【検証】50前後の教員・管理職は本当に無能なのか?

首都圏某県では40代後半以上の大量採用時代の教員を減らしたがって
いるという噂だ。能力の低い教員が多いから、ということらしいんだが、
果たしてこれは本当だろうか？

ちなみに漏れは本当だと思う。管理職をはじめ50前後の教員は涙が
出るほど使えない奴が多い。40代前半まではまともな奴が多いし、
20-30代は50代からは想像もつかないほど使える。正直、だめ老人には
やめて欲しいよ。もちろんだめ管理職もな。

ドキュソＫ県のことだろう。

無能だよ。サルまがい。

スマソ。どこの県かは書けない。

ただ教員だけの話らしい。DQNはむしろ管理職に目立つんだが、そこは
お目こぼし？教育委員会はこいつらの仕事ぶりを直接見ることないから
なぁ,,,教員に評価させるのが一番なんだが、それはなさそうだし。

つーか計画的に採用しない方も悪い。
リストラはいいが、若い人はそこに自分達の20年後を
重ね合わせて想像するんだよ。

もうアホかと、バカかと……。

漏れの所の若い人は、あの世代を冷ややかな目で見てるよ。
みんな表面的には愛想がいいし、年長者をきちんと立てているけれど、
「おまえらみたいにはならないよ」みたいな思っているんじゃないかな。
だから重ね合わせることは少ないと思うんだが。

特に管理職のおおよそが無能、というのは、この辺じゃ常識になっている。

無能な年長者が、無能を可愛がり有能を潰す
「無能スパイラル」現象が昔から指摘されて
るしね。

やはり首都圏の某県教員です。
４０代後半以上の教員があまり仕事ができないと言うのは本当だと思います。
正直委員会などで大量採用時代の方と一緒になると、仕事が進まなくて困ります。
またこの方々はキャリアがある分変なプライドや信念があるようなので、
その辺を刺激しないように仕事を進めなければならず、効率が悪くて仕方ありません。

管理職も、ここ１０年くらいでずいぶん質が低下しました。
教員による直接評価というのは、絶対に必要だと思います。

今の３０代の人に聞きたいのだけど
２０年ぐらい前の５０代以上の教師はどう思う？

団塊の世代の教師はいらん。
理論ばかりで生徒指導ができん。
管理職は馬鹿ばかり。

無能スパイラルって初めて聞きましたが、言い得ていると思います。
無能管理職が引き上げる教員もやはり無能でした。

＞９
２０年くらい前は、大量採用者（今の50前後）が若手として幅をきかせていたので
５０代以上の教師にどんな人がいたか、ほとんどおぼえていない。

公立で計画採用は無理だろう。出生数の変動があって、一方で専任率の維持なんて
問題があるんだから。多分、50代が無能だからと言う以上に､人件費支出の増大が
鍵と思われ。例えば教員数が同じでも、20代が５０％いるのと、50代が50％いる
のでは、総人件費支出は倍半分も違う。今後は、終身雇用が見直されるんだろうな。

それは首都圏の某県だけではありません。
某都も同じです。（バレバレ）

それはK県だけでなく、S県、C県、G県、I県にも当てはまるでしょう。

おばさんが特にひどいね。
何もしない（できない）クセに権利主張ばかり。。

教委を弁護するわけじゃないけど、あれじゃあ
採用面接で女性が圧迫面接されるもの無理もない。
個人の問題といっても、人間誰でも否応なしに背負
わされてるものはあるからね。

世代に関係なく､全員に学力試験、知能・性格検査を課して
水準に達しない人には勇退してもらったら？残りは新卒と
中年以降は企業からのリストラ斡旋組で何とかなるのでは？
公務員職だから企業リストラ組でも充分勤まるでしょうｗｗ。
もちろん組合員は全員不敬罪で懲戒免職を言い渡すこと。
退職金も(特例で)年金も不要だから、行政改革にもなるし
経済界も臣民も納得〜ウマーｗ！！

Ｋ県は行政だって無能じゃん。
高相教育事務所のオヤジ、マジでむかついた。
いきなり「ハァ？」とか言ってお前は２ちゃん
ねらーか！横浜市教委の若そうな声の女性職員
も同様。

何に対して給料をもらってるのか、そしてその
金が何処から拠出されているのか、小一時間問
い詰めたい。

４０前半以前の教員に比較して無能です。
それが最近管理職になり始めたから
手に負えない。
故に管理を意識するがあまり
学校教育全体が硬直化している。
そこに教育改革が追い打ちをかけている。
個性化を図ってたってみんな個性的になれば
結局個性的でないんだよ。
それは異常になっているんだね。
文部科学省の役人と現場の管理職のギャップが
激しい時代です。

>>14
これから数年は初任者の大量採用時代に突入。歴史の繰り返しになりそうだ。

もっとも、教員以外の学校職員や教委の職員（教員上がりを除く）からすれば、
校長・教頭・一般教員問わずどうしようもない連中というのが一般的な評価。

>>19に激しく同意。

教育委員会だってへんなヤツいっぱいだろ。
権力をつかむことに熱心で、どう使うかは
考えていない。出世にいくら使ったか、し
らないけど、回収して元をとりたいんだろう。

やっぱり教師間の相互評価のシステムをつくらないと
だめでしょうねえ。管理職も含めて本当に使えない
やつが多い。ごくまれにすごく優秀な人もいるけど、
頭が固くてこれからの時代は生き抜けないと思う。

首都圏某Y市で働いています。
その年の方々は、頭が固くて困っています。
俺たちは最先端の教育を都会でやってるんだっていう変なプライドがあるんですよ。
実は学校設備なんてかなり悪いし、無駄な会議は多いし、システムとして洗練されていません。PCなんて先進のようなフリをしていますが、実際はかなり遅れていると思います。
大体PCの整備をする前に、給食用のエレベーターを設置してくれ。
それから必要以上に研究組織が多すぎますね。それに力を入れるあまり、学級経営がおろそかになっている人がたくさんいます。
一番の問題は、団塊世代の方々がこのあたりのことに気づいてないことですね。
とにかく自分たちはがんばっていて最高だと思い込んでいるんです。
仕事はがんばる人が多いんだけどな・・・。（っていうか、働かない人は、保護者が厳しいんですでに淘汰されている）
とにかく、この過信とも言える変なプライドをこわさないとどうにもならんしょ。

あぼーん

>>25

何が起きた（Ｗ

age

なんかこのスレ見てると、中高年の就職難を浮き彫りにしてる現実なような気がする
この先の世の中が怖いです

＞もっとも、教員以外の学校職員や教委の職員（教員上がりを除く）からすれば、
＞校長・教頭・一般教員問わずどうしようもない連中というのが一般的な評価。

それも良くわかるが、実業界から見れば、教育職員・学校事務・行政職問わず、
公務員はどうしようもない連中というのが一般的な評価。他人を貶めることに
よって相対的に自分の優位を確認しようとする教員以上にどうしようもない公
務員がこの板には混じってるな。ストレス溜まってるのか？

社会世評板とかに行ってみるといい。ここの教員の立場が公務員全般にパラレ
ルに入れ替わっただけだから。

俺は５０代の教員だ。気楽にやってきた。管理職なんか糞食らえで、何度
勧められても教頭研修など受けずにすましてきた。こんないいかげんな人
間なのに、よほど周りが無能なのか主任や部長を押しつけられる。懲役３
年のつもりでやっているがやっと釈放される。学年のまとめなんかまっぴ
らだ。自分のクラスぐらい自分で押さえろよ。俺はどんな馬鹿生徒でも３
月もあれば抑え込める。自分は自分でこれからも気楽にやっていくよ。

>>29
そりゃそうだろうね。公務員以外から見たら、所詮は目糞鼻糞だろう。

だけど、「教師にあらざる学校職員」や「教員上がりでない教委の職員」から
みれば、教員や教員上がりの部課長・指導主事とは一線を画したいのも事実。
もっとも、「教師になりたい学校栄養職員」や「教育職気分の学校事務職員」が
いるのも事実だけど。

チ

a

団塊糞死ね

>>30
「管理職なんか糞食らえ」だったり「教頭研修など受けず」だったりが
いいかげんとは思えません。「気楽」がいけないということもないでしょう。

問題は単純です。どこまで仕事ができるか、どの程度頭が回るかです。
ついでに、キャリアがもたらす妙なプライドも周囲には迷惑です。
この世代のかたには独りよがりの方も多いのです。>>30がそうでは
ないことを願います。

　西都教育委員会管轄、高原町の中学校教頭が、20歳女性職員に対して、猥褻行為をした。
　その内容がすさまじい。
　酒も飲んでいないのに突然襲って接吻をし、抱きついて、体を触りまくるというものだった。
　女性職員は相談所で相談し、違法行為が発覚した。
　普通の平教師ではなく、教頭という校長の次に権威のある役職にありながら、このような大胆不敵な破廉恥行為をするとは信じられない。
　この教頭の猥褻行為は、これだけにとどまらず、生徒に対する猥褻行為も過去にあった。
　しかし、それまでは何とかもみ消されていた。
　いつも隠蔽工作が成功するとは限らない。
　このセクハラ教頭が猥褻行為をしたのは、学校の建物内で、許されない。
　学校はそういう目的の場所ではない。
　他の教師はこの無法教頭の猥褻行為を知りながら、見て見ぬふりをし放置していた。
　これも問題だ。
　不正が発覚したのは、女性職員が、学校外の相談所に相談してからである。
　

国体などで、大量に教員を採用した時代が、うちの
県でもあった。無能な連中だけを同一高校に集める
話しもあるが、学校が崩壊寸前になるらしく、面白いよ。
でも、馬鹿な連中が組合に入ってて、若い人に
仕事を押し付ける、これは、どこの県でもあるんだろうね。
セクハラもすごいらしい。下品な冗談を、女性教師に言ったり。
人間的にも駄目なんだろうね。人材がいないので、管理職も
怪しいものが多い。同僚が、どれだけやめたことか。優秀な連中が
やめてしまった。俺は、高校教師だが、医師になったのが、２人
くらいいるが、逆境をばねにできたので、馬鹿教師に感謝してるみたいだ。