大日本印刷の悪行DTP編

僕の友人は大日本印刷の社員ではなく、その中で下請け会社で雑誌オペレーターとして
働いてた（多くの人はそうらしい）　その人から直接聞いた恐ろしい話し。
下請けのDTPの人は月に３００〜４００時間位働き過労死寸前だと言う。
現場の社員の多くはDTPの仕事はしなく、威張った人も多いんだって。
もっとすごいのが、友人の会社でオペレーションのミスをした時の話し。
１頁の仕事の料金は3000円位らしいのだが、
ミスの請求額は何十万から何百万。法外な賠償金を請求するらしい。　
それらが苦で友人は会社を辞め。今は普通のDTP会社で働いている、これが実情です。
大日本印刷って、法律無法会社なんだよね。まるで外務省ッて感じ。
大企業も偉い人たちは官僚の天下りかもしれないぞ〜。
友人は辞めて正解。
今、大日本の仕事をしている下請けの人はどう思います？？？？

300〜400時間は異常ですな。
でもそれ以降は普通のようなきがするなぁ。
仕事料金と賠償額はべつだと思うし・・・
印刷絡んだらそれなりのお金が動くし、やっぱり。
ふっかけてる部分もあるんかもしらんが。
DTPの仕事しないんでなくて、MAC触れないんでわ？
あそこのADて経験ナシでもOKて聞いた。けど。
今うちの会社就職したMAC触れんくらい経験ナシの子が
面接受けに行って即ADで働かないかて言われたみたいす。
どっちにしても辞めて正解。

残業が300〜400時間はスゴイね。オイラは残業200時間オーバーは
よくあったけど、そこまではいかなんだ。最高で残業300時間近く
はあったけど・・・。

大日本の市ヶ谷は本当に大変な職場だった。

社内ﾊﾞｽに痴漢がいる！！

>>3　1は残業とはかいていない。
１日12〜3時間を30日くらい働いているとおもわれ...
3のほうが凄い

同感age

計算したんだが、４００時間残業って物理的に無理じゃないか？
休みなしで働いたとしても４００／３０＋８＝２１．３。
家にも帰れないし、寝れないと思うのだが。

分解A3で1点300円とは何か
ページ1000円とは何か
請求書を請求される側（大日本）が勝手に書いてくる
とは何か
会社に寝袋常備とは何か
つまりそれが大日本印刷

>9
ハゲドー。
完全になめてますね。
なんぼかでもマージンは確保ってことでしょう。

それが大日本。

ｋ

労働時間は大日本のせいではなく下請け会社の問題
この業界長時間労働はあたりまえ。
事故の賠償は外注契約時に了解済みのはず。
いやなら早く辞めた方が正解。
だいたい大日本は外務省ほど待遇の良いとこでは無い
１は何を勘違いしているのか？

やすすぎる・・
それが元凶かと。

>9
> 会社に寝袋常備とは何か

寝袋なんて脆炊品、漏れの所にはねぇよ。
段ボールカートン床に轢いて、遣れ紙枕作って寝てるし。
帰りたいYO!

商売がうまいというか、搾取が巧妙というか・・

何もわかっていないですね。
12の方。

トータル・ユニプロ・アート・大オフ
このあたりか？

12はほんとになーんもわかっとらんね。

市ヶ谷の製版＊課○○プロセスで仕事してました。
なんたって下請け製版現場は２４時間営業ｗ。
残業200時間も珍しくなかった（帰れないんでmy寝袋常備してた人多かった）
地べたに段ボール引いて寝るのとは、体の回復も段違いなんだよね＞寝袋

12>何寝ぼけた事言ってんだ？

で、朝起きると泊まったやつの頭に某オレンジ片が・・ｗ

内部情報キボンヌ

私も以前、大日本印刷の市ヶ谷工場で働いていた事があります。
大日本印刷といっても、その工場内で働く20人程の下請け（委託業者）でした。
私が在籍していた頃の実話を紹介します。

ある日、大日本印刷の課長とみられる方が、当時の社長（委託業者）に労働基準監督署の監査が入るから、
タイムカードは全て隠すように命令されていました。
すごい所なんだ〜と記憶にのこっています。

業務でのミス
市ヶ谷工場は雑誌の仕事が多いと記憶しています。
１、の方と似ています。
品質事故が起きて、お金を請求されていた時の話しです。

雑誌は多くの委託業者で分けて作業をおこなっているんですが、ある時
ミスが発生、大日本側にミスの請求をされていました。
仕事の料金は１頁が数千円。ミスの請求も数千円ならよいのですが、
早く大量に印刷するため、高額な印刷機械を用います。１時間で何十万部も
印刷出来るそうで、ミスで印刷をやり直しをすると、紙代などを含め金額は相当高額
になるとお話していました。そのため数千円の仕事でも大日本の都合で
数十万・数百万の損害賠償できるのは法律的に不適格な事ではないかなと感じます。

各委託の方々は毎日深夜での作業をする事は当たり前です。ミスがでても仕方ない
と思います。ですが、人間ですからミスは発生してしまうでしょう。
そこで、委託業者の社長に一言！困ったばかり言っていないで！　
税務署で事情を話せば！！

下版する前
青焼き・念校等で確認する機会はありましたか？

レタッチに相当する仕事を社員にやらせたら
事故だらけで商売にならなそうだ。

下版時の検査専門の委託業者もいますね・・

22>あまりキレイごといわないように。

不当も何もミスをした方が悪い。あんたらが払わなかったら悪くない営業（会社）が
払う事になるんだから。そんな事でグダグダ言う様な奴に仕事を与える気にならん。

大体、営業が悪くないのに一つのミスでどれだけ、得意先に謝ってるのかわかってんのか？

25さま
でも気に入らないからって今はヨソに仕事まわせないのでは？

上記の内容が事実ならば大日本との取り引きは考えなければならない。
恐ろしい印刷会社だ。

27>
考えられるとは立派立派。
どーぞ考えて

ま、あんな環境で仕事させられたら事故るわな。。
「生かさず殺さず」ってやつだな。

26さま
そっちこそ仕事を選んでられない状況でしょ？

31さま
そーいう態度は昔からかわっとらんね、Dは・・
足もと見るのが得意やね。

31さま
仕事もせんのにマージン取るのは
悪いことではないのでしょうか？

33>
ひさしぶりに聞いた
底辺ろーどーしゃの論理だね

今後の取り引き、考えようかな。
社会問題になる前に、他社にお願いしておこーっと

35>
できれば早めにお願いします

大日本系列の大日本ポリマー（千葉県柏市）には、手がない人や、指のない人
がいっぱい。こんなにたくさんこういった人がいる会社、他にないよ！！
友達の弟も18歳の若さで、機械に頭を挟まれしにました。
サイテー！！！！

35>
おまえにそんなことできるのか？

＞１頁の仕事の料金は3000円位らしいのだが、
ミスの請求額は何十万から何百万。法外な賠償金を請求するらしい。　

ここに書かれている内容はある程度正しい部分もあるのだろうが、この部分は仕方ないぞ。

単なる誤植でも、すり終わった段階では莫大な損失になる。
間違えましたじゃすまないだろ。
この程度の事分からないであんたはプロか？

過労死寸前なのは確かじゃないか？

B社員はそこまで懸命に働かんもんね。
今の状態では品質事故がむしろこの程度で済んでいることが・・

本社正採用級の人材を現場に大量投入してみるかい？

>>39
しかし日々ひどくなる一方の赤字や原稿で
「ミスするな」っていうのはどうかと思われ
何もかも末端の責任にすりゃいいってもんじゃねえだろｺﾞﾙｱ!

41>
禿同！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

39>そのとーり
41,42>損害に対する賠償じゃ無いの？そんなコスト意識じゃ辞めさせられるよな

オレは月の労働時間が２１０〜２０時間くらいだね。
大日本じゃなくてよかった〜

リスクマネージメント
ヒューマンエラー
という言葉はないものとおもわれ

単価が安くて、人を増やせません。
「保証課」も名前だけだし。

39>43>大まちがいです。
以前から凸は、派遣で校正マンをやといゲラがでる時間を伝えると、バイクで校正マンが飛んできて
その場で２校３校でも校正してくれます。そして当然凸からの派遣できますから経費はかかれません
し、もし間違いがあっても請求されません。これが元請けとしての顧客に対する責任のまず正しい
方法だと思います。
大日本は、すべて下請けの責任です。
>単なる誤植でも、すり終わった段階では莫大な損失になる。
>間違えましたじゃすまないだろ。
>この程度の事分からないであんたはプロか？
こう脅してすべての賠償を下請けに支払わせます。大日本は、よほどのことがないかぎり身銭を切り
ません。なぜなら下請けから顧客に別の項目で直接支払わせる事も往々にあります。元請けとしての
責任の所在が曖昧なのです。

29>「生かさず殺さず」ではなく「生きていけません」
で、今はどちらの仕事もしていません。

まさにバーニングDNPですな。

私は、あそこの出来上がりは
かなり酷いので許せない物があります。
そういう現状からも、内部が見て取れるとゆーか。

賠償の話なんかは大昔からありますよね。
今はなんでも外にうっちゃり。
投げっぱなし万歳な状況はどうかと。

労働条件に関しては個人で気をつけて欲しいです。＞頑張ってる人
あまりに酷い場合はしかるべきところにタレコミましょう。
そうしないと治らんです。

>>48
>私は、あそこの出来上がりは かなり酷いので許せない物があります。

元のデータが酷すぎるので仕方ないって状況は非常に多いのですが何か？
一から作り直してあげる場合もあったが、大抵そんな時間はまず無い
確かにろくにデータを作れないｱﾌｫが多いのも事実

>>43
ミスチェックしている時間くれないのですが何か？
コスト意識というのはすべての状況が許してからついてくるものだと思われ

49>
コスト（利益）が一番最初

一般的に　コスト＝費用　のことですが何か？

ええい！質より量だ！

納品半月後に半数ヤレで得返・・・鬱だ氏膿

請求書の金額を自分で書いちゃうD日本あげ

>>54
Dからくる伝票を見てのけぞることがある。
A4一版一円とはなんのこっちゃ。
いくら数字のつじつま合わせとはいえ。
ま、それに近いものはあるわな。

伝票っていうと、とおりがいいっていうか、
世間一般的には請求書なんだよねー。

じぶんで書いちゃう請求書＝Dの伝票

あそこの仕事は長くやってると感覚がおかしくなってくるね。

ttp://members.tripod.co.jp/ktot/age2.swf

亜毛

あげ。
委託の方、生きてますかー。
ぶちきれて化調をさしたりしないでね。

ほしゅ

あげ

みなさん、お元気ですか？
DNPで働かせていただいておりますが、
つらいっす。
つらくって
涙を流しています。
ひどいことをすることはありますが、

ぶ化調と委託・外注の方の精神状態はおかしくなってゆく罠。
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所詮、業界の底辺。奴隷と同じ。
あそこはナチの強制収容所。
青い服着た番人達が逃げられないように見張っている。
止めるのが先か？　死ぬのが先か？
どっちみち、この業界に足を踏み入れたことが、あなたの人生の終わり。
現場を良くしよう、と思ってもあの単価で、過労死寸前まで働かされたら、
やめるしかないじゃない？
某依託業者の責任者、Sさん、生きてそこから脱出してくれ！
もう、死にそうで見てられん！

３日ぶりに家に帰ってきました。＞＞６５のＳさんって……。
もしかして、オレ？　そえとも、隣の会社の彼？　どっち？
だいたい、お前、ダレ？　別に、誰でもいいけどさっ。
さすがに、この年でよその会社に行くわけにもいないし……。
もう、やめるにやめられないんだよね〜。
こんなに働いても、家族養うのも、ままならない。ほんと、つらいっす。
誰か、オペから転職出来る仕事、教えて〜。
ちなみに、年令は、３４歳。暦１２年。
グラデなんかやってみたいな。

>青い服着た番人達
言いえて妙。
彼らはそのような目で見られていることに気づいているのかな？

死んだら化けて出てやるか。

お前はもう、死んでいる！！！

もうむかつく・・・・
ミスしすぎなんだよ大日本。おめーら何？三回も同じミスすんなよ。
何度も言ったよな？
んで、二回も頭下げてきたよなあああああ？
ミス、三回、しかも、同じ場所だあああああああ！？
もう・・・すべて・・・・わすれて・・・・しまい・・・・・・・・たい。

Dって公正レベル低いよね。
営業もバカだし・・・・・

>>1
1に警告する本年5月1日施工のプロバイダ責任法に基づき告訴されるぞ。

72>
告訴されて事実がオモテザタになったら困るのはＤ日本だろ

71へのまちがい

ほんとーに告訴しないかなー？Ｄ日本。どーなるやら。

ﾁｸｼｮｳ・・・72たん萌え！

業界外の人間からするとこのスレの話はとても信じられません。

マジでそんなにデタラメなの？　>超過勤務と下請けへの責任転嫁

>>75
漏れはDの人間ではないけど事実と思ったほうがいい。

事実じゃねーの？
Ｄ日本の子会社でのこと。

その子会社内で勤務する下請業者はほとんど
完全出来高払いの社員扱い。

レタッチャーの流れを汲んでいる所多し。このあたりが問題を複雑に
しているところかも。

スレタイはその子会社を指してるんじゃあ？

＞1に警告する本年5月1日施工のプロバイダ責任法に基づき告訴されるぞ。
施工じゃなくて施行！！
あんたら工務店か？
校正レベルひっくー！！

校正は下請けまかせということが証明されﾏｽﾀ。

７５＞
超過勤務＝最近さすがに残業時間の管理が厳しいけど、みんな月の目標時間が７０時間とか８０時間だよ（笑）

つーか、その校正さえもずさん。
指定間違えるし。
そのうえ色指定も間違えるというｱﾌｫ並。

２ちゃんって、Ｄの悪口ばかりで、逆に凸は結構上げてるけど、
凸のＤ落としのプロジェクトか何かなの？？

仮に、ホントにＤの社員が書いてるとしても、
他に働き口がないから、文句言ってても仕事してるんでしょ？？
だったら、がんばっていい会社にしようよ！！

今は、業界全体辛い時期だけど是非Ｄに仕事を任せたい。
とか、Ｄに任せておけば心配ないって言われれば、絶対今よりも楽に仕事できるよ。

がんばって、新入社員がいっぱい入るようにしよう！！

やっぱ量なんだよな・・・
どこでも。

>82
がんがれ

質の凸、量の大だろ

>Ｄに任せておけば心配ないって言われれば、絶対今よりも楽に仕事できるよ。
残念だけど、そうはならないな。
問題は労働を生産設備に付随するものとして見ているということだからね。
その体質が変わらない限り、これからは業界全体が地盤沈下するだけだろう。

業界のマクドやん

アクドかも。

仁義道徳倫理とかからは無縁そうだね

ほら、新聞で過労死がどうたらいうニュースがあるでしょ、たまに。
で、過酷な勤務実態とかいって直前ひと月の残業時間とか出てたりして。

はぁ？　・・・もしかして・・・俺って・・・
・・・になるよな、やっぱり。

委託社員ばっかり働くんじゃなくて、大日本の社員も同じように働け！
死んでいくのは委託ばかり。

91>
ほんまやねー。じったいを世間に知られたら雪○の二の舞だな。

良くサー
８０時間残業で過労死とか出てるけど、そのくらいで死んだらみんな死んじゃうよね。
でもこの前新聞で読んだんだけど全企業の平均の残業時間って７とか８ぐらいなんだって？
製造業でも１３とかぐらいみたいじゃない。なんか印刷って異常な世界かもしれない。
この板見ても信じない学生がいるみたいにたとえば公務員とかには信じられないだろうね。

>長時間の残業つか労働
結局労働の質を落とさざるを得ないのだよ。うえの人はわかってる
だろうけどね。

低賃金長時間労働。
市ヶ谷の工場へ行くマクドわきの坂、
鶴瀬の工場に行く駅前の一本道。
一生のトラウマです。
あなたたちは、４８時間、ブッ通しで働けますか？
リゲインやリポＤ飲んでもやってられねーよ！！！！！

労基署より税ﾑショの方がやばそうじゃん。

量刷れage……

懐かしい話ばかりで涙が出そう…。
俺は残業（という概念があるのなら）100時間以内で済んで、
仕事自体も結構楽しく出来たけど、
上司は週４日泊りとかしょっちゅうだった……。
本日下阪ものが翌日の午前１時過ぎに入稿とかなんてザラ。
「帰らせてくれとは言わない。せめて寝かせてくれ…」とかつぶやいてた。
社名を出すと迷惑かけるので伏せとくけど、
委託の皆様、お身体だけは大切に…。

>>95
あなたの文章を読んでたら
ふとマックのわきの坂を思い浮かびちゃいました。
今にしてみれば懐かしいな。
辞めた日は雪が降ってました・・・

>>95>>98
ここの坂の中腹にある寺は田山花袋の「蒲団」で
主人公が浮気相手の女の家を覗いてﾊｱﾊｱしていた場所らしいです。
いまじゃﾎﾟﾙｼｪが走ってるけど…。

俺が辞めた日は料理学校の前の桜が咲いてました。

age

>>95
りぽＤってなんですか？

読んでいて涙が出てきそうだ…。
>>95,98
毎日寝不足の頭抱えて、「今日も終電…」と呟きながらｾﾞｲｾﾞｲ登りましたとも、ええ。
でも懐かしくはなく、未だに恐ろしいです。なんであんな変な人種が上でﾌﾞｲﾌﾞｲ言わせてるんだ…。
辞めた日は、まだ寒く小雨がパラついてました。
あ〜辞める前にぱく森行きたかった〜〜〜。

>あんな変な人種が上でﾌﾞｲﾌﾞｲ
ｲﾀｲヤシが多いのは事実だな。その下で働く委託の方はﾀｲﾍｰﾝ。

>103
社員も下っ端にはいい人いるけど、
上に行けばいくほどﾄﾞｷｭｶﾗｰばっかりになる。

sage

深夜食の時間だage

町場だけど、春先は１月で家に居たのは３日だけっだった。
先々月は、３週間でトータル30分。今は、２週目もう気にしてないけどね。
凸もkpも図も間違ったときは賠償してたよ。
kpなんてPL法適用とか言って下請け払いだし。
社員は知らなくても町場の印刷屋も同じ、ドコモ一緒。
それよりか、自分のミスを真摯に受け止めて続けないようにするべき。
いい加減な気持ちなら足洗った方がいい。
どこいっても一緒だよ

>107オペの神！

事故はぃやーねー。
出社して机の上に見慣れないコピー（赤字入り)
→ﾔｯﾁﾏｯﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!

会社に居る時間を自慢したって何もならんが。
スキルうpしてけばちょっとは帰れる可能性も増えるけど、
極道入稿＆印刷予定の前には如何ともし難く。

くだらない事ばかりでつまらないよ。もっと緊迫感のある事が知りたいよ

>緊迫感のある事
例をだせや

セッター誌ね、じゃなかった死ぬな――――――――――――っ!!!!!!!!

なにもかもが懐かしい・・漏れいた下請け会社は、入社の日バタバタと
デスク空けて、なにがなんだかわからんまま、素のパソコンの配線・OS
インストールからやらされた。
んでいきなりその週から連徹。最初の休日も出勤。
もうＤの名前がトラウマになってます。
今は200〜250時間のステキな会社にいます。周りDQNばっかりだけど。

フイルム出し直し…
（´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

Dがらみの仕事やってると聞いたら、
もう面接の候補から外してたな。

>>115
同じく候補から外す。
>>102
パク森で食べたいなー。
市ヶ谷なんて一生いかないんだろうな。

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>Dがらみの仕事やってると聞いたら、
>もう面接の候補から外してたな。

理由をきぼんぬ。転職もままならんのか。（つд｀）

>118
俺も知りたい。


職探し中…。元Ｄマクオペ。

>>118-119
115・116じゃないけど、Dの下請け会社といえばDの仕事（チラシ）以外
やらない所が多い（あれはそういう契約なのかな？）ので、
業界的意味でのデザインキャリアとは見なさないことが多いみたい。
最低数年のメインキャリアを別に作っておけばよいと思うよ。

入社してすぐの勉強会で、
「うちはこういう雑誌を印刷してます」といい、
漫画、ファッション誌にまじってエロ本をまわしてきました。
前方は女の子ばっかりだったので、後ろの男達がひひひと笑っていたのがとてもいやでした。
まあ確かに仕事なんだからしょうがないとは思いましたが、、
高校出立てだったのでちょっと凹みました。

スレ違いですね、すいません。

ｺｿｰﾘと……

経堂の委託の面接を受けさせてもらいますた。
（社長さん、有り難う御座いました！）

…仮に話半分でも、
労働条件は市谷よりはるかに良さそうだった…。

大日本印刷を崇拝するからです。

warusabakka?

えらいよね大日本は
うちと同じ本を折単位で分けてやってるんやけど
念校でうちはきっちり直して持っていくのに
大日本さんは直さないで指摘されたら
「ばれました〜」だってよ
うちのような弱小印刷会社ではそんなことは決して言えないですね。

今日は二冊いただきました

ﾌﾑﾌﾑ　Dの元社員（現子会社出向中　Dの社員なら分るはず）だけど
はっきり言って製版クソだよ？　特に委託系…

ミスするな！って言ってもそれは人間だから当たり前のように出すでしょうが
余りにも多すぎ!!

検査を2回やってから下版してるらしいけど　やってる意味有るの？？

それと貼り込みの委託？舐めてる？？
なにをどう合わせてるの？　見当まったく合ってないよ？　なにやってんの？
しかも給料かなぁ〜り貰ってるみたいじゃない！
今は昔と違ってかなぁ〜り見当重要なんだよ？わかってるのか？

ポジは汚れてるし…見当は合ってないし…
ポジをｶｯﾀｰで切るのは良いけど絵柄部分にまで切り込み入れるなYO!!

ポジ色抜けかなぁ〜り多いぞ･･･

残業云々言う前に自分の仕事をキッチリこなせよな…
（タブン４０未満の人はしっかりしてると思うが…）
↑　　　↑　　　↑　　　↑　　↑
は、年寄り連中に捧げる言葉

以下若い人？へ

所詮一族経営＆年功序列の体制が抜けきってないDに希望をもつな
文句を言っても馬の耳に念仏だよ
てきとーにやってりゃーいいのさｗ
ミス出さない程度にゆっくり流せｗ
遅れたってどうせ大した事ねーしなｗ
ま、がんがれ

>はっきり言って製版クソだよ？　特に委託系…
ほーっ。拘束時間を考えろボケ。若いヤシがやる仕事か？

>検査を2回やってから下版してるらしいけど　やってる意味有るの？？
委託オペですがー　単価と下版量見てから言ってください！ボランティア
みたいなもんです。

>>127みたいなドキュ社員の言うことなんかほっとけ！
がんがれ委託オペ!
命落とすな赤字見落せ！
………………。

Nの皆さん元気かなぁ…。

元気

ﾌﾌﾌ
いっぱい釣れたな

>129
貼り込みの人の1頁当りの単価聞いてみては？
ふざけんなー！　って思うだろうから…

しかも見当なんて半分以上合ってません…

あげまーす。もっと情報きぼん。

ここのスレの人はほとんど市ヶ谷かな？

市谷あげ

下請け搾取の悪代官みたい。

下請はなんでこんな会社にたよるの？
うちはエンドユーザー重視だから
頼まれないと大なんかに売らないよ。
納期うるさいし専用伝票だし
購買関連の部署はバカばっかりだし。
それでも電話で呼び出しがかかるとは
他の下請はバカばっかりなんか？
まあ値段は全然うるさくないからやってるけど。

役所といっしょ。

潰れかけのホテル大丈夫？

事故が起きたら他の部署が悪くても、みーんな、うちらの責任。そして、搾取、搾取、搾取。

マージンのせない項目ってあるんでしか？

定年まぎわの係長の年収900ﾏｿってほんとーでしか？

営業なら主任でも800万あるよ

クソ食らえ！
なーーーんで、そんなノウムなやつらがそんなに貰えるんすっかーー！

ある意味、北朝鮮みたいなマインドコントロールDNP.

はげどう！！

社内でヤッタの俺だけ？

どこで？更衣室？といれ？らいとてーぶるの上とか（ｗ
おくじょうであおかん？？

女子更衣室に誘われて

元依託オペです
先方データですでにミスしてるものがたくさんあります。
それをこちらのせいにされましても…
本日下版でレイアウト全差し換えとか勘弁して下さい。
赤字でわからない所があって問い合わせしたら、「先方もう帰った」って？
アタリを適当に鉛筆で書くのは止めて下さい
営業の人、校正の仕方をオレに聞くのは止めてください
「ゴミ箱の中にゴミ入れとくな！」意味わかりません。
Ｄにお勤めのみなさん、５Ｓがんばってますか？

>アタリを適当に鉛筆で書く

あなろぐ時代は、それはもーすごがったっす。
全体のトレースはいいかげんなのに顔だけはミョーに描きこんであったり
とか．．．

若いシト、とれすこましん知ってる？

>アタリを適当

サーフィン雑誌で、○○プロ優勝！って顔写真と○○プロ水死…って顔写真を
入れ違えて全数刷り変え！ってありましたねぇ。

ここの住人の方に最適なスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1035732064/l50

45dpiのデータ持ってきて「100線で印刷」って平気で言う
これが大日本(マルチプリント)のDTPの現状

そんなんお前らの知恵で何とかしろ！

なんとかなったらなんにもいわん

かねよこせ

年収700万だが？

製版室でキスしました

ホンマに154みたいなコトいいそうですよね、ココの営業・・・

営業はそうでもないけど、うちの部署のお偉方が馬鹿なんだよね〜。

ううっ、じつめいだしたいぞな、もし。

本当に、大の購買部門はクズの集まりだね。

http://alink3.uic.to/user/ranran2.html

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1009121708/l50
こちらでは最近盛り上がってるようで。。。。。。

>164
嫌煙スレ化していますね。

あそこの営業さんはひどいよ。
仕事やるから金かせって前の会社の社長にたかってた。
本っっっっっっっと最悪。まあ北海道の大●本は大日本印刷の中でも
一番先に切り離されるってうわさだけどね。
早く潰れることを心のそこから願って止みません。

↑
ｳﾁもﾎｶｰｲﾄﾞだから営業から噂には色々聞く。。。
ま、Dの下請けやってるって時点で同じ穴のDQNでないか？
チラシ丸投げでしょ？タコ部屋でしょ？版下代でしょ？
真っ当なデザイン屋なら付き合わないっしょ。

大ﾆﾎｿって、値段にうるさいか？
ウチは言い値で通るよ。
ちなみに特殊印刷物。

特品は別やがな。つかそれ以外はなんら旨み無し。

内部ｼﾞｮﾎｳもっときぼんぬ。

ここだけの話、荒利率は50％に達する。
一回200万位の仕事だけど。

単価安〜っ！。うちの部署だけ？。ちなみに年収２４０万円。
４２歳でこれからどうやって生きていけばいいのやら。

171>
年収のことは言ってはいけない。
他の会社の事を知らない人や友達のいない人はこれで満足している。
娑婆の事を教えてしまったらとっても不幸だね。

　　 　 　　,.,.,.,､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　ノ´,/三ﾞiゝ-'ﾂ　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　ミ彡ミ彡)''"
　　　 ﾉ　i/'´　ﾙ'))´　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　　　　　　　ミ彡）ミ彡)''"
　 　　,ﾙﾘ! ﾟ ｰﾟﾉ　　　_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　从　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,） 　　　　　∧＿∧
　　　 　 ,＜ y＞ﾆｱ::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"　　　　　　 ミ彡）彡)''"　　　　　　　（ ；´Д｀）>>171
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　　　　 8（＿）_）!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　〜'"　〜　　　　　　　　　　　　し'（＿）

ｺﾗｺﾗｺﾗ　ﾎｼｭ

アート・○○○、○○プロセスや○○企画には入らないことだよ。
でも、何も知らない新人しか取らないから、入ってしまったら
冤罪で懲役１年くらって、強制収容所に入ってしまったと思うしかないよ。

さげー

DNPの陰湿な下請けいじめはいつまで続くんですか？。
単価引き下げのおかげで給与カット、ボーナス消滅、週休消滅、休日出勤、サービス残業。

>下請けいじめはいつまで続く

遠まわしに辞めさせたいだけなワナ。

そういえば仕事以外の事にもいちゃもんつけてくる。
（服装、整理整頓、掃除、あいさつなどなど）

対策
ﾔｸｲｿ部課長ﾂｲﾃﾞﾆ係長をｾﾀｰｲ
委託のｼｬﾁｮによーくいっとけ。

城北

北朝鮮の飢えた人民に共感！！
大日本マンセー！！　コロセ−！！