939 :
氏名トルツメ:2005/10/09(日) 13:48:49
面接に落ちたあなた。自分で会社に行き、返してくださいと交渉したほうが良いよ。
940 :
氏名トルツメ:2005/10/09(日) 16:25:12
念書
今般、私が貴社に対して請求した金員につき、
貴社の諸種御事情あるにかかわらず、希望通りお支払いいただき
有難うございました。
今後貴社に対して何ら誹謗・中傷・請求等致しません。
・・・・・・・・
------------------------
こんな用紙を自宅まで持参したのは人事担当の某。
(退職後、残業手当未払い分を請求した際に)
------------------------
労働基準法、同社の就業規則にも時間外賃金については明記されている。
支払いが当たり前の時間外手当を払うからといって念書をとる。
こんなおかしな印刷会社が存在するのであります。
同社社長の朝礼での繰り返す発言は「九州一番の会社にする」
人の道に外れている。経営者としての倫理に反する。
本件に就いては、今ほど不景気でない、かなり昔の話。
その後、労働基準監督署が間に入り解決。
941 :
納豆つくって九州一番:2005/10/09(日) 17:05:52
>>940 ウチの会社は広告会社だけど
社長は「全国展開」とか言ってるぞ
言うだけはタダ。
942 :
氏名トルツメ:2005/10/09(日) 23:03:50
日本は法治国家。
最高裁の刑事被告人で他界した元総理大臣がいた。
「九州一番の会社になるまでは残業手当をカットする」
なんて言う論理がなっていない。
法律を守れば企業買収しようが資本主義国家日本。
ホリエモンも頑張れ村上氏も頑張れ。
しかし違法行為を反省しない人間は報いを受けるでしょう。
943 :
法治国家1:2005/10/10(月) 08:19:10
100時間残業 当たり前のバブル時代を経験しました。
今はいい思い出ですが、点滴しながら頑張った。
日曜も祭日も頑張った。
好きでやっているわけではない。金が欲しくてこれほどの残業を
しているわけでもない。社員としての忠誠心?
そんな中で某社は、残業手当をまともに払わないで毎晩深夜までこき使う。
書面で申告した労働基準監督署も動きが悪い。
この時期から同社はタイムカードがなくなり、出勤簿になった。
タイムカードは証拠になる。経営側にとって都合が悪いのかもね。
となりの市に住んでいる時、監督署に手紙を書いたら監督官が職場に来て、
(前って「今から職場に行きますがいいですか」と電話があった)
1週間で解決した。すぐに動く監督署。動かない監督署。
その後退職し別会社に就職。
1年以上経過して、前の勤務先社長に電話「残業手当を計算して支払って下さい」
すると返事は「立証する義務がある」要するに払う意思はないということ。
こちらにはタイムカードのコピーなんてない。立証なんて出来ない。
その後電話しても社長は電話口には出ない。
労働基準法では賃金の時効は2年。
---------------------------------------
944 :
法治国家2:2005/10/10(月) 08:19:53
---------------------------------------
納得できない。検察庁に告発状の提出。
検事と談判。「監督署はあてにならない。相手にしないなら法務大臣、
労働大臣に書留の直訴状を書く」
まじまじと私の顔を見る検事が忘れられない。
同検事は、その後東京地検特捜部長になった。
動きの悪い監督署も検察の指示なら動かないわけにいかない。
監督署が「会社に踏み込んでタイムカードなど調べた」と後に主任監督官に聞いた。
同監督官によると、他にも違反があったという。
その後○○万円の金員を監督署内で受けとった。
他の従業員の不払いも含めれば相当な額になるだろう。
まともな印刷会社はちゃんと時間外手当を払っている。
会社は「行政指導」の形になった。会社から監督署に出頭した労務管理担当者は、
「時間外手当を支払わなければならないという法律を知らなかった」
と監督官に答えたそうな。うそ臭い。こんなヤツに労務管理ができるか。
日本は法治国家。権利はハッキリと主張すべきですね。
ただし、それなりの覚悟は必要ですね。
経営が苦しいのであればその旨ちゃんと従業員に説明すべきですね。
家計がむちゃくちゃ苦しいのに、息子が「小遣いもっとよこせ」なんて普通の
人間は言いませんからね。
最近同社のホームページが見当たらない。工事中なのか。
945 :
法治国家3:2005/10/10(月) 08:41:53
労働基準監督署が会社に踏み込んだあと、主任監督官から
いろいろ説明があった。
その中で、監督署を飛び越えて検察に行ったことが面白くないらしい。
手紙を書き、会社の昼休みに電話をしても動かない。
なぜなんだろう?圧力でもあるのか?
監督署がすぐに動けば検察庁に行くこともなかった。
動かない自分達のことは棚に上げて、
「不満があるなら<あんた行政監察局に行きなさい>」開き直ってる。
数多い公務員もいろいろである。
労働法の解説書には「労働基準法違反は犯罪であり
検察庁に告発しても良い」とある。私はそれを実行しただけのこと。
946 :
ゴミ捨て場?:2005/10/10(月) 12:17:20
私は○○印刷のOBです。
○○印刷時代に驚いたこと。
会社の工場長が酒くさい。アル中のようだ。
「○○印刷の後家殺し」とニックネームの営業がいた、
現実は人妻殺しで、社内の団地妻とうわさがたつ。
亭主にばれたと女が退社。その後また社内の女と
うわさが立つ。
「下半身に人格はない」と知人不動産屋社長はいうが、
この男<後家殺し>なら人のためになっている。
しかし、人妻殺しは倫理に背く。家庭を壊す。W不倫。
営業成績が最低のくせに、不倫の技?最高?。
○○印刷は、部門責任者が勤務中にパチンコに
いって問題になったことがある。
アル中ノンベー、女たらし、バクチウチ。
見事に3拍子。揃ってる。
こういう会社は一流にはならない。
「○○印刷は人間のゴミ捨て場ですか」と意見書に書いて
その後私は退職。
倒産しないのが不思議なくらいである。
948 :
人件費の削減策:2005/10/10(月) 14:52:27
**印刷営業部デザイン課
私は複数の印刷会社を経験。
営業マンは普通、残業手当がつかない。
かわりに営業手当がつく。
現場の人間に残業手当を払わない方法として
デザイン課員を営業部所属にする。
そうすると営業マンと同じ扱いになる。
○月○日
**印刷で朝礼時に辞令が手渡された。
営業部デザイン課 架空花子・・・・・ハイ
営業部デザイン課 如何様太郎・・・ハイ
営業部デザイン課 地獄通子・・・・・ハイ
ハイは呼ばれた時の返事(名前は仮名)
私はこの耳で聞いた。
---------------------
昔の製版会社でのこと。
ある時レタッチ部門で課長が急に3人増えた。
30人くらいの製版会社である。
課長に昇進して喜ぶべき当の課長が曰く
「課長手当てが残業手当よりかなり少ない、
家のローンもあるし大変」
今は昔、手作業ハンドレタッチ。
残業100時間あたりまえの世界。
課長手当てを払って、残業手当を払わなければ
人件費がかなり節約できる。
※人件費節減で会社はいろいろの手を考える
949 :
氏名トルツメ:2005/10/10(月) 14:59:27
>>906 私も5年くらい前にGーテCにいました。
いつも死にそうだったマ○さん。
ちょっと会いたくなりました。
生きているか分からないけど…。
私が最後の時はオペレータ2人になってましたけど
950 :
>948 :人件費の削減策:2005/10/10(月) 15:05:35
この方法は違反だとして、少し前新聞報道された。
たしか行政指導だった。記憶がハッキリしないが。
>現場の人間に残業手当を払わない方法として
>デザイン課員を営業部所属にする。
>そうすると営業マンと同じ扱いになる。
951 :
>949:中央製版と:2005/10/10(月) 15:23:15
旭プロセスに僕はいたことがある。
中央製版(Gテックの前身)は入社初日12時まで残業。
旭プロセスでは午前3時半まで残業したことがある。
半分病人になって辞めた。しかし残業手当はバッチリくれた。
体力が続けば200時間でも300時間でもやりたい気持ちはあった、が現実は無理。
旭プロセス時代は610のフィルムが1日3本で足りない時もあったよ。
業界人ならピンとくるだろう。相当な量である。プリンターは止まることがないほど。
日本人は勤勉なようだ。
952 :
氏名トルツメ:2005/10/10(月) 15:56:42
>>949 >>951 そうそう、残業代だけはしっかり出てたなぁ。
時には基本給より多かったり...
今考えるとその分マシだったりして...
953 :
>949:マ○さんご存知で?:2005/10/10(月) 16:36:45
旭プロセスで一緒の時期があったよ。マ○さんは良い人だったが今どうしているのかな?
954 :
氏名トルツメ:2005/10/10(月) 18:17:09
ゼネラル○○○
うちの会社、おかすぃです。
955 :
衰退と成長:2005/10/10(月) 21:56:30
私は倒産会社にもいたし、ビルを3棟建てた会社にも勤務した。
倒産した会社は、何回も倒産の噂があった。
私の入社前2回も火災を起こして、消防当局にひどく叱られそうだ。
製版の責任者は、毎日遅刻してくる。
飲みすぎて具合が悪いと無様をさらす、ノンベー。朝礼がない。
社長より遅く出社して社長より早く帰る。
校正ミス、断裁ミス私の経験では考えられないほどのやり直しが多い。
ミスを部下の責任にする。ミスはそのまま利益を損なう。
何よりも会社が汚い。掃除しない。
きれいな職場は居心地が悪い人種なのかもしれない。
低レベルの人間の集まる企業は先が見えているということだ。
破綻したら多くの人に迷惑がかかる。
956 :
906:2005/10/10(月) 22:29:06
>>951 言い出しっぺの906です。
謎の中国人Mさんはいい人だった。
よくカロリーメイトを食べていた。
髭のおっさん(名前忘れた。こいつも中国人っぽいキャラ)
によく怒られていた。
・・・ただ、自分はああなりたくないなとも思った。
みんな大丈夫か?
957 :
氏名トルツメ:2005/10/10(月) 23:49:05
>>956 カロリーメイトとお〜いお茶ね。
髭のおっさんは神○さんかな?
もともと製版の人だったけど、DTPになってすることなくなって工務になったんだよね。
すぐ辞めると思ってたけど、けっこう続いてたよなぁ。
今でもいるんだろか?
958 :
補足>948 :人件費の削減策 :2005/10/11(火) 10:56:50
この会社の社長が食堂で私の前に座った。
社長「**君家計簿はつけているかネ?」
私 「ハイ100円単位くらいですがつけてますよ」
社長「それじゃだめだ、1円単位でつけなさい」
これは以外だった。
こういう人だから経費削減で違法な賃金カットもやる?
日産自動車を再建したゴーンさんも驚くかな?
今の私は、計算ソフトで毎日家計簿をつけている。
1円単位でつけている。レシートを見ながらその都度入力。
瞬時にトータルが出る。
959 :
氏名トルツメ:2005/10/11(火) 12:02:41
少し前私の知人Wが残業手当がつかないと言っていた。
私は別の印刷会社勤務。残業手当はついていた。
Wが勤務する印刷会社は自宅から近い。
社長の顔も知っている。
ある日、ある場所でWの社長とばったり会った。
水商売と思われるケバイ女といっしょしていた。
時間といい場所といい・・・・。
私がチラチラ見る。社長と顔が合った。と、そそくさと出ていった。
その場におれない。疾しい?。
疑えばきりがない、従業員からピンハネして女に貢ぐか?
とは言ってもおまいら
大手も年俸制なんて言葉で
上手く残業代ごまかしてる
ところ多いよ。
961 :
906:2005/10/11(火) 16:28:27
>>957 あのおっさんも確か社長の親族とかで
コネで入ったんじゃなかったかな?
だから簡単にはやめられんのとちゃうかな?
社長夫人の専務(だったかな?)の
態度がでかくてむかついた事が何度かあったな。
社長夫人オーラでまくりだった。
962 :
>960大手は年収が違う:2005/10/11(火) 19:49:48
yahooファイナンスの企業情報で検索すると
http://quote.yahoo.co.jp/ 大日本印刷【平均年収】7,030千円
凸版印刷【平均年収】6,890千円
関西電力【平均年収】7,860千円
過日、関西電力は時間外手当がちゃんと払われてないと
報道された。
福岡の地場印刷関係でこれほどの年収は
従業員にはないと思います。
労働は契約であり、基本的には双方が納得すれば
良いということでしょう。
ところが少ない給料の零細印刷会社なら
残業手当はないと生活が苦しいのが現状。
年収300万で子供2人育てている知人がいる。
払いたくない会社側、払ってもらいたい従業員。
弱い立場につけこむ使用者がいる。
そのために法律があり就業規則という契約がある。
合意して契約した以上、守らなければならない。
法律がある以上裁判になれば勝ち目はない。裁判官は法律で判断する。
時代に合わなければ残業手当を払わなくて良いと法律改正をすれば良い。
与党圧勝で労働基準法も改正が検討されているらしい。
963 :
氏名トルツメ:2005/10/11(火) 20:10:24
<残業代未払い>マック店長が支払い求め提訴へ
日本マクドナルドホールディングスが従業員に対し、30分未満のアルバイト料や
残業代を支払っていなかった問題に絡み、群馬県新町在住の店長、高野広志さん(4
4)が4日、東京都内で記者会見した。「実態は管理職ではないのに管理職とされ、
残業代が支払われないのは労働基準法違反」などとして、同社を相手に2年間の未払
い分計五百数十万円の支払いを求め、来月にも提訴することを明らかにした。
高野さんや東京管理職ユニオンなどによると、高野さんは00年12月から店長と
なり、今年2月からは埼玉県北部の直営店に勤務。月70〜100時間の残業がある
にもかかわらず、時間外手当が支払われていないといい、店長に昇格する前に比べ、
年収が約300万円も減ったという。
労働基準法は時間外勤務に対する割増手当の支払いを企業側に義務付けているが、
管理監督者は適用除外。同社は高野さんら店長について、(1)出・退勤時間の自由
裁量がある(2)人事権がある(3)報酬が高額――を理由に管理監督者として扱っ
ているという。
高野さんは「残業が月100時間にも及ぶ実態は、勤務時間に裁量がない事実を示
している。人事権はアルバイトの採用のみで、年収は約600万円に過ぎない」と反
論している。
【大石雅康】
(毎日新聞) - 10月4日21時22分更新
964 :
氏名トルツメ:2005/10/11(火) 21:57:15
>>961 エー、神○さんは社長の縁故関係じゃないでしょ。
それは聞いたことがない。
篠○っていう社長の親戚はいたけど。
あと、俺らの時は社長夫人は感じイイ人だったよ。
965 :
低賃金 長時間労働:2005/10/12(水) 10:30:35
福岡の印刷会社の平均時間給はいくらくらいだろう?
米部品最大手デルファイが破産法申請
★デルファイ社時間給労働者の平均時給は65ドル(1ドル=113円で計算すると7345円)と、
★日本メーカー(20〜30ドル)に比べて人件費が高水準。
★GMの時間給は平均70ドルと高い。
※時間給7000円なら200時間働くと140万円の月給になるよ。
印刷会社は倒産だね。
966 :
氏名トルツメ:2005/10/12(水) 12:18:55
>>964 ごめんなさい。
昔の話でうろ覚えだったので
その篠○さんのことかもしれない・・・。
967 :
つめをはがす:2005/10/12(水) 13:58:04
トルツメとは、拷問の匂いがする。
印刷業のOBとして、苦い思いばかり。
まさに、つめがはがれる痛さ苦しさのみ。
低賃金、長時間労働。
かつて新卒で入社した自動車デーラー。5年間勤務して残業20時間。
天国と地獄ほどの違いがあるね。
親の因果か前世の報いか長時間労働の苦しみは地獄の苦しみ。
マイアホー♪
969 :
氏名トルツメ:2005/10/12(水) 15:36:51
いまア○印刷で働いてますが辞めたいです。中堅社員がガンガン辞めていきます。僕は入ってそんなに時間経ってないからよく分からないけど会社にスゴイ借金があるようです。
970 :
>969 安易な転職は?:2005/10/12(水) 16:20:32
ア○印刷で働いたことがあるOBです。
製版部門がハンドレタッチの時代。20年も前のこと。
何人もの社長に使われた私の経験で言えば、
T社長の人格は最上級。
今の時代、国も自治体も企業も借金が多いのが現実。
上場企業でも無借金経営は少ない。
簡単に会社を辞めても今の時代良い就職があるかは疑問。
安易に退職はしないほうが良いですね。
給料があるだけマシなんて言う人もいる。
小泉総理が就任してすぐ、
「これから景気が悪くなってきます」とテレビで発言。
日経平均株価が下がるばかり、最近は上げてきた。
それまで赤字国債で見せかけの景気があった。
借金ばかりが増える。やっと財政再建の方向へ歩み出したばかり。
あなたにダントツの能力、才能があれば別ですが
ガマンの毎日が当分続くことでしょう。
名古屋の大学生が株式売買。30万円を2年とちょっとで3億円にしたそうで
著書も読んだ。当方インターネットで株式のトレードをする毎日。
三村雄太というその学生は天才だね。
誰にも出来ないと「株式評論家のKさんが話す」
まじめに働いてガマンの日々がまとものように思えます。
>>970 で、安易な転職とアンタの趣味の株にどんな関係が?
20年前の業界のコトしか知らんアンタに何が分かる?
この業界に骨を埋めたのか?
ダントツの能力、才能があれば安易な転職をしろとでも言うのか?
972 :
>970さんへ 1:2005/10/12(水) 20:19:42
私は長い付き合いの某印刷会社現役営業部長と懇意であります。
昔、私の上司だった人です。 安易に転職をしても良い仕事はない。私は何度も職安に通った。
いろいろの話しを聞いている。 仕事がきつかろうが、辞めたら良い仕事に簡単にありつけるとも思えない。
楽に金を稼げるほど、世の中は甘くない。 商工リサーチのホームページを検索すると毎月倒産情報があるね。
株は趣味での株ではなく、生活のためにやっている。生きていると 銭が要る。この歳になるまで、バクチウチが嫌いだった
私が生活のために 株式売買をやっている。本は200冊以上読んだ。なかなか思うようには行かないね。
10分で5万円儲けたこともあるが、5分で6万円負けることもあるね。 こんなことの繰り返し。
画面は刻々と変わる。見せ板(※)なんて騙しもある。
食うか食われるかだよ。平均1日10時間画面を見てるね。
中には天才的に儲ける人間もいる。凡人が生きていくには簡単に金は稼げない。
安易に会社を辞めても、あとが簡単に見つからないことを言ったまで。
-----------------------------→
973 :
>970さんへ 2:2005/10/12(水) 20:22:37
←---------------------------
大手○×印刷のAさんから聞いた話では、昨日は3時までしました。
という。女性の営業マンが朝の3時まで仕事をしたそうだ。
また、大手○○印刷営業マンから直接聞いた話。深夜に工場長から自宅へ電話が
あった、「おまえでないとわからない」と言う。酒が入っていたがぶっ飛ばして工場に行く時に、
検問にかかって免許取り消しになった。(酒気帯びとスピード違反)
まさに死に物狂いの戦いですな。
印刷界に就職してなくても情報は入る。
株式の世界も情報が命ですね。
投資顧問に金を払って情報を得たり、趣味の株なんて悠長なものでは
ありませんよ。
あなたも、苦労をされているようですが、健康に留意して頑張ってくださいね。
私は今までの人生で4回手術、入院しております。
過労になると、免疫が落ちます。ストレスも免疫が落ちます。
※見せ板=本当は買うつもり、売るつもりがないのに、その気があるかのように
売買の注文を出すこと。
※見せ板を見破るには、その株価に近づいた時に、取り消されるかを見
る。見せ板でなければ、その板を利用して仕掛ける。
印刷業界は好きで辞めたわけではありません。
営業部長が営業不信でバブル後退職。
私は部門責任者で責任をとって辞めたまでのこと。
974 :
補足します:2005/10/12(水) 21:16:36
印刷業界は好きで辞めたわけではありません。
営業部長が営業不信でバブル後退職。
私は部門責任者で責任をとって辞めたまでのこと。
会社側は本音は、人件費が節約できて喜んでいると思います。
それほど、バブル崩壊後の数字の悪化はひどいものでした。
責任者の会議で各部門の数字が出されます。
まさに泡がはじけていました。目を疑いました。
数字さえ出ていれば、私は印刷会社にいたでしょうね。
975 :
補足します2:2005/10/13(木) 00:07:26
大手企業なら希望退職募集。退職金の上乗せなどの条件がある。
リストラは管理職で年収の多い勤続年数の多い人から対象になる。
責任者クラスの高い年収の人間が辞めてくれると会社は身軽になる。
私は辞表を書いた。6月末で。7月1日から縁が切れるはず。
ところが最近、社会保険事務所に行ったところ、6月1日で
退職したことになっている。6月分の1ヶ月厚生年金の掛け金を
ケチっている。実質5月いっぱいで辞めたのと同じ扱い。
職業安定所の離職表は7月に手続きして3ヶ月給付制限があった。
会社の都合で辞めた場合、給付制限はなかったと記憶している。
私のような退職が一番悪い。利用するだけ利用されてぼろ雑巾のように捨てられた。
バブルの時は、夜中の1時2時までこき使っておきながら、
日曜も祭日もこき使っておきながら、不況で辞めていくとなるとこんな扱いまでする。
これが世間。風は冷たいね。
最近某社の営業部長から、その会社は売りかけ金の回収が出来なかった
例があると聞いた。厚生年金の掛け金をケチった天罰だと思う。
その時儲けたと思っても帳尻は合うもの。
※私の投稿は、その都度別の場所に保存してある。
両親に誓ってうそ偽りはない。
976 :
両親→良心 訂正します:2005/10/13(木) 00:15:31
訂正します。印刷会社にとって校正ミスは命取りでしたね。
道路(公道・私道の別を問わず)を駐車場代わりに使うことについて、少し、思うことを述べさせて頂きます。
【きちんと駐車場を借りてらっしゃる方々へ】
皆さんは駐車場代として、幾らくらい払ってらっしゃいますか? 仮に毎月5千円としましても、年間6万円ですね。
駅から近いところに住んでらっしゃる場合、地域にもよりますが、毎月2万円、年間24万円くらい払っている方もいらっしゃることと思います。
さて、道路に我が物顔で、車を毎日置いている方は、近所にいらっしゃいませんか?
彼らは、堂々と犯罪を犯し、年間6万円から24万円くらいのお金を浮かせているのです。
もしも、かれらの年収があなたと同じだと仮定すると毎年6万円から24万円くらい(もしかしたら、それ以上に)あなたより贅沢な暮らしをしているわけです。
あなたと同じ年収なのに、犯罪を犯すことによって、です。腹が立ちませんか? 当然、腹が立ちますね。
しかも、近所にそういう方々が大勢いらっしゃいますと、結構、通行の邪魔だったりもします。
そういった方々を懲らしめる唯一の方法、それは、地道な通報です。
自分の家の近所で、そういう車両を見かけたら、出来る限り警察に通報し、彼らを懲らしめ、駆逐しましょう。
皆さんの力で、日本の道路を綺麗にしましょう。
978 :
氏名トルツメ:2005/10/13(木) 05:23:02
おまえさぁ、
大先輩なのかもしれないけど
うざいからもう来るなよ。
来てもいいけど書き込むな。
オナニーくさくてかなわん
979 :
978さん:2005/10/13(木) 07:55:16
来月11月は誕生日ですね。おめでとうございます。
980 :
氏名トルツメ:2005/10/13(木) 08:40:49
書きこみにメカケの匂いがする。
981 :
氏名トルツメ:2005/10/13(木) 11:42:19
メカケって何?
プッ
983 :
氏名トルツメ:2005/10/13(木) 23:54:00
あーそうそう、11月生まれ生まれ。
すげーおまえすぱーはっかーかとおpまおw
984 :
平社員に格下げ:2005/10/14(金) 11:40:19
○○印刷。工場長が部下の女を殴って、問題になったことがある。
殴られた女の亭主が会社に乗り込んできた。2度3度。
最終的に、工場長は平社員に降格。夏、冬ボーナスなし。
今の時代は、学校でも体罰がうるさい。昔と違う。
985 :
賭博を行って:2005/10/14(金) 13:43:08
某営業マンが中心になって**印刷が、野球賭博をしたことがある。
会社の社用箋に順位予想などいろいろ書かれていたよ。
違法行為はしないほうが良いね、会社の信用をなくすよ。
会社に警察が踏み込んで気持ちがいいわけがない。
--------------------
国土交通省国土交通大学校(東京都小平市)の職員が、
全国高校野球選手権大会の順位を予想する賭博(とばく)を行っていたことがわかり、
警視庁保安課は14日、男女計16人を賭博の疑いで書類送検した。(読売新聞)
986 :
氏名トルツメ:2005/10/14(金) 13:47:46
未来は、、、
uze!
988 :
氏名トルツメ:
厳しいみたいですよお〜