●●●新人すぐクビ！税理士業界！●●●

芸能人等を除いて、税理士事務所、会計事務所（監査法人を除く）が
ダントツといっていいほど、離職率が高い。
　実態はというと、仕事が出来ない等の理由で新人を数日〜数ヶ月
（1ヶ月から半年位が多い）で解雇にするよこの業界は。それも解雇
理由、原因が事業主側にあるケースがほとんど（∴繰り返し短期解雇する自体
事業主側に原因）。普通、大手企業だったら仕事が出来ない理由だけで、数日
で解雇しないでしょう。解雇されるにしても、新卒だったら2〜3年程度（どん
なにひどくても１年）みてくるし、中途だって数日〜数ヶ月ってことはよほど
のことがない限り、ないよ普通は。一般企業行っている人たち（とりわけ新卒入社の人）の感覚
だと信じられないと思うけれど、全部本当だよ。税理士、会計士を目指さない限り絶対に入らない方がいいよこの業界は、すぐ首にされるよ。
　以上のため、ビックリすると思うけれど会計業界の平均勤続年数なんて、
数ヶ月とか1年からせいぜい2年弱ていうところがほとんどだよ（8割〜9割5分）。
定着率がいいところでも5年以上位だよ（ただし殆んどそういう事務所はない。
0.5割〜1割以下。なのでみつけるのもかなり大変。）大手企業みたいに。何十年
とか考えられないよ、この業界。
　以前は、税理士、会計士志望者等しかこの実態はわかっていなかったが、最近は
有名になってきており、業界志望以外の人にも認知されてきた。社会問題化しない
とまずいと思われる。今まで、会計業界志望の人たちの（当然、現実の数値はわか
らないが何万人以上の人たちが、すぐ解雇されたか。恐ろしいことだ。厚生労働省
は、この現実を真摯に受け止め、会計業界の離職率改善に取り組むべきだと思う。
そうでないと、被害を受ける人が後をたたない。

・・・・ちっくしょー、また２番かよ。
いっつもいっつも俺はあいつの後ろだ。
どうせ監督からのサインはだいたい送りバント。野球やってる気がしないし、つまんねぇ。
もっと俺を認めてくれたっていいはずだ。
こんなつまんない野球は野球じゃねぇ。辞めてやる。

なんだよ。あいつから電話か。ムカつくんだよな、あいつ。
「もしもし、なんか用か？」
「なんか用か？じゃねーよ。なんでいきなり辞めるんだよ。明後日試合だぞ？」
「・・・わかってるよ。どうせまた送りバントしかしない試合だろ。そんなのやったってつまんねーよ」
「おまえ監督にもそんなこと言って辞めたよな。監督言ってたぞ。
あいつはこのチームの柱なんだ。常に自己犠牲をして、チームのことを考えてる凄いヤツなんだって。」
「・・・・・・うるせーよ。どう考えてもお前のほうが凄いだろ。毎試合ヒット打って、先制のホームを踏むのはいっつもお前だ。」
「バカ野郎！！お前なんにもわかってないな。
俺がいっつもホームを踏めるのはお前のバントがあるからなんだよ！
お前のバントおかげで俺やチームのみんなに最高のプレーができんだよ！！！」

その時気付いたんだ。チームプレーってのをさ。

それから何年たっだろうか。
俺はこの２chで最高のプレーをしている。
１番のプレーを際立たせ、俺以降のプレイヤーが思い切ってプレーできる。

さぁみんなプレイボールだ。俺の送りバントを踏み台にして輝いてくれ。 これが俺の最高のプレーだ。

じゃあ行くぞ。

２　　ゲ　　ッ　　ト

>>1
もしかして、解雇されたの？

>>1 データなりソースなり出してよ。実態を記名でちゃんと語ってるＨＰとかさ。

マジで？
俺公認会計士なるのやめた！

電車で遠出するため駅前の店の駐車場に車を無断で止めた。
運悪く駐車場の管理者に見つかった。
「駐車場１台につきコレコレの儲けを見込んでテナントが入って一生懸命商売やっているのに
　アンタが無断駐車することで損害を与えた。
　駐車場がなければテナントに入らないのだから駐車場は商売上、重要だ。
　謝りにこなければ、このまま警察に連絡して損害賠償を請求するところだけど
　今回だけは許してやるから二度とするな。」
細かい計算の上に商売が成り立つことを会計士希望なのにイメージできていなかった。