■山縣印刷所（YP）■って？

いつの間にか消えてましたが・・・。

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
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　今だ！！2ゲットォォォォ！

世界進出している、世界一忙しい会社のはずです
経営陣も一流
社員も一流

接待は超一流

接待は超一流ってあるけど他は？？？って事

だけどケンカはからっきしだよ、三級品。

>>3
＞経営陣も一流
＞社員も一流
　
んなこたぁ 思ってるヤシは、一人もいねぇだろ。
　

得意先が一流
下請が一流

笛吹けど踊らず
残念

>>8
楽な会社だ。
　
>>9
そ♪
部長以上は、踊らないね。

　
　この スレの書き込み・社名等は、全て 架空のものであり、フィクションです。Ｗ
　

　
この会社はやめたほうがいいよ！　とか、
■■横浜の印刷会社について語ろう■■　に、
何度も載ってた会社だよね？
やっぱ、なんか理由があるんだろうねぇ。
　
>>1
知ってる？

知ってる

とうぶん、書き続けないと、また スレ落ち するぽ。

ワイコムage

　
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とうぶん、書き続けないと、また スレ落ち するぽ。
　
しかし、内容の無いスレだ...
　

ここに書き込みが少ない会社ほどまともって事だよｗ

　
P2Pで、最新の部品表がガンガン来る。　
いやぁ 完成度が 高い。
紙は、もう ダメかもなぁ...

>>18
おまえ、盛り上げてるなぁ。（笑

んなこたぁ 思ってるヤシは、一人もいねぇよ。
会社のヤシに聞いてみな。

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どんな会社ですか？

>>22
ttp://www.yamagataprint.co.jp/

以前印刷業界にいて、今求職中です。世界中に進出していて
なかなかよさそうな会社に思えますが。前職が悲惨だったもので。。。
実態教えてください。

>>24
良い会社だよ。
才能と努力が有れば認められるし

シエロ

>>25
あ〜ぁ　そうじゃないだろ、全然。

>>24
ほいっ
ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1004265424/

良いというのと、そうでなさそうなご意見が混在してますね。
スレもあまり立たないところを見ると良くないといいつつ、
結構いい面があるんじゃないですか。

>>29
>>12のに、かなりいっぱい出ています。
ふつうのブラウザでは、見られないスレもあります。
２ちゃんねるですから、正式名称は使われていませんが。
　

とうぶん、書き続けないと、また スレ落ち するぽ。

でも優良企業だから、
ここのネタに成るようなこと無いだろ。

>>32
キャッシュ・フローから見れば、まぁまぁだが。
それで良いと思ってるから、ヘタレだ。
　

社員は我慢してるんじゃ

オーナー企業ですか？そういったところは大変だと思いますよ。

>>34
我慢なんてもんじゃない。
　
>>25
おいおい、ほんとかよ？
勘違いさせて、使い捨てだろ。
　

どういう我慢をさせられてます？
基本的にはやはり給与面ですか？

とうぶん、書き続けないと、また スレ落ち するぽ。

給与、福利厚生、有給等の実態教えてください。

安いよ〜。

>>37
全部だよ〜。

　
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福利厚生、あるよ〜。　社員は使えないけどね〜。

>>1
言いたい事が有れば、ハッキリ言えよ。
スレ立てただけで、後は風まかせではのびないぞ。

お得意先はどこですか？

大手企業ばかりですよね。

そんな下手な釣やめれ

TOYOTAとか、松下？

とうぶん、書き続けないと、また スレ落ち するぽ。

>>1
言いたい事が有れば、ハッキリ言えよ。

>>50
それは無理だろ。
小狡いヤシばっかりだぜよ。
知ってて だろうが。

とうぶん、書き続けないと、また スレ落ち するぽ。

　
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日本で ふつう、年収は、700万〜1000万。
　
　　・年収 700万〜1000万のヤシが、まわりにいない。
　　・ふつう、年収は700万〜1000万なはずがない と思ってる。
　　・今、年収は、700万〜1000万以下だ。
　
これに、一つでも該当したら、苦労している人だ。
別な方法でも 何でもいいから、頑張れっ!!
　

今日は茄子の日でしたね。
皆さんどうでしたか？

　
この スレに書かれた 社名及び内容等は、全て 架空のものであり、フィクションです。
　

IBMのパソコン部門が、中国に買収されたわけだが。

　
神奈川県職員のボーナス、2.2ヶ月、平均108万円...
　

　
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age

age

ージファクトリってどうなった

日本も貧富の格差が広がってるけど、
貧の方だよ、これだと...
　

>>62
ワイコムに吸収合併されました。
お気の毒さまです。

　
304 ：氏名トルツメ ：04/10/15 01:23:04
Ｙ縣のＳっていつ捕まるの？
揉み消されたのかな？
まあ、彼も組織の被害者なわけだけど。
　
これって。
　

おもろい・・・
ttp://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html
ttp://www.yamagataprint.co.jp/

ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1093977579/304

　
公務員はいいなぁ

貧乏市でも４０代後半になれば１０００万超え　３０００万以上の退職金
国家公務員だと都心の80平方M以上の家賃31〜40万相当の部屋に月６万
地方公務員の７割は月に１０時間も残業していない・・・
でも意味不明な手当てがわんさか・・・

給食のおばちゃん実働１８０日で　平均年収800万退職金2800万
http://member.nifty.ne.jp/Aaa/20010601.htm

札幌市バス、平均年収1000万円突破
http://labornet.yokohama-cu.ac.jp/labor/labor9910b.html
10/11　札幌市バス、平均年収1000万円突破（日経）：札幌市の監査委員会が提出した資料によると、
札幌市バス職員の平均給与が1000万円を超えたことが明らかになった。記事では「突出した賃金に民間から疑問の声が強まりそうだ」としている。

http://www.mainichi.co.jp/life/money/price/01/06.html
当世給料事情／６　地方公務員 　民間の倍、年収１３００万円も
　

http://www.google.co.jp/search?q=cache:eBAoluZk8e8J:that.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1067776712/101-+%22%EF%BC%B9%E7%B8%A3%22&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&inlang=ja

age

あげ

ネタねぇの？

　
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　　▲C （　´∀｀）＜　ネタありすぎ...
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http://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1088693376/32-34

職安の募集内容と実際の賞与が激しく違った。＿|￣|○

>>74
以前から ずっと そう...
ってか、従業員は 奴隷扱いだし...
上のヤシは 口先だけ...
　

山形商店

　
出井と安藤、退任。
遅杉っ!!
　

出井安藤 退任で、
ソニー株、値上がり。

横浜YPって相変わらずくだらない年頭式やってるの？

内容の無い話と、いろいろな言い訳を聞かされてる。

　
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html

おまいら、喜べっ。　正式に サービス残業が、国に認められるぞ。
　

サービス残業が正式に認められたら、この会社潰れるね。

【調査】日本、会社への忠誠心は世界最低水準…４人に１人が「まったくない」
ttp://www.asahi.com/national/update/0513/TKY200505120356.html

中国は大変だ。

中国で、ンニーも大変だ...
　

　
　304 ：氏名トルツメ ：04/10/15 01:23:04
　　　　　Ｙ縣のＳっていつ捕まるの？
　　　　　揉み消されたのかな？
　　　　　まあ、彼も組織の被害者なわけだけど。
　　
　　これはなんだ？
　　

その方はもういらっしゃいません。もみ消されました。もみもみ。

も〜み もみ〜♪
　

この スレに書かれた 社名及び内容等は、全て 架空のものであり、フィクションです。

>>86
Ｓは、ウジャウジャいるから影響ない。

>>86
おめこ

//

//Ｓは大杉。
//Ｓはいない方が良い。

// 中国人民元、切り上げ．．．
// しかし、そう進行しないな．．．
　
// 中国で、ンニーは 大変だ．．．
// ンニーは、中国でコケる。
　

　
// 時々、怪しいことがあるよなぁ．．．
// 気が付いた時には、とっくに 遅いのだけど．．．
　
　

社名変わっても、中身が変わるはずは ないけど....

ここって土曜出社なくなったの？

土曜日は休日のはずですが、普通に出勤してますが、何か？

休日なんてありませんよ。

相変わらず会社に都合のいい独自の年間カレンダー通りに祭日のある週の
土曜日も出社日ということ？

リッパなことを言ってても、実態は別。

YP
ttp://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html
ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1105448369/+%BB%B3%E5%D1%B0%F5%BA%FE+%CC%F2%B0%F7&lr=lang_ja&hl=ja&ie=EUC-JP&output=html&client=nttx

3Fって何してるの？あとT沼はまだいるのかな？

難くせばっかりつけるネガティブな奴か？いるよ。あいつ口悪いな。

クチもタチも悪いね。イイトコなんて明るいトコぐらい（性格じゃなくて）

YAMAGATA INTECH株式会社
http://www.yamagata-intech.jp/

この会社マジでヤバい！特に中途で入社しようとする香具師は注意！！
以前ここで中途入社で入ろうとした香具師がいて、
「３ヶ月間は試用期間で個人外注だから」といわれたらしいが、これが大ウソ！！
実際は一年近く放置していたらしい・・・・
人生のかかった転職でこういう対応をするこの会社に未来なんてあってほしくねーなー。

黙っていると、舐められる。
何か言うと、粛清候補になる。

さあ、どっちを選ぶ？選択肢は限られている。

>>107は、ないと思うけどねえ。
あったら、ＤＱＮ会社 丸出しだよ。

>110
いやいや、実話だよ。
じゃなきゃ実社名でてるのに書けないよ。
全ての個人外注がそうではないだろうけど、そんな対応受けたﾔｼもいるってことさ。

>>107>>111
それは、お気の毒・・・

しかし、こうゆうことは 氷山の一角．．．
慎重に、ご留意を。

　

ボーナスは出ませんですた。ﾎﾞｰ...ﾅｽを

YAMAGATA INTECH株式会社
http://www.yamagata-intech.jp/
http://www.yamagatagp.com/

ここは元々ボーナスなんてものはない。未払いの残業代をボーナスという
名目で払っているだけ。それでみんな騙される。

　
上司と会社には注意しる...
会社は、従順な兵隊が欲しいだけ。
　
努力しても 何も報いてはくれない。
ま １年もいれば、噂話でわかるが。
　

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宝くじが儲かる！のは、
http://homepage2.nifty.com/nif/takara.html ← これで、分かる。

　
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★"平均時給１２００円台" 派遣社員の不安、５割超が「安心な老後もてない」

派遣社員の労組を０４年に立ち上げた連合傘下のＵＩゼンセン同盟（組合員８６万４０００人）が昨年３月、加盟企業で働く派遣社員らに実態調査を実施。
男女計約６００人の回答を分析した。
平均年齢は男性３５．５歳、女性３２．７歳。
男女とも８割近くが正社員として働いた経験があったが、うち男性の３割が倒産・解雇で、女性の２割が結婚・出産を理由に正社員をやめていた。
平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円。
ほとんどが１日８時間、週５日勤務だったが、年収ベース（年１９００時間、残業除く）で計算すると、男性は２４４万円、女性は２３７万円にとどまる。

　　　http://www.asahi.com/life/update/0106/001.html

ワイコム・・・ぶっほっほ。

ワイコムってなんでつか？てか派遣会社の癖になんでそんなに偉そうなのよ？
仕事真面目にしろっつ〜の。俺らと対等と思うなよ。・・・ぶっほっほ

弊社からの出向者の話でしょうか？いつもお世話になっております。

世話してやってんだよ。てめ〜らのクダランお遊びによ〜。
まあ・・・誰もまともに相手にしてる奴などいね〜けど。
評判わり〜ぜ〜。コストしか誇れるところが無い会社に未来は無いな。
まあ・・・・今は、必要？後に不要？真実は●●・・・ブッホッホ
営業君？いるなら、早く次の仕事取ってきたら？？・・ブッホッホ・・ブッホッホ

この スレに書かれた 社名及び内容等は、全て 架空のものであり、フィクションです。

【派遣労働の闇】 「いわゆるピンハネ労働。結婚もできぬ若者を大量生産」

だな。

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奴隷どもは働け。給料は上げない。むはははは。

総務爆笑メール揚げ揚げ

aa

東芝機械からやってきたおじちゃん社員。
無気力で、あぼーんしたい。

ワイコムの中には、江口はまだあるの？
PFとかもあったな・・・

PFはなくなりました。この船はもう沈みます。

ねずみが逃げる．．．

age

上ほど、ガバナンスがおかしい。

今回のボヌス、１００KもでないのだろうかTT
いや、５０Kも危ういのか_||@ｶﾞｯｸｼ
ところで、城○はまだ○田と不倫してるのか？
いや堕ろしてるから懲りたか,,,

あえて言うまでもないが、城○はクソ

やっぱりこの会社は見積もり安い？
複数見積もりださせて「一番安かったから」って理由で
仕事とったことあるらしいし。
品質二の次？
使える社員を擦り切れてなくなっちゃうまで使いまわすだけ？

その通りでございます。使えると見るや、死ぬまで使い倒します。
それがこの会社の方針です。代わりはいくらでも来るし。

人事考課も本年からなくなりました。誰も昇給などしません。

ここまでされて残っている方々は自主奴隷です。
このような扱いを、自分から進んで選んでいるのです。

代わりはいくらでも来ます。
ふつう、昇給などしません。
全員奴隷です。

大丈夫って時が危ないぉ...

部外者だけど
可愛い子いないね。

長時間労働・低賃金

YAMAGATA INTECH株式会社
http://www.yamagata-intech.jp/
http://www.yamagatagp.com/

YAMAGATA INTECの残業って平均してどれくらいあるんですか？

最近大阪に進出してきましたよね。
求人が出てきました。残業つかないよね。やっぱり。
週休二日でいけるのかなぁ。

◆変わる顔、途絶えぬ求人　会社に意見→解雇通告
　請負労働者の職場では、夜勤や残業に耐えきれず、辞める若者が多い。ある請負会社
　幹部は「同じ工場に同じ人数を送り込んでいるが、顔ぶれは１年で５〜６回入れ替わって
　いる」という。請負会社の求人が途絶えることはない。

148
残業は見なし残業30時間分。表向きは月1土曜出社あり、でもほぼ毎週土日出勤。
この会社やめたほうがいいぞ、底辺の集まりだから。

>>147
入ってからの、お楽しみぃ♪

だからここに入るなって。何考えてるんだ？いくら底辺だって仕事は選べよ。

この会社は、典型的な人材使い捨て会社。何をやっても給料なんか上がらないし、
偉そうな顔をしている上のやつらはいかに下を安くこき使うかしか考えてないんだから。

誰でもいいから雇って、使えるだけ使って擦り減らし、潰れたら病めさせて新しいのを
入れる。そういうビジネスモデルだよ。今のところはずっと成功しているから、変える気
は一切ない。

ここは、使い捨て会社だぉ。
誰でもいいから雇って、適当に使って、新しいのを入れるぉ。
ここは、そういうビジネスモデルだぉ。

そ-いうビジネスモデルか・・・

そーゆービジネスモデルですかそーゆービジネスモデルです

ブラック企業の見分け方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

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┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::::::::::∪ 。||-|-|-|-|-|-|-|-|-|│｜
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
┻┥└─┘,,|／=======================================;;;|..│
　ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ
ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
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─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
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　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三

バイト先の控え室の張り紙に
「最後の人はヒーターを消してください」
って書いてあるんだけど何回なおしても
「ピーターを消してください」に書き換えられるんだよ。
どれだけ気をつけてもちょっと目を離した隙にやられる。
最近は俺以外みんなグルなんじゃないかと思うようになった。

夜と朝の間に〜徹夜

爬虫類K田ってまだいるのかな？
いるとしたら、まだ、あちこちの女性社員のストーカーやってるのかな＾＾；

黒○かぁ・・・

すき家　アルバイトが労組結成　牛丼チェーン
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061110-00000004-maip-soci

奴隷どもは働け。給料は上げない。むはははは。

給料上げないそー
ボーナスショボイぞー！
来る者拒まず！
去る者追わず！
これぞYPの伝統なり！

ブラック企業の見分け方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

しかし、ここは ブラック企業的なビジネスモデルだよなぁ。

↑内容抜粋
＞「ブラック企業というのは「激務、安月給、独裁体制、社会的に後ろ暗いことをやっている、入社から数年で離職者多数」
社会的に後ろ暗い以外は全て当てはまりますね、この会社！

そのまんま東氏（４９）が２３日、宮崎市内の事務所で記者会見し
「談合というのは善しあし」「社会には必要悪もある」などと談合容認とも受け取れる
発言をした。

ageage

今回の不二家騒ぎは、賞味期限が出ているけど、
ホントの原因は、従業員の待遇劣悪が問題・・・。
どっかと、同じだぉ。

YAMAGATA INTECH株式会社
http://www.yamagata-intech.jp/
http://www.yamagatagp.com/

age

age

赤福と全く体質が同じ。偉そうにしているジジイが会長やってる。
自浄作用の全くない、同族のダメダメ会社。

社会的には、ふつーに ブラック企業だな。

ここの、キーワード【 YP 社員 残業 使い捨て 会社 社名 一流 】だって。

age

5部は終わってる。
松川責任とれ。

YIT制作５部の松川は辞めたらしいぞ。

どう終わってるのでしょうか？やはりデスマーチ状態でしょうか？

職場は綺麗ですか。

クサイ、キタナイ、キツイの3K

まだ、この会社あったんだ。
よくもつよなー

そろそろヤバい感じ？

5部は上が入れ替わったけどさ、前より酷くなってね？
やっぱこの会社の体質ヤバいでしょ。

な〜んも知らない奴から、な〜んも知らない奴に変わったって、変わるわけないじゃん。
そんな人間に何が出来る？
少なくとも、自分の部でやってることの基本的なことがわかってなけりゃダメなんだよ。
問題起きたって対策出来ないに決まってる。

なんか知ってるヤツなんかこの会社にいねーだろ。
文句言いながらこき使われてるヤツも負け組み決定。
ウプププ。。。

↑大正解。

上は居座ってりゃムダな手当て貰えるだけマシ。
奴隷は早く逃げたほうがいいって。

少なくとも私はここにいるだけで負け組なのはわかってるつもり。
ただ、悔しいのだけれど、長くいればいるほど、年齢的にも経験的にも脱出出来なくなる。
世の中はこんな会社より全然早いスピードで変わってるから…。

新人でここに入社した人なんかは、ここを出て他の会社行くと、いろんな意味でビックリすると思うよ…。

この会社ってそんなヤバイ・・・？
大手なんじゃないの・・・？

この会社ってそんなヤバイ・・・？
大手なんじゃないの・・・？

零細企業のまま人数増えただけ。
一般社員の給料削って大手取引先から天下り受け入れて、
仕事には困らないから。

まったくその通り。
この天下りが仕事できるならまだいいが、
大手でマニュアル担当している爺なんて、完全にリストラ予備郡で使えないわけで。実際一緒に仕事してみると、相当酷い。
更に酷いのは、コイツラ大手なみの給与＆待遇ときてる…。

この業界自体そんなに難しい仕事してないじゃん。
だから天下りだらけでも100年おっけー。
目指せ200周年！

難しい仕事じゃないから、天下りOK？
…何か痛すぎだな…。

品川に面接行ったら、逝ってる会社だと人見てスグ分かりますた。

品川は取締役の黒○とその取り巻きでの石○のせい。そもそもブタで行けず
後家の女を取締役にすること自体間違っている。

面接で品川行くんだけど･･･
YAMAGATA INTECHのスレですよね？ ここ･･･
地雷ですか？

大阪に流された爺には気をつけろ。普通なら解雇にするような人間にさえも頼りたい会社。

>>197
あ〜。あの新人以下の仕事しかできない奴な。
あれで部長だったよな？
知ったかぶり発言連発で色々知ってるように感じるが、
更に上の連中が馬鹿過ぎてそれに気付かない。
Officeがまともに使えないし、自分で言い出したことが結局できずに下の人間に丸投げ。
残業時間は下の人間が忙しく仕事してるのに雑談でちょっかい。
天下りにはホントに手厚いと思う。

ここ見てなけりゃあやうく内定受理してたかん？
うんな分けないか。
応募から即家電に電話（携帯番号のってんのになんで？）
不在の旨を家族が伝えると携帯に電話（古風な順序）
社長が支社にくるので明日来て欲しい（えらいタイミング）（まだここでは縁とかだと思っていた）
面接では社長が好印象、支社長は出来るマン？寡黙な印象。
どこの求人サイトか忘れたけど、面接は一回と書かれていたのが、
再度面接を行いたい連絡を受信（ここで2chで社名から検索を開始）
悪評をきにしつつ、一方向な情報だけではと思い、前向きに面接に再度向う。
面接時間15分前くらいに訪問　→　支社長が出張から戻っていない為、1時間ほどお待ちください（'д'）？
（会議室等で待つわけではなく、来いと言われた時間に訪れるが出直せ？）
その後、一時間後訪れる。丁度エレベータで支社長と出会う　→　世間話　→　お待ちください

続く

大阪に流された爺? 誰だ・・？

＞＞199
何か間違ってない？

＞＞200
大阪流されて最近また戻って来た天下り爺がいたけど、そいつかな？
プロジェクト始めるだなんだって、フラフラ社内回ってた(笑)

どこも普通の仕事すらマトモにできなくて顧客からクレームの嵐なのに、
制作そっちのけで「○○プロジェクト組んで〜」って大好きな会社だね。

社員は「品質UP」だの「効率UP」だの会議ばっかり。
その間に派遣とかが深夜残業して仕事回してる。
そんなんでマトモなマニュアルできるわけないでしょう。

>>201
あんな身の程しらずのオッサンにプロジェクトなんて絶対絶対に無理。赤字を増やすだけ。

201の言うとおり、プロジェクトが大好きな会社。
通常はその筋のエキスパートを集め、先進的なことを進めたりするのだが、
この会社の場合、理想（具体性ゼロ）ばかりで実力もなく、なんとなく集めてみたけど……的なものがほとんど。
挙句の果てに使えないツール連発。
横文字のついている部なんかもかなり酷め。

プロジェクト、プロジェクトって騒ぐ奴って
現場に口出しできない上の人間に多いよな。

不思議だ。

横文字の部はどこだ？わしが精神を注入してくれる。CSをやれ！

腐りきってるのに、ツブレない会社ってある意味スゲー。

YIT5部の松川元部長は、また戻ってくるらしいぞ。
ヤツの根性もビックリだが、それを許される会社っておかしすぎるぞ。

5部の赤字、ダレが責任とるんだ？！？

CSがんばって、10万円とるぞ〜！！

ｴｲｴｲ　(゜ロ゜)/(゜ロ゜)/(゜ロ゜)/(゜ロ゜)/(゜ロ゜)/オォー

>>206
特定の立場の奴らの馴れ合いはかなりのもの。
下の給料はなかなか上げないが、
仕事できなくても、特定の立場の奴は、会社来なくても精神病とか言っとけば、オトガメ無し。

真面目に仕事に取組めば取組むほど馬鹿をみるようなシステムになっている。

そうか戻ってくるのか。で、どれくらいの赤字だったの？

五部の赤字。あれだけ働いて。ぶひゃひゃひゃひゃ。

で、責任は誰が取るの？ハゲ？

東海道で殴りあった50代のオヤジ達のように、この会社の奴隷どもも殴りあうべき。
我を忘れて殴り合えば、見えるものも見えてくる。もちろん特定階層は滅多打ちね。
ボーナスの度に馬鹿な言い訳をしているCEOとか。何のブランドも生み出さないCBOとか。

>>211
お前、自分が何を言っているか理解出来てるか？

まともな人間とは思えん。
悪いことは言わない。一回病院で診てもらったほうがいい。
煽りではなくマジで。

>>212

マジになってんなよ。
アホが。

セクハラ野郎がトップいる会社だぜ。

ブラック企業のCEOだぜ。
ウソ・セクハラなんか、ふつーにあるぞ。

松川はやっとマジに辞めたらしいぞ。

ヾ(＠>▽<＠)ノぶぁっはははっははは♪

ってか、遅すぎるだろっ！！！！！

ついでにさ、上のタイコ持ちの増子とか寺田も辞めちゃえばいいのにな！

あいつらの手当てオレらによこせ。

>>216

どーせもうすぐ倒産だからさ（ ´,_ゝ｀)

┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨・・・・・・
　(´)　　(｀)　　(´)　(´)　　(｀)　　(´)　(´)　　　(｀)　(´)　(´)　　(｀)　
. .ﾍ⌒ヽﾌ　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　
( 　・ω・）　（ 　　( 　・ω・）　 （ 　　( 　・ω・）　 （ 　　( 　・ω・）　　ﾌﾞﾋｰ
ヽ_ヽ-ヽヽ　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　 ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ
　. ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　 　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ　　
　 （ 　　( 　・ω・）　 　（ 　　( 　・ω・）　　 （ 　　( 　・ω・）　　ﾌﾞﾋｰ
　 ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　 　ノ,ノーヽ_ヽ-ヽヽ　　ノ,ノーﾉ_ﾉ-ﾉﾉ　　

この船沈んでるって〜

オテアライ会長に敬礼〜〜

ドレイノクビキルヲ*・゜゜・*:.。..。.:*・゜(n’∀’)η゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*!!!!!

こんな時代でもやめるが勝ち？こんな時代だからしがみつくのが勝ち？

ましここしかわてらだまとててポイッ (/・・)/ ⌒ ○┼<

ハゲ同

age

お前ら愚痴ばっかだな。　人の批判と。そもそもオーナー会社だよ。
まともで無い事あっても、オーナーが満足すればそれですんでしまうんだよ。

会社辞める事は社員の選択。　オーナーは何も言えないのさ。
さもなくば組合作るかだな。　

負け犬の遠吠えみたいな事してマスターベーションじゃ。
変わらん。

○山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/
○横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html
○山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

組合作るか。

某社の者ですが、談合しませんか

「労働組合の作り方」でグーグれ。
作り方の肝は、最初は会社に知られないことな。

ＣＳするより、組合の方がいいだろ・・・

　,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|
　　| |＠＿,.--､_,>
　　ヽヽ＿＿＿ノ　＜組合を組織しようとしたら事業場を閉鎖されたでござるの巻

おまいらも、潜行してガンバレッ！
組合は、いくつあってもいいんだぞ。

組合つくれるインテリジェンスと行動力ある奴は、
こんな会社にいないと何度言えば（ｒｙ

なぁ、5部ってアホ部長を筆頭に大部分リストラされたって本当？

5部は知らんが、日産常駐の6部は完全になくなった。
みんなリストラ可愛そうだよな。
元6部の人間は現在、常駐先に時給制（非雇用）で置いてもらってる状況。
常駐先の会社で面倒見てもらうなんて･･･

最近の和光はどうよ？

山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/
■山縣印刷所（YP）■って？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/
横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html
山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

＞２０１
いいえ、変態暴力男です。気付かれないということは、最近、病気は治ったのか？？
異常行動者はすべて「精神病」で片づけられる。208のおっしゃるとおり、
オトガメまったく無し。それで休暇を取ってのうのうと
復帰する奴を何人も見た。精神病棟でも作りたいのか。

5部、6部だけじゃない。複数閉鎖された。これからも、まだまだ閉鎖ラッシュはつづく。

以前は、東の山縣・西の石田とまで言われるまでに企業化した会社も、
ひどい有り様ですね。
不当ともとれる解雇まで行われていて悲しい限りです。
大きい会社だからといって、まったく安心出来ませんね。

晒しではなく、教訓age

この会社
一部の天下り幹部と口だけ幹部、それを支える低所得社員（派遣と低脳社員）で構成されています。
会社が傾くと、本来責任をとるべき人間は何もペナルティーは発生せず、下の奴隷社員から順に解雇していきます。
こんな会社が長続きするのでしょうか？

外注でここ行ってたけどもしかしてこのスレに知ってる人いるのかな。

夏のボーナスはやっぱりゼロですか？

バカな上司か〜。　低能か〜。　ここにカキコしてるおまいらも同じだな〜
結局なにもできないだろ。

ずっとこのスレ使ってマスかいてろよ。。。

>>242
ここに書き込んでる時点で、オマエも同類と言うことに気付け。

どんぶり勘定、ふぇっ、ふぇっ、ふぇっ
ばれても白を切ればよし！
だめなら下を切ればよし！ふぇっふぇっふぇっ

だめなら尻を捧げればよし！アッー！

バカな上司か〜。　低能か〜。　ここにカキコしてるおまいらも同じだな〜
結局なにもできないだろ。

何にもできない人間しかいない会社はここですか？
セクハラ会長、天下り役員、制作を知らない口だけ部長たち、仕事ができるって勘違いしてるその他社員たち
何にもできない奴らだらけ。

何にもできない人間しかいないのに仕事がくるってどーゆーこと？！？
はやくつぶれればいいのに〜　 (=゜ρ゜=)ボヘーー

■山縣印刷所（YP）■って？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/
山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/
横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html
山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

■山縣印刷所（YP）■って？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/
山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/
横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html
山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

んで、いつつぶれるの？

>239
解雇されたってことは、その低能より低能だったってことじゃないの。
確かに低能じゃなきゃ、やっていけない会社だけどな。

＞250
慌てなさんな。時間の問題。
共有の冷蔵庫からコーヒーなくなり、「コーヒー盗まれたから警察に届ける」
と騒ぐ。異常者社員を採用し続け金を浪費中。

低脳のまま、会社と心中するか、スキルアップを真剣に考え、他に移るかしかないな。

(____△____;)モ・モウダメ・・・」

低能だから、会社と一緒にイクー(;´Д｀)♂ε｀*)チゥ〜〜〜〜ッ

会社がなかなか逝ってくれないから

ぼくもいけない〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！o(>_< *)(* >_<)o ジタバタ

早く逝きたい〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！

(*._.)シコシコ♪ アッ(*゜▽゜).。*・゜*・゜ ドピュッ

＞255
あんたも、精神異常者？

もちろん！

この会社に残ってるやつらはみんな異常者だよ〜ん！

ウヒョー(;~Q~)♂(~Q~;)ペロリンチョ

■山縣印刷所（YP）■って？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/

山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/

横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html

山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

会社の備品がどんどんなくなる〜。どろぼ〜を雇い続ける会社〜。

YAMAGATA株式会社
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html
http://www.yamagata-corp.jp/
http://www.yamagata-intech.jp/

SONYだけではもう食えませんか。
って、いつの時点の情報なんだか。

hondaがいるぞ

記念揚げ

潰れそうですか？

リストラされました。
半分、でっち上げの嫌がらせ。
大手からの天下りと、能無しの管理職はオトガメなし。
これっておかしくないですか？

自分のことしか管理する気のない管理職ですからね・・・
クライアントもいい迷惑ですよね・・・

>>265
いつもそうでつ。

>>265
515 ：氏名トルツメ：2009/02/27(金) 11:41:09
　　　「退職勧奨」は、ユニオンに駆け込めば取り下げられるみたい。
　　　「整理解雇」も、法律要件を満たしてなければ不当解雇に相当します。

　　　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%B4%E7%90%86%E8%A7%A3%E9%9B%87

　　　役員報酬カットや希望退職者を募ったなんて話は聞かないから、
　　　余裕で不当解雇でしょ。

　　　会社側も法律の知識なんてない連中が、
　　　不況に乗じて嫌いな奴を排除しようくらいの
　　　思いつきでやってんだから、ちゃんと勉強すれば対抗できるよ。


573 ：氏名トルツメ：2009/09/24(木) 20:23:15
　　　☆解雇・退職強要、残業問題や賃金欠配・未払い、降格・減給・・・
　　　雇用トラブルは一人で悩まない！ 納得できない雇用契約変更には合意しない！
　
　　　全労連　　お気軽に　0120-378-060
　　　http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html

　　　日本労働組合総連合会　0120-154-052
　　　http://www.jtuc-rengo.or.jp/


　　　無料公的法律相談所　　法テラス　　　0570-078374
　　　http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/

　　　メールでの相談
　　　https://www.houterasu.or.jp/cgi-bin/toiawase/show_entry.cgi

>>265
良かったじゃん。自分から辞めたら1か月分余計に給料もらえないし、
それだけ早く失業手当も出るじゃん。

■ 裏2ch ■
http://bit.ly/8vXfcF
？
規制が無いから安心だよ。
皆も今のうちに避難しておきましょう。

ここ、いろんなところで評判悪いね。すぐに人が辞めるとかさ…。
散々だ。

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わ〜っ　年末賞与出してくれっ！！

出すか、ボケ！

YAMAGATA株式会社
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html
http://www.yamagata-corp.jp/
http://www.yamagata-intech.jp/

■山縣印刷所（YP）■って？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/
山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/
横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html
山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

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YAMAGATAのブラック診断 年収 転職
http://oskweb.com/corp005/NTE3OQ==.html
http://www.yamagata-corp.jp/

YAMAGATA INTECHのブラック診断 年収 転職
http://oskweb.com/corp005/NTE4Mw==.html
http://www.yamagata-intech.jp/

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社員・元社員から嫌われてるよな、この会社はwww。
ひどい役員・DQN上司ばっかだもんなwww。

しかし、２つもスレがあったとわwww

粘着が立てたらしい

>>281
こいつ、社員か？カスだな。

お粘着w

>お粘着w

奴隷根性にまみれた人間のクズ

ぼ、ぼくはど、奴隷だから、ぼ、ぼ、ぼーなすなんていらないんだな。
や、やまがたのた、ために、い、いっしょうけ、けんめいし、しごとして、
ざ、ざんぎょうて、てあてなんて、ほ、ほしくな、ないんだな。
よ、よのなかのひ、ひとたちは、な、なぜぼ、ぼくをあ、あざわらうのかな？

粘着荒らしは屑だからw

粘着はお前だよ、カス！

他人を粘着呼ばわりして、自分の粘着性を隠そうとする屑がいる。
ま、所詮山縣だからな。こいつら負け組の貧乏人をいじめるのも俺の趣味じゃないし。

┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
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長くいればいるほど、年齢的にも経験的にも脱出出来なくなるw
どこに行っても相手にされないゴミ屑の吹き溜まりw
もう、ここで倒産を待つしかない。倒産したらホームレスw

こんな人生送るつもりじゃなかったのに、悔しいだろwww

>>287-290
は　負けて悔しい粘着の自慰行為ですw

>>291
負け犬の遠吠えw

>>291
自分の人生や存在そのものをここまでバカにされても、何一つ論理的な
反論ができず、幼稚園のガキみたいに「粘着」ので一言いじましく抗弁する
だけの負け犬は、ある意味腐りきって潰れる寸前の山縣を象徴していますなww

【印刷DTP板】荒らしに注目【DTPのお守り】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1294102158/l50
271 ：氏名トルツメ：2011/02/03(木) 20:01:05
石川県以外に、熊本、北海道、青森、愛知、大阪などにも出没してる模様
あと粘着荒らしにまとわりつかれた会社スレがあるな
(加賀)の会社。

272 ：氏名トルツメ：2011/02/03(木) 22:27:14
ファビョった粘着　上位のスレに進行中
各社注意されたし

273 ：氏名トルツメ：2011/02/04(金) 00:02:06
ほんとだ。
粘着が荒らしまくってるよ　上に上がってくるスレ
どこまでバカなんだあの屑

いよいよ、ヘタレ屑会社山縣も末期症状を呈しているな。

負け犬が何匹集まったって、所詮会社ごっこでしかねえんだよ。

貧乏人どもは麦でも食っとけ！

バカだねこいつ
山縣さんのこと知らないのバレバレ

ここに来ると、三流会社にしがみつき、奴隷根性に染まった
負け犬どもの幼稚な思考回路いったんを垣間見ることが
できるので、私にとってはなかなか面白い場所です。

でも、ひとつ間違えればこいつらみたいな負け犬と
似たような人生を送っていたかと思うと、ぞっとします。

貧乏してこいつらみたいにはなりたくないものです。

３月に決算賞与が60万円弱出ることになりました。業績を
考えると支給額に不満はあるのですが、年に３回ボーナスが
出るなんて山縣の負け犬どもには夢のまた夢でしょうから、
まあまあ、ありがたく受け取ることにしました。

また、ライティング講習だって。今更社内でこんな事やって、終わってるな。またあの人でしょ。高給取りで話したがりの年寄り。
教科書通りの理想論長々と喋られてもねーー。実務にマッチングしないんだよな。

>>298
そんな講習、前にもやってたぞ。
実務に一切則さないから、大好評(当然悪い意味で)だった。
それがいつの間にか消えたころに、CSが始まった。
本当に学ばない会社だよな…。
とりあえず、打ち合わせやら講習と称して、人を集めれば解決できると思ってる。内容なんて二の次どうでもいい。
っていうか講習を開くことをきめた連中ライティング能力ないんだろ…。
ライティングしてたら部長とかになれんしな。
どんどん弱体化してくんじゃね？

鶴○って相変わらず酷いの？

ここの社員の特徴。

態度でかい。
仕事できない。
ウンコでトイレ汚す。

○子は、定時過ぎまで残っていても、仕事らしい仕事をしていません。
前に、残業の紙を見たら仕事の内容の欄に「マネージメント」と書いていました。
部下に食わせてもらっている無能管理職の言い草に、声を上げて笑いました。

>>298
>>299
色々な取り組みをしても、全く成果として現れないのがこの会社なんだな。
そういや、5〜6年前に和光の役職が会長の別荘に集まって合宿やってた。
ワイガヤと称して朝まで鍋を囲んで缶ビール片手に下らないディスカッションしてた。

CS、講習、合宿・・・
色々やるのは良いんだけど、計画性や目的がないからダメなんだよ。
とりあえず、やってみるだけ。
上はイエスマンの集まりだから、会長が思いつきに賛同するだけ。
下の人間は締め切りに追われているのに、そんなのに付き合わされて、たまったもんじゃない。

実は、元凶はちょ○こぅなんだが、すべて。

>>305
だなw

A田を出戻りさせても陰手苦の腐りは払拭されず。常に品川vs横浜vs和光の構図に変わりなし。

ここでの、ＣＳの顧客とは、ぜんぶ会長なんだぞw
これを部長以上はみんな分かってるから、実に笑えるw

倒産ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ　＜元社員より

>倒産ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ　＜元社員より

↑
山縣は、こう思われる会社でつ。

UT_PEG売れよ。

これみよがしに、間違った英語でグループウェアの自身のスケジュール書く役員◯女氏。
恥ずかしよ。みっともないから。

test

役員の○女氏ってもしかして品川にいるデブのこと？

福島の工場は大丈夫なんですかねぇ？

制作の単価を下げて仕事を取りにきてますが、クオリティに問題ありと評判です。
もう終わり？ですかね。

>>316
昔から、クオリティに問題ありと評判でしたw。

クオリティ以前に、管理職連中の資質に問題ありと評判です。

管理職の資質以前に、経営者の資質に問題ありと評判なんじゃねw。

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スキルに関係なくリストラしちゃったみたいですが、
内部は大丈夫ですか？
酷い部署が、さらに酷くなったって本当ですか？

テスト

>>321
大丈夫です。
なにかあったら、客に謝ればそれで済みます。

>>321
大丈夫です。

ゴルフばっかりやっているアホ管理職が責任を取って辞めればそれで済みます。

>>321
体重が増えすぎてヤバいと気付き、指や耳を切り落とすと体重が減ることに
気が付いて、それを繰り返しているバカな人と同じですね。

age

賞与ください＾＾

ボーナスを請求する前に、未払いの残業代をもらう方が先！

>>328
そんなことしたら倒産しちゃうよ…

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尊敬できる上司って誰ですか？

もちろん、松本復興大臣です。

去年リストラされました。

おかげさまで、再就職先からボーナスをたっぷりいただきました。

山縣さん、ありがとう。年収大幅アップです！

山縣の社員はいい人ばかりです。
夜10時までは、残業代も要求せずに、一生懸命に働いてくれます。
ボーナスをやらなくても、誰も文句を言いません。

普通の会社じゃありえないことです。そりゃあ、経営側にしてみれば、
こういう救いようのないバカ、失礼お人好しの従業員はもう
可愛くてたまらんですよ。

本体はよくわからんが、YIT にあまり知能の高い人間はいません。

知能の低い人間は、ゴロゴロしています。まあ、今の会社にしがみつく他
ないでしょうな、この人たちは。

え、でも役職つくと経費でキャバクラとか風俗行き放題とか
中国や韓国に慰安所もあるすごい会社だって聞いてますけど？

なのにボーナスないんですか？

以前から良い会社ではなかったけど、いつからだろう
こんなひどい会社になったのは・・・
ここ数年振り返ってみたほうがいいな。人事とか部署とか。

経営者としては、ボーナスを払わなくても自分の会社の社員が働くんだと
わかった時点で二度とボーナスなんか払わなくて済ませる方法を考えるだろうね。
ああだこうだと理由をつけて「今期もだめでした…。」と払わなければ、
ここのバカ社員どもは「しかたない…。」諦めて働くからね。

そうやって社員はますます貧乏になり、経営者はせっせと蓄財に励む訳ですな。

競合他社は、ポツポツ求人出してますが、ここは出さないですな。

>>337
リストラする部分（人間）をまちがえてるからじゃね？

YITの取締役、石●とか、鶴●は、相変わらず評判いいの？

無意味な会議やら出張やら多すぎ･･･。役員遊びすぎ･･･。
内部で仕事できない状態だからメーカーの秘密なんて拡散しすぎ･･･。

いずれ社員みんなクビにして役員だけ残して仲介業だけやって
後は全部中国等に丸投げとか考えてそう････。

客のクレームもその場限りなんで向上しないどころか
できない人間のみ社内に残す方針なので衰退の一途･･。

客も馬鹿じゃないから山縣に仕事出さないと思うけどな･･･。
これだけ２ちゃんに書かれる同業者はないんじゃない･･･？

客先の多くは他社に仕事を移したりしている。
評判よくなかったけど、さらに悪くなってる。
残された社員は「自分には関係ない」っていう意識だろ、きっと。
それでも、潰れずに存続してんだから、ある意味素晴らしい会社だよ。
残されたほとんどの人間は、会社が潰れる=野垂れ死に（転職は無理）だから、もっと頑張んないと。

>>343
頑張りたいけど仕事がこない。
仕事があっても金にならない。
上の人間達は仕事意識がない。
そもそも実務の経験すらない。
会社ごっこは後何年続くんだ。

>>会社ごっこは後何年続くんだ。

心配しなくてももうすぐ終わると思うよ

会社ごっこの終了は、計画倒産か不動産屋化だろw

どっかの会社出身者で固めようとした時点で終た＼(^o^)／

この会社では、

一般社員は、管理の仕事はできないが、現場の仕事をする。

管理職社員は、現場の仕事はできないが、管理の仕事もできない。

２ｃｈに書き込まないように社内のＰＣをしっかり管理しています。
社内の事情をあんまり暴露しないでください。
お酒飲むのも大変な仕事なんですよ。

>お酒飲むのも大変な仕事なんですよ。

確かにそうですね。前に納期が迫って徹夜で仕事していたら、夜中の１時頃、酔っぱらった
社費で酔っぱらった鶴○と増○が入ってきて、言いたい放題管巻いて
出て行きました。

俺たちは、徹夜で仕事してこいつらの飲み代を稼いでいるのかと思うと、
やってられなくなりました。

> 社費で酔っぱらった鶴○と増○が入ってきて

仕事の邪魔して環境まで悪化されておいて････
ほんとわけわかんない会社です･･･

たまには仕事して欲しいですよね･･･

本来、管理職とはヒラの２倍仕事して、堂々と高給を取るものですけどね。

ろくすっぽ仕事もしない（できない）で現場のヒラに食わせてもらって
よく恥ずかしくないですよね、ＹＡＭＡＧＡＴＡの管理職連中は。

「管理職」が　聞いてあきれる　寄生虫

鶴○って、あっという間に取締役になったけど、なんで？
制作能力はゼロなのに。不思議〜。

>>352
禿同
ついでにセクハラトップもね。

>>353
昔いた会社から何人も無能な人間を引き抜いた実績らしいですよ。
そして会社乗っ取り計画でもしてたのかも知れませんが
乗っ取るのが早いか潰れるのが早いか、どのみち山縣は癌を取り入れて
早期に対処できずに末期癌。
現在Ａイズムとかに仕事流れてってるって聞いてます。（客情報）

無能な人間引き抜き > 制作能力＆実績ってことか……
さすがこの会社の評価方法は違う！！

仕事が他社に流れている話は良くきくねぇ。
一時、スゲー低価格で仕事を取りにいってたらしいけど、クオリティが散々だったらしい。

ここの「ディレクター」と呼ばれる連中は、編集能力はほとんどゼロに近く
現場の人間の作るものを「右から左へ」客に受け渡す程度の軽作業しか
できません。したがって、ディレクターレベルでチェック機能が働くことは
まず期待できず、それ以前に原稿のチェックすらしない奴が殆どです。
管理職もひどいけど、ＹＡＭＡＧＡＴＡのクオリティが他社より劣っている
一番の原因は、この「ディレクター」連中のアホさにあると言っていいでしょう。

>>358
その通り。
中には営業逝けよってくらい酷いのもいるが、たぶん営業でもお払い箱。
しかし、YITの管理職はほぼディレクター出身者であるという事実。
制作スキルなんてなくても、中身が空っぽで、それらしいこと言ってりゃ評価される

読んでるだけで、こんな会社で働いている人たちが気の毒になってきます。

特に、昔からいて、変な奴が入ってきてそいつが無能な身内で周りを固める
一部始終を見て、結果的にボーナスがなくなり会社がつぶれる寸前まで来て
いるなんて、哀れそのものですね。

部長もおかしいの沢山いるよなぁ〜

実務経験のない人間を低賃金で雇って、更に教育もせずに実務をさせて
クオリティが高い物ができたらそっちのほうがビックリですからね。
ディレクターの質が悪いのも経営方針の現われですから彼らを悪く言うのは
少し可哀想です････まあ昨今はどこも似た風潮があるかもですけど・・・
YAMAGATAにいたって言えば、製作経験者がほとんど残っていないので
仕事ができるほうがおかしいですもんね。
部長以上は私利私欲の塊なので、ある意味悪人としては普通ですよ。
ただ会社の役に立たない人材ばかりを管理職に集める会社がおかしいです。

>ただ会社の役に立たない人材ばかりを管理職に集める会社がおかしいです。

その役に立たない管理職どもが、何もできないくせに、自分が管理職に
ふさわしい人間であると勘違いしているところが大問題ですね。

> 363
【口が達者＝才能】･･･とでも思ってるんでしょうかｗ
でも聞いてて失笑してしまうんですけどね･･･鶴○と増○とかｗｗ
立場が逆なら２年前に首切ってるんですけどね･･･良いとこ１つもないしｗ
まあ人事の人を見る目も山縣クオリティってことですかｗ

ここの仕事のさせ方は、例えれば、
訓練教育殆どナシで、
いきなり、「明日、８００ｍを２分で走ってください。２分だけでいいわけですいから、がんばってください」
と、放置されるw。
８００ｍを２分で走れませんよw。

>>365
ここの場合、今まで1回も走ったことのないような連中が指導者ヅラして
「あ〜、きみたち、しっかり走るようにね。やればできるから。」
などと命令してくるから始末が悪いんだよね。で、走れないと、
「なぜ、走れないんですか？」

走ったことのない人間に走れない理由がわかる訳がない。
マニュアルを書いたことのない連中に、マニュアルのことがわかる訳ない。
こんなことが平気でまかり通っている会社は他にないから今や業界の笑い者。
「山縣に勤めています。」なんて恥ずかしくて人に言えません。

読んでると相当ヒドイ上司ばかりみたいだけど、カワイイ女子社員はいるんですか？

カワイクない派遣に手をつけて、結婚（再婚）したのが2部にいますけど…。

>>366
的を射てるね〜。
じゃあ、1000歩譲って制作能力が無くても、マネジメント能力、経営力などあるなら、まだわかるんだが…これが、全くないんだな〜
期待されていたはずの能力すら発揮できず…
何のために来たの？
何のために居るの？
何で責任とって辞めないの？

>>369
自分に資質がないことも理解できないからです。
良い手本になる人がいれば別なんでしょうけどね。
もっとも才のありそうな人間は昇進の邪魔なので粛清します。

責任は下に押し付けるものです。責任感なんてありませんので
辞めませんよ･･･潰れるまでは絶対辞めません。

備蓄がなくなったら社員みんな首切って中国の窓口だけやったら
役員だけで仕事できるって思ってますので平社員の皆さんは
牛馬のように働いてくれたらいいんです。イエスマンには悪いようには
しませんよ。しばらくは。

製作なんて中学生でもできるでしょ？なんでみんなできないんですか？
やったことない人の持論なんてこんなもんです。

自分は何もできないくせに、いつもえらそーにしていて、自分の直下の
人間がやめることになって自分でその仕事をやらねばならず、その人が
やめる前に仕事のやり方を手取り足取り教えてもらっている
バカディレクターがいました。もう、プライドもずたずたですね。

話を聞いてると、本当に基本の基本から何も分かっておらず、そういう人間が
えらそうにディレクションをして給料をもらっているこの会社のあり方は
笑いを通り越して涙すら誘います。こいつらが、謙虚になって現場の仕事を
少しでも覚えれば、まだ会社が再生する可能性もあるかもしれませんが、
今さら無理かなぁ。だって、業界の笑い者、山縣だもん。

本当の意味でのリストラ
・無能な会長、社長の給与を大幅に見直し
・取締役など役員の数を半数以下にする
・部署を半分以下に減らす（無能な部長は全員降格、そもそも部長というポジションを作るために部を増やした）
・本当に役に立たない人間の首を切る（大手からの天下り爺含む）
最低でもこれくらいは必要だろうな。120%無理だけど。

>>371
私が見たディレクターは実務を派遣に丸投げするディレクター。
編集作業など、地味だけど必要な仕事は全て丸投げ。
本人は長電話と予定表を作る（大したことのない社内予定表を何時間もかける…）のが大好きな人でした。
美味しい結果だけを自分だけのお手柄にして、さも全てを知っているかのような態度でした。
こんなのがウジャウジャいるんですな…
本来、真っ先に切られるハズなんですが、評価する側も、同じように制作能力がないので、ちょこっと口がうまければ、逆に評価されてしまうのです。

>>371
ディレクターだって未経験でYAMAGATA入社して教育受けてないから
自分より知識があるであろう派遣に丸投げしたほうがスムーズだと
判断しているんでしょうね。
役員も知識ないから下っ端に任せる。失敗したら責任は取らせるから
自分は痛くもかゆくもない。
会社の金で飛行機乗って美味いもん食べに行くと太って困るなｗ

>>374
中途採用の人材に教育なんてやってる会社は少ないよ
教えなくても、ある程度できるのが基本にあるしね。
未経験なら自ら学ぶ努力をする必要があると思うんだが、ここのディレクターは楽して成果をあげることしかしていない。
そんなのこの会社でしか通用しない。
それに気付かない=自分の首を閉めている

>>375
普通の会社の中途採用なら即戦力なのは当たり前ですが
YAMAGATAの場合、優秀な人材は応募してこないので
英語が得意＝翻訳者みたいな採用も日常茶飯事でした。
大工さんが高いとこ好き＝パイロットみたいなもんです。
最近はそれすら求人できませんｗ
ただしそれでも成り立ってるように勘違いしているので
自分は優秀だと思い込んでしまう人も多いのかも知れませんね。
井の中の蛙です。転職する際は履歴書にYAMAGATA出身を書くと
マイナスになりますよ。
工事現場の誘導に転職するならどうでもいいですけどね。

山縣社内の社畜（犬）は、社内のPCの監視のようなことをやっているようですが、
できるだけ多くの山縣社員にこのスレを読んでもらって、腐敗しきった会社の
実情を知ってもらいたいですね。そして、人間として腐りきった鶴○はじめ
役員連中を心の底から軽蔑し、憎悪してもらいたい。
そこから、会社再生への何かが生まれると思います。

えっ？まだ存続させんの？
っていうか存続できんの？

なんだかんだ言って、山◯社長、坂◯専務ら、経営力の無さが諸悪の根源でしょう。
どこかの共和国の将軍様よろしく裸の王様状態。上にこびへつらう者どもを上層部にあげて固める。
さらにそれらに媚びへつらう者どもを次層の幹部に据えてという上から下方式がまかり通っている。
いづれ中東の国々のように崩壊に向かうのみ。

>>379
本当に裸の王様ですよね。
結局赤字だから先代の築いた資産を捨てて、それを鶴○はじめ
役員連中に食い尽くされてる状態ですもんね。親不幸ですよね。
余蓄があるのならせめて残された社員に還元したほうが活気も
出ると思うんですけど。そろそろ横浜も売りますかね。

糞上層部に期待なんかするな。奴らは自分のことしか考えていない。
ここに残っている若い奴らは、自分達のスキルアップのために、この会社を利用すること。
35歳以上の人や、この会社に染まっちゃってる人たちは、御愁傷様。そのまま頑張って下さいませ。もう、他所では使ってくれません。

連続ボーナス未払いや、リストラばかりやっているなら、まずは社長はじめ経営側役員達　使側の役員報酬額を
報酬を全額公開しろよ。PC管理や労働管理する前に使側が可視化せよ。

山縣で何年働こうがスキルアップしないと思われｗ

たしかに金の流れはグレーすぎるｗｗｗｗ
年商の半分ぐらいは一部幹部の酒代に消えてそうｗ

自分の会社の敷地および契約ビル内ならどこでもタバコを吸う経営者。だって僕のものだも〜ん。
これが嫌煙者との裁判ではパワハラで敗訴する事を分かっていない、裸の王様経営者の実体。
坂◯言え！◯間言え！ご乱交程々に！と。

>>384
坂◯・◯間が、理解ある良い奴なわけがないだろ。

デザインWって部署はなんなの？何もやってくれない、ほとんど外注横流し。上前跳ねるだけで、
デザイナー集団と言う割りにデザインの仕事は断るし。高いし、文句は多いし。人多いし。

>>386
そもそもYAMAGATAは内部じゃ何もできない横流し会社だからしょうがない。
それにあの部署って・・・あ、こりゃ言えないなｗ　姫にバレたら大変だｗ

２ちゃんで有名な会社って、ここか（笑

やあニート

２ちゃんじゃなくても制作業界じゃ有名ですね・・・♪
ここに仕事出すと恥ずかしい仕上がりなので国内物は絶対出せません♪

ブラック企業の中でもこれほどまでに評判の悪い会社も珍しいよね。
でも、クォリティが低いのに値段ばっかり高い理由がこれで大体わかったよ。

ここはそのうち消えてなくなるから、ライバル足たりえない。研究する必要も
なさそうだな

レストランに行ったらいきなり中国産のカップラーメンを
出されるような感じのクオリティです。しかも５００円請求されます。

レストランで５００円で食事ができたと喜ぶ客が居れば良いですけどね。

せめてガスト並ならいいんですけど客が来ないので電子レンジを撤去して
今や電気ポットしかないレストランにどんな客が入るんでしょう。

経営もマネージメントも知らない脳たりんを集めたって、会社の運営なんて
できるはずがない。

山縣の幹部社員て、どいつもこいつも頭悪そうだもん。

鶴○も、体重100キロを超えたみだいだしな。

テスト

仕事しないでセクハラばかりしてるから太るんだｗ
奥さんいるんだろ・・・かわいそうに・・・

>387
姫って品川の黒●って言う脳なしデブ女のことか？

>396
そうそうｗ　あいつの言動に知性がないよなｗ

>395

鶴○には、クソガキが４人もいるぜ。

ワーキングプアの巣窟、ＹＡＭＡＧＡＴＡでは、子供を持ったらまず人並みの
生活はできません。4人も無駄にガキを作ってものうのうと生きていられるのは
役員クラスくらいです、残念ながら。

インテックの次期社長浅◯に託そうぜ。ラグビー坊ちゃんに。

“次期”があるんなら･･･ｗ
でも鶴○が次期狙ってるんじゃない？

役員が誰に変わっても、何も変わらないって…

役員が変わったら今よりは良くなるｗｗ
悪くなることはないｗ　今が最悪だからね。
その辺の小学生のほうがマシだ。飲み代に搾取しないからな。

変わらないなら変わらないでいいけど何もできないなら何もするな！
金だけ出してりゃいいのに金出さないで手〜出すからおかしくなるんだよ。

てかメアド欄に「sage」って入れる人･･･sageてるつもり？

ちょっとオツムの悪い奴があらわれたな……

>404
必死な役員だろｗ
隠すことより改善すること考えられない役員は入れ替えないとな。

同業者はそれなりに対策してるのにYAMAGATAだけはその気なし！

デザインWは、技術がある奴や手を動かせる奴を切って、
ディレクターと称する連絡係ばかり残した烏合の衆。

クライアントからは結構いい金取ってるはずなのに、
設立当初から年間数千万の赤字を垂れ流し続けてる。

この会社は、管理職一人あたりのスタッフ数がとても少ない、マンツーマンで
管理職の指導が受けられるとーっても贅沢な会社です。
ただし、管理職にはスタッフに教えられる知識や技術など何も無く、
働かない管理職が無駄に多い分だけ、社員一人あたりの収益率が、同業他社と
比較して異常なほどに低いです。

同業他社との違いを連呼する人が多いようだが、どこを指しているのだろう？

＞407

スタッフ１人当たりの管理職数は、ダントツで高いと思う。

スタッフ２人で管理職一人を食わせてやってるくらいの率なんじゃないの？

>>408
役員乙ｗ
同業他社･･･この業界狭いのにそんなことも知らないのか？
ＹＡＭＡＧＡＴＡ以外のほとんどだよｗ
この狭いマニュアル業界でこんなに書かれてんのって
他にないよな・・・・ｗ

>>409
実際は赤字作業ばかりなので食わせられてないと思う･･･ｗ
先代の残した資産を切り崩してボンボン経営者と仲間達が
豪遊してると･･･化けて出てきそうな経営内容なんだろうな。

>>408
どこで連呼してたっけ？

そんなに違いはないだろうけど、
役員、役職者のレベルの低さは異常だとおもう。

まあ、社員のスキルアップの手段がCSだった時点でおっしまい……なんだけどね。

CSか・・・。
うちの場合、経費削減のため、ボールペンやマーカーや修正液の再利用といった、
集めたところで所詮微々たる文房具の有効活用の案出のために週に１度、
役職者を含む10人くらいが集まって1時間以上ミーティングをしました。
その人件費を合計したら、ボールペン何千本買えたかなぁ。

この経費・経営感覚こそ、ザ・ヤマガタなのです。

とにかく理不尽な会社ですね。
それから未経験者を派遣するのやめてください。
馬鹿にしてるんですか？失礼です。
頭数揃えたら客も納得するだろうなんて思ってるんですか？
それとも客はもっとできないだろうって思ってるんですか？
わざわざ自分の会社のレベルの低いところを露見して
仕事が継続するとでも思ってるんですかね。

>>414
次から使わなければ良いだけっしょ。

>>414
次からYAMAGATA使わないだけだね。
客離れしてる責任は役員が取るべきなのにね。
２ｃｈのレス下げるのに忙しいんだね。

あのさ〜
メールアドレス欄のsageが気になってるみたいだから、知ってると思うけど一応…
無記入、またはsage以外の文字→新規に書き込むとスレ一覧のトップにこのスレが移動
sage→新規に書き込んでも、スレ一覧での位置は変わらない。スレの位置が下がるわけではない。
2chだとsage推奨してるところが多いし、専用エディタ使ったりすると自動でsageとかが入るんだわ。
この意味がわかってるなら、こだわるポイントじゃないと思うんだが。

>それから未経験者を派遣するのやめてください。

未経験者を管理職にするのもやめてもらいたいですね。
仕事に口を出さない無能な管理職はいやだけど、素人考えで動かれても現場が
大迷惑する。もっとも、山縣には素人でない管理職なんてどこ探してもいませんが。

>未経験者を管理職にするのもやめてもらいたいですね。

未経験者を社長にするのもですね。

>>417
あきらかに管理職擁護みたいな人がいるからでは･･･

>>418
>>419
経験者が管理職になると今後自分が不利になるから
あえて無能なイエスマンを管理職にしたがるんでしょうね。
親族経営の悪い見本ですね。

ＣＳ活動は役員も面倒くさかったんだろうなｗ
面倒くさいから全員やめてくれたらいいのにｗ
山縣の支出の何割が役員報酬になってるんでしょうね。
案外外注費も高かったりするけど。

ごくつぶしの役員一人クビにすれば、エキスパートを５人くらい雇えるんじゃ
ないの？こいつらが、山縣のガンだよね。でも、無能なこいつらにこんなに
金をはらうアホ会社は他にないから、こいつらが自分たちからやめることは
絶対ないわな。

>422
文章下手だな。何が言いたいのか？

＞４２２
お前がガンだ。

浅◯だ、浅◯に期待。しかし水◯うらさいな。喋っていなで仕事しろ。下の階に戻れ。うるさい。

うらさい、うらさい。「うるさい？」　どこの出身の方？

>423, 424
明らかに同じ人間が書いているが、こういう数字の半角と全角の統一もできない
レベルの人間が感情的になってアホ役人を擁護するために慣れないキーボードを
必死で打っている姿は哀れそのものだね。
山縣の無能な役員どもはこういうアホをそばに置いて保身に奔走しとる訳だｗ

>427
この手のアホは、長い文章は書けないし、長い文章を読んで理解する能力もない。

ていうか、アホ役員の誰かが自分で書いた書き込みでしょう。

役員がこんなレベルだとすると、この会社に未来がある訳がないですね。

>>423
422の言ってることは山縣関係者なら全員理解できる。
あえて理解したくない人間がいるとしたら役員だな。
あ、でも役員の知能指数じゃ無理か。

やくいんのみなさーん、みなさん むのうでちゅよ〜〜〜♪
おうちかえってママとあそんでくだちゃいね〜！

408と423って同じ人でしょ･･･ｗ
こんな短い文章にすごいクセがあるｗ

健全な会社では、経営が傾いて従業員に十分な給料やボーナスが
払えなくなると、社長、役員の「経営責任」というものが問われ、
利潤を上げるという責務を果たしていない役員は、そのポジションを
追われます。

山縣の場合、上記のような事象が発生しても、何ら改善の努力も原因の
究明もせず、役員は従業員を解雇すれば経費が削減できて経営が上向くと
思っています。自分が責任を取って辞めるなどと考える殊勝な役員は
一人もいません。

バカ丸出しです。経営のできない役員が居座る会社は悲惨です。

かくして、バカ役員と無能な管理職が会社の資産を食い荒らし、仕事をする
人間が殆どいないという異常な集団に成り下がった山縣は、ご存じのような
恥ずかしい赤字会社になり、倒産カウントダウン状態です。

役員なのか誰なのかはしらんが、超低レベルの煽りあいだな。
まさに山縣クオリティ

その「超低レベルの煽りあい」に、茶々入れるだけで怖くて入って来られない弱虫。

これも山縣クォリティ。

>432

こいつのレベルも似たようなもんでしょ。

変な場外乱闘に持ち込んで、話の本質から目をそらさせようとするヤカラは
どこにでもいます。でも、こんなのの誘いに乗ったらヤマガタの役員さんが
喜ぶだけですよ。

ここが、世間の人にこの会社の「悪」を知ってもらう場になっている以上、
別に「超低レベル」でもいいから告発を続けましょう。

>>433
怖い？
小学生じゃないんだからさぁ。
そういうとこが低レベルなんだって。

>>435
話の本質って何よ？
具体的に教えてくんない？
ここんとこ煽りあいにしか見えんし。

>>435
まったくおっしゃる通りですね。

アホ役員の犬が約１匹うろつき始めてますが、我々はそんなの無視して、
「話の本質」を追求していきましょうね。

>>431
この書き込みは、多少意地の悪い表現はあるものの、一つの会社の腐敗ぶりを
告発している書き込みであり、別に「ここんとこ」変わったものでも不毛な
「煽りあい」でもなんでもありません。品のない言葉づかいで批判される
ような要素は特に無いです。大丈夫ですよ。

会社が赤字を続け、収入の減った社員が困窮している中、内部から告発者が
一人ならず出てきている現状を「それをされては困る一派」が潰そうと躍起に
なって邪魔しているという図式、これが「アホ役員の犬」の正体です。

この手合いは、何を言っても敬語での書き込みすらできず、それこそ感情を
「煽る」ような書き込みを繰り返してくる筈です。相手にする、しないは
個人の自由ですが、これが役員自身の書き込みでないとしたら、役員から
エサをもらってこういう行為におよぶ人間がいることを大変残念に思います。

> まったくおっしゃる通りですね。
>
> アホ役員の犬が約１匹うろつき始めてますが、我々はそんなの無視して、
> 「話の本質」を追求していきましょうね。

自演乙！

役員がこんなとこに書き込むわけないだろうに…
少し考えればわかるっしょ。

>役員がこんなとこに書き込むわけないだろうに…
>少し考えればわかるっしょ。

へぇ、どうしてそう言い切れるのですか？

発言の根拠を示してください（山縣の役員はパソコンを使えない、とか）。

>>431 = >>439
同一人物で自演かよ…。
>>435 = >>438
これも。

長文は長いだけで3行の内容。
ここの会社の打ち合わせという名前の座談会と同じ。
自分に酔っちゃうんだよな。

>>441
それを聞いてどうすんのよ？

ここに書くのはいいけどさ、もうちょい考えて書こうや。

>それを聞いてどうすんのよ？
>ここに書くのはいいけどさ、もうちょい考えて書こうや。

書けないんでしょう？根拠なんてないから。


それに、私は、「役員が書いた」とは言ってない。
「役員からエサをもらった犬が書いた（としたら）」と言っているんですよ。
もう少し、国語を勉強したらどうですか？恥をかくのはあなた自身ですよ。

>>443

> 書けないんでしょう？根拠なんてないから。

それにこだわるのは何故？

> それに、私は、「役員が書いた」とは言ってない。
> 「役員からエサをもらった犬が書いた（としたら）」と言っているんですよ。

？？
だから何よ。
どっちだっていいだろうに。
こだわることか。アホくさ〜

> もう少し、国語を勉強したらどうですか？恥をかくのはあなた自身ですよ。

あの長文書いた本人に言われちまった（苦笑）
どっちが恥ずかしいかは…
やめとくわ。

>それにこだわるのは何故？
思い込みだけで物を言っておきながら、根拠を求められると逃げ回る。
どうでもいいことじゃなくて、「そんなのわかるっしょ」と言っておいて
なぜ説明できないのですか？
このお方は話し合いの基本も分かっていないようです。犬は所詮犬ですね。

>やめとくわ。
負け犬の常套句。

>>445
ハイハイ〜
そんな低レベルな煽り痛くも痒くもないよ。

早く『本質の追究』とやらを頼むわ
国語が得意みたいだから、わかりやすく且つ短い文章で頼む

要するに説明することができないんですね。

あまり、思い込みで物を言わない方がいいですよ。
追及されて説明できずに恥をかくから。

説明できないのなら、仕方がないな。
「話の本質」というのは、「煽りあい」云々じゃなくて、
会社の役員の腐敗ぶりと無能さについて、という意味ですよ。
こんなことここ読んでりゃバカでもわかると思うけど、これを説明しなきゃ
ならない人が山縣にいることも「山縣クオリティ」なんでしょうね。

？？？？？？？？？？？

DQN企業＆DQN経営者が、２ちゃんで有名になったんだから、いいじゃねぇかw

２ちゃんで有名になって満足なら、さっさと退場しな。

社員には生活があるんだぞ。有名になったからどうなんだ。
会社がよくなるか？腐敗がなくなるか？仕事が増えるか？

変な幕引きしようとすんな、役員の犬め！

>>449 = >>450
その自演に何の意味があんのよ。

>>>449 = >>450
>その自演に何の意味があんのよ。

何勝手にでたらめ並べて決めつけてんだ、カス！
お前が449を書いたんだろうが！

根拠のない一方的な中傷しかできねえのかよ、ゴミ！

>>449 = >>451
その自演に何の意味があんのよ。

>>452
はぁ〜
山縣ってさぁ2chでずいぶん前から悪名高いんだよ。
ちなみに、このスレたったの2004年な。
今更、有名も何もないだろうが〜。
お前、本当に大丈夫か？

>>453
？？？？？？？？？？

>お前、本当に大丈夫か？

何言ってんだ、ボケ。ちゃんと前のカキコ読んでから書けよな。
お前こそ頭大丈夫か？毎日暑いからな、バカになるのもわかるが。
いい精神病院教えてやろうか？

>>454

お前、アンカーの数字間違えてねえか？

452には、「有名」なんて一言も出て来ねえぞ。
混乱するようなカキコすんな、ハゲ！

>>457

君が書いた>>449のことを説明しているんだよ。

当然、俺が書いたもんじゃない。
今更有名も何もないんでね。

お前荒らしたいだけだな。

今、危ない部はどこだろう？
5部ってまだあんの？

普通の会社の役員なら常識的にこんなとこ書き込みしないけど
山縣の役員はあり得るもんなあ。

これだけ書き込みされるには理由があるんだし酷い会社なのは
誰が見たって一目瞭然でしょ。

この会社が潰れる予感を一番強く感じているのは
他ならぬ役員どもです。
こいつらは、次に働く場所が無いこともわかって
いますから、今頃は、せっせと蓄財に励んで
いるはずです。
みんなで役員にきちんと目を光らせていないと、
パソコンや備品がある日突然なくなっていたりしますよ。

>458
詭弁もいいとこ。救いようのないバカだな、お前。

>>461
いえいえ･･･あいつら頭悪いからいまだに散財してますよ。
いっぺん地獄に堕ちないとわかんないタイプですね。
今まで何とかなっちゃってたから今後もなるようになると
思ってますよ。

この会社の人間じゃない奴（っていうか学生？）が、自己満足で暴れてるだけだね。

>>464
工作員乙w

この会社の人間じゃない奴（っていうか部長以上？）が、私利私欲に暴れてるだけだね。

利率が下がれば現場の首を斬り、クオリティが下がって仕事が減ったら現場の首を斬り。
本社も中国に移したほうがいいよ。ついでに役員も中華にしちゃえば？

あ〜、●AMAGATA INTECHで検索すると２ちゃん出るからそろそろまた社名変えるか・・・

会社名の上に、「２ちゃんで有名な---」を加えたほうが良い。
顧客の為だ。
ＣＳだよw。

>>467
大爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それイイ！！！！！！！
リアで笑ろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
有能なライターさんとお見受けしました！！！

在日ニートが根拠なく書きこんでるな
またガセネタ満載で

>>469
在日ニートが書き込んでる根拠は？ｗ
山縣の公式ホームページのほうがガセネタ満載では･･･ｗ

でもフォローするけど昔は人格者もいたんだけどな･･･

在日在日在日在日在日在日在日在日在日在日
在日在日在日在日在日在日在日在日在日在日
在日在日在日在日在日在日在日在日在日在日
在日在日在日在日在日在日在日在日在日在日

全スレでなりすまして煽り工作する実績を誇るから

>>472
すまん･･･俺の理解力が悪いのか・・・意味わからんｗｗ

ついに役員の犬が本性現してきたｗ
漢城(？？)山縣ってのはどうなったんだろう・・・

在日ニートに対して反論=役員の犬
オウム真理教みたいだな

役員はオウム並にひどいかもな。
自分達がヤバくなると一般社員をポアするとこなんかそっくり・・・
そのうち客もポアされたりしてｗ
横浜サティアン危ないなｗ

お客様各位：
見ての通りのレベルの会社です。
役員の生活がございますのでご了承ください。

>>475
話をすり替えんな。
お前がオウム真理教

貧民の吹き溜まり、山縣。
ここの社員は、見た目は普通の日本人でも
平均的な勤め人の２〜３割は低い所得に
甘んじ、残業代を払わない会社のために
毎日遅くまで働く。
そんな愚直な彼らを、世間の人々は
バカと呼び、人生の負け組と指差し
大笑いする。

ま、俺なんかは、金ももらわないで
働く彼らの「モチベーションの高さ」
がうらやましいけどね。

でも中には、なぜかこんな山縣に誇りを持ち、会社への誹謗や中傷に
ムキになってかみついている正真正銘のバカもいます。
無報酬でこんな酔狂なことができるのは、これはもしかすると
もうバカの域を超えて、ある意味「天才」なのかもしれません。
いろんな才能が入り乱れた、何とも楽しい会社ですなぁ。

たしかに･･･476なんて哀れだもんなぁ･･･
同じ人間として悲しくなってきます･････
それでも仕事出してくださるお客様はまさに神様以外の
何者でもないなぁ･･･
でも神様はずっとは見ててくれないからね･･･
日頃の行いが悪いと天罰が下りますよ。

下らない自演なら1レスで頼む。
スレを無意味に消費させんなよ。

>>464
>>469
>>471
>>472
>>476
>>480
犬がスレを無意味に消費させんなよ。

犬は短文しか打てない、日本語もおかしい。
また協調性が全くなくわかりやすいなｗ
役員ももー少しマシな犬を送ってくればいいのにな。

昔はもう少しまともだったのになあ。変な役員と犬が増えたせいで大迷惑だ。
素で聞きたいけど、自分達のこと真面目に優秀だと思ってんのか？

> 犬がスレを無意味に消費させんなよ。

こうゆうのを言ってるんだがな。
君に対して批判=役員の犬っていう妄想はやめようや

> 犬は短文しか打てない、日本語もおかしい。

君の長文の方がおかしいだろ？
どうみても。

> また協調性が全くなくわかりやすいな

いきなり、何？
2chの書き込みで協調性も糞もないだろ。

> 役員ももー少しマシな犬を送ってくればいいのにな。

役員じゃないよ
っていうと、根拠は？とか言うんだろうけど

> 昔はもう少しまともだったのになあ。変な役員と犬が増えたせいで大迷惑だ。

絶対、この会社と関係ないだろ？
ここは昔からおかしいって。
一度も在籍してないから、わからんと思うが。

> 素で聞きたいけど、自分達のこと真面目に優秀だと思ってんのか？

はぁ〜？何言ってんだ？

もう放っておくけど、糞レスでスレ流したくない（君以外の書き込み内容）からさ、ほどほどにしてくれよ。

>>482
長文乙ｗ
消えてくれて嬉しいねｗ　ついでに山縣からも消えてくれｗ

働く側は個人でユニオンに加盟するとか、複数で組合を作って経営に物申すなど、商法上、労基法上、権利を行使し正統なやりかたで交渉したほうがいいと思う。
まず役員報酬を公開していただこう。その上で、役員報酬を何％カットして、それでも働く側にベースアップや賃上げできない、ボーナス払えないなどの正統な理由を
明示していただこう。事業規模に大して多すぎ、かつ役にたっていない経営側役員の是正も視野に入れて労側も言えるようにする必要がある。

>>483
ここに時々でて来る鶴●って役員、元々どの部にいたか知ってる？
ここに粘着してるくらいだから、当然わかるよね？

>>484
誰も聞いてないのになwww
キチガイはしょうがねぇなwwwwwww

>486

484いう、
「役員報酬を公開していただこう」
はその通りだと思うんだが。

>>487
『誰も聞いてないのに』って言ってるんだが？
それより>>485に答えてくれよ。

色々調べるのに苦労したわ。会社の各PCにそっといるPC管理ソフトはこの社のものみたい。
http://www.hammock.jp/

>>489
２ちゃんで有名な会社には変わりはないw

>>485に答えてよ。
山縣に在籍中もしくは在籍したことがあるんだろ？

見え見えの自演>>489＝>>490なんてしてないで>>485に答えてよ。

↓以下、なりすましキチガイ君の言い訳www

492がだれかわかった。実名で言ってもいいよ。

誰だろ・・・Ｈ部Ｅ子？

100%なりすまし。
部の頭文字にHなんて使ってるじてんで確定。
最近の荒らしは、精神的に病んでるんだな。
IDが見えないスレで荒らすのも小心者だし。

659 ：氏名トルツメ：2011/09/22(木) 00:43:01.78
　　　YAMAGATA

やはり、出ましたw
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/659

jさん。

嘘と腐敗にまみれ、倒産寸前のアホ会社、や・ま・が・た。
もはや、印刷業界では笑い者となり、真剣に相手にもされない。
内部には、転職の機会を逸した中高年、そして稼ぎもせず
会社にぶら下がるだけの名ばかり役員・管理職が群れ集う。
いつ倒れるか、残された連中がどういう道を歩むか、
今、やまがたは（別の意味で）注目の的だ！

>>496

>100%なりすまし。
>部の頭文字にHなんて使ってるじてんで確定。

無知はこいつだな。Ｈ部Ｅ子の「Ｈ部」が部の名前だと思ってるw
忍者のマンガと同じ名前のあのバカ女のことなのにね。

ま、無知なこいつに言ってもわからんだろうがw

業績去年に比べてどうなの？

671 ：氏名トルツメ：2011/09/23(金) 01:09:23.33
　　　>>659
　　　●AMAGATA Intechが潰れようが知ったことではない
　　　でも悪が滅びると胸がスッとする


↑悪だってさw
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/671

>>500
たぶん、そう返してくると思ったww
往生際が悪すぎるよ。キチガイ君。

んで>>485に答えてよ
ついでに、忍者マンガと同じ女の名前もヨロシク。
そんな社員がこの会社に居ればだけどなwww

>>502
別スレまで出張して自演とは…
そんなことしなくても、充分過ぎるくらい評判悪いって。

>>503
図星を突かれて、さも予想していたかのようにふるまう、バカだねぇ。

無知だから、どさくさまぎれに答えを知りたがる。
お前みたいなバカにタダで教えてやるつもりはない。
キチガイは泥水でも飲んでろ！
どうせ、ＹＡＭＡＧＡＴＡの給料じゃジュースも買えねえだろw

この期に及んで、まだＹＡＭＡＧＡＴＡが
再生できると信じているおめでたい人が
いるようです。バカですねえ。

ボーナスを出さなくても社員がやめない
（つまり、どうせ他に行くところがない）と
わかった時点で、経営側の勝ちです。
あとはやりたい放題搾取され、奴隷よろしく
低賃金で働かされるだけ。それでも、
ＹＡＭＡＧＡＴＡの社員は辞めることも
造反することもできないんですから。

そして、ある日突然「不渡手形」とか
「会社更生法」と言った物騒な言葉を聞くことに
なるんですな。お気の毒さまw

在日ニートなら在籍したことはないよ
ツイッターやSNS、ブログ、２ちゃんのスレから情報を集めて、
さも社員&転職成功などを装い自演する

バカだからすぐバレるけどW

>>505 = >>506

図星つかれたのはお前じゃんww
図星=なりすましキチガイ

>どうせ、ＹＡＭＡＧＡＴＡの給料じゃジュースも買えねえだろw

あれ？今度は部外者ぶんの？

詳細つかれるとダンマリ。
その他の書き込みは、全ての会社に言えること。しかもコピペっぽいし。
低脳なんだから、静かにしてればいいのにww

ここんとこ県スレでは撃破されるからW
会社スレ荒らしてるんだな
上に会社スレしか上がって来なくなったWW

>>507
一生ＹＡＭＡＧＡＴＡから脱出できないと観念したみたいだなw
ま、こいつが悔し紛れに何を言ってみたところで、痛くも痒くもない。
下層階級の遠吠え、上から見れば可愛いもんですよ。

それよか、こいつのおかげで、いまだにＹＡＭＡＧＡＴＡから出られず
社会の底辺ではいずり回るしかない連中のレベルが世間に知れ渡るので、
私としては大いに愉快ですがね。

>>507

> 在日ニートなら在籍したことはないよ
> ツイッターやSNS、ブログ、２ちゃんのスレから情報を集めて、
> さも社員&転職成功などを装い自演する

そうだろうね。
この会社だけでなく、全ての会社に言えるであろうことを、騒いでるだけ（コピペっぽい）だし。

> バカだからすぐバレるけどW

本当にそうだと思う。
とうの本人はうまくやってるつもりなんだろうけど、とにかく間が抜けてる。しかもかなりのお馬鹿さん。

>>507 = >>511
自作自演乙

たしか警察がネット対策に長官直々に本腰入れはじめたから
警察に相談するとIP開示とプロパイダーもわかるんじゃなかったかな

>この会社だけでなく、全ての会社に言えるであろうことを、騒いでるだけ（コピペっぽい）だし。

自分のアホ会社が、ほかの会社と同じだと思っているのね。
ＹＡＭＡＧＡＴＡがどれほど異常な会社か、わかっていないんだｗ

こんなチョロイのが社員なら、経営者も楽ちんだわなwww

>>512
悔しかったんだね。
ごめんね。在日キチガイ君。

>>514

> 自分のアホ会社が、ほかの会社と同じだと思っているのね。
> ＹＡＭＡＧＡＴＡがどれほど異常な会社か、わかっていないんだｗ

自分の都合の良いようにとらえるの得意だねえ。
日本語読めないの？

>ほかの会社と同じだと思って
　はい！ またいつものパターン出ましたねー

>www
　余裕がなくなって発狂してきたから
後半支離滅裂。またこのスレも敗戦するのも目前なんで必死の論点ずらし
キター！

>>516
わかった、わかった。君はＹＡＭＡＧＡＴＡがお似合いだ。
世間のレベルなど関係なく、ここの所得水準で満足して暮らしていきたまえ。
みんな自分たちと同じなんだと思い込んでいれば、ド貧民でも苦にならんだろ。

上見て暮らすことなんかないよ。貧乏人には貧乏人の、キチガイにはキチガイの
事情ってもんがあるだろうしな。

がんばれよ。

ニートはよ仕事探せよ

ちなみにわいは通りすがりだからw

>>518
何言ってんの？
キチガイ君ww
自分で書いた文章よ見直してみ？
顔真っ赤になるぞ。

ＹＡＭＡＧＡＴＡは、世間の人たちとの格差に目をつぶり、自分たちの現状を
必死で肯定しようとする、熱い人たちによって支えられています。

この人たちは、一生ＹＡＭＡＧＡＴＡという名のスラムから抜け出すこともなく、
ド貧民として一生を終えるのです。経営層は、こういうバカどもを搾取して、
毎晩タダでうまい酒を飲んでいます。そして、会社はもうじき潰れます。

役員は、社員が世間に目を向けて、自分たちの待遇がおかしいことに気付かないよう、
あれやこれやと工作をします。ＹＡＭＡＧＡＴＡのアホ社員は、まんまと
その手に乗って、自分たちの会社はほかの会社と同じ、と信じ、お小遣い程度の
給料で満足し、残業代もボーナスももらわず、バカだアホだと蔑まれても
ＹＡＭＡＧＡＴＡのために一生懸命働き、せっせと役員に貢ぎます。
そして、事情を知っている人間に指摘されるとムキになって抵抗し、己の正当性を
強調します。

ね、おもしろい会社でしょ。そろそろＹＡＭＡＧＡＴＡ倒産Ｘデーの予想スレが
立つ頃なんだけど。

ここで、アホ社員がムキになってアホな抵抗を繰り返し、稚拙な書き込みを
重ねるほど、ＹＡＭＡＧＡＴＡ社員のアホさが世間に知れ渡り、いずれは
会社の業績に跳ね返ってきて、こいつらの首をさらに絞めることになります。

ある意味、倒産の日を早め、Ｘデーを操作していると怒られそうですが、
まあ文句はこいつらに言ってくださいね。

在日ニート。

なに顔真っ赤にして

ブツブツ言ってんだ。

>>524
あんたたいがいしつこいなｗ
>>482でもう放っておくけどって言ってんだったら来んなよｗ

山縣は他の会社とは違いますよ。
じゃなきゃこんなにレス伸びないしね〜♪
しかも被害者だけじゃなくて加害者まで一緒になってレスしてるなんて
他の２ｃｈ常連会社よりタチ悪い。

１０歩譲って社員がゴミって言うんなら、犬使ってでも反発してくる
上層部なんて幼稚園児並の能力しかないｗ
悔しかったら仕事取ってきて威厳見せてみりゃいいのにな。

社員だって不景気じゃなきゃ転職してるさ。
それでもプライド捨ててまで働かなきゃいけないのはたしかに
ヨソじゃ通用しないレベルなんだろうけど･･社員全体のレベルを
下げたのは山縣の上層部の管理能力のなさと向上心のなさじゃないかな。
１回仕事出したら山縣のクオリティはわかると思うけど外注も山縣の
仕事は請けたくないってさ。しょうがないから同じ社内で暇な部署に仕事
出して部のマージン取るから単価も上がって･･･よそじゃ考えられないｗ

とりあえず役員の犬が社員を在日とか誹謗中傷する会社は駄目だろ･･･

マジでGATAGATA Intechだな･･･

>>525
別人だけどね
在日云々は知らないし。

粘着という意味ではお前（キチガイ）には勝てないよ。

必死に煽ってるのが痛々しい。
キャラ崩れて外部（無関係）の人間になっちゃったしね。

ちなみに酷い会社だから、キチガイ君が必死に煽っても、煽りになってないよ。
それにさ、お前の文章、社会人レベルじゃないしね。ニートって言われる訳がよ〜くわかる。

で、このスレに粘着して何が目的よ？
お前の自演能力や文章能力は、既に何もかも丸裸なわけだが？

>>525

> マジでGATAGATA Intechだな･･･

ちなみにINTECHはさぁYAMAGATAの子会社なんだよ。
自演のネタになるから、ここらへんにしとくけど。

会社への批判は許さない

腐った会社の腐った社員。
座して、終末を待つばかり。
その先にあるのは、失業地獄。

人間、こうはなりたくない

>>525=>>528
なのに？
本当に病院行った方がいいよ。

>>529

> 人間、こうはなりたくない

自分の書き込みを読み直してから言おうね。

在日ニ〜ト

必死の抵抗中〜か

短時間に１人で何回も書き込む犬が痛々しい･･････

部外者が混じってるから
痛々しい一人はおまえだけだ

>>534
「痛々しい一人はおまえだけだ」・・・
それって「痛々しいのはおまえだけだ」と「痛々しいのはおまえ一人だ」って
まざってるのかな？　よほど顔面真っ赤にしてるのか、それとも日本人じゃないか
どっちかなんだろうけど・・・痛々しいです。まじで・・・
こんな痛い文章力の人が仮にも大手メーカーの出版関係にいるなんて・・・
どんだけ痛い会社なんですか？？？
しかも「部外者が混じってるから」ってどんな理由ですかｗ
出入りの激しいGATAGATA Intechは確かに痛いですよ。
それだけ秘密保持なんて難しいですし。客離れみたらわかるでしょうに
対策できないお偉いさんが大人として疑われますねえ。

YAMAGATAに仕事出したら危なそうですよねえ。

>>535
まずは日本語で頼む

それとさぁ〜
どんだけ演じても、もう無理なんだって。
相変わらず誰も聞いてないのに、内容のない長文書きまくって、何したいのよ？
ネットの向こう側で呆れてる人の顔が見えないのかよ。
2chを利用する資格…というか知識がお前には無いんだということに、いい加減気付けよ。

自分の荒らし行為(というか生き甲斐?)を正当化するために、
この会社を利用する...
ある意味、かなり悪質だな

>>536 >>537
まじ吹いたｗ　犬の顔真っ赤ｗ
書き込みしてる相手が１人だって思ってるのかなｗ
GATAGATA Intechを利用する犬がそれ言っちゃうのかｗ　すげぇなｗ

(ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ∀ﾟ)
【社会】 「受給世帯を抑制する狙い」 〜厚労省、「定住者」資格持つ外国人の生活保護申請、収入証明をさせるよう通達★２
http://same.ula.cc/test/r.so/raicho.2ch.net/newsplus/1316865399/4-

在日ニートから生活保護を取り上げる動き活発化

ここ読んでいるだけで、この会社の程度の低さがよくわかる。
バカだからこの会社にしか入れなかったのか、この会社に
入ったからバカになったのか知らんけど、入る会社を
間違えるとこんな風になってしまうんだね。ここの会社が倒産したら、
無職者が増えて確実に近隣の治安が悪くなる。迷惑な話だ。

道を誤り、山縣に入って転職不能になるまで
年を食ってしまったかわいそうな人たちに、
再生の道はあるのでしょうか？

本人が望まなくても、この会社に働く人は全員、
近い将来訪れる倒産により、職を探さねば
ならぬ時が必ずやってきます。

もうお分かりのように、マニュアルの会社で
ありながら、ここに登場する一部の人間の投稿は
すでに日本語と呼ぶにも恥ずかしい低レベルです。
「山縣出身」という経歴もあり、この筆力では
同業他社に再就職することはまず不可能です。

かといって、このご時世、アルバイトを
見つけることも簡単ではありません。
子供がいる人、ローンのある人には悲惨な未来が
待ち受けています。

会社が倒産、さあ、その時あなたはどうしますか？

一国の国民は、民度に合った国家元首しか持てないそうです。
会社も同じ、社員の民度以上の役員なんて無理な話です。
この会社、この社長、この役員にこの社員、よくお似合いですね。

・低レベル
・日本語が変
・馬鹿
全部お前（キチガイ君）のことじゃん。
もう一回だけ言ってあげるけど、自演バレてるよ。

社員はみんな会社のこと慕ってるよ！

けなしたり誉めたり……
自演も大変ですな。

ひで〜会社だなおいｗ
こりゃ営業さん大変だ・・・・・
福島でゴルフやってる場合じゃないな・・・ｗ

在日ニート、ここでも工作か(笑)

>>546
意味不明だから。
自演もバレてる。

>>547
「この会社では、在日が差別される」ということが分かりますねw。

創立100年以上にもなる会社の断末魔がこれか・・・
先代達が頑張って築いた物を食いつぶした挙句に
経営側の犬までこんな低レベルな次元で言い争って
正直犬が書かなきゃこんなに皆も書かないのにな。

「在日ニート」って流行言葉だか知らんけど
山縣は今や韓国や中華の力なしじゃやっていけないのに。

意味不明って言う人、意味わかってないのはあんただけだろ。

そしてまた犬が反論してスレが伸びて山縣の惨めさが
客に伝わるんだけどな・・・知ったこっちゃないけど。

役員は金曜会ででも犬しばき上げたほうがいいと思うけどな。

在日ニート必死だな(笑)アホだろオマエ(嘲)

ここは２ちゃんなんだよ
不特定多数が見て書き込む板で工作しずらくなって
できることが
「犬」「犬」
www

YAMAGATA の一部の人間は異常に劣等感が強く、
自分より恵まれた境遇の人間に上から物を
言われると、根拠なく相手の発言を否定することで
自分を守ろうとするのがよくわかる。

向上しない人間の典型ですね。何だかかわいそう。

>>551は異常に劣等感が強く､
自分より恵まれたYAMAGATAの人間に上から物を
言われると､根拠なく相手の存在を否定することで
自分を守ろうとするのがよくわかる｡

向上しない在日ニートの典型ですね｡何だかかわいそう｡

この会社も在日ニートに荒らされてるんだね
かわいそう

YAMAGATAの社員は一致団結して仕事にのぞんでいます

罵り言葉として「在日ニート」という言葉を多用している
バカがいるようですが、ここへの投稿だけでその人間の氏素性なんて
わかるわけがありません。
要するにこれは、昔々の「おまえのかあちゃんでべそ」と同じレベルの、
幼稚な悪態に他なりません。
それにとどまらず、この言葉を悪態として使うということは、
「従業員の中に民族差別を肯定する者がいる」
という致命的な事実を社内外に宣言している訳です。
書いている人間は、、クライアントがここを読んだら、などと想像する能力も
ないのでしょうし、ましてやクライアントの中にこの言葉にマイナスの感情を抱く人が
いたらビジネス上どういう影響があるかなんて思い及ぶこともできないのでしょう。

自分の愚かな行為が会社にとってどれだけマイナスになるかわからないこういうバカを
内部に飼っている会社は本当に哀れですね。ご愁傷様。

と在日ニートが申しております。
ここへの投稿だけでその人間の氏素性がわかります。
このＤＴＰ印刷板では、かねてより
全スレ荒らし粘着荒らし
と呼ばれる風評被害犯がおり、この板の住民は手口が分かりきっているので、
不特定多数掲示板の各所で論破･撃破されております。
なお現在は 在日ニート として有名な人物になっております

>>556って
文章がメンヘラっぽいよね

山縣の幹部はみんな在日ニートってことかなｗ
仕事しね〜しｗｗ

知らんよ
このスレ見る部外者にわかるわけないだろ(笑)

691 ：氏名トルツメ：2011/09/24(土) 21:50:32.47
　　　山縣なかなか潰れないのが不思議････
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/691

696 ：氏名トルツメ：2011/09/25(日) 06:47:33.51
　　　山縣は大手電気メーカー相手にマニュアル等を制作してる会社なんだけど
　　　役員の酒代がなくなって工場閉鎖〜大リストラした結果、社内で何もできない
　　　ヘボ会社になったところです。社名からも「印刷」の文字なくなっちゃったから
　　　今や何の会社だかわかりません。ビジネスパートナーとしては怖いです。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/696

またキムチニートの工作か

>>558
メンヘラって言えばＨ部Ｅ子ってまだいるの？

>>563
まだそんなこと言ってんの？
消えろよニート

>>556
>「従業員の中に民族差別を肯定する者がいる」
のは、わかった。

ﾌﾟッ　外国人参政権や外国人献金問題のニュース知らないのか

帰化人や親日在日や華僑も在日はきらいなんだよ
犯万年、僕達ザコなんです〜
って言ってるウンコ族ってな

>>566の価値観はわかった。
で、メンヘラって言えばＨ部Ｅ子ってまだいるの？

>>567の価値観はわかった｡
で､在日って言えばオマエはまだニートなの？

>>567の価値観をわかる>>568はメンヘラか？ｗ
てかひょっとしてＨ部Ｅ子本人？

と妄言を吐いており

在日ニート、在日ニート、ってうるさい540〜あたりのつまらない話はそろそろ終わった？

>>572
ですよねえ。あれこそただの荒し以外の何者でもないですよね＾＾；
本題の山縣の話題に戻したいです･････

実際山縣はしょ〜もない会社ですけど・・・今からでも諸悪の根源を
絶ったら今よりマシになると思うんですけどね。
役員だ幹部だ言われてますけど、ここに名前が挙がっているのって
鶴●、増●、服●、あと黒●とかでしたっけ・・・
その辺をそれなりに対処したらボーナスも少しは出るんじゃないですかね。
経営者一族もこれ以上たかられないように目を覚ましたほうがいいです。

客のためにもヤバイ部署晒すのは誹謗じゃなくて真実ならいいんじゃない
ですかね。それにこれだけ書かれるにはそれなりあるんです・・

自分で自分にレスする
工作員

>[572]9/29(木)09:05 AAS
>>572
ですよねえ｡あれこそただの荒し以外の何者でもないですよね＾＾；

日本語もヘンだな572

>それなりあるんです･･
>それなりあるんです･･
>それなりあるんです･･

>>573、>>574
会社を擁護したいのはわかったけど
会社擁護派が支離滅裂だとマイナスだろうが。
頭悪いからわかんないか＾＾；
さすがYAMAGATAクオリティです・・・

>会社擁護派

いえ 印刷板自治会です
全スレを擁護しています

ま、頭悪いからわかんないか＾＾；
さすが在日ニートｸｵﾘﾃｨです･･･

自治会って・・・うわぁ・・・

と在日

ヤマガタは最高の会社です
社員一同目標に向かって努力しています

>>577 = >>579
自演乙
いつになったら消えてくれんの？
キチガイ君よ。
お前の糞カキコで200以上だぞ。

自治会まで出てきたｗｗ　痛てててｗｗｗ
とりあえず寄生虫の役員を数名駆除して軌道修正しないと全員滅ぶよ････
山縣はたった１つだけ･･･メーカー直って長所もあるんだから誠心誠意で
仕事しましょうよ。気持ち入れ替えて！！！

社員一同目標が破滅にならないように不平不満をなくす努力でもすれば
少〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜しはマシな会社になるんじゃないかな？

>>581
社員じゃねえじゃんか。
子供じゃねえんだから、社員のフリはそこらへんにしろよ、キチガイニート。

ここのＣＳの顧客とは、実態は経営者なのです。
ＣＳゴッコ、乙ですw。

２ちゃんに書き込むのがＣＳ活動の社員もいるもんな〜・・
てかＹＡＭＡＧＡＴＡが今一番力入れてんのが２ちゃんだったり・・・
そりゃ客も逃げるわ・・・

昔黒●の下にいた家事って女はまだいるの？

>てかＹＡＭＡＧＡＴＡが今一番力入れてんのが２ちゃんだったり・・・

716 ：氏名トルツメ：2011/09/28(水) 19:11:22.56
　　　YAMAGATAの幹部も経営うんぬんよりも
　　　残り資産の搾取しか興味なさそうだから困る

　　　会社の発展よりも２ちゃんの評判しか興味ないようだし

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1311677117/716

>>583->>587
すべて同一人物
しかも、>>587のリンク先もコイツ本人が書いてるし。
馬鹿丸出し。
本人はうまくやっているつもりなのが、さらに痛い〜！
2chの書き込みで、実際の取引が影響されたら、日本経済は終わってるよ。
そんな発想だからニートって言われるんだよ、馬鹿が。

>>588
おまい、精神的に病んでないかw？

>>589
自演見抜くと精神的に病んでる？
どこまで狂えば気が済むの？

少なくとも俺と俺の書き込みコピった人間は自作自演じゃないと知っているｗ

>2chの書き込みで、実際の取引が影響されたら、日本経済は終わってるよ。
影響されなきゃ誰も２ちゃんの心配なんかしないぞｗ
放射能垂れ流しても瞬時に潰れない会社だってあるだろ。わかれよ。

ＹＡＭＡＧＡＴＡにはソースや元データが残ってるから簡単に切れないだけで
少しづつデータやら何やら他の同業者に移行してるから全部終るまで待っててねｗ

>>591
日本語がとても苦手です…。
まで読んだ。

>>591

> 影響されなきゃ誰も２ちゃんの心配なんかしないぞｗ 　

馬鹿なの？
心配って誰がしてんのよ。
ニート君が自演で「役員が心配」とか言ってるだけだろ？
自分で自演した内容も忘れちゃった？

> 放射能垂れ流しても瞬時に潰れない会社だってあるだろ。わかれよ。

例えが、例えになってないぞ
馬鹿だなぁ。

> ＹＡＭＡＧＡＴＡにはソースや元データが残ってるから簡単に切れないだけで

何にも知らないんだな。
元データは、客先にあるんだよ。
納品は、常にマスターデータ。

書き込めば書き込むほど、この会社と言うか、この業界とは無関係って、自ら言っちゃってるわけだよ。

ニートはニートらしくしようや。

YAMAGATA INTECH株式会社
http://www.yamagata-corp.jp/jp/
http://www.yamagata-intech.jp/

>>592　>>593
はいはい、社内ニートは何も心配しないで良いでちゅねｗ

てか現場の仕事内容何も知らないんだな･･･
先方に渡すデータはあくまでも最終納品データだからな。
社内のサーバー管理なんて見たこともないんだな。

だから管理職が管理できてないって言われるんだよな･･･

書き込めば書き込むほど、この業界は経験ないって、自ら言っちゃってるわけだよ。

社内ニートは２ちゃんに反発ぐらいしかやることないのかｗ
もー来ないって言って毎日来るしｗ

必死杉wwww
またまた突っ込みどころ満載だし。
どこがおかしいかわかんないだろ？
オウム返しも低レベルとは…

毎日このスレ来てるとか、何の自己紹介よ？

基地外もここまでくると可哀想だな〜。

YAMAGATAの業務レベルと管理レベルまで見えてきましたね＾＾

突っ込みどころ満載と言う>>596は突っ込むと自分の知識の
薄さがバレるので突っ込めませんでした･･･＾＾

ようするに素人集団の集まりなんですねえ･･･
全員とは言わないですけど、ベテランが下手に意見したら
「じゃやって」みたいになると言えないですしね＾＾；

他の２ちゃんの板と違ってYAMAGATA板は会社の犬が必死に
なってるのが特徴ですｗ

通りすがりだが
YAMAGATA板
YAMAGATA板
YAMAGATA板
YAMAGATA板

てなに？

ＩＰ１０個使ってるぜぇ〜 ボンビーなおまえらと違って

通りすがりがＩＰ１０個でいばってるｗ

誰だか知らないけど、こんなやつが管理してる会社で働きたくない＾＾；

やっぱ名刺には、会社名の前に「２ちゃんで有名な---」を加えたほうが良いよなw。

YAMAGATA INTECHで新しいスレッド欲しいなｗ。
この会社すでに「印刷」なんて名前から消えてるし･･･。

>>600がIP10個使ってるぜぇ〜 ﾎﾞﾝﾋﾞｰなおまえらと違って

この２〜３日出張行ってたのが犬？

┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::: : （　⌒ ||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||::::::::::::::::∪ 。||-|-|-|-|-|-|-|-|-|│｜
┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
┻┥└─┘,,|／=======================================;;;|..│
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ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣ﾉ￣
==@==@==@==@==@==ｒ─ー─‐-──ー┐@==@==@==@==@==@==
─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|＿＿|／ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;(/~∪;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;||＿|＿＿|＿＿|＿
　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三

YAMAGATAってセクハラも多かったけど今はどうなの？

この会社でセクハラは「スキンシップ」または「社員間交流」という認識でしょう。

>>607
不倫・なんちゃら兄弟も、同様です。
兄弟・姉妹は、かなり多いです。

そろそろ終わりに近づいてきました。自転車操業の限界に。

以前勤めていたことあるけど、横浜の自社ビルは外壁からして汚く、中に入ればカビ臭く、近くに借りてるオフィスも全部閑散としていて、人を空間に詰め込んだだけの新興宗教のような空間。
品川にも行ったけど、北品川とかいう死んだ街に死んだようなオフィスで、受付エントランスには、ダンボールや荷物や、弁当や、汚い会社と我ながら思っていたけど、訪ねてクライアントの会社担当者は,当然他社と比較して何かを思った事でしょう。
ー

訪ねて来るクライアントも、他社と比較して汚い会社と思ったでしょう。↑(訂正)

DTP板でも、ここは有名なスレになってるよなw
いつも、上の方にあるしw

それでも酒池肉林はやめられない････
とくに４０代半ば位の幹部はバブル経験してるからかな。
まずはボーナス出してから贅沢しろってことだな。

どうせ冬も出ないだろ。天災を理由に。または世界的な不況によりとか、
都合いい言い訳が一杯あるから。つまり会社の責務ではないと。
そのくせ自分達は景気よく毎晩会社経費で飲み食い常習化しているけど、
従業員は奴隷くらいにしか思ってないから、無い袖は振れないと平然と言ってのけるのだろう。

会社もいろいろ、と言った総理大臣がいましたが、ここまでレベルの低い
アホ会社がまだあること自体、称賛に値しますね。ま、あと少しでしょうが。

社員は裏で言うだけで結局何もできないだろうって高を括ってんだろうな。
昔の会社みたいにストライキとかあるんだったら考えざるを得ないんだろうけど。
いっそ「お前等は奴隷だ。使い捨てだ」ぐらい言やぁ本物なんだけどな。
１つだけ言えるのは･･･ホント人でなし連中だな。幹部は。
社員や客のことなんて全く頭に入ってないからなー・・・はぁ・・・
愚痴っても幹部は直らんけどモチベ上がらないよね・・・
業績良くなるわけがないっと。

＞610
和光も汚いよ。

和光といえば、ゴルゴは人のアラ探しばかりしてる。

昔〜Ｈ●ＰとかＨ●Ｉとかコピーしまくってバラまいてたなあ。
ホ●ダの企業秘密なんてだだ漏れ状態だｗ
デジカメのメモリーよくチェックしたほうがいいよ。
全然関係ない写真とか撮ってたりな。

小さい企業規模で、DTP板でこれだけ有名なのかw

「GATAGATA INTECH」で一発でここ検索できるからなｗ
これもＣＳ活動の賜物かｗ

大阪は今年度から、あのバカは来なくなったから平和。来ても福岡に電話してるだけだから、
経費かけて大阪来る意味がもともとない。
あんなん会社役員やて。

大阪にときどきもくるな、専務？。上岡龍太郎？
似てへん？はよ 引退せ。

この会社では、まともな人間は宮崎にしかいないのでわ？上から目線で宮崎にやってくるのがおおいけど。
s木がトップだし、社長室って名称からいらない空間。

素で言いますけど横浜にもまともな人間いると思います・・・
でも人権が認められてないだけ。
それにみんなが毒されてたら内部告発みたいなのもないから
ここで荒れたりしないと思います。
それにしても頭おかしいのが多いなあ。山縣。

>>625
いないよ

YAMAGATA INTECH株式会社
http://www.yamagata-corp.jp/jp/
http://www.yamagata-intech.jp/

山縣印刷ってどうよ？
http://unkar.org/r/dtp/1116945889

■山縣印刷所（YP）■って？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/

★この会社だけはやめとけ！東京都、神奈川県★１０
http://yomi.mobi/read.cgi/school7/school7_job_1179135956

ホームページも汚い、というかセンスないね。古臭い。

>>628
ほんとのこと、言っちゃダメ♪

集客より残りの資産の争奪戦？

ホームページとサイトはデザインWの作品？ダサッ！
デザインWって仕事断る、高い。外注のほうが小回り効く、レス早い。
これ見よがしのオフィスからして、もういらん。バランスボールもいらん。
バブルの時代じゃないんだよ、◯尾くん、
会社の総意として。ダサいHP作ってる場合じゃないんじゃない？

>625
626氏に一票。
横浜が一番のはきだめ。

>>631
◯尾って鶴●の手下？

何をとってもダメダメ会社って事ですね。

>>632>>634
ほんとのこと、言っちゃダメ♪

１つだけ誇れることがあります。

２ちゃんねるでは有名企業です！

取引先クライアントや、こんな会社の下請けに甘んじながらも協力して
いただく会社や、フリーの方々、お金を貸して頂いてる金融機関、
まともに働き努力しているにも関わらず冷や飯食わされている現役社員、
多くの方がこの板を読んでいるのでしょう。

経営陣は従業員を奴隷のように使い、
労働の対価であるサラリーや時間外労働費も正当に払わないにも関わらず、
そのくせ経営陣は会社の金で飲み食い、ゴルフ、旅行に使っています。
接待、視察などの名目で私利を経費処理しています。
特に仕事を出しているクライアント、
お金を貸して頂いてる金融機関は今後もこの板を注視頂ければと思います。
仕事を出して大丈夫か？金を貸して大丈夫か？１つの指針になるかもしれません。
何しろデフォルトした同業者は、デフォルトする前後に板が突然大荒れしたという事実がありますので。

>>637
>経営陣は従業員を奴隷のように使い、

ほんとのこと、言っちゃダメ♪

>１つだけ誇れることがあります。

ほんとのこと、言っちゃダメ♪

御社のおかげでやりたくもない仕事をやらされています。
ちゃんとして下さい。

ここは経営者のコンプライアンスもガバナンスも低杉で、大爆笑のレベルだ。

ハロワに行って御社の求人票を拝見しましたが、雇用形態が正社員以外の
6ヶ月の契約社員で、契約更新の可能性あり。正社員への当用予定あり。

それでTOEIC700点以上って、どんだけ上目目線だよ。
そういう求人票なのに12人応募、内定2人。
3人目の内定者を含め、「経済的に苦しいとは言え、イバラの道を選んだね」
合掌w

その内定者、かわいそうw　
正社員になる前に、契約社員で辞めたほうが賢明です。
正社員になっても、自己理由で辞めるハメになります。

新規雇用採用をしているという事実が明白なら、既存正社員のリストラは
労基法上の「人員整理をしないと経営が成り立たない場合」に該当しませんね。これで会社は
安易なリストラはできないw
また契約社員であっても、長期（1年が目安）その社で働いていた場合実質的に正社員と変わらないと判断され
正社員同様の権利を主張できるケースもあるので、そのような雇い止めにあっても、
「正当な理由」が必要となります。そのような場合は、まずは労働基準監督署など公的機関
に相談するか、労基署で紹介していただける専門家に相談してｗ。

整理解雇できないから退職勧奨してますね。
退職勧奨に応じない人は地方や海外に飛ばすって脅迫つきらしいです。
弁護士さんに相談したらすぐ告訴できる会社ですよ。
労基署はあまり期待しないほうがいいです。

何よりここに就職するのはアルバイトするような感覚でいたほうが
いいと思いますね。

2011年10月21日金曜はれっきとした一営業日。平日。福島県を含め震災にあった2011年、
自ら福島工場は被災したという山縣印刷、YAMAGATA株式会社経営が、本年10月21日−22日まで
YP会と称し会社経費払いのゴルフ接待、お祭り大乱痴気パーティーを開催予定。
YAMAGATAの出席予定者、招待される会社及び銀行、招待を受ける者達の名前、会社属性、お手持ち価格、
全部記憶せよ。
財務の責任者が率先してこのような行事に参加していたら大問題だ。記録を保存せよ。各役員も。
岩●とか。いよいよボロが出始めてきた。

2011年10月21日金曜はれっきとした一営業日。平日。福島県を含め震災にあった2011年、
自ら福島工場は被災したという山縣印刷、YAMAGATA株式会社経営が、本年10月21日−22日まで
YP会と称し会社経費払いのゴルフ接待、お祭り大乱痴気パーティーを開催予定。
YAMAGATAの出席予定者、招待される会社及び銀行、招待を受ける者達の名前、会社属性、お手持ち価格、
全部記憶せよ。
財務の責任者が率先してこのような行事に参加していたら大問題だ。記録を保存せよ。各役員も。
岩●とか。いよいよボロが出始めてきた。

創立１００年記念も金使いすぎて賞与なしってことありましたね・・・
また同じことするんですか・・あ、も〜とっくに賞与なんて数年出てないけど。

>>645
>ここに就職するのはアルバイトするような感覚でいたほうがいいと思いますね。

言えてる。
ってか、昔からそうw。

ハロワネタで申し訳ありませんが、新卒の求人票（大卒等）には、

事業所の所在地は北品川の御殿山とあります。
実際は横浜事業所、転勤の可能性あり。
院卒で基本給17マソ、特別勤務手当5マソ。
大学卒以下は、基本給16マソ、特別手当4.5マソ。
短大以下同様。

「補足事項」に「情報を正しくまとめるスキルが身につきますので、
転職後、他の業種で活躍されているOB、OGが多数いらっしゃいます」。って．．．

入社を考えている新卒は、暗に「ウチはブラックだよ」と言っているようなモンだな。
ここはマジでブラック。

残業代不払い123億円＝労基署が1386社指導―10年度

時事通信 10月19日(水)18時9分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000100-jij-pol

厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめた。労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13．5％増の1386社。支払総額は6．2％増の123億円だった。
企業数、支払総額ともに3年ぶりに増加へ転じており、厚労省は「リーマン・ショックの影響が薄らいで残業時間が増えたのが背景にある」とみている。
サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は8年連続で1000社を超える高水準となった。

その中にＹＡＭＡＧＡＴＡが君臨してるんですね・・・

>>650
>ここはマジでブラック。

んだんだ。

在日ニート君はもう出てこないかな？板が落ち着いたかな。

さて、今年冬の「ボ」はどうなる
？

社内ニートの役員と犬だけがボーナス得るんだろ･･･
犬は落ち着いたけど飛ばされたのかな･･･？

犬は役員に頭なでてもらってれば満足だから「ボ」なんていらんのだろ。
会社の悪口言う奴にはここで抵抗してくれるし役員には都合のいい
ペットだわな。

自分の頭で考えるまともな人間には、こういう役割はできないよね。

普通の会社じゃあるまいし、「ボ」なんて出るわけねえだろ。

そもそもこの３〜４年ぐらい賞与出てないのに
業績が上がったわけでもなく出るわけがない･･･
ハローワークにもその旨を伝えておかないと･･･

しかしこのご時世に１２人しか応募来ないとは
２ちゃんねる効果が出てますね。

>>656
＞１２人しか応募来ない

採用になった奴が不幸だな。

また、ブー営業、今週もうるさいのかな？横浜に戻せって！

1階がゴルフ屋のビルの上階部に事務所借りていた部署、
となりの喫茶店のビルの上階部に借りていた部署、
どちらもあの場所にはなくなったんだ？

>>650
ネタ以前に、ここは元々ブラックだよ。

ボーナスがここ数年出ていないと書いてあるが、上層部だけちゃっかり
もらっているのか？

接待費はすごそうだね・・・総務部のカキコよろｗ

>>659

近いうちに、本社ビルからもいなくなることになるでしょう。
社員はどこに行くか？もちろん、ハローワークに「通勤」することに
なります。

むちゃくちゃな管理職を数名切ったら少しは延命できるのにねー。

54 ：氏名トルツメ：2011/10/29(土) 12:58:04.63
　　　海外向けマニュアル制作会社とかまじでヤバイ。
　　　取説とか年々しょぼくなったり海外印刷が当たり前だし
　　　お客さんが新製品どんどん出してくれないし・・・
　　　某GATAGATA Intechみたいに募集かけてるとこは注意。
　　　出入り激しすぎだしそろそろ潰れるし。

　　　国内の雑誌編集とかマジ羨ましいです。

倒産しそうな印刷関係★３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1319572311/54

>>665
リストラの後、募集をかけるのがここの体質です。

社員全員アルバイト雇用って感覚なんだな。
アルバイトだって簡単にクビ切っちゃダメなのにね・・・
そんなだからベテラン社員がいないんだ。役員は現場未経験者だったりするし。

この会社、一般社員一人あたり管理職二人だもん。

しかも一般社員はスキルがあるのに、管理職は何のスキルも芸もない。
見積もりも書けないし英語もＤＴＰもできないし。
こいつら、何しに会社に来てんだろう？

>>668
搾取しに来てます。
会社潰れる前にローン返済とか終わったらいいと思ってます。
酒も飲み放題です。そろそろ会社も危ないので自暴時期に入ってます。

山縣のレベルの低さはジュウシマツもびっくり！
でも接待受けて仕事出す低脳クライアントもびっくりｗ

タイの洪水は、ヤマガタさんには都合のいい話です。
役員連中の無能さや経営手能力の無さを全部棚に上げて、会社のダメなことを
洪水のせいにして、責任を逃れる格好の理由にできるからね。

今年の年末、社長は社員の前で話すでしょう。
「タイで大洪水が起きました。残念ながらそれが理由で今年はボーナスが出せません。
残念です…。」

さて、来年は、何が*原因*でボーナスが出ないのかな？原発？ギリシャ？
それ以前に、来年までこの会社はあるかな？

>>671
きっと役員の鶴○さんも痩せる思いでしょうね････
お酒も喉を通らないでしょうに･･･

＞「タイで大洪水が起きました。残念ながらそれが理由で今年はボーナスが出せません。
残念です…。」

皆さんには出せませんが、自分の車は新しくします。広尾の役員には新しいピアノを買ってあげます。伊勢原の年上太鼓持ちには何あげようかな。

>>673
山縣一族と言うより役員達がやりたい放題してる構図ですね・・・
役員入れ替えないと先代の方々が可哀想すぎます・・・
社員の皆さんはまだ選択肢ありますけどねえ・・・

育ちの悪いチンピラどもを役員や管理職にしたら会社はこうなってしまう、
という悪い例として、他社の経営者にとってはよき反面教師となる会社ですね、
YAMAGATAは。

○王製紙関係とYAMAGATA関連で働いたことがあって
OLYMPUSのカメラを愛用する俺はある意味人生勝ち組

キヤノンは負け組ｗｗｗ

ＹＡＭＡＧＡＴＡに関わってる時点で負け組。

>>678
んだんだ♪

ゴルゴが部長になれる会社だからね、その時点で負け組どころか終わってるね。命！

鶴ちゃんのチ○ポ舐めたやつは勝ち組！

元暴走族のヘッドである鶴◎が役員となる会社だから、なんでもありなんじゃない？
舐めるの上手いの一杯いるし。
この鶴が、歩くガラクタと称されるI原のしゃぶって役員になれたって噂は本当か？

S本専務筋がこの社Ｘday以降会社設立準備に動いてるって噂があるけど、声かかってる奴らは
ラッキーかもな。
まあ、創業家についていっても、何もしてくれないのは確かだものな。那須の掃除くらいはさせて
くれるだろうけど。

デザインDは、稼ぎあるのか？デブなトップもいけすかないけど、
オフィスの構えだけ立派（がIkeaの安物）(センスはikeaなみということ）で、
それに見合った仕事してるのでしょうか？
または仕事してくれるのでしょうか？
普通大なり小なりのデザイン事務所では、デザイン以前に発想力や企画力がないと
淘汰され、今ではまともにデザイン事務所の看板するらみなくなったこの時代。
デザインWはデザイン力や発想力ないからなにも成し得ないってのが定評だけど、
どうもデブトップがわかってないし、ましてデザインなど、この種の業種に絶対必要な、カリスマがいない。
全部外注で安くできる事を手配業務敵にファミマのビルに事務所借りてやるほどの事業性はないのだから、
駅前ビル７F同様きれいに精算しなきゃ、お荷物だな、倒産したくなきゃ。

＞＞６８４
んだんだ♪

転職エージェントのおかげで
別業種に何とか脱出出来ました。

転職エージェントは便利です。

転職サイトで申し込むと、一社ごとに志望動機とか
自己PRを1000文字近く書かなければなりませんが、
エージェント経由で申し込む場合はそれが不要。

しかもエージェントだけが持っている
非公開の求人物件もかなりあります。

>>682
>>元暴走族のヘッドである鶴◎が役員となる会社だから

元暴走族のヘッドになれるような統率力や人柄は感じられないけどね。
そもそもその暴走族って何人いたんだろｗ

でも今現在YAMAGATAが暴走してることには間違いないか。

元暴走族のヘッドがあんな風に醜く肥えたるんでは恰好がつかないな。
毎日毎日社費でいい気になって飲み食いして、本人は醜いブタに成り果て、
会社は傾きボーナスも出ず。

何やってんだか、この会社は。

>>688
普通なら痩せるはずだろうになー。
悩みなんてないんだろうな。奥さんの顔見てみたいよｗ

ボーナス出ないなんてありえん・・・３年分ぐらい出せよな。

>>683
S本専務より上の奴らが元凶なんだが。

鶴○INTECHはまだでつか･･･ ^q^

ただ酒とただゴルフに明け暮れ、会社経営のイロハも知らない
どアホ経営陣のせいで、昇給もボーナスも全く期待できない可哀想な
ＹＡＭＡＧＡＴＡの人たちは、今年はどうやって年を越すのかな？

鶴○が大人気だけど、何かやらかしたの？
こいつ、制作能力ゼロなのはガチだけどさ。

>>693
>>鶴○が大人気だけど、何かやらかしたの？
>>こいつ、制作能力ゼロなのはガチだけどさ。

制作能力も制作知識もないけど管理能力もないし
管理する気もないでしょ。私腹を肥やすだけですｗ

会社の金は酒と女に使うので平社員にはボーナス出ません。

>>制作能力も制作知識もないけど管理能力もないし

ただし、ガキが４人もいるところを見ると、生殖能力と生殖知識はあるみたいです。

>>私腹を肥やすだけですｗ

確かに丸々と肥えて、腹は出てますなｗ

よそにも子供いたりしてｗ
オリンパスみたいに書名集めて役員辞任させたら再生の道もあるかもｗ

test

能力のない人間を、更に能力のない人間が評価してる
だから、鶴○なんかが、取締役になっちまう

能力がない人間が管理してるからみんなやる気でないだろ・・

もっとも新人教育もしないし中途の人も別業界出身だったりするから
この業界で無能と言われてもしょうがないんだけどな。
技術の盗みようもないしＹＡＭＡＧＡＴＡが発展する理由がないｗ

YAMAGATA JAPAN

変な社名・・・

もうすぐ12月、ボーナスの季節。
世間一般の勤め人たちと、山縣の社員にあからさまな差がつく季節。

ああ、こんな奴らが役員でなければ、あれも、これも買えるのに…。
ＹＡＭＡＧＡＴＡの人たちに取ってみじめで悔しい12月、ボーナスの季節。

>>701
役員の一部は、毎回ボーナスはめっちゃタップリなんだよw。

>>702
> 役員の一部は、毎回ボーナスはめっちゃタップリなんだよw。

自分らの無能な経営で社員が貧困にあえいでも我関せずという訳か。
人間のクズだな、ここの役員は。

その通り！

ボーナスなんて出さなくても薄給でも働くんだなってわかったら
経営者側はボーナスなんて出さないし･･･でも役員うるさいから
出しとこ・・・・ゴルフ仲間もいないと寂しいしｗ
福島も応援しないとな・・頑張れ・・・Yamagata Japan!!!!!

萩原忙しいみたいね。

俺もYAMAGATAの管理職連中のように、何もできないでも咎められることもなく
現場の人間に寄生して生きる「パラサイト管理職」になりたいな。

利益もまともにないのにパラサイト管理職なんて
死肉に群がるハイエナと一緒だし、いずれ死肉もなくなりますよ。

一時金も昇給もなく、カスが食い潰してる。現場しらない管理職は逝ってよし！

今年もやるかな。役職者なのに納会でビールやお菓子をいじましくわしづかみに
して持って帰るＫ川さん。もう、人目なんか気にしてられないところまで
来ているのかもしれないけど、あの悲しい光景を見て僕は泣いた。

こんな悲しい会社はいやだ〜っ！

一時金も昇給も無いのは現場だけ。
仲良し人事で、上に気に入られている奴は組変で昇格するんだな。
例外なく、そういう奴は何もできない奴だけど。

山縣に就職したら人生終るってことですね････
新しく入った人のご冥福をお祈りいたします。
役員一斉解雇したら良い会社になるかもなのに･･･
ああ･･･課長以上を含めてですかね。

今日、ボーナス出ちゃった♪

去年、YAMAGATA をリストラされたけど、おかげでボーナスをちゃんともらえる
会社に再就職できた。今は、YAMAGATAに残っている、僕より「優秀な」皆さんの
カワイソーな話を読んで大笑い。ざまーみろ！

YAMAGATA リストラは、一粒で二度おいしい♪

世の中景気悪いけど賞与ぐらいでるからな・・・
山縣はマジおかしいよ。上はバブリーなことしてるのに。
客には悪いけど真面目に仕事する気なくて当たり前ｗ
文句あったら役職あるやつに仕事させろ。

今はともかく、本当はボーナスがちゃんと払える状況の時もある。
でも、こいつらはボーナスをやらんでも働くから、ボーナスの原資は俺たちで
山分けしようぜ。あいつらには内緒でな。

てな訳で、何もできないくせにあなたに偉そうに業務命令をしてくる奴、
こいつらはあなたと違ってもらうものもらってますよ。

人員削減で現場はかなり疲弊しているようだ。
現場の負荷は増えても上の負荷は増えず、ヤレというだけみたい。
ここの会社の管理職は誰にもできるらしいぞ。

ヤレというだけです。そこで万が一現場に不都合が生じても、ヤマガタの
管理職は、問題解決能力も調整能力も全くないのばっかりですからね。
仕事のわからないこいつらは灰皿を囲んでゴルフの話でもするしかないでしょう。

管理職の人間が糞なのはガチだけど、業界そのものがもうダメだろ。
30代前半で、給料に不満があるなら、早めに脱出した方がいい。

>>716
まだ、人材多いくらいじゃね？
仕事は今後増えないよ。
問題は、仕事できない人間を切らず（っていうか、切れる能力がない）に、変なのを残すからそうなる。

ボーナスや残業代が確実に出る会社は本当に幸せ。

あなたもＹＡＭＡＧＡＴＡみたいなクソ会社さっさとやめて転職したら？
今の役員・管理職が変わらない限り、絶対に今よりよくなんかならないよ。

まあ、40過ぎてたら他にどこも行くとこないだろうけどさ。

>まあ、40過ぎてたら他にどこも行くとこないだろうけどさ。

つまり、もう、ボーナスとは一生縁がない訳か…。

> 今の役員・管理職が変わらない限り、絶対に今よりよくなんかならないよ。

奴らは変われないよ。能力ないし。
期待するだけ無駄。
他の奴に変わる？ことを言っているなら、それも同じ。良くはならない。

> まあ、40過ぎてたら他にどこも行くとこないだろうけどさ。

だね。その通りだと思う。

こりゃ、こんな企業は閉店しかないな。

>こりゃ、こんな企業は閉店しかないな。

現場の社員を宿主として生きるここの寄生虫管理職どもが、絶対閉店させないよ。
こいつらは、自力で生きていくことのできない寄生虫だから、社員を食い物に
して生きていくしかないんだよ。

まあ、結果的には自主的な「閉店」ではなく「倒産」になるだろうね。

子会社int**:}のK田が、そろそろ辞めどき察知して、子分i原連れて伊勢原でステークハウスの計画って噂は本当？

転職したらボーナス出ました！
仕事はきついって言われましたけどYamagataより全然マシです。
普通なのがこんなに素晴らしいとは新しい発見です！

転職してわかったことは、ヤマガタの役員連中はどいつもこいつも緊張感に
かけるアホづらばかりだということです。まあ、仲良しのよしみで、そこいらへんの
アホを連れて来て役職につけてるアホ会社だから仕方ないけどねぇ。

部外者です。好奇心でお尋ねしますが、今年はボーナス出たんですか？

それどころか減給だろ。

正月休み、いいですねぇ。普通の会社員も、Yamagata の人間も、会社から
離れている分には変わらないからね。もっとも、休みだというだけで、所詮
Yamataga の人間はビンボーな正月休み。ボーナスはないし、暖房代もかかるから
早く会社にいきたいんじゃないの？

残念だなぁ、この会社、絶対今年つぶれるとおもったんだけど…。

心配しなくても山縣は今年絶対潰れるから。

経営陣の無能さで採算を悪化させておいて、それに対して立場の弱い人間を
切るか、賃金を不当に抑えるようなバカでもできる対策しか講じられない
アホ会社は、日本に必要ない。つぶれろ、つぶれろ。

こちらの会社はヤクザ・右翼からの依頼を引き受けて下さいますか？

労基署行ってきます。

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ある試算によると、YAMAGATA の生涯賃金は、三菱商事の半分程度だそうです。

嘘つけ。




そんなにないよ。

>嘘つけ。
>そんなにないよ。

ほう、何を根拠に？

根拠なんてないだろ、単なる思い込み。そんなのどうでもいい。

現在のように、ボーナスのないダメ会社になってからは、優良企業との
賃金格差はさらに広がっているだろうね。

昔の賃金レベルを当てにして、身の程を知らずに家のローンを組んじゃった人
なんかは可哀想だね。下手すりゃ、家が人手に渡るか一家心中しかないもんな。

経営陣がアホなばっかりにねぇ。

年明け早々に減給だからな。

ボーナスカット、足切りときて減給とな！？
破滅へのカウントダウンがはじまりましたねえ。

そうそう、三菱商事の30代の年収は800万円以上ですよ？
生涯賃金なら軽く3倍くらいの差がありそうね。

>年明け早々に減給だからな。

この会社は、減給があっても、「自分にも原因がある」とは誰一人考えて
いないからな。「またかよ。」とか言ってへらへらしてる奴らばっかりで、
誰も会社の危機ととらえていないんだな。

まあ、そろそれ潰れてなくなるよ、気の毒だけど。

平均勤続年数や離職率は、どのくらいですか？

>平均勤続年数や離職率は、どのくらいですか？

平均勤続年数は、だいたい３週間くらいじゃないですか？

そもそも、アホ管理職どもが自分たちの都合で好き勝手に人をやめさせるような
アホ会社の平均勤続年数なんて数字として意味がないんじゃないでしょうか

勤続年数が長い人間→本当に仕事できない。
勤続年数が短い人間→普通にマトモ。

これ、マジだから。

勤続年数が短い割に役付き→鶴に、お友達のよしみで実力も実績もないのにポストを与えられた。

ま、こんなのがゴロゴロしてるから、こんな赤字クソ会社に成り下がったんだが。

>>747
それもマジだね。

日本では、
平成22年の１年間では、労働者全体のうち離職者が643万人で14.5%、入職者が631万人で14.3%。
この中で、転職による入職者は402万人。つまり、この1年間で転職により新たな職を得た人は労働者全体の9.1%ということになる。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120126-00000004-rnijugo-ent

経営陣たるにふさわしい能力を持った経営陣が、確かな経営を行っていれば、
こんな恥さらしな会社になることはない。
情実で頭の悪いアホ連中を次から次へと入れては、できもしない管理職業務を
丸投げにすると、こういう恥ずかしい経営実態になる。
みんなが知っている業界の笑い者、ＹＡＭＡＧＡＴＡ、ああ恥さらし。

>みんなが知っている業界の笑い者

既知です。

求人出て（和光で欠員）ましたが、素晴らしい会社なので、応募しようかどうか、迷ってます。

A田は何も成果だしてない。鶴と何が違うのか？

っていうか、そこいらへんのポジションにいる連中って、何もしとらんでしょ。

いや、やってますよ。ゴルフとか、酒宴とか、ごますりとか、いろいろ…

山縣の役職･･･人としてどうかと思う･･･
まともな会社になれば２ちゃんにも書き込みされないのに･･･

社員が一生懸命働いて稼ぐ金を、遊んでるだけの役員幹部が横取りしてゴルフに酒にと
やりたい放題。てめえらの私腹を肥やし、今や会社は倒産寸前。ボーナスも出ない。

哀れ業界の笑い者、ヤ・マ・ガ・タ。嗚呼、創業者が草葉の陰で泣いている・・・。

鬱がたくさんいる会社のスレはここでつか？

２ちゃんは誹謗中傷が多いから半分信用するなって言うけど・・・
山縣はまじダメです。もっともＤＴＰ業界はある程度大きいところは
みんな壊れかけてるみたいだけど・・・山縣は立て直す気がないから
終わってます。少人数の会社なんかはサボってる人いると潰れちゃう
から案外真面目だったりするんですけどねー。

ここのみんな山縣とは書くけれどYAMAGATAとは言わないのが笑えるよね。

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YAMAGATA
http://www.yamagata-corp.jp/jp/
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
http://www.yamagata-intech.jp/company/

神奈川県印刷工業厚生年金基金は、ＡＩＪに５６％出資だってさw

今日、ヤマガタの知り合いに会ったら、特に会社が悪い状況にあるとは
思っていないようなことを言っていました。

ヤマガタがここまで悪くなった理由が少しわかりました。

>>761-763
AIJ問題が引き金ななるんじゃねw？

>>764

せめて危機感のかけらでもあれば、こんなアホ会社になりゃせんわな。

YAMAGATAは離職率が激高だから、AIJ問題は不幸中の幸いで影響が少ないかもな。
な、わけないか・・・
アボーンもあるかもな。

賞与どうなった？

この会社の場合、リストラするかいなかは、仕事の出来ようが出来まいが、そんなことは関係ありません。
切る側が気に入っているかどうかが切る判断理由となります。
リストラ理由を捏造するのは当たり前です。
本来、適材適所でリストラすれば、したなりの効果が出ますが、この会社では、そんなことは絶対ありません。

これ、事実です。

せやな。
仕事しない奴らしか残らなくなった部署もあるそうやで。

山縣印刷
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
製本印刷
http://www.yamagata-corp.jp/jp/service/printing.html
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html

昔の賃金レベルを当てにして、身の程を知らずに家のローンを組んじゃった人
はだ〜れ？

あははははははははは

えっ？ここは昔から賃金レベルひどいですけど？
一部の有能な方を除いてねww

ヤマガタでは、何に有能だと賃金レベルが上がるのかな？
鶴とのコネ？ごますり？ま、少なくとも仕事じゃないよね。

仕事ではないな。
仕事は出来ないが口が上手。
こんなとこだろ。
結果はださなくてもok
最もらしいことを言ってればいい。
だって、評価する側の人間はみーーんなそんなんだから。

ってか、ここではゴマスリが仕事なんだよw

それとさ、さして仕事が出来なくても、ゴネれば、役職つけてくれるよ。
そういう奴、何人も見たし……。
世の中の同年代と比べたら、ぜんぜん仕事場できない奴でも、上の人間に少しでも出来るって勘違いさせればOK
あとは、ゴネる。辞めるとか何とか言ってね〜。今はその手は使えないか。リストラされちまうかな。
でも、そういう奴に限って口だけなんだよな〜。上の人間も、アホ杉て口だけで実力がないことに気づかない。
本来なら、役職つけた側の人間にも責任あるんだけど、つけたら、つけっぱなし〜。

この会社の人間って、自分がこの会社の社員であることが恥ずかしいっていう
自覚はあるのかな？

ないわ(笑)だって清真印刷系列ですしね

裸の王様に仕える役員連中の無能ぶりをを見ていれば、この会社の程度がよくわかるってものですよ。そのレベルの会社って事。

まるでどこぞの「人工衛星」打ち上げ失敗国の内情みたいだな。ｗ

失敗国の内情そのものです。

この会社に入った事は人生最大の失敗だ
宮崎もおわっとる

6月になると、この会社の（下の方の）人間は、暗くみじめな気分になり、
この会社にしか入れなかった自分の人生を嘆く。嗚呼、ボーナス月…。
おっと、ヤマガタのみなさんにボーナス月なんてないか。

それどころかいつ首切られるかだな。
恐らく毎年リストラは続く
今のうちにゴマすっとけよ

続くと言っても、会社のあるうちだけだから、そう長くはないわな。

リストラされようが、会社が潰れるまで残ろうが、失業手当の給付開始は
変わらないよね。ただ、リストラされた方が取りっぱぐれがないのでは？ｗ

この会社の場合、潰れるまでいたりすると、「会社には金が無いから」と、
未払いの給料を踏み倒される可能性がきわめて大きい。そうでなくても、
払うべき残業代を払わずに大きな顔をしている厚顔無恥な会社だし、
危ないと思ったらとっととやめた方がいいよ。

でも、こいつら、危ないからってほかに行くところもないからYAMAGATAに
ぶら下がっているわけで…

クソうるさい営業が品川から消えてくれただけ救いかな。

北新横浜は？

福島の工場は？

萩原工場は？

北新横浜⇒閉鎖
萩原⇒外国に身売り
福島⇒次はお前か

なるほど

萩原はC○Yになっちゃったんですね。
北新横浜の旧S和印刷のメムバー達はどうなっちゃったんだろ。

× C○Y
○ C○X

…どーでもいーか.……

北新横浜⇒YDP⇒一部のメンバーは高島本社　他は全員解雇
　　　　　　　　明日は我が身ですよ。よくやるよほんとに。

北新横浜⇒YDP⇒一部のメンバーは高島本社　他は全員解雇
　　　　　　　　明日は我が身ですよ。よくやるよほんとに。

求人中
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi0539616009/nx1_rq0008497039/?fr=cp_s00890&list_disp_no=1

>>799
ひどいね。旧S和、自前の社長に承継して独立したままでいたら良かった…（泣）。
小さいながら結構良い雰囲気の会社だったのに…。

>>800
応募してるんだね〜。
選考基準が酷いんだろうね〜。

つぎなる秘策は？
すでに手は打っていることでしょうね。
ミラルクル・ミラクル

仕事を知っている人間を切っては、まっさらなド素人をわざわざ採用する。
こんなことを繰り返しているうちに、貴重なノウハウは会社から消えて
無くなり、素人しかいないアホ会社になっちまった、それがYAMAGATA。

使える人間は上のアホさに嫌気がさす＞上と仲が悪くなる＞辞める＆切られる

このループが続くのがYAMAGATAワールド。

800の求人募集とインタビューされた人たちの話を読むと社内の雰囲気も
よさそうだし、応募してみようかな〜という気持ちにさせられるから不思議。

800の求人の上の方に「未経験者歓迎」って書いてある。そりゃあそうだろう。
歓迎どころか、下手にスキルや経験のある人に入って来られたら無能な
管理職どもは化けの皮をはがれてひとたまりもないだろうからな。
まさに社員総白痴化、倒産に向かってまっしぐら。

仕事が次々と他社に持っていかれてるよ。
Sは終わり。がんばれHでも時間の問題。

ブラック企業の求人は、>>800みたいのが多いけどね。

ここの仕事は、未経験者でも十分にできる仕事だけ。
スキルも経験も、全然いらない。

実際パートの人でも社員以上に腕がある人ゴロゴロいるからね
もう見切りつけたがまし

解雇時の条件が年々、悪化しています。
財務部、つまりお金を握っているのは外部から
きた人達ですからね。
銀行さんも設備投資？はしますが人件費にはだしません。
お疲れさまでした。

>解雇時の条件が年々、悪化しています。

つまり、恒常的に解雇される者がいるという訳ですね。やれやれ。

>>810

> スキルも経験も、全然いらない。

一応要るよ。ただ、慣れれば誰でも習得可能。
ただ、習得しても他では一切通用しないけどね。

>>811

この会社ほど、会社での地位と実際の実力が伴ってない会社も珍しいよな。
ここで正社員でも、一歩外にでたらすぐさまプー太郎だろうって奴ばかりだもん。

頑張ろう？
ドロ船からの脱出！！！！
日の目を見ることは二度とない。
休めない休日を増やし、給料は下落をたどる。
いつまでも有ると思うな職場と給料。

６月です。ボーナスの季節です。
え？ＹＡＭＡＧＡＴＡには関係ない？

失礼しました〜っ。

TE○Sから来た人たちは今も元気にしているかい？
こんな斜陽の会社に来てしまって後悔しているかな？
仮に後悔していても遅いな、君達が荒らした結果がこれなんだから。
私はすでに見切りをつけてしまったが、あれからさらに状況が悪化しているみたいだね。

早く抜けたもん勝ちですね(^^♪

まだ創立記念日のお休みはあるのかな？

六月一日は休みだよ

役職は不正ばかりだよ

役職がダメだから
会社があんな状態なんだよ！
( ；´Д｀)

辞めてよかった。ボーナスもらえて、年収もアップの「普通」の会社に入れたし。

私も辞めて良かった。年収が500万以上になった。
上司は、聞く耳を持ってくれない人でした。独裁でした。

ほんとうにやめてよかった。
普通の生活になれました。

私も辞めて良かった。年収が500万以上になった。
上司は、聞く耳を持ってくれない人でした。独裁でした。

ＹＡＭＡＧＡＴＡの恐ろしいところは、ここの人間たちが世間並みよりはるかに
下のレベルの生活しかできていないのに、世の中の人はみんな自分たちと
似たような、年収300万円程度の貧乏な生活をしてると信じ込まされていること
ですね。そうでなきゃ、ボーナスももらえずこんな給料で働かないよ、普通。

こんな給料で働かないよ、普通。

横浜の山縣印刷を辞めて１０何年もたつけど,ここまで悲惨な事態になったとは思わなかった。
私がいた頃は係長以上はアレだが,現場は納期に追われながらも,和気あいあいで仕事してました。
残業も１００時間やってもきちんと出てましたし,賞与も出てました。
あそこを何年かぶりに,久しぶりに通ったらキレイになるどころか廃墟化しててＷＷＷＷＷＷ

過去のどこかの時点でよそから来たウジムシが、自分の元いた会社から
ウジムシの仲間を次々に呼び入れて、気が付くと会社中が仕事をしない
ウジムシだらけになっていた、ってことでしょ。ウジムシが会社の運営なんて
できるわけないでしょう。

お友達を呼び込んだのはツルリンコ星人？

役職としてコネで鳴り物入りで入社したはいいが,結局剥がれたメッキがどんどんなくなるのか

ベクトルって社内報とかページファクトリーとかビードとかジャックとか白河とかマニュアルインとかオーテックとかＹＴＣとかってまだ存在してるの？

劣化型ショーケンみたいな偉そーなおっさんはまだ健在？喋ったことないけど。

→お友達を呼び込んだのはツルリンコ星人？

ウジムシが増殖することを知らずに、最初のウジムシを入れた時点で、
会社がこうなることは決まっていたようなものだ。残念ながら、この会社は
ウジムシとともに死滅するしかないようだな。

劣化型ショーケンみたいな偉そーなおっさん・・・

この会社もうこれ以上は上がり目ないのわかってんだから,労働基準局に内部告発するとか,ストライキするとか,悪魔に魂を売ってウジ虫の仲間になるとか,フツーに転職活動するとかしないと何も変わらないよ。

とか偉そうなこと言ってても,おいらも声がデカイだけの上司や使えない役職クラスに楯突いたり衝突が絶えなくて,最後はキレたが送別会込みで円満に辞めたけどな！

黒って巨乳なんですか？きちんと答えて下さい。鶴って糖尿病なの？増ってヅラなの？おっ!山だっ!金だっ！石はあえて自ら憎まれ役を買って出てるの？

転職の時に,管理職ほど使えない使いたがらないポジションはないからな。
口ばかりでプライドだけは高い,仕事しない,出来ない,使えない。
倒産しちゃえば,お前らだけでなく,証券も含めみんなワープア。

ゴキブリは子持ちのメスが美味い。あのプチプチ感がたまらん。黒よりも茶色の方がプチプチ感が飛躍的に増すという。

ゴキブリを口の中に入れて少し時間をおいてから噛むとシャリシャリ感がなくなり,絵の具のニオイとカビ臭さが口の中いっぱいに広がる。

ゴキブリの食べ方としては,まず羽根と脚を咬まれないようにむしりとる。次に頭部と触角をむしる。
焼くのが一番良いとされるが,焼きすぎるよりは軟らかめが美味しい。肉汁がカニ味噌のようなクリーミーさの素材の良さを生かすには,レアに勝るものはない。

他にはペースト状にしてパンに塗って食べるもヨシ,天プラして揚げるもヨシ。ただ揚げる時は生きたまま揚げると腹の中で繁殖して死に至る伝説があるので,注意。

やめた人間ですが、今の会社でもうすぐボーナス、楽しみで〜す♪

私も退職した人間だけど先月の残業分だけで１５万円超えちゃったよ。
「毎日ご苦労さん、今回のボーナスは期待していいぞ」って社長に言われた。

私はリストラされましたが、今この会社が悲惨な状況に陥り、ボーナスも出ず、
みなさんが苦境に立たされているのを読めば読むほど、うれしくてうれしくて
わくわくします。YAMAGATAのみなさん、ご苦労様で〜す！

http://start-law.net/mobile/?gclid=CPauiLzm1rACFaVKpgodpWxF1g

この会社まだあったんだw
以前お世話になっていました。派遣でしたが。

CSはちゃんとやらないと顧問に怒られるよww　うっひゃっひゃ
何の貢献もしない会長はまだセクハラ三昧？　うっひゃっひゃ

うっひゃっひゃっひゃっひゃ

＞とか偉そうなこと言ってても,おいらも声がデカイだけの上司

品川のデブ女のことだろう？

＞黒って巨乳なんですか？
巨乳だったら何でもいいのか？あれ、ババァだぞ。それともババァフェチ？

その巨乳紹介していただけませんか？
相当やり手の美人なんだろ？
とりあえず舐めさせろや。
場所は本社の薄暗いトイレの中で。
フィニッシュはもちろん中出しな。

計画倒産まだ？
すでに会社の体力使い果たしてるはずだけど？

オーナーは、自宅＆高島を供出してもいいんじゃねぇの？
計画倒産かもなw

>オーナーは、自宅＆高島を供出してもいいんじゃねぇの？

そんなことをするオーナーなら、こんなひどい会社になってないって。
こやつはもう、私財隠しに走り回ってるよ。

>>847
成増の増員頑張ってるな。なかなかしぶといぞ。
社員の待遇も見直してるし。
上司に文句言えば給料上がるよ。

6月、7月、世の中はボーナスとお中元で盛り上がります。
ＹＡＭＡＧＡＴＡの人たちは何もなく、座して死を待つばかりです。

>>850
計画父さんの前は、そんなもんだろw

うわあぁぁぁぁっ〜!!!!!!!!!!!!!!!!!
黒とセックスしてえぇぇぇぇっ〜!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

そんなに黒とやりたいの？
頼んでみればやらしてくれぞ、男日照りだから。

ところで、腰ぎんちゃくだった女の石○ってまだいるの？

消費税増税は、この会社にはとどめの一発だな。

YAMAGATAなんてもうどうでもいいよ。
今は幸せだからね。

やぶ医者が自己の仕事維持のため、
まともな医者ができないようなひどいことをする。
子供を就学前アトロピンのような解毒剤を注射して、
自分たちの作った毒ガスを吸わせる。命あれば、
若年性緑内障の副作用がでる。さ
眼科にうそついて緑内障の点眼剤をもらう。
手術で余った麻酔薬の毒薬を使って、痛くないよと、子供の指を切る。
指をなくした子供がいるでしょう。
幼稚園、学校の先生方は告発しないとだめでしょうが。
案外世間でいい医者と評価されている医者が、
突然うつになってしでかすかも。
母子家庭なら男の医者が母親に色で抑えて、父子家庭なら、 　
き女の医者か男の医者の女が色で抑える。 この法治国家でありえない
隠れた犯罪が遂行されている。 検察・警察は事実を知りつつ、未だに
証拠をあげられない。 施設から虐待目的で引き取る例もある。
子供たちを助けて。

『オレ、ショーケン(萩原健一)に似てるってよく言われるんだよ』とドヤ顔して言ってくるのは副社長時代から全然変わってないな。

ヤマガタのみなさん、夏休みは取れますか？
もっとも、あの薄給では休みは取れたとしてもどこにも行けませんねぇ。
ま、今年はオリンピックがあるから家にいても間が持つかな。

横浜からYAMAGATAのロゴが早く消えて欲しい！！！
横浜に行くたびにロゴを見るたびに気分が、超悪い。

>>860
もうすぐＹＡＭＡＧＡＴＡが潰れて、その建物は劇団四季に売却され、
キャッツのための事務所兼稽古場になります。ＹＡＭＡＧＡＴＡの
ロゴは当然、廃棄しますので、心配いりません。
あともう少しの辛抱ですよ。

・劇団四季に売却説
・ビルをテナントにする説
昔から、いろいろあったなぁ。

横浜駅近隣の一等地にボロビル(YAMAGATA )が際立って目立つが,見栄えが悪すぎる。
売却もせず,改築もせず,ペンキの塗り直しすらせず,会社の延命行為に必死で,あとはひたすら放置状態。
地上げもとい,地下げなる行為。
このスクラップビル化は横浜市に対しての嫌がらせか。

北新にいて偉そうにしていたYOHI,HASHI,SHIMOの
三人組みはいまどうしているの？
YPにカムバックか？

上げ

ヤマガタの工場もいまや福島だけだって。
それも超縮小らしい。
国内では最後の砦。
おのおのがた、いよいよですぞ。
意輪真がかたずけにでもいったか。

■山縣印刷所（YP）■って？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/

○山縣印刷ってどうよ？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/

○横浜の印刷会社について語ろう
http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html

○山縣印刷所ってどうよ
http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

ＹＡＭＡＧＡＴＡのみなさん、暑さの中、電気代は払えていますか？
生活保護の申請は、役所の盆休みを避けて早めにしましょうね。
今は辛うじて生活できていても、あなたの会社は必ず破綻します。
その日のために、今から準備しましょう！

ご心配はいりません。
お偉いさんはとっくに準備は完了しています。
あとは取り分を分配だけです。
よかったね。

YAMAGATA株式会社
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html
http://www.yamagata-corp.jp/
http://www.yamagata-intech.jp/

今年もボーナスはなし？

来年は給料もなくなるよ。

よっしゃぁぁぁぁぁっ〜!!!!!!!
とうとう黒とやったでぇっ！
会社で目が合った時は少し恥ずかしいです。
気が済むまで舐めたし,次はもういいや

喘ぎ声も普段と変わらずデカイの？ｗ

そういえば喘ぎ声の大きさはちょっと気になったよ。

┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||:::: ::: :::: ∧||/||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
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┼┤│　 ││;;;||-|-|-|-|-|-|-|-|-||─────||-|-|-|-|-|-|-|-|-|││
┳┥│　 ││;;［田田田田］［田田田田］［田田田田］［田田田田］ |..│
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─────────‐| 　父 さ ん の 宿　 │─────────
:: : :|　|;;| :::: :::: :＿＿＿＿｀ー─-─-‐ー─┘＿＿＿___ :::::::::::: :|　|;;| :
　　|　|;;|￣￣ ||三三三|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 歓 ||三三三|千＿|客_,,ﾉ万__,ﾉ吊__,,|三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|;;|　 迎 ||三三三三||:::::: ::: :: :::: :::∧__||三三三三||:　　　　|　|;;|
　　|　|／|　 　||三三三三||:::::: ::::::ﾗｯｾ（ﾟ∀ﾟ||三三三 ／:: :::::::::::::|　|;;|:::::
|￣￣|　 | 山 .||三三 ∧∧:::::::::::: :: :::::::（　　||三三三||￣|￣￣|￣￣|￣
|　 　 |　 | 縣 .||三:　/⌒ヽ)::::::::::::::: ::: ::｜　|||三三三||　 |　 　 |　 　 |
|　 　 |　 | 様 .||三::/三. U||::::: :::::::: :: : （＿（||三三三||　 |　 　 |　 　 |
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　　　　　　　　　　三三
　　　　　　　　　三三

なあ？倒産まだかよ？みんな首を長くして待ってんだよ？いつまでも無駄な延命行為や遅延行為はやめて早くしろよ！

父さんは、来年の４月以降かな。中小企業金融円滑化法が来年３月で終了。
翌月より金融機関の激しい貸しはがし、貸し渋りが始まる。
金融機関の側からすれば同法施行期間中に貸した金は資産ですから、回収してなんぼです。
リスケには応じてくれないでしょう。
御社の場合、まず無駄に多すぎる高給取りの役員整理からはじめて抜本的な組織改革をしないと父さん回避は難しいでしょうな。

役員連中の慌てる顔が見てみたい。

ここの役員はバカばっかりだから、今何が起こっているかわかっている奴は
一人もいないと思う。

お偉いさん方達も,再就職するにしても他社じゃ通用しない能力とスキル。
みなさんが望んだ通りにお偉いさん方達が自分の子供位の年齢の年下にアゴで使われる時代が到来する。
退職金て出るんですか？
父さんする前に労働基準局行って残業代の未払いの申請しましょう。

創業から3代目ですべては終わります。
歴史から学びましょう。
大企業というども同じです。
いま話題のS、S、S、Mその他いっぱい！！！

１００年以上ウチの会社は潰れなかったのだから、これからも潰れないんだよ。小僧。

１００年以上ウチの会社は潰れなかったのだから、これからも潰れないんだよ。小僧。

めでたい、めでたい。100年めでたい。ウルトラが付くほどめでたい。
信じるものは救われる。
な〜んの根拠もないけどね。がんばれ、がんばれ。
負債がいっぱい。

>１００年以上ウチの会社は潰れなかったのだから、これからも潰れないんだよ。小僧。

つまり100歳の人は、100年死ななかったのだから、この先も死なないってことかw

少なくともこんなおめでたいバカでも入社させるようになったのは最近だろ？
こういうのが100年前からいても生きながらえてきたのなら、潰れないかも知れんが
こんなのが５人も入れば会社は簡単に潰れるよ。

１００年以上にも渡る過去の栄光？にしがみついてるおめでたい飼い犬さんは,会社を潰したくない気持ちはわからんでもないが,置かれてる状況と現実が全然把握出来てないから,今のその地位があるんだろうな…
笑えるけどＷＷＷＷＷＷ

＞１００年以上ウチの会社は潰れなかったのだから、これからも潰れないんだよ。小僧。

この一言がすべてを物語っていますね。
まあ　頑張ってください。過去にむかって。 夢、夢、夢。

＞ウチの会社
　だって？？？？？
　アナタは誰？

YAMAGATA株式会社
　　http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/outline.html
　　http://www.yamagata-corp.jp/jp/corporate/office.html
　　http://www.yamagata-corp.jp/
　　http://www.yamagata-intech.jp/


■山縣印刷所（YP）■って？
　　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1095163362/

○山縣印刷ってどうよ？
　　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1116945889/

○横浜の印刷会社について語ろう
　　http://ton.2ch.net/dtp/kako/1004/10042/1004265424.html

○山縣印刷所ってどうよ
　　http://that.2ch.net/dtp/kako/1042/10428/1042818129.html

何でここの取締役は何一つ出来ない使えねー役職を全員リストラしねーんだよ？取締役も含めてだが。

反論があればどうぞ

中国の終わりはYAMAGATAの終わり。
社員にほんとうのことを言ったら。
RYよ目を覚まして現実をみたら。
はだかの王様よ。

はだかの王様・・・・・・・
はだかの王様・・・・・・・
誰・誰・誰
教えて！！！！

そういえば,カネヤンて高身長で甘いマスクの,抱擁力も豊富な頼れるダンディズムあふれるイケメン役員なのか

>>893
あれの仕事は、ゴマすり腰巾着だけ。

今年で民主党のように
社員が次々と逃げ出すようだ。
仕事も増々減っている。
給料、大丈夫か？

”今”の従業員数ってどれくらいなんだろ
感覚的に100人単位で減ってる気がするんだが

6のM田。なんだ？あいつ。

総務にいたボーリングの上手い男性と
同じく総務のハスキーな声したねーちゃん

YAMAGATA本社は役職ばかりの零細企業。

全く何もできない「管理職」10人で１人の人間を「管理」する会社、それが
ＹＡＭＡＧＡＴＡ。10人の「管理職」を扶養させられる「非管理職」こそ
いい迷惑だが、リストラとなると、なぜか「非管理職」が対象となり、
ムダ飯食ってる寄生虫の「管理職」は対象外。不思議な会社です。

ここの非管理職の年収って税込で300万いくの？

6のM田は、5のM子が大嫌い。

民事再生法適用はいつだよ？

北新横浜の工場や萩原工場はどうなりましたか？
従業員は？

この会社は、一生懸命は働く有能人はとっととクビになるんだよ。
管理職連中をごらん、アホづら下げた無能なバカばっかりだ。
ワイルドだろう？

数年前になるけど、辞めて本当に良かった。もっとも、愛社精神ある奴見たこともない会社だったけど。
オーナーは所詮裸の王様だったし。

ブス、ババアしかいない。

SONY美濃賀茂工場が閉鎖されました。
残りはいくつ？
関東圏につづき名古屋圏もご臨終さまです。
縋れるのはHのみ、宜しくお願いします。

美濃賀茂ではなく美濃加茂です。
幸田、一宮、稲沢、はいつまでかしら？

さぁ、どれが該当する？

●営業のトップ、経理部長が辞めていく。
●社長の出社時間が遅くなる。
●せこ過ぎる経費の節約
●給与の遅配が始まる。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/01/tousan_point/tousan_point.html

ソニー美濃加茂サイト閉鎖：県内経済界に衝撃　「２０００人以上が雇用喪失」　／岐阜
毎日新聞 10月20日(土)11時8分配信
美濃加茂市本郷町のソニーイーエムシーエス「美濃加茂サイト」が来年３月末に閉鎖され、事業は愛知県幸田町と千葉県木更津市のサイトに移管する−−。
１９日、ソニーが発表した構造改革は、県内の経済、行政関係者ら衝撃を与えた。
美濃加茂商工会議所の鈴木登会頭は「市内で最大規模の企業が撤退すれば、
派遣を含め２０００人を超す雇用が失われる。影響は大きい」と声を落とした。【小林哲夫、山盛均】
美濃加茂サイトは０１年４月設立。約５万６７００平方メートルの広大な敷地で、デジタル一眼カメラ用交換レンズや電子部品などの設計と製造、
携帯電話の修理などを行ってきた。「最高のテクノロジーを持った国内主力生産拠点」を標榜（ひょうぼう）し、
業界トップレベルの品質と効率を誇ってきた。
鈴木会頭は「業界の厳しさは認識しているが、雇用喪失が生み出す地域経済への打撃は計り知れない」と不安を隠さなかった。
一方、市庁舎に同日夕、同社の角野吟生社長らが渡辺直由市長を訪ね、同社の方針を説明。市は幹部会議を開いて対応を協議した。
渡辺市長は「突然で驚いている。当市を代表する企業の一つで閉鎖は非常に残念。
働いている人も多いので雇用に十分配慮してほしい」とのコメントを発表した。
また、美濃加茂サイトの市橋英樹サイト長らが同日、県庁を訪れ、閉鎖の方針を伝えた。県は「雇用確保に万全を期してほしい」と要請した。
古田肇知事は「県内でも有数の規模を誇る生産拠点の閉鎖が地域に及ぼす影響を憂慮している。
雇用はもとより経済への影響について迅速な対応に努める」とのコメントを出した。

ブラック・・・・・・
ブラック・・・・・・
ブラック・・・・・・
気がついていない！

現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
●入社して、この会社おかしいと思ったなら？
●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
●劣悪な環境に慣れさせて、たまに優しくする
●社員が定着しないための環境づくり
●さっさと見切りをつけるにしても……
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

これ書いたのは、長こーかＲＹだろ？

今、色々な業種の求人を出してるな
人を切りすぎて機能不全に陥ったか？

人が入れ替わる度に、スキルレベルが下がっていくことを指摘する人間が
社内に一人もいないのだろう。人数が同じなら中身も同じだと思ってる。
救いようのないアホ会社だな。

給料をもらえるだけで満足・満足・満足。

ここ辞めて転職したら給料1.5倍になった
いやーー切ってくれてありがとう！

もうネタがない。まともな会社かもよ。

飼いならしのS本専務よ、責任取れや。S辻。

坂Ｔさん？

元YAMAGATAです。YAMAGATAにいた2年前と今とで労働時間はほとんど
変わっていないのに、今月は残業手当が7万4000円もついています。
毎月こんな感じです。夜10時以降なんて全く働いてないのに。
YAMAGATAの人って残業もつかない時間に、誰のためか知らんけど一生懸命働いて
その挙句に給料を削られ、ボーナスを取り上げられ、リストラに怯え…。
無能でアホな経営陣の下で働く者たちはみじめだ。

>>921
んだwww

文子とＳＥＸしてぇぇぇぇぇっ〜!!!!!!!!!!!

>テクニカルライター
>YAMAGATA INTECH株式会社
>一人前のテクニカルライターになれるよう、
>『しっかり指導します』... 広告、メルマガなどのライティング経験をお持ちの方
>テクニカルライター経験者は優遇します。 雇用形態 正社員 ※試用期...

えっ？
いつから指導なんてするようになったん？転職者に逆におんぶに抱っこだったのにwww

リストラし過ぎて補充
リストラし過ぎて補充
の繰り返し
指導？できる人残ってんの？
しかもリストラする場合、能力の選別ではなく、感情（好きか嫌いか）ですもん。弱体化まっしぐらですなあ。

募集職種　　　テクニカルライター（和文担当／年間休日120日以上）
募集背景　　　急募！品川本社・横浜事業所での募集です。
勤務時間　　　裁量労働制（労使協定で定める労働時間1日9時間）
年収・給与　　月給25万円以上　　※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
関連会社　　　YAMAGATA株式会社
ホームページ　http://www.yamagata-intech.jp

国内外大手メーカーを中心とした各種機器のマニュアル制作を手がけているYAMAGATA INTECH。
世界にネットワークを持ち、日本語・英語を含め約40言語以上のマニュアルを制作しています。
今回は、そんな当社の品川本社・横浜事業所で活躍していただける方の募集です。
文章を書くのが得意な方、テクニカルライターを目指しませんか。
仕事内容 一人前のテクニカルライターになれるよう、しっかり指導します。
大手メーカーの自動車、AV機器、デジタル家電、携帯電話、工作機械、OA機器の取扱説明書（日本語）を制作していただきます。
クライアントの企画会議や社内での進行管理全般など幅広い業務を担当することができる環境です。

※自動車からOA機器まで製品ごとに6部門に分かれています。興味や適性に応じて配属を決定します。
※一般消費者向けのマニュアルを制作します。過去に制作したマニュアルがあるので参考にできます。

もうすぐボーナス♪ルンルン

求人サイトの応募をみてて思ったんだけど。
ボーナスって、いつから年1回（3月）になったの？

>>928
この会社のことだから、そのうち給料がいつのまにか隔月になるかもよ。

“正社員”餌に残業１００時間「マジで無理…」首つり
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/550564/


残業１３７時間…２９歳ＳＥ男性の過労自殺認定
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/545773/

ワープア、ブラック企業、鬱で自殺…悪循環
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/550372/

経営破綻マダ？

まだあったの？

元YAMAGATAです。ボーナスが出ました♪

YAMAGATAはボーナス出ましたか？

年末はハワイに行ってきます。
普通に！！！！

平日の昼間にこんなとこでカキコして年末はハワイ。人生、捨てたんだね。

隆司（本来龍二）とか、金◯とか、浅◯とか
（◯＝田）
在日ばっかだな。

おまいれ在日の下僕なんんだぞ、低賃金下での。

＊平日の昼間にこんなとこでカキコして年末はハワイ。人生、捨てたんだね。
うらやましいかい。
普通ですが。
望みのない人ですね。

YAMAGATAの看板がまだありますが？

>>937
うらやましいですね。昼間から仕事もせずにゴロゴロしていられるあなたのような人が。

>>937
YAMAGATAの人は、みんなそれが普通だと思っています。
その結果、あんなクズ会社になってしまったのです。

龍◯、金◯、浅◯、皆チョ◯の特徴的名前だな。まあ印刷屋の大半は元々◯ョン系だけどね。

>>941
金●は、モノホンだよ。

ここってまだ土曜出勤あるの？

フェラチオの時に無言で６９の体制にさりげなく持っていこうとしたが,同じ動きを平行して回転されて回避され,繰り返してるうちにきづいたら９６の体制になっていた

ＹＡＭＡＧＡＴＡ　ＪＡＰＡＮ

大丈夫か・・・

大丈夫なわけないじゃん！

>>945-946
６９が９６になるんだぞwww

A田って出戻らせるほど必要か？経費使って海外旅行三昧で何も会社よくならない。
オーナー共と同じじゃん。あと、Ｋ木の海外出張って意味あるん？

K木の海外出張は男買いです。

でもココから仕事貰ってる会社多いでしょう？

黒と擦りきれる位にやったでえ、目の周りに熊ができとったでえ。いくら調教といえども奉仕の気持ちを忘れたらあかんわ。

残業代の未払い常習の札付きブラック中小企業、YAMAGATA

そろそろ夏のボーナスの時期だけど、経営破綻マダ？
アベノミクス効果で今年は満足出来る額が相当期待出来るんでしょ？

良スレage

１年間で見た場合の時間外労働時間ワースト１は、大日本印刷（1920時間）、２位が任天堂（1600時間）、3位がソニーとニコン（1500時間）だった。
労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。
人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。
ttp://bylines.news.yahoo.co.jp/nishidamasaki/20130617-00025715/

リストラなってわかった。
まともな会社でないこと。
はしに、しもよ。

鶴ちゃんイナクなっちったの？
取締役欄から消えちゃったけど……。
優秀だったので、残念www

株主総会で解任されました。

鶴消えたんかｗ
鶴が連れてきたアホ共も消さなきゃだめだろｗ
もう辞めた身だが鶴本人よりも連れてきたアホ共の方が仕事の面でモンダイがあった気が。
しかし慣れ合い上等のこの会社にしては珍しい英断ではあるね。

英断ww
この会社に英断なんてできる人間はいません。

一生貧乏でもいいから、もうチャレンジはしたくない、できない、
という志の低い連中に取っては、こんな会社でも、まあ、
あった方がいいのかな。

肥溜めの中で生きて行く、というのも本人の選択だし。

てか、取説なんてもう要らねーじゃん。
ほっといても、整理されるよ。

鶴がいなくなったら、鶴の金魚のフンの増はどうなるのかな？

鶴は降格？退社？どっち？

紙値上げした分はまた減給です。

印刷会社なんていらねえし！！！
YAMAGATAは用無し。
神奈川印刷組合の厚生年金基金はかなりヤバイよ。
もらえるものは早く。

ボーナスまだ〜？
チンチン（AAなし）

年一になったんだろ？
ここのボーナスは。

●「一律残業手当」分より長く働いたら、差額を請求できる?
「『一律残業手当』は、残業手当の上限ではありません。もし『一律残業手当』が法定の残業代より少ない場合には、差額分の残業代を請求できます」

――どうしてそう言えるのだろうか？
「労働時間は法律で規制されています。その時間を超えて従業員を働かせた場合、会社は残業代を支払う義務があるのです。
会社が労働者に『一律残業手当』という契約を結ばせることで、その規制を免れることは許されません」

――どれくらい残業したか、ハッキリしない場合は？
「本来、会社には、従業員をどれだけ働かせたのかきちんと把握する義務があるのですが、
実際のところ、会社も労働者の労働時間を把握していないことがよくあります。
『一律残業手当』が認められるためには条件があって、判例では『通常の労働時間の賃金に当たる部分と、
時間外および深夜の割増賃金に当たる部分とを判別することができなければならない』とされています。
つまり、そういった区別がはっきりしていない会社に対しては、残業代は全額請求できます」

――では、働いた分の残業代をきちんと支払ってもらうために、従業員が気をつけるべきことは？
「訴訟になった際、会社側は『残業時間がそれほど長くない』とか『長時間の残業が生じるような仕事量はない』などと反論してくることがあります。
そこで、『一律残業手当』を超える残業代を請求するためには、タイムカードを実態に合わせてきちんと押す。
始業、終業の時刻を自分の手帳にメモする。自分のした仕事の内容をメモしておく、などなど働いた証拠をきちんと残しておくことが重要です」

しっかり勤務状態残してねえけど、この会社に申請してない残業時間、数百時間はあるな。
まあ、どーでもいいが。

で、鶴ちゃんは辞めたの？
降格したの？

成増に移動した、○山田 ○屋はまだ平日の昼間からパチンコしてるのか

○屋は競馬で懲りたと思ったら間違いだな

厚生労働省が「ブラック企業」取り締まりをスタート、9月から立ち入り調査を実施
監督指導の対象となるのはいわゆる「ブラック企業」で、労働基準監督署およびハローワーク利用者からの苦情や通報などをもとに、
「若者の離職率が高い」「極端な長時間労働を強制している」ことが疑われている全国約4000社。
労働基準法の施行日である9月1日には0120-794-713で電話相談を受付。2日以降も、労働局や労働基準監督署内の「総合労働相談センター」や、
厚生労働省のサイト内にある「労働基準関係情報メール窓口」で相談や情報を受け付けるとのこと。

もう話題にもならなくなってしまったんですね。

保守

ブラック

YAMAGATAで板たてないとわからないとわからへん。

↑わからん？

営◯の水◯、近寄らないで。キモい、声大きい、セクハラ。嫌っーーーーーー。

山縣のようなブラック企業は、段田凛に残業状況、残業手当支払い状況を
調べてもらうと、一発で悪事が露呈するだろうな。
ただ、他に行き場のない社員連中が
「やめてくれ〜」
と泣きながら抵抗するだろうが。

そのくせしっかりタイムシートのコピーを取っている社員たち。