【ブラック企業】ワタミ新卒社員、目標の半分。社長「人手不足」

>>240
うるせーな、このクソブラックがバカヤロー！！！
二度と出てくんなーたこがぁっ

>>240
人手不足だから移民受け入れやれ
というため？

移民入れる為に不足アピールかもなｗ

いくら移民でも最低賃金は守る必要がある。
移民が生活拠点を日本に持てば、生活費は日本人と変わらない。

>>244
日本人みたいに自家用車を持とうとはしないし6畳のアパート1部屋で5人くらい暮らすし
服は年中同じの着てるし日本人と同等なのって食費くらいじゃね

>>245
それで何年我慢できると思ってるんだ？

>>246
わからんけど近所の東南アジア系の連中は10年以上そんな生活してるぞ
たまにバーベキューとか混ぜてもらってる

この会社は何を売りに募集を募ったのか…
またこの会社の素養すら見抜けない無能な新卒に何を期待しているのか…

NNTだけどわたみ行きゃ受け入れてくれんのかな

>244
逆に、移民の権利を守ることだけが重視されて
日本人以上に楽な仕事になっちゃうかもね
サビ残無し、一日の労働時間最大12時間
仕事の間の休みが最低12時間とか

>>250
権利を守る事を重視した結果が
労働が最大でも12時間
休憩が最低でも12時間
ほほぅ。

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,959　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2013/08/07/1338338_01.pdf

最近の新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？昨今の状況は、売り手と言われた2006年を上回る。
2003年新卒の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2013年新卒は『正規だけで35万人』が就職している。
新卒正規採用数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのに、どこが氷河期より酷いのか？
アフィがネットDE印象操作か？アフィサイト衰退とともに、アフィチルの皆さんの誤認識も治ってくれるといいんだけど・・

研修期間中に過労死する会社には、行きたくないだろ。

中卒を１２０人入社させたのなら大したもんだ。
違うの？学卒なの？

中卒でも大卒でも業務内容は小卒レベルでできるんじゃないの？
市役所の窓口とか中学生でもできそうだし

無理なんてないんだから人数足りなくてもワタミは店舗増やせよw

ミヤネ屋でやってたけど、ワタミに人が集まらないのは
ネットによる「風評被害」なんだってｗｗ

マスゴミは
女性活用→限定正社員制度の関連
で、ワタミとユニクロを絶賛しとるからなｗ

マスコミを自由に操る自民党政権

ワタミやゼンショーに「ブラック助成金」？ 厚労省の「人手不足対策」に警戒の声 -- ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/582943

5月20日に開かれた省の対策会議で、人材不足に悩む企業への「助成金拡充」が検討されたという。

助成金は、賃上げなど「労働環境の向上につながる取り組み」に対するもので、
労働者にとっては良い話のようにも思える。
しかしネット上では「ブラック企業を助けてどうする？」といった批判も出ている。

心臓バクバク・・・信じられん事が起きた・・・
友達に一緒にやろうって勧められたコレがマジでやばいんだが・・・
http://asso.in/url/s1u

ブラック・すき家は店員として派遣社員を使ってるらしいな。
ブラックな派遣会社からブラックなすき家に派遣されたら死ぬしかない

ブラックブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう和民行かない

店舗の売上が目標額に達しなければ、残業代は払わなくてもいいよ
とアベとソーカが言ってた

いったん倒産して再建しなおすしかない　落ちるとこまで落ちるべき

店員が酷い目にあってると思うと自分だけ楽しく飲めない

>>255
市役所の窓口で折り目正しいのは派遣。

ウオタミもワタミグループ？

ワタミの名を伏せた新業態の店を続々オープン中
ワタミの名前では集まらなかったバイトがいくらでも釣れると大笑い

ワタミグループは終わったほうがいい

飲食に就職なんてアホしかいねーだろマジに
あんなモンバイト経験しただけで二度と関わりたくないのが判明すんだからよー
マゾ国民性だよな〜
こんなんだから経営者だけ高級車乗って社員はヒーヒーな会社が跋扈すんだよ土人国家

早稲田卒でファミレスに就職する奴だっているんだぞ

>273
ファミレスでもロイヤルホストならいいんじゃね？

　楽で給与が高く、休みが多い会社がいい会社とは絶対に思わない。

　私は、そんな会社に子どもを入れたいとは欠片も思わない。人の３倍働き、３倍早く成長して、自分自身
の世の中への存在対効果を何倍にもして、それを楽しみながら自らの意志で更なるハードワーキング、
ハードシンキングをしていく「環境」が整っており、そんな人生を生きる自分に定期的に「刺激」を与えて
くれる会社こそがいい会社と思う。　（渡辺美樹 語録．2005.04.25）


まだ言うかｗｗ

>>275
渡辺美樹のクローン量産が待たれるところだよなｗ

議員になったらブラックできなくなって業績急降下、ざまみー

>>277
国会議員になんかならなきゃよかったのになｗｗｗ

正直に奴隷不足って言おうよ

学部卒でワタミ入社より
高卒で大企業の現場オペレーター目指すほうがまし

資本主義に沿った典型的な関係だと思うが
雇い主と雇われの扱いが違うのは当たり前だろ
何でも他人と一緒じゃないと納得出来損ないなら資本主義なんてヤメろ

>>281
それワタミに言ってやって。
雇われ側がここはこの給料じゃ割に合わないと判断した結果だし。
資本主義ってのはそういう事。

俺もブラックでバイトしてるけど
社員になろうとか思わねーわ

美樹は死後短一世界に吸い込まれ
永遠にバツを与えられます

ﾋｬｯﾊｰ　奴隷狩りだー

金の首輪足枷でも奴隷は奴隷
他人に使われる事しか考えら
れないなら、何をされても仕
方無いよ。

ワタミに入社する奴がまだいるのに驚いた

社長「人手不足」
社員「人情不足」

経済の原則を知らない社長が経営する会社とは

>>288
間違ってると思う。
会社「人手不足」
社員「人権不足」