【超ヒマ】モンテローザ　本社版【給料ドロボー】

本社の人も　そうでない人も書き込みなさい

人材開発課ってお遊びだろ

それに気付いたあなたは幹部だな。

またヤリまんネタで荒れるだけw

あ〇〇まさんてまだ居んの？

ここって常に求人出してるよね
人の入れ替わりも激しいし

>>5
今更何当たり前の事言ってんだかw
この業界で、人が有り余ってる所が
有るなら教えて欲しいよ

>>2
営業教育課の方がお遊びって言うか
冗談みたいな部署

そもそも忙しい部署なんて あんのかな？
営業は人不足で、本社は人余り…
本社なんて残業し放題で 会社の金を搾取してる奴等の集まりなんだから 人材を営業に回すべき

>>7
○○しずか

冗談みたいな部署
1　営業教育課
2　人材開発課
3　営業企画課
4　庶務課
5　メンテナンス課
6　店舗開発課
あとは？

感差室は？

>>11
あれは　内部調査班だから必要
馬鹿ばっかりの従業員が不正ばっかするから
設立された部署なんですよ

馬鹿がいなくなれば　消滅する部署でもある

しかし世の中馬鹿がいなくなる事は無いから永久にあるな。もし馬鹿がいなくなっても、馬鹿が発生しないように監視を続けなければならないし。

横綱屋

本社をうろついてる　あのデブメガネ　
なんとかしろよ　うぜえ

誰だ？

泳水のメガネデブ

ＧＡＭＥ　ＳＴＡＲＴ

大神一族は？

>大神一族は？

おまい　本社じゃないな？
どうでもいいんだよ　あの馬鹿家族は

おい人材開発課いつまでもくっちゃべってんじゃねぇーぞ。
仲良しクラブかぁ

くっちゃべってる部署
人材開発課
庶務課
システム　ＯＳ課
あとは？

ゆいビルも本社みたいに 中でタバコを吸わして欲しい
今更だが、いちいち外に出て吸うのめんどくせえ
デブな中年達がタムロして道端で吸ってるのは見苦しい
中学生かっ！

世界陸上　田中○昌　ttp://adult.g-gate.info/eroj/index.html#80008

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/04(火) 07:04:47 ID:NWtCKHPr
実態は？

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5939.jpg

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5937.jpg

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5940.jpg

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http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5944.jpg

一般職と総合職とあるけど昇進の面で違いあるの？

一般職は係長以上になれない　それだけ。
一般職は女性社員しかいない。　総合職と給与面、休日面だけ比べたら
同じ主任なら　一般職の方が　ぜんぜん給料が良い
門手は　係長以上にならない限り、メリットが無い
男で　万年主任以下なら　辞めたほうがいい

万年主任なんて　門手では使えないって言う意味が込められている
少なくとも５年働いて　まだ主任なら　辞めなさい

男でも大学でてなかったら一般職じゃないの？

男は　大卒、高卒に関わらず、総合職しかいない
女の大卒でも　一般職はいますよ
新卒でも一般職の方が多いみたい
どう言う　採用のされ方をしたのか分からん
最初から　一般職募集で入社したのか
自分で一般職を選んだのか　どっちなのだろう

しかし暇だな〜

>>30
そんなにヒマなら営業来いよ

おい1１訓言えないだろ

>>32
あの　馬鹿の一つ覚えみたいな　社訓だろ
みんなで呼称する所なんか　まさに馬鹿丸出し
だいたい言えて　何の意味が？

�J訓いえないやつは
何をやらせてもつかえものにならない
ってことはやっぱりばかばっかりなのか？

＞ってことはやっぱりばかばっかりなのか？

なにをいまさら・・・。

覚える気がない

>>36　覚える脳力がないんだろ。

覚えても言う場所がない

一つ聞きますが、ここに総合職で内定して入社したら
ずっと本社勤務なんですか？
それとも、店長からキャリアアップして行く感じですか？

別に入社する気も無いですけど

>>39
本社は人員が過剰なので　まず配属されない
しかし女なら本社に異動は可能
男は使い捨て
毎年１００人近く新卒を雇うが　半年で７０人以上は辞める（バックれる）
２年経つと　その年の新卒は１０人以下になる
４年後　新卒が１人しかいないときもあった
門手で欲しいのは営業（人手が万年不足だから）

入社しない　あなたの選択は正しい

不倫して辞めたやつは今、何してるんだろうなぁ

つぶれていいんでないかい

年末までに辞めなくては…

ボーナスいい？

ハセジュンどーなった？

ハセジュンって誰？

ボーナスは手取りで5万、患部は無し。有り得ない額ですが、
有り得ない仕事内容なので仕方無し。

総合受付が妊婦、ありえない。

総合受付が妊婦、ありえない。

ちゃんと産休制度があるんだし別に不思議じゃないでしょ？
過去にも妊婦さんいっぱいいたよ。

ちゃんと？
しぶしぶの間違いでは？

年収額面500越えるの難しい？

うむ

最低でも正店長、更に残業をフルで付けられる店舗にいないと年収500はきついな

本社も人の入れ替わりって激しいの？

係長で額面年収どれくらい？

年収は知らんが月給は６０〜７０って聞いたよ
手取りじゃないだろうけどね

マジ？じゃあ　手取り５５万弱はあるんだ
だから幹部って辞めないんだね

辞めるのは主任以下ばっかり
新卒もすぐ辞めるから　同じ顔ばかりになってる
そういうのって倒産する会社にありがちなんだよな

その通り。
本社組は幹部も、平もやる事一緒、リスクも一緒だから幹部にならないとメリット無い。
本社組は残業し放題で会社の金をクスねている連中の集まり。
営業の売上げの悪さ、人手不足なんて「そんなの関係ねぇ！」って思っている連中
営業に行っても使えないから、こいつ等一度デリートした方がいい

＞リスクも一緒

これ本当？
何のための幹部なの？
高い給料貰ってるみたいなのに　リスクが無いの？
じゃあ全員　Ｒでいいやん
営業ばかり　馬鹿を見るな〜
本社　全員解雇したらどう？

幹部ポストってもうないでしょ？

有得ない、悲惨で過酷な仕事→モンテ営業（人間不信、うつ、過労死ｅｔｃ）
有得ない、楽で舐めた仕事　→モンテ本社幹部（ノバ社長、グットウィル折口と同等の輩）

全員、平社員扱いにしたら？
ついでに社長も平扱いで良いじゃないか。
居ても居なくても大して変わりゃしないよ。

あげてるよ

本社は（事務方は特に）要所に社員置いて、あとはﾊｹｿでいいだろ。
リスクは営業の方が高いだろ、どう考えても。

その分店長にボーナスで還元してやれよ。平等にな。
一部の人間だけが得をする傾向にあるから、若い社員が
育たないんだよ。つまり会社の成長もありえない。
そんな俺は今年辞めて転職したがね。ﾎﾞｰﾅｽっていいぞ〜。
まぁ一回体制をぶち壊した方がいいんじゃね？

>>65
＞本社は（事務方は特に）要所に社員置いて、あとはﾊｹｿでいいだろ。

それは本社社員全員が認識している
削減とか　業務に変化を求めると　社員が必要じゃないって事になるから
誰も改善なんかしないんよ
いかに　仕事しているように見せるかが　本社で長く居るコツなんよ
よく誰々が駄目社員とか言ってるが　自分もそうだって事なんで気づかんかな
そのあんたの仕事　派遣や、委託会社でも出来る
たわいも無い仕事なんだよ

この先時代の流れから行くと　本社社員の半数は飛ばされるな
景気も悪いから　必ず半数は必然的に減るだろうよ
　

この蔓延してしまったた派遣社会を肯定する
訳ではないのだがね。寧ろ嫌悪感すら覚える。
しかし、時代の流れでさーね。生き残りをかけて
淘汰しないと厳しいんじゃないかね。


しかし、いつのまにかﾊｹｿ社会になってたよ。情けない事に
転職してはじめて気付いた。モンテにいると社会情勢に疎くなる。
辞めてからタイムスリップした感覚になるのは俺だけだろうか？

話がそれたが元社員としてはモンテには業界トップを維持して
頑張って欲しいよ。

>>65

＞ 本社は（事務方は特に）要所に社員置いて、あとはﾊｹｿでいいだろ。

終身雇用なんて意識はないから必要なし

＞ リスクは営業の方が高いだろ、どう考えても。
でも事務職は昇進しない

＞ リスクは営業の方が高いだろ、どう考えても。
でも事務職は昇進しない

昇進しないが、幹部は腐るほどいるよな
降格もしないって事だよな

もう腐敗しきっていから、早く土に返ってくれ
あんら等の代わりも腐る程いるんだよ
何だその仕事内容と待遇は？　責めて部下に慕われるようになってくれ
人としても腐っている・・・

通達馬刺は食べないように。

通達　内部告発禁止

ここが潰れたら目障りな三鷹の本店ビルも消え去るんかな？
地元民としては、正直消えて欲しいんだが。

短期に規模拡大できるだけの利益を上げるには
この手法ありだね

あのさー 本社ってなんで残業するの？

椅子に座ってるだけで銭が貰えるからです
残業の主な仕事→携帯メール、ゲーム、雑談、エロサイト、寝る
営業の皆さんどう思いますか？

和民VS魚民　ドロドロの争いが再び勃発
http://news.ameba.jp/domestic/2007/12/9544.html

早く潰れて欲しいと願ってるのは
同業者や元従業員や元客でなく
なぜか本社社員

モンテローザに就職する人がいることが不思議

http://kawamari.tripod.com/
↑この女本社にいる？

こんな会社で働いてたって係長までいかなきゃ定年までやってられないでしょ
係長ポストも空かないから主任以下の連中に未来はないね
まぁこんな会社で働いてる人はそんなこと考えないかな
労働はできても努力できなかった人間の集まりだね
家庭環境が悪かったのかな？

普通の会社は年齢と給料、ボーナスが比例していくのだが、
逆だよな。入社して2〜3年は一気に上がるが（昇格すればね）、
それ以降は下がるのみ。下がるスピードは人それぞれだが。
主任、店長クラスは一体今後、どのような計画を立てているのか？
40、50で転職して平社員から始めるつもりか？？

40、50にもなって主任やら店長クラスの人間なんてたかが知れてる
そうゆうのはどこ行ってもあんま変わらないんじゃね？
仕事の出来、不出来やら人間関係その他もろもろ含めてな

>>83

それは会社の歴史が浅いから
今後そういった人間がでてくるって話　　　　　　　会社はどうするだろう？

と言うか、係長以上のポストが埋まってるだろ。
仮に社員全員が退職せずに定年まで続けた場合、能力がある奴でも
係長以上になれる確率は果てしなく0に近いと思うがね。

40過ぎて店長は厳しいし、恥ずかしいぞ（いろんな意味で）

>>85

その通り　会社の規模が拡大しないかぎりポストはふえない
だから3年やって係長になれる自信がないやつはいますぐやめるべき

40歳のおっさんがバンダナかぶって「いらっしゃいませ―」
は、ね―よなぁ…

わかってねーなぁ・・・・
幹部になっても店長より貫禄あればお客さんは「店長！！」って呼ぶぞ。
現場の係長なんざ「晒しアゲ」だよ。

ポストは増えないだろ？
その分会長が淘汰粛清してくれてるから
いずれアンタに順番廻ってくるよ・・・・・

本社の人は何人くらい居るんですか？

>>88
40にもなって、客に店長なんて呼ばれて
おだてられるだけの何が良いの？

>>88

降格人事が頻繁にあるわけ？

>>90
『カネ』って割り切れよ。
ブロック長未満は店長と一緒!!が門手でしょ？
ちなみに>>８７氏の言うとおり「ねーよなー」が内勤さんだろうね。
「それが稼業」と諦めるのが現場。

>>９１
さぁ・・・・ねぇ？最近はどーよ？？
相変わらず数字利益って人情味のないことやってんだろ？

>>92
えっそうなんだ！
係長よりは貰ってるらしいのは知ってた
けど、、、じゃあ課長より店長のほうが給料いいの？

>>90
管理職なのに客に店長と言われる　＝　おだてられてる
初めて聞いたぞ

そんなに店長と言う役職に　営業は誇りを持っているのか
もう洗脳だな
すげーすげーすげー

>>93
たいして変わりは無いらしい

店長年収額面500厳しい　　係長月収60〜70ってのはうそなの？

>>93
課長はねーだろ。
ただ、年末(これもずいぶん前)代表「精一杯働きなさい」指令のときは
係長の12月分は課長を余裕で超越してたな。
尚、係長70漫は代表から直「喝」あるはず・・・
無いわけじゃないが、これも余裕の「過労志」認定残業ぞーん。
残業で作られる虚構の給与形態〜割に合わないのは部長職。
(残業ナイ、ツカナイ・・・今、変わった？？)


>>94
言葉が返せない・・・・のは現場だからかな。
ただねぇ、何人「意気」に感じてやってることやら・・・・
『店長!!』とお客さまに呼ばれてパントリーに消えてく輩よりは
マシか？
内勤さんの板で勘弁。

>>96
店長年収600＝月収平均５０だね？
月販1500超えてない店だと確保難しいだろ？
　というか現場店長(責任者)優先して払うべきもの払っておかないと
以前にも「やらかしてる」事例が・・・・・
ちょいと書き込みすぎか・・・・・失礼。

福福屋の日野駅前店に入った客のものです。
モンテローザひどい会社ですね。妻の誕生日に子どもと３人でその店に入ったのですが、
店員が注文の入力を忘れていて、催促したら「間もなく出る」と言うので３０分
待ったが出ず、再度確認したら「注文を打つの忘れてた」と言われ、激怒してしまい
妻から「怒ってもしょうがないでしょ」と言われ口論になり誕生祝いをぶち壊されました。
腹の虫が収まらず、お客様窓口にクレームをつけたら３０００円ぽっちのクーポン
を送ってきました。余計に腹が立ち破って捨てました。
このことが原因で、この店の店長とエリアマネージャーは異動させられたようです。
客のクレームで簡単に社員を異動させたりするのですね。
皆さん、こんな無責任な上層部の会社でよくがんばって働いていますね。

>>98
想像したら、色んな意味で泣けてきた(ToT)

>>98
てゆうか
二人の大事な日にモンテ行くなよwwwww

モンテのバイトよりww

そうだな、軽率だったよ。
家族以外でも、モンテには二度といかねー

あるサイトで自称店長という椰子が
ｳﾁはs屋の専務の一大プロジェクトで立ち上がったチェーンの中の一店。
元々ﾓﾝﾃとは直接的な関係ではない。
と言ってたんだけど、具体的な店名を知りたいので誰かご存知の方がいたら教えていただきたいです。ﾏｼﾞﾚｽでお願いします。

↑どこのさいと？

>>94
誇りとかないだろ、と言うより小馬鹿にしたつもり
だったんだが通じなかったのか

>>92
ブロック長未満て言っときながら、係長以下だけかよ

>>102
専務は一人しかいないが　この場合の専務は恐らくＳ平を指すのだろうね
Ｓ平だったらありえるかな〜
なんでもありの御曹司だからな

>>106

御曹司っても子供のころはつぼ八店長の息子だよね？次の社長はｼｮｳﾍｲなの？

神様　どうかこの会社に天罰を！！！！

>>103
モバゲータウンになんか似たような事言ってる奴いるよ。
埼玉坂戸住人
法学部卒
中学校の時は副会長

とプロフに書いてたｗ

98です
モンテ本社「お客様窓口」の坂○ってやつ、あいつは何者ですか？
適当なこといって客を丸め込もうとするけど、、
楽そうな仕事だなぁ、給料いくらもらってんだろ

>>110
客を丸め込む仕事だからね
接客同様、会社もまともではないから
客の声を聞いて　改善するなんて考えは鼻からない
声を聞いて改善するほどの資金が無い

悪いけど　こんな居酒屋に来る客の方が
１００パーセント間違っている
安い＝単価ギリギリ＝不味い
安い＝人件費ギリギリ＝バイトを雇えない＝サービスの低下

最低でも　これくらい考えたら分かると思うが・・・。
嫌な思いしたくなかったら、チェーン展開してる店には行かない事
もしくは　値段の高い店に行く事

おあげ

モンテ本社で働きたいんだけどどうしたらいいの？

会長の娘と結婚

安かろう悪かろうだからなぁ
安くて最高のサービスなんて無理無理

今日、モンテ系列の日本や行ってるんやけど、全体的にビール薄くね？

>>116
ソレ本社スレに書くこと？
わざわざビール薄めるなんて手間かかることしないと思うけど。
釣りか

>>113
希望すれば来れるよ
たまに欠員募集してるし
俺だったら　本社に異動するより
辞めて他の仕事探すけどな
モンテがそんなに嫌いじゃないから本社に来たいのだろうけど
本社なんて営業より最悪
数字も結果も出ない仕事なんてしない方が良い
しかも本社もモンテの体質そのままだから　さらに性質が悪い
大人が居ないからねこの会社は
辞めたいが辞めるのが恐いって思ってる奴らばっかり
それは新地へ行く不安が恐いのではなく
精神の底まで染み付いた人間関係から離れられないから恐いんだよ
暴力を振るう彼氏となぜかずっと別れないで付き合う女とか
長期に監禁された人が逃げないのと同じ
辞める事は逃げていると感じるんだろうな

そんなものは会社員でもなんでもない
本当にモンテは異常な集団だよ
はっきり言うが、
辞める人間がマトモ
辞めない人間は異常

本当に本社の人いる？

やっぱ辞めるつもりで働いてる？

>>98
そんなんよくある話だよ、バイトがたくさん辞めた店の店長も降格したし
バイトならまだしも社員もバクッれる会社だよ？なにが起きてもへ〜やっぱり
って思うもと俺バイト・・・

社長室行きのお客様の声カードというのは直接社長に見てもらえるの？
クレームまではいかないけど店員の態度について毎回気になることがあるので
改善したほうがよいのでは？という意見を書いて出してみたいんだけど。
住所やメアド書いて送ったら返事はもらえるのでしょうか。

平成の佐川急便

>>121
バイトだから良く知らんけどクレーム対象にはなるな
返事欲しいなら電話かメールしたら？

>>121
定員の態度なら電話してクレームを入れれば良い
あなたが従業員なら会長ＦＡＸすべし！

最近　何もねえな

某本部長が異動になりますた！

>>126
そんなこと知ってます。しかも降格。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_EntryJobinfo_form&client_id=86102&plan_id=2&contract_id=8&job_seq_no=2&member_id=1001940896&entry_id=2083716
ここで、人事事務を募集してますが、人事事務もやばいですか？

>>127
外部から募集してるんやね
初めて見た
やばいって　何をヤバいって言うのか分からんが
まともな会社なら　外部から募集しないだろ
でも　有名大学卒で　仕事が出来て　世渡り上手　モンテ渡り上手なら
月収７０越えは　５年以内に可能
やる気とか関係ない
とにかく世渡り上手で　高学歴なら入る価値はあるかな

社員獲得月間でＰから社員になりましたけど
超ドＭな人には向いてますよ。もんて。

ここで社員になるヤツはバカ。ほとんどの社員がやめてるじゃん
ここ頑張れば頑張るほどブラック企業って思い知らされる会社だよ

そう毎年大卒１００人近く雇って、半年以内に５０人以下になり
３年以内に一桁になる。
毎年　退職者が出ることによる莫大な損害が出てるのに
なんの対応もしない会社は駄目だよ

奇跡でもない限り　縮小、もしくは倒産は否めない

今まで奇跡起こりまくりだな

アゲ

社員になったけど無理難題多すぎ。体力も限界。なるんじゃなかった…
来月辞めます。もう無理

無理難題ね〜。

本社は課長とか部長とかやたら多くね？

本社は現場と違って店長以下の役職ないからね。

寮に女連れ込んでるやつを発見しました。

>>135次の仕事はじゃあ何するの？

やかましい、頑張ってる奴は頑張ってる！

>>141
頑張るってなんだよ
給料もらってるんだから　やることやるのは当たり前
それを自ら頑張ってると言うのはオナニー以外何物でもない
やる気とか気合いとか
精神論なんていらねえんだよ

もう中小企業ってなんでこんな遣奴ばっかりなんだろ

幹部のテンションがうざすぎる。

幹部は客を入れるだけ入れて去っていくからな
大変になると逃げる
まるで使えない　

＠北東京

つーか本社社員は理想ばっかり掲げてないでさっさと現場のカス社員の教育しろや。

マニュアル作ってハイ終わりじゃねえだろ。現場の酷さわかってんのか？

http://bp3.blogger.com/_b0Sl_PkqTxY/SFpaXrS9P8I/AAAAAAAAAOw/jolLT_Iyqp8/s1600-h/153.JPG

ちょっWWW誰だよWW

>>142 法律で言えば資本金からして大会社。
　　　家の最寄駅がモンテの本社でたまに通るが
　　　常に求人が張ってあるが　
　　　どうゆう会社な訳？
　　　一つのビルに四個　隣に１個で常に５個社員の募集が
　　　してあるがそんなに問題がある会社な訳？

>>148
答えはミスターブラック企業だから。『ブラック企業』で検索してみ。ブラック企業ランキングでは偏差値トップクラス☆

>>148
問題意識ないんじゃなぁぁぁぁいｗ

身内に水商売いる人ならわかるかも…
けむたがれてない？

>>150
興味なければそんなもんだよ
特に中小企業だと　意識して調べない限り　知らないままだよ普通

2009ブラック企業就職偏差値ランキング11
1：就職戦線異状名無しさん 2008/04/05(土) 08:11:41
■■２００９ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ※ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]★東芝★
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので要注意

本社社員は知識＆スキル、マナー、人望、最低ランクでプライド＆見栄だけ最高レベルの
愚痴っている、お馬鹿集団。
会社はこんなボンクラ共に、好く給料を払っているよ
特にＹビルの人間は、会社の経費は私用私欲で業者から賄賂を貰っている奴もいる
楽をして給料を2.3つ貰っている酷い集まりだ

ハセジュンどーなった？

しばらく見ない間に教育課の社員が異常な程増えてた
そんなに仕事あるのか？ 意味不明な掲示板とか 変な教育課の用紙配って それがあんたらの接客サービスなのか？
居酒屋に宗教団体みたいな共用意識持たせるのヤメロ
早く間違いに気付けよバカ！
あと たまに庶務課に行くと 歩く場所もないくらい段ボールが置いてあるが 邪魔だよ
本社で印刷工場作ってんじゃねえよ
そんなに暇なら何人か クビにしろよ
営業が稼いだ金 ドブに捨てるような仕事してんじゃねえよバカ！

モンテローザはいい人間みんな辞めていく
この分じゃ風向きが変わったら、持ちこたえる人材いないから、あっと言う間にオワるな
売り上げは、まあまあ維持しているからいいけど、企業としては内部スカスカ
新しい環境に入ったら対応できる人材確保や作っていかないと、恐喝幹部ばかり増やしてなにやってるんだか
普通に企業体質強化して欲しい

会長は２ｃｈ見てないのかな？

もし会長が２ちゃんを気にするようなら、
ひろゆきにお金を握らせて、
会長・会社にとって困ることを書き込みした奴を特定して、
昔からのお友達の 顔に縫い目が在って小指の無い人に
"おしおき"のお仕事をお願いしているだろう。

おれのところには未だ来てない。今のところ。

　盛岡さんさ踊り（８月１〜４日）開催中にライバル店に架空の宴会予約をしたとして、盛岡東署は３０日夜、盛岡市
館向町、飲食店店長、川村治（２７）と自称・同市在住、同、唐土雄一郎（２６）の両容疑者を業務妨害の疑いで逮捕した。
両容疑者の認否は食い違っているという。同署は余罪があるとみて追及している。

　調べでは、両容疑者は７月２４〜３０日ごろまでの間、共謀して同市内のライバルチェーン店数店舗に、来店する意思が
ないのに盛岡さんさ踊り開催中の８月２日付で計約２５０人分の架空宴会を電話で予約、準備をさせた疑い。両容疑者は
別のライバル店の店長だった。同市内の飲食店から８月２日前後で同様の手口による被害相談二十数件を受けており、
詳しく調べている。【狩野智彦】

毎日新聞　2008年11月1日　地方版
http://mainichi.jp/area/iwate/news/20081101ddlk03040035000c.html


これ、笑笑と千年の宴の店長なんですけど、
あまり騒がれてないね。

>>159
がんこはソウカ系だから、同胞はねらうわけないし蔵や白木もそうだし

やっぱワタミとかねらったのか？　あそこ、サントリー系だっけ？？ｗ

５００人　募集・・・・。
それよりも新卒が辞めないアイデアを考えろよな
毎年１００人強採用して、３年以内に残るのが１０人以下
ってどんな会社だよ

新卒が悪いんじゃない　会社が悪いって事に早く気づけよ

500人採用って、世間的には概ね好印象のようだが、こういう時でなければ
社員を集められないんだよね。人員（正社員）に余裕のあるところは
絶対にしません。
500人（そこまで集まらないだろうが･･･）採用したとしても、彼らを
一人前にするまでの「特別予算」（一年間人件費会社持ちなど）を組む
はずもなかろうから、無駄になりそうだね。
今の現状を見ればわかるでしょ。定着させることができないんだから。
それよりも、新卒を500人余計に採用すれば？
東京エリアだけ、全店舗新卒に任せて余剰を他のエリアへ。
横浜周辺は幹部含めて、ろくでもない奴しかいないだろ。
東京の連中は多少は出来るから、まぬけエリアへまわしてやれ。
それにしても、もう少しまともなら買収され良き経営者を得て、
従業員のご苦労も解消されるのにな。
まだ一族経営か？
相談室の石塚は、まだ社長の腰巾着か？頭はバーコードか（笑）
社員諸君、歳をとったら再就職は厳しいぞ。若いうちに君らの将来を
安定させてくれる会社を見つけなさい。
民主主義社会で、頭が20年以上続くなんてありえない。その点、宗教と
モンテは別。頭が富と名誉を独占している限り、社員諸君に希望はない。
一刻も早く、しっかりした会社へ転職することをお勧めする。

助成金目当て、売名目的の雇用なんだから
何の得にもならない新卒採用なんか絶対に無い。
世の中知らなさすぎ

ハロワで求人あったから2ちゃん見たら…酷いのね。。
つか、退職金制度ないし。やっぱり酷いの？
何よりびびったのが基本給8万ってwwwwwwwwワロタwwwwwww

手当てで給料多く見せるってのがなんだろなぁ。。こういうところ増えていくんだろな

ニュース見ましたよ！！
暮れも押し迫ったこの時期に、契約切りにあって年も越せない人たちを
救済しようなんてすごい企業ですね！
弱者の見方ですよ、感動しました！！

相談室の石塚って
もうとっくに辞めてるみたいだけど・・・。

契約切りになってる人たちって　大体工場とかの人だよな
そんな内向的な人が　サービス業なんかやるか疑問だな

外交的な人だったら、最初から営業とか選ぶんじゃないかな

ニュース見ましたよ！！
暮れも押し迫ったこの時期に、契約切りにあって年も越せない人たちを
救済しようなんてすごい企業ですね！
弱者の見方ですよ、感動しました！！

ニュース見ましたよ！！
暮れも押し迫ったこの時期に、契約切りにあって年も越せない人たちを
救済しようなんてすごい企業ですね！
弱者の見方ですよ、感動しました！！

社長って在日なの？そーかであることは知ってるけど。

大体新卒でこんなとこ入んなよ…
就職課では何も言わないのかよ。

ニュース見ましたよ！！
暮れも押し迫ったこの時期に、契約切りにあって年も越せない人たちを
救済しようなんてすごい企業ですね！
弱者の見方ですよ、感動しました！！

北東京の幹部がバイトを妊娠させたらしいです

まだ一部の人達しか知らないみたいですが。

>>172
おめでとう！
良い話ですね！

病欠で休んで罰金８万か・・・
入院とかしたら首くくらなきゃならねぇよorz

社員採用落とされました。
派遣切りを優先採用するなど、まったくの嘘です。
社会への売名行為でした。
人材開発部長　小山田隆二
覚えておけよ！！！

>>175
マジで！？
落とされる奴いるのかよ？
年中人手不足な会社なのに　落とされるって・・・。

君　就職自体ムリかも
人間性に問題アリかも

俺こないだ本社に行ったら、5階のやつ挨拶しねぇの！
何様だよ！あの奥にいる長髪のやつは！

>>177
誰？５階にそんな奴いる？

人事事務の求人みたんですが、前のｽﾚ見てると人余ってそうですね...。簡単には受からないのかな？あと基本給27万以上ってついてたけど本当？

>>179
基本給２７マンはウソ
社員なら基本給６万円です
　＋確定拠出年金手当て４万円
　＋残業手当
　＋住宅手当て
　＋本当の残業手当

以上、社員で総支給２７万くらいかな
いろいろ引かれて、本当の残業しないと手取り１８万くらいになる。
４０時間残業しても手取り２２万くらい

残業と本当の残業の違いは
労働時間が週休２日で社員は週に４７時間勤務しなければならない。
そう言う社内規定は労働基準に反するので、４０時間を超える７時間分を
残業と言う形にしている。
４７時間を越える部分が本当の残業
本当の残業は月４５時間を越えてはならない。
４５時間を越えると労働基準に引っかかるので、超えないように
みんなサービス残業をしている。

ちなみに週休２日は主任までで、副係長以上になると週１日休みになる
週４９時間勤務で寮には入れない。

ボーナス５万円が年２回　（主任までのみ）
退職金制度無し。

長期に入院した場合、基本給しか支払われないのでアラで６万だけ
辞めた場合、基本給６万に失業保険が適用されるので、６万の何割しか
貰えない

・・・・・続き


ご存知の通り、典型的なワンマン経営
社長と社長の奥様のお言葉が会社を左右する
歩きタバコを吸っているのを見られただけで降格　課長　→　副係長
（社長はタバコが嫌い）
社長の馬鹿息子の悪口をたまたま聞かれて異動降格　課長→副課長
社長自ら、未成年に対してお酒の提供禁止を厳守するように言ってるが
社長の息子の高校卒業祝いで白木屋で息子に自らお酒を振舞っている

社長直通ファックスがあり、従業員が気に入らない社員をリークする
事が出来るシステムがある。
リーク内容はもちろん調べるが、大抵はどんなつまらない事でも降格する。

一番酷かったのが、顔が無愛想（もともとそう言う顔）の課長が
無愛想だからと言う理由で主任まで落ちた

最近の傾向
　新業態が悉く失敗
　不景気なので、売上は順調に伸びているが、純利益を誰も知らない
　株式公開すると総務は言うが、ワンマン経営のため公開はしないとの
　社長の揺るがない方針があるため、もう１０年以上「株式公開は来年です」
　と従業員にウソを言い続けている
　新店舗を年１００店舗くらい出店させているが、閉店も年８０以上閉店している
　新規出店店舗の売上が、人件費等を賄っている為、新規店舗を
　出店せざるを得ない自転車操業な経営
　出店を止めると、破綻する

会社がまだ若く、部長クラスでも３０代４０代が多い
しかも水商売上がりのため、モラルに欠ける
従業員全員　とにかく変
まともな奴ほど辞めていく

年寄りは内勤でも店舗に飛ばされ深夜働かされる　つまり辞めろって事
定年退職した人はいまだかつて存在しない

本部長の給与約９０万円
社長の馬鹿息子のボーナス１億（マジ）
社長の馬鹿奥さんのボーナス１億（マジ）
社長のボーナス１億（マジ）

こんな感じかな

180 181詳しいですね、他にも教えて下さいm(__)m

あ

ありがとう御座います。つまり週7時間は確定残業分として払われるってことですよね？
40時間の残業で22万って本当の残業だけで22万ですか？それともトータル40時間ですか？

三笠フーズ（大阪市）による汚染米不正転売事件で、大阪、福岡、鹿児島、
の三府県警合同捜査本部が、社長冬木三男容疑者（７３）＝不正競争防止
法違反（虚偽表示）の疑いで再逮捕＝らの詐欺容疑での立件を断念するこ
とが捜査関係者への取材で分かった。

捜査本部は、転売で相当の利ざやがあったとみて詐欺容疑の適用を目指し
ていたが、汚染された事故米の流通先である、富乃宝山で有名な西酒造が、
事故米と認識して安価で取引していた可能性があることなどから、立件が
見送られた。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sake/1234587227/

本当の残業を週４０時間やって 手取り２２万位
拘束時間が長いから仕事好きなら我慢できるかもね

社員一切残業付けられない状態なんだけど全店そうなの？
人件費落とすために遅刻つけるしかない店長出てるらしいし

>>181
最低な経営者にもほどがありますね。

これを知っても入りたい人って何考えてるの。

>>188
人件費の削減が一番簡単だから
９割以上の店舗でサービス残業してるだろうね
本社では監査にバレルが、営業は見えないからって言うか
暗黙の了解みたいな所あるよね
基本的に営業はサービス残業、サービス公休出勤当たり前

勤務時間を手帳にでも毎日書いて、労基に持っていけば良い
告訴すれば　サービス残業分お金は戻ってくる
日記帳は充分な証拠になるので、いずれ辞めるつもりで働いてる人は
やるべきだね

遅刻と欠勤は罰金って本当ですか？

本当

>>190
本当　遅刻１回５，０００円位罰金　しかも残業時給単価も下がる
遅刻３回で欠勤１回と同じ　
欠勤１回すると２万位罰金＋時給単価も下がるから合計３万位
罰金になる

病気で休むと診断書が無いと欠勤扱いになる
診断書があっても　病欠は有休扱いになるので
なぜ診断書が必要なのか疑問
ただの風邪くらいなら　病院に歩いて行けるが
動けない位の病気になっても診断書が必要なので
身体を引きずってでも　病院に行って診断書を貰わなければ
欠勤扱いになる
しかも診断書に「２、３日自宅での療養が必要」と言う一文が無いと
欠勤扱いになる
つまり、動けるなら会社に来いと言うこと
自宅療養が必要な病気なんて　インフルエンザ等の感染病か
本当に身体が動けないほどの病気で無い限り、医師はそんなこと普通は書かない。
でもその一文が無いと欠勤扱いになるので、医師に頼み込んで
書いて貰う。

治ってから、病院に行って診断書を貰って来ても病欠扱いになると
人事企画課は言うが、治った人の診断書を医師が書くわけが無い

それでも書いて貰わないと３万が飛ぶので、従業員はしぶしぶ書いてくれる
おかかえの医師を一人二人は持っている

そこまでして病欠扱いにしてもらっても結局は有休扱いになるので
有休が一日減るだけ
自分の有休使って休むのに　なぜこんな制度が？

>>181
この体制システムをもっと色んな所にリークして下さい。
無愛想だから降格って・・・
この会社の経営者はアルカイダorユダヤ商人ですね

前までモンテでバイトしてたｗ
本部はヤクザとかばっかで怖かった
店にきても理想だけいわれて怒鳴られるけど
宴会で退室時間きたら
ディッシュボックス３こぐらいもってお客様のまだいる部屋に入り
バッシングしていた係長

ありえない。。



去年は過労で倒れた人何人かいるらしい



あと社員が降格してんけど
理由が休憩時間すぎてもねてたから
降格したらしーｗ

ちゃんと呑み放題でドリンクグラスバックしてんのに
見ようともせずグラスがたりずキレる店長
そして八つ当たりで
死ねっていわれる
自分も死ねっていいかえしといたｗ

遅刻って電車遅延も罰金ですか？

当たりめぇだろ
電車が止まるなら止まる時間前にくるんだだよ
ってのがモンテ
かわいそうだけど

残念だけど その通り
３時間以上遅れると欠勤になります
前に電車が長時間止まった時は 本社社員の８割が遅刻になりました。
あと出勤中 親が急病になり 会社に連絡した上で病院に行ったが 欠勤扱いにされたり、通勤中 急病で道端に倒れた人を助けて ３時間以上遅れて出勤したら欠勤になったりした人もいる
酷い話しだが みんな泣き寝入りするしかない。
遅刻に関わらず 子供の入学式等があっても 仕事が忙しい場合、休みは認められない。 親が死なない限り 急な休みは認めない
昔は親が死んで葬式に出たら 社長の方針で欠勤扱いにされてた。 労働問題以降 渋々 忌引き制度とか設けてきたが とにかくサービス残業は暗黙の了解の上、給与も少ししか払わないが、自己を犠牲にして働けって事だね

ってか基本給6万って最賃わってるんじゃ...

割ってますよ
待遇が社員の場合
６×１２ヶ月＝７２万円
出勤日数　年２７２日　
７２０，０００÷２７２≒２，６４７
日給２，６４７円
週４０時間労働÷５日＝一日の労働時間８時間
日給２，６４７円÷８時間≒時給３３１円

ちなみに都内の労働基準監督署には
モンテローザ担当が居ます

飲食就職しようかと思ってたけど
モンテは辞めたほうがいいかな？
和民とか甘太郎とか月の雫とかあるけど、どこかまともな会社はありますか？

あったら 転職してるよ

自分で さがしなさいな

水商売は独立する意志がなければ
成功しない
サラリーマン感覚では　若いうちしか出来ないから使い捨てで終わる

君の言うまともって言うのがどういう基準なのか分からないが
飲食業が　国の労働基準通りにしたら潰れる
正直　年中人手不足な上、誰でも出来るから馬鹿な奴しか集まらない
そんな奴らを束ねて　教育して　どうにか商売しなきゃならないから
通常の教育では育たない　暴力で教えるか　洗脳の様な徹底した教育でしか
育たない人間しかいない
だからまともな人ほど辞めて行く
だからバカしか残らない

だがバカを徹底して教育出来る人間は出世する
ガツガツしてるか　寄生虫の様に会社にしがみつくか　
あるいは行くところの無いバカか　そんな人間ならここは大丈夫

ものすごく仕事の出来る人間は　早めに出世してお金貯めて辞めるのが通例
本部長ですら簡単に辞める
そんな見切り付けて働く場所ですよ　ここは

仕入れ業者はどうですかねぇ？
知り合いが今度モンテローザに仕入するっていってましたが・・・

会社の体制が悪いってことは業者にもよくないのかな？

あほか (-.-;)


労働基準どうりでやってけるよ

>>203
止めた方がいいよ。

モンテローザの社員またはなろうとされている方々へ
私はモンテローザでバイトをしていて社員になり辞めたものです
長時間勤務や人員がいない為休めないのはわかりますが残業代などが人件費向上の為に付けれないのはおかしくないでしょうか？

休みの日に備品節約の為無償で他店へ運んだり
半ば強制させるのはおかしくないでしょうか？
転勤ばかりでその場限りの店舗運営になってしまう体制はおかしくないでしょうか？

アルバイトが集まらずシフトが組めないのは店舗責任者の責任でしょうか？ 飲食店では時給が高めなのにアルバイトが集まらないのは今までのモンテローザの従業員に対しての関わりかたに問題があるのではないでしょうか？

光熱費を削減するためにどぶ水みたいに汚くなった貯めた水で皿洗い
夏は冷房もつけず冬でも冷水で皿洗いなど今のバイトの子にやれといっても無理でないでしょうか？

新しく社員になりたいと思っているかたはこの会社の離職率や給料の算出方法などきちんと面接の時にきいてから決めたほうがいいと思います
もしお子さんや奥さんがおられるなら家族と触れ合う時間はかなり減ると思っていて下さい

アルバイトされる方ももう少し時給が少なくても こだわりのあるような小さなお店などでアルバイトするほうがいろいろ学ぶこともあると思います

なんだかんだで　今年も就職難のおかげで
いっぱいバカな新卒が引っかかりましたよ

何人残るかな〜

いろいろ言ってるけど、あんたに管理能力と売上を上げるチカラがないだけじゃん。それを会社のせいにしてるのはおかしい。やってるヤツはいっぱいいるよ。ちゃんと週休２.５とってるって。

管理能力と売上あげる能力があるやつがモンテに就職するのか？
どうやったら売上って上がるんだ？
今モンテでやってるような販促とかしても絶対無理！！ 割り引きもないような販促しても販促の無駄

そうでもないよ
問題は前年比対比だろうよ 単なるデータ集めだけにすればいいのに そのデータを活かす事なく 前年比割れだと罰則とか言うバカな制度のおかげで 社員のモチベーションを下げている
今月頑張って稼ぐと来年 それ以上頑張らなければ罰則 店のキャパと人員は決まってるから 毎年売上が上がる訳がない
だったら 来年も考えて トントン位に納めればと考えるのが普通だろう
って言うか 本社スレで話す事じゃないだろうよ

いいかげんに給料形態かえませんか？表示してある月給に残業30時間含むとかおかしい。なぜ強制的に残業させるのか？賞与の少ない理由として社長は月々の給料をその分高くしてるというが、月々の給料のどこが高いの？基本給８万じゃん。

白木屋が千年の宴に看板を替えても、従業員はストレスがたまる一方ってことだな。
急性心筋梗塞で倒れたら、外へほっぽり出し、救急車呼ばないでそのまま「イッテマエ」なんていうモンテローザだな。

看板だけ変わって、肝心な中身は一緒。
店長、従業員、サービス、料理は相変わらずの底なので、何も知らない客が入ると「何だ一緒じゃねえか！」
と、一連のショートコントが発生します。

あ

いうえお？

なんかコロコロ名前変える風俗店みたいだな
入ると女の子同じみたいな

本部長がマージャンで急遽社員を集めるし、その空いた埋めを休日社員が
呼び出されるよ。本部長の誕生日には部長10万課長5万店長1万から3万徴
収。独身社員は休日幹部から急遽呼び出し飲み会強制参加。大抵キャバ。
会計はじゃんけん。延長延長なので合計10万から30万。仕事できない弱
っちいやつは半額は覚悟。かなり功績残してるのでいろいろ知ってます
よ。ただ、えぐい分数字トップになれば会社から表彰賞金入ります。正
統派でやってきたからいえます。賞金ハンター。

モンテｸﾞﾙｰﾌﾟ最高です

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090511-00000301-president-bus_all

>>222
そんな本部長は処分されないの？

初夏・・・・・今年の夏もサヨクは水着で魅せます！


２０代のサヨクの女の子たちとSEXができる
「日本リベラル★同好会」は
左翼サイトとしては前代未聞の３３万アクセスを記録いたしました。
詳しくは、「リベラル★同好会」で検索！

>>226
スレ違いだが、管理人が美女だな

前給の企業コードってわかる人いる？

>>226
おっぱいでアピールするのは政治家として邪道だろｗ

1005480001
前給企業コード

>>226
最近は子供でもSEXする時代だという視点は
面白い（ていうかエロい）。

日形井って今、課長（？）出世したなぁ…
もしかして、創価学会に入ったの？

ｽﾚｽﾞﾚしてたらｽﾏｿ。

うちの店よく時間外やってて課長が来るんだけど酒乱で困る。
しかも客いるのに怒鳴るわ殴るわで見てて気分悪くなるし、教育課の人間とかも見てみぬフリ。

マジでこの会社腐ってるよ。


会長ﾌｧｯｸｽしたらﾌｧｯｸｽした人間だけクビになるし…

モンテは創価じゃなくて民主党応援してるよ

モンテは創価系とか言われてるけど
それ言い過ぎ

モンテはモンテ教なんだから。

>>226
一人だけすげえオッパイの奴がいるな

モンテからチムニーに来た社員はマジウゼ〜。
仙台の小○○美とか。

　　　　どうにかしてくれ〜。

本社って女の(顔の)レベル高くね??
特に人材開発課、秘書課。

>>226
世界平和が大事だな。ほんと。
２ｃｈのウヨはバカばかりだよ。

age

>>238
本社勤務にするよりも現場に回してアホな男の固定客掴む餌にすればいいのに、と思ったが多分餌にされた女社員辞めるな

仲間さんって知ってますか？

>>226
めっちゃ興奮した。
やっぱり女はサヨクに限るね。

うちの会社は小売だが、モンテローザはやっぱ違う印象あるね。
まえ会社の人と車乗ってて、モンテローザと関わった事がある人がいってた。

「モンテローザ・・？ああ、あそこね？人を（駒）として使う会社だね。
　みてて可哀想だったよ。ひどい会社だ」

そんな事普段いわない人だったからビックリした。

辞めるが正解だな

タケ○○○常務ってやばくない？

幹部めっちゃ青アザできてる

新小岩店が燃えているよ〜！！！！

教えてチャンでｽﾏｿが
上記に遅刻、欠勤は罰金とあるが
一般職もですか？

新卒で一般職（事務）受けるの
やめたほうがいいですか？

>>248
自分で決められないの？ママに聞いたら？

モンテはイイ人ばかりでしょ

袴○うざい

能力が無いから言われる

別に、どこの誰がどうというわけではないのだが、
一般論として世間には鬱陶しい女部長がいる。
部下はそう感じていた。

極度の負けず嫌い。自分が真理だから。
何か一言、価値を付け加えようとする。自分が真理だから。
善し悪しの判断を下す。自分が真理だから。
人を傷つける破壊的コメントをする。自分が真理だから。
「いや」「しかし」「でも」で文章を始める。自分が真理だから。
自分がいかに賢いかを話す。自分が真理だから。
腹を立てているときに話す。自分が真理だから。
否定、もしくは「うまくいくわけないよ。その理由はね」と言う。自分が真理だから。
情報を教えない。自分が真理だから。
きちんと他人を認めない。自分が真理だから。
他人の手柄を横取りする。自分が真理だから。
言い訳をする。自分が真理だから。
過去にしがみつく。自分が真理だから。
えこひいきする。自分が真理だから。
すまなかったという気持ちを表さない。自分が真理だから。
人の話を聞かない。自分が真理だから。
感謝の気持ちを表さない。自分が真理だから。
八つ当たりする。自分が真理だから。
責任回避する。自分が真理だから。
「私はこうなんだ」と言いすぎる 。自分が真理だから。

こういう女部長が、部下は一般論として嫌だった。

一方、他社にはまともな男上司がいた。
どちらの上司がよいかと取り沙汰された。

ちょうどよい機会かも知れない。
部下はそう感じ、武器を取った。



道に迷て、なんや修羅場に来てしもたわ……

モンテを変えるには橋本知事みたいな改革者が必要なんだろうな

総合職（男性）より一般職（女性）の方が時間単価が高いの知ってる？？

ちなみに店舗従業員も総合職

本社のかわぐちの事だな。

実名かよ

実名出している御仁を割り出す事は可能でしょうか？非常に悔しい！

絶対に無理。残念だったね。本社勤務のガワグチ君。ちゃんと給料に見合う仕事してくれないと困るよ。すべて相談・クレームは揉み消しか？

カワグチ君！トイレを占領してないで早く席に戻って仕事しなさい！

マルダイ製作所（北上）　１１万
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_1283476/
南三ツ星（北上）１４．２万
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_1283469/

だいず工房（一関）
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_1279051/

こんな待遇の会社よりモンテローザの方がましだろ！

お客様相談のカワグチは嘘つきだな。ネチネチと虚偽を突っ込んであげましょう！

＞カワグチ君！トイレを占領してないで早く席に戻って仕事しなさい！

ヒカタイとオガワは便所詰まらした事があるぞ。

人事のナカ○ノは社長とデキてるらしいぞｗ

カワグチと社長の関係は？ドッチがケツマンコ？

ナ○ゾノさんって昔秘書課の課長さんじゃなかったぁ？
大賀社長と不倫してぃたのは有名だったよねぇ。
今人事課なんだぁ。役職はなんだろぅ？？
相談課の川口部長はもぅ本部長になったかなぁ？？

なるわけねーじゃ！トイレ掃除担当に格下げだよ。

ナカゾ○さんは更年期障害だから副係長どまり。

>>253

「〜させます！！」が口癖のワ○ベのことか？？

川口もひどいよな。苦情は揉み消し。人は踏み台。

川さんと中さん
売れっ子だな

これってホントですか？援交も含めて犯罪じゃないですか↓
＞ カワグチって北海道の某白木屋オープン店長だっけ
＞ プロレスラーみたいな体格でとんでもない蹴りが飛んできてた
＞ 趣味は援助交際だと自分で言ってたのはワロタｗ

いまでもブラック企業？

>>271

中さんは売れっ子じゃなくて、売れ残りだよ

ブラックだわさ
なんも変わってない
言ってるだけ
会社がかわろうって言ってもばか幹部が変わらん奴多いから自然と会社の体質は昔と余りかわらん

今年の新卒で辞めた金髪の●●さん。ダイブ、僕らのこのスレを乱しているね。もうすぐ、訴えられるそうだけど。頑張ってね。

ひか○いはオードリー春日に似ているな…

さ

北×京エリアの幹部はホントいいよ 結婚して家族いるのにバイトとやりまくってるし性行為って問題ならないのかな？

>>279

その幹部って特定の人？

>>271
永遠のブラック企業
こないだ台風で電車止まったときに　本社の遅刻者１００人以上出たが
普通に罰則になってた。
遅刻１回５千円罰金、幹部１万円罰金
２時間以上の遅刻は遅刻２回とカウントされる
残業単価も下がるから、遅刻１回で３万〜４万引かれる
遅刻３回で無断欠勤１回と同じ扱い　罰金５万
どんな状況でも遅刻は遅刻
本社の前でおじいちゃんが倒れていた事があるが
遅刻寸前の社員はみんな無視してた
教育課の部長も無視してた

病気で休みでも診断書が無いと欠勤扱い


バカ社長は儲かってしょうがない
社員に給料払いたくないから、なんとかして取り戻そうとするんだってさ

バイミーヤって何？

マンマミーヤ！

必要な部署ってどこだろう？？

経理、人事、総務？

ぐるなびからこれに変えました。
３８００円／月で十分でした。

http://www.pwblog.com/user/kensa/kensyou/

本社に就職してしまうと、辞めにくいものでしょうか？

三鷹の川口部長！仕事して下さいよ。またパワハラ・セクハラですか？能力無いですねーサッサと辞めろ！それか死ねよ

パクリ屋

芦屋のおいで屋、橋田店長痴漢で逮捕される
痴漢男、女性警官の尻触り現行犯逮捕
痴漢が手を伸ばした相手は、強〜い女性警察官だった…。
電車で通勤中だった女性の尻を触ったとして、大阪府警大正署は８日、
府迷惑防止条例違反（痴漢）の疑いで、大阪市大正区の飲食店店長・

↑
誰だよ
前田課長が怒るよ
阪神ライン（笑）

100％上場不可能は兜町界隈では有名。そのため、目指すわけもない。

芦屋おいで屋の橋田店長が夫人景観のお尻を触ってとして逮捕されてますよね
月に2回ほど利用してましたが正直2度と行きたくありません。店長は即刻代わるので
しょうか？安心してお店に行くことが出来ませんよね、

詐欺隠蔽・改ざんしている三鷹の川口部長がいる限り無理ですよ。恫喝は当たり前だし。逆ギレで日本語分からないし。

>>281
マジ？

本店の川口部長。潔く腹切れよ。今後も労基には定期的に報告してやるからよ。後は詐欺・恫喝・隠蔽の事実もな。

実名を出し書き込みをし、他人の名誉を傷つけると刑法で処罰されます。既に実名を出し、書き込みをし、他人の名誉を傷つけたことは既遂犯になってしまっています。知らないうちに捜査のメスが貴方に向かいます。

警備の渡部さんまだいる？

そんなん誰だって知ってるのに実名書き込む馬鹿は誰だよまじで｡
本人に言えないのにココに言うってどんだけ器小さいんだww
バイトってより社員が書き込みしてんじゃねーの？
汚ねえことしてねえで堂々としとろや

どんまいだ（笑）

こんな会社の社員に名誉なんてあるの？

あーあ。

ここに書かれていることが事実だから

訴えはでない

つまり捜査はされない

本社勤務になると辞めにくいですね。
人や事態を認めずに陰口ばっかりの毎日で・・・
人間不信になって、社員の全員が基地外なんのかなって
思いはじめると脱力しちゃって転職のパワーも無くなりました。

本社勤務になってから病院では鬱と言われ、不眠になり毎日胃痛で
薬を飲み続けてます。

人材開発課チ○
脳みそ筋肉バカ女

>>297

まだ居ますよ。�Q

>>303
大丈夫　本社社員の５割は鬱、鬱傾向だから。

本社内でノロウィルス発生！！！
隠蔽工作に奮闘中！！！

絶対にシャベルな！
いいか、でんわは
全部おれに まわせ


(笑)

ノロになった新卒　店長会に来てなかったな

noro

笑笑の女子会なくしてくれ
デザートうざすぎて回んねえよ

いつになったら給料払ってくれるんだろう

宴会の金額をバラして他の日の売り上げに計上すんのやめろや
監査しっかり働けやボケ

この会社は本社勤務から辞令で現場（店舗）に回されることってあるの？

モンテローザに勤めてた事あるけど
新卒２００人採用　
３ヵ月以内離職３割 　
半年以内離職５割　
１年以内離職７割

１年半後…
俺の地区１５人配属されたはずなのに…俺ともう１人しかいないぞ？
そういう俺も２年目の年末前に辞めました
先日連絡してみたら、最後の一人も退職済みとの事
２年以内退職率１００％　　という実績がある　モンテローザ

罰金制度って店舗だけで、本社は関係ないよね？
ってか今はちゃんと改善されてんでしょ、さすがに。

んなぁこたぁない

>>315
あんたがいた地区だけで100％って判断がおかしい
やっぱり低学歴か

俺、松○さん好き。

ブリーチ事件の詳細求む

本社役にたたないしアホっぽい（笑）
つか、調〇、狛〇の魚〇、千年の〇、お〇で屋は
糞のようにまずかったし、店員が
〇〇遅れっぽい奴しかいなかった（笑）

低学歴かって　なに言っている
飲食店では将来ブルーシート行きだぞ

以前いたいる？笑笑勝田台のブタ店長使い込みw？

時給はまぁまぁ良いから小さいことは目をつぶろう　byﾊﾞｲﾄ

最近では白木屋やワタミなど全国チエーンの居酒屋へ行っている客ってまともなの行かないよ。

日本語でおｋ

ワタミの社員です。うちもですが、モンテさんも色々問題ありそうですね。
かといってこの時代、簡単に転職なんて出来ないし。今居る環境を変えることがうちもモンテさんも
必要な事だと思います。


提案なんですが居酒屋の社員ってみんな同じ悩みをかかえてるじゃないですか。だから大手の居酒屋
が連盟で労働環境改善の団体を作りませんか？チムニーさんとかもありますがまず、うち（ワタミ）と
モンテさんで超党派の連合を作って協力して会社に対して正当な要求をしていきましょうよ。

まあ、出世は出来なくなりますが多くの社員が幸せになるならやる価値はあると思います。居酒屋版
「沈まぬ太陽」です。誰か手を挙げませんか。私は一応人権派系の弁護士事務所へこの旨を相談＆
団体設立へのアドバイスをもらおうと思ってます。モンテさんが組んでくれれば絶対私たちは正当な権利を
取得できるはずです。

ワタミや白木屋は安い時給で働かせるノウハウを持っているから全国チェーンが出来たんやぞ。
それも終焉を迎えている。お前らはいずれブルーシート生活をする事になるぞ。
８００円の飲み放題どんな酒出すのや。客はアホばかりじゃのう

さっさとクーポンをスマホ対応にしろ
ホント給料泥棒ばっかだな

4/8(金)に八重洲中央口 駅前店のビルの笑笑 表のｲﾝｶﾑ女共嘘つきまくりで意味なし 店内も金曜なのに人件費削減かﾌｧｰｽﾄﾄﾞﾘﾝｸまで約10分…あり得ない その後もｸﾞﾀﾞｸﾞﾀ過ぎ お客もﾊﾞｲﾄも散々だ

今度会社の歓送迎会を魚萬でやるんだけど、料理とかどんなもん？
ちなみに飲み放題で6,000なんだが…

６０００円も出すのなら魚萬など止めてもっとましな店がありますぞ

今更何をやったところで、
絶対にツアーサポート社 http://www.yobirin.jp/ の安浩振社長は近日中に自殺する。
あるいは、業界の刺客から殺される。

刑務所に入ったところで、
社会の暗部に根を張る料飲業界の刺客の手からは逃れられない。

絶対にコイツは近日中に死ぬ。
どんなことをしようと、絶対に死ぬ。
自殺か他殺かは、無関係。

料飲業界に喧嘩を売ったのが、最大の過ち。
たとえコイツが刑事事件でも執行猶予あるいは懲役後に釈放されたとしても、
絶対に中華料理業者の報復は避けられない。
絶対に報復される。

どんな報復をされるか、それは自分が料飲業界を巻き込んで
監督当局を挑発する等の余計な事態を引き起こしたことを考えれば、
命を失うのは絶対不可避。

空飛ぶ物は飛行機以外、四足の物は机と椅子以外何でも食べるのが身上の民族、
きっとこんな具合にされるか、
あるいは死体さえ出てこないで行方不明で終わるか。

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◆学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852
※絶対に就職したい企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.NTTデータ　　　　　　1.三井住友銀行　　　　
2.ソニー　　　　　　　1.三菱東京UFJ銀行
2.日立製作所　　　　　3.三井物産
4.パナソニック　　　　3.三菱商事
5.トヨタ自動車　　　　5.みずほ銀行
6.東芝　　　　　　　　5.花王
7.本田技研工業　　　　5.電通
7.野村総合研究所　　　8.NTTデータ
9.三菱商事　　　　　　9.パナソニック
10.NTTドコモ　　　　　10.三井住友海上火災保険
10.三菱電機　　　　　10.富士通

※絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.モンテローザ　　　　　1.楽天
2.東京電力　　　　　　　1.野村證券
3.大塚商会　　　　　　　3.モンテローザ
4.楽天　　　　　　　　　3.大塚商会
5.王将フードサービス　　5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション　6.ワタミ
7.ワタミ　　　　　　　　7.東京電力
8.京セラ　　　　　　　　8.佐川急便
9.キーエンス　　　　　　9.マクドナルド
10.ゼンショー　　　　　10.ソフトバンク
　　　　　　　　　　　　　　10.みずほ銀行
　　　　　　　　　　　　　　10.リクルート

先日、研修で本部の方を多数拝見しました。

その中で、本社の商品部の井原係長にご指導頂き、とても親切にして頂きました。

まだ、入社間もないらしいのですが、料理説明も適切で、尊敬できました。

その後も、洗い物も率先して、やっていました。

そういう尊敬出来る方が、いらっしゃる会社です。

私は、入社してよかったと思える１日でした

みなさんも、がんばりましょう！

<<敵国>>反日韓国企業製品の不買運動に御協力ください！ <<韓国企業 製品>>
【飲食系】
ロッテ（菓子・アイス）、ロッテリア、バーガーキング、銀座コージーコーナー、白木屋、笑笑、笑兵衛、魚民、暖暖、和吉（居酒屋）
安楽亭（焼肉・飲食店）、天下味（焼肉）、平壌館（焼肉）、モランボン（焼肉調味料）、JINRO（焼酎）、両班岩のり（海苔）、クリスピー・クリーム・ドーナツ
【スーパー コンビニ】
イトーヨーカドー、ジャスコ、セブンイレブン
【生活用品】
アムウェイ（調理用品、浄水器、化粧品、洗剤、栄養補給食品）
【電化製品・I T系】
サムスン(Galaxy S、Galaxy Tab、TVなど)、LG電子、DAEWOO（電化製品）、ソフトバンク系列　<個人情報売買で手に入れた資金を北朝鮮に送金>（Yahoo!BB、Yahoo!Japan、IPRevolution、BBiX、日本テレコム、C&WiDC）、ライブドア、楽天、ブロードバンドネットワークス
【娯楽】
パチンコパチスロ（7〜9割が在日朝鮮・韓国系企業）、歌広場（カラオケ）、千葉ロッテ（プロ野球）、漫画広場（漫画喫茶）
リネージュ、リネージュII、ギルドウォーズ、雀龍門2、タワー オブ アイオンなどのオンラインゲーム
【TV、出版、書籍】
幻冬舎、TSUTAYA、ソフトバンクパブリッシング（書籍・雑誌「ネットランナー」など）、イエローキャブ（セクシータレント事務所）
【金融】
サラ金（ほとんどが在日朝鮮・韓国企業）、青空銀行、朝銀（破綻後は「ハナ信金」）、Eトレード証券
【量販店】
オリンピック、ドン・キホーテ
【交通】
大韓航空、アシアナ航空、MKタクシー、東都自動車交通、日の丸自動車、グリーンキャブ
【自動車メーカー】
ヒュンダイ

医者に頼んで診断書に鬱って書いてもらって
有休使いまくりました（笑）
仕事サボれて金まで貰えてラッキーって感じ♪

本社勤務で会社に不満のあるやるいるの？もう辞めたいとかさ

モンテローザ店員がTwitterで個人情報漏洩!?
「石川典行はキモいしやばいわ」

http://getnews.jp/archives/135534

石川典行に出された生から揚げの画像
http://p.twipple.jp/QuRbG

石川典行という人物について
http://www.youtube.com/watch?v=Jrt2CL9nJKw

【ネット】「キモいしやばいわ」モンテローザ店員がツイッターで個人情報漏洩！？…止まらないツイッターからの情報漏洩★３
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1313301678/

魚民、笑笑のモンテローザ店員がTwitterで個人情報漏洩!? 客の「石川典行はキモいしやばいわ」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1313287877/

石川の件、内部はどんな案配なんだろう。だいぶ大事になってきたけど。

役員がわざわざ来たみたいだけど誰だよ

https://enjapan2012.com/companyView/blog_desc.cfm?BlogID=7257&RecruitmentID=120000239
こいつどうなっちゃうんだろうね？

2012ブラック企業就職偏差値ランキング1
1 ：就職戦線異状名無しさん：2011/07/23(土) 22:36:18.96
■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) ｷﾔﾉﾝ
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

商品管理課の永川さんは幼児に対する
猥褻行為の前科があるみたいだけど
どうしてそんな人がうちにいるの?

コンプライアンス、内部統制めちゃくちゃ。
銀行出身の人がいるけど、保身ばっかり。新卒は勤めない方がいいよ。

ブラックなのは勤務時間とかの話じゃない。
社長の思想が問題。

1:宵宮祭φ ★ :2011/09/09(金) 21:19:46.79 ID:???0
　俳優の窪田道聡容疑者(30)と居酒屋チェーン「白木屋」の店長・原田将容疑者(29)が、中国人女性と偽装結婚した
として逮捕された。窪田容疑者は、原田容疑者が店長を務める「白木屋 新小岩南口駅前店」の店員でもあった。
警視庁によれば、両容疑者には、店でアルバイトをしていた中国人女性らと偽装結婚した疑いがもたれている。
日本での長期在留資格を得させる目的とみられている。窪田容疑者の恋人が偽装結婚に気づき、
警視庁に相談したことで事件が発覚した。中国人女性から、180万円で偽装結婚を持ちかけたという。
取調べに対し窪田容疑者は、「生活費に困っていて、報酬は家賃に充てた。逮捕されるとは思わなかった」
と供述しているという。窪田容疑者は劇団「イキウメ」の団員として、舞台などで活動している。

http://www.tv-asahi.co.jp/ann/geinou/geinou_news/contents/hot_20110909_140.html
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/geinou/geinou_news/img/hot_20110909_140_001.jpg

いまは草加か？池田店長
金払えや

笑笑のバイトなのだけれど、この前店長に包丁向けられた。
殺意はないにしろよろしくない。

バカな店長だな
殺人未遂だろ
訴えてやれよ
幹部に報告したら一発降格だろうな

ここに書いてあるのって本当ですか？？
中途で本社勤務考えてるんですが、やっぱり辞退するべきか・・・

基本給6万、残業45時間＋本当の残業40時間＝85時間残業で手取り22万・・・
週休２日は主任までで、副係長以上になると週１日休みになる・・・
ボーナス５万円が年２回（主任までのみ）・・・
退職金制度無し・・・
会社がまだ若く、部長クラスでも３０代４０代が多い・・・
定年退職した人はいまだかつて存在しない・・・

やっぱり本社勤務でもブラックなんですかね？？
一体、何時まで働かされるんだろう。。。

メンテナンスの神林って馬鹿すぎね?

おいおい、モンテにだけは入社すんな！！
ノイローゼと鬱とアル中しかいない会社だぞ！！！
考え直せ！！！！入社したら終わるぞ！！！！！

>>354
２行目以外は私も同意見です。
特に中途で入るのは考えものです。
遠くない日に必ず転職を考える日がくるでしょう。

>>354
ノイローゼや鬱になるようなデリケートなのはいないよ。
奴隷根性ばかり。
少ない休みも出勤して嬉々として働いている奴隷が偉そうにしている。

中途や派遣が数ヶ月で辞めている。
勤務時間や休日の問題だけじゃないよ。奴隷根性を求められるから辞めるんだよ〜

>>352
経験値が少ないのが部長になったりするから、コンプライアンスや
内部統制で問題アリ。
それを分かって、上層部がコントロールしている。
若手はソレに乗せられて、奴隷やってる。

設備課の脇坂をブログで叩いてる他の飲食店
経営者がいるね。
脇坂ってすげー嫌な奴だね。
読んでてむかついた。
こいつらのせいでモンテは馬鹿だって思われる
んだろ。

社会人としてっていうか、人間として常識ない人が多すぎる。
会話すらまともにできない人いるし。そういう人に限って幹部面してるし。
だからいい人来ても辞めちゃうんだよ。

テスト

いい人くるわけないだろう

店舗管理課の神林って奴はまだいるの？
馬鹿の見本だよ あいつは
脇坂と神林はモンテローザの面汚しだ。
あんなの野放しにしておくこの会社もどうしようもないけどね。

店舗管理課の神林は使えないね
アホ過ぎる

どないやねん

店舗管理課の神林って頭悪過ぎる。まともな会話ができない。
仕事できないくせになんであんなに態度でかいのかね？
モンテの中で一番知能が低いと思う。

神林課長様だよ

【社会】「魚民」で３８人食中毒…サポウイルス検出・金沢市
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332843578/

　　(´._.`)　ゴメンなさい
　　　ヽﾉ)　
　　　　ll

ハサミで勝手に髪の毛を切ったりするのはパワハラじゃないの？
はっきり言って何の意味もないことばかりしていますよね
説明会の意味がないし説得力なし

あれはヤバいよね やり方が古くさくてきもい 私も可哀想そうだと思いました 幹部も頭悪そうで口だけでうざかった

南神奈川にいた幹部の藤川ってセクハラで落ちたって？
それからどうなった？

三光よりモンテの方がマシ。

部下から尊敬されてますか？

調理指導課ってなんで上から目線なの？指導の仕方から勉強し直せ。しかも息臭いし

だれ？

酔っ払ってバイトの家まで着いていってその娘にキスした社員は誰だっけ？

本社研修

三光のスレが消えた

ひとつ言っておきたい。
書留等のブツは、リストの名前順に並べてまとめるのが礼儀というものだ。
他の企業はみんなやってるよ。みんなだよ。
ここだけだよ、バラバラのままで依頼してくるのは。
恥ずかしくないのかね。担当者さんよ。

>>379
どうせお前らヒマなんだから
お前がヤレよクズ

本社じゃないけど
うざい客（たかり）が来て手に負えないから
担当幹部に電話したら明日朝が早いから《ﾟДﾟ》って切れられて・・・

部下に怒鳴ったり嫌がらせをしてる幹部や店長をみると器が小さいと情けなくなる
そう奴に限って仕事ができない
本当に可哀想

モンテローザは、食器を洗うときがくそ

シンクが二つあって
洗剤のタンクに付けて、次のタンクに入れて揚げたら終わり

つまり２つ目のシンクの水が飲めないのに
そのまますすぎもしないで、濡れたままビール入れてる

モンテの社員変わったひと大杉

秋のおすすめでも食べにいくか
タッチパネルは使いやすくなってるかな？＞OSさん

料理屋も安くなっているから、これからは苦戦するだろう

山内増やしてどうすんだ&#8263;
何をねらってるの？
素人に素人幹部が料理、接客、適当に教えてあんな値段取っちゃだめだよ。
箱とマニュアル作ればどうにかなる問題じゃないんだからさー

竹取と黒田は勢いないのが寂しい
魚銀の２号店もまだですか？

山内も結局モンテ流しか知らないヤツの
ヒトモノ削れるだけ削れって命令にヤラレて
終わりつつあるな

なんの進歩もしない会社
この会社にいることをどのようにお考えですか？
罰金、減俸、降格など給料もよくないのに、こんな会社で働いて、生き恥さらしている家族もいることをお忘れなく。

来月は店舗ヘルプが始まりますね
大変ですね
今年も去年より入店日数が１日増えてたりしませんか？

ﾓﾝﾃに救いはないんですか&#8265;&#65038;






ないでしょうね

会長死ね飲みくんじゃねえよ鬱陶しい

【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？

Ａ．日本教職員組合
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

もうやめたれや

やめねーよ
とことん追い込むよ近藤

会長に言ってあげたい。
目深の帽子でも被って覆面で店舗巡回してください。
どう評価されようが知ったこっちゃないんで
あなたが見る営業はあほヅラ下げて集まった幹部、店舗人員1にしてでも集められたヘルプによる偽営業ですよ〜
仕込んである物使わず、マニュアル読みながら、計りながら作る商品ですよ。
そんなお客様目線とか、どうでも良いから開店前に来るんだろうけど

そろそろ悪い報道されねえかな。クソ経営方針なモンテローザは社会的に制裁を受けるべき

営業はお客から金もらってるけど本社は社長から金もらってるんだっていう訳わかんないこと言ってた幹部もう辞めてんだろうな

遅レス

>>369
本人の意思なくして切られたんなら、傷害罪の構成要件満たしてるって判例あったはずだよ？
だいぶ昔に、実業団だかのコーチがやって大問題になったんだが。

**********************************************************************************

「庶務課特殊部隊」

どうでもいいが、名前出すときは伏せ字にしろよ？
誹謗中傷&個人を特定できる書き込みの時点で、名誉毀損の構成要件満たしてるから。

昔、アルバイト板でモンテスレが乱立した時に、色々とトラブルあったんだよ。
名誉毀損の構成要件満たしてる書き込みが多くて、書き込んだ奴が特定されちゃったりしてなぁ。
数人が同時多発的に動いて、片っ端からネタスレにしちゃったんだよね。

フライデーで、告訴合戦まで報道された　後継者争い

権力闘争で、誰が、次の会長ポストを射止めるか、予測しあいましょう

A．原田から後継指名されたという　創価学園卒東大卒の　谷川
B．創価大罰トップの　城久御学友グループ筆頭のゴマ男　正木
C．意外な伏兵登場で　萩本広報室長など　その他の登場

>>396
社長は定期的に巡回してるよ。

はよ縮小しねーかなこの会社。
目先の利益しか見えないヤツばかりだから無理か

>>402
新店出す→銀行から開店資金借り入れる→前の新店開店資金返済に充てる→新店出す→銀行から(ry
こんなん繰り返してるからね。
新店色々回ったけど、複数ある既存店の近くに開店とかアホかと。
既存店潰すにしても金掛かるし、僅かでも利益出てれば続行だからね。
山手線・中央線・京葉線とか、とにかく駅前に開いてる「安いテナント」を片っ端から借りて新店出店。
一度見たのが、既存店を目視できる同業態新店とか。
規模縮小しようにも、規模縮小に金が掛かるから無理でしょ。
自分は元本社だが、十数年前も目標だった株式店頭公開もまだでしょ？

儲かってるうちは体質変わらないよ。