■■■三浦印刷■■■

前スレ
■■三浦印刷■■
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1268779405/

２げと

ナスに期待

妥結に反対多数で再論議。

印刷業界の裏事情が分かる「裏2ちゃんねる印刷板」というものがあります。

「裏２ちゃんねる印刷板」への入り方
１.書き込みの名前の欄にhttp://fusianasan.2ch.net/と入力してください。

２.E-mail欄に、
　印刷会社の方は「printing」
　製版会社の方は「process」
　広告代理店の方は「advertising agency」
　制作会社の方は「production」
　インターネット会社の方は「internet」
　その他の方は「etc」
　と入力します。職業別調査です。

３.本文にIDとパスワードの　guest　guest　を入力して書込みボタンを押します。
　また、会社に対して何か一言コメントを入力していただければ幸いです。

４.「確認いたしました。ありがとうございます。｣に変わればOKです。

５.サーバーが重いと2chに戻ってきますが、何回かトライすれば大丈夫でしょう。

６.家庭の電話回線よりも、企業の専用回線からの方がサーバートラフィックの都合上、
　 繋がる確率が高いと思います。

７.裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
ご自身でよくご確認してから書き込み等を行ってください。

＜ご注意＞全て半角で入力をしてください。
　http://fusianasan.2ch.net/　←は、管理者専用のため「直リン」で飛んでも
「サーバーが見つかりません」になります。
　すなわち、この掲示板から上記の操作を実行してください。

あちゃー

あちょ〜ぉ！

せっかく終わったのに新スレ立ち上げたのは誰だ？

永妻も追い出した方がいいよ、ヤツは神保の犬だからね。

リストラされた元社員の仕業か？

ボーナス待ち遠しいね。

出るだけまし！！

印刷業界は厳しいけど他社はそれなりにもらってるんだよな

業績悪いなら悪いで一円たりとも出さなきゃいいのに。
出すから無能な社員どもがイイ気になるんだろうが。

【あなたの会社の「突然死」危険度チェック】
◆働かないベテラン社員が堂々と放置されている
◆ 「新しいこと」が受け入れられにくい雰囲気がある
◆「仕事をしたふり」がまかり通る。
どうでもいいことを延々と議論したり、形ばかりの作業を優先して、
本来やるべきことをしない人間が多い
◆「何か言われるまで放っておく」のが許されるカルチャー
◆新しいムーブメントを見て見ぬふりをする。
◆儲かっている時期に、それにあぐらをかいて次のステップへの模索を続けようとしない
◆今まで主力だった商品が成熟市場になってしまっても開発費をかけ続けるなど、慣れ親しんだカネの使い方を変えようとしない
◆なんの説明もなく意味不明な人事を行うなど、社員に対する情報開示が少ない
◆「今は皆で力をひとつに合わせよう」など、経営者のメッセージがとことん抽象的
◆経営者と社員が直接コミュニケーションを交わす機会が少ない
◆経営者や幹部の年収を知らない社員が多い
◆上層部の人間がミスをしても無罪放免。責任は取らないし、あやまりもしない
◆学閥がある、中途採用社員を「外部」扱いして冷遇するなど、ヒエラルキー意識が高い
◆異様に早い朝礼、社歌の頻繁な斉唱など、時代遅れの習慣に対して誰もNOと言えない
◆コーヒーメーカーやフロアマットの撤去など、瑣末なコストカットで満足している
◆タクシーやバイク便を自由に使えるなど、行動経費の管理がユルい
◆飛行機を正規料金で乗るなど、社員の金銭感覚がマヒしている
◆安易に外注を使う。何かにつけ、自分たちでやってみようという意識が低い
◆人件費のカットを面倒くさがる。言い訳は「社員のモチベーションが下がるから」
◆能力のない2世を社長に据えて放置するなど、オーナー 一族が暴走している

【診断チェックの数が……】

・0〜5　［危険度低］まずまず健康
・6〜10　［危険度中］ほそぼそと生き延びられそう
・11〜15　［危険度大］5年以内に突然死
・16〜20　［危険度MAX］まだ生きているのが奇跡

11〜15ってとこだな

奇跡がおきてるのか……

800万くらいはもらえますよね？

ボーナス無しで奇跡とか言われても困る

もろに該当するのが多いね。
特に、3,8,12,20番目。

◆経営者や幹部の年収を知らない社員が多い
知りたい

赤字でもボーナス支給
まさしく奇跡の会社

結局、ボーナスいくらでたの？

http://fusianasan.2ch.net/

guest　guest

都内にある会社の冬のボーナス、68万6462円

　東京都は12月17日、都内にある会社の冬のボーナスの妥結状況を発表した。
それによると、平均妥結額は68万6462円で、平均賃金（31万5404円、38歳）
の2.18カ月分に相当する。前年と比較すると、金額で3582円（-0.52％）の
減少となった。

業種別に見たところ、対前年比が最も高かったのは
「宿泊業、飲食サービス業」（12.84％）、次いで「電気機械器具」（6.76％）、
「情報制作（出版など」（5.80％）という結果に。一方、対前年比が
最も低かったのは、「金属製品（-17.94％）」、以下「金融・保険業（-13.98％）」、
「鉄鋼業（-11.54％）」だった。

　都内にある639の労働組合が回答した。調査時期は11月8日から12月13日まで。

わーい
10分の1もない

来年も会社ありますよーに

来年は会社はあるだろうけど。10年後はどうだろう？

持ち直してきてるじゃん

余命が延びてるだけでは？

すでにTグループじゃないの？

大幅な業績向上してきたか！？

おいおい、株価急上昇ｗｗｗ

週間ダイヤモンドの特集でヤバイ会社のリストに入ってたね。

隔靴搔痒

儲かってまいりました

ようやく軌道に乗り始めたな

年初来安値へＧＯ−−

赤字７億

きたか…！！

　　( ﾟдﾟ )　ｶﾞﾀｯ
　　.r　　 ヾ
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
　　　　￣￣￣

右肩上がり

有能な人はみんないなくなった。

guest　guest　

guest　guest

次のボーナスが１ヶ月なかったら辞めます

ないでしょ

営業や技術は一流

その前に夏はどうや？

印刷屋さんの営業マンは引く手あまたらしい。
近所の会社が廃業を発表した途端、
すぐ営業マンだけに声を掛けていた仁義なしの会社がある。

>>50
その営業マンが持ってるお客さんが欲しいのです。

OBがたくさん来てたけどあの人達は何かやってくれてんの？
退職してまで会社に世話焼かせるなよ

ボーナスでそうじゃないかＷ

>>53
短信とか見ると配当にまわす気まんまんだし
賞与引当金が少ないところ見るとたいした金額出ないんじゃないか

子会社が足引っ張ってないか？

印刷の品質が極端に悪くなってるけど
これってリストラの効果？

コスト削減

景気良くなったんだから受注も増えたでしょ？

何年もまともにボーナス出てなかったら、普通は辞めない？そんなに居心地いいのかね？

転職できる能力があればね・・・・
沈没する船でもしがみつくしかないのよ

みんな必死にしがみついてるんだ。

ボーナス0.2ヶ月だったらどうしよう

予想通りのナスだった

三浦印刷ってブラック企業だよね。

セクハラも蔓延してるみたいだし…

バレタカ

パワハラもすごいんでしょ？

ハゲタカ

ボーナス楽しみだね。何ヶ月？

相変わらず、入った新卒が全員辞めちゃうみたいな感じ？

今はまだ高度経済成長期やバブル期に貯えた資金があるから、
それを取り崩しているんだろうけど、それが底をついた時が
いよいよ、って感じだろうね。
その辺のタイミングの見極めだけは気を付けたいよね。

空気わるっ

下町メルマガ読んでますかー？

ボーナス出ましたね。

>>72
聞いた話ではほとんど幽霊会員とか。
売上むしりとられてる社員がかわいそうだ。

まーたぱわはらか

ぎんこーさんもたいへんだ

印刷からは脱却した方が良いと思います。

神保くん主導じゃねぇ。倒産まっしぐらでしょう。

若者を使いつぶす、退職を強要したりと、三浦印刷もかなりのブラック企業です。

2ch情報漏洩で書き込みが特定されるかもしれませんね

個人名だしちゃマズい罠。

ごますり側近優遇人事

guest　guest

三浦さん、人材がいないですね。

聞いていて呆れるホラを吹く使用人に踊らされる社長を見ていると悲しくなリます。

元気なのは年寄りばっかり。若者は元気なし(*^^*)

もっと若者に還元すれば良いだけ。なぜわからん …

三浦の社員、昔は輝いていた。みんながやる気を持っていた。

谷　康次郎　本部長は、まだいるのかな？

そろそろボーナスだ！

何ヶ月分でましたか

1ヶ月出たことあったっけ？

契約の人って結局どうなるの?

くそ

こりゃ赤確定だな

ええっ・・・・もう社長交代するの！？
早すぎ・・・・
発展を祈る。

実績残さずか

労組の書記長がとうとう社長かぁ。

委員長でしょ

新人さんたち心境はどうだろうなあ

民事再生入ったか

だいぶ前に退職したから状況よくわからんのだけど、今社員の雰囲気としては「社長の苗字が変わったし、投資再生ファンドが入ったからひと安心」って感じなの？

久仁衛門は社長にならなかたのか？

またしても配当無しか・・・

また無敗か？

小林●介はそろそろヤバいな。

人事異動が激しいですね。
一般社員は落ち着いて仕事出来ているのかなァ・・・・

古参もだけど、新人も複雑ではないかな

将来のね、予測の出来ない経営陣は即時撤退しなさい。

乗っ取られ会社なのに、ボーナス出たの？

求人増えてるし、人手不足なのに、何で辞めないのかね？

ウツで就活の気力出ないんだよな

約２５年くらい前に在籍しててすぐ辞めちゃったけど
印刷だし当時から給料安かったし　
どのみち長くは続かなかったろう

guest guest

印刷事業を社員に丸投げ、社長の役職まで投げ出して、
駐車場とマンションの家賃の収入だけでやっていこうしてる三浦一族の将来は暗い。
その唯一黒字になっている駐車場事業もファンドに売りさばかれる公算は高い。
会社の存在がもってあと２年かどうかの状態。みんな真剣に転職先を考えた方がいい。

営業本部も本業の商業印刷以外に興味がなく新しい事業への協力も一切無い、当然のごとく新規事業は１〜２年で頓挫。
１０年位前のまだ資金に余裕があった頃はまだよかったが、現状を考えるとシャレになってない。
もう終わってるよこの会社・・・。いっそ大地震でビル崩壊した方がすっきりするかも。

本社の２Ｆは、仕事してるフリしてる人達が３０人くらいいる模様
仕事できる人だけが死ぬほど仕事してる感・・・

仕事中にプラモデルの箱眺めたり、携帯ゲームしてる社員がいる会社ってｗｗｗ

管理職たる者しっかりせんかい！

組合もダメだな。
食事に誘うくらいなら家族サービスせんかい！

経営者もお飯事。

古い体質変えないと良くならんよ、この会社。

いや、フリーライダーのリストラが正解か？

売り上げよりもなんちゃって小集団活動、数値目標も何もかも適当に作った社内報告会向けパワポをいちばん上手に作った社員がもっとも評価される会社ってどうよ( ´Д`)y━･~~>>

ある意味、口がうまい奴だけがドンドン出世できる会社だからいいよな…
昔からロクに実務を熟さず喋ってるだけのハッタリ森○部長とか（元カメラ課）もう正直会社辞めたい。
てか準備はしてる。潰れて困り果てた顔をしている部課長を近くて笑ってやりたいだけで残ってる（笑）。
でもそうなったら真差までっ先に○澤部長は逃げるんだろうな。()

三浦では口が上手ければ出世するんだ・・・

もうダメだな・・・終わりに近づいてるのをひしひしと感じる
その現実を忘れたいが為に、日常業務を淡々とこなしてる感がある

営業部門だけを残して、製造部門を解体、
完全に印刷ブローカー企業としてやっていくしか生き残る道はない

銀行からも見切りをつけられ、破産管財人としてのファンドが介入してきた時点で
もう間もなく会社が生き残るための大リストラが敢行される
株式会社としての呈をなすことも困難になるだろうから
株を持ってる人は、二束三文の株価でも紙切れになる前に早めに売りさばいておくべきだ

こんな経営状況にしてしまった元凶となるようなトップ陣の殆どは
信じられないくらいの退職金をがっぽり貰って逃げてしまっているので
残った社員に責任の矛先を向けても気の毒なだけ

おそらく船橋工場の一部だけが残り、あとの建物はすべて売り払う
都内本社は営業部門、入稿管理部門のみ残り、古い賃貸ビルに押し込まれる
残念ながらそれがこの会社の最終形態、創業者はあの世で泣いているだろう

そんなぁ

大会社だぁ〜と
他を蹴って、入社してきた人たちは‥

新入社員を採るのは、株式会社としての社会的体面を保つことが最大の目的
残念ながら将来設計などこれっぽちもできない会社だよ

ここに来て窮状をヒシヒシと感ずるコメントがアップされてきましたね。

この会社の売りっていったい？ＨＰの事業内容に掲載されてるマルチメディア（過疎ってる下町ＳＮＳ？）？、サイン＆ディスプレイ（サイト消えてるんですけどｗ）？、
ＡＲ（拡張現実）（実質売上げなし？）？すげー事業内容だよｗｗｗ受注単価下落傾向が続き、加えて材料費の値上がり？毎回聞いてるような気がするんですけどｗｗｗ

昔の社員は会社に寄与するんだと率先行動と輝いていたが、今の社員にはそれを感じない。
この差は何処から来るんでしょうね。

ボーナス0.2ヶ月が続けば会社に寄与する気も薄れるだろ

とうとうつぶれるのか。

三浦のバカ社員は他で使えないって有名だからね。みんな大丈夫かな。

またしても2014.10．01付け人事異動ですか。しかし三浦のＨＰ上ではまだ公開されていませんね。
クリエイトの社長も代わるようだし・・・正式な異動発表だろうか?

一族が経営から手を引いた時点で危ないとか感じないのかね。

ダメだこりゃ。（いかりや）年内には大規模リストラがあるらしいよ。

残された人員も安心出来ない、後始末させられて、最後はゴミみたいに、ポイ！

皆さん、ハローワークでお待ちしております。

クリちゃん売りに出されたか。唯一、カネになりそうだしな。

新卒もボーナス年2回出るのは知らされても0.2ヶ月ってのは知らずに入ってくるからな

それって、詐欺じゃん。

あれ、残された「少数精鋭」で頑張るんじゃなかったんですかね？どうしちゃったのかしら、ねぇ？

地元墨田区では、三浦印刷そろそろ危ないとか、そんな噂が出始めてまっせ。商工会とかでもね。

どうしてこう、ちまちまと細かい事ばかりで
本質的な問題に気づかないのかね？

同感。昔から視野が狭かった。建設的な頭を持っていた人は流された。

ぜひ本質的な問題を教えてください

精鋭？
ギャハハハハ！

印刷屋から不動産屋になったんだろ
三浦不動産に社名変えろよ

クリエイトは売り飛ばす方向で大体決まってるらしい

売上げが一向に上がる気配が無いｗｗｗ

独自の技術を育まず目先の儲けに執着したツケだな
カラーをスキャンする技術はどの企業よりも質が高かったのに
今じゃスキャン出来る人間もする機械も一台もない
カラースキャンする時はお近くの外注ってどういうことやねん！！

三浦不動産より墨田総業とかになるんじゃね？
この会社の印刷会社としてのメリットはまるで無くなった

能力のない人、実力のない人が上に立ったもんなぁ〜
会社の行く末は分かっていた。

200億円売上があった時期は
右肩上がりまっしぐらだったが・・・

めざせ！
ガッツ３００！

懐かしい・・・

Miura320とかルート2009とかチェンジアンドチャレンジとか
結果はどうだったんだ?

カラースキャンていまどき需要あんのか

高精細とかデジタルワークフローとか
大学生相手の学生マンション経営とか

いろいろやってたイメージがあるんだけど
いまどうなの？

今だに一人で営業出来ない&印刷知らないバカが営業やってる低レベルな会社ですよ。でも本人は一人前と思ってるところがなお始末が悪い。
せめてかわいければ許せるけど、かなりひどいし。
ねぇ、T村さん。
がんばって。

菊田とかってまだ居るの？いくら何でも課長くらいにはなってるんだろ？同期の恥。

ユニオンとかに任せたほうがいいんじゃないですかね？
あてにならないし。

給料泥棒多いよね。

いいじゃん、もうすぐ放り出されるんだから。

世間知らずで、放り出される無能な部課長どもの面、早く見てみたい。

下町めぐり、12月で締めちゃうの？　締める理由が書いてなかったが…

食堂無くすよりもっと早くから下町めぐりやめてれば良かったのに、、、残念でなりませぬ。

食堂に２千万かかってたらやめるだろ

ええっ　食堂無くなるの？　と、言うより、未だ有ったの！？　

もう終わりだ、この会社、

今時、よほど儲かってる大企業は別として、社員の昼飯代を半分負担しているような会社ないだろ。高度成長期の良かった頃の妄想を引きずったままなんだろうけど。

下町めぐりの取材と題しては会社のカネで飲み食いしてたからな。

食単価制だったらいざ知らず、管理費制の下では赤字に転落した段階か社員が減っていった初期の段階で金喰い食堂は閉めるべきだった。

黒字競合他社との違いがなんでわからないんだ？
受注単価下落、材料費高騰なんてどこも一緒
人件費が高いんだよ　いい加減理解しろよ

終わりじゃねーよ、バカヤロー。
下町めぐりを仕事と私事を履き違えて遊んでた元人事の女が終わりだバカヤロー。

産業全体からしたら印刷業の賃金は低い。
と言う事は年金を貰いだしても低いと言う事だ。

こんなんだからコンサルどこ雇っても見放される罠。

基本的に縁故で入社したヤツって使えないね。

最後にクリエイトだけは残ると思っていたのだけど資産価値のある部門は、
いの一番に売りに出される運命だったのねｗ

じゃ、なんであのビルに取り込まれんの？

なかなか良いＨＰが出来ましたネ！！

自画自賛乙。

まぁ、あれだ。
会社の金をあれだけつぎこんでクローズか。
プラスになってれば続行できたろうに。
結局は失敗に終わったわけだ。
関わった者はそれなりに責任もつんだろうな。
でなきゃ甘すぎるよこの会社。

え？
この会社に責任持つなんて言葉、存在するの？
やり逃げだろ？いつも通り。

22時締め出しで事故起きたら当然責任取ってくれるんだよな？

イケメン多いよね

事故を起こさないようにするのがキミたちの使命だ。
そう言っておられる。

制服廃止かぁ。
あの子の制服姿、もう見られないんだね。

喫煙者が多い企業は負け組み
タバコ吸う暇がある人に忙しいって言わせてる状態は異常

責任を査定できる人って、この会社にはいないんじゃないの！？

緑めんどくさいんだけど？

いろいろやってるみたいだけどダメだね。
手っ取り早くリストラかね？

今の時代に、商印をメインでやっている自体先が見えないでしょうな
体質も古すぎる。　営業の殆どが客の言いなりで　御用聞き。

私もそう思う。上場企業がこれではね・・・・・

上場自体、身の丈に合ってなかったりして？

上場当初はみなさん、やる気マンマンで、皆輝いていた。全職場活気があった。
上場しても自負があった。
それがどうしてこんなにも落ち目になったんだろう。何処にその元凶があるのだろうか？

>>194
印刷業の歴史そのものだろ

剰余金の配当・・・と出たから期待したら、何と言う事はない、中間配当はまたしても無配の発表。
ダメだ　これゃ。

昔
ボーナス３回、年功序列、営業手当、社宅、保養所、社員旅行、
刷れば刷るだけ儲かる、仕事中にフリーセルしてても儲かる、
空残業し放題、夜勤は無法状態

今
ボーナス２回0.5ヶ月、成果主義、手当なし、社宅なし、
保養所なし、社員旅行なし、食堂なし、喫煙所なし、２２時閉店、
人は減るけど仕事量は減らず、しかも儲からない

お察しください

風通しが悪かったし、今までの不勉強が諸に覆いかぶさって来ましたね。

景気の良かった昔、今の内に勉強しなくては事が起きてからでは間に合わない、
と常々言われていた某役員の言葉が未だに頭から離れません。

確か、ボーナスは１２月の第一金曜日に支給でしたね。

株価とうとう最下位に転落。

新卒の募集要項にボーナスは年２回、ただし１回0.5カ月分、年間１カ月分です。定期昇給は年１回、２０００〜４０００円です。１０年勤務して月給２３万です。って書いたほうが親切なんじゃない？

次は（ｒｙ
http://n-seikei.jp/2014/10/post-24687.html

組合費使って風俗逝ってるって聞いたんだけどほんと？

フィリピンとかのキャバクラだろ

以前はよく組合事務所の前に寿司とか鰻とかの出前の容器が置いてありましたよね。

会社つぶれたら、組合が社員から搾取して労金に貯め込んでるカネってどうなるんだろう？うやむやにされて、ほとぼりが冷めた時点で組合上層部で山分けって算段だろうね。ふざけるなよ！

確か闘争資金とか言う名目の資金ですよね。
本来ならばストライキとかした時に会社と闘うためカネなんだろうけど、
組合活動で仕事を休んで給料減らされた幹部の手当てなんかもそこから
支払われてるのかな？

インチキ組合、いい加減にしろよな！皆で解散に追い込もう！

今ある組合は無用の長物

まあ確かに、無くても困らないよな。

ボーナスは？　どうだったの？

今の中計って身の丈に合った低っくい目標ってことで作ったはずなのに
それにすら到底及ばないってどういうこと？

どうだどうだ言って社員の顔色伺ってないで会社のためにやれることをやってくれよ

なにかないの？

今年こそ、三浦印刷がつぶれますように。

俺は三浦の救世主だぜ

希望退職が会社のサイトに出てるね。

人員の適正化？

アホばかりの一族の処理が先だろ


寝言は寝て言え(笑)

こう人員整理されたんじゃ〜意欲も何もあったもんじゃないですね。

先日の放映で、小綺麗な某印刷会社が業績アップでベースアップするというのに、三浦さんは最悪ですね。

まずは人件費ばかり食ってる無能な役員をポアした方がいいよ。

それにしても何回も人員整理してるような会社って社会的に信用あるのかね？

希望退職とは名ばかりの、上層部お得意の、普段から気に入らない社員に退職勧奨するパターンだよね？今回は誰かな？くわばら、くわばら、

組合幹部は大丈夫だよ。退職勧奨なんかしたら組合が黙っちゃいないだろうし、労働基準監督署に訴えられちゃうからね。

第５回人員削減（定例中高年者首切り）開催おめでとうございます。
哀れなのは、この希望退職に参加できない３０代です、人生をここで潰してしまうなんて阿保だね
そして再就職なんかほとんどできない５０代の皆さん、パソナの支援なんて
履歴書の書き方を教えてくれる位ですよ。生きのこりしか考えていない上層部の高笑いが聞こえてきます。

希望退職が真っ赤な嘘だと言えるのは希望する人には、会社は認めず自己都合の退社にして
いやがる人間には、出来もしない有り得ない会社への出向の脅しをかけてきます
全く印刷上がりの能無し役員は困ったもんだ。

退職強要、うまく行ってる？

確か出向って嘘なんだよね？

とにかく困ったら、労働基準監督署へ。今ちょうど錦糸町にあるよ。

さぁーみなさん、頑張りましょう。
今ここで不平不満言う時ではないですよ。
見せましょう三浦の踏ん張りを。