【公立学校】人事異動　総合スレ

いよいよ異動内示まで３週間ぐらいですね　教職員異動の季節です

管理職にたてついたり、よく思われてなくて、
まったくの希望外のところへ異動させられるという不当人事があったり、

管理職にゴマすって　なんでアイツが管理職というサプライズ人事があったり

人事に異動に関するなんでも思うことをカキコむ総合スレです。

個人的におかしいと思うのは公立小中高の先生の人事異動について
地方の県なんか　新聞の別刷りにして　全部報道しているそうですね。
これって管理職だけの報道でいいのではと思うね。
ヒラ教員にもプライバシーの権利があるわけで、
明らかにプライバシー保護法の侵害だと思うけどね。
あなた方の都道府県はどのように対応しているのでしょうかね。

一般の教師の異動まで
大々的にとりあげるのは たしかにおかしい
管理職の先生だけでいい
ブライバシー 個人情報の侵害ですね。

宮城県は普通にやってる。今まで普通だと思ってた。駄目なことなのこれ？

法律が施行されましたからね
一方的に報道するのはダメでしょう
役職者じゃないんだから

もし本人が個人情報保護法をもとに訴えたら
どうなるでしょう
本人の承諾なかったら
情報公開した側が不利になるのでは

希望なしでも異動させられることはあるのですか
経験談お聞かせください

>>5
　少なからずあります。
　廃校になる場合は、いくら残りたいと希望していても無理でしょうね。

　私の友人は、初任１年で転勤しました。
　いろいろあったらしく、うつ病に近い状態になっていたそうです。その先生を守るために管理職が動き、楽な学校＋田舎に回したそうです。
　内示の日にいきなり呼ばれたサプライズ人事だったそうです。

どこの学校に、何という公務員が勤務しているか、
一般人は知る権利があるとかって聞いたことがある。
だから新聞で発表するとか

わたしの勤務する地域の公立学校の教職員人事はすべてローカル紙に掲載されますよ

愛知県も毎年のように新聞に一覧が載るな。学生の頃は嫌いな先生が転勤にならないかとよく見た
覚えがあるわ。

>>6
そのような場合もあるけど、免許の関係で１年で飛ばされることもよくあるらしいね。

異動希望無しで面談もなく突然異動なら不当人事では？

セールスや振り込み詐欺など４月１日の教師の異動一覧を見て
この学校になんという先生がいるかを調べ
次に電話帳に同姓同名がいるかを調べ電話をかけるらしいから
教頭や校長以外の異動は控えたほうがいいと思う
個人情報保護法が犯罪がらみで重視されると私も思うね

訂正
教頭や校長以外の　異動は　控えたほうがいいと思う
　　　　　　　　　↓
　　　　　　　異動一覧掲載は

>>10
不当人事なら嬉しいよ
異動希望書いてなかったのに人事課から連絡あって、「第二希望にいちよう異動希望先を書いておけ」と言われて書いてしまったために、地域で一番生徒指導の大変な学校に回されたよ

最悪人事だ

>>10
それニュースでやっていたよね
ヒラ教員が、その家族が振り込み詐欺のターゲットにされる原因が、
新聞の一斉異動報道にあるのは間違いない！
個人情報保護の観点から
今年からでも控えるべきだろうね。
逆に言うと
もし振込み詐欺の被害にあった教師家族が
その犯人が４月１日に教員異動に原因があったら
行政や新聞社訴えて勝訴できる可能性大ってことだよ！

その犯人が４月１日に教員異動に原因があったら

正しくは

その犯人が４月１日の新聞の教員異動一斉掲載に原因があったら

季節がらage
管理職って何？？

埼玉　中学校　１７日１２時内示です

異動

先生は寂しくないんですか？

指導力のない人が異動になるのですか？
人事は全て管理職に権限があるのですか？

埼玉では
新採用は3年〜5年で強制的に異動(必ず市外へ異動)
その他の教員は３年〜７年間は希望を出さなければ異動にはなりません。
７年以上は強制的に異動対象です。
異動は『指導力のない教員』とはかぎりません。
かくいう、私は今の学校４年目ですが、『異動したい』という希望を出しています。
異動希望の教員の多い学校の校長は自分の評価につながるようで、あまり、多くの教員を
異動させたがりません。これが実態です。

陰湿な投書で教頭や校長を批判しまくっている組合員がいる
なぜか異動にならない
希望なければ対象外なのか
調子こいて 組合の会議でも
私の高校の管理職はイイカゲン
教員もイイカゲンなのがのさばっている と烈しく批判
こいつと同じ高校でなくてよかったよ(≧ε≦)

>>20
> なぜか異動にならない
何か勘違いしていないか？
どこが引き取ると言うんだ。問題のある奴は蟄居閉門だよ。

なんで異動したいと思うの？
対人関係１からやり直しとかめんどくさくない！？

俺も県立小中高教員異動一覧掲載なんておかしいと思うよ
いまの時勢　振り込み詐欺のターゲットにされる可能性も強い

だけど旧態依然的な体質が公務員
前年の踏襲が無難ということでいつまでも続いていく
何事おいてもこうだよな　
止める勇気なんて公務員は少ない
もし今年から一覧掲載やめる都道府県あったら教えてけろ

公務員の人事は個人情報ではないよ。
念のため。

他の公務員と公立学校教員とは同列には並べられないだろう
人事異動の氏名フルネームの一斉掲載はおかしいと思うな

Ｋ県　２３日内示

北海道はいつも出来レース

＞１９

埼玉県は、新採用で希望しても出られないよ。

私　埼玉　中学校　今の学校は4年目、
異動したくて希望しました。校長にもいろいろ希望を言いました。
予定通りの学校になりました。家から車で10分です。

高校から中学への異動って希望しないと行けないのですか？

FAを取得したので名門公立高に移ることになったよ

異動できなかったオレは負け組。

高校から中学って無理ではないでしょうか
無理だと思います。小学校⇔中学校は可能です

えっでも行く人いますよ？

明日の２４日（金）午後１時より内示というところが
結構多いんじゃないの
いよいよ明日あなたの異動が決まる

もう新聞に公表までされてますが…

>>36
うそ！？

２年の先生だったらきりよく来年までいてくれるかな？？

香川県教委は二十三日、春の教職員人事異動を発表した。
異動総数は小・中学校、県立学校千九百三十六人、県教委事務局二百五十二人の計二千百八十八人で、前年を二十四人上回った。
学校管理職では、年齢や性別にとらわれない「実力主義」の登用を進める中、女性校長の割合が小中学校で過去最高となった。
高校長では、丸亀高校長に十河秀雄高松北高兼高松北中学校長を起用、事務局から島田政輝高校教育課長が坂出高校長に、宇川和幸保健体育課長が高松北高兼高松中学校長に転出する。
また、文部科学省から長谷川和弘高等教育局専門教育課専門職大学院室長が出向し、教育次長に就任する。
発令は四月一日付、退職は三月三十一日付。
　
異動規模はほぼ例年並み。
内訳は小学校八百七十八人（前年比十九人減）、中学校四百八十四人（同同じ）、県立学校五百七十四人（同二十八人増）、事務局二百五十二人（同十五人増）。

記事ソース
http://www.shikoku-np.co.jp/news/personal_change/200603/20060323000186.htm
異動の詳細
http://www.shikoku-np.co.jp/feature/change2006/prefecture/teacher.htm

県教委発表
（教委事務局・県立学校）
http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/contents_view.cgi?cd=14131
（小・中学校）
http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/contents_view.cgi?cd=14132

【秋田】秋田高校長に柴田氏、大館鳳鳴には神居氏／県教委異動

　県教育委員会は２３日、１８年度教職員定期異動を発表した。
退職、新規採用を含めた異動総数は２９３７人。退職者の減少に伴い、
前年度を４２１人下回った。高校は大館国際情報学院校長に、元生命
保険会社社員で県内初の民間人校長に採用された橋田孝志・県教育庁
高校教育課政策監を起用。菅原洋・秋田高校長は、同校教員が先月
酒気帯び運転で逮捕されたことを受け、管理監督責任があるとして、
任期１年を残し早期退職し、後任には柴田義弘・横手高校長が着任する。
大館鳳鳴高校長に神居隆・秋田明徳館高校長、大曲農高校長に
熊谷暁・横手工校長を起用。ベテラン校長を配してきた両校に
いずれも５４歳の若手を抜てきした。

　教育庁関係では、退職する三浦憲一教育次長の後任に菊谷一・能代高
校長が就く。２４日の県議会の同意を受け、県教育委員に任命する
予定の根岸均・参事兼高校教育課長の後任には、米田進・同課上席主幹、
高橋秀一・参事兼義務教育課長の後任には太田徹・同課上席主幹を起用する。

　県こども総合支援エリア構想の教育部門を所管する特別支援教育課には、
学校現場の経験が豊富だとして、斎藤孝・秋田養護校長を充てた。

　異動の内訳は、小中学校が校長１８８人、教頭１５４人。
県立学校（高校、中学、特殊教育）は校長６２人、教頭６９人。
新規採用は小中学校５４人、県立学校６５人。
小中学校の異動総数は１８２８人で、前年度比２９８人減。退職者数は２３８人。
県立学校の異動総数は２７１８人で、前年度比４００人減。退職者数は１６９人。

http://www.sakigake.jp/servlet/SKNEWS.News.kiji?InputKIJICODE=20060323i

　愛媛県教育委員会は２３日、２００６年度の教職員異動（４月１日付）を
発表した。小中県立学校を合わせた異動人数は３２３４人で前年度比５６人減。
異動率は２４・５％で前年度比０・２ポイント減。栄養教諭１５人を初めて
小中学校に配置するほか、小学校の３５人学級を従来の３年生までから
４年生までに拡充する。

　異動の内訳は
▽小学校１５２５人（前年度比１０人増、異動率２６・４％）
▽中学校８５２人（３１人減、２６・６％）
▽県立学校８５７人（３５人減、２０・２％）。

　新規採用は小中県立学校計１００人（７人減）。内訳は
▽小学校４６人（１１人増）
▽中学校２４人（２人増）
▽県立学校３０人（２０人減）。

　昇任は、小中県立学校で、
▽校長６４人（増減なし）
▽教頭８１人（５人増）
▽事務長４人（３人減）。

http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20060323/news20060323218.html

県教育委員会は24日、４月１日付の教職員人事異動を発表した。
異動人数は計4718人で、2005年度より314人少ない。
義務教育では、新たな校長として2005年度よ19:27 2006/03/25り14人多い107人が起用された。
義務教育の異動は3815人で2005年度より309人少ない。
全教職員の約24％に当たる。

教員異動数を地区別でみると、中越地震の復興対応で2005年度の
異動を抑えた中越で微増したが、上越、下越では減少した。
県教委では「市町村合併や、政令指定都市を目指す新潟市の動きが
ある中で、様子見で異動規模が小さくなった」としている。
校長は416人、教頭は322人がそれぞれ異動。
女性校長は新たに17人を登用し、計89人。
女性教頭は新たに20人が起用され、計98人となった。

http://www.niigata-nippo.co.jp/news/index.asp?id=2006032431057

【和歌山】教職員人事　2355人が異動　小中学校の再編問題で

県教委は24日、４月１日付で発令する教育庁職員と教職員の人事異動を
発表した。退職も含めた異動人数は２３５５人（前年２４３５人）。
義務教育ニュービジョン研究会議の答申を受け、小中学校の適正規模化
に取り組む市町村を支援するための市町村支援室を小中学校課内に設ける。

異動の内訳は教委事務局などの職員１９９人（同３０５人）、
小中学校１６１９人（同１５８１人）、県立学校５３７人（同５４９人）。

小中学校の管理職への女性登用では、女性校長が３人退職したが、
新たに７人を登用するため４人増の38人となる。県立高校の女性校長は
ゼロのまま。

本年度から新たに始めた県立中学校への異動希望者を募る試みでは、
田辺中学校に５人の希望者があり２人を採用した。

また、２００４年度末に地方教育事務所が廃止されたことに伴い、
県教委小中学校課は「より県内全域を見渡した異動ができた」と
しており、３割弱が市町村域を超えた異動になるという。

組織改編では、合併した教育委員会の体制や学校規模の適正化などに
ついての相談に乗ったり、支援策を検討したりする市町村支援室（５人）
を設置。このほか、総務課内に学校の耐震化やアスベスト（石綿）
対策を担当する施設整備室（11人）を設ける。

http://www.agara.co.jp/DAILY/20060326/20060326_005.html

【長野県】諏訪清陵に古原氏、諏訪二葉に一ノ澤氏　校長異動

県教育委員会は22日、2006年度の公立高校と小中学校、
盲・ろう・養護学校の校長、教頭の人事を発表した。
校長の異動総数は高校が前年度より4人少ない47人、
小中学校、盲・ろう・養護学校が67人少ない274人。
発令は4月1日付（退任は3月31日付）。
教諭などを対象とした第2次異動は24日に発表となる。

高校長は転任が22人、新任が11人、退任が14人。
新任では箕輪工業に荒井和人・長野高（定）教頭、
高遠に福沢務・更級農業高教頭、
赤穂に米山明廣・教学指導課主任教育支援主事らを登用する。

転任では諏訪清陵に古原正之・諏訪二葉高校長、
諏訪二葉に一ノ澤澄夫・伊那弥生ケ丘高校長、
辰野に高橋康人・中野西高校長、
伊那北に千村重平・教学指導課教育主幹、
伊那弥生ケ丘に安藤貴幸・辰野高校長が就く。

小中学校、盲・ろう・養護学校長は転任が103人、新任が84人、退任が87人。
女性校長、教頭の総数は、校長が新たに13人を登用して前年度より6人多い39人。
教頭は新たに19人を配置して77人となり、いずれも過去最高となる。

http://www.nagano-np.co.jp/modules/news/article.php?storyid=3034

【福井県】管理職の４分の１女性に　県教職員人事異動

県教育委員会は、来年度の人事異動を発表し、
女性の管理職の割合は、管理職全体の４分の１を超えました。

県の教職員の異動規模は、小学校から高校まで合わせて
１８５０人程度で、去年と比べて２３０人余り増え、
過去５年間で最も多くなっています。

この理由について県では、同じ高校に長期間勤務している
教諭を積極的に異動し、学校の活性化を目指す一方、
３８人学級など学級編成の見直しのためとしています。

また今回の異動で女性の管理職は、校長と教頭で
新たに３９人採用されて、合わせて１６４人となり、
全体の割合は、西川知事が福井元気宣言に掲げる
数値目標の２５％を超えました。

http://www.fbc.jp/news/20060325_01.htm

教科書問題での「転任は不当」と提訴

　東京都教育委員会の転任処分は不当として、杉並区立宮前中学校の
片山政志教諭（５７）が２０日、都の処分差し止めを求める訴訟を東京
地裁に起こした。転任は４月１日付のため、３月中に結論を求める仮処分
も申し立てた。

　訴状などによると、杉並区教職員組合に所属する片山教諭は昨年６月、
０６年度用の教科書調査報告で歴史など３科目を担当し、扶桑社発行の
教科書について事実関係の誤りを指摘する報告書を提出した。

　「誤り」とした部分を「疑問」と書き換えるよう校長から言われて
応じたが、別の中学でも書き換え指示が判明したことなどから、
７月末に事実関係を記者会見で公表。今年１月、守秘義務違反として
区教委の事情聴取を受けた。

　片山教諭は宮前中に残ることを希望していたが、今月初め、校長から
大田区の中学校への異動を内示されたという。

　杉並区は昨年８月、中学歴史教科書として扶桑社発行の教科書使用を
決めている。

http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20060320-9556.html

異動が新聞に掲載される件。
公立の学校なのだから、当然だと思うよ。
だって、我々の支払った税金から教師の給与は支給されているわけで
納税者として当然の知る権利だと思うけどね。

　岡山県教委は２５日、第１次人事異動（４月１日付）を発表した。
異動総数は学校教職員２４６７人、教育庁行政職員３９７人の計２８６４人（前年度３０１９人）。
３年ぶりに民間人校長を登用、食の指導に当たる栄養教諭を初採用したほか、国体関連部署の廃止などで事務局をスリム化した。

　内訳は、教職員が校長２７１人、教頭２５２人、教諭等１７２７人など。
行政職は次長・次長級５人、室長・室長級１１人、課長・課長級４４人など。

　倉敷南高校長に民間人の高木二三男氏（前三井物産岡山支店長）を起用。
他の主な高校長は、操山に国友道一和気閑谷高校長、天城に佐藤好晴玉野高校長、
西大寺に桜間建樹倉敷中央高教頭、光南に和気誠県教委競技力対策課長を充てた。
小中学校を含めた女性の校長、教頭は３０８人で、登用率は２１・６％。

http://www.sanyo.oni.co.jp/sanyonews/2006/03/26/2006032609071154005.html

　県教育委員会は、二十六日付で教職員の定期人事異動を発表した。
丸岡南中学校新設などの影響で、異動総数は千八百三十八人と昨年より二百二十人多くなった。
女性管理職の登用はさらに進み、管理職全体に占める割合は２５・１％と昨年同期（２１・９％）に比べて３・２ポイント上昇した。
発令は四月一日。

　養護教諭を含む退職者の総数は百二十三人で、昨年より二十九人少なくなった。
内訳は定年七十人、勧奨三十人、自己都合二十三人。

　一方、新採用は教諭百十八人、養護教諭三人の計百二十一人で、昨年比十六人減。
教諭のうち新卒は昨年と同じ二十五人、福井大卒者は同八人減の三十八人で、新採用教諭全体の３２・２％（同３４・８％）にとどまった。
栄養教諭は、県内全域に新たに二十二人が配置される。

　新採用の女性管理職は小・中学校、県立学校を合わせ、校長十二人、教頭二十七人の計三十九人。
四月一日現在の女性管理職は校長六十三人、教頭百一人の計百六十四人となり、昨年に比べて二十人増えた。

　今回の異動では、教員の資質向上や視野の拡大につなげようと七年以上の長期勤務者を主たる対象にし、県立学校と小、中学校との交流人事を進めた。
また、少人数学級編成に向け、中学校に約五十人を増員した。

http://www.kenmin-fukui.co.jp/00/fki/20060326/lcl_____fki_____006.shtml

異動って先生方が希望して異動するんですか？
また、希望しなくても異動されることはあるのでしょうか？

>>49
希望して異動することもある。希望しないのに異動することもある。

うちの高校、１７年とか１５年ずっと居る先生が数人
異動を希望しなければあまり異動しないのだろうか

>>51
公務員は基本数年に１回異動があるもの。それは特殊な例。
とはいえ、部活指導に定評があるとか政令指定都市なのに市立高校が５つくらいしかなくて、
さらに音楽やら家庭科の教師なら異動が少ないこともしばしば。

うちの学校にもずっといる人がいてなんで異動がないのか聞いたら異動を断わってると言ってたんですが、断われるもんなんですか？

あー、新しい学校か
心細い

異動する先生ってもう学校来ませんか？

来るんじゃね？

>>52
なるほど　わざわざありがとう

　教職員の異動を控え、鹿児島市内の小中高校は離任式の時期を迎えている。
２８日は吉野町の吉野東中（田中周治校長）などであり、在校生や卒業生が恩師を拍手で送り出した。
同校体育館であった式では、転任や退職で同校を離れる７人が登壇。最後の言葉を贈った。

　定年退職する家村しのぶ教諭（６０）は「吉野東中の生徒としての誇りを持ち、何事にもチャレンジする精神を忘れないで」とメッセージ。
鹿屋市立細山田中へ転任する塚田武郎教頭（４７）は
「皆さんは一人一人、可能性を持っている。あきらめるな最後まで、気を抜くな最後まで」と励ました。

　生徒会長の江籠亮平君（１４）が「お別れは辛いが新天地でも頑張ってください。私たちも学校の発展に努めます」と応え、壇上の一人一人に生徒会役員が花束を贈った。

　式終了後は、生徒らが教諭らの退場通路の両側に並び、「お元気で」などと名残を惜しんだ。
離任式は２９日ピークを迎え、３１日まで。

http://www.373news.com/2000picup/2006/03/picup_20060328_10.htm

　県教育委員会は二十七日、教員系職員の四月一日付定期人事異動を発表した。
対象は、教員と小中学校の事務職員、学校栄養職員、県教委事務局の教員系ポスト。
規模は四千四百五十六人で、前年に比べて五十九人少なくなった。

　学校関係では教員が三千九百五十人、小中学校事務職員が二百六人という異動規模となり、前年より合計で百五十七人少なくなった。
一方、事務局関係で異動するのは三百人で、前年より九十八人多かった。
新年度から県教委事務局の組織が十課五室から、八課に再編されるのに伴って異動規模が大きくなった。

　二〇〇一年度から続く教員の長期社会体験研修には、四十−五十代の四人が県内の運送会社やホテルなどへ一年間、派遣される。
企画立案や危機管理能力などの向上を図る。

http://www.chunichi.co.jp/00/gif/20060328/lcl_____gif_____003.shtml

　愛知県教育委員会は２９日、０６(平成１８)年度教職員定期人事異動（４月１日付）を発表した。
異動総数は７１４４人（前年度比１１６人増）。内訳は県教委事務局１６１人（同９人減）、教員６９８３人（同１２５人増）。
東三河関係の新任高校長は、蒲郡東の山本彰良氏（豊橋東）、転任では、豊橋南の青木睦彦（岡崎聾学校）、豊橋工業の村田豊博（豊田工業）両氏が就任する。

　異動の基本方針は

�@適材適所で人事の刷新を図る
�A新しい教育課題に対応するため、効果的人材の配置
�B学校間・地域間の均衡
�C特別支援教育や定時制などの充実
�D昇任では優れた人材を男女を問わず登用

など。

　退職者数は、９６３人（前年度比１３人減）。
小学校が５３６人と前年度（４７１人）を上回ったが、県立校は２５０人で、前年度（３２１人）を大きく下回った。中学校は１７７人（前年度１８４人）とほぼ横ばい。
小学校の増加は勧奨が増えたためで、県立校は前年度、前々年度に多かった定年が大幅に減ったことが主な要因。

　新任校長の平均年齢は、小中学校が５３．９歳、県立校は５５．０歳。女性校長は小中学校７１人（前年度７２人）、県立校１３人（同１０人）。

　教員の異動は、小学校３５４５人（前年度３４１１人）、中学校１７４３人（同１７８１人）、県立校１６９５人（同１６６６人）。

　新設校では、東栄町の月、中設楽、中央の３小学校を廃止・統合し、新たに東栄小学校を設置する。また、成章高校赤羽根校舎は廃止される。

http://www.tonichi.net/articledetail.php?artid=11528

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１４％〜　関学経済14.8　成蹊法14.8　立命政策14.3　成蹊文14.0　　
１３％〜　立教文13.9　青学経営13.8　南山法13.7　南山総合13.7　立命館法13.6　中央商13.4　成城文芸13.3　立命経済13.2　法政情報13.0　関学法13.0
１２％〜　法政法12.9　明治政経12.6　明治経営12.6　西南文12.6　立命経営12.5　成城法12.4　明治商12.1　南山外国12.1
１１％〜　成城経済11.4　関西法11.3　明治文11.2　関西文11.2　
１０％〜　青学経済10.9　関西社会10.8　関西商10.7　南山経済10.7　中央経済10.5　青学法10.4　明治法10.3　南山経営10.3　法政国際10.1
　９％〜　西南経済9.8　関西総合9.7　明学文9.6　中央商9.4　中央文9.4　法政文9.4　立命産社9.4　立命文9.2　東洋文9.1
　８％〜　関西経済8.8　法政経営8.2　西南法8.1
　７％〜　南山人文7.9　西南商7.9　明学国際7.6　明学経済7.2
　６％〜　法政人間6.6　東洋経営6.6　駒澤文6.4　法政社会6.3　明学法6.3　駒澤経済6.0　日大商6.0　
　５％〜　法政経済5.9　駒沢法5.9　専修経営5.6　駒澤経営5.8　明学社会5.7　日大法5.5　東洋経済5.5　専修経済5.1　
　４％〜　埼玉経済4.4　専修文4.3　日大経済4.0　
　３％〜　専修商3.8　東洋法3.2　日大文理3.0
　２％〜　法政福祉2.9　専修法2.9　東洋工2.5

東京都の教職員移動はいつ公開されるのですか？

明日から新任校へ行きます
心細い

埼玉は　明日新聞でも人事発表です　　ほかはどうですか?

もうとっくに発表終わりましたよ

60にあるから分かると思うが、愛知は今日の朝刊で発表だった

　県教育委員会と横浜、川崎市教委は三十日、公立学校教職員の春の人事異動を発表した。
事務職や栄養職などを除いた総数は一万三千二百八十二人。新たに学校内のグループ
リーダーとして「総括教諭」（横浜市教委は主幹教諭）を新設したことなどにより、前年より
三千三百九十二人の過去五年で最大規模の大幅増となった。
発令は四月一日。退職は三十一日付。

　内訳は異動九千二百十人、新任管理職四百九十一人、
新規採用千九百七十三人、退職千六百八人。

　総括教諭は管理職ではなく、一般教員をとりまとめる班長的な職。一校に複数配置される。
二千九百四十八人を任用、うち二千八百一人は現在の勤務校での昇任となった。
新規採用は、都市部での子どもの増加や団塊世代教員の退職に合わせて一九八四年度
以来の約二千人規模になった。

　県教委では、教員育成を目的に二〇〇五年度から実施した埼玉県との教員の相互交流を、
東京都、千葉県に拡大。私立学校や民間企業への派遣も増やす。管理職への女性登用も
進め、校長で１２・６％、教頭で１５・３％とそれぞれ過去十年で最高比率となる。
民間人校長は新たに鶴見、磯子、平塚工科、鶴見養護で配置し、計八人となる。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/kgw/20060331/lcl_____kgw_____004.shtml

　県教委とさいたま市教委は三十日、四月一日付の教職員と県教育局の人事異動を発表した。
異動規模は県教委が八千五百三十四人、同市教委が千百三十四人、
合わせて九千六百六十八人で、前年に比べ百二十一人増加した。

　特別職の県教育長には島村和男公営企業管理者が就任する。
総合調整役として教育長を補佐する副教育長を新設し、加藤孝夫管理部長を起用した。

　体育課と健康教育課を、保健体育課とスポーツ振興課に改廃。
管理部を教育総務部、指導部を県立学校部、生涯学習部を市町村支援部に改称する。
学校施設のアスベスト対策として、財務課にアスベスト担当二人を置く。

　県教育局の職員一人を埼玉大学教育学部附属教育実践センター教授として二年間派遣。
二〇〇七年度からはさいたま市教委事務局の職員も教授として派遣する。

　一都三県の高校教職員交流で、東京都立戸山高、千葉県立浦安高などに県内の三教諭を
二年間派遣する。また、本人の希望で小学校長一人、中学校教頭一人が教諭に降格した。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/stm/20060331/lcl_____stm_____002.shtml

　県教育委員会は三十日、二〇〇六年度の教職員人事異動を発表した。
異動総数は前年度比三百九十七人減の五千二百八十三人で、異動規模は
過去五年間で最小だった。

　内訳は、採用が四百五十四人（前年度四百四十九人）、
配置換えなど三千九百六十五人（同四千二百六十四人）、
昇任三百十人（同三百九十九人）、退職五百三十六人（同五百五十四人）など。

　校長、教頭に就任するのは計二百六十三人（同三百八十八人）。
大幅に減ったのは校長の退職者が前年度より五十人減ったため。
内訳は、校長が小学校六十三人、中学校二十五人、高校二十三人。
女性の校長は小学校で十人が登用されたが、退職者が多く、全体では
前年度より七人減った。

　学校の統廃合は、小中学校はないが、高校は松丘と高萩工業が統合した
高萩清松、大宮と大宮工業が統合した常陸大宮が開校。
松丘など四校は在校生が卒業する〇八年三月で閉校になる。
在校生が卒業した大子一、大子二は閉校となった。
今年十月に開催される第十八回全国生涯学習フェスティバルの体制強化のため、
担当部署の職員を五人増やす。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/ibg/20060331/lcl_____ibg_____001.shtml

あぼーん

　県教委とさいたま市教委は三十日、四月一日付の教職員人事異動を発表した。
教育長を補佐し、知事部局とのパイプ役となる副教育長職を新設した。
異動規模は県教委が八千五百三十四人、さいたま市教委が千百三十四人の計九千六百六十八人となる。
大量退職に伴う新採用の増加で、県教委の異動は四年ぶりに増えた。

▽教育局
　管理部、指導部、生涯学習部をそれぞれ教育総務部、県立学校部、市町村支援部に改称した。
県教委は埼玉大学と人事交流に関する協定を結んでおり、文教政策室副室長を同大教育学部に教授として派遣する。
任期は二年間で、学校現場の現状を踏まえた講義をする。
　学校のアスベスト除去を推進するため、財務課にアスベスト対策担当を新設。
二〇〇八年度に全国高校総体が開催されるため、全国高校総体準備室長を全国高校総体推進室長に改称した。
　教育長には島村和男公営企業管理者、副教育長には加藤孝夫管理部長が就任。
加藤氏の後任には羽鳥利明管理部参事が就任する。

▽学校
　新規採用は小学校五百五十五人（前年比六人増）、中学校二百二十四人（前年と同じ）、県立高校などは九十六人（同三人減）。
県立学校人事では進学実績の回復を目指し、浦和高校校長に前島富雄指導部長を起用する。

●市独自2年目　252人を新採用　さいたま市
　市独自の教職員採用は二年目で、二百五十二人を新採用した。
異動規模は旧岩槻市との合併もあり、前年度比百十一人増となった。
　新任の校長は二十七人、教頭は三十人。
女性管理職は三十七人（校長十七人、教頭二十人）で、全体の１１・３％。
県教委の女性管理職登用率（９・１％）を上回った。
　同一校在職七年以上を対象にした計画人事は、最長九年で二百四十一件。異動率は約９２％だった。

http://www.saitama-np.co.jp/news03/31/02p.html

東京都の教職員移動が知りたいのですが

別れと出会いの春。鹿児島市の港では、船で離島に赴任する教職員らと教え子らの
別れを色とりどりの紙テープが盛大に演出した。
民間企業では入社式に臨んだ新入社員が新天地での活躍を誓い、力強く決意表明。
１日、それぞれの新年度がスタートした。

離島赴任教諭らの出発は３１日と１日がピーク。
同市城南町の鹿児島新港岸壁は３１日夕、見送りにきた生徒や父母、友人らで埋まった。

生徒手作りの横断幕には「島の星になれ」と激励の言葉も。校歌やバンザイ、拍手が鳴り響き、
「先生頑張って」「忘れないでね」。紙テープを握り締めた見送り客は、フェリーが見えなくなる
まで手を振り、別れを惜しんだ。

加世田中（南さつま市）に進学する満薗萌生さん（１２）は、小学６年時の担任の見送りに来た。
奄美大島の古仁屋小へ転勤する園田麻子教諭（３２）にクマのぬいぐるみをプレゼントし、
「みんなで小遣いをためた。先生といるとすごく楽しかったので、すごく悲しい」。
園田教諭は「保護者は娘のように、児童は親のように接してくれた。最高の６年間でした」と
涙目になりながら、一人一人と握手を交わした。

県教育委員会によると、新年度の異動で、県本土から離島へ赴任する教職員は約４７０人。

http://www.373news.com/2000picup/2006/04/picup_20060401_11.htm

管理職になろうとしたけどなれず、学年主任に内定していた教諭が、
それから逃れるために奔走して、教育施設へと異動してしまった。

まあ、よくある話なんだろうけど、残された学校側は大慌て。
学年主任が抜けちゃった学年に所属する人たちの苦労も少しは考えて欲しい。

>>74
それくらいでオタオタする学校組織にも問題あるのでは？

>>75
たしかに。本当はもう少し駒があればいいんだろうけど。

いわゆる教育困難校で、異動希望者がおらず、
毎年大量に初任が送り込まれ、それでも足りない枠は若手講師で補っている学校です。

人事の適正化をはかって欲しい・・・

箕輪町の小中学校に異動した新任・転任教職員のあいさつ式が3日、町文化センターであった。
34人の教職員が、志を新たに式に臨んだ。

平澤豊満町長は「新しいメンバーを迎え、頼もしい思い。
教育は時間のかかるものだが、箕輪町では、どこの子にも負けない一味違った子どもを育てたいと考えている。
一緒に箕輪の良い子どもたちを育ててほしい」と語った。

箕輪中学校に転入した北原秀樹校長は
「生徒たちの健やかな成長と自己実現に尽くしたい。力足らずの部分もあり、今後も導いてほしい」
と平澤町長をはじめ、町の教育関係者にあいさつした。

http://inamai.com/news.php?c=kyofuku&i=200604031803290000008880

今までバリバリやっていたのに、異動先では何もできないボンヤリした人という印象みたい
あー、何か鬱だ

今度の異動で
自ら希望して
管理職から　ヒラに降格という事例はあるの
俺ンチの県ではなかったような気がする

京都府教委と京都市教委は３１日、教職員計４００９人の人事異動を発表した。
発令は１日付。

　府教委の異動総数は２３１５人（管理職３９８人、一般教職員１９１７人）。
大量退職と補充に伴う新規採用教職員の増加で、過去１０年間では昨年
度に次ぐ大規模異動となった。

　退職者は昨年度より３人少ない３７９人で、うち３年目となる早期退職制度
への応募者は１５８人。一方、新規採用者は３３６人で、昨年度に続き３００人
を超えた。向日が丘養護学校では２０年ぶりに新人を迎えるなど、すべての
盲、ろう、養護学校に新規採用教員を配置し、学校の活性化につなげる。

　府立高など府立学校の教頭計８９人の呼称を「副校長」に変更し、校長の
補佐役としての位置づけを明確化する。

　京都市教委の異動総数は１６９４人（管理職２０３人、一般教職員１４９１人）。
前年度よりも７９人少ないが、新規採用者は昨年度に続き３００人を超え、
小学校では昨年度を上回る２２９人となった。

　小中一貫教育を推進するため、管理職の校種間異動を実施する。本年度から
御所南、高倉両小との小中一貫教育に乗り出す京都御池中に、複数の教頭を
配置する。

　小、中学校の副教頭の配置を現在の４０校から５９校に拡大し、校長を中心と
した学校指導体制の充実を図る。

　教員が自らの得意分野をアピールして転任先を募る教員版「フリーエージェント
（ＦＡ）」制で、８９人が異動した。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006040100067&genre=F2&area=K00

　しょせん、人事の公平性なんてないのさ。
　教育委員会の建前。

　兵庫県教委は三十一日、一日付の二〇〇六年度人事異動を発表した。
のじぎく兵庫国体が半年後に開催されることなどから、異動総数は平年
並みの六千五十九人で、大規模異動だった〇五年度より二百二十六人
少なかった。三十五人学級を小学一年から二年に拡大するため、教員
七十八人を新たに配置。防災や環境教育などを促進しようと教育企画課を
新設し、国体開催に備え事務局参事（スポーツ・健康担当）を二年限定で
配置した。

　異動の内訳は、事務局が三百二十八人、県立学校が千三百三十五人、
市町立学校が四千三百九十六人。県立学校では、女性の校長・教頭が
四人増え、二十二人と過去最多に。県立美術館は、木村重信氏に替わり、
中原祐介・京都精華大名誉教授が館長に就任する。

　また、〇五年度から実施している公募による異動は、五人が希望する
学校に配置された。

　阪神・淡路大震災で被災した子どもの心のケアを担うため配置している
「震災に係る心のケア担当教員（旧称・教育復興担当教員）」は、小学校は
神戸、芦屋両市の計三校、中学校は神戸、西宮、芦屋各市の計十三校に
配置されることに決まった。小中で十六校と〇五年度の三十六校より減るが、
県教委は「震災当時生まれた子どもは小学六年になる。配置の削減ではなく、
ケアを必要とする子どもの数自体が少なくなっているのが実情だ」としている。

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000014122.shtml

ところで
全国の都道府県で
公立学校教職員人事異動は
各新聞でフルネームで掲載されたんだよね
また振り込み詐欺のターゲットにされなきゃいいんだけどね
うちの田舎の親戚の先生は
異動した昨年にそれでまんまとひっかかった
だからフルネーム掲載はいかがなものかといつも言っている
俺もそう思うよ

学校によって、こんなに違うのかと驚くことばかり
もうイヤだ

確かに４月の一覧掲載以後
教員ターゲットにした振込み詐欺が増えているな

ダメ講師はきれないのか？

異動したみなさん、もう慣れましたか？

今年初任者です。
昨年は非常勤をしていました。
講師経験は５．６年です。
夏のボーナスは満額出るのでしょうか？
教えてください

公立校なら、ふつうは満額出ません。
だって非常勤は「特別職公務員」。
地方公務員法の適用をうけません。
したがって前年度は「一般職公務員」として
在職していないことになり、４月以降だけが算入され
満額支給にならないのです。

ただし自治体の契約によっては、前年度も在職扱いになり
でるところもある「かも」しれません。
ですがその可能性は非常に低いです。

私立校の場合は契約が様々なので一概にいえません。

>>85
こう明白になってくると
いくら公務員だとは言え
異動一覧をフルネームで掲載するのは
来年から控えたらどうだろう
姓だけ掲載するとか考えたらどうだ
そうしないと教員家族の振込み詐欺はこれからも増加するように思うぞ

>>90
> こう明白になってくると
えーっ、何が明白だって？　

少しだけ慣れてきました

>>90
わかるよ
確かに　うちの県では
人事異動一覧の掲載があった４月１日以降続出している
来年からは　掲載は辞めたほうがいいと思われ・・。

私の県でも４月以降　振込み詐欺被害がおおいですわ
やはりおっしゃるように
フルネームでの新聞異動一覧掲載が影響しいるようにぞんじます

だから公務員である教員の人事は法律上では個人情報じゃないってば。
発表している教委に問題があるんじゃなくて、それを一斉掲載する
マスコミ（新聞社等）に問題があるんだと思う。
情報公開センターとかで記名の上でしか見られないようにすべき。

話はそれるが、公立高校の合格者名だって昔はフルネーム発表
だったし、ウチの地方じゃ新聞の号外で全部掲載されていたよ。
実際、自分の名前載った新聞持ってるもん。もう黄ばんでるけど（W）
今はプライバシー保護で受験番号発表になったし、新聞にも載らない。
中学校側への（その学校からの受験者の）名簿配布もやめたらしい。
近所の中学教師が、本人が報告にこないから結果がわからんで困ると
ぼやいてたっけ。

教員の人事だってそうすりゃいいのに。

＞８７

慣れていません。

異動は体に負担がかかりますね。

前任校では風邪による腹痛。しかも激痛、辛かったです。

現任校ではストレス性の口内炎。しかも1センチ大。地元の口腔外科に行って薬をもらっても1週間治らず、激痛が走り、授業で満足にしゃべれず。もう致命的ですね。
総合病院にまわされてしまいました。まだ完治してないし、


2校とも希望しない異動なんで体にかなり負担が買っていると思われ。（うちの主任談）


教育事務所、何考えてんだよ。サイテーだな。

追加。

教育事務所は異動による（しかも本人は全く希望していない）教職員の体の保障はしてくれんのか??
希望してない異動ならそこまで考えろ！！

環境の良い学校から極貧学校に異動させられた教員のストレス度、考えろ。せめて給料上げるとか。特別手当てだすとか。



・・・・・それにしてもうちの地域は地域差による貧富の差が大きすぎ。

・・・・・気分はまさに小公女

追加。

教育事務所は異動できないことによる（しかも本人は強く希望している）教職員の体の保障はしてくれんのか??
希望しているのにない異動させられないならそこまで考えろ！！
極貧学校から環境の良い学校に異動できない教員のストレス度、考えろ。せめて給料上げるとか。特別手当てだすとか。

×　希望しているのにない異動させられないなら
○　希望しているのに異動させられないなら

ちぇっ、しくじっちまった・・

>>94
>>95
この影響大きいと思う
来年からは掲載のありかた見直すべき
弁護士によると　極論だが
新聞の掲載記事をみて犯行におよんだら
その参考にした人事異動掲載した新聞社にも損害賠償請求できるぞって言ってたぞ

都会の自治体では
公立学校兼業坊主の定義がうるさくなっている
檀家数いくらあるのか申告しなければならない
多すぎたら警告される
そのてん田舎はいいね

確かに４月１日の人事異動の発表は振込み詐欺に利用されやすいな

県教委の幹部と仲のいい奴は
教頭になっているのが多い
これは完全な情実人事だ

振り込め詐欺のターゲットになりやすいという特殊性から
４月の人事一斉掲載はよろしくないと私も思うね

烈しく胴衣(ノ>д<)ノ

漏れも

今年の４月の某県の人事異動は　
おそろしいほど　すざましいほど　情実人事がはびこっていた

あぼーん

４月の人事報道　すごく影響している

どこの自治体の話でもかまわないので教えてください。
小学校→中学校　又は　小学校→高校
と異動した先生いらっしゃいませんか？どのような手続きなどが必要か知りたいです。

某県では
校長にたてつくと希望外異動続出とか
マザーレイクが泣いているな

その県では情実人事が多いと聞いてます

マザーレイクって
どこの県なんですか

情実人事が大杉

地方の県では まず何より 校長のうけをよくすること
いくら 個人の事情をかかえていても
理由にならないと一蹴する
このように地方では 100バーセント 校長の情実人事と言っていい

可愛げのある教師かどうかは
中元 歳暮を 欠かさないかどうかだと
豪語した校長がいたからな
情実人事はあるだろう

公立高校の校長って教師の人事に口を出せるんですか？
校長の教育方針に合わない人は追い出し、校長自ら必要と
する教師は呼び寄せたりする等です。

実際新しい校長が来て２年目に入る今年に不可解な異動があり、
その他校へ異動する教師に尋ねたら
「人事は県の教育委員会が決める事だから仕方ないわ」
と、悲しげな表情(何かありそうに)で言っていました。

私は生徒ですが、校長が憎くてなりません。

>>118
校長（或いは教育委員会）が人事に口を出さなくて誰が出すんだ？

>>119
教育委員会が、ある程度高校で年数が経った教員を
適当に他の高校に異動させると思っていたので…

人事異動には校長の好き嫌いが大きく影響するって事なんですね。

ということは
校長がめちゃめちゃゆがんでイビツな性格なら
めちゃめちゃな人事になるということだな

>>121
何か飛躍がないか？なんでそうなると思うわけ？

>>121
かつていた高校で　気に入らない教師を
３年間ですべてだしたという
豪快な校長がいた

豪快とは言わない
人権侵害だな
明らかな人権問題

教育委員会は
あとあとの自分の利益を考えて
真面目なヒラ教員よりも
アホでマヌケな校長の言うことを聞くということだ

地方では校長の言いなりの人事異動は多いらしいな

っていうか、校長の好き嫌いで人事やってるのは大問題

情実人事はその高校を悪くするぞ！

でも校長はそれでも学校のトップだからねえ

ずっと疑問だったんだが、
海外赴任になったり、大学などに研修（１年間など）になる先生って、「飛ばされた」ってこと？
それとも、見込みがあるから勉強してこい、ってことで行かされてるの？

>>130
どちらでもない。
本人が希望を出し、それが認められて決まる。
１．本人に、人とは違った体験をする度胸とやる気がある。
２．少なくとも外に出しても恥ずかしくない程度の能力があると上が認めている。
３．長期間学校現場を離れる環境が整っている。

教師なんて最低だ。俺の親は教師だが，子どものこと考えて職業選べ。

＞１３０

将来的に見込みのある人が長期研修（長研）といって行かされる。飛ばされるのではない。出世だ。

>>131>>133
そうなのか。
たしかに、見込みのない不適格な教員に、研修させるほど財政に余裕もないだろうしな。
にしても、あんまり指導力があるように思えない教員が大学に研修に行ったり、
海外の日本人学校に転勤したりしていたから、何故だろうと思った。

教員関係者への振込み詐欺があとを絶たない
４月の人事異動の
教員の前任校と転任校のフルネームでの各新聞社一斉報道をやめないと
いつまでも続く予感
これはひどい　早くやめなさい

まったく同じ意見だ
これを辞めないと　いつまでも教員家族が被害者となる

激しく同意

【千葉】中学から高校に行きたいのだけれど、やっぱり難しいのだろうか。
困難校なら行きたい人も勤めたい人もあまりいないだろうから
いけるかもしれない・・・のかなあ？
どこでもいいから行きたいのですけど。
きらびやかな部活動の実績とかないと
公募でもいけないんでしょうかねえ。
知ってる方教えてください。
中学から高校へ異動した人いますか？

公立の中学・高校教師って必ず転勤があるもんなの？

そうです

>>139
まれに定年まで異動がない人もいるよ。
ものすごい僻地で、特殊な教科の場合など。

そうだね　４月１日の新聞の別刷の一斉異動報道はいらねえな
特に一般教員についてはいらねえな

ヒラ教員の異動は
フルネームでなくて
姓だけにすべきだな

>>138 最初に配属された校種の中でのみ異動が行われます

【千葉】教育困難校への異動をした同期がいます。チャレンジしてみたらどうでしょうか？いい管理職なら、ダメなら残留をすすめてくれますよ(^O^)

パワハラ、どうですか？

小学校から高校へ異動は可能でしょうか(^O^)v

あげ

★★★★★★　断固たる措置→救済措置へ軟化の裏幕　★★★★★★★★★★★★★★


文部科学省が４年も前から単位偽装を把握していたことが発覚！！

単位偽装は文部科学省黙認の霞ヶ関官僚ぐるみの大事件だった！！


必修逃れ、文科省は４年前に把握…研究会の報告受け
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061109-00000201-yom-soci

＞　文部科学省の委託を受けた大学教授らによる研究会が２００２年、全国の大学生を対象にした調査で、
＞１６％の学生が高校時代に必修科目の世界史を履修していなかったとする結果をまとめ、同省に報告し
＞ていたことが８日、わかった。

履修不足　文科省出向者が黙認　伊吹文科相が認める
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061107-00000002-maip-pol


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

　教師から一般行政職への異動ってありですか？もうどんな業種でもかまいません。
クリーンセンター、葬祭センター、一般事務、教育委員会、都道府県庁でも、市町村
役場でも、なんでもかまいません。単身赴任になっても結構です。給料も減っても
構いません。こんな人事かないますか？
もう教職には疲れました。

>>150
あるっちゃあある。
俺は初任研のある新採１年目を終えてすぐに障害者交流センターのスポーツ指導員として県に出向してる。
ただ、俺の場合は学生時代のスポーツ実績を買われて県から依頼された、ホント特例中の特例。
だいたい、初任って普通３，４年なのに、１年で異動って本来はあまり無いことでしょ。

組合としても４月の人事異動で
フルネームでの新聞掲載は
大変おかしい　人権侵害と判断します

ほんと
振込み詐欺に利用して逮捕された奴等は
４月１日の各道府県版の新聞と
名簿屋から各都道府県の教職員名簿を仕入れてたというからな

A

振り込み詐欺連発
来年からは新聞に一斉掲載はやめてほしい
もしした新聞がいてそれをもとに振込み詐欺した事実があったら
掲載した新聞も幇助罪になるそうだ

来年からは姓だけにするとか
教委もマスコミも考えろ
でないと被害者宅は浮かばれない

千葉県です。新採５年が今年度で終わります。
絶対異動しないとダメですか？
異動希望票に赤丸しなきゃいいと、先輩方はおっしゃいますが・・・
新採は原則５年で異動ですよね。
今２年担任です。
もう一年、いたい・・・

うちの高校は教員が50人ぐらいだけど
学校でいつも弁当箱洗って乾かして持って帰るバカ教頭がいます
そんなに奥さんが怖いなかと皆の笑い者

>>158
なさけな
めちゃくちゃ藁たあ

埼玉は新採用３年で異動　　しかも市外ね

ハイエク「法　立法　自由」

「幼児教育の基礎であった正邪の概念の根絶、老人たちの確信するものを信頼する代わりに、
知的・理性的な思考をもってくること、[……その後]大部分の精神科医と心理学者、および
その他多くの尊敬すべき人々はこれらの道徳的な拘束から逃れ、自由に観察し、思考するこ
とができる。」

かれの意見によれば、人間を「不具にする善悪という重荷」と「正邪という厄介な概念」から
人類を解放し、また、それによって、人類の近い将来を決定するのは、精神科医の任務であった。

われわれがいま集めているのはこれらの種子の収穫物である。何か自分が決して学習したことの
ないものとは自分は相容れないと主張し、「反文化」の構築を企てさえするような、教化されて
いない野蛮人は、文化の荷を伝えることがでぎず、しかも野蛮人の本能である自然の本能に頼る、
甘えの教育の必然的な産物である。

ハイエク「法　立法　自由」

教育に対する深い影響力を通して、ジークムント・フロイトはおそらく
文化の最大の破壊者となった。
晩年、『文明とその不満』において、
かれは自分の教育の結果の一部によって少なからぬ動揺を受け たように思われるが、
文化的に獲得された抑圧を取り除き、自然の欲動を解放する、というかれの
基本的な狙いは、あらゆる文明の基礎に対するもっとも致命的な攻撃を開始した。

＞＞155
嘘は書くな。幇助罪になるか！

公務員の人事は（法律上は）個人情報ではない。
どんなに犯罪に利用されようともね。
それを知った上で新聞等に抗議しないと鼻で笑われて終了。

振り込め詐欺うんぬんに利用されるから・・・という理由ではなく、
公務員にプライバシーを認めない法がおかしいという方向でせめないと取り合ってくれないよ〜。

国立の学校って、どういう仕組みになってるの？国立大学附属の小中学校って、
市町村立の公立学校から異動している人がいるんだけど、あれっていったん退職
するの？それとも引き抜かれてるのかな。

>>164
ただし　ほんまに　うちの県では　異動掲載後に
振込み詐欺未遂とか多かった
フルネーム掲載はやめたほうがいいと思う
たとえば　田中　四●　とか　一字だけ隠したらどうだ
そうすれば振り込み詐欺関連は激減すると思う
一覧にして別刷すると犯罪予備者にさあやってくださいと言うようなもんやで

>>165
いったん退職する
だから異動ではない

なるほど。でも給料は同じなの？下がったって言う話を聞くのですが。

同じなわけない
今は国立大学法人附属というけど、私立みたいに小中でも学費を取って
基本的には独自財政でやっているのだから、まったく別だよ

地元の火山が噴火したときに、自分ひとりだけ船をチャーターして逃げ出した校長がどこにいったか知りませんか？

>>169
そうなんだ。レス、サンクス。一般的には国立は市町村立よりも給料は低く設定
されているものなんですか？財政事情にもよるとは思うのですが。
聞くところによると、英語でＡＥＴが財政上の理由から雇えなかったり、非常勤が
多いとか、市町村立学校の方がはるかに良い環境みたいなんだけど。

>>171
>>169ではないが、一般的に市町村>県>国
国が低く設定されているのではなく、市町村のほうが
「国の基準を下回らないように」設定しているため。

質問させてください。
自分は、学部新卒で地元の公立高校に4月から採用していただく予定です。
在学しているのは「“準”難関」とか「1、5流」とかいわれるレベルの私大文学部ですが
やはり、いずれは母校のような進学校でしっかり教科の指導を行いたいと思っています。
しかし、友人から「上位＆地元国立、早慶上レベル出身者以外は上位校には行けない」
という噂を聞きました。
本当に無理なのでしょうか？

>>173
自分の努力次第だと思う。自分は公立中勤務だったが、研究大会などで授業者を
やっていたら、なぜか国立の附属中に異動になった。別に希望もしていなかったが。
ちなみに大学はＮ大学。３流じゃないかな・・・・。わかんないけど。
自分の研究する姿勢や努力を管理職にアピールしておけば、良い校長に当たった時に
あんたの希望が叶う可能瀬がある。
でも、疑問に思うが、生徒のために尽くすなら、たとえどんな所でもいいんじゃないのか？
生徒を選んでいるように感じるがなあ。学校を選ぶなんて、おかしいと思うよ。
まずは自分の授業のスキルを磨くことから始めるんだね。

>>173
噂に信憑性はないが、あなたのような嘘を嘘と見抜けない、
しかもその真偽を「便所の落書き」で訪ねようとする、
あなたには無理だと思う。

今年の４月の異動報道においては
全国の都道府県教委は報道方法を改めるべし
またぞろ振り込み詐欺の被害にならないためにも
姓だけ掲載　にしたらどうだろう

担任がもちあがりとかの場合は配慮とかしてくれる？

>>177
それは十分考慮されるよ。普通はね。ただし、校長に嫌われていたりすれば話は別。
学校運営の立場から、自分に取って不都合な人間は、やっぱりいてほしくないのが
校長の本音。組合の先生に相談してみるといいんじゃないかな。力になってくれるんじゃない。

>>178
> 校長の本音。組合の先生に相談してみるといいんじゃないかな。力になってくれるんじゃない。

日教組はアレだが、組合そのものは必要だと思うんだよね・・・
もっと健全な組合ね

今年は所属や氏名フルネームの一斉報道やめてくれるよな
親戚の家はあれで振り込み詐欺の被害になった
公表した県教委を振り込み詐欺幇助で訴えたいと真剣に考えているらしい

学校間のみの公表にして、それ以外は違法ということにして欲しいね。
人間には色々と事情があるから、気にならないときと気になるときがあるし。
気になる人もいれば気にしない人もいるし。
個人情報保護法にもひっかかるんじゃないか？
でも、教職員間では名簿も含めて役に立つから、合った方がいい。
問題なのは報道されると言うことだな。

>>180
賛成
弁護士の話じゃ　もし掲載が原因で振込み詐欺とかに
家族が被害にあったら
掲載したことは幇助罪になるて言うてたで

私は左翼じゃないけど、確かにそれは言えると思う。
報道まですることはないと思う。

毎年の新聞報道楽しみだけどな
「おっあの人がやっと転勤したか」とか
「進学校同士で交換人事しやがって氏ね」とか

>>184
そういうのは役場内部（つまり○○市内の学校レベル）で流せばいい話。
会社の人事異動と同じように。

> 個人情報保護法にもひっかかるんじゃないか？

公務員の人事情報は個人情報ではありません。
したがって個人情報保護法は関係なし。
教育委員会が異動情報を公表することも法的に問題なし。
ってか、しなきゃなんないの。
新聞などのメディアが掲載することについて、行政側がうんぬんすると「報道の自由」にかかわってくるしな。

よって報道しないよう、メディアに呼びかけるしかないわな。
あくまで「呼びかける」のね。

実名は個人情報になることを知らないのか？

ちょっとスレ違いですいませんm(_ _)m
１年間お世話になって、来月の４月で転勤することになった先生に、クラスのみんなで何かしてあげたいと思っています。
寄せ書きなど考えたのですが、ありきたりかなと思い、もっとびっくりするような事や、感動させるものを送りたいです。何か良いアイディアはありませんか？？

セクハラ処分、被害者に伝えず。
港区教委が区立青山中校長“擁護”
3月11日8時0分配信�産経新聞
　東京都港区教育委員会が、セクハラ発言で区立青山中学校の平林校長を処分していながら、
被害を受けた女性には「個人情報」を理由に処分内容を明かさなかったことが１０日分かった。
区教委は、被害者から問い合わせがあったことを校長に伝えており、
“身内の擁護”ともとれる区教委の対応に疑問の声があがっている。関係者によると、
区立青山中学校長は昨年６月、研修会で知り合った他県の女性教諭に携帯電話で、
性にからむ不適切な発言をした。女性はショックを受け、区教委に相談。
区教委は女性と校長の事情聴取をふまえ、１１月に、校長を文書訓告とする処分を行ったとみられる。
しかし、処分したことを被害者には知らせず、女性が代理人を通じて調査結果を問い合わせても、
区教委は「個人情報なので一切報告できない」と応じなかった。
一方で、区教委は校長に連絡を取り、女性側から再三の問い合わせがあることを伝え、
校長は女性の代理人に「（区教委から）処分内容の概略を伝えなさいと命じられた」と前置きした謝罪文を郵送した。
一連の対応について女性側は「被害を受けた自分のことに関する問題なのに、なぜ教えてくれないのか。
個人情報保護なら、なぜ問い合わせた内容を校長に教えたのか」と、区教委に不信感を強めている。
２月の港区議会でも、この問題が取り上げられ「被害者側への説明責任を果たさず、
加害者側の個人情報を守るのは本末転倒」と、区教委の対応を疑問視する声が上がった。
区教委は「区の情報公開条例に基づき、適切に対応したと考えている。
詳細については答えられない」としている。

北海道夕張郡長沼町に危機です。
南方面の小学校にいく、校長要注意人物。
セクハラ、パワハラ、モラハラの三拍子。
皆さんがお気の毒で…。
自分さえ良ければいい、嘘つきハゲ。
外面は人一倍いいので、信用してはいけません。

早く異動したいよう！！

また駄目だった　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　orz。。。

>>191
公募に応募したらどうでしょう？

また今年も人事異動一覧を別刷りして
それ見て　４月以降に　
振込み＆オレオレなど（手口は詳しく書かないが）
高齢者を抱える教師家族に被害続出するのだろう
昨年は私の親戚もやられてしまった
これどうしてくれるんだろう
幇助にならないのか！！
特に掲載に熱心な　自称人権擁護派の朝日新聞に聞きたいよ！

特にその学校と同じ地域に住んでいる先生が被害に合いやすい
タウンページで見たらすぐ住所わかったしまうものな

>>1
鹿児島県は、毎年掲載している新聞社とテレビ局に掲載しないでくれと頼めば載らない。
（一言電話入れるだけでOKだった）
地元のケーブルテレビとかも載せてたけど、昨年からやめた。

あとね・・・。
部活の顧問とかやってると大会のプログラムとかにも載るから
教科だけで簡単に特定されてしまうのよ。

「異動の年は誰に何を言われても大金を動かすな」と親族ほとんどに伝えてあるけどね。
振込み詐欺まがいのは電話が実家にきたらしい。

教師の皆さんは左翼過激派の工作に気をつけてください



プロ市民の特徴

�@キーワード　「福祉切り捨て」「反戦」「平和」「環境」「９条」「護憲」「子どもたちの味方」
�A民営化民間委託に反対している　大企業に厳しく公務員に優しい
�B扶桑社の歴史教科書に反対している
�C国旗国歌に反対している
�Dサヨク人脈の推薦者がいる

必ず異動できる方法ありますか？理由とか

>>198
校内での結婚
クビにならない程度の不祥事

>>198
同僚に手を出す。

管理職に嫌われる。

>>200
> 管理職に嫌われる。
底辺校の場合は、嫌われると逆に飼い殺しにされるよ。

>>198
・主事になる
・公募に応募する
・８年待つ

県教委は２０日、１９年度の公立学校教職員と事務局職員の人事異動（４月１日付）を発表した。
異動総数は２１１０人で前年を５０人上回った。中学校の授業改善に向けて１０校をモデル校に
指定し、小学３年生までの少人数学級を４年生まで拡大。県教委が「土佐の教育改革」を検証
するため立ち上げた外部組織「教育改革１０年を未来につなげる会」の提言に沿い、課題と
なった点を強化する。

内訳は小中学校関係１３４９人、県立学校関係５５９人、事務局関係２０２人。中学校対応や
事務局の機構改革などが前年よりやや増えた要因。

校長は小中学校２６人、県立学校７人の計３３人を新任登用（うち女性は３人）。

中でも教育改革１０年の検証の中で焦点化された中学の授業改善では、モデル校１０校で
研究を行うために教員を加配。

少人数化についても、３５人学級を小学４年まで拡大し、４０人学級で学級編成するのに比べ
２１学級（２１校）増やした。

さらに、教科によって学級を分割して少人数指導できるようにするための教員を小中学校で
２０８人配置。県立高校にも学力向上へ３２人を引き続き確保した。

一方、小学校から中学校への子どもたちの移行をスムーズにするなど、校種間の連携や交流を
強めるために１７６人が別校種へ。また県外へは７人、大学院等（県外含む）へ１４人を新たに派遣する。

教頭２人態勢は、一定規模校にほぼ対応したため新規３校で、計４９校となった。

http://www.kochinews.co.jp/0703/070321headline10.htm

県教委は２０日、公立小中学校と県立学校の教職員、県教委事務局関係の２００７年度定期
人事異動を発表した。退職者、新規採用を除く異動規模は２９０３人で前年度より９４人少ない。
仏アルベールビル五輪ノルディック複合団体で金メダルを獲得した三ケ田礼一氏（４０）＝盛岡
市＝をスポーツ特別指導員として採用、県体育協会に派遣して本県競技スポーツの底上げを
図る。発令は４月１日。

県教委事務局の新体制は、県教育長に就任する相沢徹県総合政策室長（５８）のもと、県監査
委員事務局長となる小川明彦教育企画室長の後任に菅野洋樹総務部参事兼予算調製課総括
課長（５３）、遠藤洋一学校教育室長（５８）は盛岡一高校長に転出、後任に佐々木義孝盛岡教育
事務所長（５９）が就く。

室長級はほかに、盛岡教育事務所長に越秀敏学校教育室首席指導主事兼義務教育担当課長
（５４）を抜てき。退職する吉川健次県立総合教育センター所長の後任は伊藤勝盛岡四高校長
（５７）、小原公平前館長が１月に亡くなり空席となっていた県立図書館長は鈴木文雄盛岡一高
校長（５７）が就任する。

このほか学校不適応対策担当として新設する学校教育室の特命参事に田村幸義生涯学習文化課
文化担当課長（４８）、専門職ではキャリア教育を推進する首席指導主事兼産業教育担当課長に
西村豊久慈工高校副校長（５４）を起用。事務局関係の異動は２２９人で、前年度より８３人少ない。

高校など県立学校の異動は７１１人で前年度より１人多い。主な新校長は盛岡一高の遠藤校長
のほか、川原利夫盛岡工高校長の後任は池田博男千厩高校長（５６）、細川仁盛岡商高校長の
後任は馬上達幸花北青雲高校長（５７）とそれぞれ民間人校長をあて、盛岡四高校長は土川春生
釜石北校長（５８）が就く。

中学校の異動は７２４人で前年度より１１人増えた。主な新校長は、退職する県中学校長会長の
岡田安生上田中校長の後任に佐藤恭孝見前小校長（５８）、北陵中校長に佐々木繁見前中校長
（５５）、花巻中校長には吉田道一北上教育事務所長（５６）が就任する。</P>
小学校の異動は１２３９人で前年度より２０人減。主な新校長は、退職する県小学校長会長の
千葉茂桜城小校長の後任に新沼敏哉大船渡教育事務所長（５７）、城南小校長に岩田俊雄
山岸小校長（５８）、仙北小校長に熊谷雅英県教委教職員課小中学校人事担当課長（５４）が就く。
小中学校の新採用者は３月末に配置先が発表される。

http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20070320_14

県教委は二十日、公立学校教職員の人事異動（四月一日付）を発表した。異動総数は三千六十七人。
特に女性管理職を積極登用し、小中学校で七人、県立学校五人を新たに任用した。

県教委によると、内訳は▽小中学校二千二百四十三人▽県立学校八百二十四人−。新規採用は
社会人枠、障害者枠を含む計百八十七人で、退職者は三百十三人。

構造改革特区の認定により、佐世保市宇久と五島市奈留、北松小値賀の離島部三地域で二〇〇八
年度に導入する公立小中高一貫教育校では、各校で計十一人の教諭を増員し、全国初のユニーク
な取り組みを支援する。

さらに、「朝食抜き」「偏食」など食生活の乱れに対応するため、県内地域の拠点となる小中学校に
食育を推進する栄養教諭十一人を配置。普通学級に在籍する軽度発達障害児に専門指導を行う
通級指導教室も五校増やし、二十三校二十三人（小学校十八校、中学校五校）態勢に拡充した。

県立学校の新任管理職は、諫早高校長に石部邦昭・県教委高校教育課人事管理監、奈留高校長
に溜美恵子・佐世保東翔高教頭、佐世保養護学校長に坂梨修司・県教委特別支援教育室長が就く。

横田修一郎県教育長は、「特色ある学校づくりを進めるため、意欲ある教諭の希望校への配置や
女性管理職登用に努力した」と話した。

http://www.nagasaki-np.co.jp/kiji/20070321/01.shtml

人事異動の新聞での発表っていつなんですか？

アイツの異動を心から願ってるんだが…Ｆ中のＦ！

香川はそろそろかな。

サプライズ異動ないかなぁ…
期待age!

香川発表きた。

香川県教委は２２日、春の教職員人事異動を発表した。異動総数は小・中学校、県立学校１９９０人、
県教委事務局２５６人の計２２４６人で、前年を５８人上回り、過去１０年では２番目の規模となった。
退職者が多いのが大きな要因。高校長では高松南高校長に沢井静芳高松東高校長を起用する。
初の公募で民間から採用した高尾孝信氏は高松西高教頭に起用。事務局では川池秀文教育次長
が知事部局へ復帰、後任に片岡邦彰東讃県税事務所長が就く。
発令は４月１日付、退職は３月３１日付。
　
内訳は小学校９２７人（前年比４９人増）、中学校４７６人（同８人減）、県立学校５８７人（同１３人増）、
事務局２５６人（同４人増）。

http://www.shikoku-np.co.jp/feature/change2007/prefecture/teacher.htm

県教委事務局・県立学校
http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/contents_view.cgi?cd=17557
小・中学校
http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/contents_view.cgi?cd=17556

鹿児島県教育委員会は２２日、４月１日付の人事異動を発表した。姶良・伊佐地域振興局長に
転出する鮫島敏明教育次長（行政）の後任に山本文雄高校教育課参事兼課長を起用。小倉
寛恒教育次長（指導）が鶴丸高校長に就き、後任に有馬勉教職員課長が決まった。

知事部局に準じ、県内１１の教育事務所と鹿児島給与支払事務所を７つの教育事務所に再編。
いじめや不登校問題を統括する生徒指導監（課長級）を新設したほか、職員４人を鹿児島大学
へ教授などととして派遣する。

高校教育課長に瀬戸上護・総務福利課人事管理監、教職員課長に大平和男・教職員課人事
管理監を起用。文部科学省へ帰任する堀野晶三義務教育課長の後任に黄地吉隆・同省
スポーツ・青少年局競技スポーツ課専門官が就く。

学校と行政の交流も促進。鹿児島市関係では甲南高校長に中尾理文化財課長が就任。
山下小校長に吉留孝信社会教育課長、西田小校長に鎌田豊作人権同和教育課長を充てた。
坂元中校長には谷口孝志鹿児島市教委教育部長が就く。

学校教育法の改正に伴い、「盲・聾・養護学校」は「特別支援学校」へ名称を変更。
新規採用される教職員の配置は２８日発表する。

http://www.373news.com/modules/pickup/index.php?storyid=3471

県教委は二十二日、二〇〇七年度の公立学校教職員と県教委事務局の定期人事異動を内示した。
異動総数は教職員三千九十四人、県教委事務局関係二百七十三人の合わせて三千三百六十七人
で、前年度を八十九上回った。異動は四月一日付、退職・出向は三月三十一日付。

部長級は、理事・埋蔵文化財調査センター所長事務取扱に末永五郎県立図書館参事・副館長
事務取扱、県立図書館長に水木洋総合学校教育センター所長、総合社会教育センター所長に
佐々木俊二尾上総合高校長、総合学校教育センター所長に田辺哲彦教育次長が就任する。

次長級は、教育次長に名古屋淳県防災消防課長と、細越友之参事・教育政策課長事務取扱、
総合社会教育センター参事・副所長事務取扱に成田正栄下北教育事務所長、総合学校教育
センター参事・副所長事務取扱に鳴海悟五戸高校長、県立郷土館長に白鳥隆昭埋蔵文化財
調査センター所長が就く。

総括課長級は、教育政策課長に新岡嗣浩三八教育事務所長、県立学校課長に白石司教育
政策課企画調整報道監が就任。

県立学校長は、青高に三上順一五所東校長、八高に大庭文武八甲田高校長が就任するなど、
十一人が転任。教頭からの昇任と行政機関からの採用は二十一人。三本木高の米田省三校長は、
引き続き同高校長のほか、四月から中高一貫教育のため新設する県立三本木高付属中の校長も
兼務する。県立学校の異動総数は千六十人で、二年連続で過去最高規模となった。

http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2007/20070322163300.asp

島根県教委が二十二日、四月一日付の公立学校教職員の定期人事異動を発表した。小中高の
連携と現場を強化するため、教育次長のポストを増やしたほか、高校教員が歴任してきた教育監
に、初めて義務教育教員出身の秦潔参事（５９）が就任。四月開校の島根中央高校長には上川
義寛川本高校長（５９）が就く。

二人体制となる教育次長には、木村保孝松江教育センター所長（５７）が同所長を兼務して就任。
国からの出向ポストだった高校教育課長には、県内の教員出身の河原一朗県立学校改革推進
室長（５３）が就く。また、児童生徒の生活習慣の改善や食育を進めるため、保健体育課に健康
づくり推進室長を新設する。

教員の異動規模は、市町村立学校千二百八十五人、県立学校四百二十五人の計千七百十人。
吉賀高校長に藤江由紀子松江養護学校教頭（５４）、出雲高校長に早川泰松江市教育委副教育
長（５８）が就任する。

県立高校の分校と定時制、通信制課程に新たに副校長を置き、不登校や中途退学者、社会人
など多様な生徒に対し、きめ細かなサポートを行う。食育を進めるため十四小中学校に栄養教諭
を配置する。

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=347034004

県教委は２０日、来月１日付の教職員人事異動を発表した。総数２１１０人の規模で、県教委事務局
の組織再編で今年度比５０人増の異動となった。

新たに登用した管理職は、小中学校で校長２６人、教頭３１人。県立学校では校長７人、教頭１３人。
女性管理職は校長３人などで計１６人（今年度比３人減）となった。新規採用は５７人（同４２人）だった。
また、県教委事務局では、教育政策の企画立案を担う教育企画監を新設した。

新年度の主な施策は、これまで小学３年までだった少人数学級（３５人）を４年生まで拡大。学力の
二極化が小学校中学年から始まることから、基礎学力の定着を図るのが狙い。また、教員の指導力
向上のために始めた、ベテラン教師が若手教師に授業技術などをアドバイスする「教えの喜び伝承
モデル事業」を継続、５小学校がモデル校となる。

大崎博澄教育長は「いじめや不登校、低学力の問題など多くの課題が残るが、新しい教職員集団の
和の中で子どもが生き生きと輝くことを期待したい」とのコメントを出した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070321-00000289-mailo-l39

教委事務局
http://www.kochinet.ed.jp/19idou1.pdf
公立小中学校
http://www.kochinet.ed.jp/19idou2.pdf
県立学校
http://www.kochinet.ed.jp/19idou3.pdf

>>215に補足
異動の詳細について（県教委発表）
http://www3.pref.shimane.jp/houdou/press.asp?pub_year=2007&pub_month=3&pub_day=22&press_cd=994F8DE2-9125-4E5C-946B-18EA36FA4755

>>138
【茨城】の中学・高校の人事交流について詳しい固いマスか？
高校採用受け直す前にお試しされたい・・・

個人の希望や事情を無視したり嫌がらせをするのはまだ良いとして、
学校の経営を全く考えない人事をするのがどうしようもない。

愛媛県教育委員会は２３日、２００７年度の教職員異動（４月１日付）を発表した。小中県立学校を
合わせた異動人数は３２３５人で前年度比１人増、異動率は２４・７％で前年度比０・２ポイント増と、
例年並みとなった。

４月から障害のある子ども一人一人のニーズに応じて教育支援を行う特別支援教育がスタート。
全小中学校に教員が担当する特別支援教育コーディネーターを置く。従来の盲・ろう・養護学校
は特別支援学校に移行し業務量が増えるため、各校に非常勤講師を配置し教員の負担軽減を
図る。小学校の３５人学級は現行の１―４年生までから５年生までに拡充。本年度から１６人を
初めて採用した栄養教諭は新たに２５人採用し、大幅に増やした。

異動内訳は▽小学校１５２４人（前年度比１人減、異動率２６・５％）▽中学校８９５人（４３人増、
２７・９％）▽県立学校８１６人（４１人減、１９・６％）。

http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20070323/news20070323438.html

徳島県教委は二十三日、二〇〇七年度の公立学校教職員定期異動を発表した。異動総数は
千七百八十九人で、前年度から八十四人増えた。機構改革では、県や県警、児童相談所の
職員による「いじめ問題等対策企画員室」を新設。いじめや不登校など学校が抱える諸問題の
解決に組織の枠を超えて当たる。

企画員室は事務局を県教委学校政策課に置き、県教委の各課、県青少年くらし安全室、
県こども未来課、県警少年課、中央児童相談所の代表十二人が兼任する。室長に海部高
教頭の佐野義行氏を起用した。

週一回程度、県庁で会合し▽いじめや不登校、校内暴力など問題行動の情報収集▽未然防止
や早期発見・解決の方策検討−などに取り組む。

県総合教育センター（板野町犬伏）の学校支援課に生徒指導担当三人も配置。学校の訪問指導
などを通して指導体制の充実・強化を図る。

特別支援教育では、通常学級に在籍する発達障害児が、障害の種類や程度に応じて必要な時間
だけ別の場所で学ぶ「通級指導教室」を四学級増設。これまで教室がなかった海部郡や旧三好郡
の不便を緩和する。

事務局の幹部級人事は総合教育センター所長に教育理事の石川好文、教育参事（教育改革・特別
支援担当）に城南高校長の福井清二、スポーツ健康課長に城西中校長の石井博の各氏を充てた。

異動数の内訳は小学校七百九十四人、中学校四百三十人、県立学校四百六十九人、
県教委事務局九十六人。
退職者は小学校九十九人、中学校三十五人、県立学校七十人で、前年度より四十二人多い。
新規採用は小学校九十六人、中学校三十三人、県立学校七十三人で、六十人増えた。

http://www.topics.or.jp/contents.html?m1=2&m2=&NB=CORENEWS&GI=Kennai&G=&ns=news_117463351951&v=&vm=1

石川県教委は二十三日、公立学校教職員の四月一日付定期異動の人事を発表した。
異動件数は千七百六十七件で、前年度を二百七十七件下回り、過去三十年で三番目の
少なさとなる。女性の管理職（校長、教頭）登用に努め、統廃合による学校数の減少にも
かかわらず新規任用者は前年度からほぼ倍増の三十二人となる。今回の異動で、管理
職全体の女性比率は１４・８％（今年度実績１３・９％）に高まる。
異動の内訳は、小学校八百九十八件、中学校五百五件、高校二百九十一件、
盲・ろう・養護学校にあたる特別支援学校七十三件。

小中学校では、学校活性化を目的とした市町を越える広域異動を推進し、全体の３２％に
相当する四百五十三件が郡市間異動となる。小中学校管理職での郡市間異動は八十二
件で３５％にあたる。

異動件数が減少したのは三年ぶり。第一次高校再編が完了し、七尾農、工、商三校の
異動がなくなったことなどが減少につながった。県教委は、第二次再編整備や、近年中の
七尾養護輪島分校開校、来年四月の総合養護学校知的部門開設に備え、今回は異動を
抑えたことも理由に挙げている。

新規採用は前年度から三人多い百五十四人で、内訳は小学校八十六人、中学校二十九人、
高校二十五人、特別支援学校四人となっている。

学力向上の加配教員として、小学三年―中学三年で習熟度別少人数学習に取り組む
百九十七校に二百九十一人を充てる。一、二年で一学級平均三十五人を超える小学校が
対象となる「三十五人学級」と複数指導の「支援講師」の選択制では、現時点で六十六校の
うち五十四校（８２％）が三十五人学級を選んでいる。

管理職の希望降任制度では、教頭一人が希望した。

http://www.hokkoku.co.jp/_today/E20070323002.htm

県立学校教員人事　校長５人減の２９人

県教委は二十三日、県立学校（高校、盲・ろう・養護学校）の二〇〇七年度定期教職員人事
異動を内示した。四月一日発令。退職、新採用を含む異動者は七百三十三人で、〇六年度
から四人減少し、最近十年では六番目の標準的な規模となった。

校長の異動者数は〇六年度から五人減って二十九人。教頭も一人減の四十一人となった。
新任は、校長が二十二人、教頭が二十五人で、平均年齢は校長で〇・〇二ポイント下がり
五六・五歳、教頭は〇六年度と同じ五三・四歳だった。

四月に開校する宇都宮東高付属中には、新たに教諭五人と養護教諭一人を追加。〇八
年度の開校を予定する佐野高付属中には、準備のため教頭一人、教諭三人を配置した。

退職者数は〇六年度と同じ百二十七人で、県教委は「教員の大量退職がピークとなるのは
五−十年後になる」と説明している。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/tcg/20070324/lcl_____tcg_____003.shtml

いい思いをする人間は際限なくいい思いをして、惨めな思いをする人間は
際限なく惨めな思いをするのが人事だね。それで、うまく上司やその上に
取り入る能力があるか意志があるかが問題になる。
　そういう人事が当たり前なんだから、教育なんてだめなわけさ。

ここであがっているように
先生の場合は他の公務員と違って
振り込み詐欺とかの被害にあいやすいように思う
それでも新聞は教員異動一覧などとして
詳細に報道するのかなヾ(≧∇≦*)ゝ
それで被害にあっちゃ 犯罪幇助だろが(￣□￣;)!!

いいとこばかりまわりやがって。
一回でもＤＱＮ学校行きやがれ
氏ねよ

県教委が２３日までに発表した教職員の第２次、第３次異動の名簿から、本人の希望を
理由に３２人分を削除していたことが２４日、分かった。名簿発表の際、削除については
説明していなかった。

信濃毎日新聞が２４日付朝刊に掲載した教職員異動の特集を読んだ読者から指摘があり、
県教委が認めた。県教委義務教育課は「以前から慣例で削除していた」と説明している。

同課によると、削除したのは義務教育の転任１８人、退職１４人。２０日発表の第２次（校長、
教頭など）と２３日発表の第３次（一般教職員）にあった。１４日発表の第１次（高校長）には
なかった。

名簿は報道機関に配布し、インターネットでも公開。同課によると、各校長が異動対象者
から名簿不掲載の希望の有無を聞き、県教委事務局に伝えていたという。こうした対応は
少なくとも数年前から慣例になっていた、という。校長は不掲載希望について個々の理由
は尋ねていないという。

山口利幸・県教育長は「そうした対応は知らなかった。早急に事情を確認したい。公務に
よる異動なので、個人の意思で削るのは疑問な面もある」と話している。

http://www.shinmai.co.jp/news/20070325/KT070324ATI090012000022.htm

長野県教委発表　　平成１９年度　教職員人事異動
第１次発表　2007年3月14日発表　　http://www.nagano-c.ed.jp/kenkyoi/jouhou/idou/idou1.htm
第２次発表　2007年3月20日発表　　http://www.nagano-c.ed.jp/kenkyoi/jouhou/idou/idou2.htm
第３次発表　2007年3月23日発表　　http://www.nagano-c.ed.jp/kenkyoi/jouhou/idou/idou3.htm

鳥取県教委は県立学校と公立学校の教職員、事務部局職員の人事異動（四月一日付）
を発表した。生涯・競技スポーツの推進を図るため、スポーツセンター（鳥取市布勢）を
本庁化。学校教育法の改正に伴い、障害児教育室を「特別支援教育室」に、文化財調査
の推進のために文化課内の遺跡調査整備室を「歴史遺産室」にそれぞれ改称する。
異動総数は千四百六十二人（前年千四百六十人）。退職は三月三十一日付。

異動の内訳は
▽事務部局＝百二十九人　　　　　　　　　▽小学校＝六百三十八人（百四十八校）
▽中学校＝三百二十五人（六十校）　　　▽高校＝二百六十人（二十四校）
▽特別支援学校（盲・聾・養護学校）＝百十人（八校）。

全国スポーツ・レクリエーション祭推進室の廃止に伴い、事務部局は八課二室・四課内室
に組織改正。昇任は九人で、係長以上の女性登用は二十七人。

主な特徴は、スポーツセンターを体育保健課から切り離し本庁化。学校教育法の改正に
伴い、盲・聾・養護学校の名称を特別支援学校に変更し、障害児教育室も「特別支援教育
室」に改称。青谷上寺地遺跡の国史跡指定や三徳山の調査など県内の文化財調査の
徹底を図るため、文化課内の遺跡調査整備室を「歴史遺産室」に改称した。

校長の異動は、小学校五十人、中学校十六人、高校十八人、特別支援学校四人の計
八十八人で、このうち昇任は二十二人。若い管理職の登用が目立ち、小・中・高校
いずれも最も若い校長は五十歳。広域（東・中・西部地区間交流）人事は大幅に増え
六十七人（前年度三十五人）、校種間交流も七十八人（同四十六人）と増えた。

教職員の新規採用は八十六人（前年百七十九人）。小・中学校は、学校統合や少人数学級
が充足したため、前年より七十二人少ない四十一人を採用。高校も学級減などに伴い、
十四人少ない二十六人の採用となった。

http://www.nnn.co.jp/news/070324/20070324004.html
http://www.pref.tottori.jp/kyouiku/soumu/19jinjiidou/index.htm

　小中学校、女性管理職が188人

県教委は２３日、公立小中学校、高校などの教職員人事（４月１日付、退職は３月３１日付）
を発表した。異動総数は５２５９人で、前年に比べ５４１人増えたが、ほぼ平年並みの規模と
なったという。

小中学校と養護学校では２６・６％の４２１９人（前年度比４０４人増）が異動。
内訳は校長３８８人▽教頭３０２人▽教諭、事務職員ら３５２９人。
新任の校長は９０人で、平均年齢は５１・１歳。女性の新任管理職は校長が１４人、教頭が
１７人で、総数は１人増の１８８人となった。

一方、高校や中高一貫校での異動規模は２２・０％の１０４０人。校長は５４人▽教頭６９人
▽教諭、実習助手ら９１７人が異動する。新任の校長は１５人で、平均年齢は５３・１歳、
最年少は４４歳だった。女性管理職は校長、教頭各１人が登用され、総数は前年と同じ
１０人となる。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/niigata/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk15010127000c.html

県教委は２３日、春の定期人事異動（４月１日付）を発表した。異動総数は４２４３人と前年に
比べ２０人減り、９７年度以降では最小の規模となった。来年度開学となる県内初の中高
一貫校「会津学鳳中・高」関係では、中学校長は現高校長が兼務し、中学校に高校教諭
３人を配置し連携を強化する。小中学校の校長、教頭への昇進者のうち女性は２５人で、
女性の割合が昨年に続き２年連続で２割を超えた。退職は３月３１日付。

異動の内訳は、市町村立小中・養護学校が前年度比９人増の２８７８人、県立高校・盲ろう
養護学校が２７人減の１０８４人、教育庁が２人減の２８１人。

校長、教頭への昇進は小中・養護学校が６人減の１２６人（女性２５人）、県立学校が５人減の
３８人（同５人）。新校長では石川町立南山形小の塩田正信校長（４６）、新教頭ではいわき市立
入遠野小の大石正文教頭（４１）が最年少だった。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/fukushima/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk07010184000c.html

教委は２３日、０７年度の公立小中学校の教職員の人事異動を発表した。退職者が増加
した影響で校長の登用数が昨年度を１０人上回ったが、全体の異動規模は１３７１人
（前年比２０人増）とほぼ横ばいで収まった。発令日は４月１日（退職者は３月３１日）。

県教委義務教育課によると、管理職は校長が１７７人（前年１２９人）、教頭は１３８人
（同１４１人）が異動し、新たに校長３４人（同２４人）、教頭が３５人（同２６人）を登用した。
このうち女性は校長３人、教頭３人の登用となり、全女性校長数は２３人、教頭は５５人
になった。女性の管理職の割合は１０・７％で０・１ポイント減少した。

また、食育推進などのため４人の栄養教諭を新たに採用し、各教育事務所に振り分けた。

広瀬孝嘉教育長は「少子化に伴う学校改編や不登校への対応など解決すべき課題が
山積する中、迅速に的確にできる人材配置に心掛けた」と話した。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/yamanashi/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk19010233000c.html

福井県教委は２３日、総勢１６５４人の教職員定期（４月１日付）人事異動を発表した。
児童・生徒数に応じた新規採用教諭の減少と、同じ学校での長期勤務者異動がピークを
過ぎたため、異動規模は昨年度より１８４人少なかった。

内訳は▽小学校８３０人▽中学校４４６人▽高校、養護学校などの県立校３７８人。新設の
春江東小に２０人を配置するほか、福井大が０８年度に新設する教職員大学院コースの
準備で、教授や准教授として管理職以上の教員３人を派遣する。

管理職への登用は、校長４７人、教頭６４人で、うち女性は校長６人、教頭１６人の計２２人。
４月１日現在で女性の校長は５８人、教頭は１０３人となり、管理職全体の２４・７％。昨年度
（２５・１％）より低下するが、教育研究所などの行政機関の管理職に現場から新たに３人が
登用されるため。

昨年度、教頭の受験資格を教諭から教職員へと枠を広げたことから、今回初めて教諭以外の
養護教諭から教頭に２人が登用される。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/fukui/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk18010504000c.html

★道教委と札幌市教委　校長異動は６８２人

道教委と札幌市教委は２３日、４月１日付の公立小中学校の校長・教頭と、札幌市内の幼稚園の園長人事を発表した。
異動の内訳は、▽校長６８２人（うち昇任者２１４人）▽教頭７６５人（同２０１人）▽幼稚園長５人（同３人）となっている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hokkaido/seikei/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk01010364000c.html


★道教委・札幌市教委　公立小中学校の教員ら４３００人異動

道教委と札幌市教委は２４日、４月１日付の公立小中学校の教員、事務職員、栄養職員の約４３００人の人事異動を発表した。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hokkaido/seikei/archive/news/2007/03/25/20070325ddlk01010280000c.html

県教委と仙台市教委は２３日、４月１日付の人事異動を発表した。県教委の異動総数は
学校の統廃合による異動が増えたため０６年度より１４４人多い３５０４人。
市教委は同１００人減の１１３１人だった。

県教委は、「公募人事制度」に応募した教員４１人のうち、１４人を対象校８校に配置した。
市教委は、女性校長に過去最多の６人を新たに登用。女性校長の数は０６年度より３人増え２１人となった。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/miyagi/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk04010242000c.html

教委は２３日、公立学校の教職員・教育庁関係の定期人事異動（４月１日付）を発表した。
異動規模は前年比４６人増の２９８３人。小中学校では昇進を除いた配置転換の半数に
当たる約６００人が在任校と異なる市町村へ異動するなど広域交流を進めた。根岸均
教育長は「広域人事異動で教員の資質向上や適正配置を推進させていきたい」と話した。

高校では今年度から、指定した学校について重点項目を決めて異動希望者を募る
「重点校人事」を導入し、共学化が決定している女子校の由利（０７年度）、秋田北（０８年度）、
横手城南（同）に医療福祉系や教職系の進学指導や進学型の単位制教育を希望する教諭
などが異動した。
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/akita/archive/news/2007/03/24/20070324ddlk05010390000c.html


★秋田南高校校長に米田氏を起用　県教委、異動を発表

県教育委員会は２３日、１９年度教職員定期異動を発表した。退職、新規採用を含めた
異動総数は２９８３人。

秋田わか杉国体本大会を控え、県高校体育連盟会長としても指導力に期待がかかる
秋田南高校長に米田進・県教育庁高校教育課長を起用した。２０年度から共学に移行
する秋田北高の校長には、開学から横手清陵学院校長を務めてきた荒川恭嗣氏を
充てた。荒川氏の後任には、５２歳の福田世喜・同庁高校教育課主幹を抜てきした。

同庁の移動総数は２０５人。菊谷一・教育次長が、県総合教育センター所長も兼ねること
になった。米田氏の後任の高校教育課長に、文部科学省出身で３４歳の内田広之・生涯
学習課長を据えた。生涯学習課長の後任は県立図書館長の濱田純氏が務める。

小中学校の異動総数は２００１人。配置替えでは市町村の枠を超えた異動を増やして
広域交流をすることで刺激を与え、教員の資質向上を狙う。また中学校の理数系教員を
小学校に配置し、学力向上を目指す。本年度初めて１人を採用した栄養教諭は、新年度
から３人増やして学校現場に配置する。

http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20070323h

>>226 人事で良い思いをし続ける人は、矢っ張り、何か、こつを
知っているんだろうな。

>>226 人事で良い思いをし続ける人は、矢っ張り、何か、こねを
知っているんだろうな。

　　教職員異動　団塊世代の退職響く

県教委と千葉市教委は二十七日、教職員と事務職員の四月一日付人事異動を発表した。
総数は一万六百六人で、前年より四百四十人増えた。新規採用は千三百七十九人で、
大幅増だった前年から二十二人減った。団塊の世代の校長や教頭が一斉に定年を迎え
退職することから、異動数が増えた。

新任管理職は校長が二百五十二人、教頭は三百人。前年からそれぞれ七十八人ずつ増える。
団塊の世代が一斉に退職を迎える“二〇〇七年問題”の影響で新任が増える結果となった。

内訳は小中学校が校長二百十七人、教頭二百六十四人、高校が校長二十六人、教頭二十七人、
特別支援学校が校長、教頭とも九人ずつ。このうち女性は小中学校が校長二十一人、教頭
三十七人、高校が校長一人、教頭二人、特別支援学校が校長二人、教頭一人。最年少は
小中学校長が四十八歳、小学校教頭四十三歳、高校校長は五十三歳、高校教頭四十八歳。

異動の内訳は小学校五千五十一人、中学校二千六百三十三人、高校千六百七十七人、
特別支援学校七百三十三人など。

学校教育法の改正に伴い、四月から盲、ろう、養護学校の名称が特別支援学校に統一される。
特別支援教育で地域のセンター的機能が求められることから、十三校に十三人の特別支援教育
コーディネーターを配置する。

前年から配置した栄養教諭は新たに五人を配置、計十人になる。

県教委は（１）管理と指導に優れた適格者の管理職への登用（２）女性管理職の登用（３）教育
委員会と学校の積極的な交流−などに重点を置いて人事異動を実施したとしている。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/cba/20070328/lcl_____cba_____001.shtml

岡山県教委は２６日、第１次人事異動（４月１日付）を発表した。異動総数は学校教職員２６３５人、
教育庁行政職員４５２人の計３０８７人（前年度２８６４人）。いじめや学力低下に対応する担当
参事を教育庁の指導課に配置。４月の県総合教育センター（吉備中央町吉川）開所に伴う機構
改革も行った。

内訳は、教職員が校長３１９人、教頭２９１人、教諭等１７５６人など。行政職は次長・次長級２人、
室長・室長級９人、課長・課長級５８人など。

食の大切さを教えるために本年度から採用を始めた栄養教諭は６人増員。岡山市や和気町など
６市町へ配置し、学校の食育を充実させる。３５人学級は新年度から中学３年生でも実施。
京山（岡山市）、総社西（総社市）など１５校に、教員を割り当てる。

教育庁の指導課に配置するいじめ・学力向上対策担当参事は、各学校や市町村教委への指導や
助言、４月に文部科学省が全国一斉に行う学力テストに対応する。１１月に岡山で開かれる全国
生涯学習フェスティバルに備え、同フェス推進室に専任室長を置き、職員を増やした。

http://www.sanyo.oni.co.jp/sanyonews/2007/03/27/2007032710211957013.html

県教委は２６日、２００７年度の教職員人事異動を発表した。異動総数は前年度より２５５人多い
３７３６人。県内初の民間人校長として、元肥後銀行監査部長の横尾武弘氏（５５）を熊本西高の
校長に採用した。異動は４月１日付、退職は３月３１日付。

高校や養護学校などの県立学校の異動数は、退職者数の増加に伴い、前年比１５８人増の
８９０人となる。

小・中学校の異動数は、同９０人増の２６４４人。女性校長を１０人、女性教頭を４人新規に採用
して、女性校長は計４９人、女性教頭は計４９人となった。

県教委事務局の異動数は、同７人増の２０２人。県立高校の再編整備計画を円滑に推進する
ために、高校教育課の高校整備推進室に５人を増員。同室は計１０人体制となり、再編後の
学校像や教育内容などを検討する。

主な人事では、石井二三男教育次長が総括教育審議員兼教育次長に昇任。源島真一郎
教育次長の県立学校への転出に伴い、新井久徳・済々黌高校長が総括教育審議員兼
教育次長に就任する。

http://www.nishinippon.co.jp/nnp/local/kumamoto/20070327/20070327_001.shtml

県教委は公立学校の校長や教頭など管理職の人事異動を発表した。４月１日付。異動規模は
小中学校３６１人、県立学校９５人の計４５６人（昨年比２９人増）。管理職への任用は９７人
（うち女性７人）だった。

一般職員も含めた異動総数は、小中学校１８２３人、県立学校６５７人の計２４８０人（昨年比
１５人増）。退職者は昨年比１５人増の２７１人。新規採用は昨年比１８人減の１０２人だった。

４月に開校する宮崎西高校付属中学校へは、小中学校から５人、県立学校から３人の計８人の
教員、事務職員が異動した。

http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/miyazaki/archive/news/2007/03/28/20070328ddlk45010625000c.html

県教育委員会は２７日、教員系職員の定期人事異動（４月１日付）を発表した。異動総数は
４４６９人で、ほぼ例年並み。食育推進へ栄養教諭４人を新規で採用したほか、定年退職者
の増加に備えて、３年連続で４００人以上を新規採用した。

内訳は小学校教員１９０８人、中学校教員１２００人、高校・特別支援学校教員９２１人、
県教委事務局２４８人、事務職員ら１９２人。このうち退職者は５０１人で、前年比７５人増。

教職員の新規採用は４７６人。定年退職者の増加や新規開校などをにらみ、長期的視点で
対応したとしている。

校長の異動は小学校２１５人（うち退職５４人）、中学校１１４人（同２８人）、高校５４人（同２０人）、
特別支援学校８人（同３人）。

今回の異動では、昨年３月決定された食育推進基本計画に基づき、栄養職員４人を栄養教諭と
して採用し、小中学校と県教委事務局に配置。家庭とも連携しながら、食に関する幅広い指導を
行うとした。

小中高の連携、特別支援教育を推進するため、中学校と高校・特別支援学校の交流を継続。
県立特別支援学校と岐阜市立養護学校との交流を追加する。

他県との人事交流は、姉妹県の鹿児島県を除き、宮城、高知への新規派遣を中止する。
県教委は「希望者が少なくなってきたことと、働き盛りの３０代後半―４０代前半教員の
確保を図るため」と説明している。

また、少人数学級の導入に合わせ、小学校と幼稚園の人事交流を継続し、小学校から市町村
立幼稚園に２人を異動、初等教育の充実を図る。

http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20070328/200703280815_1419.shtml

http://home.wlu.edu/~ujiek/yomi28.html

県教委が発表した２００７年度の教職員異動名簿から希望した一部の対象者の氏名が削除されて
いた問題で、県教委は２６日、「来年度以降は原則として異動する全教職員を公表する」との方針を
決めた。内部調査で０１年春の異動から、義務教育のみで各校長が異動対象者に名簿不掲載の
希望の有無を聞いていたことも分かった。

山口利幸・県教育長は「公表によって不利益は生じないため、改善する」と説明した。

県教委は同日、３２人としていた今回の削除人数について、３１人と訂正。転任１７人、退職１４人だった。
３１人の氏名については「個人が特定され、影響が大きい」（義務教育課）として公表しない方針だ。

県教委によると、０１年度の転任者で「ストーカーの被害に遭った」などとして氏名の不掲載を希望
する申し出があった。以来、慣例で「県教委が校長から聞き、希望を尊重した」といい、０６年度までの
不掲載人数は「記録が残ってなく不明」としている。

県教委の御子柴英文・義務教育課長は「（公表を希望しない）理由を十分に聞く手順がないなど問題
点があり、反省している」と述べた。

http://www.shinmai.co.jp/news/20070327/KT070326FTI090009000022.htm

長野県教委発表　　平成１９年度　教職員人事異動
教委事務局　2007年3月23日発表　http://www.pref.nagano.jp/kyouiku/kyousoumu/happyou/190401idou.pdf
第４次発表　2007年3月23日発表　　http://www.pref.nagano.jp/kenkyoi/jouhou/idou/h19/ido4.pdf
　　

愛知県はいつ発表なんだ…
今日思い出して最近の新聞見てみたけど載ってなかった

>>226
そいつのコネやバックに気を遣った臆病人事。
そいつは満足するだろう。
だが，それで子どもたちは幸せになるのかい？

群馬は日に新聞掲載だからなぁ

新潟日報3月27日付朝刊より引用

県教育委員会は、二十六日、四月一日付の教職員人事異動（本紙二十四日付朝刊特集）で、
船江高の木寺政石校長が死去したため、吉田高への転任を取り消し、同高校長に新潟北高の
小出隆一教頭を充てると発表した。このほかの異動の追加は次の通り。

高校
　[教頭新任]新潟北(高校教育課企画振興係指導主事)　仲野孝
　[転出]長岡商教諭・小林皇司　（高校教育課指導主事へ）

教育がだめだとすれば人事が原因だな。

【社会】「君が代不起立」「処分歴８回」の女教師は“天下の朝日”に支援され、韓国誌では英雄視…週刊新潮
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1175152279/l50

>>245
愛知は明日。

勝ち組と負け組ってわけか。何しても勝てば勝ちだけどな。

県教育委員会は２９日、２００７年度の小中学校（名古屋市を除く）と県立の高校、盲学校、聾（ろう）学校、
養護学校の教職員の定期人事異動を発表した。

総数は７４７６人で、団塊世代の大量退職を見込んで新任教員の採用を増やしたことで前年比３３０人増。
異動規模は過去２１年間で最大となった。管理職への女性登用も過去最多。

内訳は教員が７３０５人、県教委事務局が１７１人。教員のうち小中学校は５３９７人で、県立学校は１９０８人。
新任教員は１４９７人で、前年比２２９人増となった。

退職者は、１１８５人（前年比２１９人増）。

定年退職の６０７人（同１６４人増）に加え、勧奨退職も３８１人（同２８人増）と増えた。

管理職への女性登用は、校長が８９人（同５人増）、教頭が１７３人（同３人増）と過去最多を更新した。

http://www.chunichi.co.jp/00/ach/20070330/lcl_____ach_____001.shtml

県教委とさいたま市教委は二十九日、四月一日付の教職員と県教育局の人事異動を発表した。
異動規模は県教委が教職員と教育局職員計九千六十四人、同市の教職員が千百八十人。
合わせて一万二百四十四人で、前年に比べ五百七十六人増加した。

県立高校で初めて民間から教頭登用を行い、りそな総合研究所執行役員の岡部清治氏が
朝霞高校教頭に就任する。

全国高校総体が来年夏に迫り、準備担当の職員を十人増員し二十五人態勢に。新年度から
全県立高校で有識者による第三者評価制度が始まることなどに対処するため、県立学校部に
参事を置いた。

さいたま市では、校長の裁量を増やして特色ある学校づくりを進めるために二〇〇六年度から
導入した教職員公募制度に基づき、初めて十二人が異動となった。同制度は、校長が「理数系
に力を入れたい」などと提示し、市内の学校から教諭を募集。応募した教諭との面接などを経て、
合意すれば異動が決まる。

◇別刷り特集で、鶴ケ島市立杉下小教頭に異動するとしている平田法久ふじみ野市立鶴ケ丘小
教頭は、本人の都合で留任することになった。これに伴い、杉下小教頭には村田久也ふじみ野
市立亀久保小教頭が就任する。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/stm/20070330/lcl_____stm_____003.shtml

県教委は二十九日、二〇〇七年度の教職員人事異動を発表した。異動総数は前年度比三百七十一人
増の五千六百五十五人で、過去五年間では〇五年度に次ぐ規模となった。

採用が四百九十八人（前年度四百五十四人）、配置換えなど四千百二十一人（同三千九百六十五人）、
昇任三百三十三人（同三百十人）、退職六百八十五人（同五百三十六人）など。

校長、教頭に就任するのは三百十四人（同二百六十一人）。このうち、校長が小学校八十五人、
中学校二十七人、高校二十八人。女性の校長は小学校十八人、中学校で一人、特別支援学校で
一人の登用があった。

学校の統廃合は、小学校では、日立市で高原が櫛形に統合、利根町では新館が利根に名称変更し、
現在の利根は廃校となる。高校は、石岡一が統合に伴い、生まれ変わる一方で、江戸崎と
江戸崎西が閉校する。

組織改正では、青少年教育施設の効果的・効率的な運営を図るため、担当の副参事を設置。
昨年十月に開かれた全国生涯学習フェスティバル関連の業務終了によって、同フェスティバル
推進室を廃止する。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/ibg/20070330/lcl_____ibg_____004.shtml

はじめまして。
私はこんど3年生になる高校生なんですが、今年度の人事異動で、明らかに校長の事情人事のせいで、私達3年生の担任が4人も転勤になってしまいました。進学校で受験をむかえる私達にとってはとても本当に困っています。
明らかに校長反対派の先生ばかり異動になっています。私達生徒を信じてくれない校長派。

このままでは伝統ある私達の学校がなくなってしまいます。

どなたか相談にのってください!
本当に困っています。

はじめまして。
私はこんど3年生になる高校生なんですが、今年度の人事異動で、明らかに校長の事情人事のせいで、私達3年生の担任が4人も転勤になってしまいました。進学校で受験をむかえる私達にとってはとても本当に困っています。
明らかに校長反対派の先生ばかり異動になっています。私達生徒を信じてくれない校長派。

このままでは伝統ある私達の学校がなくなってしまいます。

どなたか相談にのってください!
本当に困っています。
たすけてください。

はじめまして。
私はこんど3年生になる高校生なんですが、今年度の人事異動で、明らかに校長の事情人事のせいで、私達3年生の担任が4人も転勤になってしまいました。進学校で受験をむかえる私達にとってはとても本当に困っています。
明らかに校長反対派の先生ばかり異動になっています。私達生徒を信じてくれない校長派。

このままでは伝統ある私達の学校がなくなってしまいます。

どなたか相談にのってください!
本当に困っています。
たすけてください。

>>256->>258
たぶん、異動になった教員は組合員で、校長は組合を敵視しているんだろうな。
この場合は、教委にいっても無駄。

ただ、地元の進学校も一時期、校長が組合員を他校に異動させ、後任には非組合員を
赴任させたが、進学実績が落ちたため、教委は校長を小規模校に左遷させたことがある。

>>258
>明らかに校長の事情人事のせいで、
明らか？客観的な証拠はあるの？

>受験をむかえる私達にとってはとても本当に困っています。
担任が替わることで具体的に何が困るのか第三者に説明できる？
そもそもあなたの学校ではクラス替えはないの？
普通、大多数の人は担任が替わると思うのだけど・・・

>私達生徒を信じてくれない校長派。
何を信じて欲しいの？受験で困っているんじゃなかったの？

> このままでは伝統ある私達の学校がなくなってしまいます。
廃校になるの？

県教育委員会と横浜、川崎市教委は三十日、公立学校教職員の春の人事異動を発表した。
事務職や栄養職を除いた総数は一万二千五百三十人で、前年より七百五十二人減った。
新年度から、高校と養護学校など県立の全百七十六校に校長を補佐する副校長を導入した。
発令は四月一日、退職は三十一日付。

内訳は、異動七千六百四十八人、新任管理職八百三十五人、新規採用二千百三人、
退職千九百四十四人。団塊世代の定年退職が始まり、退職者は前年より三百三十六人増えた。
都市部での子どもの増加もあり、新規採用は百三十人増やした。

副校長には、職員への出張命令や休暇の承認など校長の権限が一部委譲されるほか、校長
不在時に代わって事務決裁する権限が与えられ、事務の迅速化を図る。複数の教頭がいる
学校はこのうち一人を副校長とし、教頭が一人しかいない学校は、教頭が副校長となる。

また、食生活の指導に当たる栄養教諭を、市町村立小学校に七人、県立特別支援学校に一人、
新年度から新たに配置する。

川崎市では、有馬小（宮前区）の校長と教頭にどちらも女性を充てたほか、養護教諭を柿生小
（麻生区）の教頭に任用した。川崎市教委によると、いずれも同市では初めての試みという。

http://www.tokyo-np.co.jp/00/kgw/20070331/lcl_____kgw_____004.shtml

県教委は二十九日、新年度から前橋、高崎など県立九高校に教頭のほかに副校長を置き、
機動的な学校経営を目指す、と発表した。小中学校六校には教員の免許を持ち総合的な
食育を行う「栄養教諭」を配置する。四月一日発令の定期人事異動の規模はほぼ前年度
並みの四千六人（異動比率20・４％）。

副校長を置くのは前橋、前橋女、前橋工、前橋商、高崎、高崎女、高崎工、高崎商、伊勢崎の
規模の大きい九校。これまでの教頭業務のうち、人事管理などを副校長、指導部門を教頭が
分担する。校長の代理業務は副校長が主に務める。中学校では本年度から、大規模な六校で
教頭二人制が導入されている。

栄養教諭は、肥満や偏食、食物アレルギーなどの児童生徒に対する個別や集団指導を実施。
地産地消促進のためのコーディネーター役も果たす。前橋桂萱小、高崎佐野小、藤岡東中、
高山小、みなかみ須川小、みどり笠懸小の六校に配置される。

機構改革は、高校教育課内から特別支援教育室を独立させるほか、県総合教育センターに
「幼児教育センター」を設置する。事務局と学校現場との人事交流は百六十五人と前年度から
十五人減少した。新採用教員は二百七十人。

http://www.raijin.com/news/a/30/news02.htm

先生たちは、転勤なっても何とも感じないんだね。生徒たちの中には泣く子までいるってのに･･･私はちがうよ。先生と生徒では転勤に対する感じ方がちがうんだろうな。

神奈川の新聞掲載はいつですか？？

あ

不当人事がひどいかぎり教育はだめだね。

県教委は１日付で教職員と教育庁職員の人事異動を発令する。武雄高の併設型中高一貫校として
スタートする武雄青陵中の敷地が高校と離れていることから、同中に公立では初の副校長を登用する。
また、これまで県立学校だけで実施してきた行政職員と市町立学校間の交流を、小中学校にも拡大。
県の行政職員（課長級）を武雄市立武雄中の校長に起用する。

異動総数は昨年より１４６人多い２０７２人で、小中学校は１３０１人が異動。教頭の新規採用は２２人、
校長は新たに２６人が昇格した。校長、教頭に新規登用された女性は、ともに５人だった。

外部の視点を学校経営に生かす意図で、県私学文化課副課長だった山口光之氏（４６）を武雄中校長
に起用。また、武雄青陵中に新たに設置する副校長には、丹宗成一氏（５２）＝三養基高教頭、芙蓉中
の校長には４８歳の大曲尚美氏＝芙蓉小教頭＝が就任。正規教職員では、男女を通じて最も若い
校長が誕生する。

県立学校は７７１人が異動。教頭の新規採用が７人、校長は新たに６人が昇格した。県立中２校、
うれしの特別支援学校の開校に加え、退職者も増えているため、前年より対象者が１５５人多くなっている。

２００６年度から導入した応募指名制度（ＦＡ制度）には、学力向上や生徒指導などの目標を掲げた
４１校を対象校に指定。５０人が応募し、校長との面接を経て、初年度より１０人多い３５人の異動が
成立した。

指導力不足教員は０６年度計７人。指導力強化の研修を行っているが、成果が期待できない場合は、
退職を勧奨している。０６度末で小学校教諭２人、中学校教諭１人が退職した。

http://www.saga-s.co.jp/view.php?pageId=1036&blockId=387188&newsMode=article

東京都の教員の異動がフルネームで乗っているサイトを
知ってる人がいたら教えてください。お願いします。

今日人事異動が新聞に掲載された。人事係は分析と自己批判をしてるのだろうか。
昨年Ｏ高校に転勤した教師。多くの人間が疑問に思ったが、やはり授業に問題が生じているらしい。
厳しい入試を経て入学した生徒がかわいそうだよ。少しは適性を考えてほしいものだ。

私の家でとっている新聞には異動する校長しか載っていませんでした。
全員の名前が載っているサイトなどご存知の方、教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

変な人事異動をされた人間には、歓送迎会なんて鬱だよな。

>>271
やってらんないと思う

どなたか教えてください。
四月一日付けの朝刊紙上で異動が発表される先生と
されない先生の違いはなんでしょうか？
本人の公表しないで下さいとの意向があるからですか？

正式採用の異動・・・新聞にのる。
常勤・非常勤講師・・・新聞にのらない。
学校以外への移動・・・新聞にのらない。

　学校以外への移動は、教育委員会、教育研究所、宿泊研修施設などへの異動。
　うちの自治体では、これはエリートコース、出世コースとされている。

いい学校ばかりまわりやがって
一回でもＤＯＮ学校いけっての
しねよ

>>274
うちの地方では
正式採用の異動・・・新聞にのる。
常勤・非常勤講師・・・新聞にのらない。
学校以外への移動・・・新聞にのる。

>>271
校長を○りたいと思うのも多いだろうなぁ。

>>275
本来は全部廻らなきゃならないはずだけどね〜
抜け道があるからいろいろ問題が・・・

京都府教委と京都市教委は３１日、教職員計４２７６人の人事異動を発表した。
発令は１日付。
両教委とも、団塊世代の教職員の大量退職を見据えて新規採用を増やしたため、
過去１０年間で京都市教委が最大、府教委も２００５年度に次ぐ大規模な異動となった。

府教委の異動総数は２４５７人（管理職４３２人、一般教職員２０２５人）。新規採用者は
過去２０年間で最多の３６１人。

若手への教科指導技術の伝達を目的に新設する「特任教諭」は鳥羽、京都すばる、
京都八幡の府立高３校に在籍するベテラン教諭を１人ずつ任命した。３人とも４０代で、
自ら教壇に立ちながら若手を指導し、他校での出前授業なども行う。

教員免許の有無を問わない「スペシャリスト採用」は、理科と情報科で計３人を採用。
洛北、嵯峨野、京都すばる高に配置した。また、養護学校の部主事を「総括主事」とし、
小学部など各部を総合的に担当する。

京都市教委の異動総数は１８１９人（管理職２２３人、一般教職員１５９６人）。
３年連続で新規採用が３００人を超えた。学校統合による下京中、花背小・中の開校で
異動総数は前年度より９０人増えた。

校長に推薦された若手教員を課題のある学校などへ配置する制度を新設し、小中合わせて
５７人が異動した。教員自らが得意分野をアピールして転任先を募る「フリーエージェント（ＦＡ）
制」で６３人、校長が学校に必要な教員を募る「教員公募制」で６５人がそれぞれ異動した。

西京高の定時制を担当する管理職として、校長級の「副校長」ポストを新設した。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007040100011&genre=F2&area=K10

まともでないのが人事。

特定の同和運動団体の息のかかったのが
なぜか採用や講師採用に多いのはなぜですか
関西のとある県ですが

ずるがしこさが一番か、、

親が苦労していると子供も苦しい受験勉強に耐えられるということはあるが、過度の場合、鬱病とか自殺につながるからなあ。

親に見習って、必死にがんばったんだから、素直にほめてあげなよ。

親に見習って、必死にがんばったんだから、素直にほめてあげなよ。

人事がまともな会社は強いだろうなあ、、、、

人事は悪用されることが多いからね。

ほとんど、悪用だろ。

不当人事と言えばもっともらしいがいやがらせだからな。

熱心だからとばされるということもあるんだよ。

不当人事ができるからってでかいつらをするんじゃないよ。カス人間が！

またまた振り込み詐欺
４月１日の一斉　所属　氏名報道の影響大
公務員だからといってこれだけ被害多くなると
教員の異動掲載は氏だけにするとか考えるべきだろう

埼玉の中学校で現在、新採用から３年目を迎えています。
今中学２年を担任していますが、事情があって来年は異動したいと思っています。
異動願を校長に出せば異動出来るのでしょうか。
新採用は原則３〜５年で異動なのですが、どうなるのでしょうか。

>>293
運が良ければ出来るだろうが、相手がいることだからねぇ・・・
あと、事情によっては人事を組む際の優先順位が上がることもある。

異動願を出しても異動できないものなんですね。
私の勤務校は地域でも指折りの良い学校で生徒指導も全くといっていいほどありません。
なんでそれなのに希望するのかといわれますが
私としては困難校と呼ばれるところで働きたいので・・・

それは教育委員会にとってはありがたいな

どこも醜い世界だな。

４月に氏名と転勤先を公表された小学校の先生の家族が振込み詐欺被害にあってる
教師だけは掲載やめたら

東京都立西高等学校→東京都立小笠原高等学校

という異動があったらかわいそうだな。

>>293

２担を持ってて異動希望、ってのはよっぽどのことが無い限り
叶ったとしてもずーっと酷評されるだけだから、まあリスクは大きいよね。

振り込み詐欺
やっぱ４月１日の新聞掲載をベーシックにしている
フルネーム掲載は来年度からやめるべきだよ

一般教員においては　フルネーム掲載の必然性なし
教頭や　校長や　事務長だけにしろ

だからそれは新聞社にいいなよ。
こんな所で言っても何もかわらないよ。

　島嶼僻地から出たかったら特別支援学級や他校種へ異動しろ。とか、逆に特別支援学級から出たかったら島嶼へ行け。と言われることありますか？
名前分からないので実習生さんで入れました。すみません。

2chに自分のこと書き込まれたから異動したいと言っている人がいる。
上はどこまで考慮してくれるかな。

某地方紙に掲載されていたが
つかまった犯人は（○暴系）
やっぱ新聞の４月１日の人事異動の一覧掲載を参考にしていたんだって。
掲載は教頭や校長以外は掲載しないようにしたら

あまりの被害実態からそうすべきだと思われ・・

都市部から地方への異動って左遷なんですか？数年前北海道函○の大きな小学校から松○の10人位しかいないキモい教師を知ってるんだが…

教師の部屋って気になるよね。

ラグビーの部活バカ教員　もう１０年超えているから転勤させて飛ばして！

新採２年目です。校長とどうもあわず。ことことくぶつかります。
ウツになり「デパス」を飲んでいますが」、まわりには知られて
ません。むしろ、元気な新採と思われているようです。県の方針
では３年目から異動可能だそうですが、２年目でも異動希望出し
てもいいのでしょうか。７日の始業式に提出で悩んでいます。

>>311
出すのは自由。
が、希望はかなわないのが普通。

>>311
やめといたほうがいい。仮に希望通り異動が出来ても、転勤先で何かやった
と思われるぞ。結婚なんかなら話は別だが。
それよりも、校長の不祥事を暴いて、匿名で県へ報告してやれよ。すっきり
するぞ。俺はスピード違反で捕まった現場を目撃して、翌日平気な顔して
道交法違反には気をつけるようになんて、えらそうなことを言ったので、
こっそり教育委員会に匿名メールで通報。めでたく処分されたよ。

>>306
>>307
公開するのはあたりまえだとおもうよ。大学なんかじゃ、先生の学歴まで公開しているしね。

教員や公務員以外の一般人だって、業界誌だとか○○コンクール優勝とかで
有名だとか目にした先生の異動はチェックしているよ。マンション買う・借りる
際の重要な参考資料だからね。

異動時、新聞に名前が載ったからといって、
即詐欺に遭うとか、あまり考えにくい。

なぜなら、今、電話帳に名前を載せている人
なんか、高齢者の一部であって、ほとんどの
世代で載せてない。

だから、住所、電話番号は名前だけでは分からない。
ここに名前を載せるなと主張している人は、全部
1人の人がやっていることと思われる。

管理職が気に入らないとか言える新米ってなんなの？きちがいなの？

１０年勤めたような気になってる勘違い野郎は部活バカに多いよね

>>316
たぶん、その新米君は「き○がい」になる前の、通常なんだよ。
朱に染まる、って言うじゃん。。。

もう２月
そろそろ打診があっても良いような…
皆さんの所はいかがでしょう？

県内の進学校同士で三角トレードとか死ね！！

底辺校行かされて欝になって首連れ

去年は2月14日頃に「○○管内の小学校」と言われたが、今年は来ない。
今年は遅いのか。去年蹴ったから来ないのか。

管理職に嫌われると僻地に行かされるの？
それとも教育委員会に目をつけられると僻地に行かされるの？

☆営利目的の２ｃｈ工作員に注意！！！


　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,,.ｒ'' ゛~~` ''ッ,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　) 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　､ ゛　 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヾ.　　 　 　 　　　　　　　　　 ,.、　　　/ ／
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾐ　　 ﾐ゛,へ.__, ,_ﾉヽ i.　　　　　 　 　 　 　 　 .| |l　　　l ,´
　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ　　　 ﾐ,　( ・) {・ﾌ 〉 ﾐ.　　　　　　　 　 ＿-､i::| |ニニii '
　　　　　　　　　　　　、,,,,ツi:　　　　 ﾐ,｀~´ ヽ~〈　 .ﾐ　　　　　　　　/,‐ヽヽ`､||
　　　　　　　　　　､ｼ`｀　　 i:　　　 　 ,ゞ 　'ｎ.inヽ. .ﾐ　　　　　　　　　　（ .〉〉/
　　　　　　　　　ｼ　 ／／　　　　　　ﾐ｀　　　 l.l　ヽ"、　　　　　 　 　／　 ノ
　　　　　　　 ﾐ/ ｼ　　　　　　　　 　 彡　,＝こ二=.{　ﾐ,,　　　　　 ,ｒ'´　,,､'゛
　　　　　 　 ﾐi. / 　/　　　　　　　' ! w､｀~^' vwｖ '､ 　 ﾐ 　 　 　〃　.ﾐ
　　　　　　 .ﾐ /　　　　 i: 　/　　　　　　｀＾^　　　　 ＼ ."　　　〃 　ﾐ 　製薬会社、精神科医、カウンセラーが
　　　　　　：i;　　　　 .i:　　　ｗ　　　　　　!!　　 ミ!:　　　ﾐ ＼＼(　⌒ヽ うつ病を装って書き込み中
　　　　　　:i;　　/ 　 i:　　　　　　!!　　　　　　 .ミ ｷ　 　 , ⌒｀、_　　)　 ）
　　　　　 :iｌ　　　　 .i:　　　　!　　　　ｗ!　　　 ミ　.:i.　　　（_ (　　_,ノ　　） ,
　　　　　:iｌ　　　!　 i:　　　　　　　　　　　! ,〃゛　　ｷ　　 　ゞ、 __,　 ノ ,
　　　　 .:iｌ　!　 　／~~｀｀``` " '''' ＝ ‐- ､ﾐ　　_,,,,_ﾐ,　　il　`　　ー　´
　　　　 :iｌ　　　´ ―　￣　- ,,. -‐‐-､、　ヽ. ヾ、　　ゞ､　`　 〃
　　　　　ゝ､ｗｘ.mn.!!++ナ'~ 　　　　　ヾ~ヽ、　ヽ、　,,　~^^}´
　　　　　　　　彡　　 〃　　〃　　　　 }｝　/〉.〉〉〉i''"　　 〃
　　　　　　　　　彡､ 　　　 ｛{　　　　 〃,__!////l |　 　 〃
　　　　　　　　　　 X,,　　　　》.　　　≪.__`‐'.' '´,Uwwvw'､...,,,___
　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾ !ｗニこ)こ)二）｀) （＿,,,..- ､...二⊃_).)

「異動あるよ」ぐらい言われた方いますか？

中野の鷺宮高校で新任教師やってる若井理絵です！えっちなこと教えてぇ

明日内示

高校だけどこの時機転勤先を言われてないってもう転勤ダメぽ？

１２月に交渉中の学校名を言われたっきり今まで音沙汰無し

いきなり質問ですいませんけども
小中学校の恩師がいまどこで働いてるかって
ネットで調べる方法はありますか？
ネット以外ではどういう方法がありますか？
よろしければ教えてくださいm(_ _)m

まあないな
教務室に１冊は一覧の本があると思うけどそのくらい

>>329
そうですか。。。ありがとうございます
検索かけても全然ヒットしないんですよね
みんな辞めちゃったのかな

２年毎に３回連続で転勤し、現任校に来て３年目。今日全く希望しない異動を伝えられ憤りを感じている。こんなにコロコロ転勤する人他にいるのか？校長の言う理由も曖昧で、私に問題がある訳でも無いと言う。因みに、私は君が代を歌うし、日の丸を国旗と認めている。

新聞発表はいつになるかわかりますか？

１９日発表の県教委定期異動で、校長の異動は高校などの県立学校で３７人（前年度比２人増）、
中学校で７１人（同１１人増）、小学校で１７６人（同３１人増）となった。新任は県立学校が２２人
（同１人増）、小中学校が９０人（同２４人増）。小中学校長に占める女性の割合は２３・９％となった。

県立学校の新設校のうち主な新校長は、大船渡東高校長に村上昭男大船渡農高校長（５８）、
釜石高校長に大鹿糠文行藤沢高校長（５８）、特別支援学校の一関清明支援学校長は
千田光久一関養護学校長（５６）を起用する。

中学校長は、大宮中校長に西川勝夫滝沢中校長（５６）、黒石野中校長に磯田望都南東小校長（５５）、
遠野中校長に赤羽根昭三上郷中校長（５７）、上野中校長に小原善則江釣子中校長（５７）、
山目中校長に佐藤信雄東山中校長（５８）、陸前高田・一中校長に佐々木保伸門小校長（５４）、
久慈中校長に日沢利光長内中校長（５８）が就任する。

小学校長は、青山小校長に岩渕眞知子松園小校長（５７）、中野小校長に小野國彦緑が丘小校長（５５）、
若葉小校長に小菅正久土沢小校長（５８）、飯豊小校長に照井孝司遠野市学校教育課長（５２）、
山目小校長に伊藤文男門崎小校長（５５）、盛小校長に佐藤功釜石市総務学事課指導監（５６）、
宮古小校長に伊藤晃二奥州教育事務所長（５５）、長内小校長に大※賢一花巻教育事務所長（５５）が就く。

※芦の一がノ

http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20080319_13

県教委は１９日、公立小中学校と県立学校の教職員、県教委事務局関係の２００８年度定期
人事異動を発表した。退職者、新規採用者を除く異動規模は全体の２３・９％に当たる３２７７人で、
前年度より３７４人増え、過去１０年間では０１年度に次いで２番目に多い。県教委事務局に
教育職の生徒指導担当課長、「平泉の文化遺産」の世界遺産登録へ準備を強化する特命課長を
新設するなど組織変更を行う。発令は４月１日。

県教委事務局の新体制は、県教育長に就任予定の法貴敬医療局長（５８）のもと、退職する
佐々木義孝学校教育室長の後任に佐々木修一黒沢尻工高校長（５５）を起用。室長級は、
事務局付の県文化振興事業団事務局長兼総務部長に佐々木健ＮＰＯ・国際課総括課長（５７）、
県立総合教育センター所長に藤原忠雄学校企画担当課長兼高校教育担当課長（５５）が就く。
伊藤勝県立総合教育センター所長（５８）は水沢高校長。

学校教育室に、いじめや非行防止対策として前年度設けた行政職の特命参事を廃止、生徒指導担当
課長を新設して佐藤淳子主任指導主事（４８）を起用、学校と連携を強化する。

７月の登録審査へ正念場の「平泉の文化遺産」は生涯学習文化課の課長級ポストを増やし、南敏幸
主任主査（４５）が特命課長に就く。教育品質向上を担当した教育企画室内の特命参事、特命課長は
廃止する。事務局関係の異動は２３５人で前年度より６人多い。

高校の統廃合、小中高校の校長ら定年退職者が例年より多いことに伴う登用などで異動規模が拡大。
高校など県立学校の異動は９３４人で前年度より２２３人多い。中学校の異動は７６６人で前年度より
４２人、小学校の異動は１３４２人で前年度より１０３人それぞれ増えた。

県立学校は学力向上やキャリア教育の推進などを柱に人員を配置、小中学校は県南と県北・沿岸地区、
小学校と中学校の人事交流も重視した。</P>

新採用教諭は前年度より４４人多い１５９人で、このうち小中学校の採用者は３月中に配置先が発表される。

http://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20080319_14

鹿児島県教育委員会は２１日、４月１日付の人事異動を発表した。
退任する山本文雄教育次長（行政）の後任に、岩元薫総務福利課長が就任。
有馬勉教育次長（指導）は鹿児島中央高校長に転出し、後任に大平和男教職員課長が決まった。
参事兼総務福利課長には木原俊孝参事兼文化財課長を起用する。

学校施設課長には知事部局から畠中潤一土木部参事（土木行政担当）を配した。
教職員課長には中野健作社会教育課長、保健体育課長には高城国昭総合体育センター所長を置く。
社会教育課長は池田久幸総務福利課人事管理監、文化財課長は有川昭人同福利厚生監。
総務福利課に県教育振興基本計画策定を担当する企画監（課長級）を新設した。

学校現場は行政との交流を今年も促進。
鹿児島市関係では、開陽高校長に奥屋悦仁青少年研修センター所長が就任。
田上小校長に義務教育課の和田幸一郎指導監、西紫原小校長に同市教委の木塲幸博青少年課長を充てた。
伊敷中校長に丸山屋敏大島教育事務所長、和田中校長に山崎洋一南薩少年自然の家所長が就く。

３月３１日で任期満了を迎える岡積常治教育長は副知事に就任する見通しで、後任には原田耕藏総務部長の名前が挙がっている。
新規採用の教職員配置は２７日に発表される。

http://www.373news.com/modules/pickup/index.php?storyid=9799

島根県教育委員会は二十一日、四月一日付の公立学校教職員の定期人事異動を発表した。
団塊世代の大量退職傾向が進み、計六十五人の校長が定年退職する。
県教委の幹部人事では、退職する秦潔教育監（６０）の後任に木村保孝教育次長（５８）が就任。教
育次長に伊藤由紀夫義務教育課長（５７）が就く。

教員の異動規模は、市町村立学校千二百六十八人、県立学校五百六十五人の計千八百三十三人で、二〇〇七年度に比べて百二十三人多い。

採用枠を拡大した石見、隠岐地域の勤務地域限定枠は、小学・石見で二十二人、小学・隠岐で五人を採用。
中学でも石見に十人、隠岐に二人を置き、教員配置の地域バランスをとった。

学習時間選択制高校東部独立校（仮称）の一〇年四月開校に備え、高校教育課内に「新設高校開校準備スタッフ」を設け、教員三人を配置。
食育を推進するため、小中学校で新たに栄養教諭十四人を採用し、県立学校でも初めて益田養護学校に一人を配置する。

また、小学校一、二年を対象に、三十人学級編成や非常勤講師を加配するスクールサポート事業を継続するため、各校で必要な教員数を確保した。

http://www.sanin-chuo.co.jp/news/modules/news/article.php?storyid=501332004

広島県教委と広島市教委は21日、４月１日付（退任は31日付）の教職員異動を発表した。
規模は計5240人で、前年より35人増。
特別支援教育の充実や豊かな心の育成を図る配置としている。
障害のある児童、生徒が学ぶ特別支援学校への小中学校教員の異動を前年比８人増の11人。

総合技術高（三原市）には、教員経験のない校長として県立美術館の福原治事務局長を登用する。
2003年度に始めた県立高校長の公募制には10人の応募があったが、内定者の辞退により05年度以来の採用者ゼロが続くことになった。

http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200803220020.html

県教委は２０日、４月１日付の教職員の人事異動を発表した。
異動総数は前年度より２６６人多い３３３３人。
少子化などのため、新規採用者は前年度比２２人減の１６５人となった。

２００６年度から導入している少人数学級制を新年度も小学１年（３０人）、同２年、同６年、中学１年（以上３５人）で継続する。

また、食育の充実や推進を図るため０７年度に設けた「栄養教諭」を新たに小中学校計２０校に一人ずつ配置するほか、新年度から開設予定の長崎大教職大学院にも、教育現場経験者４人を派遣する。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/nagasaki/news/20080320-OYT8T00545.htm

教育委員会事務局　　　http://www.kochinet.ed.jp/20idou4.pdf
公立小中学校　　　　　　http://www.kochinet.ed.jp/20idou5.pdf
県立学校　　　　　　　　　http://www.kochinet.ed.jp/20idou6.pdf


中学１年３０人学級増　県教職員異動

高知県教委は二十日、二十年度の公立学校教職員と事務職員の人事異動（四月一日付）を発表した。
異動総数は二千百八十人。
学力面や生徒指導上の問題などが山積する中学校対策で、中一生を対象にした三十人学級を新たに十五校に導入するとともに、各校を支援する指導主事らを六人増員。
小中高の枠組みを超えた管理職の交流も積極的に進め、中学と小学、県立学校間の相互連携を深める。

http://203.139.202.230/?&nwSrl=224681&nwIW=1&nwVt=knd


大篠小管理職を一新　県教委職員異動

二月に南国市の大篠小学校の五年生男児が虐待で亡くなった事件を受け、県教委は同校の管理職を一新した。
堀田樹彦校長は三月末で定年退職後任に、同市内の小学校で管理職などを務めた南国市教委の谷脇里江・学校教育課長を充て、二人体制の教頭も刷新し、同市教委で指導主事の経験がある教員らを配置した。

県教委は「二度と同じ過ちを繰り返さないよう南国市教委と協議し、地域の実情などに明るい管理職を置いた」とし、これまで件数だけにとどまっていた各市町村教委からの虐待報告を、具体的な虐待の状況などが把握できる方法に改める考えを示した。

http://203.139.202.230/?&nwSrl=224707&nwIW=1&nwVt=knd

香川県教委は２１日、春の教職員人事異動を発表した。
異動総数は小・中学校、県立学校１８０７人、県教委事務局２１８人の計２０２５人で、前年を２２１人下回り、過去３０年で最少となった。
高校長では高松高校長に土居直哉高松桜井高校長を起用。
初の公募で民間から採用した高尾孝信高松西高教頭が高松桜井高校長に就任する。
事務局では片岡邦彰教育次長が知事部局に復帰し、後任に西村隆史総務課長が昇格する。
発令は４月１日付。退職は３月３１日付。

記事　http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/personal_change/article.aspx?id=20080321000277
特集　http://www.shikoku-np.co.jp/feature/change2008/prefecture/teacher.htm

●県発表資料
教委事務局　　　　　http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/updfiles/contents/22000/21143/xml_upd_file7/jimukyokusyokuin200401.xls
県立学校　　　　　　　http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/updfiles/contents/22000/21143/xml_upd_file8/kenritugakkou200401.xls
小中学校（東部）　　　http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/updfiles/contents/22000/21144/xml_upd_file6/toubutiku200401.xls
小中学校（西部）　　　http://www.pref.kagawa.jp/pubsys/cgi/updfiles/contents/22000/21144/xml_upd_file7/seibutiku200401.xls

静岡県教育委員会は２１日、平成１９年度末の定期人事異動（４月１日付）を発表した。異動総数は前年度より７３９人少ない４９１２人。

昨年と同じ、「教育活動の充実」「教職員の資質の向上」「教育改革を推進する組織づくり」の基本方針を踏まえ、高校では再編に伴う新設校に「新しい学校づくりに意欲的な教職員」の配置を行うなどした。

管理職への女性登用も進め、校長は小、中、高、特別支援校で新たに１６人が就任し計７２人となった。

http://sankei.jp.msn.com/region/chubu/shizuoka/080321/szk0803211624002-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/region/chubu/shizuoka/080321/sizuokakyouinzinzi.pdf

21日に内示が出ているということは、
明日の新聞に名前が発表されるってことですよね？？

熊本は知事選挙の関係で内示は25日
遅すぎるだろ！

えっと移動に際して県のはじからはじまで移動とか、引越しを伴うような場合、
なんか補助金とかでるのですか？
市内なら問題ないけれど

絶対私学のほうが社宅とかあったりべんり

長野県の新聞発表はいつかわかりますか？

【静岡】県教職員、４９１２人が異動　規模は例年並みで資質向上など配慮

県教委が２１日発表した４月１日付（退職者は３月３１日付）の教職員人事異動で、異動総数は、
前年度より７３９人少ない４９１２人となった。浜松市が政令指定都市となり、同市立小中学校の
人事権が県教委から市教委に移譲されて異動数が減少したためで、実質的にはほぼ例年並みの
規模となった。

遠藤亮平教育長は、記者会見で「何のための人事異動かという原点に戻った」と述べ、
（１）子どもの志をはぐくみ夢づくりを支える教育活動の充実
（２）教職員の資質の向上
（３）教育改革を推進する組織づくり
の三本柱に配慮したと説明した。

校長の人事では「腰を据えて学校経営に取り組んでもらう」（遠藤教育長）ため一校在任期間の
延長化を図り、学校間の校長異動数は前年度より２６人少ない９７人になった。

女性管理職登用も昨年度に引き続き力を入れた。新たな女性校長の登用は１６人（４人増）で、
総数は７２人。准校長・教頭には３１人（９人増）を登用し、総数は１０３人となった。

教員の希望に合わせて配置を決める「希望表明制度」は導入４年目で、希望者１４３人の４６・９％
（前年度３９・５％）に当たる６７人の希望が反映された。

退職者総数は、団塊の世代が定年を迎えたため前年度より６９人多い７３２人だった。

http://www.chunichi.co.jp/article/shizuoka/20080322/CK2008032202097427.html

愛媛県教職員異動３２７１人　大規模中学校に主幹教諭

愛媛県教育委員会は２１日、２００８年度の教職員異動（４月１日付）を発表した。小中県立学校の
異動数は計３２７１人で前年度比３６人増、異動率は２５・２％で０・５ポイント増と例年並みとなった。
県地方局再編と連動し５教育事務所を３事務所に再編するとともに、中学校の一部には、校長や
教頭を補佐する主幹教諭を初めて配置。中学１―３年生と小学１―５年生で実施している３５人
学級は６年生（現行４０人学級）にも導入する。


県教委によると、教育事務所再編に伴い、統合する旧事務所間交流を校長で１１人（前年度比
５人増）、教頭で１２人（４人増）に拡大。教育事務所の管理職は１０人削減する一方、教科指導
主事はほとんど減らさず１事務所当たりの配置数を増やした。

２００７年成立の改正学校教育法で新設された主幹教諭はおおむね２０学級以上の大規模中学
７校に３人程度ずつ計２２人配置。主幹教諭導入による授業数減少を補うため常勤講師を１５人
増員した。

いじめや不登校対策として、中学１年時に不登校生徒が増える「中１ギャップ」解消に当たっている
非常勤講師を、新たに小学校にも３０人程度配置する。

学習指導要領改訂による小学校学校高学年での１１年度からの外国語教育完全実施に向けては、
県内１９小学校を英語活動推進事業拠点校とし、中学英語免許を持つ教員を配置、児童への英語
教育の実践研究を進める。

http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20080322/news20080322022.html

【青森】県教委が３４１４人の異動内示

県教委は２１日、公立学校教職員と県教委事務局、教育機関の２００８年度定期人事異動
（３１日、４月１日付）を内示した。全体の異動者総数は３４１４人（前年度比４７人増）。
県立学校の異動者総数は過去最高だった前年度に次ぐ１０２６人だった。県教委事務局の
異動者総数は、新年度の組織改編に伴い、前年度を８４人上回る３５７人となった。

県教委事務局の部長級では、総合学校教育センター所長に石橋敏夫参事・学校施設課長事務取扱が就任。
次長級では、教育次長に橋本都環境生活部次長が就く。教育次長に女性が登用されるのは初。

同じく次長級で、県教委事務局組織改編に伴い新設された学校教育課で、参事・学校教育課長事務取扱に
小林一也川内高校長が就任。埋蔵文化財調査センター所長には伊藤博文参事・東青教育事務所長事務取扱が就く。

県立学校関係の退職者数は校長、教頭、一般教職員合わせて１８５人と過去最高。また、２２人が校長に
採用・昇任した。県立高校三校が新年度から校舎制へ移行するため、校長は３人減となった。

中南管内では、弘前高校長に山上佳男五所川原高校長、弘前中央高校長に矢本嘉則県教育庁県立学校課
総括副参事、弘前南高校長に山下猛八戸高校教頭、岩木高校長に齋藤笑子尾上総合高校（定時制）教頭が
就任した。

小中学校関係の異動者総数は、前年度比３人減の２０３１人と例年並み。勤務校固定化の解消を図り、
同一校に１０年以上務めた教職員の異動者総数は１０５人に上った。校長採用者は９２人で、うち小学校６１人、
中学校３１人。

女性管理職は小・中学校、高校、特別支援学校に計３０人を登用。女性校長・教頭数の割合は前年度比０・１％増の
１４・５％で、１８４人となった。

http://www.mutusinpou.co.jp/news/2008/03/1324.html

【島根】県教委、１８３３人異動　退職者、非常勤講師に　個別指導強化

県教委は２１日、２００８年度の公立学校教職員の異動（４月１日付、退職・辞職は３１日付）を発表した。
総数は１８３３人で前年度より１２３人増。団塊世代の管理職らが定年を迎え、退職は前年度比４１人増の
計１４０人となった。退職教員らを小・中学校の非常勤講師に配置、個別指導を充実させる「学びいきいき
サポート事業」を０８年度に始める。また、１０年度に開校する定時・通信制高校の担当部署を高校教育課に
設ける。

定年退職の内訳は、校長が小中４３人、県立学校２２人、教頭が小中６人、県立学校は３人、教諭が
小中１７人、県立学校２１人など。退職する秦潔教育監の後任に木村保孝教育次長兼松江教育センター
所長を起用する。

学びいきいきサポート事業は、不登校や学業不振、外国出身で日本語指導が必要な子どもなどへの
個別指導や図書教育充実を目的に文部科学省が推進。退職教員のほか、社会人経験者なども求めて
おり、県教委は４０人を採用する。予算は国の補助金と地方交付税で賄う。県教委は「経験豊富な退職者
だからこそできる、きめ細かな教育が期待できる」としている。

新設される定時・通信制高「東部独立校」（仮称）の担当は調整監１人と指導主事２人。０７年度で閉校する
益田工、益田産両高の教員３７人は異動となり、うち２２人が益田翔陽高に移る。県立学校では初めて
益田養護に栄養教諭が勤務する。

管理職の登用平均年齢は、小中校長が５３歳（０７年度５０・２歳）。高校と盲・ろう・養護学校が５５・５歳（同５５・１歳）。
小中の女性管理職は前年度比３人減の９８人、高校、盲・ろう・養護学校は１人増の７人。石見、隠岐の勤務地域
限定枠の採用は、小学校２７人、中学校１２人と、特別支援学校小学部２人（石見のみ）だった。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/shimane/news/20080321-OYT8T00697.htm

　

県教育委員会、新潟市教育委員会は24日、４月１日付の教職員人事異動を発表した。新潟市の
政令指定都市移行に伴い、義務教育の教職員異動は今回から県、市が別々に実施。
異動人数は計5117人で、2007年度より154人減った。

小中学校と特別支援学校の異動は、県が3182人、市が963人の計4145人で、教職員全体の26・１％に
当たる。教諭の新採用は県が259人、市が72人の計331人で、前年度より41人減った。

新採用の校長は100人、教頭は102人で、うち女性は校長17人、教頭20人。全校長に占める女性校長の
割合は県が11・５％、市は10・５％になる。

今回の人事の特徴について県教委、市教委とも「若手を積極的に登用した」と説明。新採用校長のうち50歳
以下の占める割合は、県採用分で44・３％と前年度（全県で41・１％）を上回り、市採用分では61・９％に達した。

主な小中学校の校長人事のうち、中学校では新潟白新に東新潟の吉村正史校長が就任。小学校では
上越国府に上越山部の伊藤みさ子校長を充てる。

初めて本格的な人事を行った新潟市教委は「地域に根ざした学校づくり」を目的に、新採用教職員の
約70％、異動した管理職の約80％を居住区または隣接区に配置した。教諭の市外から市内への異動は
202人（前年度比15人増）、市内から市外への異動は170人（同12人減）だった。

高校と県立中高一貫校は、全教員の21・１％に当たる972人が異動。前年度と比べ71人少ない。

新たに新潟、長岡、高田に副校長を各１人配置。このほか校長60人、教頭57人が異動する。女性校長の
新採用はゼロで４人（総数の４・２％）のまま。女性教頭の新採用は１人が新採用され７人（同５・８％）になる。

主な高校の校長人事では、新潟に大滝祐幸・県教育次長、高田に県教育委員会高等学校教育課の草間俊之課長、
新潟工業に新発田南の広瀬敬三校長がそれぞれ就任する。

http://www.niigata-nippo.co.jp/pref/index.asp?cateNo=1&newsNo=108994
http://sankei.jp.msn.com/region/chubu/niigata/080324/ngt0803241250004-n1.htm

徳島県教委は二十四日、二〇〇八年度の公立学校教職員定期異動を発表した。異動総数は
千八百二十八人で前年度より三十九人増えた。機構改革では教育次長ポストを一人増やし、
参事の蔵本憲昭氏を高校再編担当の教育次長とした。学校教育法の改正に伴い、県教委が
副校長や主幹・指導教諭を配置できるようになったため、これらの職を設置して計百三十四人を充てた。

現在、高校再編は教育参事が担当しているが、〇八年度に高校再編計画案の策定が始まり、
〇九年度には徳島工業高、徳島東工業高、水産高を統合して徳島科学技術高が開校するため、
新教育次長の担当とした。

さらに、昨年四月に実施された「全国学力・学習状況調査（全国学力テスト）」の結果を受け、
県検証改善委員会が策定した「県学校改善支援プラン」に沿って学校の取り組みをサポートする
十人規模の「学力向上推進室」を学校政策課内に設ける。

文化の森への移転が本格化する県立鳥居記念博物館には学芸員の資格を持つ専任職員を一人
増員し、展示計画の検討や収蔵資料の整理、分析などを進めることにした。

学校教育法の改正に伴い、新たに副校長（二十人）、主幹教諭（三十人）、指導教諭（八十四人）を配置する。

事務局の幹部級人事では、教育参事に、富岡西高校長となる福井清二氏に代わって教職員課主幹の
石堂真道氏、定年退職する日切寛氏の後任には、県立総合教育センター次長の小島信子氏を充てる。

異動数の内訳は、小学校八百十人、中学校四百七十二人、県立学校四百四十人、県教委事務局百六人。

退職者は小学校百七人、中学校三十四人、県立学校百二十一人で前年度より六十人増えた。教員の
新規採用は小学校四十九人（前年度三十人）、中学校二十一人（八人）、高校三十人（三十二人）だった。

http://www.topics.or.jp/contents.html?m1=2&m2=&NB=CORENEWS&GI=Kennai&G=&ns=news_120633916007&v=&vm=1

宮城県教委と仙台、石巻市教委は２４日、今春の人事異動を発表した。
県教委は、男女共学２年目の仙台二高校長に、庄司恒一・県教育研修センター所長を起用した。
２００９年度に男女共学となる仙台三高校長には、河野民帆・貞山高校長を充てる。管理職への
女性登用を積極的に行い、女性の校長、教頭数は計１３３人と過去最多となった。

異動規模は前年度を１８６人上回り、４８３０人。内訳は、県教委が３５１６人、仙台市教委が１３０２人、
石巻市教委が１２人。発令は４月１日付。退職する高校長は県立１８人、仙台市立１人で、３月３１日付。

佐々木義昭教育長の退任（３１日）に伴い、小林伸一県企画部長が新教育長に就く人事も内定している。

高校長ではこのほか、１０年度に男女共学となる宮城三女高に、佐々木稲生・白石女高校長を起用。
仙台向山高、黒川高にはそれぞれ、小野秀寿・塩釜高校長と民間出身の倉光恭三・石巻工高校長が
就任する。

今回の異動では、校長で１７人、教頭で１８人の女性を新たに起用。女性管理職数は前年度より１１人増え、
校長は計５２人、教頭は計８１人となった。県教委は「男女を問わず、教育者として指導力に優れた人材の
登用や育成に努めた」と話している。

http://www.kahoku.co.jp/news/2008/03/20080324t11037.htm

県教委は２５日、公立小・中学校の教職員人事（４月１日付）を発表した。
異動総数は前年度比３２人増の２８４６人で、過去最多となった。
異動は▽ 校長１９９人（前年度１８４人）▽教頭２３３人（同１９９人）▽一般教員１８７９人（同１９３５人）▽退職者２９３人（同２７５人）▽新採用２４２人（同２２１人）。
新任校長９２人（女性２９人）の平均年齢は５４・２歳。新任教頭１０５人（同３５人）の平均年齢は５１・６歳。
真岡・東沼小の青山直己教頭は、養護教諭として県内初の管理職に登用された。

http://mainichi.jp/area/tochigi/news/20080326ddlk09010027000c.html

◇女性校長１４人登用で５２人に

県教委は２４日、０８年度教員人事の第２次分として小中学校や高校の校長や教頭などの異動を発表した。
異動総数は０７年度に比べ５５人増の７６４人。今回の異動で女性校長は１４人登用されて５２人（０７年度４５人）となった。

異動の内訳は▽教育委員会事務局１２８人▽小、中、特別支援学校校長３３１人、教頭２４８人▽公立高教頭５７人。
公立高の新任教頭の平均年齢は５０・１歳で、転任教頭の平均在職年数は２・６年。
最年少者は松本工（定時制）に赴任する県文化財・生涯学習課の保坂美代子指導主事の４７歳。

また、小中学校と特別支援学校の新任校長の平均年齢は５４・２歳で、転任校長の平均在職年数は２・７年。
最年少者は波田小に赴任する諏訪市立高島小の柳澤厚志教頭ら５１歳の３人。
新任・転任の発令は４月１日付で、退任は３月３１日付。

http://mainichi.jp/area/nagano/news/20080325ddlk20010025000c.html

教員異動によね退職
って何？
結局辞めるの？辞めないの？

>>356
すまん…

×よね
○よる

教員→教育委員会(役所or県の職員)
教員→教育大学附属学校の教員(国立大学の附属なので　国家公務員になる)

こんな感じで、職種が一寸変わるときは転職(退職)扱いになるのかも。

>>358

thx!!
高校時代の恩師が４０代なのにそう書いてあって焦った…

某県立高校の事務職がめちゃくちゃ
事務長は６年居座っている
それで一般事務員もそれぐらい居座っている
それにみんなばりばりＫ産党の
自治労系の組合員だとよ
これって労組利権だよな

>>359
　いえいえ。
高校の場合は、県職なので、教育委員はあてはまらないね。
養護学校も違うし・・・中高交流で、中学に行ったり、
長期研修で、１年間センターで講師or所員になたり、
企業研修で、民間に研修員として体験してきたりでしょうか。

そう思われる恩師って、一寸うらやましいですな。

>>361
私が卒業した後に学年主任、教務主任となられていたので、センターの講師かもしれませんね。

担任であり部活の顧問だったんで、大変お世話になりまして…おかげで志望大学にも入れたんで感謝してます。

> 高校の場合は、県職なので、教育委員はあてはまらないね。

いや、あてはまるよ。
教育委員会の指導主事なんかは、行政職（？）になるので、
（教育職である）教員を、一旦退職して改めて教育委員会に採用となる。

少なくともウチの県ではそうしている。
現場では「形式退職」と呼んでいる。

>>363
補足ありがとう。

公立学校教諭の異動は、個人情報に関係なく異動全員が東京新聞に掲載ですか？

東京のことは知らんから一般論を書くと、

公務員の人事異動は個人情報とはみなされない。
一般に向けて公表（報道発表）される情報だな。
だから新聞に載っても不思議はない。

ただし、全員のせるか管理職だけに絞るか、のせないかは
その新聞社の判断だな。
東京新聞に電話して聞け。

埼玉県はどうでしょうか？

>>367
どうでしょうかと聞かれても
何がとしか答えようがない

自分は本日異動先に面接しにいった

　　　県教職員異動、過去５年で最少１６０９人

県教育委員会は２７日付で教職員計１６０９人の人事異動を発表した。
前年度比５４人減で、過去５年間で最も少ない。発令は４月１日。

内訳は小学校８５２人（前年度比２２人増）、中学校４０１人（同４５人減）、県立学校３５６人（同２２人減）。
新たに採用されたのは教諭８８人（同１１人減）と養護教諭２人（同１人減）の計９０人で、記録が残る１９７５（昭和５０）年以来初めて１００人を下回った。
校長、教頭、教諭の退職者数は計１６４人で、前年度より４３人多い。

女性管理職の登用を進め、小中学校では校長１４人、教頭１６人、県立学校では校長３人を採用。
４月１日現在、県内の公立学校の校長６７人、教頭９３人が女性となり、県内の全校長、教頭の約２５％を占める。

理数教育の充実を狙い、全校学級数が１４学級以上の小学校４３校に理科、数学が専門の教員各教科１人以上を配置。
各学校長の裁量で、理科、算数の授業を専門の教員が行う教科担任制を導入できる。

http://www.chunichi.co.jp/article/fukui/20080327/CK2008032702098590.html

　　　教職員異動　／愛知

県教育委員会と名古屋市教育委員会は２７日、教職員の４月１日付の定期人事異動を発表した。
県教委の異動総数は、教員７３８６人、県教委事務局（外郭団体などを含む）１５３人の計７５３９人（前年度比６１人増）となり、過去２０年で最大規模。
市教委の異動総数は過去最大の２５１９人（同３３７人増）となった。

県教委関係では、退職者が１２２３人と多いほか、現在小学１年だけで実施されている３５人学級が小２まで拡充されるため、小学校の新任教員が前年度より１９６人増えた。

外国人児童・生徒の指導に対応するため、通常の採用試験の結果にポルトガル語やスペイン語、中国語の語学能力を加点する特別選考で教員２２人を採用し、豊田市や豊橋市など外国人が多い地域に配置。
民間企業や青年海外協力隊での経験がある２７〜４４歳の２０人も社会人特別選考枠で採用した。いずれも県教委として初の取り組み。

また、学校教育法の改正に伴い、教頭と教諭のパイプ役となる主幹教諭を新設。小学校に１７人、中学校に２３人が配置された。

名古屋市教委は、４０歳代の若手校長を１３人（同５人増）、教頭を４０人（同２人増）登用。
女性管理職は校長４３人（同８人増）、教頭４７人（同１人増）、幼稚園長１９人（前年度比同）の計１０９人で過去最多となった。
このうち、市立若宮商業高の校長には、市立高校で初めて女性を起用した。
また、主幹教諭を４中学校と６小学校に１人ずつ配置。外国人児童への日本語指導や幼稚園との連携などにあたる。

http://mainichi.jp/area/aichi/news/20080328ddlk23010228000c.html

県教委は２７日、教職員の人事異動（４月１日付）を発表。
千葉市を加え１万５０９人（新規採用を含む）で、前年比９７人減。
内訳は、小学校５０１４人▽中学校２６２３人▽高校１６２９人▽県立特別支援学校６６３人▽市立特別支援学校５９人▽県教育庁５２１人。

小・中・高校、特別支援学校における女性管理職（校長、教頭）は２９８人で、全管理職の１０・２％。
０３年から積極登用を進め毎年約０・５ポイントずつ上昇してきたが、０３年度以来初めて横ばいとなった。

新たな取り組みとして、学校内での事故に対応する学校危機管理の特命参事３人を県教委内に配置。
学校教育法改正（０７年）に伴い配置できるようになった副校長は中学校、高校など計５校に置く。

また、初の民間人校長として、県立柏の葉高校長に元東洋ガラス採用担当課長の柴田淳氏（５２）を登用する。
柴田氏は０７年８月から千葉東高の教頭を務め、０８年３月からは柏の葉高の教頭も兼務している。

>>371のソース
http://mainichi.jp/area/chiba/news/20080328ddlk12010212000c.html

県教育委員会は２７日、教員系職員の定期人事異動（４月１日付）を発表した。
異動総数は４４７９人で例年並み。
義務教育総括監を本庁次長級として新設するほか、岐阜大学に設置される教職大学院に１４人を派遣する。

内訳は、小学校教員１９２１人、中学校教員１０８３人、高校・特別支援学校教員１０３７人、事務職員２０８人。県教委事務局は２３０人。
このうち退職者は６０５人で前年度比１０４人増。

教職員の新規採用は４０７人。定年退職者の増加に対応し、４年連続で４００人以上を確保したが、県の行財政改革大綱に沿い、前年度より抑制した。

校長の異動は小学校１７０人（うち退職４６人）、中学校９４人（同２７人）、高校５９人（同２５人）、特別支援学校１４人（同５人）。

義務教育総括監は、義務教育に関する事務を統括し、教育基本法や教育３法の改正を踏まえ、市町村教委の支援体制を強化。いじめや食育、ふるさと教育などの課題にも対応する。

岐阜大学教職大学院へは、スクールリーダーとして期待される教職員を１年間派遣し、資質や能力の向上を図る。

また、特別支援教育を推進するため、特別支援学校籍の教員を２小学校の教頭に登用する。

http://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20080328/200803280828_4393.shtml

で、新聞に掲載があるのは一体いつなんだぜ。
もしや、載るまで誰も知らんのか？

>>374
自治体（地域）による

県教委は２６日、新年度の公立学校教職員と県教委事務局の人事異動（４月１日付、退職は３月３１日付）を発表した。
異動総数は今年度より３人少ない３７３３人で、全教職員・事務局職員の２４％に当たる。
県教委事務局に阿蘇や近代化産業遺産群などの世界遺産登録に向けた取り組みを一元的に進めるため、文化課に「世界遺産登録推進班」を新設し、職員４人を配置した。

異動人数の内訳は、小学校１７０２人（今年度比３８人増）▽中学校９８３人（同３人増）▽高校・養護学校などの県立学校８５４人（同３６人減）▽県教委事務局１９４人（同８人減）。

退職する石井二三男教育次長の後任に阿南誠一郎県立教育センター所長、阿南氏の後任所長には長濱茂喜菊池教育事務所長が就く。

小中学校の校長異動は、今年度より２１人多い３３５人。
女性管理職は校長を８人、教頭を１４人新規に採用し、校長４９人、教頭５７人になった。
養護教諭から初めて教頭（八代市立八代養護学校）に登用した。

今年度から始まった栄養教諭は１４人を採用し、計２８人となった。県立学校の女性管理職は校長１人、教頭１人を新規に登用し、校長６人、教頭３人、事務長５人となった。３月末で小学校９校、中学校１校が廃校になる。

http://mainichi.jp/area/kumamoto/archive/news/2008/03/27/20080327ddlk43010630000c.html

群馬県教育委員会は２８日、４月１日付の人事異動の概要を発表した。
平成１９年度から９０人増の４０９７人（退職を含む）が異動対象となり、１３年度以降では過去最大規模となった。
同委は「人物を重視し、適材適所の人事配置に努めた」と説明している。

同委では、福島金夫総務部長が教育長に就任するほか、河部滋同委総務課長が教育次長に昇格。
総合教育センター所長には、邑楽町立中野東小学校の橋本正男校長を充てた。
知事部局との人事交流は、前年度比４２件増の１９８件だった。

県立学校では、同一校での永年勤続者の配置転換などを推進。
市町村立学校は、女性校長１４人、女性教頭１８人を新たに登用し、女性管理職は１３６人（３３市町村）に上った。

新採用の教職員は、市町村立学校では「団塊の世代」の大量退職や、小学校の少人数学級「さくらプラン」における非常勤講師の常勤化などを見越し、７５人増の２９１人を採用。
県立高校は、４人減の７９人となった。

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/gunma/080329/gnm0803290231000-n1.htm

埼玉県教育委員会は２９日、平成２０年度の人事異動を発表した。
異動者数は９３９８人で、前年度に比べ３３４人増加。さ
いたま市教委も同日、１２５７人の異動を発表。前年度に比べ７７人増加した。
異動はいずれも４月１日付。

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/saitama/080329/stm0803291712007-n1.htm

県教委は３１日、１７９４件の人事異動（４月１日付、退職３月３１日付）を発表した。３年連続の減少。
県立高校再編や小学校の統廃合などによる異動が落ち着いたのが主な要因。
新校長は７８人、新教頭は９２人で、うち女性はそれぞれ１０人、１５人。
県立高における女性管理職の割合は１１％と過去最多になった。

小中学校と県立高校の人事交流を積極的に推進し、教諭の異動は３７件（前年度３６件）。
組織的な学校運営体制を構築するため、現場のまとめ役として、小学校に３人、中学校に７人の教諭を主幹教諭として配置した。

小学校は、山添村のやまぞえ小と北野小が「やまぞえ小」に統合。
高取町の高取小と育成小が「たかむち小」に統合された。
県立高では特色ある学校作りのため、意欲のある教員を募り、２人の教員をそれぞれ十津川と大和中央に配属した。

http://mainichi.jp/area/nara/news/20080401ddlk29060763000c.html

県教委は一日、同日付の教職員人事異動を発表した。
団塊世代の退職者増などで、異動総数は平成の二十年間で最大の六千九百二十六人（前年比四百九十九人増）となった。
吉本知之教育長は「今年から四年間は同程度の大量退職が続く」としている。
食育推進のため、研修を受けた栄養職員らを栄養教諭として新たに百八十二人配置した。

異動対象は県教委事務局三百三十一人、県立学校千五百八十四人、市町立学校五千十一人。
特に市町立学校は五百六十八人増えた。

事務局では財務課と施設課を統合。のじぎく兵庫国体にあわせて設けた事務局参事（スポーツ・健康担当）を廃止した。

任期満了に伴い、但馬やまびこの郷所長に武庫川女子大の杉村省吾教授（６４）、県立図書館長に下野昌宏・元県人事委員会委員長（６０）が就任した。
退職者は小学校で前年より百五十三人、中学校で三十一人、県立学校で八十人増えた。

http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0000903212.shtml

神戸市教委は一日付で総数千六百八十八人の人事異動を発令した。
団塊世代の大量退職に伴い、校園長の昇任・転任は前年度を上回る百七人。
新規採用数は阪神・淡路大震災以降で最多になった。また、女性管理職は過去最多の二年前と同じ六十六人となった。

内訳は、校園長百七十三人▽教頭百五十四人▽一般教員千二百九十人▽工業高専十八人▽事務局五十三人。

事務局には、二〇一〇年度の学習指導要領改訂を控え、専門性と指導力の高い指導主事を配置。
青陽中養護学校（須磨区西落合一）の〇九年度開校準備のため、首席指導主事と指導主事を置いた。

震災直後、新規採用は減っていたが、その後、採用数は増えており、今回は前年度比三十二人増の三百四人となった。

http://www.kobe-np.co.jp/news/kobe/0000907496.shtml

◇県立学校長への内部公募制度、５人の志望認める

県教委は３１日、０８年度の教職員と県教委事務局職員の人事異動（１日付）を発表した。
教職員の異動総数は例年並みの３５４７人（前年度比３５人減）で３年連続で減少した。
県教委事務局も、生涯学習業務が生活・文化部に、子ども関連施策も健康福祉部こども局に移ったことによって知事部局へ６５人の異動があったが、全体では前年度比８人増の３１７人で例年並みの規模となった。

教職員異動では、県立学校長への内部公募制度で、過去最高の５人（校長１人、教頭４人）をそれぞれの志望校への異動を認めた。
亀山高校に５人目の民間人校長を採用した。０６年度から配置を始めた栄養教諭には新たに２７人が採用され、計７２人に拡充された。

県教委事務局の組織改正では、０９年度に伊勢市で開催される世界新体操選手権大会に備え、準備室を設置し、担当職員を従来の５人から１５人に大幅に増やした。
同様に全国高校総合文化祭三重大会に備え、担当職員を５人増の１１人にした。

http://mainichi.jp/area/mie/news/20080401ddlk24010466000c.html

京都府教委と京都市教委は３１日、教職員計４４６５人の人事異動を発表した。発令は１日付。
団塊世代の大量退職を見据え新規採用を増やし、府教委は過去１０年間で最大、京都市教委も前年度を上回る大規模な異動となった。

府教委の異動総数は２５７９人で、教員の新規採用は前年とほぼ同数の３６２人。
中丹以北で１０年程度勤務することを条件に採用した初の「北部枠」は６０人で、小学校５４人、高校６人を配置した。
教員免許の有無を問わない「スペシャリスト枠」で初の外国人教員（英語科）を採用した。

京都市教委の異動総数は１８８６人。３年連続で新規採用が３００人を超え、総数は前年度より６７人増えた。
校長推薦の若手教員を課題のある学校などに配置する制度で小中合わせて５４人が異動。
校長が学校に必要な教員を募る教員公募制で９２人が異動した。初の「幼稚園教頭公募制」で小学校から２人が就いた。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008040100032&genre=F1&area=K00


【京都】府内の退職教職員　過去最多７５２人　半数が早期

２００８年度の府教委・京都市教委の教職員人事異動に伴い、０８年３月末で退職した教職員は、府内で７５２人に上った。
府教委によると、過去３０年で最多。団塊世代の大量退職で定年退職者が増加したほか、早期退職制度を使って５０代半ばで教壇を去る教員も多いという。

退職者数は、府教委４７３人、市教委３５１人で、昨年度より２００人以上増えた。
うち定年退職は６割の約４７０人だが、管理職を除くと、一般教職員約６５０人の半数が早期退職者で占められた。
特に退職者が増加したのは、京都市内の小学校の１８７人で、前年度の１・５倍だった。

府は０７年度に主として知事部局の経費削減を狙って、３年ぶりに早期退職を推奨する特例措置を実施。
退職金割り増し対象の最低年齢を５０歳未満から４０歳未満に引き下げ、上限で３０％退職金を上乗せした。
府内の教職員も約３５０人が制度を利用して退職した。

府教委は「教職員にあまり制度を活用されるのも困るが、やむを得ない。
新規採用者が４年連続で３００人を超え、若手教員の育成が急務」と話している。

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008040100108&genre=F1&area=K00

小学校から中学校への異動ってできるの？

高校義務教育にすべきである。3年間9教科を習うべきである。給食もあればいいと思います。赤点も退学も廃止にすべきである。近くの都道府県に通学できるからです。両親は給食費と教材費を払うだけでいいからです。入学金も廃止してほしいです。

私は、今年度小→中に異動しましたよ！

校長の息子はどんな馬鹿でも採用されやすいってのはほんとか
その結果
女生徒を淫行して首になってる校長の息子が全国で続出している

「制裁としての異動」「異動という名目のクビ」って実際あるものですか？
それって受け入れ先の学校も迷惑しますよね？

>386
自治体はどこですか？

他県に移動するにはやっぱり採用試験受けるしかないんですよね？初任研とかもあるんでしょうか？

>>390
人事交流による異動（都道府県ごとの人事交換）をのぞいては、原則採用試験を受ける。
初任研は無い。給料は通算して支給されるが、年次休暇は一度リセットされる。

ほ

中学で受検し合格したのですが、実は高校希望です。
なぜかといえば、競争倍率が低いから…
どうにかならないものですか？
今いる学校（臨採）の校長は何も動いてくれず…

>>393　自分の選んだ道だろ？何甘えてんだよ

>>393　どうにもなるわけないだろ。校長にはそこまでの力はないし。そもそも倍率だけで受験校種を決めるほうがどうかしてる。

異校種への異動を考えている方いますか？

終業式の日に人事異動の調査票が配られましたが、土日も部活にあけくれ
（中学勤務です）の毎日に嫌気がさし、小学校へ異動希望を出しました。
同じように小学校へ異動希望した同僚が２人います。今なら、希望がすん
なり通るとのことです。


＊千葉県スレより・・・

今ならというのは？どういうことですか？

部活にあけくれるのが嫌なら、部活の練習時間を調整すればいいのでは？顧問なら。

>398

小学校教員、大量退職・・・大量採用のことだと思う

４０１

米国立環境健康科学研究所ジャーナル
EHP 2008年10月号 フォーラム
がん
携帯電話の影響に強い警告
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1159962996/381

欧州議会が無線（携帯含む）など電磁波の厳格規制を採決
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1219048423/198-

電磁波の健康被害〜ＷＨＯが認めた研究結果を葬り去ろうとした文部科学省
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/math/1054036747/631

採用ならまだしも、人事異動でもｺﾈ使う人っていますか？　(例えば知り合いの県議に、異動希望を叶えてもらうとか)

いるよ
動きたくないって　県議やら　教育委員会やらに
頼んで
10数年同じところにいる

どんな人事になるのかな？？

そろそろ通達来た？

管理職総入れ替えってどーよ…
教頭が毎年替わる現場ってどーよ…

内示

今日、初任校の内示があった
家から50キロ以上離れた学校
子供も小さいし（私は母親）、通勤に片道1時間半はとても無理・・・
持ち家だし、引っ越すのも無理。
5年かけてやっと採用試験に通ったけど、辞退しようかと思う。

こういう経験した人いませんか？

409みたいな責任感ない人に習う生徒がかわいそう

>私は母親
辞退すれば？いきなり育休取られたりしても現場は迷惑だろうしw
つか１時間半は通勤の規定範囲内じゃなかったか
本採用＝本来はどこに配属になっても文句言えない立場だって事を忘れんなよ
と、45kmを通った俺が言ってみる

410
は結婚してんのかな？
結婚してたら多少なりとも気持ちは分かるだろ…

引っ越すしかないんじゃない？
自分の人生大切にしながら子育てしようよ。
旦那の転勤でさえ持ち家手放している人多いし。
なんて言う私も子育てしながら受験続け組。
こんなことあるならずっと地元の講師でいいと思う

将来もっと遠くへ転勤という可能性はないわけ？
教員ていうのは教員になるまえから教員脳なんだな。呆れて(ry

みなさん、いろいろありがとうございました
やはり辞退することにしました。
長い通勤で赴任先へ迷惑かけるわけにはいかないので。
主人は、もともと私が働くことについてよく思ってないので、
彼の意見に従うという形にしました。

ちなみに、今回は県立高校だったのですが、自宅から一番遠い学校でした。
やはり、コネがないと赴任校もこうなんだとしみじみ感じました。

ちなみに、子供４人、うち一番下は重度の障害児です。
自宅から通勤1時間以内だったら、ショートステイなどの利用で
問題なかったのですが、7時前に預かってくれるところがないので、あきらめるしかありませんでした。
ちなみにうちの県ではその範囲に90％くらいの高校が入ります。

私が辞退することによって、より環境に恵まれた方が教員になられるでしょうから、
そちらのほうが世の中のためにはいいことだと思っています。

>>416
せっかく合格したのに、もったいない。
2年で異動した例もたくさんあるのだから、それまでは
持ち家を離れて、引っ越しとかできないのかな？
私は、子どもはいないけど、持ち家から離れて、一時的に
引っ越しましたよ。

子どもがいるという点で、いろいろ大変なんだと思うけど、
頑張ってほしいな。

人事異動の発表は明日ですか？新聞。

せっかく合格したのにもったいない…、とも思うが、
やっぱ家庭は大事だよ。特に末っ子が肢体にしても知的にしても重度さんなんだし。

ｵﾚは婿入り結婚で当時の勤務地から５０�q超のとこに引っ越した。
家庭事情（義父の介護と育児）を理由に異動希望出してるけど
３年目の今年もダメだった。
同様の理由で異動した女性教員もいたのにな。
長距離通勤は家庭内不和の原因だわ。

俺のこと裏切ったのか。信じてたのによぉ

>>411　自分は６５キロメートルを通勤した。いまは３キロメートル。

俺は片道20ｷﾛでブーたれてた自分が恥ずかしいよ･･･｡
でもやっぱり程々に近い方がいいよね。

保守

例えば,持ち上がりのクラスを持っている場合
第一希望 持ち上がり学年
第二希望 異動先

第三希望 異動先

まぜて提出も可能なのですか。
管理職がその先生に残ってほしければ,希望を叶えるものでしょうか。

頭だいじょうぶ？

意味わからんね

どこの学校でも嫌われ２年おきくらいに、あちこちの学校をたらい回しに
なる先生、大規模校には必ずいる。
いわゆる追い出されて転出していく先生ね。

そりゃよかったね
坊ちゃん

異動になりました、のハガキを書こうと思うのですが、手元に例文がありません
どこか見れるサイトありませんか

>>429
解決しました

ぴょーん

うちの市では、同一校に最低２年勤務しないと転勤希望は出せない。
が、｢うちの学校に来てほしい｣と要請されて、１年で転勤する教員は多い。

東京都の教職員の異動は４月1日にあったと思うのですがネット内で確認できますか？

>>433
都は、校長だけは、毎日新聞の東京のサイトにあります。

校長以外は、4/1の東京新聞、しかも東京版しか見られません。
都内の図書館へ行けば、まだ見られますね。

定年退職した校長が､再任用でそのまま校長に残るってあるの？
新聞見ると､足立区の中学校で2人ばかしいるんですが・・・
校長のなり手がいないの？

足立区もっといたよ

大阪府などにおいては、あるホテルを借り切って
教育委員会とのホットラインがあり缶詰になって
具体的な異動先を決めていくと聞いたことがあります。
担当者は、何日も外に出れなく日にあたれないので
歯が悪くなったという話を聞いたことがあります。
みなさんは、具体的にどのようにして、またどのような
場所で決めていくと聞いたことがありますか？
その際、校長からの引きや議員からのプシュなどもかなり
効果があるとも聞きますが、そこらのところの真実なりうわさなりを
聞かせてください

都市部の学校で何か問題を起こすと山間僻地の学校などに左遷される懲罰人事もある。

人事異動の一覧に形式退職というのがありますが、いったい何のことかわかりません。教えてください。特に校長職を形式退職し、教育委員会に勤務するということが不可解です。

校長は教育職。
委員会は一応行政の職に含まれる。
教員として採用した者をそのまま行政に異動させる訳にいかないので、一旦退職させて改めて採用したという形をとる。
だから形式退職。
似たような例には、高校教員なら国立→県立の異動やその逆。
教員→博物館研究員や県立体育館や文化財センター、少年自然の家などの教育機関への異動もある。
いずれも形式退職と呼ばれている。

4/1の毎日新聞のHPの東京版のサイトで、東京都の校長だけは、
人事異動が載ってました。その中に「勧奨退職」という
のがありました。あれは、なんなんですかねぇ。悪いことを
したとも思えませんし。あれも、「形式退職」と同じで、
行政職へ移るためのものなんでしょうかね。

マルチすんなタコ

>435
校長の定年退職後の再任用でそのまま校長居残りが増えてきてる。
本人達はへんな所でチマチマやるより校長でいた方が楽しいらしい。
再任用なら給料が安くてすむから都も歓迎。
ただ、順番待ちの副校長なんかは泣いてるけどね。

新年度に、いい先生を迎えられるか否かは校長の手腕によるところが大きい。

>>444
他はどうでも「自分の所にだけ良い先生が来たらそれだけで良い」、という意味ではないですよね？

自分のいる学校にさえ来なければいいと私は思います。
あまりに変な先生とは関わりたくないんで、そういう場合、自分から転勤願いを出したこともあります。

教員不正採用のせいで変な教員はどこにでもいるだろ！？一生転勤願いを出し続けるのか？

確かに合わない教員はいるが、これは教育の現場に限らず、どの職業でも同じでしょ？
自分が遭遇した一番変？な教員は、一年を担任していた40代の女性。
。
まだ小学校に入りたての幼い1年生の子供に。クラスが隣だったので一度だけだが、
先生の怒鳴る声とガッターンという激しいビンタと子供の悲鳴と泣き叫ぶ声が聞こえてきた。
思い切って聞いてみたら｢(教頭)に怒られたから子どもたちいじめただけよ｣ だって。
体罰しても苦情のこない母子家庭だからともいってた。もう20年位前の話だけど。

その教員はまだ生きてるのか？刺されて死んでないか？

変わってる、しっかし変わってる。
校長をはじめ。
先生方はまあ。

校長が市内屈指の優秀な先生(理科)を引き抜いて来たもんだから、引き抜かれた学校では慌てたらしい。

一つの学校への平均勤続年数って何年位。
２年おき位に頻繁に転勤を繰り返す先生がいる反面、10年以上同一校にいる教員も多い。

４，５年

そんなもん、都道府県によって全然違う。

10年以上のところもあれば、東京のように
6年以上は基本的に同一校にいれないところも
ある。

同じ都道府県でも学校にとって相当違うよ。
●平成２年に赴任した学校、２年生担当12名の勤続年数
〜５年目、２年目、１年目、２年目、２年目、１年目、２年目、１年目、１年目、２年目、１年目、１年目
●現在勤務校の２年生担当１０名の勤続年数
８年目、６年目、３年半目、８年目、２年目、不明(１３年以上経っている)、１１年目、６年目、２年目、７年目か８年目
※以前は基本的に同一校10年が目安で９年目〜１１年目に希望しなくても約９５％が転勤させられた。
最近は７年位でも転勤させられるケースが増えた反面、１２年以上居座る教員もいる。
◆前者の学校は校内暴力多発校で教員が居つかない。

特別支援学校だと、十数年〜二十年近く居座ってるのがいるな。
ごっそり放出してほしい。

>>455
うちの学校はもっと長そう。
勤続八年九年がゴロゴロ。
だって暇な時に過去の卒業アルバム(平成12年３月卒〜今から9年前)見てたら、写真に移っている総職員43名中、13名まだいるんだもん。

>>456
特別支援に限らないが
理療とか理容とか水産とかマイナーな教科だと異動先がない場合もあるが。

>>457
出戻りもいるんじゃないの？

トラブル等で追い出されて転勤していく先生
自分で希望して転勤していく先生
先方の学校から招かれて転勤していく先生
教委の方針で転勤していく先生
うちは今年４人出ていったが、山■正■、■橋■、石■元■、■条■太■、各１名づつだった。

>>459
何をやったんだ、空条承太郎先生。

校長とウマ合わないとね、どうしても。
居心地の良い学校だから飛ばされるまで、ずっと居るつもりだったけど、
校長変わって、嫌だから希望して出たわ。

そういうのもありか。

管理職に媚びを売ってた人は、都会で進学校に転勤し、管理職に楯突いてた人は、ド田舎の無茶苦茶荒れてる学校に転勤になった。
凄い差だったので、職場内でも話題になりっぱなしだったよ。

実績があり上から気に入られると何年でも同一校に居られるよね。

うちの学校に昨年度まで、タメ口で話す女子事務バイトがいて、
評判が悪かった。教頭が校長に繰り上がると、そのバイトが
転勤になった。この場合、バイトの女子は「飛ばされた」と
考えて良いのかな？３月上旬ぐらいにいきなり転勤が決まってたけど。

バイトって常勤？非常勤？

それなら管理職と折が悪いともう次はないかも名

>>466

非常勤です

校長が転勤して１年以上経つと元の勤務校のお気に入り教員を引き抜くことはよくある話

やっぱ　校長に嫌われたら　次の学校紹介してもらえないとかある？臨採の場合

臨採の場合は１年で解雇される。
次の雇用を決めるのは教育委員会であって
校長ではない。

２年同じ学校に勤めた先生いたんですが

雇用期間２年３年での採用もあるよ。

それはある。

保守

最近、父兄との関係などに嫌気がさし、持ち上がり少なくなったね。
昔は１年２年、５年６年は当たり前だったのに。
１年２年３年４年、３年４年５年６年と４年連続も。途中で１度クラス替えあるので、
４年間持つ子供は一部だが。
今の学校に移ってから持ち上がりは１回だけだなぁ。
５年２年１年２年６年５年。
来年持ち上がりはさらさらごめん。
４年はおかしいのが主任になりそうな予感だから４年だけは避けたい。

クラス替えは学校によって様々。
三年→四年に進級時に一度だけの学校があるかと思えば毎年替える学校もある。

外れ教師に何年も連続して受け持たれたら子供がかわいそう

ヤフオクでイラク２５０００ディナール買ってキャバ嬢に1万で売れる

　　　スレチなこと書くな馬鹿

いい先生は引っ張りだこ

年齢構成・男女の比率・同一佼への勤続年数等を総合的に勘案して異動を決めるわけで。

次年度の希望学年を提出した際、昨年は５年と書いたのに２年、今年は６年と書いたのに
たのに４年。完全な嫌がらせ。
前校長は希望の学年にいけなくても、ひとつ上か下の学年にしてくれたのだが。
嫌われてるのわかってるけど露骨過ぎる。

希望が叶うのが当たり前と思うのは間違い

大人しい素直な児童、今は少数派。

まあね。
親の躾が出来てないもんな。

川崎市教育委員会の「在日は強制連行された」を変更させることに成功しました
http://25oclock.blog.shinobi.jp/Entry/213/

今の時期ってこれから夏休みに入るから臨採募集　増える？　最近　急に連絡が増えた

>>482
嫌われてるというか、高学年が無理と評価されているんだと思う。
信頼を取り戻すか、新しい校長に代わるのを待つしかないな。

>>482
転勤希望出せよう。

うちは中学だが、総職員41名、定数に増減はないが
昨春は14名入れ替わったが、今年はわずか２名だった。

校長がよければね。

ルンバ先生

野村監督(プロ野球)
「ばっかじゃなかろかルンバ♪」

内示が３月１日じゃ遅すぎ

新規採用の教員って新聞に載りますか？

載りますよ

>>495
地域によって違うとかありませんか？
うちの地域は異動は載るけど新規採用は載ってないです。

新規採用の教員は既存教員の異動が載る日ではなく別の日の新聞に載るんでしょうか？
もしそうなら見逃していると思いますが…。

｢立命館大学の野添なつみ、野添菜津子、京都教育大学、集団レイプ、輪姦、強姦、容疑者を擁護、被害者女性を中傷｣
■★俺ら京都教育大学のエリートは卒業して教師になったら、小学生女児･女子中学生･女子高生とセックスできるという権利があるんだよ。

俺らが、なんで京都教育大学に入ったか分かる？教師になって将来の女子生徒とセックスしたいからだよ。
レイプ？淫行？何が悪いわけ？かわいい女子児童･女子生徒を育ててくれてる親御さんに感謝(笑)僕たちが、彼女たちの身体をおいしくいただきます。
女児や女子中高生のこと考えただけで、チンポ勃ってきた(笑)チンポの先から先走り汁が出てきた(笑)
俺ら京都教育大学生は教育実習から帰ってきたら、おいしそうな女児･女子中高生の情報交換で盛り上がるよ(笑)
塾講師バイト、家庭教師バイト、プール監視員、ゲーセン…女児や女子中高生をヤレるバイトが京都教育大生には人気だね★
女呼んで飲み会やるときは、今度からはバレないように、うまくヤラなきゃダメだって分かったよね。

警察に訴えそうもない、気の弱そうな女を飲み会に呼ばないと。
それが今回の教訓。

｢レイプ最高だよぉ〜。チンチンが溶ろけそうだよぉ〜。嫌がってる女の膣内に思いっきり精子を生中出しするの最高ぉ〜★｣って言ってた。
京都教育大学の伝統です。学長も奴らを守ってくれる。
レイプされる女が悪いんだよ。
女だってホントは気持ちよかったんじゃねーの？男の上に跨って腰振ってたんだろ？イッたんだろ？(笑)
６人のチンポに上の口も下の口も。マンコ突かれて｢アンッ!もっと突いて!私のオマンコを精子で汚してｯ!｣なんて言ってたりして(笑)
俺ら勉強で疲れてるんだから、飲みに集まった女は性処理してくれるのが当たり前だろ。
レイプだろうがなんだろうが、女は黙って耐えときゃいいんだよ。
俺らが気持ち良くなればいいんだから。

警察になんかチクりやがってクソ女が。生意気だ。京都教育大学の平穏を乱しやがって、マスコミも警察も女も許さん。
６人を強姦罪で立件できるもんならやってみろよ、警察･検察さん(笑

497 ：実習生さん 警察に通報しました。また，いろいろな機関にコピーしてメールしました。

地域によりぜんぜん違うぞ

>>494 宮城県は河北新報の夕刊に載る。

宮城県の５０代前半の教員は大学時代，民青共産党を行っていたものが多い。宮城聾学校の教頭もそうである。他の県でこのような人事がまかり通っているのか。教えて欲しい。

団塊の世代デモシカ教員なんて、ほとんど共産主義者だろう
首都圏ほど多いだろうよ

>>502
現状も知らない者が余計な口はさむな。

と歴史を学びもしないアホガキが
ニワカ知識でわめいてもな。

生意気な事ぬかしやがるわ。
調子に乗るなよ基地外。

頭の弱い奴ほど
よくわめくらしいな。

５０３さん、ほんと。ガンバ！

>>503

烈しく同意

ガキほど下手な工作をするらしいな

http://c.2ch.net/test/-/homealone/i?s=%8B%A4%8EY
このスレ詠んで勉強すれば？

パチンコをやめろ／高山正之(ジャーナリスト)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/pachi/1235117084/

　質問　代替教員で住宅手当ってどのくらい出るの？

僻地勤務も終わり、あとは気楽に自宅から通勤。この夏は、たっぷり休養。
健康第一。

殿様職。民間ガンバレ。

テレビ東京の「ありえへん∞世界」はヤラセ番組
http://jp.youtube.com/watch?v=TyCWCE4b7Js

ttp://homepage3.nifty.com/toshiharu-sobue//

>祖父江利治のコメント→テレビは全部、嘘、嘘、嘘、ヤラセ番組だよ!実に気分が悪いよね〜!
>チャットレディーのエリカ♪さんが料理を作るなんていうのも嘘!俺はそんな食えない料理を作ってくれなんて要求はしていないし、
>料理を作っている間、30分も待っているなんていうのも嘘!
>「30分待っている」なんて、そんなナレーションは勝手に後から番組サイドの関係者が入れただけであり、
>実に不愉快だよね!俺はマシェリ事務局さんから100ポイントをもらって出演したんだよ!

うちの県では、初任者はみんな遠隔地に行かされる。
県庁所在地の地域は郡部より受験者の質が高くて、当然
採用数が多くなる。
で、うちの県では最初は、まぁ３年前後だが、郡部に行かされる。
居住地が考慮されるのはそれからだ。
仕方ないわなぁ。

民主党、岩國哲人「国民は拉致問題に拉致られている」　

韓国ではパチンコ禁止なのに民主小沢はパチンコ規制緩和依頼されペコペコ
http://bluegreen-iza.iza.ne.jp/blog/entry/789407/

季節です

あ〜あ、また昇進できなかった・・・

学卒は学歴としては風前の灯
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/joke/1266495869/l50

あうう・・・教育委員会指導主事だってさ・・・。

文部科学省が大学の教員養成課程について､学部４年を修了した後､少なくとも１年程度､教育実習期間を上乗せすることを柱とする
制度改正の本格的検討を始めたことが１日､関係者の話で分かった｡
http://mgw.hatena.ne.jp/?url=http%3A%2F%2Fwww.47news.jp%2FCN%2F201003%2FCN2010030101000960.html&guid=on
２種免は、廃止だな。いよいよ、専門免許・修士時代の到来だな。

そろそろ内示か

あと十日

アホの校長がいるとこは最悪や〜

みんな気いつけや　京都市○○野小学校2年前に異動した校長。
新採の教員を指導と称して保護者と一緒にイジメ倒しよった。
その教員のクラスに発達障害の児童がいて､手を取られているうちに
他の子が騒ぎ出したのが原因、元はといえば校長が特別支援教育を
怠ったために起った問題や。可哀想にその教員欝な状況に陥ったわ。
校長の指導力の無いのを全部新人教員におっ被しよった。
保護者からは「頼りない教員」と言われホント気の毒やったなぁ。
この校長は元々は組合の活動家や。
生活のためか何か知らんが信条を金に換えるやつやね。

久々の書き込みですね。
発達障害ですか
京都は校長の裁量で特別支援教育を行なっていると
聞いたことがあります。本当なのですね。
支援を受ける機会が失われている児童達は
今後、どうなるのでしょう。
なぜ、校長の裁量なのかよくわかりませんね

鹿◎島の校長や教育長の息子や娘は、いいところだけ回っているな。
追跡調査が必要かも。

京都市○○野小学校
そのは話しでしたら知ってます。
でもその校長は昨年春定年を前に
退職してます。
保護者には評判いいのですけどね。
保護者にいい顔みせて
教員に嫌なこと押しつけてるって
ことかな−
特別支援教育で思い出しました。
京都の○華高校に中学の保護者が
発達障害の生徒を受け入れることが
可能か否かを問い合せたら
「障害者の施設へ通わせたらどうか」
と言われたそうです。

〉「障害者の施設へ通わせたらどうか」
お前が行けよ

鹿◎島の校長や教育長の息子や娘は、いいところだけ回っているな。
追跡調査が必要かも。

素朴な疑問で恐縮。
多くの県の高校でトップ校とか言われたり、御三家と称される学校があると思うのですが、そういう高校に行く先生てやっぱ優秀なんですか？

ある程度そういう傾向はあるけど、必ずしもそうとは言えない
逆は全く言えない　指導困難校に優秀な人を送ることはよくある

>>534
そうなんだ。
トップ校にずーっといる名物先生と言われるような人は、どういう人事体系に位置してるんですか？

トップ校にずーっといる人というのは存在しないと思うよ
御三家というのは私立じゃないかな

私立は学校ごとに採用を行っていて、異動はない
その学校に採用されたからずっといるんだよ

京都の公立高校御三家は
堀川高校探求科、西京高校、嵯峨野高校こずもす科
堀川・西京は京都市立で嵯峨野は府立高校です。
嵯峨野高校は選ばれた教員です。
市立は目立った教員はいませんが
スキルの高い教員が配置されてますよ。
小学校では御所南小、高倉小、
中学は京都御池中。名前が違いますが
小中一貫校です。京都市のモデル校で
市教委が力を入れてますので
怠け者にの教員は勤まりません。
予算も教員数も他校に比べ２割近く多いです。
通学区の市内中心部は所得が高いこともあって
高校は先程の御三家か私学に行かせます。
ヘボな公立高校には通わせませんよ。
これは教員の子息子女も同じこと

京都の○○川小学校の校長、
早く異動させてやれよ
毎回毎回滑りまくりのおもしろない挨拶しよって
空気読めない人やね・・・オババ

>>533
公立トップ校の主要5教科はやはり相当の大学出が配置されてると思う。
でなきゃ生徒にバカにされる、生徒の質問に答えられない、なにより受験指導が出来ないから
同窓会や後援会からどんだけ怒られるかわからんもの。

来春は異動したい。　
今の職場は、仕事をしない人が文句を言う職場なんだよ。
やってられない。

あらためて危機感０ですね。いいなぁ〜。