派遣労働の闇

法定最低賃金を現在の倍額以上にしろ！！！！！！！！！！！

>>922
首相官邸へ送信した

すべての正社員についてホワイトカラーエグゼンプション制度を
導入しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>924
首相官邸へ送信した

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　　　　　　　　　　　　_ <"｀∀´ >_　 　　　　　　　　　　　 　自　民　党
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　　　　　　　　　 （=m/ ＼＿／ヽ､m=）　　　　　　　　　　中　川　秀　直
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●クラミジア抗体検査
　性感染症のクラミジア感染症の検査。
●梅毒（TPHA）検査
　感染者が増加傾向にある梅毒。妊娠前の必須検査。
●血液型（ABO,RH）検査
　血液型の誤りは大変危険。必須検査。
●HCV抗体検査
　輸血などで感染するC型肝炎ウイルスを検査。
●HBs抗原, 抗体検査
　母子感染を防ぐ為、B型肝炎ウイルスを検査。
●風疹抗体検査
　妊娠中の風疹は奇形児の確立が高い。
●女性ホルモン分泌検査
　血液中の女性ホルモンのバランスチェック。
●子宮、卵巣超音波検査
　超音波による子宮と卵巣の状態検査。病気の有無、妊娠が可能かなど。
●HIV抗体検査
　エイズＨＩＶ抗体検査。感染の有無を検査します。

世界でも底辺の貞操観念。
貞操の重視の率が男と女が逆転してる世界唯一の国が日本。

ほとんどの男が処女がいいって答えるでしょ
一生の伴侶だもの

ちゃんと分かってる人は分かってる
気にしないなんてのは、単なる自己陶酔でしょ
「気にしない俺、超カッコイイ！（笑）」

バカじゃん

派遣の闇
それは枕営業

奴隷に人権無し

日本の１６歳の女子の２３・５％がクラミジアに感染。世界最悪。


http://www.kyoto-u.com/lounge/talk/html/200412/04120007.html

日本の１６歳の女子の２３.５％がクラミジアに感染。世界最悪。


http://www.kyoto-u.com/lounge/talk/html/200412/04120007.html

公益産科の開設！
　
破水しそうになったら市役所に行けばタダで出産できる制度
キボウ
病気でなく健全な生理現象の一種なのに医者にカネ取られるなんて馬鹿らしいじゃん？

>>933
その担当者には、さぞかし高給を払ってくれるんでしょうね？

生活保護の受給資格を差し上げます

日本を破滅させようとしてるのは・・・
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36

【労働環境】ﾊﾟｿﾅ:脱･日雇い派遣へ相談･訓練､低金利で無担保融資も…｢仕事大学校｣に受け入れ [08/09/01]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1220222750/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

http://www2.uploda.org/uporg1653030.jpg

しんきこよう
だれがこんなことしたか
はけんのひとはよーくかんがえよー
たけなかくんとこいずみくんだよー

加藤智大、あいつは間違いなく死刑台行き。

吊られる前は何を食べるのかな。
仏壇のお菓子食べるかな。
最後に何を言い残すのかな。
目隠しされて階段を登る時、何を思うのかな。
後悔しても遅いけどね。

人を殺してるんだから、お命頂戴されて当然。

負け組底辺らしく家でおとなしくオナニーでもやってりゃ良かったのにねぇ。
馬鹿な奴だククク

9/9(火)ｶﾞｲｱの夜明け(PM22:00〜PM22:54)
使い捨て雇用の闇
潜入･派遣村･･･違法業者を追及
▽現代版･蟹工船の実態

日本人はマゾ

虐げられて　喜んでるんだろ　このブタやろう

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

http://ime.nu/jp.youtube.com/watch?v=HpmNkSyJE-0

グッドウィル・グループ、２７４億円の当期赤字に
2008年9月12日20時29分

　人材派遣大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）が１２日発表した０８年６月期連結決算は、売上高が前年同期比１４．８％増の５８４３億円、営業損益は６６億円の赤字（前年同期は９９億円の黒字）、
当期損益は２７４億円の赤字（同４０７億円の赤字）だった。７月末に廃業した子会社の日雇い派遣大手グッドウィルで法令順守のための費用が膨らんだほか、子会社コムスンの不正発覚による０７年末の介護事業からの撤退などが響いた。
同社は、０８年６月期に連結ベースで２７億円の債務超過となったことから、東京証券取引所の規定により、上場先が東証１部から２部へ指定替えされる可能性があることも公表した。
http://www.asahi.com/business/update/0912/TKY200809120230.html

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1221199827/l50
人生の勝利者　　折口雅博

2008年3月11日、GWGの取締役会長を辞任。GWGとの関係は子会社グッドウィル・プレミア
系米国法人の顧問のみとなり、非常に希薄となっている。また、米国永住権を取得した。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%8A%98%E5%8F%A3%E9%9B%85%E5%8D%9A
折口雅博

この世の中てのはな、何のかんの言っても頭がいいやつが勝つんだよ。
格差がどうたら雇用がどうたら、そんなものはみんな負け犬どものルサンチマンだ。
そんなにワーキングプアがどうこうってなら、こんな会社潰したらいい。
こんなつまらんピンハネ業は、もらうもんだけもらったらあとは棄てたっていい。
人生で一番大事なのは「金」であって、経営理念がどうたらは方便に過ぎない。

派遣労働が糞なのと、経営者の才覚はまったくの別物だ。

個人としてみた場合の折口雅博は非常に賢く優秀で、むしろ師と仰ぐべき。
どうしたら会社を潰して、自分だけ逃げ切ることができるかを考えよう。

　貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
　2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
　もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080905AT2D2602X04092008.html

日本の単純労働者は雇用があるだけで満足すべきであり、贅沢をいうべきではない。

中国などの途上国では、労働者はいくらでも供給が可能。
多少の労働紛争があっても、国内の高賃金単純労働者よりも、安く使うことができる。
単純労働者の賃金を途上国並みに抑制し、生産コスト削減を徹底すべきだ。
そうすれば、生産拠点を国内に戻すことができる。

日本の単純労働者は、途上国の労働者とくらべて、自分に何のアドバンテージがあると思っているのだろうか。
政府・自民党にいくら反対しても、現実は何も変わらない。

>>948
あきらめろ。
そういう試みは明らかに破綻した。
＞賃金を途上国並みに抑制
これがそもそも、頭がお花畑
ちょっと考えりゃわかることだ。

また、派遣
http://jp.youtube.com/watch?v=XK2webwsBWo

違法派遣で罰金刑「オールテイク」来月にも事業譲渡

　労働者派遣法違反で今年３月に罰金刑を受け、３０日で派遣事業などの許可を取り消される仙台市の人材派遣会社「オールテイク」が、名古屋市の派遣業「ジョブネット１」に
事業譲渡する方向で調整していることが２２日、分かった。ジョブ社は「オール社のスタッフの雇用確保をどう進めるか検討している」と話しており、１０月初めにも譲渡契約を締結する方針という。
http://www.kahoku.co.jp/news/2008/09/20080923t13029.htm

　貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
　2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
　もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080905AT2D2602X04092008.html

【社会】中学生を派遣労働 容疑の派遣会社｢ﾊﾟﾜｰｽﾃｰｼｮﾝ｣を捜索 警視庁
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222885385/

【派遣・契約】 山梨県は３人に１人が非正規雇用者で恐ろしい 【パートバイト】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223082150/

専門性の高い職業以外は全て派遣を禁止にしろ！

派遣が都合よくて、利用してる奴も沢山いるっていうのに。
なんで一部の声がでかいだけの馬鹿者ためだけに、
他の大勢が犠牲にならんといけんのだ。
マスコミもことさら、ごく一部の意見だけを取り上げるのは止めろ。

主婦や、学生、事情があってフルで働けない人、
退職した高齢者等々。利用したい人は沢山いる。

まぁ「ピン跳ね」って言葉が出てくる人は、派遣どころか
社会仕組みも、よく判ってないって事ですかね。
めでたい。

そもそも、誰も派遣利用を強制したわけでもなにのに、
何言ってんだか。

職選んだり、場所選んだりしなかったら、正社員の職だって
みつかるだろ。

貯蓄や資産形成の有無、キャリア形成なんて、それこそ、そいつの今までの
生き方の結果なんだから。
派遣会社や、政府のせいにしてるのは、片腹痛い。

フルキャストに限らずグッドウィルにしろ
営業停止したり事業許可を取り消すのは簡単だけど、
それでどうにか食いつないで来てた人間は
いったいどうやって生きていけばいいんだろう。
雇用の不安定化と国は言うけれど、そこで潰してしまえば
更に失業者を増やすだけじゃないのか。
そういった弱者に対しては国は何もしない。
労働者保護の法律をもとに、
労働者から仕事を取り上げてるようにしか見えない。

グッドウィルに続いてのフルキャストの撤退。働き口が減って、ますますネットカフェ難民は暮らしにくくなるな

１年位フルキャストで食いつないでた自分としては、何とも言えない。
どんなに待遇悪い派遣先だろうと
どんなに条件悪かろうと
仕事しなきゃ食えなかったし、家賃も払えなかった。
自分は日雇いやりながら就活して、なんとか正社員になれて辞めたけど
まだフルキャストでやってる奴等は大変だろうな。
１年後までに他の仕事見つからなかったら
日々の食い扶持すら得られなくなっちゃうんだから。

これで弱い者の首が更に絞まった訳だ。
短期派遣が悪いわけじゃない。
低賃金だが、働きやすいメリットに無理やり乗っかった
ぬるま湯労働者に問題がある。
短期派遣の需要が、企業の直接結び付くわけも無く
ピン跳ねなどと騒ぎ、自分の首が絞まってる事に気付けないとは・・・

安い安いって言うけれど、あなたにどれだけ価値あるの？？
あなたに、何が出来る訳？
悪いが、その値段がこの社会が下した、あなたの値段だよ。
文句を言う前に、悔しかったら自分の価値を上げる努力しろよ！！

日雇い派遣って、行きたいときに行けて結構便利だと思います

みんなそれがよくて登録しているんですよね？

だから給料が安いのはしょうがないと思います

だって、派遣の仕事ってほとんど誰でも出来る仕事ですよね？

そのような仕事は、代わりはいくらでもいるんですから

その派遣社員さん自体の価値が安いということですよね

もっとお金を稼ぎたかったらそれなりの能力をつけてから、派遣会社等に登録せず自分で仕事(ビジネス）を始めればいいのに

その能力がないから派遣などに登録するんでしょうが

まあ、とりあえず人のせい（派遣会社）にせず、自分で自分の人生の責任は取るべきだと思います

派遣会社が悪いんじゃないんです

派遣会社などに登録して、ろくな仕事もせず、文句ばかり言っている甘ったれが悪いんです

一見フルキャスト日雇い撤退はいいニュースのように聞こえる。
でも、日雇いでしか働き口を見つけることができない人はどうなるんだろう…

フーテンの寅さんの主題歌に

ドブに落ちても目のあるヤツは　いつか蓮（はちす）の花と咲く

というのがある。
彼が正社員になれたのに、なれないヤツもいる。
その差は何かを考えて、派遣諸氏は自分のことをもう少し考えて欲しい。

正社員と派遣の給与格差が広がることで、少子化問題や消費が下がる一方に。

>>963
お前にどれだけの価値があるか言ってみ？
私よりも価値があるか？
現実を知らないお子様は、オナニーでもしてなさい。

貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
　2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
　もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080905AT2D2602X04092008.html

消費性向があがらず、投資しても株主配当にまわせばまた従業員配分を
減らすしかない。
株主配分を増加させることが難しいわけですね。
中流層を減らしたんだから、消費ができないんだしよ。

正社員のプライドが高すぎるんじゃねーの？

これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124