★★新採教員の退職 ２人目★★

誰がどう考えても、いきなり荒れてる６年生を持たせるほうが悪い。

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

>>952
だな。
自分たちは楽な学年、楽なクラスを担当して、新任に問題学級を
押しつけ、しかもフォローなしっていう最悪のパターンでしょ。
そこまで悪質なことをやっておきながら、その新任を無能扱い
なんてとんでもない話だ。完全に管理職責任だろ。

新任や講師は潰しても言い訳しやすいから
困難な学級を持たせるのはザラ。

教員を続けられるかどうかに一番大事なのは
指導力でもなく体力でもなく、運。

競争原理が導入されてから、とにかく自分のことしか考えなくなったね
校長も教頭も、、企業ではもう競争主義をやめる動きが出ているのに

人は信用できない、、これを証明しているのは学校

なんか変だ。

>>951
私の県の小学校で辞めるくらいなら適性がないというのも同意できますが、
都市部の小学校なら仕方ないですよ。
いきなり荒れた学級を持たされるのもよくある話。

久々に地元で幼馴染の友達と会った。友達の娘の担任が、
５月に休職したと聞いた。話を聞いてみると、その担任は
俺の大学時代の同級生だった。７年間他県で働いた後、
この４月から新規採用になったというのに、まさかその
同級生が、２ヶ月で休職するとは思っていなかった。

新採で女で六年生担任なんてあり得ないね。
ベテランの男性教諭でも高学年には手を焼いているよ。まして荒れた学級をもたせるなんて。
管理職の人事がおかしすぎると思います。
普通は小学校なら２年〜四年生あたりをもたせるはず。狂ってる。

うちは三年〜四年がひどく荒れてて高学年が落ちついてる。。四年は入学時からいわくつき。市営住宅の子が多いしね

こんなスレあったんだ
限界感じたんなら速やかに辞めてほしいって心底思う
煽りでもなんでもなくマジで


…「教師になる」って何年も頑張って、やっと正規になった知人が自殺したんよ
熱心だが真面目で一途すぎな奴でね、友人にも何にも言わなかったらしい
校長の問題、保護者の問題、当人の問題いろいろあるかもだが、死ぬ必要なんてどこにもない
つぶしとか今後とかいろいろ考えて不安かもだが、生きてて職選びしなければどうにでもなる、っては思う

荒れた三年と四年を若手20代後半と30代前半の講師が担任。落ちついた高学年を若手正規とおばさん正規が担任。傍若無人で横柄な50代女性正規は何年も低学年担当でやりたい放題。使えないおばさん教員は一年生ばかり母親気分で担任。

管理職は自分の保身だけ。将来管理職候補で担任を兼ねてる40代男性教師は書類仕事にだけ情熱を注いで子どものことは陰でよく言わず逃げてばかり。本当にこの学校に疲れました

>>961
確かにそうだね。前に、新任の小学校の先生が着任間もないときに、
学級の問題を処理しきれずに学校で自殺したニュースを見たとき、
同じように思ったよ。
若い警察官の拳銃自殺のは暗視もちらほら聞くが、
自殺という結論を自分に下さなくてもいいと思う。

>>964
ミスッた。
は暗視→話、ね。

>>931
遅レスだが神奈川はもうすでに一人辞めてる。

【産経抄】３月１７日
http://sankei.jp.msn.com/world/china/080317/chn0803170342002-n1.htm

▼それにしても日ごろ国会の内外で、「人権、ジンケン」と声高に唱えていらっしゃる方々の声がチベット問題では小さいのはどうしたことか。
今国会に人権擁護法案の上程を考えておられるセンセイたちは、与野党問わず「チベット人の人権を守れ」と中国大使館に押しかけても不思議ではないのに、
そういった話は寡聞にして聞かない。

一人だけなわけないでしょう。
もっと辞めてるよ。

辞めるの勇気いりませんか？せっかく教員採用試験受かったのに。

>>969
定年前の早期退職者が増加している現状がある。
続けたい理由より辞めたい理由が強ければ辞める。
ただそれだけ。

続けたくても、続けられないから、仕方なく辞める人がかなりの数だと思うよ。
新採用の指導を十分にすることができないくらい学校機能が崩壊してるんだよ。

武器の使い方すら十分に習熟できてないような拾い集めの傭兵を激戦地の最前線に投入、現場は負傷兵であふれ、戦線離脱が相次ぐ。

残念ながらこれが都市部の現状。

強烈な内容が続きますね、、教員志願者が激減する理由もわかります。

もっとマスコミがこの現状を報道して欲しいですね。
またドラマなんかでも、自殺先生、鬱先生、転職先生、登校拒否先生の
単発ドラマをジャンジャンやってくれると世の中もすこし変るかもしれないですね。

>>972
どうだかなぁ。その教師が無能なんだ、、適性がなかっただけ、
鬱になる人は心が弱い、とか言いたい放題されるだけじゃない？
教師が確保できず、学校教育が成り立たなくなるまでは続くでしょう。

>>971
新兵は学徒動員された兵士、講師は傭兵ってところだな。
荒れまくりの学級が最前線ってところか。

免許を取って間もない全くの未経験者に問題児・親を
あてがったり、やったことのない競技の部活をさせたり
何でもありだから恐ろしいな。

普通の企業なら、失敗は上司の責任になるから
短期間でも研修をさせてから客前に出す。
学校の場合は自主都合退職させて講師を補充
すればいいから結構適当。

まともな人間は入ってはいけない世界。

きちんとした志を持っていた人ほど、つぶされていく世界。
まともではない。いつか必ずしっぺ返しを食らうと思う。

指揮官（管理職）は現場に出ることはないし、決して怪我をすることはない。指揮官の仕事は大本営発表をすることだ。

学校教育版「神風特別攻撃隊」がでてくるのも、時間の問題かな。

……末期だな。

>>976
いじめ、対教師暴力その他もろもろの数字だって
実際の発生数とはかなりの違いがあると思う。

神風隊と違うのは、キチガ●イ親やクラスを持たされて
から「特攻させられてるじゃん」と気づくところ。
ほぼ間違いなく死ぬ点だけは同じ。

戦場で部下を失った部隊長であれば、自責の念にも駆られるだろうに。

教育界の主任とか管理職には部下を持つことの理解とか覚悟がおよそないのがいるから、
>>973 の「その教師が無能なんだ、適性がなかっただけ、鬱になる人は心が弱い」
なんて見解がでてくる。

部下が苦しんでいることが把握できなし、対策も立てられない管理職。
困っている新人を支えてあげる余裕も能力もない先輩同僚。
ストレスに耐えて長時間働いている自分たちが有能だって信じているが、
そんな職場を形成している人たちこそ公教育の問題点そのもの。


教育委員会と校長の立場を代弁しようか。
★採用者向けには
　　個別指導塾並みの任用方針で、適応できなければ改善を待たずに即退職です。
　　問題は組織で解決するものではありません。個人能力を重視します。
　　採用後の能力伸張は期待していません。即戦力でお願いします。
★保護者向けには
　　教職員一同、組織体としての総合力を発揮して運営しております。

言行不一致。職場が病んでるよね。

>>959管理職は決済してるだけで、実際はヒラ教員(年配の人)が人事を決めてる

>>979
それなんて組合人事？

公教育を語る時ってなんで、民間民間って騒ぐ人が出てくるんだろう？
そしてこのスレの中に、教職経験者はどれくらいいるんでしょうね。

てか世の中には星の数ほどの民間企業があるし、零細〜大企業まで様々だろ。
中小企業の色んな意味でのレベルの低さは、学校の比じゃないと思うよ。

公教育がここまで混乱した原因の一つに、何も知らない部外者の意見を
聞きすぎてしまった、ってのがあると思うんだが。

部外者の意見ってのはかなり適当なもんだぜ。例えば塾の宣伝文句も、ちょ
っと前なら、

「ゆとりで学習内容が大幅に削減！塾で補習しましょう。」

だったけど、今は、

「学習内容が改訂され、内容が大幅に増えました！塾に通わなきゃ！」

だもんなｗ

世論だってコロコロ変わるしさ。体罰も、一昔前だったらタブーだったのに、
今じゃ知事が肯定するような発言をしても大して叩かれないしな。

あと、世論の同情を誘うようなやり方では教員の待遇は変わらないと思うぜ。
公務員なんだから、政治を動かさないとダメだわ。政治家は同情なんてして
くれないよ〜。

教員の自殺っていまだに多いんですか？

>>981
コイツは誰と会話してるんだ？
話題のピントがどこに合っているのかもよく分からないんだが。

>>981
言いたいことをまとめきれてないぞ。
部外者の意見を聞きすぎたことは同意だが
3〜4行にまとめられる内容じゃないか。

ＤＡＴ落ち防止あげ

ＤＡＴ落ち防止あげ

新任が６月一杯で辞めるらしい。
職員室から青ざめた顔で出てきた。

珍しいことではないな。

>>987

６月末って、平日はあと２日しか残ってないじゃん。
ドタバタだな。

>>987
辞めるのなら、むしろスッキリした顔で出てきそうなもんだがw

>>990
精神崩壊じゃね？
だから、自分に起こっていることすらわからなくて、顔が青いんだと…

すがすがしい顔してると嫌みの一つも増えるかも知れんからじゃね

ＤＡＴ落ち防止あげ

>>990-992

管理職からずいぶんいじめられていた人で、校長室で
話をした時にも、ずいぶん暴言を吐かれたらしい。
優しくて、仕返しできないタイプの人だから、怒りを
どう昇華すべきかがわからなかったとのこと。

>>994
ICレコーダーで録音しておかないとダメだな。

漏れは管理職や主幹に呼ばれたときとか（仕事を振られるとき）
職員会議とか録音してるぞ。

次スレ立て誰か頼む。
自分は規制されててできない。

>>995　おおなんてブラックな・・・公立なんですか？

★★新採教員の退職 3人目★★
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1246177541/

999get

>>995

凄いww

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。