【学校の】50代教員の勧奨退職【癌を除去しる!!】

給料は高い、プライドは高い、生徒からの信頼は低いと何かと厄介
者扱いの我らが団塊教員。

もちろん敬意に値する教員もいるが、うちみたいに学校の備品（新
しいパソコンとそれを画面に表示できるプロジェクター）を私物化
し、他の教師が授業で使うと抗議してくるような耄碌ジジイは逝っ
てよし（ごめん私怨だ）。

さりとて彼らにも家族や生活がある。辞めたくても辞められないジ
レンマがあるのかもしれない。なんとか円満に若手に道を譲るよう
な条件を生み出せないものだろうか。

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｜｜　　｜ 　｜　 ｜　 ｜　 ｜｜＜　　不適格教員はさっさとお掃除するのれーす
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５０代だと夫婦そろって教員していたら、世帯で合計収入１５００万以上か・・・
鬱だね。

ウチの県じゃ勧奨退職で最大２０%退職金割り増しなんだよね。
んでも、老害教員はやめねーんだな、これが。

やっぱり免許更新制をとりいれないと、無能な高所得教員がのさばりつづけると思われ。

県教委は次の仕事を斡旋してあげたほうがいいんじゃないかな？

不適格教師に認定は
まず休暇が多いことが必要です。

しかし、本当の癌は学校に来てて
時間つぶしをしている怠け者のこと。
５０代には自分はもうやらなくていい年齢になった
と錯覚しているものが多い。

はっきり言っていらない。

>>3
1600万ぽっちなわけないだろ。
年収800万ってのは４０歳台。
５０歳台だと1000弱はいく。
つまり、2000万弱の収入。
勤務医師の片働きより、はるかに裕福。

おまけにこの後、退職金3000万×2＝6000万
年金月30万×２＝60万が待っている。
とにかく、何を言われようが退職までのらりくらりと
がんばれば勝ち。

大量採用時代の教員こそいらない。
２０代の教員なんて採用枠が低い時代のため講師がほとんどだ。
でも、大量採用時代の教員よりは断然仕事できるぞ。

>５０歳台だと1000弱はいく。

それ管理職だろ？
管理職手当とかついてそのくらいじゃなかった？
ま、管理職手当って結構つくみたいだね。

とりあえず平の役なし（教科主任すら外されているのもいるよな、実際）
の場合だと、１０００満は逝かないような気がするよ？勘違いかな？
けど８００満は（４大卒なら）確実に越えるよな。
で、年金も最終給与の１／３位として月２０満は逝くだろ確実に。

長研を「試験」とかにしてさ、そこで能力給（低めのベイアップ率とか）を
とるか、割り増し退職をとるか選ばせるってのはだめかな？

現場を見ると、若い先生（中には非常勤講師）がどう考えても時給３００円
だろう？に近い現状があるような気がするのだが？

最近、人ごととはいえかわいそうになってきた。ｗ

>>8
世の中そんな甘くねえよ。
校長なら、年収1200万だ。
管理職手当ては校長が10万、教頭が5万だ。

年金は月30万、俺は現役だから、そんなもの
退職者に聞けばすぐわかるYO。

>9
>校長なら、年収1200万だ
大都市の校長ならそれくらいいくかもね。

ま、今後５０代４０代の大量採用時代の連中は
ほとんど管理職になれずに終わって行くわけだが、
頭数が多いだけに、漏れの県ではそいつらの給与・
退職金で財政再建団体に陥るのではないかと思われ。

工業教師は約１割増しです、夜間学校も１割増し。

当方３０台だが,勘弁して欲しいよな。

生徒のバイト代より時給が安かった……逝こう