★★新採教員の退職★★

>>200
同感。少なくとも３年くらいはやってみないとわからないよ。
ベテランでも学級崩壊したりする中、よくやっていたのでは。
もう辞表出してしまったのなら残念だけど、何とかならない
かな。
相談できる人はいなかったの？

辞め時

NHK BS世界のドキュメンタリー シリーズ　「欧米の教育現場から」
http://www.nhk.or.jp/ugoku/newprogram/program_bs1_29.html

・なぜいじめはなくならないのか　〜イギリスからの報告〜（仮）　
3月4日（日）後10:10〜11:00
3月8日（木）午後9時10分〜10時（再放送）
　
　イギリスでは、国をあげて学校でのいじめをなくそうと取り組んできたが、
　現在も、日常的に起きている。最新のいじめ対策と、被害者とその親が、
　教師や学校にどう立ち向かい、その結果どうなったかを克明に描く。

・いじめ撲滅プロジェクト　〜カナダ小学校の取り組み〜（仮）　
3月4日（日）後11:10〜前0:00
3月9日（金）午後9時10分〜10時（再放送）

　カナダのある小学校がいじめと校内暴力を一掃するために
　実践したプロジェクトの１年間を記録した。番組では、深刻ないじめや
　校内暴力を防ぐために、問題を起こす子どもやストレスを抱えた子どもを
　放置せずに　正面から向き合うことの必要性を訴える。

・「イギリス　ある幼稚園の取り組み」
3月5日（月）午後9時10分〜10時

・「イギリス　感情をどうコントロールするか」
3月6日（火）午後9時10分〜10時

・「スペイン　違いをどう受け入れるか」
3月7日（水）午後9時10分〜10時

職員室のいじめ

ことし不採用になる条件附き採用期間の教員はどのくらいいるのかな。
年々増えてるみたいだけど。

じきに退職レースのスタートですな。

辞めずにがんばれよ。

普通は悪いことしない限りクビになんてならないよ・・・

教師は甘いね。これから民間経験者が入ってくるから少しは楽になるよ。
教員は戦い方を知らない。羊のようだ。

DQNとよく言う体育教師がいるよな？？あれが普通なんだ。
やられるぐらいなら殺る、ぐらいの気概がないとこれからも一方的に
世間にねじ込まれるねW
民ー民　で争い、相手の会社の上層部に直で首をハネロと話をねじ込みに行くってのは
大層な事だ。
それをやられている事に気づけ！
キチガイ保護者にはやられたらヤルと会社上部にごり押ししに行けばいいんだよ。
ついでに子供もな。親が慣例なこちらに従わないならしょうがない。
小学校から窓際に追い込みゃいい。法律バックに先手訴訟を食らわせばいい。
やられるぐらいならボロボロまで相手を突き落とせ。

>>208
新採は仮採用だから
クビではなく、１年終えた時点で不採用になることがあるんだよ

>>209
かまわないけど
君が実践して首になってから
また来てください。

昨年度大阪市の小学校は500人採用して60人辞めたそうだ

　　　 ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡
　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　.|　」　　　⌒'　'⌒　　|
　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　 　l　　　　 U　( ､_, ) U　│ 美しい国乙
　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 |
　 　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l 　　　　　　　　　　
　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ

>>208
>>210の言う通り
補足すると、不採用が決まった教員の多くが、表向きは「自主退職」という
形を取るらしい。（辞表を出さない場合は免職扱いになる）
不採用になった教員は裁判所に訴えても、負けるという。

辞めさせられる人も多いけど、自分から辞める人もそれ以上に多いよね。
根性がないんじゃなくて、大変なクラスを新卒採に押し付ける学校がけっこうあるから。

まあ、向き不向きがあるから、やめるんなら早いほうがいい。
若いんだから、次の可能性があるさ・・・・・・。

学校で使い物にならなかったとしたら、
もうどこでも使ってもらえないかな？

>>216
日本の場合大学の新卒の時期をすぎたら一気に
職がなくなるから、まずない

>>55
民間は当たり前という考えは辞めたら？

それは違法だということを唱えろよ。
経団連・自民党の犬ならいいけどｗ

そろそろ辞めた奴出てこないの？
俺はもう限界だよ('A`)

>>219
例えばどんなことが苦痛なんだ？
職員室の空気とか？

大都市ほど退職者が多いね

>>219

合わないってことかもね。
早めに見切りをつけよう。

教員に限らず、若者は５年未満で辞める奴が３０％ぐらいじゃない？
35才以下なら自分の可能性を信じて再出発できるかもな。
今、教員は世間の風当たりが強すぎるし、バッシングが激しい。

>>223
自分で探せよ、とつっこまれそうだが
若者の３割が５年未満で辞める、というデータの
ソースを何でもよいので（２ちゃんとその類以外なら）
リンク貼ってください。
とても気になる数字なので。



退職した人、もしくは退職を切望する人に聞きたい。
一番の原因はどこにあるのか？

積極盛んに、不適応で辞めてもらわないとこっちの商売あがったりだから！どんどん不適応になって！

新卒で入ったらもう退路はないぞ。
二度と新卒身分は民間にないからな。鬱になろうがはってでも行け！辞めんな！

実力主義入れようとしてるよな？あれ民間企業で入れてやる気がでる、効率が上がると思ったら大間違いだった。
実力給与の為、若手への技術伝承が崩壊。尻拭い大先輩が支えてくれる事なく若手がすぐに辞めるようになる。
それにきづいた優良企業は今、舵を逆に切り始めてる。「日経」
今頃その失敗作を教育に入れる事になる。

教育改革は確実に失敗すると見た。改悪になる。

>>224
３割が５年未満で辞める、というニュースが数年前あったよ

>>224
つ　http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no195/k_hokoku.htm

東京・大阪・名古屋は管理が厳しく組合が弱いから、辞める奴多そうだね。
早い段階で見切りを付けるのも1つの選択ですね。

確かにな

言うまでもないが、教職員組合の組織率が高い都道府県ほど、待遇が良い。

その道府県を教えてくれ

組合活動とかだるいし、やりたくないと
若手はみんないってるわけだが

小中学校教職員の給与削減や定数削減の継続、公立小中学校の統廃合といった改革策を並べた。

辞めちゃえよ。教育なんか権威も無し、世間からは叩かれ激務薄給になる
一方だ。
断っとくが受験生減らしじゃないからな。教員はくだらない仕事だよ実際。
偉くもなんでもないのにえばってるしな。総叩きされるのもうなずける。
入ってから苦労する。

でもそれは教師が自ら招いた結果だからな。悪いのは教師だね。

広島の東部は、管理してくるのは県じゃなくて、むしろ組合の方だ。しかも狂気じみている。そりゃ人も死ぬはずだ。

組合は守ってくれるが、県は守らない。
山口県なんて・・・

使えねー、言うこと聞かねー、
挙句授業をぶち壊す新採。
マヂ、辞めてくれ。

若けりゃ辞めても次あるさ

教員になれる人材が足りない悪寒

>>241
そう思うでしょ、でも結構若い人の中には
「ずっと教員になりたかったの」っていうのがいて、
なった頃には「私は偉大な指導者」ぶっている。
そんな‘お高い、でも中身ない‘のに次あると思います？
思わないでしょー。

>>243
どこの会社でも一緒だよ。
２０代と５０代の早期退職が多い。

教師って結構離職率が高いと思う

企業ならまだしも、教員はまだ世間では
教員は世間知らずという認識が高く、
恵まれた職場なのになんで離職したんだろう？
余程の問題でもあるのかなと思われる傾向が
あると思います。

>>246
日本語でＯＫ？

今に教員採用試験倍率１倍未満なんてことにもなるんだろな。
今のご時世では教員ほど自分の息子・娘を教員にしたくないそうだ。

日本の教育どころか社会・未来はアボーン決定だな。

底辺校勤務教師の本音パート１１
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/edu/1174967597/l50

参考になるかもしれません

>>248
それは大分先の話になると思うが。

希望と現実のギャップにやられるんでしょう。

辞めるべき

今のバカ親ってマジで死ねばいいのになあ先生！
あいつら死んでくれたら、先生のストレス減るよマジでコラ
今の親って団塊ジュニアとか言って、戦後生まれのバカ親に育てられた
それに輪を掛けたバカだから、始末に終えないよなあコラ

世界一？忙しい日本の先生、授業以外に部活や生徒会指導

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070609i505.htm

免許の更新ってお金が掛かるみたいだね。
ふざけんな。
仕事増えて、給与減って。。。世間から叩かれ、、、もう疲れた。

教員免許なんて現場では全く無意味なものなのに何考えてるんだろ

生徒とトラブって保護者から教育委員会にクレームが入った。校長は守ってくれなかった。
「不適格教員」とか「条件付採用」とか言われて脅されたけど退職は踏みとどまった。
もう、こんな地域で働くのは嫌だったので、地元の採用試験を受けて合格した。
今は、何事もなかったように勤務している。

>>257

なんでトラブッタのですか？

どんな職業であれ、勤務３年未満と５〜７年が一番多い。

新採教員がどんどん辞めるのは
団塊と団塊Ｊｒが親子で
新採教師を潰すからです
クサレ団塊と団塊Ｊｒ教師を
根こそぎ切らないとﾀﾞﾒです

>>259
４年目と８年目以降は大丈夫なんですね！

>>260
団塊クズは認めるが、ジュニア世代は企業への就職も、公務員試験
(教採含)も、どちらも氷河期状態だったのだが。

ジュニアのちょい下ね

つうか、無意味な研修・レポート・研究会が多すぎ。

と言ったら、即ブラックリスト入りかね？

>>264
別にかまわん。

現実は仕事が多すぎて授業の準備すらままならない状況。
研修、部活、事務を半減すれば教育の質は多少良くなる。

今の学校、つまらんすぎ
原因は団塊つーよりも保護者とガキ

今の団塊教員のようにうまくいくとは思わないほうがいい。相当波乱含み。

>>257
俺と同じケースだな
俺は民間上がり教員だったので、トラブルのあった翌年民間に戻ったが。

原因は団塊と日教組だよ

原因は義家

>>269

右翼も学校にくんな。

暴力団とかわらん。

>>269
モレら団塊のせいにするとはどういうことだ？
モレたちのお陰で日本は豊かになったことを忘れたのかおまいら！
中卒のモレたちの技術が今の日本を築いたのに嘆かわしいことだわい。
今日もNASAにシャトル用のネジを卸したところだわい。
モレたち団塊を責める前に、自分たちで行動するのが筋というものじゃ！

>>272
当事者が自らの負の側面を見たくないのはわかるけどね
確かに戦後を支えた世代ではある

で、今の日本の有様はあなたたちのおかげなんですけど？

団塊の世代が年功序列で管理職になり始めたころから
バブル崩壊・破壊的長期不景気など
日本が崩れ始めた事は紛れもない事実。

ヴァカもん！
年功序列が崩れたのは、人口ピラミッドが釣り鐘型に変化したから、
上の役職の絶対数が足りなくなったからじゃわい！
わしらはジュニアを産み、育てたが、それ以降の世代がガキを
作らないから年金制度等、物理的に成立し得ない事象が増えたんじゃ。
わしらはいずれ死ぬ。
そのわしらを責めたとてどうなるもんでもなかろうに。
のう、若いの？
モレら団塊２チャラーにケチをつけて明日の活力とするなら
いくらでもやってくれい！

>>275
先進国でピラミッド型を維持している国ってどこですか？
団塊は予測もできないのかってことになりますよｗ

前例がなかったなら仕方ないかもしれませんが、まさか前例がないとは言いませんよねｗ

　釣られてやるけど、団塊の世代って奴は左翼思想にかぶれた人が多かった
世代で、バブルの時は日本の資産を食いつぶした連中でしょ？

　戦後の経済復興を支えたのは団塊世代の親の世代だよ。

２ちゃん脳乙

子供が赤旗新聞もらって帰ってきました

>>279
ID笑いすぎ

団塊の年金は２人にひとり分ね
団塊は何でも２人でひとり分
人口からいってそれでちょうどいいよな

>>268
学校現場って民間上がりに冷たいよな。
何かあるごとにそれを強調されるし。

それはおまいの仲間だった民間人が
こぞって教師を誹謗中傷し続けているからだよ
教師は民間人が嫌いだから覚えておくように

本当に愛国心があるなら、我が国土を取り返せよ！！
現在の与党は、北方領土問題や竹島、東シナ海ガス田に至るまで、
全て外国に搾取されたままになっている。本当に売国なのはどっちか？
よく考えてほしい。もう、戦後何年だ？？
北方領土のみならず、北千島を含めた千島列島全体の返還を主張している
主要政党は日本共産党だけである。

日本に外国の軍隊基地なんて一切要りません。
投票するなら、やっぱ共産党だね！！

世田谷区の小学校教員の西岡悦子、
ホスト遊びばかりするなら教員やめろ。

に〜し〜お〜か〜

生徒はかわいいけど

・退勤時間を過ぎても続く訳の分からん研修（手当ナシ）
・日曜や研究日の行事に駆り出されて、代休も手当もナシ
・実質的な副担任なのに書類上は単なる学年付きで手当ナシ
・なぜか運動部・文化部合わせて3つもの部活の顧問（もちろん手当ナシ）

さすがに疲れてきた……
金のためにやってるわけじゃないけど、
モチベーションを維持するためには
金は最低限必要だと思うんだ……

>>287
それで月いくら？

>>287
担任って手当てでるの？
オレもらったことないわ

>288
税金やら通勤費やら抜いて20万切るくらい。

>289
俺の勤務先だと
担任手当が月5,000円で、
副担任手当がその6割くらい。

>>290
何年目？

自治体によって違うがな

採用されて２年経ちました。生徒とのトラブルは特に大きいものはないし…
とても充実しているんですが…なんか辛い。
職員室ではおばさん先生がいきなり私に怒りだし…。ただ「お仕事中すみません。
聞きたいことがあるんですが…。」って言ったらすごい嫌な雰囲気だったから
なんかいい出せなくて…。そしたら「早くいいなさいよ。やっぱりいいですすみません
って謝るぐらいなら聞かないでよ」ってすごい勢いで怒られました。
まぁ去年生徒にそうやってあたりちらして学級崩壊させて今年は副担に降ろされた
先生だったんですが…。

なんか生徒のわがままなんかだったり、保護者のわがままだったら許せる部分
があるんです。生徒はまだ発達段階だし…。保護者は自分の子どもが
一番かわいいのはわかるから。いちお私も子どもがいて保護者ですし…。
でも、一緒に仕事している仲間にそんな態度出されるとかなりへこみます。

つかれたなぁ…。

>>293

女性ばかりの職場では、日常茶飯事の状況なのではないでしょうか。
“どうして？”とか“教師とは、それなりに人格者であるべきなのに”とか考えるだけ無駄です。
可能であれば、そのオバチャン教諭とうまくやっている他教諭や管理職等と仲良くなり、それを職場内でアピールしてください。
そのオバチャン教諭が、職場で完全に浮いているタイプでないのであれば、
あなたに対して何らかの行動変容があるはずです。

松山市の無免許教諭が小学校で５カ月間教壇に

　松山市内の公立小学校の２０歳代の男性教諭が今月初めまでの約５カ月間、
教諭免許状がないまま学級担任として児童に教えていたことが１０日、わかった。
　教諭は免許取得のため大学の通信課程を受講。必要科目の試験を受けなかった
ため単位を修得できず、４月に提出した履歴書には、虚偽の教員番号と免許状の
取得年月日などを記載していたという。松山教育事務所は「免許状を紛失した」
という説明を信じたという。
　
　ttp://www.sankei.co.jp/kyouiku/kyouiku/070910/kik070910000.htm

3年B組金八先生第8シリーズ part5
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/tvd/1189044820/601-700

　また新任教員で、一年間の試用期間を経て正式採用にならなかった人数も年々増加、
〇六年度に採用された二万一千七百二人のうちでは、
１・４％にあたる二百九十五人に上った。うち八十四人は病気で、
多くは精神的な疾患とみられるという。
死亡は五人で、そのうち二人が自殺だった。

http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2007091302048359.html

うちの学校も女教師がおおい！おまえらに何ができるの？って聞きたい！特に若い女教師はまだ良い。顔にもよるが・・　中年ババァ早く辞めてくれ！

うちの新採さんが先週から病休で来なくなった。
なんとか乗り切って欲しい。

新採でも私立高校は当たり外れ多いから気をつけれ。

愛○県Ｔ島市某高校での話。

その高校に去年４月から１年間就職したものの、中を見てみたら労働条件めちゃくちゃ。
仲のいい教員（３０代後半）に「ここは専任になるのに何年くらいかかるんですかね？」と聞いたところ、

「私なんか１０年働いてるけどまだ常勤（１年契約）ですよ。」

とのこと。ちなみに、その学校は専任と呼ばれる人（つまり、定年まで安泰）は各教科に平均１人いるとかいないとか。
しかも、校長が国語、理事長が体育の教員免許をもっているので、国語・体育に専任が偏っている。しかも、英語の専任はゼロ。
そんな状況を知ってしまった以上、（学校もやたら管理が厳しいのもあって）中学校の免許（理科）をとるための勉強をするために今年３月で退職。
今は自分の母校＆超進学校の非常勤を掛け持ちながら勉強中。
私立で専任として働く場合は中学・高校両方の免許もってた方が早く専任になれる可能性が大と考えたから。
１０年以上も常勤で１年毎の契約更新なんてありえね〜！

労働条件はよ〜く確認されたし。