青松社って

内情知ってる人いたら教えてください。

36歳で28万
ハァ

>>1
log検索する気は無い訳？

age

ホンダ本社の近くだったなぁ〜　ほんでもってあっちこっちあるなぁ〜
都内にそんなに営業所いるんのん！！
支払い悪し

＞3
そんな気ないからスレ立ててるんだろうね
ごくろうさん　はい　おわり

夏墓もらえるのかな？もらえないだろうな？害虫すべてに紙切れ渡してるし

実はsageが働いてる会社だったりして･･･。
うふうふ。

青焼きの松嶋っていったら、業界ではかなりの有名なんじゃないの？
そんな、有名どころがつぶれそうなはずはないけど、
やっぱ、脱税事件がもんだいなのかなぁ。

age

だからぁ〜
不渡り一度出してて、もう後がないって。
これホント。

青松があとがないって、そんなことないっしょ。
結構、営業マン一生懸命働いてるし。
大丈夫。大丈夫。

会長、そろそろボーナスも近いし次はどの土地を売ったらいいですかねぇ、これは…｡

だからさぁ、君はさぁ、木を見て森を見てないんだよぉ・・・。

↑おいおい、あそこの会社すぐ犯人探し始めるからやめとけよ。
大体、部長連中が騒ぎ出すのさ。
自分の悪事を隠すために…。

あるいは自作自演？

本当に後がないんよ。

第一回目不渡りが発覚した後、取引先からフィルム全部引き上げられたし、
いまや大手の取引先はなくなっちゃったんじゃない?

名刺とかハガキ、封筒なんかの印刷で食いつないでる。
まぁ、もともと印刷が超ドヘタな会社だったから、なくなったほうが
世のためでしょ。

>まぁ、もともと印刷が超ドヘタな会社だったから、なくなったほうが
世のためでしょ。

激同意！
しかし、小泉政権発足で役所関係の仕事でぼろもうけ。
なくなったほうがいい会社がなくならないで、改革もくそもあるか？

青松社って、右よりの人たちみたいだよね。
恐い、恐い。

暴茄子は出るんでしょうか？

ずばり！でないでしょう。植野人たちはデテルノカ？

何ができる会社なんだろう？今田にわからん？？青焼きしかしてないのかなあ。

えっ！
まだボーナスが出ないの！？

ていうかミライはない！！

松島さ〜〜〜ん
書かれてますぜ！

わたしが?もぐろふくぞうです。ダ〜ン！！自分の会社にもダーン！！

社長、超むかつくよ。
自分はしっかりしてないくせに、人にばっかりおしつけはって、
ホンマ、腹立たしいわ。

だって〜責任とるとお父さんみたいになっちゃうし〜・・総理大臣にもなれないし〜
社員ががんばればいいじゃん。

遊びでうけたら内定でたよ。断ったけどね。

age

>29
「遊び」だってよ。
受けたこと自体がイタイ。

>>31
だって、だって、それまで内定でたことなかったから景気づけに受けたのよ。
我慢してくれい。どうせ行かないから。
イタイのは分かる。しょぼかったからな。
俺は凸版（５月応募で）に行きます。

ageteokuka

つまんな＝い

マーだあったんかこの会社。本社切り売りしてるらしいぜ！

その前にベンツ売れ！！

pupupu

青松社ってボーナスまだ出てないらしいじゃん。ってゆうか、毎年の事らしいけど。
友達が勤めてんだよね。でもって、待遇もひどいらしいし、残業もものすごいらしい。
まぁ、友達は好きでやってるから、特に突っ込んでないけど、
人権侵害だけはしないで欲しいもんだね。
まぁ、その業界で人権侵害をしないでって言うほうが無理みたいだけど。

つぶれるべし･･･！社員全員ブスだし。
あっ、一人だけいた！だーれかな？？？？？？？？

M?

Q?

えっ！
ボーナスまだなの？
そんな会社あるの？
松島ちゃん！この9月はシカゴですよね？
その前に支給すんの？
それともその後？
その後は冬期賞与だよ。。。。
ベンツ売ったら？

まじで

役員いくらもらってるのだろう？役員は自分で給料決めれるからなあ

中小企業の報酬はオーナー社長の独断だよね。。。。。
松ちゃんは数千万でしょね
最低3000万からスタート

売上よりおおいんじゃん。その規模だと

修ちゃんがそれだけもらってるなら、あの家族とその他役員ばっかりで
いくらもらってるんでしょ。推定月３億、売上月３千万・・・・

他までの合計なんてしらんよ
社員50人以上いたら何処も社長は年収3000万以上だぜ！
これ常識！
うちもそう！
俺、、、経理だし、、、全て把握。。。。
修一郎は5000万クラスです
常識で分かるでしょ

修ちゃんITとか騒いでるけどメールもろくに見れないらしいぜ

うちの社長は給料なしでも・・・って朝礼で言ってたけどな。
結局もらってるのか？
修一郎みたくもらってもいいけど、ちゃんと社員に給料払わなきゃだ

修一郎の悪い所

まだボーナス出さない！


9月のシカゴの展示会は彼女同伴で御旅行だと。。。


嘘だと思ったら調べてみ〜〜〜

sage

ボーナちゅ。欲しい！

アオマツナンバーワン、美女グランプリ!!!
１、M
２、I
３、T
誰を選びますか？

最近またここ元気になってきたね。

age

誰？　美人って
Y?
N?
わり〜、これはババーだった

ボーナスちゃーんととでるよ。
ただし、総務・業務・経理・工場・クリエイティブセンターに限ってのこと！
つまり、
E業だけは出ないって事。
E業以外は、お盆休み以降、こうご期待！

でないっていう通達まわってきたけど、でるの？？

>58.ほんとだったらE業みんなやめるか仕事しないと思うぞ。
E業が仕事もってきての総務・業務・経理・工場・クリエイティブセンター
だからね。

E業の問題があるから出ないんだろ！

↑そのとおりだよ！！

おまえもな〜

ね〜さ○さん！！

今地下ってどうなってんの？

今日はビックニュースがあるよ。

お〜い、ビッグニュース詳細きぼーん。

あげとく

何,ビッグニュースって？
やっと気づきました？
社長たちのベンツ600がV12ではなくってV8だってことに…。
だから,あのベンツは下取りには出せません。

だからそのベンツはレンタルだって。。

おい、もう何も売る物が残ってないぞ。
やはり、土地か？

ここひどいぜ！この間、金の請求したら、
「払えねーもんは、払えねーんだよ！」って、逆切れされた。
それ以来、恐ろしくて電話してない。
来月はちゃんと入金してくれるんでしょうね。頼むよ。ホントに。
しゃれじゃ、すまねえぜ。
でも、青松社って名前がな。恐怖心があるんだな。
だから、積極的に取り立てられない。
そこらへん、詳しい人、カキコして！

そういうのは告訴して国に立て替えてもらえば？

↑そううまくはいかないんじゃん
悪知恵働くもんあの方たち

たまたま通りすがったけど、やるだけやらせて、
イチャモンつけてきて、ホントひどいよ。

ホント、かねはらえっちゅーの
まずいな。青松。青松。

なんだい。青松まだ金持ってるぞ。
佐野の土地は売ったらしいが，大宮の土地はまだある。
別名義だがな。

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V |　|:::::::|:::::::::::::::::::::::::|. ||::il`'┐._　　　　　"　　 _.-''゛　|. |
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　　ヽ |/ ヽ|:::l|;:::::::::::::::::|.| |l＿__　　 ￣─、ト 、__
　　　i.|　　 ヾ. |:/:::::::::;~‖＿__ ￣''‐-.__　 ~`''-ニヽ
　　　　　　　　 ル-|:::::|／ ＿＿゛''‐- 、 '~‐ 、　　 .|、
　　　　　　　　　　|::;ノ'／　　　 ~'''-、. `ヽ、　~''‐-"ヾヽ、

>>1-77
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ

http://www1.freehost.ne.jp/~gikoneko/

http://free.adultfree.tv/~gikoneko/

各界の反応

総理大臣／小泉純一郎さん 「何で今だに、こんな会社があるのか分からない」
自由党党首／小沢一郎さん 「（事務所を通じて）コメントする価値を見いだせない。」
東京都知事／石原慎太郎さん 「くだらないねえ。何が楽しみでこんな会社続けてるのかな。連中は。」
日銀総裁／速水優さん「頭の中までデフレが浸透していると、再認識せざるを得ない。」
ソニー会長／出井伸行さん 「ブロードバンドが普及すれば、こういう企業も淘汰されると思う。」
白鴎大学教授／福岡政行さん 「やっぱり自公保連立政権の発足からこういう企業が増えたと思います。」
新しい教科書を作る会／西尾幹二さん 「この企業ほど戦後民主主義教育の欠陥を表しているものはない。」
元グリーンベレー／柘植久慶さん「海外にはこんな会社はまずない。日本が平和すぎた。」
女優／広末涼子さん「こういう会社がある日本って、やっぱりすごすぎると思う。」
プロデューサー／テリー伊藤さん「本当にバナナの皮を踏んで滑ってこけそうな会社だよね。」
法政大学教授／田嶋陽子さん「これだからコピーはダメなんだよ」
マルチタレント／大橋巨泉さん「俺はこういう会社があるから日本にいたくないんだ」
財務大臣／塩川正十郎さん「もうよろしやろ？」

age

外注の支払いお願いします。。信じて取引してるのに、ひど過ぎるー。うちの会社だって大変なのに。。詐欺的行為だ。

Xデーはいつ頃ですか？

くそ会社は永遠に続く。

ワンパクでもいい、給料払う男になれ。

>83
信じた時点でチミの会社もあぼーん。

age

8月10日現在、一般社員に支払われた7月分の給与支給額は七萬円也。

　〜内訳〜
7月末　 …伍萬
8月 3日 …壱萬
8月10日 …壱萬
合掌。

↑これじゃ〜家賃も払えないじゃん
ひどい話だ。。。

お盆も近くなりましたので、
気分晴らしに「青雲」のCMソングで歌ってみましょう。

♪青○　それは　君が見た光
　　僕が見た　絶望
　青○　それは　馴れ合いの心
　　不幸の　青い　松〜

>>89
帰省もできないね、こりゃ。

それでも来年度の新卒採用してるらしいね。
内定決まってこの板見てたらすぐに考え直してね。

７月の給料が８月の給料日までに支払われなければ、どんどん貯まっていくね。どうするんだろー？冬に一括払いかな？

給料はリボルビング払いです。

社員の士気はどうなん？

不渡り出さなければいいね。８末の支払い大変だー。。。。

ローンが払えないよー。ヤバッ。。

東京都港区南青山2-3-4
http://www.ssss.or.jp/SFW/auction/mastushima.htm

http://www.a-seko.com/materials/kikencheck.html
取引先危険度チェックリスト

A.経営者・幹部
1 経営者・幹部に変動または退職があった
2 経営者や経理責任者が不在がちであり、行き先不明が多い
3 経理責任者・実務担当者が最近退職した
4 経営者に元気がなくなった。逆に虚勢が見られる
5 経営者が病気がちで健康がすぐれない
6 経営者の交際が派手で私生活が乱れている
7 経営者が勝負ごと、相場、占い、宗教に凝っている
8 幹部間の結束が乱れトラブルが多発している
9 公職、業界活動、クラブ活動に力を入れ本業が不在となっている
10 経営者に弱気と幹部・社員に対する不満の発言が増えている

B.資金状況
1 手形ジャンプの依頼があった
2 興信所等からの信用紹介が急増している
3 支払条件の変更（支払条件の悪化）
4 資金ショートのうわさがある
5 融通手形を発行しているうわさがある（不信な回し手形）
6 商工ローン等の高利貸しを利用しているうわさがある
7 経営者・支払責任者が接触を避けるようになった
8 取引銀行が変った（ランクの低い金融機関へのシフト）
9 支払担当者への電話が異常に多い
10 来勘依頼の急増（支払の翌月回し）

C.営業状況
1 主要取引先が倒産した
2 本業以外の換金性の高い商品の大量発注がある
3 事業規模に不相応な取引高が急増している
4 主要取引先の変更、揉め事が表面化した
5 換金目当ての安売り、バッタ取引が増えた
6 大量の返品で在庫が急増している
7 支払に対して値引き・協賛金・リベート要求が頻発している
8 事業多角化の失敗がある（赤字の垂れ流し）
9 販売不振のうわさが流れ出した
10 販売商品に対するクレーム・返品が増加してきた

D.投資・社風その他
1 実力不相応な本社の新築、増改築を行った
2 給与カット・遅配が始まった
3 更新投資が出来ず老朽設備でコスト対応力がない
4 不動産・機械設備の売却を急いでいる
5 主要仕入先の撤退・変更
6 従業員の不平不満が高く、退職者が目立つ
7 従業員の不正の多発、飲食店への支払遅延の発生
8 整理・整頓・清掃が行き届いてなく、薄汚れた事務所・工場
9 別会社を設立し、資産の移転を始めている噂がある
10 銀行から派遣された人材が権勢を誇っている

※該当項目が20個以上ある場合は、注意したほうが良いですよ

勉強になりましたー。ドモッ。

>>99
あおまつは該当する項目が36くらいはあるわな。

Ｋ原さんてまだいるの？

>>98
悪趣味。成金臭い。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=dtp&key=981738711

>>98
それ関連会社？

修一郎様はそろそろバカンスですね
ワイハか。。。。。

修様のいらっしゃらないときを狙ってクーデター発生…。
まあ、まつしまの金に頼ってるんだから無理か。

なるほど
http://mentai.2ch.net/dtp/SETTING.TXT

>>108
みんな「氏名トルツメ」の理由、わかった？
ちなみにプロクシ規制はないので…。

まさかこんな状態になってるとは！
何があっても生き抜けよ！

>>105
同族会社のひとつ。
ガス湯沸し器とかガス灯つくってるらしいけど。
東雲と栃木佐野に工場がある。

他にもいろんな系列会社があるから、探してみると
意外かつ重大な発見があるかも。

ちなみにSEISHOSHA USAなんつうのもあるよん。
ttp://www.seishosha.com/

ttp://www.seishosha.co.jp/
ttp://www.seishosha.net/

>>92
景気が悪いけど採用するそのカラクリ
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/etc/antei/soushutu/

＞大学（大学院及び短期大学を含みます。）、高等専門学校、
＞高等学校、専修学校等を卒業後一般被保険者として雇用
＞されたことがない者
に注目。

しかしここまでヒドくても誰も文句が出ないのかねぇ…
そんなして耐えてもだぁーれも

　　　　　彡ミミミヽ ﾉ彡ミミ)
　　　((彡ミミミミ))彡彡)))彡)
　　　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
　　　ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
　　((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミミ))
　　ミ彡　 '￣￣' 　〈￣￣ .|ﾐミ彡
　　ミ彡|　　） ）　| |　｀（ （　|ﾐ彡
　 ((ﾐ彡| 　（ （　-し｀)　） ）|ﾐﾐミ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ゞ|　 ） ）　 ､,!　」（ (　|ソ　　　＜　痛みに耐えてよく頑張った！　感動した！
　　　　　ヽ（ （￣￣￣' ) ）/　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　,.|＼､)　 　　' ( ／|､
　　￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　　　＼／▽＼／

なんて言ってくれる人、いまどきいないのに。

age

age

あげあ

御意見はそんだけ？

んでボーナスはでたのか?
もうお盆だが。

あおまつのボーナス予想

たぶん、参萬ぐらいだろ？

青松、ボーナスでないよ。

まじで、でないよ。

ボーナスの話をまだしてるなんて…
残りの給料も支払われないと思うけど…

残りの給料って、現在の１２万＋αって事だよね。
まぁ、多くて５万でしょ。

あおまつばんざいあげ

ooooo-ore-oreore

乾杯、青松、青松、いえーーーーーーーーーーーーい！
乾杯、青松、青松。
給料がいいと、錯覚してはいけない。
本当はほかの会社の高卒以下だってことを忘れてはいけない。

青松は高卒以下の頭脳を持った人間の集まりです｡
よって給料は適正とみなします｡

>>125　もっとマトモな発言出来んのかい？他人を誹謗中傷する人間にろくなのいない。あんたはそんなに賢いんかい？自分が情けないと思わない？

青松ガンバレー。在職者の家族の生活がかかってるぞー。文句ある社員はすぐ辞めればいいのに。。。文句言う人に限ってそんな勇気も実力もないのかな？

>>126 　125さんは　きっと　淋しい、寂しい　心の持ち主だと思うよ。自分でも分ってると思うよ。言い争いしないで、みんなで暖かく見守ってあげましょうよ。。

>>125 経営陣のことならまだしも、在職者を非難するって
あんたおかしいんじゃん
あの会社は現社員や、元社員がいたからもってるものだと思うけど

>>125 超最低ーな人間。社員に向ってそういう発言するなんて。あなたは、どうせお荷物（元？）社員でしょ？そんな人の発言聞くのも。。。寂しい人格の人。可愛そうだー。自己批判しながら張って生きて下さいね。反論あったら返事書いて下さいね。>>125

>>125 経営陣に対する批判ならいいけど、今、頑張ってる社員に対してのこの発言は絶対に許さん。こういう人間は絶対見つけて叩きのめす。私にはそれが可能なのです。不安な気持ちで日々過ごして下さい。詫びの返事くれたら許す。

ここ数年、青松社を退職した人間が、文○社という会社に転職しているそうです。
はたして、文洋社とはいったいどんな会社なのでしょうか？？？
青松社を任意退職した人間を、中途で雇うほど余裕があるのでしょうか？？？

たいした人は行ってないと思う。現場は青松よりも泊りが多くて大変だそうだ。

たいした事もやってないんじゃないのかな。
青松社と似たり寄ったりだよ。
青松でパッとしなかった、なぁなぁな人間が集まるところさ.

頭悪そうー。

>>135 もっとマトモな発言出来んのかい？他人を誹謗中傷する人間にろくなのいない。あんたはそんなに賢いんかい？自分が情けないと思わない？

8月20日現在、一般社員に支払われた7月分の給与支給額は壱拾弐萬円也。

　〜内訳〜
7月末　 …伍萬
8月 3日 …壱萬
8月10日 …壱萬
8月14日 …伍萬

次回の予定
8月21日 …壱萬
8月2x日 …壱萬
8月3X日 …壱萬
そして8月分給与の支払日。
合掌。

>>137
うわっ、ひどっ。
うちの会社でこんなことやったら暴動起きるぞ。

通勤定期すら買へずにゐる社員がゐるといふのに、
社長は優雅に運転手付きベンツを乗りまはしてゐる。
社員の昼は吉野家の牛丼、一方取締役の昼は上寿司。

「今週はこれで生活しろ！」といわんばかりに
一万円だけが振り込まれる。

こんな仕打ちをされて悔しくないのかねぇ？

↑こんなところに書き込んでる暇があったら、
労働基準監督署に駆け込めってんの。
何も動かないでこんなところで鬱憤晴らしたって
クソの役にも立たない。

いやいやみんな死んだ魚のような目をした人が多いからね、あと再就職
できそうもない人たちもいるしね。一般社員はがんばってるよ。
監督署に駆け込んだところで職を失って家族が路頭に迷う人が
出るからいかれない。ワタクシ影ながらオオエンしております。

給料遅延による社員の士気低下・離脱、外注先の撤退、客先の発注減少etc．．回転資金の停滞はがん現実的な倒産に等しい。今、ダッチロール状態。規模縮小、少数精鋭の戦略に転換しないと。。頑張れ、青松。。

Xデーはいつ？

　∧,,∧　　 ／￣￣￣￣￣
ミ,,・∀・,ﾐ　　みんな頑張れ！
ﾐ　　　　つ ＼
ﾐ∪　　ﾐ 　 　＼
'∪'''∪' ﾋﾟｯ　　 　＼＿＿＿＿＿

>>142
ダッチロール＋迷走飛行の行く末…
http://www8u.kagoya.net/~ut-info/multi/jal/JAL123_3.ram

シンクレイト・・・wowwow
プルアップ・・・wowwow
プルアップ・・・wowwow
プルアップ・・・wowwow
もう・・・だめだ！！

お約束の週刊少年「ジャンプ」の可能性はある。

飼い殺し。

　うぇ〜ん　Xデーにしてくれないよ〜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

まもなく裁判所から執行官がいらっしゃいますのでしばらくお待ちください。

↑それほんと？
じゃ〜みんな辞めるのちょっと待ったほうがいいんじゃん

||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　　　　||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　　　　 |||||　　　　　　　　　　　　　　　　 ||||||||
　　　　　　　　.||||||　　　　　　　　　　　　　　　　||||||||||
　　　　　　　　.|||||||　　　　　　　　　　　　　　　 |||||||||||
　　　　　　　　 ||||||.__________　..___　 ___________　 ||||||||||||
　　　　　　　　 .||/::::ｉ;::::;;;ｉｉｉヽ⌒γ::ｉｉ;;;:::::::;ｉｉｉｉｉ＼||||||||||
　　　　　　　　 ./::::ｉｉ;::;;iiiiiiｉｿ　│,ｉ;:::::::;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|‖⌒
　　　　　　　　 .|;;;;ｉｉｉｉ;;;;iiiiiii/　　.＼!::::;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ.‖η|
　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''　.‖|..ﾉ
　　　　　　　　　|　￣　　::ﾉ.:.　　　::ヽ_　￣　　　 .‖ ./　　 ┌───────────────
　　　　　　　　　 |　　　 ./:ι_:　._　): ＼　　　　.‖/　　　　│　自分は西部署の大門だ。
　　　　　　　　　　|　　　　　 ...|.| 　　　　　　　　 .|　　 　　 その社○を逮捕する!!!
　　　　　　　　　 　.|　　...-=三三三=-　　　　　/／|　　 　 └───────────────
　　　　　　　　　　 ..|　　.ﾐ　　　　　　　　＼　.／　　 |
　　　　　　　　　　　 .＼　　　ﾐﾐﾐﾐ 　　　 .／　　　 　|
　　　　　　　　　　　　　＼________________／　　　　　　λ
　　　　　　　　　　　　　__ｿ_________ ／　　　　　　　.／　＼
　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　　　　　＼

⊆ニ(二(ニニ⊇ 　　⊆ニ(二(ニニ⊇
　　　　　　　　.／￣￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ
　　　　　　　／　＿＿＿＿/＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　　　　　,/￣￣ ┏━, /￣￣￣|| ||.￣￣￣￣ ||| ￣￣￣￣￣￣￣...| |
　　　　　,/ ∧ ∧.　i┸i //. ∧ ∧　|| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 _.,/.　(・Д・ )　| :::|//　(ﾟДﾟ　) ＜　遅くなりました。青○社、迎えにきました。
　　　|/,,,,,へ⊂　ヽ　 .// 　,/　　ノ/ ||＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣| ￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　　|━━━━━...............|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,゜,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,東京精神病院,,,,,[|
　._|]0::∴:::0::[二二il:]　　 　,-―-、 ,,|　　　　　　　 　|　　　　　　　.　　 　 [|
　|=＝＝＝＝= ;...........|　　/, ￣ヽ |~~|.　　　　　　　　|　　/, ￣ヽ |　　　 　{|
　ヽニ[＿]ヾニニヽ''''''|―-|.（※）|':|''''|.'''''''''''''''''''''''''''''|''''''''|.（※）|:|'''''''''''''''''/
　　　　　ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ

>>149　まもなく裁判所から執行官来る話し、ホントなの？多分？

会社が倒産するケースで最も多いのが、放漫経営、同族、
ワンマン経営による企業の私物化などです。
くわえて営業力や資金力がないのに他の仕事に手を出し、
過剰な設備投資をする場合も倒産の前兆です。

利益が大幅に減少し、累積赤字が増えている。
売掛金や受取手形の回収が滞っている。
買掛金や支払手形の支払が遅れている。
不良在庫を過大に抱えている。
過大な設備投資と財テクの失敗。
銀行の貸し渋りにあい、親会社の支援も得られない。

倒産の前兆や危険性について
「経営者の性格に欠陥、計数感覚に乏しくドンブリ勘定、
イエスマンの登用、生活の乱れ」

http://www.k0001.com/pe-ji8.htm
■自身過剰
■踏んぎりが悪るい
■お山の大将である
■カンバンの力を自分の力と過信
■酒好き、女好き
■義理,人情で取引をする
■社会的地位で人を信じる
■常に「何とかなる」と考えている
■とかく豪邸に住みたがる
■自分の趣味に莫大な金をかける

まじ？

>>126
関係者？給料が出ない会社にしがみついて自分から行動起こせない人達なんだからいいんじゃないの？

↑ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ､ｶｺﾜﾙｲ｡

戦わない奴は戦う奴を嘲う。
俺がいるときに何もできなかったのは正直すまないと思う。
俺は影ながら応援しとるぞ。

1 名前： ひろゆき＠管直人★ 投稿日： 2001/08/25(土) 21:12

２ちゃんねるは閉鎖いたします。先ほど決定しました。
でも、ここのリンクは更新し続けるので利用してね。

なにも言わないと閉鎖の理由についていろんな憶測が
飛ぶでしょうから、まあ少しくらいは書いてみるか。
まず、公権力とか大手のどこかの圧力なんていう話は
残念ながら全くないっす。
人間を滅ぼすのは人間ってな感じで、まあアングラ同士で
潰し合いとかしちゃってまあくだらないね。
２ちゃんねるがアングラかどうかはまあともかくさ（わらぃ。
まあ、直接の原因は２chからの多数の犯罪者の輩出なのですが、
批判が様々な分野から飛び交っているのはご存知の事だと思います。
正直、そういうのってとってもくだらないなあと思うんだけどね。
みんなと仲良くしたいのになあ、くだらないっすよ。
でもまぁ、世論には敵わないというか、そんなかんじ。

復活はしない、とだけ言っておきます。変に期待されても困るんで。２ちゃんねるの
名前使って掲示板やりたいひとはメールでもください。
残念ながらリンクを張る事は出来ませんが…。
あ。最後に。これまで、いろいろお世話になってみなさま
ありがとうございました。
ひとりひとりあげるときりがないのでやめときますけど。
そして、２ちゃんねるをご贔屓にしていただいたみなさま、
ほんにありがとう。これからはぁゃιぃでも使ってね（わらぃ

まっ青松社といっしょっしょ

２ちゃんねるが閉鎖するの？
マジ？

>>160
2ちゃんねるの潰れ方って青松を見てるみたい。
ちなみに強制IDですよ。

1 名前： 社長★

青松社は××いたします。先ほど決定しました。
でも、コピーセンターは存続するので利用してね。

なにも言わないと××の理由についていろんな憶測が
飛ぶでしょうから、まあ少しくらいは書いてみるか。
まず、公権力とか大手のどこかの圧力なんていう話は
残念ながら全くないっす。
人間を滅ぼすのは人間ってな感じで、まあ親子兄弟で
潰し合いとかしちゃってまあくだらないね。
青松社が同族会社かどうかはまあともかくさ（わらぃ。

まあ、直接の原因は青松からの多数の退職者の輩出なのですが、
批判が様々な分野から飛び交っているのはご存知の事だと思います。
正直、そういうのってとってもくだらないなあと思うんだけどね。
みんなと仲良くしたいのになあ、くだらないっすよ。
でもまぁ、世論には敵わないというか、そんなかんじ。

○○はしない、とだけ言っておきます。変に期待されても困るんで。
青松社の名前使って会社やりたいひとはメールでもください。
残念ながらメールを読む事は出来ませんが…。
あ。最後に。これまで、いろいろお世話になったみなさま
ありがとうございました。

ひとりひとりあげるときりがないのでやめときますけど。
そして、青松社をご贔屓にしていただいたみなさま、
ほんにありがとう。これからはキ○コー○でも使ってね（わらぃ

163>>そんな非難なくなよ
嘘じゃん！
今日も仕事しているよ
嘘書くのはよしましょう！
この時代何処の印刷会社も大変なんだから！

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　　　　　　　( d 　　 ／　　 o| ∩ |o 　　＼　　　b )
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　　　　　 ,　┤　　　 ト､　／　　　＼　　　　／　|　 ＼
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　　　　　|　　　 ＿_）＿ノ ＼　　　 ／　　　　　 |　　　 /
　　　　　ヽ＿＿＿） ノ　　　 ＼／　　　　　　　|　　　/

ところで、社員は何人くらい残ってんの？

>>164
http://members.tripod.co.jp/tera_link/uso.jpg

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　　　　　　　　 .|;;;;ｉｉｉｉ;;;;iiiiiii/　　.＼!::::;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ.‖η|
　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''　.‖|..ﾉ
　　　　　　　　　|　￣　　::ﾉ.:.　　　::ヽ_　￣　　　 .‖ ./　　 ┌───────────────
　　　　　　　　　 |　　　 ./:ι_:　._　): ＼　　　　.‖/　　　　│　自分は西部署の大門だ。
　　　　　　　　　　|　　　　　 ...|.| 　　　　　　　　 .|　　 　　　給料を払わないと逮捕する。
　　　　　　　　　 　.|　　...-=三三三=-　　　　　/／|　　 　 └───────────────
　　　　　　　　　　 ..|　　.ﾐ　　　　　　　　＼　.／　　 |
　　　　　　　　　　　 .＼　　　ﾐﾐﾐﾐ 　　　 .／　　　 　|
　　　　　　　　　　　　　＼________________／　　　　　　λ
　　　　　　　　　　　　　__ｿ_________ ／　　　　　　　.／　＼
　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　　　　　＼

hage

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ニ三丶　　　　　　　　　　　丶ミ　　　　从
　　　　　―ニ――爻　，　　　　　　　　　＼丶{{ニへ　　冫ミ　　 爻　　　　爻
　　　　　　￣￣― ＿{{――，爻＿　　　　　￣ | ＼＼　　 从　　从　　 从
　　　　　　ｶｱｰ　　　　|￣￣―＿　 ＼ 　 　 　 | 　爻 ＼　从　　＼＼ 人　/ /
　　 　⌒⌒ 　 ｶｱｰ 　 |　　　　　 ￣爻　{{―フ　||||||＿　爻　〃爻 　　　/ 人
　　　　　⌒⌒　　　　　|．;″:　．;"．;"￣|―＼三三＼〃　/　　 爻V　/　/ 「
;″:　．;"．;"　　　　　　|　　　　　　　　　 |　__ニ |||||||三　＼　＼＼　 /　 人　/
　　　　　　　　　　　ΛΛ　　　　　　　＿ |― _　||||||| ||三三 ＼　　Ｖ　　　　 人
　ヒュ　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　Λ | Λ　|||||||| 　　 ＼　|　　　　　　　三“
　　　 ウ 　　　　　　|　|　　| 　　　　　（ / ~丶） ||| |||| ＿　　 |　| 人＠　三三三
　．;"．;ウゥ． 　　　し　　　|　　　　　 || 　　 ||　||　||| 　 三＼| |　　 ＼＼三三“
　　　　　　 ゥ．;" 　　|　　　〜　　　　||　　　|」　　　　　　　＼||　　|　“　　三
　　　　　　　　ゥ　　　．;″:　．;"．;"　|　し　|　　　　　　　．;"|　|　　|"．;"三
　　　　　　　　　　　　し し　　　　　　 |　| |　|．;″:　．;"．;"　;"．　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　 ;"．;"″ Ｕ　Ｕ　　　　　　　　;"．;"″;"　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　．;"． 　　　　　　　　　　　　 |　　　　　三三三
　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　　　 　 　 　 |　 ｜|　　　　三三
　　　　　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　＿／　人　/＼人三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｖ从爻ｗｒ爻ｗｊｗξｗ ｒｗｗγ
．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．　从ｊｗｒξ从ｗ从γ　ｊｒｗｗγｒｗｗγ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　　　从ｙｗｊｗｗｊ　　　ｒｆ　　．____　∧ ∧ 从．;"　ｒ　ｍｒｊｒｒ
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　　　　　　　　　从uｗｗ　　　　　　nｗｗp　　　从　从从从　　　　　ｒ从ｗγｗγ
　　″:　．;"．;":　ｙｗｗ　　　　ｗｒｒｋ　　从　　γｗγｗｆ ｒｗｗγ　　ｗｗｗｗｒ
　　　　ｙγｗ　　　　　γ　　　　　　　　　　　　　　 　　ｗｗｗｗ从ｗγｗγｗｗｗ

あげとく？

>>137の続き。

9月7日現在、一般社員に支払われた7月分の給与支給額は壱拾七萬円也。

　〜内訳〜
7月末　 …伍萬
8月 3日 …壱萬
8月10日 …壱萬
8月14日 …伍萬

8月21日 …壱萬
8月28日 …壱萬
8月31日 …弐萬
9月 7日 …壱萬
7月分の給与がまだ全額支給されていません。

そして8月分給与…全額未払い。
子供の給食費に手を伸ばしそうです。
…ごめんな。

会社地獄。
http://www.dab.hi-ho.ne.jp/hell/

>>173
そんなこと書いてるひまあったら、
さっさと次のとこ探せばいいじゃん

>>173
相変わらずヒドいやね。同情するよ。
こういうところで鬱憤晴らす気持ちも分かるよ。正直苦しいもんね。

でも経験上から言わせてもらえば、>>175の言うコトに同意。
頃合いのいいところで見切りつけた方がいいよ。
社員の給料もロクに払えないようなところなんだろうから。
いつ払われるかも分からないのに待ってても時間の無駄。

次の仕事しながら裁判なり起こして取り返せばいいんじゃないのかな。
リベンジの仕方はいくらでもあると思うよ。

何でみんな給料もらえないのに会社行くの？
やっぱ青松社病？

なに？　この板、死屍累々!!

age

>176　松島一族はお金あるぞい。ウヒヒヒヒ
会社に使うお金がないだけだぞい

>>173
ネタなの？マジなの？

マジです。でも管理職の人たちは・・・・・

なんで社員はスト起こさないんだ？
幹部役員だけ贅沢してたら切れないのか？

みんなバラバラだからね。
先頭きってやると報復を恐れてると思われ。
・・・・・家族があるから・・・・
それか呆れてるかだね
街注さん手を引かれたほうが・・・・

こんな会社が日本にもあるんだね…
幹部も給料カットして頑張ってる所はたくさんあるだろうけど。
まるで北朝鮮だな。

つーか、アレだな。

>>173
ネタだろ？

ホントらしいよ。

つーか、アレか？
この会社の社長、キム○ョン○ルだろ。

そうか！あいつらはホモか。S：「昼ごはん一緒に食べましょう」
K：「そうだなSちゃん」

それで、その後、８月の給料はどうなったの？

>>187
こんなところに書いても結局ネタ扱いされるんだよね。
でも100%ホント。

9月末で社員の半分近くが消える噂もホント。
残ってる社員も迷走飛行。

>>191
出てない。このままじゃ9月の給料もダメかも。
でも、このまま出さないわけいかないでしょう。
近いうちに行政や司法から何らかの措置が発せられるでしょう。

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　　　♪ 　　 ／　　　　　♪　　　　　／　應 |
　♪ 　　　／　　　　　　　　　♪ ／　即　　　 |　∩
　　　　【◎ 】　　　　　　【◎ 】／　事　 ／●＼//／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣~|　有　　（　,ﾟДﾟ）＜ ｺﾞﾙｧ!　払うモノ払ってもらわんと
　∩／| 國對 [ ● ]　護持　| 　／●＼∩ 　）　　＼　　○○○（…以下自主規制）
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　 　（/≡≡≡≡≡≡≡≡≡７/　　　）／　塾／
　　 //／●＼廿／●＼　　//|　U ／　 粋 ／
　　//（,ﾟДﾟ　）（,ﾟДﾟ　　）　// |　／　　國／||||
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　/￣大 東 亜 共 栄 |　 青 　／
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　|品○＿＿＿＿＿○__品|　　 ||||
　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿_）／

↓のHPにある加護のバナークリックしてみ。
http://www5d.biglobe.ne.jp/~musume/

>>194
ブラクラ

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　　　♪ 　　 ／　　　　　♪　　　　　／　應 |
　♪ 　　　／　　　　　　　　　♪ ／　即　　　 |　∩
　　　　【◎ 】　　　　　　【◎ 】／　事　 ／●＼//／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　/￣大 東 亜 共 栄 　　|　　青 　／
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　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''　.‖|..ﾉ
　　　　　　　　　|　￣　　::ﾉ.:.　　　::ヽ_　￣　　　 .‖ ./　　 ┌───────────────
　　　　　　　　　 |　　　 ./:ι_:　._　): ＼　　　　.‖/　　　　│　自分は西部署の大門だ。
　　　　　　　　　　|　　　　　 ...|.| 　　　　　　　　 .|　　 　　　毎週お小遣いくれないと逮捕する。
　　　　　　　　　 　.|　　...-=三三三=-　　　　　/／|　　 　 └───────────────
　　　　　　　　　　 ..|　　.ﾐ　　　　　　　　＼　.／　　 |
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lii;;,.　　　"!li;;､.
　　　　　　　 ''!!l|li;;,　　 ''!|||li;､
　　　　　 　　, -'"~ ￣￣"""''ｰ､.
　　　　　　／　　　　　　　　　　　`ヽ､
　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|il|||lli:. 　,il||||||||lllii;,.　　,　　　　 ＼
　　　　　＝==・　 ======・;ll　　i　　　　　　`､
　　 .'　　|!|||l!;,.　 ''!lll||||||||l!!'　　ﾉ　　.,;;iilll|||||||lii;;､ お金ちょ〜
　(~. 　　`ｙ''＿　　　　　 　　　, '　,;;i|||||||||||||||||l|||li;.
　　_),＿,,,ヾ￣　 ,, -‐…ｰ-‐'".,;;il|||||||||||||||||||||||||||li;
　 ｌ!__;-‐''jjiii;;;"T!;,.　　　.,,,;;;;iｉll||||||||||||||||||||||||||||||||||i;
　　　 ,;ill|||||||li;''!||||ll|llil||||||||||||||||||||||||||||||||||||ll!'''""''!i;
　　　;i|l|l||||||||li; !'"　　"''!l||||||||||||||||||||||||||||!'"　　　　`.
　　　|l|||||||||||||l　　　.;iil|||||||||||||||||||||||||||||!'　　 　　　　!
　　　'!l|||||||l||l!'　　.,il|||||||||||||||||||||||||||||||!:　　　　　　　j
　　i||ii災災''"　　.;il||||||||||||||||||||||||||||||l!''　 　 　 　　　!
　 ;i||||||||||||i　,'　,;i|||||||||||||||||||||||||||l!''"　　　　　　　　,'
　 '!|||||||||||||i; '.,;;ii|||||||||||||||||||||ll!''"　　　　　 　　　　/
　　';!||||||||||l!'i|||||||||||j||jj||||||||||||||||li;,､　　　　　　　/
　　　゛"'''''il||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||i;,　　　　　ノ
　　　　　　"''!l|||||||||||||||||||||||||||||||||||||i;,,＿,,- '
　　　　　　　 　""""''''''''''''''''''''''''''"""

あれま、パンダにもバカにされちゃって…

最悪な状態だな

最低な状態だな。

>>189
キムジョンピル？

ってゆーか、トップの人たち頼むよ！！
あんたらは、クサッても一応、人の上に立ってる人なんだから…。
あんたら死んでも、今頑張ってる社員にはくれぐれも恩返ししなさい。感謝しなさい。
今残ってる社員はあんたら以上に、この会社のために頑張ってるんだから！！！

>>192
素朴な疑問ですが…
そもそもなんで給料出ないの？
なんで給料出ないような状態なのにトップは贅沢してるの？
9月末に社員の半分消えるって、解雇？自主退職？

しかしこの会社のスレはいつも上がってるね。
で、上がるたびにどんどん会社の状態がひどくなってくのね。

>>203
＞人の上に立ってる人なんだから…。
そういう意識を持っている経営者だったら、こんな事態にはなっていないよ。

>>204
どうも外注先への手形払いを優先させてるらしい。
これもギリギリまで延ばしてもらってるみたいだけど。
ウチだって何度延ばされたか。

トップはどうもこのあたりの事情を軽く見ているみたいだね。
「去年の実績でいけば、今年の秋には売掛金が入るから」
なんて言ってるけど、何の根拠もないらしいよ。

危機意識や現実感が欠如してるように思われ。
自分の取り分だけをさっさと取ってしまえば自分は痛くも痒くもないし。
でも後で痛くなるんだけどなぁ。

社員のほとんどが自ら辞表出して辞めてくようだね。
傍から見れば体当たりの抗議だよ、あれ。
自分が辞めれば会社が潰れると思って辞めていくんだよ。
涙が出てくるよ。
ウチもお金入ってないから他人事ではないんだけど。

>>204
リスマには払っていません

>204
それはですね。上の人たちは”給料は”でていないのであって
お金をもらってないわけでなない！！ちゃんともらうものは
貰ってます。

>>206
リスマは出力依頼した人がまず自己負担。
そのあと経理回りで払い戻し。

最悪の状態だな?　だな？

>行政や司法から何らかの措置
って措置あったの？

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<　　今だ！　青○社の幹部を退治しろ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ΛΛ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　 .／￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 ΛΛ　　　( ﾟДﾟ)　]〓〓l =====o　　　　　 ΛΛ 　<　これでも食らえ！
　　　　 　　　 Λ Λ(,, ﾟДﾟ)　＿|＿つつ　 l l─´　　　　　　　　 ( ﾟДﾟ)∩ ＼＿＿＿＿＿＿
　　　　　　＼(ﾟДﾟ ,,)|　つつ/＼|　/　o¬//¬＿＿＿＿二二二== === =＿__
　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼ >　＿＿η　　 ヽヽ￣￣￣η >＼＿
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 ＼//()()〃＿＿＿ゝゝ＿＿＿//()()/
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　 ＼　　　　　　　　　　 　　＼＼
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　＼　　.＼　　　　　　　　　＼　　＼ ＼
　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 ＼　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣.￣ 　 |
　 .／　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |~=-_|＿＿_|￣￣￣￣￣￣￣7|＿__|
　 |＿__|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_.|ロ　.|===ヽ ヽ>　　　　　　>ヽヽ,==ヽ|
　　　 | ()<| | |/　 ヽヽ./　 ヽヽ /　 ヽヽ ./　ヽヽ /　 ヽｌ＿_/）===|.|　|　　　　　　　　|　|===|
　　　 .＼ｌﾉﾉﾉ|　() .| | |　()　| | |　()　| |｜()　| |｜()　|.ヽ／==／ ﾉ ﾉ────-　ﾉ_ﾉ==／
　　　　　.＼　ヽ 　ﾉﾉλ　　ﾉﾉλ　　ﾉﾉ.λ　 ﾉﾉλ　 ﾉ／==／￣￣λ　 λ　 ﾉ￣／=;／
　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

211は軍隊の処置だろ!!

金持ち父さん
貧乏父さん
頸獲父さん

凄い会社があったもんだ。
社員が辞めないのが不思議。

>>214
もう続々辞めてるよ。もぬけの殻。

あのさー「有給休暇は権利です」スレに色々な給料を請求する方法が
出てた気がする。スレ違いなのだけどあそこも熱かったよ。

本当にふざけた会社だな！早く給料払え！さもないと、背中からたたき切るぞ！

__,,..､､- - - .､､...,,___
　　　　　　 ,,､‐''"~￣　　　　　　　　　　 ￣``''‐､、
　　　　　／　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　 /　　／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__　　 __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼　　ヽ
　　 |　 / 　 　__　 　 　 　 　 ￣　　　　　　　__　　　ヽ　 |
　　.|　 ｛　　´　　 ‐-　....__　　　　__...　-‐　　　`　　　｝　.|
　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ､　　`'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ､二・二二／　　'ヽ | ｛　|
.| //| .|　　　　　　　　　 ／　|　 |.　＼　　　　　　　　　|　|ヽヽ|
.| .|　| .|　　　　　　　 ／　 　 |　 |. 　　 ＼　　　　　　　|　|　| .|
｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜ 　　　…そろそろオレの出番か…
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|
　　　 ,,|　　　　　ヽ.　　 　 　 　 |　　　　 　 　./　　　　 |、
　　　 |＼.　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　／　　 　 ／.|
　　　.|.　　＼. 　 　 　ヽ､＿___　　　＿__／　　　 ／　　 .|

↑ブッシュが連絡くれってさ！

ひとつの時代の終わりです。

いま、北朝鮮が青○社に向け、大陸間断道弾の狙いを定めているところです。

ラディン氏の狙いは青○社と判明しました！

まだ給料出てないの？

ラディン氏の潜伏先は青○社と判明しました！

222とか224とかトップならともかく社員も中傷するような発言はやめろっつーの！！
発言が軽はずみすぎるんじゃねーの！？

空とぶ円盤がいたとこだろ？

age-

age---------

∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　青○社の幹部、おまえだよ！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／
　　　______.ﾉ 　 　 　　(⌒)
　 ／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
/　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
| /:::::::::::::::|　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ′
ﾚ::::::::::::::::::|/:::￣｀ー‐---‐′

ギリギリXデー回避。
クソッ。

労働基準監督署が指導に入っているみたいだね。
詳細きぼーん。

　　　　　　　　　　　　　　∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ JAの１億円強奪は青○社の幹部の仕業です。
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | |　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　　（／）（´∀｀　） ＜ 今週も１万円がもらえますように。
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／|
／／／／／／／／／／／／　 |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納

>>233
その10円ももったいない…。

何で倒産しないのか不思議でしょうがないのだが…

ところで最近、ベンツ見ないよね？？

もう一回みんなで暑気払いとか、忘年会とかやりてーなー。
結構、楽しかったんだけどなー。

>>236
メルネエはリース切れ、もとい解約。

　　　　　 　　逝ってよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜し！！
　　＼＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　∨　　　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　　　　∨
　　　　　　　ζ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　　　 ／￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　／＼＿＿／
　　　 /　　　　　　　　　 ＼ 　　　　　 ／∵∴∵∴＼　　　　　　　　　　　/　 ／　　　　＼
　　　/＼ 　　 ⌒　　⌒　 ｜　　　　 /∵∴∵∴∵∴＼ 　　　　　　　　/ ／ ⌒　　　⌒ ＼
　　 ｜　| 　　　(･)　　(･) ｜　　　　/∵∴／／　　　＼｜　　　　　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
　　　(6-------◯⌒つ　｜ 　　　｜∵/　　 (･)　　(･)│　　　　（　　(6　　　　　　つ　　｜
　　　｜　　　　＿|||||||||　｜　　　　(6　　　　　　 つ　　｜　　　　　（　｜　　　　＿＿＿ ｜
　　　　＼　／　＼＿/　／　　　　　｜　　　　＿＿＿　| 　　　　　　　　＼　　　＼＿/　 /
　　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　　　　　　＼　　　＼＿/　／　　　　　　　　　　＼＿＿＿_／
　　　______.ﾉ 　 　 　(⌒) 　　　　　　　　 ＼＿＿＿_／　　　　　　　　　______.ﾉ 　 　 　(⌒)
　／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　　　______.ﾉ 　 　 　(⌒)　　　　　　／::::::::::|----/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
/　/:::::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､　　／:::∴:|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　/:::::::::::::::|　　./:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
| /:::::::::::::::|　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ　　/::::::∵:::::|＿/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､　 | ::::::::::::::::|　.〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ
ﾚ::::::::::::::::::|/:::￣｀ー‐---‐′　 |:::;;::::::::::::::::::〈￣ 　 ｀-Lλ_ﾚ　　　ﾚ::::::::::::::::::|/:::￣｀ー‐---‐

|　青○社の上層部をお迎えに上がりました
＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　V　　　 　　　　凸＼＿＿＿＿＿＿＿＿_／,凸、
　　　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ三三三三三三三i三.ノ´⌒｀ヽ､
　　　　　　　　　[二ノ´金｀ヽ二]二二二二二二i仁ノ´劵｀ヽﾆﾌ
　　　　　　　　 　　,.-┴―┬┴┐鬨鬩鬨鬩鬨鬨鬩鬨
　 　 　 　 　 　　／ΛΛ //　Λ｜|L匳匳||卅||匳匯||匳||
　　　　　　 　／＿(ﾟдﾟ_//_ﾟДﾟ,,)| |丗卅丗卅丗卅丗卅丗
　　_,,,.-―''''"_,,,.-―''''"|コ￣　∪i　￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　iﾞ(}[王i王]I()0ｺ ―― |―――=|――――――――――〕
　|_∈口∋￣_l＿ｌ⌒ｌ ﾉ 　 　 　 ﾉ　　　　　　＿＿＿ｌ⌒ｌ＿ソ
　　￣￣`ー'￣　`ー'￣￣￣￣ ￣￣￣￣`ー'　　 `ー'

>>240
やっぱり逝き先は近所の青山葬儀場？
いいねぇ、まっすぐ一直線で逝けて。
その前に社員の給料何とかしてね。

>>192
その後、給料でたの？

　　　　　　　　　　　　　　∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ 給料日なのに、給料が振り込まれてませんが…。
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 ＿＿| | |　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
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>>243
今月も？

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ １万円じゃ、足りませんが…。
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　　　　 　 （ ´Д｀）／/　　＜ 先生！ 社員はどこに行ったんですか？
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そういえば、まだ「ＰＴＭ」だが「ＰＴＦ」ってまだやっているの？

↑「ＰＴＭ」だが「ＰＴＦ」じゃなくて「ＴＰＭ」だったような気もするなぁ？

そうそう、まだ、くだらない体操とかもやっているの？

元社員より。

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ １万円じゃ、携帯代も払えませんが…。
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なんかばかみたい。なんか対応すればいいじゃん

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ １万円じゃ、水道代も払えませんが…。
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そして誰もいなくなりましたとさ…｡
残るは役職者のみ。
少数精鋭？

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ 営業に部長が来てますが！！
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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ 毎週、給料日があるのにお金が増えませんが…。
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すごい会社もあったもんだ。

青○社の幹部を、廃棄いたします。 　　／
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　　　------------- 、____ 　　　ｳﾜｧｧﾝ　　ヽゝ　　　　　ﾊﾞｶ
　　 / ￣￣￣.//￣￣|| |___/＼ヽ(`Д´)ﾉ　　　　　ヽ(`Д´)ﾉ
　 ｲｯﾃﾖｼ!.∧//∧ ∧.|| | 　＼ .＼（>>幹部）ヽ(`Д´)ﾉ　 （>>
[/_________.(ﾟ//[ ]Дﾟ#）.|| | 　　 ＼ ＼/ヽ　　（>>幹部 ）　　 / ヽ　　　ノ
.||_　　　 ___|_|￣￣ ∪.|.| |＿＿＿＼ ＼　　　/ ヽヽ(`Д´)ﾉ　　　　　　ノ
.lO|--- |O゜労働基準監督署|.|_|ニニニニニニl.|ヽ(`Д´)ﾉ（>>幹部）　　ｺﾞﾙｧ
|_∈口∋￣_l______ｌ⌒ ｌ.|＿＿＿__| ｌ⌒ｌ_|| 　 （>>幹部）　/ヽヽ(`Д´)ﾉ
──`--'───`ー'─── `--' `ー' ┐　　/ヽヽ(`Д´)ﾉ（>>幹部）
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│ヽ(`Д´)ﾉ（>>幹部 ）　/ヽ　　　　　ノ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　 （>>幹部）　/ヽヽ(`Д´)ﾉ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　ﾐ / ヽヽ(`Д´)ﾉ　　）ｼﾞｬﾌﾞｰﾝ
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　 　　│　　；：　　 （>>幹部）’/ ヽ〃、、..
　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　ﾎﾞｼｬｰﾝ ﾐ　ﾐ＼ヽ(`Д´)ﾉ　／ミ
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256さんさー。面白くないんだよ君の書き込みは。性格がよじれ過ぎてるよ。発想が幼稚だし。。

知り合いから聞いた話。

テロ対策で厳戒態勢の敷かれている恵比寿の某ビルに
株式会社青松社の会長（前科χ犯）が視察に行ったところ、
エレベーターホール前の検問で引っかかっていたらしい。

ブラックリスト入りされてるんじゃん？

しかし相変わらず「バカ」な会社だね。

社長と残った社員はさぁ、少しは頭使って儲けること考えろよ。

いつまでも精神論と体育会系じゃこれから生きていけないのは
この状況見りゃわかってるだろ？


立ち直る第一歩は…（この先聞きたけりゃ紺猿料払ってね）

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　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜先生！　青○社の幹部が荷造りをはじめていますが…。
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>>260
田舎に帰るんだろ、新潟の。

10月26日現在、一般社員に支払われた10月の給与支給額は4萬円也。

現場の人はほとんどいなくなり、印刷会社ではなくなってしまいました。

誰か税務署にタレ込んでくれよ。脱税してるぜ、また。

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　　　／　ﾊﾟｶｯ　　 、
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　　　　〜′（（ 　 ( ﾟДﾟ)＜　きゅ、給料…く、だ、さ、い…
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　　　　　　　ﾊﾟﾀﾝ
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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ 大卒なのに給料が１万円なのですが…。
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うちの会社で欠員が出てるから
オペ何人か引き取るっていう話が偉い人同士の間で出てたんだけど
いざ面接してみたら、やってたのはイラレとワードで（しかもWINだけ）
どうにも即戦力にはならなそうだったので断っちゃったよ。

ほほう。面接に来る人いたんだね。

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ 青○社に面接に行ったら、給料は毎週１万円って言われたのですが…。
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ごめん、説明不足だったかな

青○社の人がうちの会社（デザ事務所）に面接に来たのよ。

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ デザ事務所いったらつかえないと言われたんですが。
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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！フォトショで塗り絵しててもデザイナーですか？
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特別背任で告発できます。
脱税容疑で密告できます。
証拠は適当に探してね。

結局、新卒採用はどうなったの？

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！幹部が協力会社をだましてますが。
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それで明日も給料は１万円なの？

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！ウチの会社は日払いです。
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つぶれて、つぶれる？って噂ほんと

>>278
いや、つぶさない、というのが正しいかと…
解散なり倒産整理するといろいろヤヴァイものが
出てくるのでつぶすワケにはいかないそうだ…。

印刷業以外の事業をやる、という選択肢もあるので、
「青松社」という○翼団体みたいな名前はずっと残る。

>>277
「週払い」が正解。
ヘタなバイトの給料よりも少ない。

>>275
あれ、本当に鷺だと思うよ。

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生!　27歳にもなって給料が毎週１万円ですが…。
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>>281
分かったから、同じこと言わないの。
芸がないよ。

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！!マックがあまってますが・・・
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>>283
こういう会社のことだから、余ってたって全部リースだろうに…。

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＠′　　　(　 ﾟДﾟ）⊃□　　＜　今週の1万円だ、ﾌｫﾙｧ！
　U U￣￣ U 　　　　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！!1万円、仕事中パチンコで使ってしまいました
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>>286
自業自得。

>>286
パチンコしてるヒマがあったら仕事のひとつでも取って請いや。

>>286
どうせ普通に給料もらってても仕事中パチンコするんじゃん？
結局なんの行動する勇気もないんじゃん

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生!!　水道が止められたのですが…。
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渋谷公共職業安定所の皆さまへ（見てるワケないけど）

このような会社には一円たりとも助成金を交付しないでください。
もっと世の中の役に立つような会社を助成してあげてください。
それがこの国の不況を救います。

._＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
‖>>290
‖元栓は、自分で　　　∧＿∧
‖開けられるんだよ　 （´Д｀　）
‖　　　　　　　　　　 ゝ┌イヽ/　∧
‖　∈∋　　　　　　　　∨ゝ/＿_凵
　￣￣￣￣￣￣￣￣|￣￣　∧￣|
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！! 幹部が経理から紙袋受け取ってますが
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>>293
Ｓ？

川崎の工場は無事売却されました。でも、銀行の管理下に置かれますので、３ヶ月未払いの給料には還元されません。

>>295
おぉっ、マジ情報？
証拠があれば出してくれて由。

　

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！! 幹部が経理から札束をもちだしてますが…。
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経営者は現職者、退職者の３ヶ月未払いの給料と退職金を出す気があるのだろうか？みんな生活出来なくて退職したけど、それも経営者の計算通りの結果。一族の保身しか考えてないようにしか思えません。

工場は数名しか残っておらず、機能停止。（売却済だから）　営業も９０％が退職。制作現場はゼロ。今何も知らずに付き合っているお客さん、外注さんは悲惨な目にあっちゃうね。

給料３ヶ月未払いの中働いている管理業務の数少ない一般社員は可愛そうだね。退職者の後処理や外注への支払い対応などで辞めるに辞められないんだね。会社への忠誠心じゃなくて、元同僚や業者の為に頑張ってるんだね。

１０月３１日の給料日には５万円支給されました。これで７月の給料は全部支給された事になります。

>>302
うちは1万円だったよ。
多分、7月分をとにかく完済させようとしたように思える。
でもなぁ、まだ8、9月分があるんだよ…本当にどうにかしてほしいよなぁ。

>>301
そう、いちばんひどい目に遭ってるのは一般社員。
中には仕事中パチンコ逝ってるようなとんでもないのもいるみたいだけど…。

ビジョンを明らかにしない経営者と自己保身に走る幹部のせいで
翻弄されつづけた結果がこれだというのがわかっていない。

できることなら幹部の実名を晒し上げたいくらいだ。

どいつもこいつもくそったれだ

>>305
くそったれとは？

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！! 幹部がラディン氏からお金を借りようと計画していますが…。
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↑307の人
なんとなく「ウザイ」…

まだあったのこんな会社！！

今後は、Hｉ社関連だけで生き延びようとしています。Ca社、Ep社、Fu社、Ib社、Ri社は手を引いたのに。。Hi社は可愛そうです。。。

Hi社はどうして未だにこんなヘタレ印刷屋まがいの会社に
仕事を頼むのか？

おい幹部、辞めた社員と残った社員がどれだけ苦しんでるか
少しは分かれよ。
どうせ売却した川崎の向上だって社員のきゅうりょうじゃなくて
バブルのツケに回されるわけなんだろ。

たまには全額振り込んでみろってんだ。

会社法人等番号　0110-01-000577

13　情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
14　労働者派遣事業
15　宣伝広告に関する業務
18　キャラクターの企画、開発、デザインの販売並びにキャラクター商品
　　（個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの）の
　　企画及び著作権、商標権、意匠権の管理
19　オリジナル商品の企画及び立案
20　上記各号に関する各種セミナーの開催及びコンサルタント業務
21　各種瓦斯器具及び電気応用器具製造、販売並びに燃料供給に関する事業
22　損害保険代理店業及び生命保険の募集に関する業務
23　不動産の賃貸及び管理
24　不動産の有効利用に関する研究、調査、分析、設計および企画
25　都市計画及び環境整備に関する研究、調査、分析、設計および企画
26　工業所有権、ノウハウ、システム技術、その他無体財産権の取得、製作、
　　保全及び販売、並びにこれらの仲介
29　映画、演劇、コンサート、講演、講座の主催及びチケットの販売
31　クリーニング業
32　旅行代理店業
33　コンビニエンスストアの経営
34　上記各号に関連する業務

株式名義書換代理人に相当する信託銀行を廃止
監査役変更

平成11年1月12日、株式会社パインランドを合併

東京法務局の商業登記簿履歴事項全部証明書より抜粋。

（注：パインランド＝ペーパーカンパニー。パイン＝松、ランド＝島。）

↑青松社って…
↑こんな会社だったんだね。

退職者の３ヶ月未払い給料、退職金を払う気があるのでしょうか？現職者の１１月の給料は全額払うみたいですが、それもしょせん８月分ですよね？どのような支払い計画を考えているのか？（払う気はないか。。。。）

＞３１０　Ｈ社って日○製作所関連の会社の事？青○社の事調べてないのかなー？他の大手は手を引いてるのに。温情のあるお客さんだね。

９月の社員数百数名。現在参十名です。みんないなくなちゃったそれも当然かも。

>>312
よく調べる労力あるよな。調べてどうすんの？
なんかしてくれるの？
ちなみに今週は５千円だってさ

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！!　部下が全員辞めても部長ですか？。
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>>317
＞なにかしてくれるの？
なんかするのは幹部や社員のかんがえることだろ？
これだけ抜け道があるんだから何でもできるじゃねぇかよ。

もう一度>>312読めや。これ読んで仕事の仕方わからなきゃ
とっととそんな会社辞めるか、潰れてしまえばいいんだよ。

>>319　そんな技術持った人は一人も残っておりません。
また、それをやるのでしたらつぶれるほうが先です。

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　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！! 最近17番が鳴りっぱなしなんですが
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>>320
だったら早く潰れた方がいいね。
…で、特別背任と脱税容疑で会長社長ともども東京小菅の拘置所で
クサーい飯食ってもらった方が世のため人のためだ。

>>322
「これでやっとパパとご飯が食べられるようになったね、パパ」
「そうだな、修ちゃん」

ふざけんなよ！五千円なんて！ぶっ飛ばすぞ！
おい！お前らに言ってんだよ！なんで、やめた俺が五千円なんだよ！
お前らに言ってんだ！お前らに。
まず、シュウ！てめーだよ！てめー！そして、クニ！オメ−だ。
そして、Ｇサ、Ｋ原、Ｋ野
おめーら精神いかれとんとちゃうか？

青松の放漫経営で苦しまれている退職者で、失業中のみなさんへ

そろそろ住民税の請求書やら、国保、国民年金の支払い通知書が
来ていて頭を悩ませていることと思いますが、これらの支払いは
分割払いが可能です。

悩まずにすぐ区役所、市役所、町村役場の窓口でご相談ください。


5千円で一週間暮らせと言うようなアホ幹部には、法的機関に
幹部の実名を晒し挙げて、リベンジをしましょうね。

以上、業務連絡でした。

>>324
すでにイカレてるかもね。

マジな話、実際に辞めた人の中で精神病院通院してる人だって
いるんだよ。
幹部のボンクラのために一般社員が今でも苦しんでるんだよ。

たしか東京モーターショーなんかに出てなかった？
通路の傍らで店ひろげてさ、正直うざかったよ。
ただでも混んでたのに、通路塞ぎやがってよ。

いまどきコピーなんか流行らねぇんだよ。
会社や個人がリースで借りれる時代によ。
パンフレットなんて何部も配ってんだからそれ貰えばいい話じゃん。

しかも幕張であのセンスはないよな。
客なんか来るわけねぇじゃん。

すんげぇ場違いだったから、逆にこっちの方が恥ずかしくなったよ。
ホンッッッッットに商売ヘタだね。とっととすっこんでろや。

↑327の人
それじゃ、あんたの商売のやり方、教えてください。
必ず書き込むように。

>>328
お前社員だな。

そうやってすぐ人に教えてもらおうっていう、そういう考え方
自体を改めな。
そんな商売の仕方なんていけしゃあしゃあと教えるワケねぇじゃん。
よく自分の頭で考えることだな。

>>328
1.青松社を辞める。
2.他の会社に就職する。
3.再就職先で営業活動。
これしかないんじゃないの（ﾜﾗ

>>328
そういうのはセンスがあるかないかじゃないの？

＞３２７さんへ　あなたの書き込みを読んで、ふと思った。。。貴方はモーターショウでもなんでもいいけど、企画力あるのかな？多分貴方は低脳（能）で、内弁慶な人なんだなーて。違ったらごめんね。元気でやってる元社員より。

328書き込みしたモノです。
1.元社員です。
2.他で元気にやってます。
2.327さん、こんな所でしか文句いえないアナタ。もう少し自分を見直してみては…？

荒れてるね。
言われて悔しいとは思うけど、認めなきゃならない事実だよ。
過ぎた過去を戻せるわけじゃないけど、やっぱり力不足だった
ことは確かなんだし…。

>>327、弱り身にキツいぞ。

>>327 あなたも元社員だったんじゃないかと思うけど（全くの外部の方だったらスミマセン）、
この会社在籍中に、ここで書き込んだことを直接上司に言ったことはありますか？
自分で企画を立てて、何か実行できましたか？
今のこの会社のトップ、幹部はともかく今残っている社員の中にはそうやって自分の考えで四苦八苦しながら動いてる人たちもいます。
こういった社員に対する中傷はいかがなもんかと思いますが？

335のモノです。いい忘れましたけど、自分は元社員です。

どうも元社員か現社員のように思われてるみたいだけど、
青松社に勤めたことなんかないよ。勤めるわけないじゃん。

でも、ちょいとばかり仕事に関わってたことはあるから、
傍からスレ見て思ったことを書いただけ。

このスレ、社員（元社員）だけが見てると思ってるの？
印刷DTP板の奴らは結構見てるよ。

>>331の
＞そういうのはセンスがあるかないかじゃないの？
そのとおりだね。同じ店置くにしたって、そこでできる
仕事っていろいろあるんだしね。
それを考えられないことを皮肉っただけだよ。

>>332　>>333
社員時代に何ができた？　何をやった？
上司に具体的な売上向上案とか、品質管理案とか意見したって
言うんなら話は別だけど。
あと同僚なり先輩なり部下なりで仕事の話とかしてた？
自分でいろいろ考えた？
すぐ上司とか経営陣のせいにしてたクチなんじゃないの？

他人を低脳呼ばわりする資格なんてないと思うんだけどな。
どうかな？

>>335
「中傷」っていうのは根拠のない悪口を言うことだよ。実際に見たという
根拠があって言ってるんだから、中傷でもなんでもない。辞書調べてみ。

>>337　同感です。

>>337　なんで関わっちゃたの？

青松社さ。なんで、潰れないの？
俺、九月に辞めた元社員だけどさ。潰れてくれなきゃ困るんだよね。
労働基準監督署で聞いた人の話なんだけど、
労働債権の八割を立て替えてくれる制度は、辞めてから半年いないなんだって。
つまり、俺の場合、３月までに潰れてくれないと、
給料の八割も回収できないんだよ。
あと、社長が逃げた場合も回収できない。

社長！頼むからいい加減、自主してくれよ。
家族が泣いてるよ。

ローンどころか、電話も、ガスも
この２チャンをやっているネットすら、とめられちゃうよ。

>>340 ここにカキコするのでしたら
直接本人に話をされてはいかがでしょう。
段取りを踏んで逃げ場をなくせば必ず払うでしょう。
手段はいろいろあります。法律に触れる事や法律にそった事、
青松社は法律ぎりぎりで逃げております。
健闘を祈ります。

>>340
未払い給料額はいくらになってるの？
ここに書くワケいかないけど、その金額を間違えなく
確認して、内容証明送りつけて、あなたが債権者として、
債権額を確定させるのがまず第一手。
（内容証明の書き方はちゃんと自分で調べるんだよ）

次は低額訴訟に踏み込むんだけど、この判決が出たからといって
払ってくれるワケではないんで要注意。
（簡易裁判所の提訴の仕方はちゃんと自分で調べるんだよ）

ところで、労働組合とか、そういうのは結成してたの？
普通、そういう話は労組を通じてやるんだけどね…。
（労組の入り方はちゃんと自分で調べるんだよ）

∩
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　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！! ５千円だと「ANAの全国どこでも１万円」も買えませんが…。
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | |　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
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　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>343
そろそろウザいぞ。

このAA見てると、他人に聞いてばかりで自分で何も考えない
どこかの潰れかけ会社の社員を連想するよ。

Ｍ山さん。元気かな？

けして潰れません。給料未払→人件費を浮かせる→不渡手形の防止→未払の時効を待つ→出張所で細々と事業→いつか復活。

給料や退職金をもらうには強行手段に訴えないとムリ。待っててもでませんよ。あの一族は社員は使い捨てにしか思ってないです。私利私欲の方ですから。。みんな、そんなことわかってるとは思いますが…

退職した方々は、じっと未払い給料や退職金が出るのを待っているのでしょうか？ご意見をお聞かせ下さい。子供の学費が払えなくてサラ金からお金を借りてしまった元社員より。

>>342未払い給料？手取りベースで２２万／月（平均？）×３ヶ月分（未払月）×１００人＋退職金＝一億円は超えてるね。経営者はどんな支払い方法を考えているのでしょう？

>>346 銀行が見放した会社→手形はありません。
未払いの時効を待つ→そこまでなっても待ちますか？
復活→絶対ありえません！！
249>>　安心してください払う気はありません

>>345
もういないよ。

>>350
給与の時効は2年。
なぁんにも言わなきゃ2年で終わるけど、それまでに
内容証明でも訴状でも何でも出して、金額を確定させておくこと。
ちなみに延滞利息も忘れちゃいかん。

青松社が復活…今いるメンバーだったら100%ムリ。
脳内筋肉番付。

マンガや小説ならともかく、現実にある会社の話とはおもえんな。
印刷会社ってどこもこんななの？印刷業界ってやばいの？

>>353
印刷業界はどこもヤヴァイです。
ただこの世に紙がある限りなくなる産業ではないけど、
大規模企業に集約される可能性はあるでしょうね。

こんな中で生き残れるのは、「その会社でしかできない
印刷」を持つこと。大量高速とか特殊印刷とか。

もし印刷関連で就職するとすれば、こういう特長のある
会社がいいですよ。必ずありますから、そういう会社。
もしくは求職率の高い業界に転身するか…。

青松社は経営者がボンクラ、アーンド優柔不断、
寄らば大樹の「陰」でやってきたから、独立独歩で
何かを進めることができない。

こういう印刷会社は結局、取締役の接待次第で終劇。
社員の給料、外注先の仕事のカネもろくに払えない会社が
会社を名乗る資格は全くもってない。

私はもと社員ですけど、ここに書いてあるって事本当に本当じゃないですか！
ということは、他の２ちゃんねるも信憑性が高いですよね。

クリエイティブセンタ万歳！

元社員です。今は誰が残ってるんですか？

給料以外のお金を貰っている役員。
毎週1万円づつもらっている元社員。
合掌

技術顧問だけど、何か質問ある？

技術顧問さんは再就職できたの？

■ブラック会社の様相（デラックス版）■

・社風として残業するのが当たり前
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い捨てられる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（専制統治の基礎）
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・頻繁に求人広告を出している、どんどん辞めるので常時人手不足
・求人広告の条件にウソがある
・ワンマン一族の横暴経営
・経営者への根拠なき崇拝を強要される
・社員が泣いて、経営者だけが笑っている会社
・経営者だけが贅沢三昧して、社員達は生涯ド貧乏（数名を除く）
・カルト支配
・横暴な裸の王様がいて、情けない腰巾着の取り巻きがいる
・社員の連絡簿を作らせない
・経営者の一声で、突然解雇がある（労働基準法違反）
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できない（その額が多い）
・社員の吊るし上げ、社員へのイジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように言う
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員を怒鳴る、それが半端じゃないので社員は凹ませられオドオドしている
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度が見られる
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない
・理不尽だらけの会社
・珍妙なエコヒイキ人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事も揉み消す
・経営者が三文芝居を行い、社員を時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止める会社、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・ボーナスを物納で誤魔化すこともある
・かつての会社の大黒柱にもヒドイ中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅しをすることがある

どれもこれもあてはまるね、青松社に（ﾜﾗ

技術顧問さん、2001年版のMSDN返してください。

青松社が好きだった。とっても、居心地が良かった。

だって、インターネットで遊んでて、給料くれて、残業代くれる会社なんて、
そうは
あ〜りませんよ。

>>362
それをいっちゃぁおしまいよ。

そういう考えで仕事してた結果がこれだっていうこと、
もっと自覚しなきゃ。

あと、あそこを「居心地がいい」なんて思っちゃダメ。
最低最悪な所だったと思うよ。今でもトラウマ。

>>354
アドバイスありがとうございました。

技術顧問さん、どうしていつもわざとなまった英語しゃべるの？

この会社、そろそろ潰れるね。
11月入って給料が毎週5千円なんだってさ。

_＿＿ ∧w∧ 　 　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＠′　　　(　 ﾟДﾟ）⊃□　　＜　今週の５千円だ、ﾌｫﾙｧ！
　U U￣￣ U 　　　　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

制作でつかえる人間教えて！

こんなのがあったよ。
相談お待ちしています
http://209.238.78.234/zenin/soudan.htm

>>368
んな奴いるワケねぇだろ。

こんなのもあったよ。
いっしょに戦いましょう。
ひとりで戦ってはだめです。
http://www.cpi-media.co.jp/ppwuj/

あきらめないで、
泣き寝入りはするな。
賃金不払い、もう1つの道
支払い命令の申立
http://www.campus.ne.jp/~labor/toraburu/annai_index.html

一人で戦うな、
被害者の権利代表者を立てて、
まず電話をしてみよう。
小額訴訟もあるよ。
http://homepage1.nifty.com/rouben/top.htm

経営者諸君。
君たちの行動はもれ聞こえてきている。
もう一度助成金の正しい使い方を勉強しなさい。
出ないと2倍にしてかえしてもらうよ！
http://www.roudoukyoku.go.jp/

少額訴訟とは？
（１）３０万円以下の金銭の支払いをめぐるトラブルに限ってい利用できる手続です。

（２）何度も裁判所に足を運ぶことなく、原則として１回の審理でもめごとを解決する特別の手続です。
（市民間の規模の小さなもめことを少ない時間と費用で迅速に解決することを目的として、平成１０年１月１日からスタートした手続です。）

詳しくは下を見てね
http://www.campus.ne.jp/~labor/houki/syougaku.html#提出先

一人で戦わないこと。
社員の1/2以上を味方にしましょう。
法律を味方につましょう。
具体的な証拠を確保しましょう。（給与明細、就業規則、出来るだけ書類で）
金額が多くならないうちに早めに行動しましょう。
勇気ある人はリーダーになりましょう。（出来るだけ複数、3人以上）

技術顧問さんって、制作にいた小林部長のこと？

賛同する人は、まず個人で証拠を集めてください。
未払いの事実を証明する書類が必要です。
そのコピーをリーダーに渡すことから、
あなたの戦いが始まります。
これは組合つくりではありません。
辞められた方たちも参加できるので、その力を借りましょう。
連絡をとれる方から、お持ちの証拠を受け取りましょう。
辞められた方でも不利益を被っている方は意外と多いものです。
必要な場合は証言記録を作ってください。
社内にリーダーグループが出来たら、
すべての証拠をきちんと書類としてまとめて、
法律関係に労働関係に相談してください。
個々で相談したときと明らかに違いが出てきます。
個人個人であきらめないで､まずここまで真剣にやってみてください。
訴訟相手とは口で戦うのではありません、書類と法律で戦うのです。
ただし真剣に戦ってください。味方は大勢います。
会社が倒産する前に行動してください。
倒産してからでは、証拠となる書類が手に入りにくくなります。
もう一度言いますが。
少額訴訟は被害金額は少なく、人数は多いほうが有利です。
会社の手持ちがないときは、裁判所命令があれば、
最悪の場合、売掛金の流用を差し止めることも出来ます。
もちろんその場合会社は倒産してしまいます。
倒産を避ける場合リーダーと代表権のある経営者は、和議を書面で結び、
リーダーは労働側として経営に参画することになるでしょう。
以上長くなりましたが実例の要約です。
とにかくまずみんなで証拠を書類でしっかり集めることから始めてください。

一旦戦いが始まれば、訴訟相手はあなた方の弱いところを責めるでしょう。
勤怠、意欲､成績、ミス､事故、態度等、徹底的にマイナス評価を記録し始めるでしょう。
自分自身の行動も正してください。必ず勝てますから。
賃金と､給料を正当に受け取ることを簡単にあきらめてはいけません。
会社と交わした書類はすべて証拠となりますから、
記名、日付、押印を要求されてもその場ではしないようにしましょう。
といっても難しいことではなく、
ほとんどの場合、就業規則を遵守していれば大丈夫です。

ある方から強いご依頼があり、
給料未受領者の多い会社をグループでアドバイスしています。

給料む払いの場合、
未払い給料合計金額だけでなく、
支払済みまでの間、年６パーセントの割合による遅延損害金を請求してください。
あくまで全額支払い完了するまでは、
利息としてではなく、遅延損害金として年６パーセントを要求してください。
判例では認められています。

給料を不定期に不定期な金額で支払うことは従業員の1/2以上の同意が必要です。

例えば、賃金・解雇の労働関係トラブルなら、事前に次のような準備をしておくといいでしょう。

（１）賃金未払額の確認書を使用者に書かせる。−−これ１枚があれば、少額訴訟には有効でしょう。
　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　確認書

　　　　あなたに対して、下記のとおり賃金の未払額があることを確認します。
　　　
　　　　金、８７，５００円
　　　　但し、平成○年○月分の賃金として
　　　　上記の未払賃金は、平成○年○月○日に支払うことを約束します。（これはあってもなくてもよい）

　　　　○○○○殿（宛名のないものはダメ）
　　　　　　　　　　　　　使用者　　○○市○○町○丁目○番○号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○○○株式会社　　代表取締役　乙山二郎　（印）
　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　　


380の給料む払いの場合、は給料未払いです。訂正してお詫びいたします。

我々は真剣に働く方たちを応援しています。
経営する方たちの立場もよく理解した上で、
違法行為は見逃さず、泣き寝入りはしないとの強い意思を持っています。
今日、たった今からあなたの権利を正しい方法で主張しましょう。
もちろん義務を果たすべく真剣に働いてください。
法律はあなたと家族の生命と健康、安全を必ず守ります。
一人ではありません。いっしょに行動しましょう。

争議になる前でも相談を受け付けています。
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/

組合がある場合は申し立てをしてください。
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/FUTOU212.HTM

生活資金に困ったらサラ金に行く前に
東京都中小企業従業員生活資金融資制度を受けてください。
10月から年利息が2％に下がりました。
70万まで年利2％で借りられます。
特例があれば100万まで借りられます。
下記をよく参照してください。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/

●返済期間と方法
　３年以内(70万円超は５年以内)・元利均等月賦返済

●保証
〇労働組合等の組合員の方
　 　連帯保証人１名以上及び所属団体の保証、または、(社)東京労働者共同保証協会の保証のどちらかを選択できます。ただし、保証協会の保証を選択した場合の保証料(年1.3％)はご本人負担となります。

〇労働組合等の組合員でない方

　 　(社)東京労働者共同保証協会が保証しますので、連帯保証人は原則として不要です。この場合の保証料は全額東京都が負担します。なお、保証協会の保証承諾が得られない場合にはご融資できません。


●提出していただく書類
　　１　ご本人の印鑑証明書
　　２　ご本人の給与明細書または源泉徴収票
　　３　その他
　　　　・資金使途を証明する書類
　　　　　(融資額が７０万円を超える場合。また、金額に関わらずに必要となる場合が
　　　　　あります。)
　　　　・連帯保証人の印鑑証明書
　　　　　(ただし融資額が１０万円以下の場合は不要｡)
　　　　・申し込みの際、健康保険証を提示していただきます。

●問い合わせ先
　東京都産業労働局労働部労働環境課　０３−５３２０−４６５３
　中央労働金庫　(フリーダイヤル)０１２０−８６−６９５６

●申し込み窓口
　　中央労働金庫都内の営業店(ここをクリック)
>>385

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/ 参照

会社を辞める前に出来ることががたくさんあります。
倒産してからでは遅すぎる。時間を有効に使いましょう。
年収800万未満のあなた方の味方は大勢います。

一人で加盟できる組合もあるよ。
■近年、賃金不払いや給与の切り下げ、職場のいじめなどを原因とする労働者個人と会社との労使紛争が増え、
労組のない中小企業では、労働者が「ユニオン」とか「合同労組」と呼ばれる個人加盟の労働組合に加入し、
会社側と交渉するケースがあります。一定のルールに基づいた交渉での解決努力は、
労働者だけでなく使用者にとっても人事労務上、有意義な点があると思われます。
では、ユニオン・合同労組とは、どんなものなのでしょうか？
学識経験者や実際にユニオンや合同労組で活動している方々から、解説していただきます。
■入場：無料
■主催：
　　東京都王子労政事務所
■申込・受付：下記まで
TEL：03-3900-0117
FAX：03-3906-2036
E-mai：[email protected]
ホームページからのお申し込みは、下記をクリック
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/ibento/kyoiku/seminar/form/ouji/f_ouji07.html

詳しくはTOKYO働くネットの
労働相談下記まで
●　労働相談こんな制度あんな制度
●　労働問題相談室【労働相談Ｑ＆Ａ】
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/

なお上記の相談を行うことを、組織または個人から妨害されましたときは、
人権問題になりますので平成１２年１１月２１日より下記へご一報ください。　　
問い合わせ先
総　　　務　　　局　　　
総務局人権部企画課
電話　０３−５３８８−２５８３
上記まで至急ご一報ください。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/KEIKAKU/SHOUSAI/70ABL100.HTM

内容証明の方式

縦書きの場合

一行20字以内、一枚26行以内

横書きの場合

一行13字以内、一枚40行以内（2段組）

もしくは一行26字以内、一枚20行以内

あくまでも「以内」ですので余裕をもって作成した方がいいと思います。

、。「」などは1字として扱います。

詳しくは書き事務所に聞いてみようかな（無断転載禁止ですよ）

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/sakai-siho/naiyoushoumei.htm

内容証明もっと分かりやすいのがあるよ
http://www.beatlogic.co.jp/sosyous.html/naiyousyoumei.html
これはほんとに分かりやすい。
あなたは一人ではない。

分かりやすい説明ありがとうございます。
協力会社さまにはいい文面だね、給料不払いの文面はみんなで探そう。
何、退職金未払いもあるって、それもみんなで探して、カキコしてね。
テツヤしたので少し寝ますね。

社員の皆さん、あなたは経営者でも何でもありません。ただの一労働者です。
それをきちんと頭に入れてください。

根拠のない目論見ばかり考えている幹部についていく必要は全くありません。
早く手を切ってください。

>>371-389を読んで勉強してください。
そしてできる限りの証拠を集めてください。
営業担当だったら、収支決算状況が簡単に入手できるはずです。


退職された方で、小額訴訟を検討されている場合、判決後に現金が支払われない
場合は、物品で差押えることになります。しかし、個人が差押え物件を指示する
必要があります。

労組があれば、必ずそちらを通して話を進めてください。
団体交渉で話がつく場合もありますし、場合によって合同で
訴訟を進めることができます。
この場合、売掛金等を差押えることができるかもしれません。

社内にいなくても、退職者の中で加入されていた方がいれば、
その方に連絡してください。知人の電話をたよりに必ず連絡が
つくはずです。

給与が未払いである限り、その会社の組合員として要求することは可能です。
決して諦めたり、変な先入観や偏見を持たないでください。

何事も個人ひとりで考えないこと。コピペで
「先生！一万円しか出ません」
なんて書いているヒマがあったら、未払い総額を計算して内容証明を
会社に送ってください。


それから、この会社はすでに、公共職業安定所や労働基準監督署、
税務署にマークされていますのでご安心を。
会社がどんなに悪事に出ようとも、すぐに御用するシステムはできて
おります。

国家機関をナメたらどうなるかは、すでに会長が知っているはずなのですが、
まだまだお灸が足りないようですネ。

>>361
技術顧問さんはまちがいなく窃盗罪および詐欺罪になるよ。
マイクロソ○トに実名通報すれば賞金が出るよ。おそらく。
証拠固めをしときなさい。
賞金は山分けと結うことでよろしく。

みんなで分担して情報を集めやれないだろうか。
他の会社の人たちも注目してみているよ。
皆さん助っ人になってね。

昔は内容証明出せば、向こうもビビったと思うけど、もうこんな状態では
内容証明出したところで変わらないとおもうけど…
潰れるまで時間の問題なんだからそれまで待ってたほうがいいよ

潰れるかどうかは会社の問題。給料を早く受け取るのは俺と会社の問題。
何もしないでいるのが一番つらい。俺はやってみる。

>>397
>>398
…といって会社に送りつけられている内容証明郵便の数、
約数十通。

黙殺を決め込んでいるようだ。

>>399
といっても退職者からがほとんどなんだろう。
在職者からはまだ出てないのじゃないか。
第一号は誰だろう。

>>400
いくら退職者が動いたって、在職者が声を上げなきゃダメなんだよな。
会社寄りの営業社員がまず動くわけないんだけどさ。
自分だけ分け前を貰おうとしている。

このスレ見てると鬱になるね。
みんな後ろ向きで。
この会社も後ろ向きだもんね。全然世の中見てないから…。

私たちは真剣に子供のために訴訟を考えています。
他の社員の方の親御さんたちは同考えているんでしょうか。
私たちは会社を詐欺で訴えることを考えています。
決して後ろ向きではありませんよ。
こんなことが許されないことまかり通っているのが許せないだけです。
会社の経営者の方たちは説明や謝罪もしないのですか。
そんな会社にかわいい子供を長く置くことは出来ません。
それにまた来年も人を入れようとしてるのでしょう。
そんなことはさせません絶対に。

>>300 川崎の工場は本当に売却されたんですか？
いくらで売れたんですか。
誰にう売ったんですか。
いつですか。
教えてください。
狙ってたんですけどね。

川崎の工場は競売で落札。マンションが建つらしいよ。

Hi社の出張所と営業所で生き延びようとしている話しは本当みたいだね。○部長さんラインの客は全て版下・ﾌｲﾙﾑを返して取引終わってるし。。

印刷工場ない印刷会社。ただのブローカーか。

>>405
競売って裁判所の競売か？
それとも銀行の担保切り売りか？

裁判所競売だったら社員には一切還元されない。

>>407
しかも出来の悪いブローカー。

青山営業所の所長って臭いらしい。

>>410
そういうことは言わないの。

>>407
もう印刷会社ではありません。
経営者たちは「本業に戻る」のが方針ですから、
いまさら青写真・コピー業に戻るのです。

もう印刷・DTP板からもおさらばだね。
これからは「ちくり裏事情板」に移ったほうがいいんじゃないの（ﾜﾗ

しかし、ろくでもねぇブローカーだな。
この前、青松社の何某が印刷の依頼に来たんだけどさ。

全然仕事の内容分かってないのが平気で頼みに来やがる。
おととい来いってんだ。

そのくせなんだよ、あの態度のデカさは。
他人に仕事を頼む態度か？　何も知りもしないのによ。

会社を辞める前に、会社が潰れる前に、お金に困ったら。
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頑張れ若き労働者諸君、我々は君たちの味方だ。

>>405 川崎の工場は本当に売却されたんですか？
いくらで売れたんですか。
誰に売ったんですか。
教えてください。
本社は大丈夫ですか。

鷺沼の寮は大丈夫なのでしょうか？

不動産屋さんへ。
箱根の寮を狙ってみたらどうでしょうか???
ふかふかの布団でしたよ。

会長と中国人の関係を知ってる人教えて！

>>416
ここも売れそうだね。
キミたち早く出ていってね！

>>417
このスレで公言できるような内容ではとてもとても…
会長はなんたって前科χ犯だよ。
やることが他人と何から何まで違う。

>>414
「われわれは君たちの味方だ」
そのことば、妙にウソ臭さを感じるんだけど。
週に5千円しか払われてない人間がどういう生活を送ってるのか知ってるのか？

この会社に残ってるのは30人しかいない。
8月まで100人いた。何をいまさら「会社を辞める前に」だか…。
みんな自分の生活を守るために辞めていったんだよ。
失業するのは誰だって嫌なものさ。でも、自分なりに運命を受け入れて
そこから切り開こうとしてるんだよ。

残ってる連中なんて、居場所を見つけられないでひたすら会社の
周りをウロウロしているだけ。

中には使命感がある人もいるけど、少なくとも商売の要になる営業担当で
そんな人はいない。

他人に全部責任を擦り付けておいてなにが「プロデューサー」だってんの。
部下も指導できないのが何が部長だってんの。

我々の情報を持ってしてもそこまでの状態を予測することは出来ませんでした。
もっと早くお力になれなかったことを後悔しています。
この日本に、まして青山にそのような会社が存在すること自体理解できませんでした。
一ヶ月給料が払われなければ普通、従業員と得意先がいなくなって、倒産するのですが。
この会社は世界的に見て特異稀な会社なのですね。何がそうさせているのでしょうか。
そのような状態になっている会社が、来年も新入社員を２０人以上入れる計画があることに怒りを覚えます。
週に５０００円ずつ受け取っていると聞きましたが、これは給料ではありません。
給料とは全額一括で本人に直接支払われるものです。
おそらく法廷闘争になったとき、
本人の合意を得て分割払いしたと主張するためのものと思われます。
可能ならば受け取りを拒否されて訴訟に踏み切られることを強くお薦めいたします。
いずれ経営者とは法廷で会うことになるでしょう。
そのとき我々があなた方の味方であることがきっと分かっていただけるでしょう。

さすがに今年は新卒応募しないようだな。
http://www.seishosha.co.jp/

募集しています。20人以上。
大学側のブラックリストにはまだ載っていません。
http://st.u2b.co.jp/scripts/personal/appointment.asp?hatch_num=1109102692

まさか社長じゃないよねここにいるの？
http://www.groupsne.co.jp/htm/htm/new/report/jgc2001/jgc2001-05.htm

まさか社長じゃないよね、ここで乾杯したのは？
http://www.hakubun.or.jp/topic/130507/5.html

>>424
ﾜﾗﾀ…

>>425
＞そして下村博文代議士謝辞の後、森山真弓元文部大臣の乾杯と進
＞み、最後に松島修一郎博友会幹事長の中締めで盛会のうちに終了した。
＞
そう、その後援会幹事長こそ、悪どい経営で名高い松島氏であります。
この会社の現状をこの代議士は知らないはず。
こんな経営者に支持されていたのでは代議士の面目丸つぶれ。
　[email protected]
に密告したれ。

下村博文先生、どうかこの企業に圧力をかけてください。

http://www.hakubun.or.jp/board/trees.cgi
この掲示板にロビーイングだ。

「現在の雇用情勢についてどう思われるか？」と質問を出し、
その具体例として、後援会幹事長の会社の実態を実名を挙げて
告発するのです。

さぁ、今からはじめよう。

>>423
何なんだ、このウソだらけの求人票は!!!
社員の給料が欠配されてるのに何が営業職\236,000だ!　クソタレが。

これも学生援護会に連絡した方がいいぞ。
「ウソの求人票で人集めて騙してる会社がある」ってね。

>>421
ところで、あなたは一体誰なんですか？
元社員ですか、それともまた別組織の方ですか？
別組織でしたら、差し支えない範囲で団体名をご教示願えませんか？

――知り合いの４大生が「青松社」就職内定してるんですけど。
同業他社の「青松社」であってほしいが、どーもここで話題になっているトコロのようです。
やはり内定蹴って、就職活動再開させたほうがいいですかねぇ……。

>>430
即刻内定を辞退して、再就職活動された方がよいかと存じます。

求人票に書いてある職種にはまず就職できません。
社内には指導できる先輩、上司はおりません。
全員できない上司の下で営業をやらせられるだけです。
給料の保証もできません。

このような会社は、これから社会人になろうとしている方が
入るべき、行くべき場所ではありません。
待っているのは地獄です。

今からでも遅くありません。知り合いの今後の人生を台無しに
しないためにも、「青松社」を辞退するようにお伝えください。

資金繰りに追われて夜も眠れない経営者の方へ朗報！
給料も払えないで、昼間でも後ろを気にしなければいけない時がありませんか？
そんな状態になる前に、まずご連絡お待ちいたします。
社員の給料はどんなことが会っても、決まった日に、全額、本人に支払いましょう。
経営者の方のご連絡お待ちいたします。
http://www.city.minato.tokyo.jp/koho/2000/km000411/topic6.html

苦しいのは社員だけではない。経営者も苦しいのだ。
そう思った経営者はあなただけではありません。
でも、社員の給料はどんなことが会っても、決まった日に、全額、本人に支払いましょう。
ご連絡お待ちいたします。
http://www.city.shibuya.tokyo.jp/ku/benri/work/sb_yushi.html

>>433
あなたもどこかの団体の方ですか？
差し支えなければ団体名を言っていただけますか？

抜本的改革が営業所に置ける
「ドライクリーニング」事業ってホント？
形状記憶ワイシャツがこんなに出回ったこの世の中で、
ドライクリーニングが流行るわけないが、
本当に青松社ってアホやね。

Ｋ部長聞いてる？

Ｋ部長は一族の奴隷と化してしまいました。４０年以上も仕えたからしょうがないかもね。

>>435
ドライクリーニングの青松社。名前がぴったり！(ﾜﾗ
でも正直、ダメだと思う。

社内に設備がなくて、どうせ他の業者使うんだろ。
どんな付加価値つけるんだよ？　また安価大暴落か？

こいつらマーケティングできないからすぐ思いつき。
だから「脳内筋肉番付」って他社から言われるんだよ。

早く民事再生法の適用を受けろよ。そのほうが世間のためだ。
叩いても死なないゴキブリみたいな会社だね。
一生ゴキブリやってろってんだ。

>>424
こっちのページには「秀一郎」ってあるぞ。
どっちかが誤植。いくら「坊ネズミ」でもこんな場所には来るまい。
http://www.groupsne.co.jp/htm/htm/new/report/jgc2001/jgc2001-022.htm

>>４３１
４３０です。
とりあえず本人には「青松社」に関してもう一度調べなおして
就職先を再検討した方が良いという内容のメールを送りました。
もちろん、ここのアドレス付きで。

で、従業員組合ないんですか？　青松社、って。
私も印刷業界の人間ですが、組合の三役に聞いても、青松社の情報が無いんです。
組合があれば、２ちゃんでのネタの裏が取れるのになー…。

>>439
組合は結成されていますが、結成が今年の9月で、
時すでに遅し、組合員は全員退職しています。

実質的には個人加入組合員が1企業にまとまっているという
認識です。

現職員で組合員はおりません。

しかし、このスレッドに記載されている内容のうち、
・バブル期からの60〜70億近い負債があること、
・各大手企業から取引の停止を受けていること、
・非常に僅少な額の給与が遅配・欠配されていること、
・会長が脱税容疑でお縄になったこと、
・社長が某自民党国会議員の後援会幹事長であること、
・会社の不動産物件等は銀行の抵当に入っている、
などは事実です。

もし、組合の関係者でしたら、こちらの現状をより詳細に調べることは
可能かと存じますが、いかがでしょうか。

>>440
おっと言葉足らずでスマソ。
・非常に僅少な額の給与が遅配・欠配されていること、
は

・遅配・欠配の給与が非常に僅少な額で分割払いされていること、
に訂正してくだされ。

川崎工場1名
企画制作0名
営業部長2名（今月末まで+課長3名）
総務3名
経理2名
営業所人数不明
出張所人数不明
これが11月26日現在の青松社
情報のある方訂正せられたし

多分今月末で潰れるな

社長が借金から逃げ出すために作った会社のこと知っている人教えて。
私許せないの！！
会社名所在地、知っていること何でも教えてね。

ふーん、本当にまずい状況なんだね。
でも社長ってまだ運転手付き車に乗ってんでしょ。
どーなんだろ。
現社員のみなさん、沈む船からは早く脱出すべきでしょう。
社員のみなさんの無事を祈ります。

企画制作が一人もいないのって本当ですか。
お客様から預かったデータとかはどうなっちゃうの？

この最悪の事態を機会に、ご自分で創業されようとお考えの方へ。
融資、支援のお話です。
１．小企業等経営改善資金（マル経）融資による創業支援

マル経融資制度では、平成1４年３月末までの間、
商工会・商工会議所の経営指導員による原則６か月以上の経営指導を受けている
創業予定者および創業後１年未満の企業（常時使用する従業員が商業・サービス業の場合は５人以下､
製造業その他の場合は20人以下で事業を営んでいる者および同規模での開業を予定している者）の
開業資金・事業資金についても融資を行います。

まずは↓をクリックしてください。経営に失敗されて5年以内の方はご遠慮ください。

http://www.chusho.meti.go.jp/sesaku_info/sougyou_venkumi/index.html

資金面での支援
　[間接金融による支援]には下記のようなものがございます。

1.小企業等経営改善資金(マル経)融資による創業支援
2.国民生活金融公庫の新規開業特別貸付
3.国民生活金融公庫の普通貸付(開業資金も対象)
4.国民生活金融公庫の生活衛生貸付(一般貸付)(開業資金も対象)
5.中小公庫・国民公庫の女性起業家、高齢者起業家支援資金貸付
6.小規模企業設備資金制度による創業支援
7.中小企業金融公庫による特別貸付制度
8.商工組合中央金庫による特別貸付制度
9.信用保証協会の創業・ベンチャー支援債務保証

他にも出来る限りのご支援を致します。

上記の融資・支援は税金によって運営されており、
特定の政治団体および個人の推薦などによって優遇されるものではありません。

また、経営に失敗された方が再挑戦にご利用される場合、
その失敗した経営経過をつぶさに調査して、適法な措置が取られます。

お給料はいただけましたか？
少し労働基準法について勉強しましょう。
この法律で「労働者」とは、
職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、
賃金を支払われる者をいう。

では、1条から勉強してみましょう。
第１条(労働条件の原則)

(1) 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

(2) この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、
　　労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、
　　その向上を図るように努めなければならない。

少しずつあなたの権利と義務を学んでください。
違反者には罰則もあります。もちろん使用者にも。

では↓クリックしてください。
http://www.nifty.ne.jp/forum/fworkmom/labors_law/index.htm

賢明さはあなたと家族を助けます。

>>447-449
もうそんなこと誰だって知ってるよ。
「鬼に金棒君」、もういいよ。分かってるから。

その前にあなたの基盤組織を語りなさい。共産党かい？

この会社が何でつぶれてないのか教えてくれ。

最近のこのスレすごく勉強になりました。泣き寝入りはしません。
でも会社が潰れちゃったら、誰と交渉するんだろ。
それで会社の人が逃げちゃったら、誰と交渉するんだろ。
だれかおしえて。

ところで、青松社が潰れたとき、
関連会社の「松島製作所」「ダールグレンジャパン（こんななまえだったっけ？）
はどうなるの？

>>451
坊ネズミこと社長が見栄っ張りだから意地でも潰さないでいる。
会社が倒産すると、実質的に経営者は社会的に抹殺されるからね。
債権者立てて新しい経営者がくれば話しは別だけど。

>>453
青松社が潰れてもこっちは問題ないと思うよ。
この2社も青松と同じく経営が怪しい会社だけどね。
実質的に丼勘定。

今月お給料出たのかな？
最近、会社都合退職の運用が変わって、
たしか2ヶ月以上の給与遅配で退職したときは、
会社都合にになるんだって。
（不服を申し立てれば、労監で電話してくれて書き直させられるんだって）
ただし一回こっきり。知らなかった。困った。遅かった。損した。
それから退職金の分かる書類がいるんだって。
とぼけて下のをプリントして持っていったら怒られた。
自分の会社のじゃなきゃだめだって。あたりまえか。

http://www.mmjp.or.jp/chutaikyo/seido/seido04a.htm

もっと早くこのスレ見てたら良かった。
パソコン持ってなかった。知らなかった。困った。遅かった。損した。

青松さんは中退共入ってなかたっけ
http://www.mmjp.or.jp/chutaikyo/
入ってりゃ問題なかったのにな。

>>455
8月までに退職された社員の方には申し訳ないのですが、
9月退職後の社員からは「給与の遅配による」という理由が
離職票に書き加えられました。

会社側がどんなに白を切ろうとも、職安にとっては
「事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職
（倒産、破産、事業所の廃止に伴う離職を含む）」
という扱いになって、特定受給資格者として認定されています。

ちなみに青松の場合は中退金や中退協には加入していませんので、
リンク先の表は適用されません。的確年金となります。


青松社の退職金規程では…

　支給退職金=算定基礎額（退職時の基本給）
　　　　　　　　　×勤続年数別支給率
　　　　　　　　　×勤続年数別乗率
です。

勤続年数別支給率は
1年…0.8　2年…1.6　3年…2.4　4年…3.2　5年…4.0
勤続年数別乗率は
3年未満…0　3年以上5年未満…0.5　5年以上7年未満…0.6
（それ以上の勤続年は省略）

で計算します。

今月の給料は11月22日現在、総額2万円です。

>>457
事情痛さんありがとう。私がばかでした。
本当にこのスレの人親切なんですね。
今月もかわいそう。わたしでお役に立てることがあったらカキコしてね。

>>458
自分を責める必要はないですよ。

明らかにこの場合は会社側が悪いんですから。
退職金についても退職理由についてもきちんと説明してくれなかった
わけですし…。

この会社に別れを告げたら、一日も早く次の行き先を探してくださいね。

>>451
何でこの会社が潰れないかだって
ほんとは潰して海外で出直したいんだよ、
でも
正直、債権者がなかなか潰させてくれない・・・
破産ぢゃお金が丸々もどってこないからね・・・
しぼるだけしぼって、しわ寄せが債務者に行くように・・・

債権者＝銀行と高利貸し
債務者＝従業員と協力会社

と言うことでよろしいでしょうか事情痛さん。

♪呼んでいる　胸のどこか奥で
　　　いつも何度でも　夢を描こう

　かなしみの数を　言い尽くすより
　　同じくちびるで　そっとうたおう

　閉じていく思い出の　そのなかにいつも
　　忘れたくない　ささやきを聞く

　こなごなに砕かれた　鏡の上にも
　　新しい景色が　映される

>>459さんも事情痛さんもありがと涙が出てきました。
でもなかなか仕事無いの、アルバイトで年下の子に使われてます。

>>461さんもありがとう。涙が止まらない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

わしも泣いてるぞ。
でも無い取るぞ。

>>460
なるほど。
でも、本社ビルも社長宅も新生銀行？の抵当に入っているから、
いざとなればこの抵当をカタに潰すことだってできる。

南青山2丁目や神宮前1丁目なんていったら超一等地。
取り潰してビルやマンションにすることだってできる。
（ただ、神宮前の原宿事業所は住宅地なので高層住宅の
建築はできないし、あそこは唯一抵当に入っていないらしい）

もしかしたら、政治が銀行に圧力を加えているからできないのかも
しれないよ。
なるほど、ここで>>425の博文センセのお出ましになるわけか。

調べられる人がいたら調べてほしい。、
青松・松島関連で抵当入りしていない物件を。

アオマツの皆さん、ここでは信じられるの自分だけだよ。
ネット知らない人多いからちょっとかわいそうになってきた。
ねえ、技術顧問さん。

原宿事業所も抵当に入ってるよ。
箱根は、どうなってるんだろう。

会長らはハリウッドに行き、「猿の惑星」に出よ。

>>467
箱根千石原とか上総白子とか…あそこも有資産だったな。
もし抵当に入っていても、名義が誰になってるかが問題。

本社地下座敷牢の捕虜のみなさんお元気ですか。
一日も早く脱走されることを願ってやみません。

社員の皆さんが脱出しましたら、幹部を集めて、
お隣のマンション建設工事の人を呼んで、
生コンクリートを地下に流し込んであげましょう。

>>466
技術部長て誰ですかこの人ですか？
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.geocities.co.jp%2FMilkyway%2F2392%2F98824.html
それともこの人ですか！
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Finfo.soc.toyo.ac.jp%2Fmember%2Fjugyo%2Fkogi1999%2Fl_inf.htm

僕の好きな先生とても忙しいひとです。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.toyonet.toyo.ac.jp%2F%7Esa980610%2Fcs%2Fjugyo%2Ftable%2F02%2F04.htm
仕事よりも大切なものは人を○○○ことだそうです。

本人からコメントが届きました。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.mozy.com%2Fmf%2F%3Fn%3Dsenior%26o%3D20

>>472
東洋大338 さん、そのコメントは別人だよ
本人はこちらだよ、メール送るなよ。絶対に。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.geocities.co.jp%2FHollywood-Theater%2F1418%2Fdengon-log14.htm

みんなが苦しんでるときにも笑顔で明るくるんるん。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.geocities.co.jp%2FHollywood-Theater%2F1418%2Fdengon-log20.htm
男の中の男。

元制作課にいた小林部長でしょ？自己中心的わがまま部長でしょ？違ったらコメント下さい。

仕事しなくても給料もらってる四4よん
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Finfo.soc.toyo.ac.jp%2Fmember%2Fjugyo%2Fkogi1999%2Fs_inf.htm

先生たいへんですみんなが誉めています。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Faltair.kaetsu.ac.jp%2Fimode%2Femail%2Fka.asp

先生たいへんです。営業の人が、どうすれば業績が上がるか教えろと殺到しています。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.jagat.or.jp%2Fstory_memo_view.asp%3FStoryID%3D3919
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Fwww.jagat.or.jp%2Fseminar%2Ftitle%2F1121061.htm
これで会社の業績も大幅に良くなりますね。

>>475
違ってなかったら？

先生たいへんです。会社から電話です至急盗んだソフト返せといっています。
>>361

先生たいへんです。
マイクロソフトとアドビが高額訴訟に踏み切りました！！
会社の企画制作に隠蔽を指示しますか？

先生たいへんです。
会社の企画制作に何度電話しても誰も出ません。
朝も電話しました。昼も電話しました。夜も電話しました。
企画制作は閉鎖されました！！！

静かにしなさい。授業を続けるぞ！！
この講座では，こうした「黎明期」のデジタル化社会において，「混乱」と「カオス（無秩序）」との区別を明確にし，
人間らしさを目指す上で必要な要素について考察する。
デジタル化が根ざすものは個人の尊重（尊厳）であり，
情報化社会が求めるものは究極的には「人間とは何か」という本質的な問いかけに他ならないからである。

心配するなわしは、直行直帰が月に22回まで許されておる。
それでオープンカーを買ったのじゃ。
「混乱」と「カオス（無秩序）」との区別を明確にし， 人間らしさを目指す上で必要な要素
それはじゃな「自己中心的わがまま」じゃ。>>475
分かったかな学生諸君！

http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%8F%AC%97%D1%8C%9B%95v&URL=http%3A%2F%2Finfo.soc.toyo.ac.jp%2Fmember%2Fjugyo%2Fkogi1999%2Fs_inf.htm

本日の講義はこれで終いじゃ。
さて今日もオープンカーに乗って直帰じゃ直帰じゃ。

頭にきた。
二つもメルアド教えてくれてありがとう。

>>485
社長のお友達だから、短気を起こすなよ。
プライベートでも仲がいいんだからな、気をつけろ。

>>470-478
個人攻撃はよせ。もうこの人は青松社とは一切関係ない。

それよりもどうしようもないバカ営業担当をどうにかしろ。

>>470-478 484
陰険だね。暗いね。まるで青松社みたい。

>>470-478
でも会社が大変なときに。よくこんなことしてたよな。

知らないの、この人だけはちゃんと社長から給料もらってたんだよ。

ヤフーオークションで、凄い人気商品、発見！！！

コピーガードキャンセラー↓
http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b18032656

注目のオークションに適用される事、
間違いないですね。

私も買いました。

皆も買いましょう。

>>487
いま営業は何人いるんですか？
もしかして企画制作の人？

>>490
残念でした。貰ってないんだよ。

別に残念じゃないよ。
だけど何で知ってるの。本当のことは本人しか知らないはずだよ。

>>494
いろいろ情報が入って来るんだよ。

本社地下座敷牢の捕虜のみなさんお元気ですか。

11月分の給料は10万円だったそうですね。
全額振り込まれるといってたのに…騙されましたね。

退職した元社員は一円も振り込まれていません。
さぁ、これからどうする？

>>457
事情痛さんへ
今帝国データバンクで調べたら青松社は業種別ランキングで
全国11,277社中　289位
都道府県3,287社中　114位
とありました。
また売上が
平成12年3月 売上4,164(百万円）利益5,000（千円）
平成13年3月 売上3,510(百万円）利益▲112,000（千円）
対象期間平成12年7月〜平成13年6月です。
とありましたが本当ですか？
いま（セット料金）4,500円払って、
銀行取引資金現況・不良債権
推定資産負債状況・貸借対照表の要旨
分析対象外決算書
を見ていますがこれは公表できません。自分でお金を払って見てください。
http://navigation.helper.realnames.com/framer/300/113/default.asp?realname=%E5%B8%9D%E5%9B%BD%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF&url=http%3A%2F%2Fwww%2Etdb%2Eco%2Ejp%2F&frameid=300&providerid=113&uid=17396869

ではこちらから
http://navigation.helper.realnames.com/framer/300/113/default.asp?realname=%E5%B8%9D%E5%9B%BD%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%AF&url=http%3A%2F%2Fwww%2Etdb%2Eco%2Ejp%2F&frameid=300&providerid=113&uid=17396869

>>496
鬼に金棒さんに聞くしかないよ、結局ね。　>>414

>>495
どんな情報が入ってくるの？
良い情報？

>>497
TDB（帝国データバンク）の企業情報をご覧になられたのですね。
多大な出費、たいへんお手数をおかけいたしました。

それ以外に73億近くの負債があることが元社員からのヒアリング情報から
明らかになっております。

社長はゲーム開発会社のイマジニア株式会社
http://www.imagineer.co.jp/company/gaiyou.html
の監査役をやっているわけですが、バブル期にこの会社に相当の
投資をしているとの噂です。しかし、スーパーファミコン向けのソフトの
売れ行きが芳しくなく、現在はi-modeコンテンツをチマチマ作る会社に
なってしまっています。

この登記失敗が仇になって現在の負債が発生していますが、
原因はこれだけではないようです。

http://www.google.com/search?q=%8F%BC%93%87%8FC%88%EA%98Y&hl=ja&lr=
によると、
＞
＞無題
＞... 今日は、沖縄から照屋林賢君が来社。この５月にレコーディング・ス
＞タジオを借りた御礼にと青松社の松島修一郎君が一席設けたいとのこ
＞と。銀座の「まり花」でPM１１時の集合。僕は、その前に六本木の「桜
＞庵 ...
＞www.fromeast.ws/essay/main.jsp?n=1 - 6k - キャッシュ - 関連ページ
＞
との接待の模様があからさまに出てまいります。

戦略のない接待営業、場当り的経営方針などが現在の経営不振を
引き起こしているわけです。

こうなりますと、一人ひとりの業務改善でも手が出ないほどに症状が
悪化しているわけです。
これで「カネがない」とは如何に？　神経を疑いますね。

何で９月退職者には未払賃金が一銭も入金されないんだ？８月からただ働きさせといて。一度退職者全員で押しかけようか。修さんさー。

修一さん？自分の為だけに会社の金使うんじゃないよ。みんな復讐心もってるよ。

>>501
知らなかった。
本人でもそこまで知らないです。ほんと。

みんなで営業時間中に押しかけると、
威力業務妨害になり修さんの思うつぼになるのではありませんか？

在職社員はどうやって生活しているのでしょうか？

お金もらわなきゃ生活できませんよね。

>>501
モンコレのＭ編集長は修一郎だったんだ
あのやろー、社員に給料も払わずにモンコレで優勝しやがって”

今年も間違いだらけの年賀状で食べてるのかな？

>>506
私もこれが不思議です。
一人暮らしをしている人はみんな生活のために辞めていきました。
とある社員曰く、
「俺は実家から通ってるから大丈夫だよ」
というのですが、そういう問題でしょうか。

社会人になったからには、親に頼らず生活するのが生き方だと
思うのですが…。

本当に生活がままならなかったら、この現状から抜け出して
収入の道を探すはずです。

ここで問いたいんです。なぜ在職の社員の皆さんは残ってるんですか？

>>507
モンコレって何？　詳細教えて。

>>500
良くない情報ばっか。この会社に限って言えば。

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　　　　....し ( ＿＿　:::└イ~~~／／::::::::__　／　／:::::::／~~⌒⌒ヽ
　∩∩∩⌒⌒ヽヽ　:ヽ::::::::::::─ｲ::::::::::丿ﾚ′／:::::::／／　　　　..∩∩∩
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....し＿_ｲ__＿＿＿＿＿＿ソ＼＿＿＿＿＿／イ＿＿＿＿＿.....し＿_.ｲ

>>506さん。
そうなんですよ。私のまさにいいたいところはそこです。
どうやって過ごしているのでしょうか？ねぇ？
でも、私自身、親からお金がなかったら貸してあげるよ！
といわれましたが、やはり、それは出来ずに退職しました。

今は、失業保険生活者です。

>>510
http://www.groupsne.co.jp/htm/htm/tcg/mctcg/mcindex.htm
てゆうのがあって、ここのＭ編集長が2日目に優勝したんだよ。
バッキュン、バッキュン、ゴッコで優勝したんだよ。
2001年8月5日（日）ていえばおれが仕事やってるときじゃないか。

2001年8月6日（月）黄色い顔で酒くさい息で会議やりやがった。
許せねえ”””
このトッチャン坊や

>>514
http://www.groupsne.co.jp/htm/htm/new/report/jgc2001/03-033.jpg
するとあの扇子振ってるヲタクは社長というわけか！
こんなところでうつつ抜かしやがって！クソタレが！

>>513
激しく同意です。
私も「困ったら言うんだよ」と親に言われれば言われるほど、
次の仕事を探さなきゃとばかりに求人票眺めまくっています。
早く次の仕事に就きたいです。

>>510
http://www.groupsne.co.jp/htm/htm/new/report/mc0108yamagata/mc0108yamagata.htm
ここに出てる2日目に優勝した人のことです。

>>512
の
　　　　　　　　　　　　／~~~~~￣￣￣￣￣~~丶
　　　　　　　　　　　/′　　　　　　　　　　　　　丶
　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　/′　　　　　　　　　　　　　　　　　::丶
　　　　　　　　│　　　　⌒　　　　　　　　 ⌒　　　::::│
　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　:::::│
　　　　　　　　│　　 　　　　　　　 　　　　　　　　::::::│
　　　　　　　 ∩　　　 <..?＞ 　　　　　　＜?メ:::::::::∩
　　　　　　　│　　　　　⌒ヽ　　　。。　　　／⌒　::::::..│
　　　　　　　 ∪ﾉ　　　　　　　ヽ　　　　　/　　　　　:::::∪
　　　　　　　 γ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:::::::::::ゝ
　　　　　　　.│　　　　　　　　　.／⌒＼　　　　　:::::::::│
　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　.⌒　　　　　　::::::::::ﾉ
　　　　　　　　　＼　　　　　　　━ヽ ン━　　　:::::::..ノ
　　　　　　..　　／...ゝ───ヽ＿＿＿/────′＼
　　　　　　　／　　　　　／::::::::::::::::::::::┌┐:::::::＼　　＼ .＼
　　　　　 .../　／　..　／::::Π＿::┌─┘└─┐::＼　　＼　ヽ
　　　　　../　/　　..／　匚　　┘└─ｿ　┌─┘::::::＼ 　..ヽ　Ｙ
　　　　　.|　ｿ　...／:::::::::::││::::::::::::::ﾉ　..└──┐:::::＼　││
　　　　..││..／::::::::::::::::││:::::::::／　／─┐　│:::::::::::＼│|
　　　　..│丿.／:::::::::::┌┘└フ／..／::::::::::::│　│::::::::::::::::）.│
　　　　....し ( ＿＿　:::└イ~~~／／::::::::__　／　／:::::::／~~⌒⌒ヽ
　∩∩∩⌒⌒ヽヽ　:ヽ::::::::::::─ｲ::::::::::丿ﾚ′／:::::::／／　　　　..∩∩∩
..│~　~│　..　　＼　＼:::::::::::::::::::::::::::::<＿ソ′::::／／　　　　　.│~　~│
..│　　.│　　　　　＼ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／　　　　　　..│　　.│
....し＿_ｲ__＿＿＿＿＿＿ソ＼＿＿＿＿＿／イ＿＿＿＿＿.....し＿_.ｲ

このAAと
http://www.seishosha.co.jp/company/img/pres_m.jpg
を比べると笑える。

>>516
今年4月に入社して、8月に自主退社した人っているのかな？
一番かわいそうで、一番賢いかもね。

>>519
確かいたな…。元気にしてるでしょうか？

確かに可哀相だけど、第2新卒でまだやり直しがきくよね。
問題なのは入社1〜2年くらい。新人からやり直すのは
結構つらいと思う。

でも、しばらく辛いのを頑張る覚悟があれば、異業種で働く
チャンスはいくらでもあるよ。

入社3年以上になると、経歴が求められるから、異業種で働くのが
辛くなるかも。でも「未経験でも可」っていう求人はいくらでもあるから
そういったところを探してみたらどうでしょう。
それとも経歴をうまくシフトさせて、異業種に適した書き方をするとか、
面接でアピールするとか…。

こう考えるといろいろ方法はあるよね。
さ、みんなでいい仕事さがそうよ。

んでクソタレ青松社には法律でリベンジ。

このスレ見てたら、ぼちぼち社長が刺されるんじゃないかって気がしてきた。
ヤケだけは起こさないでほしいなあ…

>>521
俺もそんな気がする。
「社長、社員に刺される」とか、新聞テレビが騒ぎそう。

社長だけの責任だけじゃないよ。
社長が100億借金あろうとそんなことは俺たちに関係ない。
もともとそんなこと本人も何とかなるとしか思っていないんだから。
ただこの状況を知っていて人を採用しようとする、人事はもっと責任がある。
法律的にも人事の人は問われるね。特に採用担当は。
内情を知っているのに虚偽の宣伝して、荷担しているんだからな。
良心があるのかねまったく。

銀行をだまして金を借りまくるのはただの悪いやつ。
人をだましてその人生をもてあそび、紳士然としているのは、偽善者。
偽善者なんて相手にするだけ時間の無駄。
偽善者がどんなふうに話し、行動するにかよく分かりました。
ただその人にだまされた俺は、愚か者だった。
でもそれに気がついた今、ねじけないで必ず復活するぞ！！

まもなく回収を始めます。
その後倒産させます。
経営一族には各1000万だけお支払いして、身を隠していただきます。
当行ゆかりの弁護士が管財人になり、
税金を差し引いた金額をお支払いします。
今までの実績では、良い場合で、約一年後に労働債務の5％から10％が、
お支払いできるでしょう。
今回の場合、高額の不良手形を銀行が確保（隠蔽）していますので、
あまり期待できませんが、ゼロにはなりません。
協力会社にはあまり期待されませんように。
尚この件は、回収屋が入れないよう当行が事前処理を行います。
また○赤商事と進めている件はまもなくご破算になります。
ご質問は受け付けておりません。

>>523
しかし人事はどうして新卒採用者に対して内定取り消しをしないのだろうか。

そもそも経営不振だって分かっているにもかかわらず採用活動を
http://st.u2b.co.jp/scripts/personal/appointment.asp?hatch_num=1109102692
こんな感じでやっている上に、15人近くも取っている時点で詐欺。

社員にも詐欺、外注にも詐欺、そして新卒者にも詐欺。
過去まれに見る犯罪企業。

>>525
任意整理か。
社長が前職会社の商社○紅に拝み倒してる姿が想像できるよ。
ただ、労働債権のうち2%はいくらなんでもひどいだろ。

ちょっと手を打たないとまずいな…。

経営社向け計画倒産マニュアルがあって、
「社員を10人以上募集しつづけること」
とかあるんじゃないの？
15人ぐらい若者の人生へとも思っていないんだよ。
思ってても上に言う勇気がないか、良心が麻痺してきているんだ。
面接試験にきた学生に、ニコニコして嘘を説明するんだから。
これも仕事のうちとか自分を偽ってね。

>>497
売上が
平成12年3月 売上4,164(百万円）利益5,000（千円）
平成13年3月 売上3,510(百万円）利益▲112,000（千円）
とありますが本当はもっと赤字です。
大粉飾です。

経理もめちゃくちゃだね。
こりゃ倒産したときは、課長以上何人か逮捕者が出るね。

アメリカなら禁固100年だな。

>>529
もしかして今残っている人は、
自分が加担していることを脅されてのこっているのかな。
日本だとどのくらいの罪になるのかな。

毎月架空、毎月粉飾、あ〜わけわからん。
分からなければ過失とゆうことで罪に問われない。

社長は住民税いくら払っているんだろう？
社長は所得税いくら払っているんだろう？
まさか生活保護受けてないよな。

>>529
ウラ帳簿があるのは有名な話だよね。
ウラ帳簿作って申告した時点で脱税なのにね。

会長は1回脱税で捕まってるんだろ？　反省しないのかねぇ。
やっぱりもう一回逮捕されないと分かんないんだろうね。

そのくせ、赤坂警察署の防犯委員かなんかになって、警察に
近づいては、交通違反もみ消したり、口止めしてるんだから
たちが悪い。

保守系の国会議員に近づいて、あえて体制が喜びそうな活動に
加わってるのも同じ魂胆だな。どこまで腐ってるんだか…。

修一郎さん給料払え。ホントに金が無いんだったら内臓売ってでも払う考えはないの？ここまで甘い汁吸っといて。人間のクズじゃない？

>536 クズじゃないよ。クズ+デブ＝会社の金、使用に使ってた。銀座の豪遊etc
。。月８０万円の社長の自宅マンションの賃貸料をなんで会社が払うんだ？そんな金あったら社員にすこしでも払え。女遊びばっかして。俺は金処理してたから全部しってるぞ。

>>537
この際だから、全部内実書いちゃってください。
それを読めば世間が味方してくれるでしょうから。

クラブ、料亭、風俗…いろいろな伝票が入ってきてたと思うんだけど。

会長はススキノのソープランド好きみたいだね。よく行ってたみたい。まさか経費で落としてないよね？（内部の人から又聞きしたホントの話しです）

なんで、会社のベンツ（運転手つき）で社長の子供の学校etcの送迎しなきゃならんのか？会社の経費の車なのに公私混同はなはだしいよ。子供も小さいうちからそんな待遇うけてると、いい大人になれないよ。ねっ、修さん？

>>540
子供もええとこ通ってるのかね

なんでTPM（改善運動）しててこうなるんだよー。松島一族の脳内TPMしたほうがいいんじゃなかった？ねえ？修さん？

>>541学習院だよ

なんで１１月の給料が１０万円なんだよ。全額支払うっていうから、頑張ってやったのに。やっぱりうそつき社長だったじゃないか。今後は内部情報流失に貢献します。

この際、すべて話しましょっ

今残ってる社員はなんでいるの？ここまで来たら辞めるべきだよ。人間関係や義務感でのこってるんだったら、それは違うよ。会社はしょせん社員に対して、その報いはしてくれないよ。使い捨ては過去を見ればわかるでしょ？

だれか社長の住所と電話番号しりませんか？知ってたら教えて下さい。悪用はしませんので。。。

住所は紳士録に載ってるよ。
電話番号は今変えられると困るのでもう少し待ってください。

>>547
渋谷区神宮前1丁目10番XX号
（XXはさすがにここには書けませんが、登記簿などに
記載されていますよ）

4丁目25番10号は原宿事業所です。

>>544
本当はその10万を受け取り拒否して、少額訴訟してくれれば30日以内で
全額支払わせることが出来たのにね。
ちなみに今社長が訴訟された場合、銀行は倒産させるつもりです。

>>547
郵便ポストに入らないぐらい大きい郵便物で催告をおくらないように。
逮捕されるからね。

>>550
それ本当？　銀行も悪どいね。
ただ倒産させて、未払い賃金立替制度を利用するテはないのか？

↓参照ページ
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-mibarai.htm

特上の50人前を注文しないように。
近くのすし屋も不払いでもう出前していないから。

とにかく訴訟に出る
↓
銀行が潰しにかかる
↓
会社が倒産
↓
労基署で立替払い申告

これではダメなのでしょうか？

>５５０
　少額訴訟して勝ったとして、どうする？
　はたして、アオマツから何を差し押さえる？

　イラストレータなどの本をブックオフに売るか？

　たとえ、印刷機を差し押さえたとしても、どうする？
　あんなボロイ機械を誰が買ってくれる？

　だから、少額訴訟なんて机上の空論なんだよ！

　どうせ、キミは社外の人間だろう。
　もしくは、九月以前に辞めて、給料を全額払ってもらったんだろう。
　しかし、キミは退職金はどうしてるんだい？
　きちんと取り立てた？

>>555
同意です。

差押えるものが物品として存在しないのがこの会社です。
イラレの本ブックオフに売ったってたいした金にならないですよね。
PC類はほとんどリース、レンタルです。

すると、売掛金などを押さえる必要があるのですが、これは
個人ではまずできません。

本当に「被害者の会」でも作って、きちんと弁護士つけて
通常訴訟に出ないとまずそうですね。

けんかしないように
このスレは修一郎も見ているので喜んじゃうからね。
>>375-394をよく読んでね
訴訟する前に金額を書面で確定させてね。こうやるんだよ。
これから始まるからね。
（１）賃金未払額の確認書を使用者に書かせる。−−これ１枚があれば、少額訴訟には有効でしょう。
　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　確認書

　　　　あなたに対して、下記のとおり賃金の未払額があることを確認します。
　　
　　　　金、８７，５００円
　　　　但し、平成○年○月分の賃金として
　　　　上記の未払賃金は、平成○年○月○日に支払うことを約束します。（これはあってもなくてもよい）

　　　　○○○○殿（宛名のないものはダメ）
　　　　　　　　　　　　　使用者　　○○市○○町○丁目○番○号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○○○株式会社　　代表取締役　乙山二郎　（印）
　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　
>>375-394をよく読んでね
けんかするなよ。

社長、会長、その他同族役員はみな自宅の金庫に、2000万以上現金でお持ちですよ。
昔はあったんだけどね。
まずやってみなさい。すぐ払うから。
弁護士が一回法廷に出るのは、50万かかるんだから。

こっちもやってみてね
http://www.campus.ne.jp/~labor/houki/syougaku.html#費用

こうゆうのもあるよ☆
http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/siharaimei.html

最近このスレを見ている社員30人の印刷会社勤務のものです。
組合が無いですが、やれることっやって見ます。

>>561
青松以外でもこういう目に遭ってる印刷屋って結構多いみたいだね。
結構勉強になるな、このスレ。

>>543
カネ積んで入ったクチだな。

>>544
どんどんバラしちゃってください。
この醜態をさらけ出して、世間の同情を得るのです。

>>550
実は10万どころじゃないんだよ。
8、9、10月分の給与すらも完済されていないんだから。
小額訴訟を3回くらい繰り返すか。

>>414
ついに借りてしまいました。でもすごく親切だったよ。
何とかいきていけます。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/

>>562
ここまでひどい例は無い。
でもこのスレ参考にしています。

>>555-556
社長や経営者の将来を差し押さえる考えです。
その代わり命は守りますよ。

自らも倒産企業から再出発し、百戦錬磨の経験を持つある社長に教わったのだが、
お金というのは、５０万以下のもののことだ。
５０万を超えたらお金ではない。ただの数字だ。というのである。
今の社長もそんな気持ちなんだねきっと。
だから空手形いくらでも書くよ。どんどん書かせるよ。
そうやって将来を差し押さえようと思っている。
整理やじゃ無いよ回収屋だからね。

４３０＆４３９です。知り合いの青松社就職内定者からメールの返事がきました。
内容が内容なので、内定者のメールングリストにこの情報を流したところ、
内定者のうちの一人が就職課に頼んで帝国データバンクに調べてもらったそうです。
結果は――ここにいらしている方々なら察しがつくでしょう（苦笑）

内定者の一部は就職活動を再開した模様です。

>>570
もう少し早くお知らせできれば良かったですね。
卒業見込みの方は、この数ヶ月が水の泡になってしまったわけで、
本当に人間ひとりの人生を狂わせるようなことを会社経営陣は
やってしまったんですね。
それに対して一言も反省がないどころか、居直っていますし…

就職活動を再開するのは大変かもしれませんが、この事情を
しっかり面接で伝えて、自分の勝手でこのような結果になった
ということを説明してください、とお伝えください。

私も失業で再就職活動中ですが、転職同期を面接で質問されて
この話をすると、面接官は誰でも「それはひどい」と言います。

少しでも、またお一人でも、ここの情報がお役にたったことを、心から喜んでいます。
まだ残っていらっしゃる内定者の方にも情報が届くといいんですが。

明日の全体朝礼で「給料払え」と言うつもりです。

私は社長に質問します。
「どうして社員にきちんと説明して謝罪ができないの？」

>>573-574
明日の全体朝礼の実況きぼんぬ。

みなさん。正当な権利は主張しましょう。泣き寝入りは経営者のおもうつぼですよ。

社長さんへ。ここまで来たら、会社をちゃんと整理して、人間として社員に対して最善の償いをするべきです。そうしないと一生後悔しますよ。

嘘をついて社員を引き止めるのはやめましょう。現実的に払えないのなら、前もって説明をし、具体的な今後の支払い額を明確にして下さい。明確に出来ないのなら会社を整理して下さい。デッチ奉公じゃないんですよ。社員は。

すみませんが、在職者の方、これ見てたら、明日の全体朝礼での内容を聞かせて下さい。社長がどのような考え方をしているのか知りたいです。今、就職活動中です。外寒いけど、お財布も寒いなー。。。。。

重要な打ち合わせの席で社長は
「私は吉野家のファンです」
って言ったんだってよ。だから何だってんだ。

吉野屋=狂牛病で一番ダメージ受けた店

って比喩の事では?

違うでしょ。
民事再生法をして、復活した企業って言いたいんじゃなかったの？

>>582
青松社は民事再生法出しても復活しないだろうねぇ。

会社の復活なんて「どーでもいい事」だよ。社員の給料ちゃんと払え。ちゃんとしないとそれなり以上の対応をする。

∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （ 　´Д｀）／/　　＜ 先生！! １１月の給料を信じていたのに救われませんが…。
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | |　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

今日の朝礼はどうだったんだよ。
それより、まだ社員は会社に行ってるのか？
給料の出ない会社にさ。

きょう 用事があって この会社に電話しました
電話に出た男性の方は こんなことになってる会社とは
思えないような ていねいな好感の持てる対応でした
その方のことが ちょっと気の毒に 心配になりました
がんばっている人もいるのに ヒドい会社ですね

＞＞５８６　そてが人にものを尋ねる聞き方か？

>>588
ここどこだと思ってんの？　2chだよ。
訊きかたもヘッタクレもあるか。
あるのは事実だけだよ。

>>589さんへ　 あなたみたいな威圧的な聞き方をして在職者が書き込むと思うの？頭悪いんじゃない？

>>584-589
まじめにこのスレに書き込みしている人も多いので、
言葉が文字や絵になった時に持つ影響力には、みんなで注意していこうね。
時々力が入って乱暴になったり、あきらめムードになっても、
何も得るところが無いから。

591さんに同感。ここは喧嘩の場所じゃないからね。冷静に意見交換したり、アドバイスの場にしていきましょう。

591さん、ありがとう。
このスレッド、とても役立つことが書いてあるので、荒れるのは嫌です。
このひどい状況の中、どうやって闘おうかと考えているわけですから、
どうか皆さん、知恵と知識を出し合っていきましょうよ。

個々人で経済的事情が違うわけだから、長期戦は無理だと思う。
社員がまだ残っている間に、営業所・事業所単位で代表を立てて、
最初に法律の専門家に少額の費用を払っても相談をして、
最良の策（作戦）を立てないと時間がどんどんたってしまう。
12月の10日ごろまでにこれが出来るかどうか。
ここで戦うか去るかを早く決めたほうがいいと思う。
12月はあっとゆう間に経ってしまうし、
会社の状況は誰が考えても来年まで保つ気がしない。
何もしなければ、今よりも悪くなり焦ってくる。
営業所・事業所単位で代表を立てておけば仮に倒産や解散､退職になっても、
組織で交渉できるので、一人で何もかもやるより良いのではないかと思う。
このあたりを具体的に法律の専門家にアドバイスうけられるといいだが。
複数の代表者を立てるのは無理かな？
いまさらと言う人もいると思うけど、どうかな？
これは最近辞められた方にも言えることだけどね。

>>547-549
先ほど104番号案内で、番地不明のまま社長の名前で番号を問い合わせました。
すると「番地が分かりませんか？そのお名前での登録はございませんが。」といわれました。
臆することなく、「松島×一郎です、いないわけありません」と言ったところ、
松島様ではお二人お届けがありますが、×一郎様ではお届けございません」と言われました。
ピンと来て会長と相談役の名前を言ったらピンポン、二つとも教えていただきました。
ちなみに料金は2件分です。
誰か社長の電話番号を教えて、ヒントでもいい！
お願い。

今月お金が入らないと本当に困る。
何でもするってゆう気持ちになって来ています。

>>596
都道府県ごとに条件が違いますが、失業者にもお金を都道府県が貸してくれます。
５０万から１００万です。
自発的退職者でも六ヶ月以内なら５０万
県内に１年以上お住まいの１又は２に該当する人
�@失業後６ヵ月以内で求職活動中の人
�A給与の遅配又は欠配を受けている人
それ在職の人なら１００万円まで借りられます。利息年2％前後です。

http://www.pref.ibaraki.jp/life/yusi/yusi_16.htm

http://www.pref.kanagawa.jp/guide/30/3024.HTM

http://www5.ocn.ne.jp/~kansho/hyogo.htm

都道府県単位で違うから良く調べてみて。
ごめんね時間無くて全部調べられない。
でも早めに手当てしておいたほうが良いかもしれないよ！
人間には、少しは余裕がないと。

>>596

埼玉県の見つけましたので念のため乗せときます。

http://www.pref.saitama.jp/A07/BJ00/kinro/situgyou/situgyou.htm

私はまだ卵ですけれど、弁護士も頑張っています。
日本の弁護士の数は非常に少ないのでアメリカに比べると、
多くの方が泣き寝入りされているみたいですね。
アメリカではお医者さんにかかるみたいに気軽に相談に来ます。
どうか私たちも頑張るので、皆さんも諦めないでね。
ここの社長さんは頻繁に相談されていますよ。

息抜きに興味があったら見てください。
http://www14.u-page.so-net.ne.jp/gc4/kanto-ba/

シカゴより

>>595
すると赤坂電話局内かもしれないですね。

法務局の書類にすら虚偽を書き連ねるんだね。連中は。

>>589
ここは2chの中のDTP板の中のアオマツってだけで
あんまネット知らない人が来るべきじゃない。
身内で傷なめあうならどっかの鯖に板立ててやり取りすればいい。
見てて恥ずかしいからsageでやってくれ。
と言っても知らない連中なんだから。

>>601
身内と言っても、OB他を入れると1,000人以上いるからね。
書き込みしなくても、このスレ見ている人は多いと思います。
ここの話聞いてパソコンを買った人もいますよ。
傷はなめあっていません、アドバイスをやり取りしているんです。

会社の総務○長も参考に見ています。
書き込みしているかは知りません。

>>603
そちらの総務○長さんも大変ですよね。

入社してまだ2年近いのに、連日対応に追われていて。
それが仕事だといってしまえば仕方がないのかもしれませんが、
やはり逃げ出したいと思っていらっしゃるのではないでしょうか。

この会社の経営者はヒトひとりの人生について何も考えて
いないのでしょうね。

>>603-604
総務○長さん！！
ここは青松社の顔として男気を出すべきだと思います。
自分が責任取るぐらいの気概が欲しいです。

はっきり言って、アオマツ幹部は責任転嫁集団です。
というよりもむしろ、社長のしもべです。
営業○長は総務に聞いてくれ！
総○部長は社長に聞いてくれ！

しかし、社長は電話に出ないという毎日です。
あと、総務の人。

労働債権者に「どうしようもない！」と切れるのはやめて下さい。

>>606
今までにおいても責任転嫁ばかりしてきたツケが回ってきているのでしょうね。

http://au.geocities.com/newyorksnk

営業部長も総務部長も自分の身を守るのに必死なんですよ。若い皆さんの年代なら違うかもしれないけど。守るものがおおいから。そのところを分ってあげましょうね。

>>608 くだらないのは貼らないの””（６秒１０円め）

>>609 部長は上に立っている訳だから、やはり下のものを守るべくだと思う。

>>６０８さんへ　自分が情けないと思わない？　可愛そうな人なんだね。寂しすぎる。。。

>>６１０　河○部長だって、丸○部長だって、松○一族の奴隷だったじゃない？しょうがないよ。　桑○部長は可愛そうだと思いますけど。。。

河○部長まだいるんだ？定年すぎてるのに、なんでまた？松○一族のトラウマがすごすぎたのかな？退職金はすでにもらっているからいいのかな？なんでそこまでと思っちゃうよね。

なぜ、総務のＮ呂さんはいるのだろうか？
若いんだし、なぜ、転職の道を選ばないんだろう…？
新婚だから???ならなおさらだ！

Ｎ呂さん！裏金もらってるの？Ａ部さんも！
もし、もらってるなら、あなたたち最高の偽善者だぜ。
もらってなかったら、ゴメン。

今社員は何人居るの？？

今課長は何人いるの？？
（615さん真似させていただきました）

>>612
営業本部長2人は、退職金争奪戦を繰り広げているのです。
適当に時間を潰しながら、どちらが先に去るのか争っているのです。

>>614
職務責任で残っていると言えばカッコイイと思うかもしれないけど、
少なくとも「引き止め料」とか「口止め料」として現金なり金券が
支払われている可能性はあるよね。

そうでなければ、あの部門だけ全員残るわけないし…。

>>616
営業のK原部長はまだいらっしゃるの？？
（615、616さんを真似させていただきました）

>>614
会社側としても、総務人事がなくなると、会社の形態を保てない。
隠れて別会社を作るにしても、今までの事情を知った上で忠実な人が好ましい。
経理も同様。
今残っている方たちは、人柄は素晴らしいが、
結果として社員・会社のためではなく、松島のために働いている。
松島はそんな彼らを忠実な僕としか思っていない。
企画、川崎は完全崩壊した。営業は瀕死状態。
そのなかで会社としての体面を保つために、彼らも身を削って働いている。
でも他に何ができると言うのか。
もし彼らにして欲しいことがあったらはっきりといいたまえ！

>>614
再就職のとき総務の経歴としては、�Aは貴重経験者になる。

�@会社が潰れそうで、みなから批判を浴びるのがいやで辞めました。
�A会社が潰れてその処理をきちんと終えることができたので辞めました。

�@にならないように頑張ってください。
私は応援します。

>>614
総務ってけっこう良いとこの人なんでお金に困っていません。
なんてことかしら。

>>621
これはどんな部署でも一緒。
残務処理で残っていれば経験者になるよね。

部下のこと考えないでさっさと辞めていった上司、いたなぁ。

>>620
会社としての体面保つのと、自分の人生、どっちが大事なのですか。
裏金回し、裏帳簿、裏決済なんて分かれば関係者全員
　逮捕-拘留-裁判-懲役
ですよ。

自分がいまやっていることがどういうことか、よく考えた方がいいと思います。
それを覚悟で松島に仕えるというのであれば仕方がないですが。
それは自分で選んだ人生なのですから。

これ以上顧客に迷惑かけられないって辞めた人も大勢います。
仕事が全然仕上がらなくなって、顧客と会社の板ばさみになって苦しんで、
給料ももらえない。

給料欲しければ、できなくてもいいから仕事取ってきなさい、
取ってくるとそんなのできないよ、勝手に取ってきたんだから自分でやりな、
自分でも必死に外注さん探して何とか仕上げれば、そんな外注費は払えないよと言われ、
お客さんからはさらなる値引き攻撃と、「青松社危ないんだって」と次の仕事断られ、
夜遅くにくたくたで帰れば、嫁さんと子供が置手紙で実家に帰ってしまっている、
毎月20日ごろには請求書がわんさかで今月は払えるのか、不安不安不安で、
気がおかしくなりそうです。
それで辞めても未払いの給料も、退職金も払ってくれない、
退職したあと、税金、保険、けっこうたいへんで、
死ぬしかないとJRの駅に向かう途中で、生命保険はとっくに解約していることを思い出し、
コーヒーでも飲んで気を紛らしていたら､手持ちが足りなかった。
今、携帯で呼んだ友達が来てくれるのを、3時間ほど待っているところです。
俺は何をやっているんだ。
醜一郎でてこい”！、と叫んでみたい。終一郎のほうがいいかな。
とにかく許せません。

>>623
元営業ですが、再就職の面接のとき、
「なんでそんなになるまで会社にいたの」と面接のとき聞かれ答えに窮しました。
良い答えがあったらおしえてください。

>>626
やはり正直に言った方がいいと思うのです。

「給与を払う意志があると言われたので残っていた」は理由に
なりにくいですが、
「残務整理があった」とか「他の社員が辞めてしまい、仕事が
全部自分にかかって辞めるにも辞められなかった」となれば、
逆に責任感があると見られるはずです。

仕事がイヤで再就職するわけではないのですから、ありのままを
伝えればきっと面接官も理解してくださるでしょう。大丈夫ですよ。

>>625
窮状をお聞かせいただきありがとうございます。
読んでいる私もとても胸が締めつけられる思いです。

このスレッドを読み返してみてください。金銭面では融資制度などが
あります。絶対に駅のホームなんかにぶらりと行かないでください。
悲しむのは家族だけではないですよ。

でも、もうここまで苦しんだのですから、これ以上この会社で
苦しむ必要はないのではないでしょうか。
「いや、俺にはまだやらなければならない仕事が…」と思うかも
しれませんが、貴方はもうやれる限りのことをやったはずです。
これ以上自分の精神まで壊してまで尽くすような会社ではありません。

辞めるのに抵抗があれば、一度、出社拒否してみたらいかがでしょうか。

　 　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　冫、 　＜　　結局のところ社員が残ってるから会社やってんじゃネーノ？
　` 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

そういえば昔10年はフィルム保管してくださいって言われたのがあるけどそういうのはどうなったの？

>>628
ありがとう。とても励みになりました。
今あなたの言葉をプリントして手帳に切り張りしました。
よく考えて、後悔しない方法を決めてみます。
書き込みしてよかったです。
すごくすっきりしますね。
ありがとう。

のりおくんも同じことを言って仕事を途中でなげだして
サッサと会社やめてビデオのほんをかいてるよ。
君は下だ
>>629

君に意見があるからsageでやりましょう。
必ずメールくださいね。

>>614さんへ　残って頑張っている社員に対しての中傷発言はやめてください。総務、経理は退職者の後処理等で頑張っているのですから。同じように給料未払いで、退職者より辛い立場にあるのですから。そのところ分って下さいね。

>>634
ほんとそのとおり！
今も残って頑張っている社員の皆さん頑張ってください。
会社を去った元社員の皆さんも頑張ってください。
社員は悪くないと思います。

社長、会長、こんなに素晴らしい社員、元社員たちにきちんと説明をしてください。
どうして説明できないんですか？？
なにを隠しているんですか？？
いったいこの会社をどうしたいのですか？？
早く答えてください！！
社長として、会長として答える義務がありますよ！！
もうまてません！！

社長､会長は引責辞任してください。
人にすまなかったと頭を下げられないのですか？
すべては自分の力が足りなかったからで、
皆さんに本当に申し訳ないことをしました。
となぜ言えないのですか。

あなたたちのやることなすこと全部裏目に出て、大損を出して、
不正なことばかりやって、それを隠しているいるじゃないですか。
ちがいますか。
本業を大おろそかにして、利権に目がくらんで大借金しましたね。
その借金を返そうとまた他の利権に貪りつきましたね。
ますます本業をおろそかにして、上ばかりを見て、足元を全然見ませんでしたね。

その結果が、虚偽の申告、虚偽の宣伝、虚偽の求人、虚偽だらけじゃないですか。
心は無いのですか。良心のかけらは無いのですか。
まさか今でも自分は悪くない、力の無い社員たちが悪いのだと思っていないでしょうね。

あなた方のだした損を、何で順調だった青松社が面倒見なければいけないんですか。
なぜ私たちの給料や退職金をさしおいて、
若い人の大切な時間を浪費して、
経験豊かな人の貴重な時間を無駄にして、
あなたの手にはいったい何が残っていると言うのですか。
「大負債」「大不信」「嘘だらけのかすかな希望」他にありますか。

あなた方が出した大損の利払いに当てなければいけないんですか。
冗談じゃない！
早く引責辞任して下さい。
最後ぐらい社長らしく、会長らしくけじめをつけてください。
人としてこれからも生きていこうとするならば、
まずけじめをつけてください。
早く引責辞任して下さい。

どうか青松社から離れて、自分たちの負債を返済してください。
その様な経営者は大勢いらっしゃいます。
そして中には、立派に再起を果たされている方もいらっしゃいます。

もうあまり時間が残っていないと思いますので、
どうか辞めさせられる前に、自分の意志で決めてください。
それが私の最後の願いです。

>>635
経営者は今後の身の振り方についてきちんと社員に説明する義務があります。
今までにおいてもTPM以外での経営者の方針など聞いたことがありませんでした。
トップは会社の動かす方向を決めなければならないのです。

それがなかったために、勝手放題やられてこんな結果になったのでは？
逆に、社員の不満を一部の幹部に向ける形で、自分らは好き勝手に遊んでいたのでは？

青松社の社員はクソ真面目なのが多いですから、こういう人たちを怒らせると
何を起こすか分かりませんよ。これは脅しではありません。

>>637
ＴＰＭまだやっているんですか？
残っているチーム名教えてください。

ＴＰＭの杉浦先生曰く、
不休業事故はでも場合によっては、認可取り消しと言われていました。
不給料事故は完全認可取り消しではありませんか？
ＴＰＭ協会に問い合わせてみてください。
杉浦先生もコンサルタントされているのならば、
青松社の不正に目をつぶるのを辞めてください。
理事からはずされますよ。
匿名で事務局に投書を3回ほどしていましたが。

あれ青松社は会員からはずされているな。
http://www.jipm.or.jp/member/mem4.html

会員が減ってきているんですね。懐かしいグラフですね。右肩下がり！
http://www.jipm.or.jp/member/mem3.html

PM協会も青松の存在は鼻つまみものです。
指導に出している資料も全部でっち上げ。
100円程度の改善を100万などと言っている。

でも、S先生、最後の指導のコメントはかなりやる気なさげだったな。
「もう、XX社の下請けでもやってればいいんじゃないの？」
だってさ。

>>639
嘘のつき方を高いお金払って教えていただいた気がするね。
S先生が悪いわけではないけど、
先生もどうやって手を引こうか考えていたんだね。

>>639
XX社ってどこのこと、ヒント下さい。
下請けしようにも工場も制作も無いんですが。
外注費は払えないし、紙代も未払いがあるみたいです。
電話代と電気代優先で支払っている状況なのに、
TPMには現金できちっと支払ったそうです。

>>641
これは本当にSウラ先生が言った話。
XX社＝石○大△社。

>>642
ガーン、杉浦さんもよっぽど腹に据えかねたんですね。
ここ人を募集してますね。
http://www.itp.co.jp/
http://www.atarashi.co.jp/atarashi/comp9903b.htm

>>643
すごくいい会社じゃないですか！
青松社のHPより格段にいいね。

>>643-634
青松みたいに地下に営業部があるのかな

「自分たちは会社のためにやっているんじゃない、
社会のためにやっているんだ。」
ホンダの社員

>>646
この言葉を聞いて宗一郎は会社を辞めました。
修一郎君見てましたか。

>>646
今週、プロジェクトXみたね。あれは、K原も好きな番組なので、
K原に憧れてる人はみるようにしましょう。

ところで、「実ほど頭を垂れる稲穂かな」
って、早稲田の教訓ですよね。

シュウに聞かせてあげましょう。

シュウがみたほうがいいという映画があれば教えてください。
DVDをシュウに送ってあげましょう。

シュウは絶対にDVDを持ってます。やつはそういう奴です。

あした、給料いくらかな？

>>648
シュウが見るべき映画
「スーパーの女」
これ見て経営とは何かを勉強してください。

退職者・求職者が見たい映画
「ショーシャンクの空に」
「千と千尋の神隠し」
大切なのは自分を見失わないこと。

>>644
でも青松出身の社員がいるよ。

>>644
そうか？　大したHPには見えないけどなぁ。
もう印刷業界はイヤや。

>>648
前も言ったけど、コバトッチャん坊やギジュツコモンとすごく仲がいいんだってば。
二人でいまでも見せっこしているんだよ。
LD、DVD、D-VHSをね。
最近こっているのは米盤の「ハリー・ポッターと賢者の石」だったよ。

>>649
3,000円

>>654
いいや、3000円でも出れば…という思考回路になっている自分を
おかしいと思わなければいかんな…。

未払い給料ある人はみんなどう考えているんですか？１、黙って振り込まれるのを期待して待ってる。２、なにかアクションを起してる。３、訴訟等を考えてる。４、組合に加入して行動をおこしてる。他　よろしければみなさんの意見を聞かせて下さい。

コヴァとシュウとＫ原の関係教えて！
もちろん、今のだよ。

未払い退職金ある人はみんなどう考えているんですか？１、黙って振り込まれるのを期待して待ってる。２、なにかアクションを起してる。３、訴訟等を考えてる。４、組合に加入して行動をおこしてる。他　よろしければみなさんの意見を聞かせて下さい。
（656さん真似させていただきます）

　 　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　冫、 　＜　　どーなってくれればいいわけ？
　` 　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

意見を聞かせて欲しいわけ。

>>658
1.まず無理。今日だって退職者には一銭も振り込まれていない。
2.内容証明とか送った人いる？　このスレで丁寧に書いてあったぞ。
3.俺はマジでこれを考えてる。
4.組合に入ってる人もいるけど、最終的には訴訟に出ると思う。

それとも会社のビル取り囲んでシュプレヒコールでもやるか？

>>661
１　私は内容証明を送ろう思います。
２　その返答がこなかったら東京簡易裁判所に相談。

労働基準監督署に相談したら上記のようにするのが良いとのこと。

>>662
繰り返しになっちゃうけど、まずは
1.自分の給与の未払い分を1円単位でしっかり計算して、その額を
　明らかにしておく。
2.退職金があれば、その額も>>457に退職金規程のコピペがあるから
　それを参照にしてだしておく。
3.さらに給与については年利をつけて延滞利息もつける。
4.それで内容証明を書いて提出。

多分会社は黙り込むでしょうから、簡易裁判所へ行ってその内容証明を
見せて、訴訟の準備を始めましょう。
1人だと仕事されている人は結構大変でしょうから、同僚や部下など
何人か集めて起こした方がいいのではないかと思います。
その場合、未払いの合計額で訴状を出す回数が変わりますが…。

>>658
退職金をあてにしていましたが、やはり裏切られて入金なしが続いています。
このスレのアドバイスで、住んでいる県ごとに失業者でも融資が受けられると聞いて、
今日労金へ行ってきました。まずHPの地元労金のところへ電話したら、
女性の担当者がすぐに、今日来てくださいと強く言われたので、
だめ元で行って来ました。約40分お話して会社の事情も話しました。
私の場合は、失業資金として100万円の融資を、1年間返済据え置きで、7年間で返済することを進められました。
利息は年1.9％です。扶養者で入学金授業料が必要なときは200万、応急資金100万、
一般生活資金100万、さまざまな方たちが来ていました。最近増えているそうです。
審査約二週間かかるので、女性の担当の方が急がせてくれたことに感謝しています。
この審査がとおりましたら、しばらく生活できますので、3の訴訟を起こそうと考えています。
もう少し早くこのスレをまじめに見ておけばよかったと後悔しています。
>>656
立場が違いますが、戦うための軍資金を確保されてから戦われたほうがいいと思います。
私の場合手持ちが少なかったので少し臆病になっていました。
社内にまだいらっしゃる皆さんも、自分に少しでも余裕があるうちに、
何らかの公的機関等の融資を受けるなどして、生活費の確保をして、
それから訴訟に踏み切られたほうが良い時期に来ていると思います。

どちらにしても自分に今どれだけの経済力があるか、現金、さまざまな融資、借り入れ、
教育費、生活費、住宅ローン、車のローンその他を完全に書き出し把握した上で、公的機関にまず相談して、
訴訟に踏み切るのが賢明だと、遅ればせながら感じている次第です。
お恥ずかしい次第です。

>>663
給与については年利をつけて延滞利息もつける

て基準（％）はあるのでしょうか？
教えていただけるとありがたいのですが・・。

>>665
世間の相場では年利6．0〜14.5%の間です。
公共料金が滞納になると大体年利14.5%の延滞利息がつきます。

詳細については裁判所、司法書士、弁護士等にご相談してみたら
いががでしょうか。自治体広報に「労働相談、法律相談コーナー」
の電話番号が書いてあります。税金などもそうですが、一度聞いてみると
案外すっきりするものです。

あとは行動あるのみです。

ほんとに今週は給料なしなんですか？
銀行が近くに無くて毎週記帳しにいけないよ・・。

私は来週、会社に直訴に行きます。キッパリ！
私の他に数人集いました。

参加者を求めます。

わたしは「５」番の車を愛用していました。
もう、お分かりでしょう。

では、２CHで会いましょう。
そして、青山二丁目で会いましょう。

>>665
お久しぶりです。
答えは、「完済まで民法所定の年５％の割 合による」 です。
少し長くなるけど全部見てね。

--------------------------------------------------------------------------
（別紙）
　　　　　　　　　　　　　　　請求の趣旨及び原因


請求の趣旨
１　金１８７，０００円
２　上記金額に対する平成８年８月２６日から完済まで民法所定の年５％の割 合による
　　遅延損害金
３　金○○○○円（申立手続費用）

請求の原因
１　債務者は、平成８年４月２１日債権者を事務補助員として採用した。
　　労働契約の内容は、つぎのとおり。
　　（１）賃金　　日額　　８，５００円
　　（２）交通費　実費全額（１ヶ月１６，５００円）
　　（３）支払日　毎月２０日までの分を当月２５日に支払う
２　債権者は、平成８年７月２１日から同年８月２０日までの間に、所定休日 のほか１日
　の欠勤をのぞく計２２日の労働に従事し、この間の賃金は１８７，０００円 、交通費１
　６，５００円である。
３　債務者は、上記２の賃金のうち前払いされている交通費１６，５００円を のぞく１８
　７，０００円を支払わないものである。

--------------------------------------------------------------------------

もっと詳しくは必ず下を見てくださいね。
http://www.campus.ne.jp/~labor/rootseiri/siharaimei.html#必要書類

>>665 参考にしてください。年5％となっています。
http://www2.ocn.ne.jp/~zunou/page40.html

>>665参考にしてください。年6％になっています。
いや14.6％とも書いてある。
http://www.tam.ne.jp/s_sato/hokai/chinkaku.html

それから塩道三 頑張れ！！>>668-669

>>665
>>671-672
商法〔商事法定利率〕
第514条
　商行為に因りて生したる債務に関しては法定利率は年六分とす

民法〔民事法定利率〕
第404条
　利息を生ずべき債権に付き別段の意思表示なきときは其利率は年五分とす

>>665 参考にしてくれ

賃金の支払の確保等に関する法律
（退職労働者の賃金に係る遅延利息）
第六条
１　事業主は、その事業を退職した労働者に係る賃金（退職手当を除く。以下この条において同じ。）の
全部又は一部をその退職の日（退職の日後に支払期日が到来する賃金にあつては、当該支払期日。以下この条において同じ。）までに支払わなかつた場合には、
当該労働者に対し、当該退職の日の翌日からその支払をする日までの期間について、その日数に応じ、
当該退職の日の経過後まだ支払われていない賃金の額に年十四・六パーセントを超えない範囲内で政令で定める率を乗じて得た金額を遅延利息として支払わなければならない。

２　前項の規定は、賃金の支払の遅滞が天災地変その他のやむを得ない事由で労働省令で定めるものによるものである場合には、
その事由の存する期間について適用しない。

>>668-669　応援します
レコーダー2台（1台はテーブルの上メインとして、2台めは隠してサブとして）
約束の時間午前9時がベスト（8時から交代で見張り逃がさないこと）
相手が分割で何とか払うと言っても一切認めないこと（後々でかえって不利になります）、
全額一括支払いを一貫して主張すること、
相手が支払い期日を言わないときはこちらからはっきりと期日を通告すること、
できれば文書を持っていってください。

あくまで参考です。
ぜひ見てください。
暴力、暴言は相手の思う壺、だめですよ。
実例です。

http://www.tam.ne.jp/s_sato/index.html

こうしたほうが良かったかな
すごく参考になる実例だと思うんですけど。

http://www.tam.ne.jp/s_sato/sosho/index.html

>>675
いっそ、そのときの模様をインターネットに公開してしまうのはどう？
音声込みで。

がんばれ！！塩道三！！
自分は運良く、全額払わせた（もうお分かりと思いますが・・・）
テープレコーダー持っていったほうがいいぞ。
あと、確認書（その場で書いてもらって署名・捺印してもらう）

自分はそこまでやらなくても回収できました。
電話で催促するのも効果的です。（1時間おきとか）

8月末よりも状況が悪くなってるからな、
ま、うまくいくかはわからんけど。

今も働いてらっしゃる社員の方々、ご苦労は計り知れないと思います。
でもスレッドを読ませていただいて、例え皆さんの努力で今日を乗り切っても、
明日になったら経営陣はもうそのことを忘れているだろうと思ってしまいました。
もう何と言っていいか。

ところで私、以前Mac関係で外虫やらせていただいてたんですが、当時制作にいた
Ｓ課長やＹ課長はまだいらっしゃるんでしょうか？

>>681
現在企画制作には一人もいません。昼間電話してみてください。誰も出ません。
さらに川崎も誰もいません。所有権は他の不動産会社になっています。
絶対にここの仕事をやってはだめです、お金は支払われません！
営業もほとんど壊滅で部長がじきじきに営業しています。
繰り返します。絶対にここの仕事をやってはだめです、お金は支払われません！
一般社員の方は非常に良い方たちですが。
経営者と業務、経理、総務は代金、給料を支払わず、外見のみ取り繕っております。
現金前払いでのみ仕事をしてください。

お金がないのに外注使っちゃいかんなー。払える見込みがないのも同じ。外注の生活なんか考えないのかなー？しょせん外注だからいいのかなー？ねえ松島さん？

もしいまだに代金が支払われていないのならば、一日も早く訴訟されることをお薦めいたします。
現状では、この会社、給料を払わずに社員に仕事を取らせて、社内ではコピー以外生産できないので、
新しい外注さんを見つけては仕事をさせて、代金を支払わない状態が約一年半にわたって断続的に行われています。
今年の4月からは継続的に行われています。確信的泣き落とし会社です。
まもなく社員も外注さんも、仕入れ業者も訴訟に踏み切りますので、お早目の手続きをお薦めいたします。

今年中に本社も差し押さえられますので、その場合原宿事業所が本社となります。

なお今年いっぱいで倒産した場合に、代表取締役社長と直接訴訟を望まれるかたは、
1月1日のこのスレッドをご覧下さい。
必要な情報を差し上げます。
また取締以上の方と直接訴訟されたい方も同上です。

最近直接社長と話した方はいるのですか？
どんな対応でした？相変らずの対応だったんだろうか…

本店ビル１９階奥の北側に、頭取室と会長室が並ぶ。
９５年春、長銀のあるグループ企業社長が会長室に呼び出された。
増沢氏が重い口調で切り出した。
「グループでリストラを進めなければならない。われわれも減らすから、おたくの役員報酬も削ることにする」。
親会社の会長からの異例の通告だった。
同じころ、増沢氏は不良債権処理を担当する事業推進部長を連れて日本ランディックを訪れた。
増沢氏は社長にリストラや不良債権処理を指示したという。
増沢氏と堀江鉄弥元頭取は、同行創業翌年の５３年に入行した「長銀１期生」だ。
同期は３８人。「高度成長を担い、『おれが長銀を背負っている』という個性派ぞろいだった」と関係者は振り返る。
この世代の中から、２人は８６年、同時に副頭取に就任した。
国内派の増沢氏は「人事の増沢」と呼ばれ、国際派の堀江氏とは対照をなした。
堀江氏は８９年に頭取に、増沢氏は９１年に副会長から会長に就任する。
「この際、堀江さんが長銀本体を、増沢さんがグループ企業を見るという暗黙のルールができた」と元役員は証言する。
「親（長銀）の貸し込みぶりを横目で見ていた子（関連ノンバンク）がまねをして次第に融資がエスカレートし、
歯止めが利かなくなった長銀破たんの一端は、金の使い道を知らなかった子の暴走にあった」と長銀関係者は指摘する。
バブル経済期、長銀本体の増沢―堀江体制に対し、グループ企業は、
日本リースの佐々木実社長（故人）、エヌイーディーの上田浩明社長と、いずれも長銀１期生。
「お互いの対抗心が微妙に作用した。コントロールできるのは増沢さんだけだったが、当時の方針は『自主性に任せる』だった」と長銀ＯＢは語る。
渋谷区神宮前の「ＪＢＰオーバルビル」。青山通りでひときわ目を引く１６階建てビルの開発経過を見ると、長銀とグループ企業のバブル期に競った実相が浮かぶ。
開発主の「日本ビルプロジェクト」（港区）は６９年に資本金６０００万円で設立された不動産会社だったが、８０年代後半、同ビル隣接地の地上げをまとめ急成長した。
この土地には、自民党首脳らが誘致に意欲的だったという国連大学が建設された。
同社はさらにビル用地を取得し、その際、日本リースは７４０億円、長銀も４５０億円を融資した。
これらは今も不良債権化したままだ。
実にこれらに関わっていたのが修一郎その人である。
これにはある検事正、最高裁判事も加わっており、
三代前からの自民党幹事長も加わっています。
この方たちにスキャンダルを隠蔽するため今まで守られてきました。
この続きはまた後ほど。
それまでこちらで背景をお読みください。

http://www.mainichi.co.jp/eye/feature/article/tyogin/
の中の
http://www.mainichi.co.jp/eye/feature/article/tyogin/rensai-06.html

ここに松島が最後に画策した非道が隠されてございます。
お読みください。

お待たせいたしました。
シカゴからお知らせいたします。

特定関連親密先自己査定運用細則をお読みください。

http://www.rondan.co.jp/html/news/chogin/
の中の　特定関連親密一覧表 をご覧下さい。
この中の親密先をご覧下さい。
ここに松島の最後の根城がありました。
しかし先月末に追放されました。
今はある団体にいのきを狙われています。

続きがありますが。
ボワーンされる前に、
ここまでのスレッドをバックアップしてください。
ボワーンされた場合、別のスレッドを立ちあげますので、
よろしくお願いいたします。
もうしばらくお待ちくださいね。

米国の感覚と日本の感覚の差。
日本は企業を善良な人が経営していると考える。しかし、米国では
、経営者が儲けるためには、法律スレスレのことをやるのは、いい
ことなのです。これは、裁判で争うしかないのです。
訴訟社会でルールができる。そう考えているのです。

それは、日本の社会に持ち込んではいけないことです。

また、このような会社は、日本ではいい結果を生まないはずです。
日本は超信頼社会ですから。このため、青松社は、信頼感をなく
して潰れることになるでしょう。
　しかし、米国投機家は、いいビジネスを見つけたはずです。
過去旧長銀がメインバンクであって、現在大量の借り入れしている
企業の存在です。この企業を故意に倒産させて、その企業を安く買
い、転売することです。倒産させるいい方法は、運転資金を貸さな
いで、かつ貸している金の取り立てをすればいいので簡単。かつ、
倒産する寸前に、『瑕疵（かし）担保特約』を使い、損をしないこ
とができるのです。

シカゴより

社長を告訴すると、彼は外国にいけなくなります。

かなりブラックになってきましたね。
マル暴との関わりとかあるの？　この会社。

>>687
腹の皮も厚ければ、面の皮も厚いね。
のらりくらり言って、本題から焦点外すから。

ところで、青松社USAという会社がありますが、あれは
どんな役割をしているのですか？

とにかく許せない人見てね！
抗議したい人はここにしましょう。1000万人が辞書として使っています。
「青松社」の語義登録してください。
http://inazuma/content?http://boyoyon.page.ne.jp/dic/dr.cgi?key=14

こんなことばかりしてないで社員の給料をきちんと払え！！
外見を取り繕うことばかりに無駄金使って、許せません。
http://inazuma/content?TYPE=Frame&Watch=%90%C2%8F%BC%8E%D0&URL=http%3A%2F%2Fwww.stc.gr.jp%2Fgiji010803.htm

>>695
ご心配かけました。
電気と電話が止められました。
身の危険も感じましたので、
現在十印さんにお世話になっています。
どうぞこちらにご相談ください。
http://www.stc.gr.jp/

>>693
青松社、松島、○暴、襲撃で検索したら、すごい人物が出てきました。
僕は怖いのでここで消えます。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~soulp/ando.htm

>>692
外国より、黄泉の国に逝ってもらったほうがいいです。

なんか最近怖くなってきた。

＞＞６９９　なんにも怖くはないよ。みんな正当な権利を主張するだけだから。何にも悪い事じゃないからね。何かあったら警察に相談すればいいよ。

>>697
ここを読むと、安藤さんは立場の弱い方の見方ですね。最後のほうで、
　「「...安藤は裁判記録に目を通し、さらに元山氏から「今日の成功があるのは三千万円があったからで、
　蜂須賀家が困窮のどん底にあるというのに」と聞かされ、
　社会正義はいうつもりはなくとも、経済暴力なら対抗するまでだと決意、...」」
とあるので、安藤さんは、青松社の経営者が社員と元社員に対して行い続けている経済暴力に対しても、
相当怒りを持っておられると思います。
この方が現役ならばきっと私たちの味方になっていただけると思います。
697さんきえることないですよ。

今年も年賀状やってるんですか？

喪中ならやってるんじゃない。
自分の会社が潰れました、って必死こいて書いてると思うよ。

>>703

悲しいこと言うなよ。
泣けてきちゃうじゃないか......。
まだ残って必死に頑張っている人もいるんだろう。
社員を応援してあげようよ。

うちの会社、青松社の仕事受けてるみたいなんです。
支払いとかちゃんとされてるのか不安だけど、
私は営業でもないし、そういう突っ込んだ話が
できないのでここ読んでると不安です････。

発注している方が怖いよ･･･。

生産体制と営業体制を失った会社に未来はない。
新宿の三井ビルに立て篭もっている同志諸君に告ぐ。
無駄な抵抗はやめて投降してきなさい。
君たちのお父さんお母さんが泣いてるぞ。
「こんなひどい会社なんかさっさと辞めてしまいなさい」と。

今の青松社ならばどんな仕事でも飛びつくから、逆に金を払わないクライアントもいる。
2から3回小口の仕事を発注して信用させ、
大口でクレームをつけてお金を払わない専門手口のブローカーが、年末（今）多いそうです。
まだ残っている営業の人気を付けてください。

http://www.nt.sakura.ne.jp/~rose/

>>705
はっきり言って危険です。責任者にすぐ報告してください。
どうしても取引しなければならないとしても、
青松社に対して売掛金が30万以上にならないようにしてください。
30万を超える場合、一度〆て翌月入金で請求する旨文書で伝えてください。
難色を示すようなら直ちに取引を中止された方がいいです。
また売掛残が30万ぐらいになったところで支払いをだらだら何ヶ月も延ばしてきますので、
支払いが一日でも滞ったなら躊躇せず、少額訴訟に踏み切ってください。
30日で支払われます。

今はどこも仕事が少ないと思いますが、
この会社と大口の仕事をすると危険です。
180日+30日+30日=240日は現金化しない場合が非常に多いです。
経理の対応は、払うか払わないかはっきりさせないで、最後は泣き落としで来ます。
この経験をしたもの者は多数おります。
また青松社の社員の方は非常に良い方たちが多いのですが、
お金を支払わないことの重大さに対してなれてしまっており、全く鈍感になっています。
そのことがこの状態を助長していることも、残念ですが事実です。
これ以上被害者が増えないことを切に祈ります。

>>709さんは被害者です。
悲しい人です。
こんなことしかできなくなってしまいました。

>>710
いくら泣き落としたって、それで済むほど世の中甘くない。
だったら総務女子社員の身体でも売ってもらおうか？

青末の社員たちはそういうところが鈍感なんだよ。
必要なときにカネを要求しないから別のところでボッタくる。
適正価格がはじき出せない。
要するに商売ができない。
だから潰れる。

>>712！！きさま何を言うか！！
体を売るのは経営者のほうだろう！！
心はすでに売ってしまい、もう無いからね。

それから、総務の女性はみなこの状況で最善を尽くしている。
無秩序は誰にも利益にならないからね。
...これから約1ヶ月の間にもっと大変な終止符となる仕事が待っているだろうが、
恐れずに、全力で対応して欲しい。
次の会社の仕事ではきっと一段質の高い仕事をこなす人になっているでしょう。
期待しています。

今月末を一番恐れている者は、修一郎だな。
外国為替で違法行為をしているから。
証拠隠滅にアメリカに正月は行きたいだろうが、
訴訟が多くて出国できないからな。

新生の短融担に人間のくず扱いされて、1時間も待たされたあげく、
面会してもらえなかったからな。
小学校で算数やり直せと言われたらしい。
またみえみえの修正計画書と粉飾売上報告をやっているからな。
「この計画書は希望×２ですか、×３ですか？？？」
「計画書ではなく希望書と直してください！」
「粉飾してこれだけですか？？？？」
と言われて、返す言葉がなっかたんだ。

>>714
商法、法人税法だけでなく外国為替法も脱法するバカ社長。
さすがは前科χ犯の息子だけあるな。
そろそろ小菅の寒い夜が待ってるぞ〜

現在社員は40名か

倒産させると政府からの未払い給与補填金が出る？
それって税金から支払われるのでは？
納税者が被害者になるの？
それっていやだな。

年末調整どうなるんや？。
給料未払いどうなるんや？。
保険は？税金は？
このまま辞めたらわけわからんやん！
総務がいなくなったら辞めることもできなかったりして。

>>717
不安な年末はこれで最後？
まだゲームは続くの？
意外なてん末が待ってるの？

>>719
今年末まで残っていれば年末調整は大丈夫でしょう。
退職したらまず必要になる手続きは…
　1.健康保険の切替え（国保or任意継続）
　2.年金の切替え（厚生年金→国民年金）
　3.住民税は残額請求書が送られてくるので払ってください。

いちばん困るのはやっぱり税金の申告。
未払いだけど源泉徴収は「払った」ことになっているから。

>>720
意外な顛末＝倒産。
あれ、予想通りの展開か。

>>719
すぐに職安に行け

>>720
すぐにハローワークに行け

>>715
すぐに小学校にに行け

>>716

すぐに警察に行け

>>722-725
はやく寝ろ

>>712

逆恨みはやめましょう。

健康保険や年金が未払いになっていたら、後日、本人に請求が
まわるの？
公的資金で負担するなんて、ゴメンだぜ。
いずれにしろ、年末調整、源泉徴収ともに１月に期限が有るから、
結果は出るでしょうけど。

ずいぶんスレが沈んだね。
ひょっとして倒産した？

さっき本社のＨＰ覗きにいったら、ＨＰなくなっていた。
新宿の方はまだあったけど。

>>730
HPハッキングしていい？
トップページは社長のアイコラで亀甲縛りされてる画像。
もしくは社長がタリバン勢力に処刑されている画像とか。

通帳残高見てみ。

そろそろ終わりかな？
ところで皆さんお金回収できました？

Xデーを予測。
Z%8C%8EZO%93%FAあたりかな。

>>731 ハッキングしたら、ちゃんと Everyday People に報告してください。

僕は今年入ります。いぇー

マジで倒産したの？

おっ、倒産したのか？

>>736-738まだでしょう。
Ｍ営業部長が今月末で退職されます。
長い間本当にご苦労様でした。
Ｋ営業部長がお一人残られることとなりました。
お体大切にされてあまり無理をされませんように。

>>739
K営業部長なんてとっくに辞めたよ。

>>736
逝ってよし。

>>740
Ｋ原ではなくＫ野部長のことです。

あーあ総務、会計がいなくなった
残りの給料どうなるんだろ？？

>>742
アレは営業本部長だ。

>>744
丸尾営業本部長が今月末で退職されます。
長い間本当にご苦労様でした。
河野営業本部長がたったお一人残られることとなりました。
お体大切にされてあまり無理をされませんように。

これでいいですか。>>744

>>743

今月はすでに倒産しないだけの手当ては致しました。
社員および退職者の皆様には、まことに申し訳ありませんが、
12月も未払いの給与と退職金は全くお支払いできません。
期待されずに、早めにご自分で手当てをされますように。
現在、会社は借入金の利息の一部を支払うことに全力をあげています。
社員の給料まで気が回りません。
もはや政治的解決以外に成す術もなく、
政党支部への献金だけは、年４回×５００万円上納しておりますことをお許しください。
社長としては失格ですが、幹事長としての責務だけは死んでも果たしたいと思っています。

>>745
バトルロワイヤルで結局勝ったのはK野氏か…。

>>746
あのバカタレ社長は年末まで勝手にやらせておけばいい。
近いうちに禁治産者で社会から抹殺されるんだから。
そしたら外国に逃げるだろ？

日本にこういう人間がいるのは景気回復の妨げになる。
さっさと社会から消えるがいい。

おれ就職浪人けってい！留年もけってい！！

>>746
社長の身柄は現在青山の本社近くのマンションに確保しております。
社会的な責任と制裁を受ける覚悟ができましたら、
皆様に発表することがありますので、
もうしばらくお待ちください。
倒産する前に、代表取締役社長を交代する予定です。
正式には役員会と臨時株主総会において承認されてからですが、
後任は、ある持株会社の監査役員ですが実は新サルベージブローカです。
またその後すぐに別会社と吸収合併を繰り返します。
最終的に本社所在地はアメリカか、中国を考えています。
訴訟はすべてそちらで承ります。
また訴訟中にも吸収合併、と売却を繰り返させていただきます。
社員の方と退職者の方におかれましては、実質的に今後の一切の訴訟、折衝は、
終一郎個人と直接していただきますので、よろしく御承知おきください。
赤坂の住所は総務にお尋ねください。
まだ社員のいるうちに。

>>750
社長も程よく騙された、ってことだよ。

>>749
もう一度生きるとはどういうことか、自問自答するんだな。

>>750-751
助けてあげようか？終一郎。
明日俺の事務所に来い。

>>750-751
助けてあげようか？終一郎。
明日俺の事務所に来い。

>>750-751
俺の７０００万円は返してくれ！！

リコーから手を引かれたか。
ゼロックスはまだやな。

債権者のみなさん、一度集まって、社長の考えを伺いに行きましょう。土、日がいいと思いますが。自宅が良いですね。

社員を生命保険に入れて、保険金詐欺を企てたんだけど、
保険に入れた社員がみんな辞めちゃった。
その前に保険金が払いきれなかったんだけどね。

修一郎さんフザケンなよ。偉そうな事ばっかり言ってきて。しょせん詭弁者・経営者失格じゃないか。後処理くらいしっかりやれ。我々を甘くないようにね。

彼が今一番恐れているのは裁判所からの出頭命令書。
ハワイにいけなくなっちゃうから。
ハワイ行きだけは阻止しなければ。
修一郎を殴るより、殴られろ。
そうすれば刑事告訴できる。
警察が介入できる。

なんで元社員に金払う必要が有るの？
現職最優先だろうがよ。

>>761
現職は何で残ってるの？

>>761-763
法律があるからだよ。
今いる社員は給料が遅配することに同意した人なので後回しなんだよ。
辞めた社員はそれに同意しなかった人なので優先なんだよ。
君もいずれ元社員になるんだよ。
社員と元社員が仲たがいして結束しないことを会社は望んでるのかな。
そして最優先にされるのは訴訟した順番なんだよ。

実は、今いる社員が一人もいなくなって欲しいと社長は考えているんだよ。
だから給料は３月までは払う意思が無いからね。
退職金は社長個人と訴訟している人から払われるよ、分割だけど。
今の弁護士ももうすぐ手を引きますよ、
粉飾と横領に加担していると非難している人が出始めたからね。
そして皆さんはどちらも被害者ですよ。
３０万の被害者も、８００万の被害者も平等に法的権利を行使してください。

>>753-754
ﾜﾗﾀﾖ

法人に責任有り個人は逃げられるのが法律か。
粉飾も横領も証明されるまでの時間で逃げられるかもね。

でもネタは揃ってるから、粉飾、横領、背任、脱税、外為法違反…
やろうと思えばいくらでもパクれるよな。

ただ、こんなクソの役にも立たない会社パクったところで
ノルマ上がらないからやらないだけ。よかったな、修一郎。

弁護士も手を引くような会社、何で残ってるの？　現職は。

推定的承諾しているからかな。
長い間黙って従うことは＝承諾したことになる。
給料未払い等を。

今月末で何人辞めるんだろう。

旭出張所を含めて現在約３５人。

>>767
さっきやってたテレビ番組みたいなこと言わないの。

>>768-769
今月で○尾部長含めて７人は辞めるだろう。
ついに３０人を切るんじゃないかな。
良く分からんが。
事情痛さん出てこい！

>>767, 770
ということは、
長い間給料をもらっていない社員が、
給料をもらったら泥棒になるのかな？

>>772
んなワケねぇーだろ。

マジレス。給料は貸借関係じゃないんだから。
労働で身体なり頭なり会社に差し出した対価が給料（報酬）だろ？
その対価がきちんと払われてないのだから、労働者には一切罪はない。

犯罪者はあくまでも使用者。

遠慮することはないよ。
政治献金してても「サギ者」は「サギ者」。そう言ってやれ。
んで、告訴してやれ。

社長はチリの人みたいだね。
「ミンナアリガト！セイショウシャのニンゲンでアリガト！」

「モンクイワナクテ、アリガト！」
「ソショウ、オコサナクテ、アリガト！」
「ワタシにキュウリョウをハラウ、ギム、アルノデスカ？」

詐欺は民事ではなく刑事事件だね。
すると刑事告訴することになるね。

社長にも犯罪暦が着く→政治家にしばらくなれない。

>>776
いっそ刑事事件で告発することはできないのでしょうか…

基本的に賃金未払はどんな理由であれ法律違反に他なりませんので納得いくまで説明を求める必要があります。
http://www.pref.fukuoka.jp/rodo/00m010105.htm

つぶれた際には「先取り特権」っていうのもありますよ。

訴状


[ 収入印紙 ]

平成１２年１１月１５日
原告訴訟代理人　〇〇 〇〇　 印
東京地方裁判所
　　民事部　　御中


〒〇〇〇-〇〇〇〇東京都中央区日本橋１丁目〇〇番９号
原 告　　　　　 　株式会社〇〇〇〇〇〇
上記代表者代表取締役　〇〇〇〇〇〇


（事務所及び送達場所）
〒〇〇〇-〇〇〇〇東京都〇〇区〇町〇丁目〇〇番〇号
　　　　　　　　 〇〇ビル〇〇号
上記原告代理人弁護士　　　 〇〇　〇〇
電話 　　 〇〇-〇〇-〇〇
ファックス 〇〇-〇〇-〇〇


〒１５０-０００１　東京都渋谷区神宮前４丁目２５番１０号　　　　　
被 告　　　　　　　　　　　 松島終一郎
貸金請求事件
訴訟物の価格　　金３００万円
貼用印紙額　金２万２６００円
予納郵券　　　　　金６４００円

第１　請求の趣旨 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　１ 被告は原告に対し、金３００万円およびこれに対する平成１０年３月１３日から
　　支払済まで年７パーセントの割合による金員を支払え。
　２ 訴訟費用は被告の負担とする。
との判決ならびに仮執行宣言を求める。

第２　請求の原因
　１ 原告は、平成１０年３月１３日、被告との間で、次の約定にて、金銭消費貸借契約を締結し、
　　被告に対し、金３００万円を貸し付けた（甲第１号証）。
イ　被告は、平成１０年１０月３１日までに元金を返済する
ロ　利息は年７パーセントとし、右期日までに支払う。


　２ ところが、被告は利息の支払いをしたのみで元金の返済をしない（甲第２号証）。


　３ よって原告は被告に対し、貸金元金３００万円およびこれに対する貸付日である平成１０年３月１３日から
　　同年１０月３１日まで約定の年７％の割合による利息および約定の返済期日の翌日である同年１１月１日から
　　支払済みまで約定利率年７パーセントの割合による遅延損害金の支払を求めて本訴におよぶ。

証拠方法
１ 甲第１号証（借用書） １通
２ 甲第２号証（内容証明郵便） １通

添付書類
１ 甲号証写 各１通
２ 商業登記簿謄本 １通
３ 訴訟委任状 １通

4630

３００万円だとさ、とりあえずは弁護士費用の着手金２４万円くらいは必要だよね。
裁判所へ出向いてもらったら交通費、通信費、日当などの実費を払って、
成功したら報酬金が４８万円かなと。

>>781
実はこうゆう訴訟が２０件以上起こされています。
そしてこれからもっと増えます。
裁判所からの出頭命令に一回でも出頭しないと、逮捕拘留されるのです。
もちろん弁護士を雇って弁護士だけが出頭するだけでよい状況は終わりました。
裁判所は非常に悪質な事例と判断しています。
裁判所の出頭命令に従わない場合は裁判が終了するまで逮捕拘留されます。

なるほど
すると正月の前に出頭命令が出て、出頭しなければ、
正月は監獄の中という訳か。

>>781
第2の1の文面に誤りがあるよ。
給料は「金銭消費貸借契約」じゃないの。
労働契約なの。
どういう状況で労働契約を交わして、その結果、どう支払われるべき
賃金が払われてない、って書かないと請求原因にならないの。

あなたが松島に金借りてるんなら話は別だけど。

事実に即した文面コピペしてね。

およよ、株式会社〇〇〇〇〇〇が貸した金返せと言ってるんだろうよ。

経験からいうとお。
このまま訴訟に対応していけば会社の資産が減っていくだけ。
未払い給与の先取り特権のなんも、意味無くなるんじゃん。
現職は少しずつ持ち出すのと最後の夜のタイミングを計る。

>>788
いいんだよ、それで。
会社の資産なくして倒産させればいいんだから。

倒産させないほうが回収はしやすいのでは？

失業保険狙い？。公的早期受給とクレジット会社の失業保険適用。

>>790
資産のない会社に回収迫ったって何も出てこない。
出てくるのはホコリとゴミだけだよ。
だったらさっさと潰れて立替払にしてしまった方がいいのでは？

>>792
会社から回収するのではなく、
給料と退職金は、修一郎君個人から回収できます。

皆さん、今後は修一郎さんに照準を絞りましょう。

♪しゅっ、しゅっ、修一郎
　修一郎はお坊ちゃま
　しゅっ、しゅっ、修一郎
　ろくでなしのお坊ちゃま

修一郎さん宅へ行きたいのですが、誰か住所と電話番号教えて下さい。

電話番号は緊急連絡先に載っています。
その電話番号を年賀状ソフトの電話番号辞書で入力すると、
あら不思議、とあるマンションが出てきました。
青山本社から歩いて５分のところです。

>>796
しかし自分の会社の社員に、社長は自分の居場所を隠すのかね。
総務に電話して教えてくださいといえば、社員なら教えてくれるけどね。
ここで電話番号を書き込むと、すぐに社長は電話番号を変えるよ。
でも住所はすぐには変えられないか。

>>796-798
私はカーナビで調べて、社長の住所と電話番号を知りました。
http://www.alpine.co.jp/alpine/077z_problem/index.html
その上、原戸籍謄本を訴訟目的で取得できました。（日数がかかりました）
もちろん役員全員です。
今回の件は、役員全員に法的責任がありますから。
紳士録に乗っている人は年収や経歴も調べました。（国会図書館）
また、１０万円で名前を入力すると住所電話番号が出てくるCD-ROMソフトが
あることもしりました。
探偵さんはこのグレードアップ版で５０万のものを使っているそうです。

>>796
くれぐれも刑事事件は起こさないようにね！

>>796-800
港区の電話帳にでてるよ。
赤坂の電話局に行ってストックされている電話帳で引いてごらん。
走れば会社から２分のところにいるよ。
分かったからってここに書き込むなよ。
ボワーンされるぞ。
別にかまわないけどね。
バックアップとっているから。

>>796
携帯番号から住所を知る方法は４万だって社長は携帯持ってたっけ？

http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d11283030

http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c6126680

じれったい。
誰か早く教えて。

803以外
免許証の番号から調べる手もあるかもしれない。
いや個人所有の車ナンバーから調べる手もあるかもしれない。

>>803
修一郎に聞けばいいんだよ。

青松はこうゆうことを繰り返しているんだね。

http://www.jsda.or.jp/html/saiken/syokan/12/09.csv

種別 発行体名 銘柄名 発行日 償還日 発行額 償還推定額　利率 発行価格 代表受託会社
（千円） （千円） （％） （円）
私募社債 青松社 ３回 H6.6.28 H12.6.28 250,000 250,000 4.4 99.7 長銀

なんにしても法人が生きているうちに手を打たないと駄目なんじゃないの？

まるでストーカーだな。青松社の社員って。

>>808ご自分だって情報が欲しくてここを見ているんでしょう。
給料をもらっていないで怒っている社員が最高責任者を探しているんです。
（六ヶ月間もですよ！）
逃げている社長の居場所を知ろうとするのは当然のことです。
正当な理由がはっきりしているのでストーカーではありません。
社長こそ逃亡者です。卑怯者です！
社長を解雇したいです。

具体的に動いてる人いたらアドバイス下さい。私はまだ何もしてません。就職探す方に力取られてしまって。。

具体的にそのような状態なら保険関係が外されていないか確かめる。
会社が勝手に外しても半年はバレ無い。もっと非道い場合、社員じゃなく
バイト又は契約社員に変更されてたり、在籍していませんになってたり？

>>809
だったらさっさと訴訟起こせよ。

>>810
専門家ではないのでアドバイスにはならないと思いますが、
当事者として意見を述べさせていただきます。
私は就職活動がまず第一だと思います。

そして同時に、自分の経済状態を正確に把握してください。
退職金未払いや給料未払いの金額は人によって差がありますが、
合計で100万を超える金額の場合回収に1年はかかると覚悟したほうがいいです。
しかも、回収残高が99万以下になると放置されているのが現状です。
これらのお金をあてにすると生活ができなくなりますから、
６ヵ月以上の生活設計を具体的に立てないと破綻しますよ。
回収すべき金額を除いて、最低６ヵ月分の生活費を確保してください。
（サラ金やクレジットのローンは絶対だめですよ！）

労働基準監督所には必ず１度以上伺って、
具体的アドバイスや支持を一日も早く受けてください。
早ければ早いほどいいです。
個人別のアドバイスを受けたら、躊躇せずすぐに法的に対処してください。
とにかくすべて書面でのやり取りになりますが、一つ一つ確実にこなしてください。
みんなそうやっても遅々として対応してくれない会社に対して、
困惑と怒りが噴出しています。

また１５０万円以上の回収残高がある方は、すぐに弁護士に相談してください。
交通事故に遭ったと思って、一日も早く訴訟に踏み切ったほうが、最終的に得です。
「少し待つしかないかな」と思った方が確実に損をします。
そんなときに経済的に苦しいと、自分がすごく惨めになってしまいますが、
もっと苦しい人も頑張っているのでこらえましょう。

私はここを時々読んで励んでいます。前のスレから持ってきました。
専門的ではないけど励まされます。
http://www.tam.ne.jp/s_sato/sosho/index.html

そして最高の相談相手はここしかないでしょう。
思った以上に為になります。
http://www.courts.go.jp/index.htm

最後に自分を大切にしましょう。自分に自信を持ちましょう。
ねえみんな。

確かに職を見つけるのを第一義にした方がいいですね。
長期戦になるのだから、精神的に余裕をなくしたら負けです。

失業給付が出ている間、年明けたら一気に走り回りましょう。
こんな不況下でも必ず雇ってくれる会社はあります。
もう一度経歴書を読み返しましょう。
人材バンクなどを活用するのも手です。
（間違っても青松みたいな会社に勤めることのないようにね）

…で、労基署には逐一状況を報告しましょう。
そうしないと「もう片付いたのか…」と思われてしまいます。
事実上の倒産状態であることをきちんと伝えてください。

間違っても違法行為だけはしないこと。
社長のマンション探し出してイタズラしたり、あるいは刺したりしたら
ダメです。イタ電、FAXもご法度です。こっちの方が捕まります。

あくまでも被害者意識をギトつかせることです。
経営陣への今までの義理は全て欠いて下さい。
彼らはそうして口止めをしてきたのですから。

早く資金回収をして倒産させ、経営者を禁治産者にしましょう。
そうなったときが、私たちにとっての勝利宣言です。

>>806
社債は株と違うから、利子付けて償還しなきゃならない。
2億の年利4．4%は相当でかいぞ。
12年当時の経営状態でこれを返していたら急に傾き出したわけだ。

12年の夏にボーナスが出なかったのはこれが原因。

しかし、あの営業社員…思い出すたびにバカだったよなぁ
赤字仕事ばっか取ってきやがって。

ここまでヒドかったとはしらなんだ。ＨＰが消えたのも理解できるわ。

>>806
>>815
Ｈ６　銘柄名 ３回とあるから　推測ではＨ４、Ｈ５も同額の私募社債 をやっているね。
さらにＨ７、Ｈ８、Ｈ９、Ｈ１０、Ｈ１１、Ｈ１２、Ｈ１３とやっているとすると、
１０年×２５００００千円＋６年分の利息２６．４％（年４．４％）＝３１６００００千円
これだけで３１億６千万円ある。
しかも償還日 Ｈ１０から毎年６月２８日だって。
社員がいることにして、ボーナス払う為と偽って他から金借りて償還に当てているな、これは。
下手するとＨ１３の６月には新たな私募社債 発行できなくて、給料が全く出せなくなったわけだな。
この恐怖の火の車はＨ１８まで続くわけだ。
結局負債をどんどん返していると言うのは嘘で、借り替えを繰り返して小口分けしたわけだ。
有利子負債６８億と言うのはもっと多いかもしれないね。
たぶん１年前から利息だけを払う繰り延べ返済を行っていて、その利息さえ
短期融資でつないでいるな。
タコが腹へって自分の足を食べ続け、とうとう最後の足を食べ終わるところだな。
たぶん、弁護士費用２千万と保釈金２千万と当面の生活費３千万の７千万は、
最低でもぜったいに隠しているな。
いや川崎を売った代金の一部の５千万を借用していれば１億２千万手元に残っているはず。
やはり金があるうちに訴訟しかないか。

>>816
ＨＰが消えたのは先月でＫ原が辞めるとき解約したからだろ。
出版社の版権をかってに使ってる部分があって、
訴えられちゃかなわないからね。
それとパソコンも持って行っちゃったのかな？

>>814
間違っても違法行為だけはしないこと。
社長のマンション探し出してイタズラしたり、あるいは刺したりしたら
ダメです。イタ電、FAXもご法度です。こっちの方が捕まります。
とありますが、
「給料を払ってください」 「いついつまでに○○万円一括で払ってください」
「退職金を払ってください」「いついつまでに○○○万円一括で払ってください」
「お留守でしたら必ずご伝言ください」
と電話したり、直接会って言うのはかまわないですよね。

>>819
ただ「給料払ってください」じゃダメだろうと思います。
まさか匿名で済ませようと思っているのではないでしょうね？

同じような内容の電話がひっきりなしにかかってくれば
相手が不快な嫌がらせだと判断しかねません。
最近は電話の通信記録を残しているので、発信元は
すぐにわかってしまいます。

相手の住所がわかっているのであれば、そこ宛に内容証明を
送るのが賢明です。なにをするにも自分の素性を名乗ることです。

その前に会社に対して談判しましたか？　それを抜きにして
直接社長宅へ向かうのは頭のいい人がやる行為ではありません。

>>818
版権を勝手に使ってはいない。内容は承認済み。
K原氏はデータだけ消して、プロバイダとの契約切っていないから、
相変わらず月の費用を払いっぱなしになっている。

>>817
しかし、こんな会社の社債買った人って一体誰なのかね？
それからこんなブラック社債売ってた証券会社はどこだ？

年4.4%の高利回りに引かれた人がこの世の中にいるんだろうな…
こっちの社債はちゃんと返せているんだろうか？
返せない時点で会社は倒産しているのだけど。

有利子負債は70億を上回ると思うよ。

>>820-822
だんだんむずかしくなってきちゃった。
沈黙している社長が賢いと言うことなの。
誰かが墓穴掘ったら、逆に社長に訴訟起こされたりするわけですね......

うるせーな。
とっととつぶしちゃえよ！
社長も思いきり悪いな、諦めろよなぁ。
続けてたって無駄だろうよ。

>>824
激しく同意。
こんな時代に、こんなご時世に何でこんなヘッタレ、クソタレ、
脱糞会社がいつまでも生き延びているのかわからない。

さて、御用納めになる前に裁判所へ行って書類出してくるぞ、俺は。
口ばかりで何も行動しない奴はいつまでも解決しないよ。

訴状を出しに行こう。

私も知り合いの弁護士の薦めで、訴訟を起こします。行動を起こした人から優先的に支払われるみたいです。未払であきらめてない人は行動に出ましょう。待っていては一銭も支払ってはもらえませんよ。いらないのならともかく。。。

修一郎さんと団交は出来ないものか？そのへん詳しい人がいたら教えて下さい。元社員の気持ちを分からせたいです。修一郎さん、みんな怒ってますよ。見てますか？

>>827
どうしても怒りが収まらない人は、生卵をぶつけましょう。
それでも納まらない人は、顔面にパイをぶつけましょう。
現行犯逮捕のみで、弁償はクリーニング代だけです。
もちろん現行犯でなければ請求書がきても払わなくてかまいません。
内容証明郵便がきたら、受け取りを拒否しましょう。

>>826

協力して欲しいことがありましたら、ここに書き込みしてください。
アメリカでは風邪を引いたときに医者に行く感覚で、
マイ弁護士に相談しています。
今回の件では、日本でもプラス慰謝料が取れるかもしれません。
米国の裁判ならば、被告は人権侵害と人種差別で実刑50年は堅いでしょう。

3796

>>829
実刑50年ってどこの国の話してるんだよ、ボケ。

>>827
9月頃、青松にも労働組合が結成され、そこで団体交渉が
行われたそうです。今までに2回ほど交渉が持たれたそうです。

営業本部には労組結成を隠蔽する工作が行われ、
「転職に不利になるぞ」
とか
「労組に入ったらどうなるかわかってるんだろうな」
などの明らかに「不当労働行為」とも言える指示が上司から
あったそうです。
労組結成の通知も停止され、全社員に伝達しなかったそうです。

このことは、公にバレると大変なことになるのですが…ご存知でした？

>>830
まさか、電●番号？

日本では実際、どれもたいした罪になりませんよ。

>>834
じゃぁ、やってみ。

社員の皆さん
今日お給料はちゃんと出たんですか？
心配しています。
今月末で何人ぐらい残っているんですか？

>>836
自分の心配しろ。
早く訴状出せ。

私は、来年の新入社員が気になります。
調べろ！って言っても、ルーズソックス＋ケータイ世代の彼らにとって
始めて味わった苦労である「就職活動」を乗り越えたのですから…。
しかも、今、気付いたところで、
そんな会社あるの？わたしが内定した会社に限ってそんな事はないと
思うに違いないでしょう。
Ｋ原（総務）部長はその事に気付いていながら、
社長の方針と言うんでしょう。
しかし、ニンゲンなら、考えて欲しい。
今後の若者のみらいの事を！
そして、日本のみらいの事を！

α「最近の若者は〜」とはけして言って欲しくないです。
ハイ。

>>837-838
837さん自分の心配はもちろんしています。
私の場合は職探しが第一です。
でも今残っている方たちや
838さんのように来年の内定者のこと
すごく心配です。他人事に思えません。
ほんの少し前まで自分のことだったからで、
誰かが知らせてくれていたらと何度も思いましたから。
私には力が無いからここに書き込みことしかできません。
大学の後輩たちには可能な限り知らせています。
口コミ作戦しか思いつきません。
日本中のすべての大学や専門学校に知らせたいくらいです。
今そんなホームページでも作れないか考えています。

>>839
なるほど、君はえらい！頑張れ早く天職を見つけてね。

時間が経てば簡単な事も二乗して難しくなる。

>>838
お前も新入社員の心配しないで自分の心配しろ。
これから社会人になる奴はいくらでもやり直せる。

>>839
無料のホームページ設置スペースがたくさんあるので
作ってみればいいんじゃないですか。
その前に監督署にちゃんと現状伝えてからにしてくださいね。

HP作ったって掲示板なんか設置して内輪の傷の舐め合いして
結局それで自己満足しそうな気がしますので。

>>841
同意。
新年明けたらすぐに仕事を探してください。
新卒採用とぶつかるので、中途はかなり苦戦を強いられると思います。

このスレ読んでて思ったことをひとつ。

結局ここで文句垂れてるだけで行動してないでしょ？

会社にいた時も同じだったんじゃない？
一事が万事「誰かがやってくれるだろう」っていつでも他力本願。
んで、仕事が失敗すると必ず他人に責任を押し付けてたりしてな。
自分で責任を取る、っていう意識があまりにもなさそうな気がする。

そのくせ妙にプライド高くてさ、「組合なんてダセェ」とか「自分たちで
解決するんだ」なんて大口叩いてなかったっけ？
それで人集まったのか？　すぐに仲違い起こすのが関の山だろ？

動いてる奴はちゃんと未払い額確定させてる。訴訟へ向けて準備してる。
次の仕事だってちゃんと探してる。

あと他のレスにもあったけど、他人の心配ばかりし過ぎ。
・来年の新入社員に説明しないのは君たちの責任かい？　会社の責任だろ？
・倒産したら社長の生活はどうなるのって、じゃぁ、君たちの生活はどうなる？
心配の対象がズレてるんだよ。
これだけの被害者がいるんだから、社長は社会的に抹殺されるのは
当然のことだよ。そんな心配してるなんてよほどお人好しかバカだね。

ヒントはこのスレにいっぱいある。
それを見つけられないで地団駄踏んだって全然意味がない。

動け、生きろ。

>>845
よくわかった。もう一度読み直してみるね。

同じ業界の者ですが、噂を聞いて見に来ました。
要するに青松さんがつぶれかかっていると言うこと、
給料もらってない人がいる。
社長の行方がわからない。
ということらしいですが、
今時、給料をちゃんともらっていない人は
いっぱいいるのではないでしょうか？
社長をさがしても無駄です。精神的な満足
しかないです。
会社は手続をしないと法的には、つぶれません。
（単に支払いが出来ないだけでは、つぶれたとは
見なされないのです。）
一番いい方法は社員が協力して弁護士さんたち
専門家をやとって、法的に整理をする事でしょう。
でないと、骨折り損になりますよ。
詳しい事は知りませんが、借金も逃げ回れば、チャラに
なると聞きましたよ。

>>847　さん勇気ありますね。
実質的に倒産状態なのに、
社長が会社を整理しないのはどんなメリットがあるんだろう。
全く分からない。

>>848
大きな会社だと、倒産しても次の経営者に交代して会社を続けることが
できる。が、こういう同族会社の場合は倒産・法的整理＝一家崩落という結果に
なる。
もちろん、社長は禁治産者として法律的にいろいろな規制を受ける。
まともな生活などできなくなる。

贅沢の限りを尽くしてきた人間が「廃人」と認定されて何もできなくなることを
怖れるのは当たり前のこと。だからどんな手を尽くしても自己保身にまわる。

だから、私的整理をこっそりとやってるわけよ。社員の給料そっちのけで
自分の個人口座にカネを貯め込んでる。ペーパー会社作ってそこにカネを
送り込んでる。銀行を騙してまたカネ借りてる。

でも、そんなこと許せるかい？　社長がかわいそうなんて言ったらおしまいだよ。
前科χ犯の息子だっていうこと、忘れちゃダメだよ。
カエルの子はカエル。

え？社長って失踪したの？

破産者と禁治産者を取り違えていないか？破産者は、そんなに困った状態には
ならないよ。
おかしな所に個人補償をした債権が廻ってるなど、よほどで無い限り
社長個人まで破産しなくても良いよ。

>>850
青木が原で発見。

>>847
>>850-852
失踪はしていません。
ただほとんど留守で誰の言うことにも耳を貸さないそうです。
幹部の人たちも必死で忠告していますが、親子して聞く耳を持た無い状態です。
探していると言う意味は、自宅に押しかけようとしても、
社長の本当の自宅が分からないと言っているのだと思います。
今月も給料は1万円程度です。
退職金は皆無です。
おそらく今月末で残る社員は30人前後までに減る見込みです。
営業活動はほとんどできていません。
来月末には入金が営業所の現金売上げと、
出張所の掛売りがわずかにあるだけです。
おそらく1月に完全に破綻するのではないかと心配です。
1月の全青松社予想売上は、良く見ても6千万〜8千万ではないかと思います。
もう誰も正確な営業活動ができません。仕事もできません。
営業所のドキテックがかろうじて動いています。奇跡です。
売上はかつての1/5です。あくまで予想ですが。
やるべきことが残っている人は急いでください。
対象が残っているうちに手続きだけはとっておいてください。
1月になってからでは、遅いかもしれません。

>>847
イマジニアの方ですね。
当社の社長がそちらの会議などに出られたときは、
戻ってくるように伝えてください。

社員の皆さんがもらった今月の給料は、
受刑者の課役に対して支払われる（1ヶ月25日計算）一日の役報金約100円の、
ちょうど2倍です。
この基準で計算されています。

社長が会社を整理しないのは、
整理によって、
会長とある役員の時効が成立するのが妨げられるからです。

人間の価値は最後の行動で決まります。
最後に本当の自分が出るのです。
あなたは、どんな人になりますか。
自分で決めたなら、
もう後ろを振り返らないで前に進みましょう。
結果は誰にもわかりません。

もう一度言います。
人間の価値は最後の行動で決まります。
最後の結果で決まるのではありません。

>>856
元はといえば全てバカ親父（会長）のしでかしたことなんだよなぁ。

さて退職金未払いはどうするか

今残っている部長たちも潮時を失ってしまったようだ。
社長とじかに交渉するか。
時効は8年か。

退職金は未払を確定させても難しいのでは？
倒れたとしても給与では無いから先取りにならず、
仮払いでも補償の範囲外だよね。
訴訟を起こして回収にかかっても年単位でかかり倒れたら終わり。

本当はお金が取り返せればいいのですが、個人的には訴訟を起こして、
せめて勝訴を勝ち取りたいと思います。
このままでは腹の虫が収まりません。

社長に正月はない。

倒産はもう目の前。

来年も明治神宮（だっけ？）いくの？

>>864
青山葬儀場の方がいいんじゃない？

意外とこういう会社は潰れずに残るんですよ。
漏れのいた所も数十億の夫妻で社員の殆どが退職したけど今でも有る。
新人も入り細々とでも営業してる。実にしぶとい。

冬に生き残ったゴキブリのようにしぶとい。

自分の退職金がいくらなのか正確にわからない人いらっしゃいますか？
現在退職金支払いの交渉はガンサ武長とされていると思いますが、
これは継続して行ってください。
でも「退職金請求書」出してない方は出してくださいね。
まずここから始まりますから。
これを出さないと、退職金支払いの無配、遅配、分割が、
本人同意のもとに行われていることになってしまいます。
「退職金請求書」必ず出してください。ここから始まります。

>>868
退職金請求書って何だよ？

>>869
諦めないで退職金を獲得する意思のある人に再度お知らせします。
実例です。
http://fujigoko.tv/rev/sty0701.html

今月退職された方へ業種は違うけど、参考にしてください。
やることはいっぱいあるぞ。元気だして行こう！
ある技術者の転職顛末日記です。
一人じゃないぞ、転職は→天職だ頑張れ。
実例です。
http://members.jcom.home.ne.jp/mikedo/tensyokuten.htm

>>871
青松社の社員はこれと同じ就職活動はできないでしょう。
技術者とは技術を持つ人のことを指します。

>>871
ヒマにまかせてこんなページ見てる段階でイタい。
さっさとハローワーク行けよ。

>>870
＞諦めないで退職金を獲得する意思のある人に再度お知らせします。
そんな人いるの？

>>873
そのまま君に返すね。

>>874
諦めた人がいるの、それは債権放棄になるね。

>>874
君は関係ない人でしょう。
全員諦めていませんよ。

>>872
そんなことはありませんよ。
就職活動、転職活動、天職活動のどれをされている方にも、
参考になるはずです。
その手法を参考にしてください。
実例ですから。

俺、仕事やってるんだけど…。

ところでさ、こういうところで訴訟の仕方だの、内容証明の書き方だの、就職活動の仕方だの
書いてあるけどさ、誰が読んでるかわからないんだから、こちらの手の内明かすような
書き込みは避けたほうがいいんじゃないの？

2chは不特定多数の人間が見ているんだよ。青松社の社員だけが見てるわけじゃない。
同僚どうしメールなり電話で連絡取れるようなこと、それから自分の足元を見られるような
ことは書き込まないほうがいいと思うよ。

特に、同じ印刷業界に転職する人は、自分にとって不利になるようなことは書かないほうが
いいと思うよ。業界の人間は結構このスレに注目しているからね。
こういう状況だからと、待遇とか、給料とか、すごく悪く提示される可能性だってあるんだよ。

老婆心ながら、忠告させてもらうよ。

880さんへ
真実を隠すより、真実を明らかにしたほうが結果はいいと思う。
参考になることを書き込んだり、読んだりすることは大切なことなんだ。
ここははっきりさせないといけない。
見たくない見なければいいと思います。
知らせたいことがあれば書けばいい。
聞きたいことがあれば聞けばいい、掲示板なんだから。

873さんのように仕事についても、
青松社の行く末がが気になってしょうがない人だって大勢いるんです。
僕もそうだけどね。

>>881
事実を隠せと言っているのではない。言動には気をつけないと、結局は自分たちが
不利になる場合がある、ということを言いたいだけだ。
もっと具体的に言わないと分からないか？

＞見たくない見なければいいと思います。
そういう問題ではない。「意図的に見る人」を避けることはできないだろ？
それは経営者関係者かもしれないし、会社側の弁護士かもしれない。
支払いを数ヶ月も待たされている外注先かもしれない。

掲示板が他人に見られないような環境ではないことは知っていると思うけど、
それを忘れている人が多いと思うんだよ。
見たくなければ、と選択する媒体ではなくて、他人に見せるために掲示板が
あるということを忘れないでほしいんだよ。

＞知らせたいことがあれば書けばいい。
他に知らせる手段は数多くあるはずだ。その手段を使い尽くして他に手段が
なければ書き込めばいい。これから裁判に出る人とか出てくると思うけど、
こちら側の手の内をしゃべると、その裏を突いて相手がやってくる。

本当に自分の債権を回収したいのなら、理論武装を完全にできない状態で、
下手な言辞は避けるべきだ。

それとも、自分の窮状をアピールして同情を得る目的で書き込んでいるのか？
同情というものは自ら乞うものではない。