倒産した会社の末期の状況おしえて！ 2社目

>>299
　　1オクですか？

>>301　10000円です〜スミマセン(w

>>300
ヤミ金からの借金があと3000万円あるとは言ってたのですが
仕入れ・外注は未払い＋手形がタンマリ。
しかしこれは絶対教えてくれません。
コワイお兄さんはもうすでに毎日来てます。来ない日は電話攻撃なんです。

もう間に合わないのだろうか…

↑現金でなくとも、何か物とかで取れるものはないの？

早くしないと差し押さえ食らったらモノすら取れないよー。
潰れた後会社行ってどんだけ空しかったか。
めぼしい機械はすべて持ち出されて工場はガラーン。
今じゃ会社のあった場所は更地だもんね。
お金や物をもらうならまだ会社が動いてるうち。
監督署に行くのは勤めてるうちにね。
やめてからじゃ遅いよ。

だって本格的に脅したら出てきたもん。未払いの100万。
他のみんなは貰えなかったはずけど。

っつーか、給料未払いの社員から金借りるってどうよー！
あんなに毎月〆日に金策に走り回ってたのに会社の評価が
「優良企業」ってのはどーゆーこった？

いろいろ不条理だよ・・・。

>>304
>っつーか、給料未払いの社員から金借りるってどうよー！
ひょーーーーウチと一緒だああああああああ(￣□￣;)!!
初めは役員連中だけから借りてたらしいんだけど、足りなくなって
ヒラ連中に朝の会議で
「会社のためにいくらでもいいから資金を調達してもらいたいのだが…
役員だから一般社員だからと言わずに会社を助けると思って…」
って言われた。
ﾊｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧ???????????　　でしょ。
でもビタ一文出さないけど。

ホント、ﾊｱｱｧｧｧｧｧｧｱｱ?????????　　だよね。
「すぐ返すから、明日になったら入るんだけど、今日どうしても
必要なんだよ」とか言ってさ。要は客の支払が遅れて手形が
落ちないってコトなんだろけどさ。客にまで借りてたようちの会社。
ハタチそこそこの若い子とかから。もうとにかく最悪だったよ。

最初のうちはすぐに返してくれるんだけど、いずれ貸しても
返ってこなくなった。最高で200万、平均で２０〜40万貸してた。
今はもう貸した分は返してもらったけどね。

･････給料も払えよ････！

忙しくて、御無沙汰してます・・

あるよね・・給料も貰ってないのに「金貸してくれ」って。
さすがに、俺の所には来ないけど客や親戚に借りてもまだ
足りないってんで、とうとう小金持ってそうなパートのおばさんにまで。
社長が来るっていうと逃げるようにして帰るんだけど
今度は家の前で出て来るまで車の中で待ち伏せ。ストーカーかよ^^)

中には、ちょっと一緒に来てくれって言われて着いて行ったら
サラ金で、「俺の名前じゃ借りられないから君の名義で借りてくれ」
って言われて100万借りてしまった奴もいた。
「３日で返してくれるって言ったのに・・」って
貸す方もアホ。

>>307　逃げろ！
そのうち、社員に保険をかけて・・・・

よくある話だよ。

「２ｃｈからきました」ってコメントに書いたら値引きしちゃうよ(^_^)v
↓↓↓
　http://www.dvd-yuis.com/

＞サラ金で、「俺の名前じゃ借りられないから君の名義で借りてくれ」

これは絶対借りたらダメ！絶対だめ！
自分の働く場所を守ろうとしてこれをやったら絶対だめ！
サラ金の多額の借り入れはサラリーマンには返せません。
これを頼まれたら会社やめてでも断ること！
会社がこれで立ち直る可能性はまずありません。
社長の名前でサラ金から金借りられない時点で終わってます。
もう一度警告します。絶対応じたらダメ！

>>310
俺は大丈夫ですよ。
「そんなに金がないなら闇金でも行って来い」って言っちゃうし。
でも、年輩の気の弱い人とかは「すぐ返してくれるなら・・」ってなる。
これがまた、詐欺師並みに口が巧い。
ただ、脅迫するほどの根性はないから、こっちが術中に嵌らなければ
大丈夫なんだけどね。
一度だけ俺に「明日返すから5000円貸してくれ」って言うから
「アンタには100円だって貸さない」って言ったら、
丁度その時その気弱なのが通りかかった。
「5000円・・いや3000円でいいんだ。ちょっと貸してくれないかな」
貸しちゃうんだよね、そういう人は。俺にはわからんよ・・

>>307

それで貸しちゃったクチです･ﾟ･(ﾉД')･ﾟ･
自分が悪いのは分かってんだよー
お人好しなんだよー

もう貸さない、絶対。ちくしょー。

私がいた会社の役員（デザイナー）は、社長に頼まれて
50万円貸しました。その1週間後、さらに50万円貸してくれといわれ、
自分の定期預金まで崩して貸しました。その1ヶ月後、50万円が返ってきたものの
その次の日にまた50万円貸してくれと言われ貸したそうです。
そのことを社員連中に「も〜まいちゃって…」と話したがるのですが、
ここまでくると貸す方も悪いですがオマエモナーってカンジです。

担当したデザイナー、営業ともに退職しており詳しい事情はわからないのですが、デザイナーが他社製作したチラシからデザイン物を盗用したらしく、損害賠償を求められました！

どうしてくれる！　我が社はもうだめぽ？

とにかく取れるもの取っとけ！

>>314
賠償金額と会社の経営状態にもよるだろ。
以前、知り合いのデザイナーが、断ったにもかかわらず
客のゴリ押しで他のデザイン会社が作ったパースを流用して
400万だったかな、賠償金額。あと三大新聞に謝罪広告。
まだ潰れてないみたいだから、なんとも言えない。

うわさでは、この夏のボーナスの原資がもっていかれるとか……。
つっても、まぁ、一人１０万も出れば御の字という世界だが。金額的には、316さんとにたようなものか。

↑ボーナス出るだけいい！

>>318
いや、だからボーナスの原資をもってかれるから、でねーんだよ！

>>318
呆れて言葉も出ません・・・・・・・・・・・

しかしまぁ、よくもこう低脳なお話が続くもんだな。
ウチの会社も五十歩百歩なわけで、
つくづくこの業界、バカの集合ですな。
なんとか抜け出そうよ。
クソ業界から。

>>316
詳細というか企業名ｷﾎﾞﾝﾇ。

>>321
バカの集合ってことは業界から抜け出してもバカには変わりない。

>>322
ノーコメント。そいつもたぶん、ここ見てるだろうから。

考え直してみたのだが、>>318の言ってることは、
「もとからボーナスを出そうと思っていただけまだまし」ってことか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

今日社長からお達しがありますた。
今度の給料3割カットですって?･
ちなみに先月1割カットしたばっかりなのにね?･
ボーナスはもちろんナシ、給料も払えないんだから当たり前よね?･

・・・・・もうダメぽ・゜・（つД`）・゜・

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>326
ﾊｱ???･ﾟ･(ﾉД')･ﾟ･

3割カットなら自主退社しても会社の都合扱いで
はやく失業給付金もらえるよ。（半年以上勤めていれば）
はやく辞めてはやく探すのだ！
でも1〜2ヶ月は今までの精神的ダメージを癒すのも良し。

>>326
カットできる給料があるうちはまだ大丈夫だ。
うちなんかこれ以上カットしたら生活できなくなって
みんな辞めて行くのわかってるから、カットされない。

>>328ﾀﾝ

ﾚｽありがとおぉおおお!!（つД`）・゜・

＞3割カットなら自主退社しても会社の都合扱い

↑コレってマジっすか？本当だったら、マジで嬉しい！
今の会社には今年で6年目だし。

ううっ、ちょっとだけ希望の光が見えてきますた。
25日が給料日なのに今頃になってのカット宣言で、
さっきから仕事が手につかなかったのです。

本当に本当に>>328ﾀﾝありがとぉ(･∀･)!

>>329
いや、カットされたら生活なんてできないッスよ。
ってか、今回の給料（3割カット）では、家賃と光熱費等がやっと払えるくらいで、
その他の食費も交通費も何も残らないYO!
とりあえず辞めるとしても、どうやって食い繋いでいこう…(;´д｀)

>>326=330
私も6年ほど勤めていて、私自体は給料の分割と遅延だけだったのですが
もう限界ッ！って思って会社やめて、離職表1・2を会社からもらって
職安で手続きしたら、給料の3割以上のカットも会社都合扱いになると
書いてありました（たしか）。
給料の分割と遅延だけでも会社扱いになったので、たぶんダイジョーブだと
思いますヨ。詳しくは自分の住んでいる区や街の職安へ。
会社辞めて1週間以内に離職表1と2を貰ってください。
遅くなると、失業給付金のもらえる日数が遅れる分だけ短くなります。

>>331-332
辞めるのは簡単なんですよね。
たぶん、そういうケースなら失業手当もすぐに出るだろうし。
問題は、その後・・・就職口があるかどうか。

社長の嫌がらせが凄い。
いっそのことクビにしてくれれば、こっちも出るとこ出るんだけど
「仕事暇だからレイオフにするぞ」って。
10人足らずの会社でなにがレイオフだか・・
『その時は辞めさせてもらいます』って言ったらおとなしくなったけどね。

>社長の嫌がらせが凄い

嫌な事を思い出しちゃった(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

うちの会社は前はおくれてたらしい
しかし、みな何も言わない、一年位おくれたらかんがえるって
えらい心広いというか、自分が入ってからは一日だけおくれたが
他の会社に人に給料でてるかときかれるしまつ

手形きてないんですが、と連絡はいると、払えないものは払えん見たいな感じな
社長で
やばそうだ（＠＠）

>>335
「１年遅れたら考える」って１年遅れたらいくらになるかわかってんのかな。
１ヶ月分もまともに払えない奴に１年分まとめて払えるわけがない！
せいぜい、１年後に最初の１ヶ月分払って貰えるのがオチ。

でも、そういう会社に限って粘るもんだよ。
業者や従業員が逃げない限り、ずっとそれの繰り返し。

大体、１年も無給で良く生活できるな・・・そんな高給取りなのか？
払ってもらえなくて倒産するのがオチだぞ。

でもその話だと払って貰えたのか・・不思議だ。
もしかしたら君はまだ１日遅れだけど、他の人はまだ１年遅れなのかも？

>>336
禿同！！

今のご時世なかなか仕事探すのたいへんかもしれないけど、
そんなに遅れているなら、失業給付もらいつつ
再就職した方がいいと思うんだけど…。

そうですね、そういう会社は早く見切りを付けたほうがいいかな
自分のスキルより生活のほうがだいじかも

あんまり早く辞めると経歴にきずがつくかな

☆可愛い彼女が貴方のために・・・☆
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実家に帰ったついでに勤めてた会社のあったとこに行ってみた。
更地になった挙げ句駐車場になっててショボーン・・・
私の１５年間が･･･と、異様に空しくなりました。
これだけの土地が売れても負債の穴埋めできないんだなー。
オイラの未払いの給料がー・・・。

>>338
そらそうでしょ！やっぱり働いた分の賃金もろくに払えない会社に
いつまでいたって、いいことなんかないと思うよ！

本日、チクった労基署からお返事が来ました。
「先日、社長さんを呼び出して厳重注意しましたところ、
腹の中はどうかわかりませんが社長さんは深く反省しておりました。」

(°Д°)それだけ？？
『来月もこれ続きますよ、せめて遅れるにしても約束は
守ってもらうようにできませんか？』と言うと

「いかんせん、経営状態が厳しいようなのでこれ以上私共としましても
どうすることもできません。とりあえず厳重注意はしておきましたから。」
と早口で逃げるように電話切られました。

やる気あんのか！　
いらね〜じゃん、労基署なんて！
税金のムダ

>>342
でしょーーーーーーーーーー！
労基署なんてそんなもんなんですよ！！
言うことは言ったからあとは知らん。勝手にやってくれってかんじでさ。
オメーラ何のために労基署あんだよ！！！
つーか、公務員でぬくぬくしててのんきだよなーーーーホント。
コッチが必死で訴えていても「この負け組がああっ」ってカンジで
バカにされてるようでさ〜。
哀しくなりまつ。

☆とにかく可愛い娘のＨ画像です☆
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html

スキャニングたのまれて、ほこりまみれの色ぐちゃぐちゃの画像渡して
「スキャニングしておきましたから」っていうのと一緒だな。

い〜なぁ、これで給料もらえるなんて。

>>342
腹の虫がおさまらなければ、ここに社名を晒すとスッキリするかも。

労基署は役立たずだったが、個人で加入できる労働組合に助けてもらったよ、私の場合。
社長がバイトとパートさん残して社員全員のクビを切るという暴挙に出たんですわ。
それがボーナスの支給予定日の約10日前。ボーナス払いたくない、というのが見え見えだった。
お金がないから退職金も払えないんで、給料の１か月分を支払うからこれで辞めてね、
というのがあっちの言い分。
その上、文句があるなら弁護士を通せと言いやがって、
彼の知り合いらしい弁護士事務所の住所＆電話番号を渡された。
だけど、仕事の量と経費を考えると、例えば社長が使い込んだりしてなければ、
そこまでお金がないはずはなかった。
解雇されて事務所内立ち入り禁止になる前に、見積書や請求書をコピーできるだけ
コピーしておいて（いざというときに債権差し押さえるため）、
社員一同で組合加入して団体交渉に持ち込みますた。
交渉の場には組合の人が同席してくれて、結局ボーナスと退職金満額、勝ち取った。

お世話になった期間の組合費はもちろん、勝ち取った金額からいくらか寄付という形で
組合に納めなくてはならなかったけど、それでもまとまった金額が手元に入ったし、
泣き寝入りせずに頑張った、という充足感は今も残ってます。

>>346
このスレじゃないけど、多分他のスレに出てるはず。

>>347
前の会社も自営業みたいな所で、メチャクチャだったので
今の会社に入った時、ネットで個人で入れる組合というのを見つけて加入しました。
ここも組合費取るわりには役立たず。てっきり一緒に交渉してくれるのかと
思ったら、アドバイスだけ。やめました。

個人では限界なのかな・・サビ残とかと違って「未払い」ではないというのが
労基署の見解らしいです。
従業員全体でストライキでも起こせばまた話は違ってくるのかもしれないけど
うるさい奴には早く払うし、なかなかまとまらない。
っていうか、ない物は取れないと諦めている。

社会保険まで無理矢理脱会させられて、今じゃ国民年金＆健康保険。
そのくせ社長はしっかり満額厚生年金貰ってる。

>>347
いろいろタイヘンだったと思いますが、ｳﾗﾔﾏｽｨ~
私の時は労基署へいったとき、
「組合に入るのもいいけど、人数が少ないしできれば話し合いでなんとか…」
とかナントカ言われて（人数って関係あるのか？？）、とりあえず労政事務所っていうのがあるからって
いわれ、場所だけ言われて、しょうがないから自分で調べてアポとって話してみたら、
これまた労基署と同じこといわれて。
結局「話し合いで解決しろ」ということで、また何か事が起きたら相談に
のるけど…ってアナタ事が起きたらってことは、あぼーんじゃないのっ！！
とおもいつつ…

で、同僚の子が、「退職金は辞めてから5年間は請求可能」という情報を
ゲットしてきて、その旨も社長に話したんだけど、
「そうですか。こちらも払える状況ならお支払いしたいんですけどね」
と言ったきり。毎月ちゃんと書留で書類文書として退職金請求を
しているようなんですが、無視。まあ払う気もないと思いますがね。

★★★★★★★ コ ピ ペ 推 奨 ★★★★★★★

絶対に忘れてはならない事件です。

東京都足立区女子高生監禁リンチ殺人事件
http://www.starblvd.com/aoiryuyu/josikouseikankin.htm

足立区女子高生コンクリート詰め殺人事件Ｐａｒｔ４
http://news3.2ch.net/test/read.cgi/news2/1050301115/l50

東京足立綾瀬女子高生コンクリート殺人PART３８
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/youth/1055543812/l50

倒産の一報を受けると、一瞬社内が殺伐とするけど、しだいにマターリしてくるよ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

解雇がらみで未払い給料や退職金請求もあり、会社側と話し合い（ケンカ）になる時は、録音テープにとるのが有効です。
まずお稽古テレコという2〜3千円で売ってるものを用意し、120分テープをセットして話し合いに挑みましょう。
テレコ自体が見えると相手方が警戒しますので、ハンカチなどで包むか巾着袋に入れるのがおすすめです。
テレコのマイクの部分をふさがない、手に持たずに膝の上か机の上におくとガサガサするノイズが入りにくいです。
そして、相手側がキレてあなたに脅迫文言を口走るようにしむけましょう。
（なぐるぞ、けるぞ、家に火をつけるぞ、家族を痛いめにあわすぞ、おまえの評判わるくして二度と就職できないようにするぞ・・・などです）
こっちは、あくまでも可哀相な従業員という態度を崩さないように。（相手の挑発にのって暴言を吐かないように注意）
うまく相手の脅迫文言を録音できたら、未払いの給与の請求（または退職金請求）をする内容証明郵便を出しましょう。
内容証明郵便はフォームや書き方に決まりがありますので、図書館で本を借りて参考にしてください。
ここで大事なのは、「脅迫したテープがある」と書いてはいけません。
直接相手にそのテープを聞かせて、「脅迫したから金払え」と要求するのもダメですよ。
逆にあなたが脅迫罪に問われますから。
「その時の話し合いを、テープに取ってある」ぐらいにやんわりと書いておきましょう。
得意先にばれたら困る場合や、社会的に体面を気にする場合など、確実に会社側の顧問弁護士（突然雇った場合も含む）が
あなたに都合のいいように配慮してくれます。
なぜなら、解雇問題・未払い賃金は労使問題ですが、脅迫は刑事事件です。
会社側（経営者）にとって大きなダメージになります。
経営者がいい暮らしをしているようであれば、弁護士がお金ですませよう（民事解決）を提案してきます。

以上のやり方で私はうまくいきました。
相手に弁護士を雇わせて、こっちの要求をのませるのがポイントです。

http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/287703/pack/win95/game/table/pachinko/majomika.lzh

http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/281853/pack/win95/game/table/pachinko/SUTING.LZH

http://www5b.biglobe.ne.jp/~ryo-kyo/

>>353
コレ同僚の子がやってました。
そしたらやたら小さい声で話してんのw
コッチが大きな声で話したら
「声が大きすぎる」っていわれたらしいw
でもいよいよ最後の日になって退職金の再請求したら
「この間みたいなコト（テープに録音）して、会社に対して
あんなイヤガラセのようなことをする者に退職金はあげられない」
とかなんとかいって結局貰えなかったそうです。
もともと払う気なんてサラサラないのに。

今の解雇って、やんわりと伝えるのが一般的なので、ケンカにもならないと思うけどな。
倒産危機状態なら、なおさらの事。
就業規則がキチントしている所なら良いけど、小さい所はそうでもないから退職金だってねえ。

俺なんか何度「来なくていい」って言われたことか・・
で、翌日行かないと「なんで来ないんだ！仕事たまってるだろ！」

どうすりゃいいの〜〜

ボーナスも退職金も（昇給も一応）
個々の会社が決めることだから、貰えない・上がらないは当たり前、
もし貰えても、金額も会社が決めることだから、退職金がたとえ
1円でも、それは貰ったことと同じなので、コチラが裁判をおこしても
金額は請求はできても満額はムリ。
裁判費用ばっかり高くて退職金は￥1000しか貰えなかったとしても
文句は言えない…って労政事務所に言われたけど…ホント？？

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少しは労基署にチクったのが効いたのか
給料日過ぎてから社長の腰が低い。
今までは給料日になっても知らん顔だったのが
「ちゃんとこれからの事を話し合おう」とか「○日には○円払うから」とか
向こうから話し掛けて来る。
でも、結局貰えないんだが(^?i^;)。

>>358
ボーナスとか昇給は所詮売り上げ次第ですからね。
どうしても出さないと行けないというものではないと思う。
ただ、退職金については就業規則に規定があるなら
払わなくてはいけなかったはず。
規定がなくて、口頭や慣例ならすっとぼけられたら、どうにもならない。

>>361
その就業規則自体が明文化されてないからな〜。
小さい所は特に。

就業規則が毎年変わるという罠。

今日会社に紙屋さんが、えらい勢いで入ってきた。
紙屋：「社長、請求書見てますか！」
社長：「見てない」
紙屋：「一千万ですよ！ｲｯｾﾝﾏﾝ！」

この業界、支払いを「一千万」溜めるなんて普通のことですか？

>>364
事業規模にもよるが、「零細」の部類に
はいるうちは、紙屋に1300ﾏﾝ滞納したこと
あった。いまはなんとか1000ﾏﾝきったけど。

＞社長：「見てない」
うちの社長かと思った^^)

うちは確か紙屋に2000万借金ある。
そこが倒産したから、取れなくなって他の何件かの紙屋にも数百万ずつ。
（言うまでもなく倒産させたのはうちの会社）

社長があんまりいないからまったり
いいかんじ
でも来月から給料へる

有給なし、健康診断なし、ボーナスなし、残業あり

>>363
うちもだよ！毎年と言うほど頻度はたかくないが、それに近い…

お陰さまで、本日ほとんど給料貰えました。残り数万。
チクってみるもんだ・・
喉元過ぎれば・・で来月はどうなるかわからないけど
さすがに２ヶ月続けてチクられたらたまらんと思ったのかやけに従順。
その後、業者に「支払い待ってくれ」って頼んでたけど
「給料は最優先する」って最初に宣言したんだから、その後のことは社長のお仕事。
「給料払ったら潰れちゃうんだよ」が口癖だったが、これで潰れなければ
やればできることを今までやってなかったってことだね。

☆頑張ってまーす！！☆見て見て！！☆
http://endou.kir.jp/betu/linkvp2/linkvp.html

やはり、チクリは重要！

>>369
ヨカッタですね。でも油断は禁物です！

未払いの給料とか、なんとかゲットできると
『ホラあるじゃんっ！』
と、お前はヤミ金取り立てかっ！
と思ってしまうような感情になります。
荒んでるね〜。コッチも生活かかってるからね〜。

会社の給料が分割と遅延で1年以上経っていて、
役員も当然、給料3割カットされていて、
手形もきりまくりで、借金も会社発表では3000万円ほどあるらしくって、
社保もなくなりそうで…そんなときに
社長の息子＆娘（高校生）をバイトに来させて
しかも社長の両親（ジジイ＆ババア2人で経理担当）といっしょに
自家用車で『社長出勤』。
それで何をさせているのかと思えば、
息子→MACでドラえもん書いてる
娘　→MACでMD聞きながら占いサイトを閲覧

あまりにもヒドいのでウチの若い課長が
『こんな時期ですし社員の怒りを増幅させるようなことは
マズいと思うのですが…
（たとえバイト代をもらっていないとしても←ありえないけど）』
といったら、社長にとって子供は逆鱗要素だったらしく
『そんな風に思ってもらっては困る！！』
と怒り心頭。
つーかそんな風に思うよ！普通。おまけに仕事じゃねえ。遊んでるし！

入社5ヶ月の新人君です。
月10万で頑張っていたのですが…
ついに給料日に5万しか払えないと言われ、3日後に残りの5万をもらいました。
このスレを見る限り珍しい事ではないようですが、やっぱり不安です。
うちの会社は倒産する会社の仲間入りでしょうか？
深く考えない方がイイでしょうか？

いや、父さんしないんじゃない。給料の遅配なんて
この業界では珍しくないし。３日後に残りがでるなんて、
結構早いほうだよ！かえって優良なほう鴨しんない。

うぅ、それじゃドングリの背比べ・・・。

>>374
倒産する会社の仲間入りと思っても良いでしょう。
一度給料遅れた会社はいつかは潰れるっていうからね。
今は３日後で済んでるけどそのうち１週間後・・２週間後・・
うちは遅配が始まってから１年半後に不渡り出しました。
まだ潰れてないけど・・

若いなら早く転職しなさい。

>>372
先に給料貰っちゃったせいか、社長がとんでもない行動に！
振込が遅れて翌日に回ってしまった分を、明日返すという約束で
無理矢理現金で貰って来てしまった。
まだ納めてない仕事の分まで請求書出してるし・・・

営業は泣いてます。

とにかくチクれチクれ！！

以前、デザイン盗用の話をしたものです。

社長が弁護士を雇って、現在補償交渉中のようです。
ボーナスは出ない模様。
労働組合が、無利子で貸付けを行う模様。

>>374
オレは377と反対の意見だな。
若いんなら倒産を経験するのもいいと思うよ。
人間のいろいろな面が見れるよ。

>給料の遅配なんてこの業界では珍しくないし。
マジかよ･･･　他業界じゃ給料遅配なんて最下層の会社だけだよ。
この業界、糞みたいな会社が多いんじゃなくて、業界そのものが糞なんだな。

>>381
この業界全てがそうじゃない。
ちゃんとやってる所はやってる。
ただ、このスレ見てるとそれが当たり前に見えてしまうだけ。

>>380
まぁ、「人は悲しみが多いほど人には優しくできるのだから」って
金八先生も言ったぐらいだから、経験して損はないと思うけど
そんなもん経験しない方がいいよ。

しなくていい苦労はしない方が良い。

罪と罰のゲーム、皆さんもやりませんか？
http://gekiya77.jp/cgi/
以下から、新規登録出来ますので。
http://gekiya77.jp/cgi/ore_reg.cgi

<注>私は管理人ではなく、ただの利用者です。

>>380
それはちょっとどうかと･･･。
倒産時に猛烈に嫌な思いをしたので2年経った今でも
就職恐怖症だよ。
しかし貯金も尽きてきたのでそろそろ本気で仕事
探さないとまずいんだけどさ。

はー。週明けに職安行こう・・・。

↑がんがれ！

ttp://www3.to/23460

倒産なんてわざわざ経験する必要ないだろー（ｗ
っていうか、今はまだ若いから大丈夫かもしれんが、
倒産するまで会社に残ってたら、その分歳食って身動き取れなくなるかもしれんぞ。

>>387
思いっきり禿同

給料遅配は珍しくない…　そんな言葉は信じたくないね。

でもウチの会社、遅配はないけど、人員整理＋αはあった。
一応経理内容は社員にも教えてくれるし、厳しい状況や良い状況など
いろいろ説明してくれる。

こんな会社は良い方と思えてしまうのが(鬱)

>>389
良い方でしょ。
うちは株式会社なんだから決算報告書ぐらいあるだろうに
経理内容なんて絶対教えない。
しかも人員整理＋αのαが遅配だったという・・

給料遅配は前からあったけど、最近遅れる日にちが延びてきている。 先月で20日遅れた。 今月はいつ払えるか分からないと社長に言われた。 うちもいよいよかな。

ヤバイヨ　ヤバイヨ

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今日あまりにも給料が遅くて仕事ボイコットしちゃった職人が
いたんだけど、その時の専務の一言
「１ヶ月遅れたってそれが続けば、１回転して生活ぐらいできるだろ」

もうアホかと・・最初の１ヶ月分はどうすりゃいいんだ！

>>391]
最悪の状況になる前に
とっとと自分だけとんずらしちまいましょう。
いやまぢで

さあトンズラだ！！！

うるせ〜よ、殺すぞ、こんちきしょ〜、殴るぞ
と言いたいのは私だけでしょうか・・・

今日初めて修羅場ってのをみました。
「うちは、現金商売だから潰れない！」
といつも強がってたが、紙代１０００万未払いでは、
さすがに手形を切らされたらしく、今日が手形が落ちる日だったらしい。
そして、金の工面がつきそうになかったらしく、
ヤミ金融に前もって電話したらしい。
時間は、午後２時半。ヤミ金業者は、金を持参しないで来社
したらしく、
「約束が違うじゃないか、３時までに入金しないと会社潰れる
じゃないか！」。
「なんかここの社長わけのわからないこといってるんですが」と
ふんぞり返って携帯でボスに電話している。

こんなことを不渡り３０分前にしている。

結局１５分前に工面できたらしく、
ヤミ金から借りる必要がなくなったけど、
ヤミ金が借入書を持ち帰って処分するとかなんとかで、
社長夫人（常務）入りみだりで、かなりもめてたわい。

経営者は、結構質素な生活してるし、従業員の給料も、
１０万から１５万の間で低賃金。

どうすれば、１０００万も紙代溜めるのか、
全く理由がわかりません。

来月の支払日もこうなのかな？

>>398
地獄見る前にとっとと辞めた方がいいって。
コンビニのバイトの方がまだ遥かにマシ。

400社倒産