ねぇ、SICってどうよ？(旧共立印刷)

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814 ：sage：05/02/14 19:44:14
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815 ：sage：05/02/14 19:44:50
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816 ：sage：05/02/14 19:45:28
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817 ：sage：05/02/14 19:46:07
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818 ：sage：05/02/14 19:46:41
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819 ：sage：05/02/14 19:48:10
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820 ：sage：05/02/14 19:48:46
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821 ：sage：05/02/14 19:49:53
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822 ：sage：05/02/14 19:50:52
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823 ：sage：05/02/14 19:51:29
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824 ：氏名トルツメ：05/02/14 20:19:20
やっと終わったか
825 ：氏名トルツメ：05/02/14 20:29:38
でも、いまさら何しても遅いんじゃないの。
むしろ謝れば？
826 ：氏名トルツメ：05/02/14 20:37:53
中身のある会社批判なら別に悪くないと思う。
でも、低レベルな中傷ばっかりだったもんね。
大企業ないんだから、だれが書いてそうなもんかってわかっちゃうじゃん。
前に社員だった人を装ったりしてるけど、ちょっとうそっぽいし。
そういうの書く人って勇気あるよねえ。ぼくは無理。
827 ：sage：05/02/14 20:38:56
sage
828 ：sage：05/02/14 20:40:04
sage
829 ：氏名トルツメ：05/02/14 21:04:43
ああ〜後悔しまくり。
会社都合で辞めたかった。
残業代請求したかったなあ。
現在、会社都合で辞める退職件数150万件。
履歴書も汚れないってさ。
時給1000円としてもさ、●年勤めたから、
1000×５×25×12×●で○百万。
ちなみに、毎日５時間月稼動25日ってことね。

後学によろしいかと。
830 ：氏名トルツメ：05/02/14 22:04:16
みんな計算してるか・・・
831 ：sage：05/02/14 23:41:08
sage
832 ：sage：05/02/14 23:41:39
sage
833 ：sage：05/02/14 23:42:30
sage
834 ：氏名トルツメ：05/02/14 23:44:54
転職して知ったよ。
社員の健康を配慮してくれる社長も
世の中にはちゃんといることを。
835 ：sage：05/02/14 23:46:19
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836 ：sage：05/02/14 23:47:40
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837 ：sage：05/02/14 23:48:39
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838 ：sage：05/02/14 23:50:03
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839 ：sage：05/02/14 23:51:13
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847 ：sage：05/02/15 00:00:38
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848 ：sage：05/02/15 00:05:33
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849 ：sage：05/02/15 00:06:12
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850 ：sage：05/02/15 00:07:34
sage
851 ：氏名トルツメ：05/02/15 00:07:51
口先でも健康に気をつけよといえない
ここの会社って。。。
852 ：sage：05/02/15 00:08:09
sage
853 ：氏名トルツメ：05/02/15 00:08:34
なぜさげる？
854 ：sage：05/02/15 00:08:56
sage
855 ：氏名トルツメ：05/02/15 00:09:55
>851
さびしいよね。なんか心が冷え冷えする。
856 ：sage：05/02/15 00:14:23
すまん、でもsage
857 ：sage：05/02/15 00:15:30
許せ。sage
858 ：氏名トルツメ：05/02/15 00:16:25
う〜ん、冷え冷えはするが、要は心の問題でもない。
会社だから、仕事に存分にストイックであっていい。
だからこそ見返りを期待するわけでありますし。
そういうバランスないでしょ？ここは。
だから人が辞めるんだよね！

へ？わからん。理由を述べてください。
書き込みできないようにするのか？
859 ：sage：05/02/15 00:16:51
sage
860 ：sage：05/02/15 00:17:54
sage
861 ：氏名トルツメ：05/02/15 00:22:27
>>858
ん？ どういうバランス？
見返りに反映されてないということ？
862 ：sage：05/02/15 00:23:29
sage
863 ：氏名トルツメ：
インセンティブとモチベーションのバランス。