久留米の丸信はどうよ？

可哀相に。デザイン課のホームページ作ってた彼、別の部署に飛ばされたね

きっとここの書き込みが彼だと踏んで、飛ばしたっちゃない？不満そうな顔しとったって聞いたし。内部調査してたのは彼やったらしいし、ここの犯人探しを彼に頼んでおきながら、残酷やで〜！ご臨終。
一番の被害者やない？さすがに同情しちゃうわ。だって犯人は・・

犯人は俺

このスレッドの>>123 >>163 >>187に削除依頼が出ております。
事実である等削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1217575355/

証拠隠滅にかかったか。不正を隠そうと必死だな。
疑わしい人物は飛ばして、臭い物にはフタ。こりゃヒドイな。

工場でもこの話題でもちきりっす
常務ってそろそろ社長になるんすよねあんなの社長になっていいんすか

>>206
絵文字使うな、PCじゃ見れんわ

これで○村君も反平木一族の仲間入りだなｗｗｗ

http://image.blog.livedoor.jp/maru_shin/imgs/5/0/50e44467.jpg
何この心霊写真ｗｗｗ

ただの画像を見た感想だと思うけども
見られて困るような画像なら
最初からブログに乗っけなければいいと思います

残業代まだー

結局犯人はデザインの彼なの？

結局犯人はデザインの彼なの？

バカだな　今日はドコモ規制されてるから　書き込んだやつ絞られるぞ

結局証拠隠滅して終わりか。社員には何ら説明無しか。
ひでぇな平木一族は。

なんだ、七月何も無かった。期待したのに！
これで私も監督署行くの決定だわー。

久留米労働基準監督署
久留米市諏訪野町2401　
0942-33-7251

ＦＡＸ番号
0942-33-7254

　 　　
窓口取扱時間　
平日8：30〜17：15

　 　　
アクセス　
「西鉄久留米駅」下車　　徒歩10分

　 　　
来庁者の
みなさまへ 　
当署の駐車場はきわめて狭いので、公共の
交通機関をご利用いただきますようお願い
いたします。

　

親切過ぎて泣けてくるな

工場の人間も何人か飛ばされたらしいよ。書き込んだって言う確証は無いのに。
つーかさ、何でここの人間はこんなに皆、肝っ玉小さいの？
皆が皆、お前等を好きかっていったらそうじゃないだろ。批判も出て当たり前なのに、ちいせぇ事してんな。

結局臭いものに蓋をして終わりかぉ〜。

丸信の元社員ですが、皆が言うようにかなり陰湿な会社です。
下の人間がうだうだしてるならまだいいが、上の人間が率先してのいじめっぷり。
事務の子とか見てて可哀想になりましたよ。

iso審査の時だけ小綺麗にするって話は有名。

各部門長に8月中に調査させ、結果を9月までには皆様に配布します。

まぁ〜このことを信じてみましょう。
もし何もなかった場合は・・・残念ですがそれなりの会社です。
皆さん辞めましょう。

ホント、なんか道徳心たらなんやら社員に強制で参加させたり
喜んで出席する幹部クラスは平気で社員いじめしてたりする。
会社を大きくしたいと思うなら、もっとまっとうな経営から始めるべきだね。

で、こんなところもあったよ
ttp://www.roudousha.net/index.html

北村君がスレの責任追及されてるって本当っすか？
そんな事する人に見えなかったけどなー意外とそういう人がやるのかな。

本社の方、詳細求む！

おまいら止めとけよ。
北村君関係無いだろ。悪いのは上層部だ。

あ？黙れよ
平木も北村も明日昼、一階トイレにきやがれ

平木一族ですが、どの平木を御所望ですか？ｗｗ

北村君会社来て無いよ、平木もおまいらもやり過ぎ。

ごめんなさい。正体は言えませんが私も色々と書き込みました。こんな事態になるとは思いmせんでした。どうすれば良いですか？教えてください。(;_;)

別に何もしなくてもいいんじゃね

まだ書き込みしてるのか？
９月にはわかるんだろう？
それまではそ〜としておこう皆さん。

９月に何もなかったらストライキだな。

僕を異動させた平木一族が憎いです。どうしたら良いと思いますか？

>>224
北村さん、工場で見かけたけど辛そうでしたよ。WEB担当者じゃなくなったんだってね。その上ここの責任追及とかあるんじゃ、倒れるのも無理は無いんじゃないですか？
何で辞めないんですかね。見てて不思議です。

どこもかしこも異動ばかりなのに何で北村だけこんな話題なんだ？実は北村が書いてるとか？

平木って削除依頼を北村に任せたんだろ？自分の名前が出てる場所は消させようとするくせに、北村の名前が出てる場所に関しては何も言わないのね。
結局は自分だけが可愛いんだな。

>>235
俺は北村より総務の人間とかが怪しいと思うけどな。

>>158
モニター見えないのは上層部だけとか言ってるけど、普通に見えない配置なんていっぱいいるし。13時過ぎに書き込んでるって事は、昼休みがその時間の奴か。古庄か？

>>164
そのキチガイって水口だか山下とかが手を出した女だろ？
丸信の営業はチャラい奴が多いってのは本当の話だったんだな。あ、俺は真面目だけど。

>>237
その女って、誰だっけ？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%AE%8B%E6%A5%AD
これが問題でしょう。

盆休みなのに平木洋二は犯人探しに必死か、しつけぇな

たまに丸信さんに仕事お願いしてるんだが
突然に担当さんが変わったらココが原因のこともあるのか、、、

確か面接で、丸信は退職者がほとんど居ないとか言ってたけど、それって大分違うよ。
辞めた人多いし、>>1のように辞めさせられた人も多い。

丸信は良い会社だよ。社員は暖かいし、アットホームだし、美人も多いし。
けど、一部の人間が若干オカシイからちょっと歯車が狂ってきてしまってる。仕事の私情を持ち出しまくってしまってるせいで、周りが振り回されている。それに気付く事無く居座っている。

平木洋二さん、聞いてください。
あなたはどんなに横暴であっても、次期社長だから平気でしょうね。けど、下の人間は生活がかかっているからあなたに食ってかかれない。まずはそこから理解して欲しい。
どんな状況下であっても、あなたと腹を割って話すことは出来ない。結果、あなたの主張が正しかったかのような雰囲気になる。

何故、それに気付けないでさも自分がルールだとばかりに振舞うのですか。

>>235
北村君の自作自演っていうか、ここのスレッドの書き込みの責任を彼が負わせられたって言う噂と、そしてこのタイミングでの彼の異動。結びつく事が多いから話題性があるんだろう。北村君には悪いけど、これでこの会社の本性が見えてきたって所かな。

残業代まだ〜

自殺についての自分の意見なのですが、
自殺をすることはある種の権利であるという風に自分では考えています。
なぜなら、われわれには生きる権利があるのであって生きる義務はないからです。
生きる権利が生ずるということは同時に死ぬ権利が生ずると思うのです。
この僕の意見に対して、皆さんがどう思われるか、
ご意見いただきたいのです。加えて、もう一つ関連のある質問を致します。
時に‘人間は死んだら生き返らない’、‘これからの人生には素晴らしいことがある’
とおっしゃる方を見かけるのですが、何の根拠を持ってそうおっしゃっているのでしょう。
自分はここが納得いたしかねるのです。どなたかご説明いただけませんでしょうか。
何度もこのような質問を見かけられて、うんざりされる方も不快に思われる方もいらっしゃられること
と存じますが、お答えいただけたら幸いです。

北村以外に書き込みで処分されたやついるの？そもそも何でバレたの？

>>247
知らないの？今会社中のパソコンの画面、総務や常務のパソコンで見れるようになってるらしいよ。
何してるかも一目瞭然。ネットワークで繋がった画面を見る事なんて簡単だよ。変なサイト開いたり、友達とのメールを開いたりしてたら、休み時間であっても気が抜けないかもね。

Internet ExplorerなどのブラウザでWebサイトを
参照すれば、プロキシ経由でない限り、あなたのパソコン
もしくはルーターに割り当てられたIPアドレスを、Webサーバは
知ることができます。プロキシ経由であれば、そのプロキシサーバがIPアドレスを
知っています。と、いうより、あなたのIPアドレスがわからないと、Webサーバは、
情報をあなたのパソコンに届けてあげることができません。
これも、「バレたうち」に入るのであれば、あなたのIPアドレスや
リモートホスト名は、参照したすべてのWebサーバに「バレて」
ます。変な書き込みはしないことです。

>>249
何この論点ズレまくりの回答。
書き込んだのがなんでバレたかっていう事でしょ？何で2ch外の話になってんだ？イミフだな。

大体WebサーバーがIPを知ったところで、この会社に何が伝わる？
そもそもWebサーバーって何だか知ってんの？
それこそ北村君に聞いてみたら？きっと詳しいと思うよ。

>>249
痛い奴だなｗｗｗ

ある企業は会社への不満を毎月匿名で聞き出し、それを力に変えたそうだ。
社員は家族と同じだから、と。
社内の不満を解消できていないのに、お客様の不満を解消など出来ない、と。

丸信は無理かな、隠蔽してばかりだし。
本当に社員が望むことは何か、嫌なことにも向き合って初めて理解できるんじゃないかなぁ。

同族経営、同族企業とは、
以下のような行為を行った企業に
対して使われることが多い。

社長（あるいは代表取締役など）を、
自分の息子に継承させる。
自分の息子を、若年から子会社社長や
部長などの重役につかせる。
元主婦の配偶者など、
能力のない一族の人間に要職を与える。
一族で株式と経営権の大部分を
占有している。
こうした一般的な意味での
同族経営については、
成功している会社は少なくないものの、
企業不祥事の報道の際には
経営の私物化が
不祥事の原因であるとやり玉に
挙げられることが多く、
ダーティイメージを持たれやすい。
このため、
同族経営の否定を表明する
企業も存在する。

↑250
お前が書き込み犯人・・・？

昨今、内部告発や同族（家族）経営におけるワンマン体質が問題になっていますが、
みなさんはこの問題をどのように考えていますか？
私も最近まで いわゆる「家族経営」に勤めていましたが、
同族経営の劣悪な内情を、何とかこれからの社会に活かせないものか・・・？と考えています。
同族経営という組織は、そこに勤務した者にしか分からない非常に恐ろしい集団です。
例えば・・・ ・ どんなに道徳観/倫理観に反したことであっても、それが一族のルール（社則）である以上
社員はそれに完全服従を強いられます。
・ 世襲により無能な人間が自動的に次期トップとなり、一生涯に渡って排他的・閉鎖的な経営が続いていきます。
・ ここで働く一般社員は「ただの奴隷」であり、意見や決定権を持つこと一切を拒否されます
・ 個人情報の管理 ・ コンプライアンス遵守 CSRといった大企業では当たり前のことが、全て無視されています。
・ 労働組合を作らせない
・ 一族の気に食わない者（まともな倫理観を持った人間や、経営者より能力のある者）は不当解雇に遭いやすい
・ 不当な減給処分が横行している
まだまだありますが、端的に言うと 「社員はただの奴隷であり、一族の非常識なルールに従わない者は罰せられる」
ということなんです。
同族経営は、労働組合云々が通用しない集団なので、
唯一の解決方法が行政などによる厳しい処分・監査・厳罰化が必要だと思っています。

内部告発しかないんじゃね？
一緒に沈むかも知れんが、それが会社に対する愛ってもんだろ。

就業規則を見せてもらうといいよ。
それを元に、残業時間などが違反していないか、その他違反している事は無いか、ハッキリさせる事が出来る。
見せる事を拒む事は出来ないので、見せてくれるでしょう。

ちなみに、就業規則は労働者に周知するため書面を渡すか、作業場の見やすい場所で常時掲示するなど、労働者がいつでも見ることができる状態にしておくことが必要なのです。
皆さんはこの会社の就業規則は見た事がありますか？

>>254
犯人はお前だろ

ま〜だグダグダ言ってる奴がいるのか
そんなに嫌ならやめたら？
そんな度胸も無いくせに愚かな人
やな〜

某料亭も某肉屋も同族経営の悪い体質が表に出てあっという間に廃業だ。
「嫌ならやめたら？」とか言ってるやつはそれこそ自分だけ良ければいいという考えで会社というものを考えていない。
辞める事では何も変わらない。こういう体質では若い人たちは定着しない。未来も無い。
辞めればいいという話ではない。どっちが愚かだか。

あぼーん

嫌で辞めても何も変わらない。
恨んでるからグダグダ言うのではなくて、どうにかしたいから声を上げようとしている。
何も言わないで我慢して不正を見逃しているほうが、度胸が無いと思う。

こんにちは、総務です。
要するに残業代が出てない事が不満なんでしょ？だったらどれぐらい残業代が出ていないのか、調査してみます。だから監督署には行かないで下さい。どんな会社でも知られたくない事のひとつやふたつはあるもんですよ。
各部門長に8月中に調査させ、結果を9月までには皆様に配布します。ですからこの件に関してはこれで終了して下さい。配布されなかったら、どうぞ監督署に行って下さい。
↑
この件信じてます。

就業規則変えるって言ってたよ

就業規則変える以前の残業代を全て支給して欲しいもんだ。

多分基本給が滅茶苦茶下がって、滅茶苦茶残業しないと今の給与水準にならないって感じじゃねーの？
結論言うと今と同じ。

書き込みの犯人は北村だろ？給料減らすのは奴だけで十分だ。

犯人北村じゃないよ。

犯人探しさせてた北村君を逆に犯人にしたてあげて一見落着とは、平木さんは策士ですね、感服しまし
た

9月だけど、何か変化あった?工場にも営業所にも回してくれた?

何か熱が冷めてきたなー。

そんな従業員いるの？
内容あんまり見てないがｻﾋﾞ残払えって事なら
あんたらどんだけぇwww

どこでもあんべw社長も辛かろうな

272
お前の頭の中は平和だな。

会社から10円パクリました。そしたら当然処罰を食らうよな。
1円でも残業代払わなきゃそれと同じ事なんだよ。違法を擁護するとは、犯罪幇助か？

前は色々と自由だったのに、何だかやり辛くなって来たなぁ…

あつまるくんに募集してて
配達ドライバー
185000〜
9:00〜18:00
昇給 一回 賞与三回
受けてみたいんですけど内容に偽りありませんか?
それと年齢はいくつ位まででしょうか？

もう終わり？

結局、北村君辞めさせて終わりか。
皆怖がってもう書き込まなくなったし、悲しいねー

そろそろ書き込まくろうぜ？

あけましておめでとう

そろそろ書き込まくろうぜ？

『見猿！』
『聞か猿！』
『言わ猿！』

test

おい平木？

あげ

工場が新しくできてますがまた求人募集するのでしょうか？

おい平木？

求人募集してますか？

できたら面接に行きたいなぁと思ってるけど、ここの内部事情みてたらどうかなぁ…とも思うけど、辞めた方がいいですか？

神のみぞ知る

俺も昔働いていましたが、辞めてよかった！！
部外者から見たら、文句言ってるやつも大した奴等じゃないでしょう。
文句言うくらいならさっさと辞めれば？
能力内から辞めれないでしょう・・・
　みんな多少の不満ありますよ。
社長も大変ですね・・・。

パートのばーちゃんたちは相変わらず根性腐ってますか？

大変だよなあー

平木洋二さん、聞いてください。
あなたはどんなに横暴であっても、次期社長だから平気でしょうね。けど、下の人間は生活がかかっているからあなたに食ってかかれない。まずはそこから理解して欲しい。
どんな状況下であっても、あなたと腹を割って話すことは出来ない。結果、あなたの主張が正しかったかのような雰囲気になる。

何故、それに気付けないでさも自分がルールだとばかりに振舞うのですか。

そろそろ書き込まくろうぜ？

定期上げ

あ

平木元治さんが丸信の社長になるってよ

労働組合つくらないの？