日本写真印刷 20校目【NPI NPT NME NII】

・東京も加賀も亀岡も甲賀も津も姫路もその他もOK
・アナルネタは面白くない上にスレチ。それがわからないやつは知障だから構うな。

またセンスないのを。。
お前はスレ立てんな。まじで。

>>1
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　　しー-J

乙

スレタイなんざどうでもいいし、嫌なら自分で別スレ建てたら？

20スレ記念は、日射の変態アナル祭りだよ！！

自分はなんもせずに人のやることに文句ばっか言うアホ日射マンの居るスレは、ここですか？

>>1 スレ建て乙

糞スレたてんな、カス

また、立てたの？

少ない人間しか見てないだろうけど、
日射で働いてる奴のイメージを下げるだけだよ

俺はこの会社が好きなんだよー

俺はこの会社が嫌いなんだよー

俺が水遁されてなきゃ立てたんだがな…
またセンスの無いキモいスレタイで乙です老害さん

>>4 自演乙

【速報】
朝礼中に管理職が勃起しているのを目撃してしまいました。
今日はもう、気分が悪いので早退したいです。

日射で働いてるヤツは実際、問題のある人間が多いから仕方ない。

明日のアナルを考えるグローバルカンパニー日射。
アナルのことなら京セラ、村田製作所、任天堂、日本新薬、宝酒造より優れています(^-^)

アナル舐めの技術はダントツ世界一

ここって、やたらと管理職が多いけど、あんなに必要か？

給料安いから役職で報いてるんだよ。

部署によっては半数以上が管理職。
部下ナシ管理職も多数。
一体、誰を管理しているんだろうね？

アナルの管理だよ

部下なしアナル管理職

>>19
初めてアナル厨に同意しそうになった

日射のアナル手当は？

アナル手当はイイよ、業界一だよ

ちょっと褒めたらすぐこれか
調子のんなよ

お前がな。

それにしても中途半端なスレタイだな。
NPCやNCPもあるんだが、、あぁ、NBSもあるな。
立てた奴、加賀の人間か？

>>23
構うからだよ

>>25
蚊帳の外組が本社の状況を知りたいがために立ててる
だからそれに困った総務は総力を上げてアナル書き込み(？)

なんじゃこりゃ

京都から加賀に飛ばされたらもう京都には帰ってこれないの？
地元京都の会社だから日射に入ったのに、加賀に転勤
入社当時は京都以外に工場ないから転勤なんて考えてもなかったのに

>>28
古参さん？

それが会社員なんだから仕方ないじゃん？

そんな事より勝手に社長変えんなよなって話だろ前の人あんまよく見たことないけど

でもこれは酷いわグイグイ前に出てくる割に余計なことしかしてないし
システムにいくらかけてんだよ設備投資にいくらかけてんだよ
余計なことする時は思い切りいい癖に失敗したんなら謝れよな

まずは人の話を聞けってんだよボンボン野郎が！誰とは言わんが

悪口やめろ

http://2sen.dip.jp/cgi-bin/upgun/up1/source/up62837.pdf

悪口書かれて気にしてる時点で心の中で認めてる事の証明。
本当に全くの事実無根なら誰も気にしないでしょ？

安い給料、つまらない仕事、陰湿な社員、閉塞感のある職場、全て本当の事。
不満持ってるヤツが多いから、こんだけ荒れる。
ただ、それだけの事。

津には行きたくなかった
家賃がかかるし実家出たくない

>>32
はい、とりあえず怪しいリンクは踏まない。
基本ですからね〜

ローンと家賃 二重払い なんか虚しい。人事がバカだからしかたないのかな。どうゆう視点で人選してるのか勿論、適材適所じゃないよな。

もう辞めて欲しい人材だから津に飛ばされるんだよ。
嫌なら辞めれば？
でも、他に行くとこないんでしょ？
かわいそうだね。

単身赴任は辛い

甲賀は一時間半かけて通ってるがガス代ばかにならん

入社当初から変な会社だなあと思ってたけど、やっぱりダメになっちゃったね。

輪転機回したり金型動かしたり転写泊の不良チェックしたり単純作業しかできないんだから、そりゃ他に行くとこないよね

何年か前は飛ぶ鳥落とす勢いだったのに・・・どうしてこうなった

てか、この会社、バイトいなくなるんだよね？派遣も

全員、９月末でクビだろ？

http://motto-jimidane.com/jlab-maru/s/maru1315490246615.jpg

間違いないな

飛ばされる奴は、辞めて欲しい人達

そう、おれもお前もな

津を、やめなかったのが、分岐点。平でも、止めたほうがいいんじゃないのとおもった。アップルの社長と日射の社長のうつわの差

株価、三桁で踏みとどまってるな。何かの力が働いてるの？

>>35
拡張子がPDFなんだからただのファイルだろド素人かよｗｗ

日射のITリテラシーの低さがよくわかるな

派遣まだいたのかよｗ

津の建設は確かに終わってる
止めなかった理由を是非とも教えて欲しい

あと原価管理システムをこの状態で継続させる理由も聞かせて欲しい

>>47
アホはお前だ

SAP辞めない理由なんて、引っ込みがつかないってこと以外に考えられない

>>47
拡張子でリンクの安全性を語るド素人が居るスレは、ここですか？

>>52
誰が考えてもそれしかない。

>>53
俺リンクからファイル開いたんだけどあれヤバイの？
ただの条文だったんだけどあれで何か侵入された？

おいまたクソスレ立ててるのかよ
こんなもんに書き込んでる暇があったら将来の事考えて転職サイトでも行ってろよ馬鹿共が!!
いい加減しねよクズ共!!

ま、お前らみたいなカスに将来なんて無いか 笑
病気持ちの癖に風俗ばっか行きやがって
もうそのまま何もかも腐り落ちてしね

　 　 　　　　　　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}　また無駄に浪費して　ﾒｯ!!
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|! 　 　 　 　 　 _
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　　 　　|〕）　　ｶﾞｯ!!
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　　　 　／´
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r─y／
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴〆　　　　_, ､_ 　'⌒　☆
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　　　　　∩`Д´) 　→>>Jr
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　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ　 　 （__￣） ）
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}　　　　 し'し′
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ 　

無駄に豪華な本社ビルを建て始めた会社はおかしくなるっていうジンクスは正しかったね。

各部屋に設置されてるセキュリティはなんなんだ
あれこそ無駄だから取っ払えよｗ

家じゃないんだから、セキュリティは当然だと。。

>>57
何このAA
可愛すぎる

いや確かにセキュリティシステム置きすぎだろあんなにはいらん

形だけのセキュリティに、あんなに無駄な金をかけるんだもんな。
誰か一人開けたら、続いてみんな出入り出来るのに。

セキュリティーて
ISO 11セクションの
対応ちゃうん

普通の会社なら当たり前

そうそう、当たり前なことまで当たり前と気づかないのがスゴイところ。
経営手腕のまずさと、ごっちゃになっているのか？？

ISOだなんだと、事務方の妄言に付き合い続けると、ああなる。

なんでもいいけど無駄使いやめれ
>>57それは可愛くしすぎ

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(　 ＼　／ ＿ノ　|　 | 　スレタイ効果で過疎ってるんだね
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亀岡開発センターのS部長が、リストラする、とぶちまけたって本当？

ガチでマジで？

亀岡の知り合いに聞いた。
そいつは印刷のなんで、実際のところはわからん

リストラされて当然の奴が
危機感もなく働ける
今の状態が異常

九月いっぱいで派遣って首切り？

明日からの印刷予定計画でわかるだろう

京都出身で京都が好きだから、日本写真印刷も京セラの王将も天一等など
世界に負けない企業になってほしい。

ここの従業員の方を応援します。
いい今企業になるように従業員みんなで支えてあげて下さい。

お前ら、応えられるか？

>>72
リストラされて当然の社員なんていないだろ
調子に乗りすぎなんだよ何様になったつもりだ

>>75
つ 日本語

ちょんこだろ

コンプライアンス違反や
サボリまくる社員は

リストラされて当然

ていうか亀岡はリストラされて当然のDQNばっかじゃん気にするなよ
なんならリストラじゃなくて逮捕してくれていいよあんな犯罪者共はｗｗｗｗｗ

紳助みたいに余罪を追求されるまえに自分から辞めた方がよくない？

どんな犯罪を犯したって？
亀岡はヤンキーばっかりだとは聞いたことあるが。。

>>82
亀岡はどんな感じですかｗｗｗｗｗｗ

まぁ色々とタイミングが悪かったよな社長が変わってから
残念だけどここまでだよ楽しかった

ByeBye

窃盗 暴行 飲酒運転 無免許
世の中の常識ではリストラされて当然

世の中の常識なら逮捕されてるだろ

実際逮捕されたやついるけどな
といっても会社辞めたあとの話だが

>>80
居なくなっても業務が滞らない管理職は？

居ない方がよっぽどマシな管理職も追加で

何の経営戦略も持たない経営陣は？

経営戦略くらいあるだろうけど下に全く伝えないだけ
下々に伝えても意味なんてないだろ？
大切なのは株主なんだから

経費削減以外、どんな経営戦略が有るんだろ？

ないだろうなー

ここで働いている人間は1部上場の従業員だと！
誇りを持て。

株主がいるから上場会社として成り立っているし、
ここの従業員がいるから会社が成り立っているんだ！

しょうむない事を考える前に会社の誇りを持って、会社を支えていきなさい。

そんな綺麗事で食っていけたら世話ないわ

今時上場してることに、大した意味は無い。

根拠も無く誇りだけ持ってたらただの痛いヤツに過ぎない。
こんな安月給のしょぼい赤字会社に誇りなんか持てない。

リストラの話題まで出てんのに誇りって・・・もう完全に釣りだな
だいたい大株主が誰か知ってて言ってんの？

甲賀工場って、上司や社員が、派遣をやりまくっているって、マジ？

地方の工場の人間関係なんか知らねぇけどてめぇがやれねぇのはブサイクだからじゃね？
土下座して中古でも使わせてもらっとけ

だいたい派遣の女ってのは会社が社員に食わせるために雇ってんだから当たり前だろ
派遣の女は浮気でも不倫でも職場恋愛でも何でも問題になった時に直ぐに切って
無かったことに出来るから会社側としても社員のエサとしては使い勝手がいいんだよ
ついでに簡単な仕事もしてくれるし一石二鳥

男なんてそんな事しか考えてないんだから！！

>>85
それはどこのスラム街ですか？
覚せい剤とか売ってそうなレベルじゃない？大丈夫？

>>100
じゃあ、男の派遣はいらんな。仕事以外でも使えない。

覚せい剤は知らないけどシンナーでラリってそうなヤツならいる。

>>102
ちゃんとあるじゃん後ろにアナが

お前らほんとにクズすぎだろアナル厨の方がまだ可愛いぞ最近見ないけど

呼んだ？

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派遣女は直ぐ股開くからな

ｑ

【苦　戦】収益柱のノートＰＣ、携帯電話向け加飾フィルムが低級品シフト進み採算悪化。タッチパネル向けセンサーは在庫処分損減るが赤字残る。加飾フィルムの下期急回復見込む会社予想過大。配当は維持。
【遅　れ】姫路の高機能タッチパネル設備はスマートフォン向け本格投入遅れ７月稼働が12年春まで延期。中国３拠点目となる内陸部での工場開設視野に重慶拠点設置。
【株主】 [単]13,128名<11.3> 万株
タイヨウ･ファンドLP 288 (6.4)
鈴木興産 256 (5.6)
明治安田生命保険 234 (5.2)
自社(自己株口) 211 (4.6)
みずほ銀行 207 (4.6)
日本トラスティ信託口 195 (4.3)
京都銀行 144 (3.2)
日本トラスティ信託口9 95 (2.1)
日本マスター信託口(DIC) 90 (2.0)
王子製紙 89 (1.9)
※自社株買いしていますので、自社(自己株口)はもう少し増えてるかな。

【株式】7/31 45,029千株
売買単位100株 [貸借]
時価総額 512億円
【キャッシュフロー】億円
営業CF -7 ( 186)
投資CF -66 (-128)
財務CF -3 ( -34)
現金等 171 ( 254)

【財務】<連11.6> 百万円
総資産 134,074
株主持分 77,198
株主持分比率 57.6%
資本金 5,684
利益剰余金 65,281
有利子負債 20,224

久々にいいねた。中国の工場で何つくるんだろ。姫路だめならもうだめじゃない。

どこが良いネタだ!?

>>112
不良品
あるいは高級美術印刷で培った技術を生かして精巧な模倣品

数年後、設備とノウハウを残して撤退とかあり得るがw

株主から見たら良いネタなんだろうな
ちょっとでも好材料が有れば、それで上がるんだから
上場廃止すべきだよ

上場廃止ねぇ…
出来れば苦労しないよねぇ…
あの御方は格好つけるのが仕事だからねぇ…
無理だろうなぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ…

なんで配当維持なんだ。。
見栄と自己愛のために、社員の生活はさらに犠牲か？

鈴木一族にとって社員の生活なんてどうでもいいんだよ。
そんな事ぐらい彼らの普段の言動から感じ取れよ。

中国での人件費高騰による採算悪化を受けて
HPを筆頭にソニー、パナソニック等々がPCの日本国内生産に
再シフトしつつあるこの時期に中国に拠点とかｗ

あいつはズレてんだよ、「全て」が。

残業規制やらで生活圧迫し始めてから全く容赦が無くなってきたよな
何年か前までは社内恋愛中の愛人についてイジる程度だったのにな

日葬はTポイントカードをもらう事ができ、在籍でポイントが貯まるけど、
社員もTポイントカードがもらえるの？

なにそれ？

複数の窓開き過ぎて書きこむスレッド間違えたんだろｗ

なんでこんな時間に書き込めるの？お前らマジで仕事してないの？スマホか？

オマエモナー

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>>127
懐かしいなそれｗ

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アナル厨は出張中かな？

代わりに加賀からAA厨が来てやがる。
気持ち悪い。

アナル廚がいなくてもお前ら毎日アホな上司のアナル舐めてるじゃん

ここの株の配当って高いよなー

また自社株会ですか勘弁して下さい
入りませんよこんな時にアホですか？

株というもののは配当金だけを目当てに買うものではないのですよ
この会社を応援したいと思った人が支持するために買うものですからね
配当金だけを目当てに買うならいつか必ず損しますよ

だいたい私は支持してませんから一口も買いませんよ

こんなクソ会社の株買っても損するだけ

ここの株券はトイレットペーパーにもならない。
( ﾟ∀ﾟ)o彡ｳﾝｺｳﾝｺ

この会社と付き合ったら、ろくな事にならない。

従業員は安月給、陰湿な職場のために鬱病、自殺者が多発。
株主は赤字垂れ流しで株価大暴落で大損。
取引先は納期遅延、不良多発で大迷惑。

ステークホルダー全員を不幸にしている。

カフェテリアが出来て昼休みの外出制限がうるさくなって、
弁当屋さんもつぶれたもんね。

>>139
弁当屋とかあったな〜超懐かしい

>>138
自殺者多数って、実際は職場が原因じゃないケースが殆どだろ
だいたい「多数」って１年間に何人もいないだろ変な書き方すんな

それ以外は一切否定出来ないけど

あの数年で少なくとも3人が自殺したんだから、多数といってもいいだろ。。

自殺者なんて噂でしか聞いたことないぞ
会社が理由って証拠も無いのに変な噂立てんな

釣り？

だな。
それか田舎モノ。

リストラの話はどうなったんだ

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鬱病多発で自殺者も発生。

ぐらいが事実に即した書き方だね。
まあ、大して変わらんけど。

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　　　 ／ 　 （●） 　（●）　＼
　　　 |　 　　 （__人__）　 　　 |　　いつまで経っても給料が上がらないお
　 　　＼. ＿　｀ ⌒´　　　 ／
　　　　／ 　 ＼　　　　 　 ＼
　　 　 |　　　　 ＼, -‐- 、-‐- 、
　　 　 |＼　　　　 ＼.　　（"￣ .入
　　　　|　　＼　　　　" ￣￣￣　　）
　　　　|　　／ ＼,,＿＿＿＿＿__人
　　 　 |　　　　　　／＼　　　 ＼ 　＼
　　　　ヽ,_＿＿_／;__＿＼　　　 ＼,,_ ＼,,__
　　　　　　　　　　　　　　（＿＿＿＿__）＿__）

ここは鬱病製造工場は間違いない
従業員を追い詰めるようなことばっかりやってるからね

鬱率どのくらい？

ほぼ100％。職場全体がどんよりしてる。

>>151
半分ぐらいかな。
陰湿な教育の名の下のいじめ、社員を追い詰める意味不明な規則・・・・・

まじかー。
今、新入社員ってどのくらいいるの？結構辞めちゃうんだろうな？

病んでるのは若手と中堅以下

昇給抑制で一生安月給のままキャリアアップも望めない拷問みたいな単純作業ひたすらやらされ続けたら鬱病にもなるわ

あいつと同じ給料とか全く納得出来ない

はいはい、じゃあ辞めればよろし。
そして全く納得いく給料がもらえる会社に行けばよろし。

リストラ？
早く希望退職募ってよ

>>157
辞めねーよ
お前みたいなのがいる限り、ずっと愚痴ってやるぜ
ヒヒヒ

希望退職なんて募らない気がするなぁ早期退職の希望者は募るだろうけど
他でもやっていけるような優秀な奴がさっさと辞めて俺とかお前みたいな
●●な社員ばっかが残って会社オワタになっちゃうじゃん

会社オワタに、まだなってないと思ってるの？本気で？

もう６年も働いてる会社だから愛着もあるんだよ
簡単にオワタなんて言って欲しくないし社長はまだまだ諦めてない
と信じたい

王が取られてなくても、詰んでりゃ終わってるのにな。

もうオワッてるじゃん、とっくの昔に

てか、この会社に未来なんか無いよ(笑)
分かり切ってるじゃないか

後、五年だな

10年もったら奇跡というレベル(笑)
早い所、転職した奴が勝ちだよ
マヂな話
働いてる、お前らが一番分かり切ってるだろ？
なぜ、動かない？
俺は理解に苦しむ
この給料では、家庭をもつのは厳しいぞ

就活中の学生、転職希望者への忠告

この会社は働き手にとって良い会社ではないので避けた方がいい。
安月給で仕事も大して面白くないので、入っても後悔する可能性が高い。

一応、中の人の感想を述べておきます。
自分も機を決まり次第、他に行きます。

とはいえ日射のやつなんて日射辞めたら他に働き口なんてないだろ

他では使えなさそうなうだつのあがらない冴えないおっさんばっかだし
よく日射採ったなって思った

本社スレだったのに底辺の奴ばっか集まってるな
まぁお前らは再就職しようとしても無理だろうなｗｗｗ

若いヤツならまだ可能性は少しだけどある。
30過ぎたら他に行くとこない。

仕事を選ばなければ再就職は35くらいまでならなんとかなる
あぶれたら警備員しかない

今の世界的状況 取引先状況を考えると、かなり厳しい状況。この状況を理解し分析できているはずだが責任をたらい回しにし足の引っ張りあい。注文さえあれば解決するのだが いかんせん 世界は 買ってくれない。

状況は厳しくなってるのに、内部はあまちゃんのままだもんな。
品質も、コストも、納期も。
それら何一つ達成出来てない責任者達をずっと使い続けてるとこも。

そりゃ買ってくれなくて当たり前。

若いヤツならまだ可能性は少しだけどある。
30過ぎたら他に行くとこない。

注文ないんだから諦めろ。

会社が好きって言うやつが、
なんで就業時間中に2ちゃんねる？

会社が好きな奴はアナルも好きだよ

ここ辞めて数年経つけど、今は30半ばでたまに飲んだりすると、やっぱり嫉妬されるよ
収入はここより上がったからね

結局そいつらは脱出できないから、おれは後輩育てるのがやりがいなんだ！とか意味不明な事言って無理矢理自分を納得させてる感じが見え見え。
見てて情けなくなる。

若いうちに早く転職した方がいいよ。

ここで文句言ってる奴は、外部者だろう。

働いてる人間は会社の品格を落とす事は言わないだろう。

ははは、ばかだなあ。
そういうこと言うヤツこそ、外部の人間だろ。

こんなとこの書き込みなんて、ちゃんと顧客を満足させる仕事をしてたら
誰も信じないよ。

おはようございます
皆さんはリストラの本当の意味をご存知ですか？

本当の意味で言えば、日射は半年ごとにリストラしてる。
効果が無く、余計な経費が掛かるだけのリストラを。

今日人事異動発令ですね。
リストラクチャリング。

またまたリストラですか。

リストラってのは企業の人員整理だろ？
本来の意味とは違ってクビってイメージが強くなっちゃってるけども
必要な人を適材適所に配置出来てるかを改めて考えるんだろ
あと必要であれば不足してる部署に補充することもあるしな

あ〜ヤダヤダー!!!!

この会社は、無意味な組織変更、席替え、人事異動が多過ぎ

まだ辞令出てないよね？
今回はそんなでかいの？

全社の異動を食堂に紙で貼り出すとか馬鹿だよね。
完全に時代遅れ。

人員削減700人だってよ。
良かったなお前ら。

お前は対象外なのか？

>>189
で、社長は当然として、あと役員は何人辞めるの？

日射の無能な中高年に再就職支援なんかやっても無駄。
他社では通用しない。
これから見ものだなｗｗｗ

>>189
グループ全体で？

グループ全体だよ
日射のトップページ見てみろよ、クズども

遅かったけど 噂が現実になった。亀岡ばんざーい

クソッタレが!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

業績下方修正で、売上高は300億円減、営業赤字110億円に赤字転落。

国内工場一部閉鎖、人員削減700人。

早期退職向け手当、再就職支援のための特損計上34億円。

従業員の人件費削減。

タダでさえ安い給料が更に下がりますｗｗw

京都工場は閉鎖だとさ

既にナイテックの京都工場は閉鎖だが製本やTSなんかもなくなるのか？
本社機能やグループ企業の不動産や自動車整備はどうなる？
あの四条中新道の敷地そのものがなくなるの？

亀岡は？亀岡はどうなるんだよおおお

株　上昇　世間は反応はや　ホームページのパワーポイントみると、来年の三月に構造改革終了？急激だな
亀岡　来週から、甲賀　津　踏み絵だな

茹でがえるが、いよいよ茹で上がってきたな

村田と日射が新しい技術開発したらしいね
株価上がったのこのせい？

リストラになる可哀想な日射の人たちは、得意のアナル舐めの技術を生かして新しい仕事を見つけてね。

>>204
つぶしきかねー

>>203
バカかよ。
高々、時価総額500億円の会社が純損失270億円だぞ。
休み明けはストップ安に決まってるじゃん。

製本もなくなるね。
いよいよ希望退職募集。再就職支援って，何してくれるんやろ。

再雇用支援て７００人でたった３４億円なん？

閉鎖か…
憂鬱な連休になるな

お世話になった人がまだ京都にいるからこれからどうなるか心配だ
子持ちの女性で一般事務職だが・・・

東京はどうなるの？

>>208
700っていっても、うち300は非正規だよ。
とっくに再契約なしって通達出てるから、400人の正社員切りに使うんだろ

東京は来年3月までは大丈夫，なのかなぁ。
情コミはほかの事業ほど落ち込みは激しくないけど，
厳しい状況は変わらへんと思うし…
産資・ディバイスはよく知りません。

この間会社側から、転勤後2年間家賃無料の取り消し求めてたけど、こういうことだったのか・・・

亀岡閉鎖は想定内だか、来週朝から、お前 津 お前 甲賀んて言われはじめるんだろうな。中国 姫路なんかもあるのかな？ とにもかくにも二者選択だよな亀岡メンバーわ(泣)異動？ 退職？ ご注文は、どっち？

他の工場も受け入れられないし、各拠点でグループ会社巻き込んで大異動がおきるみたいだな

亀岡のDQN社員辞めろや

リストラなら日射社員よりナイテック社員から優先的に切られていくの？
なら二十代前半くらいの若手から切られることになるな

リストラしても社員の質は変わんねーから同じ事を繰り返すだけ。何が構造改革だか。

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　　　　津　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　|　　　　　|　|　 |　　　 ｝ 　＼　　　　　　 ,丿　ヽ
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再就職支援がどうとか言うってことは、
希望退職の対象者は年齢高い人？？

>>218
リーマンバブル前後に入ってきた若手は一人前になる前に仕事減ったから、このまま残っても大した経験出来ねーし、そのまま年食われても邪魔なだけ。その事にすら気付いてないだろーが。

家持ち家族持ちを地方に飛ばし、家賃援助は無し。
残業規制、ボーナス激減のコンボ叩き込んだらどちらにしても飛ぶだろ。

それで仕事できるやつから辞めていって残るは柄も見えなくなった
じじいと仕事できない若手のみ。

亀岡　可愛い独身女子いる？
なら僕の嫁にどう？

再就職支援のためのアナル舐めの研修とかするのかな？

東京はどうなるの！？

規模縮小に決まってるでしょ
人件費の高い無能な中高年からクビ

若手主体になるの？
去年ビル変わったばかりなのに(T_T)

何もしていない姫路はどうなるの？

>>226
この質問がセンスの無さをよく物語っている。場所、部署に関係なく割りに見合ってないところは粛清。

［大阪 １６日 ロイター］　日本写真印刷 <7915.T> は１６日、２０１２年３月期業績予想を修正し、通期の最終損益が前回予想の２億円の黒字から、２７０億円の赤字に転落する見通しと発表した。
配当予想も年間４５円から無配に修正。パソコンや携帯電話などに向けたタッチパネルなどの受注、採算性が悪化。固定資産の減損損失、希望退職実施に伴う費用として特別損失１１２億円を計上する。
通期売上高予想は従来予想の１１８０億円から８００億円（前期比２９．８％減）に下方修正した。同社は年度内をめどに、国内に９つある主要生産拠点の統廃合に向けた手続きに入る計画で、
亀岡工場（京都府亀岡市）などを候補に、産業資材、デバイス部門の生産拠点の閉鎖、縮小を検討していく。またグループ全体で正社員・非正社員合わせて７００人規模の希望退職を実施する予定。

損益分岐点売上高の引き下げ努力

・固定費の一層の削減
生産工場・設備の閉鎖・除却などによる減価償却費の削減
役員報酬・管理職給与の追加削減、正社員の希望退職者募集などによる人件費の削減
その他経費の削減

・変動費の一層の削減
生産拠点の統廃合
産業資材事業、ディバイス事業の国内生産工場の一部を閉鎖
情報コミュニケーション事業の一部設備を除却

社長は即刻辞任しろ！

連休明けの株価はＳ安？３桁突入？？
株主に自社株と有り、また自社株買いも数ヶ月前にしてたけど資金あるの？
タイヨウファンド、保険会社あたりが保有率を下げてくるのでは？

今の政府も同じですが、上の物が痛みをともなわいとねー。
役員報酬・管理職給与の追加削減と言われてもベースが全然違うし。
まずは幅広く従業員から意見・考えを聞くのがいいですね。無記名がいいですが、
そうするとまともな事を書かない人もいるので、名前を書くがその事に
ついては不問とすると言った対応

>>231
津を作るまえに、土日稼働してりゃ回せていただろうに。

いい選択しかし、痛みをともないますね(泣)
特に亀岡の皆さん
連休中に熟考してくださいね。 家族、子供、マイホーム、家賃無料はありません。しばらく残業ありません。賃金カット 手取りで、成人の年齢くらいの額。てゆうことは、毎月12*3万位で、生活 できますか？ アップルの業績 凄い

クソワロタｗｗ　来週火曜S安確実ｗ

>>234
意見を言う場があるのに、そこに人が集まらなければ、考え方も景気が悪いから仕方ない、というのが現実。

今が買いだろ。あとは、あがるのみ。アップルに買収されたりして

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　当社のコアコンピテンシーである独自の「印刷技術」、
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　すなわちImpression Technologyが、多様なアプリケーションを生み出します。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　 　 　 　 　 　＿＿＿
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　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

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<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
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　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

これまでは30歳の大卒正社員で基本給は23万円前後でした。
30代後半で、基本給は25万円くらいです。

新卒の入社時の大卒の基本給が大体20万円ぐらいなので、
10年以上勤務しても、ほとんど給料は上がらなかったわけです。

今後はその安い給料が従業員の給与削減で更に下がる見込みです。
頼みの綱の残業代も残業規制で付かないので、恐ろしいことになりそう。

安月給のくせにマイホーム建ててローン組んじゃった人とか悲惨ですね。
ローン返済できなくなる人とかも続出しそう。ご愁傷さまです。

住宅ローン組んだのにリストラになるオッサンとかも、沢山いそうだなぁ。
悲惨だよね。

その前に、亀ヤン大異動 田舎者が田舎に治安悪くなるな。多分

亀ヤン大ピンチだね（笑）

入社当初から変な会社だと思ってましたが、やっぱりこうなっちゃいましたか…

おかしな会社は、最終的におかしな事になりますね。

　　　　　　 　 ＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜不退転の決意で構造改革を断行します。
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亀ヤンのみなさん、ご愁傷さまですw
火曜日は混雑すると思うので早めに職安にいきましょう

今日は亀岡どんな感じだったの？

・200億円規模の大型投資による生産能力拡大で津工場建設
→国内工場一部閉鎖

・深夜に及ぶ従業員の長時間労働
→不良在庫発生で大量廃棄なんと約90億円分

・中途含めて人員を大量採用
→グループ全体で700人リストラ

この会社ってバカなの？？

>>246
亀ヤンも可哀想にな。諸悪の根元は口と指先しか動かしてない奴らなんだがな。エイヤーで大量の赤字出しやがって。

>>248
馬鹿だよ。誰も責任を問われず、全員で傷を舐め合うだけ。責任の所在をはっきりさせないから、本人も失敗に気付いてない。不良在庫作った部署と個人は吊し上げてボーナスゼロにしろ。

日射のヤツなんて日射辞めたら他に働き口なんてない

他では使えなさそうな、うだつのあがらない冴えないおっさんばかり

頭悪いよね〜、この会社

女はキャバ嬢・AVがあるからいいよな
それに比べて…

NCPはリストラの対象外かな

この会社は裏で悪どい事をやっている。

古今東西、悪が栄えた例なし！！

糞会社、潰れろ

>>252
頭悪くても少し考えればここまではならない。

NCPって必要ないんじゃね

NCPって赤じゃないし、リストラの対象外ですよ

じゃあNPCは？

なんで社長は辞めないの？
意味わからんのだが。

今まで採用した中途を全員辞めさせればよい。
高待遇を条件に入ってきている割りに、大したスキルがある訳でもない。
デバイスで大量に採った中途連中なんぞ、結局何の役にも立ってない。
新入社員を一から教えた方が、よっぽどコストがかからん。

最悪だな
亀岡メンバー大移動

亀岡潰れるとか、俺は地方に飛ばされるんか！ざけんなよ！

もうアカン

これは退職して違う職種にいくしか無い
いつまでもしがみつく価値が無くなった
基本給だけでは食っていくのがキツいっす

景気が悪い？一部企業は、いいじゃん絶好調いいものを、作ればうれるけど、五年後十年後 のことを考えて経営戦略を、たてても毎日、数字の報告 何メーター刷っただの何故 刷れんだの、また、同じことの繰り返しに、なるんだろうな

悪材料、出尽くして大量のリストラでスリムになる。

案外、株価は上がるかもしれんなー！


ここで愚痴、言ってる奴、よかったなー

あれのどこが悪材料出尽くしだよ。
バカ？

元凶は誰も辞めてないもんな。
今回も誰も責任を取らない。
最高経営責任者ってくらいなんだから、責任を取れ！！！！！！

給料また下がるね、、
またしても支出を見直さねば って！
もうすでにカツカツなんスけど〜涙目

700人も切るのに、なんで社長は辞めないの？

>>271
オーナー企業じゃなければ、辞めるタイミングだがな。

組合はここまで来ても、何も言わんのか！
700人の首切りに、5％の賃下げを飲むのなら、少なくとも責任を取らせろ！
ここまできて誰も責任を取らないとか、有り得んだろ！
それができないなら、もうユニオンショップ制なんてやめて、自由加入にしろ！
そうすれば組合費の分だけでも助かるんだから。

>>273
今日緊急会議だよ

>>274
組合の会議？

>>275
そうそう

上の連中はこんな事態になるの予測できないほどバカなのか？
こんな、ご時世にアホみたいに採用してバンバン工場建てて下っ端の俺でも
いくらなんでもやりすぎだろって思ってたよ。
今回リストラするにあたって、上の連中は責任とらないと従業員みんな納得しないだろ

>>276
thx。職場会はサボってるが、今なら参加するよ。昼休憩以外の時間でやってくれ。

>>277
この会社は誰も責任を取らされない。なぁなぁの集まり。

京都新聞でもけっこう大きく取り上げられてたね。
おいらもさっさと逃げよ。

本当に亀岡なくなるのかよ・・・・
他のとこ行きたくないから辞めるしかないな。

亀岡工場閉鎖のソース教えて下さい

は？
ソースもクソも社内サイトに載ってただろｋｓ

>>282
社内の人？
ポータルに上がってたPDFに書いてたけど。

ポータルは社員全員がみれない

参ったな〜いや〜参ったわ、ははは……はぁ

どうしてこうなった

早期退職を募ると、余所でもやってける仕事の出来る人から辞めてくから
より一層じり貧になる
だから人員を減らしたいのなら自主的に辞めさせるのではではなく
肩たたきを敢行しなければならない

まぁそんな決断が出来ないから今こうなってるんだけどな

お前らのアナル舐めのスキルがあれば他社でもやっていけるよ。
出るも地獄、残るも地獄だけどアナル精神でがんばれｗｗｗ

てか異動しても安住の場所が無い

母体が糞過ぎる

異動しても、ヤバくなったら、また異動

糞過ぎる

辞めてやる

馬鹿らしい
本当に馬鹿らしい

行き場のない奴だけ残りそうだな

プリントパックが社員募集しているので、受けてみるぜ！

今も既にそうなってる。日射の陰湿な社風、低賃金に耐えられない人間はとっくに逃げ出している。

いい加減ＳＡＰなくせ

・亀岡工場閉鎖
→亀岡の従業員が地方（甲賀、津）に飛ばされる
→地方がイヤな従業員は自ら辞める
→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

他に閉鎖する工場はまだわからないのかい？

しかしここまでひどいならもっと早くに分かってただろうに、株価を気にして3連休前日の取引終了後に下方修正なんて、ほんとにステークホルダーをバカにした会社だわ

何も悪いことしてないのに、社員全員給与カットはあり得ないよ、、
3%くらいかな？

亀岡だけ閉鎖しても足りないだろ
全然仕事無いのに

>>287
早期退職は定年見えてるオヤジに、今退職すると退職金
上積みしますよってことでしょ。
正直その層に仕事できる人がいるかどうか。

希望退職じゃなくてリストラにしろや
DQN若手社員
素行不良社員
無能なおっさん
犯罪者

>>297
5％カット。

役員は50％カットらしいが、元が年収2000万として半分でも1000万。
痛くも痒くも無いよな。

700人ですむとは思わないよ。追加あるかもね。

社員の冬のボーナス減額らしいけどここも５０％ダウン位
なんやろか。。。

希望退職者募集

正規雇用の社員：400人（これから募集を掛ける）
非正規雇用社員：300人（契約更新無しで既に決定）

足して700人だからな

誰も責任取らないって?!
そんなの許すんなら、もう組合なんか要らん!!

役員報酬が未だに支払われる事に驚きを隠せない
赤字続きの会社のどこから出るんでしょうか？

>>303
まだもらえると思ってるの？

つか、来期の予想見ても市場回復の見込みはまったくないと
経営側もあきらめてるのが笑える。
これにあわせるなら、箔でいえば亀岡、津は閉鎖して
組合の無いナイテックは８割リストラ、本社から格下げ出向で
穴埋めして、残業なしの８時間交代勤務で２４時間稼動とか
しないともたないだろ。

てか現場でナイテック社員以下の仕事もできない
基本給が高い日射の社員をクビにしたほうが固定費は浮くけどな

>>307
それは確かに魅力的な案だけどまず実行は不可能でしょ
この会社はボンボンバカタレCEOすら追い出せない

だいたい格下げ出向とか行ってる時点で本社と下請けの
グループ企業が上手く付き合えてないのが手に取るように分かるわ

そうなんだけど、定年再雇用組の雇い止めすら
抗議を受けて撤回するレベルの腰抜けが
日射社員から手をつけるとは思えない。

日射社員を全員ナイテック社員と同じ基本給に格下げすれば
固定費毎月数億は削減できる
やくに立たん組合は入りたい人だけ入ったらええ

ナイテックって何？
日射の営業や企画には関係ない話
ブルーカラーが精々喚いてろや

組合員費高くね？毎月天引きされるわりに何も恩恵ねーし。

ブルーカラー以下の仕事しかしないからこんな事になってるんだがな

　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /


　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （　ﾟωﾟ　）　　
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

あの無駄に多い、管理職から首切れよ
どう考えても多すぎるだろ

知り合いから日写が倒産したの？という問い合わせがたくさんありました。
原因は京都新聞だったのね。

ブルーカラーとかホワイトカラーとか
ステレオタイプ思考の人間が多いな

ブルーカラーに責任転換してるから何時までも赤字なのをはやく
気がついたらどう？

営業が、あぐらかいた結果 トレンドの、急激な変化に対応できなかった結果だろ 周りは、SAMSUNG か iPhone ばかりじゃないか、得に外国は

現在の経営陣は即刻辞任しろ！

インキ設計は糞
営業仕事とってこいや

>>319
それもあるけど、経営陣の先が読めてない拡大路線失敗が今回のリストラにつながってると思うんだけどな

社長さん 社長さん 江戸時代なら切腹ですよー。

希望退職というのは建前。
すでに肩たたきリストは完成しています。

プロ野球 プロサッカーの監督なら即クビ

>>312
会社の仕組みも知らんのか
おもくそ関係あるやんけ

無思慮無計画な過剰拡大路線が、最大の敗因なのは明らか。
なのに最大の戦犯である社長が辞めないっていうんだから、そんな会社立ち直るわけがない。

>>326
企画部門(笑)が、世の中や会社の仕組みをわかってたら、こんなことになってないって。

企画部ごっこだよ、あいつら。

>>322
津にしても、一年凍結して判断を保留していた時期はあったわけで
２年前にはある程度読めていた部分はある。

それでも押したのは世間体やらバカボンの京都財界での見栄とか
経営とは別の要素が大きい。

日射グループ全体含め、一番景気いいとこってどこ？

ボンボン側近の誰か無謀起こして下さいよ

とりあえず社長は辞任、退職金なし。
他役員も辞任もしくは役員報酬なし。

こうでなけりゃ5％カットなんて飲むな！

こんな状況なのに、社長や役員の文句言ったってしょうがないだろ
連帯責任で俺たちの責任もある

5%カットでまだ良かったよ
20%カットでも俺は会社再建のために頑張るよ
こういう時に頑張れば、会社復活後は役員になれるチャンスあるしね

>>333
釣りなのか
アホなのか
老人なのか
社長なのか

とりあえず死ね

>>333
いい子ちゃんぶるなよボケ
じゃあ、おまえがとっとと辞めて会社に貢献しろ

>>333
再建出来ない会社で役員目指してどうすんの？
後は衰退の一途を辿るのみだぞ

赤字で社員に痛みを伴わす場合
経営陣更迭が世の中の常だろ

ケジメをつけなければ規律も成り立たない

>>332
それを誰が言うわけですか？

>>333
具体的にどう頑張るの？どうやって台湾と戦うのか教えて。

さ　あ　、　も　り　あ　が　っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 し
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　た

今頃会社側に接待受けてる組合上層部が
週明け「社員一丸となって〜」などと内容の無い声明読み上げて
減給受け入れて終わり。

おまえらも分かってることだろ？

>>341
さすがにそれは無いわ妄想だわ
どんだけ酷い会社だよ

　　　　　　　　　　__/ ^^ ^^　^^　^^-へ__
　　　　　　　　　/丿＼＼＼＼＼＼＼＼＼_
　　　　　　　 _/ノノ__---ヽ__＼＼＼＼＼ヾ
　　　　　　ノﾉﾉﾉ／　　　　　ヽ-___　＼_　ヽ____
　　　　　/ﾉﾉﾉ/　　　　　　　　　　　＼/^^＼ ^/＼＼_
　　　　/ﾉﾉﾉ丿　　　　　　　 　　　　　　　　 ＼　ゝゝ＼
　　　 /ﾉﾉﾉ/ 　 ___　　　　　　　　　　　　 　　 ヾ　 ＼ヽ
　　　ノﾉﾉ/　 /ヽヽ＼ヽ　　　　　　　　　　　　/ヾ　ヾ ＼
　　 /ノ ﾉ　　　____　　　　　 //ヽヽ__　　　　　/ヾヾ＼＼ヾ
　　ノﾉ│　 ／/　●ヾ::　　　 　 ___　ヽヾ　　 ＼ヾ＼＼ゝヾ
　　│ /　　　 ^^^^^　　　　　//::●＼　　　＼ヾヾ＼ /ﾉﾉ
　　丿　　　　　　　 ___　　　　　 ^^^^ヾヾ　　　/ヾ＼ヾ /ﾉ
　 │　　　 　　　／●　 ＾＾ヽ_　　　　　　　　/ヾ＼ヾ/ﾉ
　　ﾉ　　　　　　/ 　 　　　● ヾ　　　　　 　 /　／＼/ﾉ
　　│　　 　 　　　___/ /__ 　 ＼ 　　　　　　 ／ﾉノ
　　 ヽ　　　　　 ノ ^^^^^^＼　　　　　　　　／丿ノ
　　　ヽ　 　　<　-++++++-　　ゝ　　　　　　　/ﾉﾉﾉ
　　　 │　　　 ＼　______　 ／　　　　　　　/ﾉﾉﾉ
　　　 │__　　　　　^^^^^　　　　　　　 /ﾉﾉ
______／　 ＼_　　　　　　　　　　　　 /ヾ丿
　　│　＼　　＼________//ヾヾ　　 / ヾ丿
　　　＼　　＼　　^^^ ^　 ^^^　　／ │ヾ______
　　　ゝ＼　 　 ＼_　　　　---／　　 │ ^^^^　 ＼____
　　　　　 ＼____________________________／　　　　　　　　　＼

爆釣れｗｗｗｗｗｗ

糞会社見切るチャンス
パチンコや風俗ばっかりの
生活習慣にサヨナラしろや

ばかやろ〜
首まで浸かっているとぬるま湯は気持ちいいんだよ

>>333
死ね

>>338
それを言うために組合が有るんじゃないの？
なんのための組合だと思ってるの？

>>344
　　　 　 　 　 ,〜〜〜〜〜〜 、
|＼　　　　　（　釣れたよ〜・・・）
|　 ＼　　　　｀〜〜〜v〜〜〜´
し　　 ＼
ﾞ'ﾞ":"''"''':'';;':,':;.:.,.,　 ヽ○ノ
　　　　　　　　　 ~~~~~|~~~~~~~￣￣￣￣￣￣￣
　　 　 　 　 　 　 　 　 ト>ﾟ++<
　　　　　　　 　 　 　 ノ）

>>344
死ね

>>348
ほんとになんのための組合なんだろうな

飲むなと言われても賃金原資の売上が立たないんだから仕方ないじゃん。
アホなの？

三代目が潰すってのは、本当だったんだな

社長さん 社長さん 今後 何を売るの？

>>321
その営業が、高飛車に出たから新型PSPが無くなったんだよ！

ねぇねぇ、亀岡閉鎖するけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

亀岡閉鎖で工場移動
移動家賃補助なし 賃金カット ボーナスカット
みんなどうするのやろか？

出るも地獄、残るも地獄

無能な日射社員たちの哀れな末路

なんで誰も言わないの「社長、会社辞めて下さい」って
なんで誰も止めなかったの今までの色んなゴリ押し計画

うわああああああああああああああああああああああああああああああ

別スレでも書かれてる
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/

社長さん 社長さん 会社潰れた後 何するの？

この会社では下っ端従業員には何の職権も裁量もないから、完全なトップダウン。

従業員には何の責任もない。

全て経営陣のせい。

社長さん 社長さん こんな時でも愛人とエッチするの？

>>364
それはやめろ
この状況では愛人の方が可哀想だろ

>>333に嫉妬

>>359
止めようとした人は追い出された。
全て社長の責任。

中国に製造工場つくるんやんな？
さらに日本では社員いらんようになるね

ニーハオ！

よっしゃ！

準備万端！

行きますよ！

チャイナへ！

日本でもまともに作れないものを、中国持っていったらどうなるか。
まだまだ社長の失政は続くな。

>>369 どこが準備万端なん？材料どうすんねん。

社長さん 社長さん 愛人もリストラして下さい

社長は経営のセンス無いよ

ていうか社長に愛人なんていたっけ？

副社長てやりてなんちゃうの？
社長変わってほしい
中国いきたない

中国に工場立つころにはノートPC製造のメインは
日本国内に戻っているわけで・・・

>>369
うちの主顧客はまず日本国内では製造しませんが？

>>375
やり手なわけないだろ
人の手柄の上前をはねるのが上手なだけだよ

副社長にしろ、大きな実績が有って出世したわけじゃないしな。
家が金持ちなだけ。

>>379
株たくさんもってたってこと？

鈴木一族：社長

辻一族：副社長

世襲は落ちぶれるんだね

>>359
今回は株主が黙ってないだろ

株主さん今のままで
大丈夫とお感じですか
断固責任追及して下さい

社長がバカ過ぎて、副社長が良く見える件。

>>383
それがたいして追求されないのが、日射が終わってる一つの原因。

そもそも 経営ができる人が１人もいない会社って どうなんだ？

だから、そんなに文句あるならとっとと辞めればいいだろ！

給与5%カットなんて生ぬるい
20%カットにしてくれないかな
それで残るやつは本物
俺は残るよ

結局、ネットで不満タラタラしか言えないやつらがガンなんだよ
経営の指示通り働いてないってことだろ
お前らみたいな質の低い社員のせいだよ

≧388 お前カッコいいな。惚れたぜ！ アナルだしな！可愛いがってやるぜ！

給料20パーセントカットで頑張るとか、お前はホモか？
てか亀岡でさ、家を買った奴は可哀想だな。どーすんだよ

≡389

もうほっとけよこんなやつ。ただのマゾだろ

≡389
とっくに出してるよ！
そんなことも気付いてないのか？
質の低い社員は消えな！

釣りだとしてもお粗末なｗｗｗ

ほんとに20%カットなら給料20万のやつは4万もカットかよ

お前ら気合いが足んねーんだよ

ちょっと赤字になったとか、残業代がなくなったとか、給与カットだとか賞与カットだとかくらいで、あたふたしやがって

金しか頭にないのかよ
そんな金金言うんなら、商社や銀行、マスコミに行けば良かったんじゃねーか？
行けなかったから日射なんだろ？
しかもDや凸にも落ちたんだろ

やる気ねーんなら辞めろ！
今すぐ辞めろ！

亀岡でも田舎やと言うのに、さらに意味不明な地方に飛ばされて、おまけに賃金カットされて、いつクビになるかわからんような会社
しがみつく価値が無い
20代の奴はまだ転職可能だから考えろ
30代超えたら、もう鈴木に頭下げて、足を舐める勢いでペコペコしながらしがみつくしか無い

出た　気合とか精神論
社長と同類やん

基本給が20万だとして20％カットしたら16万か
最低限の生活も出来なくなるからとある機関が動き出す

無いわ〜

駄目だこりゃ
こんな程度の考えで役員目指してるクソがいるんだから

本当に馬鹿らしい話しだわ

まー亀岡の奴らなんか糞の掃き溜めだから、どうでも良いけどな(笑)(笑)(笑)

なんか今なら気合いで仕事取れるらしいぞ
不退転の決意で逝け今直ぐなう

ちんぽす

てか、会社が立ち直る可能性低すぎだろ
作ってるもんを考えろ

もうこの会社は三年前に終わってるんだよ
お前ら目を覚ませよ
会社に見切りつけろよ馬鹿なの？ウンコなの？ まだ、ニッシャが安泰だと思ってるの？知恵遅れかよ
さっさと辞め無いと手遅れなるよマヂで

>>388
死ね

正直、社員の気合いが足りないから没落したのは事実

早く倒産してくれることを切に願います
もしくはリストラでもいいから早く辞めたい

>>396
気合いがどうとか 笑
じゃあお前が率先して気合いで仕事取ってこいよ

>>406
自分で辞めろやカス
自分で言う事もできないんかよ

いいねー
盛り上がってきたね
ニッシャ万歳
鈴木万歳

お前ら全員地方に飛んでけー(笑)(笑)

>>396
金を稼ぐ気がないようなアマチュアだから、ごっこって言われるんだ。

>>386
いままで配当あったからさ
次はないから

醜いなぁ、やはり末期的症状だ

日射のアホ社員達はマジで倒産するまで会社にしがみ付いてそうだよね（笑）

笑える

会社更正法や民事再生法って知ってるのか？
自主廃業でもしない限り、企業は存続するから、雇用は保証されちょる
だから、おれはその後の役員を目指す

こんな糞会社の役員になって何が嬉しいんだ？

こんな会社の役員なんか人生目標にせず
別の会社でがんばれよ
社長や役員報酬の為に誠心誠意働くの
ばからしい

この会社の役員目指すより他社に転職する方がよっぽどマシだと思うんだけどね。

それは人それぞれの価値観
一回死んだ会社で役員目指した方が転職するより肩書き貰うには手っ取り早いしな

倒産して会社が死んでもまだ会社に居座るつもりなのか。すごい根性してるな。

おまいらそろそろ気付けよ
このご時勢にやれ社員を目指すとか役員を目指すとかアホらしいてことにｗ

沈みゆくタイタニック号に最後までしがみ付くマヌケな人みたいだね。

お前らホームラン級の馬鹿だな

あのな、正直に言ってやるよ
今は5パーセントのカットだがな、これから10パーセント、15パーセントとカットする勢いが加速するよ。間違いないぞ
あと、一年以内に更にリストラする人数が増えます 今、退職金貰えるうちに辞めて、次の仕事を探すのが賢明です。
俺は、見切りをつけるよ。ハッキリ言って危なすぎる。安心して、子供を育て上げる事ができない

次の仕事探すって言っても、無いぞ！！
俺は給料手取り15万になってもニッシャにしがみついてやるよ
結婚とか出来なくてもいいわ
仕方ない
こんな給料で結婚して、ガキを作って毎日節約生活してる馬鹿は哀れだ

普通の企業はリストラ後
残った社員には足りない人員分の残業と
過去最高額のボーナスがでるのが常だが
そうはならんやろな

賃金カットされたら 子供つくれないので パイプカットします。

マヂでこの給料とニッシャの未来を考えたら結婚できないわ 悲しい現実

いい副業無いかなぁ…

役員目指してる(笑)やつが、2ちゃんでキレてるとか、もうね。
会社更正法が有ろうが、救えない会社も有るよ。
日射は将来食っていく技術をバカボンがうっぱらっちまったから、
もうダメだ。

再就職するなら本社近くの紅葉書店がいいなぁ…

この会社副業やアルバイト禁止と違ったっけ？
社員が普通に生活出来ないのに

エロ産業に進出しようぜ！不況に強いぜ！

副業は汁男優にかぎるよ

>>431
いまは認めてるよ

この給料では家族養えないだろ？
かなりカツカツじゃないか？
40代ならまだしも、20代なら無理がある
嫁さんにも働いてもらわなアカン

ほんまダルい
ふざけんなよ
亀岡の俺が何で地方に飛ばされなアカンねん！！！！！！
糞が糞が
糞すぎる！
地方に何があんねん
出会い系サイトやりまくったんねん
腹立つわ
風俗いきまくってやんねん

アナル部門に集中すべきだね

亀岡軍団リストラしろ

デバイスは選択と集中で、数ある事業を絞った割りに、当時から人的スキルのない、技術レベルの低いタッチだけを残した。
無能者集団による従来資産の食い潰しも甚だしい。
第一、静電は事業経験皆無の管理職集団で、客商売しようとしている事自体異常である。

亀岡以外と便利なんだが甲賀 津はどう？１、2年は、残れたら我慢しようかな、出会いある。？どんなところか教えて。安月給でも暮らせる？三交代残業なしが、暫く続くんでしょ ノキア、任天堂 ダメって、京都新聞に書いてあった。プロシジョンて一番リストラ多勢なんかな

>>440
みるからに頭が悪そうだな(笑)

だって亀岡ドキュソの集まりだからな

亀岡の奴らが一斉に来るのか
嫌だなぁ
偉そうにしてるんだろうな
馬鹿だから

こんな時こそパッションで乗り切れ。

アナル関連技術に特化すれば日射は甦る！！

亀岡の糞たちがまたばらまかれるのか。
まあ家賃補助なしで基本給だけやしがんばれや

>>436
亀岡は地方なんだがな

亀岡の人が行く先々で治安が悪くなるという噂が、、、

工場勤務の殆どは地元企業って事で現地から就職した奴が殆どじゃない？
そんな奴らがわざわざ他の工場に異動するか？辞める奴のが多いだろ多分

亀岡の糞が来たら秩序も良品率も悪くなる

甲賀 津移動断れよ

副業自体を認めてるかどうかは知らんけど他と雇用契約を結ばなければ
収入に関してとやかく言われることはないだろ上の奴らもやってるし

>>431
4月1日改訂の就業規則では会社の許可無しに社外の業務への関係は禁止されているが。さっさと認めろと思うがな。

実際食ってけねーだろ
めでたいやつはしばらくしたら業績回復すると思ってるようだが、実際は逆だしな

収入減で、スーツ義務着用が生活費を圧迫している。客に会う職種じゃねーのに。

>>453
それはキツいｗｗｗバカバカしいことこの上ないな
いい加減、格好つけるだけのドレスコードも見直した方がいい

辞める…て、他にどこに行くの？

てか、会社が悪いのに異動で家賃補助無しとかふざけてる

潰れてしまえ
もうエエワ

三年未満の社員は退職金もないんだろ
退職後は正社員ではなく派遣先で日射関係だった社員が
顔あわせるんだろうね

ほんとレベル低い糞みたいな連中しか集まってない会社なんだな
精々喚いてろやｗｗｗ

再就職支援ってのは、NBSからの派遣？
この期におよんでまだ日射に搾取されんのか？

>>454
見直すセンスがねーから、業績も悪くなるんだよ。

派遣やってた35才以降の奴らはこの先も派遣やらバイト生活だろ
糞みたいな生活ご苦労さん

な、やっぱり経費削減しか対策案として出せないだろ？
アホだからな、うちの経営陣。

>>453 >>454
確かに管理部門でワイシャツとかネクタイとか、バカげてるよな。

週明けの朝礼が見物だな。
具体的な内容を待つように、とか通り一辺倒な説明になるんだろうが。

朝礼長くなりそうだよな……

こんな会社で俺はカリスマ性があるんだ！とか恥ずかしくて言えないなｗｗ
もうね、世間狭すぎ

ここで文句言ってる奴は朝礼で自分の意見言うのか？

仕事できる中間管理職は取引先から引き抜きされるのだろうか？
○池工業やアイ○ーティングとか
まあよそも厳しいのは変わらんからないかな

辞めるときにはいうんじゃね
亀岡では辞めるとき御礼参りするやつ過去におったらしいからな

文句言わない奴なんかいないだろ(笑)

R134走らす車を
助手席で君は揺らす身体を
ＢＧＭは緩めのＧＦＵＮＫ
レイバックしたまま踊るビーサン
ゆるくてもいいかその方がいい

亀ヤン バンザァーイ

ニッシャの栄光も終わりですな…
やっぱり製造は微妙ですな

Dも凸もどうなんだろ
どっちかに転職したい

これから明るい未来はありますか？

亀岡はないな、ノキア、HP 次第だが 電子は、浮き沈みが激しいので浮き沈みはあるだろ。

>>467
そういうお前は？
この会社で自分の意見を言ったらどうなるか、みんな知ってるはずだが。

>>477
この会社に限らず、京都の企業ってそんな感じだよな

新しい事業は村田製作所との共同開発以外ないの？

記者：責任を取って辞めないのですか
責任者：もしかしたら私にもその責任があるかもしれません。しかし...
記者：しかし？
責任者：辞めるのは、日射再興について一定の目処をつけてからです(ｷﾘｯ」
記者：.........

太陽電池 暗い未来しかないので、せめて、可愛いい お嫁さんがほしい。篠田みたいな、毎日いちゃいちゃ 幸せ

>>479
村田はやる気無いんだけどな

管理職は給与１５パーセントカットですが、
一般職は給与２０パーセントカットです。

大量採用してたのにな。今度は大量解雇。調子に乗ってたら偉い目にあうな。

特大マイナス決算を少しでもごまかすためのネタが村田との
アレという時点で終了だろ。

ただの株価下落対策だもんな

ほかに新事業ないんかな…

2008年3月期　決算説明会資料（2008年5月14日開催）
http://www.nissha.co.jp/ir/library/had98i0000001mmp-att/presentation20080514.pdf

読み返しみたが、本当に笑えるね
まあ、当時から新TOP以外は何じゃコラーと思っていたが

リーマンショックの年の春に大量中途採用してたね

日写印には太陽電池がある！

バカなんだよ

太陽電池にしろ村田の話にしろ、全部株価のためだけの投資だわな

週明けには新給与体系が発表されます

新手当制度もいっしょじゃないの？

>>474
お断りします！

困りましたねぇ・・・テュフフｗｗｗ

あなただけにこっそり教えます。
京都市が１１月２７日に民間企業等職務経験者の採用試験が実施されます。
受験資格は昭和２７年４月２日以降生まれで職務経験５年以上です。
受験案内は１０月上旬から配布です。
http://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000097218.html

身の丈に合った事業をしていれば、こんなことにならなかった。
工場のような箱物や機械は売ってしまえば固定費を下げられるが、ＥＲＰと大量の中途採用はどうしようもない。
この期を境に、中途採用からリストラされるべきかと。

全国規模の掲示板に「あなただけに教えます」とか書かれても

>>498
生え抜き･中途関係無く、要らんのからリストラだろ。
だから赤字なんだよ。

長く会社に居れば仕事が出来る人間なんか？
長年いてもうだつがあがらんの沢山おるやんけ

>>498>>500
不要な社員の基準が無い

日射に存在する不要な社員を決定する唯一の基準は
管理職や・上司に気に入られてない社員であることだけ

姫路へ移動の噂がちらほらと・・

異動ですねわかります

>>502
不要云々は話の主旨違うけどな。
上司のオキニかどうかで判断ってのは、よく分かる。

ちなみに日射に15年近く務めた大卒が辞めた時の退職金が50万も無かったと言って、その人は辞める時ブチ切れてました。

こんな会社なので割り増し退職金も期待しない方がいいよ。

まだ希望退職募ってる段階だけどリストラ対象なんて知れてるけどな
４０過ぎてヒラとか４０すぎてまだ現場とか
あとは、社員なのに梱包とか派遣みたいな仕事任されてるやつはただのお荷物だな
名前晒したいけどそれは不味いみたいだからやめとく

社内見渡すといてもいなくても問題なく仕事回りそうなヤツが少なくとも3割くらいいる。

姫路は来春からだからベストだな

正規雇用が多いのは仕方ないじゃん当時は仕事があったんだから
ただ現状では７割くらいバイトでも事足りる
むしろ人件費も安くて済むしバイトだから責任逃れされても腹立たないし

>>506
退職金の割増は均一かな？
それとも個人差がある？
勤続５年以下で退職金の受給資格が無くても希望退職なら貰える？
組合員だと増額あるかな？
再雇用支援って具体的には？

リアルでコレ聞いたら「じゃあ辞めろ」って言われるのが目に見えてるわ〜

やはり壬生浪士には悲劇の終わりが似合う。

京都本社のTSはどんな感じ？

てかＮＭＥてまだ操業してるん？金型なんか売れてないんちゃうの

みんな不安なんだな

全然不安じゃない
給料50%カットでもオッケー
それで業績回復するなら、慶んで受け入れるよ

業績回復しそうにないから、みんな不安がってるんだが

>>516
鈍感、他力本願。経営が息詰まっても気付かないタイプ。

>>516
一見前向きなようで、実は危機感の無いただのバカ。
まず現状認識が正しく行えないようなやつは、当然死語とも出来ない。

まさに鈴木・・・



！？

>>513
辞めてる人は、今はすっこんでて。

>>513
辞めてる人は、今はすっこんでて。

>>519
その通り。
しかも、前向きというだけで評価されてるやつが
大事なポストにいるから尚更タチが悪い。

とりあえず落ち着いて連休明けの会社からの連絡と組合からの報告待とう
因みに社長の発表した内容は役員は随分前から知ってたらしいわ

日射の事だから上司のアナル舐めの技術が高いヤツほど残りやすいんだろうなあ。

休み明け以降は、しっかり上司のアナルを舐めとけよ、お前ら。

>>525
ごめん今はお前に釣られる元気も無い

役員が前からしってたって、平でも売上げや稼働率みてたらわかるやん。亀岡閉鎖は今期にはいって来期もメドたたなきゃ、流石にね。前から閉鎖ってみんな言ってたよね。設備古いし。津に来たらビックリしたりして。姫路かもしれんがな

プラス材料。

村田製作所とワイヤレス充電筐体の共同試作って、凄い事なんじゃないの？

もしかして火曜日、株上がるんじゃない？

ERP存続=亀岡閉鎖=リストラ=ERP存続 これから先もERP が日射に影を落とすのは明白。みなさんのカット賃金はすべてキャノンに献上 あ．足らないか(笑) みんな自分自身の首を絞めるために頑張ってたわけだ

上がるなら人員整理に交換をもたれるんじゃない SAMSUNGやアップルやソニエリ関連に売れなきゃ。売れてはじめてあがるんだよ。100円200円と。

身の丈にあった設備と生活 さすが、社長はいいことをゆう。火曜 朝礼でなに言われるやろな 閉鎖わかったから、やる気なくなるし、ローンのことが頭から離れん。ローンどうしよう離婚もよぎる。いつも通り10月に入って異動者だけ先に呼び出され あとは、チョン!!

亀岡また住民税上がるのか？

法人税上がる予定みたいだし、所得税、消費税 ERP税 鈴木税 税金ばかりだな

SAPJAPANに月々いくら払ってるわけ？

希望退職
有能または良く働く社員辞めんといてや
または辞めささんといてや
現場うごかんなる
パソコンで毎日Excelばっかり打ち込んでるやつ無駄

糞のやくにもたたんＳＡＰ残すの？
無くせば何十人もクビ切り抑制できるのに

社長がかわればＳＡＰなくなるのかな…

>>528
全然凄くない。
日射開発部分は、誰でもできる。

この状況でもSAPへの投資は続けます（ｷﾘｯ

不退転の決意

もう落ち着いたみたいだから言わせてもらう

「な〜んちゃって〜嘘だよ〜んｗ」

現場で交代勤務がしたいな〜
毎日４時間残業とかあってさ
もうないよな〜

京都本社売り払えよ

現経営陣の退陣と引き換えに社員の賃金カットを受け入れます。
ｂｙ日本写真印刷労働組合

　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|[],　_ .|:[ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 ぼくは今、夢を見ているんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　目が覚めたとき、まだ2007年
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　まだまだIMDバブル全盛期でPC箔が追いつかない
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　甲賀工場を建ててる途中で津の構想なんてまだ無いから
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　ごくはこう言うんだ「世界的な金融破綻が起きますよ」って
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　あの社長は聞く耳持たないだろうけどそれでもいい
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　　言い終わったらすぐにハロワ行って転職先を探すんだ・・・・・・　　　
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::

>>542
そんなわけねぇだろチンカスの役立たず組合
出世の足掛かり程度にしか考えてない癖に

本社棟って壊せない？
高いから無理か？

>>545
ゆとりは死んだらいいよ

>>543
世界的な金融破綻ってのは想定外だったが、客の言いなりで後先
考えずに過剰な設備投資をすることについては2007年段階で周り
の役員から下っ端まで異論があっただろう。
元々、身の丈にあった地道な経営をやって来た会社だからね
ただジュニアさんが、ジャックナイフ気取りで、本当に聞く耳を
持たなかったんだよな

>>547
そのジュニアさんをなんでタイ人に追い込まないのかが不思議
そろそろ従業員のための会社として生まれ変わらせる時代が来たんじゃないか？
覇権GETだぜ！

くそっ！　バス停前の芝生にミステリー・サークルを描いてやる
円形じゃなく▲マーク（赤字）でな！
黒字になるまで消すなよ　

構造改革なくして成長なし

>549
それ、京都の新名所になるぞ
「次は四条中新道〜　▲マークの日本写真印刷前〜」

>>550
何も分からないならROMってろよｋｓ

>>552
うっせーハゲ

構造改革なくして成長なし！

例え給料半分になっても頑張ろうぜ！！
目指せＶ字回復！！！

給料半分で生活できるわけない
本気でそんな事いうやつは
基地外か役員だろ

窮鼠猫を噛む

従業員なめんなよ

>>553
そろそろナイテックプレジションのスレに戻れ

日射本体の社員で30半ばなら普通に年収600万はあるやろ
それが一時的に300万になってもやれるやろ
未来永劫じゃないのは当たり前の前提な

大体、800億の売上で270億も赤字出すんやで？
それくらいカットなってもしょうがないと思わんのか？
今ここでエゴだしてどないすんじゃ！？
JALみたいになりたいんか？？
俺らが歯食いしばってやるしかないんとちゃうんか？
甘ったれんな！
俺らは経営危機の赤字企業の社員なんやど！
自覚あるんか！？

>>553
思いきって全額自主返納しろよ

せいぜい頑張ってくれ
最大の戦犯が何も責任取らないのに、頑張る気なんか微塵も起きんわ

>>557
甘ったれてんのは経営陣であって、何の権限も無い社員は被害者だ

30半ばで600万ワロタ

>>559
アホか！
そういう考え方でJALは破綻したんやろが！

外から見たら俺らも同類じゃドアホ！

ホンマお前らみたいなあまちゃんがこの会社を悪うさせてるんじゃ！

V字回復に至る道筋がちゃんと有って、そのために頑張れば給料が戻るってんなら頑張れる。

実際は経費削減と、根拠の無い売上アップの掛け声しか無くて、このままいったらもっと酷くなる
ことがわかってるのに、モチベーション保てるわけないだろ。

ジュニアさんはまだ若いんだから、１０年後に再チャレンジしたら？

>>561
もう破綻してんだよ、ボケ。
それがわからんなら、勝手に給与返納してサビ残して頑張ってろよ。

>>561
お前が率先して模範みせろ偽善者

>>549
芝生の▲マーク（赤字）イイね
合わせて今年のイルミネーションは赤色LEDでお願いします

フジテレビ、日本人を馬鹿にするサブリミナルを放送、に対するデモが、

9月１６、１７にスポンサーの花王本社、フジテレビ本社で行われた

女性や子供連れの参加者が多く目だち、平日にはサラリーマンの途中参加者も多くきれいにデモが行われた


　


http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316315564/

デバイスにいる、スキルのない設計とＰＭ，ＰＥの女連中、もうええ加減辞めてくれ。
仕事チョンボしても、女ということで甘やかされて制裁もない。
ものづくりは、こんな連中でできるほど甘くない。
というか、こういうマネージメントが諸悪の根源。

>>561
出たー！
悪いことは従業員のせいですね、わかります。

残業規制で平じゃない社員
ですら
既に年収３００万円後半代ですが？
それで半額２００万弱
手取り１００万半ばで家族もちどうやってのりきるのか
教えて

合わせて、学校みたいに「達成　２７０億円の赤字転落」って垂れ幕を第一本社棟
にかけるってどうよ

>>557
精神論はいいからさ、何を頑張れば良いのさ？
とりあえず、上から言われてることはこなしてるよ。
下からも提案してるけど、聞き入れられないよ。
それは途中で途絶えてるからだっていうなら、まずはSAPは一旦凍結して見直すべきだよ。

聞き入れる？
それとも、まともに反論してくれる？

両方無いなら、僕らにはどうにもできないよ。

経営陣が経営責任とらんと
普通の感覚なら誰も納得しない
何時も上が言うてるじゃん
上辺表面対策ではなく根本的な解決しなあかんな

>>570
おまえいくつや？
子会社の話はええ。
本体の話がしたいんや。
３０代で３００万後半なんか日射本体におらんわ。

大体、夢も希望もないんならとっとと去らんかい！
邪魔や邪魔！
頭で考えて理解できんならとっとと辞めんかい！！
俺は骨埋めたるさかい、給料半分でもやったるんや！

お菓子たべてながら検査してる女たちクビ切りせえよ
現場切られたらさらに

SAPの凍結って意味わからない
導入して稼動しているわけで
契約内容わからないからなんとも言えないけど、
一旦凍結してもランニングコストはかかるし、契約解除しても
解除金やら色々コストはかかるだろ
やるしかないんだよ

本体以外はカスな件。

社員一人登録してID作るのにも数十万もっていかれるんだから
希望退職と一緒で特別損失計上してやめりゃいいんだよ＞SAP

夢と希望ある人材は日射にはきませんから
悪しからず

>>571
それ、恥をさらしているだけじゃんw
それより「賃金カット断固反対！　経営トップの責任追及！ 」って垂れ幕かけろよ
見ているかクソ組合！

結局ここで喚いてるのはブルーカラーのカス共だろ
営業や企画のホワイトカラーは喚きませんから

給料半額飲みます
会社に一生ついて行きます
これまじ？？？？？

釣りだよな

>>574
基本給25万として、12カ月で300万。
残業代は15時間で月2万円で、年間24万円。
ボーナスが70万として、年間140万。

あと何を足したら600万になりますか？

>>581
こういう考え方が、自分達がメーカーで働いてるという意識の無さの現れ。
トップからそうだけどな。

サンガのスポンサーいつまでやるつもり？

アナル部はガス抜きモードに入ったか？

営業と企画以外はカスな件。

てかこれって社長のお気に入り部署ちゃうの？

てか、落ち着けお前ら

心配しなくても、現場は全員地方に飛ばされるんだから
仲良くしようや

京都本社で働いてる現場！！
お前ら、いつか地方に飛ばされるから覚悟しとけよ
いつまでも市内に居れると思うなよ

落ち着けお前ら

現場は全員地方に飛ばされて、給料も下がる。上がる事は無い これが事実！
現実！目をそらすなよ
身の丈にあった生活をしろよ

>>587
営業も半分以上はカス。
2、3年目は一度工場で製造業を勉強しろ。
特に机上の論理を持ち出したがる女。

大阪や東京にいる営業や企画の奴らは涼しい顔してやがるよ！
俺たちにはかんけーねーみたいな

あー家・買ったし、車も買った。子供の転校も考えなきゃいけないしせっかくの、連休にみんな家族会議しなきゃいけないのは、つらい。単身行けばといわれても、残業0の安月給 二重生活で経費かさむ。東海地方には行きたくない。

減ってきた仕事の穴埋めで、実績の無い急ぎ仕事を
小ロットでとってくる能無し営業と、それをまともに設計できないクズ設計。
そのまま印刷して不良を大量生産するアホ印刷と
さらにそれを見逃し出荷するマヌケ検査。

これの繰り返しじゃね？ｗ

>>590
本社でTUMIの鞄を持った人を見かけるが
身の丈に合ってない。
個人的にお金あるのかもしれないけど
こんな業績だと見栄にしか見えない。

一般職は減給なしなんだろ？
管理職、役員だけだよな

馬鹿やろう
現場も下がるに決まってるだろーが

>>593

亀岡は、こんな奴多いんじゃないか？
単身赴任ていっても、かなりキツいもんがあるよな

>>596
５％を申し入れするって書いていただろ
クソ組合が拒否すれば別だが

>>596
｢役員報酬、管理職･一般職の給与･賞与の削減｣
とホームページの発表には書いてある。
言葉尻だけでは詳細不明。
今はこれ以上もこれ以下も無い。
何かソースあれば教えて。

>>599
てか組合が反対した所で、この大赤字を乗り切るには、給料下げてリストラするしか無いぞ

まだ、会社が存続出来てるだけありがたい話しだわ

この状況が続けば、間違いなく、ボーナスもカット 倒産する流れが目に見える

高学歴の使えんやつらも要らん。
教科書が薄っぺらな時代の高学歴は、一昔前の私立大学程度レベルであることを自覚せよ。
プライドばっかりで、手が動いとらんし、頭もこの程度。
学校の名前だけ立派な分、余計恥ずかしくないのか？
こんなやつらより、会社は亀岡や加賀や京都など関係なく現場で目線のしっかりしている奴を大事にしてやれ！
こういう奴の方が会社を救うんやぞ。

>>599
マジかよ・・・・・。
上と繋がってる組合が拒否るわけないから減給確実だな。

これに復興増税も加わったら生活できないぞ。ローン払っていけない・・・・・。

>>593
アホやなぁ、おまえ。
日射の安月給で住宅ローン組むとかアメリカのサブプライムローンみたいなもんやぞ。

これからは貧乏人らしく身の丈にあった暮らしをしろ。

>>594
間違いない(笑)

まー営業は必死だろーな今

かなりプレッシャーあるやろな

>>605
馬鹿だからプレッシャーすら感じてない。
工場が納期に間に合わせられない
品質不良が多い
原価が高い
これでは売れませんと言い訳ばかり。
実際は交際費申請も切ったことない素人集団。

日射の低賃金のクズども。

まずはお前らのおかれた状況の深刻さを認識するところから始めよ。

例えばさ、40才ぐらいになって、いきなり地方に飛ばされたらシンドイよな…
それが製造業の宿命なのか

しかも、赤字の会社で未来が暗い状況での地方飛ばしだぜ？
不満というか、将来が不安で仕方ないだろ
黒字に修正できる材料が無い 皆無だ
絶望だ！圧倒的な絶望！

こんな時こそアナル舐めだよ

アナル精神で乗り切れ、底辺ども

てか営業 企画て３０代で６００以上年収あるんやな

お前ら高給取りなんやからもっと必死のパッチで仕事ってこいや

営業は必死だろ
だから心神耗弱になって飛び降りるんだよ
鬱になってる奴多いよ

>>610
600ねーよ。アフォ。

産資の赤字は長い歴史の中で稼いできたし貢献もしていたので、まだ許せる。
電子の抵抗膜も然り。
しかし、電子の静電は何の稼ぎも貢献もしていない。
景気や外因のせいにばかりして、己の低スキルのせいにはしない。
静電関係者は猛省せよ。

給料５０％ダウン推奨の
バカなおっさん本体６００万いうとるやんけ
嘘か？

平均年収638万なんだから、700や800貰ってる人もいるんだろー
500とか400なんて工場労働者だろー

今は30後半で600万なんて貰えないよ。
いつの話だよ。

つーか静電なんて人間が手作業でやるもん違うわ
そもそも、作り方に問題がある

>>587
だからさ、どんなヤツが会社擁護してるか、わかりやすいって話でしょ。

なんでグループ会社の奴らが本体の人間に嫉妬してんの？

てかインキの設計なんとかならんのか？？
現場でなんともならん
赤字悪の根元
最優先に手をうてよ

>>593
給料無くても頑張れるヤツから、分けてほしいよな。

まーとにかく、現場の嘆きや悲鳴は痛いほど分かる
だから、これからも鈴木のウンコをちゃんと処理しなよ

>>594
言い得てるな。w
でもそれが会社の指示なんだから、しょうがないよ。

てかさ、残業規制キツいとこだと30後半で600万どころか500万も危うい。

それに基本給削減、ボーナス減、家賃補助廃止が襲いかかる。

>>615
600オーバーは管理職。平均にだまされるな。

>>617
静電はアホが開発してるから、まともな作り方を現場に展開できない。

>>574
おい、クソ偉そーに言うてたお前、>>572に答えんかいや。
それから>>583にもな。

まったく、ちょっと意見されるとまともに言い返せもしないくせに、
上から精神論だけを押し付けるのやめろ！

お前みたいな奴らは、全員辞めるべきなんだよ！！！！！！

>>626
確かに。
静電の関係者って現場知らない頭でっかちと、途中入社の頭でっかちを、
まとまりの無い組織で動かしてるだけだもんな。

てかお前ら落ち着けや
嘆くな嘆くな

亀岡がぶっつぶれるぐらい想定内だろ
一番ヤバいのは、本社、閉鎖だろ

>>583の計算に多少の手当を加えても、年収500万届くかどうか。
しかも今後はこれが、基本給5％カット、ボーナス無しになるとすれば、本気で年収400万に届かなくなりそう。orz

仕事内容を知らない管理職。仕事内容を知らない管理職が進行予定を組んで、効率下がる毎日。現場を知らない営業担当者。
現場の作業者程、危機感を持っての毎日の作業消化。現場の人間は作業量がじかに見れるから…

年収350万ぐらいで充分だろカス

派遣なんか年収200万じゃカス

営業や企画は30後半で600オーバー余裕やで
ここで、ないない言ってんのは子会社やブルワーカーのカス共
分断工作やめれ！

>>627
基本給約30万、残業代月約12万、ボーナス年間約150万

お前は計算もできん馬鹿か！？
はよ辞めたらんかい！

>>628
まとまりがないのは、マネージャーにそいつらを納得させられるぐらいのスキルも頭脳も経験もないから。
こいつらの会社資産の食い潰しこそ何とかすべき。
ていうか、ガラスの静電できないんやったらさっさと静電から撤退すべき。

社員で揉めてもしゃあない
一番悪いのは経営者責任取らない人だろ

>>634
残業代多過ぎ。5%カットの前にすること残業減らせ。

嘆くのヤメロヤ

お前らリストラ候補だからな(笑)

終わってる会社

最悪最悪最悪
異動いや異動いや
異動いや異動いや
最悪最悪最悪
異動いや異動いや

株価上昇

なぜ？？

亀ヤンの嘆きが見れて最高だな
最高の連休だろうw

異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる
異動いやすぎる

>>634
ほんっっっまに現実が見えてないんやな。

基本給30万？！
残業代12万？！

どこの会社ですか？！

>>632
社長の給料がそうなら、まだ納得できるんじゃない？
もちろん、副収入とか全部含めてね。

>>634
残業代12万って、15時間で？
時給にして8000円？

てかさ、京都サンガのスポンサーなんかさっさと辞めろよ！
腹立つわ！

糞が

この俺が土田舎に異動だと？
ふざけるなっ

まーいいじゃん。
企画とやらが頑張って、業績回復するのか見せてもらおーよ。
計算もお得意らしいし。

企画って、とりあえずグラフをV字型にしといたらそれで良いって部署？

給料半額おっさんの見立てなら
残業時給８０００円で
年収６００万以上の
営業と企画が頑張ればV字回復なんだから
営業と企画は必死でやれよな

基本給30万、残業で時給8000円ももらってるんだったら、そりゃ頑張ってもらわないと。
なんだったらそのエリートな人たちが印刷機も動かせば、不良も減るんじゃない？

最終赤字270億円の会社でボーナス年間150万円も貰えるわけないだろ

なに寝言言ってるんだ、基地外

　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼　　ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
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　　　　　　　 日　 フ　口　　メ　　　__|__　　フ　|┬　　　|　 |　　　‐┼‐　　d
　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

普段から陰湿なイジメばかりしてる罰が当たったんだな。
悪事千里を走るだよ。いい気味。

不安な連休を過ごしてくれよ。

NII の手取り給料は400から450です 多分それが、300から350に、１、2年はそんな感じでしょう。生活レベル落とすのは、キツイな。しかも 田舎へ左遷か(泣) 鈴木のやろ〜

日写社員一同で現経営陣の退陣を求めよう！
そうしなければ社員の切り捨ては断固許さない。
御用組合が現経営陣の言いなりであれば、
組合執行部も全員解任だ！

エリートを頭数だけ揃えても、駄目だって事が証明されましたね。

リストラされた皆様へ
泣き寝入りはするな！お金がなくても労働委員会へ相談できます！

http://www.pref.kyoto.jp/rosei/14600009.html

田舎へ飛ばされるのはサラリーマンの宿命

左遷された皆様へ
泣き寝入りはするな！お金がなくても労働委員会へ相談できます！

http://www.pref.kyoto.jp/rosei/14600009.html

給与カットされた皆様へ
泣き寝入りはするな！お金がなくても労働委員会へ相談できます！

http://www.pref.kyoto.jp/rosei/14600009.html

赤字270億とか終わり過ぎてる(笑)

もうほとんどキャッシュ残ってないんじゃない？
どうなる？

これさ誰の責任でも無いだろ
タッチパネルが世界の主流なら、まだ黒字だっただろ

それだけの事

次の決済で黒字にならなかったら、もう無理だろこの会社
リストラする勢いが加速するぞ

てか、今回リストラされるの誰なんだ？
希望退職する奴なんか僅かだろ

ニッシャの歴史で、リストラなんか今まで無いぞ！

今回、むちゃくちゃ糞ヤバいって事わかってんのか？赤字、270億だぞ！まだ先に黒字になる可能性も、ほぼ皆無！
終わったんだよこの会社は、もう終わりです！

６月時点のキャッシュは170億

実態は短期借入金で賄ってる

つまり、かなり追い詰められてて、自転車操業状態なんです

首切りや給料減などのリストラは当たり前
それなのに、グチャグチャ言ってる馬鹿がいる

どう考えても過剰な設備投資が裏目にでてやばくなってるだけじゃないか
俺たちが決めたわけでもないんだからジュニアの責任だろ
辞めて切腹しろや

こんな糞ヤバい状況で異動とかふざけんなよ
何の希望があるって言うんだよ
悔しい

糞やばいのに来年新入社員とるけどな

>>670
やっぱバカなんだな、この会社
早く潰れろ糞会社

新入社員採るのは世間体だけ

>>670
新入社員要らんわ。
今採用しても経験積ませてやれない。
そんな状況でもないけど。

採用止めて、採用側の人と費用を直接部門に回せ。

そんなにヤヴァイの？

ハッキリ言って、後三年持つか持たないか分からないぐらいヤバい状況

それを意識してる奴はうまく転職してるよ

まだ大丈夫とか余裕かましてる奴は、会社と供に倒れるよ

買収されたらどうする？

ここの書き込み見てると馬鹿ばかりなのがよくわかる。

もう取り返しがつかなくなる時まで糞会社にしがみ付いてたらいいよ。

全て自己責任だね。

役員が馬鹿だから、しかたない。

まず、亀岡勤務の奴ら、会社がかなり傾いてるの分かってて、まだ大丈夫、まさか閉鎖は無いだろとか思ってたんだろ？甘いんだよ
甘いから、いきなり来週から異動なと肩叩きされて現実を知って焦るんだよ

この会社は、おそらく未来はかなり暗い
もっと工場縮小が加速する。リストラもどんどんしていく。
考えるなら、今のうち。しがみつく価値が無くなったんだよ
現実を早く知るべき

>>677
質問の範囲が広すぎる。絞れ。

このスレも賑やかになったな。

俺も嬉しいよ。日射のクズどもに幸あれ。

買収してくれる会社があれば恩の字

とりあえず京都市受けるわ

来年の新入社員は内定取り消しだよ

過剰設備と働かない無能な中高年抱えた不良債権会社なんて誰が買収するんだよ（笑）

こんな安月給の赤字垂れ流しの糞会社を受ける学生は情弱だよね。

お祭り騒ぎｗｗ

>>685
普通の会社なら内定取り消しだろうけど、ここは異常に世間体を気にするからありえません。

日射の秋のアナル祭りだよ

面白すぎる
大赤字で発狂してるスレはここですか？

今６月期の有価証券報告書見たけど、確かに短期借入金(200億）は多いけど、
利益剰余金(650億)もたんまりあるし、流動資産(590億)＞＞流動負債(450億)　だし
まだまだ全然問題ないレベル。
PLは販管費の内訳を見ないとわからん。

とりあえず、そんな直ぐに倒産とかないから！
焦り過ぎだよ、お前らww

馬鹿やろう
リストラ始まってて焦らない奴は本当にアホだな
アホ過ぎて話しにならんわ(笑)

>>693
リストラなんてどこの会社もやってるし
有価証券報告書を読む力があれば大したことないくらいわかるだろ

あのな、明るい未来が無いこの会社に焦らない奴は本当にヤバいよ
黒字になる確率がどこにある？

>>695
明るい未来があるとかないとか、、、
くだらない
会社というのは赤字の時は暗い、あるいは暗く見えるもんなんだよ
やばいとかやばくないとか、数字で話しろよ
おれは数字上、問題ないと見てるから問題ないと言ってるんだ

考え方が社長とかと同じだな。
これだから経済バカは。

>>697
お前はただのバカだな。
如何にも私立文系で勉強ができないバカって感じだ。
一生ブルーワーカーやってろ

会社は社員の家族をどう思ってるんだろうな…。今まで会社に貢献してきた社員。これから先、社員も不安で社員の家族も不安の中で生活をしなくてはならない…

>>699
会社が社員の家族のことなんて一々考えてるわけねーだろ
甘い甘い！！
自分のことは自分で考えろ
嫌ならさっさと辞めろ！
ヤル気があるやつだけ残れ！

リストラ始まってるのに、まだ大丈夫とか言ってる奴いるんだな
呆れるわ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/610

>>696
あのな、、、、ま、言いや(笑)

下方修正の常習犯日本写真印刷
今回の発表だけでは終わらない
まだ今年度半分残ってる

>>696
賃借対照表ではリストラ、賃金カットをしていれば、すぐには潰れないレベル。
ただし赤字決算の理由が不良在庫であったことを考えると
そもそも賃借対照表の数字も怪しい。
流動比率はまだまだ下がる。

>>705
そういう議論を待っていた！

ホワイトカラーとか言ってんのは地方の工場にいる下請けの卑屈な社員だけ
俺ら本社所属の社員でそんなバカな事言ってる奴いない

ここでイキってレスしてるのは波に乗り遅れて焦って
頑張って煽ってる下請けの若手だから気にしなくていい
改めてレス読んでみろｗｗｗ身のある話が一つもないから

結論は、現金あるしまた焦らなくていい、但し要注意であることには間違いなく気を引き締めて頑張れって事でいいんだな？

焦らなくていいなら リストラするな！

リストラは危機感持てってサインだろ
リストラ如きで焦る奴はただの無能野郎

NMEからNIIに飛ばされたやつがいるから
亀岡→甲賀
亀岡→津
だけじゃなくいろんな所に飛ばされるな

本社や大阪、東京の営業、企画セクションから甲賀や津に飛ばされることはありますか？

>>703
ほっといてやれ。
エリートのつもりらしいから。

純資産に不良在庫が含まれているところが問題

3年連続で150億くらいの赤字が出たら、もうもたない。
来年、再来年が今年より良くなると思ってるやつは、いかにもめでたいな。

騒いでる奴は亀岡の異動組みだろ(笑)

>>712
ある。いくつか前例あり。
くだらん質問するな。考えろ。

社長の会見も具体的な再生策が見受けられない。
規模を縮小という時点で将来の見通しがないと言っているのと同じ。

タッチパネルなんてこの先真っ暗だろ。
ここのシェアなんて新興国が全部奪い取ってしまうわ。
人件費が全然違うしこの円高じゃあっという間に傾く。

そもそもタッチパネルで日写は利益を確保できていない

将軍様と心中できる社員のみが残ればいい

そうなんだよ！
明るい未来の材料が無いんだよ！
会社が立ち直る材料があれば、こんなに暗い話しにはならない
回復するには、新しい事業展開を考えるしか道は無い

経営に責任を取らない最高経営責任者が居る会社のスレは、ここですか？

リストラで焦るなと言ってる奴は、馬鹿なのか？…
バイトやら派遣やら全員居なくなった会社に未来があると思うか？会社ってもんは、特に製造業なんてもんは派遣やらバイトが居るから利益が出るんだよ そいつら全員クビにしてる今、相当ヤバいって事を認識しろよ この現実逃避野郎

亀岡跡地にゲイバーやラブホの経営
儲かるよ

NMEからNIIなら部署にもよるが給料うｐだな
両方に知り合いいるけどNMEの給料水準はNIIより低い

どれくらい違うの？
NPCやNCPは？

他人の給料気にしてる暇なんかあったら、転職の事考えろ

しかし、5年前なら考えられないな

この会社生き残れるのか？

株価6000円くらいあったよね
週明けストップ安になるのかな？
10年以上振りに1000円切っちゃうよ

株価400円になっても倒産する会社の株価じゃないからまだ大丈夫だと思う

>>692
バランスシートの右側の利益剰余金650億円は、創業以来の当期純利益の蓄積だから、別に現金が650億円あるわけではない。

金融資産は、バランスシートの左側の現金、有価証券などの項目を見るんだよ。

積み上げた内部留保は津の新工場建設などに使われており、現金は決して潤沢ではない。

あと、この会社は在庫管理が極めて杜撰だから純資産の額も怪しい。
鵜呑みにするのは危険。

何か色んなモン変えたり、新調したりしてから、この会社ガタガタっとおかしくなったね。
第二本社棟、食堂、作業服、ＥＲＰやら英語やら。
俺、夏の作業服は前の方がよかったな。ペラペラだった分涼しかったし。
女子も前の方が素朴で可愛いく見えたよ。

潰れる潰れないを基準に議論しているのは、透視しているだけの人間
給料カットされたり、僻地へ移動されて生活が一変する立場では無いから
経費削減に焦るなよと言っているだけ

変換ミス
日射の未来を「透視」じゃなく、投資な

>>729
会社は株価の高い低いで倒産するものじゃないよ。

3月にはもっかい下方修正するだろな

>>735
そこでまたリストラ募集だろ。
もう見限って他さがしたほうがいいな。

因みに希望退職を過去２度以上やって生き残ってる会社はないよ

パナソニックなんか何度もリストラしてるけどな。
まあこの会社くらいの規模じゃヤバイかも。

あ、ごめんごめん
大企業除く、な
1000億程度の売上高の企業で、希望退職を二度以上して生き残ってる会社はないよ

まー未来は暗いが、なんとかしがみつくしか道は無いな
これから、死人のような顔で働いてやるよ(笑)

みんな安心しろ！
企画部のエリート様が印刷すれば大丈夫!!

冬のボーナスどのぐらいカットされるんだ？

あと、カリスマがいるみたいだしな！

カリスマならこの状況、なんとかしてくれるだろ

これから、社内の規則どんどん厳しくなるんだろうな
節約節約
どんどん居心地悪くなる 少しでも態度悪くしたら、リストラ候補 シンドイ会社になりそうだわ

転職だったらダーマの神殿行きなよ
つぎは賢者になったらどうだい
マルチスキルアップのために
僧侶と魔法使いになれよ
亀岡くん

希望退職のからくりを教えてやろう。
本人が同意しそうもない場所への異動を発令して、
やむを得ず退職を選択させるのだよ。人事の基本。

簡単に解説すると、
この会社は今後、給与を引下げた水準でしか、
事業を継続できませんと発表したのです。
将来性なんかあるわけないやろ！！

また、昔のＮＩＳやオングストローマーみたいに直接製造、直接販売の仕事したらいいのに。
誰が作ったかはっきりわかる商品だっただけに、ちょっとミスしたら直接自分たちの首が絞まるので、技術スキルは相当高かったように思う。
今の商品みたいに、誰の責任かはっきりせんのが一番悪い。
と言いながら自分は、当時一番しんどそうな部署だったので行きたくなかったが。。。
人数に対する売上率はトップクラスだった。

給料下がるの？
嘘だろ？

無配を発表してるのにボーナスそのままじゃ株主が怒るよ。

給料下がっても会社が存続すればマシだと思え

大株主のほとんどが経営者一族関係者なのだが・・・
零細個人株主のことなんぞ配慮無用

日写に売掛金があるのですが大丈夫でしょうか？
回収できなかったらクビ間違いなしです。

＜ＪＲ北海道＞戦線離脱お詫びします…社長の遺書内容を公表

>>748
むしろどんどん逆の方向へ行ってるもんね。
もの作りなんて全く知らないトップの下、素人ばっかりになっていってる。
聞き齧った経済学で講釈だけ垂れて、何の実績も無い連中が会社を動かしてる。
現場組をバカにしながらね。
これでメーカーとして成り立つのなら、これほどラクなことはないよ。

明日、朝礼あるよな？

＜某N社＞
経営責任を取らせて、社員700人をクビにします…社長が株主向けに発表

>>753
体裁を気にする会社だから支払いはする。
赤字で信用低くなってるから、期限縮めてもらえ。
んで、日射はますます苦しくなる。

社員700人て、大半が亀岡の奴らリストラだろ

>>756
明後日にあります

朝礼で発狂してやろうかな(笑)

亀岡だけの他人事だと思ってる連中って、ほんとに能天気なんだな。
加賀だって仕事ないだろ？
姫路は利益出てるのか？
各工場がそんなで、営業や管理部門はどこから給料もらうつもりだ？

>>762
ジタバタするなよ世紀末が来るぜ。

亀岡人が発狂しております

>>759
社員400人、非正規300人！
合計700人！

>>765
だから〜
ジタバタするなよ!世紀末がくるぜ!
欲しけりゃ今すぐ!すがりつけー!!って
渋柿鯛がいってますからご心配なく

リストラする基準が気になる

　　　　　　　　　　　　,.,.,.,.,.,.,.,.,__
　　　　　　　　　　　i::::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　　　　　　　|:::::::|　,,,,,_　 ,,,,,,|　
　　　　　　　　　　　|r-==（　｡);（　｡)　　　
　　　　　　　　　　　(　ヽ　　:::__)..:: }
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　　ー==　;　ほほう　それでそれで？
　　　　 r'"ヽ　　 t､　 　＼＿＿_ !
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐---''

Design Your Future　d(￣ ￣)　ヾ(^o^;オイオイ・・・

基本的に会社側で残って欲しい人間、辞めて欲しい人間のリストは既にできてる。

今後、人事と面接があって、辞めて欲しい人間が無理に居座ろうとしても、僻地に飛ばしたり、閑職に追いやったりして自主的に辞める様に仕向けて、割り増し退職金を節約しようとしてくるのがセオリー。

会社側に辞めて貰いたいと思われてる人間は、陰湿なイジメや嫌がらせにより自主退職に追い込まれるよ。

大変ですね
図書印刷や共同印刷に転職してみては？

>>767
上層部のお気に入りかどうかが基準。
管理職は裸の王様。

本社の管理と営業の奴らも、他人事と思うなよ。
どう見ても人員過剰だろ。特に営業な。
お前らも次の辞令でどうなることやら。

　　　　　 /::::::::::::::::;':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ.
　　　　 　 ,':::::::::::/:::;::::::::::::::::::::::::::::/l::i:::::::::::::::ﾊ:::::::::::::::::::::ﾊ
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　 　 　 ;::::::::::i:::::ｌ:/ｌ:::::::::::::::::!::/,ィ_ﾉ;ﾊ ヽ ＼::::::::/zｒ､';:::::::/リ
　　　　;:::::::::::l::::::ﾊ !::::::::::::::::ｌ/ ヽ辷iｿ　　 　 ヽ/ﾄｨ| ｊ ｉ:::/
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　 　 i:i:::::::::::::!:::::::::::::ｉ:::';:::::::::l　 　 　 f^ ー ｧ　　 ,ｲ:::::::l　　氏ねカス二度とスレ立てんな　　　
　　　l:!､:::::::::::ｉ:::::::::::ﾊ:;ﾊ:::::::ｌヽ、　 　 ー_‐'　 ／l:::l:::::ﾘ　　　　　
.　　　l!　＼:::/ヽ-‐'::::::::::Ｖ::i-..,_＞　.._ 　 ,　'　　l::::ﾚ'
　　　　　 /´--:::::::::ｰ--::ヽ:l:::::::::｀::ー-.ﾆ::＼.　 l:::/
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　　　_.⊥　--一 '´　-─‐- ミヽ、::::::::::::::＼:__ﾄ､__
　　「　　　,.　 '"´　　　　　　　 ＼＼::::::::::::::::＼:::::ﾉ

こういう時は管理部門が一番危ないんだよね。
再就職もスキルが無いから難しいしね。

薄く広く削られるよ。

無免運転の犯罪者はリストラ。

明日怖すぎる

>>767
無能な博士号持ちは要らん

「膿を出し切れ」といわれても、体裁を気にして全部を言わないのが
京都人。

>>774
今度は俺が立てる!!

>>780
いいスレタイを期待してます

>>779
転移先の腫瘍を摘出しても体内深くにある腫瘍がまた転移するだけ。

おやすみ。

せめて夢だけは良い夢見てくれよな。

目が覚めたら亀岡閉鎖は嘘でしたと言って

>>781
例えば？

やっぱさ、誰も責任取らないのって、無理有りすぎじゃね？

３流企業バンザァーイ！

責任者：辞めるのは、日射再興について一定の目処をつけてからです(ｷﾘｯ

共同印刷は希望退職者が募集人数を超えたそうな

上の好き嫌いで辞めさしたら会社えらい事なりそうやな

今までの、水準なら、やめないだろうが、三組三交代にするのが見え見え 家賃無料も打ちきり、賞与補てんも、期待できず 妻帯者は嫁が働きにでない限り生活は無理だろう。

夜勤なんかやる必要ない

あせｄｒｒｔ

家賃3万、電気、ガス、水道代 1,5万 食費4万、通信費2万 貯金3万 ローン 5万 交際レジャー費 3万 子供関連 2万 しめて、23万は、手取りでいるな 今までならボーナスで補てんだが 普通に考えて 嫁さんに月5万は稼いでもらわんと単身でも家賃食費がね

リストラ、夜勤やめて、閉鎖がパターン夜勤やめたら、手取り苺くらいじゃね

>>785
こう、、悲壮感が漂うような
なおかつ、キャッチーなのがいいです

夜勤辞めたら稼働率
良品率下がるだろ

ガキ作るからだよ
馬鹿

おれは独身だか、このまま結婚もせず、ガキも作らず
１人で年取って死ぬのかと思うと寂しいよ。
給料以外にももちろん理由はあるが、
こんな状況でさえ家族いるやつが羨ましいぜ。かんばれよ。

亀岡閉鎖 亀岡閉鎖 加賀一部閉鎖 人員整理 亀岡経済にくらい影 Joshinやミドリ電化、車のディーラー ごめんね11月から次々異動するんだろうなまた年末にイヤ過ぎる悲惨すぎる
三重県民か滋賀県民か、悲惨 絶望 鬼畜

亀岡の糞なんか滋賀にも
三重にも来るな
治安乱れて赤字も増える

稼働率良品率下げられないし、人員も確保しておきたいので、三交代だろ夜勤がなくなる部門は閉鎖

亀岡のヤンキー代表だがまってろよ
田舎の野郎共 俺の為に働け

騒ぐな糞

亀の糞(笑)

亀の糞マヂで全員リストラで頼む

亀人なめるな 滋賀県民や三重県民の、分際で

亀ヤンたちよ。
甲賀でも津でも、行く先ではお前らアウェイだぞ。
そんな偉そうなこと言ってられんよ。
今と同じポジションでの仕事も期待すんな。

会社、社会のダニ犯罪者予備軍の
亀ヤンを会社はどう考えてるの？
こんな奴らの為に他の家族もちがリストラされるとしたら
悲劇だな

亀岡の威勢のええ奴は津や加賀でなく本社来い。
その威勢で学歴Only馬鹿を蹴散らせ！
お前らをこうさせたのは、こいつらやぞ！

名前忘れたけど、亀岡でフォーク乗り回してたオッサン
あいつ基地外だったな
あんなんが地方で何が出来るんだ

>>808
あー、むりむり。
亀ヤンは溶剤環境でしか仕事できません。
頭使う仕事はむりなんで。

亀岡のもんやけど、お前ら俺の家来になってこき使ってやるからな
覚悟しとけよ
舐めたら、イジメるからな

>>810
本来頭を使わなければならない本社の連中が頭を使ってないのでこうなった。
ある意味亀ヤンと互角かと。
となれば、元気が良い分亀ヤンの方がまだマシと思うが。

家来てＷ
知的レベルが幼稚園児なみだな
てか家賃無料補助なしなら基本給のみの３組なら実質手取り１０万位やしな

まあがんばれや

亀岡行ってみ？その言葉、撤回したくなるから。

お前らは子分にしてやるから、俺が可愛がってやるよ
亀岡なめんなよ？
どつき回してやるから

どの道リストラやし
雇用維持夢みとけや

誰がリストラやねん
誰が、りす虎や？
ｱﾝ？

リストラまだまし、飼い殺しはもっと悲惨 手取り10から15なら自己破産しかない。

>>814
亀岡ができたころから知っているので、亀岡の悪態は重々承知。
基本、製造業現場はヤンキーの集まりやし、何処の会社もあんなモン。
中国人やブラジル人がウジャウジャいないだけ亀岡はまだマシ。
されど、亀ヤンでも『やれ』と言われればとりあえず何でもやりよるが、本社高学歴の連中は『やれ』と言われても、そのやり方がわからんと言う。
そういう点では亀ヤン以下。

田舎っぷり
加賀＞亀岡＝甲賀＞津＞京都

亀岡もどいなかやし

こんなことになるとわ(泣) 寝れないやんけ これからどうなるや！
マジヤバい。家のローン、車のローンせめて、滋賀。津なんか東海地方、三重やんけドラゴンズなんか応援せーへんしな(泣)

みんなで、鈴鹿峠こえて、鈴鹿サーキットに行こうぜ

>>819
なるほどですわ。納得。

ドアラ。

>>815
今のうちの会社は、それぐらい威勢がないと立ち直れない。
なので、是非本社に来い。俺は大卒だが、仕事は全て高卒のおっさんから教えてもらった。
なので、君らの起こす問題ぐらいやったら俺がケツ拭きしてやるわ。

威勢の良さならウチの社長も相当のものだぞ

>>825
それぐらいのこと言える上司なら、どこでもついて行くわ。
お前かっこえーな。
でも、俺らを本社に引っ張れるくらい発言力あるんか？
なかったら誰が本社に行かしてくれるねん。

精神論や気合いだけじゃ駄目なんちゃうんか？
威勢がないと立ち直れないって、言うとることが、なんやえらい矛盾だらけやないか！

さっさと樹海行く準備してこい！

派遣やらバイトやら底辺ブルーカラーは、はよ辞めれ！

なにも連休前の金曜夕方に発表しなくてもいいだろうにと思うんだが
そういうものなのか知らんが、火曜まで悶々とさせなくても・・・
スレで愚痴ってもなんにもならんしなｗ

威勢だけで儲かるなら
魚屋や八百屋はみんな億万長者やな

糞みたいなサボる事や突発欠勤遅刻して仕事中
博打や風俗の話しかせん
一般常識ない反社会的集団
の亀ヤンなんかいらん

まだ仕事ができなくても家族の為に真面目に毎日働く
おっさんのほうがましや

ネガティブな情報は普通金曜夕方や土日に発表するもんや
株価に影響するし、新聞報道デカくなるからな
そんなことくらいしっとけよ

>>828
本社見てみ？気合どころか声すら出てない奴だらけやないか？
こんな奴らこそ真っ先にリストラやろ。
>>831
今の会社、魚屋や八百屋以下やないか？
今の営業に野菜売って来いって言って売ってこれる奴おるか？
サボろうが遅刻しようが、こういう連中でも上手く使って仕事させられへん方がヘボなんとちゃうか？
基本的に亀ヤンみたいなのは納得せな仕事せんよ。ただこいつらは一旦動き出すと物凄い働きよると思うで。
そういう亀ヤンを見てないのはホンマに現場を知らんからとちゃうんか？
>>827
任せとけ！

変身！

亀
リスゥ
虎

カ リ ト！カリトカリト！

オーズ終わっちゃったなぁ……

亀ヤンと一緒に仕事したない
組まされた相方が可哀想

威勢なんかいらんから
冷静沈着頭の切れるリーダー
希望

よっしゃ！

おまえ、おれの亀しゃぶったらんかい！
あとアナル出したらんかい！
ヅボヅボいわしたるよって、ちょっと濡らしたらんかい！

亀岡の奴らは烏合の衆で統率が取れてないから仕事に勢いなんてない
あんな幼稚なクズ共をまとめられる奴もいない
まぁそんなのまとめられるヤクザみたいなのが会社にいても嫌だしな

各工場に異動って・・・わざわざ癌細胞を転移させてないで早く摘出してしまえよ

>>863
もしかして飲んでるの？

町のチンピラの素行を管理者の責任にしたんなよ
モンスターペアレントみたいやな

納得しな働かんてそれでも社会人？
カスを飼い慣らす余裕が今の会社にはあるの？

現場で働く社員のみになって考えろよ

八百屋 魚屋が億万長者になれないんだから威勢だけでは
会社は復興なんかできないて
言いたいのだよ

日本わかります？

日本語わかります？

OK！
I’m JAPAN！

ヤオハチサ〜ン
サカナヤサ〜ン

MonsterParent？？

人の揚げ足取りは天下一品だな

あー憂鬱だまた糞亀と仕事か…

>>839
俺は日本人だから日本語はわかるが、在日の日本語はようわからん。

>>842
掲示板ですら誤字脱字なんだからメールの転送ミスもそりゃ増えるわな
ここで揚げ足取りくらいされておいた方がいいんじゃない？

馬鹿は人のミスにつけ込むのか好きみたいだね
何時も自分の人生が卑下されてるから
亀やんらしい

いえ東京ですが

亀岡勤務じゃないよ
バカバカしい言いがかりは、亀ヤンにもメーワク

亀ヤンに迷惑Ｗ

亀ヤンが迷惑ｗ

うまい！

うまいか？

亀岡工場がなくなっても亀ヤンは永久に不滅です

"亀"では無くなるけどなｗ

>>838
お前がな

>>855
絡んだわけじゃなくて時間的にって意味でね
お帰り

時間的に飲んでる>>863って、何時頃出てくるかな
この勢いならすぐだな

ああそうか>>836だな間違えてた

寝てないの…

寝れないのかい？テュフフ////

このままで終わらないだろう。
来年にもう一度、追加のリストラ案出てきそうだな・・・・・。

台湾　中国は勢いあるしね、ノキアにがんばってもらおう。

国内の箔の需要を拡大しようとは思わないの？
円高のいま日本国内で他の大手企業が客を手放すとは思わないけど
もう一度国内のお客さん獲得のために努力してもいいんじゃないの？
うちの営業が国内でどこまで勝負出来るか知らないけどさ

日射の高くて不良が多いしょぼい転写箔なんてもう必要とされてないのよ。

日本国内だけじゃ駄目だ 規模が小さすぎる。中国が一番なんだけどな

自社の「箔」がしょぼいと思うならもう一度「箔」としての良品を作る努力をしようよ！
お客さん獲得しようよ！食い繋げるなら何でもしようって！

アツいな。
こういうヤツが増えたら、日射も変わるかもな。
ジュニアは変わらんやろうけど。

そうだよな。
でも産資のトップ2を見てみ。
今まで散々「できない」「やらない」言ってきた2人だよ。

それを選んだのもジュニアだけどね。

>>866
今までどこにいたんだよｗ
ちゃんとアピールしろよお前

インターネット系の仕事してる部署はどうなん？
景気いいの？
そっちの仕事したいわ

営業と企画が頑張れば
黒字になるんだろこの会社ｗ

そいつ等が機械入って良品あげてみろや

上層部が変わらんでも、実務・実作業してる俺らは変われるよ。
それこそパッション(笑)
なんかエールある？

>>869
そんなことしたらハブられるだろーが、常考。

最近、一般印刷が微妙に景気良かったりする。
原点回帰か？

>>873
それがこの会社の一番の問題だよなｗｗｗ

インターネット系の仕事がしたいよね
そういう企画とか楽しそう

>>876
今、どこの部署なん？

日本写真印刷の皆さん。もう終わっているのですよ。いい加減 ウダウダ言ってないで 転職すること考えなさい。

俺は日本写真印刷じゃないからｗｗ

有るべき姿
社長役員が辞任しない
希望退職募りながらパッションもてってか

リストラは社長がパッションもって決めた事。素直に受け入れましょう。

多分明日は臨時集会か？希望退職のこと、勤務対

明日から希望退職で志気が大幅に低下して
不良が大量にできるかもしれないから
良く監視しておくよ……

グローバルアナルカンパニー

>>884
元気出せよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

むしろ
暗うなるもうアカンパニー

トップが辞めないとパッション湧かない

>>886
　＿|￣|＿ 　　　／/ヽ＼
　|　　　　　 '|／　/　ﾉ　　"´￣￣''''‐-...ノヽ
　|__|''￣!　　! 　 　/　　　　　　　　　　　　丶 |
　 　,‐´　.ノ''　　 /　 ,ｨ　　　　　　 　　　　　　＼
　　 ヽ-''"　　　7_／/　　　　　 　　　_／^　､　`､
┌───┐　　/ 　 　 　　　　　／ ､_(ｏ)_,;j ヽ|
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└┘ ﾉ　ノ　　　|/　　 　　　　　,r' ／￣''''‐-..,＞
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　　　ｌ|　　　 　　 ＼ l　彡l 　 　 ;. ｌ ｜ 　 　　|　!
　　　|ｌ　　　　 　ﾄー-.　　 !. 　　 ; |. | ,. -､,...､| :l
　　　ｌl　　　　　|彡　　　　 ｌ　 　 ; l　ｉ　　 i　 | l
　　　ｌｌ　　　　 iヾ 彡　　 　 l　 　;: ｌ ｜　　{　j {
　　　|ｌ　　　　 {　彡|. 　 　　 ゝ　 ;:i'　｀''''ｰ‐-'　}
.　ｎ.　ｎ.　ｎ　　l　彡　　　::.　　 ＼ ヽ､__ 　　　 ﾉ
　 |!　 |! 　|!　　 l彡|　　　 ::. 　 　　`ー-｀ニ''ﾌﾞ
　 o　 o 　o　 　l　　　　　 :.　　　　　　　　　|

電子のＰＭ・ＰＥの女ども、さっさとやめてほしいわ。

>>889
女を切るな！頼むから

アムウェイはリストラしないのか？

半年後、鬱で>>872が休職している姿を、この時は誰も想像出来なかった。

〜Fin〜

既に半うつ 退職祝い紅白饅頭配布か(泣)

こういう個人事情でなく大量に退職者が出る場合、送別会とか普通どうするの
送る方も、送られる方も何か気まずいだけど
ましてや送られる方の人数が多い部署だったりすると最悪
中後入社の人でそういう経験のある人、教えて！

スマン　中途入社な

>>821

二重の家賃は痛いよな

>>894
個人ではやるかも知れないけど会社や部署としてはやらないだろ
少なくとも役員クラスの管理職は絶対に出席しないし出来ないだろな

どのツラ下げて乾杯するんだよｗｗｗ

もし業績回復したとしても
給料の下げ幅は維持されそう

>>894
そういうときは、本当の意味で無礼講で、会社への恨み辛みを吐き出す会にしたら
いいんじゃない
子供っぽいかもしれないが、社長、役員に言ってみたかった罵詈雑言を披露したり、
彼らの拡大写真に落書きし合ったり....
少しはスッキリするんじゃないか

>>898
もう業績回復はないだろ
価格と品質両方で負けてるからな。
現場の社員全員解雇で平均年収２００万そこそこの派遣社員でまわす。
そこまでやってはじめて対等なコストに持ち込める相手と
競争している自覚を持たないと。

>>899
そんな小学生みたいな事でスッキリするかな？
少なくとも妻帯者はそんな余裕ないわ

>>900
納期も負けてる。こんなに仕事減ってるのに納期遅いとか、意味がわからない。

>>901
皆で吐き出して区切りとするというのは、精神衛生上は良い効果があるのでは

>>902
>>594

はたして回復するんだろうか

日本写真印刷の決算発表で気になったのが産業資材事業の大幅な受注枯れである。
ＩＭＤがここまで悪いのは自分も予測外のことで「２００７年８月以来株式をしているが初めての敗北」と言える
「タッチパネル」は最悪な事に「任天堂」がメインで他は台湾勢力に取られたというのが如実にでている内容である
　台湾・・・・・最近中国大陸で「労働者のデモ」が活況しているがその会社が「勝華科技（ウィンテック）」である
、日本では「海を越えたブラック企業」として有名であるがこの会社は「タッチパネル界ではスターである」
　アップルのタッチパネルを価格競争で分捕りシェアを獲得している会社である、
やり方は「ルール無用」であり「２０１０年は利益が上昇しているのにも関わらず従業員の昇給・ボーナス支給を全くしない会社」であり
更に「忙しいとき以外は従業員を解雇する、忙しいときに再雇用をするが雇用期間は１ヶ月の更新制度を登用」している恐ろしい会社である、
日本では間違いなく「労働基準法違反」「最低賃金法違反」「労働者派遣法違反」「雇用安定法違反」という経営である。
つまり日本写真印刷がタッチパネルで利益を維持するというのは「海を越えた過酷な労働環境で有名な会社と渡り合う」という事である。
それは理論的に難しいと思う「勝華科技（ウィンテック）」の給与は日本の非正規雇用者よりも給与が低い、デモを繰り返しても経営者にもみ消される
中国当局からは台湾の本社に「労働争議を誘発する経営を止めろ」と言われている企業である、
拝金主義の中華人民共和国が頭を悩ませるほどの恐ろしい会社である、
日本写真印刷がこの会社に勝利をするには「４０歳代の従業員の平均年収を３００万円以下にする可能性も否定できない」と思われる。

とあるブログに載ってたのをコピペ

こんなブラックと戦って勝てるわけない

ウインテックの事なんて誰でも知ってる
コピペはるな

電子より何十億もゴミにしてる箔に最優先取り組め

品質（）で勝負の日射もシナ人に頼ってからズッコケ具合がやばいよね

つまりどうしたら良いんですか

ここに集まるのは日本写真印刷に入りたかったけど入れなかった奴らばっか。
こういう時にここぞとばかりの攻撃。
本当は今でも入社したいんだろ？

ヤバイ！
そろそろ次のスレタイ考えなきゃ！！

タブレットの裏面加飾

書き込みは生活に困窮する社員達だろ

日本写真印刷 赤字に転落

産資は電子と一緒に商品開発したら良いと思うよ。
いつまでも色・柄もん追いかけても無理やろし。

次のスレタイはこれ入れろや

【復活の日を夢見て】

【シュットビー 安月給】
がええな

【泥船から抜けだせ！】

【転職推進委員会】

【ポセイドンアドベンチャー】

【リストラ】日本写真印刷 21校目【賃金カット】

>>921
暗すぎるやろ

【鈴木再生工場の未来】

ＮＰＩ京都勤務者は加賀か姫路へ異動。
亀岡勤務者は津か甲賀へ異動。

ってところかな？

ポセイドンアドベンチャーがツボったｗｗｗ
でもマジで言い得て妙だと思う

言い得て妙って

http://www.vanilla-chair.com/fs/aeron/ac10
このイス座り心地最高やぞ
本社のイスは全部これ、ブルーカラーには一生縁がないかwww

>>927
嘘つくなや　おまえ自分の部署から出たことの無い引きこもりか

https://job.rikunabi.com/2012/company/blog/detail/r928500008/18/
ホンマやろ
第二本社棟だけか

電話は全部amadanaだし？
第２本社棟はほんと無駄遣い多い。

ていうか営業は会社に居過ぎだろ外に出ろよ

今度のスレには>>1みたいなこと書かないでほしいなあ。
キャパ小さ！と気になってしゃーない。

>>932
どうせ女だろうな

>>931
国際営業が多数で
お客さまは海外がほとんどなのに、外に出ろと？

>>931
営業はいないよ。
いるのは御用聞きかメッセンジャー。

http://vanilla-kagu.com/fs/design/gd112
将軍様のイス素敵やん
これガチね

>>933ちげーよ

>>936
快適かもしれんが、仕事しづらいわ　俺なら要らん

63万て 椅子売れよ

つまらんことに金使いやがって

>>936
64万円の椅子かよ。

俺の給料２ヶ月分以上。。。

2ヵ月どころか、3ヵ月以上だし(涙)

営業は一脚10万以上のイス以上かよ！！
こっちは立ってる方が長いってのに
挙げ句の果てには転勤かリストラだ！？

過去には脱税していた企業の慣れの果て・・・
日本写真印刷、所得隠し、棚卸し資産巡り大阪国税局指摘、２年間で６億円

いま管理職にいる連中とかマジで仕事内容とか腐ってたんだよなｗｗｗｗ
色々問題あったらしいわ

ここまで円高が進んだ以上、金にならない国際営業は縮小で
なんとか国内シェア広げるしかないじゃん

まず椅子からリストラすべし

椅子に座ってる奴もついでにな

>>932
キャパ小さい会社だからちょうど良いじゃん。
実際、アナルネタ全然面白くないし。

>>936
これに踏ん反り返りながら、
「経営厳しいから７００人リストラっと」
ってことか！？

ケツの穴も小せーしな

性根も腐ってるしな

>>924
それマヂ？
NPI京都本社も異動なの？

確かに
ガイドライン以外にローカルなルール作んな
とは最初は思ったなー。
キャパ小さくて、ケツの穴も小さくて、性根も腐ってるなら
気にするだけ無駄だな。

そしてルールを作っても徹底させる事が出来ない
誰も守らないルールなんて無意味だ

冬のボーナス０かな。。
それが一番の心配事
無けりゃガチマジやばい

>>957
上向く要素なんて今のとこないから０だろ。
ローンどうするかな・・・・。

出ないと思って準備しとかないと。。いろいろ。。

ボーナスはあるだろ
２ヶ月分ぐらい

日射採用はエリートだな。
去年ですら、2ヵ月なかったわ。

さすが底辺

ボーナス０は。。。
ローンボーナス払いきつい
今年は普通にでて来年なしとかにならんやろうか
２ヶ月弱では生活設計きびしい手取りも残業規制で厳しい

自己破産者沢山でるんやない？家もちなら個人再生か

>>954
NPIは加賀が本社

NPI京都工場で働いてるニッシャの社員も異動なのか？

当たり前じゃねーの。
出向先と運命を共にしてください。

なんで当たり前なんだ？
京都本社のNPI何人かは異動では無いだろ

引っ越しの準備しとけよ

早い奴なら11月からは滋賀県民、三重県民 年内に異動 亀岡 昼勤務のみになり仕事量も、甲賀、津にシフトしていけば問題ないだろう。

日射の貧乏人が無理して家とか買うからこうなる

ふざけんなよ
どんだけ異動しなアカンねん
俺は頭にきてる
転職する

どうぞどうぞ

不遇な扱い
嫌気させて会社を自主退職にしていく
リストラの常套手段やん

未だかつてない勢いでスレが伸びてるな(笑)

日射本体で大卒営業や企画で30後半年収500切るな
はずかしー

なにが恥ずかしいのか意味不明

恥ずかしいなら、年収あげる努力すればいい

日射内では高飛車なくせに
高卒なみの年収になるから
じゃないの

給料安いから恥ずかしいんだよ。

30後半で基本給25万とかどんな底辺職だよ。

そんだけ貰ってたら良いだろ ただし結婚は無理だがな ガキなんか作った奴は嫁も働いてもらわないと生活ギリギリ過ぎるよ

井の中の蛙大海を知らず

日射の本体はエリート気取り
なんだろｗ
あー恥ずかし〜

そんなくだらん話しどうでも良いだろ
お前はひがみ野郎かよ

どうせ仕事できないんだろうな

日射のエリートに僻む件

業績は、エリート様がV字回復させてくれるんだから
ここでも拝んでおこーぜ

お前ら焦り過ぎ

本体の人は仕事が出来るひとばかりです
僻まれる位の高給とりです

あ〜うらやましい

次のスレにつけろや
【エリートでV字回復】

どこに異動になるのか分からん状態で
焦らないほうがおかしくないか？
底辺の俺からしたら、年収500万ですら夢の金額。
妬むくらい許してくれ。

【ポセイドンアドベンチャー】
【エリートでV字回復】

どっちもいいなあ〜

どこに異動するかわからんから不安て、正直、滋賀でも三重でもあんまり変わらなくないか？

不安とは書いてねーよ

焦るも不安も同じだろ このイボ野郎

こないだから本社のことを本体ってレスしてる奴はなんなん？
俺ら下請けはじゃあ身体の部位で言うとなんなん？

ち●ぽか？

てかリストラ話でなんで２chが活気づくわけ？人の庭入ってくんなよ
リアルで愚痴tっとけよカス

じゃあ、自分のサーバで掲示板作ればいいやん
アホちゃうか

日写でもクーデターが起こりそうな予感。
いよいよ鈴木一族も経営陣から撤退かな。

人の庭？
意味不明

亀ヤンはアホばかりだしな

嫌なら来るな。
嫌なら辞めろってより、はるかに簡単な話だろ。

1000ならもうダメぽ。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。