小林記録紙　2P目

ヨロ！

野糞をしました。御免なさい。

祝　駄スレ！２Ｐ目！
７１１　○毛店一同。

スゲーぞ２Ｐ目！！
もちろん複写はワンタイムカーボンだろうがな

前々スレ：http://ton.2ch.net/dtp/kako/1034/10341/1034165635.html
前スレ：http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1078223151/
ホントに2P目かQC的見地による現状把握が必要かも。
まさか丁合ミス？ヒョットシテ｡｡｡無駄な剥離紙を省けると噂のメリットフォーム？？

>3
前711雇われオーナーで現バーコードリーダー屋さんのことは
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1077479410/
辺りで｡｡｡(藁)

７１１元店主のバーコードリーダー販売の営業トークが聞いてみたいな。
相変わらずホワイトボードにマトリックス書いて、質問者を煙にまいていますか？
相変わらず論調に矛盾点をはらんだ内容で説明していますか？
ズバリ！！売れんだろ？
消耗品売るようにはいかんだろ？
売れても売れなくてもいい小林記録紙とは労働環境が全然違うだろ？
バーコードリーダー売るより、ハバネロやプリンを売るほうが楽じゃないのか？
あぁぁぁ、どや？Ｔ氏？

ラベルはラベル。
わざわざフォームで作ることはないと言ってみるテスト。

２Ｐ目でも私の話題で持ちきりですね。
やっと、人気者になってうれしいです。
出戻りしていいですか？

T氏ってひょっとして人気者？？

T氏
TK社に潜り込めてニンマリでしょうが｡｡｡TT社では結局要らないって見られたらしいし、S社では当然採ってもらえないし。
TK社に行くまでにも不憫に思った人がいろいろと動いたりもしたらしい。

社外のある筋では知名度はあったみたい。人気者かどうかは別問題だが。
もっとも会社に挨拶にも訪れることができない時点でその程度のひとだろう。
TK社とは仕事はしないな。

>>4

複写と言えば「ミラクルカーボン」でつ。
http://www.kobayashikk.co.jp/27adc/110.html

○毛店元店長のレベルではＳ社入社は絶対に無理だが、Ｔ社にしても相当のお情け入社だろうな。
恐らく本人は簡単にバーコード業界に行けると思っていただろうが、そんな素人がつとまる業界でないことを嫌という程味わっている頃と思われ。
あんたがバーコード業界の会社からチャホャされていたのは、小林記録紙の課長だったからで、あんたの知識レベル、営業能力ではバーコード業界の新卒のガキにも及びませんから。

S社入社は元店長には無理としても君なら余裕で入社できるんじゃない？
先の見えない小林記録紙に未練がましく残ってないで新天地で思いっきり活躍したら？
君ならできる。きっとできる。

>>14
まずは修行として７１１を経営してみまつ

>>13
なまじ開き直られて一発狙いで当社の周りをうろつかれるのも鬱。

アイ・ディーシステム(旧・サプライ)なんて関連会社が有るのも鬱陶しい。
ttp://www.tohkenid.co.jp/

>>13
小林記録紙の課長はそんなにすごいのか？

>>16
会社に挨拶に来ない時点で、うろつくチャンスを逃がしたな。
元コンビニ店長の営業展開が見ものだ。
だれか元コンビニ店長の接触して名刺ＧＥＴ、その画像うｐヨロ！

>>17
いや、上場会社とか一流企業からは、全然というか、まったく相手にされない会社・役職だが
バカ相手でも「一つでも売れれば儲けもの」という気持ちで訪問する時に、
「Ｔ課長様にご面会を・・・」という感じで皆様訪問されるようで。
バカは「オレがいるから、有名会社でもこんな田舎企業に来てくれているんだ」って勘違いされるようで。

ここ？Ｔ氏を語るスレって。

まぁあの人は根本的に勘違いと思い込みの人だったけどその思い込みを持ち続けてる間に周り（といっても社外）は「信念のある奴」「ユニークな奴」って思いこんだんじゃないか？
社内では豪腕(?)、客筋の業界団体への取り入りの旨さ（といっても実際は便利に使われてるだけ）に反して実際の顧客の前に出るとからっきし弱腰って噂を聞いたこともあるな。

>>20
で、信念をもって始めたコンビニ経営が失敗と・・・オレは７１１がやりたかったんだ！！は
どこへ逝ったのでしょうか？？

別にＴ氏が野たれ死んでもいいが（と、いっても実際問題失業やリストラ
などで一家離散、路頭に迷った人、野たれ死んだ人は聞いたことないが）
話題がない会社なんです。一言で言えば。
他人の失敗は「蜜の味」を地で逝く企業なんですよ。所詮、村社会の田舎企業。

でも７１１って品揃えイイから、オレ好きだぞ。
むしろＴ氏に「いかにして失敗したか」を聞きたいくらいだ。

それでは、Ｔ氏ヨロ！！

ま、○Ｋをやるよりかは賢明だったのでは。
７１１の戦略理論に心酔して開業したんだから本望じゃないの？
コンビニ強盗とか相次いだ頃に７１１の説明会に何度も通ったって噂を聞いたもの。

> 「いかにして失敗したか」
あの人に接客業が向いてると思うワケ？

アルバイトにコーチングしても「バカじゃん、デブチン♪」と
見下されるのが我慢できませんでした。

Ｔ氏の問題点は、分析すると次の点です。

１）商圏に対して店の売り場面積が広すぎ。○毛店は７１１の店舗でも大型店の部類。
２）アルバイト店員を雇いすぎ。短時間のみ、特定曜日だけしか働けない人は雇わないのが鉄則。
３）忙しいのは開店直後だけという小売店の基本を無視した過剰人員。
４）本通りから入りこんだ道筋での立地は、まず勝算がない。これ常識。すぐそばで古いコンビニ店らしきものがあって、流行っていないにも
かかわらず直ぐそばでの開店は危険。
５）繁盛しているライバル店の近くであれば比較的安全な判断であるが、他のブランドはでていない道筋であることから、最初から勝算のない立地で判断が間違っていた。
６）学校の近くは子供が買いに来てくれるは幻想。ほとんど子供はお財布をもって通学しない。
７）７１１の数が多すぎ。商圏が被ることが最初から予測できる。
８）コンビには「絶対にこの店じゃないと」というほどの販売訴求効果はない。ご近所と偶然買いが主。
９）光熱費の高さを計算していないのは危険。日本の電気代は世界一高い。２４時間電灯、コピー機、冷蔵庫の稼動といったら・・・
１０）まず第一に、人が店内に入って来たら大きな声で「いらっしゃいませ」が基本。防犯の役にも立つ。それがわからないようでは・・・
１１）７１１本部の指示待ちだけでは商売は無理。自らすすんでチラシ配り、チラシの企画が必要。７１１本部の意向に沿わないから「やらない」は商売人失格。
１２）ヤンキー店員は雇わない。バカを雇うと売り上げに響く。バカ１０人雇うくらいなら、時給はずんで利口な人を３人だけ雇う。
１３）アルバイトは成人じゃない場合、大学生を雇うのが基本。専門学校生は品質が悪いのは定説。
１４）おつりを渡すとき、レジ袋を渡すときは両手で渡すのが基本。そして大きな声でハッキリと「ありがとうございました。」をいう。
１５）店が長続きしないのは、商品を売る行為に「命の賭けていない」から。本気の思いはお客様に必ず伝わる。
１６）上手くいかなければいつでも撤退してやるという気持ちでお店を持つことは危険。不退転の決意までは必要ないが地域で商売を始めることは、販売責任、雇用責任を伴う。それがわからないなら商売はするな。

Ｔ氏は経営者の資格はない。
年功序列で非上場田舎企業の課長が身分相応であった。
ジャスダックとはいえ上場企業に千載一遇のチャンスで入社できたわけだから、
死んだ気になって働くように。
夢はもう見るな！
キミは賃金労働者で一生を過ごすのが精一杯の人生だ。

ま いいじゃん。
オレは小林の枠にとどまる人間じゃない！ と思い込んで選んだ道。
ま 小林が必要としなかった とか 小林に居辛くなった というのが正解かもしれんが。

>>27
で、バーコードリーダーは売れたの？

>>28
TK社の営業マンは想像以上に優秀でした orz

しかしDTPってDeskTop Publishingだろ？
参考：DTPとは http://e-words.jp/w/DTP.html

コンピュータに近いところに居そうで最も遠い処に位置するビジネスフォーム印刷の会社のスレはDTP板に馴染まない気がするなぁ。
未だにWinPC上でオフコンのエミュレータ動かしているなんて恥ずかしいんじゃないの｡｡｡？

>>30
印刷物に対しての世の中の趨勢は、レーザープリンタだＹＯ！
写真を印刷しない場合は、レーザープリンタの方がはるかにランニング費用が安いＹＯ！
役所でも戸籍抄本の写し、住民票もレーザープリンタから出力だＹＯ！
個人のプリンタも、年賀状需要以外はレーザープリンタだＹＯ！
ドットプリンタで印字するよりも遥かにキレイで、早くて印字が薄くならない、静かだＹＯ！
俺様もレーザープリンタ愛用しているＹＯ！
一度でもレーザープリンタを使うと、大昔のドットプリンタなんかオモチャみたいなものだＹＯ！

ドットプリンタで印字しなければならないのは宅配伝票くらいじゃない？
大手の運送業者では、伝票じゃなくて配送ラベルになっているし。
受け取り控えとか、受領印の用紙はレーザープリンタで印字したものか、ラベルの一部が
外れるやつ使っているし。ビジネスフォームの価値って、いったい・・・鬱だ・・・

コーチングを受けなければ・・・

オフコンでエミュレーターね・・・
すでにエクセレントな企業はＵＮＩＸ、リナックスで動いているのだが。
コピーアンドペーストもままならないコンピュータ環境って、いったい。

Ｔ氏の問題点は、分析すると次の点です。
１．会社員という前に、人間として問題があった。
以上

>>32
それはＮ支店営業マン時代からの話で、、、、
なぜあの人が営業本部にいけたのか分からなかったな。

一応 言い訳しとくが
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1078223151/995
はRFIDの第一人者として(第一人者となれるよう)ガンバレと応援してんだから(藁)

ちなみにN支店の次長だか副支店長だかが当時の営業本部のラベル担当部署の長に引き取りを依頼したとか。
支店においてたら雰囲気悪くなるだとか得意先とのクレームとかいろいろ有ったみたいだな。

しかしＴ氏スレか？ココ。

誰か 【誠実 感謝】小林記録紙 総合スレッド【Ｔ氏ネタ以外】 を
立てるべきじゃぁないか？

つまりＮ支店の当時の次長のＯ氏、またはＩ氏に嫌われていたのか。

今のトレンドは基課長、基コンビニ店主Ｔ氏だな。
誰かＴ氏と同行営業してレポうｐしてくれ。

それとも「弟さん」に嫌われたか。「弟さん」登場はもう少し後だったか？
「弟さん」が嫌って追い出したのはＭ氏だったな。
あのＮ支店社員旅行での事件（略

他社に行ったＴ氏と同行したい？
>>35氏に任せたいｱﾙﾖ

Ｎ支店社員旅行での事件の詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

Ｎ支店って生え抜き少なくなったんじゃない？
出戻りは結構居るが。

人脈の断絶がこの先利いて来るな｡｡｡あ もうとっくに来てるか。

てぇへんだ！てぇへんだ！！
小林一族による同族経営の落とし穴　危機管理意識の欠如
ある非上場企業に起きた問題


･･･なんだ Ｐロマのことか。

若くして 次代の社長に就くであろう彼には他山の石だな。
彼にはその辺りのバランス感覚は有ると思うんだが。

Ｎ支店社員旅行の事件、禿しく詳細きぼんぬ

禿しく、禿しく、禿しく聞きたいな

前スレ 小林記録紙　http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1078223151/

めでたく過去スレに落ちました。
ご協力頂きました皆様に感謝申し上げます。
このスレが、過去スレに落っこちるのはいつのこと？
そのころ小林記録紙はどうなっているか？それが問題だが。

DTP板も製紙メーカーのスレが賑わっているなぁ。
北越製紙をめぐる王子製紙対三菱商事の話題かな？
小林記録紙にはどんな影響が有るのだろうか？
やはり製紙メーカー再編→寡占化→原紙値上げ圧力→利益率低下→利益率が低すぎると国税に疑われる
そんな流れか？

汎用フォームが小林のドル箱だった時代は既に遠くジャンボロールの大量消費がバイイングパワーとなって原紙価格交渉で多少なりとも優位に立つなんてことは夢のまた夢だもんなぁ。

昔っから原紙の購買価格交渉力が不足しているなんて重要機密は喋っちゃいけない。

>>35
I氏ってI･I氏か？T氏はI氏を慕っていなかった？
I氏がどう思っていたかは知らんが｡｡｡それなりに買ってはいたのでは？

んなワケで営業本部で伸ばしてくれと預けたとか。半ば邪推。

ttp://www.nua.or.jp/hokuriku/kaigou/2004/040909/
ttp://www.nua.or.jp/hokuriku/kaigou/2004/040909/report.html
ttp://www.nua.or.jp/kansai/kaigou/2004/seminar/1021.html

タイトルは目立つが中身はどうだったのか。

ＲＦＩＤって電波弱杉。シャンプーやワインのボトルでは液体が電波吸収して、誤動作をさせるってウァールマートが発表したレポで読んだが。
ポテトチップのアルミ蒸着の袋では、電波が乱反射して使えないそうだ。
Ｔ氏、解説をどうぞ。

で、バーコードリーダーは売れたの？
小林記録紙と違って、売れても売れなくてもいいという世界じゃないでしょ？
年間１億くらいかな？目標予算は？

それよりもＮ支店社員旅行事件の詳細を、ｷﾎﾞﾝﾇ

>>46
T氏に解説を求めるか｡｡｡無理だろ。所詮 文系。
DS事業部　情報発信サイト(DocuSite) で、若手が展示会のレポートしてる中で解説してたよ。

辞めるとなったらやりたい放題！
ま、前からデカイ態度で言いたい放題、やりたい放題。
毎日３０分以上の私用電話に井戸端会議、ネットも。
話の相手はつきあってていいのか？
お前はまだまだ居座るはず・・・。

誰のこと？

人は、そんなものだよ。
残る魅力がない企業も問題だが、特定のデキル社員に仕事が集中する体質をなんとかしないと、ますます人は出ていくだろうな。

>>49
誰のことだか知らんけどそんな言いたい放題やりたい放題を
制御できない管理者に問題は無いのか？

なんらか利用価値が有ると考えて自由にやらせていたとか
そもそも管理する気がないとか
よくわからないから任すとか

>>49
７１１を開店するとか？

>>49
話の相手も貴重な情報が聞けてうれしいかも。
退職予備軍の方々が多数いらっしゃるようですから。
また今年の９月末も、多数の方々が新たな道へと・・・

７１１は止めておいたほうがいいな。

今更だが、Ｔさんってセブンイレブンの経営止めたんですね。
過去スレで大変な話題になっていたのを読みましたが、ご本人が一番辛いと思います。現在、再びサラリーマンに戻られたようで、今後の御活躍をお祈り申し上げます。

俺もＴ研に入りたいと言ってみるテスト。
Ｓ社ならいっそう入りたいと言ってみるテスト。

ｽﾏｿ Ｔ研のＴさんの名刺見たョ。
営業本部プロジェクトチーム　統括リーダー　だって。
腐ってもスタッフ｡｡｡営業マンじゃない。

Ｓトーは小林記録紙嫌いの営業が多くて大変だろうなぁ。
Ｔ研は小林記録紙なんぞ相手にしないからもっとやりにくいんじゃないのかね。

ところでＴ研さんって採用検討時点で調査はしないのか？
小林で何人潰したのか知っていたら採っていたかな。
血管切れたり心を病んだり。

Ｔ氏、リーダーかよ！
部下の方がはるかにバーコードに詳しいだろうな。
結局、Ｔ氏はＴ研で捨石人員なんだな。
優秀なら簡単にバーコードリーダーくらい売るから、すぐに営業課長程度になる。
こいつでは売る能力が皆無と最初から判断されたから、中途半端な肩書き。
元コンビニ店主崩れのオヤジには、過分な待遇だが。

Ｓ社は小林記録紙なんか眼中にない。
小林記録紙の社員がプリンターを１台売る時間で、彼らは７〜１０台売る能力の人達の会社です。
社員の能力が１０倍くらい違う。

Ｔ様へ
Ｔ研で、コーチングだのＱＣ７つ道具だの「恥ずかしい」ことを
言わないで欲しいものだ。
小林記録紙の社員が全員あんたと同じ精神構造だと思われると
困る。
あんたは７１１のハッタリコーチングで満足して失敗した男。

同じテーマで飽きもせず延々と粘着書込みしますね。
こりゃ一種の精神異常者のしわざですかね。
おいらも２ちゃん狂いかもね。

辞めた人のことはどうでもいいじゃん。
それよりも、Ｎ支店社員旅行の事件詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>62
あのね、Ｎ支店社員旅行で宴会があって、そこで転勤を・・・・・
ダ、ダメだ！！急に何処からか強烈な腋臭の臭いがぁぁぁぁぁ！！！うぅぅぅぅぁぁぁぁ、、、、（バタッ！！チーン！！）

長良川艶歌の人？

>>64
五木ひろし　じゃないよね。

あの禿のことか？
で、あの禿が「弟さん」から嫌われることをしたのか？

製紙メーカーのＴＯＢで株価から目が離せないな。

王子の北越敵対買収の件か･･･製紙業での生き残りは量の結集・規模拡大なのかねぇ。
自動車業界でも90年代後半に400万台クラブとか言って世界的に合併・グループ化の動きが
流行ったけど結果的にその流れに乗っかっていないところが、今好調だったりして。

もっとも、素材としては鉄鋼なんかも世界的な再編・合従連衡が進んでいるから当然かも。

逆に紙以外の部分に活路を見出した巴川の動きは興味深い。

　↓　参　考↓
ttp://www.tomoegawa.co.jp/topics/topics127.html
ttp://www.tomoegawa.co.jp/topics/pdfs/bunnsha0728.pdf

小林記録紙も紙離れしていくことが必要なのか！？

ちなみにＴ研の株価
　　　　↓
ttp://chart.finance.livedoor.com/index?stock_id=6738.Q

月足で見たら｡｡｡どんどん落っこちて行く･･･。

Ｔ研株価は、そんなに悪くはないぞ。
移動平均７５日線を見る限り長期保有は止めたほうがよい。
移動平均２５日線、５日線を見ると短期売買向けだな。

>>69 (ｵﾆｲｻﾝ ｽｹﾍﾞ ｱﾙﾈ)

Ｔ研ってチョッと粉飾気味みたいな噂も聞いたョ。
コンベアにくっ付く固定型・レーザー式のバーコードリーダーを
見限ったのが間違いだったとかでジリ貧とか。
メンテやリプレースで困ってるユーザーも多いんだって。

町の花屋程度の利益額のフォーム印刷会社もどうかしているが。
本当に「利益」出ているのか？もしかして、逆・・粉・・・（略
いくらなんでも年間５００億近くの売り上げがあって、数千万の利益って・・・
１５００人以上が働いて、一人当たりの利益額って２万円程度でしょ。
月額に直すと１６６６円。日に直すと５５円！時間に直すと（７．７５時間）７円！！！
一時間７円の利益を得るために、営業車走らせてコピー機動かして、蛍光灯の照明を点けて・・・
事業継続をする価値ってあるのか？赤字じゃない事はまだ救いようがあるが、大の大人が一日５５円のために働くって・・
小林社長の個人財産を社員が食いつぶしているだけじゃないのか？

売上高５００億円と仮定して、売上高経常利益率を低くみて３％としても、
年間１５億円。１５００人の社員一人当たりに換算すると、１００万円。
月額に直すと３．３万円。日に直すと１１００円。時間に直すと１４１円。
１４１円÷７円＝２０．１倍
２０倍くらいの売上高を作るか、時間１４１円の利益が確保できる商材に
シフトすることが急務だと思うが。
時間７円じゃ、この先、先細り必至どころか現状でも壊滅的と思うが。

間違えた。
月額８．３万円だな。
日に直すと２７６６円
時間に直すと３５６円
３５６円÷７円＝５０．８倍か。
５０倍の売上高の間違いだった。orz

つまり２兆５０００億円の売上高が必要。
ちなみにこの売上高を持っている企業は、例えば自動車メーカーの「マツダ」だな。
しかし、マツダの当期利益は３００億円だ。orz
黒字だから、とりあえずは「良し」としても各営業店別に一人当たり利益額を算出して
黒字でも低い利益額、利益率のところは廃止するべきと思うが。

普通、会社規模が小さいほど利益率、利益額のパフォーマンスは
上昇するわけだが。
つまり、１０万人の従業員が会社で１回トイレを使ったとして、
その時の水道水、トイレットペーパーの金額はバカに出来ない
高額な費用になる。
これが、１００人の会社、１０人の会社になればしれている。
しかし、
チョット、酷すぎるな。

そう言われても、今さら次の商材を探すとなると、、
無いな！

つまり一人あたり７円／時間の無駄遣いをすると利益が吹っ飛ぶわけです。
コピー１枚分か、、、鬱だ、、、orz

小林記録紙さんの現在主力商品って、やっぱり共通用紙？

guest　guest

>>79
おいおい、使い方が間違っているぞ。どこで聞いたか調べたか知らんが、

１．名前欄に
　fusianasan@貴方の本来のハンドルネーム　と入れる。
　例）fusianasan@みつおりくん
２．E-mail欄に貴方の本名を入れてください。
　（裏２ちゃん「【ＱＣ】裏！小林記録紙【現状把握】」へ入る方法）
　例）目隠　誣
３．パスワードは本文中に
seijitu kansha

情報は正確に把握することから始めるのが基本だろ！

seijitu kansha

裏！小林記録紙では実名公表かよ！！　ヽ(｀Д´)ノ

seijitu kansha

seijitu kansha

Ｎ支店社員旅行で勃発した事件の詳細を理解しまつた。

seijitu kansha

>>86
Ｅ−ｍａｉｌ欄に入力を忘れている。
別に本名じゃなくても「裏！小林記録紙」へ入れるようだ。
全角よりも、半角英数で入力すればいいらしい。

seijitu kansha

ほらね！

「裏！小林記録紙」では「祭り」開催中。
アノ人が、コノ人が祭り、祀られ、意外な腹の内。
ま、人の腹の中はこんなもんです罠。

seijitu kansha

seijitu kansha

seijitu kansha

seijitu kansha

「裏！小林記録紙」では「祭り」開催中。

ここで「祭り」開催してくれ！］

seijitu kansha

seijitu kansha

seijitu kansha

seijitu kansha

「裏！小林記録紙」では告発の嵐！嵐！嵐！
みんな反省汁！

「裏！小林記録紙」では告発の嵐！嵐！嵐！

ここで公開しろ！

seijitu kansha

オレも祭りに入れてくれよぅ〜

ここでひとりづつ祭り上げるのを釣上げてるって寸法さ。

あこぎな奴が居るね。

酷いな「裏！小林記録紙」

荒れてきたね！わくわく☆

裏！小林記録紙は荒れまくりだが何か？

http://ansitu.xrea.jp/guidance/?FAQ1#t4cc25a4

seijitu kansha

「裏！小林記録紙」コンテンツ抜粋
チョットさーーー、こんな内容なんだけどさーーーーーー
１）あのX月のXXXXXXは実はXXXXXがXXXXXだったから。
２）水増しXXXXの実態
３）XXXX長の羽振りの良さは実はXXXXXXだから。
４）XXXXXさんは、実はXXXXXのXXXXXさんとXXXXXをしている。
５）９月発表のXXXXXXを事前報告。
６）今、明かされるXXXXX長のXXXXXはXXXXXXXなんだって。
７）XXXXXのXXXXXXさんはXX活動中。
８）XX先内定報告。おめでとうXXXXXXXさん。新天地で頑張って。他XX人掲載。
９）実はXXXXXって、XXXXXXXXだって。

詳しくは「裏！小林記録紙」で確認汁！！

いいかげん虚しくならんか？

小林記録紙さんも遂に逝っちゃいましたかorz

まだまだ、印刷会社の中では唯一と言っていいくらい
「まともな会社」ですよ。捨てたものじゃないと思っています。
印刷会社でＤＱＮじゃないのは小林記録紙くらいのもの。

普通の印刷会社なら派遣や請負も上手く使ってでも利益出すわな。
その意味ではまともな会社かもな。

国税当局に「この規模にしては利益率が低すぎる」と疑われることに
なったが。

今度は豊田税務所が入っているみたいジャン。
最近財務のお仕事は税務調査の対応ばっかりらしい。

>>115
まだ赤字になっていた方が疑われずにすむのが不思議だが、税務署はそういうところのようだ。
何とか黒字にして利益をだして僅かでも税金を納めようとすると、利益操作しているのではないか
と、痛くも無い腹を探られる。
公務員は暇だから、まじめに事業をしている会社はバカを見る。
公務員が役所でクソした後始末の水を流すのも「税金」で公務員のクソを始末していると
思うと、公務員には強制徴兵制と選挙権剥奪が必要だな。
少なくとも真夏の献血不足は公務員の血から取るべきだな。

まぁそうかも知れんな。

ウチは｡｡｡イオンプリンタのヘッドを量産するくらいのＣｈａｎｇｅが必要なのかもしれんわな。
国際チャートだって電子タグやってんでしょ？

>>117
しかし、プリンタと言えば業務用はモノクロレーザーと思われ。
ＰＰＣ用紙にプリントすれば、一番安いし。綺麗だし。
繰り返し使うことが出来る電子ペーパーも
地球に優しくても、「地球」が注文書を出してくれるわけでもないし。
「地球」が感謝してくれるわけでもないし。
リサイクルが出来るものは、最終的にゴミになった時どうしようもなく始末に困るし。
紙ならいくらでも再生が可能なわけで。
紙を売ることが一番と思うが。
モノクロレーザープリンタが、新品で１５０００円程度で購入できる現実から、
イオンプリンタの需要がどの程度あるのか未知数というか、ほとんどないというか、以下略

ホームセンターでＰＰＣ用紙Ａ４が１箱（２５００枚）１２５０円ですが、小林記録紙さんで買うと９００円以下になりますか？
可能なら見積ください。
５０００箱でお願いします。
支払条件は現金で即金です。
ギコホームセンター購買担当：モナー

5000箱でざっと50トン。製紙メーカーも言うこと聞くロットだ。

え？900円以下ですか｡｡｡その値段ならウチが仕入れたいくらいだorz

seijitu kansha

seijitu kansha

>>121
氏名（全角、半角どちらでも可）を入れないから入れないのと違うか。
裏！小林記録紙では、自動に暗号化されるようだ。

告発の嵐！嵐！嵐！「裏！小林記録紙」に入る前に必読！

⇒ http://ansitu.xrea.jp/guidance/?FAQ1#t4cc25a4

いつも買っているホームセンターではＰＰＣ用紙Ａ４の２５００枚入り１箱が１１２０円です。
これは底値ですか？

seijitu kansha

seijitu kansha

seijitu kansha

seijitu kansha

裏！小林記録紙って言っても、仮に存在しても
話題は無いぞ。そんなもの無いがな。
「７１１失敗」でこれだけ盛り上がるくらい話題が無い！と見た方が
よいな。
もともと従業員がお坊ちゃま、お嬢様の会社だからな。

seijitu kansha

afoとnenchackばっかり

>>132
アホじゃない。
正調愛知県人はタワケと言います。アホは滅多に使いません。
比較級を示すと、クソタワケ＞ドタワケ＞タワケ＞バカ＞バカじゃないのか＞アホ
名古屋人にバカと言っても大して堪えません。
しかし、タワケを使うと本気でおこりだします。
あなた、関西人ですね。

そうです。
偉そうに解説して何だと言うの。あんたはafoでafoです。

アホな板読むタワケ関西人もいると言うことで。
関西人って、激安、限定って言葉好きだよな。
テレビショッピングで1ﾏｿ程度の物を限定20個で激安販売！に簡単に騙される。
宣伝費も出ない価格だと、普通気付くよな。

実はテレビショッピングは限定、激安で釣るのが目的だが、もう一つ目的があって入手した顧客情報を転売するため。
アンケート、インターネット懸賞のほとんどが名簿の入手目的で賞品なんか存在しないから応募するやつはアホ。

seijitu kansya

↑
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

粘着系、粘着系、ほんまようやるわ、飽きずに

↑
会社がカネで雇った工作員だそうです。パチパチパチ！
２ちゃん対策工作員雇用中のトヨタ自動車、ソニー並みの大企業になったな。
２ちゃん対策だけは。。。 orz

seijitu kansha

↑
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>139
139工作員さんは、１書込みいくら？で請負ましたか？
世間相場では、２０円／書　らしいです。
それより安かったら、直ぐにでも価格交渉した方がいいです。
東京系の対策会社の方が関西系の対策会社よりも歩合がいいそうです。

どうせ暇な主婦を使っているんだろ？
「空いた時間で高収入！誰にでも出来るお仕事です！！要パソコン、インターネット経験」
という３行広告のやつですね。

粘着系･･･そうだな粘着系･･･ラベルや粘着剤に関する基礎研究・応用研究に出遅れていないか？
粘着系を甘く軽く見たツケが廻ってきてはいないか？

税務署は帰った？

新しい話題を！

工作員さんの大阪は雨がスゴイでしたね。

>>147

そろそろ人事異動の季節。
先週末あたりの取締役会で承認されて今週後半あたりから内示かな、通例だと。
そろそろ肩たたかれる夢を見て戦々恐々の社員が多いんじゃない？

単身赴任で倒れる人も決して少ないわけでもないし。
秋の人事での注目は転勤可能型職種選択しておきながらグズる社員がどれだけ出てくるかと自動車事業部の設立が有るかだな。
あと内示されてないのに転勤辞令が発令されたりするかとか(笑)

> 内示されてないのに転勤辞令が発令されたりするかとか

それ実話だっつうの。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060821i111.htm
コンビニ7月売上5.2%減、天候不順やたばこが響く　YOMIURI ONLINE(読売新聞)

コンビニは駄目。となったら次に考える再就職先は？？

そういえば保険代理店かなにかを開設して宣伝メール流してた元社員の方が居たような。
あれで社内で社員のメルアドリストが非公開になったんだよな。

>>151
元Ｎ支店のプルデンシャル生保の人？

そろそろ宣告の時

大本営発表はまだ？

>>152
元N支店の方ではありません。
今年退職した方が退職のご挨拶を兼ねた営業メールをシリーズ化して送ってきてました。

>>155
スパムフィルタをかければ済むと思われ

「オレは７１１がやりたかったんだＹＯ！」→失敗！会社に挨拶も来ない無礼者
「退職しましたＹＯ！保険代理店始めましＹＯ！」→スパムメール野郎と化す
┐('〜`；)┌

辞めるならヒッソリ辞めるべきだな。
退職後のヴィジョンを語り過ぎることや、元同僚を相手にした商売は非常にハズイことだ。

ビジネスフォーム、売れないな。
需要が白紙ＰＰＣばかりだからな。
あと白紙感熱ロール。
印刷屋の仕事じゃなく、スリッター屋の仕事ばかりだ。

わが社はビジネスフォーム売り上げ増。
白紙ＰＰＣしか売る実力のない営業がビジネスフォーム売れる？

ところで人事情報は？

で、売り上げ増の会社で
利益も増収？
んなぁこったぁない罠。
社員以外も騙せん罠。
工作員夜間担当者様か。乙！
どちらの対策会社の人？

夜間書き込み料は１００％ＵＰらしいな。

コーパック倒産したな。
ラベルもいよいよダメになったか。
ビジネスフォームは言わずもがなだな。

非効率な役所入札物件にしがみついた結果が、今の状態であることを忘れてしまったようだな。

さぁ月曜日だ!

午前中はＥメール使い物にならんのだろうな orz

いつまでそんなことが続くのかね。

ごめんなさい。個人情報が流出しました。
ネットで拾ったエッチ画像の入ったＰＣが盗られました。

>>166
それが小林記録紙とどのような関係があると？
従業員向の年賀状住所がエクセルファイルが入っていたとか？ｗ

「氏名」、「電話番号」、「住所」、「会社名」、「部署名」、「性別」の
個人情報以上に重要な情報は？

＞＞１６６
せっかく収集したエッチ画像をなくしたことの方が
大損害じゃないのか？
パソコンと収集したエッチ画像、返してもらえるとしたら、どっち？

会社のネットで収集したエロ画像は、会社の所有物だから社員間で公開するように。

ごめんなさい。個人情報が流出しました。
出会い系サイトで交換したメアドを登録した携帯電話が盗られました。

>>163
コーパックは530ラベルの会社でしたかな。
ごみゼロラベルはウィルで。

ウチって作れるの？530ラベルみたいな両面ラベル。
どこかのメーカーで両面サーマルプリンタも出してるみたいだから商売になりそうな気はするけど。
環境商品としてどうかね〜。

ttp://www.shainhakusho.jp/out/browse/company/10031052

誰ですか？
[現役社員・中堅・40代]。
転職できた？

>>172
シリコンとエマルジョン糊を交互に塗る方法を確立しないと難しいかも。
それ以前にコーパック、ウィルの特許を調べて提訴されない対策が必要。

>>173
働きやすさ８０点なら、小林記録紙のままでいいじゃんね！
なにも無理して高いお給料の会社に行って、働き難い環境だったら
ダメポ

>>173
元７１１○毛店　店長じゃないのか？

その人なら今のところ一応転職成功だがな。
173ｻｿはここに登録して内容読みましたか？
れぽうｐきぼんぬ。

ゴミ０を肯定したらビジネスフォームを否定することになるだろ。
ゴミ袋と同じで生まれた時から捨てる事を前提とした商品だ。

>>176

> ゴミ０を肯定したらビジネスフォームを否定することになる

ワケわからん。

> ゴミ袋と同じで生まれた時から捨てる事を前提とした商品

更にワケわからん。


ごみゼロラベルは捨てることを前提にというより
使用時（貼付時）に捨てられる剥離紙を
捨てずにラベルとして使っちゃえっていう商品。
別にゴミを捨てる為の道具であるゴミ袋と同列に
扱っている意味がわからん。

もうひとつ言えばビジネスフォームだって
製品のライフサイクルの最後は廃棄が有る訳だから
捨てることを前提に材料・製法(加工法)など
捨てやすいあるいは再利用しやすいものである
必要はあるんだろうなぁ。

ま ビジネスフォームの大量消費を言いたかったのだとしたら
わからんでもないけど例え方が間違ってる。

都内某所にて
Ａ：「再生紙の封筒って種類が少ないんだけどサ」
Ｂ：「ああ」
Ａ：「結局、再生じゃない封筒を選んで･･･」
Ｂ：「ふんふん」
Ａ：「この封筒は再生紙を使用しています
　　 って印刷しろ なんていうのが多いの」
Ｂ：「あるある」
Ａ：「それも役所や役所関係の団体が言うんだ」
Ｂ：「分析して再生紙じゃないってわかったら
　　　どうすんだろ」
Ａ：「こういうの絶対、問題になるよなぁ」

賢明なるビジネスフォーム業界の皆さんは
こんな仕事に手を染めないようにしましょ！

>>177

ゴミをつくることが一番儲かる。共通用紙がいい例。ただプリントして一定期間おいておくだけ。
９９．９９９％はゴミとして処分される運命の商品だ。儲かっただろ？
変に「エコ」だとか「リサイクル」する奴はバカ。
あくまで商売として見た観点であるが。

>>178

再生紙よりバージン紙の方が安いのだが、
多くの国民はバカだから「この紙は・・・」の文章を入れてやればいい。
税金の無駄使いもなく、バカ国民も満足する。印刷屋も頭を悩ませない。
バレた時は公務員は「責任をとる」という思考がない人が選ぶ職業だから、要注意だがな。

>>179
だから共通用紙もゴミとして処分するんだから
捨てること前提にして「再生紙」や「エコマーク」の
免罪符をつけてやんなきゃな。

ゴミゼロラベルだって剥離紙を捨てないって免罪符を
与える点ではおんなじこと。

狡猾な役人の片棒担いでバカな国民だましたハズが
嵌められるなんてことにならんようにな。

エコでもリサイクルでもなんでもいい。
所詮はゴミになるものにいかに付加価値つけて
高く売るかがビジネスフォーム印刷の真髄。

。。。かなり虚しい話だが。

>>163
コーパックは別にラベル印刷が問題だったわけでもないようだ。
印刷加工機の売り方に問題が有ったようだ。

印刷自体で儲かっていたのかは知らんが。

コーパック　スレ
ttp://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1156374939/

ウチはウチ。
本業で儲けながら新しいことを育てていけばいいじゃん。
どれだけ時間が有るかわからんが。

石橋を叩いてその音を聞いている会社では新しい事業は無理。
堅実を通り越して、ヤル気が感じられないな。

今までは石橋を叩いて、叩いて、叩いて、叩いて
渡ろうとした頃には、相手に先を越されて
果実は取られた後。

後の祭りとならないように今は本部長たちが
知恵を絞ってる。

４月の組織改革でその全容が露わになるはず。。。

ユーシンとかいうところの景気がいいからラベルの内製化に取り組んだ
という噂は本当？

成功したの？失敗したの？

行き過ぎた在庫削減。
工場の在庫切れ頻発で顧客流出も有るらしい。

そして短納期対応のため害虫製作が増える罠。

衛行展害虫が減った分だけ向上害虫が増えてたりして。
得するのはダレだ？？

在庫切れは困るが品質も気になるな。

来年の話で事業計画をたてる事じたいが企業の行動として遅い。市場、世間のニーズなんか１ヶ月で変わる。
甘すぎるな、小林記録紙。

で今日人事発令発表？

名称や組織図をいじっても兵隊まで届かないよ。

名刺刷り直しの季節到来！
部署名だけ変えることの無駄を綿綿と続けていることに
疑問を感じないか？

友信が景気いいのは
仕事が丁寧で営業がシッカリしているから。

ラベル内製化って、１３年前くらい前から言われていて、未だに取り組んでいない事にビクーーーーリしたよ。

２０年は現状把握の為にデータを収集しなければ。

その後、ジャンボカード書いて特性要因図書いて、ＯＨＰに書いて
発表会の練習して、講評を聞いて、一応その件は終了して、そのあと
「アレ、その後どうした？」とエライさんが会議の席上で思い出した
ように言って、収集したデータ、ＯＨＰは捨ててしまっているので
営業本部員の思いつきと作文で「分析結果報告と今後の対応」が発表
されて、それが営業店に「文書」として伝えられて、「某何某のプロジェクト」が
立ち上がって営業店へメンバー派遣の依頼文章が到着して、そのあと
２〜３ヶ月後に第一回目の「何某プロジェクト会議」が某支店の会議室で開催され
そこで某営業マンから「まずはデータ収集から始めることが王道でしょ。」という
意見が出され、営業本部員が「それではラベル印刷内製化に向けたデータ収集を開始し
ます。」という話になって、最初の「なぜ友信が景気いいのか？本社移転ができるのか？」の
話になって、「友信の品揃えから分析しましょう。」ということになって、
結局また１３年前くらいの話にタイムスリップする。
これを「小林記録紙堂々巡り」という。

石橋を叩き過ぎて、石橋を破壊して渡れなくする体質を何とかしないと。

で次はラベルなの？

ふ〜ん小林記録紙堂々巡りか。
平成以降入社の新任課長・エキスパート諸氏に旧弊打破を希望。

無理。
そんなビジネス能力があれば、小林記録紙に２０年近くも居続けない。

>>200
きびしいね。
しがみつくしかない身としては希望するしかないの。

情報流出のお詫び文章を書いた社員。
「遺憾」の意味を調べたか？
謝罪の意味は全然無いのだぞ。
「遺憾」という言葉は、「第三者」が残念な状況を鑑みて「残念な事でしたね！」って
いう意味だ。
バカ政治家、バカ公務員がよく使う言葉だからいかにも「謝罪」をしているような
雰囲気があるが、直訳すると「私には責任が無いことだかこのような事態が発生したことは
私の将来においても出世、私利私欲の増殖に不安定な要素を残すことになり”（私にとって）残念なこと”であるなぁ。」と
いう意味だ。

そもそも車上荒しにあってパソコンを盗まれること自体、
気持ちが弛んでいる証拠である。

貴重品は車のトランクへ入れることは基本中の基本。
そんな取り決めもなく「プライバシーマーク」取得などと
片腹痛いわ。
ＴＱＣ、ＴＱＣと囀るだけで、中身が伴わない典型的な例だな。
情報を取り扱う企業としては最低な行いだな。

所詮、田舎の印刷屋か。

で、この不適合に対する対応も当然ホームページに掲載するよな。
ＩＳＯ取得企業なのだから。

そんな企業に「セキュリティ診断」など依頼すると思うか？
直ぐに引っ込めたほうが会社延命のためにも良いと思うが。

現役社員の書き込みは・・・無いのか？

道端珠恵氏ね
区祖屋炉宇
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所詮田舎の印刷屋。
それもビジネスフォーム印刷。普通の印刷会社のレベルには達していない。
まして情報企業とは何をかいわんや｡｡｡

人事制度だけは背伸びして優勝劣敗。先輩を後輩が追い越す異動も加速。
降格人事も当たり前に。


しかし基本は好き嫌いの人事だからモチベーションには繋がらず。

>>209

上の年代でも「何故アイツが役職再任？」みたいなハナシが多い。
年長者にも気分良く働いてもらわなきゃ。
そういえば管理職の方々には義務が課せられましたな。

小林記録紙の中の人も大変だな。
担当したお客様がたまたま超小林記録紙フアンの企業だった場合や
お歳暮お中元ゴルフ麻雀の付き合いで出世が決まるようでは
小林記録紙で働くことは宝くじ的なものだな。
町の床屋並の利益であることは当然だな。

所詮、田舎の印刷屋か。

>>212

「印刷屋」と胸を張って言えるか？

「稼げ」と云われても

小林記録紙辞典

荒利：　　営業店が外注先を叩いて稼いでいたモノ。
　　　　　もしくは、工場への仕事の供給が低下するのもやむなしという
　　　　　環境を作り出す経営指標のこと。
付加価値：なんでもかんでも工場へ仕事を廻して夜勤・休出しても
　　　　　適正納期で製品が出来上がらない状態。
　　　　　もしくは、製造原価を割っても「原紙代は出ている」と
　　　　　安売りできる環境を作り出す経営指標のこと。

>>214　稼げないわなぁ｡｡｡orz

努力の方向性が間違っていると思われ。
会社自体はＤＱＮじゃないから、キッチリとした方針で運営すれば伸びはしないが消滅もしたと思われ。
問題は、売上が上がればイイのではなくて「利益」が無い商売は商売と言えず「ボランティア」という。
それでは、何でもかんでも利益が取れない案件を断ればイイという分けではなく、
利益になる方法でお客様に提案することが大切。
仮にお客様の依頼内容よりも高い金額のコストになったとしても、それに見合う効果が期待できる場合は、
お客様は文句無く支払っていただける。
ポイントは、そのようなお客様を誘導できる提案、アドバイスができる営業展開をしているか？という点だな。
単なる御用聞き＝営業の仕事と思っていたら、いつまでたっても「町の床屋並みの利益」のままである。
低収益商売から脱却するには、それなりの「頭を使う」必要がある。
死んでからは「頭を使う」ことは無理なので、生きているうちに「頭を使った営業」が不可欠である。
なにも難しいことをやれ、ってことではない。当たり前の事項の中からお客様とってもっと効果のある
方法を一緒に考えて提供することである。

消滅もしない。ということだ。
タイプミスした。真っ暗の中で打ち込んでいるから間違えた。ｽﾏｿ

御用を聞いて｡｡｡早とちりして｡｡｡空回り。
提案したら単なる当て馬｡｡｡
当て馬とわかっていてもなお相手より安い値段を
提示しようとする｡｡｡相手は他と抱き合わせ。
単品激安で取っても他に何も無いのに。

ま、しょうがないか。
他が安くて取れないという営業のための特値に
「戦略価格」と名づける辺りから｡｡｡ﾌﾟｯ
戦略無き安売り戦術が戦略？

養成塾のフォロー研修！？
フォローしなきゃいけないような人を養成してたの？？

まぁ新体制に向けて同期塾生の結束を図るのが趣旨なんだろうな。

はっ？効果が上がっているのか疑問が有る！？

アッハ僻んでる

>>220
バレた？？

ま、塾で養成された管理職の皆さんにおかれましては
働きやすい職場環境を作る という管理職の義務を
頑張って果たしてください(笑)
生徒会だか児童会だかって感じだがな(苦笑)

222ｹﾞﾄ

イセトーどうする？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1120902782/147

役に立つ人（＝機転の利く人）というのは５人採用して１人くらいの割合。
これは東大京大一橋早慶クラスの人しか採用しない会社でも、中卒、高卒を
採用する会社でも同じ割合。
役に立つ人の中でさらに発展的ビジネスを創造することができる人は、
２０人に１人の割合。
つまり１００人採用した場合、未来のビジネスを創造できる人は
たった１人。
超大企業がますます発展する理由は、採用する人数が非常の多いから
そのたった一人を見つけやすいことにある。
採用人数の限られる中小企業、零細企業、大企業でも採用抑制している
企業では、ほとんど不可能なことは数学的に証明される。
よって採用人数が少ない企業、業界は益々斜陽になる。
小林記録紙さんでいえば、社員数１５００人として未来のビジネスを
創り出すことができる人は１５人ってことになる。
はたして、その１５人がまだ在籍しているか？
在籍していたとしても本当に評価されているか？は会社の発展度合いで
分かる罠

起業できる人、会社経営できる人は創造的ビジネス展開を出来る人１５０人の中で
たった一人。
つまり、１５０００人の従業員がいる企業で「１人」。
１５００人の従業員のいる企業では「０．１人」。
出来の良い人を１０人集めて、はじめて経営能力のある人「１人分」を作れる。
１５０００人くらいの従業員規模があれば、将来の経営者に事欠かないわけだ。
１５００人規模では、難しいな。

適材適所と成果主義のパラドクス
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/4716/haichi.htm

コバキロの新・人事制度は今頃こんな罠にワザワザ嵌りに行くようなモノ。
そう思うのはヲレだけか？

>>224
つまり、と言われても・・・
なんかよくわかりません

日本の全人口の半分が労働力年齢だとすると、６０００万人の働く人が存在している。
６０００万人を１５０００で割ると、４０００人。
これは上場企業、あるいは上場企業に匹敵する企業の代表者の数とほぼ同じ。
企業の寿命が２０年と言われるのは、創業者で大部分の企業は終わるから。
継続企業であり続けるためには、１５０００人規模の企業であること、
次の経営者を輩出することが出来るので生き残る確率が高い。

理論上の話だけどね！

管理職養成塾なるものを始めることじたい
「藁をもすがる」状態なんですね。
儲かっていた時なんか、そんな暇なかったでしょ？

>>228
そうね。
３ヶ月に１回位の営業会議をやってたのもバブル崩壊後だっけ。
全国の営業課長を集めて。
昼間はうたた寝夜呑んだくれ｡｡｡

課長になってからあれこれ言っても遅いっていうんで
資質のありそうなのに心構えを伝えようって趣旨なのか？
まぁワレにはお呼びが掛からんので詳細は判らん。

ここにカキコしてる時点で資質が無いってことでは？　>>229

管理職養成とかに時間と金を使うくらいなら、もっと科学的に営業することに
時間を使ったほうが良くないか？

>>231
科学的な営業ってナニさ？

ウィルソン･ラーニングのセールス・プロセスなんかは
導入後１０数年かな。
営業脳力育成センター 和田創氏の提案営業だって
取り組んでるょ。

おおっそういえばモノづくりだって科学的さ。
神田範明教授の商品企画七つ道具を会得して
企画開発された逸品が「ポストdeシール」なのさ。

>>232
健康食品とか、エクササイズ通販商品に騙されるタイプの会社ってことか・・・

そういうモノを売り込みに来た会社の営業は「その方法」使ってなかったでしょ。

マグロに含まれるDHAの健康食品の値段が
本マグロや黒マグロよりもはるかに高い値段なのに、
本当に入っているかどうかも分からない健康食品をありがたがる人達なんですね。
こりゃ、騙される罠。

脳を鍛えるとか、血液サラサラにも騙されそうだな。

姓名判断とか、星占い、血液占いとかも信じていそう。

鮫肝油とか、ヒアルロン酸にも騙されるでしょ？

>>233 >>234 >>235
しっ･･･しっ･･･失敬だな！キミたちは。
金融機関だか証券会社だか保険会社だかの口車に乗せられた
株式投資。バブル崩壊の煽りで特別損失出したってことしか
無いよ。

投資会社きろく、記録、祷禄、キロク？
どの字だったっけ？

不思議な幸運を呼ぶブレスレットを販売しています。
このブレスレットを付けた人からの喜びの声、声、声！！
「不調の商売が突然大繁盛！！」
「片思いの女の子から告白されました！！」
「連日パチンコで大当たり！！」
＊使用者の感想です。効果には個人差があります。

貴社へ営業に行っていいですか？

>>237
祷禄だったかキロクだったか。
うん？祷禄はＯＢ会か。

そういえば昔
営業用サンプル品に“株式会社キロク”なんて架空の社名を入れた香具師が居て
「実在する社名を入れるな」と上司に激怒されたって聞いたことがあるな。
アンタッチャブルなモノを踏んづけたらしい。

>>238さん　間に合ってます。
今のトレンドは『長く太くなる』とか『増大増強』とか『大きく硬く強く』とかいうサプリじゃない？

そういえば自動認識総合展は今週か。
今年は出ないんだな。
お客に案内し難いよな。
まぁ出てたら出てたで他社と見較べられるとカッコ悪いしな。
プリンターやリーダーもウチを通さないで話されるのも困るか。
でも最新事情も紹介しとかないとヤバイしな。

悩ましい問題だ。

ビジネスフォーム業界シェア第3位(多分)
小林記録紙のセールスポイントってなんだろう??
営業力の小林記録紙と言われたのは過去の話??

>>242
それを管理職に聞いてくれ！

>>243　管理職に聞いてもねぇ｡｡｡
っつうかアナタは誰？社員じゃないみたいだけど。

>>244
そろそろヤバイっしょ社員のカキコは。

国税に利益率が低過ぎるって疑われたと思ったら
またすぐに談合参加の可能性を疑われて税務署が
来たとかいうのも書いちゃいけないみたい。

一部でこのスレは物議を醸しているらしいから
偉いサンから厳重な注意が有るみたいだ。

>>245 そうなの？ヤバイの？
BIG JAPAN印刷や凸パンフォームズが労基署に挙げられたからって
慌てて就業規則の就業時間(残業前の休憩)を改定なんて話も
書いちゃまずいのかな？

やってる事に自信があれば、国税庁や税務署や労働基準監督署などは恐れるに足りない。
そもそも「悪い」と知っていても「バレなきゃいいだろ！」って根性だから、たかが「２ちゃん」
程度のスレであれこれ書かれる事にピリピリしなくてはいけなくなる。
こんな糞掲示板に書かれることに注意する暇があるなら、客の一人でも見つけてきて欲しいものだ。
悪口は書かれる、情報は漏れる、インターネットとはそういう性格のものだ。

インターネットじゃなくても、車上荒らしで顧客情報を紛失する体質でしょ？
どうしようもないな。

147 名前：氏名トルツメ 投稿日：2006/09/09(土) 00:39:03
なぁおまいら、どれがいい？

壱.凸に九州される
弐.ビグに九州される
参.KKと合併
四.潔く父さん

>>249
潔く父さん してくれ！って思ったんだけど｡｡｡
イセトーのメーリングサービス他の受託処理の営業権には
食指が動いたりして(藁)
デコじゃなくて凸に持ってかれたらいかんでしょ？？
ＩＴソリューション事業部さん。

っていうか偉大なる３代目への政権禅譲はまだですか？？
Ｘデーはいつ？？
次期中計の目処が立つまでお預け？？

>>250
あるいは東洋紙業とくっついて大阪・東京・刈谷の３本社制ってどうよ。

しかしアッチもコッチも景気悪そうだな。

偉大なる３代目・・・・・

いつまで続くか東洋紙業
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1141562422/

イセトーってヤバイ？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1120902782/

ホントにヤバそう。

トッパンフォームズってどうなのよ。3
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1122558996/

派遣ばかりで社員のカキコが無いように見えるのは優良上場企業の証？？

イセトー、東洋紙業、ついでに光村印刷、三社まとめてどう？

スキャンテックに行く人にＴ氏の名刺入手を希望！

Ｔ氏のことはもうどうでもいいって。
人事制度の説明会でなんかネタ有る？

カキコが進まないのは｡｡｡決算前の追い込みの為？？？

>>258
んなぁことはない。
決算前にどうあがいても無駄であることは既に証明されている。
話題が無いから。
お客さんに提供できる情報も、２ちゃんにカキコする情報も

>>259
> お客さんに提供できる情報

お客さんに提供すべき情報としては次のようなものが｡｡｡
・ＰＣ盗難による個人情報流出のその後の状況
・個人情報流出防止対策の進捗状況　とか

事故は仕方ないとしても、その対策・再発防止策の
発表もないままじゃ｡｡｡。
情報処理サービス関連含め、迅速な対策発表で信頼アップみたいな
ことは考えられない？
ダンマリを決め込まなかったのはいいけど転んだままじゃん。
しぶとい会社は転んでもタダじゃ起きない。これをチャンスにすりかえる。

小林記録の野球部が全国大会に出るみたいですけど、
それについてどうですか？？
なんでも７年振りとか！！

野球やってる場合じゃないでしょ。
野球よりもっとやるべきことがある。
全国大会に出る前と後で、売上高、利益率に変化が現れるか
ＱＣ的に検討する必要がある。

>>262
出たネ、ＱＣ的。
何年前に小林記録紙を退職した方？？

いまや、ＱＣの断絶の方が問題としちゃ深刻かもなぁ、ある意味では。
野球は数少ない求心力なんだから許せ。少なくとも上の世代にとっては。

もしかして今やＩＳＯマンセー？
ＱＣといい　ＩＳＯといい　プライバシーマークといい
紙屋だけあってネ申がかったものが好きな会社だな
そんなものでナンボ御利益あった？
何をやっても身にならない人たちだな

ISO14000シリーズは消耗品ビジネスを行う上では免罪符として必要なのさ。
プライバシーマークも下手な情報関連企業よりはマトモに運用しているサ。
顧客から預かったデータは漏れたりしてないって。

御利益が有るとか無いとかじゃない。やらなきゃ全ての仕事を失うのサ。

根本的に頭の悪い奴が
学歴や資格取得に走るアレですね。
あなたたちが土下座するトヨタ自動車はＩＳＯなんか取得していないでしょ？
プライバシーマーク取得企業ね〜〜〜〜〜〜
その企業が顧客情報の入ったパソコン紛失ですか。。。
その後どういう対策を立てたか、普通は１週間以内に提示する罠。
どうせ検索もされないホームページだからと言って、
お詫び文章だけ載せていると、信用無くすだけだな。

こんなアホだから、仕事を失うのさ。

ＩＳＯを取得しました、プライバシーマークを取得しましたって言ったって
それは「某企業」が既に取得済の段階で、今後の入札物件は「取得企業に限る」って
お上からの通達を官報とかで読んでから取得開始でしょ？
それって、空気が読めてない証拠。

だから、アテウマ見積ばかり提示する。
赤字スレスレ販売をする。
さらに下をくぐる値段を出す。
値崩れする。
落札価格の急落。
「某企業」は事前に撤収済。
残りのカス企業同士で安値合戦。
「某企業」は次の案件を着々と準備中。
「某企業」の仕様で入札告示。
('A`)ﾏﾀｶﾖ
この繰り返しでしょ？
いい加減に気づかないと。。。。

>>266
>あなたたちが土下座するトヨタ自動車はＩＳＯなんか取得していないでしょ？
ttp://www.toyota.co.jp/jp/environment/production/factory/index.html
ttp://www.toyota.co.jp/jp/environment/chronology/index.html

ｸｽｯ 知ったかぶりしちゃって。天下のトヨタだって環境にやさしいって
イメージのためにハイブリッドも売ればISO14001だって取得するって。

品質管理基準のISO9000シリーズに関しちゃトヨタは無視だがな
トヨタの内部基準の方が厳しいって理由で。
ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~ao36/intro/iso.htm

･･･ハイラックス サーフ orz

>>268
>いい加減に気づかないと。。。。

気づいているからヤル奴はヤッてる入札仕様書作成のお手伝い。
ま　スキ間を見つけて細かくサポートだから目立っちゃいないが･･･。
目立たない方がいいことも有るからな。

世の中には、見積依頼してお願いして接待して、糞程書類作って、嫌味を聞いて
やっと認可される「企業」と「明日の昼までに認証持って来い」と
電話一本で向こうから手土産持参でやって来る「企業」と２種類あることを学ばないと。。。。。。。。。。。。
全ての企業が小林記録紙と同列のレベルと考えることは危険です。
「三河の田舎町のコウバ」と「是非ともわずかでもお取引を！！！」と土下座して依頼される企業との違い。

カネで買えないものは殆ど無いことを知らないと。。。。。
大人なんだから。。。。。。

何か”コンニャク問答”みたいで意味分からん。
オレだけか、分からんのは。

>>271
小林記録紙サンの評価がどうかって社員は身に染みて判っているに決まっているジャンだらリン。
あ、それから認証機関の方々は嫌味言うのが快感な方々だから。
相手がデカイほど燃えるみたいょ。
監査法人は手土産持参で来るかも知れんけど(藁)

まぁそんなバカらしい認証だから彼の自動車会社は9000シリーズはとらないの。

>>267
プライバシーマーク許諾番号 A190001(04) の意味を良く考えて発言しましょ。
ttp://privacymark.jp/list/gyousyu/list_F.html

別に後追いでもなんでもないのよん。

天皇賜杯第61回全日本軟式野球大会
小林記録紙野球部の皆さん＆応援に行かれた皆さんお疲れ様でした。
1回戦敗退は残念でしたが久しぶりに天皇杯全国大会に出場できた経験を糧に次回以降もご活躍を期待してます。

いっぺん社員にアンケートでも採ってみたらいい

>>277
「小林記録紙に明日はあるか？」とでも？
シャレにならん。

３６協定に基づいて労働基準監督署に提出された
『時間外・休日労働に関する協定届』
株式会社コスメック 中部事業所 の 事業の種類 を見てワラタ。

「電算計算機の加工」
コンピュータを電子計算機ではなく電算計算機というセンスに乾杯(笑)
というか「電算計算機の加工」ってコンピュータをどう加工すんだろ(爆)

ヒョットしてコスメックって知らぬ間にエレクトロニクス企業に転身してた？

それとも労働基準監督署の役所コトバとして「電算計算機の加工」ってのが有る？？

>>279
どのようにでも解釈できる言葉を選んだと思われ。
電子レンジ、電子計算機、電子手帳、電子辞書など「電子」がつく名詞はたくさんある。
電気で動くことは「電子」の移動によって動いていることだからいちいち「電子」をつける必要はないはず。
そこで電子を外すと、
レンジ、計算機、手帳、辞書となる。
レンジはガスでもあるし、電気を使わない計算機は手回計算機もあるし、もしかすると計算尺も入るかもしれない。
手帳は本来冊子状のノート形状の物に筆記具で書き込むわけだし、辞書は本来「本」だから、
電気で動いているということを分からせる意味で「電子」を名詞の前につける。
「電算計算機」の言葉を分解すると「電算」と「計算機」の二つに分かれる。
電算は文字通り電気的に計算するという意味だから、電算計算機は「電気的に計算する計算機」ということになる。
「加工」は変化させる意味もあるが、法学的な意味では動産に対して工作することで価値を変化させるという意味がある。
つまり一言で片付けると「付加価値」を加えるという意味になる。
「電気的に計算する計算機に付加価値を加える」ということだから、その付加価値を提供することができれば会社の業務を
あらわす定款になりうると判断できる。
よって日常使う日本語としては非常に不自然な言葉であるが、「電算計算機の加工」と定款に表記しても
直訳して「コンピュータ機器の改造」ということではなく、単に付加価値財の提供を行う業務ということを
説明できる。

でも普通、こんな紛らわしい表現は使わない罠。
言葉や文章は「頭の良い人程、簡単明瞭に分かりやすい」ものを使う。
妙に難しい表現や、単語を使うことを有難がるバカがいるが、
三流私立大学卒業を難しい言葉、文章で覆い隠しているだけだな。
アノ奴のことだがな。

>>280　>>281
有り難いご高説どうも。
「そんな解釈有り得ない」の意味での有り難いだがな。

「電気的に計算する計算機に付加価値を加える」なんてねぇ･･･ワケわかんないや。
役所の世界では電算処理を
「電子計算機を使用して行われる情報の入力、蓄積、編集、加工、修正、更新、検索、消去、出力又はこれらに類する処理」
っていうのが王道じゃないかなぁ。
「電子計算機による情報処理およびプリント出力」くらいの方が多少判り易いのかも知れん。

「あ、70周年記念事業の目玉は｡｡｡やはりソッチ方向にいっちゃったカ？」
って感じたョ。
過去に何度も噂になったことはあるケド今ごろやんノ？
チグハグ感が拭えないナ。
それをやったら却って軸足がブレると思うぞナ。

('A`)

ε= (´∞｀ ) ﾊｧｰ

(　 ﾟДﾟ)⊃旦 < 小林記録紙を語る前に茶飲んで落ち着けﾌｫﾙｧ

('A`)そう言えば、最近お客さんところでお茶も出ないな。。。来るな！ってことか？

･･･女性の手が足りなくて来客にお茶も出せない　orz

茶一杯のことだが、会社の内情が反映されるな

(　 ﾟДﾟ)⊃旦 < 茶飲めやﾌｫﾙｧ 語れ！

> 茶一杯のことだが、会社の内情が反映されるな

コバキロさんはどうよ？

>>291
('A`)

人事異動の秋、機構改革の秋。
机を置くスペースは空いたか？
キャビネットを送り出す便の手配は？
京都でいい出物が有ったらしいぞ。
オフコン配線工事の●ＥＣの手配は？
内線電話工事の●ＴＴは？
オイ新しい名刺って誰か手配したか？？

半年毎に繰り返される大騒動。

来年４月と1０月はｶﾅ〜ﾘ大規模だけどな。ｳﾝｻﾞﾘ

>>283
ヒョッとして｡｡｡５０周年のときのように大運動会？？

>>294
('A`)

(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ｴｯﾅﾆﾅﾆ?

70周年でナニやんの？
会社解散とか？指名解雇とか？新しいＢＦ開発とか？

>指名解雇とか？

ほんとだったら血をみるだろうね

ふ━━(　´_ゝ`)━(　´_ゝ`)━(　´_ゝ`)━━ん

なんであのひと役員なんだろうって思える人も居るわけで
社員を指名解雇したら不当解雇。

それはともかくボーナス出るだけマシかもしれんが
寂しいな　｡+｡ﾟｼ.:｡ﾟｸ::｡+ﾟ(つω・`)ﾟ+｡::ｼﾟ｡:.ｸﾟ｡+｡

もう季節の風物詩化してるなｗ

300 ゲット！

みんな元気ないね。

ttp://www.kddi.com/corporate/news_release/2006/0927/
いよいよ身近にＲＦＩＤ？ＩＴソリューションでなんとかつかえないのか？

ttp://www.c-direct.ne.jp/japanese/uj/pdf/10107862/00050850.pdf
ttp://www.c-direct.ne.jp/japanese/uj/pdf/10107862/00048858.pdf
あたらしいＢＦのカタチ？？

ttp://www.c-direct.ne.jp/japanese/uj/pdf/10107862/00050852.pdf
･･･ＢＦでも置いて行かれてる？？

風の行方と、カンバン方式
「かぜはどこへいくの？」を読んで考える
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20060920/110189/

小林記録紙が存在しないという未来に引きずられて今このスレが有る｡｡｡そ、そんなことは｡｡｡ないよね。

会社の倒産や指名解雇、降格は絶対自分の身
にはおこらないと思っているところがサラリーマンがお人好しな点だな。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::: :: :.　　　　　　　　　.::::::/
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::: :: :　.　　　　　　　　　.:::::/
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:::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::: :: :...　　 　　　　　　　 　　　.:::::/
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::::::::::::::::::::::::::::: ::: :: :.　ー―--､､＿＿_　　　　.::::::/
:::::::::::::::::::::::::::: ::: :: :.　　　　　　 ／／ Τ",ー､__/
:::::::::::::::::::::::: ::: :: :.　　　　　　.／／_,／／,／/ ヽ
:::::::::::::::::::::::: :: :: :.　　　　　 ／／‐'ー'' ￣　/ 　 ヽ
:::::::::::::::::::::: ::: :: :.　　　　 .／／―┬―-彡/＼　.|
:::::::::::::::::::: ::: :: :.　　　／~／　￣`┴―''　./彡 　|
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::::::::::::::: ::: :: :.　 |　 |　　　 　　 　　 　　　 |／／
::::::::::::: ::: ::. :.　 |　 ｌ 　　 ,,＝、、.　 　　　 |／
:::::::::::::: ::: :: :.　 ヽ　ヽ 　((　 .ヽヽ　　　　　|
::::::::::::: ::: :: :.　　ヽ　ヽ　　　　/ .|.　　　　　|　　
　
:::::::::::::: ::: :: :.　　　 ヽ、＿_／　/.　　　　 _」
::::::::::::::::: ::: :: :.　　　　　　　 ／| ‐-／￣
::::::::::::::::: ::: :: :.　　　　　　 ／ / ／　　　　　 女がその乳のみ子を忘れて、 その腹の子を、 あわれまないような
:::::::::::::::: ::: :: :.　ヽ　　 _／　 /／ 　　　　　　ことがあろうか。たとい彼らが忘れるようなことがあっても、わたしは、
::::::::::::::: ::: :: :.　ヽ　￣　　.／|　| 　　　　　　 あなたを忘れることはない。 見よ、 わたしは、たなごころにあなたを
::::::::::::::::: ::: :: :.　　 ￣￣　ﾐ　|　| 　　　　　　彫り刻んだ。 あなたの石がきは 常にわが前にある。 　ｲｻﾞﾔ49:

ﾜﾛﾀ

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>>304　?(゜_。)? ﾁﾝﾌﾟﾝｶﾝﾌﾟﾝ

(＠＠;;;)? 小林記録紙 迷走中??　

　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　　「いきのこり」の大家、キノコ先生が>>304を解説されています。
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 | |
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　 　 U"U
女がその乳のみ子を忘れて、 その腹の子を、 あわれまないような
ことがあろうか。たとい彼らが忘れるようなことがあっても、わたしは、
あなたを忘れることはない。 見よ、 わたしは、たなごころにあなたを
彫り刻んだ。 あなたの石がきは 常にわが前にある。 　ｲｻﾞﾔ49:

キノコ先生「キーワードが隠されていますね。解読しました。」


女　　の乳　　　を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、わたしは、
　　　　忘れることはない。 見よ、
　　　　　　　　　　　　　　　常にわが前にある。 　ｲ ﾔ49（シク）:

キノコ先生「女の”乳”は、女の”父親”を暗示します。会社が傾くと女の父、つまり”妻の父親が嘆き悲しむ。
また、文字通り会社倒産＝一家離散＝離婚となり、女（妻や恋人）が愛想を尽かし、乳を見ること（エッチ）が
できなくなる。だから”卑しくも”不謹慎な考え方であるが、エッチの為に会社を盛り立てていく必要がある。と
この文章は解いています。」

　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　　「人は”快楽＝エッチ”の為に働いている。（キノコ）」
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 | |
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　 　 U"U

w(゜o゜)w オォー

会社の倒産や指名解雇、降格が他人事に思えない状況に
ありがたい示唆に富んだお言葉だったのかぁ。
ｱﾘｶﾞﾀﾔ ｱﾘｶﾞﾀﾔ　（￣∧￣*）合掌

結局、小林記録紙の景気はどうよ？

('A`)

10月だ！
新年度だ!
新人事制度だ！
｡｡｡なんか変わったか(?_?)

変わらない。
かたくなに守り続けて７０年。

７０年アニバーサルで社名変更

>>315
ホント？！
だとしたら、恐らく
コバヤシキロクシ株式会社
こばやしきろくし株式会社
コバヤシレコーディングペーパー株式会社
小林記録紙ZZ株式会社
新小林記録紙W株式会社
小林記録紙V株式会社
小林記録紙X株式会社
小林記録紙Z株式会社
小林記録紙伝Ｇ株式会社
∀小林記録紙株式会社
小林記録紙SEED株式会社
小林記録紙SEED DESTINY株式会社
どれだ？？
それとも大本命「コバキロ株式会社」か？
「寿がきや」みたいに、コバキロシステムズとか？

変えられない。
変えようと思い続けて７０年ｗ

>>316
>小林記録紙ZZ株式会社
>新小林記録紙W株式会社
>小林記録紙V株式会社
>小林記録紙X株式会社
>小林記録紙Z株式会社
>小林記録紙伝Ｇ株式会社
>∀小林記録紙株式会社
>小林記録紙SEED株式会社
>小林記録紙SEED DESTINY株式会社

ガンダムかてっ！？
やっぱし電話番号帳にトップ掲載されるように
アート小林記録紙株式会社
アーク小林記録紙株式会社
なんかが鉄板候補！！。。。引越屋かてっ！？

で >>315 よ。
そんな機密を漏らしちゃっていいのかい？
極秘で進めるんだろ？？

社員で公募した挙句
類似称号が既に登記されてて
社名変更できないというオチが
待ってたりして (藁)

会社名を変えて何か得になることがあるの？
落ち目なのは社名を変えても変わらない。
今までの築いたブランドがパーになるのに。。。

>小林記録紙SEED株式会社
>小林記録紙SEED DESTINY株式会社

これはチョットおしゃれ過ぎて、過去からの伝統と
比較すると反感を買う罠。
分かる人だけ笑ってくれ。

>>320
部屋の模様替えみたいなもんだ罠。
何もかわらないが、気分だけ変えるというか。
引っ越す程の金も無し。
他に気分を変える手段も分からず。
なんか良いことありそうな悪寒って感じで名前変更。
やっぱり姓名判断とか、星占いとかＤＨＡ、ポリフェノール、鮫肝油、ヒアルロン酸、
血液サラサラに騙される人たちなんだな。

どうせ毎年春、秋に名刺を刷りなおしているのだから、
いっそのこと「毎年社名を変える変な会社」として世間に
認知してもらった方が話題性を得ることができるとおもうが。
小林記録紙株式会社
小林記録紙セブン株式会社
帰ってきた小林記録紙株式会社
小林記録紙Ａ株式会社
小林記録紙タロウ株式会社
小林記録紙レオ株式会社
ザ☆小林記録紙株式会社
小林記録紙８０株式会社
小林記録紙キッズ株式会社
小林記録紙キッズ受注を求めて3000万光年株式会社
小林記録紙セブン ビジネスフォーム深耕作戦株式会社
小林記録紙セブン　注文の大地株式会社
小林記録紙ティガ株式会社
小林記録紙ダイナ株式会社
小林記録紙ガイア株式会社
小林記録紙コスモス株式会社
小林記録紙Q BF fantasy株式会社
小林記録紙ネクサス株式会社
小林記録紙マックス株式会社
小林記録紙メビウス株式会社

毎年、変えれるぞ！

結局さーーーーーーーーーー
お客さんから「コバヤシさん！」って
呼ばれているんだから、「コバヤシ株式会社」でいいじゃん！
記録紙って、たまに記緑紙って領収書に書かれるし・・・・
体験したことある香具師は笑え！！！

コバキロさん！って言われるよー

コバヤシさんっていいんだけどさ〜
カブコバさんと被るんだよね〜
ttp://www.kabukoba.co.jp/

いちじき流行った「その次を予感させるＸ」を
最後に持ってきた社名なんか良いんじゃない？
・・・（￣〜￣;）ウーン・・・


　　　　　 |
　 　＼　　__　　／
ﾋﾟｺｰﾝ＿　（ｍ）　＿　
　 　　　　|ミ|
　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　(ﾟ∀ﾟ ) 　　　ひらめいた！
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　 くく


コバヤシキロックス株式会社

>>326
インパクトがあるものを考えまつた

？ / ？株式会社（オーヴァー＝商集合）
Map( ？ , ？ )株式会社（マップ＝写像の全体）
f: ？ → ？ 株式会社（……から……への写像＝写像）
<？, ？>株式会社（内積）
o(？)株式会社（スモール・オー＝ランダウの記号）
O(？)株式会社（ラージ・オー＝ランダウの記号）
？ ~ ？株式会社（−＝ランダウの記号）
|株式会社（割り切る）

「<？, ？>株式会社（内積株式会社）」とか、
最後の「|株式会社（割り切る株式会社）」なんか、よいと思うが・・・

カワイイだろ<？, ？>（内積）きゅん！！

？は・　です。
文字化けするやん、２ちゃんねる　orz

「小林記録紙株式会社」のままでも登記の「よみがな」を変えれば
いいんじゃないのか？

例えば、人名に使える漢字は決まっているが読み方は自由という理屈を
逆手にとれば、
「公太郎」と書いて、「ハム太郎」と読ませることも「あり」なわけで。
「小林記録紙株式会社」で、登記の読み仮名を変えて「凸○いんさつかぶしきかいしゃ」と読ませるとか。

え〜と電話帳も意識して(？)

アートコバヤシキロックス株式会社
とか
ＡＡコバヤシキロックス株式会社

誰かAAで小林記録紙を描いて美穂。

>>323
ウルトラマンかてっ！？
秘密　ジャッカー　フィーバー　電子　太陽　大
科学　超電子　電撃　超新星　光　超獣　高速
地球　鳥人　恐竜　五星　忍者　超力　激走　電磁
星獣　救急　未来　百獣　忍風　爆竜　特捜　轟轟
なんてので毎年名称変更してみるか？
毎年グッズを作って販売するとか。

社名を変更した企業の例

トッパン・ムーア ⇒ トッパン・フォームズ
伊勢藤紙工 ＋ 伊勢藤工業 ＝ イセト紙工 ⇒ イセトー
川瀬紙工 ⇒ カワセコンピュータサプライ
恵和ビジネスフォーム ＋ 恵和ビジネスコンサルタント 他２社 ＝ 恵和ビジネス
高速ビジネスフォーム ⇒ 高速
寿フォーム工業 ⇒ 寿フォーム印刷
城東ビジネスフォーム　(販社：ジェイビーエフ サプライ)
白木洋紙店 ⇒ シロキ
誠文堂印刷工業 ⇒ セイブンドー
秀英舎 ＋ 日清印刷 ＝ 大日本印刷
槌谷印刷（通称：ツチヤ印刷）
日本事務用品 ―分離独立→ 日本電算機用品
特殊印刷 ⇒ 日本ユニバック・サプライ ⇒ 日本ユニシス・サプライ
ビジネスフォーム ⇒ ビーエフ
栗原印刷 ＋ 日新シール ＝ シーレックス
友信社シール印刷 ⇒ ユーシンＳＬ
十和田商事 ⇒ トワックス(2000年解散)
尾崎洋紙店 ⇒ 尾崎商産 ⇒ オザックス
菱重印刷センター ⇒ 菱重印刷 ⇒ リョーイン
キノシタ印刷 ⇒ 佐川印刷
キング名刺 ⇒ キングコーポレーション
コバヤシ荷札製造所 ⇒ コーパック ⇒ コーパックインターナショナル(2006民事再生手続開始)

個人的にゃ日本電気株式会社がＮＥＣ株式会社とかＮＥＣとかって
略称を使用しているみたいに洒落た略号と堅い正式名称ってのが
いい感じ。
上じゃ槌谷印刷が近いけど｡｡｡正式漢字名が簡潔すぎるな。

まぁカタカナ名称にすりゃいいじゃんってのも考え物で。
動物の名前でも熊をクマと表記したりするけどさ。
カタクチイワシとかって由来がわかんないじゃん。
名前のもつ意味から言ったら「片口鰯」って表記しなきゃ
下あごが小さく上あごが前方に突き出ているため上あご
（片方の口）しかないように見えるっていう由来が。
そこいらへんも考えた方がいいな。
この会社の場合には部署名が既に意味不明だったりするけどな。

>>313
変わったよぉ。営業店の終業時間。
定時が18:00になった。
労働基準法を厳格に適用すると残業する場合
15分間休憩時間が不足と判断されかねない。
だから昼休みが15分延びて終業時間も
15分遅くなった。

9:00から18:00という就業時間は常識的なんだろうけど
求人条件的には不利になったのかも｡｡｡(^_^;

>>334
そういう意味じゃ2005年4月から5月に内定が出て
入社した社員の気持ちを知りたいもんだわな。

ttp://www.nikki.ne.jp/naitei/41052/

入社後も人事の人や面接に当たった人は
良い人だった？？

いまどきＢＦ印刷屋を就職先に選ぶセンスもアレだが、小林記録紙を選択したことは不幸中の幸いかも。
その審美眼をもっと磨いていたら他業種でイイところ見つかったかもな。

悪い会社ではないと思うが、将来性は非常に低いな。
これは新卒の子が一番敏感に感じているだろうな。

>>336
アナタが、どこを就職先に選んで、どこに転職したか
審美眼とセンスの良さをひけらかして頂きたいな。

えーっと
ttp://www.nikki.ne.jp/naitei/41052/　から
> 小林記録紙に興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。
> 1.凸版印刷　2.大日本印刷　3.豊田自動織機　4.東海旅客鉄道
> 5.ブラザー工業　6.トッパン・フォームズ　7.共同印刷
> 8.東邦ガス　9.中部電力　10.トヨタ紡織

もう笑うしかないか。
愛知ならどこでもいいのか？
凸に大に共って同じ印刷でも業態が違い杉。

>>336
>>337
('A`)

こばやし(株)

>>340
('A`)

分社化して持株会社を小林ホールディングス。
販社を小林コミュニケーションズ。
製造を小林マニファクチャリング。

マニュファクチュアですか。
産業革命を思い出した。
ホールディングとか景気よさそうな会社の真似しても、名前を変えた位ではダメだな。そこから理解しないと。

マニファクチャリング＝工場制手工業の意味。
手作業で生産する方法は家内制手工業と変わりはなく、手作業の作業員を一箇所（工場）に
集中させて生産するところが違うだけ。
何かカタカナ言葉を使うとハイテク、革新的な感じがする雰囲気になるが
意味を調べてから使わないと、昔の日本のＴシャツに書かれていた英語文章の
ように大変恥をかくことに・・・

社名変更の目的は？

現業が行き詰ってきて、新事業など業態を拡大したいときに
社名をカタカナなどなんの会社か特定できない名前にする。
トッパンムーアはムーアとの提携が解消になったので
使えなくなったからだが。

カタカナ社名のオンパレード
何屋なのか分からない怪しい会社が多い。
このような社名は恥ずかしくないのだろうか？
社名が新規事業への足かせになっているのではなく
新規事業への志の無さが足かせになっていると思われ。

ttp://www.jasdaq.co.jp/search_specifiedstocks/listed.do?langMode=ja&offset=0&length=30&brandCode=00&sort=code

新規事業って何かやってるの？？

>>348
('A`)

新規事業でリスクを背負うより、共通用紙を売る方が確実だ。

では共通用紙拡販のプロジェクトを立ち上げなければ・・。
各支店はプロジェクトリーダーを選出するように。

そして３ヶ月後、某支店の会議室に集合する取って付けたようなメンバーの顔ぶれ。
挨拶だけの午前。冗談飛び交う昼食。居眠りする人現れる午後。進まぬ議論。
気を利かして一人が切り出す。
「まず、共通用紙の現状を把握する事が必要じゃないですか。」
同意する一同。
それでは現状把握のため、３ケ月データー収集開始。
その後は略

さらに３カ月後、某支店の会議室に集合するメンバー達。
微妙に前回とメンバーが違っている。
挨拶だけの午前。冗談飛び交う昼食。居眠りする人現れる午後。進まぬ議論。
気を利かして一人が切り出す。
「共通用紙だけではこの先生き残りは難しいと思うのですが・・・・」
同意する一同。
それでは生き残りの大家キノコ先生を講師に招いて講演してもらおうと計画。

　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　　「新規事業ですね。夕食の後は麻雀がしたいです。」
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 | |
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　 　 U"U

さらに３カ月後、某支店の会議室に集合するメンバー達。
前回とさらにメンバーが違っている。
メンバーの入れ替わりは最盛期の「モーニング娘。」を見ているようだ。
挨拶だけの午前。冗談飛び交う昼食。居眠りする人現れる午後。進まぬ議論。
気を利かして一人が切り出す。
「新規事業は危険です。今ある商品を売りましょう。」
同意する一同。
それでは今ある商品を売ることに努力するという話にまとまり、
発展的解消をするプロジェクト。
その後は略

>>352 >>353 >>354 >>355
お主 営業系の社員か？
旧･東京支店こと第三中央ビル９Ｆ会議室で
のどかに繰り広げられいた会議を忠実に
再現しているみたいだゾ！

共通用紙を拡販することにしなかったことは
気が利いているナ｡｡｡

ＩＴソリューションとドキュメントソリューションで
なんか新しいことをやんだろうね。
小林の提案するソリューションってのを。

>>357
('A`)

まっ Kobayashi Kirokushi Kabushikigaisya の略
もしくはドメイン名 kobayashikk の略で
ＫＫＫ株式会社 あたりが良いんじゃない？？
クー･クラックス･クランみたいだけどな。

３Ｋ株式会社でいかが？
３Ｍのパクリぢゃないよ。

仔猫に名前を付けるようにアレコレ考えている時が一番楽しいかもな。
時代は「萌え」だから、最先端を目指すなら、萌える社名にしないと。
小林記録紙ですにょ。

“小林”にこだわる必要は無いんだろうネ。
こだわるんなら現社名を維持すること優るものがない.

>>361
('A`)

>>361
キャッチフレーズは
「萌えるビジネスフォーム」なんてね。
誰だ!?会社が火の車で燃え落ちそうなんていうのは!

まんこ

>>365
('A`)

新社名
「小林記録('A`) 株式会社」

>>367
（・∀・）ｲｲ!!

　 r‐　_＞　'´: : : : : : : :＼: :ヽ__／_ノ:_:_:_:_:_:_:_:_:_ノ_,ｲ
　（ f´: : : : : : : : : : : :_＿ノ_工_不ユ辷ン､__)て_ﾌ￣＼
　 （_}: : : : _　 -r≦_入ﾉ‐(⌒)ﾉ＾ゝ┘ヽ,＼　下卞､[_￣
　　(ｲ‐ﾊ__ﾉ`ー'＞_T升　 ｌ　i{　　 ヽ.　 ヽ ＼　ヽ }　 ＼
　く　ｈ{: : __,:ィ´r勹'　 |　 　 ｜　　　i　　 l 　 ヽ　ヽ　　冫
　　｀下不ンﾌ_√ | 　 |　 　 ｜　　　| ,. -+- 、 ',　 l ＼{
.　 　 j_:_:イﾞ厂 !　 ､　 ヽ_,⊥｜i|　　 ! | _⊥_ﾊ ハ　リ__}）
　　 /レ＾ 「｜！　 ヽ／ ＼_,.|从 　 ﾊ ｲテ'卞仆jイ　`ｰ､
　／　| 　 |　ﾞ,　ヽ × ＼x＝ミ、 ｀´　 ' {ゞｨﾘ '|__,ﾝ千´￣｀ヽ
/　　 l| 　ハ　ヽ　＼_>〃{k_r１　　　 　 ｀−´仁二亅_,二二｝
ｰ＝ミＬ.＿__≧ト､ート ヽ ゞン　　 　 '　　　　 ﾞハ三{_∠_￣
　　＼｀Y二ﾆ＝-Y´ ￣｀Ｙ　　　 r　 ￣}　　 .ｲ 厶イく_ﾌﾉ
　 　 ﾉ ｲ　　 ＿__ゝＺ__,ラ､　　　 ヽ __ ﾉ　∠,ﾉ┴‐┴＜
　　　　 ゝ二三三ﾆﾊ=-=ァ≧ｰ ┬ --,イ: : | : : : : : : : : ＼
　　　　　 └─＝ｧ冫｀乙(⌒´＾f廴／,ニニ.ヽ: : : : : : : : : :｀ｰ 、
　　　　　　　　　く<　　 ⌒,ィ冖�eZく : : : : :.|'::}: : : : :.:.:.: : :.:. :./
　　　　　　　　　　｀　　／ｲ￣}:::;小:::＼_:_:_/:/: : :.:.:.:.:.:.: :.:./_/
　　　　　　　　　　　　〈〈: : : //::l | l::|` ー一'_:.:.:.:.:.:.:.: :‐:⌒ヽ
　　 　 　 　 　 　 　 ／ヽニソｉ:::|！ﾍ:ヽ: : : : :└--(: : : : : ヽ: ＼
　　　　　　　 　 　 （:.:.:.:.:.:.:ﾉ:/::/　i: :ﾍ:::＼: : : : : : :.l: : : : : : :ヽ: :ヽ
　　 　 　 　 　 　 　 ＼;／ /::/ 　 !: : }＼:::＼: : : : : l: : : : : : : : ＼:',

( ﾟДﾟ)y─┛~~答えがわかる香具師は解答を書き込むように。「萌え」を語るには初歩の問題だ罠

ヒント：「アイリス」じゃない

>>367
>>369
>>370
('A`)

雛苺

麻生外務大臣、堀江被告も愛読している作品ですね

('A`)

e-learning･･･珍しく○×以外の問題が出てたな･･･。
みんな書類の名前を覚えたかな？

やきうガンガッテください

暗号化ソフトのインストールしなくちゃだわ。
２ちゃんねるへの書き込みも暗号化されたりして (^_^;)

示達された経営方針の達成に向けてがんばりましょ。
役員囲んで1人3,000円なんて予算の懇親会しなくてもいいように。

新人事考課制度でモチベーション上がらない人も居るかも知れんが。

>役員囲んで1人3,000円なんて予算の懇親会
('A`)

新人事制度＝人件費削減以上（いい成績つかないから）
　　　　　　年功序列以下　（成績に差が出にくいから）

Ｓなんて、もう奇跡待ちだ‥

成績よくても給料はさほどあがらない罠‥

金より名誉か？？

儲かっている時期には「将来の為の備え」とベースアップ抑制。
儲からなくなったら「無い袖は振れない」と実質ベースダウン(?)。
「金より名誉」と言える筈も無く若手・中堅のオペレータ流出。

そりゃ好況に沸くＴグループは羨ましいモンなぁ。

かくして縮小均衡路線。経営陣は否定するケドな。

奇跡は待つもんじゃない。信じて起こすもの。
「メークミラクル」By 長嶋茂雄
｡｡｡メークミラクルのとき、巨人は優勝したっけ？？

ビジネスに奇跡はない。
すべて必然。

>>382
優勝したはず。

愛知（三河）は高校生激戦区だから
優秀な若手オペ人材はＴグループに入るわな....
新人事制度で 381さんのいうとおり
「金より名誉」と言える筈も無く
若手・中堅のオペレータ流出するわな....

かくして縮小は加速されていく....

いかん！！緊急対策会議だ！！
知恵をだせ〜(´▽｀）ﾁｴ

（´▽｀）ﾁｴ　
人事に札束配らせる

小林記録紙って、データ作るのにどっか外注使ってるのかな？

っつってもなんのデータだよ...

(´▽｀）ﾁｴ
９コバから逆輸入ってのわ？？
あっちは若い子たくせんとれるとの情報ｱﾘ

(´▽｀）ﾁｴ
トッパソからとってくるってのはどうでそ？
あそこの板は寝不足３０代負け犬お肌級に荒れてたし

||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　 9ｺﾊﾞ　　　｡　　　Λ_Λ　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　推奨！　　＼　(ﾟーﾟ*)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

日経でとりあげてもらえんかな　
新社名で出直し図るとかでさ
||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　 新社名　 　｡　　　Λ_Λ　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　日経！　　＼　(ﾟーﾟ*)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　パクリはまずいです、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

芯社名の前にクレームなんとかする妙案ないか？

　　　　　　by　Ｍ部長

新社名って、「新小林記録紙株式会社」じゃないの？
そういう噂だけど

>>393
漏れも聞きまつた

>>393
新小林記録紙ねぇ･･･何が新しいの？
日本製鐵が分割された八幡製鐵と富士製鐵が再合併して新日本製鐵。
キャタピラー三菱と三菱重工・明石が合併して新キャタピラー三菱。
合併を機に新を付けることが多いのかなぁ。
えっ！？どっかと合併すんの？？

>>393
おいおい、あきらかにデマってわかるだろ。
記録紙って名前が現行ビジネスにあわないってことで
社名変更なのにその名前じゃ本末転倒だろ。
それだけはないって。

>>395
小林記録紙と合併したいとおもう企業はないと思います。

あたらしいのはしんにゅうしゃいんと
かったばっかのにおくのいんさつきだけだら〜
こばやしぶらんどなんて、ぜんぜんできとらせん

これからつくるしかなぃのぉ
社名もあたらしくすることだし。

でも社員の一般公募ってなぁ。
まったく経営陣は田舎のおっさんたちだでいかんわ。

こばやしデマニュースの時間です。

Jr.　社長就任か！？　東京支店で夜な夜な会議続発!!

情報元　東京支店　Ｓ社員の証言
東京支店では役職者や役員、社長を含めた会議が頻発しているようです。
これまでにない頻度でおこなわれているそうで、おおきな動きがありそうですね。

情報元　小垣江町本社　Ｋ社員の証言
このところいつもがら空きだった役員専用駐車場が、ここにきてうまっていることが多いようです。
大きな動きの予兆現象と思われる。

情報元　社内報　きずなより
Ｊｒ．に待望の赤ちゃんが誕生、社長もすっかりおじいちゃん気分だとか。
これは引退もちらつきますかな？

情報元　もっともっとチャンゲ様
本気で郷！！モアイ　亀仙人　インディアン

400げっと（´▽｀）
印刷業界では社員にやさしいと評判ですぜ！！
がんばって！！

>>400
会社は優しいだけでは生き残れない。
ちなみに入社試験はかなり易しいらしいが。

会社の屋台骨を背負って立つ２本部長。只今我が物顔で邁進中。
えっ！？３本部長じゃないかって？
約１名は背負って立てないの｡｡｡背が足りなくて (ｸｽｯ)

東京や名古屋の一部の中管理職層はJrの社長就任に自身の立場の巻き返しを
賭けているとか｡｡｡。
数年前に「ト○ナ▽！」って呼び捨てにしてた人たち。

ちなみにこれを機にＴ研のＴ浦氏カムバックの噂も囁かれているとか（笑）

('A`)

('A`)

_|￣|○　／￣|○ 　○|￣＼　○|￣|_

>>396

いやいや意外と有るのかも知れない。
ただ小林記録紙サイドの問題として
相手を支えられるかとか
飲み込まれて今までとは激変してしまわないかとか
不安要素は多いわけだが。

いっそ大胆にチェンジってのも有るかと｡｡｡

こないだ自己紹介しようとしたら、「ああ、カミヤさんか！」と言われたよ。
「いえ、神谷ではなく、小林です。」と答えたら、しらけられたよ。そんなダメ社員でスマン。

コバキロって、記録紙だけど紙作ってないし、印刷会社だけど出版しないし、
あれこれ手を出してるし、なんか、地味にズレてるところが、社風そのまんまの社名。

マジかよ〜　賭けゴルフでＮＥＣ幹部ら送検へ（日刊ゲンダイ 2006年10月19日 掲載）
ttp://gendai.net/?m=view&c=010&no=18449

社内コンペで賭けゴルフをしたとしてＮＥＣ幹部ら複数の社員が
“賭博容疑”で警視庁から事情聴取を受け、近く書類送検される
という。“賭け”といっても１事業部内の恒例の親睦ゴルフで、
馬券方式で枠順を決め、優勝、準優勝を予想するというもので、
１口200円で253口(５万円余り)を集めたというたわいないものだ。
内部告発を受けて警視庁も動いたようなのだが、この程度の
“余興”はどこの会社でもありそうなこと……。

いやはや世知辛い世の中になったもので｡｡｡(;^_^A
CSR(Corporate Social Responsibility=企業の社会的責任責任)だとか
うるさくなっちゃって。
そういえば小林記録紙でもコンペやってんじゃないの？
馬券作ったり握りとかヤバイみたいだから気をつけてネ。
本部長連中が事情聴取に書類送検とかになったら
シャレにならんもの。
お勤めを果たせば箔が作って商売じゃないし。
尤も人相だけは｡｡｡ (-.-;;;;;;;）

>>408 正誤表

(誤)作って ⇒ (正)付くって

>>407
ビジネスフォームとかフォーム印刷っていうのは
フォーム印刷業界の独り善がりかも。

小林記録紙って名乗れば紙屋さんって思うお客様が
少なくない罠。
紙を作っている製紙メーカーと思われるか
紙を販売(卸･小売)する紙商と思われるかはともかく。

っつうかさ
「記録紙の注文お願いします。1513-1Pを５箱」とか
「松下さん用の記録紙 EIAJのＮｏ２を１箱」とかって
電話を取ったコトは無い？
お客様にしてみたらフォーム用紙もシートカットも
コンピュータの記録紙だったりする罠。

>>410
客から見れば、紙
ビジネスフォームだのＰＰＣ用紙だの印刷屋の都合でつけられた名前。

PPCは、Plain Paper Copier = 普通紙複写機 のことだがな。
ジアゾ（青焼き）コピーのように紙に薬品が塗られているわけではないということで
普通紙なのだろうが。

Ｂ式の箱って、あるんですか？
今度来るとき見本持ってきて下さい。

ビジネスフォームって言っても、はやいはなしが伝票。
伝票で残りそうなのは、、、、、、、、、、、、、、裏カーボンの領収証くらいじゃない？
この先生きのこるには、、、、、、、、、、、、、プロジェクトをつくらなければならないな。

高校生は衰退業界には来ないだろ。来ない子の方が賢明だろう。
自分の子供を就職させたい会社かどうか、結論は見えている。
三河だったら手堅くトヨタかトヨタ系列の企業へ就職だろうな。

>>413
なかなか御社へ伺えません。とりあえず下記を参照ください。
ttp://www.bestcarton.jp/guide/hakokeishiki/index.html

>>414
小林記録紙からＴ自動車への出向っていう例も有るんだけど｡｡｡

>>415
出向っていっても、トヨタ社員から見れば印刷屋がバイトに来ている程度だし。
最初からトヨタに入らないと・・・・・・・・・・・・・・意味ないな。

たぶんトヨタの大躍進のピークは昨年で過ぎた。
提灯記事を出した企業は必ず近々衰退する

>>416
いや〜トヨがそれくらいのきぶんでみてくれるといいんだがね、、
トヨはそんなにあまくしてくれませんぜ。
小林の勤務体系はトヨに比べれば楽してると思う。
心体の健康か￥かってとこか？

Tのかんばん方式もおかしいしな。
工場のまわりを下請け会社のトラックがくるくるまわってる悲劇。

>>419
トヨタの主力部品製造の下請会社の生産が滞ったり、敵対的買収にあったら、、、、以下略

ところで小林記録紙の景気はどうよ？

>>420
買収じゃなくても｡｡｡Ａ社の火事の影響でライン停止も有ったな。
ttp://www.fuchu.or.jp/~fujita3/lecv2.htm

数日間、ラインが止まったのは大損害だろうけどその間に主力系列メーカーに
対象部品の生産を割り振って対応してしまったケイレツの力には
驚いたさ｡｡｡
コストカットで系列解体に向かったＶ字回復企業は｡｡｡やっぱり
またおかしくなりつつあるでしょ？？

ところで「景気」ってなんだ？
ウチは計器用の記録紙を製造販売してるんだけど｡｡｡

おめでとう。
中日ドラゴンズ　日本シリーズ　１勝目！！

>>422
('A`)←日ハム

景気わるくわないけども。。。。。。
いいともいえんぞ、、、、、
労働条件と賃金の比率はこんなもんかもめ。
悲惨悲遇だとおもったことはない
Dの二戦目はどうなるかな・・・・・・

２−１だね。
４１歳　昌さんのストレートがさえる。
試合に勝つにはたのしむことだそうで。
小林は７０歳。
たのしんでいける土壌はあるかな。

>>420
小林も紙屋がダメ紙もってきたらクレームの嵐だ。
原油もっとさがれー
クレーム処理もつらいぞ品質保障ふぁぃ
2−3でまけとるがや。

紙降臨。
立浪さまにかけろ
チケットつくっとるがや

セギノールにとどめ刺された２ラン。

>>426
品質保障って安全保障じゃないんだから。
小林記録紙 名物 校正ミス！？

>>428
紙屋の腐れ紙が客のプリンタを壊す罠。

香料ミスは印刷屋のスレならどこでも名物あつかいだなｗ

>>428
ひんしょうってひんしつほしょうじゃなかったんだ？

>>430
ひんしつほしょう ＝＞ 品質保証

>>428
>紙屋の腐れ紙が客のプリンタを壊す罠。
紙屋って製紙メーカーのコト？？
まぁ当社の場合、原紙の受入検査も抜取検査もしてないからなぁ。
ドコの印刷会社でもしてないと思うが。

>>432
髪質の試験はやってるみたい（初期だけ）
まー実名だすわけにはいかんが、さいきんだと
かんねつがやヴぁぃらしぃ。

げんしでしろいかみにくろいてんがはいることもあるらしい。
あたりまえらしい。

あ〜ぁ。

>>432
部外者ですが

原紙検査はやっているところは、キッチリやっている。

以前、某コンピュータメーカー系の印刷会社で作らせた製品がトラブった。
納入番号から奴等は何月何日に何処の製紙メーカーから納入されたものか
そのときの原紙のサンプルとともに、その原反ロールから製造した全ての
製品を把握していて詳細なレポートを提出してきた。

>>434
黒い斑点（玉）の数は１ロールあたりいくつまでと基準が決められている。
そのため、偶然その黒い斑点部分が製品の目立つところに出現してしまっても、
製紙メーカーは「偶然のこと」で片付けてしまう。
運がわるかったと思ってあきらめるしかない。

>>433
Ｒか？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1161519833/

ウチはＲ製の紙って使用量って多いんだっけ？

>>436
以前ってどれくらい以前ですかな？
昔のＮＩＰ用紙は抄紙幅の取り位置まで追えたらしいが。
特に熱変形性が問題だった所為らしい。
中央部はＮＩＰ用、両端はインパクト用に分けてたなんて
ハナシも聞いたことが有る。真偽の程は不明。

>>437
とりあえず事業部に聞いてみたら？
誰もわからないんじゃないか？
組織的にノウハウの残らない個人商店だから。
古い資料も置き場所無いからって大量に捨てていたし。

小林記録紙の社名から製紙会社と思われがちですが、
実は来年創業70年を迎える歴史ある印刷会社です。
しかし、『印刷』という限られた分野だけでなく、ITを活用した
Webシステム開発、RFIDや電子ペーパーなどの新技術開発
にも積極的に取組んでいる企業です。
時代が移り変わっても発展し続けるためには、変化を敏感に
キャッチし、未知なる分野へ挑戦することが必要です。

小林記録紙のフィールドは1つではない。

メーカーであり、商社でもある。印刷会社であり、
ソフトウェアハウスでもある。

1937年、時代に先駆け記録紙の初の国産化に成功。
1951年、コンピュータ時代の幕開けとともに、
　　　　いち早くビジネスフォーム事業に進出。

そして現在はITを活用したWebシステム開発、
RFIDや電子ペーパーなどの新技術の開発へ。

小林記録紙は時代の幅広いニーズにトータルに応えるため、
長年培われた高い技術力を背景に未知なる分野へ挑戦しています。

で、ＳＦ１５１３ー1Ｐは今なんぼ？

RFIDの会社、倒産したね。

ttp://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2201.html

＞しかし、業容を急激に拡大してきたものの、
＞当社の技術は十分に普及するに至っていなかった。
＞システム開発費やＩＴ倉庫の建設資金に伴い年商を超える
＞借入金負担が重荷となり、これを賄うだけの収益を
＞上げることができず、資金繰りは限界に達した。
＞負債は、債権者約200名に対し約191億円。

これだけの設備投資してもお客様を獲得することができない。

つまり口銭商売程度しかできない企業は手を出す産業ではない
ということですね。

コスト削減を謳う会社が運営コスト急増で倒産する。

RFIDって、結局ダメダメってことで。終了。

>>442 >>443 >>444
ＲＦＩＤをダメダメっていうのは簡単。
実際、夢物語を謳い過ぎた企業が大杉。
２０箱も３０箱もまとめて読取れるとか
箱開けなくても中身を全部認識できるとか
数を数えとかなきゃ無理無理。
件の研究所やらEPCとやらも夢ばかり描いて
現実との乖離が大きすぎる罠。

但しRFIDってうまく仕組めば使える局面も有るのであって
闇雲に退却するのはどうかと。
撤退＝既存市場の維持継続も放棄することにだって
繋がる可能性大。やり過ぎはいかんけど。

退却〜！　は、やわらか戦車にでも任せておいて
前進しないとな。
ttp://anime.livedoor.com/movie/7c2b96541747b374/

あ駄目だよぉ！
♪他〜の追随を、許さぬ弱さ♪って歌詞に
小林記録紙の姿を重ねちゃ(藁)

>>417
ＬＳが出ても思ったほどの受注が集まらないレクサス。
鈴鹿から富士へぶん取った日本ＧＰでモータースポーツファンの
ブーイングを受けるトヨタ。
歯車が狂い始めたか？小林記録紙に影響はないか？

>>440
スリッパから神棚・仏壇までなんでも売るのが真のコバキロ営業との噂。

洋形４型封筒って取り扱っていますか？

ネットでいろいろ調べましたがほとんど市販されていません。

あるにはあるが、
うちは高いよ！

>>447
洋形4号 105×235かぁ。
イムラ封筒なんかに既製品は有るはず。
ネットで調べるより封筒の社名印刷をやっている印刷屋さんや
文具屋さんに聞いてみる手もあります。
小林記録紙でも扱えます、多分。
中身の印刷・プリント出力・封入封緘・局出しまでの処理も
お受けしますよ。処理センターの閑散期なら。

トップシェアの記録紙から帳票印刷・受託処理まで取扱う総合情報媒体メーカー

昭和12年に開発した国内初の計測用記録紙は現在でもトップシェア。
現在はビジネスフォーム帳票の印刷からそのプリント受託処理、
バーコード関連システム販売まで情報分野で独自の地位を築く。

記録を原点とした「コミュニケーションサポート」
　小林記録紙は印刷を核として、フォーム処理に関するアウトソーシング、
　システム開発の事業拡大、新しい記録媒体としてのカード開発、
　さらに画像情報デジタル化の波に対応した技術開発を目ざす
　多面的な事業展開をしている会社です。
　
社会において公共・企業・個人の間で交わされる様々なコミュニケｰション。
私たちは記録のプロフェッショナルとしてこれらのコミュニケーションをサポートしていきます。

>>437
おそレスですまソ。
Rだ。
どうやらRは有名らしい。かってに処方かえるみたい。

>>446
>スリッパから神棚・仏壇までなんでも売るのが真のコバキロ営業との噂。
そりは少し前までのはなしですぜ。
今は、『なんでも売ります』から手を引いて
サプライは売り上げ↓で利益↑という奇蹟の展開がおこっとる。
利益↑はすこーしだけですがね。

>>450
よまれない棒K社のHPにかいてありそなステキなことを書いてくれてありがとう。
読むからにうそ臭いってかつたわってこんかんじ。

439 440 450 みたく総務か人事のカキコっぽいのが増えてきた。
そろそろこのスレもいづらくなってきたね。

>>454
甘い甘い天地茂。
439＆440：毎日就職ナビ
450：愛知ブランド企業リスト＆刈谷就職ガイド
あたりからのコピペだょ。
確かに総務や人事の労作だけどな。
ちなみに、毎日就職ナビの一文は書き換わってた。
「Ｈ19．4入社　採用活動は終了いたしました。
　たくさんのご応募、誠にありがとうございました。」って。

おもしろくないからもう寝る

こうして「小林記録紙　2P目」は静かになり
小林記録紙の本社に平穏が訪れたメデタシメデタシ。
尤も税務署や監査法人が来るまでの平穏なのかもな。

休日出勤ありきで日程が組まれてるコスメックには
平穏という言葉に縁はないかもしれん。

どうしてＨＰに営業所住所が載せてないの？
電話番号だけだと「秘書サービス」でも使っている怪しい会社と思われますよ。
フラッシュで作る以前の問題としてＨＰの基本的役割について理解しないと。

>>458
>電話番号だけだと「秘書サービス」でも使っている怪しい会社と思われますよ。

また、煽りに来たみたいですな。
営業所の住所・TELを全て書いている会社もあれば、無い会社もあるし、
地区事業部のみ連絡先を書いて営業所は名前だけの会社もある。

>ＨＰの基本的役割について理解しないと。
とまで言われる筋合いは無いでしょ？
営業所に在庫を置いて店頭販売しているワケじゃないから
ご用向きはお電話戴ければ営業スタッフがお伺いしますってこと。

もっとも統一伝票や標準帳票の類は「扱っている販売店は？」
「文具店に置いてないの？」とかって話も多いので、
売り方の変革も必要な時期ではあるが。

459ｻｿは「出会い系」サイト見たことありまつか？

100%会社の住所が書いてない！
逆引きドメインで、だいたい朝鮮か中国の香具師が
やっていることがわかるが、たまに１本足り無そうな日本人も
いる。ドメインの登録先電話が携帯電話（たぶんプリペイド携帯）。

怪しいでしょ？住所が書けないってことは。
１枚の見積書もって車走らせ、ガソリン使って渋滞に巻き込まれて、
駐車場さがして、売れるか売れないか分からないような営業活動で１日が終わる。
もうちょっと頭を使った商売をしないと、社訓の「誠実」は実は「馬鹿正直」という
ことをお客に見せるだけ。
ホームページだってタダじゃないんだから、それなりに営業ツール化しないと、
さらに転注が加速して同業者の売上に貢献するだけだが。

そんな小林記録紙は牧歌的でいいですわ

住所が書けないっていうよりは書いてないだけ。
住所を一覧で載せるとページ自体が間延びするし。

HPの営業ツール化ってコトに関しちゃ事業本部・営業本部も
考えなきゃいかんがな。
本業のフォームに関する情報量が少ないし。
既製品に関しちゃ
「お客様にも手間をかけないでご注文いただくことができる」
方法も合わせて考えるべきなんだろうな。

誠実

感謝

和協

愛情

胞子

奉仕

法師

放恣

新社名と同時に新社訓を募集します。
これまでの形式を踏襲し、漢字２文字　５つでおねがいします。

新社名
「こばやしきろくし株式会社」

理由
(ﾟдﾟ)「領収書の宛名はいかがいたしますか？」
('A`)「後株、平仮名で”こばやしきろくし”」

('A`)の考えた「案」

「新社訓　案１」
継続
開拓
訪問
実践
行動

「新社訓　案２」　５つのＮＯ
無駄な管理職
無駄な会議
無駄な出張
無駄な社名・部署名変更
無駄な人事異動

さすがです。
当社のもっとも無駄なものが羅列されておりますな。
特に下２つはやたらやればいいというわけのわからん
わが社の２大無駄です。

継続されないことばかり。
開拓は途中で中止。
訪問はできればしない。
実践はもう少し考えてから。
行動なんて明日から。

>>472 >>473
藻前らウチの社員だな。
企業秘密を漏洩するとは！！
クビだ！！　　　なんてケツの穴のちっちゃいことは言わない。

藻前らが先頭に立って継続 開拓 訪問 実践 行動　の手本を
示してくれ！！

>>472>>473
君達二人は典型的無駄社員の代表
小林記録紙は無駄な社員で成り立っているわな
あっはっは！

はたらきアリを調べてみると
一生懸命働いているのが１／３ 普通に働いているのが１／３ ほとんど何もしていないのが１／３。
で 一生懸命働いているのだけをセレクトして働かせると･･･
やはりおなじ割合に分かれちまうんだとか。
小林記録紙の社員も一緒なんだろうけど
普通に働いている１／３ と ほとんど何もしていない１／３ に自覚がなく
自分は一生懸命働いているって勘違いしているのが不幸なことなんだろうな。

>>476
さらに不幸なのは、小林記録紙は、一所懸命働いても報われない会社であるというところ。

迷ったら　エンピツ転がし　決める評点
最後は結局　好きか嫌いか

既出の二人はほとんど何もしていない１／３に入っているにもかかわらず
本人は一生懸命働いている１／３に入っていると錯覚して報われないと思っているのかな
本当に実績出してる人は騒がないけど評価されて報われているはず
大体こんな僻みっぽいサラリーマンはどこの会社にもいるから珍しくもないけど
こんなヤツは好きも嫌いも議論するまでもなく結局嫌われるわな

小林記録紙の戦略、人事考課すべて間違っていたと思うぞ。
売上はジリ貧、人材は流出してしまい、過去のノウハウも継承されなかった。
何を一生懸命やるのだ？バカ上司の付き合い時代錯誤麻雀か？下手糞なんちゃってゴルフの同行か？
嫌々贈る３０００円程度のお中元、お歳暮か？
一生懸命のベクトルが間違っているな。

お客様が喜んでくださることを提供できたか？
その結果が今であり、今の小林記録紙の姿である。

('A`)

>>480に禿げしく同意。
一生懸命のベクトルが間違ってるから、会社名を変えるなどという、
トンチンカンな方向に突き進む。
社名を変えてる場合じゃねえだろ。
自分の保身しか考えてない奴や、会社にしがみついてるだけの奴、簡単な指示すら理解・実行できない奴、
そもそも仕事らしい仕事をしていない奴、こういった月給ドロボーたちをいったいいつまで、
後生大事に抱え込むつもりなんだよ！？
そんな余裕はないはずだ。
使えない人間はとっととリストラして、やる気があって努力してる人や結果をだしている人を
もっと優遇して、権限を委譲していくべきだ。
仕事も、適正な価格・適正な納期・適正な仕様に厳選して、会社自体を
適正な規模に縮小して、体制を整えてから、徐々に拡大していくべきだと思う。
会社の規模に見合った利益が出せない、社員のモチベーションが上がらない、
人材の流出、クレーム垂れ流し、といった負のスパイラルを早く断ち切らないと、
状況はますます悪化していくだけだ。
今の小林記録紙は、無能な奴等にひっぱられて、悲惨な末路へ向かっている。

> 会社自体を適正な規模に縮小して、体制を整えてから、
> 徐々に拡大していくべきだと思う。
現在の雇用を維持しながら体質改善を図るのは
現経営陣の勇猛果敢なチャレンジでもある。
功を奏すかは不透明だが。

>社員のモチベーションが上がらない、
>人材の流出、クレーム垂れ流し、といった
>負のスパイラルを早く断ち切らないと
ある部門では負のスパイラルを断ち切るため
体制建て直しのため、今期は小休止の事業もある。

悲惨な末路へ向かっているか、明るい明日があるか・・・
壮絶な挑戦、ある意味ではアグレッシブな攻めの姿勢
そんな経営なのかもしれない。

('A`)

会社からのアクセスはチョッとヤバくなっちゃった。
あんなソフトをインストールしたらアシがついちゃうじゃんか。
暗号化ソフトもいれて監視ソフトも入れて・・・タダでさえ
このところＰＣの起動が重くて遅いのに・・・。

>>486
スタート−ファイル名を指定して実行−msconfigと入力−ＯＫ−「システム構成ユーティリティ」
”サービス”タブ−止めたいプログラムの指定−すべて無効にする−”スタートアップ”タブ−止めたいプログラムの指定−
すべて無効にする−適用−ＯＫ、再起動

レジストリも含めゴミが多くなっているのは間違いないんでしょうネ。

ttp://www.stackasterisk.jp/tech/program/howtosniff02_01.jsp

('A`)

('A`)

>>486
おもいきって部長（もしくは課長）のPCから書き込み汁！！

数日後おもしろいことになるかも４

('A`)

カキコが無いから世間が思っている事を書くが、

「中村獅童」ってカタギの顔じゃないよな。
ステップワゴンかｂＢに白いハンドルカバーつけている顔だ。

カキコが無いからって、なんで中村獅童なの？！
そんな事、世間は誰も思ってません！
その独特な感性を仕事に活かしてください！

さすがにその話題は板違いもはなはだしぃ.............
たしかにカタギではない顔ですが。。。少しは関係性をもたせようよ。
たとえば.........小林....麻央はかわいいと思うかとか。。。。。。
あぁくだらないっす。
小林の話題なんてむずかしぃっす。
前述のカキコにもあったが「頑なに守り続けて70年」らしい。
なにを守ったか検討する会議を開催したい。

>>495
（ ゜∀゜）”獅童さんフアン”の方ですか？なぜ女ウケする顔なのか不思議です。漏れも同じ感想でした。そんなに有名夫婦なの？
有名じゃなくてＶＩＰ様の悪寒

>>469
＞なにを守ったか検討する会議を開催したい。
プロジェクトを開催しなくては、、、

営業本部から「プロジェクトメンバー派遣要請」
その２ヶ月後、とってつけたようなメンバーが集合。
遅刻してくる者、１名。頻繁に携帯電話が鳴る者、数名。
挨拶だけの午前、冗談飛び交う昼食、居眠りを始めるものが現れる午後。進まぬ議論。
気を利かしてして一人が切り出す「まず現状把握をすることが必要じゃないですか？」
賛成する一同。
それでは「なにを守ったかのデータを収集します」
>>353　へ戻る

なんで営業本部さーーー。。。。
この場合は事業本部の出番だしょ？

('A`)

500やすやすとゲット

>>498
ここのカキコは営業が主体なのさ。

('A`)

( 'A` )

('A`)

('A`)

カキコがわるいことだと思ってる社員！！

情報を社外秘の情報もらさなければ問題なしだぞ。

いいたいことはいっとけゴルァ！

本社の人たちってさー。
課長クラスの人材はどこかマターリしてる印象。
それ以下の社員もやはりマターリユクーリしてるね。

部長クラスの人材のみ一生懸命せっかせっかしてる印象。

営業はもっとしっかりしとるのに。

>>506
('A`)

>>506 営業がしっかりしているとは思えないが、
小林記録紙は、全体的に、ごく一部の人たちだけが
忙しくてアクセクと働いていて、他の人たちは
テキトーに時間を潰しているだけな印象がある。
それでも、待遇は変わらず、マターリ働いてる人たちのほうが、
ストレスがない分、幸せな気がする。
時々、一生懸命働くことにむなしさを感じるのは、漏れだけなのだろうか？

>>508
せ、せ、せ、せっ正解っ！！！！
これは、企業秘密に属するぞ508！
大量の企業ニートを抱えている会社だって公言しては、いくない！！
仕事する人達ほどサッサと辞めていってしまったし。。。
漏れを含めてカスしか残らない会社だから、屁みいたいな売上高しかつくれないorz

ｽﾏｿ、
正誤表
誤：売上高
正：利益

将来の保証と給与額は別とすれば、
小林記録紙勤務＝田舎の公務員　と同じだぞ。

優秀な人は転職しても通用して高収入を得るが、そうでない人は
小林社長の慈悲で会社にぶら下がるしか生きていけないのも似ている。

仕事って、与えられるのを待っているものではなくて、
自分から進んで行うものでしょ？
なのに、仕事の段取りは他人任せだし、
ひどい人になると、自分の出したクレーム処理すら
他人任せ！
他の部署の人たちも、同じ会社なんだから、
他人事のように考えないで、協力してあげるべきじゃない？
会社が良くなっていくことは、社員の幸福につながるということが、
なぜわからないのだろうか？

自ら活路を見出そうとしない人たちにいつも思うこと

　　　「なぜ、ベストをつくさないのか」

誰かが商談を持ってきてくれる。
誰かがお客様の要望仕様を聴いてくれる。
誰かが提案書を作ってくれる。
誰かが新しい商材を作ってくれる。
誰かがクレーム処理をしてくれる。
誰かが活路を見つけてくれる。

そのように考えるの人が大部分の小林記録紙クオリティなのです。
仕事をやってもやらなくても同じ待遇なら、人は仕事をやらなくなるし、
むしろ今までの状況を見ると仕事をする人ほど昇進が遅かったり、冷遇されたり。
その結果が今であり、社名変更するよりも全員一旦解雇、契約社員で雇用して、
オールコミッション出来高払の給与くらいの荒治療でもしないと、無理。

('A`)

浪花節野郎
提灯持ち野郎
屁理屈大魔王を排除することから始めなければ。

>>515に1票。

ワロタ。

浪花節野郎・ 提灯持ち野郎・屁理屈大魔王に共通しているのは、

根拠のない自信に満ち溢れていて、態度がでかく、

自分は仕事ができると勘違いしている大馬鹿野郎であるところ。

浪花節野郎・ 提灯持ち野郎・屁理屈大魔王、こんな奴らにかこまれて、
まともな仕事をしろってのがムリ。
お願いだから、俺の足をひっぱるようなことだけはしないでくれ。
仕事の邪魔するのだけはカンベンしてくれよ〜。
明日からまた鬱だ。

自信があるなら外資に逝けや！

>>518
「仕事の邪魔〜」・・じゃなくて「サボりの邪魔or遊びの邪魔」じゃないの
鬱と鬱のぶつかり合いか
こりゃ面白い

('A`)

('A`)

(´･ω･｀)　寒いがな

('A`)

漏れのまわりは、ゴッグやゾックみたいなのばかり。
ポテンシャル低杉。
ゲルググ並みの性能は求めないから、
せめて、ズゴックかドムくらいの活躍はしてくれよ。
あと、サイコガンダム野郎も扱いにくくて困ってる。
逝っちゃってるだけでも困り者なのに、
拡散ビーム砲をあちこちに撃ちまくるので、被害者続出。
拡散ビーム砲は、使用上の注意をよく読んで、正しく使いましょう。
ちなみに、漏れは、一般社員の３倍のスピードで仕事をこなす、
シャア専用ザクだ。
藻前らとは性能が違うのだよ。

性能がいいならサラリーマンは辞めた方がいい
所詮、サラリーマンの収入はしれている
三河ナンバーをつける土地に３５年ローンで建売住宅を買って、
嫌々働いて子供が公立学校のまま大学まで進んでくれることを唯一の希望として
３６回払のローンで買ったクラウンを毎週末に洗車することが生きがいなのがサラリーマンだ
一人でビジネスが成功できれば、実力は本物だ
田舎の印刷屋の次長様、課長様は１００人束になってもキミには勝てないだろう
あえて対峙できるのは小林社長くらいだ

シャア専用とは言っても、ザク程度の性能じゃあ、
実力はたかが知れてるな。
ゲルググ以下じゃねえか。

起業なんて、リスクが高すぎる。
小林記録紙は、日本経済の失われた10年も無難に乗り越えてきた会社だぞ。
辞めるなんてそんな馬鹿なことは勧められない。
今はこんな会社だが、10年後には、きっと不死鳥のように
華麗に復活してるさ。

>>528
それは無い。
馬鹿ばっかりの５等級以上の連中を見ると将来像は縮小路線の一途だ・・・

奴等は保身しか考えてないよ。

>>529
同意
縮小して大幅人員削減で特定地域、特定品目だけで生きのこるか、
もしくは大手に吸収合併されて顧客だけ盗られて人員は解雇の
どちらかだと思う。
やることなすこと的が外れているし、決定スピード遅いし、
年功序列とゴマすりお中元お歳暮で出世した人達の能力が低すぎだし、
まともな人は去っているし、残りはカスだけっていうのもよくわかる。

そういえば、先日近所の花屋の純利益額を聞いた。
小垣江の印刷屋より高かった。おそらく人前だったから控えめな額だったと思われ。
それでも小垣江の印刷屋は勝てない。。。花屋にも勝てない。。。１０００人以上働いて
たった５、６人の従業員の花屋に勝てない利益の会社って、いったい。。。　orz
鬱だ。。。。

('A`)

ズバリ予言しよう。
人件費の重みに耐えられなくなり、
10年後には小林記録紙は倒産しているであろう。
今の利益額で、華麗に復活なんて、千年待っても無理だぞ。
不良品しかつくれないような工場なんか、さっさと閉鎖して、
現場の人間は全員解雇、製品は協力会社につくらせ、
小林記録紙は紙製品に関する専門商社に特化すれば、
Ｖ字回復も夢ではない。
幸い、営業だけは優秀だからな。
社名は小林商事株式会社でどうかな。

反対！
漏れは、仕事ができないなりにも、
プライドをもって仕事してるんだよ！

だから解雇するなら、せめて派遣かアルバイトとして、
再雇用して下さい。

営業だけは優秀？？？

>>535
よく言った！！！

>>535・536にハッキリ言ってやろう！
営業あっての小林記録紙だ！
ここの掲示板で、よくお歳暮・お中元がどうとかとか、
麻雀やゴルフしかしてないようなカキコがあるが、
麻雀もゴルフもキャバクラも立派な仕事だ。
お歳暮やお中元も、上司に取り入るのも、
立派な才能のひとつだ。
まったく、そんなこともわからないとはな。

笑止千万

>>537
お客様に対しての麻雀、ゴルフ、お中元、お歳暮だと誰が書いた？
お客様には当然のことで誠心誠意、おもてなしするのが努めだろ？

問題は、バカ上司の付き合いのためのバカ行為だと言っているのだ。

営業あっての「小林記録紙」だと誰もが思っていたが、
実は営業担当の人員を雇用しなくても営業は可能なのが常識になってしまった。
郵送で刷トリ原稿を送ると見積書がＰＤＦファイルで送られてくる。
営業人員を雇用していないので、営業が注文をとる会社と比べて値段が安い。
しかも、利益もしっかり確保できている。そのような会社が既に登場している。
小林記録紙の売り方は既に時代遅れとなっている。

提案！、提案！と唱えるだけでコレといった提案ができないことを問題視して欲しい。
値段勝負になったら、営業人員を抱えている会社が出てきたら勝ち目はない。
提案勝負となったら、情報収集能力とフットワークに長けている会社が出てきたら勝ち目はない。
長年の付き合いで贔屓にしていただいたお客様の担当者様も定年退職やリストラで消えている。
義理人情で商売をすることはこの先無理だろう。
いい加減に世の中の流れに気づいた方がよい。

営業人員を抱えていない会社の間違いだ。ｽﾏｿ
すでにそのような会社に相当打撃をくらっている。

提案しろ、提案しろ、と馬鹿の一つ覚えのように言われるが、
顧客は小林の提案なんて望んでない。
顧客の望みは、低価格・高品質・短納期、それだけだ。
小林に提案されてしまうような会社なんて、高が知れてるよ。

('A`)

提案はいくらでもできるが受注に結びつくことは限りなくないなorz

>>537
上司にとりいる才能は携帯メールの速打ちと同じくらい
使いモノにならない才能だな。
転職の面接の時、「特技は上司へのゴマすりです」ってお前は言うのか？

('A`)

>>546
お前らって、本当に救いようのないバカだな。
上司に取り入る才能を有するってことはなあ、
転職なんてものを必要としないんだよ！
転職の心配をしないでいいというだけでも、
十分使いモノになる才能だ。
まったく、こんなことまで説明しなきゃならんとはな。
世渡りのへたくそな奴に限って、ひがみ根性は人一倍ときてる。
携帯メールを早打ちしてる暇があったら、
少しは社会の常識というものを勉強したらどうだ？

こいつ、何様のつもり？

小林記録紙でしか通用しない才能なんてイラネ。

小林記録紙の常識＝社会の非常識、これが常識だろ？

営業あっての小林記録紙か。。。
たすかに営業さんが仕事とってきてくれる。
でもさ。。。もともとクレームを内包してるような仕様で
適当に仕事とってくることがあってさ。。。
結局再製再製でもうからねんだよ。。。
工場、品管に負担かかりすぎるんだよ。。。
勉強してくれ。。。
自分の売る製品どうやって作られるかしらんだろ。。。
それでよく勧められるよ。。。
BF事業部のキャビネットみたことある営業どれくらいいるんだ。
事業部に資料請求したやつどれくらいいるんだ。
拡販サンプルつくったってつかわねーで
勝手に社内標準品以外のもんを客と決めて工場にまるなげしたら
現場はむりなんだよ。。。
クレームになるんだよ。。。
そんなやりかたばっかしてるからもうからないの。。。
無理なもんとできるもん。わからんかったら事業部にきけ。。。
提案ってのは小林でできる上限をよく知って
それをもっていくことだ。。。
だから勉強してくれよ。。。

>>549
>>550
いいこと言った

小林記録紙の常識は世間ではほとんど使い道ないぞ
今の小林記録紙の上司に気に入られて、あんた「家」建てれるか？
嫁がパート労働して子供が公立の学校行っていて、やっと生活できるレベルだろ？
だから花屋にも負ける利益しか出せない。

そういえば、もうすぐボーナスですね。
いくらくれるの〜？しゃちょうサン

550の言いたいことはわかるが、
小林記録紙の設備・規模に見合った製品を受注するのは、
現実的にはなかなか難しい。
だからどうしても、他社ではやりたがらないような、
機械のスペックを越えた製品や、
仕様が複雑でクレームを内包した製品ばかりになってしまう。
かといって、そういった製品を断っていたら、
仕事自体がなくなる。
そこらへんのジレンマがあって、
営業力だけではどうすることもできない。
小林記録紙の構造的な問題だと思う。

確かに、こんなに分かりづらい仕様で、
こんなに人件費をつかって、いったいどれほどの利益がある製品なんだ？と、
首を傾げたくなる製品もあるがな・・・・。

>>550
キミのボーナスだけは、共通用紙の現物支給です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しゃちょうより。

>>554
キミのボーナスはヤレ紙な。
　　　　　　しゃちょうより。

現物支給されても困る製品ばかりだなｗ
家電製品なら転売も可能だが

共通用紙や記録紙、統一伝票を転売っていってもｗ
ヤフーオークションに出品しても買い手がつかないな
もちろん送料落札者払、ノークレーム、ノーリターンでの出品だｗ

コメント：本日届きました。商品には、全く問題なく満足しています。
ただ、当方は、遠隔地にあるので送料が。。。
オークションで格安に落とせたのですが。
紙製品のため重量が重く送料を考えたら落札しなければよかったと考えるのは
私だけでしょうか。 (評価日時 ：2006年 11月 18日 16時 50分)

コメント：評価遅くなりました。紙製品のため送料にご注意くださいと記載しております。
評価でこのようなことを書かれる事は心外です。(評価日時 ：2006年 11月 18日 17時 00分)

ボーナスなんてでて1.6ですよ。
現物支給なら商品券とか大増刷して
わたしてくれないかな。
ありえんが。。。

非常に悪い出品者です。

コメント：なぜか隣の家に配達されてました。
　　　　　紙質もおかしいし、
　　　　　なぜかオーバーコートが施されているんですが、
　　　　　これはそういう仕様なんでしょうか？

業績を考えると、ボーナスが出るだけマシでは？
これだけ働いても儲からないのは、
一般社員の問題ではなく、すべて経営者に責任があると思うのだが。

まずは鬱陶しいだけで何も生産しない部長クラスを半減。
とくに余計な仕事を要求するやつ。

>>562
それは書類作りが趣味の某氏のことですね！！

コメント：一度開封して違う色のガムテープで封がしてありました。新品じゃないんですか？それならそうと説明を
書くべきです。また箱に靴の足跡が付いていました。出品者様の良識を疑います。(評価日時 ：2006年 11月 18日 23時 23分)

コメント：大変申し訳ありませんでした。品質に不安があったため、
一度開封して全数検品いたしました。
今後、このようなことがないように、ダブルチェックを周知徹底いたします。
また、クレーム対策として、箱に乗っかっても、靴の跡がつかないように、
素足で作業するよう改善しましたことをご報告申し上げます。

コメント：チェーンストア統一伝票を落札した者です。他社の製品に比べて微妙に刷色が薄い気がします。
またサイズも微妙に小さいです。これは仕様なのでしょうか？(評価日時 ：2006年 11月 18日 23時 50分)

部下に仕事を押し付けるのが管理職の仕事だと勘違いして、
なんでもかんでも部下にまかせっきり。
いざ何か問題が起こると、怒号と文句のオンパレード！
おまえはふだん何もしてないのに、なんでそんなに偉そうなんだよ？
反面教師としての価値しか見出せない我が上司。

>>567
それって、△△の腰巾着をやっている○○さんのこと？

コメント：再三のクレーム、申し訳ありません。
微妙に刷色が薄いのは、紙質のバラつきによるものです。
サイズが小さくなってしまったのは、
左右0.5インチのスリットサイズを、オペレーターが1.0インチと勘違いしたためです。
今後はこのようなことがないように、校正はトリプルチェックでおこないます。

>>568
△△の腰巾着をやっている○○さんって、そういう人ばかりだから、
思い当たる人が大杉て、誰のことかわかんない。

そういえば、書類作りが趣味の人も多いナ。
仕事の実務はできなくても、書類がうまく作れれば、
万事ＯＫ牧場な我が上司。

手間隙かけてつくられた立派な書類が、
仕事に活かされているところを見たことがないんですが・・・・。

仕事に活かせない書類だからだろ。

コメント：迅速で、的確なクレーム対策、感服しました。
機会がありましたら、また発注しようと思います。

資料を作ってお客様へ持っていくことで受注できると思っている
お人好し香具師が多いから困ったものだ
提案書の提出回数をカウントしている暇な管理職もいるし
提案書が活きるも死ぬもその後のフォロー次第の話だが
提案書自体を他人まかせで作っているから書いてある内容を営業が理解できない
理解しないから、お客様からの反応があっても即座に回答、対応ができない
小林記録紙シンドロームだな

コメント：マークカードを落札した者です。出品の説明には「入力作業不要！この紙があれば何もいりません！！」って
書いてあったのですが、マークカードは現在使用されていないそうじゃないですか！
大変重いので送料もバカになりませんでした。出品者様の良識を疑います。(評価日時 ：2006年 11月 19日 12時 39分)

コメント：度重なるクレーム、誠に申し訳ありません。
マークカードが現在使用されていないことは、存じ上げてましたが、
お客様が数年後にプレミアがつくことを見込んでご購入されるのだろうと、
担当者の勝手な判断で、このような事態になりました。
たいへん遺憾に思っております。
クレーム対策として、チェックシートをつくり、
思い込みで作業でしていないか、随時チェックしていくことで、
今後はこのようなことが起こらないよう対応する所存です。

コメント：さすがです。クレームに慣れているだけあって、
過去のクレーム対策が活かされていて、頭が痛い、もとい、頭の下がる思いでいっぱいです。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

毎度毎度、同じようなクレームが発生し、同じような対策が採られているのを見ると、
根本的な問題は別のところにあるんではないだろうか、と訝しくなるのは漏れだけか？

>>579の発言は全会一致で採択されました！

('A`)

保守

('A`)

こんな会社だから！やばかったんじゃねーの？ショボい会社なんだから！おとなしくBF協に入ってヘコヘコしてな。

>>584
どんな会社だよ。
へこへこしたら仕事くるのかよ。
無駄なことはしないほうがいって。

社名変更はまだですか？

そろそろ転職でも考えるか

一緒に会社と共に沈みましょう

小林記録紙からの転職は非常に難しい
年齢が２０代なら無くは無いが
３０越えていたらまず無理と考えた方がよい

セブンイレブンＯ毛店雇われ店長かＩＰ電話のサーバーオーナーになるしか道は無さそうだなｗ

確かに転職は厳しいだろうな。
よほど実力がある人や将来の可能性を感じさせる人とか、
人間的に魅力がある人とかでないと、まず無理だな。
もっとも、そんな人はそもそも小林記録紙では働いてないだろ。
転職しても、待遇がよくなるとは限らないんだから、
小林記録紙にしがみついてでも、がんばって働いたほうがイイぞ。

共通用紙を販売してくれる人を３人探す。その人達はさらに自分が卸す相手を３人探す。
その相手も自分が卸す相手を３人探す。
これを繰り返せばスゴイ売り上げになるぞ！
商品を介しているからネズミ溝じゃないぞ。
小林記録紙共通用紙ＭＭＬ販売、ビジネスモデル特許申請中！

マルチじゃん！

BF印刷機のオーナー募集の方がよくないか？
BF印刷機の資産を証券化してオーナーを募る。
そのBF印刷機で印刷した製品の利益のうち１０％を還元する。
小林記録紙印刷機オーナーシステムビジネスモデル特許出願中

マジな話、小林記録紙でもサーバー回線を販売する計画があったそうだ。
株屋のコンサルタントに巨額な金を払って、浮世話をしてもらったそうだ。
定年退職付近のジジイ連中に聞いてみろ。

>>595
それは封印されて印刷ミスの商品券とともに完全焼却された話だ・・・
痛いところを次々と・・・
ホントにもぉぉぉぉ〜〜・・・>>595は・・・

いろいろ失敗してんだよな〜。
既出にもあったが経営陣の責任は大きいとおもってしまう。
経営方針とかさ、間接部門を減らして直接部門を増やすって
結局、脱メーカーの製造会社化めざしてんのかよ。
小林記録紙は価格勝負に突っ走るつもりにみえる。。。

>>597
経営者の責任はわかるけど、経営方針ー以下の文章の意味解らねー

>>598
他社ブランドのＯＥＭで生きてくって意味じゃね？

それってただのブローカーじゃね？

('A`)

野村総研か、
当時から食いものにされることは分かっていたがな

いかにも、野村総研に騙されそうな田舎企業だよな。
この会社にしがみついて、得られるものって何だろ？
トヨタ位の会社なら、しがみつく価値もあるだろうが・・・・。
たのむから、タイタニックのように沈没しないでくれよ。

>>598
意味わからね〜っていかにも厨っぽぃな。（精神年齢のことね）
ようは未来への投資をやめちゃってただ作るだけの製造会社
になっていくような方針ってこと。

成長を止める企業はいずれ衰退するな

あぼーん

野村総研の株屋に数千万はらって、実現性のない与太話をありがたく
聴くよりは社員に懸賞金払ってアイデア募集した方が遥かに
良いのでは？と、当時から言われていて・・・
結局、株屋に払った数千万はパーーーーーーーーになってしまった。
株屋の与太話を実現するだけの行動力もないし、
仮に実現的な話を提案して実行されて効果がなかった場合、
株屋は言い訳に困るから、当初から実現不可な内容を提案していたな・・・

株屋に、株投資も相当騙されたみたいだし、、、
学習能力が無いというか・・・
それぐらい見抜けよな・・・
近未來通信に騙されている老人達を笑えない企業だぞ・・・
そもそも儲かる経営計画を門外漢のド素人株屋が立案できるなら、
株屋は提案なんかせずに自分たちで事業を起こす罠、、、
コンサルタントとか、アイデアを売る奴はそれがカネにできないことを
しっているから他人に教えることで商売にしている。
世の中の常識だが。。。

>>605
１０年前くらいから既に衰退に入っていますが、、、何か、、、

('A`)

印刷機の証券化は実際にやりそうだなw

社訓！
誠実

印刷機の証券化？！
テラワロス。
なんでもかんでも証券化すりゃいいってもんじゃないだろ。

もう、小林記録紙は何をやっても駄目なんだということに、
みんな気づいてしかるべきだと思うんだが・・・・・。

小林の経営陣は無能だよなあ〜。
優良企業は、不採算部門を切り捨て、
成長分野に資源を集中させて、業績を回復させたけど、
小林記録紙は何もやってこんかったもんなあ〜。

小林社長は義理人情に厚い人だから
今まで無能社員でも世間様並の生活が出来た。
しかし優秀な社員から次々に去って行った今となっては
無能社員の扶養費用が重く圧し掛かっているな
扶養費用。まさに「不要費用」だな

不採算部門を切り捨てたら
小林記録紙そのものを切り捨てることだ罠ｗ

不採算部門だけで成り立っている会社って・・・・。
ある意味、スゴイ会社だが・・・・。

普通の会社だったら採用しないような社員がウヨウヨいるのは、
小林社長の義理人情の成せる業だったのか。
慈善事業として見れば、かなり成功しているな。

('A`)

(´･ω･｀)　寒いがな

何をやってもダメだとわかっているから
とりあえず「社名変更」なんでしょ？

「社名変更」すれば、何かがかわると考えてるところがダメなんだよ。
小林記録紙お得意のダメスパイラル。

心配しなくても、いざ小林記録紙が倒産しそうになったら、
国が公的資金を使って救済してくれるさ。
小林記録紙は日本になくてはならない会社だからな。

>>624
そんなことはない。
社会保険庁の談合事件で主犯格となっているから
売上低下の第一原因が犯罪行為により入札参加資格停止のため
国は犯罪行為をした企業の将来はこうなるという見せしめのため
決して助けることはしない
小林記録紙がなくても、ビジネスフォーム印刷をする企業はメチャクチャたくさんある
デジタル化となった今では記録紙の需要そのものが、ほとんどないし
小林記録紙が生産できなくても、某メーカーで印刷可能である
むしろ衰退産業であり、業界として過剰設備の状態であるから
倒産は国としても歓迎の方向性を示すだろう

>>624の考え方が悪いわけではない
日本人の考え方そのものが、勤めている会社は倒産しないという
神話によって維持されているだけ
真実は砂で出来た家のように外からの力が加わったりしたら崩れる
また家の中であれこれ部屋を作りつづけると崩れる
雨が降ると崩れる
カラカラ天気で崩れる
実情は経理とか、財務の部門にいる人は毎月、毎月が勝負の連続で
他部署の人間は現実が見えないだけ
これは小林記録紙に限ったことではなく、相当な超優良企業で無借金でない限り
手形が落ちなかったら・・・、売り掛けの回収が焦げ付いたら・・・
製品にクレームが出て賠償問題、作り直しになったら・・・という不安は消え無い

現実の小林記録紙は悲惨だから、
せめて２ちゃんねるではいい夢をみさせてくれよ〜

('A`)

新社名は「新小林記録紙株式会社」じゃないのか？
そう聞いたけど

新社名は、細木数子センセイに依頼中なんじゃないのか？
そう聞いたけど

(´･ω･｀)

小林以外は人あらず。

('A`)

>>632
エッ！！そうなの！？
稲垣　都築　神谷　杉浦はダメなんだorz

ダメにきまってるだろ。

Ａ２位の一枚の大きな紙にカタログを印刷して
それを定形サイズまで折り畳んで
住所を印字できますか？
数量は２０万セットです。
見積もりはいくらですか？

天下の小林記録紙に２チャンネルで見積もり依頼？
小林記録紙もナメられたものだ。

>>637
いや、そうでもないぞ。
全国からオンラインで見積を受け付けることができる
小林記録紙のホームページでは１００年かかっても無理な話だ。
それだけ注目の集まる掲示板を活用しない手はない。
「天下の小林記録紙」と思う驕りが町の花屋並の利益額しか生めない
原因だということを理解しなくてはいけない。
小林記録紙の「新着情報」ってほとんど「新卒採用」のご案内しか
掲載されていない。
普通、新着情報というのは「このような製品がテレビで紹介されました」とか
「新製品の○○が何月何日に発売です」とか「新しい使い方のご案内です」が
載るものだが。
そもそもインターネットの活用方法から間違っているな。
野村総研に相談しなくては・・・

１００年後は、おそらく小林記録紙は存在していないけどな
来年でもどうか？と思うぞ

来年くらいはまだもつでしょ？
来年まであと３４日だし

安○工場でアマ○ン帳票刷りまくり。

>>641
アマゾン・シーオー・ジェピーの帳票？？
白紙のＰＰＣシート？
あのバーコードラベルの部分が糊加工されているヤツ？
フンケラー使っているんだ
まだフンケラーが動くことにビクーーリしたよ

米国アマゾンドットコムの本家の帳票の方が何かと便利じゃないか？
アマゾン・シーオー・ジェピーの帳票はコストかかりすぎ。
もしかしてランズエンドの注文書も刷ってない？
なんかインクジェットのインクが滲みまくっているんだけど

サイテックスのカートリッジ高くないか？
あの印字はサイテックスでしょ？
小林記録紙さんってサイテックス・デジタル・プリンティングのシステムあるんですか

('A`)

天気が良くて暑いな

今日はいい天気だったな
ところで新社名はまだか？
コバヤシキロク株式会社じゃないのか？

己ハ‥ヤソ≠口ﾉﾌ　
とりあえず３ねんはもつだろうな。
それからはちとかんがえねば‥‥
ワタクシのかんがえるストーリーでは
（しゃめいへんこう→けいえいあっか→とうさん）
来るべきこばやしあるまげどんにそなえるのじゃ。

借入ゼロなら花屋並の利益でも構わんがな。
細く長くやってってくれ。
借金していてこれだけの大所帯で花屋並の利益では発展は無理だな。
普通、分かるよな！

社名変更は止めた方がいいぞ。
変えるとろくなことにならない気がする。

みんな悲観しすぎ。
小林記録紙より悲惨な会社なんてくさるほどあるぞ。
待遇だって悪くないし、
むしろ恵まれているくらいだ。
使い捨てにされることを嫌がってはいかん。
何事も、我慢して続けることは大切なことだぞ。

絶対に間違いをしないと言うならば、このままでもよい。
相手がミスをすることを待てばいいだけである。
しかし相手がなかなかミスをしない場合では守りだけでは勝てない。
悲惨な会社が世の中に多いことも事実である。正論だ。
しかし上を見たらきりがないように、下をみてもきりがない。
悲惨な状況と比較して、現状はまだましと思わせるのは３流政治屋が使う手だ。
Ｊリーグでも、野球でも「虎の子の１点」を守りつづけて結局相手に点を
入れられて負けるのが日本人の思考だ。
勝負は攻めと守りの２つから成り立っている。
極端な話になるが、相手に２点入れられても、こちらかが３点入れれば勝てる。
現状維持ばかりにこだわって、その発想ができない限り衰退するばかりだ。
捨てるべきものは捨てる。すべてを守り続けることは一見立派であるが、
すべてを失うことに一番近い方法だ。

売り上げが伸びて利益が出ないとナントもなりませんね

('A`)

社訓！
誠実

軟派

御経

新庄

法事

(´･ω･｀)　寒いがな

社訓はかわらんのかな？？
しゃくんっていつできたか知ってる方挙手！！

('A`)

ＴＱＣは、止めたのですか？
受指導の麻雀好きの先生にカネを吸い上げられただけか。
Ｖｅｒｙ　Ｇｏｏｄじゃなかったですね
何やっても身にならない会社だな

ttp://www.amazon.co.jp/gp/product/447834020X/sr=11-1/qid=1164878021/ref=sr_11_1/250-7764673-7549042
日本的経営の興亡―TQCはわれわれに何をもたらしたのか (単行本)
徳丸 壮也 (著)
「QCサークル」的「問題解決型」思考に慣らされた社員の中から、
将来の幹部が育っていくわけである。
今、多くの日本企業で経営の中枢にいる人たちも、おそらくは「QCサークル」に
よる小改善の積み重ねという思考形式を「正しい」ものとして仕事をしてきているに
違いない。
だから何の疑問もなく「ちゃんと取り組めば、成果は必ず出る」という言葉が口にできてしまう。
日常業務には必ず何らかの「問題」が潜んでおり、それを一つひとつしらみつぶしにカイゼンしていけば、
積もり積もって必ず会社全体の業績カイゼンにつながるという、とても単純な足し算の発想をしてしまう。

しかし今の日本企業に必要とされているのは、そのような小改善の積み重ねよりもむしろ、ブレイクスルーに
なるような課題を創り出す発想だろう。
所与の問題という「モグラ」をたたくのではなく、自分でダーツの的を創り出す発想である。
自分たち自身が「問題解決型」思考の呪縛から逃れられず、部下たちにも同じ「問題解決型」思考を
押しつけてしまっているという悪循環に、いったいどれほどの管理者層が気づいているだろうか？
この本を読みながら自分のサラリーマン生活を思いめぐらしてみると、やや絶望的な気持ちにならざるを
得ない。
逆に言えばそれほどまでにTQCという「宗教」は日本企業の社員一人ひとりの頭の中に深く巣食っている
のであり、この「負の遺産」を払拭するのは容易なことではない。
あの「春秋」の筆者も、一部の若者たちが「オウム」に走っているように、自分たちの世代も「TQC」という宗教、
別の言葉で言えばTQCによって正当化された「カイシャ中心主義」という宗教に洗脳されてしまっているという
現実が見えなくなっているのだ。
（ちなみにTQCが最終的には経営者によって会社内部の「綱紀粛正」の手段にまで堕落させられてしまう
プロセスも、この本で豊富な実例をもとに論じられている）
若者たちが自分の頭で考える力を失ってしまったのは、オジサン世代が自分の頭ではなく
「カイシャの頭」で考える人生を正当化してきたことの必然的帰結だとは言えないだろうか。
「カイシャの頭」でしか考えられない大人が、どうして子供たちに自分の頭で考えることを
教えられるだろうか。

('A`)

お客様のお役にたてる企業じゃないとダメなんだよ
福利厚生とかは社員に対する情報であり、ファミリーフレンドリー企業に
なったことが「どのようにお客様の仕事」に役立つのか？
そんなことホームページで告知しても意味ない。「きずな」に載せるネタだ。
TQCの受指導を受けなおした方がよいな。

企業のホームページというものは、商売のツールであって
画像と文字で表現された「会社」そのものである。
アフリエイトで小銭が稼げると騙されているバカ主婦や
ニートが公開しているブログじゃないんだから、
もっと意味のあるホームページにしないと
ただでさえも落ち目なのに、バカ丸出しで落ち目に拍車がかかるぞ

そんな話題を提供できるなら既に実行している

('A`)

最近来ないな、小林さん

('A`)

>>('A`)
　乙！
マメだねっ
仕事に生かせよっ！

orz

社訓！
誠実

現状として需要自然減のこの業界で、
今までどおりでうまくいくわけないのにさ。
相変わらずゆっくりマイペースでかわらないんだよな〜。。。
売り上げ落ちて、利益も下がってるのを
素直に見つめず、くだらないトリック計算で
経常利益でてるようにみせたってわかる奴にはわかるというか
みんなもうわかってるはずだ。
はやくつぎをさがさないとこまるのは。。。。。だぜ

今、>>676が良いこと言った！！

('A`)

原点に帰って
1xx
2xx
を拡販する必要があるな

封筒、名刺を拡販するってどうよ？

('A`)

さてじゃあ今期の経常利益をみんなで予想しようか＾＾
ちなみに18年度は2億だそうで。。。

ちなみにわたしの予想は1億の赤。。。

２億円の経常利益か・・・
１３００人の従業員が勤務しているとして一人当り153,846円の利益
年間労働日が２４０日として、１日あたりの一人当り利益は641円
１日８時間労働として計算した場合、一時間当りの一人の生出す利益は80円

缶コーヒー１本分にも満たない利益額orz

つまり１日８時間働くよりも、労働時間を１時間短くした方が人件費が浮いて利益が増えるってことですね。

うちも赤字だよ
(￣▽￣;)

>>684
理論上、そのとおりだ。
社員一人の月給を３０ﾏｿで、月間２２日労働で日当り賃金が13636円
８時間労働とすると時給は1704.5円
１時間分の労働時間を短くすると、
1704.5円×22日＝37,499円賃金をカットできる。
これを年間で全社員１３００人に当てはめると5億8千4百万円の削減。
６００億円の売上高から２億の経常利益では、経常利益率が0.33%である。
これが584百万円の人件費削減になれば、経常利益率が0.97%となる。
これに１時間あたりの社員一人の生出す経常利益額８０円が減るから、
８０円×１３００人＝104,000円（一日）
104,000円×２４０日（年間労働日）＝24,960,000円の経常利益減だから、
２億−0.2496億＝１億７５００万円
人件費削減分5億8千4百万円と経常利益額１億７５００万円を足す。
７億５９００万円になる。
コレで経常利益率を売上高６００億円で計算すると、経常利益率1.26%になる。
現状の0.33%から実に０．９３ポイントの改善である。
理論の話であり、現実的でないが「数字のマジック」で利益アップができる。

参考になった。
まさしく数字のトリックですな。
賃金カットを実現できるかがポイントですな。

会社の業績が今後飛躍的に伸びていく見込みがないのだから、
利益に見合った賃金に修正されるのは、当然のことであって、
賃金をカットせずに現在の雇用を維持していくことは不可能だってことは、
みんな分かってるから、理解は得やすいと思う。
ただ、コストの削減は自ずと限界があって、
成長分野を見出せなければ、結局は会社を縮小せざるを得なくなる。
雇用の維持を謳い、社員にやさしい会社を標榜しても、
それはまやかしであって、実際は社員を欺いているわけで・・・・。
将来性のない会社にしがみつくという生き方は、
一見賢い生き方に見えて、本当は愚かなことなんだってことに気づかないと・・・・。

小林記録紙には成長分野へシフトする計画があるのですか？
ズルズル逝きそうな感じがするが。
もしかしてどの分野に注力するべきか判らない状態だったりして。

社訓！
誠実

('A`)

社訓！
誠実

感謝

奉仕

とうとう「和協」が抜けたか・・・orz

しかも「愛情」も無くなって・・・orz

「誠実（な態度）」で「（会社に）感謝」して「（会社の為だけに）奉仕」しろと・・・orz

昨日発売されたＳＰＡ！の特集を読んで、
会社の辞め時を逸したかもしれないと思いまつた。

社訓！
誠実

７００くん

('A`)

社訓！
誠実

奉仕

感謝もなくなった・・・
和協も消えた・・・
愛情も無くなった・・・
あとはタダ働きだけか・・・orz

社訓なんて今さらどうでもいいよ

小林の一日は社訓からスタート
社訓！
誠実

感謝　だったっけ？
小林記録紙ってまだ営業してたんだ！
てっきりどこかの大手と合併したとおもっていた。
もうビジネスフォームは売れないでしょ？
記録紙はもっと駄目だと思うけど。
頑張ってくださいな。

('A`)

風邪かも。
腹が下って飛込んだ喫茶店のトイレから出れない。
トイレ寒〜〜
トイレにも暖房が必要だな
便座だけの温もりではだめだ
アッ！またビチビチが始まった

>>709
おだいじに

記録紙は大幅な需要減はおわったぬ。。あとは毎年微減かぬ。。
ＢＦは市場自体が毎年９０％くらいの量に減ってるぬ。。
ＲＩは微増かぬ。。
カードもまだまだのびるかぬ。。カード系を増産すると儲かる予感。。利益率高いからぬ。。
ＲＦＩＤはもう他の会社にはかてないかぬ。。たぶん。。。価格的な問題だぬ。。
さーて次はなにをやるのかぬ。。

毎年前年比９０％とってことは、
今年を１００とすると、半減するまで残された時間は６年。実際の技術革新や設備更新時期の前倒しから
おそらくその半分くらいで到達すると思うから、２００９年か。。。
利益率が高いカードは、過去の記録紙、フロッピーディスクやインクリボンの二の舞にならないように。
利益率の高いものは必ず利益率下落が避けられない。

０６　０７　０８　０９　１０　１１　１２　１３　１４　１５　１６　１７　１８　１９　２０　２１
100　 90 81 73　 66 59 53 48 43 39 35 32 29 26 23 21

２２　２３　２４　２５　２６　２７　２８　２９　３０　３１　３２　３３　３４　３５　３６　３７　３８
19 17 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5　 4 3 2 1

話が科学的過ぎて体育会系と文化系の小林記録紙には理解不能です

社訓！
誠実

希望

ファイヤー

アチョ〜っ！

ＱＣ的な文章が欲しいな

('A`)

ＱＣ的な文章って何？
ＱＣ自体がすでに死語になってますが。

開発の七つ道具とかＱＣバカ丸出し
それで開発したものが会社を救うほどの売上になった？
ポストイットの出来損ないみたいなものしかつくれない
利益にならないでしょ
何も身にならない会社だなココは

社訓！
誠実

考察

撤退
　　　キャプテンシステム（あった、あったこんな物も！若い香具師は知らんだろ）
　　　ＩＣカード
　　　マーケティング部
　　　個人向アルバム
　　　ＲＦＩＤ
　　　次はシステムと機器？

('A`)

もうすぐ待ちに待ったクリスマスでつね。
チンケな忘年会はやらなくていいからさ、
盛大なクリスマスパーティーを開催してくれんかな。

毎年毎年
忘年会で忘れるから
翌年に経験が活かされない

社訓！
誠実

感謝

和協

退場

掃除

年末の大掃除を欠席することは
小林記録紙の忠誠度合いを
計る試金石だな

大掃除欠席してそのまま連休に
突入した香具師っている？

ウチの部署には結構いたよ。
今年もそうなんじゃないかなあ。

年末の大掃除を欠席して自分だけ連休に入るなんて、
そんな奴いるのか？！
小林記録紙の社員としての自覚がなさすぎる！
俺は絶対にそんな輩は許さないからな！

今年も掃除せずに正月休みの予定。
掃除なんて「暇な社員＝給料泥棒」がやればいいのさ。

>>736 お前こそ給料泥棒なんだから、
せめて大掃除ぐらいしろよ。
どうせ普段仕事してないんだから、
大掃除で存在意義を示したらどうだ？
掃除ぐらいでしか能力発揮できないんだからさ。
それとも、掃除もできないほど使えない奴なのか？

漏れは、常日頃、５Ｓを徹底しているので、
年末の大掃除は必要ありません。
普段、整理整頓もできない奴がやるべきだと思う。

社訓！
切実

患者

愛妾

愛憎

法事

崩痔

そろそろこのスレもおしまいかな。。
話題がないことはいいことか。。。。。

野球つおいですね

野球だけじゃないです
丸型記録紙
特殊丸型記録紙
角型記録紙
単片記録紙
ロール記録紙
特殊ロール
折畳記録紙
特殊折畳記録紙
白紙デジタル記録紙
心電計記録紙
脳波計記録紙
プロッター用紙
特殊用途他も強いですよ

悲しいくらい特殊なものばかり・・・・。
記録紙のシェアナンバー１だけのことはあるな。

古き良き時代の製品だなぁ。。
記録紙売ってもうかる時代よかむばっく＞＜

新社名決定！！
でも守秘義務があるのでいえませむ。

え？もう決まったの？

どうせ安直な名前だろ？

とっても、ステキな名前です。

社名変わったらスレのなまえも昔になるな。

また新社名のブランドが確立するまで２０年か・・・
２０２６年にはもう生きていないかも・・・自分も、、、会社も、、、orz

無駄金使うことになるような悪寒
毎年秋にやっている部署名の変更を大規模にするだけで
社名変更する前にやることは山積であることを言ってみるテスト

そのとおり。。
社名変更前にやることはたくさんある。
しかし、上の動きがあるから社名を変えるという可能性があるな。
じゃなきゃほんとに無駄金になりうる。
変更にあたり2億くらいかかるという話ですし

社名変更ありき、から疑わないと。
また株屋や広告屋のチョビヒゲ＆萌えメガネをかけた
小太りキモ男達の高額な給与の一部になるんだろうな。

パワーポイントを使った液晶プロジェクタに
映し出されるスキームとかインタラクティブとか
シームレスとかオブジェクトとかアライアンスとか
プラックティスとかファンダメンタルとか
カタカナ言葉を聞いているうちに
催眠状態になって何だかこの萌えメガネに従えば
上手くいくような錯覚に陥ってしまう。
カタカナ言葉が出た時点で、まず嘘だと思わないとネ！！

当方、食品メーカー勤務
昼休みの会社PCからﾊﾟﾋﾟｺしてます。
先月、帳票発注担当者に任命されてしまい
年末の在庫チェックで無駄な時間を過ごしてます。
そんなある日、小林記録の営業ﾏﾝが飛び込みセールスに来ました。
チェーンｽﾄｱ統一伝票ﾀｰﾝｱﾗｳﾝﾄﾞ２型５Ｐを『＠2.80でやります』て言うてました。
本当に＠2.80でできるものですか？
今は＠3.80で某メーカーから購入してます。ﾏｲｸﾛﾐｼﾝです。
小林記録さんもﾏｲｸﾛﾐｼﾝできるのですか？

CT-2は安城工場

呼んだ？

＠２．８０
だから会社おかしなるんよ

＠３．８０−でも割安価格。

＠２．８０−って、採算合わないです。
同時に共通用紙を１箱５０００円くらいで
購入していただかないと。。。。。

その昔、バカ売れだった手書き伝票Ｃ−１１０は風前の灯火…

ターンアラウンド２型５Ｐ
紙代だけでなんぼか知りよるんか？
＠２．８０って何？今の経済は
売上じゃなくて利益じゃけぇ、小林さんも後５年ももたんな！

韓国製ですか

飲酒運転は止めましょう！！
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=103801

(´･ω･｀)　寒いがな

(´･ω･｀)　寒いがな

('A`)

あけおめ。

>>757
たまにはマジレスします。
おたずねの商品は小林記録紙がもっとも得意な製品です。
安くできる理由は、5Pなどの複写ものに向いてる機械を持っているからです。
とくに通常、印刷と仕上げ（貼り合わせや指定サイズへの断裁）を別工程で
おこなうことなく、一つの機械でできることで、人件費と時間が大幅に
削減できます。
そのため、安く提供することができるということです。

でも、市場自体は縮小傾向であるためそろそろ別のものも得意にならんとね。

しかしいくらなんでも
値段が・・・
原紙が高騰したらどうするねん？

>>770
作業する方の身にもなって下さい
ピッチ合わせんの面倒なんだからさ

>>770
>人件費と時間が大幅に削減

オペレーターへの負担が大幅に増大

安く製造するのは良いけど、営業マンの教育どうなってるのよ？
この間減感印刷の話が出たとき、小林記録紙の営業マンはしどろもどろ
だったぜ。
所詮は記録紙屋さんなの？
どうなのよ？

>>774
社員教育はちとあまいっすわ。
もっとべんきょうさせんとね。
記録紙のこともろくにしらんから記録紙屋っていうことも
できんし。
べんきょうぎらいなんよ。

>>772
みになってかんがえたらやらないことになるのか？？
おぺれーたーはもんくいわずにやっとればええんや。

今日は５日か・・・
営業カレンダーは出勤、工場カレンダーは休み。

>>776
営業の誰ですか？

こんな性根腐ってる奴ら多いからいつまでたってもダメ会社なんだ・・・

あまり安売りしないでよ。

小林記録紙の営業が先日、うちの会社に飛び込み出来ました。
しかし、名刺は角が折れたものを渡すし、会社案内・サンプルも持って無かったよ。
丁重にお引取り戴きましたが、一体何しにきたの？
おたくの会社の営業マンってどうなってるの？
どうよ。

＜営業スタッフ適性試験＞
>>781で話題となった営業スタッフに問う。
メリットフォームを簡潔に説明されたし。

>>782
部外者ですが、恐らく生産工程とメリットはこんな点ですか？
原反にコレーターで目止め＞シリコン塗布＞エマルジョン塗布後、上紙填合
コレーターの代わりに印刷シリンダーを使う。
フンケラーを使わなくても原反張り合せの全面ラベル加工ができる。
加工機の機種依存性がないので、マルチシリンダーの印刷機なら同様の加工が可能。
難点はシリコン塗布用のシリンダーに付着するシリコン除去作業が煩雑で
一旦稼動後は他品生産開始までのリードタイムが長くなること。
生産性、価格優位性より環境保全のＰＲ効果にメリットがあり、
セパレーターにグラシンを使わないから産業廃棄物の発生がなくＩＳＯ１４０００を
取得している企業にとっては利用する価値がある。

それとも製紙メーカーが、抄紙後にクレーと一緒にシリコン材を
練り込んで原紙に塗布した市販品があるのか？
そのような市販品があれば、シリコン塗布工程が省けるけど。
糊材の適合レンジが限られるから、どのような非着体でもＯＫという
わけではないと思う。
所詮、シリコンラベルだから使用期限に相当の制約があるだろうし。
小林記録紙の中の人、回答をどうぞ！

>>782
正解は｡｡｡
『賢明な小林記録紙社員はこんなところにカキコしない』
でした。♪ジャンジャン

まあ、営業マンとしての最低限のマナーだけは教育してあげて下さいよ。
本人が気づいて無いと言うこともありますし。
お願いしますよ。

>>784
とりあえず。。非着体はちがうね。。。
被着体でどうでしょう。。。。。。。。

飛び込み営業する時点で営業手法が時代遅れ
すくなくとも２０年は遅れているな
飛び込み営業が効果ないことは既に実証されている
熱血営業バカサラリーマン物語を地でいくような話だな
飛び込み営業やってるところってリフォーム屋とかガキ教材屋とか
商先屋とか新聞拡張員くらいのもの
それか宗教屋か

飛び込み営業は時代遅れですね
しかし、ビジネスマナーは守るべきです

社訓！
誠実

感謝

和協

愛情

検品

品質管理は重要ですね

良品を納めて下さい

小林記録紙の品質低下は
社員の質と製品に現れるな

不二家のように、食品を扱ってないのが、救いだな。
もし、小林記録紙が食料品や医薬品の製造会社だったら、
考えるだけでも、恐ろしい。

三菱、トヨタ、日本航空、ＪＲ西日本

記録紙って何ですか？

>>800
縁起物です

何か御利益でもあるの

御利益なんてあるわけない。
そもそも、今の時代に記録紙って・・・・。
昭和初期か？！

そもそもどんな物なんですか？

小林記録紙ってどこにあるのよ

Ｓ県Ｓ市に営業所ありますか？

東京の営業Ｆさん　就業時間中のオナニーは止めて下さい

記録紙って　心電図なんかを指して云うんですか？

今時　記録紙の需要なんかあるの？

儲かるんですか？

薄利多売なんでしょう

記録紙について教えてください

そんなにしりたきゃしらべろや‥
ここくる余裕あるならＨＰとかgoogleとかさ。
記録紙は利益率はまぁまぁで多売するほど需要がない。
でも結構えんぎはいいかもな。いろいろと。

記録紙＝ﾄｲﾚｯﾄペーパー＝エンドレスや！

何で縁起が良いのですか？

これであなたもハッピー

http://www.acport.com/index.cgi?id=1168689997
http://www.acport.com/addclickport.cgi?pid=1168689997

記録紙を販売しているから、
工場の計測器の種類とか、設置先の場所や利用目的は
自動的に分かったはずですよね？
なぜ「計測器販売」に乗り出さなかったのですか？
なにも自社開発の計測器でなくとも
複数のメーカーの測定器設置状況が
把握できているのに、もったいない話ですね。
デジタルからアナログに切り替わる時なら、
測定器の他にセンサーとか、情報収集のアイテムなど
リプレースする時期だから案外素人でも
販売可能性があるのですが。。

上手くいけば、
第二のキーエンス（刈谷のキーエンス）になれたものを・・・

アナログからデジタルでした
時代が逆行するのは、
小林記録紙さんの営業センスだけで
じゅうぶんですな

やっぱ、
運がないわ
小林記録紙さん

↑運の問題だろうか？？

運が良くなる携帯ストラップを販売しています。
ご使用のお客さまより、
店が繁盛した
女性から告白された
連日パチスロで大当たりと
感謝の声が届いています。
営業に行っていいですか？

社訓！
誠実

感謝

http://www.dbj.go.jp/japanese/release/rel2007/0109_tokai.html
↑これってどういう意味ですか？

環境問題をエサにして
金を借りるんだろ。
環境に優しいことは
結構だが、コスト高に
なって正直者がバカを
みる典型的パターンだな。
消耗品で必要なことは、
コストが安いこと。
もともとゴミを作る仕事
だからキレイ事を言っても
説得力はゼロ

世の中には徹底的にひねくれた奴がいるものですね。
それで毎日面白いのかも。

>>826
銀行は「カネを貸す名目」が欲しいのと「こういう借金方法もありもすよ」のＰＲがしたいだけ。
普通に融資しても借り手のメリットは「融資金額」と「金利」の２つしかない。
ここに、「あなたの会社は環境に対してすばらしい取り組みの会社ですよーーーー」と
いう理由で「あの銀行さんがお金を貸してくれたんですよ！」と
「借金を宣伝材料にできる」というメリットが加わる。
カネを貸す立場から言えば、環境にやさしくても収益力がないと
非常に危険な融資なのだが、政府系のドンブリ勘定銀行だからその点はノープロブレム
なのだろう。
焦げ付いても「テヘッ！」って言って税金を投入することができる。

焦げ付くって、、、(>_<)

訳の解からん会社だ

何に使うんだろ？

せんずりやった回数でも記録する紙なんでしょう

そんなヤヤコシイことで金策に走るほど困っているとは

一言でいえばバカ相手にゴールドカードとか
プラチナカード、ブラックカードを発行して増々借金漬にする手口だな。
バカは人前でプラチナカードとかブラックカードを使うとき
無理してでも高額商品を購入するといるバカを研究した心理作戦だ。
環境がどうとか言う前に無借金であることが重要だな。
借金は信用の証拠とか嘯くやつがいるが、本当にそうなのか経営者に聞いてみたいな。
借金してその目的が運転資金だったら笑うしかないぞ。

うるせえ　印刷屋っ

印刷屋じゃダメですか？一生懸命働いてます。。。(>_<)

一生懸命努力するだけではダメ
努力は皆やっている
願いとか希望は思っているだけではダメ
どんなにお祈りしても気持ちを込めていても
思いだけでは目の前の鉛筆１つ動かせない
だけど指で押せば鉛筆は簡単に動く
理屈よりも努力よりも必要ななのは行動

その通り
いいこと云うねえ

印刷屋だから不景気
印刷屋だから収入が低い
印刷屋だから新商品がない
そんな理由は理由になっていない
不景気、収入が低い、新商品がないいずれも
他社と同じことをしているから価格だけしか差別化できない
価格を自らコントロールできる商品、分野へ乗り出せばいいだけのこと

その通り

反省します。。。。(>_<)

まだ働いてるのか？
俺が居た時から、どいつもこいつも｢ボーナスを貰ったら辞める」
と言ってるクセに、いざボーナスが支給されても
辞める奴なんていなかったんだよな

辞めて他でも食べていける能力のある人はとっくに辞めている
辞めようと思って転職活動をして
現実を知った人が多いはず
どこもお呼び出なかった
履歴書１パック使い切った頃に手詰まりとなった
職務経歴書に書くこと無かった
それだけのこと

ヨロ！

邪魔者

おめえが邪魔者だ
とっとと消えうせろ

>>837
努力＝念じることじゃないでしょ。
行動すること＝努力でしょ。
あんたいってることがおかしいよ。
だれも一生けんめいねんじてますなんていってないじゃん。

>>839
印刷物という分野が縮小傾向であった場合
分野をかえるということは印刷屋だから云々をみとめることになりそうです。
さらに差別化できる商品というのは消耗品（紙）が製品の大半である印刷業界
にあって、機能より安さが求められることが多い状況では苦しいところです。
方向性として高機能より安さ、コストダウンの施策をかんがえるべきでは？
839みたいに印刷業界わかってない奴の能天気発言が多いね。経営層にもさ・

>>834
はなしにならないバカだなあんたは。
会社を個人にたとえること自体がおかしい。
もうすこしべんきょうすることをおすすめする。
でないとバカだとおもわれるよｗ

汗水流してハァハァいいながら営業する、時間と営業費用の無駄遣い
長時間会社にいれば仕事をしている気になる勘違い
金にもならない会議や資料作りに時間をかける暇つぶしの人
とりあえず飛び込み営業の知恵の無さ
地道に活動すれば何とかなると思う楽天主義

売れないのは努力が足りないのではなく、知恵が足りない
努力なんかしても、会社には何の得もない
あんたら会社の近所に営業活動したことあるか？
ほとんど無いだろ？
営業車走らせて、高速乗って、遠距離営業ばかりと違うか？
それって努力でも一生懸命働いていることでもなくて
単に会社から遠い場所で昼飯を食いにいくだけのこと
車走らせて、駐車場探して、片道１時間かけて面談は１分
バカじゃん

大量に作って薄利で販売する利益と
少量つくって高値で販売する利益と大差ないなら
少量作って高値販売することを選択した方がよい
小部数だから売上が少ないと考えるのはバカ

大量に作っても安値ならば、大量生産での販売を考えなおす
ことから始めないと客は減るばかり

君たちは働いている振りをしているだけ
「気持ちだけは」一生懸命で努力もしている気かもしれんが
気持ちだけではお念仏を唱えているのと同じ
人間が良く出来ていて温厚で物静か、知的で高学歴で話も上手だけど
ちっとも営業の成果が出せない人よりも
極悪非道でいい加減、直ぐにキレて最低の人間だが営業成績抜群の
人を普通は「優秀な社員」と呼ぶがな
君たちの会社は前者のものばかりだろ？

努力とは、会社へ払う空手形

>>850
その通り。
遠距離営業が好きな人ばかり。
利益、経費や効率は
度外視。
遠くへ営業にいくと
仕事をしている気分に浸れるだけ。

>>853
遠くの客は切り捨てた方がいい？？

その通り
やめとけよ

世代交代はまだか？

未だ程遠いね

ここの書き込みはおかしい。
業界も仕事もなんにもしらないでギャーギャーほざているだけだ。
とくに句読点をつけずにそれっぽいことを長文で書いてる奴の
いっていることは論点がすぐはずれてやっぱりおかしいとわたしはおもう。
それっぽいけどだまされませんよ。

>>851
あんたの倫理観を疑う。
人間性は営業にもでるはずだ。
キレやすいやつはむいてないよ。
それと言葉をもう少しえらんではどうだ？
極悪非道な人間で営業成績がいい？？極悪非道って意味知ってる？
ボキャブラリーがないのはしょうがないが意味をしらずに
ことばをつかうのもばかだ

売上目標って何なの？

バカな会社だと感じていたが
みなさん真性バカだったとは
先は長くはないな
失業したら
温厚な人間性と努力を惜しまず新鮮な興味を持って取り組む、と
他社では役にもたたないＰＲポイントを明朗ハキハキと答えて
面接のオヤジ達の失笑を買ってくださいな

だから千人以上も働いて
床屋並の利益しか出ないのだ
町の床屋は１、２人で営業車も走らせることなく
偉大な記録紙メーカー様と同じ額の利益をだしている

その段階で会社の存在意義とか
会社の経営方法がダメって
わかるじゃん
前の書き込みにコピー１枚ミスったら
利益が吹っ飛ぶって書いてあったが
まさしくそうじゃん

理屈書き込んでる暇があったら、実績上げることを考えなさい。

利益が少ないのは従業員に払う給料が多いからでは？
利益は少なくても別に問題ないんじゃない？
給料もらえていればいいでしょ。

そうゆうこと

経済学の基礎だが拡大再生産と単純再生産がある
拡大再生産のみが発展する方法である
利益が少ないと再生産の種銭が増えないから
売上も利益も賃金も上昇しない
単純再生産は理論上ありえるが為替や原油相場
株価や国の税制によって現実は会社の規模や売上が
縮小する
今の状態がソレ
単純再生産

小林記録紙と不二家は企業体質がソックリだな。
同族会社で、社員がみんな上を見ているから、上の人の顔色ばかり伺って、
間違った経営判断が下されても、歯止めが利かないところなんてまったく同じ。
経営陣が工場の実態を把握してなくて、マニュアルもすべてがいい加減、
業績が悪くて、再生を模索してるところも、怖いくらいに似ている。

トヨタ自動車が発展を続けるのは利益額が膨大だから
拡大再生産を回す種銭が増え続けている
トヨタの利益の大半は海外生産で稼いでいる
トヨタ労組が賃金の値上げを言っているが
利益の大半は海外生産が稼いでいるので
トヨタ経営陣が国内日本人労働者の賃金を上げる理由はないと
言っている理由はこの点
トヨタ経営陣の理論の方が正しい
しかし拡大再生産は限界がくる
限界とは過剰
一旦拡大再生産を開始したら止め処も無く拡大を
続けなければ破綻する
今のビジネスフォーム業界がコレ
過剰状態

今のまま行けば、遅かれ早かれ行き詰るのは目に見えてる。
人件費が高杉ね。
リストラは必至とみるが。

おっしゃる通りです。

>>870
団塊の世代以降の人々が退職するから人件費はなんとかなるのでは？
これからよくなると思うのは甘い？

会社名はどうなった？

新小林記録紙株式会社

社訓！
誠実

あらゆる産業が再編成の進む中、印刷業界は本当に立ち遅れてしまった。
もう一企業だけがどうのこうのという時代ではない。
生き残るためにも業界再編を強く希望する。

orz

感謝

　　　　 _,,,......,,__
　　／_~　,,...:::＿::;; ~"'ヽ
　(,, '"ヾヽ　 i|i　//^''ヽ,,)
　 　^ :'⌒i　　　 i⌒"
　　　　　 | ( ﾟДﾟ)　　「いきのこり」の大家、キノコ先生が>>876を考察されます。
　　　　　 |（ﾉ　　|つ
　　　　　 | |
　　　　　 ヽ ＿ノ
　　　　 　 U"U
＞もう一企業だけがどうのこうのという時代ではない。
＞生き残るためにも業界再編を強く希望する。

キノコ先生
「一企業が残れば、十分ですね。食事の後は、麻雀がしたいです。」

和協

愛情

奉仕

同業他社と比べて、この会社の優位性がまったく見出せない！
高コスト体質をなんとかしないと、競争力もあったもんじゃない。

競争力も優位性もないけど、
それなりの給料を貰える会社ですが何か？

この業界これから先どうなるんだろうか？

普通に考えて、これから先、良くなっていくことはないと思う。
典型的な内需依存型の業界だし、装置産業だから、参入障壁が低くて、
競争は激しいし、差別化が図りにくいから、儲かる要素は皆無。
安定性はあるけど、成長性は無い罠。

いまさらですが、小林記録紙さんは、儲かっていた時期に、
どうして製紙業界に参入しなかったんだろうか？
もしくは、同業他社を吸収合併して、規模の利益を追求しようとは
思わなかったのだろうか？

小林記録紙の経営方針は「危ない橋は渡らない」です。

あいかわらず句読点なし野郎の屁理屈は笑える。
しかも連発‥サムい奴だ・・・
町の床屋で年間億単位の利益ってでるんかよ・・・
だれかおしえて。

おっ
890げっと。
意外とつづいていますがね。
おいらの計算じゃ
一日３０人（多め）カットして1人5000円（床屋じゃ多め）で15マソ
これを年間300日働くとして続けると‥　4500マソ
一日６０人さばくかカットを１マソイエンにあげないとムリっちょ。
必要経費なしでもむりぽ。
小林さん利益1億以上あるんだねぇ〜感心した。

>>889　小林記録紙は年間億単位の利益なんてあげてません。
売上高と利益を勘違いしてない？

>>889　サムいのはお前だ！
商業簿記３級の勉強でもしてから、書き込め！

やのれぽーとによると
フォーム用紙は年々4-5%減少
サーマル紙は2％くらい増加
びじねすふぉーむは需要縮小でしょうがないな
こばやしきろくしのばあい
とりあえず営業多すぎ
営業店独立させて採算とれんとこはつぶしていかないと
儲けなんてでませんぜ

>>891
年間売り上げ581億
経常利益2億　だって。
かんちがいしてないよ。

>>889
あんたいいこといった。
だが間違ってるぞ。
句読点なし野郎のカキコはちゃんとしているようにみえるが
読めば読むほど『つまらん』し笑えんというかセンス０だな。
読む価値なし。もう書き込むな。つまらんから。

やっぱりたたかれてるね。
でも書き込むなはかわいそうだろ（・。・）ポケ
ここでしか自己表現できないかなしいやつなんだぞ。
すぐむきになってバカバカ言い返すところとか
典型的なガキでしょ。
もう少しやさしくしてやりなよ。

>>896
あんたも十分ひどいこといってるぞ。
まぁカキコよんだかぎりじゃそんなイメージだけども。

経常利益２億ってなんか胡散臭くない？
利益操作をしてないとしても、低すぎるし。
社員一人当たりの利益を考えると悲しくなる・・・。

>>893
自然減するでしょ。

>>898
赤字じゃないだけいいでしょ。
よくやってるよ。

900

句読点なし野郎はキモイな

３大マニュアル改訂プロジェクト。
戻る場所が保証されたプロジェクト。
改訂マニュアルの管理は委員会で。

２億の利益ですか。
売上高経常利益率の、標準値から見れば、
５００億の売上で、３％だから、１５億が標準。
赤字じゃないとは言っても、
この程度は減価償却の方法や、あるモノを製品計上すれば、簡単に操作できる範囲だ。

社訓！
誠実

>>903
利益は債務返済に充ててるのかな？

社債だいぶへったけどまだまだ半分くらいのこってるからなぁ・・・
経営層がＤＳ株トレでもかって株でもうけよう（爆）

やっぱり花屋や床屋よりはなんとかなってるっすかね。

そんなことより今あえてきにしたいのは社名変更だよ〜。
＠2ヶ月で発表…　ﾄﾞｷﾄﾞｷですなぁ。

>>907
気になるな。
もう決まってるはずだが
だれか新社名しらない？？
勇者さま〜

たしかに長文連発知識ひけらかしはサムいですが、
それをわからずカキコみしてしまうその心が、
さむいんじゃーーーー
春に向けてあったかくしていこうよ。
新社名きになるぽーーー

全社のオナニー実施率を報告してください。

>>910
業務時間中ですか？
おまぃひとりだよ。

そんなことないでしょう。
女子社員も含めたオナニー実施率を報告してください。

そんなことないでしょう。
女子社員も含めたオナニー実施率を報告してください。

仕事自体オナニーかと。

掲示板を荒らすのはやめてくだい。
ただでさえ、会社でセクハラおやじにイライラしてるのに。
仕事のできる男がセクハラするならまだ許せるけど、
仕事はできないくせに、セクハラ発言ばかりしてくるから、
ムカツク。
存在自体がウザイし、キモイ。

>>915うるせぇ　印刷屋っ

>>915
それって、ハゲで腋臭の人？

>>917
そうそう、その人のことです。

仕事が出来る人達は、去ったけどな。
人生、時間は限られているから、
斜陽の会社に残って、無駄な時間を
過ごすことは、眼中にないのだろう。
新社名だが、、、、、、、、、、、、、、、
近い将来、お世話になる方々の「ご迷惑」にならない社名だろう。
知りたい？

知りたくありません。

この会社、いったいどういう基準で社員を採用しているの？
人間的にまともな人が数える程しかいないのはなぜ？

>>921
昔は、優秀な人が多かったらしい。
その方々はいち早く業績低迷を見抜いて、退職されたそうです。

>>921
自分はまとも？

まともなやつはかんたんに人を批判したりはしない。
わかるだろ。

>>919
新社名もしらないくせに大口たたくな！！

昨日三菱ウェルと田辺の合併発表があった。新社名は田辺三菱製薬で国内製薬六位となる。
そこで私も我が社の新社名をいろいろ考えみた。

トッパン小林フォームズ
大日本小林印刷
共同小林印刷

諸君はどう思う？

>>926
トヨタ小林ビジネスソリューション

>>926
>>927
アッ！！
イイ感じ！！
上位との○○だけでなく、下位との○○も視野に
入れた方が現実的かも、
と、言ってみるテスト

名鉄局印刷という会社があります。
鉄道会社の、名鉄が経営する印刷会社です。
佐川印刷という会社があります。
運送業の、佐川急便が経営する印刷会社です。
異業種であっても、印刷会社を傘下に持っている会社は
たくさんあります。
たくさん伝票を、使用するお客さんで、異業種なんだけど
傘下に印刷会社があれば、結構コストダウンが期待できる企業なら、
ひょっとしたら、ひょっとして、もしかすると、まさかとは思うけど、
アリか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ナ？！

>>926
ＤＮＰやＴＦだと吸収されかねないな。
でも歓迎。

>>927
もち歓迎。

談合事件の説明、云々
指名停止、売上減少の発端が・・・、云々
長期に渡る、バブル崩壊の景気低迷、云々
インターネットの普及、云々
印刷業のあり方が根底から、云々
ビジネスフォーム業界の将来の展望、云々
ここ数年の業績の推移、云々
この決断に至った経緯、云々
の、前置きで始まる文章が公開されるのか？？？

商印との○○の方が効果が高いような。

>>932
アッーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！
いく、いく、いく、いく、イキそう、
そこ、そこ、そこ、そこーーーーーーーーーーーーーーーっ！！！！！！！！！！！！！！！

決定だな

例えば、
三菱銀行と東京銀行が、合併して出来た銀行が、
「東京三菱銀行」
東京三菱銀行と、ＵＦＪが合併して出来た銀行が、
「三菱東京ＵＦＪ銀行」
銀行名の並びに注目！！
最初は、相手方の顔を立てて、弱小の会社名を先に持ってくる、
「助けてやった」という銀行に対しては、名前は最後になる。
名前の並びで、将来像がわかる。
近い将来、三菱東京ＵＦＪ銀行も、単純に「三菱銀行」となると
思われ。

小林記録紙が他社に吸収合併されたら、大変だと思う。
経営陣は確実に総退陣させられるだろうし、
人件費が高いから、一般社員は大幅減給させられた上、
出世の道も閉ざされ、陰湿な社内イジメにあって、挙句の果てに
リストラされてしまうのがオチだ。
もっとも、不二家のように都心の一等地に不動産を持っているわけでもないし、
優良顧客を抱えているわけでもなければ、技術力が高いわけでもないから、
どこも吸収合併するところはないとは思うが。
どこの会社も厳しいしね。
大日本印刷なら可能性はあるけど、こんな低収益の会社なんか眼中に無さそうだしな。
フォトマスクとか扱っているわけでもないしね。

優良資産なし
最新技術なし　
優良顧客なし
優秀人材なし
orz

「我が社は、資金も、人材も、知名度も抜群であった。だから（野菜の販売に）失敗した。」
ファーストリテーリング会長の、野菜販売から撤退する時の弁。

何もない方が、失うものが無いだけに、冒険できるかもなｗ
「小林記録紙は、石橋を叩いても渡らないのが信条です。」だから、ダメか！

それで、
竹か笹のどっちよ？

>>926
昔むかしの話、
国際競争力の無かった国産汎用コンピュータメーカーの育成のため、
通商産業省の指導の元に三大コンピュータグループが作られた。
A:富士通＋日立製作所
B:日本電気＋東芝
C:三菱電機＋沖電気

AはIBM互換のMシリーズを、BはACOSシリーズを、CはCOSMOSシリーズを
それぞれ開発販売。
販売会社としてファコム・ハイタックや日電東芝情報システムなども設立された。

低迷するビジネスフォーム市場、しかし行政としてなくては困ることから、
何らかの国策で業界再編を進めるなんて話が涌いてきたりして。
そのときに核になれるか、草刈場になるのか、蚊帳の外かはわからんが｡｡｡

何だかんだ言って単独で生き残るっしょ。

>>939
コンピュータ業界とビジネスフォームを同列に考えるのはどうかと思われ。
当時のコンピュータ業界は、発展途上で、アメリカに数段遅れをとっていたし、
コンピュータ自体、成長性や将来性があった。
でも、ビジネスフォームはネット時代に必要性が薄れているし、
国益にかなってないのに、税金を投入して斜陽産業を救済するようなことは
ありえないと思う。
建設業みたいに政治力があれば別だが。
結局、時代の流れには逆らえないということ。

>>940
単独で生き残っても、10年後には社員数が３分の１ぐらいになっているような気がする。

>>942
社員数減は歓迎。
縮小安定こそ生き残る道では。

>>943
社員数が減っても、自分が会社に残れるとは限らないし。
縮小した会社に残ってもな・・・。
愛知でなくてもいいから、どこかいい会社ないかな？

>>944
そんなこと言わずガンガレ。

確かにビジネスフォームとかシール・ラベルとか業界ごとダメそうだな。
業界からの脱出を図って電子タグの開発に目を釣り上げてるのか。

ウチは仕入商品と割り切っているが、それがアウトなのか結果往来なのか･･･。
愛知でなくてもいいから、どこかいい会社ないかな？

>>946
３０歳越えると厳しいよ。

>>946
参考に↓
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00860.jsp?__m=1170685924112-1225091844702705831

会社は突然死するから、気をつけないと。
下手に社名を変えるのは、よくない。
社名を変えて、売上高や利益が増える見込みがあるのか？
単に、社員の士気高揚のためとかなら、今更だが止めた方がよい。
企業の名前はブランドであり、芸能人の改名じゃないんだから、
ホイホイと、変えるようなものではない。
数年後、社名変更が引き金となって・・・・という話がでないこともない。
まぁ、ガンガレ、小林記録紙。
恐らく、貴社の製品を購入することはないと思うが、気持ちは応援しているぞ。

orz

社名変更の資金？
http://www.chukyo-bank.co.jp/news/data/20060310.html

たかだか社名変更するのに1億円？
設備投資の資金かなあ？
それにしては額がセコイが・・・。
まさか運転資金じゃないよね。

新聞広告全面を、全国紙３紙に掲載で１０００万×３＝３０００万円。
日経、日刊工業全面で、１０００万×２＝２０００万円。
地方紙１／２広告を１２紙に掲載で、２００万円×１２＝２４００万円。
名刺の印刷代、カラー２００枚を２０００円として、
１５００人分で、２０００円×１５００＝３００万円。
会社ロゴ、社名の看板の変更費用が、１拠点３０万円として
３０拠点で計算すると、３０万×３０＝９００万円。
社名変更の挨拶状の印刷代と郵送費用、顧客２００００件に出す場合、
１通コミコミで、＠３００円として、６００万円。
社名変更のノベルティグッズを作った場合、安ーーいボールペンで、
１本名入して＠８０円×２００００本＝１６０万円
社名変更記念行事を計画している場合、ホテルなどの宴会場を
借りて、一人８０００円（お土産付）くらいの立食パーティをする場合、
招待客３００人×８０００円＝２４０万円。
それを全国５箇所くらいで、実施すると、２４０万×５＝１２００万円。

合計１億５６０万円、いい線いっていると思うけど。
たぶん、社名変更の予算を借金したみたい。

問題は、
「社名変更しました。」
それで、どうする計画なのか？という点だ。
顧客の多くは、
（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
だと、思うが。

せるしおを、ＬＳと呼んでください、といっている
ようなもので、
社名変更費用（ブランド構築費）が、見積価格に乗ると
要らぬ勘繰りをされると思う。

LEXUS小垣江、とか？

コバヤシ・フォームズ株式会社

























かなり濃厚情報！

>>957
ＴＦと関係あり？

コバヤシ・フォームズ・・・・？

センス悪すぎ。

借金してまで社名変更するなんて、
小林記録紙さん、気合はいってますね。

２００７年２月１日
西川印刷株式会社→西川コミュニケーションズ株式会社
http://www.nishikawa.co.jp/

コバヤシフォームズ株式会社より
小林コミュニケーションズ株式会社の方がいいと思うのは俺だけ？

コミュニケーションサポートって言うし。

なぜカタカナ社名に、こだわるのだ？
日本国の企業なら、漢字！　日本語で、社名を付けるべきである。
小林記録紙株式会社
立派な社名じゃないか！
普通の人は、
「小林さん、っていう（たぶん）創業者が、
記録紙を作っている会社」と
直ぐに、分かる。
カタカナ社名になった時点で、すでに末期だな。
コミュニケーションズなどと、付いた時には、
NTTコミュニケーションズの真似としか、思われない。
生涯、一連続伝票印刷屋を貫き通すべきである。
主力商品は、共通用紙、統一伝票！
ICタグとか、PDF配信、システムなどは邪道である。
既にそれらは、小林記録紙株式会社には、商機がないことは
十二分に、分かったはずである。
小林記録紙は、常に原点に戻る会社である。
総動員で記録紙販売に注力することが、最適と思われる。

新社名は、
小林記録紙販売
小林記録紙製造所
で、決まりだ。
販売会社は、責任を持って販売をする。
製造所は、責任を持って製品を作る。
これが、本来の姿である。・・・・・・・・・・・井上

>>957
やっぱり記録紙は捨てるのか。

会社ロゴとか、社名の認知度という無形資産を
捨てるのか？
会社が急激に発展している時なら、
再び認知度も、上昇すると思うが・・・
ものすごい資産価値のある、長年築いてきた
ブランドを捨てることは、どうかと思われ。