凸版怒りぶちかましヘルプライン５
902 ：氏名トルツメ：04/08/02 01:29
質問１
「上司に気に入られる」ってことをやたらと重要視するやつが何人かいるみたいなので、
そいつらに聞きたいんだが、おまえらの言う「気に入られる」ってどういうことを言ってるんだ？
それから、気に入られるためにやることって、例えばどんなことだ？
質問２
「転職して良かった」ってやつが、なぜ退職した会社の愚痴こぼすスレにわざわざやってくるのか、
誰かその心理状態を説明してくれないか？
「上司に気に入られる」ってことをやたらと重要視するやつが何人かいるみたいなので、
そいつらに聞きたいんだが、おまえらの言う「気に入られる」ってどういうことを言ってるんだ？
それから、気に入られるためにやることって、例えばどんなことだ？
質問２
「転職して良かった」ってやつが、なぜ退職した会社の愚痴こぼすスレにわざわざやってくるのか、
誰かその心理状態を説明してくれないか？
＞質問２
＞「転職して良かった」ってやつが、なぜ退職した会社の愚痴こぼすスレにわざわざやってくるのか、
＞誰かその心理状態を説明してくれないか？
心底腐っているやつならやりかねんぞ。
＞「転職して良かった」ってやつが、なぜ退職した会社の愚痴こぼすスレにわざわざやってくるのか、
＞誰かその心理状態を説明してくれないか？
心底腐っているやつならやりかねんぞ。
905 ：氏名トルツメ：04/08/02 14:20
906 ：氏名トルツメ：04/08/02 16:22
海老江の守衛なんであんなに偉そうなんだ？何様だよ
907 ：凸版OB：04/08/02 19:07
「下っ端からどんどん搾取計画」が良いように進んでいるようですね。
凸版にホネを埋める組の方達に問いたいのですが、組合に年間ン万円を
払っているにも関わらず、どんどん会社の（というか経営陣）の良いように
やられている事に関して何も感じないのですか？
まあ、俺がいたときも組合は経営陣の「犬」だったけどね。
少ない給料なら、支出を抑えてはいかがですか？
凸版にホネを埋める組の方達に問いたいのですが、組合に年間ン万円を
払っているにも関わらず、どんどん会社の（というか経営陣）の良いように
やられている事に関して何も感じないのですか？
まあ、俺がいたときも組合は経営陣の「犬」だったけどね。
少ない給料なら、支出を抑えてはいかがですか？
908 ：氏名トルツメ：04/08/02 23:36
>>907
労組に対しては、おまえとは違う意味で腹の立つことや言いたいことはたくさんある。
しかし、それらは然るべき場で訴えつづけているので、
辞めたやつに対していちいち丁寧に説明する気にはならん。
野次馬根性でいつまでも辞めた会社に関わるのは辞めろ。
馬鹿にしてるのか？
労組に対しては、おまえとは違う意味で腹の立つことや言いたいことはたくさんある。
しかし、それらは然るべき場で訴えつづけているので、
辞めたやつに対していちいち丁寧に説明する気にはならん。
野次馬根性でいつまでも辞めた会社に関わるのは辞めろ。
馬鹿にしてるのか？
909 ：氏名トルツメ：04/08/03 00:23
凸版がこんなに大変なら子会社はどうなっとんの？
>>909
もっと大変です。
もっと大変です。
911 ：氏名トルツメ：04/08/03 14:48
目くそ鼻くその同レベル
912 ：氏名トルツメ：04/08/03 15:48
＞８５２
タタタタグチのドキンタマー。ナナナナカオの後継ぎかー。最後に笑うはサササトル
ーのシナリオどおりー
タタタタグチのドキンタマー。ナナナナカオの後継ぎかー。最後に笑うはサササトル
ーのシナリオどおりー
社会主義はいずれ崩壊するのだね。
>>908
＞然るべき場で訴えつづけている
どこだよ（笑）
凸版のどこに「然るべき場」があるんだよ（爆）
俺は言ったよ。総務に。堂々と。電話でアポ取って。
「我々もそう思ってる」ってさ。
＞野次馬根性でいつまでも辞めた会社に関わるのは辞めろ。
凸版に残ってる自分を、無理矢理正当化するお前の姿が面白いのだ（^^）
＞然るべき場で訴えつづけている
どこだよ（笑）
凸版のどこに「然るべき場」があるんだよ（爆）
俺は言ったよ。総務に。堂々と。電話でアポ取って。
「我々もそう思ってる」ってさ。
＞野次馬根性でいつまでも辞めた会社に関わるのは辞めろ。
凸版に残ってる自分を、無理矢理正当化するお前の姿が面白いのだ（^^）
>>914
「然るべき場」あんだろーが！
『ビール祭り』だよクソが！
「我々もそう思ってる」か。電話でアポとって、いきなりそんな(ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとさせるようなこと言うからﾘｽﾄﾗされんだろーが、お前は。
そんなお前に「我々」って巻き込まれた同僚や上司が気の毒だな。
「然るべき場」あんだろーが！
『ビール祭り』だよクソが！
「我々もそう思ってる」か。電話でアポとって、いきなりそんな(ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとさせるようなこと言うからﾘｽﾄﾗされんだろーが、お前は。
そんなお前に「我々」って巻き込まれた同僚や上司が気の毒だな。
916 ：氏名トルツメ：04/08/04 14:08
会社の敷地でビール飲んでうまいか？
入社15年一度もビール祭りなんぞ逝ったことないわ。
918 ：氏名トルツメ：04/08/04 16:44
919 ：氏名トルツメ：04/08/04 17:09
そのへんは凹のセンスだな。
920 ：氏名トルツメ：04/08/04 22:06
タイで風俗嬢と生で２回やった彼はまだエイズじゃないのか？まだ働いているのか？
凸版はおかしいんじゃないか？エイズに感染かもしれない馬鹿社員が「俺は花形の
○○印刷にいるんだ。毎日上司と宴会で忙しいんだよー」だとエイズ社員。
凸版はおかしいんじゃないか？エイズに感染かもしれない馬鹿社員が「俺は花形の
○○印刷にいるんだ。毎日上司と宴会で忙しいんだよー」だとエイズ社員。
感染の有無 経路は別として
HIVを差別する おまえの方がよっぽどおかしい
HIVを差別する おまえの方がよっぽどおかしい
922 ：///：04/08/04 22:20
>>921
徹底的な差別だろ。汚い。当然だ。
徹底的な差別だろ。汚い。当然だ。
923 ：氏名トルツメ：04/08/05 00:42
夏休みどこか出かけます？
大漁！
いや〜、釣れるもんだねえ。
アホ社員。
自分の正統性を崩されると、ミもフタもないもんなあ。
しかし、よくチェックしてるよ。
いや〜、釣れるもんだねえ。
アホ社員。
自分の正統性を崩されると、ミもフタもないもんなあ。
しかし、よくチェックしてるよ。
925 ：氏名トルツメ：04/08/05 02:03
＞９１４
あのな、悪いこと言わないから、前を向いて生きろって
別れた女の次の男を知りたがる、ストーカーじゃねーんだから。
おめーの言うとおり、凸に残った奴は負け組って事で
かまわねーからさ。
あのな、悪いこと言わないから、前を向いて生きろって
別れた女の次の男を知りたがる、ストーカーじゃねーんだから。
おめーの言うとおり、凸に残った奴は負け組って事で
かまわねーからさ。
914がだいたい誰だかわかりましたが、
言い返せなくなると『大漁』『釣れた』とか言ってしまうあたり、
幼稚園児レベルの知能しか持ってないようですね。
彼はきっと、職場でも得意先でも、家庭ですら相手されない
悲しいオジサンなんですね。
言い返せなくなると『大漁』『釣れた』とか言ってしまうあたり、
幼稚園児レベルの知能しか持ってないようですね。
彼はきっと、職場でも得意先でも、家庭ですら相手されない
悲しいオジサンなんですね。
927 ：氏名トルツメ：04/08/05 14:21
幼稚園児？
おれは、914は厨房とみた。
もうずっと人大杉。。。
だ罠、この会社というかグループ含めて。
だ罠、この会社というかグループ含めて。
929 ：氏名トルツメ：04/08/05 23:33
夏休みどこか出かけます？
930 ：氏名トルツメ：04/08/06 14:16
夏休みは家族そろって朝霞工場の手伝いにいきます。
・・・・・（総務部29歳 男）
931 ：---：04/08/06 22:47
東南亜細亜の風俗で風俗嬢と生でやりました。終わった後石鹸で洗って大丈夫と
思ったのですがエイズになりました。キャネコでした。
思ったのですがエイズになりました。キャネコでした。
932 ：氏名トルツメ：04/08/07 06:15
キャネコってどこの？
933 ：908：04/08/09 09:15
>>914
>凸版に残ってる自分を、無理矢理正当化するお前の姿が面白いのだ（^^）
やっぱりな。新しい仕事でも面白いことを見つけられないんだな。
かと言って、今の仕事に文句言うほどまだ仕事覚えてないんだろ？
そういうことなら、しばらくトッパンのスレで愚痴こぼしていっていいぞ。
昔の仲間と自分自身の過去を否定することで、
今の境遇に満足しようとする惨めな転職者の姿は、
安易に転職を考えるヤツへのいい反面教師になる。
あのな、一つ言っておくが、転職するにしろ今の会社に残るにしろ、
｢正当化する｣必要なんてどこにもないぞ。
大事なことは腹を括って前向きに取り組めるかどうかだ。
>凸版に残ってる自分を、無理矢理正当化するお前の姿が面白いのだ（^^）
やっぱりな。新しい仕事でも面白いことを見つけられないんだな。
かと言って、今の仕事に文句言うほどまだ仕事覚えてないんだろ？
そういうことなら、しばらくトッパンのスレで愚痴こぼしていっていいぞ。
昔の仲間と自分自身の過去を否定することで、
今の境遇に満足しようとする惨めな転職者の姿は、
安易に転職を考えるヤツへのいい反面教師になる。
あのな、一つ言っておくが、転職するにしろ今の会社に残るにしろ、
｢正当化する｣必要なんてどこにもないぞ。
大事なことは腹を括って前向きに取り組めるかどうかだ。
934 ：氏名トルツメ：04/08/09 22:31
これが新しい仕事か。
うんうん。
お前、相変わらず、おもしろいよ。お前の言ってる事は、すべて正論。
で、俺が凸を批判するのも、間違っちゃいない。それを気にするかどうかってだけだ。
凸をやめたから、気楽に怒りをぶちかませてるだけだから、あまり気にするな。それにしても、長い数年間だった。やっと、自分の野望に向って前進した感じだ。お前は、お金の為に働いてるんじゃないんだよな。もっと、別のやりがいがあるんだよな。いいことだ。
俺は、自分のやった働きに、やりがいと同じくらい対価も求める。
３５年、凸で働いて、課長で定年むかえて、退職金が１０００万円いかない境遇が許せないだけだ。
お前には関係ない感覚だから、気にするな。
一部上場企業のボーナス平均があるが、毎年、平均金額に引き離されていく事が許せないだけだ。本人の頑張りと関係なくな。
ま、お前には関係ない感覚だから、気にするな。
課長になる時に、総務から「一部上場企業で最低ランクの管理職の給与だけど、がんばれ」と言われるのが許せないだけだ。出世欲なくして企業が成り立つか！
これも、お前には理解できないだろうから、気にするな。
お前みたいに、待遇は見ぬふりして、やりがいみたいな感覚だけで企業が成り立つと信じてる奴には、何も言わんよ。
だから、お前もなにも言うな。
客観的な事実だけあれば、いーじゃないか。
俺は、許せないから出た。それだけだ。
で、凸に怒ってるから、ここにいるのだ。
部外者立ち入り禁止なんて、まさか、言わないよナ。ネットなのによ。
ここでは、いろいろ言うけど、新しい職場では前向きだから、心配するな。こういう場所があるから、毒をはける。
２chばんざいだ。
お前、相変わらず、おもしろいよ。お前の言ってる事は、すべて正論。
で、俺が凸を批判するのも、間違っちゃいない。それを気にするかどうかってだけだ。
凸をやめたから、気楽に怒りをぶちかませてるだけだから、あまり気にするな。それにしても、長い数年間だった。やっと、自分の野望に向って前進した感じだ。お前は、お金の為に働いてるんじゃないんだよな。もっと、別のやりがいがあるんだよな。いいことだ。
俺は、自分のやった働きに、やりがいと同じくらい対価も求める。
３５年、凸で働いて、課長で定年むかえて、退職金が１０００万円いかない境遇が許せないだけだ。
お前には関係ない感覚だから、気にするな。
一部上場企業のボーナス平均があるが、毎年、平均金額に引き離されていく事が許せないだけだ。本人の頑張りと関係なくな。
ま、お前には関係ない感覚だから、気にするな。
課長になる時に、総務から「一部上場企業で最低ランクの管理職の給与だけど、がんばれ」と言われるのが許せないだけだ。出世欲なくして企業が成り立つか！
これも、お前には理解できないだろうから、気にするな。
お前みたいに、待遇は見ぬふりして、やりがいみたいな感覚だけで企業が成り立つと信じてる奴には、何も言わんよ。
だから、お前もなにも言うな。
客観的な事実だけあれば、いーじゃないか。
俺は、許せないから出た。それだけだ。
で、凸に怒ってるから、ここにいるのだ。
部外者立ち入り禁止なんて、まさか、言わないよナ。ネットなのによ。
ここでは、いろいろ言うけど、新しい職場では前向きだから、心配するな。こういう場所があるから、毒をはける。
２chばんざいだ。
ふつう、新しい職場に満足してれば過去の不満なんて忘れるものだと思うのだが、、
937 ：908：04/08/10 09:24
>>935(914)
なるほどな。つまり、｢給料が安くて我慢できないから辞めた｣ってことだろ。
長い割にフツーの退職理由なんで少々拍子抜けしてしまった。
辞めるまでにはいろいろあったと言いたいのかもな。
前回も書いたけど、｢部外者立ち入り禁止｣なんて言わないからその点は心配するな。
お前がこの先どんな醜態をさらしてくれるか興味津々なのは俺だけじゃなさそうだし。
で、914と同じくらい給料に不満を抱いている他の人に言うけど、
我慢できないほどの不満なら、転職なり何なりもっと早く決断した方がいいよ。
914は自分でも｢それにしても、長い数年間だった…｣と振り返るくらい、
行動が遅れてしまったんだ。
だから転職してもなお、辞めた会社への怒りが収まらずに午前4時にアツくなっているわけだ。
どうせ転職するなら、ここまでネガティブな感情が鬱積する前に、冷静な判断で決断した方が、
人生は楽しいと思うよ。
>>914
この数行については、今のお前には理解できないだろうから、気にするな。
新しい職場でうまくいけば、たぶんわかる日が来る。｢もっと早く決断すれば良かった｣と。
その前にまだ｢毒｣が残っているなら、思う存分はいてみてくれ。
なるほどな。つまり、｢給料が安くて我慢できないから辞めた｣ってことだろ。
長い割にフツーの退職理由なんで少々拍子抜けしてしまった。
辞めるまでにはいろいろあったと言いたいのかもな。
前回も書いたけど、｢部外者立ち入り禁止｣なんて言わないからその点は心配するな。
お前がこの先どんな醜態をさらしてくれるか興味津々なのは俺だけじゃなさそうだし。
で、914と同じくらい給料に不満を抱いている他の人に言うけど、
我慢できないほどの不満なら、転職なり何なりもっと早く決断した方がいいよ。
914は自分でも｢それにしても、長い数年間だった…｣と振り返るくらい、
行動が遅れてしまったんだ。
だから転職してもなお、辞めた会社への怒りが収まらずに午前4時にアツくなっているわけだ。
どうせ転職するなら、ここまでネガティブな感情が鬱積する前に、冷静な判断で決断した方が、
人生は楽しいと思うよ。
>>914
この数行については、今のお前には理解できないだろうから、気にするな。
新しい職場でうまくいけば、たぶんわかる日が来る。｢もっと早く決断すれば良かった｣と。
その前にまだ｢毒｣が残っているなら、思う存分はいてみてくれ。
908(安月給)と914(毒浸け)は(･∀･)ﾅｶﾅｵﾘｼﾙｰ
939 ：氏名トルツメ：04/08/10 22:33
このスレって「怒りぶちかまし〜」だよね？
940 ：氏名トルツメ：04/08/10 22:34
最近はつまらんのー
941 ：氏名トルツメ：04/08/11 01:51
俺入社7年目
年収500万弱
それにしても給与に占める残業代の割合が多すぎる。
小印のカタログやっている連中なんてめちゃくちゃ・・・・
年に何回か給与が手取り50万だよ。ある意味季節労働者だよ。
この前、転職斡旋所（リ○ルート系の）にいって
今の給与の構成話したら、びびってたよ。
上見たらきりがないけど
ほかの会社なんか結構残業代抜きで俺の年で
年収500万前後って結構あるみたいよ。
年収500万弱
それにしても給与に占める残業代の割合が多すぎる。
小印のカタログやっている連中なんてめちゃくちゃ・・・・
年に何回か給与が手取り50万だよ。ある意味季節労働者だよ。
この前、転職斡旋所（リ○ルート系の）にいって
今の給与の構成話したら、びびってたよ。
上見たらきりがないけど
ほかの会社なんか結構残業代抜きで俺の年で
年収500万前後って結構あるみたいよ。
みんな、忙しいあまり馴れてしまっているようだが、ひとつひとつ常識に照らし合わせてみな！
明らかにおかしな体制下で労働を強いられている。
気付いて残るのも自由だし、出ていくのも自由。
ただし、
「文句たれる前に、やりがいを見出せない自分を反省しろ」とか
「俺は会社を改革するために日夜努力している。他も見習え」みたいな
現実から目をそらすことを良しとする、現状から目をそらすような行動は気持ち悪い。
現実を直視した上で、おかしな所を変えていけばいいじゃないか！
なぜ、おかしな所を隠す。正当化する！
まるで、オウムを見ているようだ。
反日を唱える事で国民を統制しようとする某大国みたいだ。
凸版で本当にやりがいを感じてる人間が、こんなところでカキコしてる姿もなかなか想像つかないしな。
>>908
結局、おまえも怒りがあるから、ここにいるんだろ？
吐いちゃえよ、毒を。
明らかにおかしな体制下で労働を強いられている。
気付いて残るのも自由だし、出ていくのも自由。
ただし、
「文句たれる前に、やりがいを見出せない自分を反省しろ」とか
「俺は会社を改革するために日夜努力している。他も見習え」みたいな
現実から目をそらすことを良しとする、現状から目をそらすような行動は気持ち悪い。
現実を直視した上で、おかしな所を変えていけばいいじゃないか！
なぜ、おかしな所を隠す。正当化する！
まるで、オウムを見ているようだ。
反日を唱える事で国民を統制しようとする某大国みたいだ。
凸版で本当にやりがいを感じてる人間が、こんなところでカキコしてる姿もなかなか想像つかないしな。
>>908
結局、おまえも怒りがあるから、ここにいるんだろ？
吐いちゃえよ、毒を。
943 ：908：04/08/11 09:42
>>942
お前、914か？ ま、どうでもいいが。
別に目をそらしてはいない。
俺たちの会社に問題は多い。
俺も含めて、お前より詳しくて、腹の立っているやつは大勢いる。
しかし、こんな無責任な掲示板で愚痴交じりに批判しても、糞の役にも立たない。
>現実を直視した上で、おかしな所を変えていけばいいじゃないか！
その通りだ。そしてその気のないやつはさっさと辞めて結構だ。否定してない。
だから、辞めたやつも、残って頑張ろうとするやつの足を引っ張るようなことはするな。
改革ってのは外部の人間が匿名の掲示板でできることではない。
違うか？
>なぜ、おかしな所を隠す。正当化する！
隠すことも、無理に正当化することも不可能だ。
給料が安いこと、残業が多いこと、ちょくちょくクレームが発生していること、
ときどき大きなトラブルが起こること、そのほかいろんな問題点を
よーくわかった上で、それらを解決しようと取り組んでいるヤツは大勢いる。
お前みたいに、聞きかじりの中途半端な情報を、鬼の首でもとったみたいに騒ぎ立てて、
結局、自分のストレス解消のネタにしかできないようなやつは少数派だ。
わかってないのはお前なんだよ。
オウムだの統制だのと、自分の臆病を周囲のせいにするな。
お前、914か？ ま、どうでもいいが。
別に目をそらしてはいない。
俺たちの会社に問題は多い。
俺も含めて、お前より詳しくて、腹の立っているやつは大勢いる。
しかし、こんな無責任な掲示板で愚痴交じりに批判しても、糞の役にも立たない。
>現実を直視した上で、おかしな所を変えていけばいいじゃないか！
その通りだ。そしてその気のないやつはさっさと辞めて結構だ。否定してない。
だから、辞めたやつも、残って頑張ろうとするやつの足を引っ張るようなことはするな。
改革ってのは外部の人間が匿名の掲示板でできることではない。
違うか？
>なぜ、おかしな所を隠す。正当化する！
隠すことも、無理に正当化することも不可能だ。
給料が安いこと、残業が多いこと、ちょくちょくクレームが発生していること、
ときどき大きなトラブルが起こること、そのほかいろんな問題点を
よーくわかった上で、それらを解決しようと取り組んでいるヤツは大勢いる。
お前みたいに、聞きかじりの中途半端な情報を、鬼の首でもとったみたいに騒ぎ立てて、
結局、自分のストレス解消のネタにしかできないようなやつは少数派だ。
わかってないのはお前なんだよ。
オウムだの統制だのと、自分の臆病を周囲のせいにするな。
944 ：908：04/08/11 09:43
>結局、おまえも怒りがあるから、ここにいるんだろ？
そのとおり。
>吐いちゃえよ、毒を。
じゃ、遠慮なく。
お前みたいな中途半端な愚痴野郎が一人減って、職場も会社も大助かりだ。
給料に不満があって辞めたようだが、
過去の退職者の3割くらいは転職によって収入が増えたらしいから、
これからは心を入れ替えてせいぜい頑張りな。
そのとおり。
>吐いちゃえよ、毒を。
じゃ、遠慮なく。
お前みたいな中途半端な愚痴野郎が一人減って、職場も会社も大助かりだ。
給料に不満があって辞めたようだが、
過去の退職者の3割くらいは転職によって収入が増えたらしいから、
これからは心を入れ替えてせいぜい頑張りな。
945 ：氏名トルツメ：04/08/11 09:58
>>941
そう、そこが問題。
俺の友人の会社も、残業代が大幅にカットされる代わりに基本給が高い。
残業しても得にならないから、必然的にみんな残業したがらない。
ここからは想像だけど、
残業したがらない→生産性が高まる→利益が出る→基本給が上がる
ってことになるんじゃないかな。
うちの場合は逆に、
大した用もないのに残業する→残業代が増える→基本給が上がらない
→余計に残業したがる→生産性が落ちる→利益が伸びない
という悪循環になっている気がする。
そう、そこが問題。
俺の友人の会社も、残業代が大幅にカットされる代わりに基本給が高い。
残業しても得にならないから、必然的にみんな残業したがらない。
ここからは想像だけど、
残業したがらない→生産性が高まる→利益が出る→基本給が上がる
ってことになるんじゃないかな。
うちの場合は逆に、
大した用もないのに残業する→残業代が増える→基本給が上がらない
→余計に残業したがる→生産性が落ちる→利益が伸びない
という悪循環になっている気がする。
つーかオメーラが残業したって生産性は上がらねーんだよ！
オメーラに支払う残業代があんなら下請けに回せや。下請けも人員・設備投資できっから、その方が生産性上がるんだよ！
わかったらとっとと帰れや役立たず！
オメーラに支払う残業代があんなら下請けに回せや。下請けも人員・設備投資できっから、その方が生産性上がるんだよ！
わかったらとっとと帰れや役立たず！
ふっ。俺さまの意見にオメーラぐぅの音も出ねーようだな！
948 ：凸版OB：04/08/11 18:56
>>946,947
>つーかオメーラが残業したって生産性は上がらねーんだよ！
>オメーラに支払う残業代があんなら下請けに回せや。下請けも人員・設備投資できっから、その方が生産性上がるんだよ！
>わかったらとっとと帰れや役立たず！
>ふっ。俺さまの意見にオメーラぐぅの音も出ねーようだな！
だってさ。
例えばこいつが能力不足のせいでこちらがひいひいしてても、
きっと同じ事しか言えないんだろうね。
もっと自分のこれからの事を考えた方が良いんじゃないのかい？
>つーかオメーラが残業したって生産性は上がらねーんだよ！
>オメーラに支払う残業代があんなら下請けに回せや。下請けも人員・設備投資できっから、その方が生産性上がるんだよ！
>わかったらとっとと帰れや役立たず！
>ふっ。俺さまの意見にオメーラぐぅの音も出ねーようだな！
だってさ。
例えばこいつが能力不足のせいでこちらがひいひいしてても、
きっと同じ事しか言えないんだろうね。
もっと自分のこれからの事を考えた方が良いんじゃないのかい？
949 ：凸版OB：04/08/11 19:04
950 ：氏名トルツメ：04/08/11 20:04
945さん
そう！大してやることがないのに残業しているやつが多い。
小印の人なんて原稿待ちで残業代でるでしょう？
それは業務だからしょうがないけど・・・・
一方で凸の稼ぎ頭であるCFの人なんて
結構定時＋αぐらいで帰ってるしね・・・
つまりは事業部によって勤務時間帯も違うし、業務の内容もかなり違うから
なので事業部ごとに給与体系決めるべきだよ
皆さんそう思いません？？
そう！大してやることがないのに残業しているやつが多い。
小印の人なんて原稿待ちで残業代でるでしょう？
それは業務だからしょうがないけど・・・・
一方で凸の稼ぎ頭であるCFの人なんて
結構定時＋αぐらいで帰ってるしね・・・
つまりは事業部によって勤務時間帯も違うし、業務の内容もかなり違うから
なので事業部ごとに給与体系決めるべきだよ
皆さんそう思いません？？
951 ：氏名トルツメ：
950です
すいません。もう一言。
確かに残業に依存しすぎているから
生産性が下がってるというのはあるかも知れないですね。
俺の上司なんてプロパーなんだけど
外資の乗りなので残業したら生産性が低い！
なんていう感じだから・・・
すごくジレンマ。
また、こういう慣習があるので
労組も強く出れない・・・
社長も小印出身・・・
これから変わるんでしょうか？
この仕組み。
入社1年目が一番給与が良いなんて
おかしいよね。
これまでみんな書いているけど
優秀な奴ほど辞めていくよ・・・・
すいません。もう一言。
確かに残業に依存しすぎているから
生産性が下がってるというのはあるかも知れないですね。
俺の上司なんてプロパーなんだけど
外資の乗りなので残業したら生産性が低い！
なんていう感じだから・・・
すごくジレンマ。
また、こういう慣習があるので
労組も強く出れない・・・
社長も小印出身・・・
これから変わるんでしょうか？
この仕組み。
入社1年目が一番給与が良いなんて
おかしいよね。
これまでみんな書いているけど
優秀な奴ほど辞めていくよ・・・・