【人件費削減で】凸版印刷10【逃げ切れ！】

関連スレ
凸版印刷の常識の無い面々
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1124727795/
凸版限定！ムカツく上司同僚得意先にぶちまけるスレ
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1110183181/
凸福岡
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1153405476/
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http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1152706313/
凸版軍魔工場の溜まり場
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1045149380/
凸版印刷嵐山工場
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1087766467/
【凸版】株式会社TMP（旧：東京磁気印刷）【TDK】
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1127831076/
★★俺は凸版印刷の社員だ！！文句あるか？？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1104311960/
？？いまさらながらの質問（凸版印刷社員編）？？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1060932386/
凸版で出世コース外れると・・・・・
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1041203567/

関連2

グダグダ言うなら辞めろ！！（凸版社員に告ぐ！！）
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1062309674/
凸版に苦しめられてます
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1065009942/
凸版ついに首位！！！大日本抜く！！
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1100236775/
凸版は残業手当つかないの？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1110128342/
凸 凸 凸 凸 凸 総研 凸 凸 凸 凸 凸
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1127100122/
凸版　朝霞工場　参上！
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1038321236/
＠＠凸版本所ＧＣビル〜語ってみれ＠＠
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1045582176/
凸版の社員寮、社宅って・・・
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1094481840/

http://www.toppan.co.jp/

http://www.dnp.co.jp/

以上
語れ

age

ノウダ

前スレは何故「消えた」の？

前スレ
【ついに】 凸版印刷 ９ 【首位！？】
http://that4.2ch.net/dtp/kako/1147/11477/1147798816.htm
l

あげ

盆保守

age

製版は無駄に人が多いし効率悪すぎだよ！
仕事しないで遊んでるのか？マジで仕事してくれ！

アルバイトは募集しないね、したら。

凸版は創価学会系列の会社

北海道の凸版印刷知りたいな。

来週からばたばたと忙しくなる
あーやだやだ

日曜あげ

>>14
仕事も減って終わってる

【社会】 "中韓などのアジア人留学生、日本で就職して" ２千人に月２０〜３０万の無償奨学金支給…経産・文科省★９
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学両省が始める。
住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給を検討中だ。支援対象は約２０００人を想定している。
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156160157/
経済産業大臣　二階俊博（江沢民石碑、ガス田開発問題等でみられる親中の売国奴）が強く推進

中国の話題ならもってくるものが違うんじゃねえの？

あー明日からまたASVだよ…

age

>>19
不謹慎な…

下請会社への出向と中国工場への転勤辞令で大幅リストラを敢行。

そもそも情報を扱う仕事を海外に委託すること自体間違ってるわけだが
この国自体情報に関する危機管理がないからな、まして中国ってあほ過ぎ

age

いやしかし本スレは人気ないな。
あれやこれや、書くに書けないという良心を感じる。

いや違うよ。
みんな別スレにカキコしてるよ。

そうか？
ノウダの話しかでてこないじゃん。愛をかんじるよw

伸びないのはあれだろ、url事前申請制（藁

>29
シー！そんな恥ずかしい話口外しちゃいかん

トパーンではネットを使うには事前申請が必要です。
しかも、ＰＣはひとり一台ではないので順番待ちです。

１５年前の話ではありません、今の話です。

上の人が思い付きで動くような人だと下が苦労するよな

ネットで良からぬサイトを見る奴もいるけど、仕事で必要な奴もいる
なんで、エ口サイトとか見てる奴一人一人に注意しないんだろうな
一人がやってる＝全員がやってる、なんて思っているのか？
誰がどのサイトに繋いでいるか全部把握してるのに。メールまでチェックして

巻き添えをくらうこちらはいい迷惑だ・・・




ﾁﾗ裏ｽﾏｿ

1000逝った常識の無い面々で
凸版陰湿ってのオラもワロタ！

朝礼にきっちり出ろとか小学校じゃあるめーし。
揃いが遅せーとマイクで怒鳴る人間も社員はらませてる過去ある人なんだろ？
おまけに出欠とらせてる管理も社費応料、身内に循環だった香具師らしいじゃねーか。
全てが出鱈目。
こんな上の命令に従えるか？フツー。
常識で物事をまわせや！

ブログの恐ろしさ、上は理解できてないんとちゃうやろか？w

>32
一人がやってる＝全員がやってる　という事は
一人の偉いさんの不祥事＝全ての偉いさんの不祥事　っつー事？と子供に聞かれて
頷くしかないべさ。

THIS絡み、不正、社で起こったネタ集めてる複数の人間いるらしく
そのうちどっかのブログでアップするらしいわ。
酷い内容聞いたで。

挨拶すらマトモにできねぇ奴ばっかり

>>35, 37
ブログだからなんとかなるってもんでもないだろー。
今までもそんな祭なんかなかったじゃん。

どんなヒドイ内容なんだか教えてくれよ。っていうか
YOU ココで晒しちゃいなよ

給与引き下げのお詫び言うたらアレやけど俺がおまえらの全員
フェラチオしたる。それでええな。

Ｎ田

晒しクジラまであと３日

ウェルネスでコーチングだとかぬかすが
そもそも上が下に対して行うそれは、様々なスキルの他の本来身に付いてる慈愛の心から自然発生する類いのものだろう。
サークルエゴ（既得権その他）で不都合な者や気に入らない者を会話もせず風聞のみで飛ばし、飼い殺しするヤカラには真似してもただのサル真似で滑稽なだけだ。あほ。
コーチングが出来てりゃ、尊敬される組織体にとっくになってるはずだ。ばかめ。
深く理解せず単純に真似をしようとする姿勢がまったく恥ずかしい限り。

パソコン取られたから辞める
アホ会社

おーー　PCなしで仕事できるんだ！
最新PCと総入れ替えってゆーサプライズとかあるんじゃないか？
ないの？　あるわけない？
じゃ、ダメじゃ〜ん

ではでは広〜い敷地で野菜でも作って売りますかーーっ
まずはトップがお手本となってすばらしい野菜作りをみせてくれないとね。
愛がないと美味しい野菜はつくれないよ？
子供と同じ。　愛が無いといい子に育たないからねー　コワいでしょ？今時。
おぉ、社員もだね〜　愛と誠意とスキルをもってちゃん育てないといい社員は育たないよ。
そうそう肥料も忘れずに！
間引きばっかしてると、何かあった時な〜んにも穫れなくなっちゃうからさ。
土を間違えてもだめよ〜〜ん。畑違いじゃせ〜っかくの味だせないからね〜

↑文体からして前スレホモ

Ｎ田が管理職大幅入れ替え画策中
ワイロするならいま！

ゲンナマ歓迎！

東北のジャイアン元気かな。

小石川のジャイアンが嵐山に行くらしい。

左遷？

>>48

誰？

管理職多数入れ替えはマジ

おーもろーいｗｗ

どこの事業部の話よ

この間、再放送のドラマのごくせんを見てたら、凸版の建物が映ってたぞ

はいはい、川口川口

社員の士気は自尊心。
ＰＣ取り上げ、給料カット、無駄な書類に、事故でもないのに動員。
漏れは犬や猫でもなければ、奴隷でもない・・・と思っていた。
性悪説で縛り上げ、シラケた兵隊に「執念」を叫ぶ愚。

よくわからない動員は川ロの豚腺無のせいって話だ

ガンダムが仕切ってる会社なんて

＞シラケた兵隊に「執念」を叫ぶ愚
ほんとうに滑稽だ。
地位が上がって金が入ってくると、頭はそれを自分のためにどう使うかに向くから仕事は下任せ。
余計な仕事は増やしたくない心理がはたらくんだな。
若さの跳ねっ返りは、組織にとっては必要な気づきでもあるはずだが、保身大優先。
トップの器の問題だな。風土を変えるのは頭とセンスと実行力だが、、
しかし、何故役定は率先して動員に加わろうともしないのか？
もうやるこたあねーんだろ？

矮小なプライド
思いやりをはき違えて窓際に気遣いするやつら
気遣いされて甘え、人生を経験したとされる年齢のやつら

私、19Fの部長にセクハラされました〜。

うんこべっちょーv(^-^)v

↑ＤＮＰ

>56
安値受注で売り上げ拡大。
動員で外注費削減で利益拡大。

何が問題なのかね？
文句言わずに動員されなさい、犬ども。

↑社員で回そうとする内は良いけどね。
現場は、派遣とファミリーに埋め尽されて、社員はお払い箱・・・なんて事に成ったりしてな。
そしたらお前も、ファミリーに転籍か？
笑えるじゃねーか、なあ。

凸版の凸の字ってうんこみたいだね

事実上の本スレは別にあるからいくらでもウンコのこと書きたまえ

ここはうんこ対策スレだったのですか

あなたのVISION21を語れ！

【実話】
最近トイレの窓を開けるのが禁止になったので、うんこの臭いが充満して大変です。
窓を開けるのより、臭いうんこするオヤジがトイレ使うのを禁止して欲しいです。
お願いします。

おまえら２ちゃん使って俺の悪口書くやなんてアホの考えることは
やっぱりアホやのう。。。。

気になるから毎日見とるで。「暗い」とか書かれるとさすがの俺も
ヘコむからもうちょ考えてマイルドな表現使うてくれ。
あと、凸版陰湿て、あれ無いわ。俺のせいだけや無いやろ。
もう２ちゃんはこれきりにしてな。アカンで。辞めさすで。

それにしてもあれやな、２ちゃんておもろいやないかい。
前からわかっとったけどな。なんや？
今日からこの板、俺が仕切ったるわ。おまえら、並べや。

まあ、ええわ。俺がこの板の方針決めたるからそれに沿って書いてみぃや

「方針」
大日本に負けないようにうまく書け

↑10点。
コメントはなし。

↑そらおまえ１０点満点中やろ

今日寒いから１５階だけ暖房入れさすで。

来期は組織と人をめちゃめちゃ動かしたるで。
俺の思うままや

↑5点/100点満点中
コメント:お仕事中の妄想は事故
の元となりますので、程々にしま
しょう。
また、妄想の内容が、あまり健全
では無いようです。
適度にストレスを発散し、心と身
体の健康維持に努めましょう。

*前回の指摘を受けて、表記を一部変更しました。

↑総務

５点／８００点満点
「あの方」と言ってフォローしたり大変だな

↑4点/100点満点中

コメント:会社員である前に、社会人としてあるまじき短絡思考です。
思いつきをそのまま口に出して、トラブルになった事は有りませんか?
直感を信じる事も時には大切ですが、社会に出て生活していく上で、
「思慮深さ」は大変重要です。
口に出す前に、一瞬でも考える慎重さと心の余裕を持ちましょう。

May 14, 1998
朝起きたら、背中だけでなく足にも腫物ができてやがった。
犬どものオリがやけに静かなんで、足引きずって見に行ったら数が全然たりねえ。
めしを三日抜いたくらいで逃げやがって。
おえら方に見つかったら大変だ。

May 16, 1998
昨日、この屋しきから逃げ出そうとした研究いんが一人、射さつされた、て　はなしだ。
夜、からだ中　あついかゆい。
胸のはれ物　かきむしたら　肉がくさり落ちやがた。
いったいおれ　どうな　て

May 19, 1998
やと　ねつ　ひいた　も　とてもかゆい
今日　はらへったの、いぬ　のエサ　くう

May 21, 1998
凸版に入社してからすっかり体調も良くなった。
さらに職場で気になっていたあの娘から今晩テ゛ートに誘われた。
昇進も決まったし、今最高の気分です。

入ってよかった　凸版印刷

>>77

総務

2点／800満点

頭悪いなお前

↑12点/100点満点中

コメント:普段からあまり現実が直視できずに、自分の
世界へ逃げ込む傾向がありませんか？
特に、自分に何かしらの問題が降りかかったときに、
その兆候が強く現れませんか？
逃げてばかりでは何も解決しませんし、自分の殻に
閉じこもってしまっては、前に進む事は出来ません。
まずは現実を直視する勇気を出してください。
もし今、何らかの問題を抱えているのでしたら、その
問題をじっくりと考え直してみて下さい。
その上で、一人での解決が不可能だと思われたら、
身近な人に相談してみるのも良いかと思われます。
それから、ゲームとインターネットは「ほどほど」にしましょう。
あなたの好む世界観があなたを支配してしまい、現実と
仮想の区別がつかなくなる恐れがあります。
「かゆ　うま」となる前に、地に足を着けた生活を送って下さい。

>80は>78へのものです。
失礼をいたしました。
>79
5点/100点満点中。
コメント:あなたと大して変わらないと思います。
↑頭のﾃﾞｷ

↑総務

ホモ
頭悪い

>82
3点/100点満点中
コメント:自分が信じた事を、かたくなに貫こうとする反面、そればかりにとらわれ過ぎてしまい、
周囲に対しても自分の価値観や意見を押し付けていませんか?
先入観や固定観念にとらわれていては、物事や周囲の人の本質は見えてはこないでしょう。
まずは、他の価値観や意見に対しても理解をしようとする努力をしてみて下さい。
その上で、良い物に対しては積極的に自分に取り込んで行くと良いと思われます。

「馬鹿な奴は総務でホモ」が、全てでは無いのですから。

↑総務は社畜

まで読んだ

元凸川口の俺です。
ドラマの撮影で松嶋菜々子が来てたのがなつかしい。

川口は別スレだよ

時短CPｗ

１０月に全社的に組織見直し

ＴＩＣには大ナタが振られる

金は業績いいから平気・・・だけどＡＲＴの３工場は大幅な組織見直し
と人事異動あり

↑
朝霞
嵐山
滝野

でＡＲＴか。組織いじんの？どうでもいいや

粉飾決算って何？

棚卸だよ。たなおろし。

売価還元法だし、なんとでもなる会社だよ。
利益操作。

複数の凸版関連スレでスレ埋めしているアホは会社の指示で動く蛆虫。
ネタ、駅、野球、政治。WEBでググッたのをコピペしてるだけの蛆虫。
蛆虫の目的は凸版関連スレからの興味を無くさせること。

会社に不都合な書き込み、上層部の名前が書かれたときなどは
必ず登場。

>>92続き

スレ埋め蛆虫プロファイル

・激暇野郎。１日中２ちゃんに張りついている
・時間が有り余ってることから最有力は定年退職者の蛆虫
・次に考えられるのはセーガク蛆虫。ガキ。
・THIS要員が総務に命じられ在宅で給料もらって埋めている
可能性もあり
・家族無し
・モノへの執着が激しい。
・電車はアラシネタにとどまらずマジで自分の趣味
・鉄道オタク共通の特徴、カメラ好き。そのうちスレ埋めのネタになる
・ブサ男。
・貧乏。

>>92-93

肝心なこと忘れてる



駅野郎＝寒い野球ネタ＝政治ネタコピペ＝ホモ

こいつホモだから

Ｎ田はホモ

↑ＷＷＷ

>>92-94
本スレであるこのスレが伸びないことへのイラつきか？
確かに今度は朝霞工場のスレが延びてるもんなあ

↑駅野郎＝ホモ

↑
誰かが何かをカキコしないと登場できないボキャ貧野郎

>>98
創造性のない人、典型的な負け組

やっと１００超えたね。スレ埋め担当者が登場しないとスレ数が伸びないことのないようがんばってくれたまえ。
あと突っ込み担当者は自分でもネタがカキコできるようもっと努力しないとね。大日本の連中はみんな笑ってるよ。
まあ、ウンコネタの大日本に優良企業ランキングでボロ負けするほどだからそんなこと期待するのも酷かもしれないけどね。
せいぜいスレネタぐらいは面白いの見せてくれよ。

↑大○本の連中が皆笑っているのを、「見ていた」様に語れるお前は何者だ？
Dｽﾚに帰って、労基法の話でもしとけ。

↑負け惜しみ乙

>>99-100

駅野郎＝ホモ
他人のように見せかけてるが同一人物バレバレ

ホモ

↑101が指摘しているのはこういう人のことだろうか？

>>104
頼むからお前も朝霞工場スレに行って駅野郎と戯れてくれ！
凸スレのレベルが下がる。

>>104
駅野郎もウザイがお前もウザイ！

↑ホモ

俺も偉くなったら不倫したい。

集団で上司が居酒屋の前で騒いでた・・・・最悪

今週は超ヒマだよ。
今日もまずい食堂の飯でも食おっとｗ

ノウダ暗い

１０月から有り得ないので転職する
さよなら

工場は楽々で良いよ

実績の数字なんかどうにでもなるｗ

19Fｲ○ﾜはｱﾀﾞｰﾁの逆鱗に触れて転出

ﾏｽﾀﾞの陰口言ったのが敗因

朝霞から来ました。鉄道マニアがウザいので移動移動。今更ながらあいうえお順に進んでいるけど暇なんだね。

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>>115

マジ？（ニヤリ）

イザワはクソだからな

三流企業でつね

もうだめぽ

１０月からの勤務体制と給与体系って...orz

ノウダは２ちゃんをめちゃめちゃ気にしてる
あれで神経質だからな

大ざっぱに言うと５年目から課長クラスまで手取り３０万くらいの微差

そんな会社

仕事なくて暇だから夜はスロット行って来ます

今月も残業代だけで10万いくなｗｗｗ

1日18時間労働して次の日は有給とるよ

↑それいい！

皆さんは、チャレンジスクールは何を勉強してるのですか？

↑ノウダの生態

修了時に９割返還

駅野郎死ね

死ぬ前にもう次のスレに移っている。

ププッ　駅野郎がいないとスレ伸びないでやんの

↑駅野郎本人


ホモは死ね
スレなんかマッタリ進行でいいんじゃ蛆虫

ププッ　駅野郎に非常にコウフンするお前も蛆虫じゃあ

もちろん>>133のことね

目の前の奴が音楽聴いてて働かねえよね

>>134-135=駅野郎=ホモ

>>137
まあ、駅野郎がいて君の出番があるんだからさあ

↑手取り20万円ホモ

駅野郎ストーカーは駅野郎がいなかったらカキコするネタがなくなる。
まあそれかノウダのことがカキコされていれば「ＤＮＰ」とカキコする
ぐらいかな。まあ駅野郎ストーカー君がんばってくれたまえ。

駅男は雇われてやっている部外者だろう。

暇でも上司が残業しろだってクスン

昼夜共に定時退社を促す部署もあるのにね。

いや、マジで恐ろしい位の低賃金な会社だ。
とても大学の後輩には勧められない。
昔の友人と飲めないよ。
得意先と酒も飲めん。
「営業」を知っている人間が経営陣に居るとは思えんな。
１８時以降働くのは「犯罪行為」見たいに罵られて、大量の申請書を書かなきゃならんのか？？
そもそも「自由業」みたいな徹夜型の「編集者」相手にしてるのに「１８時以降は帰ります」って言うのか？
経営陣が各得意先にトップ営業で「凸版印刷は１８時で閉店です」って言って廻れよ。
ついでに外線も１８時以降留守電にしろ。

考え違いも甚だしい、何故社員が「残業させてください」って書類書くんだ？
「残業」ってのは社員が会社から「依頼」されてやるもんだ。
こんな扱いは勘弁ならねーな。
営業は、明日印刷の校了が残っていようが、見本出しが残っていようが関係ねーよ。
みんな一斉に１８時で帰って、携帯切っちまえ。

兎に角ね、トップは両手擦り合わせて偉くなった連中バッカリだから、頭空っぽなんだろ。
末端に降りて来る話もチンプンカンプン。
仰々しい絵空事は語られても、具体性は全くゼロ。
「戦略」はあっても「戦術」は全く無い。
なんとかならんのかね？

代わりになる人はいくらでもいるような、要求されるスキルの低い仕事だからね。今後も給与水準が上がることは絶対に有り得ない。有能な人は歯ぎしりしたくなるような職場だろう。

>>144
マジ切れですな

40代で主任とか係長とか多すぎ。普通の会社だったら30代で管理職が
当たり前。ヨソから見たら「この人、この歳（見た目）で主任（例）って
なんかあったのかな？」って思うらしい。得意先と飲んでるときに
そう言われたよ。

俺は冬ボで辞める。だって年収1000万いくから。残業代ふつーにつく。

ﾄﾊﾟｰﾝは社員をマインドコントロールして低賃金で働かせて
それが当たり前と思わせてるだけのクソ会社だよ

↑板橋？
だったら事業所全体がブルーカラーだから営業も含めて待遇劣悪は当然
まあ小石川も大差ないが

>>147
いやーすごいっすねーおめでとうございます

冬ボ待たずに辞める俺は負け組orz

ノウダの期末の悪巧み中、駅野郎が凸版スレを埋めて歩いた件

>>149

アンタ、勝ち組だよ

凸離れた時点でな

D印刷も脂肪してる。社員みんな死人だお
印刷業界トップ２がこんなんじゃ、もう終わりだね
定時帰りきぼん

ＤＮＰも凸も負け組

暇だけど4時間残業して帰ります。

>>153
社員が負け組だからこそ、会社が勝ってるんだろ

駅野郎使用サイト
http://www2s.biglobe.ne.jp/~fufufu/ekidata/

このすれもいずれ消えるのか・・・

いや、本スレは残す
いまカキコしてるスレが終了したら、次どこに逝くか予想してみそ

by　駅野郎

>>144

間違いハケーン。

誤　「戦略」はあっても「戦術」は全く無い。

正　「戦略」も無く、当然「戦術」も全く無い。

>>158=THIS野郎

>>160
悪いけどTHISじゃないんだわ
残念だな、駅野郎ストーカー

女経験はないタイプだな。
凸ってそういう人おおいよね。

また･･･何を根拠に･･･。w

↑ホモ

↑ゲイ

〉158 このｽﾚを残す理由って何？

>>144
戦略もないよ。
あるのは腐敗しきった体質と、古臭い精神論だけ

あー暇だぜ

>>147
おめ。良かったら、年と転職先について教えてもらえないだろうか？

もうだめぽん

電機業界から、ここの中途（事務系）に募集を検討しているんだけど、
ここで社員の人の声聞くと躊躇うな。ここの賃金は、都市圏でも
嫁さんが専業主婦、住宅ローン有り、将来的には子供の教育費も発生、
１〜２年に一回の海外旅行などがあっても食っていける？

↑何歳？
３５歳で６５０万、４０歳で７３０万程度、課長クラスで８００万とかの
モデルだよ、大ざっぱに。電機からだとエレか？
ならもうちょっともらえるんじゃね？
電機の給料とそんなに変わらない場合もあればメジャーどころ
と比べると全然安い場合もある。管理職は自部門の成績と査定次第。
課長クラスで９００万いくやつも一握りだがいる。
あんたが若いんだったら凸版の給料は安すぎるかもな。

残業カット開始

凸版は基本がブルーカラーの会社。ホワイトカラーの給料は
平均下げられる。

高卒やバカ大学卒なら満足できる収入じゃね？！

結局この会社は経営層がお花畑わきすぎなんだよな


もっと外様の経営層増えないかな。
まぁそんなことになったら今の管理職殆ど首飛ぶだろうけど。

ノーテンキな事ダラダラやってんじゃね
この国もどんどん下降線
アラヨット！
http://soba.txt-nifty.com/zatudan/2006/09/__4853.html

社長は、母校への数千万円の寄付金を、株主様や社員に
どのように説明するのだろう。

社外取締役や、監査役や、会計士はどう思っているのだ
ろうか。

社長講話では、ＮＯと言える社員になろうとか、ＣＳＲ
とか言っていたよな。
社員食堂で食事していたのは単なるパフォーマンスか？
社員には出銭削減とか、パソコン減らせとか言っていた
よな。

個人もち？　　　じゃないんだよね？
事業報告書みると理事じゃん。

ttp://www.chuo-u.ac.jp/chuo-u/about/pdf/a03_01_h17.pdf

仕事しないが残業やったるでえ
オマエらもそうだろ？

>172
どうも。
賃金モデルはうちの会社と殆ど変りませんね。
業界大手だけに狭き門だろうけど、エントリーだけはしてみますわ。

組合費なんて1000円でよくね？

↑10円だな

じゃんじゃんとばせばいいじゃん

製版現場から仕事中にカキコ。
課長、息が臭いですので、話しかけるときは1メートル以上離れて下さい。オネガイシマス。

鬱
http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/news/20060927ddm013100071000c.html

パソコンからソロバンに順次切り替えていきます。

>>184
凸の下請けかい？ｗ
下請けのぶんざいで従業員は高給取りだよなマジ。
お前らの給与二割カットしたほうがよくね？ｗ

３５歳で６５０万なんていくわけないじゃんｗ

>>187
息くさい・・・

>>188

工場の土方は５５０万円くらいしかいかない。
営業は主任クラスなら６５０万円かそれ以上、残業代コミでいく

ノウダ新体制発進
漕ぎ手＝関西から引っ張って部長、本部長に収まった無能（前期同様）

商ＴＩＣ人数大杉。カットしなさい。

35歳で手取り15万って… orz
ttp://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1114079427/

ここみろオマイラ

>>187みたいなやつがいるからいつまでたってもダメ会社のまんまなんだよ
（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

この会社、ハッキリ言って末期症状だな。

学生諸君はくれぐれも騙されんなよ。

ここの採用時の説明は大ボラだから。

>>193
きもぃオマエの主張は却下ｗ

鬱になる人増えてきてるな

トツエヌのシャチョもＤＱＮ

>>187=>>195

>>197

只々ＤＱＮ
あんなに辞めさせちゃだめ
やる気ロストマシン

200げっと

商印ｗｗｗｗ

残業するぞー
会社にいるが暇だｗｗ

拝啓社長殿
安倍政権の公約じみたものに、再チャレンジの場の提供とありますが、
それを当社に置き換えて、THIS流しに遭った者にもそれは適用されるのでしょうか？
そもそもTHIS流しの定義が社として説明不足でしたし移籍してみて事前の話しと食い違う点が多々あるとの話しも多く聞きおよんでおります。
臭いものに蓋をするメンタリティーは多くの社員の深層心理の中に不信感を形成し育み、各局面における瞬発力を起こしにくい体質となるのではと思う次第であります。
コミュニケーションの不足は、自分だけがといういまだに働く社内競争心理がおこす確信犯的なものであり、今一丸となり顧客開拓に向かわねばならない力の結集に結びつきようもありません。
まして過去金銭トラブルを起こしながらも両肘の置ける椅子に座っておられる方を部下はどう感じモチベーションを起こす事ができましょうか。
また一部の管理職の部下に対する個人的な好き嫌いによる査定が横行し続ける現状、社長の危機感も下々には遠く及ばない気もいたします。やる気になれないという気が充満しているように感じる次第であります。
一発で効果のある処方箋はあるのでしょうか？

↑すばらしいです

人件費削減で残業や人をどんどん飛ばしてください

社長も飛ばしちゃえ

>>203
凸版の社長を晒し者にする気かよｗ
それに、THIS流しって何だよ！THISは囚人の溜まり場かい？
社員を人間扱いしていないようだが頭だいじょうぶか？人権問題をも無視ですか？


自分に酔いしれているのか？ｗ

人間扱いされてない社員って多い気がするがどうか

203を上司にしたら病人が増えそう・・・
つか精神科の紹介はこの板じゃねえから。

実際に愕然とするよ。

後数年で定年退職って人をバシバシと子会社へ。

しかも今までと同じフロアーでアルバイトの様な仕事で晒しものにする無神経。

長年会社に尽くして、今の凸版を作り上げ、支えて来た人達にこの扱い。

この人達は、人生の大部分の時間をこの会社に捧げて来たはず。

散々こき使って、最後には解雇して子会社に出向、退職金をケチる。

酷過ぎる。

210の言うとおり。

惨めな人多いよ。

事業本部長は、焼肉、寿司、てんぷら、中華。。。
交際費使いまくり。

鶴亀寿司だよな！！

Ｙくん！

>>207

>>209

総務だと会社から２ｃｈに書き込んでもいいのですか？

>>212
技術の人が引いてくれた光回線で、現場からも2chに書き込めますよ！

俺は夜勤の休憩中だからセーフ。
宅ファイル便使うたびにアニメのサイト見てるTは氏ね！

≫212
もうすぐできなくなるんじゃ

チョッパンディンタトゥ！　ヽ(゜▽、゜)ノ

間もなくアボン

本所スレがヘンなことになってるんだが、何があったんだ

荒らされてるだけでしょ。液やろーに。
ご苦労なこった。

小石川じゃないのに小石川ビルって名前はいくない。変えれ

小石川にある印刷会社社員の漏れはそうオモ。漏れのクライアント
が飯田橋から乗ったタクシーでそっちに連れてかれたんだ。
大曲ビルとかにしやがれ

キッザニアには印刷屋あるの？
ガキに現実の出世の仕方教えてやりゃーいいんだわw

ミスを防ぎたいなら能率を上げて仕事に集中できる環境をつくること
それくらいの事も管理者はわかっておらず
チェック作業を増やす事がミスを防ぐ事だと思っている
かえって能率が悪くなりミスが起こりやすい
バカばかり

「経費を削減しろ」「売り上げを伸ばせ」

かけ声だけで、具体的方法論は何も無し。

こんな事は小学生でも出来るな？

これが一部上場の経営陣？

更に無能な取り巻きがやる事は、そのまま末端に話を下ろすだけ。

何の施策も無いまま「単なる予算カット」と「リストラ」、「サービス残業の強要」。

「結果」と言うのはそれ相応の「手段」の「実行」が導きだすもの。

事務部門や管理職ってのはこの「手段、方法」を考え出す事で給料貰ってんのと違うのか？

なのに「此処がスッポリ抜けている状態の経営」。

現場に「精神論」のみで「経費削減」して「売り上げ向上」しろってか？

一度、オマエらの頭ん中カチ割って覗いてみたいよ？

つーか、オマエらバカだって事だけは、この俺にも良く判るがな？

ってか転職して活躍してる椰子のほうが多いとオモ

それが現実よ

エレクトロニクスが暇になったから仕方ないんじゃない。
稼ぎ頭だったのに。

↑ちょっと前に凸スレに書かれてたよな
これからがリストラの嵐だよ
いまマジで転職先探してるよ

エレ崩壊

万年業界２位

転職先か・・・
何があるんだろうなあ

印刷会社なんかで定年まで楽に暮らせた団塊君達が羨ましいですね

↑電通、博報堂、財務省、花王、松下電器産業、講談社、東京三菱銀行、三井物産、新日本製鐵、など

会社にいれば金が貰える


それが凸版クオリティ！

>>230
そんなとこ逝けるわけなかろーが

>>222
ｋｗｓｋ

デュポンフォトマスク事業の買収結果の正否について誰か語れる香具師キボンヌ

無駄使い

、 ｌ ‖＿ ＞:=‐ ￣￣「　ｌ| l　 　 } ､　　ヽ 　　んっ　んんっ…
ヽ　､i`─ '´　___　　　｜ ｌl　⌒;　j　 、 　 ヽ
　＼ヽ　r,ﾆ､‐‐'‐'　u　.ｌ　ｌl 　 '_ノ　　 ､　 　 ヽ　
　　 ｀ ＼"＼):､　　　 ｜ ｌ|　　｀､　ヽ　 ､　　　ヽ
　　　 　 ヽ　 ゞ'＾ 　 　 !　lｌ　　　｀､　ヽ　　､　 　 ヽ
　　　　　丿　 　.:::.　　｜ l|　　　　 ＼　ヽ、　､　　 ヽ
　　　　 丶､_　 　 　 　 |　l|/ｌヽ　　　｀＞=‐- ミヽ 　 ｀、
　 　 　 　 　 ｀⌒ヽ_　　|　ｌ| |　ﾊ　 ／´　　　　 ｀ヽ　　 ､
　　ﾁｭﾊﾟ　　/　　/.　｀´|　ｌ| | l / 〃　　　　　　　　｀、　 ､
　ﾁｭﾊﾟ　　/ 　　/ 　 　 |　ｌ| | l' 〃　　　　 　 　 　 　
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

まさか私物捨てられるとは思わなかった。本当に馬鹿だな…

なぜ鬱病になりやすい職場が増えているのか？

トッパン連中は挨拶を知らんのか？

あのですね、私、基本的にあれじゃないですか。かわいい系じゃないですか。
美人系か、かわいい系かで言うとかわいい系に属するタイプじゃないですか。
実年齢よりも下に見られるというか。
修学旅行で夜中パンツ下ろされるタイプじゃないですか。
お前生えてんのかよ〜、とか言われて。
で、生えてるどころか、ふたなりでその後気まずい雰囲気になるタイプじゃないですか。
まあ、玉はないんですけど。
て言うか、そんな事はどうでもいいんです。
で、この前漫画本を買いに行ったんです。みさくらさんご執筆の「ふたなり本」を。
そしたらその漫画、成年指定だったんです。で、なんとそれに引っかかったんです！！！
ビーって鳴ったんです。いや鳴りはしないんだけど。
なんか金払う時、レジのお姉さんに、この単行本は成年指定でして
年齢確認出来る物の提示をお願いします、とか言われました。いや、マジで。
そんなもん、完全にぶち切れですよ。もう、あったまきて。
アホかと。誰に口きいとんじゃと。
あのな、私はな、めちゃくちゃちんぽみるくも出るし、めちゃくちゃしこしこするし、
めちゃくちゃ朝から犯されてるし、言うたら、えっちらいしゅきなんだよ。
ふたなりなんだよ。大の。ふたなりなめてんじゃねーぞ、マンコ。と。
しかも、いくらなんでも未成年はねーだろ？ボケが。
未成年っつったらあれだろ、ブリジットとかだろ。
あんなもんと一緒にすんな、ボケが。あんな小動物と私を。
あのな言っとくけど、ブリジットなんかな、こちとら１０秒でばんじゃいさせられんだよ。コラ。
モネなら２０秒。ミリアなら３０秒でセンズリメスにできる。
亞里亞か、亞里亞は１０分だな。１０分で私が特濃メスミルクぴゅー。たぶん。なんかそんな感じ。

>>240
意味不明。お前頭大丈夫か？

「お兄ちゃん、らめぇぇ」まで読んだ

社内に240のようなヤツは、たくさんいるよ。


つーか夜勤で来た職場の馬鹿が会社の電気を使って音楽聴いてやがる。
こんなヤツに注意しても無駄だな。

そう、電気泥棒は多いな。
皆さん積極的に使い放題というかｗ

>>243->>244

同一人物バレバレ

>>243->>245

同一人物バレバレ

>>243->>246
同一人物ﾊｹﾞﾊｹﾞ

何故音楽だと判るんだ？チャレンジスクールの語学のヒアリングかもしれんぞ。

↑
頭おかしいやつがいるなｗ

商印の部長、本部長クラスがノウダへのゴマスリが酷い件

本社はいいな。
毎日お遊戯みたいなことしてるぞ。

あー辞めてスッキリした

あー舐めてすっきりした

来年あたりビール祭りを年２回にしようと考えているんだが・・・どうかな？
by O.H

板橋は自由だよ
マンガ読みながら仕事できるのが自慢だね

今回の展示会でも仮名丸のバカさが際立っていた件

THIS移送サヨナラ

↑ほー！

三流会社

冬期賞与20％カット決定

ＩＴ系に転職しましたが、もう凸版よりも上回る年収を手にすることが出来ました。
臨時出勤はほとんどなし。
残業は20〜30時間程度。

ホントか？
最近の無理矢理な経費削減や人件費カット等
この会社大丈夫か？

退職者続出に歯止めかからず

たぶん派遣で穴埋めな会社

なんか凸版で連日夜遅くまで働き、土曜も出勤してたのが
バカらしく思えた今日この頃です。
ただ、結果がでなければ事実上のクビ。
でも、凸版もTHISがあるよね。

テレ東のカンブリア宮殿見てると、
いかに凸の経営層が無能かを思い知らされる。
ホームページ見るのに「申請」って・・・
目標達成への「執念」って・・・
村上龍にコメント欲しい。マジで。

突破力って意味不明との指摘多数

馬鹿が一匹あげ荒らしているな。

結局ね、「精神論」なんですよ。
何の「メソッド」も無いのに、「結果出せ」って意味不明だよ。
さらに言うに事欠いて「執念」だとか「突破力」だとか、
仕舞には「価格だけが武器じゃない」と来たもんだ。

もうね、コレ、ハッキリ言って、この会社、迷走し始めてるよ。

良いですか？「価格」は市場原理では「最大の武器」。
ましてや、成熟し切ったこの印刷業界、最終生産物に格段の品質的技術的格差など無い。
逆に聞きたいが、凸版印刷は下請けの企業に「オマエの所は突破力がある、執念がある」って、
高い見積金額でも発注すんのか？＞＞＞そんな奴は氏ね。

普通、価格競争力の無い企業は、早急に生産工程を再構築しなければならない。
自社の競争力の無さを至急分析しなければならない。
「頑張る」とか「執念」とかじゃ、何の解決策にもならんのよ。
競争出来る見積を出して、その上に営業力ってのが乗っかって来る。

大体、日々スタッフ部門の仕事振り見ててもサッパリだよ。
入札や見積競争で負けた時、「何故、何処に、価格差は？」って返しがゼロ。
俺なんてがワザワザ「何処に幾らで負けました」って調べてやっても、
原因の追及や改善をしようって姿勢は全く無いからな。

更に得意先と良い関係を構築して、「何か企画を持って来てよ」と言われて、
「企画販促部」なんて大層な名前の付いた部署に話を振ると、
返事は「どんな企画がやりたいんですか？」「どんな付録付けたいか得意先に聞いて来てくれ」だと？
それを考え出してくれって言われてんだよ！バカかオマエら。
逆にオマエらが営業に「得意先にこんなプレゼンをさせてくれ」って来い！この給料泥棒が！

ホント訳判んねー会社だ。

一生まったりドゥパーン

確かに板橋は楽だな

sageでウジウジ意見している根暗馬鹿は誰だよｗ

>>259
非常に現実的でやだなぁ
満額貰っても少ないのに．．．

＞267
お前、板橋だろ。得意先に何か企画持ってきてよ、って言われてそれをそのまま販促に伝えるとは・・・。営業としての意志はないのか！だから板橋は馬鹿しかいないとか派遣で充分とか言われるんだよ。

凸版(本社)の面接落ちたぞ。総務の何とかってやつが面接したんだが、なんなんだよあいつよ。絡みづらいしよ。途中から話す気なくなったよ。

まぁ落ちたのは俺の経験と実力不足だから、それは素直に受け止めるけど。

＞272 じゃあオマエはどう話しを持ってくのよ。

267も272もどちらも一理あると思う。
様々なアイデアを持って行けない連中も悪いが、
得意先の趣旨等を伝えられないのも悪い。

ただの受注産業なんだから企画提案型の仕事なんて無理なんだよ。
言われた通りの事しか出来ない連中ばっかり。
それは販促、営業に限らず、工場中にウヨウヨいる。

じゃどうするか？
どうにかしたいけど、良くも悪くもこの会社組織は大きすぎて対処のしようがない。

たとい、とってきてもめちゃ小ロットでペイしなかったりな。
そんなこんなで現場には現場でその時しか使えないような
イラナイ設備が死蔵されたりすんだよな。

ショッピングサイトと書籍の連動とかありがちなものでも
事業部間またがるようなものだと互いに足引き合うし
図体でかいとやっぱダメだよ、小回り効かなくて。

多品種時代は中堅クラスのほうが向いてるんじゃないかと思う。

で、ソコんとこをどうにかすんのが突破力ですかw
精神論じゃないとこでがんばれるなら頑張って下さい

↑情出のジジィの文体

ETCを強行突破せよ

情出ね。ま、部下をやる気にさせない事業部なのは確か。
そもそも部下のポテンシャルなんてハナから見つける気なんてねえ投げやり管理もいるしな。
そう、能力なし。
いまだに上の既得権ツリーにぶらさがってる馬鹿。

>>280
スマンが部下にやる気を出させる事業部があったら
おしえてもらえないか

情報出版は人員が多いよな。
半分の人数でおｋ！

ノウダ暗〜〜〜

低所得層を増大させ、しかも非正規雇用者を急増させている中で、更に法人税の優遇措置を受ける企業が、雇用者に対し戦略無き精神論のみを展開。
一部の高額所得層の席のキープと逃げ切りを感じるのは私だけだろうか。

誰かお金貸してくれませんか

凸の賃金は決して低いわけじゃないと思うが？
ボーナスが出ない会社があるなかで、夏冬しっかり出ている凸は恵まれているよ。
むしろ取引先が可哀想というか、高い単価で苦しんでいるよな。
凸の技術力なら安い単価でも黒字なわけだがね。

凸の技術力

はい、ここ笑うところでーす

凸の賃金は決して低いわけじゃないと思うが？

ここも笑点だな

明らかに部外者

年俸で３００万もあれば十分だろう

>286
そういう下を見ろ的なハッパのかけ方しか知らぬところに社員のやる気を停滞させるという事すら想像できない脳
中小と比較してどうすんだ。
どうにかならんか？こういうの

センターノウダ

画像掲示板エロ
動画と画像のサイト☆

そこで女子高生の生フェラ動画うｐ(；´Д｀*)

http：//atashi．/imgbbs/porn/．php
このURLをコピペして検索してお！

トッキー人事は破綻してますが

毎月残業60時間もしたくねぇよ！
殺すきかってまじ！

タバコ吸って仕事しない連中を無くすため完全社内禁煙にしてくれませんか？

>>295
６０で済んでうらやましいぞ。
この時期は上がりが２３時過ぎじゃ。

企画販促部

((*￣m￣) ﾌﾟﾌﾟｯ

ただいるだけで23時ってのもね┐( ￣ー￣)┌

19時に帰っても22時帰り
とWEB勤怠でつける

ｳﾏｰヽ(゜▽、゜)ノ

>>273
総務のどんなやつだったか教えてみろ。普段どんな感じか教えてやるよ。

>>297
悲惨だな。そんな職場があるんだｗ
天下の凸版は過酷労働はやらんはずだが。
君のとこは、どうでもよい下請け会社じゃないのか？

マンコ

>>302
天下の凸版は過酷労働奨励。
なにが過酷ってサービス残業をさせるあたりが

今週の週刊ダイヤモンドで社長が業者いじめを公言
誰か下請法教えてやれ！

何が「コスト削減の指導」じゃー！
発注担当は業者に
「仕切り５％下げろ、ごるぁ！」と一言。上には
「指導してコスト削減してもらいました」と報告

これってどこに訴えればいいの？教えて

↑みのもんた

さっさと飛ばせ！じゃんじゃん飛ばせ！
一番は残業代なのだがね。
残業ゼロにしたらどれだけ人件費が浮く事か。

結局、午前中立ち寄ってウダウダ２２時くらいまでウロついてる
香具師が増えただけのような希ガス

￣／　　　　　　　　　/|　　　　　　　　　　　　　　　::::::::::::::|
／　　／　／ 　:/　 /:::::|　　 |＼:::　　　　　　　　　　::::::::::::|
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../ .／ ＼|/ ＼| /:　　U　 ＼　|／　／＼|＼::::　　　　　:::::|
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.　　|　￣￣￣o￣　　　　　￣o￣￣￣￣ :::::::::|::::|::__:::|:::::|　　汚い　汚いって
.　　|　 ＼　　　　,/　　　::::|＼　　　　 ／ u ::::::::| ::|/::|:::|::::|　　アホかおどれらは・・・・・・？
　 　|　　　￣￣:::/　 　U::::::|:::￣￣￣　u　::::::::::|:::|::__| :|::::|　　募金に汚いもくそもない
　 　|　　　U　　::/　　 　:::::::::|:::U　　　　　::::::::::::|:::|/::|:::|::::|　　言うとるやろ
　 　|　　／:::　　(＿　　　＿:ﾉ:::　　　　::＼:::::::::::|:::|:::::| :|::::|　　うざいわっ・・・・・・・・！
..　　|　　::＿＿＿＿二二＿＿＿＿＿　　　:::::::| :|:__|::/::::|＼
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..　　|　 ＼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴ )　）:::u::|/＼　 ::::|：：
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.　 　 　 　＼l　　 　 　::::〓〓　　　　::::l:／：：:　　　　:::::::＼：
. 　 　 　 　　＼l. l .l　l　l.　l 　l 　l 　l:／：：：：
【死ぬ死ぬ詐欺情報連絡先】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161174474/
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1160948490/
http://news.80.kg/index.php?%BB%E0%A4%CC%BB%E0%A4%CC%BA%BE%B5%BD
http://sinu-sinu.info/
http://www18.atwiki.jp/sinusinu/

センターノウダ
マイプレシャス商印

関西もひどいよ　ｶﾊﾞのS部長とか

>>300
残念だな、来月からは皆タイムカードだよ。

しかしさー、ホント神経疑うぜ？
WEB勤怠の開発に幾ら掛かったんだ？
どーせ外部発注だろ？
狂ってるとしか思えない。

この会社って無駄な動きが大杉。

年に何回も引っ越ししたり、意味の無さげなネコの目人事異動。
大した経営戦略が無いから、無意味どころか浪費としか思えない事繰り返して、
「仕事してます」って社長の前で手揉みしてんだろ？
そんでもってしわ寄せが一般社員に来る訳だ。

経費削減ってなんだろな？

↑
気違い会社だから。

漏れは冬ボ後辞めるから。行くとこも決定済み。
こんなクソ会社になんの未練もねぇから勤怠管理なんてはっきり言って他人事。
辞めた香具師に聞いたら有給の消化も総務が許さねぇというとんでもないクソ会社
なので辞表出す前に計画的に有給をきっかり取って辞めていくつもり。

残業しなきゃ生活できねぇ賃金体系だし、その残業さえ認めないなんて会社は
再び労基にシめられとけヴォケ！

有給休暇消化できないのはマズイんじゃないの？
労働基準監督署にいったれいったれ

>>312
経費削減とは、無駄な残業代だよ。
ダメ社員が増えすぎると残業だけが増えて辞める社員が続出だね。
職場にはダメ社員だけが生き残り、あげくの果てにはサービス残業だの言う始末。

WBS見たけど、中国でICカード生産してるって・・・馬鹿だろ・・・この会社

>>315
は？意味不明だな？
君は総務か？
無駄な残業って何だよ。
ホント仕事しらねーアホだな？

そもそも本気で残業禁止なら、１８時以降電源落として、部屋に鍵でも掛けろよ。
そんで「このあと仕事がどうなっても会社が責任持ちます」って宣言しろよ。
なんでそうしねーんだ？

ホントね、勘違いしてる奴が多過ぎる。
そもそも社員は１８時以降働く義務など全く無い。
明日が納期で未校了でも、夜型のデザイナーを相手にしていても、１８時なったら帰ってよし。
責任なんて全く無い。
１８時以降働いて欲しければ会社が「残業してください」って社員に頼め。

そもそも凸版の給与体系って、「残業が多いので」ってのが前提で、
残業代をキチンと支払う代わりに基本給も手当も雀の涙みたいなもんだろ。
誰も好き好んでカビクセー会社なんぞに居たかねーよ。

世間一般並みの基本給を払えよ。

社長含め役員の一斉退陣要求汁

部下のあら探しが日課、マイナス点をEXCELにして総務に報告

そんな会社

四流企業

>>317
じゃあ帰れよ。阿呆かオマエは・・・この会社に入ったのはオマエだろ？
オマエの仕事だろ？仕事知らないのはオマエだろ？
ラクして働けるように努力してみろって・・・
仕事内容と給与が見合ってないなら転職しろ！

そもそもグダグダ主治医に文句垂れてる暇があったら上司に言えって。
その方が手っ取り早いぞ？

断らないのってさ、一生会社の思う壺だよなｗ

>>321
一般論ご苦労さん
もし321が凸の人間なら総務確定だな
シッポ振ることで生きながらえる部署だからね

>>321
オマエはアホ総務決定だな？
ホントこの業界の仕事を知らんね。
こんな頭空っぽな奴が勤怠を考えるとこうなるんだな？
まあオマエのバカさ加減ってのはこの一文に現れている。
＞ラクして働けるように努力してみろって・・・
もうね、モロ精神論。

「頑張って経費削減してください」
「努力して勤務時間減らしてください」
「執念で売り上げ伸ばしてください」

おまえらね、考えるって事放棄してるよね。
経費＆労務費削減しながら売り上げを伸ばせたらスゲーよ。
いや実際、スゲーとかじゃ済まねーよ。
そんな方法あんなら、あらゆる企業が挙って知りたがるな？

で、具体的にはどんな方法なんだ？一般社員に説明してみろ。
あらゆる経費を削減して、勤務時間を短くして、タイムカードだの残業申請書だの１回ネット見るのも申請書だの、売り上げに一切関係無い雑務は増やして、一切の代替施策を打ち出して無いのに「売り上げが伸びちゃう魔法の経営方針」っての聞かせてくれよ。

更に言わせてもらえば、１００歩譲って、俺が訳の判らねー義務感で「 ラクして働けるように努力した」としよう。
他人と同じ、もしくは他人より多い仕事量で、毎日１８時に帰る訳だ。
すると不思議な事に俺は「他の人より給料が少なくなる」んだよ。
スゲーな？モチベーション上がらんよな？バカなオマエにも理解出来るか？

まあそれ以前に得意先がギンギンの徹夜型が多いこの業界で、毎日１８時に帰る方法なんて思いつかないがね。

いやなことはイヤってビシっといえないなんてダサイね！
残業しねーよバーカ　　　なーんつったりしてTHISに飛ばされようゼ

>>324
気持ちはわからんでもないが、そこまでラクしたり早く帰りたい？
職かえたほうがはやくね？

下請け社員乙。



324は負け犬だなｗ

>>326
文章読める？324はらくしたり早く帰りたいとは何も書いてないがね

>>327
総務乙

ある意味こんな会社で頑張ることは負け犬かもしれない
人を切る以外業績を伸ばす方法がないんだから

商印Ｎ田

>>327　総務乙。何も論理的返答が出来んのだなW。これが凸版品質。

ドゥパーン

凸版品質って・・・

>>328
ああ、スマン。
長いわりにタダのグチだったから適当に読んで、勘違いしてた。

だが321の言ってるコトが間違ってるようには思えんな。
いやなら辞めればいい。しがみついていたいほどの仕事だったら
ダメなところをかえてみるほど頑張ってみるもいいさ（←精神論）

ちなみにオレっちはラクして働けるように頑張ってるよ。
残業もへったし給料もへったさ。
モチベーションなんてそれなに？って感じだけど、惰性で働いてるよ。
数年したら辞めると思うけど。

4月に転職した漏れがカキコ。
それにしても凸版の総務って
仕事振りが糞最悪だったよ。

転職してこの会社の総務の糞っぷりに気がつきました。
よくよく考えてみたら、
凸版に転職してきた総務の仕事っぷりと
はじめからいたやつの仕事の質が明らかに違かったな。

転職者大杉www。>>334はどこへ？

転職エージェントからドゥパーンとＤＮＰは完全にマークされているｗｗ

もう凸版は崩壊してんだよ

宝くじ当たったんだけど
やめようか迷ってます
3000万じゃなぁ…

↑ｗｗ

誰も釣られないと思うが

>>326,333

凸版に多いタイプの人だな。
324みたいに熱い時期はあったけど、それに見切りを付け、冷めてしまった人。
違ったらスマンね。

俺は324には頑張ってもらいたい。
ただこの会社は人のやる気を削ぐのだけは上手なんだよね。

大企業のマネっこも多いし、そのへんが悪いのでは？
日産が女性管理職を増やすといえば追随しようとしたし、
TQCじゃなくてTPMだと言い出したり、社内ベンチャだとか
細かく思い出せないが、その前もちょくちょく右へ倣えしてた気がするな。

ISO認証取得とかフレックスは時代の流れ(だったの)かもしれないけど。

総務と精神論を流行らせようとしてる彼は病棟からのカキコですか？ｗ

駅が流行るよりはいいんでないの？

>>340
ISOとは言うけどさ、小石川とか掘ったらやばそうだよね
それと、あ(ry

324の他人を見下した態度がむかつくな。
何で必死なの？能力ないから？

中間管理職なんじゃね？
課長待遇係長とか

忙しくて帰れないとか、残業しないと別会社にとばされるからって何よ？
それは脅かされているのか？俺の意見としては、生活残業としか思えんのだが？
もしも違うなら君らの職場を晒そうぜ？
残業を週に、月に何時間してるのよ？

外注先の女性を食いものにしてる不倫男はクビだろ

>>346
それイイねぇ！！

>312
禿同！
>経費削減ってなんだろな？
もちろん広がり過ぎた高級取りの現在の年俸キープしかねーだろ
あとね普段の生活で疎外されてるコンプレックス解消のためのただの反発性特権意識
治癒不能精神性貧乏症
もてず、慕われず、愛されず、を受けてきた居直り型陰湿暴力者
まあ格差を徹底するぞというジャイアン的思考回路なんだわね
こんなのが軍の参謀になったら大変だわ

>>345
だから言ってんじゃん。
生活残業としか思えないなら、残業は全面禁止にして、１８時以降電源落とせって。
下版の疑問も明日、得意先の校了も明日、営業努力で縮めた締め切りも翌日になるな。
勿論、携帯電話も出ないから、１８時以降は凸版印刷は音信不通かな。
ちなみに製版他社、写植屋などは、２４時間、しかもデリバリ対応っての多いから。
「営業力、サービス」って面じゃスゲー水をあけられるな？

まあ兎に角、業務に関する支障は会社が責任持てよ。
それとお偉方が得意先廻って「凸版印刷は営業時間は１８時までです」って宣伝してこいよ。
俺ら安心して１８時に帰れるよ。
会社が「こいつの仕事は残業が必要だな」と思えば、逆に「済みません残業してください」って頼め。

業務、営業時間を短縮する事に関するリスクには背を向けて、
ただお経みたいに「時短、時短」と社員を恫喝する。
こんなのね、暗に「サービス残業しろ」って強要してるに等しい。

良いですか？小学生でも判る理論。
費用（経費、労務費）と効果（売り上げ、利益）は比例してるの。
他社より利益率が悪かったり、売り上げが悪いなら、
キッチリ生産システム改善や業務改革の方法論を社員に明示して、
「こうしてくれ」って指示しろよ。
それが普通の経営者。

オマエら只のジャイアン。

凸版印刷　公式採用ページ（中途ページ）

トッパンでは全事業領域、ほぼ全職種で経験者の募集をはじめました。
・・・って、今年メチャクチャ辞めたからじゃん。ｗｗ

https://rec-log.jp/site/rec.aspx?company_id=540

>>348 >>349
日本語でおｋ
>>350
ちょwww必死すぎwww

すげえw
久々にワラタw

しかし、そんなに沢山辞めたの？

３５才過ぎで可能性無さそうな椰子は徹底的に査定を低くしたりして
居心地悪くします。課長職ぐらいが一番ストレス感じてる。
下からはデフォルト嫌われるし自分はラインに生き残れるかプロフェッショナルか
のハザマで一喜一憂する。
でも課長職ぐらいになると必死に会社にしがみついてゴマすりマシン
になる椰子多数。

オレ凸版２年前に辞めたんだけど、本社から電話かかってきて
「もう一度、うちでやる気はないか？」って言われたよ。
もちろん断ったけどね。辞めるときは「はいどうぞ」って感じ
だったのに、全く都合のいい会社だ。

↑マジバナそれ？！

釣りだろうなｗ

>>350

優秀な中途社員が来たら、
俺の居場所がなくなりそうだ・・・涙。

毎日５時間生活残業して金もらうぞー

凸版印刷北海道工場で募集はしてませんか？

バイト募集してなかったっけ？凸版印刷北海道って。

>>359
https://rec-log.jp/site/jobVw.aspx?O32Ag6uDI9WFac0IHfQLOh2OgkuRInWTaqoWCsQZOv22gyu4IBW7aEoaCGQdOJ2ggMuiIPWlaRooCUQrOX2tg0uwI3Wza5oCC8QFOb2HgeuKIhvNijwQjmQS
北海道あるね。他にもあるんじゃまいか？
しっかし長いURLだな。

まあ、お勧めはしない。
景気も回復基調だし、凸版と違ってまともな会社も求人してますよ？

社員なの？バイトの募集だよ？北海道の。

褒めるという事知らないし褒め方すら分らない上。
褒めるという事にどれだけの潜在活性力があるか、わがんねーんだろなw

↑
動物病院で教わった通りに部下にも実践すればうまくいくさ。
良くできたら飴をあげなさい。

えーぎょー　しごつ　大杉
どうにかしてよ。

バイト募集してませんか？

なるほど
犬や猿と同じく扱えば喜ぶのか。同じ目線で親身になって優しく接していたが…
ふむふむ。納得出来た

【家電】凸版印刷、従来製法で世界最大の液晶用カラーフィルターの製造を開始…まずシャープの亀山第2工場に供給 [06/10/24]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1161642340/

>>368
第８世代って、大日本がインプラントで供給するんじゃなかったっけ？
それだけじゃ足りないってことか

おい夜勤者、音楽聴きながら仕事するなよ

メール使ってウソ情報を報告し、会社を混乱させてるのは誰だ？

仮名丸アホ

定期券買わずチャリで来るヤツ多いな。
しかも申告通勤ルート捏造でバス代7万
もらってるんだって？TGCKのT橋！

カナ丸使えない

>>373
それが事実なら一種の詐欺だし普通に通報もんだろ。
遡及して払わせるべきじゃね？

送迎バスの駅前でのアイドリングやめろ！朝からうるさくて排ガス臭くて大迷惑だ。 古淵駅だよ

カナはTHISと聞いた

>>376
そういうマジ苦情は、ちゃんと本社へ電凸しましょうね
きちんと説明すれば、意外と対応してくれるかも

夜勤だと仕事かったるいから音楽ずっと聴いてるな。
会社の電気は使い放題だって、上司から教わったことｗ

『突破力』を『長州力』と読み間違えちゃった

まともじゃないな、
この会社は。

凸版の北海道のやつあればいいのに。

ナウダ暗すぎ

どこかバイト募集してないすかね？工場。

ｲｻﾞﾜ悪口ﾔﾒﾚ

>>384　幸手

夜勤にしても、管理職が見ていないから仕事してるふりする奴が多い。
タバコ吸いに行って20分、30分帰って来ないし会社に遊びに来てるのか？

おれがゆるす

仕事の為の管理が
管理の為の仕事になってしまってる
まあ、こんな事言ってもわかんねえだろうけどな低脳どもめ。

ちんぽ

>>389
その低脳ｗどもを指導するのがお前の役目だ。

低脳の気持ちは、お前さんにしか解らんよ。

まんこ

業界１位は維持できそう？

んなことはどうでもいい

↑維持できそうになくてケツ捲る典型的トパンメンタリティー

いいわけのキャッチフレーズを考える↓

来年役定の長○本部長の代わりに○仲本部長が板橋に行くって聞いたんだけど本当でつか？

↑んなことはどうでもいい

どうでも

サントリー担当のI田ウザイ関西カエレ

仮名丸アホ

↑ｗｗ

課長が帰ったから自由だ！

仕事よりもミュージックタイムだｗ

>>403 ( ´,_ゝ`)ﾌﾟッ ブレイクスルーしてんの

漏れも凸辞めて転職したけど
正直凸にいた期間は人生の中で無駄な時間だった希ガス・・・
一部上場っていうだけで、変なプライド持ってたけど
共働きじゃないと満足な生活出来ないような収入じゃあ
やってられないよね
転職は出来るだけ早目にした方がいいんじゃないかな？

でかいがブルーカラーを抱える。給料をこいつら含めて平準化すりゃ
安月給は必然。

>>しかたねぇだろ。物作って何ぼの会社だもんな。
いやなら、チョンや中華に作らせりゃどうだ。
その代わり、クレームなんて訳不明。

↑土方

凸も大日本と一緒だな

オマエモナ

>>404
ドンマイ

全員辞めさせたら人件費ゼロですね
と、言うわけで会社もこのスレも終わり

単純作業の工場勤務の人間を一部総入れ替えしてみては？
簡単な機械・パソコン操作だけで甘い蜜を吸わせるのも限度があるよ。
危機感のある派遣社員やバイトのほうが仕事するのは事実だからね。

じゃ、お前つかってやるよ。まずは紙積みからだな
せいぜいがんばれや。単純作業がどれだけ大事か
やってみてから言ってみな。

↑
危機感の無いオマエのような奴が溢れてるから問題なわけよ。

↑じゃ危機感のあるお前がいるからこの会社は安泰だな
まぁ、せいぜい吠えてろ　

派遣やバイトで物づくりを突き詰めたら
まともな会社なら潰れるな。きっと。
それが分かっていない413は評論家。

無駄な時間を省けば今の二倍は効率的アップし
利益も多少は上がるのは確実ですね。

危機感がないから品質が悪いのでは？

>>413は「危機感」を問題にしてる。よって414と417の話は的を得てない
しかし413の話も一面識の話であり、何の解決策も示していない。

遊びに来ている輩が多いのは認めるよ。

感情論で質は上がらない。工夫とか仕組みを作る事が大事。
コスト度外視してやるなら別だが、それじゃ成り立たない。
危機感よりもプロとして考えれば、使命感とか、職人気質とか
そういうのが大事と思う。

基本に徹し先端を走ろうって、確かスズキ社長が言ってたな。
あれは言い言葉だと思う。素直にね。

今の社員に派遣、アルバイトを扱う能力がある者がいないのが現状なわけだな。

嵐山スレ終了したようです

>>421
それで利益は上がるとでも？
その得意先とは信頼度は維持できる。
だが新しい仕事をこなせる能力が果たしてあるのだろうか？
このまま疲れ果てるのが目に見えると思わないか？

だから、感情論ではない。
能力がある者が半数以上いるとしても、遊びがあり過ぎるは能力以上の品質・効率は上がらない。現状維持でいっぱいでは・・・

得意先から信頼される職人を育てる意向があるならば、
それに見合った人材育成するのが当然だが出来ているのかと。
会社を遊び場と捉えるの者は少なくない。

只今、川越のマンキ！終電見逃した。

>>427 待ってても育成なんてありえないから、自分らで工夫しよ。
それと、遊び場気分の奴とか確かにいるが、会社でかいとそう言う物だ。
カリカリしても始まらんから、自分の道を開拓するのみだ。

( ´,_ゝ`)ﾌﾟッ つまりは凸端力だろ?

なんでこうもコンプレックスを乗り越えられないかねえ〜
金に頼る、上の立場の行使、見せしめ、全てそいつのコンプレックスが起源
上のコビも含まれるだろう
この会社、大人はあまりいないんじゃないか？

＞上のコビも含まれるだろう
上へのコビ

かたやジス飛ばされかたや悪事犯しても仲良しグループにたすけられるww

下請けイジメだけは最強だよ

下の手柄かっさらって部長になった板のズラチビw

四営のめがね野郎ウザイ。このあいだ関西からきたババァとヤッタンダッテ

>ズラチビw
虫酸が走るんだよ！
覚えてやがれ！（時代劇調w　butマジ）

商印のＢ査定確保に今週もＮ田が本社に

何で商印がBなんだよ？

今冬なんて、最高がBじゃないの？
あとはC,Dのオンパレード

エレ系もBか？

ぎゃはははは！！！派遣だってよ！！！
　　　　　　　　 　(⌒ ∧＿∧ 　　　　　　　　,//∧＿∧ 　ひゃははは！！おもしれえなあ！！
　　　　　　　ﾊﾞｷｨ!ヽ（　・∀・）　　:（⌒ﾐ（　　//（´∀｀　） もっとキモイ鳴き声吐き出せや！
　　　　　　　　ﾊﾞｷｨ!!ヽ　　l| |l（:;;:(　ﾄﾞｶﾞｧ!!///ヽ、　　_｀彡;;ヽ　　　ｺﾞｽｯ!!
　　　　　　　('⌒;ヾ　／　'/ lｉ| ｌ!ｸﾞｼｬｧ!!＼从从//／'ﾐ彡彡;;／ヽ　　　ﾄﾞｺﾞｯ!!
　　　　　　　 (⌒）y'⌒;ヾ从从（⌒〜※∵；）´⌒｀つ,;(´（´⌒;"'　　　　ﾎﾞｷﾎﾞｷﾎﾞｷｯ
　　　　　　　（´⌒ｰ-　　　;:#∧_>::;ｗ 彡(:::゜｀）｡(;;;)､⌒从;;ﾉ・`⌒）;
　　　　　(´;⌒（´⌒;;' ~ヽと;;;；　#;;､ミ,,:,,;;；ヽ/ﾉ:#｀""^ヾ⌒）);
　　　　　　　￣(´⌒;,(　,（ﾞﾞﾞ'゛""ﾞﾞ）ﾞ'';"(´⌒;,(´,（´⌒;）
　　　　　　　　　　　　"'¨''⊂;:;∴：:・;:;:;:;∴：:;;,::⊃'¨" 　　ぎゃあぁぁぁぁ！！

事業部Ｄ査定は辛いぞ
３６才主任クラスでＢ査定とかだと額面９０万円、手取り７５万円ぐらいじゃね？
いかんせん、ＳとＡ査定の割当がすごく絞られるからＢで御の字、Ｃ覚悟って雰囲気に
なるのがかなわん。Ｃだと下手すりゃ７０万切るんじゃねぇか？
普通の会社並みに１００万円超で頼むわって感じ。

茄子だが。

上を見たらキリがない、下を見たら出ないとこもある、的な
はぐらかしはヤメレや　＞会社、上司

3年に一回ぐらい誰か撲殺してやれ

モチベーション下げ

バカ会社
バカ博物館
バカホール

凸版印刷って一流企業じゃん！誰でも入れないしょ。

タイムカード化


死ね

役員報酬は業績連動じゃなくて序列・在籍年数順ってのが笑えるよなｗ
出費抑えろって消しゴムも自腹だしPCは取り上げられるわ
ばかにしてんのか無能経営者ども
気迫と執念で売上があがったとしよう
そんなの永久に持続できるわけないだろ？マシーンじゃないんだから。
お前ら兄弟の在任時だけ売上No.1だったら満足なのか？

社員は踏み台としか思ってない。過労死しようが関係無い。

ＦとＡが好きな言葉＝金持ちになる極意は他人の時間と労働

実際に俺も元ここの社員だったが本当に踏み台扱いだと思う。
パケをやめてしまえばほんの少しだけ無駄金減らないのか？
凸版の存在その物が無駄遣いの塊だから無理か。

今全く別の業界で働いてるが、ここにいた時より総合的に満足度は上がったぞ。
こないだもうちの会社に凸の営業が来て俺は元の人間だった事を隠していたけど
上司と４人で商談してあまりのレベルの低さに呆れた。
一応Ｄも来るけど、これじゃあ凸には発注したくなくなるわな。

上司には今後もＤへ継続するように口添えしといたよ。
購買の立場でどちらか選べと言われたら俺は「Ｄ」だな。

まあなんだ。いまだ古い体質キープしぬくぬくやって甘え世間を見ず
せまーい社内ヒエラルキーで溜飲下げてるだけじゃな。
しかも普段の勉強不足。
世間話がゴルフやピンク。今時信じられんよ。
労使ズブズブじゃ全体の緊張感も無くなるという、こういう訳とちゃうか？

＞金持ちになる極意は他人の時間と労働
正に搾取そのもの
ほんとにそんな事言ってるのか？

いよいよ関西でもSWが始まりました。
東京と名古屋が終わったんだっけ？
で、何か役にたった？

凸版印刷にバイト行きたいと考えてるんだが、あまりよくないのかな。

>>454
やめとけ、金は仕事の割りに安過ぎて割りに合わんぞ。

18 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2006/10/30(月) 10:36:21 ID:qGFGBzCL0
凸版本所に昔ちょっとだけいたなあ。
隅田川の花火の季節になり、やった！食堂なんか絶好のポジションじゃん！
と喜んだのもつかの間、「当日はVIP専用」だとよ。氏ね馬鹿。
今もそうなん？

けっこう体力使うｷﾂｲ仕事なのかな〜意外と安くてね。

>「当日はVIP専用」
はは！下に譲れない者たちを子供たちと呼ぶ
みっともなさ、なさけなさを感じるのは私だけではないはず

凸は赤ボールペンも自腹と聞きましたがホントでつか？

自分の彼女のアナル調教をするためにローションの中にこっそりシ○ブを入れてる
椰子がいるのは本当。工場あたりで探すと良い。小石川にも汚染者。

>>459 「赤」だけはな。黒は三ヶ月に1回支給だ　(藁

>>461 「青」は基本的に経費の20％を二ヶ月に1回給与振込だ　(プッ

>>461,459へ

経理担当のものですが、基本的に「黒」「青」も含め、
筆記具等の個人志向の強い消耗品は、社用消耗品として
扱えません。詳細は部署の「購買担当」ならびに、
「総務担当」まで、問い合わせ下さい。

ちなみに、問い合わせの際のメモ用紙等は
個人所有のものを使用してください。

追伸

ちなみに、問い合わせの際に使用する筆記具は
個人所有のものとしてください。

社に対し筆記具を申請する場合、総務/購買より
申請書を貰い、あくまでも個人所有の筆記具にて
必要事項を漏れなく記入し、押印の後、所属長の確認・捺印を経て
当該部署(購買部/総務部等々)に申請願います。

なお、申請に添える捺印も含め、個人所有の物といたします。

なお、「社用消耗品」として認められる筆記具に関しては
筆記具の「替芯」のみといたします。

本体ならびに、それに付随するアクセサリー類は
個人の嗜好品としての扱いです。

「替芯」の「インキ」等が消耗して筆記困難になった場合は
別途「インキ」を用意しています。インキの注入/その他
それに付随する行為に関しては、拘束時間の範囲外で行うように
お願いいたします。

以上、経理からのお知らせでした。

あのー・・・高卒で入社したものですが・・・
「履修不足」だったんで、一旦学校に戻りますね・・・

家族サービスや個人の余暇を与えない程働かせ、思考時間を与えない事
餌は抽象的な希望
以上、一般的な搾取の仕方

>>463-466
つまらん

バイトで工場勤務だけど中途で正社員になれるのかなこの会社は。

↑うんこが蝶になれるかな？って質問と一緒

>>470
マジレスすると、たまーにみかける。
逆に社員からパートとかになって身軽になった人とかもいるって聞いた。

>>471みたいな自分より格下を探すのに必死な社員とかもいるけど、
なりたいならがんばってくれ。オススメはしないが。

↑ホモ

工場勤務はあまりよくないんだね。

ウザイ、ウザイ！オマエだよ四営のメガネ野郎。

12月にそれなりの規模でTHIS異動実施
いきなり1月配属

こんなんで若手が会社に居着くか？！　愛着持つか？！

特に工場は作業者を半数にして身軽にしておく必要があるな。
今は無駄に人手が多いから管理も大変だろうな。

↑コイツ、会社＝体制側の人間

>>473、>>478
お前は駅野郎の突っ込みでもやってろ！

人件費を減らし人材育成に投資する必要あるがシステムがなっていないよ。
このまま遊び人を増やして会社を潰す気か？

473と478はホモに興味があるガイジじゃねーのかｗ

>>479=>>481

自演下手、ホモ、臭いので嫌われ者

>>473、>>478、>>482
→うんこ

>>483=DNP

来んなよホモ

>>473、>>478、>>482、>>484
→おしっこ

>>483はＤＮＰ工場勤務のアホホモで決定

>>473、>>478、>>482、>>484、>>486
→趣味：肥溜ダイブ

>>485は駅野郎と判明
ついでにホモ


↓ホモが必死に書き込み 複数アンカー付き バカでホモだから

↑
>>473、>>478、>>482、>>484、>>486、>>488
今晩のメシは肥溜定食でっか？

うんこどぼーん

板頭羅

熟れたマンコが糸を引く！

まぁ、藻前等も、他から見れば遊び人だ。

要はいくら稼いだか?それで見るなら、
馬鹿な営業の設けにならない仕事は出来ない事になるな。

北海道事業部がないな。

年俸制にしたらダラダラ空残業して稼いでいる奴も
ちゃんと仕事するようになるかな

間差○板頭羅 ？w

>>493
はあ？何の根拠で遊び人と思うわけよｗ
君は与えられた仕事をギャンブルと勘違いしているのか？

>>495
月に50､60時間以上無駄残業してる奴は年俸制にするべきだね。
管理仕切れない連中と労務費を考えようよ。

おまんこ

↑ＤＮＰ

私は40過ぎて独身です。本当に辛い毎日を送っています。
つい先日も、こんな事がありました。
ある日、弟夫婦の14歳になる長女の下着類が一切合切盗まれるという事件が起きたのです。
あろうことか真っ先に疑われたのは私でした。
40歳過ぎて独身だというだけで血の繋がった実の弟からこの私が真っ先に疑われたのです。
肉親なのに。
ずっと一緒に育った兄弟なのに。
ただただ40過ぎて独身だというだけで実の兄である私が疑われたのです。
とても悲しいことです。
やりきれない気分です。

確かに盗んだのは私でした。

しかし、ここに至ってはそんなことは瑣末な事です。
論点が ずれています。
私が訴えたい事は“私が犯人だと決まってないうちに” 既に“私を疑っていた”という事実なんです。
つまり40歳で独身だと いう事は常に『気持ち悪い事をしでかすに違いない』という目で見られて いる、という現実なのです。
これではまさに冤罪の温床です。
我々40過ぎ 独身中年は常にそういった謂れ無き迫害に晒されながら毎日ﾋﾞｸﾋﾞｸして 生きて行かなければならないのでしょうか？
結局私が犯人だということが ばれ、弟は「もう、来ないでくれな」と悲しそうに言いました。
ですが 私はそんな弟を許す事はできません。
私が犯人だとばれる前から私を疑っていた、という事実は消えないからです。

なんかいかにも就職活動中って感じの女子大生が真昼間の
ﾌｧｰｽﾄｷｯﾁﾝで胸とかﾊﾞﾝﾊﾞﾝ揉ませてるわけ。同じ年くらいの
男子大学生ぽい奴に。しかもｽｰﾂの内側に手入れて直で揉んだり
してるわけ。なんか女のほうも廻りを気にしながらも小声で
笑ったりしてるわけ。「ﾔﾀﾞァ♪」とか言いながら。

俺は思ったね。お前ら独身中年なめんな、と。お前らのすぐ隣に座ってる
俺はお前らの様子見ながら正直、勃起してんだよ。ていうか信じられないよ。
素人同士で金のやり取りもなく胸揉むなんてよ。俺はﾍﾙｽで平均40回ぐらい
揉むわけ。12,000円で40ﾓﾐ。1ﾓﾐ300円。俺はそいつら見ながら「あ、300円」
とか「また300円」とかｶｳﾝﾄしてたわけ。で、そのｶｳﾝﾄが6,000円ぐらいに
達した時、突然こみ上げてきたわけ、嗚咽が。押さえ切れないほどの憤怒が。
で、声に出して泣き出しちゃったわけ。真昼間のﾌｧｰｽﾄｷｯﾁﾝで。独身中年が。

急に声をあげて泣き出した俺を珍獣でも見るように一瞥した挙句、ｸｽｸｽ笑いながら
店を出ていくそいつらの後ろ姿を見ながら俺は思ったわけ。これはもう階級闘争だ、と。
謂なき触穢の鉄鎖に蹂躙された日陰者の人権は闘争によってしか解放されないのだ、と。
そんなわけで俺は闘うわけ。ここに常駐するｸﾞｽﾞなお前らも闘え。取り戻せ。矜持を。

同業他社に高給で引き抜かれるエレの連中。
欲しいのはそいつの能力ではなく、情報。

↑売れる情報がある時点で勝ち組。

大日本印刷と凸版、給料いいのはどっち？

↑ハイハイ、大日本
合コンババァは死ねや

>>503
同業他社？マスクなんてうちか凸かホヤぐらいしかやってなくね？

↑ＤＮＰ
アホが凸スレに誤爆

ｽﾏｿ
吊って来るわ　ﾉｼ

嵐山工場にいるんだけど、
あそこ最悪だな。　

5Ｆのパートのババア、誰も管理できてない。

千歳工場はﾊﾞｲﾄ募集してませんか〜

>>>>510

じゃあお前が管理しろよ(σ・∀・)σ

とか思うけどさ…

実際、パートのババ様を相手にするのは、自分の母親をどうにかするのと同じ位無理があると思う訳だなコレが(´・ω・｀)
夫と子供世話して何十年生きてる人にゃ、青二才や中年は勝てないって。
あきらめな。

ドゥパンはチョン人と創価多過ぎ

Ｍ岡女営業課長ｗ

残業が酷くて死にそうです・・・

仕事に飽きたら漫画本で息抜きだろｗ

四営のメガネ野郎ハヤク関西にカエレ ウザイ

日本一の印刷会社であります。

>>514

今年受けてたんだ
知らなかった

２ちゃん書き込み罰則通達ｗｗｗｗ

罰則って？
社内からのカキコ禁止ってことか？
ケータイから書いてるヤシがほとんどじゃないか？

俺は今派遣で凸版にきているが、ここはひどいな。
いろんな会社みてきたがここほど無能がおおい会社はない
ＬＶひくすぎｗｗｗｗＰＭ程度ももってる奴いないんじゃねーのか？

いくらでも抜け道があるのにね

明日絶対就業中にカキコしてやる
バカ総務！ざまみろ！

駅野郎にこのスレを埋めまくってもらいたい。

汚い書き込みが増えたな
負け組が多いとこんなもんか。

レベルが知れてんぜ

なぜか駅野郎は本スレには来ないんだよな。

>>524,>>526

駅ホモ本人自作自演
死ね

>>527
やってきました、肥溜野郎！

トツエヌって気違いだね
使えな過ぎ

>>527
肥溜さん、早く出てきて！

>>527
肥溜さん、もう寝ちゃった？

>>528,>>530-531

駅ホモ。
工場勤務、定収入、デブ、女からは必ずキモいと言われる

趣味＝２ちゃん、電車撮影、ホモ
資金は消費者金融から借り入れ。これも総務にはバレている。
年齢、４５才以上またはド田舎出身またはド田舎の工場勤務。
肥だめの存在を知っている世代または肥だめが現役で機能
している田舎のホモがセンスの無い煽り言葉として選択。
普通は肥だめと言われてもピンと来ない。
ホモ自身が過去に電車で肥だめがあるような田舎に行って落ちて泣いた。
だが、こいつはここではわかりやすく、かつ相応しい「ゲロ」と呼ぶ。

総務にバレてるとかじゃなくて
自分の部署の部課長が保証人とかそういうタイプじゃね？
給料から天引きで借金かえすようになっていたりな。

相変わらずレベルの低い人間ばかりだな凸版は。

数字誤魔化してる工場の連中がね。

>>535
工場は誤魔化せない。常にミス・ロスは明らかだ。
常に数字が出ている。だけではなく、波及効果まで取りざたされる。

何を根拠にそういう発言が出来るのか回答を希望する。

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/031.html


　　　　　　　 生涯給料・30歳モデル年収・年間給与・年齢・勤続年数

1 キーエンス　　　　　61,532・1,287・1,344・31.8・8.3
2 朝日放送　　　　　　57,570・1,001・1,587・39.8・17.0
3 フジテレビジョン　　57,243・995・1,574・39.7・15.4
4 スパークス・アセット・マネジメント投信　　　54,396・1,101・1,528・35.3・2.9
5 プリヴェチューリッヒ企業再生グループ　　 53,869・1,127・1,551・39.7・0.8






大日本印刷 25,678・597・719・36.5・14.0

凸版印刷　　24,117・561・695・38.4・15.5

(´･ω･) ｶﾜｲｿｽ

>>532
肥溜君、朝早いね。
そんな一生懸命にってカキコしなくてもいいのにねえ・・・
なんかいやなことでもあったのか？
２ちゃんでウサバラシ？
ご苦労さん

>>532
ちなみにねえ、工場じゃないよ。
どっかのオフィスで働いてるよ。
工場のことバカにすると工場勤務の人に失礼だよ。

>536

ﾋﾝﾄ:消える材料と高い良品率

>>538-539

＝ゲロ、ホモ、電車オタ、工員（田舎）、借金あり

オフィスてw

学歴年功はとっくに過去の遺物になってる現状
誰もそれを認めず、かけ声空回りで改革果たせず。
指導の立場の者が今日の席までそれにのっかってきてるから無理もないが
今の時こそ、社員一人一人のポテンシャルを引き出し
能力を適材適所に配置しスピードあげなきゃならぬ時に
各事業部、部署の受付けは新参者には堅く門戸を閉める。
こんな事が許されるのかね？！
仲良しグループが社をそれぞれに私物化してんだら呆れるよ。
不勉強と行動力の無さ。六感の低さ。

>>522
派遣なんてやってるお前は、社会人としてのレベルが低い。

選民思想でつか？
凸版のクセに？

下探しに必死すぎ

＞＞５４１を見ればトッパンのレベルが分かるでしょう

>545
こいつ何がいいたいのかねえ？
何がいいたいんだ？え？お前w
頭悪杉。
世間は相変わらずこんなのばっか。
痴呆のクセに？
クソして寝ろ！バカめ！

工場なんてアホのかたまりじゃんか！最低のレベルのやつらばかり。

>>548
だから何？
お前に関係ねぇだろ
ウゼェ、消えろカス

>>548
もしかして、肥溜さんですか？

凸版印刷ってホントにレベルの低い人間ばかりだな、ひどいｽﾚだ。ｷﾁｶﾞｲだらけ。

↑
奇特な方ね
相当心が病んでます
社会復帰は難しいでしょう

凸版の男はヒドいヤツだらけ

ナウダだオラ

＞５４８
キミ、雰囲気、見たまま、固まりで捉えちゃ世の中見誤り大事な出会いは無いよ。
可能性のある人間は、どの部署、世界にも存在するんだよ。
つーか、全てに近い人間にあるんだよ。
それを発掘しモチベーションを与え、育てる事が企業内であっても人生経験者の役どころだ。
ところが、そうすると自分を超えられるという意識なのか、既得権益死守意識なのか、そもそも人とかかわりの持てない欠陥人間なのか。
要は小さい人間という事。
異質排除は、まさにそういう小粒の集団が連綿と続ける行為。
組織人、社会人として怠慢な日々を送るものたちなんだよ。

凸版の工場はまじｷﾁｶﾞｲだらけだ。

落合関西かえれ！デブｶﾞｯﾊﾟ

落合関西かえれ！ﾃﾞﾌﾞｶﾞｯﾊﾟ藻前きてから雰囲気ﾜﾙｼ

部下が上司の査定をするようにしろ
評価項目は細かくな
これは厳しいぞ

この会社で一般的な査定Bの私ですが、
SやAもらってる人は存在オーラが変質者っぽいですよね。顔も奇形だし。

残業したい放題の下請け会社の賃金が高い件

どうにかしろよ！

むりぽ

>560
笑った！

誰か死んだの？

↑KWSK

新しい労働法だと管理職以外は年収が８０％ぐらいになるという試算があるらしい。
残業代って概念が無くなるとか。
漏れ、３０半ばなのに５００万円切っちゃう。そしたら破産。

年収300満円台の負け組がｺﾞﾛｺﾞﾛしている中で恵まれてまつね

やる気があればトパン最高
毎日遅くても平気

ﾀﾛは最低の人間

>568

エレもうだめぽ

北海道工場はここでいいのかな？

なんかここの会社って自分を卑下してる人が多いですね。
若いのにみんな将来無さそうな人ばかり。
低レベルなところは社員も派遣も俺から見れば同じレベルなんですけど、、社員は
外に出れば自分が馬鹿にされてるから、社内では自分よりも立場の弱い派遣をいじめて憂さ晴らししてるって
感じかな？俺は派遣で入ったけど一週間も働かないうちに辞めようと決めました。
だって雰囲気がアホっぽいんだもんね。

今週板橋工場の南棟で投身自殺 何歳の奴？

まじで？
また？

その話題やめとけ

？
こういう話題で盛り上がらなくてどうするよ…。
死者に鞭うつわけじゃないし、面白がるわけじゃなくさ。

そんなわけで >>578 は上海の自殺のその後を調べてきなさい

ＴＧＣの２階の人みたい！

次は７棟かな…

事実を隠すのは、よくないよ。ＴＧＣ（笑）

毎年、一人は自殺してまつね

中部事業部が工場を建て直して、3階にいた営業とかが新棟に移動になったんですよ。
そうしたら3階がもぬけのからになったので、こっそり付き合ってる彼女と3階のトイレでＨしました。
今週の木曜日の話。
金曜日にはなんか人がいっぱいいたから、もうムリだと思う。
木曜日だけが唯一のチャンスだったね。

>>566

破産したら官報に載る。
凸版は各事業部の事業戦略内勤が官報チェックをしてるから即会社バレ。
退職に追い込まれる。

辞めないと病むぞ！

自殺する前に上司殺せよ。まじで。

それに賛成！

若い人だったの？

３０代の人だよ。

(-人-) ナムナム

会社が自殺に追い込んだのか？


>>7棟
そこは楽園らしいな。

結婚してたの？

事故って事にしてるんだよね！
おかしいよ、この会社。

ってことは労災はおりるわけか。
遺書とかあったの？

＞５７３
皆ヘタレなんだよ。
益々悪化する労働条件。
生活と心を狭くさせられ、それでも上にゃ反抗もできず。
そんなやつらの憂さ晴らしは、別の世界もってそうな香具師に対する悪口。この手のチームワークは何故か最高。
これぞイジメの原理。風評発信源。
くずヘタレの営みはこうして輪廻する訳だ。
ヘタレをコントロールしてりゃ会社は万々歳。w
※ヘタレにはプチ恐怖政治がものを言うww裸にされた羊だからね〜

辞めないで一生いつづけることが大事
いつかは報われる
人生は一度
負けてない・・・
気がする

http://www.videonews.com/
イジメの根本問題と定義だ。金払って観ろ。不勉強なやつらめ！

>>595

ｗｗ

>>578
TGCってなに？
印刷？製版？

製版です！

凸みたいに残業代あってなんぼの会社は
ホワイトカラー・イグゼンプションが
導入されたらあぼーんだよな。

おかしくなるばかりで、いいニュースがないよな。

会社からネット見ちゃダメ指令が出た会社ｗ
ネットを見る場合は所属長の許可・捺印が必要な会社ｗ

>>602 そんなアホなｗｗｗ
毎日会社のＰＣで２ちゃん見まくりですよｗｗ
もちろん書込みもしてます。

レスの時間帯見れば一目瞭然ですｗｗｗ

↑追跡されてると思うが

残業するぞ！
製版してるけど賃金高いから辞められません。

↑何才で年収いくら？

30歳、関西事業所に経理で転職考えてるですが、みなさんご意見聞かせて下さい！

一泊の関西出張で女とヤリマクリ。ウラヤマシイネ。Sントリーの営業って

凸は、やめたほうがいい！

よし！みんなでオフしようぜ！

会社のPCなんか使わなくても、携帯の専用ブラウザ使えばいいじゃん

>>610
ワラタw
どんな釣りだよ

株下がりまくってまんな！

>602
笑うよな？
そんな事言う者は情報リテラシーという言葉さえ知らず、その意味も理解できんだろう。
日々の情報収集は顧客や消費者のマインドを掴む上で、一見節操の無いサイト群の閲覧さえ
顧客訪問の際や企画書作成の時に、有機的に繋がる一瞬になる可能性大なんだYOー！と。
時にピンクサイト（凹の大顧客）でさえな。

>>593
遺書残してたらしいよ　もちろん会社では何の発表も無く「訃報」が掲示されてたです
夜勤定時間際ぐらいの時間だったけど　ﾊﾟﾄｶｰQQｼｮﾎﾞｰがいぱーい来てた
その時間に会社から飛び降りるくらいだから　原因は会社以外にありえんな

事故ですませてるって書いてあったけど、
飛び降りられるようなとこに製版の人間がいくものですか？

人を人と思ってないＴＧＣ。

正直、南棟はお祓いしたほうがいい

まるで自殺に追い込むマニュアルが有るかのような展開だな。
殺人事件ではないのか？

この辺で別会社の話題は終了っと

金賞は洗脳されてる集団
基地外ばっかり
派遣を差別するのが大好き
営業内勤女性には合コン申し込む貧乏社員大杉
事業部のトップには最大限の揉み手、笑顔、ひたすらの誤り←基地外
どこかにタレコミして暴露してもらうつもり
法に反する内容を隠し録音もしたし、準備万端ｗｗ

↑がんばれ！

ボーナスどう？

凸版に千歳工場ってあったか？

>621
これ異常株価を下げないでくれ藁

いよいよ舎が危なくなった時、少数に持ち逃げされないよう、皆日頃から漢詩しとくように〜

時代は相互監視へ突入か

都内の工場をつぶすとか

工場はそうそう建てられないからな。
むしろ小石川なんて貸しちゃえばいいんじゃないか?

リク社みたいに部下による上司査定制度を導入しろ
ゴマすりはできるが知識無し、ＩＴゼロ、ビジョン無し、他部署連携能力低すぎ、
などなど悲しい通信簿がつくバカ大量輩出と予想

>>630
お前みたいなバカを飼ってる会社に、ちゃんとお礼をするんだぞ。
リクルートだったらとっくにクビだぞ、お前。

↑リククビだぁ？お前、セーガクか？
死んでいいよ

>631
今時どこの世界に雇われて礼をする馬鹿がいるか
能力出してやるから見返りきちんとよこせというのが社員と会社の契約だろ
それやられちゃ、序列体勢が崩れるから馬鹿な上はことごとく社のためのアイデア潰してきたか横取りしてた訳じゃねえか！
お前のよーな米つきソームが世の中の活力奪ってんだ！どあほう！
己をもちやがれ！

＞６２１
がんばれ！
ブログでも何でも使え！

＞６２１
きっこの日記　にでもお願いしたら？

アイデア潰すどころか、先取り型モデルをなんとか具現化しようと
がんばっている社員を理不尽な理屈で猛烈に叱責したりしている。
アホ会社。

>>631が炎上
死んでいいよ

冬期ボーナスは過去最高なんでしょ？
嘘？

>600
そうなったら、投げやり仕事の始まりじゃないの？
世の中も殺伐としそう。
無本の始まりの予感。。倫理の無くなる恋の予感w

関僅少大事故ｗ

>>638
ここ数年では最低

製造だからといって生活残業させるなよ。
そいつらに残業代払うのは無駄だよ。

板橋工場南棟でまた死人が出た。

板橋TGCには、朝礼の席で、事故を起こした人をみなの前でさらし者にし、
幹部が罵る、という悪習が存在する。

数十人が見ている前で、いい年したおっさんに悪し様に罵られ、
人格を否定された女性オペレータには、泣き出してしまう人も多い。

作業効率を上げるためにやった改善活動で事故を起こした人などは悲惨だ。
なので皆、前例踏襲で、作業手順の改善に手をつけようとはしない。
新しい技術領域に挑戦する者もいない。

我々の周り、凸版印刷本体では、３０過ぎの、景気が悪い時代に入社した人間は、
半分がやめてしまった。残った半分は、実力がない人間と、向上心がない人間なのである。

↑ＮＨＫ逆プロジェクトＸ

毎日どこかの凸版で生放送、再放送中。

組合費値上げだと？！

JALの事故調査のベテランがこの前テレビで言ってた事があったよ。
事故は起こる。
起こった場合、徹底的な原因究明に力を注ぐ事だと。
次に責任の問題だと。
往々にして逆か、同時に事をすすめるため
根本的な原因がうやむやになると。
そして事故は再発する。指揮にも影響する訳だ。

↑あのぅ、士気？

>747
そう！メンゴ！
今後もミスタイプは理解してちょ。W

おっと、＞６４７だつた。メンゴ2

メンゴってたぶん５０才以上の奴だと思われ

社長コラムおもろかった。全国食堂巡り。
疲弊する社員と助と格を従えた諸国漫遊のコントラストの問題

どうしてこのスレって
アンカーをきちんと打てない人が多いのかな？
そっか、凸の人達ってレベル低いんだったね

↑専ブラ使えば問題ないが

そうか。さては貴様凸版最低クオリティだな

>>652のアホさはセーガクだろ

>>645
また横領するつもりか

敷島製パンのオヤジだっけ。組合費10何億横領して、愛人につかってたの。

うちはまだ、かわいかった・・・って本当にあれだけだったんだろうか？

板橋工場は肥溜みたいだな。人減らせば？

ひよりがワームって設定は元からあったとしても
妹って設定は後付けのような希ガス
東京タワーのチューリップの件
妹放っといて雑魚ワームと乳繰り合ってるの変
ズカの時は監禁状態だたけど・・・

ｽﾐﾏｾﾝ、誤爆しますた

↑いや、>>658オタが凸版社員なのがわかった

四営のＳ担当のI田 タノムから関西にカエレ

＞セーガク
(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

ガンダム、挨拶無しかい

今回の自殺なんてしょせんヘタレのなれの果てで、しかも社で決行するなどという
多くの社員が迷惑する当てつけがましいエゴそのものだ。
常軌を逸した人間の行動も様々だが、理由はどうあれ一人の社員の自殺者を出してしまった事実の側で
ノー天気な諸国漫遊日記をアップしてしまう総責任者の感覚も理解に苦しむ。
これ一つとっても、いかにこの社のトップの状況判断の甘さが理解できるかと言えないか？
ここにおいても、何故自殺者がでるのか、事故が止まないのか、書き込みが止まないのか、
という原因究明を断固として行う愛社精神の欠片も無く、社会的責任においても甚だ意識の低い高給取りばかりで、ひたすら臭いものは蓋という安易で野暮で無責任な体質を引きずっているとしか思えない。

>>664
言ってる事には概ね同意するが、死者への冒涜はやめれ。

６６６★ダミアン

辞めるか自殺に追い込んで社員、その家族を苦しめるのも会社の方針ってわけか。
まじで人権無視だな。
いつかは自分がされる立場になるかと思うと恐ろしいよ。
まあ別会社だから本体はあり得ない事だが・・・

ファミリを別会社と切って捨てるおまいは気楽だな
本体でありえないって自信マンマンな根拠が知りたい

ブログにでも投稿してみるかな。
自分の知ってる事すべて。
また株下がるかな。
締め付けへの憂さ晴らしにはなるわな。完全に飛ぶ人間出てくるし。

>>669
やめとけ

↑総務臭

>>669
なーんてもったいぶってる奴にかぎって
大した話がでてこないという。

今回の件は会社関与がプンプンしてきたな

Ｎ田ネタ書き込みは罰則します的指令発令なんだろ？

１７階ホモ課長

>>673
今回の件？

板橋フィーバー

近所の100均に行ったら客の中に40くらいの好みの熟がいた。
ベージュの薄手のムチピタパンはその巨尻にしっかりとくい込んでいて、くっきりとパン線とクロッチ線が浮き出てた。
狭い通路で熟の真後ろに陣取り、そのくい込み巨尻をまじかで拝ませてもらった。

この時点ですでに興奮したけど、その後、熟が棚下の商品を物色するため前屈状態になった。
俺の目の前30cm先にパン線浮き出し状態の熟のくい込み巨尻が出現！！
たまらず、周りに人がいないかを確認し、熟の巨尻のくい込み部に鼻を近付けて匂いを嗅いだ。
薄く淡い匂いだがウンコ臭がしてた。何度も何度も丹念に嗅ぎ直したが、やはりウンコ臭に間違いなかった。

最後に前に回って顔をチェックしたら清楚で上品な感じの美人熟だった。
こんな綺麗な人の尻も自分と同じ臭い匂いがしてるのかと興奮しながら抜いた。

陰湿なイジメ脅しに弱い香具師大杉w
日々に埋もれてなにやってきたんだか。
知識、ネットワークが絶望的にない能無しの巣窟
やられたらやりかえせ！簡単だろが！

↑
これはTGCの社員か？サル以下だわｗ
せめて人の痛みを分かろうとする姿勢だけは持とうな。
腐った奴は戻らないとしても、周りを巻き込むなよ。

おい679、お前が自殺の原因じゃないのか？
それとも狂ってるだけか？

明日って休み？

自殺する前に上司を殺害せよ。

社内で。

>>682
三部制は仕事

>>682


営業以外は仕事なんだが・・・

１月４日の振替出勤だお

683は他部署の管理職かな？ｗ
病状を悪化させないよう心掛けましょう。

虐待会社の話題は他のスレでやってくれよ。

天才肌のやつを何人も辞めてさせて・・・
いや、愛想をつかれて去られた会社

結果、残ったのはバカでゴマスリ野郎ばっかり

こんな人生じゃだめ
結婚もできない月給

この会社ヤバくない？

なんか倒産の前兆みたいな事ばかり多いよな？

たぶんｱﾀﾞｰﾁがアホ

>>688
禿しく同意！

TGCって会社は公園の遊び場か？アホの子ばっかりだな。
やっと10年前の計画が少し見え始めた程度かよ。
うんちく垂れてる役員・部長クラスは降格したほうが良さそうだ。

そうしたほうがよさそうだなｗ

仕事が無い・・・鬱だ・・・・
そうだよな。俺は働かないで金持ちになる事だけしか考えてないんだから・・・
それじゃ人は付いてこないよな・・・・・
でも従業員をコキ使って、豪邸買って子供は名門校で、安定した老後だ！！
ラベルジャパンを潰すぞ！


　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ

残業代未払い、２年間で計６億８千万円　全日空
ttp://www.asahi.com/national/update/1124/TKY200611240337.html?ref=rss

労働基準監督署からの是正勧告を受けて未払い残業代を払った全日空。

かたや未払い残業代なんて払いたくない。
「フレックス廃止しました」という対応を取った某社。
労働組合もなーんも言わない、素晴らしい会社。
就職して良かった！

今回の件、誰かニュー速にスレ立て依頼しないのか？

実は近々、某政府機関の査察が大々的に入る！！

株価暴落！
各格付機関が格下げ！
となる

本社は大規模リストラ画策中
まぁアレだ。１２月アタマに冬ボだな、みんな
まったりまったり、茹で蛙で死んでいく俺たち

そんなことより、嵐山工場とぴ復活しろ、
あそこの5F、最高、
高卒でリーダーになると（ほとんど高卒だが）、大卒に対し
敵意丸出し。　　

ただいま挨拶運動を実施しています。

ガキのようなイントネーション。
どうにかならんか、小学校の放送部作のようなラジカセ。全てが稚拙。

彼氏を説得して辞めさせようと思ってます。
冬ボ貰ってからね。

社員を大事にしない会社に未来はない。

>>688

同意
今年は特に顕著だった

使える人間を酷使しすぎだ。
つぶれるまで働かせる。
そこそこ評価されてる奴は
とっとと逃げろ。
凸版でいくら頑張ったところで
まず報われない。

新年から新天地でがんばります。

>>704
転勤？転職？

>>702
ですね。
この人凸版にいてくれてていいの？と思う様な人は
やっぱりいなくなっていった。
中途でよそから来た人からは、くるんじゃなかったと
かんじてるんじゃないかな

四営のI田 池袋の風俗イキスギ

私は40過ぎて独身です。本当に辛い毎日を送っています。
つい先日も、こんな事がありました。
ある日、弟夫婦の14歳になる長女の下着類が一切合切盗まれるという事件が起きたのです。
あろうことか真っ先に疑われたのは私でした。
40歳過ぎて独身だというだけで血の繋がった実の弟からこの私が真っ先に疑われたのです。
肉親なのに。
ずっと一緒に育った兄弟なのに。
ただただ40過ぎて独身だというだけで実の兄である私が疑われたのです。
とても悲しいことです。
やりきれない気分です。

確かに盗んだのは私でした。

しかし、ここに至ってはそんなことは瑣末な事です。
論点が ずれています。
私が訴えたい事は“私が犯人だと決まってないうちに” 既に“私を疑っていた”という事実なんです。
つまり40歳で独身だと いう事は常に『気持ち悪い事をしでかすに違いない』という目で見られて いる、という現実なのです。
これではまさに冤罪の温床です。
我々40過ぎ 独身中年は常にそういった謂れ無き迫害に晒されながら毎日ﾋﾞｸﾋﾞｸして 生きて行かなければならないのでしょうか？
結局私が犯人だということが ばれ、弟は「もう、来ないでくれな」と悲しそうに言いました。
ですが 私はそんな弟を許す事はできません。
私が犯人だとばれる前から私を疑っていた、という事実は消えないからです

都合の悪い展開になると下品なコピペしてる奴ってなんなの？
ピックルってやつか？生きてて恥ずかしくないの？

>>707
池袋つーのが微妙だな

波多野もり夫です

逮捕まだ？
結局自殺させたのは会社なの？それとも職場の連中？

会社の言いなりの組合に組合費払う必要なし

組合のヤツら、組合費から成る活動費で自分たちの私用な飲み食い風俗での
カネを領収書処理している。
そればかりか交渉すべき相手の会社体制側を、あろうことか飲み食い風俗で
接待し、これを領収書処理（組合費）している恥知らずだ。
いずれにせよ、組合は管理職になる前の大勢の従業員（組合員）を守ることは
できない。守る気すら無い。
凸版の組合費はかなり高い。これに対して組合員が享受する安心感創出や
体制への交渉による賃上げなどのメリット創出は機能麻痺している。
こんな組合への組合費については結束した不払い運動を起こすべきである。

>>713
禿しく同意

トッパンやめて転職しましたが、
凸版労組の「だらしなさ」が良く分かりました。

世間の組合は、ちゃんとやってますよ、ほんと。

転職してわかる、凸版の酷さ。
泥縄式の現場に、ぐだぐだな組合、
金の使い方を間違ってる経営。
「人財」だってさ。
使い捨てのゴミのことだろ?
凸版で仕事が出来る奴は、
他業種でも大丈夫だ。
不満を感じてる奴は軽く転職活動してみろ。
凸版を辞めなくても、
世界が広がる気がするぜ?　

泥縄現場に同意。
まともな設備投資しろ。

毎年やってる沖縄旅行の意味がわかりません。

ねむいねむいねむいねむいねむい

俺も眠い

≫397
色々聞いてるがそれはない。

僅少からの人材他社流出はちょっと酷過ぎだろ？！

本体よりファミリの給与が良いのはどういう事？
僕たちは必要な時間内で仕事しているが彼はダラダラ仕事しているのがはっきりしている。
ミスしても安全保障？説明してくれよ。

具体例は？
ファミリのほうがいいわけないじゃん。

交代制と比べたら違うかも知れないけど。

>>698
なんだよ？勿体つけず教えろよ。
雇用問題かい？
Aa2から下がんの？

厚生年金強制天引きじゃないぶん、派遣の交代制のほうが給料いい現実。なんなんだよ。(´･ω･`)

執念と気迫wwwwwwwwww

>723
それが事実なら、そのﾌｧﾐﾘｰに転籍すれば良いじゃない。
きっと「喜んで」送り出してくれるよ。

と総務が申しております

まぁ一番給料がいいのはﾄｯﾊﾟﾝ･フォームズなんだけどな。

それはしかたないな

は？

２ちゃん書き込まない羊ちゃんたち

全てが被害妄想

↑インキン持ち

凸版インキン

この会社で働いてもメリット無いな。みんな辞めてくよ。

>>722

これマジ問題。
派遣で埋めりゃいいやって思ってやってんだろうな
だが本来、しかるべき部門の誰かさんが責任取るような話じゃないの？
人が減るならいいやって思ってないか？
だけど辞めるヤツって優秀ですぐ売れるヤツだってこと
アホとゴマスリばかりが残って全体的なモチベーション下げまくって
それでもいいのか？
対策を講じるのが普通だが、あの部長とあのオヤジじゃ無理だろうな

パケネタ無し？

>>737
同感だ。

疲れた。
新年明けたら、
全部放り出してサヨナラする。
ぬるい空気も好きだったが、
仕事量が限界を超えた。　　　　　　　　　

ボウナス！

ブリジストンに転職しようぜ！！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1150469589/

↑人生終わるよｗ

柳澤だけは弛さね江

>>744
ジーコ乙

転職支援エージェントの人から、凸版の紹介受けたんですが、そんなに
仕事量が多いのですか？なお、自分は情報システム系です。

企業も莫大なコストを日々垂れ流しにしっぱなしだわな。
優秀な人材流出させっぱなしで知らん顔。
事業部の厚い壁もそのままほったらかしだから
適材適所で効率追求なんて絵空事。
ただの地位確保のための順番づけで安穏としたい魂胆でしかない。
幼稚な精神。これがどっかの会社のゲンジツ。
寒いね〜

>>747
朝っぱらから書き込んでるお前の方が寒いよ。早く機械にでも付いてろ。

>>746

やめとけ。これ忠告。

>>746
やめとけ

>>746
やめとけ。
お前が使える奴なら、
結局は数年後に転職する。

朱鷺ともに裁量なし

ボーナス下がった。

>>746やめとけ。

残業中です。
こんばんは。
>>246やめとけ。

まちがい246→>>746

もうだめぽ

★福永元代表 ２審も懲役１２年

　宗教法人「法の華三法行」の福永法源元代表が研修の参加者からおよそ
１億５０００万円をだまし取った罪に問われた事件で、東京高等裁判所は
「宗教活動に名を借りて、わらにもすがる思いのがん患者の家族を次々に
狙った卑劣な犯行だ」と指摘して、１審に続いて懲役１２年の判決を
言い渡しました。

　解散した宗教法人「法の華三法行」の代表だった福永法源、本名・福永輝義
被告（６１）は、平成６年から９年にかけて、「教団の研修に参加すれば病気が治る」
などとうそを言って３０人余りの参加者からあわせておよそ１億５０００万円を
だまし取ったとして詐欺の罪に問われ、１審で懲役１２年の判決を受けていました。
１日の２審の判決で、東京高等裁判所の中川武隆裁判長は「元代表は被害者を欺くために
『足裏鑑定』と称して診察する演技をしていた。宗教活動に名を借りた詐欺で、
わらにもすがる思いのがん患者の家族を次々に狙った卑劣な犯行だ」と指摘して、
福永元代表に１審に続いて懲役１２年を言い渡しました。

NHK http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/01/k20061201000130.html

眠いけど帰れない。

みんな手を抜いて仕事すれば何の問題もない
給料が少ないわけなんだから
まともに仕事する必要はないよ
真面目に働こうがサボろうが
仕事出来ようが出来なかろうが
もらえる金はたいして変わらない
そんな会社で真面目に働くなんて単なるバカじゃんか
手抜き仕事は凸の基本中の基本
頑張れば頑張るほど損をする
凸で頑張るぐらいならその気力を違うことに使うほうが
はるかに有効
みんな仕事はテキトーにやらないと
会社に利益をもたらすなんて愚の骨頂
会社は利用するものだ

８００到達したら野球バカが待ってるよ！

愛社精神が失せていく。
ボーナス下がった下がった。

ボーナスいくらだった？

ここも潰しちゃうわよ

俺は前年より手取り１２万減！
大企業さまですな！　

>760
役員の言葉ね？

倒産間近い末期症状の会社雰囲気に酷似

従業員をまったく顧みないこんなとこ、俺は脱出する

小石川ビルを他社に賃貸に出す案ｗ

モチベーション崩壊ｗ

おまえら業績上がってもボーナスは俺等より少ないんだって？









　　　　　　　　　　　　　よく我慢できるな

でも役員達はたっぷり報奨金もらってるんだって

役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ
役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ役員になるぞ
修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ修行するぞ

あなたのお父さんのお仕事はなあに？


印刷屋


あぁぁ．．．


ドゥパン印刷


あぁぁ．．．先生知ってます。聞いたことあります
カレンダーとかチラシとか、ねーっ？！

>>768
>>小石川ビルを他社に賃貸に出す案ｗ

これをやったら疫淫どもを少しは見直すわ

ビルの豪華さでは仕事は取れない

豪華ビルのタイル一枚の為に働いてます！

ニュートーキョー、まずい！！！

求人雑誌に 凸版で、印刷紙の回収 選別 梱包 の募集をしていたんですが、簡単でしょうか?
ちなみにわたしは18歳の女で、その求人には男性活躍中と書いてありました...
場違いが こんなこと聞いてすみません。
でも時間帯と場所と時給が最高だったので、あとは仕事内容だなと...
キツイですよね..?

↑作業現場工場。ヘタするとキモデブオヤジにレイプされる危険性あり

>>777は面接で落とされると思われ。紙って重いのよ

簡単とかラクとか発想してる時点でな

サラリーマン経営者か
自分の頭で考え行動できない者が長でいられる事の不思議
考えてみれば社内最大のコネ人事

ああ!重さですか。
ありがとうございます。
詳しくは仲良くなった凸版の方達に聞いてみます!
失礼します

>>777

レスもらったら礼言えやブサイクが

↑２ちゃん盲点

時給が最高って・・・

>>782

ってか凸に知り合いいるなら最初からそっちに聞けっつー話

−−投資ファンドが買収するかもしれない候補企業群−−
日経ビジネス11月20日号p.36-37にM＆A仲介会社レコフによるM＆Ａレシオのランキング
上位企業リストが掲載されており、さらにその中で投資ファンドにとって買収魅力度の高い
企業も示されていた。
----------------------------------------------
【買収魅力度の高い企業】

東京スタイル　▲３０．８４年　（キャッシュリッチかつ、ブランド力あり）
豊田自動織機　▲９．９９年　　（トヨタが持株会社化する際、
　　　　　　　　　　　　　　　　隠れた資産が株主還元されると）
日本板硝子　　▲６．０５年
日清紡　　　　▲４．１３年
住友倉庫　　　▲３．４９年　（米国のようなUPREIT税制が導入されると、
　　　　　　　　　　　　　　　簿価の低い土地をREITに拠出しやすくなり、
　　　　　　　　　　　　　　　収益重視の倉庫管理会社に生まれ変わる
　　　　　　　　　　　　　　　可能性があると。）
ハウス食品　　▲０．９９年　（業界内で安定した地位）
菱食　　　　　▲０．７２年
綜合警備保障　▲０．４８年　　（安定したキャッシュフローを見込みやすい）
日清食品　　　▲０．０３年　　（トップブランド。苦戦の中国での事業展開に
　　　　　　　　　　　　　　　　助言して価値向上させると）
凸版印刷　　　▲０．０９年
ＳＡＮＫＹＯ　　０．１６年　　（規制業種で参入障壁高く、高い利益率）
三菱倉庫　　　　０．３９年　　（住友倉庫と同様の理由）
アイシン精機　　０．４３年　　（豊田自動織機と同様の理由）

買収されれば役立たずあぼーんｗ
いま主要を占める外国人投資家かな？？
それとも日本企業かな？？

彩りとかぬかしてるが、文化的発信能力もそのベースとなる情報受信、
分析のための体勢と、構築されるデータベースの全社員への共有が
全く無く、他社に比べ積み重なるロスや提案企画への精度とスピードの差は大きいだろう。
各事業部や工場、ファミリーへと今もってまったく連鎖しない。いつまでもほったらかし。
いっそ外資に乗っ取られ、似非ヒューマニズムの虚飾をはぎ取られ、内部談合体質の破壊（コネの廃止含む）、してからに全社員一斉に本来のあるべき経営陣へ個人売り込みのプレゼンができる環境を夢想したり・・。

突２ちゃん監視委託先：ピットクルー
http://www.pit-crew.co.jp/service/

最近ではＮ田ネタから駅野郎がひたらすら路線と駅名を書いてスレ埋め
したのがここの仕業くさい。
「おまえ、どこの部署だよ？」などと煽りはもの凄く下手だが。

ドゥパン小石川ビル売却

８００超えたら新手の野球ネタが待っている。

↑ピックルのホモ野郎

今度の野球ネタは複数人いるらしい。

じゃあもう新スレたてときゃいいんじゃね？

野球様降臨まであと６

駅野郎（ピックル工作員）が片っ端から凸スレを埋めたのは
監視が大変なのと監視コストがかかるから

ムカついてる藻前らが次から次へ凸スレを立ててやるといい

野球様！
このスレはもうすぐ条件を満たします。

駅野郎は本スレには攻めてこなかったんだけど・・・。

>>797=工作員の自演

最近、駅野郎はどうしてるのかな？

>>800
肥溜君ってやつに責められてイジけたんじゃないの。

↑駅ホモ本人

>>802が肥溜君？

↑駅ホモ、ピックル工作員

大阪の次はここだと思う。

ピックルが必死に埋めようとするきっかけワード


ノウダ Ｎ田 アダチ

ガンガンと凸スレ立てよう！

俺たちボーナスキッザニア並み！

今でもけっこうあるけど、凸スレは。

上げ

奴はすげぇよ！
奴ならこのサイト潰せるよ！
頼む！思いっきり潰してくれ！
http://hp.kutikomi.net/toshi26/

上げ

２戦２勝で総合優勝に王手をかけた香川ＯＧが、

ホーム・オリーブスタジアムに帰ってきた。

１０月１４日に行われたリーグチャンピオンシップ第３戦は、

高知ＦＤの前に３対７で敗れた。

勝負は翌１５日に行われた第４戦にまでもつれ込んだ。

２対２で迎えた９回裏、６番国本和俊が中越え二塁打を放ち、

香川ＯＧがサヨナラのチャンスをつかむ。

続く７番・井吉信也も三ゴロ失策で出塁し、

ホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモホモ

チャンスを広げた。

７回途中からマウンドに上がった高知ＦＤ・上里田は、

気迫の投球で代打・東山和樹を三振に切ってとる。

二死、一、二塁の場面に、

この日２打点をたたき出している九番・八木は、

カウント１−２からの４球目を振りぬいた。

痛烈なライナーとなった打球を左翼手・梶田由が後逸する。

迷わず三塁を蹴った国本が歓喜の生還を果たすと、

一塁側ベンチから飛び出してきた選手にもみくちゃにされた。

香川ＯＧが劇的なサヨナラ勝ちで見事、

０６年総合優勝に輝いた。

後期優勝の勢いそのままに激闘を制した形となった。

「タフな試合になると予想しましたがその通りになりました。

休み無しでバットを振った成果が出て、

理想にかなり近い形で優勝を勝ち取ることが出来ました。

選手をほめてあげてください」

芦沢真矢監督が地元・香川の熱狂的なファンの前で、

何度も何度も宙に舞った。

あんたすげぇよ！
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("＼（´･(ｪ)･｀）/")ｶﾞｵ

総務の悪知恵

まあね

サラリーマン経営者か
自分の頭で考え行動できない者が長でいられる事の不思議
考えてみれば社内最大のコネ人事

薄給、薄ボで書籍雑誌すら買えるはずねーだろ。
提案のためのネタ集めができねーという事だ。あほ！
印刷屋らしく受注姿勢に徹底しろ？
じゃ絵空事のノルマなんか課すんじゃねー！

冬ボーナス、
前年比マイナス１４万！
馬っ鹿みたい！
　

俺もボーナスダウン！
もうすぐ脱出！
就職板に真実のグチを書いて、
内定者を正しい道へ導こう！
希望に胸を膨らませてる大学生よ、現実はね…。　　

マイナス１４万って事業部査定も本人査定も両方下がったとかか？