【段ボール】レンゴーってどうよ？３【業界１位】

次、いってみよう！

れんぢんのみんな、あけおめ！

年明けこの会社潰れてたらいいのに・・・。

新年の社長のあいさつはまた英語だらけだろうな。毎回適当な海外の話して最後にちょっと
あいさつして終わりだからな。あいさつの内容聞いてると、レンゴー社員に向けて、話すこと
を事前に考えているとは思えない。いつもグローバルスタンダードの話ばかり。

>>1 乙

松山潰れろー社員の奴隷制度をなくせー製函の山○○早く辞めろー
テメーは悪の枢軸だ

>>4
まあ世界の中の自分という観点を意識する事も大切だわな。
一年に一回くらいはね。

年がら年中、パチンコと風俗の事しか頭に無い人が多い会社
だからなｗ

内緒だけど、今の管理職まったく世間を知らない人多いよ。
あんなに狭視野では社畜も仕方が無い。

とりあえず１、スレ立て乙。

前スレで最後やっと盛り上がってきたのに残念だったな。
>>984
スキー合宿なんてあるのか？いったいどこの工場だ？
職場の連中なんかと行っても楽しいわけないわな。
>>987
しかたなく飲み屋の姉ちゃんと結婚してるってのも興味深い話だな。
結婚難しいのは給料が安いからってのもあるだろう。

給料は40から50歳ぐらいで中流の生活ぐらいはできるんじゃない。
若いうちはどこも安いからね。ただ結婚はプライベートの時間ないから
彼女作るヒマもないし、できてもデートする時間もないからね。

何度も出てきた話だけど、ダラダラでも遅くまで残ってるのが頑張ってるって評価の
会社だからな。
社長の朝礼ではグローバル化がどうこうじゃなく、もっと社員生活に近い話を
してもらいたいもんだよ。社長の口からね。
本や新聞読んでりゃ分かる話なんて、あの時間を割いて聞く必要ない。

スキーは長野主催じゃなかった？
周辺の工場から若葉会員が派遣される

給料は今後も同じように年齢と共に上がるとは思えないがな。
今のバブルぐらいまではなんとか逃げ切るかもしれんが。

バブル→バブル世代

スキーは長野主催、周辺工場の若葉クラブ会員が参加になってるはず。

スキーって強制なの？？レンジンと行っても憂鬱だろうに

>>15
総務は事実上の強制です。ほんとうにくだらんよ。朝３時に起きて準備だぜ？
ばかばかしい。飲み会始まったら、一発芸もしなくちゃいかんし。いきたくね。

特定しますた

く、狂ってる。この会社マジでなくした方がいいよ。
日本の恥だ。国民の敵だ。今の子供達の為になくそうよ。

�@日本製紙にバラバラにされる
（「原紙はもらった、段ボールは日本トーカンと仲良くしとけ」ってか？）
�A外資ファンドなどのＴＯＢ成功でバラバラにされる
（白馬の騎士様？いるわけねーよ）
�B今回の値上失敗で自ら自滅
（「１２／２２の記事見たよ・・・、レンゴーさん、ひどいよな・・・」年明けに値下攻勢）
�C正義感溢れる内部告発でガタがくる
（いつまでも黙ってねーぜ、あとは司直に任せたぜ）

一番おもしろい結末はどれだ？

いつのまに新ｽﾚが!!

ところでさぁ
みんな上司に年賀状とか送ってる？

係長までは出したね

おもしろくないけど、�@は数年以内に現実になるんじゃないか？

仕事まであと少し・・・。

レンゴーも三交代にしてくれたら少しは楽になるかな？

レンサの人？

３直体制で勤務できるほど、まともな人材が集まるわけないだろ、レンサなんかに。

レンゴーの現場には機長以外殆ど派遣やロジの社員だからね。
持たないわ。

何でこんな会社に就職しちまったんだ・・・自分のバカ野郎。
まだ都会の工場の人はいいよ。他にたくさんの工場あるから
求人もそこそこあるだろうに。地方のレンゴー社員は中国の
職を求める農村の人間とそう変わらん。

>>28

乙

早くやめたほうがいいぞ、この会社は。

いや、社会に貢献する立派な仕事だよ。

俺は　２度と　やらんけど　(^^)

頑張ってね。(^O^)

決めた！今年、辞めよう！三月に辞めよ！！

総合職の人の書き込みではないよね？

この会社辞めるときも、最後まで利用しようとして、だらだら辞めさせ
ないから、切るときは非情に徹したほうがいい。

この会社辞めたが、後悔したことは一度もない。

某工場では営業の新人が数年連続一年以内に辞めてると聞いた・・・。
定着しないから、入社数年目のやつがいまだに新人扱いのシゴキを受けてるとも。

仕事行きたくない・・・。

この会社ほど人材というものを無碍にする所もそう無いよな

今まで泣き言ばかり言ってたけど、今年から心を入れ替えてがんばろうと思う。朝は６時３０分に出社し、
残業も２時までがんばろうと思う。もちろん土曜日も進んで出社する。接待も進んで盛り上げる。イベントでは
宴会部長と言われるようにがんばろうと思う。６Sもがんばる。机の上は常にきれいにする。あいさつも超デカイ声
でする。常にハキハキし、新人のようなフレッシュな気持ちで周りのみんなを明るい雰囲気にしたい。残業代がでなくて
も怒らない。自分の残業代が、会社の事業拡大につながればそれでうれしい。転勤だらけでも文句は言わない。
今年こそがんばって立派なレンゴーマンになろうと思う。

よい心がけだ！定年まで頑張ってくれたまえ。君には期待してるんだから！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（会社の飼い犬として）

今まで泣き言ばかり言ってたけど、今年から心を入れ替えてがんばろうと思う。
周囲の先輩方がむかつく人たちでも、きっと本当は良い人なんだ、僕のために厳しくしてくれてるんだ、と思うことにする。
理不尽なことを言われても、真摯にうけとめ、自分の成長のバネにしたい。
不必要と思える書類作りも、家に持ち帰り、マックのグラフィックソフトを使ってより見やすい書類にしようと思う。
プレゼンの時も、自分で買ったデジカメ（１０００万画素以上）を使って、レンゴーの段ボールの良さを積極的にアピールしたい。
今年こそがんばって立派なレンゴーマンになろうと思う。

パート3になってますますいいスレッドになってきたねぇー。

俺も辞めて一切後悔してないよ。
とにかく手遅れになる前に、そして雇用状況が良い方向に戻ってくれて助かった。
何が「辞めたら後悔」するだ。あ？何新興宗教みたいなコト言ってんの？
って感じです。

レンゴーってうんこですね

真性うんこです

びちゃびちゃうんこです。

前略　工場長様

朝のラジオ体操めんどうなんですが。

前略　工場長様

あなたがいない時は、営業のえらい人はラジオ体操してませんので、
注意してやってください。

政府が少子化の問題から、長時間労働についても抜本的に見直す事を検討するらしい。
それを企業に促すそうな。
サービス残業当たり前、ダラダラ遅く残ってる人は高評価なレンゴーは、
果たしてどこまで対応できるのだろうか。

レンゴーが政府の言うことなんか聞くわけないじゃん。
だって労基局が立ち入り検査したって時間経てばサー残やらせてるんだろ？
公取が入ったって今でも段ゴーやってるじゃん。

労働者や取引先顧客に迷惑かけても外の言うことに全く聞く耳持たず…

それでもこの会社で働きたいか？良い会社だと思うか？
レンゴーマンセーの皆さん。

土日面接受けられる本社勤務の漏れは勝ち組ｗ

書き込み多すぎの件

レンゴー辞めたおいらは勝ち組

ラジオ体操っていつの時代だよ。
時代錯誤もいいとこ。

で、レンゴーにいるメリットって何よ。

ありません。

デメリットの総合商社です。

段ボール絶望工場

前略　営業部長様

工場長のいない時に王様ぶるのはやめてください。

第二次大戦中のアウシュ○ッツ絶滅工場とレンゴーに永久就職(絶対にやめちゃだめという条件付)
必ずどっちかに行かなければならないならどっち選ぶ？

ハッキリ言っていい。
俺だったら一週間考えるね。

いやはやボロクソですなー（笑）

歳いっただけで管理職やトップになられたみなさん、もし読んでるなら考えてみたら？
この現実を。

現場上がりじゃない奴が製造課長なんかなると厄介だね。
ボタン押せば何でもできると思ってるから。勝手にスピード
あげるわでイカンよ！

レンゴーの奴からの年賀状って嫌だねー。
なんだか正月からブルーな気持ちになるよ。

あけましておめでとう。
今年もタッチ運転、休日出勤と奮闘してくれたまえ。
2008.1.1　元旦！　　　　　　　　　　　　　○坪

>>63
英語やめて！

前略　営業課長代理様

いつも営業部長のポチ役お疲れ様です。
営業部長に対するストレスを若手にぶつけるの
やめてほしいのですが。

前略　工場長様

あなたがラジオ体操の時、進んでゴミを拾って６Sを盛り上げようとしてますが、
工場長がラジオ体操来ないときは、誰もゴミ拾ってませんよ。

前略　自演様

今年もせっせとご苦労様です（ｗ

俺は辞めたけど20代でまだいる奴、早く辞めた方がいいよ。
希望を捨てちゃダメよーん。

このスレで本社勤務の人はいるの？

れんじんのみなさん、新年明けましておめでとうございます。
新しい年を、それぞれの場所で過ごされたことと思います。
２００７年は食品偽造問題、そして政界もかなりの混乱極まる１年でありました。
そして２００８年、レンゴー社員の皆様方も、
残業時間の偽造、自ら進んでの長時間労働、単身赴任にも文句を言わず、
会社の奴隷となってください。

思いだせば出す程、腹がたってくるよね。

ｗ

夜勤なので明日から死事です。

夜勤初日は整備研修で早めに行かないといけない（涙）
あれもやめようや、社長さーん。週末も整備研修、夜勤初日も整備研修
第二か第三土曜も整備研修、得意先がくると決まれば整備研修
「整備」と聞けばキッチリとした印象があるが、ただの掃除
機械のペンキ塗り、床面のペンキ塗り、エアー吹き、モップ拭き
塗り塗り吹き拭き馬鹿らしい。ダンボール工場なんだからホコリあって
当たり前、紙紛があって当たり前、自分のチンカス掃除してた方がよっぽど
いいですよ。社長さん、各工場の工場長、管理職のオッさん。聞いてる？

>>74
レベル低い社員だな。
こんな人ばかりなの現業？
当たり前のことだと思うが。

そろそろイチローさんが社長になるのかな？
今年も乗っ取り大作戦は続くだろうね

>>75
レベルが低いのは昔からそうじゃん。
そのしわ寄せを全てサービスとしてスタッフに押し付けるから皆やめていくんだ。
もう、笑うしかないほど絶望的な状況まで精神的に追い込まれる人が後を絶たないんだから。
今更管理側が色々運動をするのはひたすら現場を甘やかしてきたツケ払いだろ。

75　レベル低い社員？？お前は管理職か？
お前もレベルの低い社員の一人だろうが（笑）

75はここで話題になってるボケ管理職なんだろう。
お前の愛するレンゴーを良くするには、
まずお前みたいなボンクラに居なくなってもらわないとな。

アイ・ラブ・レンゴー！

もうこんな会社辞めちまおうぜ！

前略　総務部長代理様

営業に嫌われたくないからって、気軽に何でも引き受けて、部下にその仕事
をまわすのやめてください。こっちだって差異明細作りにいそがしいんです！

拝啓　総務部長代理様

パート職員をおっぱいの大きさで選ぶのやめてください。
おかげでみんな性格悪いんですが・・・。

前略　某主任様

金魚のフンみたいに他部署の接待や飲みに付いて来て、タダ酒飲むのはやめてください。

拝啓　女性職員様

見えないところで煙草吸ってるのみんな知ってますよ？
無駄に隠さず、堂々と営業マンと吸いましょう！

前略　82殿

売掛係は差異明細作って終わりではないよ。
差異が多い場合や毎月差異が多い得意先についてはさらに踏み込む。
具体的には
・差異の発生する仕組を突き止め、発生のプロセスをフローチャート化。
・次にチャート上の関係者一人一人の本来果たすべき業務と現状を書き込む（または表にする）
・上記を利用して関係者と上長を集めて会議を開き、差異を発生させる仕組をなくす。

というような感じで。毎月差異明細つくるので精一杯ですというなら
すまんがお前の能力が低いか、職場の人数が足りないかどちらかだな。

あと営業がその気になると、少なくとも差異の半分は無くなる。
差異が多い営業マンというのは、概して他の仕事も遅いのでそれができない
ケースが大半。だから差異件数を減らす場合”急がば回れ”で彼の業務自体を
改善してあげないとうまくいかない。営業が何をやってるのか、他部署は何を
してるのか、思い切って踏み込んでみないと差異は減らせないよ。

思うんだけど75は部下をアゴで使って管理職になったんだろうね。
部下の犠牲でのほほんと会社にいられるわけ！自分の無能さにきずけよ。
そのうち部下からも相手にされなくなるぞ。もうなってるかな？

前略　工場長殿
松山工場に国道を通すことが正式決定しました。
すう年内に立ち退きとなるでしょう。
嫁と松山に家を買うか迷っています。
正社員でも四国中央死なんぞに引っ越すつもりはないし・・・

はっきりせんかい、おら！！！

ギガントおそロス。

>>87
真面目な話をすれば、掃除もメンテも自分の機械はある程度オペレータがやるのは当たり前。
問題なのは、日常的に製造業務とセットにした予定やそういう教育、業務体制を
全く敷かずに来た現場を甘やかせ続けた所に問題がある。

相場からも不釣合いな高給をに現場に払って甘やかしつつ、そのしわ寄せを
スタッフに全て押し付けてきた事で結果として薄給になった技術系の人材に逃げられる。

これではマズイと現場を外注化してコストダウン＆管理強化を図れば
逆に事実上のバイト君が増えるばかり。高給取りは既にふんぞり返る事しかできない人達。
既に管理側の人材はスカスカだから管理的には補いきれない。

人材とは、積み上げた経験とノウハウを継承するものだという事を
本当にこの会社は理解しているのだろうかと疑問に思う。

>>85
こういう人って香水くさいよね。

うちの工場にも隠れて吸ってるヤツがいたなぁ。
吸ってることを香水の匂いで必死にごまかしてたよ。

バレバレだったけど。

桂工場がなくなりホッとしている
もともとガラ悪いとこだけどな

レンゴー自体がなくなれば良いのに・・・

>>92
ガラ悪いって現場？それとも事務所？
今度は京都がガラ悪くなるんじゃ…

前略　>>86殿

もうすぐ売掛金残高確認の季節でつね。

あーﾔﾀﾞﾔﾀﾞ…

何々、松山工場は立ち退きになる？そのまま閉鎖か移転か？
どっちにしろ松山の若者は早めに転職活動していいとこあれば
どんどん面接受けて決まった奴から辞表出した方がいいぞ。
移転になっても移転先が通勤圏内でなければ引越ししないと
いけないし家持妻子持ちなら単身赴任にもなりかねん。生活が
二重になれば会社から手当付こうが経済的にキツい。どうせなら
国道じゃなく、マトモな会社の工場を建てて雇ってくれたらいいのにな。

前略>>95殿

あれがしっかりできる人、本当にすごいと思います。
自分は頭悪いからできない・・・。

明日からのこと考えてもだえてるれんぢんかなり多いはず。
長い休みはうれしいが、ラストは地獄ですな。

京都の現業募集を見たんですが、車通勤可？
てか、募集要項には正社となってるが実際は契約ですよね??

>>92
そりゃ鬼みたいな課長が現場にいて
犬の主任が後ろについているからね〜

京都に行っても京都と旧桂は分かれてるから、
いままでと変わらないでしょうね。

>>99
職種は？

製造オペです。

>>88
やめるんなら、とにかく早めに
キミが機長クラスならば友達も誘おう
機長２人やめたら上も色々と考えるだろうしね
でも>>6の言ってる枢軸は喜ぶだろうな
こないだ機長が休んだとき大喜びで機械入って
平気で「俺（主任の）責任持たんから」とか言ってた品
こんなんが手取り５０万てアホだろ

この会社は良い会社だ。
入社しないと絶対に損するぞ。

↑レンゴーサービスも？

>104

わかったよ、人事くん。

「入社しないと」じゃなくて「入社したら」だろ？

今日から仕事始めだったが泣きたくなったよ。
今年こそは辞めたいな。

大将　　段ボールの上で　うんこ　しても　いいですか？

で、タコ壷のお話はどうだったの？

レンゴーの工場めしで一番うまいのはどこだろう？

>>108
そのまま　パルパーに　君ごと入れて　あげよう

パルパーをクルクルパーでパーにする気か！！

工場勤務の現状は？

業界の悪だな

連日夜中１２時を超える残業。
なのに手当てはつかない。
タイムカード制になったが何も変わらず。

タイムカード制なのになんで残業代がでないの？
時間は正確にでるはずでしょ？
教えてエロい人！

しかし、このスレいつもトップにでてるな。
大人気なんだなレンゴって。

今年度の新人はもう何人ぐらいやめたかな？

自分が話してるのは英語ではない。すでに日本語になっている言葉だ。

と社長は言ってたぞ。

>>116
タイムカード制ですが、それとは別に手書きの時間表と言うのを書かされています。
つまりタイムカードでまともな時間をつけていても、その手書きの表は、ごまかしや書き換えが
出来るってわけですね。
結局いくらタイムカード制になっても、サービス残業しろってことになります。

デザイン系の職種の職場環境はどのような感じでしょうか？

>>120
一応タイムカード制にしたと、監督官庁に「改善の」報告したかっただけ、ということか。
残業してたことは認めるけど、金は払わんてやつか。最悪だな、この会社。
官庁もいちいちレンゴーばっかり見てられないし、またしばらくサービス残業花盛りになるのか。
サービス残業やってもいい、というやりがいを持たせないといかんね。サービス残業の仕事が
くだらんと本当にいやになる。

>>120
レス、サンキュー！

京都もそうなの？２交じゃないの？

定年まで、あと何回　値上げ交渉するのだろう。
定年まで、あと何回　検品作業するのだろう。
定年まで、あと何回　転勤するのだろう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　頑張ってね。(^O^)

俺が社員だった頃は社員証もタイムカードもなかった・・・・。
社員証はともかく、タイムカードない会社ってどんな会社だよな？
行きは始発、帰りは終電の通勤。しかも電車が走ってないようなところで働いている人がほとんど。
そんなバカ会社に奉仕し、労働改善も要求しねー労働組合にも月何千円も払ってました。

すべてが常識ハズレのトコでした。

こういうのは黙ってみてるのが一番面白いな

>>121
ブス

レンゴーで頑張ったおかげでキャリアアップできました。
ありがとうございました！

>>129
いいなあ。今は何してるの？

＞＞１２９
その気持ち例えるなら

エルバ島を脱出したナポレオンに

の気分。

>>130
具体的には言えませんが、今は公的な分野のお仕事です。
確かにレンゴーにいる時は、>>131のように考えてた時も
ありました。でも、今は逆にレンゴーの激務を体験した
ことがすごく仕事のアドバンテージになってる気がします。
レンゴーの時あれだけやれたんだから、大丈夫！と思えるんです。
厳しい仕事でしたが、もしあの体験がなかったら、これからも
ちょっとつらいことがあったら逃げるようなダメ人間になってたと
思います。もともと根性があまり無いタイプだったけど、すこしだけ根性を
鍛えられた気がします。仕事してる時はつらいことだらけだったけど、今は
厳しかった上司に感謝してます。

>>132

ということは、務所から出所して当選した

鈴木宗夫だな。

原紙を一本部屋に飾ろうと思うんですが、いくらぐらいで買えますか？

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やっと休みだ。この三日間はレンゴーのこと考えたくない。

100周年迎える来年は、何か凄いことがあるのかな？

>>136
�@見栄を張って営業の売上予算を大幅に増加させる。それに伴い会議増加
�A会長、社長が全国の工場見学しまくり。それに伴い掃除タイム増加。
　この機会に馬鹿な管理職がポイント稼ごうとして６Sから７Sへの移行を提案。
�Bくだらない記念事業の増加。全社員が振り回される。その分の残業代はもちろんサービス

>137
だろうな・・・余計かつ無給、無休な仕事が増えるだけ。

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>>138
でもなんかもらえるんじゃないの？
記念品とかさ。

予想�@創業者の肖像画入り額縁
予想�Aはした金のボーナス５万円程度（それよりはるかに残業してるのに）

予想�B社長のサイン色紙
予想�Cダンボールでキャタピラ作って運動会　

あげ

元レンゴー社員だけど今の会社にいるオッちゃんの息子が仕事辞めて
今度、他社のダンボール会社を面接受けるみたい・・・止めた・・・
殺されるよと必死で止めた・・・一日イチゼェ〜ン！！

どこ？

>>145
とりあえず大村

>>146
社会貢献ですね。

>>147
年収330万でし

>148

派遣社員の年収じゃねーか。
深夜のクリーニングとかすれば、マックのアルバイトでも稼げるぞ。

もれは年収２５０まそだお。

社長様、安全衛生委員会を廃止して下さい。やらされる者は
いい迷惑です。もっとレベルの高い企業にしましょうよ。朝
から馬鹿らしい。無駄な会議多すぎです。主任会議、リーダー会議、
やる度に資料作って、どうでもいいことでアホ主任はここ直せだ
ギャーギャーほざく。小学生の社会科の発表会みたいだわ。

>>151
オレの言いたいことをいってくれた！

「小学生の社会科の発表会みたい」
まさにそのとおり！

あれやめれTPM。
クソだ。
安全衛生委員も他部署のののしりあいだしな…
ばかの集まりだからバカな事しか考えらんねーんだよ！他にやる事いっぱいあるだろ！？
グループの朋和産業はアホしかいねーよ。
特に福岡事業所な！
しねい〇い所長
おめーは所長の器じゃねーよ！糞ボケがはよ死ね

ウンコ朋和産業~ヽ('ー`)ノ~

無能朋和産業(^ヘ^)v
9色しかできませんから。

アホは死ね

レンゴー勤めてても、一生くだらん社会科みたいな発表会やるだけなんだな。
やりがいなさすぎ。総務部長が掃除ばっかりやってんだぜ。掃除は必要だと
思うが、いい歳した管理職がやることか・・・？オレも定年間近まで掃除
してると思うと、絶望感に襲われる。まあ、そういうのが得意なやつは、
レンゴーでがんばればいい。オレは苦手だから素直に辞めること考える。
あばよ！

安全衛生委員会は労働安全衛生法で設置が義務付けられてるから
”社長様”に廃止をお願いしてもどうしようもないんだが（爆

こんなこと”安全衛生委員会”と入れてググレばすぐわかる
ネットはそういう使い方をするのが基本だぜ？2ＣＨにカキコする以前にな（w

そうやって調べていけばよその安全衛生活動の事例や進め方が色々出てくる。
社会科の発表を改善するためのヒントや事例はいくらでもネットから拾える。

もっともそういう前向きな頭で行動してるなら、安全衛生委員会が法的な設置義務のあるもんだと
わかるだろうから、”社長様”に安全衛生委員会の廃止をお願いするようなバカな書き込みをすることは無いだろうけどな。

ぶーたれるばかりで、流されていくだけ、改善の意思も無くググルことすらしない低脳が集まってるからその結果が社会科の授業というわけだ（Ｗ

158は会社の飼い豚（笑）
レンゴーの会議は会議ではありません。
ただのけなし合い、罪の押し付け合いです！
豚は黙ってクソして寝てね。ブヒッ（爆笑）

安全衛生会議が法律で決まってるとしてもオレは興味ないから辞める！
あばよ！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ | 　主任会議
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 |
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　 ミ リーダー会議
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　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　ミ ６S
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　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　　 　　　　ミ スキー合宿
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　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　　　　　ミ くそ上司
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　　　

社長になった俺様から言わせてもらうと

社長以下の社員は全員奴隷なのだ

奴隷なんだから、文句言わずに

黙って働け、嫌なら辞めろと

大抵の社長は思っている。


経営者になれば分かるよ。


嫌なら、自分で金貯めて


なんか　はじめて


人を使ってみるといいよ。

何の会社？？

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
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　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ | 　段ボール
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 |
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　 ミ 業界1位のプライド
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　ミ レンゴーロジスティクス
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |　　　 　　　　ミ RFID
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 | 　　　　　　　　　ミ レンゴー

なんかパート3もあっという間に1000えきそーやね。

さすが紙くず会社、キングレンゴー。

辞める辞めないっていつもこのスレッド話題になってるけど俺が販売なんとか課にいたときに
飲み会やその他集まりの場では辞めた人たちの悪口でいつも盛り上がってたな。
直近ならともかく10年前とかそんなとこまでさかのぼって個人名挙げて
販売部長以下みんなで悪口言いまくりで酒の肴にしてたから正直かなり引いた。

結局いつまで経っても自分以外のことが気になって仕方ないんだろうな。
すごい不幸せな社員だよ、レンゴーさんに馴染んで退職者の愚痴言いまくってるひとたちは。

>>165
紙くず会社　レンゴー
人としてクズ　>165

レンゴーのえらい人って自分たちのこと大企業だと思ってるみたいだけど、規模的には立派な中堅だよね。
ダンボール最大手なんていってるから、勘違いしやすいけど。

いや、大企業であり中堅企業でもあるというのが正しい。
（中堅企業と中企業は違う。）

ただし、大企業≠一流企業

レンゴーのえらい人は、レンゴーは製紙業界中堅の大企業にすぎないのに
一流企業だと勘違いしている。

リクネクでお宝求人あった？

age

>>170
りそな銀行の営業職。ボーナスはかなり安いそうだが。

>>170

りそなのボーナスはs0歳で１４万とか２ｃｈで書き込まれてたぞ。
さすがにそれは嘘だと思うが、薄給激務は間違いなし。

金融狙ってるならみずほの方にしとけ。
たしか求人出てたぞ。

金融はやめとけ
毎日ノルマノルマでそれこそ神経が病んで大変だぞ

ダンボール屋のほうがまだマシだ＠元金融屋

転職情報をみんなで共有してがんばりましょう！
でも、営業は忙しくて面接いけないよね？月に何度も有給なんて
とれないし・・・。やっぱりやめるしかないのかなあ。

科学技術振興なんとかっていう独立行政法人が募集してたぞ。
レンゴーより楽なんでない？

金融は給料がいいから捨てがたい。
レンゴー並の激務だろうが・・。

でもやっぱりメーカーの方がいいのだろうか。
売り手市場もいつまで続くかわからないし、そろそろ退職するかどうか決断しないと
いけないなぁ。

金融の激務度は部署によってはレンゴー以上では？
平気で徹夜してるし、決算の時は一ヶ月泊り込みってのも
聞いたことある。NECの営業も睡眠３時間程度。
どこいっても激務だよ。激務から逃げるより、激務でも
やりたいこと、または得意なこと探したほうがいいと思う。

呆れた
印刷・製紙業界就職偏差値ランキング
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/dtp.htm

誰でも入れんだろこんな会社。
南千住や西成のドヤ街の求人と同じ。

レンゴー本体は確かにこんなもんだろ。
女性はコネのお嬢がいたりして実数少なめだし
実力となるとやっぱりそれなりの倍率になる。
コネなしで素で入ってくるとなると出身校もそれなりの人が多いしね。
そんな良い素材をゴミ雑巾の如く扱うのがレンゴークオリティ。

商社受ける人いる？

>>182
社員が転職で？
学生が就職で？

俺も辞めようと思って只今資格勉強中。

>>184

おお！！同志がいた！俺も狙ってる資格を取り次第辞める！！

>>185
資格取得で就職時期を遅らせないほうがいいよ。
資格に夢見ないほうがいい。今や弁護士だってやばいんだから。
所詮、組織に属してなんぼ。だったら若いうちに就職先決めたほうが
よい。年取ると、出世の道も閉ざされるしね。

持ってるからって喰っていけるほどの資格って医者か薬剤師くらいのもんだろ？
その２つは大学行かないともらえないしな。

弁護士、公認会計士、弁理士、税理士は平均的な営業力があれば普通に喰っていける。
年収1000万越そうと思えばそれなりに大変だがね。

あと、司法書士、歯科医師も競争激しそうだがなんとかなるだろう。
行政書士や中小企業診断士あたりだと独立は厳しいだろうが、転職活動の
プラスにはなると思われ。

ここまで資格マンセーしといてこんなこというのはあれだが、
>>185の言うとおり早く転職するに越したことはないとは思う。

みんな優しいな。レンゴーナイズされたコメントじゃないね。

同じく資格試験より転職活動やったほうが良い。
アピールポイントがほしい、というのも資格のひとつの武器だけども
若ければ若いほどポテンシャル見てくれるだろうし、転職状況も昨年から良くなってるから
今がチャンスだと思っておいたほうがいい。

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　　　　　　　　　　　　　丶､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,.　-‐ '"　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`　''''ー‐-------―‐　''''""´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ここのスレって２０代ばかりなの？
ちなみに俺は３０代。

20代が多いだろ。おれもそうだし。

リクネク今週はいい求人あるな。

マジ？

>>190
かわいい・・・

ブラック工場ランキングみたいなものはありませんか？

名古屋、東京、四国はベスト5かな？？

精神的地獄工場　松山　>>>>>>>>>精神的天国工場　青森
肉体的地獄工場　前橋　>>>>>>>>>肉体的天国工場　青森

青森は楽なんだべか？リンゴの箱とか多そう。青森の方います？
土地柄のんびりしてるから仕事もソフトなのかな？激務工場の俺から
見たら羨ましいよ。同じ会社でも別会社ってイメージになるね。
「ダイヤモンド」で激務ブラック会社ランキングっていうのしてもらいたい
ね。ベスト100に入るかな・・・

レンゴーのフレキソの機長が辞めても会社は変わりません。
ボブストの人間が辞めまくって、入社して六ヶ月の人が機長になった。
そして辞めた・・・
営業も大変かもしれないけど現場は最悪だ。

総務課長に相談したら「辞める？」と言われた。
さよならレンゴー！！！
ばいばい！！

名古屋はビール。
ボブストは３ロット７万枚。

夏は工場の中が暑い。
週に三回ぐらいは熱中症の症状の頭痛が出る。

>>197
事実だけに泣けてくる。本社の人間の書き込みか？

こら。
おまいらが談合して値上げするからダンボール業界はたいへんなことになっとるやないか。
昔どおり安売りに走りまわれよ････て、上の方々に伝えてください。
あんまりやりすぎると公取に現場押えられるよ。

見栄的偽装工場　　三田･･･かな？

レンゴー最高！

>>204
いままで安売りに走り回ってたから大変なことになってたわけで

そうそう。安値をぶっこむKYな弱小はさっさと傘下に入るなり廃業してください。

という方針だよね

むかし同業他社から営業部長宛に電話あったのをメモ書きしてそいつに渡したら
「貴様！こんなのを書いたら証拠になって公取に捕まるだろ？わかってるのか。常識を考えろよ、常識をよ」
と怒鳴られました。

レンゴーでは非常識扱いされたのでさっさと辞めました。

ありがちな話だよな。
人には厳しく、自分には甘いがモットーの会社だからね。

>>209
おまえ転職先でもそんなことするなよｗ常識だぞ

大丈夫だよ、こんな古くさい護送船団談合をやってんのは紙会社だけだから。
今の会社は完全な競争産業だからさー

談合に合わせて古紙の偽装、時代と逆行してるよなぁー。精子業界。

レンゴーは古紙偽造やってないのか？？

さすがにやってないだろう。

もともと古紙だよ

すぐに古紙配合率の資料が電子掲示板に出てたな。

辞めたらやっぱ悪口言われるんだろうな・・・

くよくよしてはいられない。
紙くず会社レンゴー！！

大学の同級生「なんでうちの大学からレンゴーなんて入ったの？？」

(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰ聞こえない

工場長「７Sやるぞ！」

(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰ聞こえない

友人「最近、仕事が面白くてさ〜。本当に転職だよ！」

(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰ聞こえない

彼女「レンゴーって業界一位だから給料高いんだよね？」

(∩ﾟдﾟ)ｱｰｱｰ聞こえない

>>219-222

高学歴、彼女ありの勝ち組じゃねーか。

なんだか昔に比べてＫ６も軽くなったな

Ｃ５、Ｋ５もだろう？

需要家に黙ってK6に210とかK5に180とか使ってるだろう
偽装だ偽装
ホントにKS125なんか使ってないだろ
偽装だよ中村と同志の坪も辞めれ

関西じやC5両面なんて160とか150とか使ってるだろう
偽装だよ

>>226

>需要家に黙ってK6に210とかK5に180とか使ってるだろう
>偽装だ偽装
お前、素人もしくは5年くらい前の業界しか知らない自称事情通？

>>227

>関西じやC5両面なんて160とか150とか使ってるだろう
>偽装だよ
こいつも同じ。

>>228
俺？何の関係もないよ
ただ洋紙の偽装は他人事ではないといいたい
米坪偽装や規格偽装があるのは間違いないだろ？
今どきJIS規格自体のないKSRだのETLだの需要家を欺いているんじゃないの？

そもそもｋ６だのｃ５だなんて言い方そのものが、古くてあいまいでえーかげんなんだ。
ちゃんと原紙メーカーとグラム表示をしろって。
あ、でもそんなことしたら紙薄くしてるよ、って言ってるようなもんか

>207
なんか、赤字の事業所の営業部長が軒並みクビになったとか聞いたけど･･･ほんまかいな

>>231
それに引っ張られて王子も大王も全部値上げさせられた。
ウチに納入してるやつらなんか近くの喫茶店で談合してやがる。
どうせならこいつらのクビ切ってくれよ。

今、帰ってきました。
お客様がらみで遅くなったんじゃなくて、
社内向け資料作成で遅くなっちゃいました。
どうせ、読み捨てなのにね。
この会社来て、社内営業に時間を取られることに
気づいてしまいました。
ほんとくだらねぇ。

レンジン？

やっぱり原紙薄いか・・・

>>235
偽装だよ
中芯の120は使うわ115は使うわ訳のわからをライナー使う
勝手に材質落とすなよ

重量が軽いほうが助かります・・・

>>236
SCP115は特定顧客向けの特抄もので了解済みのものだけだろ。
上の方でK5やC5で坪量偽装だなんだ言っている奴がいたが、
零細段メーカーやBOXじゃないんだから、
見積書上もたとえばC170×SCP120×C170ってうたっているよ。

>>238
見事なまでに偽装ですね
ゴラァ

漏れ、客先には見積もりにＣ５・中芯・Ｃ５とか書いてるよ。
それで発注して来た物でケース作る。
その材質でダメならＫ５、Ｋ６にすればいい。
１平米何グラムかは重要じゃない。
壊れないケースなら文句は言われないな。

原紙自体が軽く感じるんだよ

何もかも「薄っぺらい」んだろ？
ビジネスもヒトもすべて

しゃちょーさーん、残業がチョー嫌なんだけどぉ〜定時で帰れるように
してくれや。製造業で五時間も六時間も残業してたら過労死するよ。
ホワイトカラーでも死んでる奴いるのにレンゴーの現場で残業は、
「む・り・で・す！！」ついでに手直しもせんでええやん。

最近、大人しいねえ。
どんどん、いこうよ。

失うものなんて、だれかさん達と

違って何もないだろ。

一か月で200レス越えれば十分だろ。この調子だと300レス近くいくし。

しっかし、しょうもない会社だね・・・この世のゴミだ。
工場敷地内の横断歩道で指差呼称しなかったのを上司に見られやり直し
させられた。心の狭い奴だ。その上司帰宅する時に工場出るなりブーン
と車飛ばして行きやがった。50キロ制限のとこを80キロは出てたはず。
後ろにいた俺は唖然、指差呼称ごときでギャーギャー言っといて自分は
交通規則守れてないじゃん。レンゴーの無能の管理職共見てたら何とか
言えや。

>>246
役職者が自分の意見を言えるはずないよ。

ゴミ会社の糞スレほど消化が早いネ。

レンゴーで仕事してるとこを我が子に見られたら辛いね。

連合にお願いして待遇改善してもらえ(笑)

無理無理。社員は使い捨てという考えの会社だから。
早く倒産してまえぇぇぇぇ。米国企業に買われたら少しは
自由になるかな？？

tbs

age

オイラ昔某A級工場にいたけど、性格の悪い奴ら多かったね。
本社現地採用問わず。会社のレベルと社員の人間性って比例すんだなって思った。
でもどんな野郎でも結局会社の言いなり、真っすぐに地獄に向かって走り続けてたなぁ。
残業代ゼロの日雇い賃金、死ぬまで(ある意味死んでも)一生休めないなど挙げりゃキリあらへん。

>>254
職種は何でしたか？

本日の求人に、レンゴーサービスの募集がありました。
ここを見てると、怖いですが実際のところはどうなんでしょうか？
�@工場でも転勤あり？
�A残業はどのくらい？
�B年間休日123日って本当？
�C30歳で給料いくらくらい？

1.あり。
2.五時間以上、定時終了まずなし！
3.ウソです。ありえません。
4.手取り20万前後、多いか少ないかは自分の判断で。

>255

営業。そのあと何にも役に立っておらへん。
辞めたあとえったハワイ旅行はサイコーやった。刑務所から出所した感覚ってこんなもんか？と感じたわ。

ここって職場ｹｺｰﾝって少ないの？？

職場結婚か飲み屋のねーちゃん位しか出会いの無い人が意外に多いよ。
会社と家の往復が人生になるから結果そうなる。
管理職になっても独身で通す人もちらほら。

安全手帳には仕事前に体調が悪ければ上司に報告し上司は状態がよくなる
まで、その人を休ませるとかどうとか書いてたんだが実際に風邪で何日か
休んでると家に電話があって「まだ治らないのか？早く出て来い」などと
言ってくるが言ってる事とやってる事が違うね。さすがレンゴー。
セット時間短縮とギャーギャーほざくがインクの回収時間を長くしろという
のでやってると今度はセット時間がかかりすぎだという。どっちだよ！！
能無し課長。

>260
同期がいた工場なんて独身多数と離婚の嵐だったようだぞ。離婚なんてひどいもんで逃げられただの、
親権獲得で裁判やってただのって・・・すげぇー会社だよ。ここは。

関西ですか？

何をおいても仕事優先しないとまずくなるからね、
家庭の悲惨な話なら幾らでも出てくる。

本社組のジンクスで「家を買っても定年まで自分は住めない」なんて最たるもんだろ。

意味もなく多い本人が希望しない転勤は、
レンゴーにとっても浪費でしかないはずなんだけどな・・。

かれこれ前になるが安全パトロールで松山にいった。するとリフトに
乗ったオッさんが話かけてきた「おい、兄やんどっから来たんぞ？ボ
ーナスいくら貰いよんぞ？正社員じゃない奴に額は言うな」一体何を
言いたかったのか謎である。気持ちの悪いオッさんだった。いかにも
「れんじん」という雰囲気だった。まだいるのかな？？

レンゴーの忙しさは、まあ一部上場としては許容範囲内としても・・・
仕事がつまんねーーーーーーーんだよ！くだらん仕事ばっかりで嫌になる。

上司の「他の会社よりはマシだ」っていうせりふウザイ。
大丈夫「他の会社のほうがマシだから」

>>261 禿同！マジでその通り。さすがレンゴークオリティー

もう辞めます

本当に辞めます

また、辞める辞める詐欺が横行しているな。

> 270,271

工場によっては入社より大変だよ。なにせ3,4時間缶詰になって面接された。
いらねーことばかり聞かされて最後に「それはダメだ」で結論。

「それはダメだ」って言われても。
上からしたら
�@「やっぱり残ります」→裏切り者候補
�A「いや、それでも辞めさせて頂きます」→裏切り者

辞めると、相手の傷は深いかもしれないけど、こちらの傷は浅い。
心変わりは相手の傷は浅くなるかもしれないが、こちらの傷が深くなる。
「辞める」と言って初めて、上司と対等になれる。

俺も辞めると言った時は直属の上司から「イカン！！」と言われた。
それから説得されたりしたよ。何時間もは缶詰面接されなかったけどね。
たしかにレンゴーは退職する時が大変だよね。逆に辞めますと言って
「あっそう」で済まされても寂しいけど（笑）レンゴーとは早く無関係
になりたいのがレンゴーで働く者の願いなわけね。

部屋に缶詰にされて身動きが取れんかったが、当時の最後の殺し文句は「弁護士を雇います」だった。
もっとも「考え直してまた来ます」って言ってその場を切り抜けてから、本社人事部に直接行く。
それでも同じことされたら近くの労働基準監督局に行けばすべて解決するだけどね。

ここまで考えさせるなよ、レンゴー

>>276
オマイよほど優秀なんだな。

ダンボールで肉まん造る方法でも知ってんのか？

アノ技は中央研究所でも一部の者しか知らんからな。

他の会社だと部下がやめると上司の評定が下がるとか聞くけど、
レンゴーはどうなの？

こんなに必死に辞めさせないようにするってことは、相当出世に響くのかな？

>277

知らねーよ、そんなもん。

>277

会社の辞め方と食品の偽造方法とは別だろ。
食品に加工できるほど段ボールのことに興味あったら辞めねーって。

近々労働基準局に労働状況についてたれ込む予定です

この会社につける薬はないな。内定者もよくこんな会社選んだよ。
今頃、雰囲気のいい会社なんて勘違いしてんだろうな。２週間たてば
地獄が待ってるとも知らずに。

>>278
辞められると自分の仕事が増えるから、辞めるなって言ってるだけ。
新人育てるのが面倒なだけ。
そんなもんだよ、この会社は。

レンゴーに入ってよかったなんて声聞いたこと無い。
すごい出世してる人でも、「こんな会社」って言ってた。
「資格取ったらやめるに決まってるだろ」とか。
まあ、確かに辞めたほうがいいと思うけど。

昔、先輩が「もっと人間らしい生活させてくださいよ！！」
って上司に言って辞めてった・・・。すごい優秀な人だったのに。
その人は人手不足でほとんど無休で働いてた。

会社全体70人、中堅？規模の段ボールケース　シート製造の会社に転職しました シート製造に配属です。２日だけ働いたんですがやめたいです

２、３日でやめる人は多いですか？

>>286
多い。最短は就職した日の午前中で辞めたやつがいる。昼飯食ってる間に逃げた。
３日でさらにやめる。３ヶ月でかなり辞めてる。それでも残る根性あるやつしか
会社はいらんのよ。

>>278
確か急に部下が辞めたら、その理由を書かなきゃなんないんだよな
俺はもう自分で用意してあるから、課長、心配しないでね

>>283
>新人育てるのが面倒なだけ。
どこの会社でも辞められて嫌がる理由のトップだけど
そうならないような対策を取れないのがこの会社

ダンボールみたいな利益率低い産業は数こなさんといかんから定時で
帰ってたら給料が出せない！なら、辞めよう！みんなで辞めよう！！
自由を勝ち取るんだぁぁぁぁーーーー！！っていきたいね。
ねえ、みなさん、そろそろ辞めません？春も近いし新しい人生スタート
きりましょう。この会社ほど自分の仕事に興味持てないとこないね。

マクドナルドの店長が裁判おこしてたね。店長は管理職ではないので残業代
払えとかで。レンゴーの機長も似てるとこあるよね。現場正社員は機長に
「なれる」ではなく「やらされる」なわけであとはロジの社員にやらせる
という仕組み。過酷な仕事を少しでも安い人件費でやらそうとする・・・
おーこわ。

レンゴーの現場は勝ち組だろ。
総合職は・・・・・。

現場の正社員であの待遇だと完全に勝ち組。

しかし、仕事に対して待遇が良すぎるのと、目に余る社員が多すぎて
その結果レンサ誕生となったのだから皮肉なものだ。

会社は現正社員オペレータをレンサに出向させたくて仕方が無いと
思うが、世間の目が怖くて及び腰。
何か事があれば一挙にとなるだろうね。

>>291
誰もかれも担当課長にして（言い換えれば持ち上げて）残業代を出さないようにしようってのが
会社の策略だよ。
レンゴーも裁判沙汰になったら負けちゃうよ。
みんなが出世なんてしたくない会社、それがレンゴー。

レンサです。
二月十五日に辞めます。
しかし会社を辞めるのもとてもめんどくさい。
総務に言って、主任に言って、係長に言って、部長に言う。
有給は十五日残っていたのに、五日間しか取れませんでした。
>>256
�@転勤なし
�A機械によって違う、ボブスト２０００なので、タッチタッチで７０時間、酷い時はその日七時間残業。
�B仕事の量によっては臨時出勤あり。
�C常勤の場合残業９０時間で２０万円ぐらい、交代勤務が出来れば残業６０時間で人並みです。
ボーナスは１．５

人間関係は、レンゴとレンサではかなり温度差があります。
潰れろ！レンゴー

整備研修代は封筒に入った３０００円ですか？

社長ー、このスレを見て勉強してくださいーーー

俺も去年から辞める話して二月で辞めるはずだったのに、年が明けたらまた考え直せって言われてウンザリ。


どうやったら辞めれるの？？
給紙もろくに出来ない入社三年未満のレンサのダメダメの俺なんか引き止める意味が無いじゃん。
辞めさせてくれ〜。

>>297
�@無視して退職の準備を黙々と進める。
�A下手に下手に出ながら理解を得る。
「いや〜次決まってしまってますからね〜、残念です」
�Bキレて黙らせる。
「てめー、今更ごちゃごちゃすんなや！」
他にないかな？

>297
「退職届」を出せばいいんじゃね？

総務に直接言ったら受理されました。
形的に退職願いを書いたぐらいです。

とりあえず一言
やめるのも有給も社員の権利です。
なかなかうまくいかないけど・・・

僕はもう紙が絡む仕事は二度とかかわりません。
人生の無駄でした。
しかし自分を見直すいいチャンスでもありました。
　けどこの会社は自分らのグループ（各機械の班）を守るというか固持していて話し難く、残業がない又は責任が無い間接部門には冷たい。
仕事の＜同志＞で溶け込むようなことがありません。

レンサは派遣！！！

まあなんにしろ、やめろ！！
給料がもったいない！！

300退職おめでとー！！普通の自分を取り戻せたろ？俺も退職して明るく
なったよ。こんな縦社会の会社は早く辞めて正解。前社長が特攻隊の生き残り
で軍国主義みたいな考えだったから、こんなスパルタ式の会社になったのでは
と思うけどどうなんだろね？？とりあえずレンゴーとはかかわりたくないね。

優しい機長もいるけど、ほとんどがスパルタです。
カス扱いです。
ゴミです。

特にレンゴーの印刷機長はキチガイです！！！！！！！！
こいつが主任になったからさあ大変！！！
朝の朝礼で一言
「家庭の事情で休むな！！」ときたもんだ。
しね！！

そういう奴に限って自分は休みたい時に休むんだよね。ワガママすぎるね。
レンゴーは体育会系企業っていうのかな。優しい人は機長どころか課長に
なっても部長になってもヒラの人間にも性格の悪い汚い奴が多いから下から
もなめられる。この会社ではカスみたいな人間しかやっていけんわ。マトモな
人や仕事できる人は早く辞めていくしね。

だいたい製造業というのは肉体的にキツくても同僚とバカ話しながらでも
楽しく仕事できないとダメなのよ。しかしレンゴーでは無理。セット時間
だ、トップスピードだのくだらん作業目標作るから人が焦って怪我をする。
安全安全いいながら、こんなのじゃ「自分の体は守れません」それと各工場
の工場長、管理職のオッさん、クレーム出てもいちいちＴＱＣせんでいいでしょ
。スピードあげてボンボン製品だしてるのに不具合品見つけるのは至難の技
だよ。ハナから工員に神の技などありません！「クレーム出たけど各自、気を
付けてくれよ。」で終わらせばいいんだよ。命にかかわる自動車のリコールじゃ
あるまいし対策書などとダンボールにバカらしい。レンゴーの管理職連中が自動車
や電気メーカー、金融などに転職したらヒラもいいとこだろうな。窓際において
もらえただけでも儲けもんだよ。

ツルトメ氏がうらやましい。


ただレンサの待遇見直しが間も無く具現化されるから、今は必ずしも辞め頃とは言えない。年収は結構上がるだろうな。だからみんな頑張れよ。



まぁ俺は他にやりたい事あるから辞めるけど

たしかに交代勤務者には朗報だが、常勤者にはあまり関係ない話。

>>304
その通り！！！
たかが段ボールなんだけど・・・
カスレ、印欠け。見ます？
罫切れはヤバイな・・・
特にレンカットを使っているジュース屋は要るのか？

段ボール工場は製造業の中でもかなり体力を使う職業ですか？

体力を使うのは抜き工程（仕上げ）
ロボが使えない製品は手積みになります。
たかが１バッチ２５枚なんだけど、機械によっては２０�`なんてのもあります。
嗚呼ヘルニア・・・
工場によって内容が変わるのではっきりいえないけど。

印刷も３ＦＤＪクラスだとシートが大きい。
ＦＸはスピードが速い！！　　気持ち悪くなる・・・　給紙大変。

レンゴーは体力ももちろんいるけど、それ以上にキチガイ共と
仕事する精神力が必要だよ。

>304
>レンゴーの管理職連中が自動車 や電気メーカー、金融などに転職したらヒラもいいとこだろうな

新卒でも転職でもこういった業界に入れないでしょ、クズレンゴーの連中がさ。
結局レンゴーみたいな紙くず業界でしか居場所がない、だからそーゆー人種なんだよ。


>309

言えてる。

あらためて凄い会社だね、レンゴー。
新卒学生のみんな、まだ間に合う。さっさと逃げろ！

すげー必死だな。。。
ここ、ＩＤが出たら面白いんじゃないかとふと思ったｗ

今週もとりあえず俺は終わった・・・疲れた。
全国の工場ではまだまだこれからが本番ってとこあんだろな。
仕事が楽しいと思ったこと一度もない。同級生の田中君のお父さん
が経営してる「有限会社田中建設」の方が優良企業に見えるのは錯覚か？？

今夜の金スマは女子刑務所の特集だとよ。その刑務所以下のレンゴーってどんだけぇ

>>312
安心しろ。レンゴーの仕事が楽しいと思ったこと一度もないやつはたくさんいる。
でもそれがお前の運命なんだよ。あきらめろ。この会社で体力使い切って奉仕するんだ。
ダンボールなんて環境に優しい商品じゃないか。嘘だとわかっててもそう思い込むほうが楽だ。
そのうちきっと素敵なレンジンになってるよ。君も数年後には、立派に後輩いじめてるよ。
そして辞めたやつの悪口をさかなにうまい酒飲んでるよ。社販の。ひょっとして工場長に
なれるかもしれないぜ！その時は王者になってるから、楽しみに頑張れよ。まあ、ひょっと
したら営業くびになって品管かもしれんが。そうなってもクレーム処理楽しめばいいじゃん。
夜昼勤務なんて、大卒でなかなかできることじゃないぜ！紙粉まみれになるけど、たいした
ことじゃないよ。がんばれ！

よっしゃぁーーーー！！工場長目指して頑張るぜぇーーーー！！

よっしゃ　今日も整備研修がんばるぞ

だが　工場長は無理だろ

阿呆の相手をするのが嫌になったから転職しようと探している最中。

管理職になってキ○ガイ管理したくありません！
一部のキ○ガイを除けば良い会社だと思うが、如何せんその一部が
出世する、そういった意味でもヨイ会社。

ゴマスリやヘツライ、お愛想も立派なスキルだなｗ

しかしレンサに管理職なんてなれるのだろうか？

次の値上げはいつごろですか？？
いつものパターンだとシートの得値出したり、
いつも暴走した嘘つき中年営業マンがシートの新規先まわり出すころだと
思うんだけど

拡販と引き換えに値段を下げたことを報告したら
別室に監禁されて説教されたうえ反論したら胸倉を掴まれました。
あれからずっと考えましたが納得できません。監督署へ行きます。

>>320 みんなで監督暑に垂れ込みましょう！悪の枢軸を潰してやりましょう！


【労働基準法】

（強制労働の禁止）
第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当
に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第百十七条 　第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

【解説】
第五条のケースでは「残業や休日出勤は雇用者と労働者の合意に基づいて行われるべきものである。
雇用者側より「査定を低くする」「契約社員にする」「将来、どうなるか覚えていろ」等、
将来の不利益を仄めかされて強制する場合は、第五条の脅迫に当たる。

【対策】
労働基準監督署に通告する。雇用者側に通告者の素性がわからぬよう匿名で調査してくれる。
脅迫者たる上長の発言をボイスレコーダーで録音するのがもっとも強力な証拠となる。
日時、場所等もメモすること。
それが暴力を伴えば、暴行罪、傷害罪で刑事告訴もできる。懲戒解雇されれば社会的に息の根も止めることができ、
二度とまともな会社には転職できないよ うになる。民事訴訟での損害賠償請求もできる。間違っても社内のコンプライアンス組織には相談しない。
ブラック企業は社内一丸となって労働犯罪を行う性質が強いので、絶対に信用
してはならない。


私はボイスレコーダー持参で毎日仕事をしています。
あと、今日一日の職場にされた嫌がらせも日記に記録しています。
ある程度ネタが貯まったら監督暑にGOです。イヒヒヒヒ…。

長文スンマソ

拡販と引き換えに値段を下げた・・・？それって上長の許可がなくちゃ
だめじゃん。ただの営業は勝手に決められないでしょ。
その、仕事ができるできない以前の、基本的な問題すらわかならい奴に限って偉そうに
権利ばかり主張するんだよな。
はっきり言って虫唾が走るんですが。

監禁・恐喝（？胸ぐらをつかむ）はいかがなものかと思うが、
勝手に価格を下げるのは、説教されても仕方ないと思う。
それで反論するのもおかしいと思う。

相談→許可を取る→値下＆拡販
　　→却下される→価格維持＆別のアプローチで拡販
が、サラリーマンのやり方です。

上司に確認せずに大きな変更をした、ってことは確かに社会人、営業のルール違反。

だけど、それを利用して監禁だの暴行？なんてのはまともな会社の常識じゃないね。
そういったルール違反を利用してキチガイな連中が自分のストレスを発散してるに過ぎないよ。

普段からできれば殴ったり蹴ったりしたい、でも何からの理由がないとそれはできない。
おっ今回の良いエサだ。これを利用してコイツに当たり散らしてやれっていう典型の事件だ。

最悪、警察呼んだほうがいいよ。以前みたドキュメンタリーで参考になったけど
110番したら「○×会社ですけど、これから何か起こりそうなので、もしコトが起こったら来て下さい。」
てな形で良いんじゃない。

要はぎゃーぎゃー騒いだ奴の勝ち。特に若手だったら責任を問われることはない。
いづらくなったら辞めれば良いだけの話。そんな刑務所以下のところにいる価値は無い。

いるいる。松○にもキレると胸倉つかんでギャーギャー言ってる奴いるよー。
一緒に仕事してる奴酷いわ。こないだも一人で怒ってたわ（笑）あんな野獣と
同じ会社っていうのはいかがなもんかな？？

求人情報誌に正社員募集とあったので入社したら完全週休二日制と
あったが整備研修があるから月に最低一度は土曜出勤がある。日勤
だけかと思ったが面接で夜勤がありますと来た。最初から書いとけよ。

>>321
俺と同じことしているな。俺もボイスレコーダーは持ってます。

>>326
それってＪＡＲＯだっけ？ああいうところに文句は言えんもんなのかな？

ＪＡＲＯは新聞広告のウソ、紛らわしいとかいう苦情受付だけど
どうだろね。求人情報誌は・・・？？労働基準局の方がいいかね？？

>326
入社しちゃったの？
サービス・・・

なーーんか、営業レンゴーもサービスも同じだねー。
しかしレンゴーさんはサービスよりいい給料やボーナスもらっているんだし。
まっ、がんばっとけって感じだね。

こっちは友達を誘って転職活動中。

「RENGO　IS　BEAUTIFUL」

皆様のおかげでこのスレが今までになく伸びててうれしいです。
この調子でレンゴーのすべてを語りましょう。　

昔のレンゴーのホームページの採用画面で、先輩紹介の欄で紹介されてる
社員が、実際はほとんど辞めてたな・・・。あれを見て入る新人は本当に哀れだ・・・。

333

さーて　　そろそろ中芯原紙でも　作るかな。

世界中の保険会社から最も危険な仕事とされるベスト3
１位　地雷撤去作業
２位　太平洋、大西洋での遠洋漁業
３位　製紙メーカーでのダンボール製造

>335
そーすくわしく

age

ホームページに出てた先輩社員紹介のコメントで「自分の経験不足から機械を四時間
も止めてしまったがいい経験になった」とかどうこう綺麗ごと並べてたが実際に四時間
も機械止めたら、上からボロッカスに言われて辞めたいどころか死にたくなってんじゃ
ないかな。こいつまだいるのかな。

労災は関連会社こみで一週間に約四件ぐらいか？
みんな落ち着いて仕事が出来ないんだね。
精神的に追い詰められてるよね・・・

レンゴーは皆病んでます

段ボールを売ってる俺が戦コンに転職したいのですが、どうでしょうか。

>>341
経験なんて関係ない。やる気をみせてがんがんいけ！
ポテンシャルを見せれば大丈夫だ！

体力には自信があります
翌朝帰宅、シャワー浴びて再出勤、一週間続けられます。

これがアピールポイントだ。

がんばってください。
やるなら今しかねぇ！！

ありがとうございます。

談合、寸法取、印版検収、クレーム対応、社内資料など、
身につけたものを前面に押して、
やる気を見せて頑張ります。

最近、過激な発言ないな。各工場もっと何かないか？？

>>346
辞めたらいろいろ暴露するから待っててよ。


しかし、辞めるのに時間かかる会社だなぁ。ただの給紙係だぞ、俺。機長が辞めるとしたら、どんだけ時間かかるんだろ？

ただ辞めるだと退職願を破り捨てられます。
仕事が合わないとか、やってられないなど断固たる理由が必要です。

有給は、行くとこまで行ったろうか？ぐらいの勢いで係長に交渉が必要です。
中には総務に有給の話を濁されて取れない人もいます。
退職の話は総務に話すと思うので、有給の話がチラッと出たら残りの有給の消化を交渉すること。

ここで発言してるヤツって現業のヤツばっかじゃね？

現業以外のヤツは不満はないのかね？

「機長」を偉い役職者だと勘違いしてる奴いるけど哀れだよね。
せめて会社にいる間はヒラ社員がええわ。

レンゴーは優良企業です。「トヨタ」や「ＮＴＴ」「みずほ」にも負けない
世界最大の企業です。学生の皆さん就職はぜひレンゴーに！！

>>351
被害者増やさないで〜

そうだ！！皆で被害者の会を結成しよう！！そうだそれがいい（><)

>>350
平社員も悲惨です。
二年ぐらいで機長になる可能正大！！
最悪入社三ヶ月で機長も有り。
まあ、どんどん辞めていくからね。

話のネタにもならないので紙がかかわる以外の仕事を探したほうがいいです。
僕は話のネタにはなったけど。
「紙が関わる仕事はするな」と

そうだね。たしかにやる人いないから入社して数ヶ月で機長になるね。
ただ経験も練度もないに等しいからボロやクレームが出て主任や課長から
酷い怒られ方をして辞めて行く。賢い人間は辞めるわな。バカがいつまでも
いると言われてる。

残ったのはカスばっか。

現業非現業問わず。現場だろうが本社採用だろうが全員同じ。

さあさあ盛り上がってきたとこで広島、岡山、松山の瀬戸内軍団に
ついて何かないか？行ってみよー！（へへ）／

おおーっと、防府を忘れとった（汗）
広島、岡山、松山、防府行ってみよー！

みんなキツイって言ってるけど、レンゴーの営業は特別きつくないと思うぜ。
オレの周囲は１２時には帰ってるし。他の企業のやつらは、徹夜も平気でやってるからな。
多分、本当は時間じゃなくて、仕事がつまらんということに尽きるんだろうな。
こんな紙くず売るのがオレの人生なのか、と思うと確かに１０時までの残業でもきつい。

>>359
で、サービス残業なんすか？
金はちゃんと出てます？

来年新卒で就職活動しているものです。
生産管理職と研究職と技術開発職どれが大変ですか？どれも大変？
なにか、アドバイスください。。；

どれも大変です。レンゴーに楽な部署などありません。
悪い事は言いません。大学行った頭があるならこの２チャンに出てる
ことみてレンゴーがどんな会社か理解しなさい・・・ダンボールの研究、開発
なんかして人生楽しいですか？

正解！！
最後はリサイクルされること無く燃えるごみです。
ハコのために検品なんかやってられないよ。

松○には高慢な現場主任がいる。そいつは相手が部下とはいえ口の聞き方が
あまりに横暴。そう亀田家のように。この先、松○工場もどうなるかわからんし
辞める気あるなら皆でこいつを裁判に訴えてやんないか？部下に有給とらせない
のに自分が休む時は自由に休む、残業代は勝手に削る、後と前では言ってる事が
違う人のせいにはする・・・あげればキリがない。訴えられたらレンゴーも白状
な会社だから「山之○が勝手にやったこと・・」と言い張るだろう。が、証拠は
あるし、こいつの退職金減額か上手くいけば懲戒解雇もいけるかも。松○辞める
時は貰えるものは貰って行こうぜ。同志諸君。気持ちよく定年迎えられたらいい
ね。

若造ども！俺様がレンゴーの現場及び生産技術の現実を教えてやる。

作業員　＝ダンボーラー。基本的にどこか焼き切れている。
　　　　　正社員は勝組。馬鹿に高給を与えるとこうなるという見本。
　　　　　レンサは様々。優秀な人間も多いが自分探しは中学生までに終えとけ。
現場主任＝レンゴーの体現者。上にはへつらい、下には怒鳴る。
　　　　　馬鹿が露呈するのを極端に恐れる余り、上以外には誰にでも噛み付く。
　　　　　ただし、そういった人間の典型でおべんちゃらには極端に弱し。
生産管理＝半分位は「あ〜・・・」な人。他に行く所ないんだな。
　　　　　残り半分は普通のサラリーマン。いつか家建つと良いね。
　　　　　稀に間違って入社した優秀な人がいる。
　　　　　しかし、そんな人に限ってすぐ辞める。下手に結婚して辞めれ
　　　　　なくなってもその内染まっていくのも、いとおかし。
研究所　＝高学歴専門。
　　　　　会社が見得の為に採用した高学歴理系職員飼殺し部門。
　　　　　あっちの世界の住人が多い。
技術開発＝たまに工場に来て、ゴミを押し付けてすぐいなくなる人達。

番外：
営業　　＝代わり映えしない商品を四苦八苦して売っている偉い人。
　　　　　ただ、出世するには人間辞めるしかないのか？
本社間接＝文系高学歴専門。基本は飼い殺しだが、苦労しらずの為
　　　　　浮世離れしている人多し。プライドは高いのね。

＞３６１

新卒で最初に入社する会社ってその後の人生を左右するから、
絶対にこんな会社入社しないほうがいいよ。

段ボールに「技術」なんて存在するわきゃないんだから。

広島工場も激務なんだが何とかして。死ぬ・・・

>361
生産管理は機械が壊れたら、真夜中でもたたき起こされる。直るまで帰れない。
ちなみに夜勤手当は三千円程度。機械が動いてる時は、呼び出される可能性大。
土日両方休みになることはまずない。油まみれ、紙粉まみれで、かつ激務です。
大工場でも二人しかいないので、かなりきついです。相棒が激務に耐え切れずに
やめても、半年から一年程度人員は補充されません。一人で頑張ってください。
なお、体を壊した場合、営業と同様リストラ部署である品質管理室行きがまってます。

>361
研究職はそこに残れる人にとっては、レンゴーの中では魅力的な世界です。
ただし、段ボールという、あまり研究の余地のない製品を扱ってるので
研究もあまりおもしろくないかも。研究の内容はいかに屑の材料から、
見かけだけは立派なダンボールがつくれるか、です。予算が削られているので
研究職の人員は減っていく傾向にあります。成果が残せなかった場合は、生産管理
行きがまってます。その後、体を壊した場合は、品質管理室いきです。
がんばってください。研究はコストダウンのためにあるのであって、
間違っても魅力的なダンボールを作るなんていう勘違いはしないでください。
結論、入らないほうがあなたのためです。

理系学部卒ですが、生産管理と営業はどっちが大変ですか？

だからぁ〜レンゴーは止めとけと言ってるだろぉ〜過去スレにも何度も
出てんだろ。大学卒の割には「○○と○○はどっちが大変ですかぁ？」
のバカの一つ覚えばっか、分かりやすく言ってあげよう。「レンゴーは
大学卒業者の就職する会社ではありません。」理解できた？？

皆様、ありがとうございます。OB･OG訪問して見ます。rz

>>731

業界自体がダメということでおｋですか？

よくニュースで会社の金を着服したとかで逮捕されてるの聞いて
「悪い奴ちゃー」と思うんだけどレンゴーの金を着服してサヨナラ
したら気持ちいいだろうね。不払いの残業代に利子がついたと思ったら
レンゴーも自業自得だから諦めつくだろ。

>373
おｋ
あなた、こんな業界で人生使うなよ。ITいけ

>370
どちらも最悪。ただし、自信があるなら営業の方が出世は早い

工場の近くにオシャレなランチする場所ありますか？

工場内の社員食堂。

>>369
研究所から生産管理はありません。
あるとしたら製紙のゴミ処理係くらいです。
研究所の人たちは、工場にも馴染めず本社にも席は無くある意味可哀想
な人たち。

だから踏ん張って研究所に残って、論文でも書いて仕事した気になって
下さい。

所詮段ボ―ルって捨てるんでしょ

>>103
主任は手取り５０万て本当ですか？

>>381

ガチ。年収は額面1000万超える。

研究職が結果を出せずに、紙に飛ばされるってよくきく。
きれいな研究所から、もっとも劣悪な環境の製紙へいったら、
辞めたくなるな？行き先もないやつは、そのまま八潮に残るしか・・・。
ああ、恐ろしい。

内定者に告ぐ

本当によく考えろ！今ならまだ間に合う！今まで頑張ってきた人生を
こんな紙くず会社で使っていいのか？お前らの想像を絶する修羅場が
待ってる。どこの会社の修羅場だが、ここは仕事がつまらん、という
のもあってかなり悲惨だ。とくに、高学歴のやつらは考えなおせ！
明治レベルの体育会系だったら・・・大丈夫かもしれん。エリート意識
の高いやつは絶対にやめたほうがいい！

>>383

八潮は都会なだけましだろ。

本社採用の生産管理って三交代やるんですか？

基本的な質問ですみません。

派遣会社と段ボール会社は　
辞めといたほうがいいよ。

無いが実質２４H待機だぞ

>>388

深夜の呼び出しはどのくらいの頻度であるんですか？

話のネタにもならないっす・・・

なんでレンゴーに興味が有るの？

とにかく今月の１５日におさらばだ！！！

可愛い女の人はいますか？

退職おめでとう。

>>390

シェアトップがあるのが魅力的で・・。
板紙も２位ですよね。

>>389
一週間ずっとの可能性もあるし、無いときもある。
機械のご機嫌しだい。

>>394
だ〜か〜ら〜、こんな衰退産業でシェアトップって言ったってしょうがないだろ。
紙くず業界で首位でも、製紙としては中堅。ダンボールだって王子の子会社と同程度。
だいたい、シェアだって３０パーセント程度なんだから、圧倒的なわけでもない。
メーカー全体から見れば全然小規模な会社です。ジャンルが違うだけで、シャープとかと
同程度と間違っても考えないように！町工場が３０個ぐらい集まったのがレンゴーです。

いい事言ったな
町工場の集合体がレンゴーでトップはハゲたガイジン

４月から中小企業のとあるメーカーに就職が決まったんだ、事務だけど。この業界は今は景気悪いのか？

業界としては景気が良いなんてことない。
ただし、会社によってマトモな売り先持ってて悪くない会社もある。
まあ、そんな会社めったにないけどな。

生産管理と品質管理の違いって何ですか？
教えてください。

>>396
従業員も少ないしまさにこんな感じ。
王子製紙の工場も各県にポツポツ有る感じだし。

一度２チャンネルの製紙関係、印刷関係のスレを見直したほうがいいと思うよ。

>>400
上まで全部読んでこい。
大体、製造業で働こうというのに生管と品管の違いが分からない時点で
終わっている。

王子製紙とレンゴーだとだいぶ待遇とか違いますか？

似たり寄ったりじゃない？所詮、紙くずだからね。

そーいえば　今年100周年だっけ？
記念に日本製紙に吸収されちゃえ♪

派手でもなく、華やかさも無い。
一円単位のコストを削り？その作業のあわただしさに巻き込まれたりする災害が絶えない。

社長の○坪です。皆さん、日々の労働ご苦労様です。我社の100周年を
記念して整備研修と残業を廃止いたします。整備研修は各機械のメーカー
に委託し、納期に間に合わない製品は私が得意先に電話して「遅れても
ええやろ？」で済まします。

もしそうなったら一気に優良企業に変身するね！！

>>407
英語が入ってないぞ！偽者だｗ

>>407
6Sを廃止してくれよ

>>407
１００周年にかこつけて、各工場の視察するなよ！
仕事が増えて迷惑なんだよ

社長の○坪です。私は日本人なので英語はやめます。６Ｓも廃止しますので
皆さん適当に工場内汚れたと思ったらホウキで掃いといて下さい。工場の視察
は面倒だから専務に任せます。あと従業員の方々、有給のある方はその年内に
消化して下さい。上司にダメだと言われたら諦めないで私、○坪までご連絡下
さい。その上司をクビに致します。また夜勤の週は月曜の夜から金曜の朝まで
とします。最後に仕事中のトップスピード、セット時間も廃止しますので各自
ご自由にお仕事して下さい。従業員の方々のゆとりが私、○坪の喜びでござい
ます。

>>412
最高ｗ

>>365
作業員が高給って
工場採用の高卒も？

>>412
誰も辞めない！！！

>>414

工場採用の高卒の正社員がこの会社最高のスーパー勝ち組。
現場主任ともなると工場長より高給。
単純労働で年収1000万以上、部下に威張り放題できる。
生涯年収は一流企業の大卒正社員並みだと思われる。

現場正社員と同じ仕事してるけどレンサは薄給の負け組。

>>416
ほんとですか？？？
工場採用入社者は辞める人少ないの？

>>417

今は高卒工場採用はほとんどいない。
残ってる現場正社員のオッサンはめったに辞めない。

現場正社員が、理不尽に高給だからかはわからないが、
現場で働いてる若手は薄給派遣のレンサ。

多いよ、今残っている現場レンゴー社員なんかしぶとい方だよ。
レンゴーサービスはみんな辞めることを考えています。
相当カス扱いされるので覚悟すること。
他に仕事無いの？

レンゴーサービスが出来た訳が知りたいです。
教えてください。

前スレでは本社採用と工場採用の待遇の差は
全然違うと書かれていましたが実際はそうじゃないのかな？

レンサができたのは、現場正社員が高給過ぎるからだろうな。

高卒工場採用続けてたら、人件費がかかり過ぎて
今頃レンゴーは潰れてたかもしれないな。

たしかにレンゴー正社員はサービスより金はいいけど
キチガイ上司相手に仕事しなければならないのに変わり
はない。お人よしの性格には向かない会社です。人を蹴
落としてでも楽したいという汚い人間向きの会社だね。
他の会社にしときんしゃい。

>>420

役員＞現場主任＞工場長＞課長＞本社採用主任＝現場平社員＞本社採用平社員＞＞レンサ

大まかにこんな感じじゃないかな？誰か詳しい人訂正してくれ。

東大法学部からレンゴー狙ってるんですが、内定とれまつか？

最近、賑わいだしたね〜。こりゃ三月までに１０００いくかな？

>>424

頑張れば可能性はあると思うよ。頑張って！！

はあぁ〜
名門企業だと思ってたんだけど･･･
数量命の休日の『自宅訪問』。
早く死語になって欲しいなぁ
社長何思ってんだろ？
東大で法の学部なら、箱にかかわるの辞めなよ。
瞼が下がりっぱなしになるよ。たぶん。

>>423
それ違う。
額面に於いては確かにそうだが、労働時間に対する時給換算では
本社採用平社員＞＞レンサ は逆。
考えてみろ。工場のオペレータの倍程度の時間、生産管理は働いているんだぞ、、、、

>>424
ネタか？
本社法務狙いか？それなら可能性を否定しないが。（実際に行っているし）
東大系は、知っている限りは本社部門配属が多かったなぁ。辞めた奴も多いけど。

ちょっと小耳にはさんだが、数年後にレンサとレンゴーの社員を一緒にするって言ってたんだが
レンサの給料をレンゴーと同じにするわけはないってことはレンゴーの給料落とすってことか？

いくら給与がよくても、段ボール凾を作って一生を過ごすのはやだな

たしかに東大出身者は毎年何人か入社してるな。

どうしてレンゴーに入ろうと思ったのか気になる。

東大出ても工場の総務になったら社員に食券配る仕事やらされるよ。
自分の惨めさが実感するよ。

うちの工場もう去年の大卒みんな逃げちゃったｗ
「もう」じゃないかもしれんが

人生の負け組

>>433
いくら東大出たって最初は雑務をやらされるのはどの会社も同じ。
そのような仕事が惨めだと思う考えのほうが惨め。

レンゴーに入社した時点で惨め

>>436
入社以来ずっとやってますが何か？

全国の工場長殿にお願いします。提案強調月間か何だかしりませんが、一人提案５件
提出しろとかアホみたいなことノルマ付けてまでやらさんでくれ。自工場が提案件数
一番だったとか朝礼で誇らしげに言ってたがそんなに嬉しいか？利益にもならんだろ
うが。こちらとしては夏の暑さ対策で強力なエアコン付けてと要望して付けてくれた
らまだ出したかいがあるが、速攻で実行されるのは邪魔になねので棚をのけてほしい
とかクダランことばかり・・・無理やり提案出さすのはやめた方がいいよ。

>>433
オレも昔それやってた。確かになさけなくなるな。食堂で
客から無理やり買わされた賞味期限間近の製品売らされたり。
なにやってんだかと思った。

うちなんか目標十件だぜ・・・。
で、十件書いたら、ギリギリ十件しか、書かないやつはやる気が
みられない！だと。十一件書いて初めて評価できると言われた。。
これなんの役にたつんだろう？くだらねえ

この会社は工場長クラスも低レベルなサルだわ。

>442

サルに失礼です。
レンゴー工場長は猿未満

おおー失礼失礼。サルは可愛いもんな。
この世にいらないダイオキシンでどうかね？
京都の天○っちはまだいるの？

ダイオキシンでも良いけど、やっぱり「紙くず」が良いんじゃない？
そう、ひとつひとつは薄っぺらいくせにすぐに山のようなゴミになってしまうという例え。
レンゴーの役員連中と同じじゃん・・・ハッハッハー

レンゴーは東大卒だらけの優良企業。

東大卒だらけってロクな企業ないだろｗ

もう辞めます。

しかし・・・、ダンボール売って一生過ごす人生って何なのだろう？
なんかむなしいね・・・。

工場のやつが多いみたいだが、本社のやついる？

本社は天国か？

>>450
とんでもない。レンゴーに楽なところなどありえません。

レンゴーは「働かざる者食うべからず」体質だからな。

本社は高学歴じゃないと行けないですか？

>>453
答えは「景気に因る」です。
バブルの頃はこんな会社に高学歴は来ません。聞いた事ないような
大学から大勢入りました。丁度今の管理職世代。
劣等感が強く、部下を育てる事が出来ません。
管理職−平といった歪な職制が多いのはその為です。

景気が後退し氷河期になると有名大学卒が多くなります。
しかし、優秀な学生は大手に取られますので能力は普通でも
プライドが高すぎて・・・
低学歴の上司とやっていける訳がありません。

そんなこんなで、こんな会社でも学歴を引きずって足の引っ
張り合いです。
例え会社の利益になる事が明確でも、他部署のあいつの得点
に少しでもなろうものなら指摘をしないのが流儀です。
その点がお役所チックな会社と言われる所以です。

たしかに、バブルと氷河期では学歴が全然違うな。

バブル管理職では駅弁マーチ関関同立卒でも同期の中でトップクラスの学歴だが、
氷河期入社組では旧帝一工早慶など一流大が大半を占めている。

まあ、これはどこの会社でもよくあることだが。

自分が東洋大学あたりで、部下に国立大やら早慶あたり？
やりにくいよな

かえる野郎がうざい。
何でもかんでもゲコゲコゲコゲコ

お前のうっとい自慢話は周りがドン引きなのよ。
まあ精々おべんちゃらに磨きをかけな。

>>457
かえるに似てる人？

ニュース一覧みてたのですが。。

■社内で「２ちゃんねる」、大企業の７７％が制限

でも△さんは規制してないんですかね？？

とある日記でみかけましたが・・

さすが業界１位　

寛大なんですね〜〜

バブル＝会社マンセーが取り柄の低脳集団。無能で数だけは多いのでまさしくバカの壁。ウゼエ。
氷河期＝自慢できるのは学歴だけ。氷河期有能伝説にしがみつく姿は哀れそのもの。
ゆとり＝コミニュケーション不全の甘ったれ集団。気力体力ともに無し。脳みそ入ってますか？

企業スレなんだから、
小学生並みの論評はいらないよ。

俺はいわゆる氷河期世代かな。
いわゆる有名大学の出身者だったけど、学歴にこだわることは一切なかったな
・・・とにかく辞めたかった。
もうこの会社でどーのこーのより地獄に足を踏み入れたことを後悔した。
上司は一生懸命会社の良さをアピールしてたけどね。正直どこが良いのかわからんかった。

若いうちに辞めたほうが良いのは確か。正直、何にも得られなかったしね。
在職しながらの転職は無理。監視もきついし、何よりもそんな時間はまったくない刑務所状態。

とにかく動ける人は早めの脱北を。

管理職は洗脳されてんな。

いろいろ言われるけど、レンゴーはやっぱり一部上場だけあって、なかなかよい給料もらえるよ。
安くはない。それが労働の対価として正しいかは別だけど。だからここでボロボロになっても
頑張ってやりぬくというのもひとつの選択肢ではあるよ。

>だからここでボロボロになっても

「ボロボロ」の定義がわからないけど、みんなそこまでやる価値がないと感じてるから辞めてくんでしょ？
凄い退職率なのに、辞めることに対して管理職があそこまで抵抗感持ってるのが理解できへん。

管理職クラスはもはや方向転換もできない年だよ
部下が辞めれば仕事に穴が開くし、責任を問われて自分の胃にも穴が開く。

数年分のキャリアを積んだ一応でもの戦力が失われりゃそりゃ痛いだろうよ。
会社としては退職者が増えれば成長どころか弱体化するのは避けられない
もっとも、辞める原因が会社そのものと管理職にある場合がほとんどだろうけどな。

>>459
情報システム部門で、全社システムに2ch閲覧の権限設定をかけられないか…？
もっとも、システム部門だけは担当部課の全員が2chを閲覧できないと
意味を成さないがw

＞459　467
お前ら社内の人間じゃねーな。
社内からはとっくの昔に閲覧不可だぞ（ｗ
検索するとiフィルターでブロックされる。

話切って悪いが、普通はありそうもない移動、
例えばダンボールの営業から健康保険組合に配置転換とか、
そんなことってあったりしますか？

身内が偉かったら(部長以上)可能
うちの部署のある奴は 親の部署に引っ張ってたなあ
久々にみたら 動かなくていいせいか激太りしてた

>>468
2chできないなら、ヤフオクは？やったことないけど。

>>471
記憶が定かじゃないが
こないだ生産管理がヤフオクで部品買ってたような・・・

妙な噂を聞きましたが・・・・

>>473
ひょっとして、値上とか？

ある工場の閉鎖か

淀川の閉鎖？
工場の別会社移管とか？

今火事でも起こしたら閉鎖工場ランキングにのるな

「希望退職者」募集！

って絶対やらねーよな。

埼玉の話です

今、公務員をやってますが、収入が少ないので営業の仕事探してます。
レンゴーの営業は儲かると聞いたのですが

やめとけ。後悔するぞ・・・
レンゴー辞めて後悔する奴はいないが入社して後悔
する奴が殆どだ・・・・

工場勤務の場合
車通勤って可能なのでしょうか？

可能だよ

レンゴーから仕事貰えるの？？

みんな！職場の女で抜いてるか〜？

>>473
じゃ、八潮か川口（東京工場）で何かがあるのか…

桂が京都が合併じゃないの？

>>481
ありがとうございます。つりではなく本当に考えてました。
やっぱりやめたほうがいいのかな・・・。

それがいい。公務員捨ててまでやる仕事ではない。

今時、公務員より給料がいいのは一部の企業だけ。
そんな会社では死ぬほど働かされる。
「天下り」以外の公務員の再就職って難しいよ。

この会社は社員に愛されてないね

>>490
民間て景気いいんじゃないの？？

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鉄はもうかるかも

レンゴー辞めて医学部受験しようと思ってます。

男も女も辞めたい辞めたいっていうヤツに限って
全然辞めないよね。
しかも10年越えのヤツがほとんどだし。

仕事している横で
タメ息やらモノに八つ当たりやらされると、迷惑極まりないんだよ。
文句ばっかいってないで辞めたきゃとっとと辞めろよな。

そうか？オレの周囲は辞めたいと言ってるやつはだいたい辞めてるぜ？
辞めたいって思ってる奴にこの会社は続かないだろう。激務だし。
辞めるかやるき出すかどっちかだな。
しかし、ため息はいいけど、物に八つ当たりは社会人失格だなw

レンゴー辞めて文学部受験しようと思ってます。

新入社員ですが、一番規模が大きいので小山工場を希望してます。
幸せになれまつか？

小山はレンゴーで最悪の工場です。

小山は稼ぎ頭なので、実は低採算工場に比べて「特典」がいっぱいある。

小山の現場は日勤で何時ぐらいまで残業してる？

>男も女も辞めたい辞めたいっていうヤツに限って
>全然辞めないよね。

辞めたい、って周囲に言ってる奴はまずは辞めないね。
ニコニコして今にも組織に同調してるかな？って感じの人が突然辞めるんだよ。

これはこの紙くず会社に限らずどこの企業でも一緒。

>小山はレンゴーで最悪の工場です。

何度もカキコされてっけど最悪じゃない工場、部門なんてないだろ。
そんなトコないと思ったし、仮にあってソコに行けたとしても数年したらまた地獄・・・
ってわかってたからさっさと辞めたんだ。

辞めてまで書き込む人間がいるから踏み止まってしまう。

今もたいした生活じゃないだろで。昔のはなしをぐーちぐち

あげ

オイラ現役社員だけどもしココ辞めてもトラウマが残るだろうな…刑務所以下の環境だから

主力工場の営業は今でも営業手当て（残業代２５？時間込み）では
ぜんぜん追いつかないくらい働いているけど、

一部の田舎工場は７時８時に帰ってるんだって、なんかおかしくね！！
しかも内勤はアシスタント代わりだって！　俺もそこに異動したい！！
今の工場にいる限り、やめるかいらなくなって飛ばされるかだ。

会社自体は優良だと思うよ。
てか、レンゴーはもっと圧倒的に業界内で勝てるはずの会社。

ただ、管理職がクソ過ぎる。

くだらない仕事を生産的な仕事に変えるか、
早く帰れるようにするだけで１流企業の仲間入りも夢ではないはず。

せっかく優良企業になる力があるのに、意味のない仕事やらせて
ブラックすれすれになってる工場がいかに多いことか・・・。

>>507

７時８時に帰れる工場があることはいいことだろ。
おかしくもなんともない。

おまえみたいな発想する奴が管理職になって無駄な仕事作って
無意味に忙しい工場にするんだろうな。

てか、すでに後輩に遅くまで残ること強要してるんじゃないかおまえ？

ま、ま、また今年も祭りが来るんJR━―━―━(ﾟ∀ﾟ)━―━―━― !!
ももーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーｃ⌒っﾒ・ん・)φ

南と北から順番に一月３工場づつ♪
ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ

監督署、陸運局いれってやっからまっとけや♪
ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ

レンゴーとれんごロジとRENGOサービスの栗とビーチく3点責めだな。
ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ

とりあえずは2/25キックオフ(・∀・)つ∴　ｸｴ!
ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ

ちんこ洗って待っとけ工場長、サービス所長、ロジ所長。。。。。。

ということで、全国のどうしのみなさんよろしくねん。

やめてくれ、うちは操業停止になる。
あんたただのテロリストだな。

段ボール扱う仕事して楽しい？
何が魅力なの？
教えてくれ

松○閉鎖ってかー？？（笑）

違うよ。移転だよ。

>>514

kwsk

現在某自治体と工場用地の取得の詰めに入っております。
同時に現用地の売り渡しも決まりそうなんだな。
知っているのは工場長、総務課長までだ。
近々締結に及ぶが君たちに発表するほどわれわれは馬鹿ではない、
とりあえず、つぶしがまだ利く若いサービスの奴隷どもに去られては困るからね。
現場正社員はいくら仕事できても高給だからやめて欲しいんだなこれが。
就職活動してみてごらん、
どんなに条件悪くとも今みたいな給料40〜70万/月はくれないよ。
サービスは同じに働いても半分チョイだ。多少仕事できなくてもぜんぜん安いんだよ。
場所は残念なことに50ｋｍ東だ。orzorzorzorzorzorzorzorzorzorzorzorz。

祭りはとすなごやおやましょうなんからはじまるらしいね。

やーめた

この会社早く帰れるようになったら十分優良企業になるのにね〜

有給休暇は採用条件にも書いてある、
使いきれない状態は法律違反である。
小さな会社は有給休暇ありで募集したいけど、
休ませる余裕は大会社、休まれても困らない会社しかないから
採用条件に書くことができない。
大会社が優秀な人を採用するためにできる宣伝材料なんだ。
こういう理屈を無視して休まれると困るとか、人がいないとか
完ぺきにいいとこどりのサギだぜ。募集条件からはずせこらっ!!

会社のヘリクツはいろいろあるが、
ちくったら監督署がきっつく指導してくれるんだ。
ということはちくるしか解決の手段ないんだ。
上司がなに言っても現実にならない。
おれは来月から毎月1日づつ安みたい。これはぜいたくじゃない。
就職する時のやくそくなんだ。約束をやぶるのか。おい!!

そのためなら、やってやるぞ。SIY　YGHS　(・x・)ｺﾛﾇ。

痴呆工場の営業職。両手で数える年数ほど働いてっけど、今まで一日も休んだこと無いね。
友人は毎年、一週間休みとって海外旅行。
この会社にいる限りは一生そんなことはできない。
人生間違ったね。

>>520
安めよ。

しっかり安めよ。

>>521
ダンボールのプロとしてプライド持てYO

○山では移転に備えて辞める気満々の現場サービス社員が
俺の知ってる限り三人いるよ。夜勤明けに職安や面接行け
るしな。

正社員は月の残業はどのくらいなんです？
＠有給休暇の取得率はどうなの？
＠＠入社後3年以内の離職率はどのくらい？

残業は夜の10時まではよくあるよ。午前様になる日もあるし
それで平日の移動日で計算してみ。
有給はほぼ取れない。
利殖率は30パーはいくんじゃない？？
定着してても見切りつけて辞めるからね。

新人なんて毎日１２時だろ。土曜日ももちろん出社。日曜休めるかどうかは
わからん。

有給はとれない。本当に。

離職率は職種による。営業はばたばた辞めてく。女は根性ないのが多いから
すぐ辞める。全体では３０パーセント程度です。

明日生きた区ね！！！！！！！！！

毎日12時は嘘だな。平均10時には帰れる。
でも、みんな朝は定時より１時間は早く来てるかな。

営業は工場によって差があるけれど
新人は平均したら9時から11時かな。
平日でかたずけきれないから土日もただ働きする場合
平均したら12時回るだろうね。
でもいくら働いても、残業は営業手当て（今新人4、5万？）に含まれているだけだよ。
申請すればもらえるけど、工場によって温度差があって、
そんなやつにはC評価(普通より落ちる）つける部門長がほとんどだろうね。
僕は新人の頃、先輩が全然余裕が無くて質問できるのは、一段落ついた9時10時
1年間で計算したら残業は月220時間、自給は500円も無かったね。
でも現状を考える暇も無くて不思議な充実感はあったな。
同期は10％切りました。そんなもんでしょ。

１２時超えるなんて当たり前でしょ

ダメだ・・・こんな会社にいたら人生つまらん・・・
楽に死んだ方がマシだ・・・しかし、こんなクソ会社の為に
死ぬのは惜しい・・・辞めよう・・・勇気出して辞めよう・・・
来月中には辞表出そう・・・そうだ、それがいい・・・

>>530
じゃあ、残業代申請して１年、２年で辞めるのが勝ち組だな。

>527
離職が少ない順に職種を並べるとどうなるんだろ？

○系の給料みたけど
△も似たものですか？

大手でも安いんですね
求人情報より参考なりますわ

木型　どこのが　いい？　

>>534
（職種に関係なく）女社員＞工場営業＞生産管理＞品管＞本社営業
＞工場総務＞デザイン＞中研

本社庶務（総務・経理・技術系・システムなど）、工場総務は？

心配しなくても、レンロジから嵐が吹き荒れる
昭和４０年代の頃のように
歴史は繰り返される

ダイスチールしか知らないけど。

生出

辞めて１１日になる。
レンゴーのことすっかり忘れてたよ。（笑笑笑）

おたくらの作業着を国道の中央分離帯の柵に掛けておくよ。

>>537
包装設計は？

福井県越前市瓜生にある福井営業所はどんな感じでしょうか？
レンゴーサービスの製造2交代の募集がたまに出るので応募を考えています。

やめとけ

>>545んだ。んだ。
っていうか　レンゴーやめとけ
数年後にはなくなるし

>>544
なぜ2交代で働こうと思うのですか？
業界会社職種とか関係なく
自分にはどうしてもそれが理解できない。

２交代手当

足しげく通って入札の権利貰ったのにね･･･
話し合いで入札降りろって言われたら
どうやって断るのよ･･･客先に･･･

仕事中にセールスの電話がすごい・・・。

（職種に関係なく）女社員＞工場営業＞生産管理＞品管＞本社営業
＞工場総務＞本社庶務（総務・経理・技術系・システム）＞包装＞デザイン＞中研

名古屋工場長ってエライ人ですか？
よく金津園によく来てる

>>551
包装は定着率いいんですか？
包装って工場ですよね？

包茎

（職種に関係なく）女社員＞工場営業＞生産管理＞品管＞本社営業
＞工場総務＞本社庶務（総務・経理・技術系・システム）＞東京本社・中研包装＞工場包装＞デザイン＞中研

包装は営業ほど激務ではないです。工場では５時で帰る人もいます。

退職してレンゴーにいた心の傷を癒そうと自分探しの旅に出た。
すると！あるやん！！レンゴーの工場が！！そう、旅先にも
レンゴーの工場があったのだ。勘弁してくれぇー。余計に心が
病んだ・・・傷ついた。

>>555
工場包装の待遇ってどんな感じですか？

>>557
一番恵まれてんじゃないかな?
オレの知ってる人は、設計するのが楽しくてこの仕事に満足してるし。
基本的に別室だから、営業みたいに部長とかのプレッシャーもないし。
仕事終われば余裕で５時で帰れるし。
有能な人にとってはかなりよいと思う。
中研はかなり忙しそうだけど。あと東京本社も。
でも理系で設計好きにはよい仕事だと思うよ。
あくまで主観だから、入社は自分で判断してな。

＞５５６

なんで海外に行かないの？海外に行きなさい。
欧州の古い町並みや北米の大自然、ハワイやアジアの海の奇麗な島国などに行って一息つけば
汚い工場やレンゴーナイズされたヤツラのことなどすぐに忘れられるはず。

俺まだ20代のぺーぺーなんすけど、うちって30代の独身率、40、50代の離婚率が高杉じゃない？
将来ああなるのかと思うと暗鬱たる気分になるんですが…。
有給どころか定時上がりでイヤミを言われる現状では転職活動すらままならない。

>>560
レンゴーがっていうか日本の30代の独身率高すぎだよな。
おれも20代のペーペーだが、結婚できそうにない・・。

>>560
レンゴーにいたら独身寮で定年迎える人も多いですよ。マジで。
君もそうならないようにね。
転職活動は辞めなきゃ無理だと思います。

Ｔ工場。
面接時、頼むからレンゴーと待遇は同じと言わないでくれ。
三年間を無駄にしたよ。
ねー元総務課長のＴ打君。

主任の鈴木将○死ね！！！！！！！！

>>561
普通に働いてたらムリだよな、結婚。俺は奇跡的にできた彼女の誕生日を祝うために定時で上がったら
上司曰わく｢君は女の扱いだけは一人前やな｣だと！氏ねと思いながらも笑顔でへりくだってしまう自分が悲しい。

>>562
いますね、独身寮のヌシみたいな人。休日も引きこもってるみたいだし何やってるんだろ…。

この書き込み、見る人が見たら俺即バレするなぁ。そんなのか(ry

三田のバブリーな独身寮なら、一生を過ごしてもいい。

６５歳になったら、部屋で老衰死してやる。

６５になるまでこの会社あるかなぁ・・・。
仮にあったとしても、体もたんよ・・・。

>>564
まああれだ、管理職でなくとも主任以上は自主的に退寮すべきだろ。
会社も社宅扱いでスズメの涙くらい補助すれば良い。

本来ならそういった福利厚生を組合が会社に提案すべきなのだが
今時慰安旅行の積み立てを言い始める始末ｗ

頼むからヒゲ！お前さっさと会社辞めろ。

株価がやけに下がってるけど何かあったの？？？

組合入る意味あるのか？なんか全然意味ないような気がするが。

松○工場最悪
辞めていくヤツ続出だし、補充で人いれても一週間続かない。
散々コキつかわれた挙句ボロボロなって
山○内や○田が糞以下やし、管理職はあたまが腐ってる。
労働組合も会社と馴れ合いサークルと化していて無意味！

組合が有っても、その組合に力が無ければ、事実上組合の無い会社と何ら変わらん。

はっきり言ってレンゴーの組合なんて形式だけで力が無いから、組合員に還元されるもんなんか何にもねぇわな。

まぁ、組合の無い中小企業よりはチョットはマシか？


30年後ぐらいにレンサに労働組合が出来てれば意外と強力かもな。

レンサが力持ち出したら、新たに派遣会社作ってレンサはあぼーんじゃないか？

レンサに高給あげてたらレンゴー丸ごとあぼーーーんだし。

医学部に合格したら辞めます。

レンゴー正社員の組合は工場採用正社員の花道なんだろうなぁと思うよ。
あからさまに「俺は組合の支部長だ！」と言うのもいる。こっちから
したら「はぁ！？」なんだけどな。組合の支部長様ともなると工場長と
も同じ席で”対等”ぽく話せるし、場合によっては社長とも同じ席に
座る事もある。だからだろうけど。

会社を権力組織か何かと勘違いしている奴が多すぎる。

営利団体で爪に火をともすが如く利益を追求すべき会社員が、やれ組合
の懇親会だ、会社の経費で飲み会だ、組合の経費で慰安旅行だとやって
やがる。

れんごじゃなくても医学部に合格すればやめるよな（ｗ

営業外勤です。
入社した頃は、先輩がアホに見え「俺なら早く帰れる」と楽観してました

今では先輩がアホだったのでなく、アホになることを日々強制されていた
のだということにようやく気がつきました。

俺も洗脳されて立派なアホになりました。
新人からみれば変かも知れませんが、なってしまえば苦痛ではありません。
営業職は一種の徒弟制ですから、アホになることを苦痛に感じる人はさっさと転職するべきです。
そのほうがお互いにとって幸せでしょう。

>>555
なぜ女子社員が一番？

女子社員が辞めるのは事実です。
理由は以下のとおり。
�@男と違いボンボンばかりで根性無いやつが多い。だから少し厳しい仕事するとすぐ辞める。
�Aレンゴーは女性を戦力とみていない。だからやる気のあるやつはすぐに辞める。

毎年、半年ぐらいたつとぐちぐち文句言い出す。で、夢を追いたいとか言って辞めてく。
結局、ろくな仕事についてないのが実情。

女なのにボンボンとはこれいかに

単純に寿退社があるからだろ。常考。

もう月曜日こないでほしい

今年の後半から不況になるかもしれないが、今回の不況にレンゴはもちこたえ
られるのだろうか？かなりの地獄が待ってるはずだ。おそらく無駄な仕事が
増える。もうだめだ、やめよう。

>>582
何を今更ｗ
長谷川様の頃はバブルの頃にほぼトントンだったんだぞ。
今２００億以上利益出せてるのはまさに大坪社長のお陰。

この会社は不況には強い。何も手を打たなくても潰れない会社。
だからこそ、阿呆がのさばってるんだがな。

>>582　お前みたいなのはさっさと辞めろ。営業か総務か知らんが
　　　間違いなくお前はお荷物だよ。

ほんとにお互いの傷をなめあうくそ会社。

あんたらとっとと死ねよ

もう辞めます。

まあアレだ、お互いガンバリましょうや。

営業で使えないと 製造に 飛ばされて、定年まで 製造って聞いたんですが 本当ですか？？

>587
嘘だな。現実はもっと過酷。
営業で使えないとまず将来性のあるユーザーをすべて取り上げられる。
変わりに皆からクソユーザーを押し付けられてますます酷使される。当然
成績は上がらず、毎日が生き地獄となり、ほとんどが自分からやめていく。
甘い夢は見ないほうがいい。

ここの配置転換は待ったなしだからな。いきなり販売から
製造やれといわれたら転職させられるようなもんだ

>>583 おまえうぜー

588は事実。
「毎日が生き地獄」を補足すると、
�@ボクシングのKO寸前のサンドバック状態になる。
　上司から「ばかやろう」「役立たず」「クズ」等の罵声を浴びせられる。
�A後輩営業からデキナイ男と陰口をたたかれる。
�B差異が増え、総務から「いいかげんにしろよ、テメー」と言われる。
�C現場で不良品が発生しても、アイツのだからもういいよ、と完全に見捨てられる。
�Dそしてこれらの肉体的疲労と精神的疲労が重なり、最後に重大なミスを発生して、会社に大損害を与える。
　翌日、工場長室に呼ばれ、品質管理室の辞令を受ける。
�E朝礼でお別れのあいさつをする。全従業員から白い目でみられつつも、頑張ってお世話になりました、という。
�F転勤する場合、工場長車に乗ってお別れのセレモニーがあるが、当然こんな社員を見送るやつはだれもいない。
　迷惑かけられた上司が、ニコニコしながら、車のドアを力をこめてバタンと閉める。
�G一旦、安心するも他工場でリストラ部署の品管へ。当然、ダメ男のレッテルつき。営業中心にバカに
　されながら生きていくことになる。夜昼交代勤務で体はボロボロに。工場内の騒音で耳もやられる。
　工場内は紙粉が舞い散るため、気管に影響を及ぼす人も。なお、定年まで出世する見込みはゼロ。
　リストラが始まったら一番最初の対象になることはまず間違いない。

という理由でほとんど自分から辞めます。

>>591
何割ぐらいがそんな感じになるの？

ならないようにがんがれよ

>>592
加重100%の場合で組織の人員30%を損耗したら「壊滅」という。
20%で遂行能力50%ダウン。
すなわち現状で組織の極端な遂行能力減退が見られないとすれば、
多くても数%ということだ。

やべぇよ･･･
もう�@〜�Bまで進んでます。
そういやぁこの前、お前が決めろって
引導渡されたよなぁ。
ﾎﾝﾄ世渡りが下手だわ･･･
休みの日にお客さんの自宅訪ねたり、
袖の下握らすことが出来なかったら
ｸﾋﾞだよな。ここでは。

>>595
休みの日にそんなことしてるから、結婚できない人も多いし、
できたとしても離婚率も高い。本当に嫌な仕事だよ。

この会社にいてよかったことないな

内定者に告ぐ

本っ当〜〜によく考えろ！まだ間に合う！
地獄が待るぞ！

>>597
良かったこと？週末に関西観光をしまくったことかな？
寮になんかは、終日いたくもなかったし。趣味の影響も大きかったが。
副作用：未だに年数回は関西に行かないと気が済まない（苦笑）

>>599
茨木寮？

この会社辞めて本当によかったです。

うんこ

>>599
鉄道趣味？

レンゴーも本社は出世コースですか？

レンゴーサービス豊橋工場勤務の人いますか？
日曜日の新聞折り込み求人広告にオペレーター募集してたんですが社内の雰囲気、仕事内容等どんなもんですか？
サービス残業、サービス早出等労働基準法違反はありませんか？
賞与は年間何ヵ月分くらいでますか？

タイムカードがICカードになった事業所ありますか？労働基準監督署対策ですか

>>605
やめといた方がいいよ。貼合も製函も上が亀田家みたいな奴だから。
こ○けとむ○た。

>>603
鉄趣味もあり、ドライブもあり。
（本州最南端や僻地への遠出は、車でないと行程的に不可能なので）
＠茨木は正解。

寮って何人くらいいるの？
車の駐車場とかあるんですか？

ＩＣになったけど。。。
今週いっぱいは混雑するだろうなぁ〜
理解できない人が多いからうちのとこは

>>607
あなた誰？

>>605
名古屋にしとけ

>>611
豊橋のオペレーターです。どの機械かは言えませんが

豊橋がダメならどこでもダメだな、悪いけど
ぬるい仕事がしたいならもっと田舎に行け

小山が一番いいぞ。体と精神が鍛えられる。

age

小山の箱物風俗ではR社員の評価は抜群。

>>613
３色フレキソだろ

豊橋の方がいるのね。

ここの世界は現場には内緒だよね？

2000？

いや、抜きですか？

>>618
山田だ。馬鹿野郎！

age

>>619
ジャンボ？フレキソ？84？EVOL？FG？BD1？BD2？ロータリー？OTG？工程運搬？印版係？

>>613
逃げて〜

なんとなくわかってきた。
お体に気をつけて。

と言えばいいのか・・・
このスレはかなり濃いね。

係長のたこやき

課長のオレ自慢疲れた

豊橋だが朝礼の時は事務所の女の子の近くに座って視姦している。
彼女達にわしのグルーガンの糊カス掃除をしてもらいたい。わしのは使わない時は安全カバーが被せてある。使う時も若干被るが。
わしは６Ｓ（精子、性交、性癖、性病、視姦、セクハラ）を励行するぞ。それから「わし」の発音には気をつけろよ！

あげ

内定者の今後のスケジュール

�@最初の研修中は、食事もなかなか豪華なため、さすがシェアトップ企業！
　と誤解し、この会社に入ってよかったと一度だけ感じます。
�Aしかし、研修も後半になるといろいろな情報が入ってきてどうもイメージ
　と違うかも？と思いつつ相変わらずのんきに考えてます。
�Bダンボールの営業として配属。職場中に「バカヤロウ」「やめちまえ」の
　罵声が飛び交ってるのに驚きます。なお、この言葉は初日の新人には発せ
　られませんのでご安心を。二日目から自分にも来ます。
�Cあらゆる社員から「なんでこんな会社来たの？」とか「お前の人生終わったな」
　といわれますが、気にしないでください。特に高学歴には風当たりが強いですが
　すぐになれます。

�D２週間後には睡眠時間が３時間、土曜日曜出勤の立派なレンジンに
　なってます。組合行事に強制参加され土曜日は潰れます。宴会芸は
　必ず数種類用意してください。できないとしらけます。このころ
　ようやくこの会社に入ったのはまずかったと気がつきます。でも
　もう手遅れです。新卒採用のチャンスはすでにあなたは失ってます。
�E半年後に再度研修がありますが、この時は涙がでるほど嬉しいはずです。
　仕事さぼれるから。半年間の発表ではみんな職場の愚痴をいいまくります。
　飲み会でもいつ辞めるかが主要なテーマになります。特にブチ切れた
　女性社員が発表で悪口いいまくりです。

�F研修が終わったころから「夢を追う」という寝ぼけた理由で退職する
　社員が発生します。するといっきにバタバタと辞めていきます。しかし
　ここがふんばりどころ。工場長になるためにこんなところで挫けたら
　だめです。体と精神をボロボロにしてがんばりましょう。
�G以後、１年間毎月一人のペースで辞めていきます。基本的に「夢を追う」
　とコメントを残して辞めていきますが、ただついていけないだけです。
　３年たつと転職すらできない現実（仕事内容のしょぼさ）に気づきあきらめる
　ことができます。そこまで頑張りましょう。あきらめたときに、逆に
　開き直ることで、本当のレンジンになれます。

夢を追うためにわざわざ会社辞めるなんてもったいない。
レンジンとして頑張って働きつづけてたら、結果として夢だって現実になるのに……｡







あっ、夢って言っても悪夢の方だよ。

自宅訪問行ってまいります。
函のｾｰﾙｽの生き残り策なんだって。

山田部長には参ったよ。
ずーーーーーっと前、新人の女社員（レンサ）連れて工場の見回り中出くわしてしまい。
「溝のカスを掃除しろ馬鹿ヤロー！！」と言われました。

いろんな会社の部長を見てきましたがレンゴーの部長は無駄だね。
女の前でかっこつけてるんじゃねーよ。
お前のチンカス掃除しろ。

レンサ所長殿、レンサ社員ですが本人の意思を聞かずに契約期間を勝手に更新しないで下さい。
自己都合で退職するとすぐに失業保険が貰えないんですけど。

>>635
平屋で赤い屋根の寮の方ですか？

別な業界からこの業界へ転職して3ヶ月が経過します。
が、最近は毎日頭が痛くなって困ります。
ところで、辞めていく人って例えばどんな業界へ転職するんですか？

>>637 お前山田部長だろ

>>638
そりゃ、いろいろだべ。

そりゃ、私と同様、大失敗だぜ。
今度もﾈｰﾑﾊﾞﾘｭｰで入ったら失敗するぜ。

松山の山○内幸○クン、人がお休み頼んでるのに「イカン！！」ばっかり。
そのくせ自分は休む時には休んでる。どういう事？？総務課長さん、こんな
主任じゃいかんやろ。こいつこそ早く辞めさそうよ。自分に優しく他人に厳
しい主任様じゃ人もドンドン辞めるわ。松山のガンだわ。本人見てたら皆の
前で土下座しろ！！

前略、女子社員様
出張旅費を使って現地解散って何??他工場に転勤していった○○課長と
連泊してヤリまくる余力あるなら仕事しろ。えっ?出来ない?当たり前だろ。
お前の出来る仕事は　仕事よりアナしか興味ないボケ共に
不倫騒動という自爆テロの決行以外ないやろ。
安心しろ、反抗声明文は書いてやるよ。
でも、テロにあわずに安心するやつもいるな。

松山収容所のキチガイ印刷班長二人は相変わらず？？
俺は１ヶ月持たずに辞めたけど洗脳される前でよかった。

やっぱり死んだ方が楽かな。。どうしよう。。。もう‥






















オワタ＼(^O^)／

>>640
いろいろって、例えば何処よ？
この業界から別な業界へ転職って案外厳しくないか？

面接で落ちたよ〜ん

面接で落ちたのはいいことだよ。もしかして宝くじ当たる以上に
幸せかも。働き始めた時を考えると・・・

均年齢 41.7歳 平均年収 7,160千円
こんな企業に勤めているのは　どこのどいつだい?

あたしだよ。
愚痴をこねても　居座ってる平均年齢。
ドＭな奴隷社員たちよ。それとも、金に目がくらんだか・・
辞めても他ではないぞ。この待遇。

辞めても再雇用先のない時代だったしね
これは俺たち時代の狭間に生まれた者達の、宿命かもしれんよ

なんだか現実的な書き込みが多くなってきたな・・・

>>651

age

そろそろ仕込みが炸裂しだす頃です。
全国の部門長たち、始末書書いときなさい。
最初は仙台にドカンかな。
大体3人組で来るよ。

ロジ爆弾も西日本で爆裂しだしたしたのしいたのしい。
がんばれ共産党！！
くたばれ学会野郎！！
いまに大作の実寸大クリスタルまらをご本尊にするんだろ。

>>654
脅しとかネタとかではなく、
本当の話であることを心よりお祈りしております。

もう本当に辞めます。限界です。

辞めれば？あんたみたいなのどこいってもつとまらないよ。子会社から見ればレンゴーは、天国だよ

>>658
うぜー

毎日が草津温泉です
排水って、ホントに大丈夫なのかな？
まさかここも偽装してないよね…

>>659
この低脳っぷりｗ
これがれんごーくおりてぃ

>>660
偽装はしてない。堂々とオイルは流す。

age

>>661

お前もな

はやく辞令でないかな

666

>665
品質管理室。

レンゴーの奴ってやくざ丸出し。態度デカすぎ

あげ

橋本大阪府知事が朝礼で言った発言に対して、職員の女性が言った言葉。
「どれだけサービス残業してると思ってるんですか！」

これはレンゴーにもそのまま当てはまるよな。
本当にどれだけサービス残業させられてることか。
職員の女性が言ったように、「現場を見てもいない人に何がわかるのか」。
橋本さんは「ありがたい意見だ、サービス残業に感謝しています」と。
レンゴーのお偉い方々よ、てめえらも橋本さんを見習って、一言言ってみろよ。
能無し管理職に能無し経営者が。

>670
この女性が公務員の管理職だとしたら、どう思いますか？
よく考えまた状況、情報を正しく認識して論じないと
考え違いした公務員、官僚に同情心だけ持つようになります。
日本の産業、社会構造や仕事に対するプロ意識等から言えば、
サービス残業はもはや当然なすべき事です。
休みは請求し、公金で高い職場旅行に行き、
民間では当り前の15分のサービス残業ですら、紛争を起そうとする
公務員は改革しなければなりません。

>>671

プロ意識とか言ってる時点で給料きちんともらわんとあかんやろ。サービスとか言ってる時点でただのボランティアやんけ。
自分みたいな奴がいるからつまらん書き込みも新しい人材もそだたへんのんとちゃうか？
人をなんやと思ってんねん？
こっちは貴重な人生の時間を売り物に労働力を提供してる。
またレンゴーはその時間をお金を払って買って会社を動かしてる。
金を払わんのやったらただの窃盗やろ？金払わんのやったら残業なんかする必要も無いし、しろとも言えんと思う。
>>671せいぜいボランティアでがんばれや。

>672
それって、ただ働いた時間で報酬が決まるべきって事？
例えば能力が他の人よりも劣ってて、同じ仕事をこなすのに
2倍時間かかる人が、「貴重な人生の時間を売り物に労働力を
提供してるんだから、その時間分の金を払わないんなら窃盗だ！」
って言ってるように聞こえるけど。
だったらその人よか半分の時間で仕事をこなせる人との報酬の整合性は
どうするの？
＞672おまえ、その2倍時間かかる人間だろ？ネガティブすぎるよ、姿勢が。

>>672だけど、>>673お前どこに俺が

「2 倍 の 時 間 を か け て 仕 事 を し て」

なんて書きましたか？

サービス残業がなんやかんやって話があって、「プロ意識があればサービス残業も当たり前だ。」なんて流れになったから、「サービス残業は良くないだろ？雇うほうもきちんと金払えや。」って言っただけ。

だいたいこのスレッドを前から読めばわかるやろ？



仕事が早く終わったから定時で帰る
↓
やる気の無い奴だと思われる
↓
それでは困るので無理矢理残業する



こんな流れなんちゃうか？だいたい定時で上がれる程の仕事量でもないやろ？阿呆ほど毎日仕事があってうんざりしてるところに「残業代が出ません。」ってなったら人の心なんてポッキリ折れるやろ？

みんな一生懸命働いてるのは前提で書いてるわ。

>>673のまわりにもし2倍の時間をかけて仕事するやつがいるんやったらきちんと教育なりなんなりやって下さいな。
俺のまわりにはそんな阿呆はいません。みんなキツイ中一生懸命頑張ってるよ。

老害！！

法律に触れれば行政指導受けるだけ。
無能だと思ったら上司が評価を下げればいいだけ。

ただし、この判断難しいけどね。
やたら会議では弁が立つけど実際、旗振り役も実行部隊にも
加わらずおいしいとこだけさらっていく奴がいるのも世の常。

特にレンゴーは昔野村総研に金払って、この非合理な部分を
かっちり指摘されたが直らんね。

いろいろ意見はあるけど、大坪さんの舵取りだけが頼みの綱って
お寒い現実だ。だって他の役員、とにかくしがみつくのに必死なんだから。
能力無いから、▼・ェ・▼みたいに尻尾振りまくり。

>>670


　 　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼　　　　　みんなサービス残業をして
　　　　　　／　（○）　（○）＼　　　　どうしていいかわからない
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　|　　　みんな悩んで格闘しているのに
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| !　現場のことを知らない知事にさぼっているとか
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i　　　甘いとか言われたくないお！！
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　　ドンッ！！
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽｌ


Q.サービス残業は月にどれくらいあるんですか？
　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼　
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |　＜私はしてません
　 　ﾅｲﾅｲ　　＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |

http://jp.youtube.com/watch?v=oqVYFt6rjAI

>>674
あなたは正しい事を言ってると思います。
あなたみたいな人がレンゴーにいてくれたってのが嬉しいです。

以下同文。
僕はもう関係ないですが。

組織変更あったようだね。

>>680
kwsk

パッケージディビジョン

　ｳﾜｧｧ!!
　(>'A`)>
　( ヘヘ

パッケージディビジョンってどんな意味？

age

それより６ｓってどういう意味なんだよ？

あげ

>>686

>>628　に書いてある。

豊橋工場はパワハラがひどい

円高について
大手製紙メーカは増益と答えたそうですが。

新入社員は地獄が待ってますよ。お楽しみに！

豊橋工場　や○だ部長は字の治療中ですか？

この会社うんこすぎるよね。

人材派遣会社とﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ屋さんには 関わらないほうがいいよ。

そろそろ2008年度なわけだが、みんな昇進昇級しまつか？

age

>>696
昇進なんて誰もしたがらない。
管理職と言う名の下、サービス残業を合法的に強いられるからな。

ヒラでもサビ残なんだから昇進したほうがいいじゃん

正直、一般職でもサー残酷いんだし、
管理職手当でも貰わんと割に合わんよ
折角資格あるんだし、俺は昇格試験受けるよ

そうだよ。バカヤローとか死んじまえとか言えるんだよ。
うらやましいよ。

それだけじゃないでしょ。単身すれば女子社員と不倫三昧。
上も下も見たくないなぁ。

不倫したいほどｶﾜｲｲ女子社員なんて
ｺｺにはいねぇだろ


いたら教えろ！

FX115?

パワハラ天国だよ。
Ｍ．Ｓだよね。

早く紙と印刷以外の仕事を見つけたほうがいいよ。
いい求人が有るんだけどなー。
だらだら残っていると時間の無駄だよ。
退職金もらうのもすごくめんどくさい会社だし。

アディオス！！！

確かに　退職してやる!!って切れて辞めるやつ捕まえて　退職金とか保険証、雇用保険とか
なんだかんだ絡めて　引継ぎをダラダラやらされたよ。

>>703　
そんな奴らが　かわいいなんて求めてるわけないやん。
酒飲んで酔った勢いで入れて出すのに　きっと顔なんて見てないよ。
ちやほやされて勘違いして。
間違えるなよ。　入れたら目を閉じろ!!
周りをみたら意外と兄弟多いぜ　連人だぁ

レンゴーは段ボール以外に何をやってますか？
段ボールで利益出てますか？

段ボールで利益あんまり出てない。

板紙で儲けてる。

(レンゴーの)イチローって(芸人の)ゴルゴに似てねぇ？ｗ

age

おまいらはサドだと思ってるかもしれんが、この会社の管理職は実はほとんど全員強烈なマゾだ。

自傷って生きがいなんだよ。
傷見たら誰だってドキドキするでしょ?
こんなに血が出て大丈夫なのかとか、
もうちょっと深く切れば手が動かなくなるとか、下手すりゃ死ぬなとか。
そんな気持ちは切実なもので、嘘偽りがない。だから傷つきながら高揚する。
しかも、そこから生還するとき、自分は生きていることが強烈に実感できる。
それがやめられなくって病み付きになるそうだ。

おそらくこの会社の管理職はほとんど全員オマイラが
”いやだ、いやだ、いやだ”と感じている環境こそが至福の環境だったんだな。
痛めつけられて傷つけられて、時には泣いて、しかしそこから実績を上げて
上司を見返し逆転勝利をした瞬間の強烈な快感が何者にも代えられない至高の快感だったんだろ。

だから、変わらないし、変われないのさ・・・

どこの会社もそうだろうけど、上司ってのはある程度のカリスマが必要だと
思う。部下がこの人の為になら！と思えるような、もしくは思わせるように
勘違いさせる様振舞う事も必要なんじゃないの？

今の上司にはついていけない。というかついていく気が無い。
最初から好かれていないのは分かっていたが揚げ足をとって蔑むのはどんな
気持ち？だったらさっさと転勤させろ。

何人か上司が変わったけど、この人を出世させる為頑張ろうと思う上司も
何人かいた。
それだけが残念だ。

もう辞めます。今までお世話になりますた。

久しぶりにきてみたら…

>>674
うちの工場に転勤してきてくれっ!!!
おまいみたいなヤツが必要なんだっ!!!!

中国の業者の方に古紙が流れてるから。
もう段ボールはヤバいだろ。

１００周年だからって、名刺に１００周年シールを貼れだとよ。ゲラゲラ

こりないな、この会社は

中国の古紙なんて長期的には増えるだろうけど、
4月はドルベースも下がるらしいし、円高の要因もあって
2円程度下がるって話じゃないか。

歓送迎会の強化週間がやってまいりました!!

新人入社あげ

歓送迎会って女子社員とのダンスと乳、尻　揉み会やん。
強化してんの?呑む揉む呑む揉む・・。

あ〜あ、新人君の地獄が始まるね。これだけ、やめとけって言ったのに。
みんなもちろん覚悟できてるよね？まあ、いまさら嘆いても遅いけど。

豊橋の現場に奈良女児殺害犯の小林薫？似の奴がいるな

今日は無礼講って意味は　ベロベロになるまで飲ませて
その間好きなだけ触りまくって
最後はホテルでやるまでのことであってるのか?
何年前の女子社員かしらんけど写真を大事にしまう馬鹿上司!!
ネットで意味しらべておけよ。
茶色のビキニかよ。何時のだ?

あげ

大和、セッツクレーム出すな！

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※今日のイベント報告！その48※ [コスプレ]
の中身（一部）
↓

510 ：Ｃ．Ｎ．：名無したん：2008/03/23(日) 18:55:10 ID:PMvShzHP0
土曜のアキバな
露出らしいのは殆ど居なかった
先週あった仕込みの反動か
実況スレにもあったけど、TPOを弁えないアホ共がちらほら
階段近くのハルヒ三人組みは、混んでいる中シーツ広げて寝転び
座り込んで飯食ってる、ガンダム００
他もまあ微妙っていや微妙だが、まともだったのはフローラルミントとG-taste

511 ：Ｃ．Ｎ．：名無したん：2008/03/23(日) 18:56:22 ID:5tyLvG3r0
昨日の秋葉は、露出らしい露出は殆どいなかった
バニーがいたけど、>>509の言うとおりおばさんっぽい
あとはブルマが二人くらいで
今日の秋葉はさて、どうだったんだろうかレポきぼん
------
かっこよく”この会社は〜”とか書いてるヤシの誰かは
実はコスプレヲタなのか？・・ちょっと怖いな（ｗｗ

今夜、夜勤ぜよ。勘弁してや・・・

レンサってどうなるの？

また うちのとこ ボヤ起こしやがった

>>730
「また」ってK津？

>>731
金Tの話はやめようぜ

レンゴーの工場勤務がやばいんですか？
営業もですか？受けようとしていたんですが話を聞いて渋ります。

>>733
上まで読んできてから質問しろよ。

営業なら酒とゴルフが本気で好きなら多分なんとかなるよ。
会社の金だし。
土日にやるわけだから

ところでなんでこの会社、営業〇「課」に
「部」長がいるんだろうか。

宴会部長か？

土日って休みじゃないんですか？

ゴルフと酒はあまり得意じゃないですね（；＾ω＾）

この会社って土日も働くんですか？？
新人でびびってます。

>>733
工場も営業も総務も本社もすべてYA・BA・Iです。
この会社でヤバクない場所はありません。
入社したらマジであなたの人生はそこで終了です。

農協のやつらの接待やだよ・・・。
オレの輝かしき東大卒の学歴に傷がついた・・・。

>>738
君の未来の上司
「甘えたこといってんじゃねえよ、ボケ！体壊れてもいいから飲めよ、テメー！
　ゴルフできないなんてなめてんの？？よくそんなんで営業やってるな？死ねよ！
　いやだったらやめていいからな！お前の代わりなんかいくらでもいるからな！
　土日？？何言ってんの？お前に土日なんかあるか！死ね！今後、一切土日ないよ！！
　おい、ところで来週の安全発表はお前がやれよ！新人の仕事なんだよ！！絶対手抜くなよ」

新人はそろそろ勘違いに気がついてるかな？？
まあ、いまさら遅いがな。

みんなの話を聞いて受けるのやめるお(;＾ω＾)
ちなみに酒とゴルフが苦手な子だお(＾ω＾)

なんで東大卒でレンゴーなんでつか?!(・◇・;) ?

主任の将巳ってどうよ？

>>744
それがいい。こんなところこなくても君に合う仕事があるよ。
マジな話、上司もかなり多くが病気を持ってる。激務なうえに
全国転勤だから、子供が中学になると、単身赴任になる。そこで
食べる食事が、この世のものとは思えないマズイ社員食堂のAランチ
とか、夜遅く家に帰って、自炊なんてできないから、スーパーの
パックの寿司とか、居酒屋のほっけとか。そんな食事してるから
ボロボロになってるやつが本当に多い。営業やるとそれに加えて
接待で無理に酒飲んだり、外食が増えて、デブになる奴が異常に多い。
そんな生活を定年までやるんだぜ？

>>745
超大企業ではなく、少し小さめの大企業で一番になろうと夢見てました。
しかし、給料は安く激務なだけでした。売ってるものも紙くずですし。
若気のいたりとはこのことです。社員の雰囲気も本当に最悪でした。
やっぱり、夢なんてみずに大手に行けばよかったです。もう後悔しても
遅いですが、みんなにはこんな人生送って欲しくないです。

>>747
受けるのやめます。忠告ありがとう・・・第一志望の○○製紙にします。

>>748
こんな書かれてるのにしかも東大卒でなんで入ったのかと思ったらしっかりとした志があったんですね。
輝かしい東大卒の経歴ならば転職できるのでは？

744です。
東大卒の人は優しそうなのでこんな人がいるなら少し入ってみたいかもしれないお（＾ω＾）
でもお酒が飲めないから飲まなくていいポジションはないのですか？

う〜ん、全く飲めなくて通用するのは、あまりないな・・・。というのはレンゴー全体が
酒を非常に重視する会社だからだ。ダンボールなんてどこの会社も品質は同じ。となれば
接待してくれたり、アフターフォローがしっかりしてる会社からお客は買う。だからレンゴー
は接待、つまり酒をとても重視する会社なんだな。そして薄利多売だから営業さんがすごく頑張らないといけない
会社でもある。だから意外と超体育会系なんだ。だから宴会ではすごく酒を飲まされる。
総務も地元の商工会の飲み会に出席する機会もあるし、酒好きな上司が多いから誘われることもしばしば。
土曜日には組合行事に無理やり参加させられてここでも飲む。つまり古い体質の企業だから酒は必ずつきものだ。
ポジションは関係ない。でもみんなが酒強いわけじゃない。営業で活躍してる人も酒が苦手
だったりする。みんな無理して働いてるんだよ。悲しいけど、体削りながらがんばってる人多い。
できたらレンゴーじゃなく、ITとか都会な雰囲気の会社に行ったほうがいいんじゃないか？

地元未着の企業または お役所に行ったほうがいいよ。嫁さん来ないし、
親の死に目には会えないし定年まで働いても残り 少ない余生 一人寂しい ねぇ。後輩をいじめてストレス発散でもしようかなぁ。

>>752
東大さんですか？丁寧にありがとうございます(*´艸`)東大さんはいい人だな。こんなすごい人がいるのにブラック会社で悲しいな｡･ﾟ(PД`q｡)ﾟ･｡
酒はつきものなんですね…東大さんに会いたいから受けたかったけど本当に断念しようと思います(>△<｡)
でも自分がしたいことが分からないです(�]-�];)

なんで営業なんか行ったんだ？

俺も東大卒だが、仕事が楽なとこにいるよ。
東大卒で工場にいるのは少ないから特定されるぞ。
高い確率でネタだろうが・・。

ネタか〜(>△<｡)東大さんいないのかﾟﾟ(´O｀)°ﾟ

自分がしたいことがわからない
�@わからないならとりあえず働け！給料のいいところで！体力にあってそうなところで！できるだけ規模が大きいところがいい！有能な人との出会いも多い！
�A資格試験には走るな！資格があろうがなかろうが、所詮就職できるかどうかが大事！資格とってもリストラされるときはされる！
�B「自分がしたいことをさがす」ことがいまのあなたのしたいことです！
�C安易に転職するな！

>>757さんもいい人だ(*^-^*)
このスレはいい人いっぱいだ(●´ω｀●)
とりあえずやりたいことはまだわからないので高給で探してみまつ(*‘ω‘ *)
資格は全く何もしてないです(((>□<｡)資格はないとやばいのかと思っていました(ΩлΩ。)

なぜ安易に転職してはいけないのでしょうか('―'?)就職して公務員受けようとしてる人が多いような��(´□｀;)

最後に長々と申し訳ありません。

>>758
仕事が面白いかどうかなんて、安易には分からないものだから。
特に最初の数年は覚えることだけで精一杯だし、
上としても、すぐ辞める可能性のある新人には、重要な、
つまりやる人間にとって旨みのある、面白い仕事はあまり任せなかったりする。
あとは人間関係っすかね。これも数年では完成しない。
関係部署と上手くやって行ければ、リアルで「なんでアイツだけ」が聞けます。

>>759

新入社員か内定者か？
とにかく、レンゴーについてあまり知らないってことはわかった。

>>760あなたはレンゴーの何を知っているのですか？>>759の話は間違っているのですか？丁寧に答えてくれてるような気が(�]-�];)

>>760
故あってこのスレ覗いてるけど、俺は御社の社員じゃねぇよ。
ついでに>>758も貴社の社員じゃねぇんじゃね？

漏れも社員じゃなくて採用試験受けるか迷っている子です。
そしてみんなの説得でやめようとしています。
東大さん来て〜。

辞めたが、正解だった
転職先では、前の会社がどうこうの話になるが、俺の給料が一番下だった
年下にも負けてたぞ
残業も一番長かったようだし、長期休暇なし、有給ゼロもサビ残やってたのも俺だけ・・・
今の会社も激務といわれているが、ﾚｿｺﾞｰに比べればぜんぜん楽に感じる

レンゴーって超激務なんですね。
つらいだろな〜。

デスクトップパソコン２０インチクラスに使われている梱包用の段ボールって単価どのくらい？
（印刷・整形含めて）

>>763
絶対にやめたほうがいいと思います。地獄が待ってますよ。
今時、楽な仕事なんてないが、どうせやるんだったら
高給で、ステイタス高くて、勤務地がいいところにしなよ。
年齢が高くなると給料の差が友人と明らかになってみじめになるし、
結婚にも有利だから。レンゴーの仕事はつまらないし、くだらないから、
やりがいも持ちづらいと思う。仕事ってそんなもんだけど、オレは
レンゴーのつまらなさは群を抜いてると思うぜ。

レンゴーは超年功序列型だから、若手に面白い仕事はまず回ってこないよ。

ただ、頭使わなくてもいい仕事を長い時間やるのが苦にならない奴には
いいかもな。

┌─────┐
│優 良 企 業.│
└∩───∩┘
　 ヽ(`･ω･´)ﾉ

漏れMarch文なんでクオリティ高いとことか高給なとこなんて無理です。

マーチなら売り手の今年なら一流企業でも勝負になるだろ。
大量採用の都銀、電機、自動車あたりなら頑張ればなんとかなる！

いやなんかやる気がないので…。

レンゴーにやる気ないやつが来たら大変だぞ。

>>773なぜですか？

　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　＜低学歴も雇ってくれますか？
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ　　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

age

　　　 ／￣＼
　　　|　東大　|
　　　＼＿_.／　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　| 　　　　　　　　　　　 　　　　　 ／￣''＼
　　 ／￣￣＼　　　　　　　　 　　　　　　| 京大...|
　／ ::＼:::／::　＼　レンゴー来い　　　　　＼＿.／　
　|　<⌒>:::<⌒>　|　 　 　　　　　　　　 　　＿＿|＿_
.　|　 （__人__） .　.|　　　　　　　 　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　｀ ⌒´　　 |　　　、、　　　　 　／　 ::＼:::／::　　＼　　　　、、ｺｲｺｲ
.　 |　　　　　　　 }l⌒l　ﾉﾉ　ｺｲｺｲ ／ 　 <⌒>::::::<⌒> 　 ＼l⌒l　ﾉﾉ
.　 ヽ　　　　　 　.}`'''|　 ＼　 　 　|　 　 　 （__人__）　　 　　　|`'''|　　こっちこいお
　　 ヽ　　　　　ノ ./　 　 　＼　　 ＼ 　 　　｀ ⌒´　　 　　_／　/
　　　/　　　 く/　/　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　　 　　／
　　　|　　　　　＼ ＼　　 　　(⌒二　　　 　　　　　　　　　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　　　 |

やる気ないやつではこの仕事量はこなせない。
だらだらやったら毎日夜２時くらいかかるんじゃないか？もちろん土曜も出勤。
やる気あって優秀でも９時ぐらいまでかかるから。
さらに半月単位でどんどん新しいこと言ってくるし、無理にでもやる気ださないと
やっていけません。
ま、そういう人は大体２年以内についていけなくなって（いじめられて）辞めるけど。

明日いきたくね・・・・・・・・・・・・・・・・・・。憂鬱じゃ。

　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　＜高学歴も雇ってくれますか？
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ　　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 　　
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

金曜日の夜　土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜 月曜の朝
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　　↓ 　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　　∧ ∧　　　┃::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　(・∀・)　　∩∀・)　　　　(・∀・)∩ 　┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　/⊃　/ 　....┃:::('д` ）::::::::::::::∧∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 ......┃:::と　　ヽ::::::::: ('д` ):::::::( 　　)⌒ヽ;:::::::::: 　　＜⌒／ヽ-、_＿_
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 ......┃:::⊂,,_UＯ〜:::(∩∩ ):::::|/.|/uと　　)〜::::: ／＜_/＿＿＿＿／

あげ

あっ漏れいじめられそうだな。

いじめとかではなく、『名ばかり管理職』の自己保身のための
下の犠牲なんだな、この会社のシステムは
これがループしまた続く

一回間違って入って辞めても退職金は安いぞwww覚悟しておけよwww
居ても時給は安いがなwwwまぁゴミくず売って頑張れwww

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1207489718/

子持ちレンゴー社員の明るい将来

げ

将巳死ね！！！

６ｓって何ですか？気になって眠れないので教えてください。
マジレスお願い！

>>788 つ、釣られないぞ〜。

お願いします！

最初は転職なんて大反対だったけど、
だっていやな上司とかってどこにでもいるし、
残業が３時間以上だって一般的でしょ。
でも今は生き生きと楽しそうに仕事している夫を見ると
正解だったなあと思います。
私語厳禁っていうのって、対人関係築けないし。
冠婚葬祭のときも休むなって言うし。
怒鳴ることで、何とかプライドを保っている上司。
きっと自分がそうされてきたから、今そうしているんだろうと思う。
すごく封建社会だよね。この会社って。
女の敵、家庭の敵です。
皆さん転職したほうがいいと思いますよ。
自分が腐っちゃう前にね。

私語厳禁って本社部門かな。
６Ｓ　整理　整頓　清掃　清潔　躾　スマイルって
最後のＳが何より難しい会社だとおもう。

自浄作用が働かないというよりは
キレイな人が皆抜けてく会社になっちゃったからね。
いつ頃からだろ？

まあ　とにかくこのスレはレンジンの自慢話であることがよくわかった。
２チャンネルでなければ話を聞いてくれる人もいない。
給料はレンサに秘密だし、レンゴーの同僚も少ないし。
仕事についてしゃべる人がいないんだ？

>>792
ありがとう。
スマイルってマジですか？？
まあ、余計な仕事が増えない分、罪のないSなのかな？
掃除とかしなくてただ笑顔を心がければいいんですよね。
しかし、どんどん変な方向にいくね、この会社は。

ひょっとして笑顔にも点数つけてるのかな？
だとしたら終わってるね。

>>794
マジレスすると
×スマイル
○作法

>>794
ちっ、リリース！！

お前もハゲたおっさんじゃんって誰も突っ込まなかったね

月曜日が来る

age

新入社員がそろそろ雰囲気に驚くころかな？

新入社員はまだ研修中だろ。

ここ、見てるだろ。
ただ、信じれないというか、現実感を感じれないだろ。

まだ他人事で笑いのネタにしてるぐらいじゃないかな。

俺らはそうだったよｗ

現実知ったら、辞めりゃ良いんだよ。

ただ、１年未満だとどこも取ってくれなさそうだから1年ちょっとやればあとはご自由に。

一生いる会社じゃないし、そこまで体も精神ももたんしな。

今年何名取ったかしらんけど、どうせ8-9割はそう遠くない未来のうちに辞めてくんだし。

8-9割は言いすぎだろｗ
5-6割ってとこだろ。

レンサの皆さん職能給いくら上がりました？

こんな仕事やってらんねぇよ！！
早く転職先探したる！！！！

>>808
がんがれ
間違っても、もう生産財に関わるなよ

毎週思うのだが、あまりの仕事量に先が見えず、今週の金曜日オレは
どうなってるのだろうか？と途方にくれることがよくある。
なんとかやってるけど。

ここの住人って営業と現場が多いみたいね。
ソームも一部いるみたいだけど。
チューケンやホーギや生産管理はあまりいないの？
なんやかんやで理系は恵まれてんのかな？

理系こそうんこだろ！
夜中たたき起こされるし、中堅のあとは八潮だし。
恵まれてるのは中堅で生き残れる優秀な人たち。
地方の工場はどきゅんです。

しかし、すごいペースでレスはいってますな。

ダンボールにかかわることで、世の中の産業の役に立ちたい、
などと寝ぼけたことを言ってた自分が恥ずかしいです。
こんなうんこ会社にかかわるんじゃなかったでつ。
禿げしく後悔してます。生まれ変わったら二度とこんな会社にかかわりたくないです。

なんか仕事できないのに不平不満の多いダメ社員の多そうな会社ですね

ごねん・・
関西大やけどここ入ってしまった・・
研修中の方が不適格とかで自体できないかな・・

レンゴー辞めて早や数年・・・辞めてよかった・・・

>>816
体力と根性あれば、何とかなる。
体力と根性で支える精神力も必要かも。

きつい

きけん

けっこんできない

かえれない

きがくるう


ﾄﾞｸﾀー5K

出会いがないお。助けてお。

>>816
辞めたいならすぐに辞めるべきだよ

1年くらいは我慢するべき。
いろんなキャリアのヒト見てるけど新卒後の最初の会社って重要だから。
1年経過すればあとは本人次第よ。

まあ、入っちまったもんは仕方ないからその後、挽回するんだね。

その一年がムダだったな
底辺な人ばかりで、他の会社との意識レベルが団地

今日アル人に相談したら2年は勤めないとキャリアにならないって言われました・・
2年限定なら耐えられるかもしれまそん・・

けど

>>824
就活再開か難関資格取得のために勉強でもしろ。
若いおまえはやり直しがきく。うらやましいぞ。

>>823
んだな。トーモクや森の社員の志の高さといったら・・・

>>814
たとえば
どんなところが運子と思うワケ？

＞＞827
レンゴーでさえ 運こなんだから その 2社は さらに●●です。

森やトーモクなんてクソ以下だろ。
王子や日本ですらクソなのに・・・。

行間を読めよ。
レンジンらしくマジレスしちゃってからに。

と、漏れもレンジンらしいマジレスをしてみる

大王とレンゴーはどっちがいいの？

大王に決まってんだろ。

王子さまに遠慮がちな大王さま

女王製紙創るか？

じゃぁ日本/大昭和/大王/三菱あたり統合して、女王製紙に。

社長も社員も皆ドＳの女子社員で構成しよか！

age

工場長も工場の人間も、
機械屋もフェルト屋も薬屋も、
女子社員に頭が上がらないんでつね。
最高です。

女王製紙はレンゴーとどこの合併会社ですか？

トーモクに買収されたらレンゴーも変わるかな。

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　　　　｜　年 �U月｜　　　　　　　　学歴・履歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 学歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　　　�U　 ｜東京大学○×学部　　　　　 　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 職歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　　　�U　 ｜レンゴー株式会社　○×工場　　　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　　　�U　 ｜レンゴー株式会社　○×工場　　　　　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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　　　　｜　　　�U　 ｜　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　以上 ｜

↑
営業なら、履歴書の特技ｽﾍﾟｰｽには『休日の自宅訪問』ってとこだな･･･

自宅訪問ってマジでやってる人いるの？

なぜ給料支払日が変わったのか？みんな疑問にならないのか？絞め日から支払いまでが延びたのと　残業、深夜手当てとうが一ヶ月遅れになる、、、、資金ぐりが厳しいか、、、レンサ、、

レンサの社員化決定！！今のレンゴー社員の基本給３割減だと

いいのかレンサをレンゴーの社員にして
港湾が既に動いてる

>>848
kwsk

レンサ社員がレンゴー社員化って話し初耳です　マジですか？３割減？ナメンナこんにゃろう。暴力社員が許される駄目会社。訴えればおしまいさ

訴えようかな　OK?

会社じゃ駄目だから基準局に　辞めたくても人手が足りないといいように言われ辞めさせてくれない、、、、、

助けて下さい、、、助けて下さい、、、、、

３割減って・・・。
レンゴー社員の給料をレンサ社員の給料に合わせる、ということかな。

レンゴー社員は、給料３割減らされて、そのまま今の仕事ってつらいな。
レンサ社員は、そのつらさに耐えてきたんだな。

>>848
いつから？
自分を見つめなおす猶予を欲しい、というのが今の本当の気持ち。

三割減ったら生活めっちゃ苦しくなるな。
まあ、デマだろうけど。

でも、そのうち給料は減るんじゃない？紙くずがいつまで利益だせるかわからんし。

再来年度からでしょ？ そういう話耳にします

噂はあるが３割はネタだろ。それやったら、若手はみんな辞めるぞ。

嘘か本当か知らないが、
レンサの給料がレンゴーの７割って噂で、
３割の話もそこから出たんだろ。
間を取っても１．５割。
組合が「やむなし」って感じで折れたって噂は本当か？

昔は
組合＝労働者
だったが、今は
組合＝年寄＝定年間近の給料高い連中
労働者＝若者＝�@まだまだ働いていく給料安い連中
�A下請業者など
悲惨な時代だな。

>>856
ここに出た以上、既成事実になるんじゃないか？
基本給3割減で、その分を能力給に移行と。
組合会議で大もめになるのは確実だが。
ただでさえ激務と言うのに、これ以上減らされてはやっていられん。

この前、日経に出ていたレンゴーの企業広告の
コピーて下の本のタイトルのパクリじゃねーかww
ttp://books.cliptrash.com/b-331670/

age

ただでさえ待遇悪いのに、これ以上悪くなったら・・・
何のために働いているのかわからなくなるよ。

デマだよ。

age

泣き言スレage

age

早く辞めましょう！！

870

デマかもしれないけど、この会社はいずれ能力主義を徹底するとか言って
給料さげそうじゃない？

デマじゃなくマジで完全能力主義にしてほしい。

まあ現状はあまりにも年功序列色が強過ぎるから
能力主義に移行するのは賛成なんだが・・・。

結局、給料下がるだけで終わりそうだけどな・・。

転職組ですが、他業種のDQN会社に比べたら全然マシですわ・・・

ＤＱＮ業界のトップ企業だからな。
ＤＱＮ同士で比べたらマシな罠ｗ

>>874
この程度で泣き言ってるお花畑落ちこぼれ組は世間知らずですから・・・。

面接中のもので営業系志望なんですが

・・・営業まじヤバなんですか・・・？

こんだけ書いてあるのにマジヤバなんですかとか
そんなアホな質問するやつは入らない方がいいよ。
自分の為にも会社の為にも

営業なんてどこでも辛いもんだけど、同じ辛いなら金もらえる会社に行け

げ

こんな時代に給料高い業界に
段ボールの営業から行けるのか？

外資金融・・・
戦コン・・・

>881

外資の人事担当やってるもん。つい最近キャリア採用に携わって、
某紙会社からアプライあったので2ちゃんで調べてここに辿り着いた。

ハッキリ言って無理だよ。絶対無理。
段ボール会社だから、というより10分程度話を聞いて話し方のレベルの低さで即決、不合格にした。
論理性がないというか、何が言いたいのか？話の筋道が滅茶苦茶。
どうやって商品を売ってたのか？かなり疑問。

初めてこういう業界の方と関わったけど、世界が違うんだなって思った。
それだけです。失礼しました。

＞＞874
と言って なりもの入りで 入ってきて 段々 元気なくなって 行くんだよねぇ。

レンゴーより待遇いい所は、外資系金融や戦コンまでいかなくても、
日系の商社・金融・不動産・マスコミとか色々あるだろーが。

>>882

こんな感じだった？

　　 ／￣￣＼
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　　　/　　　 く　　　　　/　　　　　/ 　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
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　　　　｜　年 �U月｜　　　　　　　　学歴・履歴　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
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中国や韓国の会社でも外資なんだよねぇ(￣ー￣)ぷっ

そういえばそうだな。レンゴーの海外関連会社も外資か。

888

俺は名だたる世界的企業に転職した超勝ち組www

>>889
kwsk

にしてもこのスレは人事関係者の工作活動がひどいな
今は世間では好景気で人手確保が難しくなってきているのだろう
意外とレンゴーからの転職は簡単よ
内容はクズでも糞でも業界では1位だし、激務で知られているしね
ま、辞めるのが難しいけどね。辞めた後悪口言われるのは我慢するしかないけど

外資は知らんが

>>890
こちらは輸出が主で受注が増えて増えてしかたないよwww
人手が足りなくてレンゴーのとき以上に残業は増えてるが、まぁ労働環境は天と地の違いだ
内需ほぼ100%で求人もパッとしないお先真っ暗なレンゴー様は大変だね

ま、知ったことじゃないがwww

「元レンゴーマン」さんはレンゴーでは何をされてた方ですか？

自動車か電機業界か？

てか、トヨタ日産ホンダソニーキャノン松下シャープのどこか？

　　　　　〃〃（`Д´ ∩　＜　きつい仕事はﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
　　　　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　楽で高給じゃなきゃﾔﾀﾞｰ
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　可愛い彼女もﾎｽｨ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　zzz…

>>894
www

>>889
駐車場のゲッキョクグループとか？

いやいや、すべてのテレビ放送を掌握している
ゴランノスポンサーだろ

age

900

901

　　　　　　　　　　　　 　 ∩＿
　　　　　　　　　　　　　　〈〈〈　ヽ
　　　　　　＿＿＿_　　　〈⊃　　}
　　　　 ／⌒　　⌒＼　　 |　　 |
　　　／（ ●） 　（●）＼　 !　　 !
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　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 | 　／　＜こいつも最高にアホ
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／／
　　/　＿＿　 　　　　　　/
　　(＿＿＿）　　　　　　/

('A`)ノ くまの子
ﾉ( ﾍﾍ　　　 みていた

（'A`)かく ('A`)れん
　 OR ) 　　 ( OR
　(( 　　　 ))

　ヽ('A`)ノ ぼっ♪
　　(　) ゛
　゛/ω＼

おしりを出した子
　　　　　　いっと...
　 　 ('A` )
　　 (⊃⌒*⌒⊂)
　 　 /_ノωヽゝ

　__[警]
　　(　) ('A`)
　　(　)Ｖノ )
　　 ||　 ω|

N電産の某御偉いさんがメーデーの大会かなんかで「休むなら辞めろ」と
公の場では言ってはならないことを言って問題になってるけど、この会社は「休むのはダメ
辞めるのもダメ、死ぬのもダメ」っていう会社だよ。

次元が違います。

　　　　　　　　　　　　 　 ∩＿
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　 |　　　　　|r┬-| 　 　 　 | 　／　＜こいつも最高にアホ
　 ＼ 　 　　｀ ー'´ 　 　 ／／
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レンゴーは最高に良い会社だ。
なにを悪い書き込みしとるのだ。

すごい書き込み群だな。

あーあー大型連休近いが連休明けは辞める奴多いだろうな。俺も辞めようかな。
レンゴーの場合、五月病と言わず年中だけどな・・・

連休に大学の友達と遊ぶ
↓
自分の置かれてる立場を改めて認識する
↓
転職を考える
↓
半年〜１年かけて次を決める
↓
退職願を提出、妨害工作に耐え、退職

こう考えると、来年・来年度から働くには今から始めないとなあ。

卑屈な面した上司やら、スーツの着方もまともな靴すら履いていない団塊
上司を見ると「絶望」するな。
この程度の常識をわきまえないでも管理職になれる業界なんだと思うとな。

所詮、段ボール工場の工員。
中卒で十分な仕事内容。
無理やり難しくしているだけ。
親が仕事をしている場景を見たら、大学まで出して何故？

先日、直行しなかっただけで大目玉。
ICの勤怠は全て直打ちです。
全部直行に直させられたよ。
残業超えてないのに。まさに恐怖体制。

意味ないところで几帳面だよな、この会社。
事務所を6sで掃除しまくってなんの意味があるんだ？といいたい。
そんなことで土曜日でたくねえよ、アホ。

age

次スレはとりあえず立てずに
ダンボール業界スレでカキコをお願いします。
そこは閑散スレですから。

【段ボール】レンゴーってどうよ？４【絶望工場】

【段ボール】レンゴーってどうよ？４【激務？】

【名前だけの】レンゴーってどうよ？４【業界首位】

【地獄】レンゴーってどうよ？４【業界首位】

【仕事は】レンゴーってどうよ？４【掃除】

【辞めます】レンゴーってどうよ？４【辞めます】

この会社の仕事つまらん・・・。
言うほど激務じゃないけど、つまらんのだよ。
一流大学出身のオレがやる仕事じゃねえな。
辞めるわ。
あばよ。

>>919

これが一番いい！

管理職のおっさん共、整備研修とリーダー会議なくせや。
めんどくさいくさい、くさすぎ。

　　　　　　　　　巛ミヾヾ　　＼
　　　　　　　／　　　ﾐ　　　　　ヽ
　　　　　　 ｆ,　　　　ﾐ　　　　　　 }
　　　　 ┏v'┳_━━━ ｒ､　　　　|
　　　　　yバﾉﾞ’'￣　'''　 } }ﾞ 　 　}
　　　　 ‘ｰj`'　　　 :　　//　　　/
　　　　　　Ｌ_ヽ　　i　　Ｖ　　　/
　　　　　("　 ` !　　　　　 ＿/
　　　　　　＼　_,. -‐ '　￣　 !＿
　　　　　 ／|〜　　　／　￣　　　　＼

　　　　ヒッシ・ダナー　[Hissy Danner]
　　　　　(1901〜1997　イギリス)

明日にむけて吐き気がしてきませんか？れんぢんのみんな

もうみんなで埋めちゃう？

工場が営業所にもなってるのですか？

【滅亡】レンゴーってどうよ？４【一直線】

【上司至上】レンゴーってどうよ？４【顧客無視】

うめ

もう辞めます

あげ

age

ホームレスに優しいダンボール

人生の負け組

>>312
>同級生の田中君のお父さんが経営してる「有限会社田中建設」
が、「有限会社田中建設」でぐぐってトップにくるとこなら
これを見ると幸せになれるぞ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1203832575/92-

体も精神ももちまへん。
おまけにお金ももらえまへん。
貧乏ヒマなしってこーゆーことを言うのね。

age

sage

age

GWだ！今年は短いけど遊ぶぜ！！

今年じゃなくて、毎年短いだろ。


どんだけ暇な職場なんだ？

まあたしかに。休みを取るカルチャーが皆無だからな・・。

メイデーなんかやりました？

普通に仕事してますた

げ

ゴールデンウイーク明けに辞めようと思います。
今度こそ本気です。

もうダンボール見ただけで吐き気がしてきます。

age

ほんとに辞めれるの？ｗｗ

あーあー毎年のことだがゴールデンウィーク短すぎ、また製函の
山○内やクズ共の面みて仕事せんといかん。辞めよう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まつやま

age

ヒラの社員はこんなとこで働いてガマン強いよな。
会社はこんなとこで働いてくれる従業員に感謝しろや。

大学卒業して何年たったのかな
遠い昔に感じる
だけどオレには今レンゴーという夢の舞台に立っている
命が燃え尽きるまで差異明細に力を注ごうと思う
完全燃焼することを誓います
創業者もオレの頑張りを空から見ててください

定年迎えるまでに君も創業者のとこに行くかもな・・・

>>953紙だからすぐに燃えつきてしまうんじゃないん？

連休明け、行ってもないのにGWの旅行のお土産とか言って自宅訪問だよ･･･
どこも行ってないのに･･･
連休後半は鬱ﾓｰﾄﾞ突入！

Ａ式は暇で、早く帰ってるのにプラテンは忙しい、
スピード自体違うけど、生産量は、こっちが多い！！　納得遺憾！！！
サビ残はしてないから残業代が平均２０はもらえるから、我慢できるが早く帰りたい！！

珍しくＧＷで、休みが取れた、たった４日なのになにしていいかわからない

珍しくＧＷで休みが取れたたった４日なのに何していいかわからない

レンゴーの段ボール工場って残業あるの？

>>957
ちょっと！どこの工場？？
Ａ式の方が暇だなんて、メッチャうらやましい。俺なんて毎日残業、毎週臨出。
俺んとこの工場はボブストとかそっち系の方が全然ゆとりあるよ……｡

夜勤者は明日からだな。レンゴーは大型連休といってもカレンダー
通りだからあまり休んだ気しないね。年間休日123日だっけ？実際、
遅くまで残業して休日出勤してて自分のプライベートな時間計算し
たら年間休日90日ぐらいな気がする。会社の飲み会も俺は仕事と思
ってるからな。これから一番キツい季節だな・・・

おいおい年間休日90日もあるわけないだろ…
本社閑散部署の方ですか？

現場だよ

現場の方でしたか。ご苦労様です。
ただ、休出しても手当てが出るのは羨ましいです…

ついに明日で休みが・・。

明日、辞表提出します。特定されてもかまいません。

はいはい。言っとけ根性なし。特定されてもいいなら名前出せ。

レンゴーってなんでそんなに休みないの？
おれはとあるダンボール屋だけど
休みはあるよ年間休日115日くらいだけど
工場も日勤のみだし
ボーナス年間5か月ぐらいあるし
残業代もちゃんとでるし

>967
雇用保険被保険者証はしっかりもらって辞めるんだよ。
俺のときはわざとか知らんけど退職時に返還してもらえなかったから。

とにかく無茶苦茶な会社だから決意したならさっさとケリをつけるべし。

いやいや 離職表は必ず
もらうようにして下さい。
時々 事務のおばちゃんが
面倒くさがって 離職表は
要らないよね。と言って
誘導して来ますが、

いるに決まってんだろ
とっと 書類書いて ハロー
ワークに持っていけや

と言ってあげて下さい。

あと、会社から嫌がらせを
受けて 辞めざる得ない状況だったときは その旨を
事業所の最寄りの職案に
伝えてあげましょう。

969　それは幸せ者だ！辞めたらだめよ〜ん。
レンゴーはこの世の墓場だよ。

終わる

age

辞めてかなり経つが、後悔した事は１度もない。
在職中は人間相手では無い部署にいたが、辛かった。
ストレスで体調不良になり、まともに出社できる状態では無かった。

辞めるのに何ヶ月ぐらいかかった？

>976

俺は大体3ヶ月。
同じ職場で１年かかったってひとがいたよ。
キチガイだよな？俺のときもそうだったけど、基本は「辞めるのはダメ」というのが責任者の判断だったから。

どうゆう会社だよ。刑務所じゃないんだからさ。

人生の負け組

あげ

部下が辞めると
自分の評価が下がるから引き止めてるんじゃないの？

どこの会社でもよくあるよ、そうゆう理由で引き止められるのって。

みんないいこちゃんが多いな？
辞めるのなんて、辞表出して、この日からは行きません。
２週間先立ったら、辞めれるルールですよね？書いてありますよね？
人が足りないのはそっちの勝手だから、私は知りません。以上
だろ？なんでみんなそんなに手間かかるの？？

じゃあ、俺も月末で辞めるわ。

>>982では、明日退職願を会社に提出して下さい。
その後、速やかに引継ぎを行って、月末までは有給消化して下さい。

辞めるときは古紙低いほうが良い。
で、もしバカな上長が調子に乗って脅して来たら「それじゃあ本社人事に直接言いますから
そこをどいて下さい」とか「最寄の労働基準監督署に行きますから結構です」っていう殺し文句を言う。

相手がキチガイな団体や連中だとしても基本は大人同士の会話なので、
出だしは、申し訳ないが辞めたい、という旨を正直に話すのが社会のルールかもね。

まあ、社員のほうが最終的には強いから大丈夫。
さっさとこんなトコとおさらばして本流に戻れるように努力しなさい。

>>984
> 「それじゃあ本社人事に直接言いますから
本社部門の人間なら、電話せずとも直接言えるよな。

でも退職を伝えるのは勇気がいるよな。今からガクブルだよ。

>>975
北海道のある工場にに入りった者です。
先輩は知恵遅れ見たく頼りないのばっかりだし、課長は仕事理解できないから
こっちへ適当に押し付けて責任転嫁するし、現場は間違いばかりで改善の余地
もないし、よくこんなので会社が動いてるなと・・・
もう嫌です。ＧＷで現実逃避してたけど、明日からまた出社。
やっぱり辞めたほうがいいですか？？

>985

この会社は「本社採用」と言いながら、その大半が正式配属後に地方工場で総務、販売だの生産管理だのって
飛ばされるじゃん。能力で判断してんだか知らんけど、俺は地方工場に送られたいわば、島流しの１人だった。

なんかのきっかけで人事関係の話をしようと本社に相談したら、事業所の営業部長に「本社には
あまり話をするな」とかワケワカメのことを言われた。で、辞めるときはその部長とやらが必死で
その話をひねり潰そうとした。

賢く生きたい(逃げたい)のならギャーギャー騒いだほうが勝ち。
だいたいこうゆう会社に馴染んでいる奴に限って常識を守れとかって言ってくるんだからさ。

みんなすごいな。俺は小心者だから辞めるの言うのこわいよ。

早く脱レンしたい

ＧＷと共にこのスレも終わるな。

早かったな。次もガンガン行こうぜ！

【バカでないと】レンゴーってどうよ？４【続きません】

ume

梅

産め

生め

ウメ

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