★★宝印刷を良くしようNO7♪♪▲▲

立てますた。

いちおつ。

ボーナス出るかな。
移籍組の人達に手厚く、一般従業員は手薄く、、。
管理職はほど良く。
節電の苦しんで得られた経費の浮いた分の還元なんて、気の利いた事やらな、いか。
管理手当が痛い。

当社は、人事部人事課でなく、総務部人事課みたい。
何をしているか、わかりにくい。
担当役員が一緒だからっていっても、見えない。
記名式アンケートと自己申告書、年末調整ぐらいしかルーチンがない。
暇そうで、羨ましい。
総務は社内管理。
人事は社内観察。
似て非なるもの。

株式会社スリー・シー・コンサルティングって関係会社なのか

>>5
HPにいってみましょう。
社長の児玉　厚氏は、宝の役員になっている。
EDINETで見れば、すぐ解る。

>>5
(@;;@)
自分で調べよう。
ここにアップする前に解りますよ。
関係会社であれば、なにか？

うちの天下り先なんじゃね？
大阪支店別館工場＝スリー・シー・コンサル関西支社
住所一緒でワロタ。

パンチラげっつ！！！うおっしゃ！！！
けどブルーだったorz

今日の3階フロア、異様にオヤジ臭かった

ボーナス気になります

ボーナス無いと、手取りが失業手当や生活保護の方が上って...。いくらなんでも。
聞いた相手にも言えず、心の中で泣いた。
がんばろう。

プロネクサスはどうよ

印刷部以外の社員、工場へ補充中！
バイトは？！
厳しい。
ラインじゃない管理職の管理手当3割減。固定費が減るのだから。　
それくらいやらないと、一般社員の残業代を減らすより、よっぽど経費節減。残業代は所詮、変動費。業務が落ち着けば、自然に減る。
一般社員の意気減らして、効率悪くなる方が、逆効果。

前社長の近況です。是クーで金だまし取りました。

http://www.facebook.com/profile.php?id=100002075221387

>>14
役員報酬も減らさないと。
管理手当、業績が戻れば、元の金額に戻してくれ。
家族を養うのに、厳しい。
部付きの管理職が最初にカット。　
仕方がない。けど、せめて2割カットで。

そして、サービス残業が常態化。
豊島区のワークライフ認定返上。
嘘はいけないよ。　　

14と16って自作自演だろ？
無駄な、句点の、使い方に、特徴が、出ている。改行も足りない。
部下と飲みに行くことを極力避けているライン管理職さんお疲れさま。

部付きの管理職の管理手当は減らして良いんでねぇの。何、管理しているかわからん。
大変なんだろ会社、バイトも雇えない事は事実だから。
飲みに行くことを避けているんじゃなく、行く金も無いでねぇの。
行ける管理職は、金融代行移行組。
従業員は下の下。見てるよ社員は

────グァッ
悟空「ぐっ!!!!」
ジース「ふははは！うまくシフトを変えてやった！！隊長！もうこっちのもんですよ！！」
ギニュ「誰が手を貸せと言ったジーーーース！今度余計な真似をしたら職を無くすのは自分だと思え！！！」
ジース「……………」
ギニュ「それから貴様。気が付かんとでも思ったか、おそらく年明けに備えて貯金をしておくつもりだろうが………つまらん真似はよすんだな。」
悟空「わかった。じゃあ本当の給料を見せてやる……」
ギニュ「くっくっく…給料明細を見るまでもない。おそらく220000くらいはあるはずだ。」
悟空「解雇保険…!!」
ギニュー「じゅ…180000…………！？信じられん！これが30才を過ぎた男の月収なのか？」
悟空「はぁぁぁぁ！！」
─────ブワァァ
ギニュ「そこから保険料等を差し引いた手取りは………160000…………140000…………ま…ま…まだ下がっていく！！120000だと！？」
ジース「こ、こんなことが………こんなことが」
ギニュ「し…信じられん………これが貴様の…し…真の…手取りなのか……！！」
ジース「お、俺たちが勝てる訳はなかったはずだギニュー隊長でさえ最低手取り190000……な…なんでサイヤ人が、こ…ここまで」
悟空「はっきりいっておくぞ！来月の手取りはまだまだこんなもんじゃねぇ。」

　　　　　　　　　　　　　　 ,, -―-、　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　／　　　　 ヽ　　　
　　　　　　　／￣￣／　　／i⌒ヽ､|　　　　オエーー！！！！
　　　　　　/　　（゜）/　　 ／　/　　 　　　　　　　
　　　　　/　　　　 ト､.,../　,ー-､　　　　　 　
　　　　=彳　　　　　 ＼＼‘ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ　 　
　　　　/ 　 　　　　　　　＼＼ﾟ。､。、ｏ
　　　/　　　　　　　　　/⌒ ヽ ヽU　　ｏ
　　 /　　　　　　　　　│　　　`ヽU　∴ｌ
　　│　　　　　　　　　│　　　　　U　：l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|：!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｕ

ぼーなすどうなん？

減収だ。-_-;　

競合が１社しかないのに、売り上げが競合の２分の１っていうのは、どういうわけ？

アンパンマン マジ う ぜ ー

き

>>24
夜勤、日曜勤務までこの状態だからなｗ

ア　ンパン
ｳｾﾞwwww死ねwwwwwwwwwwwwwwwwｶｵ　　ﾏｼﾞ ｷ ﾓ ｽ

ｶﾝﾁｶﾞ ｲ ｱﾝﾊﾟn｢ﾎﾞｸｶﾞ ｲﾜﾅｷｬ ｶｲｼｬ ｶﾜﾗﾅｲ｣
ｳｹwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

一言だけ最後に言っていい？
ｽﾄﾊﾟｰあんぱん、嫌われてるって自覚して辞めろ。

そんなに辞めたいならやめればｧ
誰も　とめませwwwwwwwwwwwwwwwwwwwんﾌｸﾌｸﾌｸﾌｸ

ｱｲﾂ ｷｮｳ ﾉﾐ?

糞アンパン糞wwwwwwwwwwwwwww
病める非他のしみ藁wwwwwwwwwwwwwwwww藁 ｲﾅｲﾄ ｶｲｼｬｶﾞｻｶｴﾙ!!!!!!!!!!!!


ﾏｼﾞｸｿ

「ストパー？」っていうと「ストパーじゃない」っていう。　（脳みそはbakapa-）
「ばか？」っていうと「ほんとにあたまばか」っていう。　（地方三流大学、大量採用it業界新卒入社）
「なんでしごとできない？」っていうと「だれかのせい」っていう。　　（いつも上層部の悪口。本人無能）
「うそじゃない？」っていうと「自分課長候補」っていう。　（合言葉は「俺、○●候補！！」「俺、無能な幹部を退いて社長になるべき人間」※主に年下に言う）
「辞めてくれる？」っていうと「辞めない」　　（口癖は「俺がいってやった」「俺が言わなきゃ会社はかわらない藁藁藁藁」
こだまでしょうか？いいえ、スト・アンパンパーマンです。

正真正銘バカﾊﾟｰﾏﾝ ﾃﾞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwｯｳｽ

ｼﾈﾊﾞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwｶ

俺、よくしらねーけど、一言だけ言っていい？
確かにあいつ、馬鹿

今更〜〜〜〜〜

あのカスの口癖は、こんなんじゃみーんなやめちゃいますよ！！！馬鹿風
でも本人は辞めない、っていう。
こだまでしょうか
いえ、
ふ○ぽんデゥえす。

ウゼーー


いや、
あのカスが

でも、本人はウザがられてるなんて、
思ってないと思います！
まわりと仲良くやっているようですよ。


見かけだけだけど
バァァァァァカ 機エロ

セクハラも社交辞令だけどピーマンがやると
単なるウザイ行為
そろそろ自覚して頂けませんでしょうか
つーか話しかけないで頂けませんか宝タロークン

セクハラも社交辞令だけどピーマンがやると
単なるウザイ行為
そろそろ自覚して頂けませんでしょうか
つーか話しかけないで頂けませんか宝タロークン

Award2011　〜より快適な職場を目指してぃ〜　２ｃｈのタイトル通りの役割をはたしま〜す。
この賞は会社の無益な人間に贈られる賞です。フィックションの可能性もありまぅす。本人のために抑えてお津田絵島うす。　　詳しくは本人に確認を//////

★手当たり次第陰口言いまくりで賞★
No１　フッ●クン
＞シャチ●ーに対して「あいつさ〜〜〜　ジョウムに何も言えないわけ　　いいなりなんだよ。
でも、かいしゃのことを考えてるのはあいつだな。でもさ〜〜〜〜〜〜〜〜　技術畑の人間がなんでうちは言ってくんだよ？　結局、誰もなにもわかっちゃいない」　　　そんなの・・・・仲良くない俺に言われてもわかんねぇよ

＞ジョウ●に対して「王様はいいよな〜〜〜〜　　ほんとなんにもわかっちゃいないんだよ　あいつはいちいちひとがなにしてる
か管理したいだけ〜〜〜〜〜〜〜〜　みんな一定ンのッよ　あいつのこと　会社の将来なんか何も考えていないんだよ　　
この間の会合でもひとりでいるのみた？　　　王様なんだよ×１００．　その結末が荒れだとおもうとサムイね」　　　どうでもいいが将来考えてんなら仕事ちゃんとしろよ。おまえなにもしてねーじゃん。えらそーだけど社内事務処理ちゃんとしてくれよ

＞ｔ●長に対して「ああ、分かる？あいつ孤立してんの？ Ma自分でまいた種だな　　」　　わかんねぇよ。俺T派だし〜〜〜〜〜〜〜〜あげぽよ〜〜

＞ｍカチ●ーに対して「ジョーmのいいなりだよ　結局このかいしゃ腐ってんだよ」
階級社会いいなりで何が悪い

アイツが一方的に言ってるだけだが俺も言ってることになったら怖いな
保険かけとこ；；；；

キ

>>4
単一作業のし過ぎで、そういう部署が愚痴の矛先になるんですね。
この会社はどこもかしこも単一作業ですよ。

>>6
優しい方ですね。

>>12
>>ボーナス無いと、手取りが失業手当や生活保護の方が上
失業者や生活保護の方よりも不幸せなんですね。応援しませんが頑張って！

>>15
あなた宝印刷と人生が対になってますね。
頑張って！でも面白い情報だった

>>16
それは役員が決めることで従業員の範疇ではありません。
下げるわけないですよね。家族がいますから。

>>17
そうですかね？労基に言えば？

>>18
自作自演でどうとも思わないですよ。匿名サイトですから。

>>19
論外。

>>24
そんなことも知らないで、よく働いてますね。

アニバーサリーは会社の行事をどうするかでなく、お客さんに対してすべきだ。
P社以上にすべきだ。株主還元よりも企業価値をあげるべきだ。
もうIRは十分でしょ。手軽な経営判断だけど。

値下げは仕方ない。ベクトルだからね。

リソースが多すぎる。１００人削れる。
リソースが悪すぎる。
人財とかいっといて、言葉が出ない。

教育重視で、積極性がない。営業支援で言われて動くというのは愚の骨頂。
営業支援で言わないで人発出した方がいい。

朝のお経は本当に言葉が出ない。うーんどうなんだろ、これ。

アンパンマンとかセクハラとか笑っちゃうね。
コンピテンシー ： ゼロ

高卒の方が宝は光ってるやつはいるね。
今は半分が大卒だから、底辺の奴らを採用しても組織のお荷物になるだけ。
ザ・ゴールのハービーだよ。

プロネクサスへようこそ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1262334240/l50

朝のお経って、経営陣の事故満足にすぎない。言った言わせている事でお経を唱えたら、唱えた本人も満足。
唱えると一つの作業の完了。一日の始まりだ

>>46
>高卒の方が宝は光ってるやつはいるね

つまり貴方が高卒なんですね？

富士木木さんは元気してますか？

*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*

富士林林さんは元気です。

加重労働、管理職隠す事ばかり。
やられているのは、気違い扱いして弱らせるパターン。
だめな上司の部下は悲惨。○人に口、、、

ネットの力ってすごいよな（＾＾）
http://u-go.to/frn

半期が発表、利益激減。
そして以前は、パワハラが横行していたがさすがに目に付き、人減らしのためモラハラが目につく。
だめな管理職ほど課員にあたる。言っている本人がダメダメを棚に上げ、そのツケを課員に向けている。
横で聞いて、その出来ない奴と言っているあんたが出来ない奴なんだよw
巻き込まれたくないけど、聞こえる事がジャマ。　
能力あるなら、他へ行ってくれ。

正社員なのに27歳で手取り20万ないってどういうことだよ
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/news4vip/1285168451/

今はただ、悲しい。悲しい。悲しい。悲しい。悲しい。悲しい。

危険な感じが、、、。
本業を置き去りしないで、売上を確保。新事業をするなら社内ベンチャーで分けて進めて。
会長はご立腹にちがいない。現役でいる間に会社が傾くことはやめて。

kwsk

会社に内密で、行政書士・日商簿記１級・宅建・管理業務主任者に合格！
コツコツと頑張るよ〜。
あと○年で三十路メンズなので、我が人生、色々と考えていきたいぜ。

潰しあえ〜(^o^)ノ

新しく始めると、仕切やが出てきてイヤになる。

サービス残業は無くならず。
今に出るな倒れる人が。

サービス残業はして当然だろ

　　　　　　　 /＼＿＿／ヽ
　　　　 　 ／;:''''／　''''　＼＼
　　 ｎ:　　|::::::（●）　　,､（●)|
　 　|｜／　　　　（__人__）　　＼　　
　 ｆ｢| |^ﾄ、　　　　｀ ⌒´　　　　 |
　 |: ::　 ! }＿＿＿＿＿＿＿_／
　 ヽ　　,ｲ　　　　/＼/▼＼|＼

はっきり言ってはっきり言って

愛

http://blog.livedoor.jp/chihhylove/archives/6957261.html

Ｎ課長は飲み放題行って店員にからんで時間延長〜

>>59
偉いね。マジでいいことだと思う。
けど資格はキャリアではないから、少し視点の違った方向性の活動はさらに君のバリューを上げると思うよ。

高卒上司ｲﾗﾈ

ハンバーグ定食５００円

知らんし

ゆきりん

ともちん

こじはる

まりこさま

入れ墨はOKですか？

TATTOOならOKです

タトゥーしてる奴なんているの？
いたとしたらひくわ。

大阪市みたいに入れ墨アンケートやればわかるじゃん

タトゥー居るよ

いい年こいてタトゥーとかもうね

タトゥーはだめでしょ？

タトゥー晒しあげ

ワンポイントのタトゥーはOK！

全身のタトゥーはNG!

知らんし

SOYインクならいいらしい。

し

俺もタトゥー入れちゃうぞ

今　人を募集している？

ボーナス六割カット

ここの従業員ｸｽﾞすぎ

タトゥーていうか入れ墨入れてる奴わかった！
意外だね。若気の至りだったかｗ

おまえらプロネクサスに勝つ気ねーだろ

>>95
時価総額3倍の差も時間の問題だな。
まずどこで勝つか具体的でないじゃん。
だから、おまえらじゃなくて１人に限定して言うんだったら納得するね。
まさかAさんじゃないと思うから、社員に向かって投げかけてるのを見ると悲しい。

せめてあの部署だけにでも貢献して勝とうと言っても、ついて行くような人はいない。
これは会社の成長とともにこうなってしまったんだよね。
ここにいる人はあるワンマンについて行けないと言うけど、本当はそもそも能力的についていけない気がするね。
人事に失敗したらどんな戦略も効き目が薄い・・・。

これからが楽しみ。

>>95
もう無理だろｗ

起死回生の策が、高卒営業＆高卒管理職だと？
株主と高卒に対する待遇だけはプロネクサスに負けません。

-I-I-
イ　ヒ
　　　 木木 さんは元気ですか？

-I-I-
月巻
　　　 木木 さんでした。元気ですか？

外様が優遇される組織
未来が見えないね

最近の宝印刷は、外様、管理部門は賞与減額対象外。
同時に、社員の副業許可正式な発令。
要は、費用の掛からない人員削減の始まり。賞与減額対象外の部署は、賞与減額のない代わりに着実な人員削減の実行を任されているよ。
そんな会社自体に未来は無いよ。
けど、そんな経営をしている経営陣は実損なし。失策なのに。

24時間入稿OKなんて社員負担の高いサービスをプロネ（亜細亜時代から）との
差別化としてるようじゃこうなるのは目に見えていたでしょ

24時間OKとかばかじゃねーのｗ

胆管がんに対する危機感、当社は欠如している様にしか見えない。
化学物質が解明中にも関わらず、社内に安全宣言を出している。そのあとに産業医が来たと聞いた。順番が逆じゃないか。
当社に溶剤の専門家がいることは聞いた事もなく、産業医が溶剤の専門家とは思えず、軽視しているとしか思えない製造現場の一般社員の命を。
周りから大丈夫かと聞かれても、変な対応している管理する立場の管理職、管理部門、経営陣の事しか言えない。
結局、原因の薬品には近くないから他人ごと。死んでくれと宣告されている？
アドバイスも出来ない。外部の方に話題を振られても答えられない。

大丈夫かよ

管理部門の女性に惚れてしまった、、、

夏服から覗く処理が甘い美人社員の腋の下に萌え

熱中症になりそう。誰か倒れるまで経費節減のため、職場環境の改善はないまま。決して節電ではないことは明らか。

汗臭い美女の体臭が嗅げるから大歓迎！

一般社員の負担はの掛けることでの圧力。
受注減・防衛失敗による賞与減額の理由付け。治外法権の部署は管理部門。
24時間稼働の維持による更なる負担増加。
国の調査中にもかかわらず、

一般社員に負担を掛けることでの圧力。
受注減・防衛失敗による賞与減額の理由付け。治外法権の部署は管理部門。
24時間稼働の維持による更なる負担増加。
国の調査中にもかかわらず、訳のわからない安全宣言の工場。心無い経営陣は駄目な人は工場へ異動。嫌なら辞めろと。
労災になるためには死んでくれ、考える時間はあるよ。
賃金の我慢、環境の我慢、命の選択。どこまで追い込むのか。
経営陣、外様、管理部門は一般社員を追い込むためには、手段も選らばない。所詮他人ごと。

内密に去年社労士と宅建に合格した俺。
指定講習に参加したいが平日だし無理だorz

今年の行政書士を目指してる。

高卒wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
特に上場前入社wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
クビを宣告されるまで居座ろうという根性なんとかしてくれ
「辞めてくれ」という会社のメッセージに気がつかないの？
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

新人が入らず、今いる人員で廻して部署の実験。駄目な部署の洗いだし。まずは管理職が使えるか。ライン、担当管理職の固定費削減に向けて実施中。

>>115
知ったか乙

過去の不軽菩薩は一切衆生に仏性あり法華経を持たば
必ず成仏すべし、彼れを軽んじては仏を軽んずるになるべしとて
礼拝の行をば立てさせ給いしなり（松野殿御返事、御書1382ページ）


【通解】
過去の不軽菩薩は「一切衆生には皆、仏性がある。
法華経を持つならば必ず成仏する。
その一切衆生を軽蔑することは、仏を軽蔑することになる。」と
言って、一切衆生に向かって礼拝の行を立てられた

宝のスレなんてまだ続いてたんだ
昔転職のつなぎで、派遣として少しお世話になりましたよ
あの時の社内の閉塞感は、他のどんな現場よりもキツかったのを思い出しましたわw

お陰様で、今ではまったく違う世界で役付きとして頑張ってます
あの時乳揉ませてくれた人妻の人は元気かなあ
まあ色々大変でしょうけど、皆さん頑張ってくださいね

高卒がどうだの、給料が安いだの、仕事がキツイだの、変態発言だの実にくだらん！　「会社を良くしよう」という前向きな発言が全く無い！　それじゃ会社が傾くのは当然だ！
まずは、そんなやつからリストラするように王様と大王様に進言しようと思う。首になる前に自分からとっとと辞めるがよい！

校正と営業の女は可愛かった記憶がある。

ブルーツリーさんが大好きだった。。。

>>119
王様っていつ大王様に昇格したの？
新しい王様って誰？

抽選会は絶対操作してるだろｗ

>>121
パンチラで何度か抜いた経験ありｗ

デュフフコポォ オウフドプフォ フォカヌポウ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1262334240/

>>121
同意。可愛い。

OGAWARA〜欠伸してないで仕事シレ♪

日曜に社労士の試験を受験します。
高卒ですが去年３度目の挑戦で行政書士に受かったので受験資格ＧＥＴ！

Ｗ資格で転職してえ。

プロネクサスに勝つぞー。

128だが受験してきた。

択一　52点
選択　31点（社一2点救済期待）

何とも微妙だ。11月まで落ち着かない毎日になりそう。

>>130
受かってそうだね。制作？

行書と社労士あるなら管理部門へＧＯできるよ多分・・・
うちの会社の救世主になってくれ・・・

管理職手当削減対策が始まります。
一般社員は早くから賞与減額で対応(一部特定優遇部署、移籍組は除く)しています。昇給も良くて時給が○0円上がったぐらいか前年と変わらないか。
ただ、経営陣を除いているのは経営方針の失策を棚に上げてずれた感覚を露呈し、現場を軽視している三現主義の片手落ちにしか見えないのは、残念。
もっとトップが先陣をきって、身を切る覚悟を示して現場を発奮させないと只の責任転換にしか感じない。専門印刷としての売りを出したい。

経営陣(取締役、執行役員)が責任を取らないため何も変わらない。

美人で好きだった子と休憩中にちょい初会話！
が、、、息が臭かった。お疲れなのかなぁ・・・

経営陣が責任を取ろうにもほかに代わりがいないから今のままだね。
今の制度だと高卒が辞めていくだけだろうね。
将来の見通しが立たないから転職できるうちにしておかないと。

満州事変www

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1262334240/

辞めて欲しい人ばかり居残るね
高卒勘違い君とか窓際族とか

財務局

>>139
社労士、社労士、とかいってる勘違いくんとかねwww
やめます、やめます、とかいって辞めない人間とかねwww
学歴云々いうお前とかねwww

>>128
社労士流行っておりますか？
かれは大卒ですが7月から8月にかけて「ぼく社労士受験してて、直前期だから大変ですよ」
から始まって受験してる行為自体を自慢されてました。
あと就業中に受験勉強の大変さを力説される。。。ほとほと困っておりましたよ。
そいつバカなのに小利口なフリをするから一同失笑なんですよ。
気づけよぼく。
口癖はぼくは転職できますから。
辞めもしないくせに誰に心配して欲しいの？
さっさとしましょうよ口だけぼくちゃん。

自分は制作ですが、内々秘密主義で社労士勉強しました
明日の発表ですが、社会一般常識が２点救済されていれば合格です。

救済ありませんでした。不合格です。来年頑張ります。。。

>>144
残念だったな(´･ω･｀)
漏れは独学だったから44-29（社一、健保２点）で散った
来年は大原かTACに通おうと思う

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1262334240/

俺は択一４４点で落ちた。選択は厚年２点だったが救済されたからな。
択一であと２問かorz

大卒>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>高専卒>>高卒

高卒と高専卒君は大卒との間に
決して越えられない壁があることをよく理解してくださいね
「俺が会社を変える」とか
悪いほうにしか変わらないですからおとなしくしててくださいね

>>148
アホかお前。
やっと大学いけて嬉しいんか？
大卒もお前みたいなアホしかいないと思われるから、お前だけは黙ってろカス。
越えらない壁？そんなのこの世界にあるわけねーよ。
お前がお前の上司で唯一優ってるのが学歴だけだから、ここで誹謗かよ。
おい、お前が大人しくしてろよ。
というか、社内ではおとなしいちゃんで唯一声をあげられるのがこの場所か。ぷっ。
なら、許してやるわ。ぷっ。ぷっ。

大阪は相変わらずバカばっかり

隠れ勉強組が多いね。
俺は役立たず資格の行政書士を取ったが会社には報告していない。
今は中小企業診断士を猛勉強中。繁忙期がほんと邪魔だ。勉強の妨げ。

プリネクサスに負けるなー

中途を募集している？

希望すれば６５歳まで雇用することを企業に義務づける法律

あれ社労士くんは？

プロネクサス掲示板なくなりますた

消されたってことか？

age

age

休職者、解雇が出ている。
会社の空気が格段に悪くなってきた。
ある課は、モラハラが横行し課員を責めて潰そうとしている。
これではメンタルヘルスの講習しても、課のトップが理解出来るか疑問。
逆に自分の課は大丈夫と思っている次長課長がいる課は自殺者が出るまで、理解は出来ないな。逆にモラハラをやらせているから確信犯。それを信じてやっている部下は実行犯。
過去を学んでいない。いまだにパワハラがあるから。
見ていて気持ち悪い。

プロネクサス一緒

指喧がマッドキャッツにわからされたってマジ？

プロネクサスに負けるなー
ゆーほー取ったれー

自己申告書でセクハラ、パワハラの定義が注記で説明されている。
初めて見ました。管理部門は今の時点で、従業員に教える必要があると。安易にその言葉を使うに対しての、、。いまだに続いているから仕方がない。理解できない社員がいまだにいるから。

オツオリ　おとぎ　　ヴィッツ乗れ！

プロネクサス　ない

はっきり言って はっきり言って お前が癌

高卒管理職が癌。けどしかたがない、、、人事無策ゆえの高卒モラルハザード。
パワハラ、セクハラは当たり前。繁忙期対策が理解できていない社員がいまだにいるから。

相変わらずここの校正派遣は人が集まらないね
リピートの誘いを多くの人が断っちゃうもんな

印刷所って必要なのですか？

繁忙治郎

Ｔニシゲの２０００本安打

問題児の梅○が来たら嫌だな〜

ナイル　まさる　　ＥＴＡ

この会社、断わっても断わっても紹介される
よほど人集まらないんだな

子会社の方が給与よいってどういうこった。。。
エンジャパ募集中

まんりき　おとぎ　まさる

期末末賞与が亡くなり特別賞与に。期末賞与は一律の割合で算定していたが、特別賞与は、査定も加わり上司に気に入られた人が貰う。結果を出しても相対評価なので明確な理由が無く、結果が無くても上げたい人が貰える。だから本当の特別な人の賞与。
贔屓んなな

相変わらず景気悪い会社だ

社労士 社労士 社労士

ＦＰ取ってるから、どのタイミングで・・

繁忙期、サポで行ったけど印刷部は始業時間前に始まり、15時休憩も取れない人がいる。サービスは当たり前でなく当然の勤務。夏ボーが一ヵ月無い人も。サポで良かった。

プロネクサスは売上高が増加。
宝は横ばい。

松竹梅

税理士　税理士　税理士

鰭

俺様に整理番号見せろなんて１００年早いと思うぞ

膝痛い

シャチじゃねーよ

えー

宝印刷の社員は株式投資はできるのだろうか。
転職を考えているのだが。

無理。225とかFXやってる人は沢山いるけど。

ご回答ありがとうございます！
やはり株式投資は無理でしたか……

制作出身の上司ってすぐに「徹夜で仕上げろ」って言うよね。

＞＞170
工場は必要と思うけど、○○○ん課は中核を担った方々4名ほど連続自己退社。
補充人員は不明だし業務を回す事態が厳しい。ブラック企業と言うにもお粗末。他の課も最低限の人員。
できたら、新入社員で工場希望を期待。動いてくれれば充分です。
お待ちしております。

プロネクサスってどうよ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1371303947/l50

うおっしゃああああああああああ
社労士受かったああああああああああああああああああ
異動願を出すか、転職活動するかどうしようかな♪♪

社労士受かったけど、書類選考どこも通らねえｗ

制作部上がりをシステム部門に配属させるなよ
「全部外注が悪いんです」だけだったら誰にでも言えるっての
竹槍で戦争しろって言っているようなもんだよ
勝てるわけがない

繁忙期真っ最中

現場の制作や印刷の皆様、体を壊さないようにしましょう。
普段の力でいいのです。頑張りすぎてもダメですよ。

やっと昇給のいい話が出てきた

社長は株主よりもまずは社員の事を考えてね。

月に一度「申し訳ありません」と口だけ誤れば澄む部長は楽ですね

ｾｸﾊﾗで制作部を追い出されたのに仕事が出来るから脱出できたと勘違い
口癖は、俺は二十歳から女を切らしたことがない、
最近の口癖は、俺はｼｽﾃﾑ知らないのに部長をやらされて被害者だ
何にも出来ないで威張ってるだけなら工場行ってくださいよ

就活生ですがここと地元地銀だったらどっちがいいですかね

どう考えても地銀だろ

繁忙期ってガチで辛い？
その分閑散期は暇？

ここって素人に原稿チェックさせているのか？

昭和の時代に入社した高卒管理職使えなさ杉
そのくせ給料だけは高くもらってるから若い連中がやる気をなくして辞めていくのも留められない

大阪支店のきもいf部長はまだ生きてんの

困るよもっとしゃべらないとってお前としゃべることなんかあるかぼけ

そんなに支店勤めの社員って態度でかいの？

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1371303947/l50

プロネクサスぶっつぶす

コラ
に○もと
お前愛想悪いんじゃ

ｽﾏｰﾄ制作部署って全員Dですよね？
非受注の大原因部署なのですから

清水楓 @shimizu_kaede
ウル�Wお外で勝てたーーーー！！！

うれCーーーーー！！




青たむはまだウル４頑張ってる

てへぺろ

Tノはダメだろ、調子乗りすぎw
部長職解いて浮きまだな

辞めたは良いが人生なかなかうまくいかないもんだね〜
なんだかんだでココ仕事しやすかったよ
人間関係悪くなかったし良い評価も頂けてて有り難かった
出戻りしたいなんて言えるはずもなく涙

人間関係悪くない部署にいたあなたは幸せだよ。管理職からのいじめモラハラの横行。原因で休職に追い込まれる課はあるよ。今居る人も目が思い詰めてる。自分に降りかからないよう、愛想笑いはかかさない。管理職のストレス発散としか見れない。