教員の妻【おんな】たち【おとこも可】

教員を夫や妻にもつ、もしくは教員が恋人というあなた。
彼、彼女への愛や愚痴・・・を語りあいましょう。

スレタイのセンスゼロ

高校の教員を妻に持つ子供2人の30代サラリーマンなんだが、
他の人はどんな感じなんだろうとすごい不思議に思ってます。

彼女は24時間働いて、帰って寝るだけ。土日も部活やら行事やらで
半分以上はつぶれて子供の相手もあんまりできてない。

すごいかわいそうなんだが・・・ほかの方もそんな感じなの？

24時間働いてどうやって寝るんだ？

>>2
スレタイに突っ込みありがとうございます。

>>4
彼女は夢の中でも仕事してると思う・・・。

教員は労働基準法とかは適用されないの？
なんだかサラリーマンから見ると労働環境が
めちゃくちゃにみえるんだけど・・・。

あれで給料が高ければいいんだろうけど、
サラリーマンの自分と金額一緒くらいだ・・・
これから差がつくのかもしれないけど。

やりがいがあるから良いんじゃない？

セックスは？

>>6
まあそうかもしれません。
お金の面から考えると教職というのは割の合わない労働だと思います。

>>7
年に数回ですね。無理に誘って大喧嘩になって以来なんだかすこし嫌に
なってきています、最近気にならなくなりつつります。

嫌ならやめたら？

>>3
家庭や子供が嫌なんでしょう。
日本全国、どこの公立学校でも女性の子持教員が部活を
強制的に受け持たされるってことはありませんからね。

ていうか、子持で部活やってる女性教員は未だにみたことない。

高校教師（女）だけど、
自分の子供より他人の子供を優先してはいけないと思う。
教員である前に、掛け替えのない一人の親なんだから。
あと金儲けのために教員になる人はいない。儲けたかったらもっと他の職に就くよね。
教員はね、給料とか労働基準とか気にして、無駄なエネルギー使いたくないの。
そんなことより目の前のこのコ達のためにしてやれることを考てた方がよっぽど楽しい。
サービス残業も生徒のために好意でやってるだけだから、さほど抵抗ないんだな。

でも１の嫁には、「他人の子供教育する前に、自分の子供しっかり教育せぃ！」
「家庭メチャクチャの狂師に担任される生徒・保護者の身にもなってみろ。」
と言ってやりたいよ。愛情不足の子供がどうなるかよくわかってるはずなのになぁ。

>>10子持ち女性でも部活動顧問は就く。第一顧問はないにしても。
　　高校は部活多いし、保健体育科だったらいくらゴネても避けられない道。
　　うちの近くの高校は養護教諭も部活動顧問だよ。
　　救急体制に問題があるんじゃないかと思うけど、超高齢化職場だからしかたない。

可哀相な旦那さんがいるなぁ。奥さん、職場の♂と不倫してんでない？そういう♀教師沢山知ってる。

>>13
は、最初に言ってることと中盤で言ってることが違ってきてまた元に戻っている。
高校の部顧問なんて名前だけで指導なんてしないﾔﾂがほとんどだろ？で、手当てはきっちりもらうとか。
ｻﾗﾘｰﾏﾝの嫁は確かにあやしいな、こりゃ。子供をこれだけほったらかせる母親など教員とか何とか言う前に変だ。
まぁ>>13の意見を見れば教員がいかに世間知らずかということがわかると思うが、楽な仕事で大金貰ってるってことがわかってないんだよw

13は自分だった(;^_^Aはずかしい(*_*)
13でなくて>>11ね☆

＞＞10と13は、間違ってます。母子家庭の臨時採用も部活顧問、やってるし、中学の教員、結構貰ってるじゃん。退職金、なんかも太いぜ〜。

教員同士の夫婦はかなり裕福だよ。まず、学校の駐車場を見てたらすぐにわかるよ。高い自動車の持ち主は夫婦で教員やっている。

奥さんが正規雇用で仕事してるなら収入が多いに決まってるやんかｗ

はあい、教員のミナサマ、安い給料の金額晒してみろ。査定してやる。安過ぎて言えない？だろーなぁ。40で35万から上だろ、ボーナスが三ヶ月だっけ、安いんだねー。

でも、給料改定があったでしょ。三十何歳からか上はもうこれ以上あがらないんでしょ。
子どもがいて一馬力だと、生活きつすぎて子ども、保育園や幼稚園になかなか
いれられないよ。
一馬力の奥様同士では、つらいって話してる。みんなどうやってやっていってるんだろ。

決定的瞬間！！

http://vista.undo.jp/img/vi6146850641.gif
http://bbs6.fc2.com/bbs/img/_107400/107385/full/107385_1160232938.jpg

旦那が教員です。給料は二人でやっていく分には十分だけど、うちは小さい子供が二人いるから、将来的にはちょっと厳しいかな。でも30代で旦那がまだ非常勤っていう方もいるし、贅沢は言えないかなと。私も子供が保育園に入ったらパートで働くつもりです。

先生の奥さんって、どうなの？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/edu/1114965017/

でもまだ給料減らされるんでしょ。上司からたたかれ、親にたたかれ、生徒からバカにされ。教師はかわいそう。公立学校教師のなり手が減るかもね。

頭悪くてもなれるし
先生って呼ばれることを
恥ずかしいと思わない人たちは
これからも教師をめざすんじゃないのか？

http://gore.forcedexistence.com/oct06/049.jpg
http://img226.imageshack.us/img226/889/des37qt3wq.jpg

＞２４
確実にちがうよ。東京だと倍率2倍ほどってこの掲示板で知ったけど、うちらの
あたりは十倍以上の超難関が当たり前。東京はやめる人も多いから採用も確保できる
んでしょ。このあたりで現役一発なんてほぼありえない。島が多いところは
採用数多いけど。

島が多いところは 採用数多いけど。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>24は教師叩きさ。2chにはよくいる類。
当人は教師をバカにできるだけの学歴と社会的地位の人か、あるいは
なりたくてもなれないので叩くしかない可愛そうな人。
世間一般の感覚でいえばなりたくてもなれない人も多い職業。
ただ、>>23の言うような状況は一部の教師の馬鹿な行いをマスコミに情報操作
されて大半がそうであるかのごとく錯覚している人々が煽り、これに教師叩きが
ほくそ笑みながら便乗するから現実化してきている。なんとかしてくれ。

趣旨から外れて来てますね〜
２ちゃんねるらしいとも言えるが

私勤め人、相方教員。相方の話を聞いていると、職員会議は学級会よりも酷い。効率が悪い
民間企業だったら確実につぶれてますね

生徒の少ない、田舎や島の学校なら良いかも。
都会で教員やったら寿命が縮まるんじゃないかな
離職率、罹病率の高さも頷けます。

いや、結果ノルマが目に見える形で問われる民間企業からすれば酷いのだろうけど、
未完成の人格を扱うという教育の性質上、そう切った張ったで物事進まない場合も
あるのだよ。
物を壊してしまうことと、人間を壊してしまうこととでは…
ただ、大事な部分を残しつつ校内制度的にスリム化を図ることは可能かもね。

てか、さらに趣旨から外してしまったｗ
俺は同業で2馬力の予定だけど、勤務地が…
新婚で離れ離れになるのか…子どもいつ作ろう

★★　偉大なる金総書記、１１ホールインワン達成！！

http://sports9.2ch.net/test/read.cgi/golf/1165509304/l50

>>30
ナマモノ（年若い人間）を扱うのだから「学級運営」に関してはご意見ごもっともです
民間企業の手法を取り入れる部分としては、
職員会議、事務仕事、書類仕事、学校運営、そして教職員の職務管理
などだと思います（会議なんて民間企業の人間を入れれば劇的に良くなると思うけどね）

そういえば労働基準法の話だけど、ちゃんと抜け道を使ってる
出勤時はタイムカードを押すけど、帰りは押さない（押させない）のだ
帰りはどんなに残業しても定時まで就労した、と書類上は処理している
部活などで、学校全体の行事以外の土日出勤は、労働時間には計算しない
だから労働時間の問題は無い
本気で問題にするならとっくに大問題になってる話
組合も知っててそこは突っ込まない
さて何故でしょう？
その辺の裏事情を調べてみたら面白いよ

>>33
なるほど。勉強になります。民間の人を入れることしないまでも
（独特の教員文化では潰される恐れがあります）、
そのノウハウを教職員が学ぶ意欲と制度的保障も必要ですよね。
それでも最近の学校は民間出身者も多いですよ。
ただ、学校運営と職務管理については民間手法をそのまま導入するには、
「教育になじまない」ものは排除せざるを得ない。この点においてのみ
非効率もまた許されなければならない部分もあるのです。
とりわけ、評価による人事考課や、保護者や地域の意向を運営に反映させるなどの
方策は徐々に行われつつありますが、それについては今だ賛否両論。
まあ、どちらも一理あるんですけど。対決姿勢ではなく協力姿勢が前提です。
…しかし、一部の保護者等は前者に傾いていることも停滞の理由です。
だから、民間の論理を

労働時間なんざ組合のない中小企業も一緒だろ？
朝は６時出勤、夜は終電で帰る毎日。
月に３回はなんとか休める。
教員だって部活に力入れなきゃもっと時間余裕あるだろうし。

ところで野球部とか力入れてる部は正月以外は全部練習とか
監督も休み無いけど、あれは誰が決めてるの？
監督本人？それとも学校からの命令？

ちょっと非常勤やってた俺から言わせると、管理職の動かなさ（責任逃れ）は異常
あれではまとまらないわけだ

小学校教員同士です。
うちの奥さん、セックスを嫌い、と公言してはばからない。
もう３年近く、セックスレスで慣れてしまいました。
どうしても性欲があふれてしまいそうなときは、
お金で解決できるデリヘルで解消しました。
そうでもしないと、職場で懲戒免職になりそうなコトでも
起こしそうな気がして。

４４歳の小学校教師で、ボーナスの本日手取り、８２万。どう？

妄想はいいからハローワークに行け

そっか、やっぱそう思うくらい、現実味ないんだなあ。
でも、本物だもんね。
ハローワークにはいきません。

>>39
少ないってこと？
多いというのなら、出来のいい企業なら３０代でも3桁もらえるわけだから、驚くほどじゃない
問題は、働く先生だけじゃなく働かない先生がより多くもらえるアホなシステム

公務員は元々カタイお仕事
接客(生徒に接する）はヤワラカイお仕事
両面をうまく使い分けるバランスが必要だからセンスが無いとちゃんと先生をやるのは大変だろうと思う
精神を病まない程度にがんばってください

毎日同じ仕事の繰り返しだと思うと疲れちゃうだろうけど、時代も人間も変わっていくものだし
変化に合わせて、日々工夫の積み重ねで楽しめるといいですね

職場結婚は多いみたいだけど、全然関係ない職業の人と付き合うと視野が広がると思うけどね
先生だけじゃなく学生にも言えることです
楽して学生を口説き落としても人間性の幅は広がるかな〜？

管理職に問題があるときは、ネカフェから匿名フリーメールで共産党にチクってください

仕事が大変なのは民間でも良くあることだけど、家族との時間が楽しめないなら怖いな〜
愚痴を聞かされるばかりでもたまらないけど、一緒に楽しい時間を過ごせる家族でいてほしいですね

>>43
俺教師だけどおっしゃるとおり頑張っている教員には少なすぎる。
時給にしたらなんぼよｗ
でも、マスコミで叩かれるのはほんの一部で大半頑張っているよ。
２６２の法則は民間にだってあてはまるでしょ。
能力給導入がいいけどそれだと評価による人事考課が始まってしまう。
そうすると生徒のために教育頑張るってか評価者の顔色うかがうだけで
教育なおざり教師がもっと増えるだろさ。

難しい…
結婚も難しい…
能力給で

教師は出会いが少ないのか？
頑張っている２０代、３０代の教師は忙しく、恋愛どころではないと思いたいが、
どうだろうか？

女性教員に独身が多いのは、あながち本人の器量や努力不足だけとは言えない。
忙しすぎるもの。それに女性と男性の職場条件はほぼ同じだし
結婚したくないかも。

30代40代のイケメンとは言い難い独身男性が女子生徒と親しくしてるのは気持ち悪いね〜
楽な方楽な方に流れてるね

楽な楽な方に・・・
教え子と恋愛をするのは
商品に手を出すのに同じ。
それはいかんね。

妊娠した新人教員に先輩教員は自分がサボりたいがために言いくるめて仕事を押し付け毎日遅くまで残業
その結果流産
彼女の旦那のフォローもなかったわけだが、まず職場としておかしいんじゃね？

へぇ、教員って大変な仕事だったんだ、知りませんでした。
夫は部活はほとんどなく生徒は問題起こさないので楽させてもらってるですね。
勤務先は私立進学校ですが。