常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part 2

時間講師の話をいただき、先日ご挨拶に....。
しかし、蓋を開けてみるとフルタイムを暗に強要。

経験を積ませていただきたいし、ある意味生活もかかっているから断るに断れない。
（他のバイトに比べると時給も高いし）
けど、もしできることなら共催までは時間通り（変な話だけれど）でお願いできませんでしょうか？
と小声でお願いしたら、突然職員室中に響く大きな猫撫で声で
「早くかえんなよー！！大変なんだろーう！！」
といわれてしまった（；；）

　こうなった寝ないで意地でも受かってやる！！！！！！
　何なら職員室で下呂吐いてやるーーー！！（寝不足重なると下呂しちゅので。。。）
　そのときは下呂拭いてくださいね＞某先生。

　さ、本日の勉強夜の部、しまっす！！

それってすごい問題じゃない？＞９１６
もし、時間外に不幸にも事故が起こったりしたら
責任誰にも取れないってか、処分されるよね。
もっと言うと、共倒れになるよ？

てか、こんなこというのもなんだけど、
相当モラルが低いんじゃない？その地域。

それとも、そいつ（大声出したDQN)がただ仕事をしたくないだけなのか？

むちゃしなさんなよぉ〜＞９１６

講師の仕事をさせていただけるだけでもすげーうらやましいが,,,,,,,,
しかし,それはひでーな.まさか分掌とかにも入れられてるの？>>916

俺も生徒指導とかを時間外にさせていただけるのはありがたいし,
自分からもできる限りお願いしたいとは思うけれど,そんな話は聞いたこと無いなあ
てか、本当にあるんだね？うーん

何かそのことでいぢめられないといいね>>916

>>910
そうですね。今年こそ受からないと・・・
生徒から毎年「ずっといてほしかったのに」って
言われるのが本当にツラいです。
私は時期はズレても毎年希望校種外でも講師はしているし、
今までのどの校長も、退職してもいろいろと心配して
動いてくれているので恵まれていると思いますよ。
確かに本採用の先生以上に働いているからなんだけど・・・

>>914
今どこかに勤めている、って言うのなら依頼のある時期だと思うけど、
新卒だとキツイのではないでしょうか。現場の人間がツテを手繰って
見つかればそれでオシマイ。居なければ「教頭先生！府教委いってきて！」
でしょうから。で、そこでまた登録者の履歴・希望登録を見て、学校側の事情
に合う人にあたる、って流れでしょうから。年度始めの府立は。
市立はまた違うけど（市教委主導な感じがします。）

まあ、自分が府立に行ってたのは3年前なので、参考程度に…

先日、関東某県で常勤講師のお話しを頂きました。
ただ、非常勤講師を希望していたのと（今年こそ合格したいので勉強時間が欲しい）
勤務地が遠かったため、その日のうちに電話でお断りしてしまいました。
今考えると、もったいないことをしたなあ、と後悔しています。
お断りの電話を入れたときに、担当の人に
「もう先方の高校に電話を入れてしまいましたよ･･」と言われました。
もう一度講師のお話があれば、喜んで受けたいのですが、
担当の人の心象を悪くしてしまった場合、二度と話は来ないのでしょうか。

せっかくきた話を断るなんて、自分が甘かったとしか言いようがありません。
（今回が講師登録初めてでした）
どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。

>>920
あなたに対してそうだと断定はしないけれど、講師の方は頭髪服装、遅刻指導等生徒に嫌われる仕事が少ないうえ、若くて話しやすい人が多いので、一般的に生徒受けがいいですよ。
むしろ生徒に嫌われるくらいに強い指導をする講師の方を評価します。（直接自分の採用に関係ないのによく学校のために頑張るなあと）
うちにもやたら生徒がなついているけれど、実際にはなめられ放題の講師がいます。（本人は「私は生徒の気持ちが分かっている」と勘違い）

>922
教科は？

二度と来ないと言う事はないと思います。
向こうが勝手に「受諾する」と践んで、
高校に連絡したんだろうし。需要があれば
また話が来ますよ。

>むしろ生徒に嫌われるくらいに強い指導をする講師の方を評価します。
>（直接自分の採用に関係ないのによく学校のために頑張るなあと）

別に煽るつもりはありませんが（本当に）、
ある現場でそのような指導への教職員間のフォロー体制が非常に曖昧なところがありました。
お説ごもっともだと思いますが、
私は、常にそのような点でとても不安を感じていますが？
とはいえ、生徒にも教職員にも決して迎合したりはしてはいけないと思っています。

>>916
行事・部活動のへ参加や、何か手伝いを頼まれることは時間講師でもあるけども、
変な話だね。ヒラ教諭が、決まってる時間数以上の授業を強要するなんて。
もし916さんが、「>>916のような事がありましたので残念ながら辞退致します。」
なんて教委に断りを入れたらソイツどうすんだろ。大問題になるよ。

＞＞924
ありがとうございます。少しほっとしました。
教科は理科です。
比較的需要の多い教科とは聞くのですが。

私は女なのですが、やっぱり男性を優先して採用するのでは？
という気がして、かなり弱気になってました。
（もちろん多くの女性が教員として働いていますし、失礼な発言かもしれませんが）
講師の話を待ちつつ、教採に向けて頑張ろうと思います。

>927

理科でしたか。男性優先というのは、
ありえますね。管理職は、生徒指導の
面で男性をほしがるものです。

希望を出しているのは、高校だけですか？
中学にも出せば、まず来ると思います。
また、複数の県に希望を出せば、かなり
依頼が来る確率が上がるでしょう。

皆様レスありがとうございます。

まとレスなのですが、

私の場合は授業時数以外でとのことでした。
いい足りないことですみません。
で、分掌についてはまだ固まっていないらしく、最後に「とにかくお願いしますね」
とだけ。怖いのでそれ以上は聞けませんでした（情けないですが）。
私は始め、お手伝い程度でよろしければというつもりだったのですが、
どうも上手く伝わらなかったらしく（？）、学年の行事や生活指導等でも
なにやら構想（？）に入れていただいてる感じです。

自分としては生徒との関わりも深くでき、何より経験というものが得られることが
魅力なのですが、ただ、お話をうかがっているうちにだんだんとエスカレートして、
そんな感じになったので、つい恐ろしさから、「共催の勉強が・・・・」
と口走ったりしたという次第です。いやぁ、大声出されたときはびびったです。
（そう仰られたのは管理職の先生ではありませんがベテランの先生です）
というか、失礼ながらあきれた。帰りの電車で腹が立つと言うよりも、すごい不安におそわれました。

しかし、これって、まずいですよね？責任問題どうなるんでしょうか？
何より、自分としても万が一の時、どうしようもなくなってしまうのは
目に見えているので（責任問題等）、どうしたらいいか少し動転しています。
例えば改めて教頭先生に相談した方がいいのでしょうか？
それとも事を荒立てず流れに身を任せるのがいいのでしょうか？
（郷に入り手は郷に従え？）
とにかく人間関係がめちゃくちゃになった講師ほど惨めなものはないと
思っています。とにかく、変に動かない方がいいのでしょうか？
それともこれが普通なのでしょうか。

講師歴も浅く、右も左もわからない私ですが、人間関係も含め何かお知恵
をいただければとてもありがたいです。
あまえてすみません。

現場も男性を欲しがります。男性教員転勤→女性教員赴任　「・・・あーあ」っと思います。
運動部やれよ、早く帰るなよ。正担任やれよ。

>928
中学校も出していますが、昨年1年間は話がありませんでした。

>930
正直なところそうなんでしょうね。女性としては多少ヘコみますが。

>>929

思うにそれは、916さんの人柄に足元を見ているだけだと思われ。
多分そいつは仕事したくないんだよきっと（それか若い？貴方をいびりたいだけかも）。
で、どうしたらいいかってことだけど、とにかく本来の自分の仕事を最優先するべし。
それも徹底的に。教材研究もばしばしやる。生徒のノートとかには全部事細かに
コメントをつけてあげましょう。
で、「忙しい」というところをそいつに判らせる。ただ、教採の勉強は学校でしちゃだめだよ。

そうすれば貴方の教科指導としての力も相当つくだろうし、そのことが別の意味ですごい生徒
指導にもなるよ。何より周りも無茶なことは要求しないでしょう。
けど、要求するようなところだったら、経験だと思ってあきらめるしかないね。

がんばれ！！

しかしマジむかつくな、そういうわがまま狂死は。

＞916
採用試験の勉強に支障が出るかもしれませんが、
常勤で運動部を押し付けられたとしても、それはそれで良い経験と
なると思います。
時間講師より常勤の方が絶対、子供たちと密に接することができますから。
定時で帰宅する現職みると殴りたくなりますが（爆）。

ここにいらっしゃる多くの方が、おそらく現職がやりたがらない運動部の
顧問をさせられることがあると存じます。
そのスポーツの経験者で自らという方は別として、経験もないまして
ルールさえわからない運動部をもたされ、現職のさぼりのおっちゃん、おばちゃん
のように「わからないから、できないから」という理由で逃れることが
できない若者講師は常に損な立場だと憤慨しています。

私が思うに、仮に名前だけの顧問だとしても、部員数すら把握せず
さらに生徒が活動しているにも関わらず、定時に帰宅してしまう
現職教員は「職務放棄」にあたらないのでしょうか？
かなり疑問。

大阪府の高校講師採用はほぼ終わりましたが、明日２７日に教育委員会人事
が、２９日に管理職人事があり、欠員となったところに常勤講師がでてきま
す。あと体育で身障者関係の介助と、同和教育関連での非常勤講師も若干の
こっています。

>>929
石にかじりついてでも教員になる！！という意思をお持ちなら、飛び込んでみても良いと思う。
散々な目に遭ったと思うか、耐性がついてしんどかったけど為になったと思うかも知れない。
結局それはあなたの取り方次第なのかも。でもくれぐれも体・心を病まないように。ツブれたら
おしまいです。溜まるものは溜めないで何らかの形で吐き出す様にしましょう。私は以前、溜め
込んで体も心もツブれました。グチはこのスレに集う同輩の皆様が聴いてくれるでしょう。
私も聴くだけなら出来ます。がんばって下さい。

ただ、そのオッサンにはムカツクケドネ。

９１６さんは見たところ時間講師ですよね？

私も時間講師を何年か（すまそ）させていただいたことがありましたが、
対応は学校によってまちまちでした。
また、似たことがあって教委に申し出た講師もいましたが、
やはり人間関係がめちゃくちゃになって、そちらがしんどくなったとの話も聞きます。
けど、お金は時間分でしょ？あるいみそこがつらいですよね。
みんな仙人じゃないんだからさ。
ただ、一生懸命にがんばれば、必ず振り向いてくれる人がでてくると思います。
生徒、教師ともに。
そして、そのような関係ができれば、きっと無茶なことはなくなると思いますよ？
今は匿名の電話もじゃんじゃん教委にかかる時代みたいですから。
とにかく変に疑わず、毎日を大切にしてくださいね。
＞９３３さんや＞９３５さんのレスにもありますが、
とにかく必死にがんばることが一番の近道だと思います。

ただ、その先生はちょっと問題ありだな。

ま、とにかく心身のバランスを取りながら、生徒がいての教育
ということを大切にしていればきっと素晴らしいものが見つかるのではないでしょうか？

がんばってくださいね！！

とにかく、名スレの予感！
良いスレだ。
嵐が来たらやなのでｓａｇｅてみた。

>>923
生徒指導部なので、頭髪服装も遅刻指導も当然してましたし、
生徒からは同年代の男の先生より怖がられてきました。
荒れていない学校に行った後だったので、赴任当初は
ずいぶん甘い学校だな、とあきれたくらいです。
ただ、どんなに荒れた生徒でも話だけは聞きます。
何が原因でそうしたのか、何も聞かずに怒るだけの先生もいますが
ただ怒るのは解決にはならず、無意味だと思います。
そういう考えの先生は残念ながら一部しかいなかったので、
どんなに怒っても、そうそう嫌われないできましたが甘いですか？

北海道ですが私立の某Ｒ高校で非常勤募集の広告が新聞にでてましたね。
非常勤の依頼が今月上旬に２件きたけど、いずれもＤＱＮ高校だったので
断ってしまいまして、いまだに決まらず。
この時期、まだ募集に奔走してる私立高校はあるのかな？

講師募集してないかどうか私立高校に片っ端から電話してみるかな・・・

相変わらず県教委からはなんの音沙汰もなし。
年度途中の常勤を待つしかないなー。つくづく
難しい教科だ。国語ってやつは。女の国語がいらんのは
分かる。だけど、男女共同参画社会なんて言うくらいなら、
そんなとこで差別しないでほすぃ。子どもを生むのは
悪いことじゃないし。産休があるから女の国語を採用しない
なんてどういう言いぐさだよ。

いま結果待ちの非常勤がダメだったら今年はバイト人生だな…

>>941
禿胴！私も国語ですが、同じコトを言われます。
女性には産休があるからというけど、
子供は産むなということなのか？と。
子供がいなくなったら、教師なんていらなくなるんだけど。
子育てで休むからというけど、だったらダンナは
子育てせずに仕事してて許されていることは？と思います。
女性には生徒指導は無理という人も多いですが、
学級崩壊させているのは女性の学級だけではないはず。

私の知っている国語の女の先生は、産休明けだけど
同教科の仕事しない男の先生の倍は仕事してる。
性別じゃなくて、個人で決めて欲しいものです。

臨任ももうあと一日で終わり。あいかわらず次の電話はなし。
失敗続きだし、体調も優れず、年休通算９日くらい取ってしまったから
もう二度臨任の話はないだろうな。と、思ってる。校長所見もあること
だし・・。
　大体、同一都道府県なら他の委員会でも、情報は全部筒抜けになる
ものだろうか？　バイト人生かな。転職かな。（欝）

みなさんとても苦労してらっしゃるんですね．
僕の場合，非常勤講師の話は今年は7件くらい来ました（大阪；理科）．
教師という職業にそれほど執着はなく，自分にむいているか模索している感じでやってます．
休みも比較的多いし，生徒とも友達感覚でいられるので楽しい職業だと思います．
教師するなら非常勤どまりでいいかな?
常勤，専任の人は疲れてて，絶えず怒ってる気がしてああゆうの僕は嫌いです．
この先どうなるかわからないけど，自分自身の勉強になってることは間違いないし，
一部の生徒とは悩みを言い合ったり，恋愛の話なんかもしたりして，クラスではみ出してる
生徒の役に，人の役にちょっとはなってるかなとやりがいも感じてます．
取り留めがない文章になってしまいましたが，人生なるようになるでしょ＾＾

俺っちも国語だけど、性別は関係ないよねぇ。あ、男の先生が
欲しいとノタマウ管理職は、対象を国語に絞ってる訳ではない
よね。しかし、一種独特ではある。国語の先生って･･･。

暗に時間外の仕事を仄めかされるってことは多いよね。でも
ちゃんと見てるくれてる先生は見てくれてる。俺っちの場合は
俺っちの現状を見かねて数人が管理職に話を通してくれた。
組合の先生も力になってくれたし。組合には未加入だったんで
けど。

１番怖いのは孤立すること。だっていきなり入ってくる訳やか
ら（大半は誰かの代わりとして）、周りの先生たちにアイツは
関係ないと思われてしまったらどうにも身動きがとれなくなって
しまうし。まずは腐れず仕事をすること。そんで、不自由が
あったら周りの先生に相談すること。俺っちはこれを心がけて
います。

意外と頼ると力になってくれる人が多いし。やっぱり先生
なんだよね(笑)

あぁ〜電話ないね、
今年は最悪だったよ、
同僚に女寝取られるし・・・

>947
寝取られるような女にいつまでも執着してちゃダメだ。

私も国語・・・・
今年は非常勤講師と非常勤職員の兼用で頑張る。
国語は性別もあからさまだが・・・
某校で最終面談女私だけであと男ばかり・・・
最初は半分だったのにねぇ〜
はあたりまえ・・・・
ともあれ全体的に国語の教師空きが少ない気がいたします
それはなれそうでなれないという・・・
競争が激しいと言うことでもあるのですが。
何故かと言えば教師くらいしか就職口が国文にはないためです。
にもかかわらず国文学科は多く、国文卒はあふれてるのです
そして国語は基本教科なので多少は採用があるという希望があります
この矛盾によって我々の焦りは生まれてるのです
自明のことです。
あきらめつつ努力いたしましょう〜

あきらめずにガンガロー

新卒で、非常勤（週16）のお話が来ました。
小学校4年生の算数・理科などをやるそうです。
初めてなので、不安・・・。

4月の初めに、教科書をもらったりとか、校長先生などと話をしに行くのですが、
この時間も給料出します、って言ってもらったんですが、これは当たり前の事
なんでしょうか？（二時間くらいと言っていました。）
ありがとうございます、って受けてもいいんでしょうか？
時給2700円くらいなので、結構いただけちゃうんですよね。

いい先生（学校）に当たりましたね。
てか、いい地域ですね。

多分それは貴方の取り分として元から準備されていたものでないかと思われます。

きっと年末に源泉徴収票をもらえると思いますが多分そこにも算入されているのでは？

違っていたら、どうなるかは知らないけど。

ちゅうとはんぱでごめんね。

そろそろ新スレに移行します。よろしくお願いします。

常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part 3
http://school.2ch.net/test/read.cgi/edu/1017228346/

質問です。
４月から常勤講師になることになり、１日に印鑑と筆記用具を持って
来てくださいといわれました。
やはり、箱菓子とかは持って行くべきでしょうか？
あと、お給料とか住宅手当、通勤手当については教育委員会から
具体的に連絡等はありませんでした。
１日に行ったときに聞いても良いのでしょうか？
教えてください。
お願いします。

>>954
箱菓子不要です。
具体的な話は１日に聞いていいです。

>>953

お菓子は、どうだろう？
どうせ、転入してきた職員で、歓迎会の時に、ビールとか出すから
別にいいんじゃない？ちなみに、俺は２年期限付きしたけど、お菓子
持っていったことないし、持ってきたやつ見たことない。


あと給料等に関しては、校長とか、あんまり詳しくないはず。
事務職員に聞くのがベストでしょう。
俺が常勤したときは、手当て、ボーナスとか全て支給されたよ。
ま、初日からお金の話をするのはナンセンス。イメージが悪い。

笑って、挨拶がしっかりできれば、３ヶ月は持つ。
がんばってね。

う〜む、気の使いすぎだね。
そんなんじゃ先生なって苦労するよ。
また、社会人としてその程度は自分で考えなければなりません。
あなたがそう思ったらお菓子持っていくのも良いかもしれませんね。
悪い気がする人はいないですから。
1日に話はあると思うけど、
お金の話＝やらしいって考えるのは考えが古すぎます。
どんどん気の済むまで聞くべきです。
どうせ1年〜の契約社員なんだからむしろその点が一番重要だし、貴方の当然の権利として主張すべきでしょう。

うそ？みんなお菓子持ってきてるぞ。
転入する職員でお金を出し合って買う場合もあるけど。
少なくとも持っていかないよりは、持っていったほうがマシ。
自治体によってはそういうのを自粛しているのかもしれないけど・・・。
そういうところでなければ、上の書き込みの人たちも陰で「近頃の若いものは・・・」とか言われてる可能性あり。

それからお金の県ですが、教委で聞いておくべきでしたね。多分管理職は詳しいことは答えられません。（知らない）

非常勤だけど　中学の数学と理科が　不足気味なんだって。
ちなみに秋田県。　けど、ボーナスと交通費はない。

>959
え？うちの周りでは一切お菓子とか持っていかないよ。
陰でそんなこという人も聞いたことないし。

反対に、契約期間が終わって離任するときには、お世話になった人や仲良しの先生、
所属した学年にクッキーの詰め合わせなんかをあげるけどね。
でも、これだって周りの先生が先に「お疲れさま」って贈り物くれるたり
送別会を開いたりしてくれるので、そのお返しなんだけど。

最初に持って行くとごますってるように思われちゃう。
私なんか「講師でお金がないんだから、そんな気を使わなくていいよ」って
言われたよ（笑）

念のため、また新ｽﾚ誘導をしておきます。


常勤・非常勤講師のみなさん、どう？ Part 3

http://school.2ch.net/test/read.cgi/edu/1017228346/

鬱だ。
あげてしまった。

みなさん色々アドバイスありがとうございます。
一応持っていくことにします。
あと、給料等もちらっと聞いてみて、答えてくれるようだったら
突っ込んで質問していきたいと思います。

８９０の新任教師です。私が受け持っていない親しい生徒から相談を受けたのですが、誰に聞けばいいかわからずここにかいてしまいました。
すみません。