サトーってどうよ？ Part�U

荒らしが出たので、次スレ立てておきました。
前スレ
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1037021666/l50#tag502

2

666 ：氏名トルツメ ：2005/10/18(火) 20:15:55
661は三部だろ。
デブやキチガイしかいない、最強に使えない部署だからね。
背の高くて、いつも顔の赤いシール営業のハゲ男（プッ）アイツじゃないか？
アイツ、氏社内の女食いまくってるらしいじゃん。しかもブスデブばっかり。（ププ×2）
おおかた、言い寄ったけどTGに振られて、復讐で書き込んでるんじゃない？
死んでいいよ、今●くん。
あと、今●って苗字は「アレ」らしいね。
667 ：氏名トルツメ ：2005/10/18(火) 20:29:22
>>666
ああ・・あいつね。
確かにウザイ。いつもヘラヘラしてるし、クサイし。
なんであんな奴が係長になれるわけ？ぜんぜん数字いってないじゃん。
668 ：氏名トルツメ ：2005/10/18(火) 20:40:38
>>666
アレってなんですか？
669 ：氏名トルツメ ：2005/10/18(火) 21:06:54
あの男、まじでアレなんだ？へェ〜（ニヤニヤ）
670 ：氏名トルツメ ：2005/10/18(火) 22:21:01
たから、アレって何よ？
671 ：氏名トルツメ ：2005/10/18(火) 23:21:57
アレって何ー（´。｀)
672 ：氏名トルツメ ：2005/10/19(水) 20:12:29
アイツ、Ｗ林とつきあってるよね。
ブ男とデブでハアハア言いながらセックルしてるんだろうなー。オエッ。
でもＷ林と付き合いながら、他のブスデブ女にちょっかいだしてる
なにがしたいんだろうね？体が馬並なら、性欲も馬並ってことでしょうか。
あーキモチワリ。オエッオエッ( ;゜Д゜)

しっかしまー、こんだけわかりやすい反応してくれると香ばしいね。
今日も真っ赤な顔して仕事してる「フリ」してたんでしょｗ

彼は本当にアレだったわけだ。
身近な場所にいるものなんですね。
勉強になりました。(*^^)v

で、



アレって何？

結局、東京支社内のチクリ事情を暴露していたのは●井くんだったの？
そしてあっちスレを埋め荒らししたのも今▲くん？
自分のことが書かれた途端、ソッコー埋めてたから常時ここをチェックして
たことは間違いなさそうだね。
彼の会社ＰＣのアクセスログ、解析してみたら？情シスさん！

どうでもいいが

アレって何？

って聞くな




人間として最低だぞ

↑お前が最低たぞ。

なんで？

だれかイルカ？

漏れ、いる。
サトーっそんなにあぼーんな会社か？

ハイ。

だって同じ会社の社員のことをここまで暴露する会社だよ？
最強にＤＱＮな会社じゃん。まじアタマ悪いし。

今井・・・・。

I井くんネタ、盛り上がってるねえ。
俺も彼の自慢話聞いたことあるよ。どこどこの部署のＡちゃんを食った、Ｂちゃんも
食ったって自慢げに語ってたよ。そのうえ、Ｉさんはアノ時の声がデカイとか、Ｙさん
は脱がせたら超巨乳だったとか、って勿体つけたイニシャルトークして、誰のことか当ててみ？
なんて自慢してた。スゲー感じ悪い奴だなって思ったよ。
あの図体だから馬並の性欲も仕方ないんだろうが、ここ見てたら、ちったあ大人しくしてな、
I井さんよ。

サトー無線？

サトウのごはん？

くすりのサトー？

フリューゲルスのスポンサーだったとこ？

そう。

サトームセンってDQNな会社なんだね
http://www.satomusen.co.jp/

確かに、電話なんかでサトー無線とよく間違えられるな
あと、サトーパーツ。サトーパーツと間違えて電話するDQNの多いこと。
いきなり「LEDがナンチャラ、カンチャラ」とか「トグルスイッチの型番でナンチャラ、カンチャラ」
だから
「バーコード　サトーです。」とか
「シール、ラベルのサトーです。」と電話では応対するんですよ。
でも、まだ理解しないDQNが多い。
サトーの社員の「佐藤」さんが一番苦労するな。
電話で、「株式会社サトー、●●支店の佐藤▼▼です。」って
社名、所属、氏名をフルネームだもんな。
でも、サトー、結構好きだぞ。俺様はな！！

なんなんだ、この稚拙な文章は。
サトーの正社員って、みんなこんなレベルですか？

もうやめたら？君たち

もうやめたら！君たち

提報の文字数以上の文章は苦手

お茶ふいた　もちろん粉茶な！

　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
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　　　　　　/::::::::::/|:::::::::/ﾉ::::::::／ヽ人:::::::::::ヽ
　　　　　/::::::::::/　|:::／/∧::::ﾉ　　　　ヽ:::::::ヽ
　　　　 |:::::::::::/　 |/　 |ﾉ　|/　　　　　ヽ:::::::::|
　　　　|::::::::::/　━━━━　　━━━━ 　　|:::::::|
　　　　|:::::::/ 　　-=・=-　　　-=・=-　　 |:::::| 　　
　　　　|:::::/　l￣￣￣￣|====|￣￣￣￣ l　　|::::| 　　
　　　　|　|:=ﾛ|　　　　　/　ヽ|　　　　　|ﾛ=|::|　　　
　　　　|/　　l　　　　/　　ヽ　　　　l　　 　| 　　　　サトー？なにそれ？？
　　 　／　　　ー── （●＿●）───　　　　＼　　　　
　　　|　　　　　　　　　l l　　　　　　　　　　|
　　　|　　　　 　　|--￣｀´￣--|　　　　　　.｜
　　　|　　　　 　 　　|二二二二-|　　　　　　　|
　　　＼　　　　　　丿　　　　　ヽ　　　　　／
　　　　 ＼＿　　　　 _-￣￣￣-_　　　＿／
　　　　　　　￣￣￣￣￣＼＿＿／￣￣￣ 　　

サトー？

辞めてよかった

辞めたんかい！！！！！

>>32
はい、辞めました

サトーの年収は？

1000万

３部に営業ばかばっか・・・シール営業はやりマンだし・・・。

まじですか？詳細キボリーヌ。

かなり前に面接受けたことあるけど、社員の人はまたーりしている感じで好印象だったけどね。
ただ、面接が圧迫面接だけど、基本的には良いとが多いのかと思う。

優良企業じゃないの？結構潤っている企業は社員は大らかな人が多いし。
できれば、チャンスがあれば入りたいけどね。

ｼｰﾙ営業の女の子4人喰ったぜ。
一人はｸﾝﾆしたらﾜｷｶﾞの臭い・・・

よ、よにん！？

>>39
４人て…使者内で４人？それともその他もろもろ含めて４人？

ひょっ、ひょっとしてＩＭくん？

死者内で余人ってコトは下●喪野食いをしないといけないのでは？

守備範囲ﾋﾛｼ

(ノ∀`)ノ∀`)ノ∀`)ジェットストリームアチャー

あげ

>>39 乙

>>39
他の三人は？
どんなにおいがした？

シール営業…

あとは
生臭い・磯の香り・ﾁｰｽﾞかなぁ。
ﾁｰｽﾞのｷﾂｲ臭いもつらいよ。

シーラはクレームだらけなのに仕事が遅い。
残業やりすぎ。
営業手当てよりも残業手当てが多いからうらやましいなぁ〜

皆残業手当貰い過ぎ！

え？営業って残業手当でないんじゃないの？俺一度も神聖したことないよ。

時間杉れば普通に神聖してるけど？

シーラの工場は忙しいから残業もしかたないけど本部で仕事もしてないのに残業して給料泥棒してるやつは許せないよね。
仕事もしないで残業して金稼ぎに必死な馬鹿がいる。

営業は残業出ないだろ。営業手当の意味知ってる？

営業でも、9時移行は出ることになってるんだよ。
シール営業意外の営業が真性しても、もみ消されるけどね。
オンナは自分の権利にウルサイから、残業代を認めざるを得ない。
昼間は映画館に行ったり、ショッピングしたりしてるくせに。
注意して見てみな。朝と夕方でメークや髪型が変わっているから。
それだけ、うちの会社は安泰ってことなんだろうけど。株価も上昇してるし。

>>57
10時以降の間違いだよ

１０時以降は深夜残業？

5時45分から10時までの4時間15分(4.25時間)×22日=93.5時間分の残業代が、4万くらいっておかしくないか？

4万円÷93.5時間=427.80......

時給　427円　になるぜ

ﾊﾔｸﾂﾌﾞﾚﾛ

シール営業だけじゃないよ。
シーラの恵比寿にいる子で午前中有給で夜残業して残業手当もらうDQNがいる。
昼は仕事しないで夕方から仕事が始まるらしい。
残業やり放題でも許してもらってる。いいよね〜〜ぬるいところって。

>56
それどこのフロア？
少なくともうちじゃ許されない。

>>60
毎日18:00に帰っていれば
１５分×２０日＝３００分＝５時間
６万円÷５時間＝１２０００円

時給１２０００円になるぜ

内臓マイクがデロリ

サトーで一番のイケメンは誰ですか？

S田さん人気あるらしいよ

>>67
めちゃ偉い人しか思い浮かばん…

>66
顔はいいけど、頭悪くて超仕事出来ないから嫌い。
>67
そいつは人気ないから。

まちごうた
>67
顔はいいけど、頭悪くて超仕事出来ないから嫌い。
>68
そいつは人気ないから。

>>70
チョトわろた

一番不細工は？

みんなどーでもいい話しより、誇り高いサトーﾏﾝの話ししようよ。

>>73
サトーマンなんて古臭い言い方止めんか！！

>>70
うけるｗ確かに仕事できねーｗｗｗ

ところでサトーマンって何？

>75
３分以上仕事できない人のことだよ。
３分たつと、息があがってきてハアハア言っちゃう奴。

>75
まじ？
自分では超出来ると思いこんでるみたいよ

仕事の出来ない彼は、代々木の居酒屋でバイトしてるんだってね。

野武士集団のサトーマンだぜ。
スクラム組んで同業他社を蹴散らせ！

>>62
残業は生活残業。
それがなければ生活できない。
他にも小銭稼ぎに必死らしい。

交通費の三割増しは当たり前。
行ってない客先も行ったことにする。
なるべく遠い所ね。

俺なんか10割増しだよ、毎月

・日本経団連が今春闘の経営者の考え方の指針を示す「経営労働政策委員会（経労委）
　報告」で、「メンタルヘルス（心の健康づくり）の重要性」を取り上げた。「心の病」で仕事を
　長期間休む人が増えているという現場報告もあり、貴重な戦力を失うケースも出ている。
　その損失を金額にすれば国内で年間一兆円との試算もある。

　活発だった同僚がふさぎ込んだり、職場でぼんやりしている時間が長くなった。毎日残業を
　いとわなかった仕事仲間が遅刻したり、理由を付けて休んだりするようになった−。
　さまざまな心の病の中でも代表的な「うつ病」の初期症状である。早期治療で治るといわれる
　うつ病も、逆に放置すると病状が著しく悪化。睡眠障害、疲労感にさいなまれ、不安、焦り、
　絶望の中で自殺を選ぶケースもあるという。

　経労委報告はこれまで、カウンセリング窓口の設置や職場環境の改善など、長期休職者を
　出さないよう事前の取り組みに主眼を置いてきた。しかし、今回は「職場復帰プログラム」の
　充実といった事後の取り組みに初めて言及。メンタルヘルス問題は従業員本人のみならず
　「職場の作業能率・モラルの低下を招き、経営上の重要な問題となる可能性がある」とまで
　踏み込んだ。

　なぜ、心の病が増えてきたのか。ここ数年急速に導入が進んだ会社への貢献度に応じて
　給与を決める「成果主義賃金制度」に原因があるとする見方がまずある。評価への不満や
　同僚との賃金格差への焦りが、心の病を増幅したとする説だ。
　社会経済生産性本部メンタル・ヘルス研究所の今井保次研究主幹は「企業が年功序列の
　日本的経営を捨てた結果だ。成果主義は個人の努力結果を明確にした一方、団結心が
　薄まり、職場内の意思疎通が不足したことによるストレスも大きな原因」と解説する。

　一九九〇年代後半からの長期不況で企業は頻繁にリストラ（事業の再構築）を実施。職場
　環境がガラガラと変わり人間関係に心を痛め、急速な技術革新に伴う仕事の質と量の変化に
　対応できない−など、複合的な要因も絡まっているとみられる。（一部略）
　http://www.tokyo-np.co.jp/00/kakushin/20060216/mng_____kakushin000.shtml

>83
うちの会社にぴったりやな。

氏ﾈ Hbucho

氏ﾈ Ido--wabucho

よっぽど皆さん溜まってますね。
この会社みんなで辞めてやりましょう。
そして、上層部だけで経営勝手にしてください。

もっと、マネジメントのできる上層部はいないのか―。

本社に行けばもっと頭のいい上司がいっぱいいるんじゃないの。

>>81
俺も交通費ちょろまかしてる奴知っている。
凄い儲けているようだ。

>89
テメーもだろ
死者の営業ってみんなそんなだよ

オマエラ、ばれたら懲戒解雇になるぞ。
隣の奴がもしやってた証拠掴めたら、いいなりだぜ！
例え上司でもな。

つーか、みんなやってるし
>>91　オメーもやってんだろ？
上司は会社の金で飲みまくってるし、
俺らの交通費なんて微々たるモンでしょ

分食尻産バレたら会社自体ヤバイしね
はやく難破船からにげとけｗ　漏れみたいにｗｗｗ

>93
うちの会社が粉飾決算なんてやってるわけないじゃん
超有料企業なんだから
ライブドアじゃあるまいし

そう言えば以前交通費ちよろまかしたのがばれて首になったやつがいたな
あわせてイモヅル式に同じ職場の同僚にも監査が入り始末書を書き上司も左遷となった事件

会社に不満を持つのは自由だけど悪いことやって首になると自分の転職も不利になるし真面目にやっている無関係な奴にも監査が入るのでやめてくれ！

サトーさん、ロクな話題がありませんね

真面目にやっているなら、監査が入っても平気なのでは？
お前も水増ししてるんだろ？うちの営業なんてみんなそんなモンさ

>94
いやこれがまじなんでやば(ry

>95
それどんくらい前の話？

抜き打ち監査します。
by役員

>99
引っ込めボケ
ここは会社じゃねーんだよ　威張るなカス
誰もオメーのことなんか尊敬してないって
給料泥棒がよ　ハゲ

噂の掲示板ようやく発見
発見記念カキコです。

みなさん荒れてますね〜

アホばかりです。

すでに大部分は監査済デスヨ。

>103
引っ込めゴミ

はんぱねーなー

部外者ですが、結構いい会社だと思うのですが。

俺もサトー入りてぇ〜
サトーの制服着て、展示会の説明員やりて〜。
みんな熱心で憧れてるよ ｶﾞﾝｶﾞﾚ

プロプラにいる二時五十分最低だなｗ
電話対応の基礎から便強しなおしやがれ

社内恋愛は？

>109
基本

外部の人間だが、会社としてはシッカリしていると思うぞ。
サービスの人も親切、丁寧だ。

外部の人間だが

わざわざ言うか？普通
社員である証拠だね

ﾀﾞｶﾗ ﾊﾔｸﾂﾌﾞﾚﾛﾖ

111です。
いや、ホントに正真正銘、外部の人間です。
印刷関連の会社なので、サトーさんのプリンタを使っているのです。
他社から見ると、相当にシッカリと仕事されている会社だと思うのですが。
待遇も良さそうですし。社員旅行が海外旅行が普通っている会社は、この板の中で
サトーさんくらいじゃないですか？

ちなみに、当社は社員旅行はここ１０年間１度も無しです。
以前バブルの時でさえ、費用社員負担で、修善寺温泉でした。

不満をたれているのはサトーが一流企業と勝手に勘違いして入社したプライドの高い奴ら

くどーーー。高野のどこがいいの？はあって感じ・・・

ちょっと、営業の西村？女の方・・・ちょっと臭いよ。赤の日か？ウォェ。

西村さーー気持ち悪いって評判だぞ。少し容姿や振舞い、言動に注意しろや。
４課の具、お前のことボロカス言ってるらしいよ。女って怖。

>>117
それは逆だろ

匿名掲示板だからといって個人名指しの誹謗中傷はやめましょう

せめて伏せ字くらいしよーぜ

>108
伏せすぎ！一瞬文章の意味がわからんかったぞ！

118 119 通報しました。

人事異動シーズンだ！
いろんなラインが見えてくるなぁ。

転勤になりまつた(T_T)

>>125

乙。

>>125
さよ〜なら〜　












もう帰ってくんなよ

転勤断ってやめる営業多すぎ・・・だよな

>>128
そうなのか？
こんないい会社なのに？
転勤なんてどこの会社でもあるぞ！

どこがいい会社だよ・・・

わざと転勤させてるきがしてならない俺も転勤ｹﾃｲ


単身赴任ｷﾁｨﾖ

↑
ヤメロ

で、サトーってどうなのよ。
率直な感想をどうぞ
↓

転職してサトーに入ったが、あまりのぬるさに驚いた。
他の会社じゃ許されないようなことが平気でまかりとおる。
まあ、部署にもよるんだろうけどな。

最初からこのぬるさに浸かってしまったら、他の会社じゃ通用しなくなるんじゃないかと思う。
サトーは部署ごとのカラーが全然違うから、一概には言えないと思うけど。
でも、悪い会社じゃないと思う。
俺のいる部署では男女関係なくどんな仕事でも割り振られ、ハードだとは思うが
女性で能力発揮してる人もいる。
こういうのは前の会社ではなかったなと思うから。

所属する部署や職種によって環境が明らかに違うから一概には言えない

毎月発表される退職者の一覧見てもあきらかに離職者率の高い部署と低い部署に分かれてる

離職率ワーストは開発か東京支社だね

逆にヌル目はシーラか本社系か？

開発もシーラもボスが変わったのでどうなるかわからないけど

転職してサトーに入ったが、あまりのぬるさに驚いた。

俺のいる部署では男女関係なくどんな仕事でも割り振られ、ハードだとは思う




まずは日本語の出来る人間とってくれよ、な？　人事部サンよぉ

134みたいな奴、いいかげん特定しろよ。

辞めたんだけど、竹やんと中のっち（ハゲめがね）と高橋さんとブッチ（社長）は好きだった

辞めたのか！

134ふざけんな、どこがヌルイ
営業に出てみろ

まあまあ、そう熱くなるな。

134も、
>サトーは部署ごとのカラーが全然違うから、一概には言えないと思うけど
と言ってるじゃないか。

１４１　←　お前ぬるすぎ

物流とＴＣ　＝　ごみの掃き溜めだよな。営業やってて、使いないバカ飛ばされている

誰？

物流は確かにその毛があるナ
禁灰も叱り。

TCなんてドコでもいいじゃん、なんで恵比寿なんだよ！って思ってたら案の定移動して笑った

シーラは朝礼長いから注意必要！
１回エレベータ開けて千ちゃんに睨まれちゃったよぉ

営業です
地方採用だと５年は転勤がないと聞いて中途入社しましたが、入社２年で転勤になりました。
しかもより地方に（激苦

>>147
それはオメーが使えねーからだぜ？
はやく辞めろって意味だよ
そんな事もわかんねーの？
明日の朝、辞表提出しろ

ﾊｹﾞ ﾄ ﾃﾞｳﾞ ﾉ ｿｳｸﾂ ｼﾞﾄﾞｳﾆﾝｼｷｼｽﾃﾑ ﾉ ｻﾄｰ

死者の　ﾊｹﾞ ﾄ ﾃﾞｳﾞ　は飛ばされるらしいね
ザマーミロ

↑１５０　お前が飛べよ　使えない営業くん

お前が飛べ

なあ、○○さー、やり逃げはいかんよ、やり逃げは・・・。お前さ、責任取った？
お前辞めるんだったら、一緒に辞めてくれよ。腐ったみかん？置いていくな。

１５０、１５２　お前さ、いい歳して恥ずかしくない？よく営業やってるな・・・
外回りで携帯から書き込みするなよ。童貞くん

デブ専の好きな俺は緒方で逝ける。あの肉饅頭いいよな・・ハァハァ
取り合えず、毎日視姦はさせてもらっている。お前ら知ってるか？知ってた？
この間緒方Ｔバック履いてたぜ。俺はその夜妄想しながら・・・。

死者の○崎、もうそろそろ辞めたら・・・・。別部署に行ってもユーザーから
電話応対のクレームばっかじゃねーか。いい加減辞めてくれ・・・。Ｋ部長よ、
くびきってやれよ。○部だめだめだな。最悪だな。

ある代理店からバックマージンもらっているのは俺だけだと思う。

ガス抜きの域を越えている書き込みが増加してます
そろそろリスクマネージメント委員会の方の仕事の出番です
今更しらなかったじゃすみませんよ

３人エロルパン

しらなかった

しらんがな

ｻｻｻｻｻﾄｰ

いよいよ偉いさんもあせってるのかな？
ソトヅラ気にするからなぁ。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20060317k0000m040140000c.html

へえー

みんな転勤準備で忙しくて書き込みどころじゃないのかな？

昨日の今日でもまだ動きがあるのが信じられんｗ

サトーがいいの?
Cリングの方がいいの?

50PO100PO

Ｅリング、小さいのはなくすために存在してます

少なくとも世界社会の発展には貢献してないよ。自意識過剰だよね。

社会貢献している会社だと思いますよ。
サトーがバーコードプリンタを作ってくれたおかげで大助かりです。
ハンドラベラーも開発してくれたから貼る手間が激減しました。
いまだに壊れないハンドラベラーは重宝してます。

薄利多売の教科書みたいな戦略ﾀﾞﾖﾅ

Ｔ死者２部
やっぱダメダメ。
部長のおかげかねー、みんな辞めまっくてるし
口だけ課長ばかりだし♪
笑うしかない。。。

N死者2部も負けてないよ

どこでも２部はダメダメ。

昨日の新歓出来事。ミスターＤプチキレてましたね．．．
「スミマセンじゃねーだろ」（苦笑）。
普通あの場所でプチキレるか？場所を考えろよなあ。
人事の�Tさん、終わったな・・・・。

ｴﾘｰﾄ、ｻﾄｰﾏﾝage

>>177
kwsk

>177
詳しく知りたい。でもまぁ、あの人にキレる理由はいくらでも想像できる。
まともな仕事しないなら他の会社にとっとと行ってほしい。

そんなにひどいの？

僕らのｻﾄｰ ｺｳｲﾁ

剥げ

ヅラ

ことしシール営業何人入った？

ただいま就活中なんですが
さとーは全体的にどうなんでしょうか？
部署ごとに詳しくきかしていただきたいんですが

>>186

全体的に聞きたいのか
部署ごとに聞きたいのか
どっちなんだね…

>>177
昔からそういう関係では？

すみません。わかりづらかったですよね。
転勤の話がよくありますが、やはり多いんですか？

>>189
職種による

>転勤が少ない触手

開発系は以外は全部多いんじゃね？
少なくとも俺の周りは毎年違う人がいるお。

開発はマレーシアって可能性もある。

マレーシアかぁ・・・トホイナァ・・

転勤がない部署なんてないか。
事務系もガンガン他の部署の事務に異動するしな。
デザインとかなさそー

マレーシアで他企業へ転職ってこともありえる。
シンガポールから他企業へ転職ってこともありえる。
ヨーロッパから他企業へ転職ってこともありえる。
案外、海外転勤ＯＫ組は国際的大企業への足がかりとして入社、海外転勤ＯＫしていたりして。
海外転勤って「片道切符」だって聞いたことがあるからな。

サトー、島流し転勤でつね。

つぶれろこんなかいしゃ

>>196
どうして？
ＤＴＰ板の中では、すっごく「まとも」な会社だけど。
サトーさんのサービスの人は丁寧な仕事だし。すっごく助かってますよ。

潰れると思うよ
それも近いうちに

>>197
おまえ本社の２ちゃん要員だろ　死ねや

本社の２ちゃん要員って何？

>>199さんへ
失礼な！
サトーさんの「顧客」ですよ！！
プリンタのＭＲ４００を使っていますよ！
どんなことが会社内であるか分かりませんが、営業さんも含めて
サトーさんの方がもう一方のプリンタメーカー様よりも親切ですよ！

必死だなｗ

で、

「本社に２ちゃん要員配属」以外に最近何かおもろいこと起きた？
サトー的には。

7Fは毎朝朝礼が１時間らしい
怖くて確認に行けないがｗｗｗ

どうして皆さんサトーがお嫌いなんですか？
零細企業のサラリーマンから御社を見れば超エリートの方ですよ！

ほんとの零細企業の人が、２ちゃんねるにわざわざ私は零細企業ですが・・とことわって
書き込むわけはない
というか釣り

社員9人ですが、何か？

釣りってそんなことはない。
なぜなら、本社に２ちゃん要員なんてできるような奴はいない！
システムで調べても、特に何もしないし・・・

うそつけ
俺は本社で書き込んでるやつ知ってるし
ここで実名あげてやろうか?

社員9人?










プッ

なんだかんだいってもサトーは大企業で超優良企業だからね

>>211
そうですよ。大企業で超優良企業、そして国際的な企業ですよ。
もっと誇りを持って働きましょう！

ﾊｱ?

優良企業に勤務できるサトー社員は勝ち組みだな。

井の中の蛙って言葉知ってるか?
なんのスキルもない奴にとってはいい会社だろうが、出来る奴らは
どんどん辞めてってるぜ

>215
で、あんたはまだサトーに残ってるわけね。

>>216
ええ、何のスキルも無い死者営業ですから。

ブッチーの肩を持つわけではないが、あいつ朝礼短くていいな

ぷっ

ぬるぽ

ブッチーって誰？

>>221
3姉妹の次女の旦那

もういねーじゃん

今、最も熱いスレッドはここ！！

「東輪堂ってどうよ？」

http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1135880464/

必見ですよー！！

バーコードを1秒間に1m印刷　京セラが部品開発
2006年06月05日19時40分

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1149506632/

http://www.asahi.com/business/update/0605/106.html?ref=rss

これでフラッグシップモデルを作れ！！

ちょｗｗｗ

三行提報に書いたか？

きょうせらのばーこーどはすごいとおもいます　きょうせらをばいしゅうして
とっきょけんをうばえばさとうもせかいてきなきぎょうだとしょうめいできる
とおもいます　かいちょうにていあんします

よいアイデアだ。すぐやること　かいちょー

すぐやるはさとーのえすぷり　せかいせいふくをめざすさとーにとって
きょうせらなんてたいしたかいしゃじゃありません
怪鳥

えすぷりはレスプリふぉー
かんちょう

サトーさんは、号令と共に“右向け右”で突っ走る体育会気質の強い会社。
という印象が強いですヮ。

ま、中には、自動インチキ、非道インチキな方も居ないわけじゃあ〜りませんが。

トクオさんには、インテリジェンスが漂ってるのにね〜。

トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる
トクオさんには、インテリジェンスが漂ってる

このスレには漂ってないわな。

昇進者一覧が発表されたが．．．．
昇進者のみなさん、どうよ！？

40才を超えてやっと係長になれました。
親戚からは、東証一部上場企業の係長なんてすごいと言われました。

40歳って サトーさんじゃ次長･課長クラスでしょ？

んなこたぁない

そうですか｡｡｡係長から課長、次長・店長にあっという間に出世されていく方を何人も見ましたが。

>>240
もしかして某協会関係者の方ですかね？
数百人いる営業のほんの一握りだと思いますが、出世する人は外部にも目立つから、そう感じるのでしょう

また、４０代で課長職に昇進していない営業職は会社から自然淘汰されている感がありますね。

つまり、４０代のうちに課長になれない人は辞めろ、というムードがあるんですね？

辞めろというより
他の職種は違うと思いますが現状は普通の営業であれば提報を出していれば40代で課長はまちがいないと思う
出世しない営業は何らかの問題を抱えていると思う

ただし五年十年後は今の課長が出世しないと課長のポストがなくなっちゃうのでどうなるかわかりません

その前に何かあると思いますが

そのための子会社設立か？

どーでもいいよ
俺転職するし

>>244
開発ならまじで転職したほうがいいね。
今ならニーズ高いよ。

サトーさんに転職考えてるんですが…
残業や休日の取得状況はどんなものでしょうか？
転勤が多いそうですが転居や退居費用は全額支給ですか？
以前いた会社は転勤の度に貧乏になっていったので…

246
職種によって全然違うが

DCS営業です

平均すると5〜8年か？
転勤時は借り上げ社宅だが8年くらい経過すると家賃が自腹になり貧乏になるので自ら転勤を希望する社員もいるようだけど

249さん　レスありがとうございます
職安の求人票では住宅手当あり　となってましたが借上げ社宅制度があるんですね
参考になります
ありがとうございます

>>243
>何らかの問題を抱えていると思う

どこにもいるんだねーｗ

シール生産管理って転勤多いですか？
シール製造管理って頭、使いますか？
シール製造管理って残業付くんですか？
サトーの皆さん教えて下さい。

シール生産管理って転勤多いですか？ 　　　少ないです
シール製造管理って頭、使いますか？ 　　　全く使いません
シール製造管理って残業付くんですか？ 　　申請すればつきます


なんでもきいて

じゅーたくてあてないときゅうりょうみれたもんじゃない

しょうよをへらすためのほうほうだからねえ
しょうよ=きほんきゅう×なんかげつ

237 名前： 名無し三等兵 [sage] 投稿日： 2006/07/05(水) 22:02:23 ID:???
テポドンに気を取られてる間に竹島を持ってかれた訳だが･･･
南ﾁｮｿ、本当は知ってたんじゃね？朝から10発とか言ってたし、コレだし･･･

韓国から北朝鮮への送金、韓国銀行への申告を免除
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060704-00000005-yonh-kr

　これではせっかく日本が行う経済制裁も、韓国経由でフリーパス♪

261 名前： 名無し三等兵 [sage] 投稿日： 2006/07/05(水) 22:08:45 ID:??? >>237
たぶん下朝鮮はあらかじめ飛ばすミサイルのリストを受け取っていたんだろう。
でなきゃろくな追尾レーダーも無い下にカウントなんて出来るはずがない。
それと今日ミサイルを飛ばすと分かっていたからあえて観測船をEEZ内に派遣
したんだろう。連中はすでに一心同体のグルだよ。

２５３さんありがとう御座います。シール生産管理って女の子たくさんいますか？

開発って転勤多いですか？
開発って頭、使いますか？
開発って残業付くんですか？
サトーの皆さん教えて下さい。

シール生産管理って離職率高いですか？
サトーの皆さん教えて下さい。

>>257
生物学上の女はたくさんいます。
>>258
開発って転勤多いですか？ 　　ないです。
開発って頭、使いますか？ 　　使いません。
開発って残業付くんですか？ 　つきます。
>>259
低いと思います。

>>260
開発の離職率は高いですか？

高いです

おーい。２年目の輩さんよボーナスいくら貰った？手取り５０万超えたの？

そんなにあるわけねーでしょ

ボーナスって均等に４分割？
なんとか対策で違ったりする？
もー訳わかんないよーーーー

ちょい前のように年２回制の方が「ボーナス！！！」って感じがして
おいらは好きだったなぁ。

保守契約獲得でプチボーナス

提報がんがろう

ここに書いてる奴って仕事できねーだろ

サトーで仕事できるやつなんているの？
さっさと辞めるだろｗ

>>269
お前はなんなんだよ

さげもしないで書き込む連中って一体…

生産管理職の募集が出てるんですが、こんなに仕事内容に幅があるのですか？見積もりなんて営業の仕事じゃないんですか？
●営業が受注したシール・ラベルの見積もり、仕様決定、品質管理、納期・出荷管理など製造に関連する管理業務です。
●営業に同行し、素材や特殊加工に関するアドバイスも重要な業務となります。
●シール・ラベルの品質管理、納期管理、出荷管理、生産管理、協力工場スタッフのマネジメントなど
●印刷設備の開発・メンテナンス・導入、印刷技術の指導・教育など

営業に仕切る金額を見積もるのも生産管理の重要業務でしょ。
工場は工場で利益を上げにゃならんでしょ。

シール・ラベルはともかくプリンタの工場仕切りをチラ見して愕然としたょ。
営業部門の荒利益の高さ｡｡｡さすがダワ。
インチキな標準販売価格は止めてオープンにしてるんだろうなぁ｡｡｡今は。

CEって離職率高いですか？
CEって頭いりますか？
サトーの皆さん教えて下さい。

離職率：普通
頭：普通でｵｹ

CEOって離職率高いですか？
CEOって頭いりますか？
サトーの皆さん教えて下さい。

ﾎﾞｸﾗﾉｻﾄｰﾆﾋｶﾘｱﾚ!

>277
離職率：最低（死ぬまで勤め上げます。）
頭：ｹｲｵｰﾚﾍﾞﾙが必要

事務職の女性って正社員多いですか？
長く勤められる雰囲気ですか？
サトーの皆さん教えて下さい。

派遣や契約社員は知らないが正社員で事務職ならかなり厚遇のはず
役職がついた女性もぞろぞろいます
また定着率が高いせいか一部拠点では女性社員の高齢化問題も出るほどですが

今は事務職正社員は採用していません。派遣か臨時のみ。
いつまで経っても仕事しないし、辞めませんから。

「お疲れ様です」禁止って定着してきてる？

帰るときに「サヨウナラ」って学校みたい！

「お疲れ様です」って禁止なんですか？

チョッと前は社内の電話の挨拶が「お疲れ様です」で始まってませんでしたか？？

*

学習院みたいに全ての挨拶を「ごきげんよう」にしたらどうだ？

縁故採用ってのもな…
本社あたりにコネで入ってる奴ら、ひどいのばっかり。

あ、sage間違えた。w

昼間は昼寝
夜は12時近くまで残業
手当貰って荒稼ぎ

>>288
具体的に言え。
本社と言っても親会社と子会社があるぞ。
やっぱ総務人事部か？

>>290
それ本社だろ？残業量だけはすごいからな(笑)
昼寝してても誰も気付かないから。
ちなみに俺は本社のエリート社員です。
シールや営業の連中は豚のように働けって本社全員が言ってますよ。

KK乙

KK？イニシャルトーク再来か！？

本社の場合、コネで入った奴は子会社には飛ばされなかった。一部例外もいるようだが。
むかし人事にいて不自然に本社の部署に異動した社員、見てみ。

>292
自分でエリートって言ってるお前、痛い。
本社のことなんかホントは知らないだろ。

>>290
それって横浜では?

KKってだれ？

桑田佳祐

あっそう・・・・んなワケねーだろ！

倖田來未

あっそう・・・・・・・・・・・・んなワケねーだろ！
正解は、KKなんてイニシャルの人は本社にいません。

Ko Ken**

???

ところで誰だよ、こんなタイミングで研修のスケジュール設定したバカは。

なんの研修？

２部って何扱ってる部署？

某求人サイトで営業を大量募集してるが、そんなに辞めてるの？

ガンガン辞めてますよ。これからもっと辞めていくし。
しかも出来る社員が辞めていって、ダメな奴が会社にへばりついてる。
ダメな奴は転職できないからな。この会社ももう終わったな。

なんでそんなに辞めるんやろ。
業界の将来性もあるし、給料いいし、外から見てると羨ましい限りなんだが。

ノルマとかプレッシャーが強いとか？

カスタマーの募集は何処の地域であるんですか？
31歳の中途入社って厳しい？
サトーの皆さん教えて下さい。

まずオカベに入って１０年我慢
その後サトーに中途入社
運がよけりゃ、いきなり課長クラス以上かもな

>>309
流通関係特に値札関係は先細り傾向
これからは課長くらすはありえないような

挨拶の仕方のアンケートをＷｅｂでやったりする程、暇なんだろうな。
挨拶どうこうより、もっとやらなきゃいけない事あるじゃん。平和だよね。
出張時の宿泊代実費精算にしてもそう。本社のやつらは、出張なんかほどんど
しないから、何もわからない連中ばっかり。２週間以上、今の規則で２週間以上
出張してみ。結局、飲食代でマイナスになるから。まあホテル代の中に朝食代を
含んで請求してもらえば、朝は大丈夫だけどね。
営業部門は、部長待遇が大杉。毎週やっている会議も、偉い連中が全国から終結
するから、年間の費用だけでも３０００万円以上かかっているんじゃない？
開発は、相変わらず「鬱」でやめるやつ多いね。表面的には、自己都合退職だけど
実際は、上司からのパワハラが原因で、精神的にやられちゃってます。
その手の機関に垂れ込めば、上長連中は、間違いなく処分されるね。
（過密残業、休日出勤未払いなど）

会社がダメになるシグナルは「会議が多い」ことからはじまる。
しかも、その「会議」では何も決められない。
集まる事に意義を見出している。
気をつけた方がいいな。サトーさん。
既に大企業病に侵されている。

ttp://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/kankei_kikan/tokyo_rodokyoku.htm


労働基準監督署　　（管轄）

★ 解雇・ 賃金不払い等の労働条件に関する相談
★ 労災保険に関する相談
★ 労災年金受給者の年金・介護に関する相談
★ 賃金・退職金などについての相談
★ 職場の安全衛生・健康管理に関する相談
★ 労働時間に関する相談

会議が多いのは大企業だから意思のソツーが必要だし、会話することに意義があるんだろうな、きっと。
議題が解決してないのかも知れないけどその気持ちはわかる。
でも、そんな席で、「お疲れ様ですって言われると本当に疲れるから挨拶変えよう！」なんて話はされたくないけどな。
しかも、誰もそれを止めないなんて・・・。

否定も肯定もしないが

朝一からなんとかの一つ覚えのように 挨拶にお疲れ様ってのがおかしいってこと

はじめて電話した顧客にお世話になっておりますっていうレベルと同じようなもの

全面禁止はどうかとおもうが気持はわかる

ビジネス文章では心にもない文言「貴社益々御盛栄の事と御慶び申し上げます。」という書き出しではじめるが、白々しいよな。でも一般的に使われているなら、お疲れ様ですでも良いと思うが。

>>316
ｻﾄｰは勝ち組、ｴﾘｰﾄ集団なので挨拶一つにもこだわるのです。

ＣＥが帰ってきて「あー疲れた、ＭＲ６００なんて欠陥品じゃねーかよ」
「おつかれさまです」
正しい会話だと思います

ＣＥＯが帰ってきて「あー疲れた、サトーの社員なんて欠陥品ばっかじゃねーかよ」

「おつかれさまです」

正しい会話だと思います

申し訳ないけど、正直この会社の社員レベルはきわめて低いとおもいます。

ｽｰﾊﾟｰｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰ

ここの経営者は台湾人

会長の藤田さんが下北沢の自宅に帰ってきて「あー疲れた、慶応の剣道部の
集まりも楽しいけど疲れるなー」これ以上は怖くて言えない

藤田のバカは下北沢に住んでんの？若モンの街じゃねぇか

超ｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰで働けて幸せです

超ｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰ？






















（　´,_ゝ`）プッ

>ＣＥＯが帰ってきて「あー疲れた、サトーの社員なんて欠陥品ばっかじゃねーかよ」

でもそのCEOが玉石混淆＆コネ入社促進してるしなーw

なんか、藤田のバカの裸の王様化が進んでるよな。「オツカレサマ」禁止とか、
そういう変な動きに会議に出ている他の経営陣どもは何も言えないわけで。

>>290
俺もいつもやっているよ。バカ儲け。

>>328
死ね

>>328
それをやって
１）本人はばれて首
２）上司が責任を取らされて左遷
３）一般社員にも監査が入り些細な申請ミスもチェックされ始末書
４）首になった社員が抱えていた仕事が他の社員にしわよせ

て事が以前あったらしいが、、

自爆するのはかまわないが、人に迷惑をかけるなよ。

それで課が消滅したこともあったっけな・・・

>>331
とご？

ＳＥが帰ってきて「あー疲れた。マルチなんて欠陥品じゃねーかよ」
「鼻毛伸びてますよ」
正しい会話かな？

帰る時の挨拶が「さよなら」だって！？いいネタを拾った
今度のJAIS○の懇親会で話題にさせてもらうよ

テイホーネタ有り
サトーの売り上げをさまたげるのは同業者のみにあらず
セイユーみたいな一階が食料品、二階が衣料のようなスーパーが
突然「衣料部門はやめたから、ラベルもタグもいらない」って言われたら
近所にユニクロのような衣料屋が出店してることが多い
情報情報収集も必要ということですね
うわっ、３行に入らんかったか。

しかーし、上の文章を明日か、あさってテイホーに書くと「あっ、こいつ２チャンの
ラーじゃんか」とバレます

>>332
死者なら知ってるだろ

>>309
○カベからきた営業で東京に残れたヤツなどほとんど居ないだろ
コネのあった顧客の情報吸い上げた後はみんな地方のお払い箱

>>337
それマジかよ
ひどすぎないか？

>>335
っていうか、まずは頭の中を一度整理してから、
もしくは書き込み後に確認をした上での送信をお勧めする

私には規制行数以前の問題があるように思えるが

僕らのｻﾄｰ万歳

貴様ら
こんなことばっか書いて
文句あるなら辞めろよな
全てお見通しだよ
クビにするぞ

超ｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰの皆さん

JAIS○に宴会要員ばかり送り込まないでネ。

それで　ＢＵＣＨＩさん
　何してるの？

マジでブッチーどうなった？
イギリスのノア（提携社）にもどったとも聞いてないし。
あいつ、いいやつだったし。

そういやＴ田さんの悪評をリーダメーカから聞いた。
立場上、仕事熱心ってことだろうけどな。

344
大学に行くのではという噂はあったが､､､

彼氏がサトー入社３年くらいの営業です。
毎日仕事で遅いですが、給料もボーナスもいいしうらやましいです。

課内の飲み会に行った事があるんですが、
明るくて優しくておもしろくて、仕事がさばけそうな方が多かったです。
すごく体育系ですよね＾＾

会社の名前はイケてないけど、いい会社だと思います（笑）

347
釣師？

>>347
んじゃ、ゴマすり運動会にもいっしょに行けよな

課の飲み会に彼女連れだぁ？
そんな社風の会社が今時あるのかという疑問もあるが、
その彼氏とやらの神経は全く理解できない

>>347 もよく付いていった よき女房になれ

347は請け負い工作員

サトーシステムサポートの求人が出でます。
分社する前に入社した方と待遇が違うんですか？
特にボーナスが低い気がします。教えてください。

サトーって、仕事に対して真面目な人が多いかと思いますがどうでしょうか？

私の彼氏も営業マン。
だが、給料いいとは思わないぞぉ；
あんな薄給で無茶苦茶な長時間労働・・時給に換算するとコンビニ以下↓↓
飲み会に連れて行かれた事はある。田舎の方ならありな話なんじゃ！？

人がどんどん辞めていく…

>>354　まあしばらくは我慢
腐っても無借金の一部上場企業なんだから10年で明らかな差が出る
これが二部の○崎や○カベだと10年経っても悲惨

じゃあサトーに勤めていれば10年後は金持ちになれるんですね？

営業職税込年収と昇進の目安(予想)

主500〜　20後
係650〜　30中
課800〜　40前後
次900〜　40中
部1000〜　40後

もちろん役職があがるほど昇進年齢に差が発生する

海外や開発ではもっとばらつきが発生しているのでなんともいえんが

運動会はいつなの？
　俺もOBで行こ
T園だよね？

サトーシステムサポートの求人が出でます。
分社する前に入社した方と待遇が違うんですか？
特にボーナスが低い気がします。教えてください。

サトーシステムサポートの求人を見ました。
阪奈サポートセンターの求人で
18歳〜35歳まででボーナス４回で４０万〜９０万でした。
分社して待遇悪なったんですか？

そんなはずは無いと思うが

>>358
なんだよ俺は給料では係長クラスかよ
おなじ業界でもウチらの会社はやっぱり負け組み

>>341
とっくに辞めてﾆｰﾄしてますが何か？

サトーって儲かってんだねぇ〜。

まぁシステム屋やマテハンメーカーに上手く入り込んでいるからか。
ハシゴ外されないようにネ。

ここって退職金制度ないの？

ｽｰﾊﾟｰｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰの皆さんへ

今週開幕の自動認識総合展の見所を教えてください。
御社と東芝テックさんとウェルキャットさんとデンソーウェーブさんの見所を。

あと今年も注目でしょうか？シンボルテクノロジーのコンパニオン！

ちぇ！いいよ。教えてくれないなら。
野崎で聞くから。

給料安過ぎで…仕事はキツイで…正社員と待遇違いすぎで…

ケーヤク社員に頼りすぎで痛い目に遭いそうな悪寒

超ｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰのみなさん

自動認識総合展と国際物流総合展。
どっちに力を入れてますか？

JAISA会長の藤田さんのメンツのため自動認識総合展にって
コトは無いんでしょ？

あ

い

>>370
職種は知りませんがサポート業務であれば多分それは昔正社員でやとった社員がすばらしい実績をあげたから今があるのでは？
在職している先輩正社員に感謝しましょう

シール＆ラベルのサトーがリライタブルシートプリンタか。
ロクに説明できないのに。
ＯＥＭで商品ラインアップ充実は良いにしても
サポートは大変かもな。

超ｴﾘｰﾄのｻﾄｰ社員が集まるｽﾚはここですか?

>>376
違います。

>>377
「超ｴﾘｰﾄ集団なんてｻﾄｰには居なかった」と･･･φ(ﾟρﾟ*) ﾒﾓﾒﾓ

今日日経の「回転いす」に社長載ってたね。

人材「出戻り」大歓迎　だってｗ

>>379
浮気をされて別れても相手がヨリを戻したいといったら直ぐに応じてくれる都合の良い彼女みたいだな

仮にそんな彼女がいたらあんたらどうする？浮気はしなくなる？

転職先の条件が悪かった出戻りはたしかに確保できるかもしれないが今以上に条件のいいところに転職したやつは出戻りするはずもない

逆に売り手市場の現在出戻り容認により他社に浮気する社員が増加するよまじで
最近いろんな意味でトップの暴走が激しい気がするが気のせいか？

↑
この特徴ある文章、誰が書いたのかわかってるからな

誰ですか？

ｱｹﾞ

散々悪行（カラ出張、急に会社こなくなる等）した連中でも、役職付きで出戻れる
会社なんて、幸せだよね。嫌でやめたヤツがほとんどなのに、もっとプライドを持てない
ものでしょうか？人材募集より、不要な人をなんとかした方が良いと思うのだが..。
特に営業の部長肩書き連中は...ハッキリいって給料泥棒だろ？

上場企業（全4136社中）年収ランキング
サトー　順位1517　平均年齢36.5　平均年収610

社員の平均年齢を考慮すると年収は業界内ではそこそこ良いほうでは？キーエンスは特別
http://www.hisapi-s.net/money/money.php

東北リコー　1131　39.7　643
野崎印刷紙業　3223　43.9　473
東芝テック　517　41.4　716
カシオ計算機　233　42　788
東研　1862　40　583
ＮＥＣインフロンティア 　790　39.4　678
キーエンス　8　31.8　1344
オプトエレクトロニクス　2750　39　513
リンテック　1549　39.7　608

キーエンス をバーコード業界としてみるのはどうか？
東芝テックやカシオ計算機も片手間でしかバーコードやってない。

給料でどうこういうよりサトーには業界リーディングカンパニーの
プライドが感じられん。
最近は新しいモノを作り出すよりアレコレ組み合わせてるだけ。
そして安売り。
リーダメーカーは泣いてるって。

あげ

リーディングカンパニー？




















（　´,_ゝ`）プッ

株価上げてください

>>389
上がる材料無いのでは？

RFID関係もお寒いしね。
もうダメでしょこの会社。

超ｴﾘｰﾄ集団ｻﾄｰってギャグでしょ？

>>391
RFIDなんかやるべきものじゃないとか言ってなかったっけ？

>>393
…それ、本当だとしたら、本格的にヤバいね。

>>391
っていうかよそから引っ張ってきたRFID担当者どんどん辞めちゃってるじゃん！今は素人が担当してるんでしょ？

仕方が無いのでとりあえずケーエスのプリンタでも担いで間を繋ぐと。
はードッコイショドッコイショ

みんなでウェルキャットいこうぜ！
給料もいいし有給もとりやすいらしいぞ！
ｻﾋﾞ残もないってさ。

RFIDもまだまだ課題が多いかのかな

やれやれ・・・

400ゲット

>>397
本当ですか？

>>401
ほらよ
http://www.welcat.co.jp/company/recruit/recruit.htm
いつのまにか横浜から品川に移ってたんだな
フクマさん、相変わらずこえーよ

ウェルに応募してみました。わっくわっく！

>398
RFIDは課題だらけだろ ヨド●シも頓挫してるし
それよりあのオーデコロンをなんとかしてほすぃ・・・

そんなに技術の人が辞めているんですか？

>>354　まあしばらくは我慢
腐っても無借金の一部上場企業なんだから10年で明らかな差が出る
これが二部の○崎や○カベだと10年経っても悲惨
俺たちは勝ち組みだから、会社を信用して我慢してればいずれきっと
幸せになれる時がくるさ

たしかにこの会社は今でも勝ち組だと思うわ
でも10年我慢して君が幸せになれるかは別問題のような･･･
わざわざ野○やオカ○の名前を出すつーことは流通部隊か
早く転属してもらったほうがよいぞ

勝ち組？


（　´,_ゝ`）プッ

相も変わらずのバーコード業界だなぁ。
業界30年のオヤジがあちこち渡り歩いたり
中堅クラスも渡り歩いたり。
業界渡り鳥の多いこと。


呆れるね。


もっともサトーが第一人者なんだから
その程度の業界なんだけどな。

深夜残業手当貰って荒稼ぎ。

age

ひとつ基本的な質問なんですが、消費税総額表示特需で売り上げが拡大したあと、
国内の売り上げが増えているのはなぜなんですか？
普通は特需が終わった翌年は減収する傾向にあるはずなんですがね
新製品のRFIDがバンバン売れてるとも思えないですし

>>412
釣りか？　HPみれ

国内マーケットにおける新規需要創造と継続的成長の実現

国内においてはユビキタスマーキング時代のニーズに柔軟に対応し、市場動向・環境の変化を的確につかんだ積極的な営業展開を
続けてまいります。メディカル分野では医療過誤防止や院内管理の用途に加え、医薬品のバーコード管理や医療機器への銘板表示
需要が見込まれており、製品製造や食品加工分野では、トレーサビリティ（追跡管理）システムが部品・原料管理や安全安心のため
の履歴管理に一層活躍していく勢いを見せています。お問い合わせが増えているRFID案件につきましては、本年４月、営業本部内に
RFID営業部を新設し、営業拠点の指導や新規案件の開拓に取り組むことといたしました。当社グループはこれらの分野に限らずあら
ゆる産業の製造・物流現場などにおいて、「正確、省力、省資源」につながる新規用途開拓を徹底し継続的成長に繋げてまいります。

http://www.sato.co.jp/ir/message/05.html

いや、だからよ　その新規分でどんだけ売り上げあんの？ってきいてんだよ
アッタマワリーなお前？　>>413
この文章にはサトーさんの自分勝手な都合で新規市場が書いてあるだけでよ、
なになにでいくら売ったって報告がねーだろーが？
トレーサビリティやRFIDの分だけで、総額表示分の売り上げをカバーしてんの？
うそつけ
またぞろ営業マンに無茶させてんじゃーのか？ってきいてんだよ

バーカ　>>413

>>414
まあ
落ち着け

さすが超エリート集団のサトーさん
とんちんかんな受け答え(=413)っぷりも超ド級ですな

>>414
ププッ

超エリート集団＝脳味噌が筋肉で出来ている集団。

体育会系企業サトー！マンセー！！

たしかにサトーの営業ってバカばっかだよな

それだけは銅管。
日本語通じない。

サトさんは体育会系なんでつか

>>410
俺もやってるよ。

>>421
家まで走って帰るのがプロプラーザ２１の掟らしいョ。

ひとつ基本的な質問なんですが、消費税総額表示特需で売り上げが拡大したあと、
国内の売り上げが増えているのはなぜなんですか？
普通は特需が終わった翌年は減収する傾向にあるはずなんですがね
新製品のRFIDがバンバン売れてるとも思えないですし


誰も答えを出せないようなので、私が回答しましょう。
総額表示特需分の売り上げをRFIDやトレースで補填できている状況ではありません。
これらの市場は業界全体でもまだ様子見の段階ですから、みんな後出しジャンケン
を狙っているんですね。
正直S社の体力では、格安でICタグをバラ撒いて新規市場を創設することは不可能です
冗談抜きで倒産してしまいます。
だから新規市場で補填してるという事実はありません。
国内が好調なのは、総額表示特需時に他の値札発行メーカーの市場をごっそりS社が
いただいたので、その顧客の消耗品需要が継続してるということですね。
ご存知のようにS社のビジネスモデルは「売りっぱなし」では成り立たないものですから、
国内営業が身をけずって顧客を抱え込んでいるという事実に相違ありません。

これが正規の回答と言って良いと思います。


>>ここを見たすべてのS社社員に告ぐ
だらしねーぞ！お前ら！
このくらいの回答、きっちり出せよ！
そんなんだからバカばっかりって言われんだよ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

>>424はサトーの面接で落とされたO社社員

サトーの面接で落とされるっていったら、相当ひどいばかってことだぜ？
最近、中途で入ってきた連中ときたら・・・

>>424
> ご存知のようにS社のビジネスモデルは「売りっぱなし」では成り立たないものですから、
> 国内営業が身をけずって顧客を抱え込んでいるという事実に相違ありません。

最近、売りッぱのＳ社営業も少なくないんじゃない？流通系は頑張ってるの？

ＲＦＩＤもね〜
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0610/18/news097.html
非接触ICタグの先端情報工学研究所が民事再生申し立て
「帝国データバンクによると、非接触型ICタグ関連事業を展開していた先端情報工学研究所（東京・新橋）が10月17日に東京地裁に民事再生法の適用を申請した。負債は約191億円。」

Ｓ社の体力だったら、どうだったかな？？
Ｔ社みたいに『ICタグ普及推進アライアンス』に加盟しなかったのは
先見の明？？

>425
申し訳ないがウチにはそんな回答できるやつは居ない

非の打ち所のない424の正論に対し、「サトーの面接で落とされた・・・」とほざく425の
発言は井の中の蛙、お山の大将路線のＳ社そのものを忠実にあらわしております。

粘着房ウザすぎ

>>424はいったい誰なんだろ？
社員じゃないし、競合でもなさそうだし、株主がそこまでしってる
わきゃないし
とうとう藤田さんが書き込みはじめたとか

>>427の読解力のなさについて。

>>432
427を相手にする時点でサトー社員の脳味噌＝筋肉というコト。

この会社の社員であることが恥ずかしいです。

俺も恥ずかしい
みんな、転職しようぜ！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00010.jsp?f=ytp&vos=nynmyaja0100000

>>435
｢バーコードを中心とした自動認識識別システムの総合メーカー。
バーコードシステムに関する機器からサプライ製品、ソフトウェア、
保守までを一貫して提供し、システムインテグレータとして
成長を続けている。｣という噂のアノ会社にでも行ったら？？

株式会社サトー [SATO CORPORATION]　●東証1部上場企業

■事業内容： プリンタ、スキャナ、磁気リーダ・ライタ、システム開発、ソフト開発およびラベル、カード、
チケット、リボン等のサプライ製品の開発・製造・デザイン・印刷・販売　★当社は、バーコードを中心と
した自動認識識別システムの総合メーカー。バーコードシステムに関する機器からサプライ製品、
ソフトウェア、保守までを一貫して提供し、システムインテグレータとして成長を続けています。
■事業所： ◆国内／東京本社、仙台、大宮、千葉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、広島、福岡 他
　計31拠点　◆海外／シンガポール、マレーシア、米、独、英、ベルギー、蘭、ポーランド、中国、タイ、
仏、ベトナム、他
■設立： 1951年5月
■代表者： 代表取締役　大塚 正則
■従業員数： 1396名（2006年4月1日現在）
■資本金： 63億3103万円（2006年3月期）
■売上高： 559億円（06年3月期）※対前年比105％、528億9300万円（05年3月期）※対前年比103％、
512億3000万円（04年3月期）


システムインテグレータ？　サトーが？　ハァ？
この会社ってなにかにつけて「東証1部上場企業」を強調するよね。
消費者金融会社みたい。内容はサラ金と大差ないけどね。

呼んだかね？　この仕事もろくに出来ぬ腐れバカ者どもが！！

>>437
システムインテグレータっていうのはツッコミどころでしょ？

「バーコードを中心とした自動認識識別システムの総合メーカー。
バーコードシステムに関する機器からサプライ製品、ソフトウェア、
保守までをシステムインテグレーターに一貫して提供する口銭ビジネスで
成長を続けている。｣っていうのが正しぃんじゃぁないの｡｡｡??

「自動認識識別システムの総合メーカー」･･･自動認識識別システムってのも
なんのことだか良くわかんね〜や。

システムインテグレータっていうとNTTデータとか大塚商会のことでしょ。
曲がり間違ってもサトーがシステムインテグレータではない。経歴詐称だ。

>>438
フ･ク･マさん！？
｡｡｡アノ人は招き猫の社長か。

うめださん元気かなぁ。
あの人は例外的にいい人だったのに。

>>442
そんなやついるのか？

あ！

キム○支店の支店長って最悪！まあ〜あそこは全国の掃溜めだから…

>>445
札幌？仙台？大宮？八王子？千葉？横浜？静岡？金沢？京都？神戸？広島？高松？福岡？

キム○って キムチ ？？

>440
サトーさんがＳＩというのにはたしかに無理がありますが
「システムインテグレータっていうと大塚商会のこと」というのも
かなり激しい論理展開という気がします。

あなたの考えるシステムインテグレータを教えてください。
まさかオービックじゃないよね？

転職したい人必見！
http://bing.jp/CSP/kanto/shocker/index.html

>446
金日正！

私的には富○通系とかＮ○Ｃ系とかがくるんじゃないのかと
大塚がＳＩではないとまでは言わないですけど
ＮＴＴデータと肩を並べて語られちゃうとスマイル君が不憫で･･･

オービックはたしかに自称ＳＩですな

>>451
自称SIのサトーはどうよ。

オービックはライブドアGの弥生レベル。サトーがSIっていうのはギャグでしょ？
マルチラベリストすら自社開発できない会社がなんでSIと自称できるのか理解できない。
この会社の一流気取りはもはや病的だね。そのへんの人つかまえて聞いてみなよ。
「サトーって会社しってますか？」って。みんな言うから。「サトー無線？」「サトーのごはん？」ってサ。

えっ！？
株式会社サトーって千葉県の不動産屋さんじゃなかったの？
ttp://www.satoh-trading.co.jp/

大差ないとおもいます。

【システムインテグレータ】
システムの企画から構築・運用・保守まで一括して請け負うことを謳い文句にしているが、実の存在はマージンだけを取って下請けに流すために存在している業者のこと。
またシステム開発会社が金払いの悪い顧客に対するリスク管理などから、財務状況の良い企業をSIと祭り上げて回収に対するリスクをしょわせる場合にも存在する

マルチラベリストって外で開発してんのかぁ。
何でもいいけど使い辛くないか？
プリンタのデモにすら使わないって噂も聞くけど。

自社開発か否かはあまり気にすることは無いけど、
やはり使いづらいというのが市場の評価なのか？
たしかにフォーマットの登録は非常に大変ではあるが
お客があの機能を使うのは稀だから気にしなくても･･と思うのだが

マルチラベリスト？
サトーのプリンタと一緒でクソだな。

たしかに

超エリートのサトー社員が売る
クソプリンタにクソソフト。

まぁ、新聞はエリートが作ってヤクザが売るとも言うけど。

クソプリンタ、クソソフト、クソラベル、をクソ営業がクソ顧客に売る。
おっと忘れちゃいけない、ウンコ代理店もいるぞ！
サトーは社員もおわってるし、経営陣もウンコ。なにがオツカレサマデスはダメ、だ。
さっさと解散するか、ゼブラに買収されちゃばいいんだよ。



















あごめんごめん。誰もいらないよね、こんなクソ会社。

ボールペン・シャープペン・マーカー筆記具全般のゼブラが買いに来たら笑うな。


しかし、サトーにリコーのサーマルメディアカンパニ−に東研にデュプロにウェルキャット
JAISAの主要企業って、なんか胡散臭いね。

まぁ、いいんでないの、
今のままちびちびやっていけば･･･

増収減益キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

http://www.sato.co.jp/topics/release/2006/document/20061026.pdf


業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成18 年5 月11 日の決算発表の際に公表した平成19 年3 月期
（平成18 年4 月1 日〜平成19 年3 月31 日）の連結業績予想を下記のとおり修正いたしましたのでお知
らせいたします。
なお、個別の業績予想につきまして変更はございません。
記
１．平成19 年3 月期中間期連結業績予想数値の修正（平成18 年4 月1 日〜平成18 年9 月30 日）
（単位：百万円）
売上高経常利益中間純利益
前回発表予想（Ａ） ３９，０００ ２，８５０ １，６００
今回修正予想（Ｂ） ４０，５００ ２，２６０ ５５０
増減額（Ｂ−Ａ） １，５００ △５９０ △１，０５０
増減率（％） ３．８ △２０．７ △６５．６
前期（平成18 年3 月期中間）実績３２，９１１ ２，４９０ １，３２１
２．平成19 年3 月期通期連結業績予想数値の修正（平成18 年4 月1 日〜平成19 年3 月31 日）
（単位：百万円）
売上高経常利益当期純利益
前回発表予想（Ａ） ８０，０００ ６，０００ ３，４５０
今回修正予想（Ｂ） ８３，０００ ５，７５０ ２，６５０
増減額（Ｂ−Ａ） ３，０００ △２５０ △８００
増減率（％） ３．８ △４．２ △２３．２
前期（平成1 8 年3 月期）実績６８，９６４ ５，４００ ２，６４６

３．修正の理由
平成19 年3 月期中間期の連結売上高は、国内・海外共にほぼ順調に推移することが出来ました。特に米
州地区､アジア地区については平成18 年1 月30 日に米チェックポイント社（以下｢CKP 社｣とします）より
譲り受けたバーコード関連事業と6 月23 日に譲り受けたニュージーランド、ウォーカーデータビジョン社
（以下「WDV 社」とします）の自動認識技術関連事業が寄与し、大幅な売上増を達成しております。
しかしながら経常利益段階では、欧州地区におけるラベル生産体制および各国における営業拠点の整
備・移転・拡充等に関わる費用増、アジア・オセアニア地区におけるＥＲＰ導入費用､ベトナム工場立ち上
げ費用増、国内における製品構成の変化による売上総利益率の未達が見込まれるため修正いたしました。
中間純利益は、以上に加え、海外販売部門においてCKP 社からの事業買収に伴う会計システム改編費用、
人員再編費用ならびに工場開設費用などの初期投資により特別損失が増加したため修正いたしました。
平成19 年3 月期通期の連結業績につきましては、売上高は引き続き好調を維持し当初予想を上回る見込
みであり、これに伴い経常利益及び当期純利益につきましても漸次上昇するものと思われますが、中間期
業績の影響により上記のとおり修正いたします。

４．対応策
今後の業績につきましては、構造改革に取り組んでいる海外事業に関し、CKP 社およびWDV 社からの事
業買収のシナジー効果を早期に実現し、所期の目標達成を目指してまいります。
海外事業は、第２四半期において営業利益段階での黒字転換を果たしておりますが、未だ組織再編途上
にあることから、特に欧州地区へのてこ入れを急ぎます。既に、以下の2 項目を中心に取組みを開始いた
しました。
�@ 海外事業統括会社であるサトーインターナショナル社（以下SI）及び欧州主要子会社幹部による再建
チームを発足し、欧州地区を統括するマネジメント機能を大幅に強化すること。
これにより、各社の売上増とコストダウン計画を進捗管理する他、役割が重複しているドイツ販売子
会社2 社の統合を年内に実現し、業務効率の改善とラベル販売強化につなげること。
�A 10 月16 日付でSI 直轄の技術・商談支援センターをスウェーデンに設立。欧州主要メーカーに在籍し
ていた設計・技術要員を複数採用し、エンドユーザーへの個別仕様対応等、欧州地区の市場ニーズに
即した製品・サービス供給を実現すると共に、新しい販売代理店を起用すること。
アジア・オセアニア地区につきましては、タイ、韓国の営業体制強化およびWDV 社参画本格化によるニ
ュージーランド子会社の売上・利益増に加え、当下半期からプリンタ生産を開始しているベトナム工場の
収益改善に取組んでまいります。
また、産業・物流用途向けのネットワーク・リモート制御に優れた新製品供給を始めモービルプリンタ、
組込み型プリントエンジン等の新製品を順次投入して新規需要開拓に繋げる他、国内外で進捗中である大
口商談を着実に成約して売上・利益増につなげてまいります。
国内市場は、製造､流通､食品加工､メディカルなど多くの産業において需要が引き続き堅調に推移する見
込でありますが、各業界に応じた提案力の一層の強化とラベル生産・供給体制の拡充を通じて、収益力の
強化に努めてまいります。
※なお、上記の業績予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであり、
実際の業績等は今後様々な要因によって予想と異なる場合があります。

以上

増収減益？この会社もうかりすぎなんじゃないの？
この会社の株価は1年後に間違いなく2万円越えるね。

なんか、ただ言い訳を羅列しただけって感じだな。

言い訳だかなんだか知らないけど、うまく･･･こすっからく商売されているようで。
その勢いで世界の自動認識業界を牛耳っちゃうようにがんがれ！

まぁJEITAだかJAISAだかでISOやJISの規格審議にどっぷり漬かる必要もあるんだろうけどナ。
世界を本気で相手にするならだが。

>>410
お前Ｙ支社だろ

まま、つまらん話はさておき、
内情暴露へＧＯ！
みんなこの板を見てますぞ。

じゃあまず不倫情報から

>>424のハイレベルな回答について。

>>国内営業が身をけずって顧客を抱え込んでいるという事実に相違ありません

身を削るほど一生懸命なのは自社株を大量に持ってる社員か？
てゆーか、値札発行メーカーの市場ごときでそんなに潤ってんの？？
負けた値札発行メーカーの遠吠えとか？？？

>475
俺らのことですか？　by御苑

自動認識のサトーさんですか？このスレ。
デザインバーコードって有るじゃないですか？？
ttp://www.d-barcode.com/

アレってサトーさんが技術面でサポートしているんだってネ。
>バーコードの誤読や読取りエラーのないよう制作には
>(財)流通システム開発センターの推奨するガイドラインを
>参照することはもちろん、我社はバーコードなど自動認識技術の
>大手ハードメーカー、(株)サトーと業務委託契約を結び、
>読取りチェックなどの技術的なアドバイスを受けています。
だって。
高さ方向を飾りに取られてしまってコンビニ用のタッチスキャナじゃ
読取りにくくなりそうだな。
自動認識システム協会の会長会社がそんなことを奨めるのはどうなのよ。
ってか、リーダーメーカーの立場をないがしろにしてないかい？？

ガタガタ言ってんじゃねー！
馬車馬の様に働けよ！
株価下がってじゃねーか
ストックオプションで株譲渡されても
意味ねーじゃねーか！

>>478
こんなトコロを相手にせず自分がガムシャラに働いて株価上げたら？？

あのね、ストックオプションの意味わかってんの？

うめださん元気かなぁ。
あの人は例外的にいい人だったのに。

↑
と、梅田元本部長が書きこんでおられます。

ストックオプション持ってるってことは、ある程度年数働いてて役職も
上ってことだな。

製造部門ひどいらしいね。
パワハラで続々と辞めているらしい。
メーカーなのに製造部門に人いなくなって心配。

製造部トップの方が交代してから、特にひどい。
サービス残業、休日出勤当たり前！！！！
トップが、社員に対して、死ね、辞めろーーー・・・。
精神的に皆さん参っていますよ。
若い人は転職考えてる人いっぱいいます。

ＫＰもひどいらしい。
知り合いの若手がぞくぞく退職予定。

辞める辞めるって騒ぐやつほど辞められないもんさ。

ホント、泣きまくって文句ばっかり言って大騒ぎしながらしがみついて辞めないアシスタントオンナ！
こいつも始末におえないよ。金は貯めてるけどなー

鼻毛でてるアイツね。

>>484
>>485
今までがぬるいだけ...。

辞めたい奴は辞めれば？て感じ。若手もたいしたこと無いのばっかりじゃん。
遊んでばかりの奴も辞めてほしいけどな。

↑
自分は仕事してると勘違いしてるお前がやめろ。

なかなかに末期的だな

ほんとに社員レベルのひくい会社ですね。
こんな会社で働きたいと思う人はいないでしょうね。
今の社員も少しでも気が利く人ならとうに転職活動を始めてるでしょう。
みなさ〜ん、３５歳までに転職できないと後戻りできなくなっちゃいますよ？
いま自分の直属の上司の課長、部長みたいになりたくなかったら即転職活動始めることを推奨します。
ここに登録するだけでこんな腐った会社よりいい会社を山ほど紹介してくれますよ。
http://www.inte.co.jp/
給料も今よりは間違いなくあがでしょう。

↑
とっくに登録してます。

散々遊んでからいい年で新入社員で入社したり、出戻りしてくるコネ社員も結構困る。
使えなくても遊んでても追い出せない。

クビにでけへんの？
へんな会社やな

提報を書くだけで「風風通しがいい」とか「大企業病防止」とか言っている上層部
に呆れるよな？パワハラまがいな行動が出来る社員が、この会社では昇進するからね。

パワハラしないと働かない社員ばっかだからだろ
パワハラ→はたらく→やさしくなる→なまける→パワハラ→はたらく・・・の繰り返し

パワハラといえばー、恵比寿７Ｆのパワハラ本部長。
社員のやる気をそいで、ネチネチと陰険！！！！！！！
怒り出すと血がのぼって手がつけられないのが困る。

サトーという会社は、今時そんな人がいるの？

>>500
そもそも前本部長の時に社員がたらたらと仕事をやっていたわけだから、しょーがない。だからこそ本部長もかわったんだろ？
自業自得だよ

しょーがないじゃんタラタラ仕事する人しか採用してないんだからw

そーそー。採用人事、何考えてんだろって思うよ。
昇進もゴタゴタ言うオーンナはなぜか早いしな。
がっくりしてやる気なくなる・・・気合入ってる奴ほど転職希望。

銅管！
全部人任せ。全部人のせい。自分では何もしないコーマンオンナが何故！！？会社が結婚しないと認定した瞬間に昇進だもんなwww

会社が結婚しないと認定した瞬間に昇進

そうなの？

部長は結婚してるじゃんよ。

執行役員様は未婚だなｗｗｗ

↑
だれか誘ってやれよ〜
おれはムリだけど。

506　コーマンオンナの登場か！
アノ名物馬面にも相手にされなかった香水プンプンオーンナだろ！
うぜーよ！誰か相手してくれっといーな！

ｻﾄｰ社員のﾚﾍﾞﾙの高い書き込みには感動しますね

明日のテイホーに書いてね

馬面って誰？

偽巨乳って誰？

ついに株価が2000円切った件について。

しかも執行役員様方がかなりビビってる件について

ビビってんのかよｗ
バカだなｗｗ

株買ったら、下がった、下がった、下がった！！！！！！
株価はさらに下がる?下がる?下がる?と思われます。
怖くて買えん。

まぁ、300円前後が妥当な価格だわな。

ところで、最近のＴ死者ってどうよ？

あいかわらず終わってます。

終わってる上に中途で入ってくる人間がどれもハズレ

俺のことか！

>>522
確かにひどい。半端じゃない。
あんなのが入社出来ると思ったら、
新卒で入社してきたヤツが
やる気無くすのもしょうがない。

俺のことか！

お前のことだよ

玉石混淆がSATOの特徴じゃないのか？

プッ。

じゃ新卒のその後はどうよ。文句タレのお局女子。ＫＯ剣道部出世コース。
不倫・離婚歴ありあり盛りだくさんで２ちゃんの常連・・・
リストラ無しのありがたーい職場だよな！

少し考えるだけで、恵比寿は各フロアに

癌

が思い浮かぶなwwww

他の会社じゃとっくにリストラオールスター

出世コースや抜擢人事は逆に大多数を占めるそれ以外の社員のやる気低下につながって会社としては逆効果なんじゃねえの？

>>463
http://www.zebra.com/
のことかと思われ。

本日はﾉｰ残業推進日でした。

水曜日はノー残業デー
非営業部門は18:00までに帰宅しましょう
営業部門は22:00まではきっちり働け！！

おい！コラ！！
「ノー残業デー」という言葉自体がおかしいんだよ！
本来、定時内に業務を終わらせ、残業しないことが当たり前だゾ！！

横浜では深夜残業当たり前

終わらない夏。

>>531
同感。抜擢人事の選考基準が全く分からない。シール見てみ。現行製造部長は
殆ど今期限りで退任だろ？その下で抜擢？されたヤツがやるんだろうけど、工場
に任せっきりで設備、コスト試算も全くできない（知らない）し...。物作りをやった事ない人間
が製造部で工場にとやかく言う事自体、おかしいよな。

銅管！
選考基準なら解る。ごますり、腰巾着、夜のお伴、・・・・あとは巨乳、巨腹かな。
やる気なくして辞める人間続出。そろそろ責任問題だろ？

たのむゼ〜ッ！！

>>539
どんどん辞めてるね。景気がいいから、中途も、この会社なんか来ないよ。
来ても、すぐ辞めるでしょ。怒鳴り声が四六時中聞こえる場所で仕事なんか
したくないし、「部下の成功は上司が自分がやったかの様に報告」、「自分の
失敗を部下がやったかのように報告」する様な連中ばっかりだからね。
全部、人のせい...。前にも誰か書いてるが、同じ大学出身だと昇進も早いよね。
うちの会社には大学派閥はないとか、企業派閥はないとか言ってるけど、嘘ばっかり。

12月末でも3月末でも辞めるやついっぱいだね。

会社に給料出させて（8割だっけか？）ボランティア休暇とか取ってる奴も
いると思うと、尚腹立つな。何がボランティアだってーの。

ボランティア休職期間中は給料ゼロじゃないの？

>>539
作戦にハマっているの気がつかないの？
人辞める→人件費削減→利益率向上→評価アップ
短期政権こその常套手段でしょ。

しかしこれだけ株価が下がってくると買収リスクを考えないとね。
ハゲタカファンドに買収された場合、いまの社員数1500人だけどこれを
1000人くらいまでリストラして、ひとりあたり1.5倍働かせて利益率をあげる。
一般シールはやめてどこかの印刷会社に売却、また、土地などの資産も適当
に売却して、本社も大宮にでも移転。

3年後には企業価値があがって、金があまりまくってる日立や王子製紙にでも
転売すれば、ファンドはボロ儲けできるわけですよ。

さて、そうなったらどうする、諸君？
他の会社に行って通用するだけの力があるという自信はありますか？

サトーのような有料企業は簡単に買収できません
ビジネスモデルも独自性が強く、扱ってる商品も難しい(特にDCS商品)から、ファンドに経営できるわけがない

俺の番？

休日でも運動会とかで付き合いが多いってほんと？

辞めゑ？

社内公募の多さが猿者の多さを物語るナｗ

世〃ｯﾅﾆﾚヽ£ヽり

ふふふ☆

>>549
さすがに運動会年中やってないよｗ

へへへ＊

異動！異動！異動！

ボランティア休職中も会社から8割だか金が出るけど、それを海外青年協力隊の
団体が払うんだっけか。どっちにしても、戻ってきて会社に定着する確証もないし、
そもそも使える奴かどーかも分からんし。辞めて行けっての。

DCSってデータコレクションシステムのことだけど、
DCSの意味って何？と聞かれて即答できる香具師がいたら書き込むように。
特に外国人に聞かれて困ったＹＯ
漏れが説明したのは、次の通り
It mean the way of solutions that are collecting data and
informations with paper material and bar-code printing machines
which are made of our company SATO.

宝印刷の板のさとーのことか？

開発は、何で変わり映えのしないプリンタを何機種も作るんだろ？２〜３台に絞って、
まともなヤツを出した方がいいと思うのだが...。

>>560
開発やってみれば？

>>560
明日のテイホーに書いてね

新機種が出る頃に、旧機種がやっと安定するんだよな。どっかのOSと一緒だね。
どこのメーカーもそうだけど、PP品、ファーストロットは要注意。

新機種発表
　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）
ほとんどの皆さん無反応
（´ι _` 　） あっそ
特攻果敢な人柱神降臨
ｷｷｷｷ━━━━━(((((ﾟ∀ﾟ)))))━━━━━ﾀﾀﾀﾀﾀ!!
案の定トラブル続発
本当だ( ∵)(∵ )だろ？
改良
m(_ _ ")m ｽｲﾏｾﾝ
クレーム
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
改良
m(_ _ ")m ｽｲﾏｾﾝ
クレーム
本当だ( ∵)(∵ )だろ？
改良
m(_ _ ")m ｽｲﾏｾﾝ
クレーム
本当だ( ∵)(∵ )だろ？
（以下略）
人柱神はエネルギーを使い果たし他社へリタイヤ
。。(o_ _)o ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
そのころやっと安定
ﾋｿﾋｿ( ￣∀(・。・;) ﾅﾆﾅﾆ?
開発から新型投下
＼(^_＼) ｿﾚﾊ (／_^)／ｺｯﾁﾆ ｵｲﾄｲﾃ

↑
えらくウマいな

>558
that are collecting data and
informations with paper material and bar-code printing machines
which are made of our company SATO.
↑紙とバーコードプリンタで情報を収集するっつーのはちょっと違うんじゃないか。
情報を収集した後にラベル等で情報を貼付けるんだろ。
英語も微妙だな。

いじめ？

シィ〜ラァ〜

できましたよね！？

職権を利用した虐めが社内にも横行しています。子供だけの問題ではありません。
虐められている人はもちろんの事、それを見ている周りの人も嫌な気分になります。
会社として、何とかして欲しいが黙認としか言いようがない。

>>561
鬱病になりたくないので遠慮しておきます。
あんなに残業＆開発費用投入して、あの程度の機械しか出てこないのは何故？
564の言う通り、悪循環の無限ループとしか言い様がない。

サトーの社員よ！良く聞け！
この会社、本当にひどいな。
ＯＳＰと競争して利益がぜんぜん出ないラベルを取っていきやがる。
全国の中小ラベル会社では皆、怒っている。ラベル業界から手を退け！
無茶苦茶な値段で赤字を垂れ流す会社がトップにいるなんて信じられな〜い。

ぜんぜんトップじゃないですから。。。ちゃんと勉強してからカキコしてね

性格が悪い人ほどさっさと昇進できるという会社の板はここですか。

↑
オンナは特にな。

開発は残業が多いって聞くけど休日出勤もある？

はいそうです。性格も悪いどころか、接待交際費・
会議費の使い放題。さてまたその資金でオンナ遊び。
だって単身赴任だもん。それじゃぁ奥さんだって
浮気のやり放題だよねぇ〜　キム○支店の支店長さん

キム○支店？
↓
金○支店？

クリスマスっていうよりクルシミマスだな。

開発は出世早い気がする。同期で比べても営業と開発じゃ昇進のタイミングが違う。

>>576
俺は面接で聞いたら平均４０ｈくらいかな？と言われた。

40時間ということは一日2時間だから19:45には全員帰ってるというか？
ありえないな。

当時、会社全体で平均２０ｈと言われ
開発は佳境に入っているから
平均４０ｈと言われたんだけど。

開発は毎日佳境に入ってますから！

あっ!!
月平均って聞いたんだけど
週平均で回答をしたのかな？

今になって気付いたよ。

＿|￣|○il||li .

ふぞろいの林檎たち

>>584
開発は毎日佳境に入ってるって事は
年末年始も出勤しますよね？

平均残業時間300時間だから
月平均でな

シンジラレナ〜ィ

あのひともこのかたもやめちゃうなんてきいてない

ギリギリガールズ

>>590
４月前には、もっと驚く事があるよ。今、書けないけど。
開発は平均４０時間て言うのは、嘘だろ？数字上は、平均で４０時間
（毎日定時で帰るヤツもいるから）でも、ほとんどがサービス残業だろ？

もっと驚く事？

関係者以外の女を社内に連れ込んじゃうとか？

社内でSEXしてるバカップルがいるぞ。

>>595　kwsk

来年はこの会社なくなるな。
株価も1500円くらいまで下がるだろう。

とりあえず子会社の連中は全員クビにして。

２枚貝？

ひひひ

>>577
辞めた香具師のあがきか

来なくていいのに…

>>601
あの支店の離職率の高さには目をみはりますね。

厚労省がホワイトカラー・エグゼンプションを
早期導入を目指している件について
早々に全社員、完全年俸制になりそうですな。

既に全社員完全年俸制ぢゃないの？

「完全」ではない。

サトーって最低です。
発注したシールの納期は一ヶ月も遅れるし、請求書の金額は見積もりと違ってるし。
上司に怒られた。
取引停止だ。

うちのバカ顧客ですね？
こんなところに書き込んだら、営業妨害になるからやめてください。
訴えますよ？

サトーのアホユーザーは一刻もはやくしんでください。

訴えられるモノなら訴えて下さい。

うちのような大企業を相手にして勝てると思ってるんですか？

すげぇ、なぜかユーザーが叩かれてるｗｗｗｗｗ

サトーはそれなりに良い会社ですよ。
技術力はあるし設備もいいし。
しかし、営業からの提案が少ないのが玉に瑕です。
ここ改めれば立派な会社になると思うよ。

えらそうなこというな。DQNユーザーのくせによ。
はっきり言ってやろうか？なぜうちの会社のレベルが低いって言われるのか？
おまえらユーザーのレベルがどうしようもなく低いからなんだよ。
DQNが。

お給料は会社から頂戴しているのではないです。
お客様がお金を払っていただいた一部がお給料になっているのです。
その点を勘違いしている経営者、管理職、平社員が多いです。
お客様がＤＱＮだろうが、エクセレントなお客様だろうが
会社にはお客様を区別する権利はなく、商品をお買い求め頂く時は
全てが会社の大切なお客様です。
会社がどんなに有名でも、上場・非上場、大企業がそうでないかなど
お客様には関係が無く、どれだけお客様の役に立てる企業であるかだけが
重要な点です。
初めてお客様が購入して頂いた時の感激をずっと持ち続けることができる
経営者、サラリーマンだけがお客様の支持を得ることができるのです。
お客様に購入していただいたからこそ、会社が大きくなり、上場することが
できたのです。

うるせーばか。
現場を知らない奴の意見なんか屁だね。
お前うちの会社のユーザーのタチの悪さ知ってんのかよ？
うちのプリンタの品質の悪さ知ってんのかよ？
うちの会社のソフトのバグ知ってんのかよ？
顔洗って出直してこい。きれいごと野郎。

久々にお邪魔しましたが、今もお給料安いです。
ケーヤク社員って損ですね…同じ仕事してるのに…。

それだけの仕事しかしてねーくせにガタガタいうなDQN。

トルツメさんは何処。

トルツメさんはどこ？
↑
なに言ってんのお前？顔洗って出直してこいって！

足洗え！！

↑
うまい。まいった。

美味しかったですか？

御社はＳ市Ｍ区に支店ありましたっけ？

バーコードプリンタ使ってます。
たまにトラブルけど、頑丈でいい機械ですよね。

うるせーばか。

真面目な書き込みを茶化すのはお止めください。
あなたから馬鹿呼ばわりされる覚えはありません。

ばーかばーかばーか。

あなたごときに馬鹿呼ばわりされたくありません。
サトーがどれほどの企業なんですか。
なにか勘違いしてませんか？

本社工作員の方々
クソスレに正論を書くと余計に荒れますよ
もしかして正論かくふりして煽ってる？

正論を云って何が悪いのですか？
具体例をあげて教えて下さい

正論？
うちの会社の顧客がDQN企業ばかりだということではないでしょうか？
もちろん当社もDQN経営者が束ねる、DQNメーカーだと思われます。

正しい日本語を使って下さい。
ＤＱＮとは何のことですか？

ドラゴンクエストのことだよ
ピーピーわめくんじゃねぇよ
どこのモンよお前？あ？子会社飛ばされたアホか？

ばーかばーかばーか

＞正しい日本語を使って下さい。
＞ＤＱＮとは何のことですか？

こんなこと言うなら２ちゃんに来なきゃいいのに…

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見る権利も書き込む権利もあるはずです。
真面目に質問に答えなさい。

回答を求めます

↑
コイツはなにに関して質問してるわけｗ？

ＤＱＮとは何かと質問しています
回答を求めます

何がしの給与を頂いている会社の事を書き込んでいる
人は今後、どこで、何をしても先が見えている人です。

>>640
ググれば？

最近の若者は自分で調べないですぐ人に聞きたがるのぉ

検索エンジンにかければ簡単にわかることを、さも自分は正義の味方で
あるかのような態度で強制する。
こういう奴こそ、うちの会社のガンなんじゃねーの？

逃げたな。

どこで何をしても先が見えている人？

凄いなぁ。予言者ですね。

ハンドラベラー
丈夫ですね
象が踏んでも壊れない

647は工作員

ハイ　終了　それまで

このありがたーーーいご翻、灸与点匹なんですって！

くだらない内容ばっかりだな。みんな社会人だろ。もう少しまともな議論しろよ。

>>650
もはや創価学会だな。

学会を知らない人間がそんな事を言っちゃダメだな。
君はもう終わってるｗ

>>653
だから創価学会なんだよ。

653は学会員

勝組　サトーのスレはココですか？

>>656
違います

652から学会スレに変更になりますた

だってフ■タさんって学会員じゃん。
有名な話だぜ？

なにをいまさら

フルタさん？

黙ってシールを売っていなさい

変　会　三　た
わ　社　行　っ
る　は　で　た

シール売ってればいいんですよ

灸与点匹な。

15日に２ちゃん閉鎖らしいから最後に大暴露大会しようよ！

そんなことやってないで黙ってシールを売ってきなさい

営業のＫさん営業時間中にせんずりをしないでください

プロプラのトイレでな。

臭いんだよ！

臭がり

黙ってせんずりでもやってなさい

大暴露大会たのむわ。
どうせここも閉鎖されるんだから。

営業部のＮ君は毎日のように営業車の中でせんずりをしています

営業部？

本部にケツ毛バーガーいるよ

ケツ毛バーガー
ttp://nextxp.net/archives/2006/10/mixi2_mixi.html

バーコードラべラーすぐに壊れました
所詮　こんなもんですか？

壊れないように優しく使って下さい。

次のやつ手配するしかないね
やさしく使っても壊れちゃうんだから

そうか　優しく使わないと駄目なんだ
良くわかりました
導入して３日目に壊れましたから

そうですか。じゃあ新しいのを買ってもらうしかないですね。

もちろん　もう一度買いますよ
機械は壊れやすいけど
シールはいい物提供してくれるよね
助かってます

シールは利益数百円だけどカワイコチャンが売りにいくから勘弁してくださいな

怒ってないよ
また営業にきてくださいな

うちには男性営業マンが来てるけど

ここに書き込んでいる奴本当にバカばっかりだな。電車男の見すぎか？
そんなにサトーが嫌ならさっさと転職活動しろ、バ〜カ。
こんなとこで愚痴ってたって現実は変わらないぞ。

ていうか、面接にいったら「ハァ？サトーってなんの会社ですか？」
ってバカにされた。サトーのせいで転職できない。

おれも。うちの会社って有名なんだとおもってたけど実際は誰も知らないんだって初めてしったよ。
社内じゃあんなにいい会社いい会社って連呼してるのにな。外出たらだれもしらないのが現実だったのさ。

みんな提報どんな内容書いてるの？　

だからお前達は転職できないんだよ。それはサトーのせいじゃなく
お前等の実力が無いからだよ。人生の節目なのに死ぬ気で転職活動
していない証拠だよ。アマちゃんはニートにでもなれ。

687
ネタじゃなければマジアホだな
ネタだよな！？ ネタだといってくれ！

>686

は〜ぃ、バカの１人でぇ〜す。

>ここに書き込んでいる奴本当にバカばっかりだな。
ｷﾐも仲間だね。(^m^)ﾌﾟｯ
ｷﾐは転職活動してる？

転職活動してるじゃなくて数年前転職したんだよ。ただ退職した理由はサトー
が嫌だったからじゃなく、自分をよりスキルアップさせたかったからだけどね。
お陰で現在の年収は約1,500万円程になった。勿論サトーの頃より遥かに仕事
は大変だけどね。まあ俺はこの書き込みで完全に脚を洗うけどね。例えお前等
が何を言おうとも。俺が書き込んだ理由はここの掲示板の内容があまりにも
くだらない内容ばかりだったから。現実逃避したい奴はせいぜいここで夢でも
見て頑張ってくれ。

↑
妄想乙。

こんな頭の悪さ丸出しな文章書いて恥ずかしくないのかな？

へぇ〜、自分をよりスキルアップ？前向きに辞めたんだね。エライね。
でも前向きに辞めたなら辞めた会社の事なんか気にならないと思うんだか…
ここにくるという事は後悔や未練があるってことかな？(^m^)ﾌﾟｯ
サトーの頃より遥かに大変だったら寝る暇や休み無いじゃん。

1500万円の収入を得ることができる能力なら、
自分でビジネスをやった方がよいです。
すくなくとも、今1500万円なら自分でやれば
4000万円、5000万円は純利益で得られると思います。
1500万円って聞くと、スゴイと思われそうですが、
1000万円以上の収入の仕事は、長続きする内容の
ものではなく、その多くはコミッションセールスとか
法律ギリギリの内容（外資系の仕事がほとんどコレ）です。
いつクビになるかわからない仕事に就くより、
そんな素晴らしい能力があるのなら、自分でビジネスを
始めるのが、自分のためでもあり国家のためにもなります。

最近ココつまんないなぁ。
刺激的なの頼む。

ではズラの人ばらしからどうぞ。

お前ら、本間にあほ。

町後歌。本間にアホでんね。

エッ、本間かいな？

大事な大事な
アタック チャアアアアンス！

Ｓ営業所のＦさん　会社でせんずりしないでください

そんなに嫌なら会社を辞めろ　チンカス野郎

会社でせんずりしてもよろしいでしょうか？

人がいっぱいやめていく所には、
何かしら問題があるんだね。
この人手不足の時に・・・。
責任者、責任取れよ。
残される人間の事、少しは考えろ。

うるせえ　シール屋

システムインテグレーターです。

何物だ？

何で、故合う位階。

>>707
自分は異動するので関係無い。
昇進付でな。
後の事は自分達で考えろ。

深夜残業手当貰って荒稼ぎ

たった三行で会社がかわる。
たった三行で会社がかわる。
たった三行で会社がかわる。

どういう風にかわったのかねｗ

>>714
きっとこれから変わるんだよｗｗ

今期、ほんと人辞めるなぁ。
東京だけで1,2,3,4・・・
何で本部長はこの離職率に
危機感感じないのかな。
俺はマジで感じてる。
ウチ来期すごいやばいもん。
やっぱ一番大事なのは人材だよ。
今期痛感した。

カスタマーエンジニアって転勤あるんですか？　
残業が月に10時間程度ってホント？

>>716
人材を流出させない為の現実的な対策はどうしたら良いと思う？

辞めて行く者は幸い。
メーカーとして行くのかな。
そうでしょう。

この会社に転職しようと考えてたのに、迷うな。

>>720
営業と設計以外は定着率は高いよ

>>718
営業本部による退職予定者との面談。
本音の退職理由を把握しないと、
解決策なんて、実行出来るわけないでしょ。
拠点からの退職理由報告なんて、
自分に都合言いようにしかしないでしょ。
使えない中途の採用面接する時間が有るなら、
使える社員が辞める前に面接すべし。
マジ、もったいねえよ。人が。

>>722
素晴らしい案だね。
うちの会社にここまでまともな回答できるやつがいたとはな。

>>722
確かに、この上なく正論だ。
「一銭の重みに拘る」より、
はるかに現実的、効果的、即効的。

でも重大な欠陥があるな。

把握してもそれを生かすことができる組織構造がないという点である。

ホームページの一般採用募集欄
「採用予定数　若干名」
かなりウケました。
大量の間違いでは？

縁故採用もすすんでないってことか。

どこが人いっぱい辞めるの？
T1,T2,T3,O，T，Y，S
それともそれ以外？

○期連続の黒字でいい会社とうぬぼれている。

自分で自分を褒めていると思ったら
こんな裏があったのね。

カイチョーの本よんだ人いる？

いません

たった三行で・・・まで読んだ。

バカスwww

私は高学歴でN本航空出身のエリートである…まで読んだ。

全く読んでいません。
古本屋にも売れずに処分に困っています。

自慢が300行くらい書いてある本のこと？

会社の金つかって早稲田に行ってたということがわかりました。

怪鳥の頭のなかがお花畑いっぱいということがわかりました。

あほやね。京王や。
自分の会社の事は書き込むな。

慶應義塾大学っていうのはそんなに自慢できるほどの高学歴なんですか？
サトーの品位を汚す怪鳥よ、恥をしれ！！

とりあえず

おつかれさまです禁止令だけは極秘にして欲しかった。

恥ずかしいから。

あーあ。
あほらし。
親戚の男の子、縁故に誘お。
３４歳で離職歴３年超えてるけど、
今なら受かるよって言ってあげよ。

普通こんだけ退職者だしたら、
責任問題ですがね。
ウチはそこもマヒしてます。
来期、すんげーウツです。
ヘルプ　アス。

責任者でてこい！！

はいっ。怪鳥のフジタ徳男でございま〜す！

藤田さんよぉ。いつになったら辞めてくれんの？
私は55歳定年であるって言ってたじゃな〜い。
明日から会社こなくていいから。

５５歳定年？記憶にございません！

「それ、間違ってますよ！」と
直下の人間が言えヨ!!

1.一族経営。
2.労クミ無し。
3.天金多発。
4.パワハラ多発。
上記の様な会社で働く人は
A.NOは絶対いえません。「YESから始めましょう」
B.完全な奴隷として一生を過ごします。
C.家族に安住を与えません。
D.精神障害をきたし、人がいなくなります。

優良企業である弊社には何一つ当てはまりませんけど。

>>749

ウッハｗ全部当てはまるｗｗｗ

あげ

カレンダー…

まあそう言わず、
ガンバリスト俊。

正直言ってうちの会社の将来性はどうなんでしょうか？

SATOさんの手帳、使いやすい！！
来年もちょうだい！

おでは一生ＳＡＴＯで
頑張るど！
Ａクラス企業で！

悪いけど、近いうちに株式会社サトーは倒産しますよ。




そうだな、五年以内かな。

バーコードのサトーは間違っても潰れません。ご安心して下さい。

若手の男性社員は、もうやる気
しないだろうね。
真面目にやるだけバカ見るよ。
ドバもうやめろ。おまえ交代。

ドバのせいなのか？

つか最近、女子社員チョーシこきすぎ。しんだほうがいいね、あれは。

バーコードだからヤバいんじゃないの？


業績も頭打ちやし、海外は赤字タレ流しやしな。


好材料ゼロやね、はっきり言って。

死者アホな☆ール営★ばっかだからな
どこ行っても悪い評判しか聞かないし







ただ、倒産はないな。流石に。

そういや以前シール専任営業集めてお台場の高級ホテルでパーティやってたな今もやってるのかな？
ところで、自分の給与をまかなえるだけの利益をあげているシール専任営業って何割位いるんだろね？

お台場の高級ホテルwwwwwwwwwwwwwwwww

あんなんで喜ぶ田舎モンの芋女達だが
流石に頭イイ子はどんどん辞めるわなwwwwwwwwwwww

ずっと残ってるのは効率の良い一部の才女か
言い訳と人のせいにするのだけが一流のアホ女ばっかwwwwwwwww

>>763
あんな売上でまかなえるわけないでしょ。
会社の一番の非生産性部隊。
たぶん、女性に甘い昇格人事が多発されて、
４月以降も男性大量退職すると思ふ。

転職するなら今。マジ。
しないならガタガタ言わず働け。
歯車たちよ。BYどば。

就業時間中のオナニーは差し控えて下さい。
但し、ＳＥＸは特段の事情がある場合許可します。

>>765
それが性差別だって気付かない、
アホ翻武超。

「シールエ営業にプリンタを
販売させる様な事はやめて頂きたい」
その逆もヤメレ　アホ翻武超。
こっちは奴らと比較にならない予算持ってやってんだよ。
メンドクせー事やらすなボケ。

ハム・・・・。

>>769
・・・またそんな正論を・・・。

ところで今井君は何人シール営業食ったんだっけ?

超優秀な今井君のためにシール営業を雇ってるんだっね。

7人

イマイを暴く。

大クレーム勃発、伊○ハム事件君らは知ってるか？損害賠償数億円。

ダレンダ〜？

社外の誰からも相手にされない男が、
社内外の誰からも相手にされない女を
食っているにすぎん。

伊○ハム事件




しらない！　詳細きぼんぬ！

お客の社名晒すなよ

猫可愛がりしてるシール営業を片っ端から犯してるIまい君の行動を
怪鳥に教えればどうなると思う？



>>779　損害賠償請求してくる会社が客か？

I君はもう誰からも相手にされてませんよ。
仕事もいつもスロットでサボってるらしいですし。
シール営業は数字いかなくて当たり前だからラクでいいっスね！

２００７年問題？

ハァ？

誰ですか？イマイ君って？それほど有名なの？

来期、ハム支店の○辺左遷確実。

>>784
実名はやめろってｗ
シール営業の踊り食いで有名なんだよ。
毎年新人が入ってくると、彼が丹念にボディチェックを行い死者営業に報告してくれます。
アソコの毛が濃いとか、ワキがくさいとか、しまりがいいという具合にな。

千葉の片田舎からでてきた勘違い女子。中野あたりじゃ出会い系でもはずすよな。
事故後遺症理由の残業お断りで男漁りは如何なものか？

その千葉出身の子もI君チェックが入ってるわけ？

I君てダレ？

いいじゃん、シー○営業何人食おうが。

食われるほうも食われるほうだよ。

海外営業って　どうなんですか？

警告です

君達、ここに
これ以上の書き込みをすることは
許しません
誰が何を書いているかは
全てお見通しです
今迄のことは、水に流してあげます
わかりましたね

じゃあとりあえず誰が書いたのかひとりでいいから教えてくれよ。

１人も類に漏れず嫁に行けてない支社のシ営業…

いったじゃん。

入社したときは初々しかったシー○営業がどんどんスレていく…。

地方出身の田舎娘が狂ったようにヤリまくってるな。


シー○なんて売りに行かず、いつも渋谷で買い物したり映画みたりラブホテルでヤリ狂ってるわけですよ。

月２００万の予算でイイコイイコされてるからね。
そりゃ客先なんか行かず、渋谷で遊んじゃいますよ。
そういう女の子たちをI君は犯しまわってるわけだ。
藤田さんが貢いでる女の子たちを
I君が食いまくっているという構図だね。

３行提報

シール営業経験者の女性社員を社長に抜擢して、独立採算制のシール営業だけのシール販売専門子会社設立
を会長社長に提案します。子会社設立により採算の透明化だけでなく女性が活躍可能な会社としてIR効果にも結
びつきます。また売上金額の桁が異なる同じ職場の他営業の不公平感解消にもつながります。

２０点　SAV
１０年以上同じ事をおこなっていても結果がでていない。子会社設立による変化が大切。大至急実施の事　ｂｙとくを

何の恨みがあるのか知りませんが、少しは相手の気持ちを考えた方がいいと
思います。
逆にお聞きしますが、あなたがシール営業なら数字の必達は可能ですか？
単に営業のせいだけではないと思います。
文句ばかりでなくどうすれば数字を達成できるか方策を教えて下さい。
但し下ネタは不可です。

サトーの売上至上主義による弊害
製品や利益にも予算があるが最終的には売上が達成すればよしとする空気があるのは事実

支店として売上達成が厳しい場合予算が高い営業ほど上積みを期待されることになる

>>798
などの陰湿中傷野郎はおいておくにしても 売上至上主義の状況では同じ職場の営業間の不公平感はいなめない

もちろんシール市場自体が大きいので将来的にシェアの何割かを取れれば売上にも貢献するのだろうけど現状ではお金と時間をかけたわりには結果が出ていない
売上至上主義からの転換か799の提報のようにやり方を変化させないとお互いの営業が不公になるし 結果的にシール市場の獲得自体困難になるきがする

>>800
さんはどうおもう？

この会社の離職率ってどんなもん？営業の入れ替わりが多いと聞きましたが。中途も長続きしないみたいですね。又、定年退職率ってどう？

結局シール営業の数字達成に対する具体策は出てこないですね。
子会社化して独立採算制にするという案は単なる切捨てであり、
何の解決策でもありません。
つまり誰がやっても現状で数字達成できる社員はいないという
ことですね？
そうであるなら、数字がいっていないことに対し誰もとやかく
いう資格はありません。
私はシール営業ではありませんので、自分ができないことをいう資格
は無いと思っていますが、恐らく今のように何でもかんでも仕事
を引き受けてくるというスタイルでは先は無いと思っています。
シール営業はハード営業と異なりひとつの案件に非常に時間と手間が
かかります。しかし一度受注できれば売ったら終わりのハードに無い
リピートが期待できます。
これらの状況を鑑みると、まず当面５年間はシール営業から数字を外し
年間売上５００万円以上見込める大口ユーザーのみに営業活動を注力し、
逆に年間売上５００万円以下の顧客から撤退する方が良いと思います。
詳細は分かりませんが、恐らくシール営業の担当客先の８〜９割が小口
のユーザーなのではないでしょうか？ちりつもという考えもありますが、
これらのユーザーを１００社やって年間５００万円売上あげるよりも
１社であげることができればそれだけ手間もなくなり、より営業活動に
注力できるのではないでしょうか？今のシール営業の仕事は営業という
よりも多くの小口ユーザーのお守りに近いのではないでしょうか？

結局シール営業の数字達成に対する具体策




これはシール営業が考えることなんじゃないの？

なに甘えてんの？

シール営業はハード営業と異なりひとつの案件に非常に時間と手間が
かかります。しかし一度受注できれば売ったら終わりのハードに無い
リピートが期待できます。


お前ほんとはシール営業だろ
とてもじゃないがシステム営業の内容を理解してるとは
思えない

なんでブリンタ売るよりシール売るほうが手間かかんの？
プリンタ売ったらサプライがついてくんじゃねーの？

営業本部シール推進の誰が書きこんでるって見当つくけどなw

陸ナビより。
「学歴不問・・・。」
もはや大卒で入社する会社では
完全になくなりましたね。

まず当面５年間はシール営業から数字を外し



五年後に予算もたせた瞬間、ほとんどのシール営業が辞めてくだろうねw

結論。　シール営業は甘えている。
対策。　今すぐ子会社に飛ばして世間の厳しさにさらす。

お前ほんとはシール営業だろ
とてもじゃないがシステム営業の内容を理解してるとは
思えない

なんでブリンタ売るよりシール売るほうが手間かかんの？
プリンタ売ったらサプライがついてくんじゃねーの？

営業本部シール推進の誰が書きこんでるって見当つくけどなw


私は本当にシール営業ではありません。確かにプリンタを売れば
サプライはついてきますが、ハードを超える売上が期待でき
ますか？私の知る限り、ハードの売上よりサプライの売上の方が
多い営業は殆どいません。
またハードにしてもそれについてくるサプライにしても細かい
デザインはありますか？せいぜいラベルの材質、サイズ、それに
伴うリボンの適合性を考える程度ではないですか？プレ印刷して
いるラベルもありますが、シールのデザインの厳しさからすれば
それほど大袈裟なものではありません。

これはシール営業が考えることなんじゃないの？

なに甘えてんの？


その通りです。だからあなたにシール営業を非難する資格は
ありません。何度も言いますが、あなたがシール営業ならどう
すれば流通や産業の営業と同程度の売上を達成できるか具体的
に教えて下さい。文句なら誰でも言えます。

807、808


どちらも何の具体策にもなっていません。前言と同じですが、
あなたがシール営業ならどうするかを聞いています。

その前に５年ももつシール営業が何人いるか考えた方がいい
１拠点に１人☆君を専属で付けてあげれば色々幸せじゃね？
Mac操作から版下作成までやってくれて、イケメンならなおGJwwwwwww

版下代バカにならないから、全部社内でやれば１人分の人件費以上浮く希ガス

>>806
「学歴不問」とは、外国の学校（大学）を卒業していても
よい、という意味です。
求人募集で、転職サイトや有料職業紹介会社のいう「学歴不問」は、
中卒や高卒でも、OKということではないです。
読んで字のごとく、中卒、高卒でもOKなのはハローワークと、
新聞の折込チラシの求人広告や、新聞の求人欄の３行求人くらいです。
大卒・院卒（日本国、外国の何れか）じゃない人が、転職斡旋会社や、
有料職業紹介会社に応募しても、受け付けてはくらますが、確実に放置されます。
日本国で、学歴というのは、日本の学校教育法に定められた
幼稚園、小学校、中学校、高等学校、高等専門学校、専修学校、
専門学校、専修学校、大学、大学院、大学校のことで、
日本の学校を卒業していないと、学歴にはなりません。
子供の時から、アメリカンスクールに通って、アメリカの超一流大学を
卒業しても、日本の学歴にはなりませんので、よくて高卒扱い。
通常は、無学歴とみなされます。

中退（退学＝退校）は、学歴になりますが、
除籍（学費未納・本人死亡）や、放校（学生が事件を起こしてクビになること）、
履歴書に記載できるのは、卒業か、中退だけです。

除籍、放校は、在籍したことが、「なかった」とされます。

情けないです。
君達にお願いします。
品位に劣る下品な言動は
どうぞ謹んで下さい。
会社に対する不満は
直属の上司に訴えて下さい。
そんなに気に入らなければ
黙って辞めるか、声を大にして
堂々と、社内での会議の席で
自分の意見を述べて下さい。
ここで下品な発言をすることは
卑怯者のすることです。
自分の勤めている会社の誹謗中傷を
このような掲示板に書き込み
何が得られるのですか？
自分に対して、唾を吐いているのと同じですよ。
自分が会社にとって、役に立っているのか
お荷物になっているのか、よく考えて下さい。

この業界頭打ち？バーコード？この先見込み無いですね。ＲＦＩＤ？はあ？って感じ。サトーさんよ、どうなの？やけに営業や役員の入替が多くない？新卒、中途がバンバン辞めているそうで、大丈夫？まあ、会長さんよ学会員だし。

>>817

負け犬の遠吠え
何を以って頭打ちとほざく？
見込みが無いのは、オマエの腐りきった屑ミソの脳みそだ
一回あの世に逝ってこい　バカ

>>818
負け組みの遠吠え
どうみても頭打ちだろよ。
所詮学会員のくせに・・・・そりゃ、新卒も中途もやめるわな。
カルト集団！！

学生ですけど、サトーの職場って悲惨なんですね。
プレエントリーしたけどやめよっと。

>>820
はあ、学生さんですか
こんなくだらない嘘っぱちのカキコを信じる
貴方は、生粋のバカ？
そんなアホはサトーでは使えないです
やめてくれてありがとう

↑学会員？

確かにプリンタを売れば サプライはついてきますが、
ハードを超える売上が期待でき ますか？
私の知る限り、ハードの売上よりサプライの売上の方が
多い営業は殆どいません。
↑
ヲイヲイ、つっこみどころ満載だなこりゃ・・・。


新卒の学生さんへ
この会社に入るのはやめなさい。悲惨なんてもんじゃありません。
すぐ辞めることになりますよ。他の企業の２ちゃん掲示板とよく見比べなさい。

>>823

２ちゃんに書かれるのは、有名税と容認します。
往々にして、有名一流企業は、やっかまれるもの
だと、感じているからです。
悪意に満ちた貴方の書き込みから察するに、
貴方は、多分サトーのライバル会社の
ヘボ社員ですね。
一度でも、サトーの社員として働いた事のある人間なら
こんな汚らしい言葉は、吐けないはずですからね。
気の毒な人ですね。
悲惨な人生を歩んでいるのは、貴方ですよ。

有名税
有名一流企業はやっかまれる
サトーのライバル会社
サトーの社員として働いた事のある人間ならこんな汚らしい言葉は吐けない


ちょｗｗ　なにこの自意識過剰ぶりｗｗｗ　ウケルｗｗｗｗｗ

お前こそサトーで働いたことねーんじゃねーの？

一度でも、サトーの社員として働いた事のある人間なら、いかにこの会社が
終わってるか知り尽くしてるから安心しなよ。

あとお前の日本語おかしいぜ？中国人？さすが「有名一流企業」の社員は
違いますね！

>往々にして、有名一流企業は、やっかまれるもの
>だと、感じているからです。

824の負け

1.一族経営。
2.労クミ無し。
3.天金多発。
4.パワハラ多発。
上記の様な会社で働く人は
A.NOは絶対いえません。「YESから始めましょう」
B.完全な奴隷として一生を過ごします。
C.家族に安住を与えません。
D.精神障害をきたし、人がいなくなります。

>>825
>>826
>>827
アンタらこそ、サトーの人間？
あ、人間じゃないな
ごめん、ごめん
奴隷なんだ
悲惨だね、自分で自分を貶めるなんて
こんなバカ達は、どこに生息していたんだろう？
笑いすぎて、腹痛え〜〜
ゲラゲラ

確かにプリンタを売れば サプライはついてきますが、
ハードを超える売上が期待でき ますか？
私の知る限り、ハードの売上よりサプライの売上の方が
多い営業は殆どいません。
↑
ヲイヲイ、つっこみどころ満載だなこりゃ・・・。


是非突っ込んで下さい。突っ込む内容が例えば東京で
ハードを販売して地方の営業のサプライの売上に貢献
しているという内容ではダメですよ。またそれに伴って
地方の営業がハードよりもサプライの売上が多いという
内容も。
それよりも何度も言いますが、あなたがシール営業なら
どうすれば数字を達成できるかという具体的方策が無い
なら今まで文句言ったことに対し、シール営業に謝った
方が良いですよ。

横から口だしてすみませんが、プリンタを50万で入れてサプライが毎月100万ずつ
あるってケースはいくらでもありますよ？

横から口だしてすみませんが、プリンタを50万で入れてサプライが毎月100万ずつ
あるってケースはいくらでもありますよ？


へえ〜、そんなにおいしい話がいくらでもあるというのは驚きました。
少なくとも私や私の周りには無いので、是非その導入例を教えて下さい。
今後の参考にさせてもらいます。

>>831
ホントにあるぞ。

だから具体例を教えて下さい。みなさん日本語理解していますか？
ホントにあるぞなんて抽象的に言われてもそれは証拠にはなりません。
しかもいくらでもあるということなら１、２例紹介してもらっても
問題ないですよね。
具体例が無いなら書き込みはご遠慮下さい。

ここに顧客名を書き込めというの？
だんだん833のほうがおかしくなってきたな
実態を知らずにシール営業をかばう感情論をふりかざす833は
女特有のものに違いない

皆、つられ過ぎ。

833の書き込みにより、シール営業不要論がますます加速してきました。

顧客名を書き込まなくても「ある物流企業で何の用途でラベルを
発行する為にプリンタを使用し、それが単価いくらのラベルで
月何枚使用しています」というような例はいくらでも書き込めます
よね？しかもこれは普段営業先でプレゼンする内容ではないでしょうか？
あと私は別に流通、産業の営業を批判したことは一回もありませんし、
会社の屋台骨を支えているのは事実だと思います。もちろんそれに関わる
設計、開発、製造、物流、サービス部門も。
ただ流通と産業の営業がサトーというバックボーンがあって今の業績を
あげているのも事実です。もしそれ程自分の能力に自信があるなら他の
競合企業に転職して同じような実績を残してきたら如何ですか？
だからサトーの弱い部分であるシール営業に自分がなった時にどう実績
をあげるか考えていない人に外部から文句をいうのは卑怯だと言いたい
だけです。現に何度も言っていますが、その件に対し誰一人具体策が出て
来ないですよね？

（　´,_ゝ`）プッ

〜陸ナビより〜
「社員の６割が中途入社です」
堂々とおい・・・。
そういうのを、２チャンでは
「ブラック企業」といいます。

同族経営
急成長
大量退職→大量採用
安月給&サビ残


DQN企業の条件をすべて満たしているわけで。

837は顔を真っ赤にして必死で書き込んでるわりには、現状を把握できてないよな。
非営業の社員と見た。

>>821
この掲示板は恐ろしく事実ばかりだぞ。
完全に実社員の投稿になっている。
ドキューン！！

結局シール営業の数字達成に対する具体策は出てこないですね。
子会社化して独立採算制にするという案は単なる切捨てであり、
何の解決策でもありません。
つまり誰がやっても現状で数字達成できる社員はいないという
ことですね？
そうであるなら、数字がいっていないことに対し誰もとやかく
いう資格はありません。
私はシール営業ではありませんので、自分ができないことをいう資格
は無いと思っていますが、恐らく今のように何でもかんでも仕事
を引き受けてくるというスタイルでは先は無いと思っています。
シール営業はハード営業と異なりひとつの案件に非常に時間と手間が
かかります。しかし一度受注できれば売ったら終わりのハードに無い
リピートが期待できます。
これらの状況を鑑みると、まず当面５年間はシール営業から数字を外し
年間売上５００万円以上見込める大口ユーザーのみに営業活動を注力し、
逆に年間売上５００万円以下の顧客から撤退する方が良いと思います。
詳細は分かりませんが、恐らくシール営業の担当客先の８〜９割が小口
のユーザーなのではないでしょうか？ちりつもという考えもありますが、
これらのユーザーを１００社やって年間５００万円売上あげるよりも
１社であげることができればそれだけ手間もなくなり、より営業活動に
注力できるのではないでしょうか？今のシール営業の仕事は営業という
よりも多くの小口ユーザーのお守りに近いのではないでしょうか？

シールにこだわる意味がない。
シール営業は即刻クビにして、その経費でシステム営業を雇用すれば良い。
シールはOSPの独壇場だから、そこをヘタに刺激するからPr用サプライを
攻撃されている。
OSPにとってはクソみたいな売上だが、犬猿の仲であることは承知の通り。

怪鳥の趣味で存続させてもらってるだけのシール営業どもよ、勘違いするな。
お前らは飼ってやってるだけなんだよ。
お前らが消えてくれりゃ、そのぶん利益のあがるシステム営業を雇えるって、みんなそう思ってっから。よく認識しとけ。

それじゃお前もクビだな（　´,_ゝ`）プッ
システム営業はサトーというふんどしで仕事していることが分かって
いないようだな。

悔しかったらシール営業に立候補してまともな売上あげてこい！！

サトーというふんどし？お前が思ってるほどうちの会社にブランドなんてないぜ？
ここでヘンに正義感ぶる奴は現場のことをしらないね。

おおかたＧスポット会議通達読んで、真に受けてる世間知らずだろ。
本社や秘書の連中は超優良企業って思い込んでるんだろうな。
実態はなにも知らないだけに。

これまたおバカな反論しているお二人だね（　´,_ゝ`）プッ
システム営業がプリンタ売れてるのは何だかんだいっても
サトーの製品が他社より優れてるからとも知らずに・・・
その証拠にＲＦＩＤが全然売れてないじゃん。悔しかったら
ＲＦＩＤ売ってこい！！まさか表面印字を消せないバカな製品
作りやがってとか言い訳する訳（　´,_ゝ`）プッ

シール営業もある意味同じ気持ちで仕事してると思うよ。

何だかんだいってもサトーの製品が他社より優れてるから
何だかんだいってもサトーの製品が他社より優れてるから
何だかんだいってもサトーの製品が他社より優れてるから



具体的に、どこがどう優れているのか説明してください

３行より、
ここに書いてある事を踏まえて
議論すると、かなり会社は改良されそうだね。
皆やっぱおかしいと思ってるんだね。
１０年先のこの会社はもうどうでもいいの？
ドバちゃん。
１０年先を背負う優秀な人材が流出してるぞ。
何で、退職者を大量に出す上司は処罰されないんだ？
ドバちゃんよぉ。