【残念】小林クリエイト１６Ｐ目

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1 ：氏名トル：
再起不能
2 ：氏名トルツメ：2013/03/20(水) 09:14:11.24
重複

【再生】小林クリエイト 16P目【更生】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1362770802/
3 ：氏名トル：2013/03/20(水) 21:54:55.74
市場は明らかに縮小している。
業者淘汰しかないが、何とか持ちこたえるには、
国内市場への対応をもっと的確に指示を出すことが必要です。
その対応を探るには専門的な組織と人員配置が不可欠。
4 ：氏名トル：2013/03/20(水) 23:15:11.04
何だか、本当におかしくなったのは、ここ7、８年位じゃないかと思う。
それが、最近輪をかけてる感じ。

何がということは無いが、当時に比べても
経営企画、総務、人事からの発信文書を見ても１０年このかた
変わらない施策や発信ばかりで、本当に何も変わらない。
5 ：氏名トルツメ：2013/03/20(水) 23:16:05.46
金融円滑化法の最終延長期限の到来により
中小零細の淘汰が進む。
ここに商機があるんじゃないか？

そんな視点の戦術も示されてはいないようなら
経営層・幹部のセンスが疑われる。

と淘汰されるスレでつぶやいてみる。
6 ：氏名トルツメ：2013/03/20(水) 23:38:31.46
>>4

最近、つくづく思うのは、役職定年の弊害が出てきているんじゃね？
ある程度の年齢に達するとモチベーションの低下に歯止めが掛からない。
逆に、分不相応な役職に着かされて本来の能力を生かしていないって
こともあるんじゃね？
そそこそこ立派な人でも「この役職を務める器じゃないでしょ」って
思ったことない？
7 ：氏名トル：2013/03/21(木) 20:22:36.98
思うよ、６０歳定年制って過去の異物でしょ。
同じく役職定年も同じ。
能力と年齢は関係無い、
逆説的に言えば、最も重要な役員は年寄でもやってるし。
まあ、他社の事だけど。
当社にも年寄でもクソな管理職より出来る人居るし。
何だかむちゃくちゃ。
8 ：氏名トルツメ：2013/03/21(木) 22:24:37.69
６５歳までの雇用が義務付けされるけど、
仕事のできない爺さんだらけ！！
平均年齢が５０歳超えるね。
9 ：氏名トルツメ：2013/03/21(木) 23:05:16.46
年寄だけで稼げてる会社もあるみたいだけどね。

やる気もモラールも低下してる会社じゃ無理だけどｗ
10 ：氏名トルツメ：2013/03/21(木) 23:35:48.35
出来の悪いバカを速く見抜いて切り捨てる施策が肝要。
11 ：氏名トルツメ：2013/03/22(金) 03:32:02.41
経営陣の切捨て？
12 ：氏名トルツメ：2013/03/23(土) 14:02:02.96
ttp://www.jfpi.or.jp/JBFA/Jbfahpfd/JBFAsemina/shijyo0704_01.htm


組織割りだけは漸くこの絵に追いついたんじゃないかな？

しかし事業の実態は．．．
13 ：不夜城@勝〓橋 ◆72pu09bxDc ：2013/03/23(土) 14:27:31.94
先にこっちを使い切ってからね↓。

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14 ：氏名トル：2013/03/27(水) 22:22:01.36
利益が出ていないのに、海外渡航とかの承認を偉そうな子理屈つけて
行う。バカ騙して無駄金使うからじゃねえの。
こうもっていけば、印鑑貰えるって読みきられてるから。
チョロいもんだと思われてる。
15 ：氏名トルツメ：2013/03/31(日) 11:46:29.54
患部の劣化が激しいんだな。

社長は決断から逃げているのか海外事業にご執心のようだが大丈夫なのか？

社長が何か言うと「社長が言ったから」・「社長が決めたから」と
議論にもならないのが厭で社長が率先して何かを言うことが無くなった
という噂も聞くがそれだとＩ取・Ｍ口の思う壺。
もしくは無理矢理捻り出す根拠も確証も無い施策で出口の無い迷路へ。
16 ：氏名トルツメ：2013/04/02(火) 21:26:47.97
売上高の減少率が凄まじいね！
このままいけば、300億円きるのも
時間の問題だね。
17 ：氏名トル：2013/04/02(火) 22:34:40.66
なのよ。前年比がどうなるかが最大のポイント。
クソみたいな目標値は全く無意味。
このクソを容認した時点で経営感覚ゼロ！
18 ：氏名トルツメ：2013/04/02(火) 23:28:45.74
海外事業で巻き返す！
19 ：氏名トルツメ：2013/04/03(水) 22:10:19.09
国内で成功しないのに、国外で成功
する訳がない！
20 ：氏名トルツメ：2013/04/03(水) 22:13:03.18
最近、耳にしないけど
非対面営業って、どうなったの？
21 ：氏名トルツメ：2013/04/03(水) 22:53:11.74
やってるよ。
営業が利益の少ない、面倒な小口を投げただけだけどね。
ここのスレは実名可ですか？
22 ：氏名トルツメ：2013/04/04(木) 07:51:26.95
儲けの少ない年に２〜３回しか注文のないお客様の中には
有名な企業も少なくない。
小口の注文しか取れていないということを問題視せずに
センター移管するというのを営業幹部は遺憾に思わないのか？
23 ：氏名トルツメ：2013/04/04(木) 23:12:11.35
何故、今小口なのか？という要因分析もなく、単純に今売れていない
自分たちの力では売れないお客様を放り投げただけだから、金脈で
あるかどうかなんか全く考えていない。
24 ：氏名トルツメ：2013/04/04(木) 23:36:41.33
放り投げたことをチェックすることもなければ
受けた方もおざなり【いい加減に物事をすます】なのか
なおざり【いい加減にしておき、何もしない】なのか。
お客様センターもお客との関係構築以前に内勤者同士の
人間関係の正常化が喫緊の課題。ドロドロしてそうだもの。
25 ：氏名トルツメ：2013/04/05(金) 00:21:04.59
>>16

Challenge600の最中じゃなかった？

年商600億円に挑戦中？
正社員600人体制に挑戦中？
26 ：氏名トルツメ：2013/04/05(金) 22:57:09.43
大体、内勤にＣ以下ばっか投げといて、拡販とかちゃんCHARAおかしか。
業績不振のスケープゴート見え見え。

このスレで小人禿を知ってる方いらっしゃいませんか？
ＷＡＮＴＥＤ！
27 ：氏名トルツメ：2013/04/06(土) 00:53:41.13
大体、給与の割には暇そうな奴大杉。
忙しそうなふりだけ一人前。
つーか、暇なのバレバレだけどね、ばれてないと
思ってるのは、本人だけ。
その連中にしっかり仕事させられる上司が付けば、
あと３割人員削減可能だし、４年はもつかも。
28 ：氏名トルツメ：2013/04/06(土) 03:32:41.89
忙しそうなふりだけ一人前で給与の割には暇してる奴が居るところって
職場に真のリーダーもマネージャーも居ないだろ？

あと３割人員削減したら部下なし管理職ばっかり残ってたりしてｗ
残業手当出さないで長時間働かせるという作戦？
29 ：氏名トルツメ：2013/04/06(土) 23:45:33.02
小人禿。
30 ：氏名トルツメ：2013/04/09(火) 21:10:29.36
管理職手当貰ってて管理出来て無い人って、
給与泥棒さーん。
31 ：氏名トルツメ：2013/04/10(水) 06:48:54.56
給与泥棒は管理職だけじゃないかもしれないがｗ
32 ：氏名トルツメ：2013/04/10(水) 22:12:31.67
あれ以来、モチベーションが下がりっぱなし！
俺たち全員、やる気無いから、みんな給料泥棒だよ。
33 ：氏名トルツメ：2013/04/10(水) 22:26:45.28
だよね。
小人禿。
34 ：氏名トルツメ：2013/04/10(水) 22:41:34.15
最大の給与泥棒原が役員、執行役員だろ。
こんな時は社員の減給よりも大きな減俸でも
必死で経営に打ち込む姿を見せることだと思うが。
今の状態では社員はついて来ないでしょ。
35 ：氏名トルツメ：2013/04/11(木) 04:34:36.36
頭の良い評論家肌で何かにつけて他人事
精力的に動いていても頭が良過ぎるのか理想が過ぎるのか空回り

>>34の言うことは、当たらずとも遠からずだね。
36 ：氏名トルツメ：2013/04/13(土) 06:35:04.48
御用組合の春闘は？
37 ：氏名トルツメ：2013/04/13(土) 06:48:17.87
地震は平気だった？　＞西の人たち
38 ：氏名トルツメ：2013/04/14(日) 14:50:12.89
小人禿って退職した？
39 ：氏名トルツメ：2013/04/14(日) 18:33:06.48
防災連絡網位有るでしょ。
非常時に騒いで、自己アピールすることが得意な人が多いから。
日常的な管理も出来ず、部下のクレーム続出にほっかむり。
40 ：氏名トルツメ：2013/04/14(日) 22:16:08.38
ケータイメールの安否確認だけだもの。
どこまで機能するやら。
41 ：氏名トルツメ：2013/04/15(月) 20:41:31.55
まあ、社員に対する愛情なんて期待出来ないから、
自衛しか無いよー。
42 ：氏名トルツメ：2013/04/15(月) 22:50:55.81
帝国データーバンクでの弊社のランクは
だいぶ下がったの？
今、どれくらい？
43 ：氏名トルツメ：2013/04/16(火) 05:43:28.70
一応、社訓には「愛情」の文字も有るのだが、
この愛情の向かう先は、オーナー一族なの？
金王朝みたいなもの？

社訓！

誠実
感謝
和協
愛情
奉仕
44 ：氏名トルツメ：2013/04/16(火) 22:08:53.83
↑
42
幹部にはそんなことを気にしている人も居ない。
45 ：氏名トルツメ：2013/04/18(木) 21:44:11.27
王朝も金が尽きて来て海外逃亡。
46 ：氏名トルツメ：2013/04/19(金) 21:02:33.56
はーい。上海でーす。
皆さんお仕事してくださいね。
こちらは、朝から酒飲んで裸踊りです。
47 ：氏名トルツメ：2013/04/20(土) 00:33:16.33
>>46は、Ｔ部さん？ＴＫさん？？
48 ：氏名トルツメ：2013/04/20(土) 19:45:43.63
>>6-9
49 ：氏名トルツメ：2013/04/22(月) 00:54:13.17
はーい、ＴＫとＯ本だよ〜ーん。
50 ：氏名トルツメ：2013/04/22(月) 06:50:02.24
何ゆえ、今頃上海なんだか。
社長ブログかChatterで仔細に説明して欲しいもんだ。
51 ：氏名トルツメ：2013/04/22(月) 22:37:44.80
ブログも思いつきの典型だな。
書いてあることにリアリティーがないわ。
更新少なすぎ。
やっぱ思った通りの結果だわ。
所詮、頭弱い奴の思いつき。
52 ：氏名トルツメ：2013/04/22(月) 23:26:23.01
何でも目的なく手をつけるからねえ。
目的を考える頭はないしね。
53 ：氏名トルツメ：2013/04/23(火) 06:20:25.86
別に社長だけが書かなきゃいけない訳じゃないだろ？
各取締役・執行役員も書けばいい。
役員会議室でふんぞり返って他部署のやることに
文句を言ってることだけが役員の仕事じゃないだろ？
54 ：氏名トルツメ：2013/04/23(火) 23:07:41.72
最近は文句も言わねえよ。
何やってるんだか。
だいたい、機能と組織を分割しすぎ。
販促系は営業本部に一本化すれば良いんだよ。
あらゆる、メディアや手法を統合しないと最適な提案が出来ないとすれば
企画組織は一本化するしかないでしょう。
今の経営では発想も難しいね。
55 ：氏名トルツメ：2013/04/24(水) 04:43:52.04
一本化すれば肥大化し分割すれば弱体化。
何度も繰り返して行き来した道。
今は弱体化して他部署にツケが廻り本来業務に影響が出ている...？
56 ：氏名トルツメ：2013/04/25(木) 00:46:13.26
本来業務に支障など無い。
営業の成果を横取りして海外旅行を予定してるスタッフも居るという噂
57 ：氏名トルツメ：2013/04/25(木) 07:52:13.61
>>51
新しいことに手を出して
続けるのか退くのか明確にしないまま
自然消滅というのは小林文化じゃね？

社外での修行も功を奏さず社長も毒されたｗ
58 ：氏名トルツメ：2013/04/26(金) 23:26:58.47
家を守るべき人間が自分の欲で動くんじゃねえよ、Ｍ。
59 ：氏名トルツメ：2013/04/28(日) 18:56:09.82
出来ねえ営業スタッフの行動をどう解析しても答はクソだろ。
60 ：氏名トルツメ：2013/05/01(水) 00:57:52.05
能力のない営業ほど周囲のせいにするからね。
61 ：氏名トルツメ：2013/05/05(日) 17:11:40.01
元々、三悪人は器が小さすぎ。
取り柄は皆無。
62 ：氏名トルツメ：2013/05/10(金) 00:00:18.40
１５日の展示会で名古屋支店の営業成績が飛躍的にアップする！
と全社が期待している！！

ttp://k-cr.jp/topics/new46/sei_solution2013_.pdf
63 ：氏名トルツメ：2013/05/10(金) 00:55:39.96
人が集まらないので中止って聞いたぞ。
企画だけで集める努力してねえしてねえし、無理だわなあ。
こういう時に日頃の努力が反映しちゃうよねえ。人望とね。
64 ：氏名トルツメ：2013/05/10(金) 01:20:47.66
申し込み殺到！でもないらしいが、当初予定の集客は達成したって聞いてる。

ま、営業努力以外のところでかき集めたのかも知れないが、
そいつは来場者リストを見れば解るはずだわな。

解った上で、部長・店長・本部長がどんな策を打つか。。。
65 ：氏名トルツメ：2013/05/14(火) 23:54:30.70
主担当が『努力』というものを知らないヒトだからねえ。
『センス』もないしねえ。
じゃ、何があるか？
分かんない。ってこんな人を企画の最前線に置く人事も
もっと分かんない。
ま、しょうがないか、所詮組合執行部仲間人事ですもの。
66 ：氏名トルツメ：2013/05/16(木) 06:44:12.08
努力もセンスも無い人って誰？
毛はある？
67 ：氏名トルツメ：2013/05/20(月) 00:04:12.71
さぁ展示会来場者へのローラー作戦開始！！
68 ：氏名トルツメ：2013/05/25(土) 00:47:46.75
>>67

当然の如く下旬報には営業のローラ作戦の成果が報告されるんだよな！
69 ：氏名トルツメ：2013/05/25(土) 16:01:21.37
策を打つのはピーコじゃなくっておすぎさん？
それとも毛建さん？毛梨さんが作戦立案担当？
70 ：氏名トルツメ：2013/05/26(日) 13:36:01.63
ソリューションには禿谷部長も居るぞ
というオチでおｋ？
71 ：氏名トルツメ：2013/05/28(火) 00:25:10.13
クソ面白くねえ。
その程度のセンスじゃ物は売れんぞ。
72 ：氏名トルツメ：2013/05/28(火) 00:27:43.70
もはや打つ毛なし。。。
73 ：氏名トルツメ：2013/06/02(日) 02:23:44.27
最近人事の採用も酷い！ねえ。
何やってんだか？
しかし、Ｍもむしれるうちにむしる事しか考えてないのが
見え見えで嫌だねえ。
74 ：氏名トルツメ：2013/06/02(日) 22:00:00.51
末期症状？マッキー症状？
75 ：氏名トルツメ：2013/06/03(月) 21:59:26.40
いや、真っ黄じゃない。




帳簿は、真っ赤 ...orz
76 ：氏名トルツメ：2013/06/04(火) 23:47:21.33
暴け、三悪人の不正を。
77 ：氏名トルツメ：2013/06/04(火) 23:49:23.77
訳の分からん交●費だの雑●だの会●が大杉。
何か、おかしい。
78 ：氏名トルツメ：2013/06/05(水) 06:44:29.09
誰を接待？何の回避？
79 ：氏名トルツメ：2013/06/06(木) 00:38:11.70
残業代未払い求めるのは「裏切り」？
ttp://it.slashdot.jp/story/13/06/04/0826230/

雇われる側も雇う側も笑えぬ話やないか。


残業代未払い求めるエンジニア「人間不信に陥る」
ttp://yuroyoro-blog.tumblr.com/post/52034275223

パロディのはずなんだが。。。笑えんな。
当社のIT部門も似たようなもんだとか、そうでもないとか。
80 ：氏名トルツメ：2013/06/06(木) 20:34:57.00
未払い残業代をなんだかんだで払わないのは犯罪。
会社ぐるみ、人事主導。
81 ：氏名トルツメ：2013/06/06(木) 22:36:37.75
未払い残業代なんてわが社には関係無いよね。
組合執行部だった人が総務人事に居るんだから。
82 ：氏名トルツメ：2013/06/06(木) 22:44:29.10
何を言ってるんだかワケわからん。
83 ：氏名トルツメ：2013/06/06(木) 23:56:29.48
裏事情やね。
84 ：氏名トルツメ：2013/06/07(金) 23:47:04.04
こんなことにはなってないよな？？

【就活】応募者もア然!?　実録・トンデモ人事たち
ttp://ure.pia.co.jp/articles/-/14568
85 ：氏名トルツメ：2013/06/09(日) 00:03:58.73
総務人事は暇だから、残業問題無し。
社内でも一二の暇部門だと思うよ。
忙しそうな振りは部長譲り。
86 ：氏名トルツメ：2013/06/09(日) 18:34:02.37
> 総務人事は暇だから、残業問題無し

各所で錆残、錆休出が横行していようと届が出てないから
知らないと言い切る世間知らずの総務人事。
ま、本社工場のことしか考えられない人たちだよね、
刈谷以外で勤務したことがほとんど無いから。
87 ：氏名トルツメ：2013/06/10(月) 23:16:59.28
醜い、元組合執行部お仲間人事を粉砕しよう！
88 ：氏名トルツメ：2013/06/12(水) 21:26:01.06
元組合執行部お仲間人事を粉砕しよう！
89 ：氏名トルツメ：2013/06/12(水) 23:27:00.38
営業クビになった連中集めて営業本部って？
笑える。
経営企画部長はファミリーだった。
笑える。
90 ：氏名トルツメ：2013/06/13(木) 20:29:39.39
御用組合！御用だ！
人事部御用達。
91 ：氏名トルツメ：2013/06/14(金) 16:17:52.88
あっ。上司が来ました。
中止。
92 ：氏名トルツメ：2013/06/15(土) 04:12:50.60
営業クビになった連中集めて営業本部。。。
部課長はともかくその他は営業のえの字も知らないという噂もｗｗｗ

経営企画部長はファミリーだった。。。
体型的には偉大なる同志指導者 金日成将軍、金正日将軍、金正恩将軍の
ファミリーと言われたら信じるがｗｗｗ
93 ：氏名トルツメ：2013/06/15(土) 04:37:19.17
会社の金を垂れ流して総務人事が仕事しましたと胸を張るスキルアップ講座。

受講する人、挙手！
94 ：氏名トルツメ：2013/06/15(土) 23:56:38.53
ポイントを稼ぎたかったら参加すべし。
95 ：氏名トルツメ：2013/06/16(日) 00:49:36.74
非対面営業を推進する割には、
お客様センター推進部の冷遇ぶりに
驚くしかない。
提言は悉く放置だって。

高卒ルーキーだった部長がその内に
更迭されて組合幹部上がりの課長が
昇格したりしてｗ

どっちもSだから傍目には気づかない
と言う説もチラホラ｡｡｡ｗｗｗ
96 ：氏名トルツメ：2013/06/16(日) 00:59:09.03
若手が相次ぎ｡｡｡している支店の部長もSだｗｗｗ
97 ：氏名トルツメ：2013/06/16(日) 23:56:12.17
展示会のフォローはどうなったんだ？
98 ：氏名トルツメ：2013/06/17(月) 20:46:34.01
だから、お客様センターは営業部のエスケープゴートだって。
端から同センターが真面目に動くことなど期待して無いから。
常識的に考えればそうだろ。
メンバー見りゃ分かるだろ。
まともな部署なら（期待してたら）こんなメンバー集め無いだろ。
99 ：氏名トルツメ：2013/06/18(火) 00:50:25.95
部署名変えても所詮、業務とデスクだろ。
電話受注は前からやってるし。
以前、内々で営業がデスクに頼んでた事を
公式に出来るようになっただけで、本質は
何も変わらない。
結果的に推進部も何もやって無いも同然。
数字を整理しているだけ。
100 ：氏名トルツメ：2013/06/19(水) 23:04:02.45
↑99
だな。
101 ：氏名トルツメ：2013/06/20(木) 01:09:19.84
エスケープゴート？

スケープゴート（贖罪の山羊）じゃね？
逃げ出した山羊？？
コバクリから逃げ出す山羊は相変わらず少なくないがｗ

販売促進部は営業の数字を管理すると言う名目で
数遊びにふける部門なんだが、それが何か？

お客さまセンターのメンバーは基本、真面目だよ！
それ以外に取柄があるかは別問題だがｗｗｗ
102 ：氏名トルツメ：2013/06/20(木) 05:58:07.56
何もやって無いも同然の盲腸みたいな部署、他にも有るの？

実のところ業務とデスクで受注処理は出来てしまうんだが、
受注処理だけで未だにあたふたしてる営業スタッフって居ない？
営業の仕事とは、なんじゃらほい？
103 ：氏名トルツメ：2013/06/20(木) 21:01:03.28
営業系の手配、手続きの合理化が皆無だから、
その歪み、皺寄せが営業スタッフにいってる
ことも否定できんばい。
販売促進部もそれに目を瞑ってるけんね。
まあ、地上の星に目をむけんばダメやなかと。
104 ：氏名トルツメ：2013/06/21(金) 22:26:41.81
まあ、何言ってもこの会社にいる時点でバカじゃねえ？
目くそ鼻くそだな。
105 ：氏名トルツメ：2013/06/22(土) 21:46:37.63
皺寄せは直接的にはデスクや業務（現・客セン？）に行く。

合理化されないがために、工場での受付に手間隙かかるから
最終的に納期と価格で営業スタッフに跳ね返ってくる訳だがｗ
106 ：氏名トルツメ：2013/06/23(日) 00:14:38.68
コンビニ開業の説明会にでも行くとしようかね｡｡｡
107 ：氏名トルツメ：2013/06/24(月) 23:52:56.50
業務やデスクのの改善しても誰も評価しないし、
モチベーション上がらないので、マスター ●ー●●●しよ｡
108 ：氏名トルツメ：2013/06/27(木) 01:12:26.20
実は大多数のお客様のタッチポイントが業務やデスクだったりするのだが｡｡｡
109 ：氏名トルツメ：2013/06/28(金) 00:42:03.28
その通り。
110 ：氏名トルツメ：2013/06/29(土) 00:44:24.91
まあ、しかしお気楽に飲んでられる神経が分からん。
まあ、三悪人見てればこいつらの為に頑張ろうとは
思わんわな。
111 ：氏名トルツメ：2013/06/29(土) 22:36:56.52
三悪人には天罰が下るんじゃね？
あいつらのためじゃなく、頑張るのは自分のためだぞ！
112 ：氏名トルツメ：2013/06/29(土) 23:22:50.77
みんなで三悪人に怨念を送れば何とかなるんじゃねえ。
では「行きまーす」
113 ：氏名トルツメ：2013/06/30(日) 02:48:04.04
永遠の罪 by コバクリ・マッキー
114 ：氏名トルツメ：2013/06/30(日) 02:52:36.51
このスレは三悪人＋αの悪行三昧を語るスレ
115 ：氏名トルツメ：2013/07/01(月) 00:30:47.48
目に見える策を打たないことが三悪人の悪行？
会社の金で遊び呆けているのが三悪人の悪行？
役職の器でないことが三悪人の悪行の本質？？
116 ：氏名トルツメ：2013/07/01(月) 00:44:47.30
全て、
目に見えてる事に眼をつぶる。
困難に立ち向かう勇気が無いから逃避。
器以前の問題、私欲が彼等の行動原理。
117 ：氏名トルツメ：2013/07/01(月) 02:15:41.62
一応、私欲はあるんだ。
理念も能力も全く何も無い人たちだと思っていた。

ってか、ＴＫもＩ取もＫＡ企画が振付師になってんじゃね？
そっちに問題が有るんじゃね？
118 ：氏名トルツメ：2013/07/01(月) 20:12:53.66
ＫＡ企画がＭ口の事だとすれば、彼の悪知恵には前科が
あって、結局組合の時も責任を取るべき委員長にはならず、
逃げきって。最後は委員長として持ち上げた連中を
斬って棄てた。悪どさはNo.1だな。
これは、歴史的事実。
またこの手法を繰り返しているだけ。
119 ：氏名トルツメ：2013/07/01(月) 22:12:34.35
その通り、先ずこいつからだな。
120 ：氏名トルツメ：2013/07/03(水) 00:14:25.59
↑
118
＋核心だ。
121 ：氏名トルツメ：2013/07/03(水) 22:51:41.38
ＴＫよぼーっとしてると、お前もＭ口に刺されるぞ。
早く気が付け！
122 ：氏名トルツメ：2013/07/04(木) 07:18:53.56
確かに組合を離れた後の高速出世の際に弾き出された人も居たような。
マジに有りそうな話だ。。。 >>121
123 ：氏名トルツメ：2013/07/04(木) 22:18:17.36
組合時代から調子の良さはあったね。
正に人の話を聞いているようで、ほとんど聞いてない。
慇懃無礼を掛軸にしたような人でした。
今はそれに錦糸銀糸の表装を施されて、まあ立派になって。
どっこい、悪魔の本質がそのまま出ちゃってます。
ＴＫ気をつけて。遅いか？
124 ：氏名トルツメ：2013/07/06(土) 00:31:04.97
ＴＫ、上海へ逃亡！

なんてことになりそな希ガス。
125 ：氏名トルツメ：2013/07/06(土) 20:39:04.95
連休なので旅行してます。
まあ、本社の人は田畑あるし、住宅ローンもないし。
お気楽です。
126 ：氏名トルツメ：2013/07/07(日) 22:31:34.54
資金に関わる重要な岐路に立っているようだ。
売上云々より金が危ないかも。
これも誰かのおバカな発想。
127 ：氏名トルツメ：2013/07/08(月) 21:32:06.93
Ｔ社は立派に前年比アップですね。
市場云々と言うより、経営の問題ですねやっぱ。
おめでとうございます。
128 ：氏名トルツメ：2013/07/09(火) 20:22:00.03
取り敢えず、僅かな賞与でＴ社の株買います。
129 ：氏名トルツメ：2013/07/10(水) 00:41:33.17
ＫＡ企画からＺ務へ異動したＫ磯部長、
割り切ったのか、吹っ切れたのか、ブチ切れたのか
人格変わったみたい。

ま、銀行対応で苦労しているからなんだろうが｡｡｡
130 ：氏名トルツメ：2013/07/10(水) 19:25:35.63
いや、彼は前からサラリーマンですよ。
131 ：氏名トルツメ：2013/07/11(木) 22:52:53.21
だよ、会議での発言は常に日和見か、体制側への迎合発言ばっかでした。
自己の基準だけで、どうでも良いと思う会議での発言は本当に適当。
132 ：氏名トルツメ：2013/07/12(金) 05:09:17.16
そういう意味じゃ、財務に行ったら実務ですること出来ることが無くて暇なんじゃね？
だから変わったように見えるだけ。

疎まれて財務に行かされたのか、実行力を期待しての起用なのか？
133 ：氏名トルツメ：2013/07/12(金) 19:54:29.34
妙に頑張ったのがいかんかったのかねえ。
けど、部長級の給与貰えるんだから御の字。
後は数年ボーっとしてるだけじゃねえ。
何れにしろ、Ｍ口のやり口だな。
134 ：氏名トルツメ：2013/07/12(金) 20:57:52.26
無駄を切り捨ててとにかく客に行ってこい、が営業の方針のはずだが
なんだあの無駄のカタマリみたいな研修課題は
135 ：氏名トルツメ：2013/07/13(土) 05:34:55.74
無駄なことを敢えてやらせなきゃいけない程、営業部門の劣化が激しい
という経営層の危機感の表れ。

実際、「無駄を切り捨ててとにかく客に行ってこい」と言ったところで
とにかく客に行くってことが実践できていない営業スタッフが多いじゃん。
136 ：氏名トルツメ：2013/07/13(土) 21:48:37.87
と言いつつ、突然入社してくる方の面倒見ろと言われるし。
研修の案内がワケわからん、本人は随分格好をつけて頑張った
つもりで書いてるが、まあ、プロダクトアウトの見本のような
案内だし、言葉の端々に「研修してやる」姿勢が見え見え。
これじゃ、誰もついて来んよ。
137 ：氏名トルツメ：2013/07/14(日) 21:08:25.14
だよな。
138 ：氏名トルツメ：2013/07/16(火) 06:39:01.82
人事と営業本部（販売促進部）は真面目に営業の教育を考えてないからな、
営業店にＯＪＴを丸投げして教育だと思っているから。
139 ：氏名トルツメ：2013/07/16(火) 20:25:47.44
ホントに官僚的、他責転嫁の代表。
まあ、営業スタッフスタッフをバカ呼ばわりしておかないと
自分達の仕事が無くなるもんなあ。
140 ：氏名トルツメ：2013/07/16(火) 22:38:34.49
久々に覗いてみれば、誰が書いてるのか知らんが、クズが多いな。
何も分かってないくせに偉そうなことを言ってる、お前たちが
会社をダメにしている一人だと気付けよ。
141 ：氏名トルツメ：2013/07/16(火) 23:43:23.57
へい、クズです２ちゃんはクズの憩いの場。
とはいえ、賢明な貴方も、ダメになってるのを自覚してるんだ。
142 ：氏名トルツメ：2013/07/16(火) 23:48:15.26
この板って結構クズの言ってること正しいかも。
143 ：氏名トルツメ：2013/07/17(水) 00:08:52.18
経営層から平社員までクズが多いのだからｗｗｗ
144 ：氏名トルツメ：2013/07/17(水) 23:23:25.36
１０年じゃ立て直しは無理。
実態の財務諸表見て、新融資行も引く！
145 ：氏名トルツメ：2013/07/18(木) 07:33:01.02
創立１００周年までには、立て直しできるのかな？
146 ：氏名トルツメ：2013/07/18(木) 14:17:07.38
若い社員が毎月のように辞めてるね
リストラの副作用としてごく自然な現象だけど、なぜ会社はこの流れに歯止めをかけようとしないんだろう
人件費削減できてラッキーくらいに思ってたりして
147 ：氏名トルツメ：2013/07/18(木) 19:47:01.00
ｊ事部は自分達の保身に必死で、何も考えてないです。
お疲れさん。
でなきゃ、新卒採用したり、契約社員って何？
所詮、Ｍは長期的視野での対策立案は無理。
148 ：氏名トルツメ：2013/07/18(木) 20:45:05.60
いや会社立て直す気があるなら新卒は取るだろ
149 ：氏名トルツメ：2013/07/18(木) 21:58:11.34
>>148
同意
むしろ世間体を気にして高齢者の整理が
イマイチなのが問題。
150 ：氏名トルツメ：2013/07/18(木) 23:03:26.61
何度も書くが、今の財務数値や利益状況はそんな余裕はないということ。
年齢ではなく、生産性の低いバカを整理することだ。
高齢者の整理は世間では当たり前。何で世間体？
現状の人員の中で、何とか頑張る事が最優先。
生産性の低い若年層も含めたリストラが最優先。
151 ：氏名トルツメ：2013/07/19(金) 01:02:40.22
新しく人を採用することを考えたら。。。


安い時給でエルダーを使った方がトクってな判断じゃね？

少子高齢化の中、コバクリ従業員の高齢化は進むのさｗ
152 ：氏名トルツメ：2013/07/19(金) 03:04:20.67
コバクリ社内の課題・問題を解決できたら
最強最高のソリューションとして
大ヒット間違いなし！
153 ：氏名トルツメ：2013/07/19(金) 23:55:45.89
おーお。
成る程。
154 ：氏名トルツメ：2013/07/20(土) 19:41:08.36
ショーバイのタネが社内にゴロゴロしているんだったら
小林クリエイトの将来は安泰なんじゃね？
155 ：氏名トルツメ：2013/07/20(土) 20:57:51.29
7月21日は参議院議員選挙の投票日。
期日前投票してない人は投票に必ず行くべし！

特にＤＴＰ・印刷板に巣食う若い衆、中でも非正規雇用者。
消費税増税なんかの生活に直結することや
雇用形態の変化に社会保障。
これから20年30年先まで、どんな制度で何を背負わされるのか
考えて必ず投票するべし。

後悔は先に立たない。

ttp://matome.naver.jp/odai/2137243509953104501
156 ：氏名トルツメ：2013/07/20(土) 23:28:06.82
草加に投票しろってか？
おもしれえ。
157 ：氏名トルツメ：2013/07/20(土) 23:51:34.63
草加やミンスに投票っつうのは無いだろ？
158 ：氏名トルツメ：2013/07/21(日) 00:09:42.19
軍団の華といえば、ＲＳ軍団！
http://www.youtube.com/watch?v=B-jNclFVfCo
http://members.jcom.home.ne.jp/dandy-arata4/3016.html

コバクリの●原軍団もＲＳだ！！

尚、「グ〜ン、ダ〜ン！」と若団長の云う某社のＣＭは頂けないｗ
159 ：氏名トルツメ：2013/07/21(日) 17:39:59.15
草加はあるだろ、知らないの？
160 ：氏名トルツメ：2013/07/21(日) 20:55:10.28
Ｉ原じゃねえよ。
Ｓ原だって。役員だよ。
161 ：氏名トルツメ：2013/07/24(水) 20:29:37.49
良かったねえ、草加オメデトウございます。本部長様。
162 ：氏名トルツメ：2013/07/26(金) 06:28:47.18
商品開発部って営業本部・企画本部から異動した<出戻った>メンバーが多くね？
戦力放出し過ぎて戻し入れたパターンも有りそうだけど、片道切符で東京・名古屋へ
出されたまま戻してもらえないメンバーも居るんじゃね？

トレンド予測すると開発本部長が営業本部長あるいはソリューション企画本部長に
横滑りする時期が近い。
163 ：氏名トルツメ：2013/07/26(金) 07:02:56.52
Ｓ原って方は自動車に関係の深い方ですか？
164 ：氏名トルツメ：2013/07/26(金) 23:45:39.97
難しい質問ですねえ。
関係性の意味が。
深いと言えば深い。かな。
165 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 04:38:42.75
Ｔ系を担当してた自動車営業部のＳ原？
でも役員じゃないから、昔、Ｔからやって来たＳ原さんだよね。
166 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 14:42:40.67
マッキーって会社の金を遣って自分の転職先を開拓してるんじゃね？

その昔、会社の金で資格を取得した途端に退職した人も居たんじゃね？
167 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 14:47:04.28
今、本部長って何人いるんだ？

経営管理本部長
開発本部長
生産本部長
ソリューション企画本部長
営業本部長

これ位か？

本部長の器と思えない順に並べるとどうなる？
168 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 15:41:36.17
生産管理本部長ってのは居ないの？？
169 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 16:57:14.29
個人的にＭ尾派ではないんだが・・・細かく日報見てコメント入れてる姿は
営業部門の管理職の鏡だったのかも。
最近のSalesForceの上司のコメントのレベルの低さには...失笑しか無いｗ
170 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 19:10:29.88
大所高所に立った意見かどうか　＼(^∀＼)その話しは(／∀^)／　置いといて
Ｍさんは各店の細かい話をよく覚えていたよねｗｗｗ

もちろん賛否両論だったけど知らないフリっつうか理解する気のない某役員より
数倍マシじゃね？
171 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 22:01:27.66
ケーキやショーカイは取締役や執行役員のお気に召さない香具師を放出しまくり。。。

人材不足で急遽呼び戻したりもするけど妙な空気が流れるみたい。。。

会社の中核部門でこんなんじゃ営業だって締まんないでしょｗ
172 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 23:26:54.03
>>171
それは、退職後も公言しない約束のはずだろ．．．
173 ：氏名トルツメ：2013/07/28(日) 23:34:32.25
どんな約束？
174 ：氏名トルツメ：2013/07/31(水) 07:21:02.00
営業に中途採用の契約社員が増えているが
どういう契約形態なんだ？

店内教育でひと悶着ありそうなんだが。

いろんな営業に日替わりで同行させるより１人か２人に絞って担当させて
ユーザー引き継ぐつもりでみっちり教え込ませるマイスター制で行った方が
よくね？

問題は、マイスターと言える程のエキスパート営業の不在だがｗ
175 ：氏名トルツメ：2013/08/04(日) 20:28:13.17
営業経験のある契約社員だったらいいんじゃね？
176 ：氏名トルツメ：2013/08/13(火) 05:29:48.88
そろそろ人事情報が漏れてきてないか？
177 ：氏名トルツメ：2013/08/15(木) 23:09:16.32
契約社員って何時まで契約なんですか？
178 ：氏名トルツメ：2013/08/18(日) 02:01:45.81
契約社員という処遇での採用はブラックへの第一歩。
あの、自動車会社がやる姑息な採用方法だ。
Ｍ口のネタ元はそこしか無いから。
179 ：氏名トルツメ：2013/08/19(月) 23:44:06.10
契約社員って3ヶ月で終了とういう話ですが本当ですか？
なので、特に何も教えないで遊んで貰ってますが。
180 ：氏名トルツメ：2013/08/20(火) 04:50:32.84
契約社員の処遇はもとより管理職登用などの
人事制度って明文化された規定での運用じゃ
なっかたりするんじゃね？

ＫＡ管理本部の裁量次第ってことなん？
181 ：氏名トルツメ：2013/08/21(水) 23:45:48.06
マッキーの見解は如何に？
182 ：氏名トルツメ：2013/08/22(木) 00:03:54.32
Ｋ約社員はＭ口の草。
183 ：氏名トルツメ：2013/08/28(水) 00:49:22.94
揚げてみた。此方の方が愉快。
社内ブログは暇人の温床化。
184 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 00:34:10.87
マジ、社内ブログ書いてる奴って正気？
185 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 07:49:20.60
正気だったらクイック・デシジョン・ミーティングへの
皮肉とか書かないでしょうね。
186 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 20:03:07.35
キチッとやっといてくれ！
187 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 22:32:06.45
Ｍ口は嘘つきと出任せの代表だな。
それを見抜けない上司はもっとアホ。
188 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 23:12:55.84
ブログ書くことだけが仕事らしいよ、彼は。
馬鹿は外へ出せないってことだ。
189 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 23:19:40.57
いや、外でバカなことばっか言ってるよ。
190 ：氏名トルツメ：2013/08/29(木) 23:42:14.03
社内ブログをキチッと書く！
社内ブログで幹部と一般社員が交流する！

バカじゃんね。
191 ：氏名トルツメ：2013/08/30(金) 03:28:04.12
患部に一般社員と交流する気なんて無いんじゃね？
会議室でふんぞり返って書類のアラ探しと世間話に明け暮れてるだけじゃね？
192 ：氏名トルツメ：2013/08/30(金) 07:03:58.19
人事情報、何か聞こえてきた？
193 ：氏名トルツメ：2013/08/30(金) 22:41:55.50
ガタガタしてきたな
194 ：氏名トルツメ：2013/08/30(金) 23:09:38.49
ガタガタ増進人事。
クソＭ口。ウソＭ口。
195 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 07:14:51.06
放送局だった幹部・役員が居なくなったら事前情報が入らない。
経営管理本部とかソリューション企画本部とか機構改革するのかね？
196 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 09:03:39.13
東京４Ｆの数年前に返してまた借りた方のフロア。
妙にガランとしているのは、経営企画に販売促進という中身の無い部署が
入っているからだろうか？
翌月の下旬になってようやく部門月報を書き上げるようなぬるい時間の
流れの中に身をおいているようだ。
197 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 10:07:19.20
本社の役員会議室だって似たようなものｗ
198 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 11:00:00.71
経営層批判を許容・公認している社内ブログ。
経営層の懐の深さなのか、単に放置しているのか。
ケンカおっぱじめるくらいなら会社に未来を感じられるが
結局無風のことなかれなんだろうね。
ぬるま湯の中の茹で蛙は神経麻痺しているんだろうね。
199 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 16:06:11.56
９月２日の朝礼で発表される機構改革・人事異動で会社の本気度が見えるんじゃね？
200 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 16:57:06.12
>>198
プロブロガーと言えばあいつか？
ブログが炎上しようが受けて立つ覚悟があるのはあいつだ。
既に退職している？
201 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 19:18:13.95
プロブロガーって誰？
202 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 19:25:40.99
誰？
社内ブログって何ですか？
それも知らないアホです。
203 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 20:06:42.68
２ちゃんねるでも炎上しない。
小林クリエイトの社員さんはバランス感覚が優れているから。
204 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 20:19:10.65
今回の機構改革、異動もお茶を濁す程度です。
適切な人材配置は皆無。
訳の分からんの多数。
Ｍ口にはこの程度しか出来んよ。
彼の持ってる情報はうわべだけのクソ情報だけ。
205 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 21:20:20.69
トップ交代後、社業の成長は？

昨今の厳しい経営環境下で、より新しい感覚で時代の変化に適応し、
お客様の要求に 応えて行くために経営トップの若返りを図り
更なる成長を期するものであります。
206 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 21:42:54.53
面白くねえカキコは止めてね。
207 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 21:58:05.89
無理だろ。笑ってられる状況じゃないんだ。
面白いカキコが出来るか！
208 ：氏名トルツメ：2013/08/31(土) 23:41:04.50
はッ、はっ、は、面白い。
209 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 07:14:45.98
製紙会社が値上げを躊躇してくれているのは朗報。

消費増税は　　　　デザイナーの過負荷を招くと言う噂。
210 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 10:45:50.48
適切な人材配置は皆無って。。。
サイコロや福引ガラガラ抽選器で
異動を決めてるって噂は本当か？
211 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 11:20:41.61
>>210
年功人事も問題あり過ぎだけど
思いつき人事は最悪。
212 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 11:36:14.70
各本部・各部門が各々言いたい放題で人の配置を求める要望を出すから
最後の最後は妥協の産物且つ員数合せになる罠。
結果、思いつき人事に見えてしまうという不幸。
213 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 12:23:25.54
中途採用も基準不明だったりするね。
214 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 15:31:48.90
公正な人事制度に文句は無いはず。
社長はHuman Resource Management（人材開発マネジメント学）のマスターだ。
215 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 15:36:13.05
それは、限られた人しか知らないね。
どんなレベルの学校でも卒業すればマスターだし。
216 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 15:38:53.81
>>214
イギリス学校で教えてることと日本の会社の現実と
ギャップが大き過ぎることがわからないんじゃない?
217 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 17:16:40.18
２〜３人でやってる店のマスターならいざ知らず
１０００人規模の会社の社長の器には成長してない。

困ったもんだ。
218 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 18:02:53.60
所詮、彼には現在の窮状をどう打開するかという発想での
仕事ぶりではなく、社長というポストにご満悦なだけで
しかも、奮闘努力の結果ではなく、自動的に転がり込んだ
だけだもの。更に、最大の問題はアホなこと。
219 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 18:58:07.62
アホならアホなりに信頼できるブレーンを抱えればいいんだろうが。。。
厳しい意見には聞く耳持たずヘソ曲げるタイプだから。

無知の知というのは彼の辞書には無いらしい。
220 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 19:05:54.07
>>218
↑
その通り
221 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 19:23:10.57
社内のガタガタと営業の凋落がハンパないな。
大丈夫かよ？
222 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 19:23:36.80
社長というポストにご満悦でもなんでもいいけど
Ｉ取やＭ口に好き勝手にさせている時点で最悪な社長だな。
223 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 19:33:46.43
とりあえず２日に何かは発表されるんだろ？
それ次第で若手の退職に歯止めが掛かるかどうか解るだろう。
224 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 19:33:51.14
(; ﾟДﾟ)
225 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 19:39:04.06
９月に入り今期も残り一ヶ月である。
経済情勢の厳しさは売上にも反映されるが
掲げた目標値を達成するという気概が必要である。
今一度、原点に戻り記録紙受注,、連続帳票受注に
鋭意努力をお願いする。

明日の挨拶の骨子。
226 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 21:03:59.99
>>225
どこのダメ店長の挨拶？
227 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 21:28:48.78
企業発展のための革新や新機軸を打ち出せないものか？
起死回生の策を捻り出さないとジリ貧だということに
みんなが気づいているのに何も決めない判断しないで
どうする？

誰か社長のブログにコメントしておいてくれないか。
228 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 21:49:07.03
はい！早速コメントしておきます。
229 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 22:12:59.10
キッチリ社長にコメント！


社訓！
誠実
230 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 22:47:13.86
キチッとブログを更新する！
231 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 23:17:24.97
キチッとを更新してるのは「きずな」だけじゃんｗ
232 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 23:45:15.85
まともに社内ブログ見てるのは社員の１０％位です。
暇なスタッフと暇な営業と暇な本社部門の一部。
製造部門の社員には何ら恩恵がないし、こんなもんで
仕事中に遊んでる奴らに腹が立つわ。
233 ：退職者：2013/09/01(日) 23:45:20.57
今でもきずなが続いている事にビックリだよ。
電子媒体になった？
234 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 23:50:47.62
季刊だったのが年２回（だっけ？）で続いているよ。
相変わらずの紙媒体で。
週１回更新で各職場のきずなサポーターからの記事を
社内ブログに載せているよ。
235 ：氏名トルツメ：2013/09/01(日) 23:56:49.65
>>232

10%も居ないだろ？
暇なスタッフと暇な営業と暇な本社部門の3%くらいじゃね？
お客様センターの社員は日報を書くついでに見てるって話だ。
236 ：氏名トルツメ：2013/09/02(月) 00:37:08.73
>>232
無駄に外国に行って歓迎されるのが仕事だと勘違いしている
安倍首相にも怒るように！
237 ：氏名トルツメ：2013/09/02(月) 00:46:02.54
ブログで遊ぶのは勝手だが間違いは起こすな。

ttp://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20130901/plt1309011651000-n1.htm
238 ：氏名トルツメ：2013/09/02(月) 12:56:57.83
ベニスと言えば文房具。中高年以上なら知ってるはず。
ベニスと言わずヴェネチアって言う方が現代風だが。
239 ：氏名トルツメ：2013/09/03(火) 12:24:16.99
キチッと営業する！
240 ：退職者：2013/09/03(火) 19:38:29.17
提案営業の推進！
241 ：氏名トルツメ：2013/09/03(火) 20:42:54.79
相変わらず酷い異動ばっかだな。
242 ：氏名トルツメ：2013/09/03(火) 22:48:04.00
酷い異動を競う、総選挙の開始だ。
研究開発部門を惨状にした、Ｏ川が未だに生き残っていること。
まあ、あれほど口だけ男は珍しい。
243 ：氏名トルツメ：2013/09/03(火) 23:37:45.43
しかし、Ｉ取、Ｍ口の人事や組織変更は酷いな、
自分の担当の部門の利益志向が見え見えで、
全社的な利益志向は全く無いな。
Ｉ取が子会社の時やった手口と全く同じ。
結果、何も良くならず双方が崩壊。
気がつかん？分からん？ＴＫは相当なアホだな。
244 ：氏名トルツメ：2013/09/04(水) 06:12:42.54
意味不明な、不幸な（？）降格人事も目立つな。
245 ：氏名トルツメ：2013/09/04(水) 20:38:23.57
意味不明な役職延長の方が多いぞ。
兎に角、三悪人を呪詛で葬るしかない。
246 ：氏名トルツメ：2013/09/04(水) 23:41:27.03
キチッと提案営業する！
247 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 00:12:33.87
発令をするなら、役職規程によりとか書くべきだな。
まあ、書けないけどね。
気に入らんから切りましたとはね。
248 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 07:16:51.96
人事発令は昔から( ﾟДﾟ)ハァ？って内容ばっかだった。
そんな奴らが運営してるからガッタガタな会社に
なってしまった。
好き嫌い人事の結果を示す好事例だな。
249 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 09:56:05.20
　
250 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 12:42:18.31
好き嫌い人事以外でどうやって人事って決めるんだ？
251 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 18:06:10.97
小林クリエイトの幹部に能力は不要なんだよ。
新規ユーザーを次々獲得したり、担当する顧客の信用の厚い人より
上司のご機嫌伺いが上手い人の方が出世してる。
会社がガタガタになるのは当然。
むしろ今までよく持った方だと思う。
252 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 19:20:58.04
会議で世間話をしない！
役職の下の者に責任転嫁しない！
たいした用件でもないのに会議中に電話をしない！
針小棒大の話をしない！
253 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 20:29:00.33
まあ、それで９０％の時間を消化する。
残りは次回の日程調整でお仕舞い。
じゃ、宜しく。
254 ：氏名トルツメ：2013/09/05(木) 23:48:26.78
ということで。
「部長、場所だけ予約しておきましたんで」
「じゃ、新幹線遅いのに変更しとくわ」
「ですね」
255 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 00:12:46.58
ttp://www.toppan-f.co.jp/news/

こんなのを見るとイノベーションが必要だと思うはずだが、
呑んだくれて立ち小便してるというのがオチだね、我が社の患部は。。。
256 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 00:31:47.10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1313099082/147-150

案外、我が社にも通じる話だったりして。。。
257 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 06:11:35.37
お客さまとの取引額を針から棒にできればいいのにね。
お客様センターに移管されてるお客さまの中には
世間一般では優良企業といわれている企業が
数千円〜数万円の取引額で眠っていたりするんじゃないか？
258 ：退職者：2013/09/06(金) 12:42:37.40
キチッと営業する！
259 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 19:16:30.93
社訓の唱和で精神を集中するぞ！

社訓！
260 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 21:39:04.14
257
その通り。
だけど、一寸美味しそうになると営業部にかっさらわれそうに
なるから、まあ真剣になれんわな。
261 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 22:17:58.79
社訓！
誠実
262 ：氏名トルツメ：2013/09/06(金) 23:45:31.34
感謝
和恊
愛情
奉仕
263 ：氏名トルツメ：2013/09/07(土) 05:48:21.70
>>260
かっさらっていった顧客だって２年もすればセンターへ再移管だよ。
営業に中長期戦略なんてないから。
そもそも経営陣にも無いか。。。
264 ：氏名トルツメ：2013/09/07(土) 17:09:25.68
だよね。
265 ：氏名トルツメ：2013/09/07(土) 21:45:47.04
キチッと営業する！
266 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 00:12:20.12
提案営業の推進！
267 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 00:33:10.66
故I上専務は直立不動で営業活動を行われていたそうだ。
今こそ原点に戻って身体の営業姿勢から見直すべきである。
チビ、ハゲ、ワキガ、醜男は外科的物理的になんとかするべき。
268 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 09:50:36.52
キチッと営業する！
269 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 17:28:36.32
とにかくキチッと営業する！
270 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 18:57:46.90
熟女が一番。
http://blogs.yahoo.co.jp/logacabin/
271 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 19:27:49.27
提案営業の推進！
272 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 19:31:57.12
帳票拡販施策の推進！
273 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 20:56:01.53
Ｉ上さんって誰ですか？
274 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 22:49:04.66
>>273
THE小林記録紙とも言うべき
小林記録紙を大企業にした張本人。
275 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 23:10:03.23
じゃ、何故その血をひくものたちを切るわけ。
Ｋ崎、Ｍ尾は直接教えを受けて無いし。
それを知る人もいらっしゃいましたよ。
まあ、敵も多かったけどね。
276 ：氏名トルツメ：2013/09/08(日) 23:21:31.37
Ｉ上専務は規律に厳しい方で営業本部や営業店の社員は
お話を伺う際には直立不動で、お話が終わったら最敬礼が
鉄則だったと聞いたことがあるね。
年末の最終営業日には社員数人がお宅の大掃除に伺うのが
恒例だったとも。
そういう厳しさが今の小林クリエイトには猛烈に欠けて
いるのだけれども。。。現代だとすぐにブラック企業と
云われるかもね。
277 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 00:45:29.02
そんな、糞みたいな話はどうでも良いわ。
問題は方向をキチンと指示出来るかどうかだ。
それと、使命感の圧倒的な違いだ。
彼の下では、結構スタッフが自由に動けていた。
今はそう言う使命を持ったスタッフさえいないから
営業に対する指示もまともに出来ない。
現場の声を聞き過ぎなんだよ。
それを、説得できる技量も熱意も論理も何も無い。
278 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 01:19:16.78
役員連中にヴィジョンも方針も無いから方向性を示すことなんぞ無理。
企業の社会的な使命という感覚も皆無。
自己保身に汲々として役員同士でけん制しあっているだけだから
積極策に打って失敗する訳にもいかず内向きの管理という名目の
縛りがあるだけ。
現場の声なんて聞いてない。一部の言い訳を事実と誤認しているだけ。
279 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 01:29:12.87
なんにせよ役員と執行役員が２週間ほど泊り込みで議論して中計を
練り上げるくらいのことをしない限り全社が納得できるような方針は
生まれまい。
若手の数グループに議論させてつまみ食いして経企に文書化させた
中計じゃ経営層の魂がこもってないからな。
280 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 07:42:29.55
では取締役会は何をする会議なんだ？
281 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 18:19:16.10
>>280
世間話と机上の空論とその場にいない人の悪口
282 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 19:28:16.04
提案営業の推進！
ソリューション営業の推進！
帳票拡販施策の推進！
283 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 20:38:13.35
少なくとも今のメンバーじゃ、何日泊まり込んでも無理。
特に、Ｉ取はそうゆう事が一番嫌い。
284 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 20:50:04.90
社訓！
誠実
285 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 21:00:48.89
結局、計画書という名の役割り分担表しか作れないから
泊まり込みで計画書を作る価値はない。
エクセルで役割り分担表を作り大満足で終わってしまう。
286 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 22:10:22.32
このスレは内部告発が結構多い。
なら、直接言えよ。
287 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 22:15:26.48
直接言ってなんの得があるのか
288 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 23:00:40.36
全社員一丸となって帳票拡販！
289 ：氏名トルツメ：2013/09/09(月) 23:26:14.87
287
最大の得は会社を守ることだ。
それが分からないのか君は。
290 ：氏名トルツメ：2013/09/10(火) 03:01:45.28
ある程度コンプライアンスのしっかりした会社なら内部通報制度が
整備されているんだろう。
コバクリの場合、ＣＳＲ辺りにタレこんだところでＭ口・Ｉ取に
まず報告が上がるような気がするなｗ
291 ：氏名トルツメ：2013/09/10(火) 04:47:43.77
>>283 >>285
出来なければ１ヶ月でも２ヶ月でも泊り込んで議論を続けろ。
嫌なら、無理なら、職を辞するべし。
分担表でお茶を濁すな。
表立って議論もせずに陰で批判し合い足を引っ張り合ってる
腐った根性を叩き直せ。
役員連中が心底納得して会社の方向性を決めずして末端まで
方針がてっていするわけもなし。
やってることは何も変わらないのに大言壮語の部門長方針や
アクションプログラムを掲げるのは恥ずかしくないか？
偉い人たちは掲示板を見てないのかね？
292 ：氏名トルツメ：2013/09/10(火) 07:13:04.60
売上の下げ止めと社長以下偉い人たちがよく言うがそこに有るのは
当社の事情・当社の都合だけではないだろうか？
ニーズとのギャップを埋めて社会に必要とされる会社に
なれるような施策がそこにあるだろうか？

ttp://ikai.jp/wp/hint/archives/601
ttp://www.tkc.jp/clientcompany/sme/20110526003017.html
ttp://www.tkc.jp/clientcompany/sme/20110617003197.html
293 ：氏名トルツメ：2013/09/10(火) 20:21:09.49
290
だって、担当がＩ取、Ｍ口だもの。
まあ、陰で悪口雑言だけどな。
294 ：氏名トルツメ：2013/09/10(火) 23:33:48.90
キチッと営業する！
295 ：氏名トルツメ：2013/09/11(水) 22:42:51.89
>>294
キチッと営業するのは良いけど何を営業するの？どんな営業をするの？
キチッと営業するって個々人の自主性頼みで事態は打開できないよね？
自主性は大切、新しいことにチャレンジするのも大切。
だけどね、お客様からありがとうと言われるには、
どんな価値を提供すべきか、そのためには何をすべきか、
経営層から幹部そして従業員へ理解・納得できる方針・方策を示し
全社共通の信念が根付かなくてはいけない。
そういう観点で新年度の経営方針・本部長方針・部門長方針・ＡＰＧの
総点検を経営層および幹部の諸兄には実施して戴きたい。
296 ：氏名トルツメ：2013/09/11(水) 22:59:03.08
責任を取りたくないので具体的な指示はしません
目標達成計画は部下任せにして、失敗したらそいつのせいです
297 ：氏名トルツメ：2013/09/11(水) 23:35:32.59
計画書は作るまでが仕事だから書いてある内容を実行することは別の話だ。
298 ：氏名トルツメ：2013/09/12(木) 00:28:02.14
ソリューションの提案を盛んに標榜しているが、
提案出来る状態となるような信頼関係を築くには
相当な年月が掛かるのは自明です。
新規顧客をこの対象にして、ターゲット化することは
狂気の沙汰としか思えん。
それは、ソリューション営業の好例として評価されて
いる自動車営業部を見れば一目瞭然。
新規顧客への提案事例は皆無だ。
口座としての新規であっても、相当な既存ユーザーからの
紹介でしかない。
結論→既存ユーザーへの深耕を基軸にソリューション提案
を推進する。
既存ユーザーからのご紹介を推進する。
299 ：氏名トルツメ：2013/09/12(木) 06:32:48.47
営業に対して、お客様とのラポール形成からお願いしなければならない。
とソリューション企画本部関係者の愚痴を耳にした。
ソリューションどうこう以前の問題だわな、ラポール形成って。
300 ：氏名トルツメ：2013/09/12(木) 07:17:14.53
計画書は作っただけで満足、実行は伴わない。
これ、傾いて凋落していく会社にありがちなこと。

だからこそ経営方針から各部門のＡＰＧの行動計画まで
本当にスジが通っていて実行可能なものか点検すべきなんだよ。

過去の抑制の反動もあって予算の調整に労力を取られ過ぎていると
聞くが実効性の高い施策なのかを判断しない数字の調整は成長を
阻害する以上に衰退を助長するに違いない。
301 ：氏名トルツメ：2013/09/12(木) 12:20:20.16
ゴチャゴチャ言うな！
社訓！
誠実
302 ：氏名トルツメ：2013/09/12(木) 19:18:10.36
感謝
303 ：氏名トルツメ：2013/09/12(木) 20:46:44.37
寄与率の低いクソ施策に金使っても意味無いし。
施策が検証されて無いんだもの、無駄金をドブに
捨てているようなもの。
304 ：氏名トルツメ：2013/09/13(金) 00:30:14.34
計画らしい計画って、現在あるのか？
305 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 00:28:40.48
>>304
計画作って満足の会社が計画らしい計画も立てられなかったら
存在を否定していることになるじゃないか？

故に計画はある！
306 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 00:35:55.53
>>305
マジッすか！？
307 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 00:39:46.07
>>298
好例の自動車営業部だって事業計画も拡販策もソリューション企画に
おんぶにだっこというのがオチじゃね？

部長のキャラ見ても。

皺寄せ喰らったＩＴ開発がブラック化する負の連鎖じゃね？
人事総務関係の偉い人は注視してないんじゃね？ＩＴ開発の地獄絵図。
308 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 10:30:53.60
寄与率の低いクソ施策？
いやいや、
「大きな成果を生むはずの施策が無能な社員のせいで
　結果的に寄与率が低かった」
と思ってんじゃね？Ｉ取・Ｍ口は。

縮小均衡策の中で無能な社員を淘汰していこうと
画策しているんじゃね？
福利厚生や手当、処遇も劣化してくるから
優秀な社員に見切りをつけられるという副作用が
どんどん出て来るんじゃね？
309 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 11:05:13.09
242 亀レスだが

研究開発部門を惨状にしたのはＯ川氏なの？
Ｏ川色を排除しようとポリティカルに動いた人が
居たんじゃないの？

大体、口だけ男は当社で珍しくないｗ

とりあえず、技術を語れるから重宝されたんだろう
特に自動車関係では。
多少の大風呂敷はあっても。
研究開発部門には考え方の近い人が多いんじゃないの？
表向きそうは言えないかも知れないが。
310 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 13:53:15.71
キチッと施策を推進する！
311 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 20:55:17.09
推進に値しないから誰も推進しない施策、
いつの間にか忘れられて無かったことになっている施策。
312 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 23:10:13.77
>>311
コバクリ名物の発展的解消
313 ：氏名トルツメ：2013/09/14(土) 23:28:26.38
仕事、注力すべき施策の重要度が分かって無いんじゃねえ。
百年利益のでねえ野菜にしか関心の無いＴＫとか、無視した
方がうまく行く。
会社があってこその管理職で有ることをもっと真剣に考えた
方がいいと思うよ。
314 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 00:43:28.81
キチッと野菜を営業する！
って、どうにかなる話なのか？
315 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 11:33:24.06
野菜じゃね。。。
採算と規模が見込める分野での新規事業を始めなきゃ。
旨くスキマを見つけないと大資本に食われてしまうが。
316 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 11:45:22.96
野菜もＲＦＩＤも「新しいことやってます」の目玉・アドバルーン。
問題なのは、お客の食いつきは良くても結局それ自体は花開かないこと。
ＲＦＩＤは万年目玉でも小林で売れたって話はあるのか？

方針や施策と同じで見せ玉と実質的な玉は違っていたりするんだよな。
重点施策よりも日常管理項目の方が重要とか。
317 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 12:00:51.84
年齢が上だとか、修行期間の上司だったとかで
ＴＫは遠慮しすぎなんじゃね？
経営層にはＴＫが何か言えばＮｏは言わない、
陰でグチグチ言って協力しないみたいな人が
多そうだ。
ＴＫに本気で経営する気が有るのなら
人材配置と自分のブレーン・参謀づくりを
キチッとやるべきなんじゃね？
318 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 19:01:36.62
コバクリ名物の発展的解消？
大概、発展の無い雲散霧消なんだが。

責任とかも有耶無耶なまま知らない内に消え去っちゃうんだ。
319 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 19:21:35.99
発展的解消というより、
担当者の異動や転職で終了することが
多いよね。
320 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 19:34:29.09
野菜の本格的な事業化は難しいよ。
参入事業者が多いし、流通ルートの確保も課題だし。

野菜ビジネスを通じてａｇｉｓの開発・販売に
注力するんだよな、きっと。

ttp://panasonic.biz/pc/solution/zirei/k-cr/
321 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 19:40:23.38
キチッと帳票拡販施策を実行する！
キチッと野菜を拡販する！
322 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 21:28:34.40
兎に角、深耕しか望みはない。
323 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 22:05:10.39
総務・購買に行って伝票処理してるだけなのに
どうやって深耕するのやら。
324 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 22:51:32.97
軟式野球のお蔭だったり
計測用記録紙やストックフォームを使っていた縁だったり
小林記録紙を知ってる人は多い。
そういった縁をビジネス拡大に使える時間はもう残されていない。
必死で既存部署・新規部署の深耕開拓を進めねばならない。
325 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 22:53:18.08
提案営業の推進！
既存顧客の営業深耕！
326 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 23:18:33.05
小林記録紙が小林クリエイトに名実ともに生まれ変わるために
経営層も管理職層も一般社員層も一人一人が熟考する時。
327 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 23:23:06.39
不調の会社に限って社員一人一人が考えるとか言うが
立派な会社は社員一人一人よりも管理職が、更に役員が
考えている。
328 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 23:33:51.40
>>324
記録紙やストックフォームの時代の客からすれば、小林さんなんてオワコンの代名詞だろ
知ってるだけに付き合っちゃいけない会社だと思われてるんじゃないのか
329 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 23:39:26.59
そりゃあ売上という成果を上げるにこしたことはないが
休眠ユーザーという分かりやすいターゲットを訪問して、案件候補(笑)をセールスフォース(笑)に登録するということが
コバクリの営業ごっこにおいては実に大事なことなのだよ
330 ：氏名トルツメ：2013/09/15(日) 23:54:07.73
休眠ユーザーなんてお客様センターに移管する前に
整理削除しちまった。

新規で案件登録しておくかｗ

得意先も仕入先もやり過ぎくらいに整理削除しちまったせいで
忘れた頃に入ってくる注文の対応がホントに面倒。
331 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 00:22:52.00
休眠ユーザーって何？
というのが世間じゃねえの。
世間の常識から大きく逸脱。
けど、オワコンって何？
332 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 00:48:26.40
休眠ユーザーとは縁が切れてしまった顧客である。
顧客としては既に発注先という意識はなく
新規ユーザーと同じである。
333 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 01:08:41.54
尾張のド根性

って言いたいところだが「終わったコンテンツ」だな。

>>331 ググレカス
334 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 01:13:16.29
>>332
気をつけろ！新規ユーザーとは訳が違う。
当時の担当者がミソをつけて絶対につき合いたくないと
烙印を押されている場合がある。

未だにオイルショック当時の販売拒否が尾を引いている
会社も少なくない。
335 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 02:12:55.28
俺の目の黒い内は。。。ってやつ？
336 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 02:21:03.16
>>327
> 立派な会社は社員一人一人よりも管理職が、更に役員が 考えている。

コバキロの調子のいい時代に誰もまともに考えてこなかったツケが
現在現れている。
バカなまま経営層に達してしまった人たちに考えさせたら
それこそ不幸を招くんだよ。
337 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 11:10:03.27
帳票拡販施策の推進！
338 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 15:14:39.51
記録紙拡販施策の推進！
339 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 17:51:29.95
>>334
（小林記録紙が）大っ嫌いってやつだな。
340 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 18:54:25.67
キチッと営業して取引を再開する！
341 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 21:43:49.06
>>333
ググレカス
↑
同意
簡単なことでも努力しないで他人まかせ
こんな奴ばかりいるから業績が回復しない
342 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 22:18:19.76
>>341
そうは言うが 検索バカ っていうのもあるからね。
ttp://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=9818

検索して一丁あがりでも不味いわけで
三現主義や現地現場主義でいかなくては
ビジネスの発展・成長はないだろうね。

ttp://www.nri.co.jp/opinion/r_report/m_word/3rp.html
ttp://www.ontheroad.in/article/13928319.html
ttp://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20081128/115807/
343 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 22:28:55.39
本当の答えはググッても出てこないんだよ。
検索順位はGoogleが勝手に決めたもので
正解の順位じゃないんだよ。
テキトーに作られたインターネットのコンテンツを
真に受けてビッグデーターの活用とか
ほざいているバカを見ると情けなくなるわ。
344 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 22:43:06.30
三現主義や現地現場主義
↑
2chではありえない
バーチャル世界で言いたい放題
このスレで言ってることを会社で言える奴なんかいないだろう。
345 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 22:54:24.82
三現主義や現地現場主義に近いことを社内ブログに
コメントしている人が居たけどね。
346 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 23:40:33.44
うちの支店は勤務時間中にOBが遊びにくる
良い時代に甘い汁吸って、会社に何も残さずオサラバした奴らだ
若手の俺にとっては見ず知らずの爺だが、殴りつけてやりたい
347 ：氏名トルツメ：2013/09/16(月) 23:52:34.23
>>346
殴れ！
殴った後のレポもよろ。
348 ：氏名トルツメ：2013/09/17(火) 00:02:28.81
殴れ！
爺にしか相手にされないクソ課長も、よろしく。
349 ：氏名トルツメ：2013/09/17(火) 00:12:10.78
退職した職場に遊びに来る奴は100％趣味が無い。
会社一筋だったんだよ。
350 ：氏名トルツメ：2013/09/17(火) 20:34:19.38
結構同業に行ってるようだね。
気を付けろ、Ｋ崎の転職先。
351 ：氏名トルツメ：2013/09/17(火) 21:32:48.17
販売●進grのＳ吾はうっとおしいんだよ。
クソでも無いやつは切れよ。
352 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:02:03.72
>>351
省吾？章吾？慎吾？真吾？
ま、根っからの営業（一時代前の営業）なのに
各種の事務局を担わされているのは不幸かもね。
営業的な下心で色々クビを突っ込もうとするのは
嫌われる要素かな？

>>346
中国地方？
353 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:20:49.01
Ｓ吾さんはなんで独身なのに社宅に住んでるの？
354 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:25:01.81
独身者・単身赴任者も転勤したときに社宅に空きがあったら
寮扱いで社宅に入居させられる。
外部に出て行く経費は抑えたいから。
355 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:25:58.69
根っからの営業って？営業失格じゃねえの。
そんな奴に企画が出来るわけねえだろ。
旧態然の教育とか発表会とか、学芸会レベルだぜ。
（失礼、園児にお詫びします）
水平展開されてるの見たことねえし。
そんな事に金使ってりゃ儲かる訳ねえ罠。
おめえの学芸会に付き合ってる暇はねぇ。
クソ田舎で営業でもさせとけや。
356 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:26:31.85
寮もガラ空きじゃん
357 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:28:38.54
>>355
そういう訳で学芸会レベルの営業体験談発表会の司会を務めますｗ
358 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:29:51.83
５０過ぎで寮に居られたら若い衆が迷惑じゃね？
359 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:33:33.53
>>345
社内ブログって何？

だいたい社内で読むに値するブログ書くヤツが居るのか？
360 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:34:12.57
結局、爺さんの教育とやらも何にも成果無し。
結局、無能だったような。過去の遺物。
361 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:36:08.91
346↑
広島鯉。
362 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 00:56:01.06
社内ブログにアフィリエイト導入とか
画期的な改革が必要だな。
社内用だけでなく社外にも公開すれば良い。
会社の製品PRで得た売上の何割かを
PRを書いた社員の利益にすれば良い。
363 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 06:55:15.31
アフィ導入って成果出すのは相当ヒマ人じゃないとムリじゃね？
364 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 07:23:07.17
>>352
中国地方ではないけど…地方の店ってどこもこんな感じなのかな
ゆるいね
365 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 08:42:03.09
自動車って儲かってる？
366 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 22:21:18.23
自動車儲かってません。
主力があの巨大ロールじゃねえ。
間接コストも掛かりすぎ。
本部長の加護がなければ虫の息。
部長がアホ。人望無し。人格に問題。
367 ：氏名トルツメ：2013/09/18(水) 23:23:27.18
儲かってない自動車と医療が柱ってやばくね？
368 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 00:06:13.75
>>367
w
369 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 00:22:05.84
医療はは柱と言われて４０年。
殆ど拡大せず。
事実を見つめろよ。
370 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 00:25:42.15
流通物流と文教が柱で農業が育成事業なんじゃないの？
371 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 07:00:06.72
売り上げはあっても全然儲かってないのが柱。
372 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 07:10:22.13
そういう意味では、ビジネスフォームが柱。
373 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 07:28:33.08
実質的に会社を支えているのはＲＣ／ＲＩだな。
374 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 07:48:23.21
× 会社を支えている
○ 刈谷を支えている
375 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 12:44:57.47
記録紙は利益の源泉！だったはず。
376 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 21:22:31.71
今こそ記録紙拡販を！って、
何度か聞いた掛け声だわ。
377 ：氏名トルツメ：2013/09/19(木) 22:21:55.65
源泉がしっかりしていれば、もっと利益が出ているはず。
誰が悪いんでも、どんな品種が悪いんでもない。
みんなが悪い。
それぞれの担当がそれぞれ儲けなければならない。
事実、結果を判断しようよ。
378 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 00:19:31.73
残存者利益と言うべきか、真っ当に商売すれば利益率は高い。
が、ＫＣがＴＴの傘下に入ることを予見できなかったのは
経営陣の大きなミスのはず。
379 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 00:31:03.03
ストックフォームは我が社の米びつって、ある人が言っていたｗ
ドル箱だったかもしれないｗｗｗ
380 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 07:46:10.72
汎用フォーム営業企画部
381 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 20:17:40.41
ジャンボってまだ持ってるの？
ジャンボを手放したビジネスフォーム屋って
たくさん有るって聞いたけど？
382 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 22:33:26.99
だから、富士で野菜を。。。あ、誰か来たようだ。。。
383 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 23:00:01.19
野菜の投資額を回収するのに何年掛かるかって？
少なくとも、俺は死んでるね。
384 ：氏名トルツメ：2013/09/20(金) 23:32:34.09
汎用フォームの注文１０箱ごとに野菜１袋プレゼント
385 ：氏名トルツメ：2013/09/21(土) 00:03:55.78
↑
どっちも不要って言われそう。
386 ：氏名トルツメ：2013/09/21(土) 00:39:39.87
じゃ、お好きな記録紙も１冊つけちゃうｗ
387 ：氏名トルツメ：2013/09/21(土) 00:44:10.68
それでもってことなら、採血管準備装置もｗｗｗ
388 ：氏名トルツメ：2013/09/21(土) 00:48:16.56
欲しいものが無いわ。
一番の問題はこれかもな。
389 ：氏名トルツメ：2013/09/21(土) 17:06:29.27
キチッと営業する！
390 ：氏名トルツメ：2013/09/21(土) 23:51:15.78
案件管理も訪問回数もＳＦもソリューションも
お題目ばっかで、出来たのか出来ないのかやる気が無いのか
検証も何も無いから、実感はだれにも無い。
仕掛ける側の自己満足。
391 ：氏名トルツメ：2013/09/22(日) 16:29:22.59
資料を作る事が最重要事項であり
そこから対策を導き出すことは
別問題だ。
392 ：氏名トルツメ：2013/09/22(日) 19:18:24.57
計画書と呼ばれる役割り分担表、
ターゲットユーザーという名の、初っ端から記載されてる架空の顧客名。
こんな事を続けているとお先真っ暗だ。
393 ：氏名トルツメ：2013/09/22(日) 19:42:15.64
社訓！
誠実
394 ：氏名トルツメ：2013/09/22(日) 21:44:13.18
キチッと営業する！
提案営業の推進！
休眠顧客の復活！
既存顧客の営業深耕！
395 ：氏名トルツメ：2013/09/22(日) 23:14:51.36
キチッと営業する！
396 ：氏名トルツメ：2013/09/23(月) 00:45:30.39
とにかくキチッと営業する！
397 ：氏名トルツメ：2013/09/23(月) 20:34:36.52
本社は暇過ぎるんじゃねえ。
398 ：氏名トルツメ：2013/09/23(月) 23:23:23.25
だな。
特に、管理職。
399 ：氏名トルツメ：2013/09/24(火) 06:37:52.68
ジャンボをまだ持っているかよりも
オータムジャンボを如何に当てるかが
喫緊の課題なのである。
400 ：氏名トルツメ：2013/09/24(火) 07:05:31.58
役割分担表って作っただけで期末まで一度も振り返ることがないんだよな。
ターゲットユーザーリストに架空の顧客はないが妄想の寄せ集めなのは
確かだな。
401 ：氏名トルツメ：2013/09/24(火) 19:31:57.36
キチッと営業する！
402 ：氏名トルツメ：2013/09/24(火) 22:29:24.04
何につけても総論的過ぎるんじゃ。
何処の、何を攻めるのか？
１０月１日から動き出さないといかんのじゃ。
403 ：氏名トルツメ：2013/09/24(火) 23:24:22.97
原点に戻って営業する！
404 ：氏名トルツメ：2013/09/25(水) 12:56:49.56
提案営業の推進！
405 ：氏名トルツメ：2013/09/25(水) 21:37:29.95
今頃、計画書を出すとか早くとか、バカじゃねえ。
で、１０月１日からどう動くんだよ。
今頃、頑張ってどうするんだよ。
在庫の突っ込みしかねえだろ。
もっと早く手を打て。
406 ：氏名トルツメ：2013/09/25(水) 23:39:34.31
キチッと計画書を作る！
407 ：氏名トルツメ：2013/09/25(水) 23:48:44.30
とにかくキチッと計画書を作る！
408 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 00:42:07.45
リストラを仕掛けた幹部はさっさと身を引け。
ゴタクを並べて居座るんじゃねえ。
409 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 16:21:10.27
社長一人が身を引けばいい話
410 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 20:07:29.31
社長は借金の連帯保証人になっているはずだから
引くに引けない立場だよ。
411 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 21:18:22.08
それが、なんと！
なってない。全ては社員に転嫁される。
412 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 23:13:15.80
マジッすか！？
413 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 23:22:13.04
ま、其処まではここに書けんけんね。
ところで、ソリューションの外装箱って
もう少し丈夫にならんね。
414 ：氏名トルツメ：2013/09/26(木) 23:47:05.70
>>413
C式で作ります。
415 ：氏名トルツメ：2013/09/27(金) 00:40:57.56
ありがとうございます。
ところで、小林さんとこって、
ソリューションの２Ｐって出来るわけ？
416 ：氏名トルツメ：2013/09/27(金) 17:16:57.85
社訓！
誠実
417 ：氏名トルツメ：2013/09/27(金) 19:17:10.14
ソリューションは商品名ではない！
社訓！
誠実
418 ：氏名トルツメ：2013/09/27(金) 20:25:11.93
すいません、ソリューションの売上の単位は何ですか？
419 ：氏名トルツメ：2013/09/27(金) 21:56:47.24
>>418
セットに決まっているだろ
420 ：氏名トルツメ：2013/09/27(金) 23:58:58.89
ソリューションは商品名ではないって言うけど
実体の無いものは売れないよ。
421 ：氏名トルツメ：2013/09/28(土) 00:54:16.90
実体ありますよ。
セット単位ですから。
422 ：氏名トルツメ：2013/09/28(土) 00:57:10.07
実体ありますよ。
セット単位ですから。
南極タイプと北極タイプがあります。
この場合、単位は「体」になります。
配送は直送のみです。
423 ：氏名トルツメ：2013/09/28(土) 07:15:53.02
コバクリの場合、南極タイプではなく難局タイプだろ？
424 ：氏名トルツメ：2013/09/28(土) 14:53:55.38
>>423
非常に難しい局面である。
425 ：氏名トルツメ：2013/09/28(土) 20:09:48.28
厳しい局面を打開できるのか？
426 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 01:09:33.27
ソリューションの在庫手配は出来ますか？
427 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 04:37:36.94
出来ます！

物売りだろうがなんだろうが品種コードをソリューションに付け替えれば
ソリューション営業したことになりますｗ
428 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 06:03:46.19
決算特別ソリューションキャンペーンって今年はなかった？
429 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 10:46:19.67
品種コードって機能してないよね。
逆手に取れば実績あげているように見せることも可能ってこと？
全体最適ではないけれど。
430 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 12:11:12.47
仕入品をどの品種で手配したところでノーチェックだから。
品種コードにこだわるのは一部のスタッフだけじゃね？
431 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 12:43:31.96
キチッと品種コードを書く！
432 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 13:49:30.23
キチッと書けないよ。
何が該当するのかはっきりしないものが多いんだから。
433 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 14:31:46.01
全てが、数字の取り合いで、パイが同じ中で取り合って
いるだけ。こんな数字で先は読めない。
434 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 15:06:13.35
拡販施策を立てるためには過去の推移を見たいから
グダグダなまま使い続ける品種コード。
でも営業もいい加減にコード振っているから真実は
全く見えないのが実態だ。
こんな数字で先は読めない状況を放置している
経営管理本部は何をしているんだ？
435 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 16:55:12.17
何にもしてないです。
自己保身だけ。やったふりを口先で丸め込んでるだけ。
いや、聞いてる側がうっとうしくなって、諦めるだけ。
これって高度な技。
でもこれでは、業績に何にも繁栄しない。
436 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 17:29:04.39
会社の置かれた状況を反映した対応策が考えられていない会社に
繁栄はないわな。
口先幹部ばっかだな。
437 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 17:39:04.69
人事総務は全員東京勤務にしよう。

社内制度の不条理さを身を以って知るべし。
438 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 17:51:53.50
コバクリ名物の意味不明人事
439 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 18:18:12.22
キチッと人事異動する！
440 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 20:13:35.02
キチッとやる！
441 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 20:22:58.37
総務人事は、人事異動・転勤を他人事と思っているんじゃなかろうか？
442 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 22:37:51.44
そろそろ社長の経理手腕と言うものを見せて欲しい。
企画と名のつく部門部署をうまく使って見せて欲しい。
それでなければ何も変わらない！
443 ：氏名トルツメ：2013/09/29(日) 23:26:32.43
そんなもんねえよ→見せられない。
ご免なさい。
経営理念とか変えといて、お客様を一番無視してるのは
本人じゃ。家族と自分の都合が最優先。
444 ：氏名トルツメ：2013/09/30(月) 06:54:37.27
そういう意味では先代の手腕も「？」だったが失われた２０年の間も
何とか持ちこたえるだけの組織を作っていたことだけは評価できる。

社長本人に手腕がないなら会社の再成長を実現できる組織をつくり
企画立案と実行を委ねなければならない。

バカのフリはしなくていい。
社員と社員の家族のためにも最低限やるべきこと判断すべきことは
キチッとやって欲しい。
445 ：氏名トルツメ：2013/09/30(月) 08:53:09.32
本社機能を工場から切り離して、東京に移転すべし
ちょっとはマシになるはず
今の東京のクッソ高いビルから引越す理由付けもできる
446 ：氏名トルツメ：2013/09/30(月) 23:19:20.87
えーっと、私のオフィスにいる派遣はやたら暇そうなんですけど。
無駄金遣いすぎ。
447 ：氏名トルツメ：2013/10/01(火) 23:09:29.23
暇そうな派遣って何で雇ってるんですかね。
448 ：氏名トルツメ：2013/10/01(火) 23:10:04.98
それって、名古屋？
449 ：氏名トルツメ：2013/10/01(火) 23:16:22.45
大丈夫ですか。この会社
450 ：氏名トルツメ：2013/10/01(火) 23:19:34.74
>>449
大丈夫じゃない
451 ：氏名トルツメ：2013/10/01(火) 23:22:41.40
>>450
ブラックですか。そしたら、就職しないようにします。
452 ：氏名トルツメ：2013/10/02(水) 21:23:00.65
そうされた方が賢明です。
特に、パワハラが酷いぞ、Ｍ口という人事担当が最悪。
453 ：氏名トルツメ：2013/10/02(水) 22:45:01.11
Ｉという奴が鳥になってから、昔の誠実、生真面目だけが
取り柄だった会社が一気にブラック化。
更にＭ口という奴が失効役員になってからはドロドロ。
リストラと社員騙しで泥沼。
組合も役立たず。
社員はジットして、延命が１日でも長くなるよう祈る
だけの日々。悲しい。
454 ：氏名トルツメ：2013/10/02(水) 23:48:51.29
目標値をコロコロ変えて見たり、経営の迷走
がどうにも止まらない。
Ｉ取をどうにかしろ。
Ｍ口はサラリーマンにすぎんのでどうにでも
なる。
455 ：氏名トルツメ：2013/10/03(木) 00:18:20.06
迷走中。新年度開始早々後ろ向きな方針。
大丈夫か？
456 ：氏名トルツメ：2013/10/03(木) 06:44:52.82
人事担当しか出来ないＭ口が本部長職にあるのが
社内人事の闇の象徴。
改善したフリで改悪を重ねるのみ。
457 ：氏名トルツメ：2013/10/03(木) 20:31:56.66
人事担当こそ出来てないよ。
リストラの時、辞めると言ったと吹いて回ってるが、
これは完全に本人発信の大嘘、ブラフ。
458 ：氏名トルツメ：2013/10/03(木) 22:20:52.77
>>457
マジッすか！？
459 ：!ninja：2013/10/03(木) 22:25:41.65
扉
460 ：氏名トルツメ：2013/10/03(木) 23:00:48.57
自らは判断せず、人の失敗だけはネチネチあげつらう様な
厄淫・失効厄淫は要らない。
過去の厄淫のマイナスの部分ばかり見習ったような無自覚且つ
無責任な厄淫しかいないのは何故なんだ？
461 ：氏名トルツメ：2013/10/03(木) 23:04:16.89
>>457

人事担当も務まっていないということなら
ここのところの人事制度改悪や社員の待遇改悪は
Ｍ口の部下が進めているの？
462 ：氏名トルツメ：2013/10/04(金) 00:16:57.07
>>459

裏２ちゃんねるの扉を開いちまったな。
463 ：氏名トルツメ：2013/10/04(金) 06:20:13.04
自動車と医療でガッチリ儲けましょう。
464 ：氏名トルツメ：2013/10/04(金) 12:44:32.26
キチッと営業する！
465 ：氏名トルツメ：2013/10/04(金) 20:08:20.24
自動車は儲かってません、間接費用が計上されていない。
人事担当が務まるということは、前に進める制度が適切
かつ継続的に構築されているということである。
で、務まっていないということだ。
それが分からん奴が小賢しい理屈を捏ねるな。
466 ：氏名トルツメ：2013/10/04(金) 20:15:07.57
キチッと営業して利益をだす！
467 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 03:41:06.18
自動車ですら間接費用計上されていなくて実質的に儲かっていないというのは
営業部門全体に共通する利益意識の欠如。
原価割れでも変動費以上で売ればいいという悪習に囚われている。
ただ地道なコスト低減の進みが遅いのも事実だ。
ケチケチで、攻めるための経費も削ってしまっては縮小均衡のスパイラルに
落ちるだけだが本来要らないものまで抱え込んでしまっているような気はする。
468 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 08:19:16.92
ソリューション商品の価格表とチラシのセットを各営業スタッフに
送付してください。
当課では１人当り１０社をターゲットに選定して購買担当者さまに
チラシをお届けすることになりました。
469 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 08:53:32.47
>>468
K-Netの販促資料要求フォーマットで販○促進部に依頼してね
470 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 12:57:27.23
キチッと書面で依頼する！
471 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 13:31:34.72
ソリューション商品も販○促進部に依頼すんの？
472 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 13:32:07.25
キチッと書面で回答する！
473 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 14:37:35.33
キチッと書面でって。。。お役所かっ！？
474 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 15:17:47.69
商品開発部はどんなソリューション商品を開発しているの？
475 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 15:58:35.91
お役所仕事が好きなコバクリ
476 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 16:20:50.57
だったら、お役所向けソリューションが開発できるな￥
477 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 16:51:34.83
バカにしやがって！好業績でふたたびビジネスフォームの雄になってやる！
って、思ってる奴は一人もいないだろ。
478 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 17:12:47.72
残存者利益を得られるまでにはまだ遠いから。
479 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 17:48:04.28
>>476
お役所の入札ばかり追いかけてる営業ってどうよ
480 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 17:51:10.55
キチッと入札する！
戦略価格で受注最優先！
481 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 18:05:42.24
戦略価格で最低価格で落札。
泣きの一手で特値申請してから手配。
482 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 18:12:26.04
それを管理職が一大受注のように報告。
まさに石炭をダイヤモンドと言うようなもの。
483 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 19:03:55.16
お客様から引き合いが出る。
すぐに上司に報告。
上司にアドバイスを受けながら営業本部に相談。
すぐに営業本部と同行訪問。
提案内容を他社に相見積もりを取られる。
小林クリエイト大ピンチ！
日頃の営業姿勢が認められて小林クリエイトに決定。
水平展開して参ります。
営業本部ありがとう。
484 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 20:42:47.28
なんてドラマチックなんだ。
営業体験談に応募したよね？
485 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 22:23:26.77
ビジネスフォーム業界のサバイバルゲームに生き残れるのか！？
486 ：氏名トルツメ：2013/10/05(土) 23:38:13.25
石炭も『黒いダイヤモンド』と言われてたわけで
主成分も『Ｃ』なわけで、一大受注に違いは無いはず！





ってことでおｋ？
487 ：氏名トルツメ：2013/10/06(日) 12:56:02.57
今期最初の施策は、「スワンデー」


禁煙運動だが。。。ポスター貼っただけｗ
488 ：氏名トルツメ：2013/10/06(日) 14:58:56.37
すいません
489 ：氏名トルツメ：2013/10/06(日) 18:11:47.67
営業部門と安全衛生とかやってる本社の感覚ってズレズレ。
店じゃ安全も衛生もないよ｡
490 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 00:23:35.96
クソの役にもたってない営業体験談って無駄な金使う
代表だな。効果０の施策に金使うって、背任だろ。
491 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 00:28:32.91
バカが社員の前で格好をつけて挨拶したいから。
今年もやるんですよね、とか言われて、サラリーマン本部長
がハイと答えて、役にもたたんのを承知で準備する。
みんな大バカ者だ。
内容をキチンと検証してみろ、嘘八百だ。
『みんな罪人だ』
492 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 02:04:19.26
針小棒大と嘘八百を一緒にしないで欲しい。
493 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 19:54:12.41
ビフォーアフターって番組があるけど
営業体験談で取り上げたお客様の２年３年後の
営業体験談の営業が効果出てるか興味があるぞ。
494 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 20:22:15.26
心証膨大で選んでますからその過程で嘘が四百くらい混ざる。
495 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 21:19:11.07
営業体験談もボロボロだな。
大丈夫か？
496 ：氏名トルツメ：2013/10/07(月) 21:29:47.78
営業体験談の形骸化も在庫による数字操作も
その発端はＳ専務の経営姿勢にある。
497 ：氏名トルツメ：2013/10/08(火) 00:21:14.06
キチッと営業体験談を発表する！
498 ：氏名トルツメ：2013/10/08(火) 19:16:34.05
営業体験談発表会をユーストリームで生中継する！
499 ：氏名トルツメ：2013/10/08(火) 20:52:22.43
そんなもん見るか！
ヘドが出る。
500 ：氏名トルツメ：2013/10/08(火) 22:52:15.46
画像が途中で何回も止まりそう
501 ：氏名トルツメ：2013/10/08(火) 23:32:28.98
テレビ会議とかやってるが、メールで充分な内容
ばかり。まあ、メールで書き込める表現力、文章力
もないので無理か。
502 ：氏名トルツメ：2013/10/09(水) 00:07:53.49
コバクリはTV会議かよ！
さすが業界最先端をいくソリューション提供企業だ！
503 ：氏名トルツメ：2013/10/09(水) 12:49:47.97
精神を集中するぞ！
社訓！
504 ：氏名トルツメ：2013/10/09(水) 19:04:21.53
誠実
505 ：氏名トルツメ：2013/10/09(水) 19:06:57.82
感謝
506 ：氏名トルツメ：2013/10/09(水) 21:11:04.99
経営層総換え。でなんとかなる。
507 ：氏名トルツメ：2013/10/10(木) 00:41:43.20
和協
508 ：氏名トルツメ：2013/10/10(木) 21:23:45.71
もうだめだ。
509 ：氏名トルツメ：2013/10/10(木) 22:24:06.61
マダマダッ！！
ガンガンいくぞ小林クリエイト
510 ：氏名トルツメ：2013/10/11(金) 12:48:07.65
小林クリエイトは帳票道を突き進む
511 ：氏名トルツメ：2013/10/11(金) 17:56:54.46
キチッと帳票を拡販する！
512 ：氏名トルツメ：2013/10/11(金) 20:11:50.64
営業活動の大変尊いお姿は
一層の信仰心を強くするものです。
破邪顕正を突き進むことで
目標数字達成を確信するものです。
513 ：氏名トルツメ：2013/10/11(金) 21:20:26.39
草加
514 ：氏名トルツメ：2013/10/11(金) 23:16:08.06
草加本部長はご在席ですか？
515 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 01:24:55.40
エビリファイ
516 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 09:50:10.11
>>515
統合失調症？

成分（一般名） ： アリピプラゾール
製品例 ： エビリファイ錠3mg~6mg~12mg、
　　　　　　　　エビリファイOD錠3mg~6mg~12mg~24mg、
　　　　　　　　エビリファイ散1%、エビリファイ内用液0.1%
　　　　　　　 ・・その他(ジェネリック) & 薬価
区分 ： 神経系用剤(含む別用途)／非定型抗精神病薬(DSS)
　　　　　　　　／抗精神病薬
心の具合を調整し、気持ちをおだやかにするお薬です。
心の病気の治療に用います。
517 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 10:48:52.85
エイピーリファインかと思ったｗ
518 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 11:33:32.65
エビリファイと訊いて
薬だと思いつくのは医療系スタッフ
エイピーリファインだと思うのは自動車系スタッフ
何もピンと来ないのは、普通の無能スタッフ
519 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 19:41:12.24
キチッと営業する！
520 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 19:49:02.30
提案営業の推進！
新型帳票の開発！
今ある設備で新製品を開発する！
521 ：氏名トルツメ：2013/10/12(土) 21:48:22.08
ピンと来る方がおかしいだろ。
ほぼ、病気。
522 ：氏名トルツメ：2013/10/13(日) 00:37:35.55
まあ、ここ覗いてる女又は殆ど病気だけどね。
523 ：氏名トルツメ：2013/10/13(日) 01:07:20.90
薬の名前よりも帳票拡販、記録紙拡販だ！
524 ：氏名トルツメ：2013/10/13(日) 13:47:16.64
どおでもええわい。
525 ：氏名トルツメ：2013/10/13(日) 14:45:31.72
PDCAがうまく回っていないな。
QC管理手法に従った管理が行われていない。
精神も集中できていない。
526 ：退職者：2013/10/13(日) 21:16:53.72
QC管理手法は重要だよね。
527 ：氏名トルツメ：2013/10/13(日) 23:11:41.10
『ＱＣ管理手法』って表現してる時点で、不合格！
528 ：氏名トルツメ：2013/10/14(月) 20:57:15.71
Ｉ取、Ｍ口放逐のご協力を。
529 ：氏名トルツメ：2013/10/15(火) 07:47:03.46
無茶な状況になっている某部門の実態を労基署へタレ込むとか。。。
530 ：氏名トルツメ：2013/10/15(火) 19:58:18.86
それって、シス●ム部？
もうだめです。
疲れました。
会社備品外部流出。
531 ：氏名トルツメ：2013/10/15(火) 21:44:28.34
セキュリティー危機！
シス●ム部が危ない。
532 ：氏名トルツメ：2013/10/16(水) 02:55:46.93
プロパー以上に派遣に負荷が圧し掛かり潰れそうだとか。。。
533 ：氏名トルツメ：2013/10/16(水) 03:11:43.43
今日は台風で休みになりますように。
夜更かししちゃったからｗｗｗ


　　　　　　　　　　　　　 ﾟ.ﾉヽ
　　　　　　　　　　　　 ､-' 　 `;_' '
　　　　　　　　　　　　 (,(~ヽ'~
　　　　　　　　　　　　 i`'}
　　　　　　　　　　 　 |　i'
　　　　　　　　　　。/ 　 !
　　　　　　　　 /},-''　,,ﾉ
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　,　 ゛ 三 ミ　　　,,-,/
（ （ <<<｀∀´　>>>） )ﾉ
　ヾヽﾐ 三彡, ソ ﾌﾞｰﾝ
／　）ﾐ26彡ノ
／ （ﾐ　彡゛
／　＼ゞ
534 ：氏名トルツメ：2013/10/16(水) 07:41:34.35
我が社には台風より逆風と冬の嵐が似合いますｗ
535 ：氏名トルツメ：2013/10/16(水) 20:20:17.43
うまい。
536 ：氏名トルツメ：2013/10/16(水) 20:43:45.68
全然
537 ：氏名トルツメ：2013/10/16(水) 23:01:05.30
下げ止めと言いながら、目標下げるってワケわからん。
ダッチロール。ダッチワイフ。
538 ：氏名トルツメ：2013/10/17(木) 00:18:20.37
キチッと下げ止める！
539 ：氏名トルツメ：2013/10/17(木) 17:36:24.70
キチッと数字を達成する！
540 ：氏名トルツメ：2013/10/17(木) 20:13:05.39
最早、下げ止めを諦めたとしか思えん。
541 ：氏名トルツメ：2013/10/18(金) 12:42:35.35
キチッと数字を達成する！
542 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:05:49.42
アテンションプリーズ、アテンションプリーズ

コバクリー５８８４便にご搭乗の皆様、機長のシャオリンです。

当機のフライトプランは"白紙"でございます。

また、当機は飛行継続していく上で、必要に応じてペイロードを
切り捨てていきます。

皆様のご協力をお願いします。
543 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:08:27.20
便名を変更し離陸して６年のこの飛行機は一体どうなるのでしょうか？

１．墜落
２．空中給油
３．空中分解
４．宇宙旅行
５．離陸失敗炎上
６．撃墜
544 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:12:25.28
>>543
1
545 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:13:18.69
　14秒　[GPWS=地上接近警報]　(GPWS) SINK RATE
　20秒　(GPWS) WHOOPWHOOP 　　　　　　　　　　　　　　　←今ここ
　21秒　(GPWS) PULL UP　(CAP) ・・・
　22秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　23秒　(GPWS) PULL UP　〔衝撃音〕
　24秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　25秒　(GPWS) PULL UP
　26秒　〔衝撃音〕
　27秒
546 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:16:17.88
詳細和訳

55分00秒
　　01秒　(CAP) 資金ショート？　
　　03秒　(COP) はいショート
　　15秒　(CAP) 要求上げろ　
　　16秒　(F/E) はい了解しました
　　17秒　(CAP) 要求上げろ
　　34秒　(COP) ずっとまえから頼んでます
　　42秒　(COP) かねー　
　　43秒　(CAP) ショートさせんな
　　45秒　(?　) あーっ　
　　47秒　(CAP) かねー　　(CAP) 資産！
　　48秒　　　　無能ばっかり集まったらダメだ
　　49秒　(COP) 資金援助資金援助資金援助
　　50秒　　　　資金援助資金援助資金援助
　　51秒　(CAP) 資金援助！　(COP) はい　
　　56秒　(CAP) かねー　
　　57秒　(CAP) かねー　
　　58秒　(CAP) 援助は！
　　59秒　(F/E) 頼んでます　
547 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:18:42.90
56分00秒
　　07秒　(CAP) あたま上げろ
　　10秒　(CAP) かねー
　　12秒　[火災警報音 １秒間][社用無線呼出音 １秒間]
　　14秒　[GPWS=地上接近警報]　(GPWS) SINK RATE
　　20秒　(GPWS) WHOOPWHOOP 　　　　　　　　　　　　←今ここ
　　21秒　(GPWS) PULL UP　(CAP) ・・・
　　22秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　　23秒　(GPWS) PULL UP　〔衝撃音〕
　　24秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　　25秒　(GPWS) PULL UP
　　26秒　〔衝撃音〕　　　
　　27秒
548 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 00:24:53.57
>>534
冬の嵐って株主総会で何か起きるって暗示なの？？
549 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 14:57:57.13
キチッと株主総会をする！
550 ：氏名トルツメ：2013/10/19(土) 19:47:35.97
バカばかり
551 ：氏名トルツメ：2013/10/20(日) 13:59:47.51
すみません
552 ：氏名トルツメ：2013/10/20(日) 18:33:06.06
株主総会では、その株式数から弾劾は無理。
今出来るのは、組合による対応。
第二組合設立が最も近道。
553 ：氏名トルツメ：2013/10/20(日) 19:25:24.27
御用第二組合？
554 ：氏名トルツメ：2013/10/21(月) 05:57:45.08
第二組合設立って火中の栗を拾う根性座ったヤツが居るかね？
組合活動をキャリアアップの一環としているヤツも居るらしいから
今の組合に対しては期待薄だけどな。
555 ：氏名トルツメ：2013/10/21(月) 06:30:25.16
消費税が上がることだし、キチッとベースアップをお願いします！
556 ：氏名トルツメ：2013/10/21(月) 23:05:29.97
無茶言うな
会社を潰す気か
557 ：氏名トルツメ：2013/10/21(月) 23:34:04.28
多分、一般社員の給与は据え置いて、役員や幹部の
給与だけ上げるでしょう。
Ｉ取、Ｍ口の唯一の狙いはそこだけ。
558 ：氏名トルツメ：2013/10/22(火) 05:29:10.43
キチッとベースアップできるような会社にしたいという社員は
少なくないと思う。会社を潰そうとも思わない。

社会の中でどういう存在価値を持つ会社になるのかとか
どんなビジネスを手がけていくのかとか
社員の腹に落ちるようなビジョン・成長ステップを示して欲しい。
漠然としているか瞭然としているかは人それぞれだが、先行きの
不安を払拭することが幹部の仕事。
誤魔化しや言葉遊びで終わらないで欲しい。
559 ：氏名トルツメ：2013/10/22(火) 23:05:11.10
>>557
偉い人たちも２ちゃんねるのカキコをチェックしてるって噂を訊いたことがある。

そういう人たちからI取サンやM口サンに次の２つを読むように進言して欲しいな。
ttp://takata-k.typepad.jp/blog/2011/02/02/.html
ttp://www.fallinstar.org/twinkle_twinkle_little_star/post_118.html

ついでに自身に照らしてどう思うか訊いて欲しいｗ
560 ：氏名トルツメ：2013/10/23(水) 20:59:54.83
奴らは何を読ませても、何を言っても変わらない。
放逐あるのみ。
直ちに、天誅を下せ！
561 ：氏名トルツメ：2013/10/23(水) 22:01:19.93
I取さんやM口さんは物事を自分に都合の良いようにしか解釈しない。
自分にとってマイナスのことだけは嗅ぎ分ける嗅覚があるらしい。
２人の辞書に「泥を被る」「火中の栗を拾う」なんて用例は載ってないｗ
562 ：氏名トルツメ：2013/10/23(水) 23:49:43.61
激しく同意。
みんな分かって来たじゃん。
今すべきは２人の排除あるのみ。
エルダーさん再登板して貰った方が
随分とまし。
563 ：氏名トルツメ：2013/10/24(木) 00:39:25.13
某支店の支店長のように更迭されて然るべきだな
564 ：氏名トルツメ：2013/10/25(金) 21:17:25.49
Ｍ口めやりたい放題だな。
天罰が下る。
565 ：氏名トルツメ：2013/10/25(金) 23:21:22.85
呪詛。Ｍ口。
566 ：氏名トルツメ：2013/10/26(土) 11:28:54.83
やりたい放題のＫＡ管理本部長。
人事部長でもいい加減ヤバいのに本部長なんかにしたのは誰？
567 ：氏名トルツメ：2013/10/26(土) 20:25:08.41
それはね、そのクラスの人事は誰が決めるか決まってるだろ。
Ｍのウソを交えた他の幹部に対する酷い評価を信じている
その上司ＴＫ、分かっていてもどうでもいいと思っている
Ｉ取ですから。ただ人事発令を自分で書くだけ。
568 ：氏名トルツメ：2013/10/28(月) 20:05:57.72
呪詛。Ｍ口。
569 ：氏名トルツメ：2013/10/28(月) 20:07:10.85
大きな呪詛の声となれ。
天に届け。
570 ：氏名トルツメ：2013/10/28(月) 20:22:04.58
そいつが居なくなっても
状況が好転するとは思えない。
571 ：氏名トルツメ：2013/10/28(月) 22:57:23.41
直ちに、好転する。
勇気の無いものに経営は任せられない。
572 ：氏名トルツメ：2013/10/28(月) 22:58:42.20
劇的な変化を君達は目の当たりにする。
573 ：氏名トルツメ：2013/10/29(火) 13:32:56.25
小人物の私怨が渦巻いてるな
574 ：氏名トルツメ：2013/10/30(水) 05:25:57.78
業績は縮小均衡で社内は無能の拡大再生産じゃん。
人事の担当・管掌役員の責任は重いんじゃね？

そうは言ってもその責任すら負えない無能な役員
というオチになるのだが。
575 ：氏名トルツメ：2013/10/30(水) 22:20:31.89
最早、Ｍの上司からの異動指示は期待出来ない。
呪詛によって、肉体の放逐を。
必ず、会社は変わる。
指導者の存在の意味を知ることになる。
576 ：氏名トルツメ：2013/10/31(木) 00:21:18.88
>>575
巻糞放逐のためには怪鳥・寫腸の放逐からということ？？
蚊妖はどうする？？

其の他の鳥も失効厄淫もロクなもんじゃねぇんだが。
とはいえ侮懲連中もロクなの居ねぇｗ
577 ：氏名トルツメ：2013/10/31(木) 05:23:00.85
中計も立てられないＫＡ企画の機能不全には目を覆うばかり。
これも根本はＩ取＆Ｍ口に行き着くのだ。

所詮、Ｉ取＆Ｍ口は
「神輿は軽くてパーが良い」と嘯くような奴。

顧問がガツンと苦言を呈すべき。
578 ：氏名トルツメ：2013/10/31(木) 06:27:36.30
顧問も軽くてパーだったとかｗ
579 ：氏名トルツメ：2013/10/31(木) 23:08:23.54
顧問って？Ｍ尾？
今のていたらくの元凶だろ。
580 ：氏名トルツメ：2013/11/01(金) 23:00:23.22
でもあの人なりに懸命にやってたんじゃね？

今じゃ会社に尽くそうなんて屁ともと思ってない役員が居るんじゃないか？
581 ：氏名トルツメ：2013/11/02(土) 21:49:23.28
バカがどんなに一所懸命やっても、屁の役にも
たたんよ。害悪。それが今の現状。
此のままでは、更に酷くなるのは自明。
582 ：氏名トルツメ：2013/11/04(月) 22:43:18.81
やめて。
583 ：氏名トルツメ：2013/11/04(月) 22:47:37.72
子会社時代の社内接待とウソだらけの上申で
成り上がったＩ取に何が出来るわけ。
しかも、その費用は訳の分からん交際費。
私○書偽造そのもの。
それまでの実績や足跡は皆無。
584 ：氏名トルツメ：2013/11/07(木) 07:55:22.08
囁かれていることの実態は知らんが

・文句は言うけど決断しない
・そのくせ部下など関係者の実績は自分の成果のようにしてしまう

という印象が強いな。
585 ：氏名トルツメ：2013/11/07(木) 23:59:14.39
株主総会前後に送別会ラッシュなんてことはあるの？
586 ：氏名トルツメ：2013/11/14(木) 07:17:19.83
冷え込んできた。体調管理には気をつけような。
587 ：氏名トルツメ：2013/11/15(金) 00:01:42.49
セキュリティボックスが火元のボヤ発生。
なんだか心配な出来事。

老朽化した設備・建屋も少なくないから。
588 ：氏名トルツメ：2013/11/18(月) 22:05:58.90
亀レスだけどが。。。>>581

バカじゃない役員・執行役員が居たら教えてほしい。
589 ：氏名トルツメ：2013/11/18(月) 23:42:49.19
社員カード持って逃げてる派遣が居るみたい
じゃない。
590 ：氏名トルツメ：2013/11/19(火) 04:04:04.01
あらあら。

そういえば、１週間で派遣に逃げられた職場もあるらしい
じゃない。
591 ：氏名トルツメ：2013/11/19(火) 22:12:43.54
>>590
そんな派遣社員をよこす派遣会社はすぐに出入り禁止にしろ。
592 ：氏名トルツメ：2013/11/20(水) 22:46:07.78
いや、そんなことをしたら受発注関連の当社でいうところの業務部門の
仕事が回らなくなってしまうらしい。

残念な話だがね。
593 ：氏名トルツメ：2013/11/20(水) 22:49:31.08
役員賞与と失効役員への大盤振る舞いを決めた
ようね。社員は極貧の賞与なのに。
これが、彼らの実態。
594 ：氏名トルツメ：2013/11/20(水) 22:54:21.74
大手を振ってお手盛りできるように顧問外しって噂だ。
次は監査役も。。。？
595 ：氏名トルツメ：2013/11/21(木) 00:17:50.36
従業者に占める正社員の比率を下げるくらいしか能がない経営陣なんて
こんなモノいらないの代表格。
でもこの次は先の早期退職のようなあまちゃんの制度じゃないよね？
じぇじぇじぇ！と驚くような退職勧奨制度になるんだろうね。
実質、指名解雇のような。
倍返しだっ！なんて言う暇も与えないようなことになるんだろうな。
ブラック企業ばりの追い出し部屋も出来るかも。
限定正社員ででも残った方が得なのかどうか？？
596 ：氏名トルツメ：2013/11/21(木) 20:39:36.25
嗚呼
597 ：氏名トルツメ：2013/11/21(木) 22:41:53.95
この前の早期退職も実質指名解雇だったじゃん。
明らかに。で、それを拒否した人は酷い異動され
たじゃん。
598 ：氏名トルツメ：2013/11/22(金) 06:00:56.86
確かに一部では「あなたの働く場所は無い」みたいな言い方を面接でした
部長もいると聞く。
逆に辞めさせちゃいけないヤツも引き止められなかったし。
結局、会社をどういう姿に変えていくつもりなのかを示せない経営陣に
問題が有るな。
出来の良い課長辺りが画期的な絵姿を書いてくれるというような期待を
してるだけの風任せ経営。
消費税が上がった途端にどんなことになることやら。。。
599 ：氏名トルツメ：2013/11/22(金) 22:28:56.50
ソリューションあっての小林クリエイト！
社内表彰でも断然光っていたね！！

光ってるといっても毛梨部長の頭じゃないよｗｗｗ
600 ：氏名トルツメ：2013/11/22(金) 23:07:49.49
社内表彰されたあれは素直にすげーと思う
でも今はソリューションの皮をかぶったモノ売りが蔓延ってるよね
本当にソリューション営業を推進するなら、FPSという限定された商品に販売ノルマ作っちゃダメだよ
601 ：氏名トルツメ：2013/11/23(土) 04:01:25.49
次のきずなは、アギスで埋め尽くされるｗ

ビジネスフォームに主軸を置く企業である以上、データ・プリント・サービス事業には
一定のノルマを課さないことにはやっていけないという面があるな。
投資しているから回収も必要だし。
問題は旧来の印刷の仕事の流れ・常識の上に屋上屋を重ねたようなビジネスフローや
管理プロセスが不合理で儲からない元凶となっていることだろ？
更に言えば、印刷に対してもデータプリントサービスに対してもプロと呼べるような
営業が不在だということも大きな問題。
602 ：氏名トルツメ：2013/11/23(土) 04:54:25.90
経営のプロ、経営の神様が居るから大丈夫！
603 ：氏名トルツメ：2013/11/23(土) 06:05:10.06
てす
604 ：氏名トルツメ：2013/11/26(火) 05:54:36.10
経営のプロ、経営の神様か・・・京セラの稲盛さんにでも再建を託す？

経営のプロに託すのは短期的には正解でも長期的にはどうなの？
カルロス・ゴーンの日産はここに来ておかしなことになってないか？

そういう意味じゃ、小林友也を豊田章男と較べたくなるんだよね。
605 ：氏名トルツメ：2013/11/26(火) 22:11:33.20
分不相応ってもんだろ？
606 ：氏名トルツメ：2013/11/28(木) 00:48:58.52
最近、また無駄な勉強会・ワーキングが増えてない？
営業時間が削がれるんだ。
607 ：氏名トルツメ：2013/11/29(金) 07:59:39.90
ＷＢＳ、見た？
608 ：氏名トルツメ：2013/11/29(金) 08:02:44.29
遊休資産を活用して新たなビジネスを始め、会社の成長につなげようと
する動きが相次いでいるとして東京・港区で開かれた食品専門の商談会を
訪れた。また出店している小林クリエイトは工場栽培の野菜が主力商品で、
この会社の池田和広部長は、外食産業向けに年中安定供給できるのが
非常に特徴だと話した。そして吉野家ホールディングスの安部修仁会長との
商談では本業は印刷業だと話した。
609 ：氏名トルツメ：2013/11/29(金) 08:03:53.26
農業を始めた理由を聞くために静岡・富士市にある小林クリエイト富士工場を
訪れ、池田和広部長に工場内を案内してもらうと工場内には何もなかった。
理由は会社の電算室などで使われるプリンター用紙を作っていたが需要が
減り工場を閉めたからだと話した。その遊休資産を活用して栽培工場を始めた。
この工場では1日最大1500株が収穫可能で、日持ちがよく安定供給できるため
飲食業者に好評だという。また力を入れているのは工場栽培だけではなく
自社開発の栽培管理システムも販売しようとしているからだ。
610 ：氏名トルツメ：2013/12/01(日) 22:30:37.42
つまり、何が言いたいわけ？？
611 ：氏名トルツメ：2013/12/02(月) 06:55:48.99
続きはＷＢＳのｗｅｂで。
１週遅れで特集コーナーも見られるはず。
612 ：氏名トルツメ：2013/12/03(火) 04:42:31.38
植物工場産野菜は供給能力的に柱にはなり得ない。
だが、ＩＴを活用した育成管理システムを市場に投入したのは
先見の明がある。
ａｇｉｓでがっちり！
613 ：氏名トルツメ：2013/12/04(水) 05:12:29.29
ttp://wbslog.seesaa.net/article/381347694.html

　いろいろなモノが応用ができて領域が広がって行く可能性がある。
　新しい成長を生みだしていきたい。

あの人に言わせなくても良いのに。

そう言えば数年前、テレ東系のローカル番組でＩＣタグ製造ラインを
自慢げに紹介している役員が居たような。。。
あの人は今。。。？
614 ：氏名トルツメ：2013/12/06(金) 20:52:17.91
そいつさあ、怪しげな同業者に行ってるらしいよ。
採用する方がどうにかしてるぜ。
凋落の大きな要因だよ彼は。
分かった！同業を少しでも減らそうとしておられる
のだ！
615 ：氏名トルツメ：2013/12/06(金) 21:27:50.41
((((; ﾟДﾟ))))
616 ：氏名トルツメ：2013/12/08(日) 21:07:57.92
我が社の戦略の深謀遠慮ぶりは素晴らしい！
617 ：氏名トルツメ：2013/12/10(火) 05:22:58.07
Ｎ川製作所に逝った元部長も居なかったっけ？
同業でのコバクリ出身者の評価は高いのか？
618 ：氏名トルツメ：2013/12/10(火) 06:17:34.35
もう見た？

ＷＢＳ　遊休資産で新ビジネスを生め！
ttp://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/feature/post_55151/
619 ：氏名トルツメ：2013/12/10(火) 10:39:53.33
(; ﾟДﾟ)
620 ：氏名トルツメ：2013/12/10(火) 12:20:35.80
>>617
能力はあるのに失敗の責任とらされて左遷、早期退職した人だよね
同業に高待遇で迎えられてウチの商権食い荒らしてる模様
個人的には痛快です
621 ：氏名トルツメ：2013/12/12(木) 04:45:19.66
へぇ〜、そうなんだ〜（棒読み）
622 ：氏名トルツメ：2013/12/12(木) 19:58:03.15
能力あったとは思えんがね。
623 ：氏名トルツメ：2013/12/12(木) 21:29:10.46
運は有ったよね
624 ：氏名トルツメ：2014/01/11(土) 18:10:59.86
(; ﾟДﾟ)
625 ：氏名トルツメ：2014/01/12(日) 13:24:00.32
(; ﾟДﾟ)
626 ：氏名トルツメ：2014/01/12(日) 16:57:54.52
(; ﾟДﾟ)
627 ：氏名トルツメ：2014/01/12(日) 16:58:37.86
(; ﾟДﾟ)
628 ：氏名トルツメ：2014/01/12(日) 16:59:21.98
(; ﾟДﾟ)
629 ：氏名トルツメ：2014/01/12(日) 17:36:28.55
何処から浮いて来たの、このスレ。
浮遊霊？
630 ：氏名トルツメ：2014/01/12(日) 22:48:13.85
(; ﾟДﾟ)
631 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 07:32:27.40
(; ﾟДﾟ)
632 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 07:34:09.45
(; ﾟДﾟ)
633 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 09:26:59.89
(; ﾟДﾟ)
634 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 09:27:41.59
(; ﾟДﾟ)
635 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 09:32:28.23
(; ﾟДﾟ)
636 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 10:07:01.93
(; ﾟДﾟ)
637 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 10:11:30.07
(; ﾟДﾟ)
638 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 11:35:47.58
(; ﾟДﾟ)
639 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 11:40:08.00
(; ﾟДﾟ)
640 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 13:47:31.92
(; ﾟДﾟ)
641 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 13:52:34.39
(; ﾟДﾟ)
642 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 14:56:57.83
(; ﾟДﾟ)
643 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 15:09:42.50
(; ﾟДﾟ)
644 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 16:27:27.81
(; ﾟДﾟ)
645 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 16:31:16.74
(; ﾟДﾟ)
646 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 17:03:25.30
(; ﾟДﾟ)
647 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 19:56:48.39
(; ﾟДﾟ)
648 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:00:44.06
(; ﾟДﾟ)
649 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:06:16.84
(; ﾟДﾟ)
650 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:12:07.66
(; ﾟДﾟ)
651 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:14:43.17
(; ﾟДﾟ)
652 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:15:34.43
(; ﾟДﾟ)
653 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:16:39.34
(; ﾟДﾟ)
654 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:17:37.15
(; ﾟДﾟ)
655 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 20:19:52.22
(; ﾟДﾟ)
656 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 21:22:14.50
(; ﾟДﾟ)
657 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 21:42:08.38
(; ﾟДﾟ)
658 ：氏名トルツメ：2014/01/13(月) 21:49:15.99
(; ﾟДﾟ)
659 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 05:40:02.93
(; ﾟДﾟ)
660 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 06:06:51.54
(; ﾟДﾟ)
661 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 06:08:22.86
(; ﾟДﾟ)
662 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 06:14:43.30
(; ﾟДﾟ)
663 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 06:17:12.68
(; ﾟДﾟ)
664 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 06:18:39.89
(; ﾟДﾟ)
665 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 20:02:29.08
なんじゃこりゃ？
資源を大切に。
666 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 21:41:40.21
(; ﾟДﾟ)
667 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 21:43:17.38
(; ﾟДﾟ)
668 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 21:49:32.28
(; ﾟДﾟ)
669 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 21:52:41.01
(; ﾟДﾟ)
670 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 21:58:43.72
(; ﾟДﾟ)
671 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 22:20:25.88
(; ﾟДﾟ)
672 ：氏名トルツメ：2014/01/14(火) 22:29:06.60
(; ﾟДﾟ)
673 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 05:12:11.77
(; ﾟДﾟ)
674 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 05:15:06.69
(; ﾟДﾟ)
675 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 05:16:19.28
(; ﾟДﾟ)
676 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 05:37:02.30
(; ﾟДﾟ)
677 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 05:38:08.20
(; ﾟДﾟ)
678 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 20:02:18.90
なんじゃこりゃ
679 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 20:03:21.00
結構早起きしてんな。
680 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 21:56:37.34
(; ﾟДﾟ)
681 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 21:58:56.00
(; ﾟДﾟ)
682 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:00:17.40
(; ﾟДﾟ)
683 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:01:05.17
(; ﾟДﾟ)
684 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:02:00.73
(; ﾟДﾟ)
685 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:04:20.68
(; ﾟДﾟ)
686 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:06:09.53
(; ﾟДﾟ)
687 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:07:42.39
(; ﾟДﾟ)
688 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:08:49.22
(; ﾟДﾟ)
689 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:09:51.15
(; ﾟДﾟ)
690 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:11:06.48
(; ﾟДﾟ)
691 ：氏名トルツメ：2014/01/15(水) 22:13:47.75
(; ﾟДﾟ)
692 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 05:22:54.40
(; ﾟДﾟ)
693 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 05:24:02.33
(; ﾟДﾟ)
694 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 05:25:39.23
(; ﾟДﾟ)
695 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:40:28.09
(; ﾟДﾟ)
696 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:41:29.67
(; ﾟДﾟ)
697 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:43:06.30
(; ﾟДﾟ)
698 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:44:00.72
(; ﾟДﾟ)
699 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:44:37.50
(; ﾟДﾟ)
700 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:45:30.92
(; ﾟДﾟ)
701 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:46:03.47
(; ﾟДﾟ)
702 ：氏名トルツメ：2014/01/16(木) 21:49:03.01
(; ﾟДﾟ)
703 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 05:31:21.96
(; ﾟДﾟ)
704 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 05:33:06.16
(; ﾟДﾟ)
705 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 05:34:22.65
(; ﾟДﾟ)
706 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 05:36:34.22
(; ﾟДﾟ)
707 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 05:38:41.78
(; ﾟДﾟ)
708 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 05:42:34.77
(; ﾟДﾟ)
709 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 06:07:22.76
(; ﾟДﾟ)
710 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 06:08:17.42
(; ﾟДﾟ)
711 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 22:24:27.00
(; ﾟДﾟ)
712 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 22:25:27.22
(; ﾟДﾟ)
713 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 22:27:18.46
(; ﾟДﾟ)
714 ：氏名トルツメ：2014/01/17(金) 22:34:25.48
(; ﾟДﾟ)
715 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 01:13:18.95
(; ﾟДﾟ)
716 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 01:18:29.32
(; ﾟДﾟ)
717 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 10:26:49.45
(; ﾟДﾟ)
718 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 10:34:49.79
(; ﾟДﾟ)
719 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 10:46:28.70
(; ﾟДﾟ)
720 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 11:16:48.00
(; ﾟДﾟ)
721 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 12:28:08.97
(; ﾟДﾟ)
722 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 13:15:13.40
(; ﾟДﾟ)
723 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 13:16:48.55
(; ﾟДﾟ)
724 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 13:20:01.95
(; ﾟДﾟ)
725 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 14:19:08.72
(; ﾟДﾟ)
726 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 14:55:43.70
(; ﾟДﾟ)
727 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 16:33:33.96
(; ﾟДﾟ)
728 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 16:48:57.18
(; ﾟДﾟ)
729 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 17:34:40.26
(; ﾟДﾟ)
730 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 17:36:47.52
(; ﾟДﾟ)
731 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 17:38:35.79
(; ﾟДﾟ)
732 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 17:45:50.42
(; ﾟДﾟ)
733 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 18:22:35.00
(; ﾟДﾟ)
734 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 18:32:22.30
(; ﾟДﾟ)
735 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 18:46:17.86
(; ﾟДﾟ)
736 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 18:53:50.36
(; ﾟДﾟ)
737 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 20:54:58.98
(; ﾟДﾟ)
738 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 20:57:53.57
(; ﾟДﾟ)
739 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 20:59:55.84
(; ﾟДﾟ)
740 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 22:43:34.72
(; ﾟДﾟ)
741 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 23:10:08.68
(; ﾟДﾟ)
742 ：氏名トルツメ：2014/01/18(土) 23:21:55.38
(; ﾟДﾟ)
743 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 06:32:56.54
(; ﾟДﾟ)
744 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 06:36:19.00
(; ﾟДﾟ)
745 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 06:36:52.02
(; ﾟДﾟ)
746 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 10:38:06.60
(; ﾟДﾟ)
747 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 11:48:03.58
(; ﾟДﾟ)
748 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 13:58:52.04
(; ﾟДﾟ)
749 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 18:20:34.27
(; ﾟДﾟ)
750 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 18:27:43.84
(; ﾟДﾟ)
751 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 20:02:06.40
(; ﾟДﾟ)
752 ：氏名トルツメ：2014/01/19(日) 20:17:05.55
(; ﾟДﾟ)
753 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 05:21:45.27
(; ﾟДﾟ)
754 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 05:22:55.54
(; ﾟДﾟ)
755 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 05:42:55.72
(; ﾟДﾟ)
756 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 06:11:18.91
(; ﾟДﾟ)
757 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 06:12:20.30
(; ﾟДﾟ)
758 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 06:19:24.65
(; ﾟДﾟ)
759 ：氏名トルツメ：2014/01/20(月) 19:52:54.64
(; ﾟДﾟ)
760 ：氏名トルツメ：2014/01/21(火) 05:05:35.94
(; ﾟДﾟ)
761 ：氏名トルツメ：2014/01/21(火) 05:46:16.81
(; ﾟДﾟ)
762 ：氏名トルツメ：2014/01/21(火) 22:36:44.31
(; ﾟДﾟ)
763 ：氏名トルツメ：2014/01/21(火) 22:38:03.57
(; ﾟДﾟ)
764 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 04:53:37.66
埋めなきゃいけないようなことでも書いてあったのかいな？
765 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:07:17.48
(; ﾟДﾟ)
766 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:08:11.98
(; ﾟДﾟ)
767 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:09:33.00
(; ﾟДﾟ)
768 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:10:17.60
(; ﾟДﾟ)
769 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:12:44.31
(; ﾟДﾟ)
770 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:38:31.96
(; ﾟДﾟ)
771 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:39:07.13
(; ﾟДﾟ)
772 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 05:40:28.69
(; ﾟДﾟ)
773 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 22:49:33.29
(; ﾟДﾟ)
774 ：氏名トルツメ：2014/01/22(水) 22:51:09.86
(; ﾟДﾟ)
775 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 04:57:03.78
(; ﾟДﾟ)
776 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:14:16.21
(; ﾟДﾟ)
777 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:40:47.40
(; ﾟДﾟ)
778 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:41:21.97
(; ﾟДﾟ)
779 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:42:09.18
(; ﾟДﾟ)
780 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:43:04.10
(; ﾟДﾟ)
781 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:46:13.75
(; ﾟДﾟ)
782 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 05:48:30.07
(; ﾟДﾟ)
783 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 22:55:29.02
(; ﾟДﾟ)
784 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 23:00:20.62
(; ﾟДﾟ)
785 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 23:00:56.39
(; ﾟДﾟ)
786 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 23:24:51.37
(; ﾟДﾟ)
787 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 23:25:23.44
(; ﾟДﾟ)
788 ：氏名トルツメ：2014/01/23(木) 23:25:57.31
(; ﾟДﾟ)
789 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:12:45.86
(; ﾟДﾟ)
790 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:14:49.81
(; ﾟДﾟ)
791 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:16:34.27
(; ﾟДﾟ)
792 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:39:40.22
(; ﾟДﾟ)
793 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:40:30.17
(; ﾟДﾟ)
794 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:42:21.61
(; ﾟДﾟ)
795 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:44:21.06
(; ﾟДﾟ)
796 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 05:47:37.54
(; ﾟДﾟ)
797 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 21:18:42.76
(; ﾟДﾟ)
798 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 21:24:05.64
(; ﾟДﾟ)
799 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 21:25:06.17
(; ﾟДﾟ)
800 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 21:33:14.58
(; ﾟДﾟ)
801 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 21:49:00.45
(; ﾟДﾟ)
802 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 21:49:46.60
(; ﾟДﾟ)
803 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 22:09:42.76
(; ﾟДﾟ)
804 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 22:10:33.29
(; ﾟДﾟ)
805 ：氏名トルツメ：2014/01/24(金) 22:13:14.71
(; ﾟДﾟ)
806 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 09:04:06.81
(; ﾟДﾟ)
807 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 09:04:42.89
(; ﾟДﾟ)
808 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 09:09:33.57
(; ﾟДﾟ)
809 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 09:11:13.55
(; ﾟДﾟ)
810 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 09:27:30.51
(; ﾟДﾟ)
811 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 10:19:40.59
(; ﾟДﾟ)
812 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 10:29:52.77
(; ﾟДﾟ)
813 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 10:34:42.73
(; ﾟДﾟ)
814 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 12:37:02.91
(; ﾟДﾟ)
815 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 12:42:06.14
(; ﾟДﾟ)
816 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 12:54:37.43
(; ﾟДﾟ)
817 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 13:52:07.64
(; ﾟДﾟ)
818 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 16:52:32.67
(; ﾟДﾟ)
819 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 16:53:43.51
(; ﾟДﾟ)
820 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 16:57:15.01
(; ﾟДﾟ)
821 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 16:59:17.31
(; ﾟДﾟ)
822 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 18:49:24.48
(; ﾟДﾟ)
823 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 18:54:13.86
(; ﾟДﾟ)
824 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 18:58:07.61
(; ﾟДﾟ)
825 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 19:53:37.66
(; ﾟДﾟ)
826 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 19:57:55.15
(; ﾟДﾟ)
827 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 20:22:13.60
(; ﾟДﾟ)
828 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 20:22:48.72
(; ﾟДﾟ)
829 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:03:58.55
(; ﾟДﾟ)
830 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:08:06.46
(; ﾟДﾟ)
831 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:21:36.06
(; ﾟДﾟ)
832 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:23:59.88
(; ﾟДﾟ)
833 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:31:03.42
(; ﾟДﾟ)
834 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:50:17.63
(; ﾟДﾟ)
835 ：氏名トルツメ：2014/01/25(土) 22:52:55.68
(; ﾟДﾟ)
836 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 03:00:15.39
(; ﾟДﾟ)
837 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 03:01:47.01
(; ﾟДﾟ)
838 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 03:12:46.35
(; ﾟДﾟ)
839 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 03:23:05.19
(; ﾟДﾟ)
840 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 03:44:15.76
(; ﾟДﾟ)
841 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 08:49:49.22
(; ﾟДﾟ)
842 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 08:50:40.00
(; ﾟДﾟ)
843 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 10:20:49.39
(; ﾟДﾟ)
844 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 10:23:39.92
(; ﾟДﾟ)
845 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 10:33:21.96
(; ﾟДﾟ)
846 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:15:05.18
(; ﾟДﾟ)
847 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:16:59.33
林明日香
848 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:17:34.62
(; ﾟДﾟ)
849 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:19:38.14
(; ﾟДﾟ)
850 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:20:42.96
(; ﾟДﾟ)
851 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:25:11.46
トッパン・フォームズの2013年４〜12月期の連結営業利益は、前年同期比１割減り、
85億円程度だったようだ。帳票や伝票の電子化による市場の縮小を背景に、ビジネ
ス用印刷物の単価が下落。工場の集約に伴い移転費用などを計上したことも響いた。
売上高は５％増の1900億円程度だったようだ。少額投資非課税制度（ＮＩＳＡ）の
開始に伴い、証券会社から受託するダイレクトメールの発送が好調だった。昨年買
収した帳票の処理業務受託会社の業績も寄与した。ただ、利益率の高いビジネス用
印刷物の単価引き下げで、印刷事業の採算が悪化。集約を進める工場の移転費用も
響き、営業利益は減益となったもよう。
14年３月期通期は、売上高が１％増の2460億円、営業利益が１％増の120億円とする
従来予想を据え置く公算が大きい。消費増税前の駆け込みで印刷物の受注が増える
ほか、年度末にかけて官公庁向けの案件が増えるとみられる
852 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:28:21.52
(; ﾟДﾟ)
853 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 17:33:13.75
(; ﾟДﾟ)
854 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 21:04:53.41
海外製紙大手がコピー用紙などで再値上げに動き出した。円安や原料高を受
けインドネシアなどに工場を展開するアジア・パルプ・アンド・ペーパー
（ＡＰＰ）が正式表明。フィンランドのＵＰＭキュンメネも値上げの方針を
打ち出した。昨秋実施を目指した値上げが浸透しなかったため。影響力の大
きい海外大手の値上げは、交渉を続けている日本勢の追い風になりそうだ。
ＡＰＰの日本法人は２月からコピー用紙や印刷用紙の15％以上の値上げを決
定。引き上げ幅は１キロ15円以上となるもよう。ＡＰＰはコピー用紙で国内
シェア約３割を占めるトップメーカーで市場での影響力が大きい。印刷用紙
でも輸入紙２位を占める。このほか白板紙や段ボール原紙や色上質紙なども
値上げする。
855 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 21:06:13.89
(; ﾟДﾟ)
856 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 21:17:26.18
(; ﾟДﾟ)
857 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 21:26:25.32
(; ﾟДﾟ)
858 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 21:28:48.92
(; ﾟДﾟ)
859 ：氏名トルツメ：2014/01/26(日) 22:15:12.21
(; ﾟДﾟ)
860 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 05:39:09.74
(; ﾟДﾟ)
861 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 06:43:39.49
５年後の正規雇用比率は何％だろうね、この会社。
862 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 06:50:07.40
2014年印刷・情報用紙の内需試算、1.5%減の941万トンと予測　（2014年1月21日）

　日本製紙連合会が発表した「2014（平成26）年紙・板紙内需試算報告」によると、
2014年の印刷・情報用紙の内需量試算は941万トンで、前年比1.5%減、約14万トンの
減少となる。マイナス成長は8年連続となり、5年連続で1,000万トンを下回る見込み。
品種別では、非塗工印刷用紙が2.7%減、塗工印刷用紙が1.3%減、情報用紙が0.4%減で、
いずれもマイナスの見込み。一方、消費増税の影響については「駆け込み需要や反動減は
想定されるものの、年間を均せば影響は軽微」としている。
863 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 19:33:38.86
情報用紙は大して減ってないんだ
864 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 19:34:50.41
(; ﾟДﾟ)
865 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 19:36:33.41
(; ﾟДﾟ)
866 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 19:41:29.48
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867 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 19:45:03.83
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868 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 19:48:34.80
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869 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 20:00:15.50
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870 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 20:30:31.32
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871 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 20:32:42.77
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872 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 20:51:40.45
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873 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 20:59:19.94
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874 ：氏名トルツメ：2014/01/27(月) 21:10:24.72
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875 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 05:55:28.26
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876 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 06:00:01.47
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877 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 06:18:05.07
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878 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 06:19:34.81
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879 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 06:20:30.11
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880 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 06:27:20.92
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882 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 22:48:27.03
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883 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 22:49:04.19
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884 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 22:50:01.10
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885 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 22:50:50.49
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886 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 22:53:41.89
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887 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 22:54:26.88
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888 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 23:00:19.40
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889 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 23:25:40.80
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890 ：氏名トルツメ：2014/01/28(火) 23:26:56.25
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891 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 05:45:40.39
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892 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 05:46:44.56
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893 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 05:47:51.38
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894 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 05:49:06.47
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895 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 05:49:38.18
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896 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 05:50:15.05
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897 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 06:12:02.60
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898 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 06:13:30.13
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899 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 21:48:36.95
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900 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 21:49:23.83
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901 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 21:53:32.52
(; ﾟДﾟ)
902 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 22:15:51.82
(; ﾟДﾟ)
903 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 22:58:52.19
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904 ：氏名トルツメ：2014/01/29(水) 23:00:10.59
元気復活
905 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 05:47:12.91
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906 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 05:48:14.85
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907 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 06:11:01.04
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908 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 22:56:34.76
(; ﾟДﾟ)
909 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 22:58:46.56
(; ﾟДﾟ)
910 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 23:41:45.44
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911 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 23:43:03.10
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912 ：氏名トルツメ：2014/01/30(木) 23:46:25.27
(; ﾟДﾟ)
913 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 05:37:55.24
(; ﾟДﾟ)
914 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 05:38:48.91
(; ﾟДﾟ)
915 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 05:40:48.50
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916 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 05:49:45.14
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917 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 06:15:10.79
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918 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 06:16:54.35
(; ﾟДﾟ)
919 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 06:19:33.84
(; ﾟДﾟ)
920 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 06:20:35.34
(; ﾟДﾟ)
921 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 22:37:32.75
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922 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 22:52:34.27
(; ﾟДﾟ)
923 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 22:53:14.43
(; ﾟДﾟ)
924 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 22:55:43.09
(; ﾟДﾟ)
925 ：氏名トルツメ：2014/01/31(金) 22:59:55.59
(; ﾟДﾟ)
926 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 03:55:06.11
次スレは。。。







無いよ。

どこかの未来と同じでｗｗｗ
927 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:25:06.31
(; ﾟДﾟ)
928 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:26:26.15
(; ﾟДﾟ)
929 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:27:41.13
(; ﾟДﾟ)
930 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:29:02.75
(; ﾟДﾟ)
931 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:44:38.98
(; ﾟДﾟ)
932 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:45:47.22
(; ﾟДﾟ)
933 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:47:08.87
(; ﾟДﾟ)
934 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:49:47.71
(; ﾟДﾟ)
935 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 10:55:55.50
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936 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 11:00:11.51
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937 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 14:29:55.71
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938 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 14:55:41.04
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939 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 14:58:32.63
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940 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 15:06:06.83
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941 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 16:16:41.85
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942 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 18:42:30.72
(; ﾟДﾟ)
943 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 18:43:16.42
(; ﾟДﾟ)
944 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 18:45:38.86
(; ﾟДﾟ)
945 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 18:55:12.12
(; ﾟДﾟ)
946 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 18:56:33.56
(; ﾟДﾟ)
947 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 22:35:00.75
(; ﾟДﾟ)
948 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 22:36:15.78
(; ﾟДﾟ)
949 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 22:49:59.27
(; ﾟДﾟ)
950 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 22:56:44.17
(; ﾟДﾟ)
951 ：氏名トルツメ：2014/02/01(土) 22:58:17.35
(; ﾟДﾟ)
952 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 08:57:15.82
次スレは。。。








無いよ。

どこかの未来と同じでｗｗｗ
953 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 08:57:31.19
(; ﾟДﾟ)
954 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 08:59:20.24
(; ﾟДﾟ)
955 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:00:58.60
(; ﾟДﾟ)
956 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:02:24.88
(oωo) ……………( ﾟ∀ﾟ)ｵｰﾏｲｶﾞｧ!ﾌﾌﾌﾌﾌΣΣΣ＝＝≡≡ΞΞΞΞ ≡≡≡
957 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:03:21.02
このページは帳合がおかしかった？？
958 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:06:28.06
どこの会社の帳簿がおかしいって？
959 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:10:01.70
(; ﾟДﾟ)
960 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:13:36.88
(; ﾟДﾟ)
961 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:24:48.01
(; ﾟДﾟ)
962 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:27:54.63
複写帳票の帳合でクレーム？
963 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:46:59.07
(; ﾟДﾟ)
964 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:48:02.95
(; ﾟДﾟ)
965 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:50:29.83
(; ﾟДﾟ)
966 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 09:51:58.40
(; ﾟДﾟ)
967 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 10:28:03.01
白旗？降参？　（_ _;）／◇~~~~

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968 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 11:21:40.16
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969 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 14:51:52.76
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970 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 14:52:54.96
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971 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 15:03:17.01
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972 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 15:07:38.63
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973 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 15:32:58.73
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974 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 15:33:53.20
(; ﾟДﾟ)
975 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 16:39:16.51
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976 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 16:45:51.75
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977 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 16:47:49.35
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978 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 19:56:43.98
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981 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 20:57:26.84
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982 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 20:58:55.67
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983 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 21:25:50.03
(A5,B5サイズが多い)
984 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 21:27:13.01
なんだ？
985 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 21:30:56.81
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986 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 21:31:31.67
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987 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 21:56:07.73
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988 ：氏名トルツメ：2014/02/02(日) 22:09:54.11
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990 ：氏名トルツメ：2014/02/03(月) 20:56:34.98
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991 ：氏名トルツメ：2014/02/03(月) 20:59:18.60
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