話をするくらいのヒマのある専任なんかはどんどん非常勤化して、人件費節約が一番有効だ、といっているわけです。
まあ、いずれにしても今のまま意識改革が出来ないようなら、民営化（指定管理者制度など）は必至でしょうね。
そのときになって、泣いても遅いんじゃないですかね。

自分たちの勤務環境や給与のことしか考えていないような教員が本当に多いと思いましたよ、まこれは感想ですがね。

ここは専任教員を目指す方が多いスレだと思いましたので、変な先輩教員の悪影響を受けないように、という老婆心から書き込ませていただきましたがね。
リンニンでも何でも一度常勤で入り込むと、悪い影響は伝染されるものなのでしょうかね。
リンニンの方には、クズのような先輩なんかは叩きだしてやる、位の意気込みがあると思ったのですがね。
どうやら期待はずれのようでしたね。
ま、あとは世間に直接訴える方法考えますわ

>>582
民間では「交代制、ローテーションで昼休みをとる」という方法があるがね。
最近は役所の窓口でも導入されているがな。
そのくらいの知恵ぐらいも思い浮かばないようでは・・・
いやはや

>>583
自営業ｗｗｗ
>だから、無駄話をするくらいのヒマのある専任なんかはどんどん非常勤化して、人件費節約が一番有効だ、といっている>わけです。
こんな意識じゃ駄菓子屋もできねんじゃねえのｗｗｗ

>>584
そのくらいの事が、思いつかないと思ってることが浅はかだな。

一斉に休みがないと困るのは誰なんだよ

組合員が休み時間中に分会が開けないから、不当労働行為にあたる（正当な組合活動をする権利を侵害うんうん）とかで終始時差昼休みの導入に難色を示したのは誰なのか、を考えてみれば答えは見えると思うけどな。

ほんとに現場みてるの？休み時間なんてないだろ。まあ非常勤は何か問題おきても関係なしだし
生徒もよってこないからわからんのかもしれないが。

　時間差を入れても、今の時間割では、
４５分まとめてなんて無理な話なんだが、
組合の話にでももっていきたいのかね。
　休憩時間が確保されてないのに、
話したらで職務専念義務違反も何も無いもんだがと思うんだが。

調子いい以前に都合のいいことしか目がいかないんだろうね。

若手の中には常に忙しそうに動き回っている人間もそりゃ居るよ

でもな、週12，3時間くらいしか授業を受け持たずに、ヒマそうに雑談ばかりしていて、昼休みは生徒の視線から消える奥の休憩室に入り込んで、新聞や雑誌をお茶（コーヒーや紅茶）片手に見たりして、しっかりいつも休憩している年よりも確かにいるぞ

それを一般化して大上段から持論展開してたわけね。
詐欺まがいの民間や組織的に不正を働く役所もあるなかで
年寄りをいじめて何が楽しいんだか、
2ｃｈで病気みたいに教師たたきしてるやつって学齢期に辛い思い出があって粘着してるのかな。
自営業かなんかしらんけど、本当に今何をすべきか考えたほうがいいよ。

>>589
その点はすでに個人使用のパソコンの認証システムが導入されているところなら、技術的にいくらでも「時差昼休憩時間」を設定することは可能なはず。
休憩に入るとき、仕事に復帰するときパソコンから、認証すれば良いだけ
これも多くの企業で導入済み

昼休みが45分未満でなおかつ、朝から夕方まですべての校時に担当授業が組まれている、というのなら話は別だが
その場合にでも、それこそ組合交渉でそういう部分を問題視す
ればいいんじゃないのか
それでもそんな時間割を引き受けたのなら、そりゃ自己責任だよな

空き時間（最低45分はあるだろ）で休憩をとることにして、校時での昼休みは働けば良いんだよ
そのくらいの知恵もないのかよ

>>590
　なんだ同業者か。
常に忙しい忙しいなんて言いまわってる輩は
実は大して仕事ができてないし、
単純に周りから「俺に仕事をもってくるな」という
精神構造かもなんて、本でも書いてあったよ。
若いうちは、それでもいいけどね。

　自分のことだけを頭の中を一杯にしてると、
生徒の悩み相談も面と向かって乗れないよ。
心に余裕を　（お互い）持ちたいよな。

まあ、今の学習指導要領にも無理があるんだけどなー。

スレ違いだったらごめんなさい。今、A県の職員として働いています。
先日、同じ県の違う市から、常勤講師の依頼を受け、面接に行った後、
お断りました。同じ県ということで、辞退先から現在の職場に、何らかの
連絡が入ることはありますでしょうか？辞退の後も、携帯に着信履歴が
残っています。ただ、勤務時間帯が重なるので、丁重な手紙で辞退を
することしかできない原状があります。

>>592
＞昼休みが45分未満でなおかつ、
＞朝から夕方まですべての校時に担当授業が組まれている、
＞というのなら話は別だが

生徒の昼休みは４５分もないところは多いし、
一日６コマがありえないなんて事が思ってるとしたら
相当おめでたい頭だね。

>>592
ほんと現場知らないね。教科なに？

>>594
こっちは隔離スレだからむこうで聞いたほうがいいよｗ

>>591
そんな年よりは本来は、組合とかが「おかしいじゃないか」と組織内部で糾弾すべきなんじゃないのか
それが出来ていない、でその人物がどんなインフォーマルな力があるのかはしらないが、みな見て見ぬ振りをしている。
せいぜい陰で悪口を云うだけだ

年寄りというが、働きに値しない高給取り、という事実を見逃せないよ
だから私はこういう現実をキチンと記録に残して、しかるべき時期が来れば世間に問いかけよう、と思っているのだよ。
いわば、世のため人のため、だな

＞だから私はこういう現実をキチンと記録に残して、

それこそ職務専念義務じゃないか。ｗ

>>597

ありがとうございますw

>>599　ミス

それこそ職務専念義務違反じゃないか。ｗ

>>598
それは違うな。誰でも年はとる。
お前だって今は働けると思ってるかもしれないけど、年取ってから給料は減る一方で
若いやつより働けないから首になる世の中がいいと思うか？
小泉が必死に実力主義にしようとして世の中がどうなったか見てなかったの？

＞生徒の昼休みは４５分もないところは多いし、
＞一日６コマがありえないなんて事が思ってるとしたら

こういう部分こそ、組合の出番だろ
昼休みが45分未満かつ6コマ連続で授業なら、キミの云うように「法で定められた労働者の正当な権利」を侵害していることになる
（云っていることが事実だするならば、だがな）
なら、何で徹底的に闘わないんだ、それこそおかしいのではないかな

おおよそ、このことを当局に対しての「貸し」にしておいて、その他の部分で「数倍相応の見返り」を期待しての愚劣な戦術なのだろう
そんな不誠実な「ヤミ取引」をしているから、世間の公務員教師をみる目が厳しいんじゃないのかな
某新聞なんかはこういう「ヤミ取引」を厳しい論調をつけて報道しているから、いつまでも隠し通せるものじゃないと思うけどな。

非常勤は授業だけやってりゃいいからなぁ。

>>603
おかしいのはお前の頭だよ。民間だって労基法無視なんてザラだろ。

＞法で定められた労働者の正当な権利

　法は、そもそも労働者は４時間以上８時間以内の連続した労働の場合は、
４５分の休憩時間を一斉に取ることになってるんだけどねー。
同じ公務員でさらにおかしいことになったるんだよ。

　組合を矢面に出そうとしてるようだけど、自分で動かないで、
都合のいいことだけ他人任せは感心しないね。
一回頭を冷やしたほうがいいと思うよ。

＞お前だって今は働けると思ってるかもしれないけど、年取ってから給料は減る一方で
＞若いやつより働けないから首になる世の中がいいと思うか？

はっきりいう、それで何の問題もない
そうならないように、必死で自己研鑽を積み重ねていくしかないのと違うか
優勝劣敗は世の習いだよ、それくらいは学校でも教えるよな

と敗者を突き放しても仕方がないので、社会福祉という考え方があるのと違うか
弱者には公的セクターで面倒を見る、でいいじゃないか
もちろん財源は消費税になると思うが（笑

＞小泉が必死に実力主義にしようとして世の中がどうなったか見てなかったの？

現在の惨状は、この構造改革路線が「中途半端で挫折してしまったから」という意見もある。
日経新聞あたりを読めばわかると思うがな。
中途半端、だからまだまだグローバル化時代に対応できていない、だから今の低迷があるのと違うか
むしろ、1960〜70年代の高度経済成長期を経験したが故に、冷静な判断が出来ない連中が政治を取りしきっているから混乱するのと違うか。
竹中氏が云う「今までの日本社会（経済）のあり方のほうが、むしろおかしかったんです」という方がよほど説得力があるのと違うか

>>603
しかも「数倍相当の見返り」が放課後の電気代ってどこの国の話だよｗ

>>607
まあお前の思想がそうならもう何もいえないが、
その理論が世間の心を動かすとは思えないな。

>>603
なんで非常勤に甘んじてるの？
生徒と少しでも多く関ってしかるべき学力をつけることが世のため人のためじゃないの？
そもそもなんで教育に関ろうと思ったの？一体生徒のために何をしたいの？
問題視するのは勝手にすればいいけど全然伝わらないんだよな　あなたの話

>>608
電気代ではなく、長期休業時の「ヤミ職務免除」だな
夏休み等の長期休業時には、以前は簡単に自宅研修を承認していた。
ところが、例のサンドイッチ研修に見られるような問題が暴露されたので、教委も簡単には自宅研修を承認しなくなった。

そのかわりに、授業のない長期休業期間の「勤務時間の短縮ヤミ承認」だよな
一日のうち、一回来校して出勤簿に押印すれば、在校時間を深くは詮索しない、という「申し合わせ」があるよな

>>611
じゃあ最初の放課後の電気代の話はもういいのね？それは君が論破されたってことでいいの？

>>611
運用なんてとっくの昔に無くなってますが、
三重県の事件以来だね。
あれも　有耶無耶になってますが。

話がコロコロと変わりつつ、視野が相当狭いように伺えます。ｗ

>>611
つーか本当に非常勤やってんの？
産経だかなんだか知らないけど新聞の受け売り丸出しで現場しらなすぎなんだけどｗ

だから、まずはタイムカード（またはそれに代わる勤務時間管理システム）の導入が先決だ。
そうすれば、キミ達の主張する超過勤務実態も明らかになるだろう。

当然、その超勤実態が「本当にやむを得ないものなのか」あるいは「教員達の仕事にやり方に問題があるのではないか」という検証がなされることになるはずだ。

なぜ、その検証までを拒むんだ
そのあたりが、どうもキミ達の側に「やましい部分があるんじゃないのか」と疑われることになっていると思うんだがな。
どよ

>>615
タイムカードって…
本気で言ってるのか？タイムカード押してからサービス残業なんて民間の得意分野だろ。

>>612
いいことはない
無駄な教員の「居残り」（超勤代が支払わないとしてもだ）は許されるべきではない、といっている。

管理職が承認しない勝手な居残りは、コインクーラーとかコイン式コンセントでも使うのなら別だが
私用コピーや私用電話が許されないのと同じこと
そんなことくらいは「社会人としての常識」だと思うが

>>617
自称自営業＋非常勤が社会人を騙るなよ。
サービス残業こそ社会人としての常識だぞ。そしてそのときの電気代を払ってる会社員なんていないからな。

常勤・非常勤講師のみなさん最近はどうですか？意外と話はくるものですかねぇ

>>616
ま、そういう負の部分を含めて「民間並みに」ということだ。
何でもかんでも「今まで以上の良い事」なんてあるわけがない
かといって、厳しい自治体財政の改善のためには、恵まれた立場の公務員教師達には「多少は泣いてもらう必要がある」という現実論を言っているわけだが

>>618
教員が「サービス残業」というのなら、まずは教職調整額を全額返上してから云ってくださいね。
今の給与に中には「超勤代を含む」と解釈されているのと違いますかな

少なくとも、超勤にかかると冷暖房は切る企業は少なくないはずだが
中には一定時間が来ると一斉に電源を落としてしまうところもあるらしいけどな
（風呂敷残業を奨励しているんだろう）
たかが、電気代、とは軽視できないよ

>>621
明らかに違います。
それは誰の見解ですか？根拠を示してください。

仕事量が多過ぎ、定時には終わらないのが当たり前。退勤時刻以降にも仕事をしなければ、仕事が終わらない。　
退勤時刻以降の電気代を払い、仕事しろってか？　

・所定勤務時間内に「懸命に」与えられた仕事に取り組む
　（雑談などは論外の所業）
・仕事もロクにせずに遊んでいる年寄り教員を糾弾して、給料相当分の仕事を引き受けさせる

などの解決策があるのと違うか

>>625
なんで自分に都合の悪いレスは無視すんの？論点もコロコロ変えるし。
>>560はなんで無視したの？

ID: E2BAuUeaは民間勤務経験も教員経験もないと思う。
一日六コマ入っていて、部活動の顧問までやっている教員など存在しない
ことになっているし。

教員同士で、あの生徒がああだこうだとか言うのも全て雑談認定のようだし。

>>621
法律を読んでくるように。

>>623
東京都教委の見解に出て来る


＞東京都教委は昨年５月に「教員の給与制度検討委員会」を設置し、１０月に「第１次報告書」を公表しました。
＞その中で、「教職調整額の本来の支給趣旨は、児童・生徒と直接にかかわり、その職務に教員としての特殊性が認められ、かつ、超過勤務が想定されるものと考えられる。

↑この最後の行な

ちなみにこういう記事もある

＞都議会で保守系議員が「残業手当がない分、それ見合いで、たとえ残業していなくても、自動的に一律月４％の教職調整額が上乗せされるなど、民間の視点から見ると首をかしげるような体系」などと・・・・

こういう見解が世間の常識だろ

違うか？

引用：某組合の『東京都教委の教職調整額４％見直し改悪案に対する見解』より

待遇改善して一人前に働けるようにしてほしい。

>>627

勝手な決めつけは辞めろ、といっていると思うが

＞教員同士で、あの生徒がああだこうだとか言うのも全て雑談認定のようだし。

これに関しては、個人情報の認識が甘いんじゃないか、といっている。少なくとも「雑談」で生徒のことを安易に話すのが間違いではないのか

情報交換が必要なら、管理職等に断った上で、しかるべき場所でやれば良い、雑談レベルですべき話か、ということだよ。
そもそも勤務時間中に安易に「雑談」などをすべきではない、といっているのだが、職務に専念し効率が上がれば超勤も減るだろ、常識で考えればわかるはずだがな
このあたりに、職員室の非常識、を強く実感するのだがな

>>628
違います。そんな組合の資料しか見てないでよくものを言えるね。
ちゃんと東京都の一次報告書を読んでください。

>>630あんたさ、おかしいと思ってること全て当事者に直接言ったの？
雑談ばかりしないで仕事した方がいいですよ。そしたら超過勤務しなくていいですよ。って。

>>630
生徒の話をするにもいちいち管理職の許可を得るのが本当に
効率的なんだろうか？
甚だ疑問。

自営をやりながら非常勤をしているだとか本当にわけ分からんし。
おかしいと思うのなら現場に訴えればいいのにな。

>>592の
>空き時間（最低45分はあるだろ）で休憩をとることにして、校時での昼休みは働けば良いんだよ
そのくらいの知恵もないのかよ

労基法違反だし。

>>632
雑談仕掛けてくる本人には、それとはなく云っている
ただ、非常勤講師という職分では直接それ以上はいえない
ま、折をみて管理職には云おうと思うが、云っても無駄だろうと思う

だから、と云うのではないが、世論に直接訴える方法が一番有効だろ思っている。

>>628
しかもお前の話だけでも論理が破綻してるんだが。
超過勤務分として教職調整額が出てるっていうのが世間の常識だとしたら
勤務時間外に学校に明かりがついてるのは同じく常識じゃないか？
超過勤務は常識で、でも電気はつけるなってどういうことなの？
しかもそもそも超過勤務が想定されてるとすれば、雑談をやめれば時間内に終わるっていうのも矛盾するだろ。
まあこういう都合の悪いレスは無視するんだろうがなｗ

2chで訴えたところで、変わるわけないだろ。
まだニュース系の板で騒ぐのなら分かるが。

あなたの校種と教科と自営の内容は何よ？

>>634なんだ。結局はっきり言えないだけじゃん。非常勤だからとか言ってるけどさ。笑える。
管理職に言っても無駄？言ってもないのに（笑）
世論に訴える？２ちゃんなんかじゃなくて駅前とかの方がよっぽど効果あるぞ。

結局たいしたことないただの講釈垂れじゃん。

高校の非常勤だといったとおもうがな
自営業はだな、ま小売関連とでも言っておこうか

だから、カスタマー・サティスファクションの重要性はキミ達以上に認識している、と思うけどな
やはり、サービス業従事者という視点に欠けるんじゃないかな、学校教員は

民間に比べたら比べようも無いくらい高い時給である（というか破格の）
非常勤講師の給与を差し出してから民間批判しろ。
非常勤講師なんてアルバイトなんだから、
普通に考えたら時給千円がいいところじゃないのか？

なんだかんだ言って公的機関に寄生しているじゃないか。
自営で食って行けないから、学校に寄生してんだろ。

いよいよ感情論ですか

＞民間に比べたら比べようも無いくらい高い時給である（というか破格の）
＞非常勤講師の給与を差し出してから民間批判しろ。
＞非常勤講師なんてアルバイトなんだから、
＞普通に考えたら時給千円がいいところじゃないのか？

こちらは全然構いませんよ、非常勤講師は一種のボランティアだと常々思っていますからね。

ただ、私が「給与を差し出す（時給１０００円に引き下げのこと？）」の前に「本務教員（特に年寄りのヒラ）の世間相場並みまでの大幅な給与引き下げ」が実現することが先でしょう。
ま「同時」でも良いですよ（笑

>>640
なぜ>>635を無視するんですか？
しかもこれまでの超過勤務とサービス業従事者の意識とどう関係があるんですか？

>>638
>サービス業従事者という視点に欠けるんじゃないかな
これ自分もよく思ったんだけど、考え込んだ結果、「学校」教育をサービス業として
考えるのは無理があると思ったよ。ワタミの理事長が買い取って経営してる
学校は成功したのかどうか伝わってこないけど、どうなんだろうね。

>>640
自分で論理的に矛盾してることを無視しておいて、感情論ってｗ
しかも自分で「サービス業従事者という視点に欠けるんじゃないかな、学校教員は」といっておいて
「非常勤講師は一種のボランティアだと常々思っていますからね。」ってどういうことですか？
こんな低い意識でやってもらっては困ります。

>>573
＞ヒラの年寄りは、ほとんど分掌も持たずに、ヒマを持て余しているのか、雑談で時間を潰している。
＞一方、若手には過酷なまで仕事をたくさん割り振られる現状
この「現状」はあなたの狭い認識（感想）
＞これが学校現場を覗いてみての率直な感想だ
にすぎません。もっと広く現場学習をしてください。

>>583
あなたの「老婆心」は単なる「老婆」の「こころ」になっております。
我われの教育活動はもっと幅の広いもので、机に向かって「静かに」するような、
教材研究、書類作業などはほんの一部といえます。
「生徒（児童）理解」「生徒指導」は、黙々と机に座ってできる内容ではありません。
職員室の「雑談」は、バズセッション・ブレーンストーミング・デベートなどの行為に相当します。

>>638
教員という視点に欠けるんじゃないかな　あなたは

私の637の意見は図星だったようですね（笑）

>>635

キミの云ってることの意味がよくわからないんだけどさ

＞超過勤務分として教職調整額が出てるっていうのが世間の常識だとしたら
＞勤務時間外に学校に明かりがついてるのは同じく常識じゃないか？

この２文章がなぜ結びつくのかな
Aは教職調整額の話、Ｂは照明の話だよね
何の因果関係があるのかな、やや我田引水じゃないのかな
もう少し、わかりやすい、説明をしてくれないと答えようがないじゃん

＞超過勤務は常識で、でも電気はつけるなってどういうことなの？
＞しかもそもそも超過勤務が想定されてるとすれば、雑談をやめれば時間内に終わるっていうのも矛盾するだろ。

ここもおかしいよな、今の超過勤務実態が「わずか４％の範囲では収まってはいない」というのがキミ達の意見じゃないのかな
なら、雑談辞めれば、その分だけでも余計な居残りは必要なくなるんじゃないのかな

>>640
まず自分が見本を示すべきだと思うが。
率先してやる気ないんでしょ。

「自分より先に、○○がやるべき」
なんてやったら、際限がないですね。
あなたは逃げているだけです。

　一部の年配職員の愚痴がたまってるだけでしょ。
直接言えないんだから、管理職の管轄でしょうに。
そもそも管理職が休憩時間や時間内の勤務ですむ仕事に
できないのも無理があるんだけどね。
直接いえなくて、都合の悪いことは組合に動けってんだから、
虫のいい話だよな。

>>647
あなたの頭の中では部活も雑談がなければ土日にやらなくてよくらしいな。

>>647
超過勤務を前提として教職調整額があるっていうのが世間の常識だとしたら
世間の人は教員は超過勤務するっていうのを常識的に考えてるってことだろ
超過勤務してるんだから勤務時間外に学校に電気ついてるのは当たり前だろ。
なんでたかが電気代だと思うなとかわけわかんねーこといってんだよ。

しかも後半は全然話聞いてないの丸出しだから。
教職調整額が超過勤務代っつーのはお前の解釈だろ。法律的に根拠はないから。

>>645
教育という視点が欠けている、というがな

「教育は特別だ」として、世間の常識が無視されて、教育現場にだけにしか通用しない非常識が大手をふってまかり通る現状を何とかしないかん、と思ったのだよ。

管理職を上司とも思わず不遜な態度をとるヒラの年長教員の存在や勤務時間を無駄に雑談して過ごす教員の存在には、本当にカルチャーショックを受けたんだよ。

公立学校は行政の一組織でしょう、ヒラの職員がやりたい放題して良いわけがないじゃないのか、という思いから発言しているだけですよ。

きっと融通の聞かない先生として日教組教師以上に嫌われていると思う。

>>652
はっきりいってお前の主張も「教育は特別」だからできているんだぞ。
もしお前が民間で働いていて上司が遊んでるように見えたって何にもできない。
公務員だからこそ伝家の宝刀「お前ら税金で食ってるんだろ」が使えるだけで、
お前の主張は民間では通用しないから。

>>652
しかもお前は正社員ですらないんだぞ。
民間でアルバイトしてて、そこの社員が怠けてるからって騒いでるようなもんだ。
自分がどんなに非常識か考えろ。

>>642

需要と供給があるから売買は成立するわけだ
で彼は某高校を買収した
その後、さまざまなニュースが漏れ伝わっているのは事実
しかし、現時点では彼が学校経営から身を引いた、とかの話は聞かない

それならそれでいいんじゃないか
第三者が口を挟む必要性はどこにもない、ましてや私立学校の話だ

そのあたりは税金を主財源として運営している，公立学校とは別次元の話だろ

>>656
何にも知らないのね。私学助成がなくなれば全部潰れるから。

>>652何とかしないかんと思った割には何もしてないようですが。

２ちゃんでくだまいてるだけじゃ何ともなんないでしょ。
本当に何とかしないかんと心の底から思う人なら非常勤だろうが何だろうが行動に移ります。

あと、あなたへのレスが何でこんなに多いかわかる？
それはあなたの意見にすごく｢違和感｣があるからですよ。

ID:E2BAuUeaへ

今日は一杯かまってもらって
よかったね。
はやく仕事見つけなよ。

>しかもお前は正社員ですらないんだぞ

そのとおり、だが「納税者」「一市民」であるのは事実だよな
だから、己が実際に見聞きした「税金の無駄遣い」の現場を糺していこう、という義侠心に燃えて発言しているわけだよ
自分の損得のことなど考えてはいないよ

企業にしても、消費者の意見を無視する企業は相応の痛い目にあうことも多い、あとでその事実が表沙汰にされて、担当者が処分される事例もあるよな
キミ達がそうならないようにご忠告しているんだよ
特に、まだ若い将来があるリンニンの教員が多いようだからね。

>>660
自分の損得を考えてないことは良くわかるよ。
いい年こいて非常勤で、2ｃｈでくだらないこと書いてるやつが得をしようとしてるわけないからね。
ただ結局、民間じゃあり得ない主張を納税者を根拠にわめいてるだけだし、何にも変わらないけどね。
しかも、忠告してるとかいって、これまでスレの流れみてよ。こんな調子で高校でも生徒相手にふかしてるのかねｗ

違和感がある、とのことだが、
仲間内では「あえて、触れないアンタッチャブル」な部分の核心を突いているから、
何か反論しないと不安になるんだろ？
オレの意見が、ピンと外れのヨタ話なら無視を貫けば良いのと違うのかな

やはり、世の中の流れ、とは縁が切れないんだよ
学校も教師もな
いくら云いたいことがあったとしても、日頃からキチンとやらないと足元すくわれるんだよ
それはマスコミ報道見てればわかるだろ
そういうことを云っているんだけどな

電気代にしても、雑談にしても、世の常識とかけ離れた現状がそこにある、から
「何とかしたほうがいいんじゃないのか、政治（行政）が介入してくる前に」といってあげているのだけどね。
どの道、キミ達が好きな某赤い政党は政権与党にはなれないんだからね。

悪いが、そろそろおいとまさせていただくよ。風呂は入って寝るからな
明日も仕事があるんでな、明日は一日仕事だからここにはこれない
そのことは云っておく

>>662
君の言ってる組合は民主を支持してますけどねｗ

結局、何が言いたかったのかな…よくわからんかったわ。

明日仕事頑張って下さい。

よく吠えてたもんだ。
とりあえず、日にちが変わったので、
ＩＤ他で使いたいって事でしょう。
日曜で、学校あける(電気を使う)とは思えないが、
どこで仕事をするのやら・・・。
まあ、こないほうが静かでいいやね。

会社の冷蔵庫の電気代を社員に請求するような会社が普通なのだとしたら
世の中終わってる。

静岡県の日教組加入率は90%以上!!

【産経抄】３月１７日
http://sankei.jp.msn.com/world/china/080317/chn0803170342002-n1.htm

▼それにしても日ごろ国会の内外で、「人権、ジンケン」と声高に唱えていらっしゃる方々の声がチベット問題では小さいのはどうしたことか。
今国会に人権擁護法案の上程を考えておられるセンセイたちは、与野党問わず「チベット人の人権を守れ」と中国大使館に押しかけても不思議ではないのに、
そういった話は寡聞にして聞かない。

福利厚生が不十分である場合、誰が負担するのかって話に延々とご苦労さん。
国民の税金ではたらく公僕なんだから、自覚を持って職務に専念して欲しい。
クーラーが無いよりはあったほうがいいのは当然だが、現状では財源不足ということから、
年収１００万に満たない人からも消費税として取ってるわけで、そういう血税を使ってるんだという自覚は欲しいと思う。
冷扇機を自分で購入して使った場合、電気代云々あるが、これは公務中のことであり許されるのではないか。
昼間のテレビ鑑賞よりはわかりやすい電気の使い方だと思う。
微妙なのは携帯の充電。
いざというときに連絡つかないのも困るが、私物でもある。

>>662
こういうモンスターが来たときの訓練になっていいかもしれん。
納税者、市民感覚を盾にひとりよがりの熱弁を振るうヤカラも
少なくないわけだからね。

つーか、民間って100％自分で稼いだ金だと思ってるけど、国があるからこそ稼げてるわけだからね。

>>669
あんたまだやるつもり？
皆さん、ご自分の携帯（私物）で生徒の家庭に連絡しまくってますが・・・。
特に通話料金など請求なさってないようですよ。
学校の回線は、とっくに塞がってますよ。

俺、初書き込みなんだが。
まあいいや。

公務員っていうのは、法にのっとって就業しているわけだ。
この前の豪雨で出勤した公務員の連中が、公用車を安全なところに非難させている隙に、
自分の車が流されてしまったって話がある。
普通に考えれば、ある程度の補償があっていいはずだが、規則に無いので補償は無いらしい。

規則に無いものは自腹で払わなくちゃならなくて、通信費にしても請求しないのではなくて、
請求できないのですよ。業務上、私物を勝手に利用したってことになる。
当然、私物である以上充電は違反といわれても答えようが無い。
業務だけに利用しているわけではないのだ。
だから微妙ってこと。

>学校の回線は、とっくに塞がってますよ。
学校の回線はいつも塞がっているわけではない。空いた時にやりなさい。
空いていないのなら、出来ないことは出来ないんだからそれが無くてもどうにかなるように業務を組みなさい。

って言われて終わり。
血税なんだから、予算で与えられたものの範囲で業務をこなすことを前提に、仕事を組むべきだよ。
勝手に業務拡大して個人負担を増やすと引き継いだ人が大変になる。

もーやだー！スレチいい加減にしろよ。どっか別でやれ

本人乙

>>674
まったくだ
ぶるあああああが出入りしていた頃のほうがまだマシだなｗ

>>673
何か勘違いしてるようだけど、教員がお役所と同じように仕事していいならみんな喜ぶよ。
法律上教職調整額は残業代ではないから5時には家に帰りますし、
部活も職務ではないので一切やりません（お前の言い方をすれば職務専念義務があるのでできない）。
夜中に警察から生徒を引き取りにこいといわれても時間外なので無視します。

＞法律上教職調整額は残業代ではないから5時には家に帰りますし、

・教職調整額を廃止して、超勤予算を組めばいい
この範囲内では超勤を認めればいい、もちろん管理職が承認した部分しか超勤としなければいい、ほかの官庁は原則このやり方でやっている（消防や警察でも、だぞ）

＞部活も職務ではないので一切やりません（お前の言い方をすれば職務専念義務があるのでできない）。
＞夜中に警察から生徒を引き取りにこいといわれても時間外なので無視します。

・部活は真の意味でボランティア化でやればいい、拒否したい教員は原則拒否を認めるようにしていい、クラブチームや社会体育でやれば良いんだよ
・警察対応はすべて、保護者の責任と割り切ればいい

そのくらいの学校機能の縮小は社会も受け入れるべきだろうな
そうなれば、もはやいよいよ学校は保育所と同じく、サービス業ということになるんじゃないのかな

当然、教員の給与水準も、それに見合った程度（他のサービス業従事者なみ）のものとなると思うが
それでいいのなら、問題はないのではないかな
これで、アジア圏以外の外国とは、仕事の内容も賃金水準も教師の社会的地位も足並みが揃えられるからな

>>678
＞アジア圏以外の外国とは、仕事の内容も賃金水準も教師の社会的地位も足並みが揃えられるからな
足並みをそろえる必要性を教えてくれませんか？

>>673
いちいちごもっともだが、こういう部分こそ正当な組合での交渉等を通じて改善させていくべきではないのかな。
交渉ごとはそりゃ骨が折れるだろう、相手があることだからね。
思い通りに行かないことのほうが多いだろう。

しかし、交渉がうまくいかず、なかなか改善されないからといって、他の部分で適当に帳尻を合わせるから、外野から文句は言わせないよ、という実力行使的な姿勢が世間の非難を受けているんじゃないのかな。
言うべきことはいってもいいが、だからといって、あからさまな損得勘定むき出しで、現行の規則・法令違反を多少犯しても、免罪されて当然だ、という意識は如何なものかと思うぞ。
仮にも、人の模範となる教師という職業についている人間のやることではないだろう

そういうところは世間の人はよく見てるよ。

そんなことより二次対策。

長文厨＝ライバル減らし厨

>>678
>・教職調整額を廃止して、超勤予算を組めばいい
確実に今より予算は増えるので不可能でしょうね。さらに言えばすればいいって現行での話をしてるんだが？


>・部活は真の意味でボランティア化でやればいい、拒否したい教員は原則拒否を認めるようにしていい、クラブチームや社会体育でやれば良いんだよ
頭悪いな。勤務時間中にボランティアできんのかよ。5時から部活開始ってか？

>・警察対応はすべて、保護者の責任と割り切ればいい
現実を分かってなさすぎて笑えるわ。世間を代弁してるつもりらしいが、保護者はお前とは全く考えかたが違うぞ。

>>680
交渉というより違法行為が常態化してるんだから行政による法整備が先だろ。
なんで組合が交渉しないといけないんだよ。

ここって何のスレッド？

専用スレ立てたらいいのに

常勤講師の情報を手に入れたいんですけど。
市川高校で募集しているが、時給とか何にも書いてない。
理科の実験助手とかどうなんだろか。
http://www.ichigaku.ac.jp/recruit/

>>685-686
講師スレは二つあって、こっちは隔離スレだから

ところで、非常勤で一人暮らしの人‥もう一つの仕事何してる？

また沸いたんだ。ｗ
乙

>>673
>公用車を安全なところに非難させている
あなたの言うこの「公務員の行為」は、およそ「規則にある」「法にのっとって」
の行為には思えません。
児童生徒を相手に「規則」「法」を越えた、この公務員の場合のような「情」で動くことが
まま必要なのが、学校現場という所です。
みなさん、基本的に「補償」を求めて教育活動をしているわけではありません。

＞私物である以上充電は違反といわれても答えようが無い。
＞業務だけに利用しているわけではないのだ。
あなた、生徒の家庭に連絡中に「充電」と理解するのが、人というものですよ。

＞学校の回線はいつも塞がっているわけではない。空いた時にやりなさい。
あなた、どっかの会社の苦情センターのやり方ですか？
朝一番の登校呼びかけが、電話の空いた昼になってどうすんの。

「血税なんだから」ーー 人にいわれんでも皆さん、分かってますよ。
だから私物を数々持ち込んで、仕事してるんでしょう。
行政は、教員が私物持ち込まんでいいように、環境整備をしてほしい。
われわれが「業務拡大」しなければならなくなった背景を分析し、
「縮小」できるような施策を、実施してもらいたい。

>>690
>あなたの言うこの「公務員の行為」は、およそ「規則にある」「法にのっとって」
>の行為には思えません。
職務命令だろ。アホか。

>朝一番の登校呼びかけが、電話の空いた昼になってどうすんの。
出来ないなら、それは「出来ない」んだからするなって話だろ。

朝一番の登校の呼びかけなんてやめりゃいいんだよ。
どうしてもやれっていうなら、専用回線つけてもらえ。
つけてもらえなかったら、その行為がそれだけの出費に見合うものではないということだ。
月２０００〜３０００円の価値も無い。ただそれだけのこと。

>>691
公用車の避難が職務上の命令にあたるのかは裁判しないとわかんねーだろ。

>>691
お前も勘違いしてるけど
>朝一番の登校の呼びかけなんてやめりゃいいんだよ。
これで誰が得して誰が損するの？
はっきりいってお前の言うとおりにすれば微々たる経費は削減できるかもしれないが
教育効果は大幅に下がり、さらに教員の仕事は格段に楽になると思うが。
はっきり言って完璧に法律に従って得をするのは教員だから。

ＩＤかえそこねてるｗｗｗｗ

>>693
おお、それでいいよ
必要なこと以外はやらなければいい
あれやこれやと口を突っ込み、発言権確保は見苦しいことこの上ない、挙句の果てがパーキンソンの法則だろ

そんなことだから、税金の無駄遣いはなくならないだよな
やはり、分不相応な教員への厚遇をやめるべきなんだよ
公立学校は、安かろう悪かろうで十分だ
で、その代わりに教員の社会的地位は確実に落ちる
当然、給与や待遇も落とされる

それで何も問題はないよ
私学という代替財があるのだからね。
で、教員の人件費が減れば財政再建に寄与できるだろ
いいこと尽くめだろう

・・・見苦しいな。

いい加減スレ違いの話題にはスルーすることを覚えろよ

>>695
あんたも私学助成を知らないんだね。
一条校で独立した財源で経営が成り立つ私学なんて存在しないから。

>>695
あと、地位が落ちるっていっても役所と同じになるだけだからｗ
今の現実の地位から言えば上がるといったほうが適当だと思うがなｗ

>>695
結局、教師の地位転落だけが望みということか。
その本音を引きずり出すのに、よくもこれだけレスを消費したもんだw

教師の厚遇を切るとすれば、被害に遭うのは「これからなろうとする人」。
キミが嘲笑し、復讐したい教師たちは、安寧に退職して終わるんじゃないかな？
見当外れも甚だしいな。

やっぱこういうやつって生徒のときに学校にすごい嫌な思い出がある人なんだろうね。
それを教師に責任転嫁して、いい年こいてこんないたで暴れてるなんて無様だよｗ

そろそろ、このスレの主旨に戻すか

講師関連以外の教育行政・厚生福利・業務体系についての
議論は他スレで
税金云々、経費節減を叫ぶレスは、ＮＧ推奨
それにレスするのも同類と見なされるから気をつけて
しつこいのは、ID晒し・チェッカー推奨

とりあえず、これでいいでしょ
夏休みもアトワズカ、もうちょっとまともにやっていこう

>>702
でもまともに講師の話したら下と重複するけど。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1239014631/

>>703
悪いが、そっちに引きこもって、出て来ないでいてくれないか。

そんな煽られて出てこないわけねーだろｗわざとかｗ
つーか重複を指摘してるだけだが

>>699
>あと、地位が落ちるっていっても役所と同じになるだけだからｗ
>今の現実の地位から言えば上がるといったほうが適当だと思うがなｗ

あのなあ、たかがガキ相手の小中教員が「役所（行政職）と同じ」だと！
たわ言もいい加減にしたほうがいいぞ、いわば君たちは教育「現業」職なんだよ（笑
行政職公務員の二段も三段も「格下」扱いが妥当なところなんだよ
行政職と「同等」だなんて、思い上がりもはなはだしいな
行政職の人が聞いたら怒るぜ、偏差値も倍率も低い教育職の人間にそんなこと言われたんじゃ

保育職や幼稚園教員はどうなんだ？
公立の保育所や幼稚園はどんどん民営化されているんじゃないのかな

だから、人確法以前に戻すのは当然、さらには世間相場並みにまで「待遇引き下げ」や「非常勤化やリンニン化」もまた当然なんだよ。
だいたい、700万も800万も貰える仕事なのかよ、ガキ相手の教員が

何がここまで彼を醜い行動に駆り立てるのだろう。

>>706　教員になれない奴の妬みか？

>>705
おや、あっちの粘着君ではないのか。
あっちは元々、さる粘着君が立てた隔離スレなんだわ。本元はこっちね。

>>706
残念でしたｗｗｗｗ
教師は普通の公務員より高待遇でガキの世話すれば700万ももらえる超美味しい仕事なんだわｗｗｗｗ
君は何の仕事してるん？ｗｗｗどんな高尚な仕事をしておいくら万円稼いでるんすか？ｗｗｗ

>>706　ガキ相手にするのと、臭い大人相手にする仕事、どちらを選ぶ？

くさい大人のくそ掃除の仕事では700万はもらえないだろ

民間の下水処理業者は
結構、もうかってるけどな

>>710
それだけの好待遇を用意してさえ、現場の厳しさ、あるいは不条理さに
耐えかねて辞めていく教師が後を絶たず、その穴埋めは現場にとって
かなりの負担になっているんだからな。
待遇切り下げなんて考えられないね。

イヤなら辞めろ、いくらでも代わりはいるなどという暴言もよく聞くけど、
代わりの人に充分な能力がそなわってないからこそ、今のこの状態があるわけだし。
現職教師をサポートするシステムの確立こそ急務だろうな。

そうそう、待遇ではなく「職場環境に問題がある」が正解だろうな

きちんとした職制が機能せずに、上司である管理職のいうことを聞かずに、年寄りのヒラ教員が高い給料貰いながらも、手抜きし放題
逆に、若手は安い給料でこき使われるだけでなく、上司でもない単なる古手の同僚に偉そうな物言いをされて、雑務を押し付けられる、有意義な提案をしても自分たちの仕事が増えるのを嫌う年寄り連中が寄ってたかって潰してしまう・・・・

このような職場環境が一番の問題なんだよ、だから若手はやる気を失い「馬鹿しくなって辞めていく」が正解だろう。
要するに職場がモラルハザード状態にあるのが一番の問題なんだよ、こんな職場では上司のサポートも期待できない。
若手は銭カネではなく「いかに、やりたい仕事ができるか」などをかんがえているんだよな。

だから、職制をピラミッド型に改めて、管理職を増やして若手のサポートを充実させるとともに、同一労働・同一賃金を徹底して、年齢や経験に関係なく職制ランクが同じ場合は「年齢・経験に関係なく平等」を徹底すべきだ。
こういう改革ができれば、いくらヒラの年寄り教員がいたとしても「えらそうにいうだけでなく、あんたらも給料分だけは平等に仕事しろよ」といえるだろう。

今までのように、やりたい放題ができなくなって、負担と感じるようになった年よりたちは辞めていくしかないから、職場の風通しは劇的によくなるだろう。
年寄りたちの年功序列的な給与の上乗せが不必要になるから、財政的にも助かるだろう、いいこと尽くめだな。

【竹島問題】実事求是 朴炳渉氏の「下條正男の論説を分析する」を駁す　自ら資料改竄の事実を認める、語るに落ちるとはこのことだ[07/24]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1248467602/

>>715
もっとシンプルに、教員の定年を引き下げればいいジャンw
管理職を増やしてピラミッド型、というビジョンにはあまり魅力を感じないな。
功を争うだけじゃね？出世欲の強い教育関係者なんて、全く尊敬できないし。

中堅・ベテラン層に粗大ゴミもいるが
結構、お宝教師もいる
一概に若いからまともとも限らないからな
変なのは、新任でも変

>>715
そもそも雑務がありすぎるのが問題なんで、書類を減らすべき。
普通に若手が雑務を押し付けられるなんて民間でもよくあること。
それでやりたいことができないってのはそもそも雑務の絶対量が多すぎること。
民間みたいに一般職雇うか事務を雇うべき。

>>715
またおまえか。いつも長々と同じ事を繰り返しているだけだな。
ここは常勤・非常勤講師のスレだ、正規採用の学校の職場環境なら別スレを立ててやれ。

言っておくが、年寄りをやめさせれば採用が増えてウマーなどといういつもの結論に持って
行こうとしても無駄。結局は自分の首を絞めるだけのこと。先は見えてるぜ。w

＞年寄りをやめさせれば採用が増えてウマーなどといういつもの結論

年寄りを殊更、辞めさせよう、というのではない
ただ、年寄りというだけで優遇するのは止めよう、といっている
働きも悪いものに高給やる必要はない、そんな金があるのなら、きちんと仕事している若手に廻すべきだ。
管理職でもない単なる古手の同僚に、えらそうにあれやこれやと指図されたくはない、ということだ。

同一労働・同一労働という大原則を導入しよう、といっているだけだ。
少なくとも管理職ではない、ヒラ教師ならば同一労働・同一賃金は理にかなっているだろ。

>>721
年寄りでもないのにはたらきの悪い君はどうするんだねｗ

雑談ばかりしている年寄りよりは、よほど働いている自覚はあるけどな

>>721
また、いつものあなたなの？
早く、この教員という職業を理解してくださいな。
まるで何か、製品でもラインで作るような
「同一労働・同一労働という大原則」、の認定は難しいですよ。

同じ教科でも、教え方、指導法（教材観・生徒観など）、また教育方法など教員により
様々な特色があり、「あの先生と、私は同じ授業」とは、良い意味でも悪い意味でも言わないものです。
まして授業以外の生徒指導の方法や説諭内容、懇談の内容など、「同一」などありえません。

それに、あなた「管理職」が好きですね。
学校現場では「一般教員」と職種仕事内容が違いますので、企業の「管理職」と
「同一視」は、彼らも迷惑じゃないかな。
（授業が最高に上手な人物が、いつも「管理職」というようなものではないです）

そんなことはわかっている。
それなら、手抜きし放題で、高い給料の割りに働かない年寄り教員をどう処理する気だ。

彼らを放置してきたから、手抜き・無能の数が増えてきて、数少ない若手に仕事の負担が集中して、学校現場がモラルハザード状態になっている現状をどう解決する気だ。

いくら教員の数を増やしたところで、こんな職場環境がある以上、悪貨が良貨を駆逐する、ことになるだけだ。
教員個々の能力は異なるのだろうから、年功で処遇するのではなく、厳しい能力査定を繰り返していくしかないのと違うか
そのためには管理職を増やすしかないではないか

もう、教員の特殊性や専門性ならびに良識に期待する、として「自主性に任せる」では駄目な状況じゃないのかな
やはり民間の労務管理実践を導入して、能力の低い者ややる気のない者を選別して、辞めてもらうか、給料や待遇を下げて奮起を期待するしかないのと違うか

特に管理職への意欲や能力がなく、ヒラに甘んじている年寄り教員が、i忙しい若手を捕まえて、昔話交えてえらそうにモノをいってる姿を見るとホント反吐が出るんだよな。
「あんたは一体、何様なのか」
「あんたは管理職にもなれないヒラ教員ではないのか」とな

そのためにヒラの年寄り教員がえらそうな物言いができないような改革が必要だ、といっているに過ぎない

グレシャム

>>725
ここは常勤・非常勤のスレ、学校改革を語るスレじゃ無い。
語りたければ別にスレを立てるのがルール。

それくらいのルールもわからないし、守るつもりも全然無い。
横紙破りのあなたが、どんな高説垂れようと、何の説得力も無いのは当然の事。
いいかげん、恥を知れ。

>>725
わかってないだろ。
お前はそのスタートラインに立てないほど無能なんだよ。その処理のほうをどうするか考えろ。

>>727
725にいうより、725にレスつけたり反論しようとする人間に云わないとな

>>729
おまえモナー。
ということで、おしまい。

そろそろ新学期だし、次行こう。

でも、ちょっと独り言w
このスレによく出没する彼は、常勤・非常勤なら自説に共感してくれるとでも
思ってるんじゃないかな。
発想の根本が教員への恨みや侮蔑にある以上、それは無理だということを
そろそろ悟ってもいいと思うがな。

どうでもいいわ
スレ違いなのは事実だしな

ちなみに大阪ではマジで講師が足りない

ひま持て余してる、登録組の人
きてくれえ

足りないのもそうだし、講師だらけなのも気にかかるね。
合格しても採用辞退したり、もっといい自治体を受け直したり…。
トップがアレだからねぇ。

>>732
大阪のような外国の講師になるのは無理です。

冗談はともかく大阪は講師の手当を減らしてんでしょ？
知事は人を集める気があんのかね。

府も不足してるが
市も少ない
大阪市と堺市のこと

まず一次に受かるしかあるまい。
いつまでも講師でいられる保証もないしね。

一次だけ通って毎回二次でたたき落とされている私。
今年ダメだったら自殺するかもしれん。

やっと粘着さんいなくなったね(^o^)


大阪は講師足りてないってことだけど、全国的にも足りてないのかな？

10月に登録に行って４月から脱サラして講師やりたいんだけど、話くるか不安…

教科と校種によるだろ

そうだろうな
高校・地歴公民で数年前から登録出してるが、一度たりとも依頼がきたことがないがな

>>737
　ネットでしか知らない人だけど　本当に自殺した人がいるので、
(新聞に載って、通夜に行った人もいる)
冗談でもそんな話を言うのはやめてくれ。

　確かに、この掲示板でもその冗談やったあほタレはいますけどね。

本日二次受けてきます。受験五回目。二次三回目。今回滑ったら潔くやめます。これ以上、講師でいいように使われて、人生無駄にはできない。

>>742
教科と校種は何ですか？

>>739,740
そうですよね(^^ゞ

特別支援学校に行きたいけど、所持免許は中高国語…

>>741
私もネットでその件は知っています。興奮してて
配慮の足りない書き込みでした。すみません。
742さんより多く二次は受けてます。

人生無駄にはできない。

同意です。何か自分に足りないところがあるのは分かるんだけど…
今日も職場で知り合いの先生と一緒に猛練習…したつもりです。
どっかで見切りつける勇気もいりますね。

いつも本当にまじめに熱心に仕事してくれてありがとう
でも、今年採用試験がダメだった。
しょぼくれていてなぐさめたいけど、、、

でも、本当に来年もがんばってほしい。
声かけないけど、応援してるよ。
今回のつらさが、必ず自分のためになると、信じてもう一度がんばってください。

>>710

俺もはじめは驚いた。
日体大卒の教師、慶應卒の都職員より７万くらい高いのな。

自殺の話がでてたけど俺も今年の結果次第で真剣に自殺を考えなければ
いけないぐらいの年齢。女なら何とかなるだろうに。

私立受けないの？

>>748
あんた、歳いくつよ
せいぜい３０代だろ
まだまだ可能性いくらでもあるじゃないか
何、馬鹿のこと考えてるんだよ

俺の知り合いの４０代後半のおっさんなんか、講師の仕事すら切られても、旗振りしながら正採目指してるぜ
ま、本人も正採の可能性はほとんどないことはわかってるみたいだけど、それでも「せめてリンニンや非常勤で教壇に立てればいい」と思ってるみたいだよ。

リンニンでもなんでも、教壇に立てるだけ恵まれてる、と思うべきだよ。

>>748
冗談じゃなかったら教員を志すに不適切な人材だな

>>742
＞ 本日二次受けてきます。受験五回目。二次三回目。今回滑ったら潔くやめます。これ以上、講師でいいように使われて、人生無駄にはできない。

何か落ち続ける人はずっと落ちますよね。
私は一回一次通って二次試験受けた時
うまく言えないけど自分自身は絶対に教員採用試験には通らないと確信した。
たぶん日頃学校で働いていて感じる自分自身の浮いた感じが伝わるのかなと思った。
それ以来試験はさっさと諦め講師はバイトとして割り切っている。
教員という仕事自体は好きだし生徒もかわいいと思うけど（生徒に人気があるというわけでない）
なぜか学校現場に馴染めない。
将来は年も年だし臨任の話があれば受けるけど
たぶん一生正規の職には就けないと思う。
こういういい風に言えばスナフキンのような生き方が自分の運命なんだと思う。
悲惨な一生で同僚教員にも生徒にも親にも親戚にも友人にもバカにもされるけど自殺しようとは思わないよ。
見果てぬ夢（もう一度大学院に行って研究者になること）があるからかな。

とにかく教員採用試験に受からない位で自殺はあまりにも勿体無いと思いますよ。

「日本の教育あったから今の私がいる」…台湾の元師範学校生が語る
http://sankei.jp.msn.com/life/education/090814/edc0908142209007-n1.htm

>>752

>たぶん一生正規の職には就けないと思う。

何でそんなこと気にするのかな
雇われる、んじゃなく、自営業を起業するとか請負とか契約で何かの仕事をする、という選択肢も考えたほうが良いよ
何か資格を取るのも良いしな

そりゃ、世間のサラリーマン並みの所得を得るのは難しいかもしれないが、非常勤講師として教壇に立つことはできるだろ
好きなことやって生活ができるのだから、何も問題ないんじゃないのか、これ以上精神衛生的に良い事はない
自分ひとり位なら、何をやっても喰ってはいけるんじゃないのか
そんなに悩むことなどないと思うがな

(´・ω・｀)

オレも採用試験では、精神的に随分追い詰められた…

今は教諭として働いてるけど、あの頃を思い出すとせつなくなる…

>>754
世の中甘く見すぎ。政治かもこんな程度にしか思ってないから自殺者も増える一方なんだろうな。

キチガイの集まり・発狂カルト創価学会・偽善政治のクソ公明党！

クソ公明党の正体・キチガイ発狂カルトが偽善政治やってんじゃねえぞ！

クソ公明党のキチガイ発狂カルトの創価学会・池田大作さっさと死ね！

池田大作の私腹を肥やすバカ信者の創価学会・クソ公明党！

池田大作・個人崇拝バカ信者の創価学会・クソ公明党！

今年の夏はあまり暑くなかったから、身体壊す教師少ないだろうな。
例年９月には声がかかるんだけど望み薄だ。
オレ数学だけどね。

採用数が毎年一人とか二人とかいうのが十年ぐらい続いてる場合、
どうしてもなりたければ受け続けるしかないだろう。

私も落ち続けている。
もう 一生うからない気がしてきた。歳もとるばかり。
教諭になりたい。
なんちゃって教師なんて呼ばれるのいやだ

>>761
一次は大体通りますか？　

>>761
なんちゃって教師って何県で流通してる言葉？

>>762
761さんじゃないけど、一次はだいたいというか、７回連続
合格してる。二次で落とされ続けてます。
今年で終わりにしたい。もちろん受かって。

>>764
教科は何ですか？

北海道 高校 英語です。
２次で落ちてばかりです。

>>764
どこの自治体ですか？

北海道の高校英語の倍率はすごいですね。
もう他自治体や中学校にするとか考えた方がいいのでは…。

何度も二次落ちというのは非常に気になるな
本人がまったく気がつかない部分で、面接官に毒撒いているかもしれないよ

リンニンとかしてるんだったら、勤務校の管理職にでも模擬面接頼んでみたほうがいいかもな

二次で何度もダメな人はもうブラックリスト入りしているんですよ。皆さんはお付き合いしてみてこれは絶対ダメだと感じた人と結婚しますか？

それをいったら一回あって結婚したいと普通は思わないだろう。

>>771
既婚者はたいてい「出会った瞬間にびびっとキタ」という

言う人もいるだけで、たいていは違うだろ。

>>772
そんなわけあるかい、どこの携帯小説だ？

二次試験の内容によって、一概には言えないと思うけど、面接や適性試験、模擬授業なんかで何回も不合格なの？それは知恵がないというか、何というか…それとも、よっぽど教師としての適性がないのかもしれないよ。

道民以外が北海道で就職しても結局後悔する。

>>774
松田聖子

>>763

自分の学校（東京都高校）では、以前は「アルバイト教師」、最近は「非正規雇用先生」って言われ、成績の悪い生徒達に見下されている。

良い生徒はそんなことは言わないが、（聞いて苦笑いしてるので）心の中では同じように考えているのかな。

高校の公民では非正規雇用とかも扱うだろう。キャリア教育とかで。
もし非常勤で公民を教えてる場合、なんとも決まり悪いだろうね。

「お前ら非正規雇用はやめたほうがいいぜ、正規になれよ」とか、自分が非常勤だとなかなか
いうのがつらいだろう。

アホらし。非常勤でも常勤でも採用でも、先生には変わらない。
そんなオバカの煽りを、まともに取り合うなよ。

おめえら、ちゃんと免許持ってんだろ。

>>780

専任は日頃の退勤時間以降、部活やサービス講習で生徒と接している。
夏休みは部活で毎日、練習や合宿、試合引率。

前スレを見てても、非常勤は「時間になったら帰るべし。専任とちがうから。」という意見が多かった。

あるときは専任と同じ、またあるときは専任と違う。
そのあるときとは、生徒のためでなく、自分の都合によって決まる。

>>781
何をいいたいのか、さっぱりわからんのだが？

自分のプライドを守るために、「非常勤だろうと、先生であることに変わりはない」と
豪語する一方で、自己利益を守るために「非常勤なんだから、給料分の仕事だけしてればいい。
過度なボランティアの強要はおかしい」という二枚舌っぷりを批判したいのではなかろうか。

もっとも、正規教諭も「非常勤とはいえ、子供から見れば先生なんだから」と
追加業務を強いる一方で、「非常勤という分際はわきまえようね」と、言動を
制限してくることもあるわけだから、お互い様だと思うよ。

公立の病院でも、採用試験に受かった公務員身分の看護師さんと、
臨時で雇われている看護師さんがいます。
どちらも資格を持っている看護師さんだし、同じ仕事をしているし、
患者さんから「非正規看護師」なんて悪口言われないのに、先生は言われてしまうんですね。
私が生徒だった頃は、どの先生が講師か知らなかったし、全員同じ先生だと思ってたけど、
今の子どもはいろいろ知恵があるんですよね。

やっぱり、勉強を教える立場でありながら、採用試験に落ちているというのがネックなんでしょうか。
でも、私の地元では、「役場、学校は世襲だからサラリーマンの娘はなかなか受からんわな」と
言われてます…。

>>785

正確に言うと、非常勤という勤務形態というよりも「採用試験に落ちている」ということで生徒に軽く見られている。

「試験頑張って正教員になってねー。」なんて生徒に言われてるんだぜ。

小学校の常勤で、夏休みに任用切られるのって当たり前なんですか？
切られない場合とどっちが多いんだろ

ちなみに俺名古屋市小学校常勤、夏休み中は任用継続でした

>>785
>公立の病院でも、採用試験に受かった公務員身分の看護師さんと、臨時で雇われている看護師さんがいます。
>どちらも資格を持っている看護師さんだし、同じ仕事をしているし、患者さんから「非正規看護師」なんて悪口言われないのに、先生は言われてしまうんですね。

良い着眼だよな
だから「正規教員の既得権（終身雇用、年功序列式給与体系）」を取り上げて、正規・非正規の「格差をなくそう」といっているわけ。
雇用を流動化させて、能力のある人間が教職に就きやすくするわけな。
現状では、既に職に就いている人間優先（終身雇用のため）だから、いくら優秀な人間でも「席が空いてないと」募集すらない。
こういうことをなくしていくべきだよ。

既に大学教員などで導入されている、同一労働・同一賃金の下での「任期制教員」制度の小中高教員への導入で、この種の「格差」問題はすべて解消できる。

>>788
マジで、お前もういいよw
笑いを取るためにやってんのか？

まあ一応、内容にも反論しておくとだな、「雇用の流動化」という言葉の
実際的な意味は、「失職しやすい」という程度のものでしかない。
そんな不安定な職に優秀な人材は集まりませんなぁ。

そりゃあ、君の言う既得権にぬくぬくと居座ってる老人達が
駆逐されるサマは見ていて痛快かもしれない。
でもそれは他人事だからだよ。

苦労の末にせっかく教師になれた若手が、期限付きでさっさと交替させられる
運命を辿るとなったら、むしろ次の職探しを頑張るしかなくなるんだぞ？
「生徒のことより自分の生活」という状態の教師が、いい仕事をするかねぇ。

みんな、大変だね！頑張ろうねン
(^o^)ｳﾝｺ

>>789
いつもの既得権アホウだから、無視しといてくれよ。

私、私学で働いたことありますが、
教員志望の若者を「数年間頑張れば正規採用してあげる」と騙して
３年〜５年たったらポイ捨てする職場でした。
次にクビになるのは誰か？みんながビクビクして、
ドラマか漫画の世界のような、信じられない醜い足の引っ張り合いの世界…。

公立学校もそんな世界になると思うとゾッとします。
でも、役場でも学校でも、採用が多かった世代がヌクヌクと暮らしているのを見ると腹が立ちます。

最近は都市部では採用が多いので、どうしても教員になりたい、
でも地元では講師の席すらない、という人は、思い切って地元を出たらどうでしょうか？
私も講師の仕事すら見つからなくて困った時期があるので、
楽して採用試験に合格できた世代、コネで講師やってる人に恨みの気持ちがつのるのは分かります。
でも、前向きな気持ちにならないと、いいこともやって来ないと思います。

年度途中に講師の話がきた際には勤務開始日より前に勤務校での事前打ち合わせなどありますか？
あと前の担任との引き継ぎの話し合いなどもあるのでしょうか？

また教科書などを事前に貰うことは無理なんですか？
準備しようにもできない現状…

非常勤だろうと専任だろうと先生だろ！
自信もってやればいいだろ！
採用試験なんて運だからな。

>>793
つか、いまがその大量採用の時期なんだがね。

>>796
都市部ではそうですね。
私の地元では、特に私の科目では、大量採用は永遠にないと思います。

非常勤です。
こちらにいらっしゃる方に質問なのですが
非常勤って１年任期ではなく、１年同じ学校に勤務だとしても
４月５日から９月３０日・１０月１日から３月３０日まで（例）、とか
契約が切れていたりしますよね。
この切れ目、たとえば９月３０日でこちらから依願退職しても
いいのかいいのか悩んでいます。
そういう経験のある方いらっしゃいますか？

>>793
>私、私学で働いたことありますが、
>教員志望の若者を「数年間頑張れば正規採用してあげる」と騙して
>３年〜５年たったらポイ捨てする職場でした。

漏れは１年で捨てられたからよく分かる。

丁度現行指導要領への移行期で、同時に採用された常勤がもう一人と非常勤が一人。
表向きは完全移行に伴う時間減による競争で脱落した格好だけど、もう一人の常勤は
妻子持ちだし校長が公立にいた時の教え子。非常勤は修士が終わったから常勤に昇格
で結局出来レース。
以前首切りで最高裁まで争った学校だったから、周到に不利な契約をさせられてたけ
ど、勤務初日からイヤな学校だったからむしろホッとしたし、数年後に野球特待生・
必修漏れ・合格水増しの三点セットが明るみに出た時も校長はやっぱり会見から逃げ
てたし、やはりクソはクソだと思った。

また指導要領が移り変わるけど、その時期の私学のオファーは要注意だな。

徳島県教祖　四国初中に支援金伝達

徳島県教職員組合から四国朝鮮初中級学校に１５０万円の支援金が送られた。
５日、徳島県教育会館で県教組・富田真由美書記長が四国初中・呂東珍校長に手渡した（写真）。
総連徳島県本部ではこれまで学校訪問や朝・日交流の場で、
四国初中が６０余年の歴史と伝統を誇る四国で唯一の民族学校であり
同胞学父母の熱意と協力によって運営されてきた経緯と現状について訴え、民族教育に対する支援を呼びかけてきた。
これを受け徳島県教組は、日教組が全国的に行っている街頭での「子ども救援カンパ」の一部を四国初中へ充てるよう申請し、積極的に働きかけた。
こうした試みは全国初だという。
富田書記長は、「行政の民族差別もあり、
学校運営の厳しさを知っていただけに何か出来ることはないかと日頃思っていた。
支援金を渡せて、大変うれしく思ってる」と述べ、学校関係者にエールを送った。
呂東珍校長は、「厳しい状況の中でこのような貴重なカンパ金をいただき深く感謝している。
これからも、朝・日交流のさらなる発展のため、力を注いでいきたい」と語った。
毎年恒例となっている学校訪問についての話し合いも行われた。
１２月５日に教職員、児童生徒、父母らとの交流、意見交換会を開くことが決まった。

［朝鮮新報？.8.21］

ttp://www1.korea-np.co.jp/sinboj/j-2009/03/20090821j002.jpg
http://www1.korea-np.co.jp/sinboj/j-2009/03/0903j0821-00001.htm

>>797
だったら、あなたの地元と教科に限っていえば、採用多かった時代っていうのが存在しないか、
そのときでもかなりの競争率だったってことにならない？

>>798
更新しないのは依願退職にはならないと思う。
ただ、あらかじめ更新しないことは言っておくべきだと思うよ。
3月の場合は、公立ならだいたい3月初めあたりに来年のことを聞かれるからそのときでいいと思う。
9月末のはできれば夏休みに入る頃には内々に言っておいたほうがいい。
理由は、夏休み明け9月1日からの臨任とか非常勤っていうのが割りとあるので、
9月になってから言っても既に決まってる人ばかりで探すのが難しい場合があるから。

現在勤めている学校
私のほかにも非常勤講師がもう一人います。
私は授業が終わったら即帰りたいのですが、その人は
担任の先生方に「何か手伝うことは無いですか？」
と聞きまわって遅くまでサービス残業しているんです。
それで私にも「こういう風に仕事もらったらどうなの？」とか
言ってくるのです。
（他の先生には非常に愛想が良いけれど非常勤の私には全然態度が違う）
私は早く帰宅したいので非常勤を選んだのですが。
その人と比べられて非常に苦しい立場です。
その人とは雇用条件も少し違って時給も３００円位私よりも高いです。
実際にしている仕事は全く一緒です。

>>802
それ私立？

>>802
すげー、いやなヤツだな！w
教師間で居心地が悪いなら、生徒との良好な関係を築いて
そっちメインで活動すればいいよ。
生徒の評判が高い講師を悪く言えないし。

>805

いやいや生徒に人気があって職員室での人間関係がうまくいってない人が吊し上げられることはよくある話だろ

>>802
非常勤なので、授業以外の仕事はする必要がない。
気にすると余計に苦しいので自分らしく生きればよい。

担任の立場からしても、無理やり仕事を作るだけで必ずしも必要としていないかも。
忙しそうにしているとき、30分程度手伝う。これで十分だと思う。
例えば荷物運びや掃除程度。これも不要だが気になるならということで。

いまどき非常勤講師はもちろん、常勤講師や教諭であっても「用もないのに遅くまで仕事＝馬鹿」だと思うが。
私学なら正規採用のためかもしらんが、公立なら管理職が苦々しく思っているかも。法律違反で訴えられる可能性があるから。
過労死候補になるより、人間らしく生きようではないか。
その代わり授業には全力投球で。

だからといって、管理職でもない立場で「仕事をするな」とは言えないだろうな。
そのことに目くじら立てること無いんじゃないのか
自分は自分だと無視すればいい。

でもな、そいつと比べられて時給が違ったり、働きが悪いと次年度の契約が無かったとしても、それは仕方ないんじゃないのか
結局はそういう人物が学校の求めている人物像と一致した、ということだろう

よく、組合員教師などで「君たちが契約外の余計な仕事をすると、こちらが迷惑する」とチャチャ入れてくるやつが居るが、そんなの無視すればいい。
管理職が云うのなら別だが

本人は「勉強のため」と割り切ってやってるかもしれないし、常勤への昇格狙いかもしれない。
他人がケチつけることじゃない。
好きなようにさせておけばいいじゃないの

常勤昇格や次年度雇用のためには、彼のやっていることが有効らしい、と思えば彼の真似をするしか無いんじゃのか
そのあたりは、一年ごとに契約の可否がシビアに審査される非正規雇用の立場であることを忘れちゃいけないな

>>802
>その人と比べられて非常に苦しい立場です。
>その人とは雇用条件も少し違って時給も３００円位私よりも高いです。
>実際にしている仕事は全く一緒です。

働きに応じて、時給が違うのは当たり前と違うか
この人は君に比べて、より意欲的に働いている、のは明らかだよな。
こういう人物が管理職や経営者に高評価されるのは当たり前だろ
それに文句をつけるのがそもそも筋違いなような気もするがな。

自分は自分というのなら、他人がいくら貰っていようが関係ないんじゃないのかな。

この人は親切にも「こうすれば・・・」とアドバイスまでしてくれているじゃないか。
学校によって求められている人間は違うんだよな。
非常勤講師は授業だけやってくれれば十分、とはこの学校では考えていないわけだ。より＋αを求めているということじゃないのか。
そういう学校で仕事がしたいのなら、非常勤講師という立場でも
やることはやらないとな、たとえそれがサービス残業とみなされようともな。

この人の親切なアドバイスを聞かなかったために、意欲が見られない、とみなされて、次年度契約が無かったとしても、それは自己責任だよ。

<<802です
色々な意見ありがとうございます。
時給が違うのは彼がTT、私が発達障害児に授業中に付く補助と職種が違うからです。
ただの補助なので時給970円でも納得しているのですが
最近は普通学級で授業やTTもやらされて、それでも給料は補助の給料なので
納得いかないな、と思ったわけです。
時間外は私も1〜2時間は大体しています。
嫌ならいくらでもなりたい人がいるから辞めろっていう話ですよね。
常勤の話は他自治体からかなりいただいていてはいます。
早く帰りたいから非常勤でやってきましたが
この現状だと常勤の方が時間を気にせずに割り切って
仕事に打ち込めるのかなと思っています。
非常勤４年目にしてこのような学校は初めてで。
今までの学校は時間になったら早く帰って！という所だったので。
長文失礼しました。

公立学校での職種の違いでの給与格差なわけか
てっきり私立の非常勤講師単価の違いかと思ったんだが
最近は塾並みに一人ずつ単価が違う学校もあると聞いたからね。

職種ごとに時給単価が違うのなら、原則的にはほかの職種分の働きを求めるほうがおかしい、ということになると思うよ。
管理職に言って改善を求めることはできる。

ただしな、やはり需要と供給を考えないとな。
いくらでも代わりがいる状態なら、やはりこちらからあまり強いことはいえないだろうなあ
それは世の常じゃないかな、別に教職に限らないことだよな。
強いことが言える立場が欲しいのなら、正式採用になるしかないんじゃないのかな。

僕は非常勤講師を割り切ってしてるけど…。
自分がどうしたいのかをハッキリさせると気が楽かもよ。
常勤や正職員に昇格したいのならやはり多少の業務外の手伝いも必要かも。
そうじゃないなら、自分のすべき事をキッチリしていればそれで良し！
がんばれ〜

そのとおり！
要は自分が納得できるか否かだろう。

嫌なら辞めれば良いんだよ
君の代わりに誰かがその席に就くから
それだけ

むしろ、他にいくらでも仕事はあるんだから、納得いかないところはさっさと蹴っちゃえば？
誰か他の不運な人が、その席に座ってまたイヤな思いをするだけだろう。
サービス残業しまくって点数稼ぎするようなヤツがうちの職場にいなくてよかった…。

>>869
てっきり「非常勤講師」かと思ったが、それは講師ではなく「補助員パート」だな。
それなら、雑用すらする必要のない立場だ。
「教員」（非常勤講師も大きく言えば教員）ではないので、仕事を任せる教諭がいたらおかしいし。
その時給では正直与えられた仕事をするべきではない。

ただ、将来「教諭になるために仕事をしている」のか「小遣い稼ぎにパートとしてやっているか」
によってだいぶ違う。
前者ならば、少なくとも１年間まともな給料が出る常勤講師をすればいいし
後者ならば、与えられた仕事だけをやったほうがいい。
講師希望者は多いが、それは一部教科の話で、都会の理系や小学校なら講師不足。
時給1000円以下の職種は子どもとの関わりが少ない用務員、給食調理員、図書館パートをのぞいて人気がない。
時給1000円以下で子どもの相手するのはちょっと無茶だと思う。
某府県は時給750円で募集しているが、教育大の学生以外応募しないだろう。

>>808
ねえ今どんな気持ち？ｗｗｗ

ﾌﾞｯﾀｷﾞﾘｽﾏｿ。

9月からの講師の話来た人いますか？

はい
9月から新しい小学校です。

9月から無職ですが

10月から講師です
担任が研修に行くからその穴埋めだそうです

担任は不適格教員？
クラスは荒れてる？

不安

>>815
勝手な思い込みと決めつけだけで偉そうなことを言って、とても後悔しています。

と答えるのが人の道だよなぁ…。

涼しい夏は体調不良の教師が減るから、講師の口も減るよなあ。
去年はやたらに声がかかったのになあ。

講師＝ホンモノではない、偽物の先生。
と、生徒に言われた。

なんちゃって先生とかパートの先生とか言われてるよ
まあ、事実だから仕方ないけど・・・・

>>822-823

アホらし。w

偽物とかパートとか言われたら、そいつは磔にする。

男は一刻も早く就職しろ。君らは、非正規労働者でしかない。
女は…結局、結婚に逃げる。男女は役割が違うし、平等ではない。
とにかく、非正規脱出。先生なんて呼ばれ、勘違いするな！

>>824

人間、気にしてることを言われると腹がたつからな。
この場合、以下のパターンが考えられる。

�@くやしさをバネにして、勉強して正採用になる

�A自分の夢と現実の違いに気づき、早めに進路変更する

�B現実から目をそむけ、忠告を聞かなかったり忠告者にキレたりしながら、雇い止めになるまで何年も講師をする

>>827
非常勤だが、正採用になる気は全然無い。なぜなら、会社の社長やっているから。
間違えてはいけない。非常勤というのは本来、採用までの腰掛けでは無いのだよ。

>>828
じゃあ君は�Bを選ぶしかないね。学校のよそで何をやってようが「なんちゃって先生」なんだからｗ

>>829
君は先生というものが何であるか、理解していない様だ。
もう少し見識を広げた方が良いと思う。

>>830
そう生徒に言うの？ｗ

>>831
ほう、君は生徒なのかね？

誰がそういってるの？

>>833
生徒では無いのかね？

なんちゃって先生に「生徒」はいないでしょｗ

>>835
意味不明だね。君は生徒なのかね？

>>836

正採用になる気があっても、それだけ変だったら採ってくれないよ。

ネットでは正体がばれないから、学歴や自分の経歴を誇張するやつがいるが、そんな見栄や負け惜しみを言うのではなく、努力した方がいいと思うんだが。
誰かも指摘してたが、あなたは�Bだね。

喧嘩するなお前等これだけが真実
Ｂ級トップテン83首神千広筑金市(金沢含む)
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/joke/1242100739/

突然すみません。
聞いてください。僕は間違っていますか？
ヤンチャな子に媚びを売って人気を得ようとする講師と
ダメなものはダメと毅然とした態度でいる僕。 今日その媚びを売っている講師と比較され、ヤンチャに『あいつやったら〜やってくれた。お前はきもい、教師やめさすぞ』と言われました。凹んで眠れません。僕は間違っていますか？

同じことしても誰がやるかで間違いかどうかなんて変わるけど
結果が「夜も眠れない」んだから間違ってたんだろう。

>>839
まず、その講師ともっと関係を持ちなよ。

あと、毅然とするのは良いけど、それで子供がそう反応するのも読めた筈。
辛く感じたかもしれないけど、対応もしっかりシミュレートして、次は｢なんで〜やらせなかったか｣までしっかり指導出来ると良いね。

>>837
何を語っているのかね？誇張も見えも負け惜しみも無く、そのままを書いているだけなのだが？
非常勤講師は本来、採用までの腰掛けでは無い。私の様に本業を持ちながら、頼まれて教壇に
立つものも多い。

子供を教えるだけの経歴と実力があると認められたから、教壇に立つ事が出来る。それは非常勤
も常勤も教諭も同じであり、何ら変わるものでは無い。そんな事は、あたりまえの事だが？

経歴も実力も関係なく教壇に立つことができるのが非常勤・常勤講師というやつだと思うが…

講師やる理由なんて人それぞれ。頼まれてやろうが、採用のために力をつけようでもなんでもいいだろ。
生徒のためが前提にあるなら。

>>839
それはちょっと気が弱いんじゃない？w
確かにヤンチャ生徒に媚びればトラブルにはならなくて済むかもしれない。
しかし、それを見ている周囲の生徒からの信頼と尊敬を失うよ。

ただ、クラス内でやたら影響力を持ってるタイプのヤンチャ生徒だと、
１０人単位の生徒と勝負することになって大変かもね。

>>842
ごめん、本来は採用までの腰掛じゃないね。
本採用はできない程度のやつを予算削減のため安く使うためのシステムだった。

>>845
今はキミの言うとおりだろうが、そのうち人件費節約は正教員へも波及するよ。

現に正採用教員と「ほとんど同じ」か「同等以上」の働きをしているのに、人件費が節約できる「常勤リンニン」という雇用もあるだろ。
長期休業毎に辞令切れば、ボーナス（勤勉手当）も節約できるし、昇給もリンニンは上限打ち止めが早いしな。
たとえ、欠員が出ても正採用で穴埋め無くても、リンニンで埋めていけばいいんだからね。

かくして、正採用者（終身雇用、年功序列が保障）は少数派となっていくんだよ。
一定の限界人数を超えれば・・・・・・、というのは十分ありえるだろうね。

>>846
そうなる前から君は「本採用できない程度のやつ」なんだけどね。

>839
そんなのよりも、自分が受かることのほうが大事。
面倒起こさないようにしとくが得策でしょ。

わかってないよなあ
何で正教員＝フルタイム勤務、なんか希望するんだよ。
最初からそんなの望んでいないよ

そりゃ、将来ハーフ勤務（4時間程度）で正教員の給与も校務分掌も半分、っていう（もちろん、勤務時間外には副業自由）新しい職種でもできればなっても良いと思うけどね。

教育には関心・興味があり、何らかの役に立ちたいと思うから、非常勤講師やってるだけで、今の自営業完全に捨ててまで転職しよう、とかは思ってないんだよ。
フルタイムの正教員が中心で決定権があり、後は非常勤で補助的役割のみ、という考え方からそろそろ脱皮したほうがこの国のためだと思うがな。
能力・意欲のある人間は２つ３つの職を兼職したって良いだろ
そういう意味で言ってるんだよ。

>>849
そういうの負け犬の遠吠えっていうんだよ。
彼女がいないのは欲しくないからって行ってるのと同じｗ
でもちょっとは興味あるから風俗行ってますみたいなｗ

>>849さん、本業は何ですか？

積水ハウスに400万円の賠償命令　住宅と車庫に欠陥
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1190416244/

>>851
小売業やってるよ

だから学校教師の接遇には問題が多すぎるとかねがね思ってるんだよな
まったく、何様のつもりか、と思っているのだがな

まあ、民間人校長にでもなって、学校改革をがんばってくださいな。

>>853

コンビニのバイトとの掛け持ち。
ネットは現実逃避できるからね。

バイトじゃねえよ（苦笑

まあ底辺の小売と比べたらどこも神様だろｗ

みんな総選挙へ行こう！
自分にぴったりの候補が居なくても、55点vs60点くらいの
気持ちで、よりマシと思う候補に投票しましょう。
これまでの日本は、選挙の棄権者で、特定の宗教政党や
自民党が長期独裁政権を維持してきました。
政権交代すれば、野党や与党以上の政策を要求され
与党は野党以上の政策を要求されます。
それが民主主義の一つの正常な姿です。
日本が、本当の民主主義国家になるため選挙に行きましょう。
自民党が与党に残れば学校教育への締め付けが厳しさを�揩ﾅしょう。

でもな、日教組の支持母体の民○党が大勝すれば、ますます教員たちはやりたい放題するだろうからなあ
自分たち教師の勤務が楽になることを第一でしかものを考えないんだからね。
そんな連中にやりたい放題させるだけ大勝させるのも如何なものかと・・・・

民主党が大勝するのが嫌だし、自民公明は最悪だし、
困ったあげくに社民党に入れた

恐怖の教育改革

それもひとつの選択。
選挙は行くことに意義がある。

>>858-862
ばかガキは、カエレ！

非常勤にもある程度正当な給料をやって、そのかわり一人前に仕事するようにしてほしいものだ。

>>864
それを「常勤講師」という。

お　ま　い　ら　と　に　か　く　投　票　に　い　け　！　！　！　！　

・投票行かなくても情勢に変化ないよな、、、
　→そんなことをくりかえしてきた結果が自民・公明の悪政でした。

・入れたい候補がないから白票で主張してやる、、、
　→開票所の草加職員がおいしく追記させていただきます。

お　ま　い　ら　と　に　か　く　投　票　に　い　け　！　！　！　！

教育っていうか、教員の数を増やしてくれる政党はどこじゃい？

教員数だけなら
　共産≧社民＞民主＞公明＞＞自民
中身は知らんが・・

生徒に恋したりすんの？

>>869
憧れてしまうことはあるかな
自分が自堕落だからしっかりした子に尊敬の念を抱いてしまう

>>869
無いな。

夏休みが終わってしまう…
登校拒否の気持ちが分かる…行きたくない……

とりあえず秋のGWまで３週間頑張ろう。
その後は　また考えればいいかな。

夏休みが終わる…

9月から小学校で常勤の講師がきまりました。

質問ですが、やっぱり早く行って掃除などをした方がいいんですか？

>>874
職員室の掃除は、子どもが掃除の時間します。
日直がまわってきたら、早めに行きましょう。
２０分から３０分前くらいについていると、余裕があっていいですよ。

>>875

ありがとうございます。毎日早く行って掃除をしている方もいるみたいだし、
自分は新人だからやはり早く行って掃除した方がいいのかと。。。

日直の時だけでいいのですね。ありがとうございます。

ぐわ〜明日からついに新学期だ。

つかALTが二人に増えるとかね…もう。
うちは全校生徒一桁だぞ。教育事務所何考えてんだ。

>>877

10人いないの？

>>875　生徒を職員室に入れない学校もあるんだよな。

>>874　掃除は気がついたときにするくらいの気持ちでいいんだよ。気楽にいこう。


>>877　いいじゃないか。うらやましいよ。　

徳島県教祖　四国初中に支援金伝達

徳島県教職員組合から四国朝鮮初中級学校に１５０万円の支援金が送られた。
５日、徳島県教育会館で県教組・富田真由美書記長が四国初中・呂東珍校長に手渡した（写真）。
総連徳島県本部ではこれまで学校訪問や朝・日交流の場で、
四国初中が６０余年の歴史と伝統を誇る四国で唯一の民族学校であり
同胞学父母の熱意と協力によって運営されてきた経緯と現状について訴え、民族教育に対する支援を呼びかけてきた。
これを受け徳島県教組は、日教組が全国的に行っている街頭での「子ども救援カンパ」の一部を四国初中へ充てるよう申請し、積極的に働きかけた。
こうした試みは全国初だという。
富田書記長は、「行政の民族差別もあり、
学校運営の厳しさを知っていただけに何か出来ることはないかと日頃思っていた。
支援金を渡せて、大変うれしく思ってる」と述べ、学校関係者にエールを送った。
呂東珍校長は、「厳しい状況の中でこのような貴重なカンパ金をいただき深く感謝している。
これからも、朝・日交流のさらなる発展のため、力を注いでいきたい」と語った。
毎年恒例となっている学校訪問についての話し合いも行われた。
１２月５日に教職員、児童生徒、父母らとの交流、意見交換会を開くことが決まった。

［朝鮮新報？.8.21］

ttp://www1.korea-np.co.jp/sinboj/j-2009/03/20090821j002.jpg
ttp://www1.korea-np.co.jp/sinboj/j-2009/03/0903j0821-00001.htm

某県で非常勤しているんだが、暇すぎる専任があれやこれや雑談しかけてきてかなり鬱陶しいのだが
挙句の果てに授業後残って教材研究していることに、いちいち難癖つけてきて、早く帰れと言う始末
家にはない資料を使って（指導書や統計など）準備をしたいのだが・・・・

こんな経験もつ非常勤の方、どうしています？

みんな同じ思いをしてると思うよ。
雑談はうまく交わしつつ笑顔で対応すべし。コミュニケーションは大事。
非常勤は勤務時間が終わったら早く帰るべし。迷惑。

資料はコピーさせてもらうなどして自宅で準備するか、週末だけ残って仕上げて帰るなどメリハリつけて。規定の勤務時間すぎて居残りは管理職も良く思わないよ

非常勤って職員室でさみしい。

学校って警視庁パソコン使っているので
レス内容によっては、警視庁通して誰だか調べられる可能性って有り？
グチみたいなレスでも、こんなのが講師なら採用したくないと
思ったら、調べるとかあるかな。

普通は調べないだろ
しかし、その学校からの書き込みが犯罪に加担しているなどの疑いがあれば、礼状なしでもパソコン履歴くらいは調べるだろうな

その際、勤務時間中に２ｃｈに接続してるのがわかれば・・・
ということは考えられるだろうなあ

ただ、警視庁のパソコンということはないだろ
同じネットワーク構築システム流用してるとかだろ

ありがとう。
詳しいこと書けないけど、家で教育委員会に対して疑問をぶつけるレスしたら、
学校の管理職から、何気に２ちゃんとその内容を話題にされた。偶然かな。

学校のパソコン使って、仕事に関係ないサイトを見るという行為がそもそもね…

だから、家のパソコンだって

週に数日だけの勤務なのに、飲みに誘われてワリカンだから生活きつい。
世話になってるから断りづらく、でも都合悪いと言うと
都合のいい日を聞かれる。
自分は酒飲めないのでウーロン茶２ハイぐらい。
胃の調子も悪いので余り食べれない。
それなのに教員は沢山飲み食いし、自分はグチを聞かされつづけて
疲れて帰って来て、翌日から生活困窮、途方にくれる。
もう悪く思われてもいいから、距離置く。

親が病気で手術・入院繰り返すから、バイトもできない。
勤務校は、ＤＱＮ校をかけもち。何度注意しても授業妨害する生徒、疲れる・・・

>>890
嫌われないようにした方がいい。管理職に嫌われたら、おしまい。
採用試験受けてるんなら特にね。
逆に気に入られたら…。飲み会はコネを広げるチャンスだ。

教員は女性講師を自分から誘っても
おごってくれないよ。みんなもそう？

>>892
ありがとう。
飲みに誘われたのは、管理職ではなく男性教員数名です。

優しいお言葉を有りがとうございます！
元気になりました。御蔭様でもう少し頑張れそうです。

>>894
ガンバ。管理職は地獄耳だからね。回りの先生にも気に入られてた方がいいよ。これも採用試験の一つ。
去年、あんまし飲み会に来なかった先生は二次面接で落ちてた。
飲み会に来なかったから落ちた、とは思わないけど、校長にすっごい気に入られてたら…どうだったかな。

非常勤で、勤務時間13時までだけど
だいたい18時までいる

がんばるねー 働き過ぎよ 早く帰りなさいね とか言われるけど

授業の準備が終わらないんだよね…

迷惑なのかなァ。。

まあ、専任は自分が早く帰りたいというのもあるしな

勤務時間外で非正規に残られてなにかあったりでもしたら（事故等）
それこそ管理職の責任になるから嫌がられる。
空気を察して早く帰るべし。非正規は期待などされていない。正規経験者ならともかくね。

管理職に言われるのならともかく
ヒラの手抜きし放題の人間には言われたくはない、というのはあるよな
空気を察するのは大事だろうけど、教材研究も大事だと思うぞ
私用で残っているわけじゃないからな
教材研究をいい加減にしたら（指導書丸読みなど）迷惑するのは生徒だろ、あげくにこっちの次年度以降の契約可否にもかかわることだからね、生活かかっている部分もあるわけな
だから管理職（あるいは主幹や教科主任）ではない無関係なヒラ（特に窓際）に言われたからといって「はい、わかりました」とは簡単にはいかないよ

非常勤といえども譲れない部分はあっていいんじゃないのかな
自己責任の部分ではあるけど

http://www.geocities.jp/pandiani2006/bs042.jpg

韓国の強姦事件発生率は日本のおよそ8.5倍
韓国の暴力事件発生率は日本のおよそ22.4倍
韓国男子高校生の4割は痴漢経験あり
韓国男子高校生の3．7％は強姦経験あり

>>896
自分も３時間ぐらいは居るよ。
授業準備とかだったらいいけど、毎回、問題児の担任に連絡メモ書いたり
管理職に相談したりで。
管理職はいつでも優しいのだけど、
担任は何度も言うと露骨に迷惑顔。そして「以前の講師は問題なかったけどな。
教員試験に受かって別の学校に行ったけど。」と嫌味？言われた。

ある日、その問題児が「先生、寝てていい？」って聞いたから、もちろんダメだと
言ったら「先生によって、寝ててもいいと言うからさ。」というのよね。
聞くとそれがその担任なんだって。
問題児には就寝させて、いい教員面しているなんておかしいと思う。

×もちろんダメ
○まずは体調確認

はやく講師から抜け出すんだ。

そうですよね。なんとか努力します。
体調もなんか悪いです。
昨年、健康診断で要精密検査がでたのに行ってません。
学校が終ると、精神的に疲れて翌日は昼過ぎまで起きません。
目が覚めたら、現実逃避しています。
綺麗な物を鑑賞するのが大好きで、かわいい小物作ってながめたり、
ファンタジーの世界を求めてます。
今から行ってきます。。。

いやいや…。
○体調確認ってのはアンタのことじゃなく、｢生徒に寝るなと指示を出すより生徒の体調を気遣う配慮が先｣という意味では?

それができないから、アンタいつまでも講師なんだよ。。って意味ではないかい?（笑）

>>904の言うとおりです。
どこの自治体受けてるのかしらんけど、模擬対応あるなら体調確認は定石だぞ。

その生徒、毎日バイトしてるので疲れている時は
担任は寝させてあげるみたいなんです。
それが昂じて、担任の授業の時はいつも寝ていると本人が言ってました。
それでは誰でも疲れているなら、寝ていい事になるからおかしいですよね。
その担任の考えはおかしいと思う。
生徒の授業に対する意識改革を怠っていると思う。