最悪な印刷・製版会社を晒すスレ（私怨厳禁）

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄの内情は前から筒抜けになってます
ほんとにﾌﾞﾗｯｸだね〜
ﾈﾔｶﾞﾜ D印刷様

印刷業界のことは全然わからないけど、この業界も酷いことするね、tokuannDTKprintingさん

ﾄｸｱﾝdtk印刷のﾓﾗﾊﾗのadviceをするのは誰でしょう？
税理士or社労士or弁護士
この中にいると思います
てをあげてください！

ﾓﾗﾊﾗ被害者が単独で挑発していると思いこんでいるようです
この大阪のﾓﾗﾊﾗﾌﾞﾗｯｸ center teahouse DTK印刷ｻﾝ
だとしたら前と同じように、事務所へ呼び付けて幹部が取り囲み、全員で威圧でもしますか？
それはいいやり方ですよ
何回でもやってください
こちらはもその方が好都合です。
退職を強要する脅迫、錯誤、詐欺何でもありの会社みたいですね。

ﾓﾗﾊﾗﾌﾞﾗｯｸﾄｸｱﾝdtk印刷の経営者は、労働者の安全への配慮がよくご理解されていないようです。
安全とは、怪我をしないようにする、という表面的なことだけではありません。
かなり広い範囲の事を意味しています。
これは法律上定められた義務です。

え？そんなことは百も承知ですって。
あ、なるほど「赤信号みんなで渡れば怖くない」という心理ですね。
交通違反と同じで捕まらなければそれでいいというお考えですね。
ではﾊﾗｽﾒﾝﾄ行為はもっとｴｽｶﾚｰﾄさせるということですね？
どうでもいいですが、問題が起きればお仲間の幹部ではなく、経営者が責任を追及されることをお忘れなく。

大阪ﾓﾗﾊﾗﾌﾞﾗｯｸＤＴＫ印刷の幹部がﾓﾗﾊﾗ被害者の自宅周辺をうろついていたらしいです
商業施設のない住宅地だからうろついていたらすぐにわかりますよ
不気味としかいいようがない

クビにするための適当な理由を考えているようです
略称がｄｔｋのモラハラ印刷会社
しかし会社ぐるみでやっているので、どんな理由にでももっていくことができます。
これはブラック会社のでっちあげの手口の解明につながる…ということです。

存在しているだけでムカつき、腹が立ち、イライラするのか、二人以上集まるとすぐに悪口や中傷、業務能力の評価を貶める言葉を吐き出し、気が狂った様な不気味な甲高い笑い声を上げる。
更に腹が立つと、物にあたり投げつけて大きな音をたて喚きだす。
または動物が敵を威嚇する時のような奇声(咳やくしゃみ等を利用)を発する
しかもストーカーのように監視し、相手の行動の一つ一つをとりあげては文句を言い、嘲笑する。
業務連絡は基本的にしない上に受け付けない、業務に関する一切のことは放置。
こんなことを五年以上もハローワークから採用した人間に社長以下幹部社員全員がやり続けています。

そこはﾄｸｱﾝ center teahouseにあるﾓﾗﾊﾗ印刷会社 略称はDTK

これは、ハローワークを利用する失業者の方々に対して大変失礼な扱いをするブラック会社ということです。
このように失業して大変な思いをされた方に、非礼の限りのことをやってくるブラック会社は2chに限らずネットを活用して失業者及び業界関係者等にわかる様に知らしめる事が大切な事ではないでしょうか。

ここ売上は大丈夫なのか

なんかわかるなぁー↑
うちにもいた
机で書類もってボンボン音たててて私怒っていますアピールするやつ
上司が来たらニコニコ　w
存在 が 迷惑すぎる
あんたの為に来てないんﾃﾞｽｹﾄﾞ〜

こんな人たちは、今までの経験から推測すると、いつも他人の悪口ばかり喋って、頭に血をのぼらせているので、恐らく身体の中の気の流れが悪くなり、病気に罹りやすくなり、薬を飲み続けなければいけない身体になってしまうと思いますよ。

ここの話聞いたけど、ほんとに気味の悪い会社だなw

凸と関係あるの？

関係あります

栃木県のヤマゼコミュニケイショズ株式会社。

法令を守らない。手当てなしでニ交代制を敷かれた。

職場で怪我したら、手続きが面倒だからと労災を使わせない。

保険証がなかなか発行されない。

人前で一時間も二時間もどやされる。

労災隠しにパワハラか

960に追記。

30歳になるまでは期待していると不眠不休でいいように使われる。30過ぎると手のひらを返して罵倒されまくる。それでも自分を殺してヘイコラしている人間が役職ついて残っている。人件費ういて効率いいね。

上尾　情報○ビジネス

8月です。

日本全国、ブラック会社がはびこっています。
2chの目的は、悪質な会社や人間を晒すことにより、業界関係者及び一般の人々に知らしめることである。

>>964

大賛成です。ブラック会社は国家を駄目にします！

モラハラ会社のあの奇声聞かせてもらったけど、基地外としかいいようがない

ほんとに印刷会社？印刷していく必要十分条件って考えた事あります？

注目されてるねw

さぁいつ動いてくるかこちらは興味津津

捏ち上げの理由はできましたか？

>>964
入ってみなきゃ分からないのが嫌なところ。
面接であからさまにブラックだと分かる会社ならまだいいけど。

ブラック会社は違法な労働を強要するために、人がある程度辞めていくことを前提としています。
ですから常に人を集めるために外面を必要以上に良くみせてようとします。
それがハローワークの求人票や面接でわかる場合があります。

>>972
学歴・経験不問で、未経験者には技術指導しますと書いてある会社は
ほとんどブラックだな。指導＝イジメだからな。

ブラック企業もそうだがそんな所にしか採用されないのも悲しいよね・・

印刷会社の社長が印刷機のメンテナンスについて何をするのか知らないですむと思っているのか？

社員が勝手にやった、では社長の言訳にならないのをご存じですか？

仕事をいただいているお得意先から信用・信頼を得るには、品質・納期を厳守する事ではないでしょうか。
そのためには、商売道具の印刷機の手入れを会社主導でするのは当然のことです。
何をしなければいけないのかは、わかりきっている事ですから、計画的に整備を進めていく事で、品質のﾊﾞﾗﾂｷを抑え、突発的な故障による納期遅れも減少し、結果的にお得意先からの苦情が少なくなり、ﾄｰﾀﾙｺｽﾄも低く抑えることができます。

しかしこれをﾊﾛｰﾜｰｸから採用した人間には意図的に会社が関知せずしかも整備をさせない印刷会社があります。
そして何か問題が発生すると、まるで他人事の様に文句をつけ、言い触らし、責任を押しつけるそうです。

これは担当社員の責任というより、会社の責任であるということを理解していないようです。

即ち、社長以下幹部社員による会社ぐるみの悪質な行為であり、配慮義務違反のﾌﾞﾗｯｸ印刷会社であることを意味しています。

ﾊﾛｰﾜｰｸから採用した人間に機械の整備をできない様にし、不良品を発生させて全責任を負わせ、次々と人を入れ替える事を策略し、安い賃金でこき使おうとするﾌﾞﾗｯｸ会社の手口です。

abbreviation ﾃﾞｨﾃｨｹｰ印刷

自分のやり方が正しいと思い込んでいるブラック社長が沢山いるよね

印刷機の整備や仕事をやりやすくする等、職場の環境を整えることは社長の義務であり責任です

前述したT木県U市のヤマゼコミュニケションズ株式会社は、お金が勿体無いからと印刷機のブランケットの予備在庫を買わせてくれなかった。
トラブルがあってブランが凹んだらアウト。凹みをずらして印刷。それでいて、高品質なものを作れと言うだけは言う。

アホらし！やってられましぇーん。

ブランケットの予備を買わないブラック社長がいるとは…印刷知らんのか？

>>981

現場を知らないバカなのでしょうね。

>>981
そんな会社あるのかｗｗｗ
俺の会社でも必ず一機に一個は予備のブランを用意しておいたぞ。
なにか噛みこんで凹んだりキズがつくかも知れないからね。
ブランケット回復剤でもムリなほどダメージ受けたら終わりじゃんｗ

>>983
ブラン回復剤も一時しのぎのものですからねぇ…。
流石は山国T木。

私達は、モラハラのモデル会社として　オオサカ略称ＤＴＫ印刷をマークしていますので

注目されてるから、デッチあげのクビはやりにくいのかいw

自分達の気に入らない人間はどういう手を使ってでも排除すればいいなんて、モラハラブラックトクアンｄｔｋ印刷の経営って簡単ですなw
そちらに合う人間を探す方が大変だと思いますがねぇ

しかし世間一般的にみてそんな考えが通ると思っていること自体まともな人間ではない証拠だと思いますよ

あれだけクビにすると喚いていたのだから、クビにしないとカッコがつかないでしょうにw
モラハラブラックツルミｄｔｋさん？

>>983

当時、八色機で予備ブランなしw
製版あがりのバカが印刷課の課長になり、経費を抑えていますと社長にアピールしたいがために稟議書を止めてやがった。
トラブルを起こさないように機械操作するのがオペの義務だと。糞が。
やる気のあった社員はやる気が失せて見切りをつけましたとさ。

どこの会社にもおウ゛ァカさんがいるね
でもそれは会社自体が印刷の実際をわかってないからおウ゛ァカさんが増長するのであって、ほんと元凶は会社のトップだよね

>>989
やる気がないからってブランが凹むわけじゃないんだがｗ
あれだけ高速回転してて、紙もスパスパ入っていくのに
どうやって人の動体視力でブランを保護できるのか？
そいつに聞いてみたいわ。
ゴミやインクのカタマリがついてヤレが出たときはすぐ分かるし
回転を止めればゴミ取れるけど、ブランが凹むのなんて一瞬だしな。
とくにレザックやコースター用紙みたいな厚紙がツメの力加減間違って
突入して、ブラン凹ませたら一発で終わりだからな。

社員｢課長！ぼく、ヤル気満々なので、ブラン全く凹ませていません！｣

課長｢立派なコスト削減やな！偉いで！社長にボーナスあげてもらうよう、頼んだるわ！｣

部長｢アホンだら！あいつは、この三ヶ月、一枚も印刷せんで、機械磨きばかりしとったわ！｣

課長｢ぎゃふん！｣

7月21日は参議院議員選挙の投票日。
期日前投票してない人は投票に必ず行くべし！

特にＤＴＰ・印刷板に巣食う若い衆、中でも非正規雇用者。
消費税増税なんかの生活に直結することや
雇用形態の変化に社会保障。
これから20年30年先まで、どんな制度で何を背負わされるのか
考えて必ず投票するべし。

後悔は先に立たない。

ttp://matome.naver.jp/odai/2137243509953104501

日本共産党にいれてブラックを撲滅じゃ！真面目に働く人間をナメるな！T木県のヤマゼコミュニケイションズ株式会社！

私達は、大阪ﾓﾗﾊﾗ･ﾌﾞﾗｯｸ･ﾄｸｱﾝ･dtk印刷で、ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄの被害にあっている方のﾌｫﾛｰをしながら、悪質な手口の調査･解明に努めています。

人格を侵害する卑劣な手口や印刷機の整備をさせないようにしてﾐｽを発生させ責任を押しつける手口。
あるいは業務連絡をしない及び受け付けないようにして作業を遅れさせ勤務意欲がないと評価を貶める手口など、あらゆる手口が少しづつわかってきました。

しかしこれはまだほんの一部だと思われます。
会社全体による組織的で巧妙な手口を解明していけば、それは必ず責任追及に生かすことができると考えています。