さらば共立印刷インフォビジョン（´ε｀）第三章

1 ：氏名トルツメ：2009/11/15(日) 18:59:36

いろいろな意味で終わりって何時よ

2 ：氏名トルツメ：2009/11/15(日) 21:20:10

お世話になります。

3 ：氏名トルツメ：2009/11/15(日) 21:43:24

さようなら

とりあえずここへどうぞ

削除依頼（入口）＠2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/

4 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 09:50:25

ぐだぐだだ

5 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 11:00:27

ｶﾂﾉﾘ、Ｎ哲、ＫらＭち、みな用意はいいかい？

6 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 12:53:17

>>1
乙です

7 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 17:53:59

いろいろ語りましょうｗｗｗ。
人間最後は、自分家族が大事だょｗ～

8 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 18:30:01

いま社員食堂はどうなっていますか？

9 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 21:59:26

>>3
会社を削除してくれ

10 ：氏名トルツメ：2009/11/16(月) 23:15:06

館ひろしと早見優が…

11 ：氏名トルツメ：2009/11/17(火) 00:03:17

株価が…

12 ：氏名トルツメ：2009/11/17(火) 12:50:06

社員食堂なんて過去にあったか？
工場にはあったの？

13 ：氏名トルツメ：2009/11/17(火) 16:33:29

年内で辞める人、お疲れ様でした。

14 ：氏名トルツメ：2009/11/17(火) 18:16:11

はて、何人ほどお辞めになるのかな？

15 ：氏名トルツメ：2009/11/17(火) 23:11:10

おつかれーーー
もっともこの鳩山不況じゃ辞めてもどうにもならんと思うけどね
いてもどうにもならんからおんなじか

16 ：氏名トルツメ：2009/11/18(水) 20:19:18

Ｓ葉工場長が就任する以前、この会社の工場では平気で「労災隠し」が行われていた

17 ：氏名トルツメ：2009/11/18(水) 22:09:02

あの人が居た時期が一番景気が良かった。

18 ：氏名トルツメ：2009/11/18(水) 22:33:09

この会社の工場は昼休みも機械を稼動させていた。
それに対して、何の「手当て」もつかず、
サービス残業と同じであった。
Ｓ葉工場長の就任後、休憩時間中の稼動に対して、
「手当て」がつく様になった。

19 ：氏名トルツメ：2009/11/19(木) 13:12:52

本庄新工場の設立中、ＰＦＪと言うコンサルタント導入に
反対であったＳ葉工場長は、干されて新工場プロジェクトから外された。
そして、Ｓ葉工場長は平成１２年１月に、あの世へ旅立った。

20 ：氏名トルツメ：2009/11/19(木) 17:56:47

合掌

21 ：氏名トルツメ：2009/11/19(木) 18:52:18

水なし平版印刷の開発に取り組んでいたＨ田工場長とＦ山刷版課長は、
平成元年（１９８９年）５月１５日深夜（日付１６）本庄市今井で
飲酒運転者に衝突され、亡くなった。６月１１日に社葬が行われてた。
毎年６月１１日を「安全の日」と定め、二度とこの様な悲惨な事故が
あってはならないと、全社員で祈り、誓った。
この事故現場の道沿いに今現在の本庄工場が建設されているのは、
皮肉な事である。

22 ：氏名トルツメ：2009/11/19(木) 20:20:19

合掌

23 ：氏名トルツメ：2009/11/20(金) 15:31:48

昨年までならまだしも今辞めるのは得策じゃないよ
と、元従業員の俺が言ってみる

いや、本当に今はどこもやばいからね
とりあえず潰れるまではここにいるくらいの気持ちでいた方がいい
悪い中でも少しでもマシな方を選んどくべき

24 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 01:08:45

面白い。説得力無し。足りない奴ばかりだ。

25 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 02:16:29

稼働状況は？

26 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 08:14:35

わかってるだろ（汗）

27 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 18:18:42

で、ボーナス出るの？

28 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 18:45:05

いくらからがボーナスですか？
寸志はいくらまでですか？

29 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 21:28:41

工場のＦという幹部はまだ無事？

30 ：トルツメ：2009/11/21(土) 22:59:55

株価１１５円

31 ：氏名トルツメ：2009/11/22(日) 01:08:04

株価500円超えの時にうっときゃあ良かったのにね。

32 ：氏名トルツメ：2009/11/22(日) 14:00:46

>>30
下がりました。まだまだ先は・・残念。

33 ：氏名トルツメ：2009/11/23(月) 01:44:17

>>30
上がれ、上がれ、天まで昇れ。昇天・・・・

34 ：氏名トルツメ：2009/11/23(月) 22:20:45

怪我どうなった？
ダチョウ倶楽部の前ふりじゃないんだから手だすなよ。

35 ：氏名トルツメ：2009/11/23(月) 22:53:50

皆様さようなら、一足お先に参ります。
お世話になりました。

36 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 00:14:44

おつかれ。
オレもすぐ逝くよ。

37 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 03:58:47

今現在は、Ｎ社長は銀行対策に走り、Ｋ副社長が営業本部・生産本部にかかりっきり
時期社長はＫ副社長であろう。以前、新生共立を掲げたときは、次期社長は
Ｗ常務（当時）だと思っていたが・・・。Ｗ常務はあっさり辞めて、広告代理店として
独立してしまった。あっけなかったなぁ。

38 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 05:51:17

>>34
日常生活に支障きたすくらい。
聞くだけでも痛々しかった

39 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 13:36:12

オナニーくらいは出来る

40 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 15:57:41

仕事やればやるだけ損をする。
仕事やらない人が得する変な会社。

41 ：トルツメ：2009/11/24(火) 20:43:42

印刷機ブラン胴
に手をはさむ
大事故発生。

42 ：トルツメ：2009/11/24(火) 21:08:02

印刷機危険

43 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 21:49:09

>>41
本人は大丈夫か？

安全装置は外してあったんか？

何号機？

44 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 21:50:04

>>42
全機安全点検のため、一ヶ月間停止。
したほうが良い気がするが、いかがなものか？

45 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 21:56:30

>>42
危険だ。まさに３Ｋだね。
危険、汚い、臭い、きつい、○立印刷、・・５Ｋかな？
大変なことが起きたな。
労働監督局が動くぞ。ここから加速するな。厳しいぞ。
可愛そうなのは、怪我人、社員だ。

46 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 22:21:55

停止させるどころか、普通に稼働していたのに呆れた。
ちなみに怪我した社員の勤務は、
明け、休、昼昼夜夜、明け、昼昼昼夜夜
最後の夜の明け方に怪我が発生？
変なシフトに代わった直後に労災発生。
この辺も問題になるだろ。

47 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 22:39:13

働く人を人とも思わぬクソ会社。
今に天罰が下るぞ。

48 ：氏名トルツメ：2009/11/24(火) 22:49:47

共立行ったことないけど機械なに？
ギヤ飛んだりしないの？

49 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 00:24:44

０立印刷のは員殺機じゃないか

50 ：お父さんバイブ：2009/11/25(水) 00:33:04

たしかに員殺機だな。
気がついたら、隣のメンバーが機械に巻き込まれて
死んでいたなんて事がいつあってもおかしくないからな。

51 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 01:19:39

((((((´･ω･`))))))

52 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 03:49:03

来月のシフトとか、労災事故増えるだろ。

お先真っ暗な共立は、狂っています。

53 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 06:48:50

共立員殺株式会社

54 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 07:00:52

過去の共立印刷埼玉工場は仕事で怪我をしても「労災保険」を使わせなかった。
保険料の割引率が下がるのと、労働基準監督署の調査を恐れたためだった。
工場で初めて「労災保険」が適用されたのが「Ｆ木生産本部統括者」である。
これは、入院までに及んだせいもある。労災保険適用者第一号である。
Ｓ葉工場長（故人）の就任後、公傷には労災保険を適用させるようになった。

55 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 07:58:30

「労災隠しは犯罪です」を共立員殺の安全標語に入れて毎朝唱和しますか。

56 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 18:32:03

>>55
字が間違っています。

狂立員殺です。

57 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 19:09:17

７年前、この工場の従業員が自殺した。
遺書として職場環境の事が書かれていた。

58 ：トルツメ：2009/11/25(水) 20:41:04

事故の様子だけど
指がブラン胴の
裏から見えた
親指いがいの
４本とも根元
まで紙の薄さ
につぶされた

59 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 21:09:16

可哀想に…

重大労災頻発企業だな。

60 ：トルツメ：2009/11/25(水) 21:27:24

今までに
印刷機に
はさまれて
指無くしたもの
何人もいる。

61 ：トルツメ：2009/11/25(水) 21:32:10

まだ２０代
はじめの
若者です。

62 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 21:32:46

今回、怪我をしたのは２３歳の前途ある若者だった。残念だ！！！

63 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 21:44:27

どうしてこうなった

64 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 22:49:08

>>57
同じ頃、本社の方でもひとり自殺してるな・・

65 ：トルツメ：2009/11/25(水) 23:00:21

かなり前の
工場長は
肩から片腕
が無かった
そうだ
印刷機に
もぎ取られた
と聞く。

66 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 23:05:01

員殺機の安全装置は搬入の時にかなりの数
ドンA氏によってはずされてるよ。残念！

67 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 23:21:31

片腕のＴ山元工場長は片腕しかないがゴルフが上手い。
以前、台湾旅行で台湾のゴルフ場でプレーをして、
台湾の新聞に掲載されたこともある。

68 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 23:33:50

死んだり、手を無くしたりしている仲間のこと考えろ。
労災だ。これは皆でタレ込むしかないな。
このままでは更に犠牲者が出る。全部もみ消し。
流石だ。狂立だ。

69 ：氏名トルツメ：2009/11/25(水) 23:59:54

ここまで酷い会社はそうそう無い。

会社は今回のような重大労災被害者が退職する際には退職金の割増など、特別な配慮をすべきだ。

もうあれこれの言い訳は到底成り立たない状況に置かれていることを厳しく認識すべきだ。

あと、最高幹部を処分しろよ。

なんかこの会社の幹部の無責任ぶりはＪＲ西日本の尼崎脱線事故の企業体質を連想させるものがある。

70 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 00:22:44

幹部のF達数人は架空発注で私腹を肥やしてるらしい。
横領しほうだい？。大好き狂立幹部

71 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 01:20:54

>>70
皆でタレ込みましょう。役員、課長以上全員交代だ。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousaikakushi/index.html

72 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 03:28:25

責任者処分しろ。

社長以下役員全員だ。

もうこの会社ダメだ。

73 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 05:10:45

この会社は人を雇う資格がないと思うわ。

被害にあったひとのためにも、いつか敵をとっちゃるけん。

おまんら、覚悟しいや！

74 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 09:50:38

隠すとかタレ込むとか書いてるが、
警察来てるから隠しようがないだろ。

75 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 14:00:36

なんだなんだ
何があったんだ
三行でまとめてくれ

76 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 15:24:57

以前に労働基準監督署が来たときだって隠蔽しまくりだったじゃないか。

77 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 17:50:03

癒着じゃねえか！wｗ

78 ：氏名トルツメ：2009/11/26(木) 22:01:37

共立幹部と共立患部それとも狂立幹部か狂立患部
正しいのはどれですか？

79 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 00:14:47

>>78
狂立患部です。痛い人たち。

80 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 03:16:07

癒着だろ？労働環境が変わってないのに、今期安特解除なんてありえん話だろうが！！抜き打ちで検査してみ！ホコリがたくさん出るでぇ～(笑)
所詮、役人と企業なんて金だろうが？朝に何度も検査来るから片付けてって言われたことか？

81 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 05:30:44

官公庁だけではない。

取引先との関係も…

82 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 14:30:02

こういう人身事故って今の時代普通は起こらないでしょ
安全装置どうしたのよ

新人に安全装置かいくぐる手法でも教えてるのか？

83 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 17:31:56

怪我したのは新人じゃないし、セミＡＰＣ（半自動）だよ。

84 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 19:21:14

だったらなおさらなぜそんなことになったんだよ。

まさか紙通し作業中だったとか？

どういう状況でけがしたんだろうか？

85 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 20:18:40

緩動中？ブランか圧胴でも拭いてたのか？
運転中にブランに突っ込めば指どころじゃないような気がする
それでも安全装置で止まるはずなんだが
どこのメーカーの機械よ

86 ：トルツメ：2009/11/27(金) 21:48:07

裏版変えの時紙が
切れしたのでその紙
を取ろうとして手を
はさまれました。

87 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 21:58:16

特定は出来ないが、三菱が一台ある他はあとは全部コモリ。

88 ：トルツメ：2009/11/27(金) 22:03:45

レスキューが来て１，５時間
はさまれていましたよ。

89 ：トルツメ：2009/11/27(金) 22:07:25

安全装置などそこにわない。

90 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 22:15:50

安全装置って扉を開けると止まるとか、簡単なものしかないと思うけど、
ほかにあるの？
今回の事故は、条件反射で動いたのが最悪の結果になったようだ。

91 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 22:34:46

本人はまだ若いから仕事に一生懸命だったんだ！
でも、狂立患部達は、
なんで手を出したんだ、バカなやつ、なんて言ってた
自分の保身しか考えてないぞ！怒りを感じる

92 ：氏名トルツメ：2009/11/27(金) 23:10:12

>>91
まったくだ。

93 ：氏名トルツメ：2009/11/28(土) 05:55:03

今現在の共立幹部は自己保身のために精一杯で余裕がない。
自己保身に走らなかった元幹部連中は皆、独立して成功している。
アラジンイデア・セプティー・ホットスタッフなどなど。

94 ：氏名トルツメ：2009/11/28(土) 08:49:23

ここに書き込むことは　「過去の間違いを示し、
反省をして」　これからの未来に向かって、
同じ過ちを２度と起こさないための　「警告」　だけにしろ！

95 ：氏名トルツメ：2009/11/28(土) 09:01:28

印刷屋に未来って？

96 ：氏名トルツメ：2009/11/28(土) 12:30:49

>>94
それは暗に共立員殺の悪行をすべて暴露せよというのと同義語では。

97 ：氏名トルツメ：2009/11/28(土) 12:33:32

>>94
それは暗に共立員殺の悪行をすべて暴露せよというのと同義語では。

98 ：氏名トルツメ：2009/11/28(土) 19:24:29

>>95
有るわけ無いだろ。とくに狂立員殺には絶対に・・

99 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 02:02:17

事故は勤労感謝の日に起きたのか？

100 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 06:14:32

君達にはもう、共立魂（きょうりつだましい）が残っていないのか？

101 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 06:57:01

どんな魂だか説明してくれ！

102 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 08:33:36

共立魂とか聞いたことない

103 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 08:44:54

春からここに就職する俺はどうすれば…

104 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 09:00:24

同期の8割は3年で辞めるだろうからそのつもりで頑張れ

105 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 10:05:16

>>102
だまし、ごまかし、いじめ、社員は使い捨て、役員は常に元気。あと何んだったっけ？

106 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 10:06:27

>>104
あんた３年は長すぎるよ。来年の景気で会社大丈夫なの？

107 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 10:53:06

3年どころか1年以内に大半が辞めると思うよ

108 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 10:55:36

この会社に勤務してたら指が何本あっても足らない。

109 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 11:30:17

>>107
辞める前に、会社が無くなる気がするが？

110 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 14:06:20

狂立にいると、負け組な気にしかならない。
早く勝ち組になりたいお。

111 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 14:41:04

会社辞めた奴が嫉妬の書き込みですかぁ？
上場企業が簡単に潰れるとか無いんで
転職失敗したからといっていつまでもこんなスレ建てないでくださいねw

112 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 14:51:36

>>111
俺機械屋だけどな、ここ3，4ヶ月で印刷屋がﾊﾞﾀﾊﾞﾀ倒産してんのよ
支払いジャンプとか手形落ちそうとか銀行融資打ち切りとかもっと多い
自分の所は大丈夫なんて思ってるとダメだぞ

倒産しそうな印刷関係
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1254885214/

113 ：111：2009/11/29(日) 18:33:40

>>112
そんな小さい会社でなくて
上場してる印刷会社の倒産情報上げてみ？

114 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 19:35:35

土曜の昼から毎週やってるセッケイ会議で
このスレが話題に登ったらしい…。
まぁ時事ネタがあの件だから、
工場連中のカキコだろうと、
12月は一人一人取り調べやるらしい。

115 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 19:45:11

取り調べwwwwwwww
いよいよ末期ですねwwww

116 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 20:12:07

マジでバカだな。

そんなことしたら、このスレに書いて有ることに「心当たりがある」と認めた様なもんだろww

じゃなければなんで「自社の社員」が取り調らべ対象になるんだよ。

バカですか？

反応するなんて気にしてる証拠だ。

☆　ま　さ　に　図　星 ☆

117 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 20:40:38

>>111

つ【ＪＡＬ】

118 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 20:45:52

>>114
やべー
取り調べとかされると思うと
ドキがムネムネしちゃうよｗ

119 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 21:16:30

>>117
>>113

120 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 22:22:47

>>114
あきれてしまうな。情けない会社だ。
業績も情けない。株価が証明している。
まいっちゃうね。

121 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 23:41:11

現在値（11/27）
111 前日比---（0.00%）

年初来高値　173（09/06/15）
年初来安値　106（09/11/25）

122 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 23:48:31

取り調べーって
パレット架空発注して毎月、私腹を肥やしてる
患部たちの古都？

123 ：氏名トルツメ：2009/11/29(日) 23:56:06

まいっちんぐ。

おっとやべー、トシがバレるぜ。

124 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 00:51:07

怪我の程度はどんなもんなの実際

125 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 07:52:15

>>103
早いとこ転職先を探せ。

今時さ、東証一部上場企業で実質賃金も同業者以下、退職金なんか他社の半分よりはるかに下だぞ。

長くいるだけ損だから、サッサといい条件で転職先が見つかったら蟹工船「共立員殺丸」から脱出しろ！

来年からキミも同じ蟹工船の仲間だ！

126 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 09:34:58

見つけましたよ。
キミを

127 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 16:11:19

(´･ω･`)こわいこわい

128 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 20:19:17

共立魂をバカにするな！
今までにどれ程たくさんのスタッフが誠心誠意を込めて
この会社をここまで大きくして来たのか、
解かっているのか！！！

129 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 20:42:35

平成１７年、この会社の女性従業員であったＨは妊娠中にも関わらず
深夜勤務を要請され、断ったために解雇された。
当時のＮ常務とＫ工場長のした扱いだと推測される。

使用者は妊産婦が請求した場合には、非常災害の場合であると、
３６協定による場合であるとを問わず、時間外労働、休日労働を
させてはならないし、深夜業もいっさいさせてはならない。
（労基法６６条２項・３項）
使用者は、産前産後の女性が休業する期間およびその後３０日間は、
解雇してはならない。
（労基法１９条）

130 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 20:50:00

今朝も、労基が来るからと隠滅指示から始まったらしいなぁ～。設計会議って、そんな話ばかりだし･･

131 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 20:51:44

それだけの情報じゃ66の方はともかく19の方は抵触するかどうか分からんな
66の方も解雇との因果関係（強制性）の詰めがいまひとつだ

132 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 20:52:47

その労基もグルだって噂じゃないか
終わっとる

133 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 21:57:01

本町でも怪我の件は即日で噂になり翌日には知れ渡ったよ
本庄と離れているとは言え、つらいニュースだ

134 ：氏名トルツメ：2009/11/30(月) 22:23:18

今、東京ＤＯＧＳの撮影現場に出くわした。

135 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 01:23:18

監査役Ｔは定年前に仮の定年退職というかたちで１２００万円ほどの退職金を、
受け取り、その後は新設の子会社に名ばかり技術顧問（責任なし）として、
３年ほど勤めた。と、言ってもやることは何もなく、３年間パソコンの
ゲームで遊んでいた。その子会社も経営が成り立たなくなり（パートナー会社
が倒産し、２０００万円貸し倒れになった）その後、Ｔは３年勤務として
３００万円の退職金を受け取った。辞めていった役員達が退職金を、
がっぽり持っていくため、従業員に対しての退職金は回ってこないと思われる。
その後、ＫＯＢＡと云う人の購買株指導により、京都の布地デジタルプリントの
会社の株を１億円購入した。その会社からの事業要請でジェットインク
プリンターを１２０台買わされて、布地プリントの事業を始めたが、肝心の
仕事量が少なく、プリンターなんか２０台あれば充分な状態であった。
また、このプリンターの調子が悪く、すぐにノズルが詰まる。
これらの設備にかけた５億円は水の泡となった。布地プリンターと言っても
ポリエステル１００％の布地でなければ発色が悪く、洗濯堅牢度も悪かった。
仕事がまったくないので、イトーヨーカドー紳士服部に話を持ちかけ
商談は成立した。父の日と夏休みの限定企画である。イトーヨーカドーでの
店頭販売価格が１８００円、こちらの納入金が４掛け。ヨーカドーからもらう
１着７２０円の為にかかった諸費用が、１着４０００円ほど。商才まるでなし
どんな新事業にも始めはＫＵＲＡが関与しているが、事業の先行きが
怪しくなると、知らない間に姿を消し、無関係者になってしまう。
もう、２０数年からそんな様子だ。

136 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 01:26:07

>>129
あんた、クラモチ派の出先？

137 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 01:41:48

俺は無所属だ！

138 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 01:57:36

無職か…
がんばれよ。

139 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 08:03:25

去年のアレもバラせよ。

140 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 10:48:16

Ｊ´Ａ｀Ｌ

141 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 13:39:38

正義の味方

　☆▼￣＞－-＜￣▼
　☆　Ｙ● _ ●Ｙ☆
　。・(◎　O　◎)*゜
　　*　〉　　〈√］

142 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 18:51:35

>>139
聞かせておくれ

143 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 20:47:49

内々事で隠された過去の真実を公開し、未来に対しての注意喚起！
同じ過ちは二度とおかしてはならぬ事をかたく胸に誓い
未来に希望をつなげて行く事が最優先だ！！！

144 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 20:50:46

共立印刷の未来を考えない奴は
ここに書き込む資格なんかねえよ！
とっとと消えうせろ！！！

145 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 21:16:50

>>128
こいつ馬鹿じゃねのか？
狂立魂？なんじゃそれ？
笑わせるんじゃねよ。アホが、

146 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 21:17:59

>>143
駄目だね。そのくらいじゃ。解散あるのみ。

147 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 21:20:53

>>144
面白いこと言うね。なかなか情熱家だね。
楽しいね毎日が・・
ハッピーハッピー、愉快だね。
長生きするよ、君はね。

148 ：氏名トルツメ：2009/12/01(火) 22:41:43

>>144
キミの言う「共立の未来」ってナニ？

149 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 03:02:13

てめーら、共立の従業員か？
てめーらに払う給料なんか、１円もねえよ！
さっさと辞表を書いて、消え失せろ！！

150 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 07:42:58

見つけましたよ。
キミを

151 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 08:43:55

よく、見つけたな。
褒めてやるぜ！

152 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 09:31:02

>>149
共立の未来ってそういうことか。

153 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 10:37:26

共立魂（笑）

154 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 12:24:45

ボーナスまだ？

155 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 19:23:21

>>149
お疲れ様です。
これ以上人が減ったら会社も困るのでは？
迂闊な発言はよくないと思いますよ。

156 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 19:45:12

やめてー
私のために
争わないでー

157 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 20:29:59

河合奈央子　乙

158 ：氏名トルツメ：2009/12/02(水) 21:31:15

共立印刷の「未来」とは　「ピジョン２１」だ！！！

159 ：トルツメ：2009/12/02(水) 21:49:44

新聞は、販売部数より発行部数の水増し
を、しているらしい、そのわけは、
チラシや広告宣伝費の儲けがあるからだ
販売店では、かなり廃棄しているらしい。

160 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 00:14:34

>>159は共立とは関係ないだろ。

しかし、労災発生、ボーナスカット、労働強化、取り調べwwと、ロクなことがないな。

161 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 00:17:26

>>149
こいつ馬鹿だな。早く逝け。バカモ～ン。

162 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 00:49:29

待て落ち着け
縦か斜めにメッセージが隠されているのかも知れん
共立カタマリ（何故か変換ry）で見つけ出せw

163 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 00:53:33

うるせー薄毛野郎！

164 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 03:11:29

昔は板橋本社の事ばかりだったが、

最近は、工場の事ばかりだな。

165 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 08:07:07

それだけ工場に「不平・不満」があるんです。

166 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 08:20:13

従業員の「不平・不満」は中間管理職を通して、幹部たちに伝え、
首脳陣たちはいろいろな打開策を講じ、前進しなければ仕方ないだろう。

167 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 10:23:54

君達には、頼れる上司が居ないのかい？

168 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 12:26:58

上司（笑）

169 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 15:58:11

>>166
狂立にそんな機能ねーよ。

ウチの会社に世間並みの常識レベルを要求するとはあまりにも横暴だと言わざるを得ない。

170 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 18:21:53

そんな機能がないなら、自分達で団結して作れば良いではないか？

自分達の職場なんだから、自分達が快適に過ごせる様に

するのも、君達自信の仕事だぞ！

171 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 18:50:43

>>170
こいつら、幹部の回し者だな。
最近多いよな。社員教育じみたカキコが、
見え見えだね。２ｃｈが役員会議で取りざたされた？
偉そうに、こんな会社に愛社精神なんか持てねえだろ。
>>166
はけっさくだな。そんな機能無いだろよ。
今まで有ったら、ここまで落ち込まないよな。
あれもこれも、最低線を独走中。

172 ：トルツメ：2009/12/03(木) 20:54:07

とにかく
見てましょう

173 ：トルツメ：2009/12/03(木) 20:59:57

激しく落ち込んで
いるのに素直に
認めない者は、今
苦しみの中。君の
生活は大丈夫？

174 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 23:10:42

愛社精神が持てないなら、辞表をかいて、

さっさと消えうせろ！　　このボケナスが！！！

175 ：氏名トルツメ：2009/12/03(木) 23:38:48

>>174
愛車精神なら有るよ。狂立への愛社精神なら、？
あるわけねだろよ。ボケナスが、アホ。

176 ：トルツメ：2009/12/04(金) 00:30:36

愛社精神をお持ちの
あなた、ずいぶんと不細工好き
とみうけられますね。
もしかして、あっちで、ですか？

177 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 01:03:47

>>174
反社会的労働で社員を利用する事しか考えてなかったくせに愛社とか…
会社を良くできる可能性のある人たちは共立を利用するだけ利用してとっくの昔に出てったよ
あんたたちに愛想を尽かしてな

178 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 02:00:55

人材は沢山いる。人財は少ないがいる。
その少ない人財で会社が、まだ保たれている。
唯の人工としての人材になるか。
財産となる人財となるかは、自分次第で、
愛社精神とかではなく、自分がどうなりたいかでは。

179 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 02:27:18

>>174
釣りですか？

共立の社長以下役員連中こそ、利己的で無能なことはもはや関係者全員の共通認識だ。

ここまで会社を食い物にして駄目にしきった最高責任者はおまえらだろうが！

いささか事例的に不適かもしれないが、教訓的に有用性があると思われるのでこれを書いておく。

【女に嫌われる男の四箇条】

一、ウソをつくヤツ
一、すぐ人のせいにするヤツ

一、自分さえよければいいと思っているヤツ

一、中身も無いのにうぬぼれてるヤツ

さて、男女関係を仕事に置き換えて考えてみると、共立の会社幹部にはいくつ当てはまるかな？

180 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 02:33:47

共立さん、あまりに言ってることとやっていることが違うと、誰からも信用されなくなりますよ。

181 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 02:35:35

今現在の「工場長」っていったい誰よ？

182 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 03:52:19

会社のサイトに人事情報がうぷされてるからそれを見たら？

183 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 07:32:48

「会社はもう終わり」「末期」
そんなことをいくら書き込んでも、10年後も共立印刷は存在してるよ
間違いなくね
でも、そんな下劣な書き込みを繰り返すお前らの10年後は・・・？
下らない中傷に時間を割いて現実逃避するのは止めて、現実の自分とそろそろ向き合ってみては？

184 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 07:39:12

>>１８３
大賛成！！！

185 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 08:05:20

>>184
>>183釣り組と、サクラを投入。
掛け合いでカキコですか？？
10年ですか？お笑いですな。
年越しも大変なのではないですか？皆さんどう思いますか？
借金返せるの？借金、借金、借金、・・・・
貸しビル借りて、フロア削って、人削って、機械も工場も借金でしょ。
仕事があれば？無ければ御終い。

186 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 08:25:38

>>183 >>184
君たちねぇ‥
共立の現実と向き合えよ。

目を背けたいのはわかるけどさあ。

一年後には共立にペンペン草が生えてるかも…

印刷機からキノコが生えてるかも…

187 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 10:06:16

>>185
印刷機保守修理にも結構お金かかるしね

>>186
キノコ生えてるような印刷機は高く売れないよｗｗ

188 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 10:58:06

>>183
わろた
お前こそ現実見ろw

189 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 11:00:21

共立印刷がこの先生きのこるには…

190 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 12:13:37

>>183　ノダ
>>184 クラモチ

191 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 12:29:28

社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、
管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

192 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 13:26:29

>>191
まずは共立印刷経営陣諸君から、まともな会社づくりの初歩ぐらいマスターしてはいかが？

>>191

悲鳴をあげているようですが、今日の事態を作り出した責任は悉く経営陣にあります。

これだけ重大労災が度重なって発生して、前途ある若者たちが深く傷つけられている事態を一体どう受け止めているのでしょうか？

能力や実績以前に、人間としての心はあなた方にあるのですか？

怪我をした人たちのもとを訪れて、いたわりや謝罪の言葉ひとつかけたことがありますか？
その若い社員の親や家族の気持ちを考えたことがありますか？

「怪我されて迷惑してるんだ。
こっちが謝って欲しいくらいだ。」

と言わんばかりの対応を見ていて、それがわかっているからみんな怒り、嘆き、失望し、落胆し、あきらめ、愛想を尽かし、不信感や不満、不安を募らせていると言うのに、相も変わらず共立印刷経営陣諸君は、悪い意味での「共立魂」丸出しでしか対応できないのですか？

取引先の経営者達から今までどんな批評や指摘（温情で、敢えて「批判」や「非難」とは言わない）を受けたのか、社長以下経営陣達自身が誰よりも良く知っているはずです。

人間、困難に直面した時こそ真価が問われます。

悔しかったら、たとえわずかでもいいのです。

今までと違う、社員の気持ちに歩み寄った対応をしてみて下さい。

社員の間から、自然に
「会社の姿勢が良くなったね。」
と言われるように、実際の行動で示して下さい。

500人以上の社員や家族、傷つけられ、苦しめられ、悔しさを噛み締めながら、それぞれの事情で会社を去った仲間たち、これから共立印刷に関与するであろう、特に若い人たちのためにも、今、共立印刷経営陣諸君の真剣な生まれ変わりが求められています。

193 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 18:25:02

>>192
そうだそうだあ！

194 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 18:46:04

いやぁ～みんな良い顔しているなぁ！　　

195 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 18:48:31

真面目にやっている者が、バカを見る会社であってはならない。
（Ｓ工場長の言葉でした）

196 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 20:05:42

>>194
どういうこと？

197 ：トルツメ：2009/12/04(金) 20:29:37

なりませぬ。

そこの人。

198 ：トルツメ：2009/12/04(金) 20:43:01

株価１０９円

激安どう、まだ下がる、かな？

ちゃんと市場、国民は知っている。

数字に答えが出ています。この会社の評価。

199 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 20:52:25

200 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 22:01:27

あばばばばばばばばばｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

201 ：トルツメ：2009/12/04(金) 22:24:11

あ、

うんこでる、

トイレ行こう。

202 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 22:41:17

休休昼昼夜夜休昼昼昼夜夜休昼昼昼夜夜休休

休休昼昼夜夜夜休昼昼夜夜休昼昼昼夜夜休休
阪神の死のロードかよｗ

203 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 22:48:03

休休休休休休休休休休休休休…ずっと休。

204 ：トルツメ：2009/12/04(金) 22:53:02

体苦しい

205 ：トルツメ：2009/12/04(金) 22:58:51

誰か助けて。

206 ：氏名トルツメ：2009/12/04(金) 23:44:36

休休昼昼夜夜休昼昼昼夜夜休昼昼昼夜死休休
これで完成だろ

207 ：トルツメ：2009/12/05(土) 00:16:48

殺人的シフトどうだ
完成じゃない
もっときついのある

208 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 01:41:55

>>199
ホントに特定できるなら黙ってさっさとやれよw
こんなところでそんなこと言ってるのは
「出来ません」って言ってるのと同じだぞwww

209 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 06:02:29

労働日数・労働時間を変えた場合、賃金体系を変えなければならない。

知り合いの「特定社会保険労務士」に相談してみます。

210 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 06:12:56

みんな頑張るからいけないんだよ
テキトーにやって品質事故起こしまくれ
人身事故より数億倍マシだろ
みんなそう思ってるのに互いに言い出せないだけだろ？
もうぶちゃけようぜ

211 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 06:54:33

>>210
それはやめれ。

悪いのは経営者達だ。

客や営業担当者が犠牲になり、そのツケは必ず現場に回ってくる。

賢明な方法とは言えない。

212 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 08:10:49

>>199
今日はいつ出るの？

まさか三回目も同じ文面でおでましになるつもりではありませんよね？

脅したつもりが地頭の出来がイマイチで、そこでもバカにされないよう、せめてご注意を。

文章も不出来ですし、漢字も間違いあり。

＞×徹底追求

　〇徹底追及

です。

意味が違ってますよ。

馬鹿ですか？

213 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 08:17:54

無能なオペは拙い校正と無駄な発見だけが自慢？

214 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 08:43:46

幸福実現党のパンフレットはうちの会社でやった仕事なんだから、是非ともうちの会社の幸福を実現してくれ！

今の共立印刷を救うことができるのは、宗教マネーぐらいしかなさそうだもんな。

ｶﾂﾉﾘがﾘｭｰﾎｰに頭下げて金出してもらえよ。

215 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 09:07:00

抑えるほどあふれてくるこの気持ち止められない～♪

216 ：幸福実現党：2009/12/05(土) 10:42:52

>>214

よく儲かっただろなあ

217 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 12:20:09

3000万部検品というオマケ付きだったがな。

218 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 13:54:47

恐ろしい検品だねえ～

219 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 14:12:04

不幸を呼ぶ幸福実現党…

220 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 14:30:15

検品しなくて済むようなラインをなぜ作れないかなー？
他の会社でも幸福実現党の仕事いくつかしてたみたいだけど、3000万部検品なんてしてるのはうちだけ

221 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 15:18:55

車内に登校街宣車に心当たりのある諸君（ry

222 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 15:46:35

>>211
あー
まだ会社良くする気なんだw

223 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 16:29:29

不況のせいか書き込み内容もネガティブなものばかりですね・・。
少し深呼吸をして以下を復唱してみてください。

・人は挑戦しない限り成功はあり得ない。
・人間、会社にしがみつくと本当の力は出せない
・「顧客のために」ではなく「顧客の立場」で考える
・「基本の徹底と変化への対応」

以上、鈴木敏文さんの格言です。
前向きに仕事に取り組めば業績も上がり、あなた方の給与も上がります。
愚痴はお金にはなりません。

224 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 16:34:56

そういうのは互いが公正さを守ってるときの話だから
不誠不実の指摘をネガとか愚痴とか言って
他人の言葉を借りるのは筋違い

225 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 17:18:59

「製造監査室」って、何をやる所なの？

「品質管理課」とは、違うわけ？

226 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 18:10:34

以前に「鈴木敏文さん」の本を買って読んでいたら、
何かおかしいと思い、よく見てみたら、鈴木さんは鈴木さんでも、
食品専門家の「鈴木敏文」さんであった。大失敗！
同姓同名ってややこしや！

227 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 19:58:52

製造監査室は製造を監査する室です
品質管理課は品質を管理する課です

228 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 22:37:06

通報しました

229 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 22:40:39

230 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 22:43:27

そうだそうだあ
間違いなく存続してるよな

231 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 23:23:05

なんだ、コピペだったんだ。

232 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 23:25:22

エスケイは潰れました

233 ：氏名トルツメ：2009/12/05(土) 23:45:36

「エスケイ」って何だ？？？？

234 ：プー珍：2009/12/06(日) 01:54:50

ここの経営陣、池沼しかいねーんだろ？
インキで頭ｲｶﾚてるからしょーがねーかwww

235 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 08:09:15

共立印刷製造監査

236 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 08:26:03

監査ってあんた…

この会社の社長以下経営陣は、監査って言葉の意味をマジで知らないんじゃないか？

バカですか？

237 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 09:55:05

エスケイが機能しなくなり、消滅したら、

いったい誰が責任を取るわけ？

238 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 10:00:22

自社及び外注先における製造プロセス、製品監査等を行う

１）製造技術及び品質管理
工場監査のため生産管理・品質保証を推進する

２）製造プロセスの監査
定められた監査プログラム・監査標準のチェックリストに基づき工場監査を実施し
監査記録と校正記録を取り、一定期間保管

239 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 11:22:41

>>238
廃止してしまったＱＣ（品質管理）課を復活して、専任の検査員を配置した方がよほどマシなのでは？

現在は形だけの「検査」を、いろいろ小細工を施して、あたかもキチンとした検査を実施したかのように装っているが、事実上「名ばかり検査」で、
本来なら検査を受けるべき立場のオペレーターに自分で検査をやらせて、何かトラブルが発生すれば責任を押し付けるやり方になっている。
言い方を変えれば、事実上の「無検査」出荷が会社上層部指示の下に会社ぐるみでやらせている。

学校の試験で言えば、テストの解答を自分で採点するようなものだよ。

それで「品質保証しろ」
「事故出すな。」

こんな会社や経営者をだれが信用するんだ？

抜き打ちで取引先から立ち入り検査喰らったら、社長以下経営陣達はどういう事態になるか「会社の現況を冷静に判断」して「責任ある行動を」取ってもらいたいものだ。

240 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 12:37:20

共立魂をバカにするな！
今までにどれ程たくさんのスタッフが誠心誠意を込めて
この会社をここまで大きくして来たのか、
判かっているのか！！！

241 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 13:43:51

>>240
それｶﾂﾉﾘ一味に言ってやれよ。

242 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 17:20:42

共立魂をバカにするな！
今までにどれ程たくさんのスタッフが誠心誠意を込めて
この会社をここまで大きくして来たのか、
判かっているのか！！！

243 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 17:21:32

共立魂をバカにするな！
今までにどれ程たくさんのスタッフが誠心誠意を込めて
この会社をここまで大きくして来たのか、
判かっているのか！！！

244 ：凸版：2009/12/06(日) 17:37:05

全然関係ない部外者だが、この会社の労基法違反内部告発を全力で支援する！

245 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 17:56:27

告発とか（笑）
ウチが違法なら全国の印刷会社は100%違法ですが？（笑）
嫌なら会社でなくて業界から出てって下さい（笑）

246 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 18:34:42

ﾄﾊﾟｰﾝに狙われてるの？

おいしいところだけ持って行かれて、後は…

247 ：凸版：2009/12/06(日) 19:25:59

>>245
ﾌﾟｯw
漏れ、印刷業界の人間じゃねーしwww

248 ：印刷通販：2009/12/06(日) 19:47:21

お前等はもう終わりだ

249 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 20:39:01

>>244
どうやって支援すると？

ただの扇動か？

250 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 22:02:10

だよなあ

251 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 22:34:05

以前に、４０２号機の折機で怪我をした人は、
今はどうなっていますか？

252 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 22:35:57

かなり以前に、３５１号機で怪我をした、
シンちゃん（日系ブラジル人）は、今はどうしていますか？

253 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 22:43:48

かなり以前、怪我をした、ＫＡさん、ＴＯさん、ＫＩさん、ＭＡさん、
ＨＡさん、ＴＳＵさん・・・。その後、後遺症はございませんか？

254 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 23:37:42

あと、ＡＯさん、ＫＡさん、ＩＷさん、ＭＡさん、ＯＨさんもいましたっけ。
また、思い出したら、順次書き込みます。皆さん、お元気でしたらご一報を
お願いします。

255 ：氏名トルツメ：2009/12/06(日) 23:41:59

話が変わりますが、本社で「下屋敷さん」はお元気でらっしゃいますか？
あの方には、いろいろとお世話になりましたので。

256 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 00:21:33

後遺症が残るほど傷ついた人たちは、みんな辞職しています。
業務に差し障るほどの怪我では仕事になりませんから。

労災の療養保障給付たる療養の給付申請書は書かせてもらえないくせに、
辞表は無理やり書かされるってこと。

257 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 00:53:24

悪即斬！

258 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 01:05:05

>>257
駄目で、ひどい会社のようですね。お先も暗そうですね。
株価も困りましたね。社員も大変でしょうね。
怪我は痛いでしょうね。皆さん可愛そう。

259 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 01:09:58

長く勤務された方々、あまりの退職金の安さに驚かれると思います。

まともな経営者の企業では考えらんないようなことが共立印刷ではごく当たり前のコトとして起こります。

「共立印刷は印刷業界の北朝鮮」

260 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 02:36:31

だから一生懸命やるなって
品質事故起しまくって会社を潰せ
それで社会悪が一つ潰れる

261 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 06:28:05

５００名の従業員とその家族１５００名（推定）を　路頭に迷わす訳には

いかないんだよ！！！

消え失せろ！　このボケナスが！！！

262 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 06:45:48

ちょうど、宝印刷のスレに退職金制度のことが書いてある。

同業者と比べて、共立印刷のダメ会社ぶりが浮き彫りに…

263 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 06:55:52

★★宝印刷を良くしようNo6♪♪▲▲
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1236023429

479 ：氏名トルツメ：2009/11/14(土) 11:40:49
まぁ福利厚生面だけで考えれば悪くないよ。
退職金、厚生年金基金、ベネフィットワン、年間休日120日超、実働7時間15分、賞与平均5カ月、社員食堂（味は・・・）、転勤ほぼ無
このご時世、待遇だけを掲載して求人かければ夜勤だろうと掃いて捨てるほど応募者集まると思う。

決して使い捨てとして扱う会社ではない。
社員としてしがみつこうと思えば定年までいられる会社。
給料だって残業頼みと言え、生活苦になるような給料ではない。
家だってローン審査降りて買えるだろう。

だが労務環境が劣悪。相変わらず管理部門とその他の部門とでの労務環境の差が激しすぎる。
溝を平等になるまで埋めろとは言わない。
だが会社が長年、問題点と指摘している特に繁忙期の労務環境に全く改善が見られず、
単に表面上の残業時間を減らす、と言ったことに走って管理職に残業抑制ノルマ的なものを
掲げさせているのが問題。
結果的にこれまで申請できていて残業が申請できなくなっている。

管理職の機嫌に左右される雰囲気も相変わらず。勤続年数の長い社員はメンタルに強い
せいか、メンタル的に弱い若手の気持ちを察してくれない人が多い。

493 ：氏名トルツメ：2009/11/21(土) 12:38:17
賞与も含めたら中小企業なんかより遥かにいいぞ

俺は転職しようかと本気で迷ってハローワークで求人だけ見てきたがほんと酷いｗ

賞与４カ月以上なんて殆どない。３カ月で良求人みたいな感じ。
残業だって出るのかわかったもんじゃないし
退職金なしとか普通にあるし。

264 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 06:56:51

374 ：氏名トルツメ：2009/09/19(土) 11:36:59
営業の総合職で入社予定です。
承諾書は出してますが、実はまだ活動しています。

・転居を伴う転勤はありますか？（本社配属予定です）あるならその頻度はどれくらいでしょうか？
・日勤の激務には自信があるのですが、夜勤や泊まりはちょっと苦手です。
制作や製造は２交代ですが、営業は日勤と言われたのですが、繁忙期などは夜勤や泊まりはあるのでしょうか？
・年間休日が120日以上とありますが、実際のところそれだけ休めますか？（休日出勤の頻度）
・制作はパワハラ管理職で雰囲気が最悪とありますが、営業の雰囲気はどうでしょうか？
・トイレは綺麗ですか？ウォッシュレットは付いてるでしょうか？（男）
・制作の離職率は高いようなのはわかったのですが営業職の離職率はどうでしょうか？
・退職金制度はありますか？

376 ：氏名トルツメ：2009/09/21(月) 14:15:03
>>374

・転居が必要な転勤は殆どないよ。ただ総合職ならあっても断れないけど。
・もちろんあるよ。制作に直接仕事が行くわけじゃないから。そこに営業は必ず必要です。
・休日出勤ってか繁忙期はそれどころじゃない。一応休みは取れますよ。休日出勤はあまりないです。
・書かれてますが管理部門以外の職種はブラックです。
・トイレは・・・まぁ・・・見ればわかりますよｗ
・なにを基準にするかによりますが離職率は低くはないです。繁忙期や夜勤、泊まりがありますし、
一般職の女性でもそれなりに激務なのでお肌がボロボロになりますよ。
・退職金はあります。待遇面は一通りの条件は揃ってます。残業時の食事手当とかもあります。
高望みしなければ腐っても一部上場企業です。

265 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 07:59:38

そう言えば、ローンの審査が下りなかったな。

仮にも東証一部上場企業の正社員でローン不可ってあんた…

あくまでも推測だが、思えば、あのときから共立印刷の信用度がヤバくなっていたのを銀行や信用情報機関は握っていたのかも。

みんなも試しにローンの仮審査だけでも銀行（消費者金融や街金、クレジット会社じゃダメだ。あくまでも銀行）に申し込みしてみればよい。

審査をパスできるかどうか…

まあ、ダメでも理由は絶対に教えてくれないので、必ずしも共立印刷の信用度が原因とは言えないが、こっちにしてみりゃあ肝心なときに必要な貸し付けが受けられないと非常に困るんで。

266 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 09:54:30

>>265
年収がたりてないんでしょ。

267 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 09:55:43

>>266
orz

268 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 10:04:47

まともに、定年円満退職できる人は本当に数少ない。

体を壊して辞めていくか、大怪我をして辞めて行くか。

人件費削減となると、５０歳超えるとリストラの対象にされる。

269 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 12:36:20

いや40代からだよ・・

270 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 12:42:05

営業は三十超えると大賞？

271 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 15:12:21

今の時代、仕事そのものがなく、若い連中があぶれている状態。
有効求人倍率はパート・アルバイトを含めて０.３程。
今の企業で、給与の他に手当てなどなく「賞与なし、退職金なし、
保険は雇用保険と労働災害だけ」という所も多い。残業代、交通費すら
出ない所もある。これが現実。贅沢は言ってられないぞ！！

272 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 15:31:45

敷居の高い会社を狙いすぎ
面接で能力もないのに、またすぐ切れるやつらがいくらしおらしくしても
人事の目に見透かされてしまい質問にも答えられない
まともに働きたいのであれば自分が出来る仕事をまじめにこなすことから始めましょう

273 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 16:51:35

これほど工作員だらけのスレは珍しい

274 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 16:51:41

そらぁ、ブラック企業からすりゃあどんな会社も「敷居が高い会社」に見えるのも当然だわな。

しかも具体的な比較も無しにそんな寝言をほざいていること自体がイタイ。

宝印刷や日本写真印刷と比較されたら、共立印刷経営陣のやり方の酷さが明瞭になってしまうのが避けられないと。

面接で人事がどうしたってぇ？

既存の社員が次々辞めるわ、残った社員からは信用されんわ、取引先からは社長を名指しでダメ出しされるわ、外部のコンサルタントもどきを導入して金だけ巻き上げられて出来損ないの
「経営指導」をうけるもやることなすこと失敗ばかりだわ、まあよう言うわ。コンサルタントからもバカにされてるのにね。

275 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 17:01:16

ｶﾂﾉﾘくんさぁ、Ｉ社やＰ社の経営者から自分が何を言われたか忘れたた訳ではあるまい。

そしてそれらの指摘がモロに図星だったことも最早誰の目にも明らかだろう。

「見透かされる」と言うのはこういうコトを言うのだよ。

現場の社員からすれば、「うちの社長よりもよその社長の方がうちの会社の現場のことをわかってみたいだ。こんな会社他にねえよ。」
などと言われる始末。

276 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 19:46:54

うるせーてめーら！
勝憲ばかり攻めやがって！
勝憲にも反論させる機会を与えてやれ！
それが、民主主義というものだろう！

277 ：氏名トルツメ：2009/12/07(月) 21:30:37

>>276
こんな会社だったんですね

取引停止決定

278 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 00:34:47

>>276
日本語変だし…

279 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 01:01:03

やめて！勝憲のHPはもうゼロよ！！

280 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 01:39:10

薄毛なのは前から。

281 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 08:05:24

面白くなって来た。どんどん暴露してしまえ。
役員、上司、脳が無いのに威張っている人・・
なんでもかまわない。すきっり、はいてしまえ。

282 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 11:48:05

事故りまくって会社を潰せばもっと面白いことになるよ
みんなで本庄と板橋の路頭に迷おうぜw

283 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 12:21:00

新手の荒らしが発生しています。

会社側の撹乱作戦か、無関係で無責任な荒らしかは断定出来ませんが、いずれにしても真に受けないでスルーしましょう。

284 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 13:43:17

>>282
おまえ、ｶﾂﾉﾘか？
ｶﾂﾉﾘなのか？

285 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 13:45:10

>>282
おまえ、ｶﾂﾉﾘか？
ｶﾂﾉﾘなのか？

286 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 13:50:09

>>282
もう１人犠牲になれば、潰れるよな。
不謹慎だが、ちょっと期待してる。

287 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 14:26:06

その後、>>286が死体となって発見され。

【共立印刷殺人事件・第一章】

288 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 14:28:11

バカヤロウ！
人間の手足は「トカゲのシッポ」じゃねんだ！！
消え失せろ、このボケナスが！！

289 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 14:37:33

なんだかんだ言って責任感も愛社心もあるんじゃん
まあこんな会社でもしがみつかなきゃどうしようもないんだろうけどな
お前ら試されてるぞ

290 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 14:59:43

>>289
また社員教育ですか。

291 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 15:35:46

胡散臭い共立の退職金制度。

只今労働審判準備中。

ブラックボックスで制度の中身を秘密化して、どういう根拠で金額が決まるかまるで不明瞭。

この時点で違法なんだが、労基署なんかにはあたかもきちんとされているかのように書類は整備して提出しておいて、実際には社員には隠すというブラック企業ぶり。

「給与規定」すら部分的にしか知らされず、その中のたった一行に
「退職金の支給は、退職金規定に基づき執り行う。」
と書いてあるだけで、その肝心な「退職金規定」は一切見せない。

これが共立印刷のやり方だ。

こんな「東証一部上場企業」があるか？
摘発されたら大問題だぞ。

おいｶﾂﾉﾘら経営陣諸君！

答えてみろよ。
なにが「愛社精神」だよ。

酷いダメ会社にしておいて良く言うぜ。

292 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 15:40:34

そんなんで撹乱されるってどんだけガラスのハートなんだよw
よっぽどビクついて生きてるんだな

293 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 15:49:59

共立の現場は女の子ラブだからな。セクハラしまくりの、ヤりたがりの上司しかいない。

294 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 17:07:18

まんこさえあればいいのかお前等は！

295 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 17:08:12

本来、従業員のためにプールされた退職金。

それを、元役員連中がごっそり持って行った。

元Ｈ役員は、野田代表取締役と大喧嘩をして、退任していったが、

会社が一括で払いきれないほどの退職金を受け取った。

もちろん、分割で受給した。その数年後、会社に復帰し、

取締役に返り咲いた。これは、果たして退職金の搾取にあたるのか？？？

296 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 17:40:22

ｶﾂﾉﾘおまえなに考えてンダよ…

喧嘩別れした相手に巨額の退職金を出すなんて…

なんか弱みでも握られてたのか？

なんて疑われても仕方なかろう。

普段の信用がないというのはそういうことだぞ。

297 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 18:16:19

>>291
退職金規定はパワーエッグ内の掲示版に乗ってるぞ。

298 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 19:01:29

パワーエッグってなんだ？

299 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 19:29:41

POWER EGG知らない人がいるとか、
情報の伝達がまったくされていない証拠だよな。
退職金はヒラで、年×５万位だったようなきがする（基本給で多少かわる）

300 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 20:25:12

勤続30年モデルで150万円か。

公務員一般職員や大手～中堅企業の10％か。

半分以下どころじゃねえな。

これじゃあ社員が逃げ出すのも当然だわな。

長く勤務された人が、会社からまったく大事にされてない姿を見て何を感じるか…

301 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 21:10:23

この会社、パワーエッグなんか入れてるの？？

信じられない

302 ：傍観者：2009/12/08(火) 22:05:18

共立のホームページいっても社長の顔も名前も出てこない。
カツノリって人は社長なの？　　

303 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 22:25:22

パワーエッグってなんなのか

共立印刷の退職金がどうなっているのか
ｶﾂﾉﾘが何を考えているのか

共立印刷がこれからどうなるのか

誰か教えてくれ！

304 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 22:54:08

謎たらけだな
皆さんにわかるように書き込みしてね

305 ：氏名トルツメ：2009/12/08(火) 23:03:59

>謎たらけ

日本来て３ヶ月の中国人かw

306 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 10:10:29

今日はへんな夢をみた。

本社に家宅捜索が入り、ｶﾂﾉﾘが捜査員に連行されるシーンだ。
妙なリアリティがあった。

307 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 11:11:20

正夢にならないことを祈る！

308 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 13:18:56

なっちゃえばいいんじゃねー！！！

309 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 20:28:30

怪我した若者はどうなった？入院したのかな？

心配だ。

相変わらず会社幹部らは保身ばかり。

こんな会社のために間違っても自分の身の安全を犠牲にしてはならない。

みんなくれぐれも体にだけは気をつけてくれ！

あの手この手で社員の口封じに狂奔しているのは彼らがビビっている証拠だから、こちらは動揺しないで落ち着いて日々を過ごせばいい。

自分と家族、友人知人、職場の仲間は大事にすべき一生の財産だ。

経営陣はクズだが。

310 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 20:53:08

>>297

相変わらず「パワーエッグ」ってのがなんなのか全然分からないし、そんなのにいくら「退職金規程」が載っていると言われたところで社員にとってはまるで無意味。

そんなものが実在するかさえわからない。

てゆうか、なんで印刷会社が自分の会社の最低限のきまりを印刷物にして社員に配らないんだよ！

普通どこの会社でも（ブラック企業は除く）こういうものは一番最初に一式まとめて社員に渡すのが当たり前なんだが。
ここに書き込みされて違法行為が摘発されるのを恐れた幹部らが慌てて「公開」したのかも知れないが、それもすぐにほとぼりが冷めればまた非公開にしてしまったり、うやむやにやしたりでごまかしたりするのは容易に想像がつく。
今まで会社がやってきたことを見ているとまるで信用がないから。

それも会社が今後も今の形で存続していればの話だが。

しかし、困難な時の態度こそ重要。

投げやりになったりしないで、少しでも会社の不正をただしておくべきだ。

まあ、幹部らにまかせれば保身と隠蔽のオンパレードになるのは見え透いているが。

311 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 21:06:06

ttp://www.d-circle.com/index.html

312 ：トルツメ：2009/12/09(水) 21:18:23

とんでもない会社だ

313 ：トルツメ：2009/12/09(水) 21:24:16

患部は化膿しているようだ、全身が腐る

気味の悪い企業のヨウダ。

314 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 21:38:32

仕事があるだけありがたいと思わないと！

315 ：トルツメ：2009/12/09(水) 22:02:42

笑わせるぜ。

316 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 22:02:54

この会社が、就業規則を活字にして全社員に配布したのは、

会社設立後、４～５年経ってからだったと聞いている。

ルールもへったくれも、あったものじゃなかった。

317 ：トルツメ：2009/12/09(水) 22:16:46

生きる為とはいえどこんな所で、

使われ、変チクリンな上司に、頭を

垂れ、きのどくにつきるな。

318 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 22:42:02

居るんだよ。
ここでしか生きられない人。
能力も無く社会性も無い、若い頃に身につけた作業しか繰り返せない人。

319 ：氏名トルツメ：2009/12/09(水) 22:55:36

>>318

それは、確かに言える。

今の共立印刷のマトモなところと言えば、そういった人達の雇用の受け皿になっていることだろう。
しかし、それでも社員への扱いが酷すぎる。人間として会社のなかでロクな扱いを受けて来なかったのが容易に想像できる。

「その集団の社会性はその指導者の社会性と能力を反映する」

320 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 12:43:29

おまいら。
公務員に冬のボーナスが支給されたぞ。

平均で64万円。

皆さんはどうですか？

321 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 13:12:02

カツノリどうなの？

322 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 13:41:19

おれｶﾂﾉﾘじゃないもん。

323 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 15:55:57

ＩＳＯさんは頑張ってる？

324 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 16:12:14

ＩＳＯ１４００１

325 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 21:58:39

普通の会社は従業員は入社時に就業規則の冊子などを渡され、

入社時の簡易的な健康診断を受けることになっているのだが、

この会社は行ってない。

６年半以上勤続でで８０％以上出勤の従業員には毎年２０日の年次有給休暇が

与えられるのだが、この会社は勤務上、取得できない。

年次有給休暇は２年繰越せなく消滅する。

つまり、勤続年数の多い従業員は、毎年２０日分の年次有給休暇が、

取得できずに、消滅している事になる。勤続最年長の従業員は、

今までに、いったい何日分の年次有給休暇が、消滅しているのだろうか？

326 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 22:33:38

嫌なら辞めろ馬鹿

327 ：氏名トルツメ：2009/12/10(木) 23:33:23

有給休暇取りたけりゃとればいいじゃんｗ

328 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 00:27:06

>>326 >>327
君たち。
そういうことは共立印刷の「有給休暇取得率」を示してから言いなさい。

その程度の捨て台詞を吐いてもバカにされるだけ。

ついでに有給休暇消化目標も掲げろよ。

「まともに」反論できねーだろーが。このどアホが。

329 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 07:54:45

>>３２８さん、論理的なお言葉、とても素敵です。

330 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 09:37:10

>>328
共立の有給休暇取得率とか聞いてるけどわかるわけないだろ。
全国でも５割に満たないらしいね。

お前は、有給取りたいけど会社がこの状況じゃ取れませんとか、
有給出すと文句言われるのでだしずらいとかで出せないのだろ。
有給は100%取得させなければ不当労働行為なのだから、文句を言われようが
なにされようが出したけりゃだせよ。

あと有給休暇消化目標だけど、ただでさえ調整休を消化出来てないのに
目標あげろとか現状がよく見えてないようですが、本社の人ですか？

有給使い切る事はまず無理だよ。
会社を辞める時に２０日消化出来れば良いほうだ。

共立の文句は労基に言え

331 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 10:24:12

働く皆さんへ

http://www.google.co.jp/gwt/x?q=%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E6%B3%95&ct=res&oi=blended&sa=X&ei=y50hS_D3O4SA7QP12szUAw&cd=4&resnum=4&hl=ja&source=m&rd=1&u=http%3A%2F%2Fwww.tamagoya.ne.jp%2Froudou%2Fb%2F

332 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 15:04:40

ｶﾂﾉﾘの持ち株比率が下がってますね。

なんで？

333 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 15:38:47

共立印刷の親会社　有限会社　ウエル　は
野田さんの共立株保有のための幽霊会社なのではと、思います。

334 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 16:23:56

「飢える」が親会社ですか、厳しいですね。

335 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 18:26:19

会社見学に行ったけど、ここ暗すぎだろ。
社員も目が死んでるし活気が全くない。
共立さん本当に大丈夫なの？

336 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 18:53:56

だから、北朝鮮みたいな会社なんだって。

会社見学で異常性に気付いただけまし。
この会社に関わるとロクなコトがない。

あと10年早く経営陣を入れ替えておけば、ここまで犠牲者は増えなかったかも知れない。

「バカな大将敵より怖い」とはよく言ったもんだ。

ｶﾂﾉﾘ将軍様マンセーだけの無能な取り巻き、社員はモノ扱い、愛想を尽かして人が次々に辞める。

共立員殺民主主義人民共和国

337 ：氏名トルツメ：2009/12/11(金) 22:17:10

>>335
会社見学に来て、こんな感じに受け取って帰ったと思うんよｗ

338 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 01:15:05

いい会社みたいですね。

339 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 07:08:05

いい人＝どうでもいい人、みたいな

340 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 07:47:46

まぁ金正日体制なのは共立だけじゃなくて印刷会社ならどこでも・・・

341 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 08:50:09

金正日はクレイジーだがバカではない。
むしろ極めて図抜けた能力の持ち主。

一方、共立印刷は…

342 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 11:43:40

人間を大事にしないと残るのはカスばっかりっていう
当たり前の事が当たり前になっただけだったね
昔は凄い人たちがいた時期もあったのにねえ

343 ：トルツメ：2009/12/12(土) 19:58:52

どうでしよう、ボーナスありましたか。

教えて下さい。うふ。。。

344 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 20:14:25

以前のボーナスは、ｶﾂﾉﾘの頭髪程度の金額。

今期は…

345 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 20:38:38

もう10年くらい寸志です（笑）

346 ：氏名トルツメ：2009/12/12(土) 22:57:54

賞与というものは、会社には支給する義務がありません。

財源の苦しいときは、１円も払わなくても良いのです。

少額であっても、もらえる事に感謝しなければなりません。

347 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 00:11:57

うるせー薄毛野郎！

348 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 00:16:22

＞＞３４７
なぜ、俺が薄毛だとわかった？

349 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 01:08:33

モレも知ってるぜ。

350 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 01:25:13

以前はあんなにウザかったうるせー薄毛野郎！が
今ではオアシスのように感じる

351 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 01:28:30

Ｋのお誘いあった？
おれ、誘われてないんだけど

352 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 01:32:55

感謝する義務もないけどな

苦しくなった理由を色々言われることはある

353 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 17:51:31

死ぬ前にワンピースの映画見に行った
割と面白かった

354 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 18:14:50

>>353
イキロ！

355 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 18:57:19

>>354
ありがとう頑張る

356 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 21:31:24

みんな、グダグダと意味ナシの書き込みをするんじゃねェ。

そんなことをしているんだったら、封印された極秘の情報を

書き込むぞ！！！　その時になって後悔するなよ！！！

357 ：氏名トルツメ：2009/12/13(日) 22:14:25

やってみろ。やれるもんならな

358 ：氏名トルツメ：2009/12/14(月) 01:38:41

やれないで終わるよヘタレだからな

359 ：氏名トルツメ：2009/12/14(月) 09:25:01

以前勤めていた者だが再チャレンジ！とか言うハガキきて再雇用のおうかがいとか来たことあったけど相変わらず中はガタガタなの？上場してなんか変わった？

360 ：氏名トルツメ：2009/12/14(月) 09:40:10

お前は、かなり前にも同じこと書いてたよな。

361 ：氏名トルツメ：2009/12/14(月) 10:07:40

　　　　　　　　　企業理念

私達は、よりよい製品づくりに情熱と愛情を注ぎ、
常にお客様とお取引の皆様に感謝を忘れず、信頼の輪を広げ、
コミュニケーションを図り、印刷、情報サービスを通じて、
広く社会、文化の発展に貢献します。

これ以上の素晴らしい理念は、他に存在しない。

362 ：氏名トルツメ：2009/12/14(月) 20:36:38

ＫとＳ。モーホー。

363 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 00:40:47

１　挨拶が心の扉を開きます
　　人と人とのふれあいは、挨拶から始まります。
　　挨拶をするほうもされるほうも、とても気持ち良く、心に潤いを与えます。

２　信頼の絆が成功を導きます
　　仕事は、ひとりではできません。みんなで力を合わせたとき、
　　それは限りないエネルギーとなって、すばらしい成果が生まれます。
　　そのためには、仲間への厚い信頼が大切です。

３　努力を継続することが繁栄につながります
　　繁栄のうらには努力があります。その努力を続ける人は真の勇者です。
　　情熱と忍耐、そして努力の積み重ねが「明日」につながります。

４　無心の気持ちが幸運をもたらします
　　いろいろな議論より、要は汗を流すことです。人のいやがる事を
　　進んでやるという気持ちが、自分自身を磨きます。

５　収益の向上が会社を発展させます
　　発展の基になるのは信用であり、信用の基になるのは堅実な経営です。
　　収益の向上には、原価意識をもつことがいちばんです。

364 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 07:09:04

４，５は未だにしっくり来ない

＞いろいろな議論より、要は汗を流すことです。人のいやがる事を
＞進んでやるという気持ちが、自分自身を磨きます。

議論しないで体動かせってのが、製造業らしくていいんだけど
これこそ非効率を生んだ要因だろ

＞収益の向上には、原価意識をもつことがいちばんです。

日常、生産現場では原価なんて示されてない
原価無視の時代は特に上司も誰もコストを知らなかったけどな

１、２、３に関しては、お前が言うな

365 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 11:39:04

〉〉356
この小便ハゲ！
オメーもぐだぐだ書いてんじゃねーか

どーせそんな情報ねえくせに！！

そんなことはいいから働け

366 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 13:22:44

よく俺が「小便ハゲ」だってわかったな！

褒めてやるぜ！

367 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 15:40:04

１　挨拶欠かしたらどうなるか分かってるな？
２　裏切りもどうなるか分かってるな？
３　逃げんじゃねーぞ
４　ガタガタ言わずに黙って働け奴隷
５　数字は教えないけどとにかく抑え方向でやれ！それ以上は考えるな

368 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 17:46:59

テメエは「アホ」か？

369 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 18:06:48

なら自分が利口だとでも思ってるの？

370 ：氏名トルツメ：2009/12/15(火) 19:40:05

ー　抑えた分はいくらになってるんですか？それはどこに行くんですか？
５　考えるなっつてんだろ！

371 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 00:09:05

経営センスも薄毛

372 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 00:48:49

こんな横領抱
　
製品はパレットに載せて、製本屋に出荷。

製本屋にパレットが大集合。

パレットは、持ち主の各印刷屋に回収されるはずなのだが、
ある員殺会社は、
あるパレット回収業者を使い一旦ある倉庫に保管。

員殺会社は、出荷の為のパレットが足らない為、
新規パレットを発注！

受注した架空会社は、倉庫から
新規パレットとして、員殺会社に納品。

伝票は現場を回避して直接担当幹部に。

こんなの、どうですか？

373 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 04:06:55

てゆうか、共立印刷って異様に新品のパレット（木製）が多いし、他社のパレットの無断流用も日常茶飯事。

なんで「佐川印刷」とか書いてあるパレットに堂々と共立印刷の製品載せて出荷してるんだよ！

しかも佐川印刷のパレット（プラスチック）はかなり新しい状態の良いモノなのに…

雑に扱ってどんどん壊してるし…

逆に「共立印刷」と書かれたプラスチックのパレットってあったっけ？

何から何までおかしなことだらけの会社だ。

ハッキリ言ってこの会社は狂っている。

374 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 05:36:51

いちいちうるせーぞこの薄毛

375 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 06:12:00

366
小便ハゲに褒められるようでは世も末だな。

376 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 18:21:32

パレットの恨みは大きいぞ！

377 ：氏名トルツメ：2009/12/16(水) 23:27:39

共同印刷とどう違うの！？

378 ：氏名トルツメ：2009/12/17(木) 02:05:04

名前以外は何もかも違う

379 ：氏名トルツメ：2009/12/17(木) 02:27:29

いや、名前も違うだろ、これはギャグか？

380 ：氏名トルツメ：2009/12/17(木) 13:33:31

伊代はまだ
16だから～♪

381 ：氏名トルツメ：2009/12/17(木) 22:53:02

目の下のくまがやたら目立つようになった。

382 ：氏名トルツメ：2009/12/17(木) 23:03:46

若い女性の印刷オペいたよね？

383 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 00:34:55

おいしかったよ！

384 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 11:42:58

美味しかったね～！！！

385 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 11:55:49

セクハラｶｷｺ禁止

386 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 13:28:18

板橋のは不味いんか

387 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 18:06:39

ヤリマンいるよね？

388 ：トルツメ：2009/12/18(金) 20:24:18

呪われた印刷会社

恨みに満ちた印刷会社

怖い怖い。

389 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 21:34:51

>>387
誰？
フロアとイニシャル教えて！

390 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 22:58:31

毎日２３時過ぎに帰宅
睡眠もよく取れんわ。

391 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 22:59:54

牢記署池

病院池

392 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 23:16:37

>>389
工場だよ？

393 ：氏名トルツメ：2009/12/18(金) 23:57:22

ここに書き込んでるのは工場の脳みそスッカラカンのあほどもと
他の会社じゃ使えねぇ糞営業ども。

394 ：氏名トルツメ：2009/12/19(土) 02:01:46

>>393
自分の事言ってます。

395 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 05:43:51

どうせ書き込むなら、本社、工場　ともに建設的な

議論を書き込もうぜ！　会社が破産したら結局、

困るのは自分達と自分達の家族だ！

それを考えたら、どうしてつぶれる訳にはいかないんだ！　絶対に！！！

396 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 11:13:03

お前ら、この給料ベースで定年まで働き続けるつもりだったのか・・・？

397 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 11:48:51

別にどうしても困るというほどではないな
確かに今潰れてすぐに次があるかと言われるとそうでもないが
どうにもならないかと言われるとそうでもない
むしろ半端な今の状況にとどめを刺してもらえればそれはそれでいい
自分がやめても酷い狂慄員殺がこの世に残ってるってのも気分悪いしね

398 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 12:46:42

何か勘違いしているようだけど、この会社で定年退職できた人なんてほぼ存在しない。
途中でリストラされてるか自主退職しているかのどちらか。
50歳代の人間が何人居るんだ？
不自然に居ないだろ？
つまりその年代の人間は役職以外は何らかの理由で辞めているor辞めさせられている。

そういう状況で、会社が潰れたら困るのは自分という考えは全く浮かび得ない。
会社を大きくしようとか縮小して危機感を感じるとかそういう感情は無い。
一心同体でも何でもない。

結局、この会社というのは、何時まで経っても労働者にとっては仮の宿なのだよ。
会社が労働者を一時的な労働力としか認識していないように、我々もまたこの会社に定年までの面倒まで望んでいない。
というか諦めてる。
いつかこの会社を辞めた後に、どこかまともな労働条件の会社で働いて幸せになれるだろうと想像しながら生きている。
その想像が正しいのか間違っているのか甘いのかはここでは言及しない。

ただ、仮の宿たるこの会社の行く末と、労働者のモチベーションは全くリンクしてないことだけは事実。
社員が会社を大きくしたり、改善したりできる！頑張ろう！なんて誰も考えていない。
そういった環境をつくったのは誰でもない経営陣自身。

399 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 14:35:56

アツアツ

400 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 19:58:14

陰気業者変えたり、配送牛舎変えたりする前に、ほかに力を使わんとね！
会社がつぶれたら、なんもないのに。資金繰りがんばりましょう。

401 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 20:53:37

会社のため、自己のため、そんな区別はどうでも良い。

今は給料稼ぎのために、働いているが、義理も人情も気にしなくて良い。

今を働きながら、他に条件の良い就労場所があれば、移れば良い。

自分だけ良ければいいと言う訳ではないが、まず最優先に自分を

大切にすることが大事だ。余裕があれば、他人をも助ければよい。

物事はただ　「単純な損得感情で割り切ろう」　これで良いと思う。

402 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 21:03:24

カツノリ信者（工作員）の書き込みが酷いね

403 ：氏名トルツメ：2009/12/20(日) 21:04:55

単純な損得感情で割り切ると
こんな会社で何年も働くのは人生にとって大損かと

404 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 01:02:54

＞４０３
物事は「健全な損得勘定」（＞４０１は漢字間違いでした）で、割り切るしかない。

どんなことも、１００年経てば、クソも味噌も一緒だ。

開き直りが、人生を支えてくれると思う。

405 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 01:58:02

早く逝ってほしい。

406 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 05:39:56

昔は凄い人たちも本社あたりにいたんだけどね
でも経営者の態度に嫌気がさしてまさしく仮の宿と割り切り
会社の設備や資料やネットを使って（その当時はMacを個人で持つ人はまだ少なかった）
仕事のフリしちゃ勉強したり情報収集したりして転職したり独立したりして行った

共立の経営者は営業に甘く制作や工場など実際にモノを作る人たちに厳しいと
思われがちで、実際その通りなんだが本当に気の毒なのは営業の方

現場たたきの風潮の中で自分は仕事できるんじゃねえかとか舞い上がってるうちに
ガキの使いしか出来ないまま年だけ食ってる
最底辺の機械の操作だろうが何だろうが身につけていて
なおかつ年が若いならまだ何とかなる

407 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 05:51:12

経営者の人望が無さ過ぎる。

コバンザメどももレベルが低過ぎる。

408 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 07:05:54

共立の本社は２～３年勤めて、仕事を覚えて辞めていく。

まさに、専門学校状態。　　「共立企画デザインＤＴＰ専門学校」

409 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 07:53:16

工場だって同じ。　２～３年勤めて仕事を覚えたら転社する。

結局、近くの　「モトヤマ」「サンエー印刷」「北星社」「末広印刷」が、

潤っている。　まぁ、もっとも「末広印刷」は　美里から撤退し、

久喜工場に集約するらしいが。

410 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 10:24:32

インポ野郎

411 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 14:20:08

ｶﾂﾉﾘとｸﾗﾓﾁこそ会社から出て行けよ

412 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 19:49:48

カツノリなんてウンコしたときケツ拭いてケツ毛に残ったティッシュのカスみたいなもんだ

413 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 21:42:09

労　災　隠　し　は　犯　罪　で　す　。

414 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 22:14:18

＞４１２
そんな事言ったら、ケツの毛に残ったティッシュのカスに失礼だろう！

415 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 23:05:28

〉414
ごめん！そーだった。

416 ：氏名トルツメ：2009/12/21(月) 23:59:10

つくづく人望も信用もねぇんだな。

ｶﾂﾉﾘ

417 ：氏名トルツメ：2009/12/22(火) 11:20:07

あたり前だよだってカツノリだぜ

418 ：氏名トルツメ：2009/12/22(火) 14:34:22

今夜12時ぐらいにうちの会社の最高機密をバラす！

419 ：氏名トルツメ：2009/12/22(火) 18:15:25

ボロカスですね

420 ：氏名トルツメ：2009/12/23(水) 01:37:42

なんだ最高機密ねーのかよ

421 ：氏名トルツメ：2009/12/23(水) 01:40:15

ﾂﾏﾝﾈ

422 ：氏名トルツメ：2009/12/23(水) 01:49:29

カツノリ以下だな

423 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 00:37:28

こうして板橋と本庄の夜は更けていく。

424 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 05:55:07

板橋と本庄の夜はなんて幸せなんだろう。
皆さん！素敵なクリスマス・イヴをお過ごし下さい。

425 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 07:40:27

そして板橋と本庄の夜が明ける。
今日もまた、新たな印刷の日の出を拝もう。

426 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 07:41:48

★メリークリスマス★

共立印刷 ?年収情報

30歳時平均年収
394 万円

業界内順位
52 位／ 110 社中?（偏差値： 49.6 ）

共立印刷の 2009年3月における30歳時平均年収は 394 万円です。
同業界内でのランキングは、 110 社中 52 位。

偏差値であらわすと 49.6 であり業界平均並レベルです。
前年度の平均年収と比較すると金額は減少していますが、大きな変動ではありません。

427 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 07:45:26

宝印刷年収情報

30歳時平均年収
473 万円

業界内順位
24 位／ 110 社中?（偏差値： 58.7 ）
宝印刷の 2009年5月における30歳時平均年収は 473 万円です。
同業界内でのランキングは、 110 社中 24 位。
偏差値であらわすと 58.7 であり業界平均よりも高いレベルです。

前年度の平均年収と比較すると金額は減少していますが、大きな変動ではありません。

428 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 13:35:17

本社Ｓガ副本部長
相変わらずのコバンザメ

429 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 20:06:34

いよう！みんな！！

メリー苦しみます！

430 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 21:01:07

>>428
特定しますた

431 ：氏名トルツメ：2009/12/24(木) 21:52:52

共立のクリスマスはどんな感じ？

432 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 00:58:53

>>428
おっと、Ｓガの悪口はそこまでだ。
彼ほど共立を愛し、腐ったシステムを
根底からカイゼンしようとしている勇者はいない！

433 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 01:03:25

共立の諸悪の根元と言えば、ｶﾂ（ry

434 ：トルツメ：2009/12/25(金) 20:49:45

メリークリスマス

435 ：トルツメ：2009/12/25(金) 21:08:36

就職するならココだ。

薔薇色の人生が待っている。
社員には、とても親切で上司はとてもメンドウ良く見てくれるし。
安定した将来が約束されてると言っても過言ではない。

現在みなレベルの高い生活をしている。

436 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 21:13:41

いい会社ですね

437 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 21:23:42

マタマタ、労災発生

438 ：トルツメ：2009/12/25(金) 21:26:00

あなたも、ぜひ来てください。
仕事も楽だし皆楽しく働いてる。
しあわせそのものだよ。
苦労など何もない、素晴らしい企業なのだ。

439 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 21:59:00

地上楽園、印刷業界の北朝鮮。

440 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 22:24:04

テポドン発射～！！！

441 ：トルツメ：2009/12/25(金) 22:36:08

さあ～そんな彼方も、すばらしい待遇で、
働いてみませんか、楽しく人生を過ごすために、
迷わず決めましょう。
自由でさわやかで、活気ある明るい職場、
しあわせに満ちた企業で。楽園ですよ。

442 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 22:59:56

で、ｶﾂﾉﾘは？

443 ：氏名トルツメ：2009/12/25(金) 23:14:43

そーだ。カツノリはどーなんだ？？諸君！！

444 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 05:36:35

>>437
ｋｗｓｋ

445 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 05:41:21

なんだかんだと言いながらも、
みんな頑張っていることには変わりない。
板橋も本庄も・・・

446 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 15:07:00

不倫していいですか？

447 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 15:49:27

そもそも相手がいるのか？

448 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 18:00:41

いいと思います
不倫は最高ですよ

449 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 19:22:52

ｶﾂﾉﾘおまえ…

450 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 19:30:52

おお！不倫か？
オフ輪か？

451 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 20:52:33

会社が嫌なら辞める
辞められないから書き込む
そんな感じです

452 ：トルツメ：2009/12/26(土) 21:24:28

辞めてはいけません。
辞めたらもう二度と一流の会社に入れません。
何故、最高の会社を辞めるのですか。
上司も素晴らしい人ばかりだし、部下のためなら、
自腹を切り。どんな事でもささえてくれるし。
日本一の心の澄みきった人しかいません。
自分の事より人を大切にする経営陣管理職のみなさんに、
感謝。辞めるなど、もつたいなすぎます。
こんなに良い生活をすててはなりません。

453 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 22:00:13

呆れてものが言えないな。

454 ：トルツメ：2009/12/26(土) 23:02:53

結婚して家を新築して子供にめぐまれ、
好きなマイカーに乗り、欲しい物はすべて手に入れ
５月８月新年には、かぞくみんなで海外旅行に行き。
ブランド品に囲まれ私たちは、幸せです。
みな、こんな暮らししています。
これが社員のほこりです。

455 ：氏名トルツメ：2009/12/26(土) 23:13:16

同じ仕事でもこんなに違います＞＜
これが現実です＞＜

共立印刷30歳時平均年収
394 万円

宝印刷30歳時平均年収
473 万円

年差額
79万円

5年間差額395万円
10年間差額790万円

456 ：氏名トルツメ：2009/12/27(日) 01:35:00

世の中には、フルタイムで働いても、
年収２００万に届かない職場がごまんとある。
贅沢言うな！

457 ：氏名トルツメ：2009/12/27(日) 09:49:30

>>456
そんなにもらってないんじゃね？

458 ：氏名トルツメ：2009/12/27(日) 22:53:07

ここの会社、休み多いの？
最近。

459 ：氏名トルツメ：2009/12/28(月) 01:11:37

休みは減っている。
給与も減っている。
だから、若い奴は自主的に休む。
自主性が求められる会社だ。

460 ：氏名トルツメ：2009/12/28(月) 04:16:39

まさに悪循環ですね。

461 ：氏名トルツメ：2009/12/28(月) 07:39:27

　　　　＿＿＿_?
　　　／　　　　　＼?
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼＿?
　／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　もしもし、私、熱が39度あるので今日はちょっと･･･?
　 |:::::::::::::::::::::::: 　　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･はい、すみません、はい・・
　＼:::::::::::::::: 　　　　|　ｰﾉ?
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|?
　　 |　 :::::::::::::　　　ゝ__/＿＿＿＿i?
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　／?
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ?
　 /　 ,＿/　＿＿＿ノ　　　／?
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／?

　　　　　＿＿＿_?
　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。?
　・｡／（ ●）　（●）＼　+　+?
　／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼?
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|?
　+＼　　　`ー‐′ 　／・ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_?
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ?
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿　|ま |￣|?
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼　|___| 　 {}@{}@{}－| る|　 |?
　　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|?
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿?
　　　　　　　　（＿_^)　　　　　　　| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣?
　　　　　　　　　　　　　　　　 |_|

462 ：氏名トルツメ：2009/12/31(木) 18:40:41

この３日間、何の書き込みがないよ。
みんな、忙しくて、書く暇がないんだね。
俺は、暇すぎて、何もすることがない。
たまに、ここには来るけど。

463 ：氏名トルツメ：2009/12/31(木) 18:49:57

ガキつか観てる

464 ：氏名トルツメ：2009/12/31(木) 23:43:11

新卒～2年ぐらい共立で仕事したけど
おかげで仕事マゾになった
ちょっと忙しいぐらいじゃ全然ヘーキ！

465 ：氏名トルツメ：2010/01/03(日) 23:11:05

明日、

466 ：氏名トルツメ：2010/01/03(日) 23:12:00

>>461
こいつって、アイツのことだろ、ほら、

467 ：氏名トルツメ：2010/01/04(月) 14:08:21

明日って会社やってます？

468 ：氏名トルツメ：2010/01/04(月) 21:48:01

共立印刷の黎明期には、「幸運が訪れる１８言」と言う標語があった。

①　笑顔で朝を迎える人
②　返事よく行動力のある人
③　自分の手柄を努力して後輩に譲れる人
④　人さまの喜びを心から祝福できる人
⑤　物に生命を感じ、大切に扱う人
⑥　働く汗を惜しまず、また汗の後の爽やかさを知った人
⑦　丸い心、広い心、透き通る心を養う人
⑧　順調な時驕らず、低調な時に腐らず、勝った時、負けた心を汲みいられる人
⑨　礼を重んじ、節を尊ぶ人
⑩　原点を忘れず、ひがまず、妬まず、勉強する人
⑪　好きな物の為に馬鹿になれる人
⑫　人さまの持ち物を欲しがらない人
⑬　深い信仰心を生活の中に生かす人
⑭　先祖、父母、恩人を心から敬う人
⑮　見栄を張らず、素朴さを失くさない人
⑯　世の為人の為に心がける人
⑰　後姿から「また会いたい」と、余韻を残す人
⑱　大自然の恵みに、毎日の感謝を忘れない人

469 ：氏名トルツメ：2010/01/04(月) 23:35:25

パクリ？

幸福が訪れる人
テーマ：ひとりごと
2009-12-12 15:21:25
★幸福が訪れる人

いつも感謝の気持ちを持てる人
笑顔で一日を迎え、終える人
明るく、元氣で、素直な人
返事よく行動力ある人
自分の業績を周りの人のお蔭と感謝できる人、譲れる人
人さまの喜びを心から祝福できる人、自分のことのように喜べる人
物にも生命を感じ大切に扱う人
働く汗を惜しまず、また汗とあとのさわやかさを知った人
まるい心、広い心、透き通り心を養う人
順調な時、おごらず低調な時くさらず、勝った時負けた心をくみとれる人
礼を重んじ節を尊ぶ人
原点を忘れずひがまずねたまず勉強する人
好きなもののために馬鹿になれる人
人さまの持ち物を欲しがらない人
深い信仰心を生活の中に生かす人
先祖父母恩人を心から敬う人
見栄を張らず素朴さをなくさない人
世のため人のために心がける人
うしろ姿からまた会いたいと思う余韻を残す人
大自然の恵みに毎日の感謝を忘れない人

【ワーク】
あなたは当てはまっている項目はありましたか？

470 ：氏名トルツメ：2010/01/05(火) 20:23:28

標語とか企業理念にしちゃ長いんだよね

471 ：氏名トルツメ：2010/01/07(木) 21:38:27

>>470

覚えれないとだめだびー

472 ：氏名トルツメ：2010/01/08(金) 21:55:31

どこの会社でも「パクリ」はあるものです。２００３年新春に
サンエー印刷が掲げた「継続は力なり」と言うのがあったが、
これより以前、共立印刷でも「継続は力なり」を掲げていた。
きっと、これ以前にも、どこかの会社が「継続は力なり」を
掲げていた可能性はかなり高い。
パクリをパクったら、さらにそれがパクられる。
いったい、どこの会社がいつ、初めて「継続は力なり」を掲げたのかは
定かではない。

473 ：氏名トルツメ：2010/01/08(金) 22:55:55

>472
三十年ン前の学習塾でも、全く同じ標語を掲げてましたけど？

474 ：氏名トルツメ：2010/01/08(金) 23:03:00

ところで共立は何時サヨナラするの？株価も倒産価格だし、
郵便不正のウィルより後だとは思うが・・・

475 ：氏名トルツメ：2010/01/08(金) 23:25:58

共立印刷が倒産することはありません。
会社（事業主）は従業員を生かさず、殺さず。
従業員は会社の横暴を許さず、倒産させず。
もちつもたれつ、ＷＩＮ・ＷＩＮ。

476 ：氏名トルツメ：2010/01/09(土) 12:22:29

「奴隷の平和」なんですね。魯迅の世界だ、それで済むのなら、
今の世の中それはそれで「幸福」な事だと思います。

477 ：氏名トルツメ：2010/01/12(火) 02:14:51

Ｓ工場長が他界してから、もう１０年です。
Ｓ工場長には共立印刷埼玉工場を、より良い方向へ
導いて、成長させて頂きました。ただただ感謝あるのみです。
浄　雲　院　朗　譽　慶　実　居　士　

478 ：氏名トルツメ：2010/01/12(火) 23:09:56

帽子のてっぺんのあれ

天ボタンと言って飾りの意味と、縫製が集中する部分を隠す役割がある。

479 ：氏名トルツメ：2010/01/13(水) 07:00:52

＞４７８
「Ｓ工場長は天ボタンだった」とでも
言いたいのかな？

480 ：氏名トルツメ：2010/01/13(水) 22:25:52

>>479
そう言えば、人身事故どうなりましたか？
労災訴えなかったの？
君たち社員が会社駄目にしてるんじゃないの？
クズ会社には、クズな社員しか居ないのですか？
少しは、反省したら？社員諸君。

481 ：氏名トルツメ：2010/01/13(水) 22:55:01

＞480
テメエはどこの誰だ！
ただじゃおかねえぞ！

482 ：氏名トルツメ：2010/01/13(水) 23:02:40

名誉の負傷

483 ：氏名トルツメ：2010/01/13(水) 23:13:13

>>１９
Ｓ工場長が亡くなったのは、平成１１年１１月２８日（日）だよ。
嘘っぱち書くんじゃねぇ！

484 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 07:08:42

こんなに仕事が無くて暇なのに、どの人も完全に精神的にも肉体的にも疲れている気がする。

485 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 08:40:29

>>４８０
お前こそ、人間のクズだぜ！！！

486 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 08:43:09

そうだ！　　そうだ！

487 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 08:44:34

第３章を早く終わりにして、第４章へいきましょうよ

488 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 09:35:15

チンカース！

489 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 09:56:10

わしゃあこんな所・来とう無かった！

490 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 09:59:59

>>４８０
人間のクズ屋おはらい

491 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 10:21:49

以前、共立製本だった「クボバインダリー」って、
今どうなっているの？

492 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 15:38:23

初代　副社長　ウルトラマン　と
２代目　副社長　モトローラー　は
その後、どこへ行っちゃったの？

493 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 15:42:03

第三章を早く終わりにして、
第四章へ行きましょう。
次は第五章、第六章が待っているのですから。
最低でも、第十章までは行きたいね。
頑張れ！

494 ：氏名トルツメ：2010/01/15(金) 22:02:03

>>４８４
そう言うあなたが、一番疲れているのです

495 ：氏名トルツメ：2010/01/16(土) 14:22:12

もう工場に行きたくない

496 ：氏名トルツメ：2010/01/17(日) 00:36:34

>>４９５
それでも工場は、今日もあなたを待っている

497 ：氏名トルツメ：2010/01/17(日) 01:25:01

そう言えば、人身事故どうなりましたか？
労災訴えなかったの？
君たち社員が会社駄目にしてるんじゃないの？
クズ会社には、クズな社員しか居ないのですか？
少しは、反省したら？社員諸君。

498 ：氏名トルツメ：2010/01/17(日) 02:23:08

>>４９７
だまれ！　人間のクズめ！

499 ：氏名トルツメ：2010/01/17(日) 05:16:42

>>496
ひいい～

500 ：氏名トルツメ：2010/01/17(日) 16:59:00

細かいトラブルが、増えています。

501 ：氏名トルツメ：2010/01/17(日) 22:20:46

外痔核
外痔核は、内痔核と違い問題になることは少ない。
ただし肛門外に血豆が出来た状態（これを血栓性外痔核と言う）になると、歯状線より外側にあるために、
しばしば痛み（場合によっては激痛）を起こすことがある。

502 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 09:56:47

アナニー好きの俺が痔になったら辛いだろうな
幸い今のところその気配もないが

503 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 11:13:43

>>502
この会社にドライマスターがいるとは思わなかったｗ
現場ですか？

つうか株上がってるね、いい発表でもあんのかと思ったらどうも仕手に狙われてるようで・・・

504 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 12:30:07

>>503
どんな理由（仕手）でもいいから、株価が上がるといいぞ。だってこのスレッドで悪口を書いてる人の中に、ウチの株を買って大損をした人が、居そうだもの。上がれい、株価～

505 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 13:03:31

仕手かどうかは知らんけどここのところ外国人投資家が
日本株に戻って来てはいるらしい
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100116-00000000-sh_mon-bus_all

506 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 17:55:55

>>505
うんきっとそれだよでもグループを見回してもどこも苦しいのに製本とか特に酷い儲からんよ

507 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 19:40:14

一所懸命にやれば報われる時代は、もう既に終わった
やれども　やれども　報われず・・・（涙）

508 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 19:55:48

逃げ切り世代がそれに気づかず自己責任とか言っちゃってる世の中だからね

509 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 20:01:03

この会社の役員構成がわからないんですけど

510 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 22:25:51

うちの会社の株主で「井奥貞雄」って言う人がいるんだけど、
なんでこの人が個人でうちの株を持っているのか？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%95%E5%A5%A5%E8%B2%9E%E9%9B%84

511 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 22:35:21

512 ：氏名トルツメ：2010/01/18(月) 23:09:44

>>511
いいこと言った！
拍手！

自演乙ｗｗ

513 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 09:23:54

安全対策の最新の設備投資が必要です。人を辞めさせるのでは無くて「機械の合理化」をしないと。

514 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 11:30:03

安全対策の設備投資は必要不可欠だが、投資しようにも資金が無い
機械屋に払う金すら滞納している状態では・・・
機械メーカーに機械修理を頼んでも、現金払いじゃないと修理してくれなくなる

515 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 11:32:15

この会社の工場は印刷機を何台持っているの？

516 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 18:47:10

32台ある。
仕事が無いので人員削減したが、繁忙期になると回すので
臨時出勤とかふざけた事している。
余剰人員などもちろん無く体調悪くなっても帰る事も出来ない。

517 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 18:59:03

＞516
繁忙期には人材派遣会社から人手を調達するしかないですね

518 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 19:01:30

この工場で正社員として定年を迎えた人は、今までに何人ぐらいいるのでしゅか？

519 ：氏名トルツメ：2010/01/19(火) 20:32:52

＞518

そんなの　うちの会社じゃ、誰に聞いても判らないよ。

520 ：氏名トルツメ：2010/01/20(水) 08:06:25

実は、誰がだれだかよく解からん

521 ：氏名トルツメ：2010/01/21(木) 08:25:58

そういえば１０年ぐらい前に面接に行ったことがある。
暗い会社だった、、

522 ：氏名トルツメ：2010/01/21(木) 15:14:06

>>521
爺ィも、多いよね。ストレスの渦だから流れて良かったぞ。入社話しが

523 ：氏名トルツメ：2010/01/21(木) 18:49:08

ところで、資材業者がどんどん逃げているという
話ですが、本当ですか？

524 ：氏名トルツメ：2010/01/21(木) 19:01:22

そんなことありません。
今年になって忙しくて忙しくて
寝る間もありまにん。

525 ：氏名トルツメ：2010/01/21(木) 21:19:17

○士グラフィックスが撤退したという話を聴いたの
ですが・・・あそこは逃げ足速いからね。

526 ：氏名トルツメ：2010/01/22(金) 00:41:40

ほされた者同士、傷舐めあって
いじけて仕事してるのって、
よそから見てて辛いというか笑えるｗ

オマエのことだよ

527 ：氏名トルツメ：2010/01/22(金) 13:18:32

>>523
納入業者の事だろうか？相手が不況で、勝手に廃業した所は有る。でも、代わりの業者が来る。

528 ：氏名トルツメ：2010/01/22(金) 16:37:45

ヨーカドーのチラシ製作に特化したチームはどれくらい続いたの？

529 ：氏名トルツメ：2010/01/23(土) 05:40:56

どーでもいいけどさ、
やめてやる連発でまわりのモチベさげんなよ
みんな痛いやつって思ってるぜ

530 ：氏名トルツメ：2010/01/23(土) 12:17:43

まあ銀行がどう観ているか？さ
それが全てです。

531 ：氏名トルツメ：2010/01/23(土) 16:57:22

今年になって急に悪い方向に行ってる。そもそも、このスレッドに人が増えて来た所が怪しいぞ。みんなも、ここを観覧しようと思った理由を、もう一度思索してみようよ。

532 ：氏名トルツメ：2010/01/23(土) 17:04:28

単に本庄の出稼ぎ使い捨て工員と本町の役立たず組と
昔は良かったなー過去しがみつきプロパーどものカキコが
笑えるからだろ

533 ：氏名トルツメ：2010/01/24(日) 00:34:46

たとえばバインダリーで入ったらそこが消滅するまでそこで終わり
行く所の無い人を臨時チームで集めたら自然消滅
後は知らん

534 ：氏名トルツメ：2010/01/24(日) 02:13:06

全く将来性がないな。哀れだな。

535 ：氏名トルツメ：2010/01/24(日) 04:54:30

>>534
新聞社や本屋の衰退に、巻き込まれちゃった

536 ：氏名トルツメ：2010/01/24(日) 17:38:51

暗い

537 ：氏名トルツメ：2010/01/24(日) 18:34:19

業務縮小と聞いたけど！？
廃業なんですか(@_@)

538 ：氏名トルツメ：2010/01/24(日) 22:13:17

巻き込まれたっていうかそこに寄りかかってたのが印刷屋だからな

539 ：氏名トルツメ：2010/01/25(月) 17:55:14

廃業なんて出来ません。工場だって32台の輪転機だって、
皆金融機関からの融資で購入している（リースでも同じ）
推測だけど500億超える有利子負債あると思う。

倒れるまで自転車こぐのです。

540 ：氏名トルツメ：2010/01/26(火) 02:35:41

将来性ないから金かえせ言われたら終わりでしょ。
自転車操業でキャッシュフローにも余裕がないから。
こうなることはわかってたのになんで新台いれたのかね。
オフ輪なんて小ロットやるにはロス大きすぎるだろ？

通販カタログだってそのうちwebに完全移行する。
情報誌もすでにwebと紙媒体どっちもある会社がほとんどだろ？
クライアントが紙を切るのが先か、印刷会社が値下げ圧力に耐えられなくなって潰れるのが先かのどっちかだ。

541 ：氏名トルツメ：2010/01/26(火) 10:31:52

その通りです。大凸みたいに電子部品関係やってればの
話ですが、そんな事不可能ですからね。

帝国データバンクも「印刷業界の危機」を特集してますね。

542 ：氏名トルツメ：2010/01/26(火) 13:21:07

東京都3月から漫画規制開始、性的描写を多く含む物は規制あるいは不健全図書化し最悪の場合は廃刊へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1264475674/

543 ：氏名トルツメ：2010/01/27(水) 23:51:37

設備も有ります。野郎どもも居ます。しかし仕事は無い。

544 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 01:11:15

ところでさ

働いてる人に聞きたいんだけど・・・

どんな調子？？伸びてる？？

545 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 04:19:13

>>544
それが、年明けから急におかしくなったんじゃ。
「印刷業界」で検索しても、色々暗いニュースに着く。

546 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 05:34:02

＞＞544

働いてる人に？だと？ああ株主さんかね。よしなって全部すぐに売れ。

547 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 20:02:38

米トヨタ、リコール対象８車種の生産販売停止

2010年1月27日夕刊

【ニューヨーク＝阿部伸哉】トヨタ自動車が米国でアクセル部品の欠陥により約２３０万台のリコール（無料の回収・修理）を決めた問題で、
同社米国法人は２６日、リコール対象となった８車種の米国での生産、販売を一時停止すると発表した。
対象には米国での主力車種「カローラ」「カムリ」「ＲＡＶ４」が含まれ、深刻な販売減につながる恐れが出てきた。

８車種はいずれも現行モデルが含まれており、トヨタはディーラーにただちに販売を中止するよう通達。
期限は「（アクセル不良の）改善策を最終決定するまで」としている。
同時に、カナダを含む北米の５工場で、リコール対象車種の生産を２月１日から１週間、停止する。
改善策が決まらない場合、さらに長引く可能性もあるという。

昨年１２月の米国市場での販売台数では、リコール対象８車種の販売合計は月間１０万８０００台以上に上り、
トヨタの米国販売の６割近くを占める。
トヨタは今回の決定について「顧客のため、問題解決に向けあらゆる努力をしている」と強調した。

この問題では、トヨタが米国で販売、生産する８車種でアクセル部品の不良により、踏んだペダルが戻らなくなったり、
戻りが遅くなったりすることが判明。
トヨタは昨年１１月にもフロアマットがアクセルペダルに引っ掛かりやすいとして４２０万台以上の自主改修を発表している。
同社は引き続き「意図しない加速」の調査を続けるとしている。
◆欧州市場では販売生産継続
トヨタ自動車は、米国のリコール対象車種と同じ米国製のアクセル部品を使った車を欧州でも２００万台前後販売。
これまでに販売した車についてはリコールを検討しているが、
現在の生産車種については「既に別の部品を使っている」（広報）として、販売や生産を継続する。

トヨタは、日本国内の販売車について国土交通省に「使用しているアクセル部品や構造が違う」と説明しており、
リコールなどの措置を取らない方針だ。

http://www.chunichi.co.jp/article/economics/news/CK2010012702000248.html

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1264576243/

548 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 21:29:48

ほんと株持っている人は早く全部売るべきですね。
紙屑になってからではどうしようもない。

549 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 21:49:37

>>548
株の事は良く解らないが
「カラ売り」を、仕掛けたいぐらいだよ。ここ

550 ：氏名トルツメ：2010/01/28(木) 22:14:23

>>549
役員クラスじゃないとインサイダーにならないんだろうか・・・
全力で空売りしたいけど、貸借銘柄だっけ？

551 ：氏名トルツメ：2010/01/29(金) 01:01:51

下っ端だってインサイダー対象っていうか釣りか

552 ：氏名トルツメ：2010/01/31(日) 01:59:12

慢性の下痢では、炎症性の腸疾患や大腸がんなどの器質的病変の除外が、まず必要です。
慢性下痢の約半数は、ストレスによる過敏性腸症候群という機能性異常です。
慢性膵炎(すいえん)などの膵疾患や、胃がんなどでも消化不良から下痢を起こす場合があります

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~さっさと病院に行け

553 ：氏名トルツメ：2010/01/31(日) 03:42:57

めんどくせえぜ

554 ：氏名トルツメ：2010/02/01(月) 02:55:19

精神面にも神経的にもボロボロや

555 ：氏名トルツメ：2010/02/01(月) 20:37:47

厳しい世の中になりましたねェ

556 ：氏名トルツメ：2010/02/02(火) 16:00:44

【フランス】漫画の影響で？　日本製弁当箱に料理を詰める「BENTO」が人気
1 ：あやめφ ★：2010/01/24(日) 01:03:27 ID:???
食事を楽しむ文化が根強いパリで、日本製弁当箱に料理を詰める「BENTO」が「格好いい」と
注目されている。手弁当派が増えている背景には、健康志向や経済性がある。さらに
フランスでは日本の漫画が大人気で、弁当が登場する場面の多さからか、書店にまで
弁当箱コーナーが特設される盛り上がりようだ。

パリ中心部にある日本漫画専門の書店「komikku」。フランス語版が並ぶ一角に、日本から
輸入した弁当箱の売り場がある。色とりどりのプラスチック製弁当箱が並んでいたのは
カギ付きのショーケース。客が求めると、店員が高級品を扱うように大切に取り出し、
使い方を説明する。

価格も割高。パリで人気の高いキャラクターの「ハローキティ」が描かれた弁当箱は、
円換算で日本の3倍以上の4500円前後もする。
　
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1264262607/

557 ：氏名トルツメ：2010/02/02(火) 16:45:52

ここに関係ないスレを貼り付けないでＹＯ！

558 ：氏名トルツメ：2010/02/02(火) 23:07:06

常勤は毎日１２時間以上仕事してるけど、
サービス残業しすぎだろ。
帰るのが明日で今日仕事って人多すぎ。
やる仕事が多いのかどうか知らんけど、どうかしてるとしか思えない。

あと赤帽は、メールとか打ってないで言いたい事はその場で言え。
後回しにして、怪我事故が起こったら遅いだろ。

559 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 00:26:56

この会社に居ると「残業」の定義が解からなくなります（笑）

560 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 01:51:30

たしかに疲労困憊で印刷機械に向かえば事故率が上がるヤバイ
２５時を過ぎたらさらに事故率は増える
改革が必要です
だが資金は設備に消えたらしい

561 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 03:45:50

使えない奴を切るという発想なくして、
昔みたい、に少しでも育てようとする位の余裕が欲しい。

562 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 03:49:03

あと何時まで５日勤務があるのかはっきりして欲しい。
体が壊れるよ。

563 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 04:13:23

探し物が見つかりません
至急応援もトム

564 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 09:38:23

いろいろとやばそうな会社ですね。

565 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 09:41:47

若い連中から次世代の後継者を育てなければ
企業の存続は危ういです

566 ：氏名トルツメ：2010/02/03(水) 23:42:17

>>565
末期状態だな。

567 ：氏名トルツメ：2010/02/05(金) 03:50:23

ろくすっぽ教えず「やれ」の、すばらしい社風
うるぁ！仕事は見て覚えィ！
先輩を楽させようとは思わんのか？？？俺は遊ぶっ！！

568 ：氏名トルツメ：2010/02/07(日) 03:28:45

最低だ

569 ：氏名トルツメ：2010/02/07(日) 11:48:07

570 ：氏名トルツメ：2010/02/07(日) 20:23:46

トヨタのテレビＣＭが、自粛だ。この流れが、雑誌に波及したら終わり。

571 ：氏名トルツメ：2010/02/07(日) 23:31:03

リーマンショック以降、印刷はピンチだよ
トヨタのプリウスブレーキも全く他人事で無く
広告縮小という結果として印刷業界に波及する

572 ：氏名トルツメ：2010/02/08(月) 02:55:26

>>571
終りだ。
事件が無くても終わる。

573 ：氏名トルツメ：2010/02/08(月) 05:50:46

転職していった連中はなんだかんだでうまくやってると聞く
若いうちに苦労して新しい世界へ旅だった

それを他人事のように見送ってた俺ら

574 ：氏名トルツメ：2010/02/08(月) 23:53:47

昔ここにいて出て行った人たちの中には実は優秀って人も結構いたからね
会社を勉強とか調査とかの場に利用するだけして出てった感じ

575 ：氏名トルツメ：2010/02/09(火) 00:30:18

家が貧しくて学も無く体力も協調性も難なのが残留

576 ：氏名トルツメ：2010/02/09(火) 00:40:44

>>575
だから臭い人たちばかりなんですね。
仕事できないし、性格も悪い人多い。
どこにも転職できない人だけが残っているんじゃないの？

577 ：氏名トルツメ：2010/02/09(火) 06:56:13

>>576
はい。印刷なんて、安いもんだぞ。売上ばかりで利益的に儲からないから、仕事がおおくて疲れる。

578 ：氏名トルツメ：2010/02/09(火) 07:31:04

せっかく社会に出たのに、
せっかく世間にはたくさんチャンスやスキルをくれる上司ももいるのに、
あんな上司たちしか知らないまま歳をとった君たちが本当に哀れだ

579 ：氏名トルツメ：2010/02/10(水) 01:05:42

気が付いたら自分もそのジジィみたいになるのね老人ホーム共立

580 ：氏名トルツメ：2010/02/10(水) 07:26:10

職歴めちゃくちゃでも採用するからここに潜りこんでステップアップするにはいいんじゃね。
一部上場企業だし、印刷が底辺だってしらない職種も多いしね。

581 ：氏名トルツメ：2010/02/10(水) 23:00:42

>潜りこんでステップアップ

ここ笑う所？

582 ：氏名トルツメ：2010/02/10(水) 23:16:48

昔は来るもの拒まずの落ち穂拾いの会社でした

583 ：氏名トルツメ：2010/02/11(木) 03:01:15

ケンカもおおい

584 ：氏名トルツメ：2010/02/11(木) 03:16:11

昼休み終わったらさっさと起きろ

585 ：氏名トルツメ：2010/02/11(木) 16:14:50

昔は学校みたいなノリでまったりし過ぎてて
問題提案が多い人の方がウザがられてたけど今はどうなの？
あ、板橋の話ね

586 ：氏名トルツメ：2010/02/11(木) 17:07:46

ちょっと教えてください。
人材紹介経由で社内ＩＴ部門を紹介されたんですが、
残業とか中の雰囲気とかどうなのでしょうか？

587 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 01:22:27

>>586

絶対止めとけ
不幸になるだけだ

588 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 01:24:55

>>586
管轄が違うから、知らん。雰囲気は、ホームページの無人のオフィス写真で推理せよ。君の登録担当の人に「ライン現場希望」と言ってみようよ、素敵でエレガントで甲乙で荘厳で悲惨な体験ができるよ！本当だ。

589 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 07:25:12

仕事行け

590 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 08:58:00

おととい、ハローワークに行って求人を見ましたが
求人数が少ない事と、労働条件が悪すぎるのには驚きました
とりあえず、もう少しここで我慢するしかないです
いつまで体が持つかわかりませんが

591 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 09:21:00

フリースレなんかでもDTP・印刷は特に仕事がないようだ
もはやDTPだの印刷だのはその歴史的役割を終えたかのような言われようだ

592 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 10:22:44

ケガして血液が客の印刷物に着いたら、アウト。気をつけてねアミーゴ♪

593 ：氏名トルツメ：2010/02/12(金) 20:15:08

悪口だらけ

594 ：586：2010/02/13(土) 21:57:35

>>588
そうですか…
幹部職採用と聞いており、急いでいるようでしたので、
他で内定全然出てないので焦っておりますが

595 ：氏名トルツメ：2010/02/13(土) 23:23:48

幹部職（笑）

596 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 00:22:32

この会社に幹部なんていませんけど（笑）

597 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 02:15:18

>>592
怪我で思い出した。
労災隠したとかいう話は、どうなったの？
何人も手無くしているの？
大きい怪我も隠しちゃうの？
怪我した人は、退職するの？
保障はあるの？

598 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 09:41:09

労災（笑）

599 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 22:24:45

怪我をして一番辛い思いをするのは、怪我をした本人です
痛いの自分持ち、治療費自分持ち、後遺症自分持ち
誰も味方してくれませんし
いつまでも包帯なんかしていると
「まだ、治らないのか」なんて言われます
くれぐれも怪我だけはしないように、気をつけて下さい

600 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 22:36:14

手足にしろ、腰痛にしろ一生だからな
残りの人生を後悔で生きていかねばならん

馴れで済んでるつもりの夜勤も、身体に現れるのは数年後
本人が気づきづらい自律神経失調症やうつ病にかかって、記憶力や思考能力が人よりも落ちてるケースも多々ある

601 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 23:17:57

２階上にあがったくらいで
打ち上げすんな。
みんなあきれてるぜｗｗｗ

602 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 23:18:58

夜勤は老けるの加速させる

603 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 23:20:47

会社は君らを使い捨てにするつもり満々だから
君らも本当に怪我しないことだけに細心の注意を払ってあとは適当にやればいいよ
君らも会社なんか一時の腰掛けのつもりでいいから

604 ：氏名トルツメ：2010/02/14(日) 23:40:53

満々というか、使い捨て以外の人材なんていないだろ
定年退職事例が無いんだから

605 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 01:54:35

その指摘何の意味があるの？

606 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 07:08:40

>>603に言われずとも、誰もが一時の腰掛けのつもりでやってるってことだな

607 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 07:12:29

それこそ言う程のことじゃないな

608 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 08:05:13

悔しかったの？

609 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 08:20:08

ケガの話題か。ここは、ケガをした者には、冷たい。

610 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 08:23:12

株価が下がりっぱなしの件は、まず業績が悪いのと将来性が無いのと、転売不能な設備が有るせいだ。正社員の退職も、遠因だ。

611 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 09:00:32

悔しがると思う意味が分からない

612 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 09:14:23

梅しいです＞＜

とか言っときゃいいんだよ
もうすぐ春だし

613 ：氏名トルツメ：2010/02/15(月) 11:02:13

写研の弁当屋ってまだあったりするの？

614 ：氏名トルツメ：2010/02/16(火) 00:19:38

転売不能設備どのくらいあるんだ？？

いや、やっぱり聞きたく無い

615 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 07:00:50

極少数ですが、定年事例があります
人知れず定年を迎えました

616 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 12:51:53

まあ別に定年事例の有無と
会社が使い捨てする気満々なのと
とくに関係もないけどな

617 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 15:54:42

何か明るい話題をお願いします。小さい事でもいい。とにかく何かいつもの悪い事以外で。

618 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 19:16:10

>>616
> まあ別に定年事例の有無と
> 会社が使い捨てする気満々なのと
> とくに関係もないけどな

使い捨てする気満々な会社の定年事例は概して少ないですよ
退職者の年齢分布も低いです
大いに関係ありますね

619 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 19:44:46

インフォビジョンは親会社共立印刷に吸収される事になりました
インフォビジョンの社名はこれで消えます
今までのご愛顧、ありがとうございました

620 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 21:48:00

>>618
それソース出して説明できるの？
定年事例が少ないとか退職者の年齢分布が低い
っていうのを使い捨てする気満々って表現してるだけなら
関連づけるのは無理じゃないの？

621 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 21:51:31

やっぱり悔しかったの？

622 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 21:53:45

この会社では一例もない
　↓
（世の中では）概して少ないですよ

に変遷してるしな

623 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 22:00:48

吸収ってこれか
http://www.kyoritsu-printing.co.jp/control/2010/ir/gappei20100215.pdf
中の人たちはどうなるの？

624 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 22:06:03

夢の共立印刷社員になれるんですね！

625 ：氏名トルツメ：2010/02/17(水) 23:35:15

インフォビジョンの方々は元共立印刷の製作部とプロセス画像部の面々です
８年程前に赤字部門を分社化したため、別会社となっていました
分社化に納得できなかった方も居られたと思いますが
また、共立印刷社員として仕事ができますので
良かったと思います

626 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 00:04:21

極少数の定年退職者は確かに存在しているようだ。
片手で足りるくらい。

気になる退職金は
規定額が支払われるわけありません。

627 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 00:25:57

8年、長かったなぁ
はじめは出向扱いとか言ってなかったっけ？
屈辱の8年
尚、職務経歴書上では2回転職になります

628 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 00:32:35

定年に粘着してる馬鹿はなんなの

629 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 00:56:22

せくはら

630 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 04:07:31

インフォビジョン吸収の時に、どさくさ紛れたリストラとかしない？

631 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 07:45:06

希望退職はあったね

632 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 09:49:57

10年ほど前に、ｲﾝﾌｫﾋﾞｼﾞｮﾝに面接に行ったことあり
1階にｺﾓﾘの4色機があり、1日に60台以上印刷するというので
それは無理と、辞退しました

633 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 11:49:37

10年前なら、違うインフォビジョンですね

634 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 17:04:09

結局分社化は失敗だったってこと？

635 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 17:14:37

希望退職で辞めた人はいるの？このタイミングで

636 ：氏名トルツメ：2010/02/18(木) 20:34:41

８年前に分社化し、今回吸収合併するのも銀行対策であり
それぞれの時期の情勢に対応したものだと思います
８年前の時点でプリプレス部は赤字で
共立製本（当時共立印刷の子会社）だけが黒字だった様です
プリプレス部を別法人にして、連結決算という方法で
支えて行く体制が取られたのだと思います

637 ：氏名トルツメ：2010/02/19(金) 22:41:46

>>636
相変わらずですな。
駄目な会社になった。

638 ：氏名トルツメ：2010/02/19(金) 23:56:57

本庄工場のとなりに

工場作って、又、印刷機入れるの？

639 ：氏名トルツメ：2010/02/20(土) 13:23:14

>>６３７
プリプレス部が赤字だからといって、閉鎖するわけにはいきませんし
また、どんな会社でも銀行の意向なくしては、やっていけないのが実状です
ですからこれらは経営手法のひとつでもあります

640 ：氏名トルツメ：2010/02/20(土) 15:02:27

シス開のお荷物、下屋敷の下で
生き残ったのは中井哲のみ？

641 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 03:07:13

632です
私が面接に行ったｲﾝﾌｫﾋﾞｼﾞｮﾝですが
その後、その前を通ったら
そこは既に恵友印刷と社名が変わっていました

642 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 11:01:28

長続きしなさそうな名前だよ
インフォビジョンって始め聞いた時は、
如何わしいベンチャー企業のような名前だと思ったし
センスないオッサンが閃きそうな名前

643 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 11:44:00

インフォビジョンはインフォメーションとビジョンを合わせた造語だそうです。
初めて見たときは、うまく発音できませんでした。
今では、他のＩＴ企業、石狩市の中古トラック屋がこの社名を名乗っています。

644 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 12:07:40

合併を機に、カジュアル厳禁。
きちんとスーツ着て来い。
髪もちゃんとしろｗ

645 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 12:57:11

共立の営業見てる限りヨレヨレのスーツ、黄ばんですり切れそうなワイシャツと
カジュアルとどっちがマシか悩むところだけどなw

646 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 21:41:28

勝手なもんだ

647 ：氏名トルツメ：2010/02/21(日) 23:53:33

インフォビジョンで8年間働いてきた人はどんな気分なんだろうか

648 ：氏名トルツメ：2010/02/22(月) 00:05:46

【社会】ネットのブラック企業情報が就活生を惑わせる…サイト乱立、中傷の場合も

劣悪な職場環境や働きにくい会社の呼称として若者の間で定着しつつある「ブラック企業」。
その真贋（しんがん）を巡る情報が、就職活動関連のネット上で急増している。

パワーハラスメントの被害体験やワースト企業ランクを紹介する匿名サイトが目立つが、
定義もあやふやで中傷に近い情報も。ただでさえ過酷な就職戦線に挑む学生の混乱に
拍車をかけているようだ。

*+*+ NIKKEI NET 2010/02/20[16:13:09] +*+*
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20100220ATDG1906K20022010.html

649 ：氏名トルツメ：2010/02/23(火) 17:42:30

やはり悪い

650 ：氏名トルツメ：2010/02/28(日) 16:39:42

いつも時代の最先端を極めてきた会社だから
この印刷不況にも何かしらの策を立てていると思います

651 ：氏名トルツメ：2010/02/28(日) 23:07:38

何かしらの対策って、

昼休み無しの強制労働のこと。
従えない者はそれなりの制裁がまってる。

ある患部のお言葉。

652 ：氏名トルツメ：2010/03/01(月) 00:30:26

何も考えていないだろ。

派遣をまた雇ってみたり、人がいないのにフル稼働にしたり、
部分的に５日制にしたりで行き当たりばったりだろ。
あげくに去年の冬のボーナスは『人を削減したから出せた』
みたいな事いう始末。
ゆくゆくはさらに人を削る予定をくわだてているらしいよ。

イエローハットとか、みせしめでやってるけど外部の人がどう思うとか
考えなし。
ここぞというばかりにルール違反とか言ってる。
某工場長はコンベアの上辺りを跳ね跳んでいたけどこの危険行為はどうなんよ。
イエローハットじゃなくていいからヒゲ税でも納めろよｗ

653 ：氏名トルツメ：2010/03/01(月) 02:12:04

>>651
>患部

この漢字で合ってるから怖いw

654 ：氏名トルツメ：2010/03/01(月) 02:20:58

久しぶりに覗いたんですけど、相変わらず大変な感じですね・・・

655 ：氏名トルツメ：2010/03/01(月) 05:21:46

ヒゲ税ｗ
おもわずググってしまったよ

656 ：氏名トルツメ：2010/03/01(月) 06:42:01

「黒字の影で…元社員らの叫び」　　2010/02/22 放送

　月曜日は憤懣本舗。
不況の中でも業績を伸ばす元気な会社。

しかしその裏には、退職を余儀なくされた社員たちの悲痛な叫びがありました。
去年の秋、憤懣本舗で取り上げたことをきっかけに元社員らが声をあげました。
以前は「能力がなければ辞めてもらう」と言い放っていた社長、今回はなんと答えるのでしょうか。

この不況下にあっても正社員を大量に採用し続ける大阪のある企業。
会社を急成長させた創業者の社長は・・

　<社長>
　「著しく能力の低い人は辞めていただく」

　「能力の低い社員は退場せよ」　こう持論を述べる経営者の一方で…

　<元社員>
　「１０人、２０人、３０人、１００人ぐらいがボッと辞めて」
　「逆らったらそれで終わりですね。家畜ぐらいの感じですね」

業績好調の裏側には元社員たちの憤懣がたまっていたのです。
http://www.mbs.jp/voice/special/201002/22_27374.shtml

657 ：氏名トルツメ：2010/03/02(火) 21:09:43

いくらなんでも「人員を削減したからボーナスが出せた」はまずいだろう。
何はともあれ「皆さんが頑張ってくれたから・・・」と言うべきだろう。
それなら「今度の夏のボーナスの為には誰が犠牲になるんだ」になってしまうだろう。
少しは考えてものを喋れよ。

658 ：氏名トルツメ：2010/03/02(火) 21:49:57

>「皆さんが頑張ってくれたから・・・」と言うべき

言うわけねーwww
ヤツの口からそんな言葉が出たら病気かと思って心配になるぜ

659 ：氏名トルツメ：2010/03/02(火) 22:38:47

そんなヤツは
不信任案を可決して排除しちゃえ

660 ：氏名トルツメ：2010/03/02(火) 23:45:09

次回は「人員を削減しなかったからボーナスが出せなかった」がくるの？

661 ：氏名トルツメ：2010/03/03(水) 00:29:09

バカ営業ばっかり

662 ：氏名トルツメ：2010/03/04(木) 00:21:03

>633
違うインフォビジョンって、何ですか？

663 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 00:51:39

>>662
元々のインフォビジョンの事。
元々インフォビジョンって会社はオンデマンド印刷専門の会社として宮本町に設立された会社。

いろいろあって、その会社自体は畳むことになったが、解散手続きはしなかったので、休眠会社
として登記は残っていた。

プリプレス部門を会社として分割することになった時に、会社登記などのお金がもったいなので
その会社をそのまま流用した。

664 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 01:07:16

>663
いろいろあって、・・・って具体的に何があったのですか？
オンデマンド印刷は今ではあってしかるべきのものですよ

665 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 01:19:08

>>664
簡単に言うと権力闘争

666 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 01:55:56

>>>665
誰と誰との権力闘争？

667 ：、：2010/03/05(金) 13:16:08

ところで、共立本体は大丈夫か？利益状況、売上状況等やばくないか。あの設備で
この売上とは。大日本と合併の噂が絶えないが。絶対何かあるな・・・。

668 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 13:36:59

むしろ合併されたら楽になるんじゃね

669 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 14:13:44

だからなんで合併なのよw
どでかい輪転持ってても荷物以外の何ものでも無い
価格叩いて下請けに出すのが一番儲かる

株主も中の人もこの後に及んで都合のいい妄想しかしないのな・・

670 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 22:10:40

合併したらまず大手術。

患部は残らず除去して健康な身体に？

671 ：氏名トルツメ：2010/03/05(金) 22:20:38

大日本との合併の噂なんて社内でしか聞いたことないな
その場合の大日本のメリットは何だい？

672 ：氏名トルツメ：2010/03/06(土) 00:00:10

合併より、共立の破綻後に、工場まるごと安価でお買い上げ・・・でしょ

673 ：氏名トルツメ：2010/03/06(土) 04:49:56

それで我々は強制的に合併されたﾆﾀﾞ!
大日本古参社員と同等の権利を！差別するな！って騒ぐんでしょ

674 ：氏名トルツメ：2010/03/06(土) 21:02:19

>>>665
権力闘争というよりは、事業成績の悪化が主因と聞いています。
オンデマンド印刷事業で利益が出なかった事と、事業提携をした
アドベンチャー企業が倒産をして、数千万円の貸倒れ損失を被ったと。

675 ：氏名トルツメ：2010/03/11(木) 20:45:13

第３工場あげ

676 ：氏名トルツメ：2010/03/15(月) 15:48:09

この手の業種は、景気が良くないと仕事が来ない。国内で大きいイベントとか、無いのかね？万博とか、オリンピックとか～？

677 ：氏名トルツメ：2010/03/16(火) 09:37:29

>>676
景気も関係するけれど、印刷自体が時代遅れなのだ。
印刷の時代はもう来ないよ。来たとしても、
ここには関係ないだろうな。終わったんじゃないの。

678 ：氏名トルツメ：2010/03/16(火) 12:38:29

設備資産を持っていると言うことがすでに重荷になっている
上場企業含む印刷各社の売上は急減して印刷広告の出稿絶対数も過去最大の減
しかし何故か経営者の景況感だけは改善してるらしい

679 ：氏名トルツメ：2010/03/16(火) 15:21:34

>>678
困った経営陣だ。全部入れ替えしないと駄目だな。

680 ：氏名トルツメ：2010/03/16(火) 22:57:48

今の状況では、同業他社との競争に勝って生き残るしか方法が無い
それには、より品質の高い製品を、より安く、より多く提供できるかだ
毎日が厳しく、我慢しなければならないことも多い
どれだけの社員が踏ん張ってくれるかにかかっている

681 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 00:25:01

上から目線だな、！ハゲ

682 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 00:39:12

>>680
こいつ馬鹿か。

683 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 03:08:39

あとは、お前らがどのくらいまで給料下げても働くのかを見定めるのみ
大多数は年齢的にも転職不可な人ばかりだから、今の給料が3/4程度になっても変わらず働くだろう
2/3程度になっても8割は残る
間違いない

684 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 03:45:14

たとえ給料が１/２になったとしても
この地域の他の企業収入よりは断然高収入であるという事実
下には下がいるのだよ

685 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 09:01:22

>>684
＞他の企業収入よりは断然高収入

ここ笑う所ですか

686 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 14:18:07

手取り１５万に落ちたとしても、
ここ辞めたとして、その１５万を稼ぐのには
結構しんどい思いをしなきゃならない、ってことを考えると
ボーダーラインを意識しておく必要はあるかも試練な

687 ：氏名トルツメ：2010/03/17(水) 23:48:19

みんなストレスで疲れている

688 ：氏名トルツメ：2010/03/18(木) 00:39:28

終わった会社の社員たち、
終わった文化に、しがみつく人達、
哀れだな。

689 ：氏名トルツメ：2010/03/18(木) 01:19:38

現実を理解できない感部
イエスマンの職蝶
哀れだな

690 ：586：2010/03/18(木) 01:28:38

幹部といいましても、係長・主任級とのことです。
４月からお世話になります。
みなさん、仲良くして下さいね。

691 ：氏名トルツメ：2010/03/18(木) 22:16:11

なんだ結局ここに決めたのか。
会うことはまず無いがよろしこ。

692 ：氏名トルツメ：2010/03/19(金) 23:34:00

印刷機オペレーターの方は、より高度な技術を身につけて下さい。
もちろんそれが、高品質なものを生産する為でもありますが
その技術力は人身事故（労災事故）防止にもつながると思います。
少しでも、楽をしながら機械稼動ができるように工夫して下さい。
疲れるだけでは割りに合いませんから。

693 ：氏名トルツメ：2010/03/20(土) 00:16:54

共立幹部の方は最低限の指導力を身につけて下さい。
もちろんそれが、オペレータの為でもありますが
その指導力はあなた方管理職の生活にもつながると思います。
少しでも、オペレーターが安心しながら機械稼動ができるように工夫して下さい。
イヤミだけでは割りに合いませんから。

694 ：氏名トルツメ：2010/03/20(土) 09:41:23

もっともなことだが、上と下が全くかみ合わない状況と、
そのレベルに行ける程の人財はほとんどいない。
大半は人罪に近い者ばかり。

695 ：氏名トルツメ：2010/03/20(土) 14:52:09

仮に人財がいても腐らすのがここの企業体質だしな
昔っから

696 ：氏名トルツメ：2010/03/20(土) 18:31:35

わかるわかるｗ
この会社の基本は育てないだからなｗ

697 ：氏名トルツメ：2010/03/20(土) 18:59:03

育ったときのメリットとかは全く考慮しないから・・・・・

698 ：氏名トルツメ：2010/03/20(土) 21:53:55

育つと自分の身が危なくなるからね。
35歳以上の社員はいらない！、使い捨て。
Ｎが言ってた

699 ：氏名トルツメ：2010/03/21(日) 01:08:22

ぬるま湯プロパー氏ね。
そんなんで他所で通用すると思うなｗ

700 ：氏名トルツメ：2010/03/21(日) 01:52:09

株の配当金は、今期はどうなの？？

701 ：氏名トルツメ：2010/03/21(日) 18:27:10

>>699
ww

702 ：氏名トルツメ：2010/03/22(月) 00:55:40

>>701
www

703 ：氏名トルツメ：2010/03/22(月) 01:31:51

>>702
配当？もらえるの？ほ、ほんと？

704 ：氏名トルツメ：2010/03/23(火) 00:30:25

じゃー、合併の話はデマか？

705 ：氏名トルツメ：2010/03/23(火) 09:58:30

この借金だらけの会社と合併したがる所なんてないだろ

706 ：氏名トルツメ：2010/03/24(水) 00:38:01

お前らが「合併されるかも？」とか言ってるのって、
超絶デブス不細工女が「ストーカー怖いぃ」とか言ってるのと同じだからな

誰がするか！って言いたい

707 ：氏名トルツメ：2010/03/24(水) 06:52:12

誰がするか！！

708 ：氏名トルツメ：2010/03/24(水) 10:43:28

共子「あ…あたしみたいのが好きな人だっているんだらねッ！」

709 ：氏名トルツメ：2010/03/25(木) 17:18:37

立子「ぐふへふ！こちらも、レイプとかされちゃう♪ぐふっ！」仕事くれ

710 ：氏名トルツメ：2010/03/25(木) 22:04:43

仕事は無いよ。ここの仕事は急降下で減っていく。
もう誰にも止められない。夏が楽しみだ。
どこまで体力がある会社か、見ていてあげるから・・

711 ：氏名トルツメ：2010/03/25(木) 22:23:40

地獄のはじまりはじまり

712 ：氏名トルツメ：2010/03/25(木) 22:27:20

体力あります。第３工場夏までに完成させます。
オペレータはマダマダ耐力あるし、
患部もマスマス怠力漬けてきました。

713 ：氏名トルツメ：2010/03/25(木) 23:58:08

派遣とやらされる身になってみろ。
しゃれにならんわ。

714 ：氏名トルツメ：2010/03/26(金) 01:39:21

もう迷わない　ALL　RIGHT

715 ：氏名トルツメ：2010/03/26(金) 05:17:09

>>712
こいつ役員の回し者だぜ。
駄目な・・

716 ：氏名トルツメ：2010/03/27(土) 02:24:07

>>715
耐力、怠力、患部って当て字三昧なのはどう見てもただの嫌味なんだが。

717 ：氏名トルツメ：2010/03/27(土) 09:45:08

チラシ印刷がどんどん取られている。

718 ：nb：2010/03/27(土) 14:50:52

719 ：氏名トルツメ：2010/03/28(日) 08:07:59

いまや新聞は虫の息、ネットではデジタルチラシが盛り上がってる
3年後、共立は何を刷る？

720 ：氏名トルツメ：2010/03/28(日) 10:03:00

>>719
なんも無いよ。きっと。

721 ：氏名トルツメ：2010/03/28(日) 15:41:49

取られているのもあるが絶対数が減っている
景況自体が回復しても構造的な問題で印刷業が回復するかは別の話
受注製造自体が岐路に立たされている

722 ：氏名トルツメ：2010/03/29(月) 06:24:07

入社前は、エライ人に「空気以外なら、今はあらゆるものに印刷できる
印刷は無くならない」などと言われた
でも会社入ったらチラシばっかり印刷していた

723 ：氏名トルツメ：2010/03/29(月) 10:20:55

>>722
結論として、終わりだな。

724 ：氏名トルツメ：2010/03/31(水) 02:46:09

良くない

725 ：氏名トルツメ：2010/03/31(水) 13:21:25

小・中学生どもの教科書のページ数が増える事は、ここには関係無いのだろうか？

726 ：氏名トルツメ：2010/03/31(水) 20:35:54

そんないい仕事やってないから関係ない

727 ：氏名トルツメ：2010/04/01(木) 12:16:58

教科書を専門にやっている会社は別にあります。
東京○籍印刷とかね。ノウハウが全く違います。

同じ輪転印刷でもね。この会社、チラシ専門みたいなもんだからね。
そのチラシがデジタル化で激減、下手すると皆無になろうと
しているから大問題なのよ。

728 ：氏名トルツメ：2010/04/01(木) 12:32:15

今までもチラシ以外にもいろいろ手を付けたけど、
モノにならなかったんだよな
人材を焚きつける能力無いし

ちょっと失敗しただけで、お払い箱な会社じゃ
自分の将来ばかり気になるだけで、会社の将来なんて考えられないわな

729 ：氏名トルツメ：2010/04/01(木) 18:05:50

つまり「出る杭になれる前に消される」のですね。。

730 ：氏名トルツメ：2010/04/05(月) 06:22:02

「電子書籍」が、いよいよ今年の秋頃に日本上陸らしい。
製本が、危ない。

731 ：氏名トルツメ：2010/04/05(月) 08:14:33

何を今更・・・・
製本の方？
製本だけではなくて印刷業が終わると言われてるんだよ
特に輪転

732 ：氏名トルツメ：2010/04/05(月) 23:06:49

まあ生きてる間は、終わる事が絶対無いと言い切る自信はある。

733 ：氏名トルツメ：2010/04/06(火) 07:37:41

共立が死ぬまであると思ってる馬鹿

734 ：氏名トルツメ：2010/04/06(火) 15:03:28

工場内の雰囲気が悪い

735 ：氏名トルツメ：2010/04/06(火) 23:21:59

>>730-733
この流れで１番の馬鹿が733に確定した件について

736 ：氏名トルツメ：2010/04/07(水) 19:27:56

さすが共立社員、文章理解力が乏しいぜｗ

737 ：氏名トルツメ：2010/04/07(水) 19:57:07

輝け甲子園の星（2010早春号）より
選抜高校野球選手権大会出場選手「好きなタレント」アンケート

１位　北川景子　４９票
２位　上戸　彩　２４票
３位　香里奈　　２３票
４位　佐々木希　２２票
５位　松本人志　１８票
６位　新垣結衣　１７票
７位　南　明奈　黒木メイサ　１５票
９位　木下優樹奈　１２票
１０位　市川由衣　１１票
１１位　ＥＸＩＬＥ　１０票
１２位　ダウンタウン　相武紗季　９票
１４位　宮崎あおい　８票
１５位　柴咲コウ　戸田恵梨香　井上真央コトリッチ　７票

738 ：氏名トルツメ：2010/04/08(木) 14:19:39

処女率０％

739 ：氏名トルツメ：2010/04/09(金) 21:28:27

製本工場の稼動状況が知りたい

740 ：氏名トルツメ：2010/04/10(土) 17:29:26

止まらない日がないくらい忙しい

741 ：氏名トルツメ：2010/04/10(土) 22:07:18

はいはい

742 ：氏名トルツメ：2010/04/10(土) 23:34:36

嫌なら辞めてください。貴方が辞めても一瞬困るが何もなかったように共立はまわる

743 ：氏名トルツメ：2010/04/10(土) 23:50:46

共立に辞めたら困るような人が居たら教えて欲しいぜｗ

744 ：氏名トルツメ：2010/04/10(土) 23:55:51

昔はいたけどその人たちはみんな辞めてもうこれ以上困りようがなくなった
やめて困る人とそうでもない人との区別がつかずに
使い捨て一本やりで来た成れの果てが今の姿ってことなのかな

745 ：氏名トルツメ：2010/04/11(日) 07:31:12

>>742
駄目会社の役員が出て来たな。

746 ：氏名トルツメ：2010/04/11(日) 12:58:43

今年は新人いれたん？

747 ：氏名トルツメ：2010/04/12(月) 09:58:40

>>473
8人

748 ：氏名トルツメ：2010/04/12(月) 09:59:31

ミス>>746ね

749 ：氏名トルツメ：2010/04/20(火) 10:01:21

予想を大きく上回る3億の売り上げで株価急騰ってラジオでいってたけど
その背景がいかにも共立らしい理由ですが大丈夫ですか？
業績好調で増収じゃないですよね？　給料大きくあがりましたか？
特別ボーナスでましたか？
上場してても、この会社派遣で手伝った事あるので、怖くて株なんて
買えません。現状どうなんでしょうか？

750 ：氏名トルツメ：2010/04/21(水) 22:56:01

派遣いらね

751 ：氏名トルツメ：2010/04/21(水) 23:38:32

なんか株主は狂気乱舞していたみたいね。
外面はよく見せていても内面はひどい有様。
借金が増えるばかりで自転車操業状態は代わっていないと思う。
給料大きくあがる事も無く、特別ボーナスなんて出るわけ無い。
あと派遣いらね。

752 ：氏名トルツメ：2010/04/24(土) 11:13:15

余力は十分。余力って言う時点で...か？
大丈夫です。
この会社残って行けますよ。
向上心をもって社員さんもやりなさい。
大丈夫。
これ以上は言えません。

753 ：氏名トルツメ：2010/05/01(土) 13:59:16

爆ageしてたね
辞めた人たち、悔しい？

754 ：氏名トルツメ：2010/05/02(日) 10:53:18

まちにまったGWだ

755 ：sage：2010/05/02(日) 19:28:42

ＧＷ中に休みあるの？

756 ：氏名トルツメ：2010/05/03(月) 09:58:46

普通に休みあるだろ

757 ：氏名トルツメ：2010/05/03(月) 13:36:20

スレタイは次回から、さらばはやめろ
売り上げも株価も暴上げしてるんだし
インフォも取ってな

758 ：氏名トルツメ：2010/05/03(月) 23:59:42

えらそうでちゅねｗ

759 ：氏名トルツメ：2010/05/04(火) 00:54:49

次スレ

【新生】共立印刷株式会社第一章【株主歓喜】

760 ：氏名トルツメ：2010/05/04(火) 01:26:56

【新生】共立印刷株式会社第一章【株主歓喜】

上っ面に踊らされる株主

崩壊寸前のインテリア

新生共立印刷を語りやがれでございます↓

761 ：氏名トルツメ：2010/05/05(水) 18:45:11

高松支社の仕事のやり方がどうも
気味が悪い。
何か目的があるのか。
知ってる人いますか？

762 ：氏名トルツメ：2010/05/09(日) 13:53:21

見込み残業制という給与形態で
経費圧縮の為、
残業代に制限をかけるのが意図のようです。
労働法でも見込み残業制を制定することは可能です。
但し、要件があります。
所定内労働時間に就業分の給与部分を明確にします。
これに、見込まれる残業時間分の割増賃金を加えます。
これが見込み残業制の要件です。
見込み残業時間未満しか労働した際でも残業費が固定しているので、
サービスで賃金を与えることになります。
もし、見込まれる残業時間を越えた場合は
、
割増賃金の支払が必要になってきます。

つまりは、労働者側に有利に出来ているのです。
経費的に言えば、きちんと時間外労働を支払う方が経済的なのです。

763 ：氏名トルツメ：2010/05/09(日) 16:42:17

そんな正論をこの会社に…

764 ：トルツメ：2010/05/16(日) 14:43:26

指４本印刷機に、
取られた方、
まだ来てないです

765 ：氏名トルツメ：2010/05/26(水) 19:22:18

ここの会社の年間休日何日なの？

766 ：氏名トルツメ：2010/05/26(水) 19:46:54

１０６日

767 ：氏名トルツメ：2010/05/30(日) 17:12:45

まだ決まっていませんが、こちらの会社に入社しようかなと考えています。
人事の方がとても丁寧で、良い印象を持っていたのですが、この板を見て不安になってきました…。
止めておいた方がいいですかね？

768 ：氏名トルツメ：2010/05/30(日) 18:38:41

はい。

769 ：氏名トルツメ：2010/06/05(土) 15:53:46

面白くない気持ちも分かるのですが・・・
あなたがほされたのは会社の判断です
悪態ついてたって子供みたいでぎゃくに
悲哀をさそいますよ、

770 ：氏名トルツメ：2010/06/09(水) 00:10:27

　　　_、_
　（　,_ﾉ` ）　　　　
￣　　　＼　　（§⊃ ほんしよし!!
ﾌ　　　 /ヽヽ_／／

771 ：氏名トルツメ：2010/06/09(水) 23:26:56

↑ｗｗｗ
やってるやつ見たことねーよ

772 ：氏名トルツメ：2010/06/29(火) 02:25:36

書き込み少ないねえ

773 ：氏名トルツメ：2010/07/04(日) 17:16:33

あばばばばばばばば

774 ：氏名トルツメ：2010/07/14(水) 03:03:49

>>773
さびしい会社だ。書き込みも消えたか。

775 ：氏名トルツメ：2010/07/23(金) 23:11:07

おんでまんど

776 ：氏名トルツメ：2010/07/24(土) 00:19:24

おでんまんこ

777 ：氏名トルツメ：2010/07/24(土) 00:57:17

祝。新工場設立。

778 ：氏名トルツメ：2010/07/24(土) 13:03:51

へえ。新工場ってマジ？
制作部門とかは今どうなってるわけ？

779 ：氏名トルツメ：2010/07/24(土) 22:35:48

bo-nasu削ってミーチングルーム
１０００諭吉

syo-kyuu削って新工場

780 ：氏名トルツメ：2010/07/25(日) 20:54:12

>>777
つっぱり大好きだな。

781 ：氏名トルツメ：2010/07/26(月) 22:38:13

>>779
副社長のわがまま炸裂したよね。
本庄工場出来てから何年経ったよｗ

782 ：氏名トルツメ：2010/07/26(月) 22:40:38

とりあえず来期は板橋移転計画だそうだ。
人減らしもいよいよ聖域の営業にガサが入る。

783 ：氏名トルツメ：2010/07/27(火) 01:05:50

そう言えば、マタマタ労災あったみたい。

この会社こりないね・

ハァー

784 ：氏名トルツメ：2010/07/27(火) 08:44:55

むしろこれまで無能集団の営業が温存されて来たことが不思議
この会社はプリプレスの人材育成に本気で力を入れるべきだったと思うけど
もう手遅れだろうね

785 ：トルツメ：2010/07/27(火) 20:18:53

移転計画？
都内じゃ厳しいってことか？？

786 ：氏名トルツメ：2010/07/29(木) 09:06:53

このブラック企業のブラック部分をそのプリプレスに一番負わせてたからね。
まだ続ける気なのが不思議なくらいだよ。

若い人は一時の不安に怯えずに本当にこんなところは飛び出すべきだと思う。
いずれはしなくちゃいけないことだ。いずれ会社が消えるか捨てられる日が来る。
だったら一秒でも早い方がいい。

787 ：氏名トルツメ：2010/07/29(木) 10:23:40

まあ工場も限界ですわ。

788 ：氏名トルツメ：2010/07/29(木) 12:07:12

20代で自ら飛び出すのと30過ぎてから会社に捨てられるのとでは雲泥の差
何の勉強をするとかホントにしっかり計画を立てて早く出て行った方がいいよ
ここの経営者は労働者を消耗品としか思ってないから

789 ：氏名トルツメ：2010/08/04(水) 21:34:01

「危ない企業、教えます」経営実態公表セミナー潜入ルポ！

　経営に問題がある企業を実名で公表、ドロドロの経営実態を明かすセミナーが３日、
都内で開かれた。銀行や商社の審査担当者ら約３００人が出席し、配布された「危ない
企業３００社リスト」を食い入るように見つめる。夕刊フジもセミナーに潜入。その驚くべき中身を実況中継する。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100804/biz1008042112038-n1.htm

790 ：氏名トルツメ：2010/08/05(木) 20:01:01

本日の株価134円

みなし残業だ裁量労働だと詭弁を弄して
違法労働に甘えて来た成れの果てだから仕方ないね
自分で利益を生める人はこんな吸い上げるばかりの会社には残らないよ

791 ：氏名トルツメ：2010/08/11(水) 03:27:00

製本工場で障害者の求人出てたけど、どうしちゃったのここは？

792 ：氏名トルツメ：2010/08/16(月) 09:09:56

皆さん最近元気ないですね
規制されてんの？

793 ：氏名トルツメ：2010/09/03(金) 22:19:03

独裁者　Ｆ患部の私的感情丸出しの人事発令
モレに逆らうやつは、業務違犯。蚕

対ショック願いもってこい！！！

おい！

794 ：氏名トルツメ：2010/09/04(土) 02:04:25

Fって本庄工場の偉い人？

んなことよりさ、取締役含めた部長クラス連中さ、
こんだけ業績悪いのにさ、なんで報酬カットされないのかな？

経費つかいまくってるアイツ、どーしよーか、シメる？マスコミにチクる？

795 ：氏名トルツメ：2010/09/09(木) 00:33:55

患部、おまえもいらなくなったらポイ
悪質な例となると、社員全員に肩書きを付けて「管理職扱い」にし、労働基準法の規制をくぐり抜ける例もある[5]。
このような「名ばかり管理職」は、残業代が支払われない為に給与総額が役職無し社員よりも低くなることが多いという特徴があり、
それを悪用する企業が後を絶たない状況が続いている

796 ：氏名トルツメ：2010/09/09(木) 08:25:22

この会社に関係あるのはどっちかっていうと
裁量労働とかみなし残業とかの方だけどな（wikiのコピペのようだが…）
労働を数字にすることから逃げておいて労働生産性が～国際競争力が～って言ってる
まったくこの国の企業経営者の不見識ぶりは笑うしかないですよ

797 ：氏名トルツメ：2010/09/12(日) 02:02:29

今夜は、軽い沢でコンパニオン
朝になったらゴルフ
のんきな仲良し患部

798 ：氏名トルツメ：2010/09/13(月) 23:47:02

この会社の営業の人たちってどうなの？

799 ：氏名トルツメ：2010/09/16(木) 01:22:05

営業は疲弊MAXだよ
働いてて良い事全くナシ今月もせっかくの連休が例の一件で台無しだ
上司は馬鹿ばっかだし、もう辞めてやる

800 ：氏名トルツメ：2010/09/16(木) 12:23:05

例の一件ってなんやねん

801 ：氏名トルツメ：2010/09/16(木) 12:32:05

知ってるクセに聞くなw 昼休みに書きやがってw

802 ：氏名トルツメ：2010/09/16(木) 13:01:11

いや～分からないな～
文字に起こそうよ～w

803 ：氏名トルツメ：2010/09/16(木) 18:41:37

話題をかえよう！

楽しい話題にしよう！！

804 ：氏名トルツメ：2010/09/16(木) 22:22:10

例の一件気になるw

つか営業と現場って給料に差はあるのか？

805 ：氏名トルツメ：2010/09/17(金) 00:31:22

あの一軒は

Ｉ　幹部の暴走で起きたやつのことじゃないの

休日返上の、　シール針

806 ：氏名トルツメ：2010/09/19(日) 00:57:57

シール針、辛れぇぇ

807 ：氏名トルツメ：2010/09/19(日) 02:24:35

退職者なんだけどまたシール貼りに動員されてるの？
どんくらいの規模で動員されてるのさ？w
ぜひ詳しく聞きたいわーwww

808 ：氏名トルツメ：2010/09/19(日) 06:31:52

シール貼り懐かしい・・・

809 ：氏名トルツメ：2010/09/19(日) 22:59:49

昨年、11月に員殺機に手をもぎ取られて今だに消息不明のＳ君

君のおかげで

上司の工場蝶はメデタク昇進することになりました。

詳しくは、狂立員殺のホームページの人事に関するお知らせを。

810 ：氏名トルツメ：2010/09/30(木) 23:48:51

労災起こりすぎじゃね

811 ：氏名トルツメ：2010/10/03(日) 19:02:04

本社、人がどんどん減っていく
まあ、当たり前だわな

812 ：氏名トルツメ：2010/10/04(月) 05:14:54

正直この会社は一時期運良く波に乗ったってのが本質なんだよね
戦略的に人材育成をしてこなかった
特にプリプレスを高コスト扱いしてたけど営業部の利幅確保の方便で
叩くばかりで社のスタンダードになるスキル醸成と掌握ってのは
部門間の運用ルールの構築等を除いてはほとんどなかった

先行していた他の印刷会社の方式を真似られるとか
工場機械みたいにメーカーが説明してくれるとか言うのは取り込めたけど
アップルもアドビも代理店も導入だけで基本的にトレーニングはしてくれない

どっちかって言うと10年位前の時期までにこの会社の環境を
社員の方が利用してノウハウを会社に還元せず出て行っちゃったって
ケースの方が多いんじゃないかな

813 ：氏名トルツメ：2010/10/06(水) 07:59:17

うん、お先真っ暗ですね

814 ：氏名トルツメ：2010/10/06(水) 22:09:56

辞めれば？
こんなとこでグチグチ言ってねぇで。
いつまでもしがみ付いてないで、自分の好きな道に行けばいいんじゃないの？
情けねぇ奴らだな...ププッ

815 ：トルツメ：2010/10/07(木) 00:38:05

出れば、どんだけちっちゃな環境で仕事してたかが分かる

816 ：氏名トルツメ：2010/10/07(木) 18:23:15

↑仕事と呼べるほどの事してねーだろボケ

817 ：氏名トルツメ：2010/10/09(土) 15:39:53

http://www.youtube.com/watch?v=_RLSikPATjU

818 ：氏名トルツメ：2010/10/09(土) 16:10:27

http://www.youtube.com/watch?v=tdDW89AJ1qo&feature=related

819 ：氏名トルツメ：2010/10/09(土) 16:17:50

http://www.youtube.com/watch?v=RwDG-L7P7Zo&feature=related

820 ：氏名トルツメ：2010/10/11(月) 19:54:08

http://www.youtube.com/watch?v=P22JGT0WmgA&feature=related

821 ：氏名トルツメ：2010/10/21(木) 11:09:37

社長としりあいだよ

822 ：氏名トルツメ：2010/10/21(木) 22:58:05

何の自慢にもならんｗ

ところでいつ引っ越すの？

あの本社ビル乗っ取られたんでしょ？ｗｗ

三菱何とかって会社にｗｗｗ

823 ：氏名トルツメ：2010/10/22(金) 00:39:27

age

824 ：氏名トルツメ：2010/10/22(金) 11:18:45

工場増築してるみたいだけど、どこから金引っ張ってきてるんですか？不思議。

825 ：氏名トルツメ：2010/10/22(金) 13:45:04

借金
人切

826 ：氏名トルツメ：2010/10/24(日) 09:24:30

切るとしたらベテラン、若い女の子、刷版辺り？
何年か前に入った女の子たちはまだ現場でこき使われてるんでしょうか
同期の男の子はもう残ってないんでしょうね。
若い男は見切りつけてさっさと辞めてくのが共立クオリティだもんね。

827 ：氏名トルツメ：2010/10/24(日) 14:44:10

入社した人間は辞めるものとして扱うから、ますます辞める
もしかしたら残ってくれる人も居たかも知れないのに

828 ：氏名トルツメ：2010/10/24(日) 22:30:48

常に足りない状態なんだから、切る人員がもういない。
工場長何人もいらんだろ。

829 ：氏名トルツメ：2010/10/24(日) 23:02:13

育て方が分からんのがバレるのが怖いから
辞めてもらった方がいいって思ってるんじゃないの？w

830 ：氏名トルツメ：2010/10/25(月) 00:39:04

アクセス規制多くない？

831 ：氏名トルツメ：2010/11/03(水) 23:32:02

□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□？？
□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■？？
□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■？？
■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□？？
□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□？？
□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□？？
□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□？？
□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□？？
■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□？？
□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□？？
□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□？？
□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□？？
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■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□？？
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□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□？？

832 ：氏名トルツメ：2010/11/05(金) 00:57:31

>>831
とうとう逝ったのですか？

833 ：氏名トルツメ：2010/11/13(土) 19:10:49

調子はいかがですか？

834 ：氏名トルツメ：2010/11/13(土) 22:49:40

http://img.gazo-ch.net/bbs/11/img/201009/790616.jpg

835 ：氏名トルツメ：2010/11/25(木) 00:29:24

このスレすら書かれなくなったか
本格的に終了ムードだな

836 ：氏名トルツメ：2010/11/25(木) 01:02:27

会社でネット見てないで仕事汁ｗｗ！！

アホ幹部、オメーのことだよｗｗ

837 ：氏名トルツメ：2010/12/05(日) 00:19:17

そーいえば、あのセクハラしたやつ、
偉くなったんだって？

838 ：氏名トルツメ：2010/12/05(日) 09:37:05

現職組は納得の待遇と給料で働いてますお・・
ボーナスも出ますお・・
過去に苦い思いをした方大変ご愁傷様だお・・でも、にちゃんねるで
適当なことを書き込みして憂さを晴らさないでほしいお・・
今やあんたらのいた共立じゃないお・・次スレは要らないお・・

839 ：氏名トルツメ：2010/12/06(月) 00:12:18

12/10支給日予定。

840 ：氏名トルツメ：2010/12/06(月) 22:01:51

>>838
一行目が笑いどころか？

＞今やあんたらのいた共立じゃない
たしかに数年前はよかったよなｗ

841 ：氏名トルツメ：2010/12/11(土) 15:48:32

一円でもボーナスはボーナスだからな。

もとの定期賃金が低すぎるんだから、なければ生活できなくなるもん。

で、何ヶ月分支給ですか？

あ、ごめんなさい。
時給何時間ぶんでしたっけ、共立は。

ｶﾂﾉﾘが「ボーナスなんかゼロだ！」などと発狂していた（実話）ことを思い出します。

それと、社長自ら隠蔽工作に関与したと伝えられる本庄第二工場の急性ガス中毒負傷事故、あれは完璧に隠蔽工作が成功したとでも考えているの？

842 ：氏名トルツメ：2010/12/11(土) 22:34:58

色々ブラックを見てきたが、ココ最強。
応募するんじゃなかった。

843 ：氏名トルツメ：2010/12/11(土) 23:05:29

>>841
転職先で給料は上がりましたかお？
辞めたひとたちの話だと皆たいへんそうだお・・
我慢して働き続けてたらちゃんと給料もあがったお・・
他の印刷会社よりもボーナスも出てるお・・
上場企業だからローンの審査も余裕で通るお・・
マンションも戸建ても買えるお・・
辞めたひとたち皆たいへんそうだお・・残って良かったお・・

844 ：氏名トルツメ：2010/12/12(日) 00:14:15

おたくの会社、財務諸表で見ると退職金引当金が一人当たり10万円ちょっとしかないのね。

具体的データもなしで良くなったとか給料上がりましたとか説得力ゼロ。

845 ：氏名トルツメ：2010/12/12(日) 00:30:26

あ、退職金規程はブラックのままなんだっけ？

違法じゃねーの？

846 ：氏名トルツメ：2010/12/12(日) 16:00:12

>>837
セクハラしたのって誰？

847 ：氏名トルツメ：2010/12/12(日) 20:23:02

>>846
イニシャルトーク
→KGYM

848 ：氏名トルツメ：2010/12/13(月) 02:43:11

おまいらボーナスはいくらだった？

去年より増えたヒトいるの？

849 ：氏名トルツメ：2010/12/13(月) 03:27:33

いくらであっても、ボーナスもらえるだけ羨ましいですよ。
私のところは酷いものですよ。交通費さえ出ないのですから・・・。

850 ：氏名トルツメ：2010/12/13(月) 19:52:51

>>843
＞上場企業だからローンの審査も通るお笑わせるぜ。

上場企業のクセに自社の福利厚生で住宅取得支援制度もないんだぞ、ここは。
住宅取得支援どころか、通常の生活支援貸付制度や教育資金貸付すらない。

「経営者」がいかに金儲けのことばかり考えて、社員のことを考えていないかよくわかるよ。

事実が証明してるんだからな。そもそも、共立の給料と労働条件、職場環境じゃマトモに長くつとめる気にもならないし、あったとしてもローンの審査を申し込む以前の段階で断念せざるを得ないだろう。

結局、ごく一部の例外的に長く勤めた社員や、社員本人の収入以外に親の金銭援助などかある場合くらいだよ、共立社員で家を建てられるのは。

社員の平均勤続年数を見てみろよ。

「ローンの審査がどうたらこうたら」なんて言えるレベルの会社じゃねーだろーが、ｶﾂﾉﾘ君！

ま、退職金引当金が今時一人あたりたったの10万円のしみったれた「東証一部上場企業」じゃ、もはやそんなもんなんの自慢にもならないことを意味するよな。

851 ：氏名トルツメ：2010/12/13(月) 21:44:58

住宅取得支援、教育資金貸付なんてのは
上場企業の中でもトップの会社にしか無いお
一般的には、市や国、金融機関から制度を受けるお
住宅取得支援、教育資金貸付が無い会社が社員を大事にしてないと言い切るのなら、
日本の9割の会社がそれに該当するお

極端な比較、逆恨みで粘着(・へ・)ｲｸﾅｲ

852 ：氏名トルツメ：2010/12/13(月) 21:58:14

「全員ボーナスなんかゼロだ！」と言い放ったｶﾂﾉﾘ君のような人物が社長をつとめる会社が社員を大事にしているとでも？

あ、それとこの会社は給料に「住宅手当」すらないからな。
共立よりはるかに小規模で苦しい会社でも住宅手当くらいあるぞ。

さらに言えば共立でヒドいのが年金だ。
これから先はｶﾂﾉﾘ派工作員の言い分を聞いてからにしよう。

853 ：氏名トルツメ：2010/12/14(火) 01:16:44

昔の入社式で社長が「社員全員一人一人に家を持たせる」と
参加父兄に息巻いていたのを、とても懐かしく思います。

854 ：氏名トルツメ：2010/12/14(火) 04:27:21

そういや最近は得意先としてイトーヨーカドーの名前が出てこないね。どうしたの？切られちゃったの？

855 ：氏名トルツメ：2010/12/14(火) 08:09:59

ここの粘着君はリストラされたのかお？
今、苦しい思いしてるなら共立に戻ってくるといいお・・

856 ：氏名トルツメ：2010/12/14(火) 09:05:20

あーあ、とうとう共立がりすとらやったことを自分から認めちゃったよ…

857 ：氏名トルツメ：2010/12/14(火) 21:50:21

>>847
あのだらしなさそうな50ぐらいのオッサンか？

858 ：氏名トルツメ：2010/12/15(水) 09:40:01

ｶﾂﾉﾘおはよう！

今日も元気に禿げてるか？

859 ：氏名トルツメ：2010/12/15(水) 21:42:03

858の年収とカツノリの年収
どれだけ離れてるんだろう？

860 ：氏名トルツメ：2010/12/16(木) 03:07:01

うるせー薄毛野郎！

861 ：氏名トルツメ：2010/12/16(木) 19:37:34

ｶﾂﾉﾘの年収っていくらぐらいだ？

862 ：氏名トルツメ：2010/12/17(金) 11:53:57

>>838
>>843
元従業員だが、言わせて貰おう。
ハッキリ言って転職して苦労してるよ。今は正社員じゃないし。
けどそれを差し引いても、ここを辞めて良かったと心底言える。

何年前だったか、目標発表会で品質事故起こした機長達に頭下げさせただろ？
事務所には機長の名前と事故件数を表にして張り出してたよね？
今の職場でこのことを話したら、ドン引きされた。
そんなことしたら逆に上に怒られないか？なんて言われちゃったよ。
名ばかり一部上場の共立は、本当の上場企業と真逆のことばかりやってるんだよ。
社員のモチベーション下げることを平気でやり、それを改善と勘違いしてる。
事故の原因を現場の人間に押し付ける前に、起こるべくして起こってることを認識しなよ。
共立が狂ってたことを確認できただけでも、転職して本当に良かったよ。
納得の給料？ローンが通りやすい？笑わせるな。納得してるのは経営者だけだろ。
この会社がそんなに社員に良くしてくれるわけがない。

もう１つ。
社長さん、たまには現場にも顔見せてる？
俺がいた時は１回も見せなかったね。それも腹立たしくてしょうがなかったよ。
さんざん違法就労させといて、労いの言葉の１つもないのは本当に悲しかった。
何度か転職してるけど、社長の顔を見る機会がなかったのは共立だけだよ。
大抵の職場は社長自ら、全従業員の前で年始の挨拶くらいはしてくれる。正社員以外でもね。
会社だけでかくなっても、中身が伴わなきゃ関係ない。

本当に腐ってるよ、この会社は。腐ってるという表現じゃ足りないくらい腐り切ってる。
これだけ言っても、この会社の上層部には伝わらないんだろうけどな。
不本意ながら残らざるを得ないでいる現従業員の人達には気の毒という他ない。
ここで働いてると感覚が麻痺して、行動起こせなくなる。俺もそうだった。
でも、勇気を振り絞って転職するべきだよ。共立なんかで人生終わらせるな。

863 ：氏名トルツメ：2010/12/17(金) 13:11:52

おい、ｶﾂﾉﾘと不愉快な仲間達ども！

あの件は「凸版印刷株式会社」の本社総務部に通知したからな！

ｸﾗ?ﾁとﾌ?ｷの実名と関与も伝えておいたぞ。

俺からのちょっとしたプレゼントよ。

おまいら、本当にブラックな真似ばかりしてるな。まるで信用されてないぞ。

「あの件」を話しても、「ああ、共立さんね」だって。

864 ：氏名トルツメ：2010/12/17(金) 22:27:08

名前と成績を公開しないで売り上げが伸びる営業部署は無いお・・・生産部署も同じことだお・・・
むかしの共立は子供見たいなひとが多かったお・・・
でも今は仕事で頭も下げられないようなプロ意識のひくいひとはいないお・・・
部署の責任者を信用しないで現場をふらふらするような社長がいないから上場できたんだとみんな思ってるお・・・
共立印刷で正社員で満足だお・・・862もまた正社員になれるように祈るお・・・

865 ：氏名トルツメ：2010/12/17(金) 23:02:05

肝心なことはなにも言わず、皮相で無内容な書き込みか

共立らしいやっすい工作員を雇ったな。

あと会社の名前「ブラック員殺」に変えた方がいいんじゃね？

866 ：氏名トルツメ：2010/12/18(土) 21:48:47

やあ、ｶﾂﾉﾘ君。

プロトの入川達三社長に何か言いたいことある？

他の共立社員のみなさん、なんのことだかわかりますよね？

867 ：氏名トルツメ：2010/12/18(土) 23:56:15

＞でも、勇気を振り絞って転職するべきだよ。共立なんかで人生終わらせるな。

満足してるけどなー(・_・)
せっかく上場会社入ったのになんで辞める必要あるんだか(-_-;)

＞ハッキリ言って転職して苦労してるよ。今は正社員じゃないし。

コツコツ働いてきて良かったあ(´▽｀) ﾎｯ

868 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 00:21:14

あと二、三年でまたリストラやるかもしれないから、全員要注意だぞ。

なんといっても社長がｶﾂﾉﾘだからな。

869 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 00:23:01

>>867

>>866についても何か言えよ。

870 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 09:32:53

　　　_、_
　（　,_ﾉ` ）　　　　
￣　　　＼　　（§⊃ ほんしよし!!
ﾌ　　　 /ヽヽ_／／

871 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 11:37:29

>>864
＞昔の共立は子供みたいな人が多かったお

いまだに経営陣がガキのままなようですが、この点は改善される気はございませんでしょうか？

872 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 12:40:41

経営陣がガキなのに上場出来るのかお？
ガキなのにこの不況下に323億売り上げられるのかお？
論破完了だお・・

873 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 13:10:49

おー立派、立派、と。

完全論破(爆)

のついでにプロトの入川達三社長から共立のｶﾂﾉﾘが何を言われたか、解説して下さい。

ついでに、オフセット輪転機を32台体制にして、「強気の積極経営」とか寝言吐いてからものの数年経たないうちに、オフセット輪転機時代主流方針の破綻を意味するオンデマンド印刷機導入なんて先見性も計画性も無さ過ぎ。

あれはもともと枚葉機主体の業者の技術革新と設備更新のためのものだろう。

「オフ輪専門印刷会社」なる寝言もコレで使えなく成りましたね。

あらら、そういえば、ついこの前まで「オフ輪への集中投資」とか言ってたどこぞの印刷会社があったハズですが、ご存知ないでしょうか？

社内にオンデマンド印刷機の「オ」の字も聞かれなかったのですから、まさか共立員殺さんではないでしょうね？

874 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 14:02:08

323億売り上げられる会社が仕事に合った設備を必要に応じて買っているだけだお・・
設備導入経緯は株主総会でもしっかり説明されるお・・株主も信頼してるお・・
共立印刷の動向にただひとり不安を抱く873も
はやく正社員になって親御さんを安心させるといいお・・

875 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 14:29:56

で、プロトの入川達三社長からｶﾂﾉﾘが何か言われた件は？

876 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 14:31:01

「嫌な仕事でも我慢する」７割　今春の新入社員意識調査

　嫌な仕事でも我慢して続ける――。
　財団法人日本生産性本部が今春の新入社員を対象に
意識調査したところ、７割を超える社員がこう答え、
過去最高となった。
　同本部の研修に参加した企業の新入社員３１７人を
対象に調査した。
　自分の考え方に近いものを選ぶ設問で、「自分の
キャリアプランに反する仕事を、がまんして続けるのは
無意味だ」について「そう思わない」が７４．４％に上った。
　同じ設問ができた０６年以降で最高だった。

http://www.asahi.com/business/update/1218/TKY201012180248.html
朝日新聞　平成22年12月18日

877 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 15:06:57

ｶﾂﾉﾘも頑張ってな！
どんなに取引先から馬鹿にされようがなんだろうが、石にかじりついてでも頑張っていれば、業界の先行きは暗くとも、周囲の人望がなくとも、なんとかなるんじゃね？

878 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 16:06:43

チラシとかの商業印刷は結構減らないのかもな。
新聞の宅配が終わってチラシを配る手段がなくなるときまでは結構残るのかもね。
出版印刷はそもそも大手にすべて握られてるし、もらえる仕事もうまみがなかったから。

もうチラシ専門に特化して生残る手段も模索した方がいいんじゃないかと。
いまさらオンデマンドとかUVだっていってももう他の会社がやってるしね。
新工場こけたら逝ってしまうかも。

879 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 17:43:23

ヤレ製造業

880 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 18:13:51

OBフルボッコされててﾜﾗﾀw

881 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 18:27:54

経営者がガキじゃなければ、本社ビルだってあんなに惨めにならずにすんだのにな。

882 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 21:44:57

第３の波という言葉を知っているだろうか
富の生産は農業、機械工業、そして情報技術に発展したということだ
その波ごとに資本の実態は変化している
この会社が駄目になっているとすれば、資本を金と設備としか考えていないからだ
プリプレスのプラットフォームが安価にどこでも手に入るMacになった時点で
労働者の知識や技術が資本そのものになるということに気づくべきだった
労働者は書類の上では人件費としてしか計上されないが
知識技術を育てなかった、あるいは持っている人を逃がしたのは
資本を流出させたのとほとんど同じだ

883 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 22:02:49

>>882
共立の経営陣に二行以上の文章は解読不可能だよ。

884 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 22:32:26

プリプレスなんてせまい世界でしか生きて来なかった人にとっては
アルビン・トフラーが情報革命を唱えたところで、程度の低い資本論にしか聞こえないらしいお・・
知識こそ生産手段だと言いたいのなら、今なら流行のドラッカーを持ち出して語るのが正解だお・・
共立印刷を辞めて正社員で無くなったとしても本は読むべきだお・・
論破完了だお・・・

885 ：氏名トルツメ：2010/12/19(日) 23:01:35

>>884
共立の経営陣諸君のこれまでやって来たことは、あまり知性的には思えませんがね。

共立の経営陣のなかに「資本論」を読破した人がどれだけいるか知りませんが。
なんなら著書のひとつも出してみたら？

886 ：氏名トルツメ：2010/12/20(月) 07:23:14

「程度が低い」「ドラッカーを持ち出せ」
と言うと論破完了なのか

ググった以上の知識はなさそうw

887 ：氏名トルツメ：2010/12/20(月) 13:35:47

おいｶﾂﾉﾘ君。

プロトの入川達三社長に何か言われたって本当ですか？

888 ：氏名トルツメ：2010/12/20(月) 20:50:52

まあそりゃ何かは言われてるだろうな
それが何かわからんが
まあとにかく何かなのは確かだ

889 ：氏名トルツメ：2010/12/20(月) 23:46:45

以前の勤務先の関係者に対してブログ等で誹謗中傷を繰り返し、
逮捕された人物がいる。

鈴木克彦容疑者(41)は、解雇されたことをきっかけに、
ブログを100以上も立ち上げて誹謗中傷を繰り返したと報じられた。
容疑者は、それらの事実を認めているとのことだ。

http://www.tanteifile.com/newswatch/2009/02/15_01/index.html

890 ：氏名トルツメ：2010/12/21(火) 00:36:56

板橋労働基準監督署長殿

熊谷労働基準監督署長殿

いつも「お世話」になっております。

今後ともよりいっそうの厳しい指導監督と必要に応じたしかるべき処分を喜んでお受け致す所存でございますのでどのようにでも弊社をお調べ下さいませ。

891 ：氏名トルツメ：2010/12/21(火) 12:47:51

やあｶﾂﾉﾘ君。

元気してる？

ところで、御社が労働基準監督から「安全管理特別指導事業場」にしていされた経過についてどのように受け止めているのか、経営上のトップ（ぷっ。）の責任者としての貴職の御見解をお伺い致したく、ここにお尋ねするものです。

892 ：氏名トルツメ：2010/12/22(水) 12:34:46

　【ネット】「２ちゃんねるって、悪口書くサイトでしょ」…悪口や他人の個人情報書くと警察が動くかも

2チャンネルは幅広い分野の話題が投稿される日本最大の電子掲示板である。確かに芸能人を
　初め話題の人の悪口の書き込みは多いが、悪口を書くための掲示板ではない。
　しかしこのような誤解を産むほど、ネット上では大人が堂々と掲示板や自分のブログで他人の
　誹謗中傷をしたり、悪口を書いている。

　「悪口を言ってはいけません」と子供に言う立場の大人がこれでは、子供たちがいじめの手段に
　ネットを使うことを助長していることにはならないだろうか。

　ネットは世界中の人が見ることができる情報通信だ。その分、情報発信者の責任は重い。情報は
　正確でなければならないし、他者に与える影響も大きいのだから十分考慮すべきだと思う。

http://news.livedoor.com/article/detail/5223255/

893 ：氏名トルツメ：2010/12/22(水) 12:36:12

（続き）
　警視庁のインターネット安全・安心相談によると、掲示板の管理者や掲示板を運営している
　プロバイダ等に、掲示板の削除や掲載の停止の依頼をする。ネット上では、書かれていることが
　個人の権利を不当に侵害している場合には、情報の送信を停止することができる
　「プロバイダ責任制限法」という法律があるとのこと。
　
　さらに、社会的評価が害された（名誉を毀損された）と考えられる場合には、弁護士等に
　損害賠償請求を相談したり、名誉毀損等の犯罪として被害を届け出るなど法的手続をとる。
　被害届が出され事件になれば、たとえ相手が匿名で書き込んでいても、警察は通信記録
　（ログ）を調べて、悪口を書き込んだ相手を特定することができる。
　ネット上でも事件となれば警察の対応は実に素早い。軽い気持ちでネットで悪口を書いて
　逮捕されることもありえるのだ。（以上、一部略）

894 ：氏名トルツメ：2010/12/22(水) 21:11:35

まあ、ｶﾂﾉﾘ君もいろいろ注意すべきだよ。

自業自得

身から出た錆

ということもあるからね。反省すべき点は謙虚に反省して汚名返上・名誉挽回をはかるべきだ。

自分自身、我が身を振り返って過去の行いを整理し直してみてはいかがだろうか。今からでも決して遅くはないのですよ。

895 ：氏名トルツメ：2010/12/24(金) 20:09:09

別にｶﾂﾉﾘは悪くないだろｗ

896 ：氏名トルツメ：2010/12/25(土) 17:31:19

おまいら。
共同印刷のスレ見ろ。

897 ：氏名トルツメ：2010/12/25(土) 19:34:00

329 ：氏名トルツメ：2010/11/24(水) 17:12:18
希望退職者募集約２７０名。正社員の１割相当。
厳しいですね。

330 ：氏名トルツメ：2010/11/24(水) 19:05:10
http://www.kyodoprinting.co.jp/release/2010/nr20101124.pdf
ネタかと思ったらマジだった
手遅れだと思うけど

898 ：氏名トルツメ：2010/12/25(土) 19:47:41

363 ：氏名トルツメ：sage ：2010/12/02(木) 16:04:31
昨日の商印対象の説明会での出来事

質問者　　「もし、270名集まらなかったらどうするんですか？」
説明側　　「会社はそういう事態を想定していません」　

おいおいおい、そんな馬鹿な話はないだろう。このご時勢に集まると思ってんのか？
当然、想定しているし、リストラ対象者もピックアップしているだろ。バカにするな。
上記回答に続き・・・

説明側　　「私はそういうことに答えられるポジションではありませんので、コメントできません」

コメントできませんじゃねーだろうが！コメントできるやつが出て来い！
説明会終了後、12月中旬より、職場上司による面談がある。
噂によると面談は1回で終わらさせてはいけないらしい。何回も何回も面接
して、納得いくまでやるらしい。
つまり、面接を重ねて条件を提示し希望退職者をかき集める。これによって
270名という数字を作る。
上の質問で会社側が270名集まらないということを想定していないというのは、
このためだろう。
面談する上司だって、大変だと思う。自分の職場から一定の人数を出さなければ
今度は自分が危ない。そう、彼らだって彼らの上司と面談するのだから。
こうなると、普段どんなに人がいい上司でも必死。数字を作るためは手段を選ばない
者も出てくるかも知れない。
いわゆる、ドラマに出で来る陰湿なシーン。窓のない個室に机だけ並べて部署名だけ
つくられて、一日中することないとか・・・恫喝されるとか・・・絶対ないとは言い切れない。
面談には必ず毎回小型の録音機を持って臨むことが賢明だな・・・

899 ：氏名トルツメ：2010/12/25(土) 19:52:02

406 ：氏名トルツメ：sage ：2010/12/18(土) 19:29:27
面接始まったみたいで、部長クラスが疲れきった目をするようになったね。
辛いんだろうなぁー
受ける側も自分だけ他の人たちと順番・時間帯が違うって言って危機感を訴える人もいるね。
人によっては録音したって人もいるし。
ところで俺の面接はいつやるんだろ
まさか俺も・・・・・

411 ： [―{}@{}@{}-] 氏名トルツメ：2010/12/21(火) 22:14:13
出向者＞非出向者
この方向で早期退職者リストができているらしい
出向者諸君頑張ろう！

416 ： [―{}@{}@{}-] 氏名トルツメ：2010/12/22(水) 22:03:06
今日ハロワへ行ってきて愕然とした
まともな求人がほとんどない
DBM使うにしても
今よりレベルを下げなきゃならんのは避けられないな～

422 ：氏名トルツメ：2010/12/24(金) 20:28:20
安心しろ　来年はもっと厳しい
今年就職できなかった奴が来年の新卒にのっかるからな
新卒でさえ就職できないのに30過ぎにはまず仕事が回ってくることはない。

フリーターにでもなるかな

900 ：氏名トルツメ：2010/12/25(土) 20:41:50

>>897
共同さん過酷な状況だお・・・２７０人もの人が放り出されるお・・
誰が辞める、辞めない、で社内はぎすぎすしているはずだお・・
今の時代は労働組合があっても意味無いことが証明されたお・・
共立印刷はボーナスも出て人材募集もしているお・・・
膿を出し切り、再生し続けている環境だお・・
共同の人も希望退職してうちにくると幸せになれるお・・・

901 ：氏名トルツメ：2010/12/25(土) 22:59:26

で、Tシャツプリント事業破綻事件は？

責任はだれが取ったの？

902 ：氏名トルツメ：2010/12/27(月) 19:47:49

>>900
印刷業界に再就職しようと考える奴は、いるわけない。
ていうか、お前が膿だろｗ

903 ：氏名トルツメ：2010/12/27(月) 20:41:00

印刷業界に再就職したくなくてもせざるを得ない人はいるかもな…
まあとにかくハッキリ言えるのは共立も印刷も下り坂を転がり落ちる一方だと言うことだ
残ってるのは雑魚ばかり

904 ：氏名トルツメ：2011/01/03(月) 01:57:45

明けおめ・・・ってか？
こんな糞みてぇな所でＰＣいじってる暇あるならよ？
もっと、自分を磨く時間に使え。なぁ。
正月っだってな...休みだ～なんてなぁ他浮かれてる時に人より努力してる奴が上行くんとちゃうか？

小言吐くならてめぇで商売でもやってみろ。
出来んのか？　小物野郎が。
使われてる身分でゴチャゴチャと抜かしてるのは笑えんよ。
どんな会社でも使われて金貰ってるならな、どぅ自分が動いてってよ！
常に考えるもんだろ。
それが出来なくて不満あるならとっとと辞めて自分で後考えろ。
愚痴ってる暇あるなら自分を磨く時間に費やせ。

905 ：氏名トルツメ：2011/01/04(火) 00:44:54

904さんの話、心が震えたお・・
他人が休んでる時こそ頑張る
自分を磨く時間を考える・・全くその通りだお
みんなが正月で心穏やかに過ごしてる時でも、不安につつまれ焦ってもがいてる人がたくさん居るお・・
ウチみたいな東証1部上場企業社員になりたくて頑張ってる人に負けないように
今年もみんなで一致団結、頑張るお◯´∀｀)oﾌｧｲﾄｫ♪

906 ：氏名トルツメ：2011/01/04(火) 08:58:40

正月早々ゴチャゴチャ説教とはご苦労なことだ

907 ：氏名トルツメ：2011/01/05(水) 17:26:16

>>904-905
>こんな糞みてぇな所でＰＣいじってる暇あるならよ？
もっと、自分を磨く時間に使え。なぁ。
正月っだってな...休みだ～なんてなぁ他浮かれてる時に人より努力してる奴が上行くんとちゃうか？

www

908 ：氏名トルツメ：2011/01/05(水) 19:55:53

普段頑張ってない人ほど休日に焦るんだお
普段頑張ってるからこそ休日に休めるんだお

909 ：氏名トルツメ：2011/01/05(水) 20:17:34

自分磨きwww

910 ：豚：2011/01/08(土) 22:24:15

904だ。
正月早々説教？　906さん。ごめんね。　爆笑だな....共立ってこんなもんか？
因みに俺は、社員ではなく、共立を少し知ってるとある豚だ。
豚は豚なりに努力せんと、食われるんだよ。喰われないように努力してやってるだけだよ。
2年前会社失くしたけど、少なくとも今は復活～1千以上の年収だ。
同じ印刷の業界でな。

普段頑張ってるから休みは当たり前？？　まぁそれもあんた達の生き方でしょ...
頭なけりゃ、体（行動）つかう。人付き合い苦手なら頭使う（自分の苦手な事を得意としてる人間を良い意味で使う）..。
学歴なんて関係ない。

共立さんにはちょっと過去思い入れがあるから（お世話になった）、個人的に熱くなりました。
お互い、この時期苦労して乗り切ろう。

911 ：氏名トルツメ：2011/01/09(日) 13:35:18

＞頭なけりゃ、体（行動）つかう
＞人付き合い苦手なら頭使う
＞学歴なんて関係ない

その通りだお・・会社辞めた方々は方々なりに死ぬ思いで頑張っているお・・
そういう方々が勇退してくれたおかげで今の共立は優秀な人しか残ってないお・・
昔いた頭が悪くて人付き合い苦手で学歴が無い人たちはもう居ないお・・

この不況下に辞めたりしたらこういう末路が待っているお・・
東証1部上場企業社員としてOBに恥じないように今年もがんがるお・・

912 ：氏名トルツメ：2011/01/09(日) 21:20:36

>>911
＞そういう方々が勇退してくれたおかげで今の共立は優秀な人しか残ってない

優秀さを感じない現役が頻繁にカキコしてるみたいだけど気のせいだよね。

913 ：氏名トルツメ：2011/01/09(日) 22:05:05

きっ、気のせいだよ・・・

914 ：氏名トルツメ：2011/01/15(土) 13:31:14

気のせいと言うか皮肉だろ

915 ：氏名トルツメ：2011/01/19(水) 23:38:55

オンデマンド部署はどうですか？
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=7838&NewsItemID=20101111NSS0136&type=2

916 ：トルツメ：2011/01/21(金) 00:43:19

昨年１２月、k課代は、
社内で、部下に暴力による
ケガさせる事件を起こした
アキレタものだ。

917 ：氏名トルツメ：2011/01/21(金) 08:25:12

風説の流布

918 ：氏名トルツメ：2011/01/21(金) 19:51:17

風魔の小次郎みたいでかっこいいよな

919 ：氏名トルツメ：2011/01/28(金) 21:47:15

>>９０１
私が責任を取りました・・・無念ｗｗｗ

920 ：氏名トルツメ：2011/02/01(火) 23:24:03

Tシャツプリント事業を、知ってる人のほうが少ないだろ。

そんなことよりも現場の人間増やせよハゲ。

921 ：氏名トルツメ：2011/02/02(水) 03:17:38

ｶﾂﾉﾘを現場に行かせればいいじゃん。

922 ：氏名トルツメ：2011/02/02(水) 21:57:39

労災事故起こったり人が倒れたりした事があるのに
また昼休み２０分、臨時出社有りですかｗ

いいかげん人件費けちってないで余剰人員つくれよ。

923 ：氏名トルツメ：2011/02/03(木) 23:47:25

人事部の愚ダ、逝ってしまえ！

924 ：氏名トルツメ：2011/02/04(金) 19:13:46

社員に『死ね』とか普通に言っちゃう人

925 ：氏名トルツメ：2011/02/05(土) 10:48:04

もうサボタージュで潰しちゃいなよw

926 ：氏名トルツメ：2011/02/05(土) 13:19:36

経営者はずっとマトモな経営をサボタージュしたままだろ？

927 ：氏名トルツメ：2011/02/05(土) 18:01:23

共立幼稚園

928 ：氏名トルツメ：2011/02/06(日) 15:43:19

共立印刷関係者のみなさん。

この会社で起きていることを印刷関係の労働問題に強い「全印総連」（全国印刷出版産業労働組合総連合会）にガンガン連絡しよう！

会社にいかにいい加減に言いくるめられて騙されてきたか、正確な情報と知識をつけて自分たちの命と健康、心身の安全を確保しよう！

会社がこれまで社員のことをちゃんと守ってことがあったか？

そろそろ本気で立ち上がらないとマジで全員の生活がやばぞ！

929 ：氏名トルツメ：2011/02/06(日) 17:52:38

全印総連の電話番号は

03-3818-5125だ。
遠慮しないでガンガン電話しよう。

共立印刷の中にいるだけではわからない業界の様々な事情もわかりますよ。

930 ：氏名トルツメ：2011/02/06(日) 19:13:37

>昼休み２０分

こういう人権無視なエグいこと誰が考えるの？

931 ：氏名トルツメ：2011/02/06(日) 19:18:51

相変わらず労働時間をかすめ取れば売上や利益が上がると思ってるんだなここの経営は
会社に殺されるか野たれ死にするかだったら野たれ死にを選びなよ
野たれ死ぬ覚悟でいたって若い人ほど次が見つかる可能性はあるし
仮にそうでなくたって次が見つかるまで公的支援にありつける可能性だってある
つなぎのつもりでやってた自営業が軌道に乗ってしまうかもしれない

会社を辞めたら死ぬってビビってる人いるけど
会社を辞めることと野たれ死にすることの間には
本当は無限のバリエーションがあるよ

それなのに親から貰った魂まで売り渡すことはない

932 ：氏名トルツメ：2011/02/06(日) 19:32:45

全印刷総連は皆さん親切ですよ！

933 ：氏名トルツメ：2011/02/06(日) 21:30:26

ｶﾂﾉﾘいまごろ顔真っ赤にしながら組合潰し（れっきとした違法行為です）の対策の為にアチコチに電話しまくってるんだろうな。

言っとくけどいままで労働組合潰しがある程度見逃されたのは「自民党政権」の時代だったからだぞ。

もはや今までの組合潰しなんかやったら飛んで火にいる夏の虫だよ。

せいぜいおとなしくしてれば？

934 ：氏名トルツメ：2011/02/07(月) 09:00:07

全印総連ガンガレ！

935 ：氏名トルツメ：2011/02/07(月) 19:51:37

カツノリは昔から組合潰しは公言して来た（それが自民のせいかは知らんし現政権はもっと糞だが）
こいつには遵法精神などというものはカケラもないので
昔から仕事の出来る人ほど真面目にやらず
導入だけは早かったDTP環境等々で実務経験積んで出て行くというパターンが多かった
当時はハードもソフトも資材も高価だったうえ出力やPDF作成も
エラーだらけで一苦労という時代だったからさぞ有り難かっただろう
悪どく労働者を搾取してるつもりが盗まれてるのは自分の方だったということに
結局気付いたんだろうか

936 ：氏名トルツメ：2011/02/08(火) 08:23:03

おい、ｶﾂﾉﾘ！

民主党にも賄賂、いや、政治献金するんだろ？

937 ：氏名トルツメ：2011/02/09(水) 19:04:56

全印総連のホムペを見てきた。

結構いろんな印刷会社の方がおられるようでした。

あと、共立はかなり労基に睨まれているから、ガンガン労基にチクったれ。
ただし匿名でな。

それと証拠はきっちり保管。

わからないことがあったら、ひとりで悩んだり、不正確な情報に惑わさないで、労働相談窓口（労基は告発だけではなく、不明なことの相談も受け付けている）や全印総連の相談窓口でもいつでも受け付けている。
労基と全印総連の両方に必ず相談するのがベストだ。

片方だけはよくない。

938 ：氏名トルツメ：2011/02/09(水) 21:04:59

全印総連（笑）
労働相談窓口（笑）

全印総連（笑）がそんなに頼りになるなら、印刷業界の給与水準はここまで下がっていない
労基（笑）がそんなに頼りになるなら、印刷業界の労働条件はここまで下がっていない

939 ：氏名トルツメ：2011/02/09(水) 21:18:10

共立印刷（笑)

ｶﾂﾉﾘ(笑)

940 ：氏名トルツメ：2011/02/09(水) 21:56:52

ひとに頼るばかりで自分の面倒も見れないひとほど、失職のことばかり頭悩ませることになるお・・
いちどしか無い人生なのにくだらないことで悩んでるお・・
もしいま悩んでるひとがいるならこうアドバイスしたいお・・
もういい年なんだから有りもしない幸せな転職など夢見ずにここでしっかり頑張ってみるお・・と・・
会社のために体をうごかすことが評価をあげるんだお・・と・・
挫折して辞めたひとのいうことなんてなんの参考にもならないお・・
ここにくる過去のひとたちは、いつつぶれるかわからないような会社でくすぶっているんだお・・
上場した共立印刷は外から見てもいい会社だお・・・

941 ：氏名トルツメ：2011/02/09(水) 22:20:09

相変わらず中身ゼロ。

アホがなにをぶっこいても共立印刷の惨状は隠せない。

942 ：氏名トルツメ：2011/02/10(木) 14:40:37

まあ、この会社のことだから内部的に本社も工場も不満だらけだろうから、外部には情報ﾀﾞﾀﾞﾓﾚだろうな。

労基でも全印総連でもなんでも、相談する価値はある。

労基が立ち入り検査に入った後は多少は改善され、少し経つとすぐに元の木阿弥になるのが共立クオリティ。

内部告発はやればやっただけの効果はある。

ただし「自己犠牲」だけはださないようにしよう。必ず匿名でな。

943 ：氏名トルツメ：2011/02/10(木) 23:47:51

厚労省が内部告発を放置　違反者に告発者名を知らせる
2010年11月05日

　厚生労働省の監督下にある自動車共済（損害保険）に不正があると指摘する内部告発が同省に寄せられたのに、
同省が、１年４カ月にわたってこれを放置し、違法行為の是正が遅れていたことが朝日新聞の報道で明るみに出た。
同省は告発者の名前を共済に知らせ、その後、告発者は解雇されていた。
内部告発者を保護するための公益通報者保護制度が２００６年から運用されているが、このケースではそれが機能しておらず、
今後、こうしたことが起こらないように制度を改正すべきだという意見も出ている。

944 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 00:34:28

ｶﾂﾉﾘ系必死だな。

945 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 00:46:32

＞同省は告発者の名前を共済に知らせ、その後、告発者は解雇されていた

((((;゜Д゜)))ガクガクブルブル

946 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 01:06:49

だから匿名にしとくことだ。

947 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 01:08:46

Q
労働基準監督署に訴えるにあたって

労働基準監督署に訴えたいと思ったときの話です。
労働基準法に違反している事実が会社内であったとき、会社にはなんの抗議もせずに
監督署に訴えても大丈夫でしょうか？もし訴えたら、「まずは会社に抗議してから監督署に
来てください」って言われて門前払いされてしまうことはありませんか？
また、どの程度悪質なら労働基準監督署って動いてくれるのでしょうか？最近は訴える人が
多いのでなかなか訴えても動いてくれないかもといわれたことがあります。
そして訴えたのが自分だとばれないように訴えることが出来ますでしょうか。
どなたか詳しい方、ご教示くださいませんでしょうか。

A
ベストアンサーに選ばれた回答

みなさんの言われる通り、門前払いでした。
私は退社を決意していましたので、共に働いていた仲間の為に代表として一人で行きました。
（組合のない小さい会社で直接請求すると経営者から目を付けられて居づらくなってしまいますので。）
対応は「まず、自分で請求してそれでも払われなければ来て下さい。」ということでした。
労働現場との「ずれ」なのか、それとも署が企業寄りなのか。
（中小企業にいちいち法の遵守を指導していたら地域の経済が成り立たない？）
とにかく役に立たないな、と感じました。
ちなみに相談の段階でも何やら用紙に記名させられましたよ。
匿名性はどこまで確保されてるのかわかりません。

948 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 01:10:09

＞ちなみに相談の段階でも何やら用紙に記名させられましたよ。
＞匿名性はどこまで確保されてるのかわかりません。

((((;゜Д゜)))ガクガクブルブル

949 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 01:18:27

>>943
相変わらずの低レベルぶり。

本件はいわゆる「自治労共済内部告発不当解雇事件」のことと思われるが、つい先日の2月9日、島根県の松江地方裁判所で「解雇は違法」として、内部告発をした職員側勝訴の判決を言い渡したばかりだ。

950 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 01:41:17

>>947
ソースだせよ。

おまえが著作権法上、法的責任をとわれても文句は言えんかもしれんぞ。

共立印刷関係者なら、著作権法上の問題を起こしたとなると余計に厄介ですな。

951 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 16:28:08

そこで「賢い内部告発のやり方」の研究ですよ。

みんながそれぞれ本やインターネットでいろいろ研究して知恵を編み出します。

こういう小さな積み重ねが確実に一歩一歩、会社の不正を追い詰める。

あと、現役社員はいつリストラされるか分からないから、いつも身を守る準備をしとこうな。

そういう意味で会社に秘密で労基や全印総連には匿名でコンタクトを取っておこう。

相手側がから尋ねられても「匿名です」とハッキリいいましょう。

相手の指示に従う義務はありません。

952 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 18:05:16

Q
労働基準局へ相談は匿名ではだめなのでしょうか。

労働基準局へ相談は匿名ではだめなのでしょうか。
うちの旦那の会社は基本は朝９：００から１８：００となっていますが、実際は朝７時までに出勤し、帰りは平均1時前後です。残業代は一切支払われません。旦那の体が心配です。
一日約１６時間位仕事をしています。私は労働基準局へ相談に行くと旦那にゆうのですが、旦那は私が通報したと、会社にばれるのが嫌みたいです。
なにかいい方法はないでしょうか。宜しくお願いいたします。

A
ベストアンサーに選ばれた回答

基本的に本人からの通報でないと労働基準監督署は企業に調査をかけません。
本人が匿名を希望した場合、一応企業には調査（簡単な電話聞き取り）をしますが
企業側が否定した時点で終了となります。

953 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 18:42:10

>>951さんは何も知らないのですね。
匿名での受付なんてしてたら、
いたずらと区別がつきませんよね。
煽ってるこの人自身は相談すらもしたことがないということです。

さて誰も具体的な不満を書き込んでいないのに、
社外の人が連日、やれ労基だ、組合だと煽るのはなぜでしょうか？
私怨か、競合会社の人間の可能性が高いです。

会社は社員で成り立っています。
昔は知りませんが、今の会社は社員、労働環境共に良い会社です。
このような無意味な挑発に巻込まれないよう注意しましょう。

954 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 20:13:39

要は組合も労基も告発もまったくあてにならないと言うこと
今に始まったことじゃないけどね
いい会社かどうかの判断は各人がすればいいけど
経営者の性格や企業体質が改まると言うことはまずない
会社を変えようなんて思わないで自分がどう接するか
あるいは関係を絶つかその決断を１秒でも早くするべきだと思うよ

他の条件が同一ならタイミングは少しでも早い方がいい

955 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 20:27:43

各人安心して働いているからここに会社への愚痴書き込みが無いんだよ
決断とかタイミングとか何を必死になっているんだ？
誰なんだお前は

956 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 20:57:42

ほとんどカルト企業だな。

ダメになっていくしかない企業の典型的スタイル。

それと、ｶﾂﾉﾘがプロトの入川社長からなにを言われたのか気になる。

957 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 20:59:42

むしろ必死なのは…w

958 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 21:32:21

カルト？お前、いっぺん会社来てみろよ
もうおまえの働いていたころの共立印刷じゃないよ

ところでお前、2年前からこのスレに粘着して定期的に半角カタカナでｶﾂﾉﾘと書いているよな
お前は誰なの？

959 ：氏名トルツメ：2011/02/11(金) 22:56:40

「内部告発」と「プロトの入川社長発言」をとても気にしているようですね。

まだまだ共立印刷の闇は深い。

960 ：氏名トルツメ：2011/02/12(土) 00:06:49

火消しさん必死中。。。

961 ：氏名トルツメ：2011/02/12(土) 03:09:36

あげ

962 ：氏名トルツメ：2011/02/12(土) 16:51:18

八百長事件で揺れる相撲協会のように、トコトン追い詰められないと変革できないのかな。

すぐに共立がそうなるとは言えないが、印刷会社の先行きが暗いのは確かだし、ここの経営者にそれを乗り切る才覚なんかないのだから、民事再生法とかみんなもよく勉強した方がいいよ。

963 ：氏名トルツメ：2011/02/13(日) 05:40:21

リストラされた方に民事再生法説かれてもｗ
もう変革は間に合ってますｗ
今期もおかげさまで黒字ですｗ

964 ：氏名トルツメ：2011/02/13(日) 13:15:48

労災続発の癖にまったく反省も誠意もないな。

労働者をなんだと思ってるんだ！

変革が間に合ってるだと？
共立印刷の現状をどこをどう見てそう言う言葉が出てくるわんだ？

965 ：氏名トルツメ：2011/02/13(日) 14:07:59

昔、ここの下請けで出入りしてたけど。
２２か２３歳の新卒の自分の方が４０近い中年の発注者さんより給料がよかった。
まあ、共立さんおかげで自分の残業代がすごったんだけど・・・。
色々と派手で設備投資も凄くて見た目はよかったけど、
営業さんから生産管理まで疲れ切ってたな。
当時は生産管理の人の流出がすごかった。

966 ：氏名トルツメ：2011/02/13(日) 16:18:30

>>964
＞労災続発の癖にまったく反省も誠意もないな。

いい加減にしておけよ
そんな事実は無い
社外の人間が何の根拠も無く中傷してただで済むと思っているのか？
お前は十分>>893の適用範囲

967 ：氏名トルツメ：2011/02/13(日) 18:18:33

こんばんは。

今日も元気に日本テレビの鈴江奈々アナウンサーと週に一度のご挨拶です。

968 ：氏名トルツメ：2011/02/13(日) 20:45:54

>>966
頑張って適用しろよ
チャンスだろ

969 ：氏名トルツメ：2011/02/14(月) 00:58:45

なんのチャンス？

970 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 11:48:07

印刷業界ランキング

【共立印刷】

売上高第９位

給与第１９位

こんな会社の経営者の顔が見てみたいわ。

971 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 12:22:55

>>262 >>263に対しての返事がこれ↓

>>272

＞敷居の高い会社ばかり狙いすぎ（以下略）

同業者の給与ランキングだと共立印刷のだいたい似たような規模の会社には明らかに劣るのはもちろん、売上高で下位の会社にすら抜かれている。

「一部上場会社」の格も地に墜ちたものだ。

>>590
共立印刷の求人票でも見たのか？

972 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 17:33:28

ヤフーファイナンスで平均年齢３４．９歳で平均年収が４３８万円とでてるね。
共立さんの下請けだったけど２３歳でそれ以上貰ってたよ。

973 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 21:41:29

>>965
>>972
なるほど、こういった連中が
訳知り顔で変革が必要だのと思いつきで書き込んでた訳だ

974 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 22:28:25

私は部外の人間だよ。
変革がどうのこうのとは書いてないよ。
給与水準の実態を書いただけ。

975 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 22:29:53

あのー。
給与水準の実態以外は何も書いてないんですけど。
現実が怖いんですか？

976 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 22:33:40

社員の流出が酷かったのも事実でしょ。
管理職クラスが部下を連れて去って行ったじゃん。
単独で他社に転籍する例も多数。
外から見てもこの会社じゃなくてよかったと思ったよ。

977 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 22:56:37

部外だから共立さんの給料が高くなろうが関係ないけど、
印刷の最終伝票と製版で預かったポジの枚数が違うのは勘弁して欲しかったね。
手配した機械じゃ色数が増えたら印刷できないんだもん。
こっちから生産管理の人に本当の色数を教えてあげるんだよ。
どうなってんだか。度々あったよ。
昔の話だから改善してるかのしれないけどさ。CTPの時代だし。
でも、こういう所は改善して欲しかったね。
営業さんと生産管理さんのコミュニケーション不足。

978 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 23:11:36

書いてる内容から察するに上場前、遠い昔の話
なのに今だにヤフーファイナンスで共立印刷社員の年収をこまめにチェックし
スレに常駐し続ける元下請けｸﾝ

どうして差がついたのか…慢心、環境の違い

979 ：氏名トルツメ：2011/02/15(火) 23:28:07

私は965からしか書いてないよ。
遠い昔といっても本庄はあったよ。
確かに共立さんは設備投資が凄くて私のいた会社とは設備の差は開いたが。
肝心の社員の待遇は一向に縮まらないみたいね。
こんなに人減らしてるのに。
社員の人はおおむねいい人が多かったね。
いい人ほど辞めたけどね。

980 ：氏名トルツメ：2011/02/16(水) 03:41:23

コミュニケーション不足じゃないこともないが
圧倒的に営業の能力不足が原因だよ
無能の方がキレて責任転嫁する会社だもん

981 ：氏名トルツメ：2011/02/16(水) 13:27:54

結局のところ俺らが仕事取って来て
お前らにくれてやってるんだっていう考え方から脱却できないのよ
各工程が付加価値を付けてその集積を顧客に渡すって考えたら
後行程ほど顧客に近いって考えるべきなのに（富士通などはこの考え方）
俺らが顧客の代弁者だって姿勢を変えようとしない
知識も不足していて適当な流し方で後行程の混乱（高コスト）ばかりだが
先取りしちゃった数字が成果だと思ってるから改善の見込みはなし
結局顧客のためじゃなくて自分らの社内的な立場のために仕事してるわけよ

982 ：氏名トルツメ：2011/02/16(水) 14:48:17

へーそんな人いたんだｗ