シミュレーション：アシスタント人材募集

【グラフィックデザイナー・アシスタント募集要項】

・未経験者可。つまり、なぁ〜んもできない・・・でOK。年齢制限は特にナシ。
ただし、「いつかは一人前のデザイナーになる！」という熱意だけは必須条件。
・勤務時間は11時〜19時（が建前）。仕事が出来るようになると徹夜もアリ。
ただし、残業手当ナシ（夜食、朝食と徹夜の代休は出す）。
・最初の半年の月給は15万。日曜＋月2回土曜＋祝日は休み。交通費支給。
ただし、休日出社の場合アリ。この場合は平日に代休を出す。
・入社後半年後からは月給17〜18万に昇給。2年目からは19〜20万。
ただし、順調にスキルアップした場合に限る。
・最初のボーナスは、1年目の冬に1か月。翌年の夏からは2か月分見当。
ただし会社の業績が順調の場合に限る。
・喫煙者不可
ただし、嫌煙主義者ではないこと（社長だけはヘヴィースモーカーだから）
・男性不可
ただし、ニューハーフは面談により考慮の余地アリ

例えば、こんな条件で人材募集かけたとして、来る人いる？

　２ゲットォ!!
　どっぱぁああん　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 Λ__Λ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　(ﾟ∀ﾟ　)　　ｱーーｯﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　ヽ(　　 )ノ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 へω 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　逝ｯﾁﾏｯﾀｶ･･･　　　　　逝ｯﾁﾏｯﾀﾈ････
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （´∀｀；）　　　　　　　　（・∀・；）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　）　　　　　　　　（　　　　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ｜ ｜　| 　　　　　　［￣￣￣￣￣￣］
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿）　　　　　 　||￣￣￣￣￣||
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　おおぜい来るけど、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　経営なりたたんだろ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ｀Л´）つ　　 ／　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　　つ　彡／　　　　　／|　ﾄﾞｶｯ 　 ／■＼
　　　＿＿＿＿__.　　　　　　　　）　）、＼　 |＼　　　／ 　 |　　　。　（´Д｀； ）
　 ／旦／三／.／| 　 　 　 　 　し'　（＿）　|　 ＼／ 　 ／　　／ 　 （　つ　　つ
　|￣￣￣￣￣|　 | 　　　　　　　　　　　　　 ＼　 |　 ／ﾉ￣ﾉ 　　　(⌒　　）ﾉ
　|愛媛みかん|／ 　　　　　　　　　　 ／／／ ＼|／　)＿) 　　　　　　　し'

>>3
ホントにおおぜい来るかねぇ・・。
ま、仮におおぜい来ても採用は1名だから、経営に影響はないよ（藁

未経験の1タンが首になったらしいから
面接逝くんじゃない？？

ニューハーフに考慮の余地有りってのが、ひそかにイイね。

まぁ、最後の方の「条件」はシャレだけど、実はアシスタントが辞めちゃったので
『また募集しようかなぁ・・・』と思案中なのよ。
でも、ぼくのオフィスで出せる条件って、>>1　程度なわけで、
これって、世間様に通用する条件？？　と、ちょいと悩んでいるわけ。

ちなみに、ぼくの最初の月給は「5万」＋交通費のみ。社会保険とかは皆無・・だった。
25年くらい前の話しだけど（藁

１．主に何のデザインですか？
２．なんで男性不可ですか？
　　食べちゃうからですか？

・経験10年
・勤務時間は10時〜19時（たまに徹夜もいいけど毎日は嫌）
・月給は15万でOK。日曜土曜祝日は休み。交通費支給。
休日出社基本的に不可
・ボーナス仕事の出来で判断してください
・喫煙しません
・営業も出来る女性です

良スレの予感・・・

まったく、問題なしだと思う。
私のいた所は、もっと酷かった
ただし地方だったから、生活費は、安くてすむけど
一人暮らしには、きつかった。

1さん、便乗させてください。いいですか？そうですか。
ありがとうございます。

【グラフィックデザイナー・アシスタント、アルバイト募集要項】
●広告、パッケージ、パンフレット、雑誌等のデザイン・レイアウト及び
　それらに付随する諸々の業務
●25歳位まで
●経験2〜3年以上
●Illustrator5.5/8.0、QXP3.3必須、Photoshopはパス切れればいいです
　（その他、イラスト描ける方【手描き可】、指定原稿入稿できる方、テキスト入力超速な方、
　　容姿端麗な女性、一発芸の持ち主、プログレ好きなど歓迎します）
●土日祝休／10:00〜18:00（まぁ建前ですが、休日は確保します）
●給与12万。交通費支給。ボーナスなし。昇給不明。社保等一切なし
●重度喫煙者のオヤジ（＝俺）とサシで長時間同室が可能な方

ちなみに都内です。やっぱ来ないかな・・・

テクノ好きじゃダメですか？＞12

>>12
未経験ならともかく、経験者でその給料じゃムリだろ。
２，３年経験あって若ければ、どこでも雇う。

オカマは良く気が付くし、女より献身的で仕事熱心だと聞いたことがある。
企画力もあるらしくさすがはイマジネーションの世界に体を張っているだけ
あると知り合いの企画屋は語っていた。

ただし、自分より大柄な奴の方が多いのが気にかかるのだが・・・

>>15
友人でそんなやつが何人かいるのだが（じつわ当方両刀）、
確かに使える。つーか、全般的に社交性が高くて小器用。
ただ、メンタルな部分で浮き沈みが激しいのが多いので、
フォローできる自信がないなら、同僚にするのは
やめといたら？　なにか、ひとつのプロジェクトを
一緒にやるくらいならどうってことないかもしれないが。

>>16
お互い板違いの様相なので引いた方がいいかもね。

>>8
＞１．主に何のデザインですか？
当オフィスはグラフィック・デザイン屋。
雑誌デザイン、カタログ、パンフレット、ロゴ等のデザイン制作です。

>>9
＞休日出社基本的に不可
これがネックですねぇ。
＞・勤務時間は10時〜19時（たまに徹夜もいいけど毎日は嫌）10時に出勤しても11時に出勤しても、
帰宅できるのは終電近いことが多いのは同じだから、
早く来られても、あんまり意味ないかもよ。

他の条件は、ぼくの希望にほぼ沿ってるのになぁ・・。

>>12
＞●給与12万。交通費支給。ボーナスなし。昇給不明。社保等一切なし
そーゆー条件でも、来るひとアリ？（藁

自分がもうちょっと若くて女だったら、応募していたかも。
という自分は、経験7年目の男。
ニューハーフでもないから、ダメですね（藁

>>19
ねぇ、7年も経験積んでいて、月給15〜2の所に応募するぅ・・？？

>>1ざけんなよ何で女のみなんだよこのスケベ。

ウチは野郎のみの硬派な会社だぜ！！
社長は性別で判断しない人道主義者だ！

＞ウチは野郎のみの硬派な会社だぜ！！
＞社長は性別で判断しない人道主義者だ！

メチャメチャ判断してんじゃん（藁

>>21
だから、最後の方はシャレなんだってば(^_^;)

でも、男である僕からみて、女性の「繊細かつ大胆な発想」ってのは
刺激をうけるよ。
無論、個人の資質によるけど。

>>22
「すけべ」と来てるのも、さらに輪をかけてたり。(w

>>20
今というのではなくて、自分が今もしも20代前半だったらってこと。
給料は二の次でも、仕事が面白そうだったら逝ってたよ。
実際、そうやってその年齢の時に2社目に移ったし。
今はその2社目にまだいるんだけど、そろそろまた移ろうかなと
考えているから、ちょっと気になったのかも。

>>19
> 今というのではなくて、自分が今もしも20代前半だったらってこと。
やっぱ、そうだよね。

でもさぁ、いまどきの若い娘って、「月給15万。時間無制限デスマッチ」
みたいな所に就職しようなんて思うのかなぁ？・・・と。
時給換算したら、たぶんコンビニやファーストフードのバイトの方が
はるかに高給だろうし。
むかし、雇ったけど半年弱で辞めていった娘は、レズバーのホステスへ転職して
「お金持ち〜」になってた（藁

>やっぱ、そうだよね。

僕はこの仕事がしたくて、7年前に前の会社に入社したんだけど、
その時の面接で「見習いからでもアルバイトでもイイから雇ってください」って
お願いして、経験者枠の所に未経験で入社しました。
その時は本当にこの業界に入るため必死だったし、絶対にデザインの仕事で
食っていきたいと思っていたから、給料は本当に二の次だと考えていました。

2社目に移って4年目の今、ステップアップを考えて会社を移ろうかなと
考えているけど、給料面で思うのは、就職活動していたときと基本的に同じだと思う。
例え今より下がっても、レベル的に仕事内容が今より上だと自分が判断したら
そこに行くだろうな。でも29歳になった今はさすがに月給15万ではキツイ（笑）

今時の若い娘はどうでしょうね？同じような意識を持ている人を捜せばいるのだろうけど、
ちょっと前と比べて、そういう人が圧倒的に少なくなったっような気がします。
この業界に限ってのことじゃなくても、何が何でもこの仕事をするんだー！
と言っている人がとても少ない。と思う。
特に、デザイン・印刷業界では、確かにコンビニやファーストフードのバイトの方が
時給換算すると、時給は高いですしね。
僕なんか未だに時給換算すると820円位（藁）←笑えねーって！
でも、それでもこの業界で働きたいって人は探せばいると思いますよ。
どっかのスレの1サンみないな人。いい人が見つかるといいですね。

>>27 (19)
7年前にお逢いしたかったなぁ。
きっと「「見習いからでもアルバイトでもイイから雇ってください。必要ならニューハーフにもなります」
くらい言ってくれたんじゃなかろーか（藁

冗談はさておき、僕の書いた　>>1 の「条件」って、やっぱ今どき＠東京の若い娘では無茶なの？
2〜4年くらい丁稚奉公して、更に努力して、適度な才能＆能力＋「仕事運」があれば、20代後半でも
年収1000以上も夢じゃない（こともある）業種だと思ってるのだけど・・・。

実際、僕のオフィスでは、一人前のデザイン屋は独立採算制で、「稼いだら稼いだ分だけ持ってけ！」システム。
純益の3〜10％を会社に入れれば、それでOK。
30歳ちょいで、年間売上アバウト2000。純益率は90％弱・・つー娘がいる＜まぢで僕より稼いでる（藁
最初の何年かは非常識と断言できる劣悪労働環境だけど、成功すれば「すごいかも・・」という業種だよ。
もちろん、誰でもうまく運ぶ保証などないけど。つーか、本人次第だから、こっちは何も保証できない。

アシスタントが今月で辞めちゃったので、募集しようかなぁ・・？　と思っているのだけど、
実際、「どんな条件ならいいの？」ってので、困惑してるのよ。まぢで。

>>1
>どんな条件ならいいの？
って、誰が見ても「これはいい！」ってゆー条件は、
上見たらキリがないのでは。
「使う側にとって好都合な人」が来るように出すのが
いちばんいいんじゃないの？結局。
エリアにもよると思うけど、こちらで「未経験者可」って募集を
出すと、ホントの未経験（『パソコンやったことないんですけど
仕事になりますか？』とかゆードキュソな方々）が来るので、
具体的に「これとこれ使えない奴はいらねぇ」って出すことに
してます。
参考にならなくてスマソ

ホント、7年前の就職活動しているときに出逢いたかったです（笑）
ニューハーフにはどうだろう？
女装したこと無いから分からないけど、きっと自分で自分が
気持ち悪くなるからそれはしなかったかも（藁

>やっぱ今どき＠東京の若い娘では無茶なの？

東京じゃなくても、そういう意識を持った人って今は少ないんじゃないかな？
僕が最初にいた会社でも、そういう考えで入ってきた人って僕よりも下には
居なかった。自分の地元の会社だったけどね。
でも、もし今こんな世の中でそんな意識を持っている人がいたら、
それは本物じゃないのかな？探すのは大変でしょうけどね。

独立採算制って言えるのが羨ましい（藁
今僕の居る事務所では、そこまでの仕事量がない（笑えない）
経営ノータッチの僕でも「大丈夫かな？」と思うほど。
だから尚更、そろそろ別の会社に移ろうと考えているのかも。

「どんな条件ならいいの？」じゃなくて、
この条件で来る人を探したほうが（待ったほうが）イイのでは？
そのほうが、良い人材が見つかると思いますよ。

あ〜、ホント7年前だったら僕きっと応募してましたよ。
ただその時って、僕まだ地元に居たんですけどね。（今は横浜）
ついでに言うと、その時は3MA乗りでした（藁

>>30
やっぱ1KTが一番よ・・・って、板違い。ごめん

>>29
確かに「これは必須」ってな条件も必要かもねぇ・・・。
ただアプリの操作技能って、教えて、ちゃんと覚えてくれれば「それなりに使えるようになる」と
思ってるのよ。問題は、熱意と、必要最低限の「才能」ぢゃなかろーか、と。
最初は「なぁ〜んもできませぇ〜ん・・ってカンジかもぉ〜」でも良いかな・・・と思ってたり＜甘い？

>>1
＞喫煙者不可
っていうのがなかったら、私はいますぐにでも面接行きたいです。
だって、今の会社給料払ってくれないんだもん…鬱
当方、経験1年で今22歳（女）です。

>>32
喫煙者でも、オフィス内（勤務中）での喫煙をがまんできるならOKだよ。
加えて『なんでしゃちょーだけは吸って良くて、こっちはいけないのよ〜』と
逆らわないのなら。

んで、給料払わなくてもいいの・・・？

社長が喫煙ＯＫで社員が不可な会社は社員を人間扱いしないドキュソです。

>>34
喫煙所くらいつくれよっていいたいよね！

>>でこ
いや、給料は貰いたいです。
ただ、現在2ヶ月分を経営不振ってことで先延ばしにされてる状態で…。
勤務中ってことは、休憩以外無理ってことですよね？
少しつらいかも…。ｽﾐﾏｾﾇ

>>34 & 35
僕のオフィスの場合、ワンルームマンションだから、新たに喫煙所って
設けられないのよ。
ある日突然、タタミ二畳ほどの一角をパーティーションで仕切られ
窓に換気扇を設置されて
「はい、しゃちょー室をつくってあげたからね」
と、押し込められた身分＜でこ

>>36
そんな狭い「しゃちょー室兼喫煙所」に押し込められて、机を並べ
いっしょに仕事するのは嫌だよねぇ〜（藁

さて、シミュレーションで、なんとなく状況も見えてきたので
そろそろ、まぢで「アシスタント募集」するかな。

当方、25歳経験8年というグラフィックデザイナー（女）を年俸４００万で
やとったのですが、そやつが口八丁、手八丁のヴァカで、経歴詐称だ
ったらしく５：４５分に必ず帰り、先日クビにしてしまいました。
スキル的にはそこそこなんだけど、

残業させたいなら４５０万くれという。もしくは社保、
雇用保険無しでいいので４５０万ならいいという。
休日出勤は絶対不可。ちょっと顔に難あり。で喫煙４０本/日

くだらんこというのでアポーンしてしまいました。
そこで、新しく人を捜しているんだけど・・・・・・・・・。

こんな条件ではどうでしょう？

条件

アシスタントグラフィックデザイナー（女）

未経験者可（但しMAC使えること）　年齢制限３０まで。
底なしの情熱と意欲を持っている人。
勤務時間（フレックス）　コア１１時-5時45分
ただし、残業不可というのは無し。　残業代は無し。
休みは　土日、祝日。ただし祝日のある週は土曜出勤。
アイデアがポンポンでる人募集。じっくり型はダメ。
クライアントが見て不快になるようなブスは不可。
（ブスというより、社会人としての自覚のない女性）
基本的にイエスマン希望。　残業を苦にしない人、
仕事に没頭できる人。愛想が無くても真面目な人。

待遇

会社業績と個人業績により３％から７％の特別インセンティブあり。
（無い場合も勿論有る。）
年俸制300万円。均等払い。ボーナス無し。退職金無し。
年収の見直しは１年後。　各種保険完備。

未経験でも、クォーク使いになってやろう。とか将来は一流
になってやるという底なしの向上心が有れば、即採用したい
んだけどこの条件で募集かけたらどうですか？
人が来ると思いますか？

当方独立したばかりで、従業員5名。採用にはあまり
時間と金をかけられないピンチな状況なのでマジレス希望。
・・・やっぱ　派遣とかで即戦力に来てもらった方が良いのか？

上記条件に３ヶ月間は試用期間（給料30%減額）も
付け加えてください。　マジで本気なので。

あと、WEBに興味あれば、尚可です。（必要条件ではない）

>>40
未経験者に年俸300万円って・・・待遇、良すぎない？
2、3年くらいアシスタントの経験があれば、まぁ妥当な所とは思うけど。

>>かし
勤務地は？

いまは雇用機会均等法の都合で、
「女性のみ」という表現などは一部不可では？

そうかな？でもボーナス無し、退職金なしだよ。
それで試用期間（30%減額なら妥当かな？）と思ったんだけど。

勤務地は銀座です。　女性のみにはしないけど、実質
募集かけたときに男性の応募には、「募集終了」で
いこうとおもってる。この条件で募集した場合何人ぐ
らいの応募があると思います？

>>46

未経験者は考慮から外して、経験者（デザイン屋として、年売上1500〜2000は見込めるレベル）を
年俸500〜600前後で募集したほうがよくない？　かし氏の状況だと。

うーん。　500-600っていうのはちょっと高いなぁ。
一緒に会社で働いている創業期のメンバーの年収も700前後だし・・。

確かにそっちの方が効果的なんだが、イロイロ小回りの利く
アシスタントが欲しいんですよー。あと、この前の経験８年
ではかなりやられたので経験者でも未経験者でも今回は作品
の提示を求めて力量を見極めようと思ってる。

あと、前の会社の勤務形態も（長く：時間も期間も）考慮に
入れないとなーって思ってます。

未経験っていうのは、業務未経験の事で、クォークや
イラレが全く使えないとかいうのじゃやっぱり困りますね。

それと1500-2000を見込めるレベルの人と見込んで
500万で採用してコケると痛すぎる。　採用は難しいと
今、痛感してる所です。

デザイナーアシスタントで職探ししてます。

>>40
年俸制300万円ってことは、月収25万ってことですか？
未経験でその月収ってすごいかも…。

ん？　じゃあ　受けに来る？（笑）

うちの会社は基本的に交通費は20000円までで
バス代は支給してないよ。
それで年俸300万円。　ボーナスも無い。激務。
さらに試用期間の規定もあって、最初の３月は
３０％OFFだから、17.5万から、保険やら何やら
さっ引かれたら、手取りはかなり少ないが・・・。

＞かし氏
「未経験」の「アシスタント」ってのを、どう想定しているのか？　いまひとつ
わからないなぁ。

あと、社員として抱え込むにしても、ベース（5万/月とか）＋出来高制なんていう
条件で人材を得る方法もあるよ。
ちなみに僕のオフィスでは、完全出来高制で、純益の10％を社に入れてもらう
システムにしてる　＜一人前のデザイン屋さん

アシスタントは、薄給で辛抱してもらうけど。

社員でさえもきびしいのに・・がんばろう！！

んで、まぢで募集をしようかなぁ。やっぱ、アシがいないと、辛い。
とりあえず、この「シミュレーション」で、おおまかな見当はついたし。
問題は、「どこで募集するか？」だな。金出して、求人広告出すのもアホらしいし・・。

もし、奇特にも1の条件でOKで、かつ「自称、筋金入りの2chねらーぢゃない、一般人」の方
いらっしゃったら、メールください（藁
勤務地は東京、代官山です。

う〜ん、だめだ。
ぜんぜん応募・問い合わせがない（自爆）

やっぱ条件、悪すぎか。それとも、時期が悪いのかな。

応募してみようかな・・・

あ〜、大阪だったら応募するのに。
ただし年齢43才、男、DTP経験3年（アナログ10年）。
どーでしょ。

はい、はぁ〜いっ！あたし、あたしは？
デザ+オペ+印刷管理+ＰＣ管理+雑用やってる〜
でも35才なんよね

>>57
>>1　の条件に合致するなら、よろしく。応募＆面接だけでも。

>>58
さすがに大阪←→東京の交通費は無理だ

>>59　なんか、そのノリは・・ひょっとして
別スレに現れた「サリー」たんか？

すんません。58で書いた「経験３年」は「6年」の
打ち間違いです・・テンキーの上下まちがえました。
こんな間違いするよ〜では、そうですね、逝ってきます・・。

従業員何名なんですか？

>>62
いま現在は、会社としての正式な社員は社長の僕ひとり。
あと、独立採算制のデザイン屋が1.5名（一人はほとんど在宅で、オフィスに来ないから「1.5名」つーカウント）。

この秋までは、僕のアシスタント（正社員）がいたのだけど・・・失踪した（藁
と、まぁ「超零細企業」です。

すきる=インターネットがみられる。
　　　　再起動ができる。
　　　　エイリアスがつくれる。
　　　　

私をやとってー！！！

保険はありますか？

>>65
>>1 の条件で良くて、まぢならメールくださいな。＜面談

>>66
労働保険ってのは取り扱ってます。＜労災とか失業したときに出る保険
健康保険と年金は、まだ取り扱ってません。

ま、興味があれば
[email protected]
までお問い合わせくださいませ。

ここを読んで、今日、ひとり職場見学に来てくれたので
記念age

>>63（でこ氏）
失踪の原因を知りたし。

http://www.geocities.com/crazydizzy2001/

>>70
うん、僕も知りたいよ・・・＜失踪の真相
もし「せくはら」なら、失踪より告訴だよねぇ。今どきは。

>>72
セクハラしたんですか？

でこ氏の所の失踪はイタイですね。
うちでは何とか人材を確保出来ましたよ。経験は専門卒で２年目の子
だけどとても集中力のある子で安心して案件を任せられる。
結局300万円　試用期間無しで採用。

>>74
まぁ「失踪」ってのはシャレで、実際は入社後半年弱前に「辞めます」って宣言されて
そのひと月後に去っていったわけだけど、ね＜アシスタント
入社時に「いつでも辞めたくなったら、いいよ。ただし、辞めるひと月前に申告してね」
って事だけは守ってくれたから、ま、いいか・・・と。

かし氏の所は300万のアシスタント（経験2年）かぁ。うちよりは待遇よさそう。

なんで男は駄目なんだよ〜
age

http://www.adultcross.com/toybox/

>>76

>>1に
＞ ニューハーフは面談により考慮の余地アリ
って買いてあっから、男でも駄目じゃなさそうじゃん。

働きたいです！！でも福岡在住です。。
行きたい・・・

私も働きたい・・・。
東京で。

>>80
僕のオフィスじゃなくて「東京で」の方が
優先度高いのかなぁ・・・

昨年末から数人の娘を面接したけど・・・なかなか
「これだ！」
って人材、現れないなぁ。

>・・・「東京で」の方が 優先度高い・・・

ってのもわかる。漏れ大阪だけど、東京より市場が圧倒的に狭い。
ということは、求人もでしょ。
それに仕事の中身も、どーせ困らせられるんなら、「ブリ刺身」の
色補正より「浜あゆ」の顔のほうがいいかも。
若いひとなんか、やっぱ世間の注目度が高いほうを望むンじゃない。
わしみたいな年寄りは、「ホウレン草1パック」をいかにうまそーに
みせるかに、やりがい感じるけど。「職人の技みせたる〜！」とか
叫んで。

禁煙なんですか