【1%の賃下げが】城繁幸ってどうよ？【城を太らす】

アンチは「城が儲かってないといいなぁ」という願望と事実の区別が付かない
可哀想なオツムの人たちだから、そんなことを言っても理解できないだろ。

>>937
信者って収入の話にはやけに敏感に反応するねえ。

>>937
出たよ、本人様がｗｗｗ

新書も「若者はなぜ３年で辞めるのか」ほどの勢いのある内容ではないな。
中高年が禁書に指定するような勢いのある本を書くのが城の強みだったのに、
最近はむしろ中年に媚びていて、内容が陳腐。斜陽作家という印象しかない。

J-CASTへの寄稿では、最近の新卒に「友愛ジェネレーションと名づけてやろう」
なんて発言。こいつはもう文壇の老害以外の何者でもないと思った。

相変わらず城＝徐の在日っぷりはすげぇな
城のTwitterから
『世の中には「○○に支配されている！」的な妄想症の人がいて
そういう妄想を信じちゃう同病の人も結構いるのだけどたいてい
社会的には底辺なので影響力は無い。でも何かの間違いで
市長になっちゃう人もいるんだな。http://bit.ly/5xnhBm』
在日が右翼と暴力団の大半をしめているのは
元公安調査庁第二部長　菅沼光弘氏が外人記者クラブで
講演したことなんだからちゃんとしたソースだろ。
しかし、>社会的には底辺　ってこいつの人間性がそのままでた書き込みだな。ｗ
しかも、>3Dって日本家電の最後の希望じゃなかったっけ？：日本製ＴＶ、米で苦戦
日本が苦戦しているのを喜ぶ。中国や韓国が躍進すると喜ぶ
こんなヤツは早くどうにかすべきだろ

アンチって誇大妄想のネトウヨが多いのかな？
すぐヘンな陰謀史観みたいなのだしてくるよね。

城批判にもいろいろな立場があるんだけど、信者にはわからないだろうなあ。
俺は「在日が右翼と暴力団の大半をしめている」説には否定的。

「社会的には底辺」って言い方が城の人間性をよく表しているという見方には同意。

まぁ、城本人がマスコミ界では「底辺」確定だからなｗ
狂犬のようにわめき散らす気持ちもわからんではないなｗｗｗ

相変わらずアンチって気が狂ったような顔をして悪口をわめき散らすしか能がないんだな。

>>945
「気が狂ったような顔をして悪口をわめき散らすしか能がない」のは城信者ですよね
↓↓↓

>>747　ここで城のことをボロクソに言ってるやつはしょせん無職童貞包茎チンカスひきこもりの犯罪予備軍だけだ
>>709　アンチの脳みそはとっくにインフルエンザで溶けてしまったんじゃないのか？
>>670　しょせんアンチは無職童貞包茎ひきこもり家庭内暴力しかできないピザだからさｗ
>>652　アンチって結局、日本語ができないから幼稚なアーウーしかいえないんだなｗ
>>640　アンチは惨めな無職童貞インフルエンザばかりだなｗｗｗ
>>863　アンチはしょせん誹謗中傷罵倒で真実を誤魔化すしかない無能どもだｗｗｗ
>>870　城氏のいうことが理解できないのは頭がウンコまみれだからだよ
>>883　アンチって１００％捏造の中傷しかできないんだな。
>>907　アンチってほんと根拠ゼロの中傷を、気が違ったかのような顔をしてわめきちらすことしかできないだよなぁ。
>>915　アンチのパンツには大便がべったりｗｗｗ

>>946
「自分が正義なつもりで自分を見失って」もよろしく。

また大量アンカーと自演か。

来週には書店から本も返本されて彼の人生もピリオドを打つよｗ

またアンチの願望か。

>>950
城信者の脳軟化症の進行が早すぎっ（笑）

もはや信者にはいかなる願望もないからなｗ
妄想にすらすがることができない。
城も終わる時はあっけなかったなｗｗｗ

竹中平蔵氏

＞正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
＞同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
＞このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
＞しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/campaignmani_article/002058.html
＞同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html
＞終身雇用、年功序列という雇用形態への偏重から訣別し、同一労働同一賃金の原則の確立("日本版オランダ革命")に取り組むべき
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

勝間和代氏

＞その時のコメントの中で、私が耳を疑ったのは、石原議員が派遣法緩和の目的について、
＞はっきりと「非正規の職種を増やしたのは、高年齢の正規雇用を守るため」と言い切ったことです。
＞日本において、終身雇用の制度は既得権益として確立していて、中高年だけがその利権を享受していることが、現在の若者の雇用の問題の根本にあります。
http://morningmanga.com/katsuma/090402.html

伊藤元重氏

＞日本の雇用制度は重要な転換点に来ている。企業だけに雇用責任を押しつけるのではなく、政府や社会が雇用を作る仕組みに転換する必要がある。
＞北欧やオランダなどで行われているように、企業にもっと解雇の自由を認めると同時に、
＞職を失った人の転職と所得保証を徹底的に政府が面倒を見る制度を検討する必要がある。
＞解雇の自由度が高まればこそ、企業ももっと気軽に新規雇用に踏み切れるというものだ。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090307/biz0903070258002-n1.htm

実は民主党を操る影の司令塔？ 労働組合の腐敗ぶりを徹底解剖
http://diamond.jp/series/newdw/09_12_05/

「労働組合不要論」について
http://www.senkyo.janjan.jp/report/0909/00005156.html

経営者と労働組合の雇用カルテル
http://agora-web.jp/archives/658314.html

民主党が同一労働同一賃金を絶対に実現できないわけ
http://news.livedoor.com/article/detail/4468699/

退職金のカットは明日にでもできるのにしないのは、民主党が公務員の労組から支援を受けているから
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/091207/lcl0912072337002-n1.htm

雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会

＞　正規・非正規社員の賃金格差の問題にしても、同じ仕事をしながら賃金に大きな差がでるということはアメリカではあり得ない。
＞もしあれば明らかに組織的な差別であり、企業は訴訟を起こされて何十億円もの莫大な賠償金を強いられるだろう。
＞　日本企業ではインサイダー（内輪の人間、つまり正規社員）の雇用保護が強いので、アウトサイダーの非正規社員が不利益を被ることになる。
＞皮肉なことだが、日本が本当に市場原理を導入していればこのようなことは起こらないはずだ。
＞　本来は労働組合が何とかすべき問題だが、企業内組合なのでアウトサイダーのために本気で闘おうとはしない。
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/

日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある（OECD対日勧告）

＞「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。
＞すなわち、有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」
http://www.oecd.org/document/5/0,3343,en_2649_34487_41878469_1_1_1_1,00.html

城も自民党と新自由主義の終わりと共にってヤツだ
白物家電や米国低所得者層、新興国への低価格な家電と
日本のメーカーの白色LEDの特許を侵害したテレビで稼いで
ソニーやり売り上げた伸びただけで、サムソンはソニーより上だと
ブログに誇らしげに書く反日野郎は消滅させるべきだろう

でつまらんから、
元公安調査庁の菅沼光弘氏曰く
「ヤクザ（�K社会的人）の6割が同和関係者、ヤクザの3割が在日韓国朝鮮人である」
http://www.youtube.com/watch?v=wNAJVnjlR2g

そりゃ、大変ですね。

まあ、富士通や3年のイキオイはないにしても、次の本のオファーがあるぐらいは
売れているんだろうね。

アンチ脳だとまたヘンな陰謀史観で否定しちゃうんだろうけどさ（ｗ

OECDの対日勧告 [編集]
OECD（経済協力開発機構）は日本における労働市場の二極化について、度々、これを是正するよう求めている。

2006年の対日審査報告書では、「格差問題」に一章が費やされている。日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきたが、
「最近は所得格差が拡大している」と警告している。その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、
正社員の解雇が困難な点をあげている。「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した。「日本はもはや平等な国ではない」と締めくくっている[2]。

以降も連年、同様の指摘が行われているが、その骨子は「日本はOECD加盟国のなかで実質的には最も解雇規制がきびしい国の一つである」
「正社員の解雇規制が強すぎる、すなわち一度雇ったら解雇や賃下げが困難であるがゆえに、企業に正規雇用のインセンティブを失わせている」というものである。

2008年には、特に若年層における失業や貧困を問題視し、「Japan could do more to help young people find stable jobs
（日本は若者が安定した仕事につけるよう、もっとやれることがある）」と題した報告書を発表。
その中で「正規・非正規間の保護のギャップを埋めて、賃金や手当の格差を是正せよ。
すなわち、有期、パート、派遣労働者の雇用保護と社会保障適用を強化するとともに、正規雇用の雇用保護を緩和せよ」と勧告を行っている[3]。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%A7%A3%E9%9B%87%E8%A6%8F%E5%88%B6%E7%B7%A9%E5%92%8C%E8%AB%96

八代尚宏

『日本的雇用慣行の経済学』（日本経済新聞社）により、石橋湛山賞を受賞した。

労働格差是正論者であり、「同一労働同一賃金」の徹底を訴えている。
2006年12月18日に行われた内閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムでは、
「正社員と非正規社員の格差是正のため、年功賃金の見直し等、正社員と非正規社員の賃金水準の均衡化に向けた方向での検討も必要」
「既得権を持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員など）弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた[1]。

正社員の身分を持つ現代は、雇用が守ろうとする一種の身分社会と考えており、非正規社員を正社員に転換する制度を導入するなら、
同時に正社員の過度の雇用保障も見直す（つまり待遇を引き下げる）べきであり、そうすることが企業・労働者双方の利益に結びつくとしている[1]。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AB%E4%BB%A3%E5%B0%9A%E5%AE%8F

既得権益オッサン組合員真っ赤

>>953-960
城信者のコピペ君、脳軟化症進行中まで読んだ。

八代尚宏
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AB%E4%BB%A3%E5%B0%9A%E5%AE%8F
>NHKの視聴者参加型の討論番組「日本の、これから 〜納得していますか？あなたの働き方」にて、
>若い視聴者パネリストが正社員の職業に就けないことを
>「パネリストがいまの状態になっているのは自らの能力。自己責任」旨の発言を
>派遣業者代表とともに行っている。
>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う

ttp://campus.milkcafe.net/test/read.cgi/icu/1166462396/l50

>派遣業者代表とともに行っている。、これゴリ奥谷だねｗ

>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う

>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う

>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う

↑本当の話だとしたらひどいもんだ。
田中秀征さんは失言癖はなおらない、と言ったことがある。
なぜなら本人が失言と思っていないから発言するまで失言だと分からない。だから失言は繰り返してしまうと。
地方（大きな意味では経済的弱者）切り捨てを当然とした小泉竹中時代の残り種だね、こいつは。
結局、派遣のワーキングプアとそれを使うピンハネのリッチの間で格差の拡大した、貧乏人に希望のない社会にしたいだけなんだろう。

ピンハネのリッチって、高額な組合費を労働者から搾取してウハウハしてる
労働貴族のことですか？

>>964
さてさて、派遣を使ってピンハネするのが労働組合でしょうか？
すると言いたいなら勝手に含めていいよ。

仕事を紹介してピンハネするのが派遣会社。
ただピンハネするのが労働貴族。

受託開発のＳＥなんてダサイよね？　/Tech総研
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001435

>俺ら受託の仕事がまさにオーダーメイドの世界じゃん
>客の要望に沿うシステムを1品ずつ仕上げてく職人さんじゃねーか

ピンハネの　意味すら知らぬ　城信者

>>959
> 労働格差是正論者であり、「同一労働同一賃金」の徹底を訴えている。

だったらまずはまともなジョブディスクリプションを書けるようにならないとダメだな。

そもそもそういうのを指導するのが人事コンサルの仕事なんだがね。

ピンハネは　労働貴族だ　アンチ君

労働貴族がピンハネするのは労組であって、派遣じゃないよ。
それくらい覚えておこうね＞城信者

それが回りまわって弱者である派遣に来るということさえ理解できないんだな。

労組で閉じているから他に迷惑かけてない、なんて意味不明な認識になる。
いかにオールド左翼な既得権益労組おじさんの認識している世界が閉鎖的か
良く分かるな。971みたいなうわ言聞いてると。

>>972
ピンハネって言葉の意味を知らないのか？

ピンハネされるのは、仕事を紹介してもらうマージンだからなのが派遣
ピンハネされるのは、いじめられるのが嫌だからなのが労組
ピンハネされるのは、いじめられるのが嫌だからなのがヤクザ

ピンハネが　ヤクザと同じ　労組だな

今月のダイヤモンドに、辻元のバックにいるのが、
刑務官汚職で逮捕され、ヤクザとも繋がりのある
生コン労組の委員長だって記事があったな。

ピンハネの　意味すら知らぬ　城信者

>>976
キミは労組役員なの？
連合？それとも全労連？

＝＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝

このスレを立てたアンチ城は
城支持者に論破され、完敗し
しましたので終了します。
次スレは立ちません。
　　　　　　　　　　以上
＝＝＝＝＝終了＝＝＝＝＝

>>978
おやおや脳内妄想が日々酷くなってる
城信者さんの脳軟化症も末期常態に入ったのか。

「城信者」って時点ですでにカルトじゃねぇかｗｗｗ
「論破」じゃなく「洗脳」の間違いだろｗｗｗｗｗｗ

>>978
かまってほしいんだねｗ

>>977
労組の搾取があることは知っているが、その構造はピンハネなんて単純な代物じゃない。
そんな基本的なことすら理解出来ない城信者ってのは哀れだね。

「ピンハネ」ってのは搾取構造を示す言葉であって単なる罵倒擁護じゃないんだが、
アホな城信者にはそんなことすら理解できないんだね。

とりあえず
西麻布夢なんとかって人が
きもちわるい

アンチによると、労組は搾取してるんであって
ピンハネしてるんじゃないということみたいだ。

ホントにバカだね。アンチは。
言葉遊びのオナニーしてろｗ

やっぱりピンハネの意味すら知らなかったのかwww

バカじゃないとあんなのにだまされないよな。
城が一番卑怯と思うことは、いかにも若者の味方のふりをすることだ。
派遣業者と経団連の利益にしかならずに貧困問題を今以上に深刻化させる提案で、貧乏なバカをたぶらかす。